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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSVous souhaitez mobiliser vos compétences techniques, statistiques et actuarielles au service d'une transformation forte ? Vous êtes force de proposition, fédérateur et pédagogue ? Rejoignez la Direction Data Optimisation du Portefeuille et Inforce en tant qu’Actuaire Expert Epargne & Prévoyance Individuelle ! À propos du poste Au sein de la Direction Data Optimisation du Portefeuille et Inforce d'AXA Vie Individuelle IARD et Partenariats, nous recherchons un Actuaire expert gammes anciennes épargne et prévoyance individuelle pour renforcer notre équipe en tant que référent métier sur les gammes de produits en run-off. Ce poste clé constitue une opportunité unique de contribuer à la transformation du portefeuille d'assurance de personnes d'AXA France en apportant expertise, innovation et capacité d'influence sur des sujets stratégiques à fort impact. Votre rôle et vos missions : Contribuer à l'optimisation et à la simplification des portefeuilles historiques d'Épargne Individuelle Vous identifiez et analysez les opportunités d'optimisation au sein des portefeuilles anciens afin d'améliorer leur efficacité opérationnelle, leur rentabilité et leur valeur. Pour cela, vous : Réalisez des analyses et diagnostics approfondis sur les portefeuilles en run-off ; Identifiez les leviers de rationalisation et de simplification des gammes de produits ; Construisez les plans d'actions et recommandations associés ; Présentez vos analyses et obtenez l'adhésion des différentes parties prenantes ; Coordonnez la mise en œuvre des solutions retenues jusqu'à leur concrétisation. Piloter le volet métier des projets de migration de systèmes historiques Dans un contexte de transformation importante des systèmes de gestion, vous apportez votre expertise actuarielle et produit sur des projets de migration stratégiques. À ce titre, vous : Analysez et cartographiez les garanties des produits concernés ; Évaluez les écarts entre les systèmes existants et les solutions cibles ; Assurez le rôle de référent métier auprès des équipes projets ; Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires métiers et IT ; Étudiez et proposez des solutions innovantes lorsque les conditions de migration nécessitent des adaptations particulières. Contribuer à la stratégie et au développement de l'expertise de l'équipe Vous participez activement aux réflexions stratégiques du périmètre Inforce et apportez votre expertise sur les sujets transverses de l'équipe. Vous contribuez notamment à : L'amélioration continue des pratiques et méthodes ; La diffusion des connaissances et le partage d'expertise ; L'identification de nouveaux leviers d'optimisation du portefeuille ; La réussite des projets structurants portés par la direction. VOTRE PROFILVotre profil Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans des fonctions d'actuariat produit, idéalement acquise en Épargne Individuelle, Prévoyance Individuelle ou sur des périmètres associant ces deux domaines. Compétences techniques recherchées Expertise actuarielle produit en Épargne et/ou Prévoyance Individuelle ; Maîtrise des techniques statistiques et actuarielles ; Bonne maîtrise de Python et/ou PySpark pour l'analyse et l'exploitation de données ; Compréhension de l'environnement réglementaire et économique de l'assurance de personnes ; Une expérience en Inforce Management, optimisation de portefeuille ou migration de systèmes de gestion constitue un atout. Les qualités qui feront la différence Capacité à convaincre et à fédérer des interlocuteurs variés ; Excellentes qualités de communication et de présentation ; Forte autonomie et esprit d'initiative ; Esprit d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise, intervenant sur des sujets stratégiques au cœur de la transformation d'AXA France. Ce poste vous permettra de combiner expertise actuarielle, conduite de projets, optimisation de portefeuille et collaboration avec de nombreuses directions métiers, techniques et de gouvernance, tout en bénéficiant d'une forte autonomie et d'une visibilité importante sur les enjeux de demain. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! ðVOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Adecco Tech & ingénierie recherche un Chargé d'expéditions en CDI. La société est spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique. Rattaché(e) au Responsable Magasin et Ordonnancement, vous êtes en charge de l’expédition des marchandises dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des flux logistiques et la satisfaction client. Vos missions principale • sPréparer et expédier les commandes client, • sPréparer les commandes SAV et les valider dans l’ER, • PAssurer le conditionnement et l’emballage des produit, • sVérifier la conformité et la présence des documents d’expéditio, • nOrganiser les transports (messagerie et affrètement, • )Suivre les expéditions jusqu’à la livraiso, • nGérer les commandes de fournitures de conditionnemen, • tTraiter et suivre les éventuels litiges liés aux expédition s Votre environneme • ntRattachement direct au Responsable Magasin et Ordonnanceme, • ntEn lien avec le Coordinateur Magas, • inCollaboration avec les équipes approvisionnement, qualité, production et S, • AVInterface avec les fournisseurs et les transporteu rs Profil recher • chéDiplôme de niveau Bac Professionnel (logistique ou équivale, • nt)Expérience d’au moins 2 ans sur un poste simila, • ireNiveau d’anglais scolaire (lecture / compréhension simp, • le)Bonne connaissance des incoterms (International Commercial Ter ms) Compétences et qual • itésRigueur et sens de l’organisa, • tionEsprit d’éq, • uipeAuton, • omieBonne capacité de communication avec des interlocuteurs va, • riésMaîtrise de l’utilisation de chariots de manuten, • tionConnaissance et respect des règles HSE

PREVISION · GROUPE MARIANNE EDUCATION Directeur pédagogique CDI · Boulogne-Billancourt À propos de PREVISION PREVISION est un établissement d'accompagnement scolaire et de préparation aux études supérieures, spécialisé dans la réussite académique et l'orientation des lycéens et étudiants. En forte croissance et adossé au groupe Marianne Education, PREVISION accompagne ses élèves vers les concours et admissions les plus sélectifs, et repense les modèles traditionnels de préparation à travers une pédagogie exigeante et des outils technologiques innovants. Le poste Nous entrons dans une nouvelle phase stratégique et recherchons un Directeur pédagogique pour définir la stratégie pédagogique de PREVISION et en diriger l'exécution. Nous attendons un profil spécialisé, ayant déjà travaillé dans des programmes académiques d'un niveau élevé et à attendus spécifiques, notamment en prépa ECG ou prépa scientifique ou prépa médecine : c'est la condition pour garantir le niveau d'exigence pédagogique que nous visons. Le poste a trois dimensions : Construction et direction pédagogique : Vous concevez les programmes, décidez des modules et contenus à intégrer, et dirigez les équipes de professeurs selon la ligne pédagogique que vous définissez. Management des équipes : Vous managez les équipes pédagogiques, les tuteurs et les professeurs, et arbitrez lorsqu'une organisation ou un intervenant ne correspond pas au niveau attendu. Outils, process et plateforme : Vous ne vous contentez pas de spécifier. Vous construisez les outils, les process et les fonctionnalités de notre plateforme dont le pôle pédagogique a besoin, en développant grâce à l'IA, en lien avec les équipes tech et produit. Vos missions Stratégie & programme • Construire les programmes pédagogiques et définir la ligne de contenu, • Décider des modules, méthodes et contenus à intégrer ou à faire évoluer, • Arbitrer les choix pédagogiques structurants dans une logique de résultats élèves Management & pilotage des équipes • Diriger les équipes de professeurs selon le programme défini, • Manager les responsables pédagogiques, les tuteurs et les professeurs, • Recruter, faire monter en compétence et trancher lorsqu'un profil ne convient pas Outils, process & plateforme • Concevoir et construire les outils et les process du pôle pédagogique : suivi des élèves, production de supports, reporting, • Développer de nouvelles fonctionnalités pédagogiques sur la plateforme grâce à l'IA, • Collaborer avec les équipes tech et produit pour concevoir les outils pédagogiques internes Profil recherché • Expérience significative de direction pédagogique dans l'enseignement supérieur, la prépa ou la formation, • Bonne connaissance des concours et admissions sélectives : concours post-bac, prépa ECG / scientifique, études de santé, étranger, • A déjà construit des programmes de bout en bout et sait défendre ses choix pédagogiques, • Connaît le fonctionnement réel des filières à classement : rythme annuel, volume de contenu, écart entre le programme enseigné et les attendus effectifs des épreuves, • A managé et fait grandir des équipes pédagogiques (professeurs, tuteurs, coordinateurs), • Intègre l'IA dans sa pratique et sait l'utiliser pour construire : capable de développer lui-même des fonctionnalités via les assistants IA, au-delà du simple usage, • Agile et réactif dans un environnement entrepreneurial exigeant Gros plus • Parcours sélectif : grande école de commerce ou d'ingénieur (Top 6) ou ENS, • Expérience de structuration d'une offre pédagogique en forte croissance, • Projets EdTech ou outils pédagogiques déjà conçus et déployés Ce qu'on propose • Un rôle à fort niveau de responsabilité et d'autonomie sur toute la pédagogie, • Un impact direct sur les programmes, les équipes et la plateforme, • Une forte liberté pédagogique et produit, • Un environnement entrepreneurial rapide et ambitieux, adossé au groupe Marianne Education, • Conditions Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Lieu : Boulogne-Billancourt

Votre rôle : 🎯 Devenez le chef d’orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : 👥 Encadrement : • Participe au recrutement des agents de l’unité., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation., • Motive et dynamise l’équipe, intervient auprès d’elle en support., • Organise la diffusion de l’information dans l’unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits., • Planifie les activités, supervise et contrôle le travail., • Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. 📊 Supervision de la scolarité des élèves : • Surveille l’évolution des effectifs scolaires à court et long terme., • Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances…)., • Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de secteur et de carte scolaire., • Garantit la bonne réalisation des inscription scolaire et le traitement des demandes de dérogation., • Etablit des bilans et des statistiques sur son domaine d’activité. 📈 Prévisions des effectifs scolaires : • Vous suivez l'évolution des effectifs à court et long terme, et proposez des ajustements pour garantir l’équilibre des écoles., • Vous élaborez des dossiers de synthèse pour faciliter les décisions stratégiques, en lien avec la sectorisation et les partenaires internes (urbanisme, finances…). 🏫 Favorise une scolarité de qualité : • Organise et coordonne les moyens humains permettant l’enseignement des langues étrangères., • Développe tout projet à vocation éducative avec les écoles en accord avec les élus et la direction., • Est force de proposition., • Développe des partenariats et promeut l’activité, inscrit ses actions dans une stratégie globale de développement de l’unité et du service., • Participe aux projets transversaux concernant l’éducation et les écoles ( BCD, informatique, Intervenant temps pendant le temps scolaires des sports, arts plastiques, …). 📅 Information / Communication : • Assure une veille juridique, constitue des dossiers sur des thèmes précis, • Garantit la qualité des échanges avec les directeurs d’écoles notamment au niveau des Conseils d’écoles., • Conçoit et organise les commissions extra-municipales de l’enseignement, les réunions avec les directeurs d’écoles, les réunions avec les parents et de manière générale avec les partenaires., • Participe à la conception d’autres documents d’information., • Contribue aux échanges d’informations ascendants, descendants et transversaux (intranet…). Profil Vous êtes un professionnel de l'encadrement et de l’organisation, et vous connaissez sur le bout des doigts la réglementation scolaire et les procédures associées. Excel et les outils informatiques n’ont plus aucun secret pour vous, et vous maîtrisez parfaitement les méthodes de prévision des effectifs scolaires. Rigoureux et organisé, vous savez aussi être réactif face aux imprévus et faire preuve de discrétion dans les situations délicates.

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray. Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées. 1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne. Descriptif du poste Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Développement Durable, le chargé de mission et référent du centre ressources de la Maison de la Nature et de l’Arbre doit contribuer à faire vivre ce programme d’animation. Mission de la direction et du service : La mise en œuvre de la politique environnementale de GPSO est pilotée par la direction du développement économique et durable (DEDD). Cette direction a notamment la charge de sensibiliser le grand public au respect de l’environnement dans les domaines prioritairement définis par le Plan Climat de GPSO : rénovation énergétique, prévention des déchets, biodiversité, îlot de fraîcheur, résilience et adaptation du territoire au changement climatique. Pour cela, elle met en œuvre un programme d’animations pour apprendre à devenir éco-citoyen. Ces animations peuvent se tenir soit dans un équipement dédié, la Maison de la nature et de l’Arbre basée à Meudon, soit au sein d’établissements scolaires et périscolaires du territoire, soit dans des salles mis à disposition par les villes du territoire. L’objectif étant d’aller à la rencontre du public. Ce programme d’animations propose chaque semaine des ateliers d’animations familiaux ludiques et pratiques autour du développement durable et de l’écocitoyenneté : atelier jardinage, reconnaissance de la faune, de la flore locale et des arbres du territoire, sensibilisation aux incivilités et autres nuisances, atelier sur le tri des déchets, adaptation au changement climatique. La Direction du Développement Durable comprend 9 agents : une directrice, deux chargés de mission PCAET, un Chef de projet économie circulaire et RSE, une responsable de la Maison de la Nature et de l’Arbre, un Chargé de sensibilisation à la prévention des déchets et suivi du compostage, un chargé d’animation et référent du centre ressources, un assistant administratif et programmation et un jardinier écologique. Les missions : Animation • Proposer et animer des ateliers de sensibilisation et d’éducation àl’environnement et au développement durable pour les activités et les différents publics de la Maison de la Nature et de l’Arbre dans ses murs et en grande partie, en itinérance sur le territoire (sur rendez-vous) en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques et les objectifs de développement durable portés par le territoire de Grand Paris Seine Ouest, notamment en matière de transition écologique, de préservation de la biodiversité, de gestion responsable des ressources et de sensibilisation des citoyens aux enjeux environnementaux locaux, • Développer des outils pédagogiques en direction de tous les publics de la structure, qui pourront enrichir le centre de ressources, • Développer des animations en direction de tous les publics de la structure en fonction des besoins, • Organiser le planning d’intervention dans les villes selon les modalités de fonctionnement de la structure, • Participer à des manifestations locales (tenue de stand promotionnel, animation d’ateliers) Exposition • Accueillir des groupes d’enfants et organiser des visites autonomes ou guidées des expositions, • Proposer des guides à la visite en conséquence, • Contribuer à mettre en scène et à valoriser les expositions et les outils d’animation. Centre de ressources • Gérer les ressources (classement, prêts, stockage), • Enrichir les ressources : recherche, acquisition, conception interne, • Conseiller et présenter des ressources et outils auprès de l’équipe de la Maison de la Nature et de l’Arbre, des enseignants, animateurs de centres de loisirs, • Diffuser les ressources : contribution à l’offre pédagogique dont les rencontres pédagogiques, aux expositions, aux évènementiels Missions transverses • Participer à la vie de la structure et aux projets transversaux avec les membres de l’équipe et du service environnement, • Contribuer au développement de projets permettant de valoriser l’équipement et les conditions d’accueil du public, • Contribuer à l’élaboration de l’offre pédagogique scolaire/périscolaire, • Accueillir les publics (permanence expositions et évènements, accompagnement de sorties : week-end/soirée une par mois environ), • Contribuer à l’évaluation des activités, • Participer à l’élaboration du budget Relations internes et externes . Collaboration transverse avec l’ensemble des services internes de GPSO et plus particulièrement avec les agents de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables. . Contacts réguliers avec le public transgénérationnel, prestataires, associations, structures d’accueil (écoles, hôpital de jour) Profil recherché : Compétences techniques • Conception et animation d’activités éducatives et ludiques adaptées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, scolaires, périscolaires, grand public), • Maîtrise des outils pédagogiques : ateliers, jeux, expositions, sorties nature, supports multimédias, • Adaptation pédagogique en fonction des âges, des niveaux de compréhension et des spécificités des groupes, • Élaboration et mise en œuvre de programmes ou projets éducatifs, • Maîtrise de techniques d’animation en extérieur, • Connaissance des acteurs locaux de l’éducation Compétences professionnelles • Sens du service public, • Connaissances générales des enjeux environnementaux : biodiversité, déchets, eau, climat, énergie, développement durable, • Prise d’initiative, • Organisation, • Sens des priorités, • Communication, • Expression orale, • Expression écrite, • Autonomie, • Recherche de partenariats, • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, • Maîtrise du pack-office, • Adaptabilité, • Curiosité, • Créativité, • Force de proposition, • Polyvalence, • Rigueur, • Capacité à animer des publics différents, • Pédagogie Compétences relationnelles • Intelligence relationnelle, • Ouverture d’esprit, • Sens de l’écoute, • Disponibilité, • Discrétion, • Travail en équipe Diplôme requis et formations • BAC+2 en animation, environnement et développement durable, • BAFA, BAFD ou autres certifications en animation, • Expérience dans l’animation de groupe aux profils variés, dans la sensibilisation/médiation autour d’une thématique et la conception d’activités, • Permis B obligatoire, • Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou Techniciens territoriaux ou Animateurs territoriaux, • Poste ouvert aux titulaires et contractuels Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an., • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur., • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année., • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

SERVICE SOLIDARITÉS La direction de solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population Gennevilloise. Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable de Pôle actions sociales familles, l’assistante sociale ou travailleur social du champ socio-éducatif aura notamment en charge de : • Réaliser des entretiens individuels et confidentiels ;, • Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux familles, • Favoriser la réussite scolaire et prévenir le décrochage scolaire;, • Concourir à la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants;, • Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des familles et des enfants ;, • Élaborer de nouveaux projets transversaux en matière de prévention dans le domaine social ;, • Développer le travail en mode projet avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire,, • Évaluer les actions menées ;, • Développer l’accompagnement des enfants en situation de handicap et leur famille ;, • Assurer l’évaluation des situations d’instruction à domicile de Gennevilliers NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire du DEAS, vous maîtrisez le statut de la FPT et le dispositif de prévention de l’enfance et de protection de l’enfance ! Votre capacité d’analyse et d’évaluation n’échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d’équipe et partenarial ; Vous maitrisez l’outil informatique ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h / semaine, 25 congés annuels, 18 RTT. Possibilité télétravail. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions seront les suivantes : Surveillance et vie scolaire Veiller à la discipline dans l'établissement : surveillance des salles de cours, couloirs, espaces communs, Faire respecter le règlement intérieur (tenue, ponctualité, comportement), * Gérer les absences, retards et

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2).

Assurer la garde d'enfants à domicile, veiller à leur bien-être et sécurité, proposer des activités d'éveil et contribuer à leur développement.Poste pour l'année scolaire.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes recon

Rejoignez Kangourou Kids en tant que nounou ou baby-sitter pour des missions enrichissantes de garde d'enfants, incluant accompagnement scolaire, préparation des repas et activités ludiques.

Offre d'aide aux devoirs à domicile pour un élève de 6ème à Levallois-Perret.L'employé bénéficie d'une rémunération horaire et d'un accompagnement pédagogique.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence

Urogec Idf recherche un(e) chargé(e) de vie scolaire pour assurer la sécurité des élèves et gérer les situations de tension au sein de l’établissement.

Responsable de Vie Scolaire (F/H)Pour notre site de NOGENT-SUR-OISE (60180), nous recherchons un Responsable de Vie Scolaire (F/H) en CDI. Nos singularitésLa pédagogie d’Apprentis d’Auteuil est : · Animée par un regard de bienveillance, de confiance et d’espérance qui permet �

L’Ecole LA PROVIDENCE-PASSY, établissement scolaire privé catholique sous contrat avec l’Etat (730 élèves, 29 professeurs), cherche son (sa) futur(e) chargé(e) de vie scolaire. Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de la vie scolaire, vous exercez des fonctions d’

L'animateur encadre les enfants, organise des activités et assure leur bien-être.

Commercial pour une agence de soutien scolaire à Versailles, il/elle développera l'agence, gérera un portefeuille clients et en conquérira de nouveaux.

Le chef d'équipe en restauration scolaire assure la mise en place du service, l'accueil, la propreté, le respect des normes d'hygiène et encadre l'équipe.

Un psychologue scolaire est recherché pour un remplacement de 6 mois à Fécamp pour accompagner les élèves en difficulté.

Recherche d'un professeur pour soutien scolaire d'un enfant de 7 ans à Nice.

Le chef gérant est responsable de la production culinaire, de la gestion des stocks, et de l'encadrement d'une équipe dans un établissement scolaire.

Accueillir les collégiens à la cantine, gérer les flux et le contrôle des repas.Travail du lundi au vendredi de 11h à 14h, avec une maîtrise de la langue française exigée.

Professeur à domicile recherché pour donner des cours de français, maths, sciences et histoire-géo à un élève de 3ème à Saint Junien.

Responsable comptable et paie pour un établissement d'enseignement.Gestion de la comptabilité générale et analytique, supervision de la paie et gestion des dossiers du personnel.

Le poste consiste à offrir un soutien scolaire à domicile en physique-chimie, aidant les élèves à progresser et à développer des méthodes de travail.

Recherche de professeurs pour donner des cours de soutien scolaire à domicile.

Offre de soutien scolaire à domicile pour élève de CM2 à Versailles.

Le psychologue scolaire soutiendra les élèves en difficulté et collaborera avec les familles.

Vos missions sont les suivantes:-Assurer la surveillance active des jeunes du centre sur les temps de restauration, extra-sportifs et extrascolaire, sur les temps scolaires.

Le poste consiste à diriger une équipe de restauration scolaire, assurant la satisfaction client et la sécurité alimentaire.

Le rôle principal est d'enseigner et de soutenir les élèves en soutien scolaire, avec flexibilité et des revenus attractifs.

Agent de maintenance recherché pour l'entretien et la sécurité des infrastructures scolaires à Montauban de Bretagne.

Thedra recherche pour le compte d'un de ses clients, un-e Cuisiner/Cuisinière de Restauration Collective (H/F) en contrat d'Intérim.Notre client est spécialisé dans la mise en place et la production culinaires adaptées aux différents régimes et textures dans un établissement de resta

Un accompagnant scolaire soutient l'autonomie des élèves handicapés dans les écoles françaises.

Le psychologue scolaire soutient les élèves en difficulté et collabore avec les enseignants pour favoriser leur bien-être.

Recherche d'un professeur pour accompagner des adolescents dans leurs devoirs.Diplôme en français ou mathématiques requis, expérience avec les jeunes souhaitée.

Recherche d'un conducteur de bus pour des services scolaires et périscolaires.

Le/la chef d'équipe supervise le service de restauration scolaire, garantissant l'hygiène et la sécurité, tout en participant à l'élaboration des menus.

Donner des cours particuliers de français à domicile pour un élève de 3ème à Bois-d'Arcy.Contrat à temps partiel, rémunération horaire attractive.

Agent de restauration scolaire recherché à Lyon pour la mise en place des repas, la surveillance des enfants et l'entretien des locaux.

Le poste consiste à gérer une équipe d'entretien et à mener des missions éducatives.

Le psychologue scolaire accompagne les élèves dans leur orientation et leur bien-être psychologique.

Recherche d'un professeur de français pour donner des cours à un élève à Saint-Pierre (97250).Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps partiel.

Le psychologue scolaire accompagne les élèves, participe à l'élaboration de projets éducatifs et offre un soutien.

Enseignant particulier de mathématiques pour des élèves de seconde, offrant un soutien scolaire personnalisé.

Le professeur donnera des cours de soutien scolaire à domicile en français pour les élèves de 3ème.