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Mise à jour le 02/04/2026Distributeur majeur de la robinetterie industrielle reconnu mondialementCommercial expérimenté en robinetterie industrielleNotre clientLeader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie industrielle, notre client accompagne les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie et de l'industrie. En France, l'entreprise fournit une large gamme de vannes tout en proposant des solutions techniques sur mesure. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'engage à optimiser les performances opérationnelles de ses clients grâce à des services spécialisés, une expertise locale et une présence terrain proactive. Notre client est la filiale française d'un grand Groupe américain.Poste et missionsEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF, vos missions principales sont :Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5Le suivi et le développement des clients existantsLa prospection de nouveaux clients et marchésLe suivi des offres et négociations commercialesLa commercialisation de nouveaux produitsLa collaboration à l'élaboration des offres avec les chargés d'affairesApporter du conseil et de l'assistance techniques aux clientsLa gestion des litigesProfil recherchéEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 industriel (BTS électromécanique, maintenance industrielle, BTS IPM, BTS CRSA, Licence Pro Electrotechnique et Electronique de Puissance, spécialisation en exploitation et maintenance en automatisme…) et avez à minima 5 ans d'expérience sur des missions similaires, dans le milieu de la robinetterie ou le secteur industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez des ERP tel que SAP ou autre. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit (minimum niveau A2).Conditions et AvantagesRémunération fixe 45/48 000 sur 13 mois + part variable de 15%+ véhicule de fonctionContactAlexandra VicartIndiquer la référence de l'offreJN-032025-6707075Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) ItinérantSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?CergyType de contratCDINom du consultantAlexandra VicartRéférence de loffreJN-032025-6707075

Informations générales Entité SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Référence 2026-44052 Description du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable SIRH H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionDans un contexte de transformation et de développement de la fonction SIRH avec le lancement de SAP SuccessFactors sur le périmètre Groupe, SPIE renforce son organisation afin d'accompagner la digitalisation de ses processus RH et d'offrir une expérience collaborateur harmonisée à l'échelle internationale.Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable SIRH qui jouera un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'activité SIRH. Véritable référent(e) de l'écosystème SAP SuccessFactors, vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'évolution de la plateforme, tout en accompagnant les équipes RH et les métiers dans l'adoption des nouveaux processus.Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits et HRIS, le/la Responsable SIRH pilote l'activité du service SIRH et est garant(e) de la performance, de la disponibilité et de l'évolution de l'écosystème SAP SuccessFactors du Groupe.À ce titre, ses principales missions sont de :- Manager une équipe SIRH et la développer dans le cadre du projet, avec la responsabilité de participer au recrutement et à la structuration de nouveaux postes.- Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en alignement avec les priorités de la Direction.Garantir le bon fonctionnement, l'administration et l'évolution de SAP SuccessFactors, notamment sur les modules :- Employee Central (Core HR)- Onboarding- Performance & Goals- Talent Management- Learning- Recruitment (SmartRecruiters)Piloter l'intégration et les autres applications de l'écosystème RH au niveau du Groupe.Superviser les projets d'évolution, les montées de version, les déploiements et les initiatives d'amélioration continue.Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données RH.Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service et piloter les partenaires et prestataires externes.Accompagner les équipes RH et les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouveaux processusLa paie, en dehors de l’aspect interface n’est pas pilotée au niveau du Groupe.Travailler chez SPIERejoindre SPIE, c'est intégrer un groupe européen de référence dans les services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et la transformation numérique.C'est également l'opportunité de :- Contribuer à la transformation digitale RH d'un groupe international en pleine évolution.- Jouer un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la vision SIRH du Groupe.- Évoluer dans un environnement international, stimulant et en forte croissance.- Travailler au sein d'une Direction Compensation & Benefits et HRIS au cœur des enjeux de performance, de données et d'expérience collaborateur.Votre profilConnaissances techniques- Expérience de 10 ans en SIRH- Expertise reconnue et opérationnelle de SAP SuccessFactors, impérativement acquise dans un rôle de pilotage et de responsabilité SIRH.- Maîtrise des processus RH de bout en bout et des enjeux de gouvernance des données RH.- Notion en termes de RGPD- Connaissance des architectures SIRH, des interfaces, des flux de données et des problématiques de sécurité et de conformité.- Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de conduite du changement.Compétences souhaitées- Expérience significative de management d'équipe et de développement d'une organisation SIRH.- Expérience confirmée de pilotage de programmes de transformation SIRH dans des environnements complexes et internationaux.- Forte capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes.- Leadership, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.- Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs RH, IT et métiers à tous les niveaux de l'organisation.- Orientation résultats, sens du service et culture de l'amélioration continue.- Appétence pour l’IAAnglais professionnel courantFrançais professionnel souhaitéAllemand souhaité.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, CERGY-PONTOISELieu de travailCampus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-PontoiseTravailler chez SPIEPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre SPIE, c'est aussi.. Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau.Télétravail : 2 jours par semaine.En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusLangue(s) de travailAnglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Votre rôleVous êtes passionné(e) par la donnée, l'analyse et l'automatisation des processus ? Vous aimez transformer des volumes de données complexes en informations utiles à la prise de décision ?Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Data Analyst & Data Efficiency (IA Automation)F/H capable d'accompagner les équipes métiers dans l'exploitation de la donnée et l'amélioration continue de nos outils de pilotage.Vos missionsAnalyse et valorisation des donnéesCollecter, consolider et fiabiliser les données provenant de différentes sources.Identifier les indicateurs de performance pertinents.Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI.Garantir la cohérence des indicateurs.Assurer la qualité, le stockage et la sécurité des données.Automatisation et amélioration des processusOptimiser les flux de collecte et traitement de données.Automatiser les tâches récurrentes.Développer des applications et outils internes.Proposer des évolutions favorisant l’expérience utilisateur.Gestion de projetsRecueillir et analyser les besoins utilisateurs.Piloter des projets data et digitaux.Former les utilisateurs aux nouveaux outils.Votre profilFormation Bac+3 à Bac+5 en Data, Statistiques, Mathématiques, Informatique, Marketing digital ou Économie.Maîtrise avancée de Microsoft 365 et Power BIConnaissance des bases de donnéesConnaissance CRM type SAP C4C et ERP SAPAnglais professionnel (B2)Pourquoi nous rejoindre?Poste transverse au cœur des enjeux stratégiquesProjets stimulants autour de la data et de l’automatisationInteractions avec de nombreux métiersEnvironnement favorisant l’innovationLocalisationLe poste est basé sur Frépillon (95) - du télétravail est possible selon les accords en vigueurUniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Your roleAs a Business Controller, you'll be at the heart of our financial operations, steering the organization's accounting functions and empowering strategic financial decisions through precise and timely reporting. Reporting directly to the General Manager, you'll contribute significantly to our overall success.The overall responsibility for the Business Controller is to safeguard a good internal control environment in order to protect the company assets as well as safeguarding that financial reporting and accounting matters are in accordance with “The way we do things” and local statutory accounting practice. Furthermore the responsibility is also to support and advise the General Manager within business control areas as well as being an important speaking partner and advise the managers in ACTA CC South Europe in their work with core business and customer focus. Your day-to-dayThe main tasks and responsibilities are specified as, but not limited to: To achieve results as per objectives agreed with the General Manager. Take leadership in developing, implementation and follow up of all administrative processes for the Region. Safeguard that reporting procedures are in line with ”The way we do things” as well as local laws and regulations, that red flags are high-lighted and that an open communication with internal and external parties is maintained. Group reporting and coordination of the Planning process including plans, targets and continuously updated expectancies. Compliance of statutory accounts, legal and tax reporting. Pro-active management of credit control, collection and customer financing Cash and asset management Steering of internal and external service providers (example: Finance Hub) in finance, administration and IT; assure quality and timeliness of all services Internal control Safeguard a professional development for all employees within your area of responsibility. Comply and assure compliance by staff and partners to the Atlas Copco Business Code Of Practice with no exceptions The Business Controller is responsible to make sure that ”The Way We Do Things” is followed in all aspects. Your role also includes a responsibility for developing the Sales organisation in the area of ensuring that people concerned are aware of the principles and guidelines for business control . This includes financial training and communication within the Customer Centre. Your skills and experience- University degree as well as broad experience within Financial Management or Business Control - Solid knowledge within the ISO standards regarding Safety, Health, Environment and Quality. - Good knowledge of MS Office, Lotus Notes and SAP - Good knowledge of labour laws and the collective agreements within the Region - Fluent in English and good knowledge in French, both in writing and speaking We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.You are result oriented with strong analytical and problem solving capabilities and you are able to "see the whole picture" of the company's business model. You are highly business oriented and able to communicate with customers and colleagues on all levels. You hold a dynamic mind-set as well and you are open to changes. You are pro-active and able to work independently as well as in team. You see what needs to be done and have a strong sense of ownership. You take responsibility and lead projects to their successful conclusion. You are able to motivate, engage and coach your team and the organisation to create lasting results together. We also expect you to work in the Atlas Copco Way; communicate, behave and lead the Atlas Copco vision, mission and values. On top of this you have a positive attitude and your firmly believe that there is always a better way ! Your compensation and benefitsWe offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Base salary fixVariable CompensationProfite sharingCompany carHealth insurance1 day per week home office after trial period25 paid leavesExecutive status with 6 days offYour locationThis role requires you to work on-site at our office in Frépillon, France. You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration.Why it is great to work with usYour career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long‑term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act – we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you.Application processOur selection process includes interviews and, for some roles, skills assessments that help us gain a deeper understanding of your profile. We look forward to getting to know you, learning about your strengths, and discussing how you can grow with us. If you have questions during the process or need support, please contact us:Talent Acquisition: Charlene BAUDOIN TADDEI, charlene.baudointaddei@atlascopco.comUniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177639 Description du posteIntitulé du posteMechanical Advanced Agile Buyer F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Département Achats Mécaniques de la Direction des Achats, rattaché-e au service Prototype et Développement, vous aurez la mission de représenter les Achats Mécaniques sur un ou plusieurs projets en développement.En tant que Mechanical Advanced Agile Buyer, vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur un plateau projet et vos missions consisteront à :Être force de proposition en apportant les éléments Achats dès la phase amont pour leur prise en compte dans les études et choix techniques jusqu'au dimensionnement,Mener des études d'influence et des compromis économique en TCO selon les procédés de fabrication envisagés (forge, fonderie, fabrication additive, taillé masse, MIM, injection plastique, choix matière…)Coordonner le support Achats sur le périmètre de plusieurs acheteurs segments du département Achats Mécaniques pour des applications dans l'aéronautique et la défenseIdentifier un panel d'acteurs susceptibles de répondre à un besoin amont en cours de définition nécessitant des boucles d'itération avec les fournisseursPréparer les consultations (préparation des packages de consultation : édition des NDA, documents techniques, formulaires spécifiques…)Lancement des RFx vers les Fournisseurs en cohérence avec les choix du plateau projet et des panels AchatsPilotage, suivi de la consultation avec la mise en place d'indicateursAnalyse et synthèse des offres technico-commerciales avec l'équipe pluridisciplinaire :oRevue des offres techniquesoRevue des offres commercialesoRevue des planning proposésoIdentification des risques de l'offreAnimations des Commissions de Choix Fournisseurs (CCF)Création des commandesGestion des contrats et des achats sur les phases prototypes, présérie et sérieSupport à l'équipe d'industrialisationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des visites fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoirDes déplacements sur les différents sites SED sont à prévoirEragny / Massy / ou plateau de développement en région parisienneParlons de vousPour réussir à ce poste :vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale,vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le domaine des achats en maitrisant les processus, la contractualisation et les négociations sur une définition non geléevous avez une expérience démontrée en gestion projet complexes en interface avec les métiers industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain et achats,vous connaissez la méthode Agile ou autres méthodes de gestion de projet privilégiant l'adaptabilité, la collaboration et l'émergence de solutions rapidesvous êtes capable de piloter des études should-cost jusqu'à estimer directement l'impact d'une solution technique en cours d'évaluation (via structure de cout type, estimation des temps de fabrication en usinage, prix matière, temps de contrôle…) afin de proposer des recommandations et guider le dimensionnent du Bureau d'Etudevous êtes organisé, réactif, force de proposition, dynamique avec une forte capacité d'adaptation au sein d'une organisation en mouvement. Une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation sont nécessaire pour cette missionVous savez être synthétique dans vos présentations et apte à convaincre les interlocuteurs internes et/ou externesVous êtes résilient-e au stress, tenace et persévérant-eLa maitrise des outils SAP/ARIBA serait un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)VilleeragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement de SAP. Nous vous offrons :L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;Tout en restant autonom

QualificationsNous recherchons ainsi très activement les profils ci-dessous pour nous renforcer : Direction & Pilotage è 7 Postes ouvertsDirecteur de Projet SAPChef de Projet SAPPMO Senior & Delivery Lead SAPArchitecture & Expertise transverses è 9 Postes ouverts Architecte SAP S/4HANA & BTPExpe

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garan

What we are expecting from you:oIdentify the most relevant standard SAP solutionoDesign, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applicationsoEnsure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requestsoAnalyze business ne

Référence 2025-163595 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP SD/CS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP

Piloter des projets d'implémentation SAP SuccessFactorsPréparer et animer des ateliers métier en agissant comme un véritable conseiller pour traduire et anticiper les besoins de nos clientsSoutenir les clients de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle de SAP SuccessFactorsCollabor

Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SAP, idéalement sur S/4HANA, au sein de sociétés de services en informatique ; Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne et dans la

Référence 2025-160184 Description du posteIntitulé du posteExpert-e Solution SAP SD/MM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous

En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 à 2 fois le marché, nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement de Consultant(e)s expérimenté(e)s F/H de haut niveau (grade Senior) pour notre bureau de Paris, capables de renforcer

Référence de l'offre : ABAPSAP/CODNombre de poste(s) : 1Type de contrat : CDIZone géographique : France (autres régions)Les missionsPour son entité experte en SAP, NEURONES est à la recherche de son(a) prochain(e) Consultant(e) Technique ABAP SAP. En tant que Consultant(e) Technique SAP,

Vos principales responsabilités : Vous participez à des missions variées autour de SAP S/4HANA dans le cadre de projets de transformation des processus opérationnels de l’entreprise :Collecte des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction des spécifications fonctionnelles liées

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or t

Dans le cadre de nos projets SAP chez nos clients, nous recherchons un Expert SAP EWM (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique et innovante. En tant que référent SAP EWM pour la Practice SAP France, vous encadrerez des consultants juniors et participerez activement aux avant-ventes sur le pér

Job ID: 1398380033Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

Sur des projets multi-secteurs d'activité, vous assurez les missions suivantes :maintenir SAP en condition opérationnelle :administration des systèmes SAP, des systèmes d'exploitation, des SGBD SAP HANA,gestion des incidents SAP relatifs à l'infrastructure, la base de données,amélioration c

QualificationsExcellentes connaissances de la plateforme SAP BTP (SAP Build, SAP Business Application Studio, SAPUI5, SAP integration Suite, fonctionnalités cloud foundry, SAP cloud connector). En tant que partenaire SAP Silver, nous intervenons sur :des programmes de transformation autour de SAP S

Vos Missions : Animation et cadrage : Animer les ateliers de recueil des besoins clients et cadrer le design de la solution au plus près du standard ; Spécifications et paramétrage : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées de WRICEF et réaliser le paramétrage SAP SD ; Tests

L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP. Votre mission En tant que Senior SAP CO, vous êtes

Votre profil :Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 7 ans dans le domaine SAP sur les technologies SAP Fiori/UI5, S/4HANA, ABAP Cloud/RESTful, CDS Views, OData, et SAPUI5 ; Vous avez une très bonne connaissance des outils BTP (Business Application Studio,

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés• Intervenir sur le support et les évo

Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Achats(S2P/Appro). Compétences Techniques

Rattaché(e) à la Directrice Systèmes d’Information, votre mission principale sera d'assurer le support applicatif SAP au quotidien, accompagner les utilisateurs métiers, analyser les incidents et demandes, coordonner leur résolution avec les équipes IT / Groupe / prestataires, et contribuer

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou

Vous justifiez de 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans sur SAP ; Expertise SAP FI avérée et d'une expérience confirmée de déploiement de SAP FM en contexte secteur public ; Expertise solide sur SAP FM (Funds Management) et/ou SAP PSM, avec une vision “Budget & R

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

Au sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement à maîtrise d’œuvre (AMOE) : Projets d’intégration S/4HANA on premise et cloud, Montée de version S/4HANAVos principales responsabilités :Vous participez à des projets de transfor

Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera,en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et àl'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Compétences Techniques :• Bonne conn

X, SAP Hana, SAP BI 4 ; Vous avez de bonnes connaissance en : BPC, SAC, BW IP, SAP BFC (maîtrise du MDX), PowerBI, Dataviz (Tibco Spotfire). Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en apportant votre expertise sur SAP BW 7. Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d

Piloter des projets d'implémentation SAP SuccessFactorsPréparer et animer des ateliers métier en agissant comme un véritable conseiller pour traduire et anticiper les besoins de nos clientsSoutenir les clients de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle de SAP SuccessFactorsCollabor

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

Votre expertiseVous maîtrisez ou souhaitez approfondir :SAP HANAOracle DatabaseMicrosoft SQL ServerArchitectures scale-up / scale-outHaute disponibilité et PRA/PCALinux entrepriseVotre environnementVous collaborerez avec les équipes techniques et les écosystèmes :SAPRed HatSUSECe qui fera la di

L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP. Votre mission En tant que Stream Lead SAP Supply Ch

Vous possédez une bonne connaissance de :SAP S/4HANA Public Cloud et de son architectureLes principes Clean Core, l'extensibilité et les limites du standard SAPSAP Business Technology Platform (BTP)SAP Subscription BillingSAP Entitlement ManagementSAP Document & Reporting Compliance (DRC)SAP Centr

A quoi ressemblerait votre quotidien ð§Définir l’architecture fonctionnelle SAP cible en lien avec les enjeux métiers du Retail LuxePiloter les choix d’intégration entre les modules SAP (SD, MM, FI, CO, WM, etc. Expérience confirmée en tant qu’intégrateur fonctionnel SAP avec une visio

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Expert-e SAP EWM passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completPa

Solution Sales Executive (SSE) - SAP Business Technology Platform What you'll do:The SAP Business Technology Platform Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges,

Parlons de vousDe formation Bac+5, vous disposez d'une connaissance sur l'ERP SAP et principalement le domaine PLMVous connaissez les points d'intégration avec les autres modules SAPVous avez des compétences techniques (ALE/Idoc. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information

PDF-X ; Bonne compréhension des mécanismes SAP DRC, OpenText et intégration SAPCapacité à travailler en interface entre fonctionnel, technique et réglementaire Compétences personnelles :Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Dans le cadre de l’a

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2025-160799 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP FICO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Saf