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Votre TeamNous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !Votre ChallengeLa direction Supply Chain recherche un.e. Supply Planner. Rattaché.e au Responsable Planification et Administration des Ventes, vous assurez la prévision de l’activité des entrepôts et garantissez l’optimisation et la bonne exécution du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre de produits saisonniers et permanents. En tant que véritable partenaire logistique, vous assurez la liaison entre les équipes import et l’entrepôt, tout en coordonnant les activités en fonction des modes de gestion de la Supply Chain.Plus précisément, vous serez amené.e à :Coordination et Planification de l’activité entrepôts Centraliser et analyser les informations de l’entrepôt concernant la capacité de préparation, de stockage et de livraisons,Assurer la prévision et la planification des approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d’activité, les capacités de production, les capacités de stockage et les prévisions de vente,Anticiper les besoins d’approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock et optimiser le réassort,Prioriser les flux en tenant compte de la capacité de l’entrepôt (moyens humains, disponibilité de stockage)Assurer le suivi de l’évolution des stocks aussi bien au niveau physique qu’informatique ;Assurer le suivi de réception et livraisons des produits permanents et saisonnier,Evaluer les retards éventuels sur les différents univers de produits et proposer des actions correctives en vue d’optimiser l’efficacité des flux logistiques et satisfaire les points de vente,Elaborer et partager les différents plans de charge de l’entrepôt (réception et réassort), en analysant les informations des services approvisionnement et import.Optimisation des processus et méthode Supply ChainProposer des processus et actions en vue de développer l’efficacité supply-planning,Développer des méthodes supply-planning en vue de disposer d’une prévision du plan de charge à six mois,Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting auprès des responsables,Elaborer et animer des outils d’automatisation de suivi et d’anticipation de l’activité,Réaliser des rapports sur les priorités logistiques, les justifier et les communiquer aux différents acteurs,Soutenir les responsables dans le rôle d’interface logistique entre la centrale, les points de vente et l’entrepôt en vue d’optimiser la performance de l’activité,vos TalentsDe formation supérieure Bac+5 du type école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Supply chain ou logistique, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de l’approvisionnement aval et la gestion des prévisions.Vous possédez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, vous permettant d’anticiper et de surmonter les défis.Vous démontrez une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à votre environnement. Organisé.e, dynamique, proactif.ve et flexible dans les situations à forts enjeux. Votre appétence pour l’analyse de données chiffrées est un atout majeur pour ce poste.Structuré.e et ayant un esprit d’analyse, vous faites preuve d’une grande rigueur au quotidien.Vous maîtrisez SAP ou un autre ERP, et êtes à l’aise avec les outils de Business Intelligence (BI). Une maîtrise avancée d’Excel est indispensable pour ce poste.Poste basé à Longjumeau (siège desservi par la ligne de Tramway T12 et des bus en provenance notamment de Paris).A pourvoir dès que possible.CandidaterCDI91160 Longjumeau

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable paie et administration du personnel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. Prise de poste souhaitée en août / septembre 2026. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Rattaché au DRH, vous êtes garant de l’application de la réglementation, de la convention collective de la métallurgie et des accords d’entreprise, afin d’assurer une gestion fiable et conforme de la paie et de l’administration du personnel. Vous encadrez une équipe administrative de 3 personnes en coordonnant leurs activités, en fixant les objectifs et en contrôlant la qualité des résultats. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié dans le cadre des audits internes et externes. Vous contribuez au reporting France et succursales, et vous élaborez le budget RH ainsi que le suivi prévisionnel des effectifs et du coût du travail, en conformité avec les directives du groupe. Vos principales missions incluent : • Encadrer et accompagner l’équipe en charge de la paie, de l’administration du personnel et du contrôle de gestion sociale, • Organiser la répartition de la charge de travail, fixer les objectifs et veiller au développement des compétences, • Consolider les effectifs et le coût du travail en clôture mensuelle France et succursales, • Élaborer le budget et le forecast des effectifs et du coût du travail pour la France et les succursales, en cohérence avec les orientations du groupe, • Produire les reportings sociaux et les tableaux de bord (masse salariale, effectifs…), pour la France et les succursales, • Veiller à l’application des évolutions règlementaires et adapter les outils et procédures en conséquence, • Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur (avantages sociaux, épargne salariale, part variable,…),, • Piloter et superviser les relations avec le prestataire externe de paie, les demandes d’évolution et le suivi qualité, • Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques, • Coordonner et contrôler l’ensemble des données nécessaires aux audits internes et externes (CAC, Crédit Impôt Recherche, audit interne, actuaire -engagements sociaux), • Contrôler les provisions spécifiques RH (rupture de contrat, litige), • Etablir le budget du CSE, • Participer aux commissions prévoyance et mutuelle, et logement, • Conduire et piloter les projets liés au changement et à l’intégration au groupe, • Piloter les actions liées à la politique handicap Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, paie, droit social ou équivalent, avec une expérience paie démontrée impérative. Ce poste requiert : • Un minimum de 7 ans d’expérience en paie, administration du personnel, contrôle de gestion sociale et management d’équipe, • La connaissance de la convention collective de la métallurgie est appréciée, • Solide expertise en reporting et contrôle de gestion sociale, • Très bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales, • Connaissance des processus de paie et des aspects comptables et financiers associés, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting et connaissance de SAP appréciée, • Rigueur, capacités d’analyse, esprit de synthèse, sens critique et fiabilité, • Sens aigu de la confidentialité, • Leadership affirmé et sens du service, • Adaptabilité, sens de l’organisation et aisance relationnelle, • Un niveau d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats, nous recherchons un Acheteur Opérations & Prestations (H/F) afin d'accompagner le développement de nos activités et de sécuriser durablement nos opérations. Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe, vous pilotez un portefeuille d'environ 12 M€ d'achats couvrant les prestations de transport, levage, installation, maintenance, contrats de distribution, outillage et consommables. Véritable partenaire des équipes Opérations, Juridique et Finance, vous garantissez la continuité de service tout en contribuant à la performance économique et à la transformation de la fonction Achats du Groupe. Pilotage du portefeuille achats : • Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec les enjeux opérationnels et les objectifs du Groupe., • Piloter les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats dans une logique de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques., • Développer et animer un panel de fournisseurs stratégiques afin de garantir la continuité des prestations et la performance des opérations., • Réaliser une veille marché afin d'identifier les opportunités d'optimisation et d'anticiper les évolutions du secteur. Gestion fournisseurs & négociation : • Piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi des contrats-cadres et contrats de distribution., • Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles., • Évaluer la performance des fournisseurs, piloter les plans d'actions et accompagner les partenaires dans une démarche d'amélioration continue. Accompagnement des opérations & performance achats: • Accompagner les équipes Opérations dans la sécurisation des prestations de transport, levage, installation et maintenance., • Identifier et anticiper les risques fournisseurs afin de garantir la continuité de service., • Participer à la structuration des processus achats, au déploiement des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils du Groupe., • Contribuer au suivi des indicateurs achats, à l'analyse des dépenses et à l'optimisation de la performance économique., • Contribuer à la structuration de la fonction achats (processus, gouvernance, contrats et outils) dans le cadre de la transformation du Groupe Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou équivalent, • Vous justifiez d'au moins 5 années expérience dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou multisites., • Vous maîtrisez impérativement SAP ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel., • Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (B2/C1), indispensable pour évoluer dans un environnement Groupe et échanger avec des partenaires internationaux., • Vous avez une solide expérience de la négociation de contrats, des appels d'offres et de la gestion d'un portefeuille fournisseurs stratégique.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180465 Description du posteIntitulé du posteRepair Network Planning Engineer F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans un contexte de transformation et de croissance de la Direction Réparation de la Division Support et Service, vous êtes chargé d'assurer la mise en place et l'efficacité du processus S&OP, en pilotant l'adéquation "charge-capacité" de la direction. Votre fonction revêt un caractère stratégique pour garantir la performance et l'anticipation des besoins industriels. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :1. Développement des outils de suivi charge-capacité-Développer, en collaboration avec les correspondants des sites, des outils performants permettant de mesurer et d'anticiper l'adéquation charge-capacité sur l'horizon du PIC.-Supporter le processus PMT grâce à la disponibilité d'indicateurs robustes, partagés et adaptés à la diversité des activités de la direction.2. Pilotage de l'adéquation charge-capacité et de l'agrégation au niveau de la direction :- Organiser, avec les acteurs des sites, l'analyse mensuelle de l'impact de la demande validée sur la charge des sites, en consolidant une vision globale et prospective des risques potentiels.- Analyser les performances passées, identifier les écarts significatifs et proposer des plans d'action pertinents pour optimiser les ressources et la réalisation des objectifs.- Prendre en compte l'ensemble des évolutions du contexte industriel (nouveaux schémas de production, nouvelles opérations de réparation, disponibilité des effectifs, performance des ateliers, etc.) pour anticiper et préparer la charge à venir.- Documenter et archiver systématiquement les mesures réalisées et prévisionnelles, ainsi que les évolutions et analyses mensuelles.3.Analyse de la stabilité et de la fiabilité de la capacité :-Mesurer la stabilité et la fiabilité de la capacité de production par famille de pièces, par site et sur les pièces et moyens critiques, en regard de la demande réelle.-Comparer la capacité prévisionnelle à la charge réelle réalisée, formaliser les écarts et exploiter les résultats pour alimenter le processus d'amélioration continue.-Définir et suivre les KPI appropriés, en conformité avec les standards méthodologiques du métier.4. Contribution à l'amélioration de la qualité des projections charge-capacité- Maintenir les outils existants et les faire évoluer - Identifier, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, les sources de variation et d'écarts entre les projections successives.- Contribuer activement à la mise en place d'actions correctives ou préventives pour fiabiliser et améliorer la qualité des analyses et des projections.5. Animation du processus mensuel PIC-Coanimer, avec le gestionnaire de la demande réparation, le processus mensuel du PIC, en fédérant les contributeurs et en facilitant la prise de décision.-Identifier les risques majeurs à court et moyen terme, initier les alertes nécessaires et proposer des actions correctives ou d'anticipation adaptées.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)- La connaissance de l'ERP SAP serait un plus.Parlons de vousDe profil Bac+5 , la connaissance du métier de gestion de la demande par un premier poste opérationnel et une formation en gestion de production type CPIM sont une nécessité.La langue anglaise est un outil de travail.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VilleSACLAYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the role:As a Senior Project Procurement Specialist you will be responsible for multiple Procurement program and projects, working with teams and standard to build project implementation plans. Lead all procurement activities in assigned programs to assure readiness for pre-pilot, pilot, and execution.You will partner with Commodity teams to assist with projects charter, benefits, and resource requirements. Monitor active projects, updating status, eliminating roadblocks, and escalating issues. Coordinate project changes. Develop a sourcing plan to minimize risks, produce savings through projects execution. Support Commodity teams goals by leading and completing supplier rationalization, quality and delivery on projects. Work to align strategies between commodity and SBU localization, plant rationalization and similar.You will report to the Regional Manager - OMS Central EMEA and be located at our offices in Orsay, also opened for Belgium. This is a hybrid position.Main Responsibilities:Develop procurement strategies and plans together with Offer and Project Teams. Identify and capture the demand, identified potential suppliers and establish a communication channel towards the suppliers.Establish pricing, delivery, terms and conditions to satisfy financial, quality and delivery requirements.Preparation and coordination of the RFx Process and establish sourcing strategies for suppliers and services.Prepare Non-Disclosure Agreements (NDA).RFx development and preparation, definition of commercial conditions.Solicit quotations and analyze contract proposals while leading formulation of strategy and negotiation of pricing, delivery, terms and conditions to satisfy requirements for complex and specialized materials, equipment and components.Evaluate all elements of cost for commodity groups to identify and obtain cost improvements. Develop strategies to maximize supplier base cost/value.Develop relationships with main suppliers and partners while mediating and resolving contract performance issues.Use the corporate Approved Supplier List Process for sourcing requirements.Understand all the important operational and commercial elements of suppliers, such as Financial Stability and Goals, Global/Regional Presence, Available Capacity, Top customers, and Top competitors. Keep the Supply Chain Organization and partners informed of supplier capacity/performance and market constraints for future plans and actions.Understanding of supplier capacity, capability and manufacturing processes compared to project technical requirements in collaboration with Supplier Performance Organization.Ensure compliance with regulatory requirement and Westinghouse's Procurement procedures.Lead Contract preparation and purchasing process.Manage supply and supplier commitments after making a purchase order or contract, including change and contract management.Understand and analyzation of the entitlement and cost basis, leading negotiation, drafting agreements on changes and reflecting the change in the System (SAP...).Support the Accounts Payables for resolution of discrepancies between the supplier invoices and the purchase orders.Use Best-Cost Country Sourcing, with emphasis on middle/east Europe.Qualifications:Bachelor or Master's degree in business or engineering.8+ years of project management experience.8+ years of experience in procurement.Maintain long term productive relationship with supplier (SRM).A team player collaborating with multiple regions and products to serve Westinghouse's customers.Knowledge of EMEA supplier base for the energy sector.Strategic orientation with the ability to translate strategy into tangible operational results.Experience in International sourcing.Microsoft Project Expertise or similar systems.Experience running complex projects.Global project management experience.SAP & Ariba or similar system experience in a global environment is beneficial.Ability to travel up to 30%Resident in France or Belgium#LI-HybridWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program.Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting.Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media:Twitter|Facebook|LinkedIn|YouTubeThis is a hybrid remote/in-office role.

Planning and Scheduling Manager | UAN – 4B32AA 📍 About the Role As a key interface between Engineering, Programs, Operations, manufacturing, and supply chain teams, the Planning and Scheduling Manager will own the end-to-end delivery schedule for complex antenna measurement systems. This role is critical to ensuring on-time delivery to global customers and driving alignment across APAC, EMEA, and NAM. It is ideal for an experienced planning professional who thrives in complex, engineered-to-order environments and can translate priorities, constraints, and risks into clear execution plans. 🏢 About MVG MVG – Microwave Vision Group – is the global leader in electromagnetic field measurement solutions. With 400+ employees, offices across 4 continents, and over 25 years of consecutive growth, we help the world's most innovative companies test, validate, and push the boundaries of wireless technology. Our mission: Testing Connectivity for a Wireless World. Join us to shape the future. 🚀 Responsibilities • Manage and continuously optimize the master delivery schedule, integrating engineering milestones, design releases, raw material availability, production plans, and customer priorities., • Lead bi-weekly Program-to-Operations reviews with Project Managers across APAC, EMEA, and NAM to align delivery priorities and resolve scheduling conflicts., • Collaborate with Engineering Managers and production teams through weekly and monthly reviews to track design progress and maintain a rolling 2–3 month production and capacity plan., • Ensure clear, up-to-date supply chain schedule visibility for Project Managers and Regional Program Managers, highlighting real-time priorities, risks, and dependencies., • Drive proactive mitigation actions for material availability issues, capacity constraints, engineering delays, and major program changes., • Develop and deploy live digital dashboards to collect, share, and improve planning information across project, production, and engineering stakeholders., • Champion continuous improvement in planning processes, digital tool adoption, data quality, and cross-functional scheduling discipline. ✅ Requirements • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field., • 5+ years of experience in planning, scheduling, or supply chain within a complex technical or engineered-to-order environment such as aerospace, defense, telecoms, test and measurement, or similar industries., • Proven experience managing multi-site and/or multi-regional planning processes in a matrix organization., • Strong understanding of hardware development cycles, design release processes, and their impact on production scheduling and capacity planning., • Advanced proficiency with MS Office, especially MS Excel for scheduling, tracking, and data analysis, and MS Word for technical documentation and reports., • Familiarity with project management tools, document control systems, and ERP systems., • Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and reporting skills, with the ability to work effectively with international teams and travel occasionally. 🌟 Nice to Have • Knowledge of SAP ByDesign or experience working with multiple ERP systems., • Experience deploying automation or AI tools for supply chain planning., • Background in antenna measurement, EMC, RCS, telecoms, aerospace, defense, or test and measurement environments., • Experience building digital planning dashboards for real-time cross-functional visibility.

Au sein des équipes centrales Information Systems / Information Technology (IS/IT), vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des solutions SAP, dans un environnement international et innovant. Piloter l'exécution des activités d'Infrastructure Management Ser

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Project Management Officer expérimenté(e) (H/F) au sein du secteur GMR (Ground Master Radars). Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Au sein du secteur GMR (Ground Master Radars), vous intégrez la Direction des Opérations et plus particulièrement une équipe d’une vingtaine de PMO (Thales et prestataires).Vos principales missions seront de :En tant que Project Management Officer, vous êtes en charge d’un portefeuille de projets et travaillez en étroite collaboration avec le Program Manager (PM). Vous portez les activités suivantes :Assurer la bonne mise en place des fondamentaux de la gestion de projet,Assurer un devoir d’alerte auprès du PM,Vous positionner au sein de la Core Team sur une vision transverse du projet,Contribuer à la montée en compétences « Project Management » des WPMEn phase de structuration :L’animation de séances PERT et structuration des activités via l’outil CPERTLa planification des activités dans Microsoft Project et dans PrimaveraL’établissement de la baseline initiale du projet : Jalons, activités, charges, EAC via les fiches de travaux et du Project Dashboard.En phase d’exécution :La mise à jour mensuelle du planning du projetL’analyse mensuelle des données financières extraites de SAP et la mise à jour du reste-à-faire (ETC)La préparation, participation et animation des différentes instances projetLa préparation et la participation aux revues mensuelles avec la direction du secteurL’accompagnement des autres membres de l’équipe sur les compétences de gestion de projet (planning, charges, couts, risques et opportunités)Le pilotage des livrables et attendus ainsi que la gestion documentaire et index documentaireLa tenue du registre des actions tableau de bord du projet.Votre profilDe formation supérieure (BAC +5) en ingénierie ou commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 8 ans en pilotage de projet planification, charges, coûts, risques et opportunités. Vous maîtrisez l’anglais. Une expérience dans un grand groupe industriel ainsi que de gestion de projets complexes sera appréciée.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre proactivité, votre rigueur et votre capacité à vous organiser et à gérer les priorités.Vous avez une bonne maîtrise des outils de pilotage projet (par exemple MS Planning, Primavera, SAP) ?Doté(e) de leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l'analyse ? Vous êtes force de proposition et savez influencer les parties prenantes ?Alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus et postulez !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le secteur Radars Multi Fonctions (MFR) est engagé dans une démarche de forte croissance en tant qu’acteur majeur dans la protection des populations et des territoires.Dans ce contexte, nous recherchons un/une responsable d’équipe PMO (Project Management Office) basé(e) à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Arpajon, Saint Quentin en Yvelines).En rejoignant la Direction des Opérations et de la Performance MFR, vous participez aux activités de pilotage du secteur et aux projets qui la composent.A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Manager l'équipe PMO et assurer leur développement professionnel- Consolider le plan de charges des projets, animer les routines associées et représenter le secteur MFR dans les instances de reporting- Piloter le processus S&OP Skills qui vise à identifier les compétences critiques sur chaque projet ainsi que les experts pouvant former et à garantir l'exécution du plan de développements des compétences critiques- Mesurer l'atteinte des jalons clés de la performance au sein de chaque projet- Mener des chantiers de résolution de problèmes sur le périmètre des PMO, capitaliser les bonnes pratiques et les diffuser au sein de l'équipe- Veiller au déploiement des outils et méthodes de gestion au sein des projetsVotre profilDiplômé(e) d’un BAC+5, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que PMO ?Vous maitrisez les outils PRIMAVERA, SAP, Microsoft Project et Power BI ?Doté(e) de leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l'analyse ?Vous êtes force de proposition et savez influencer les parties prenantes ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39284 Description de la DirectionLa Direction des Systèmes d'Information (DSI) du CEA est le moteur de la transformation numérique de notre entreprise. Nous établissons des axes stratégiques, définissons un cadre technique cohérent et collaborons étroitement avec les métiers pour concevoir et suivre des projets ambitieux. Nous mettons en œuvre des plateformes et des services à destination de l'ensemble de nos collaborateurs, et nous recherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure.Description de l'unitéAu sein de la DSI, le service Applications, Progiciels et Plateformes (SAPP) est le cœur battant de nos applications et services numériques nationaux. Nous garantissons leur disponibilité, performance, sécurité et cohérence, en nous appuyant sur un infogérant et des prestations externes. Vous rejoindrez la Section en charge des Applications nationales des domaines Finances, Achats et Ressources Humaines (SAPP\SAFIRH), une équipe soudée de 18 personnes.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreResponsable Applicatif Domaine Achats - SAP S/4 Module MM H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreEn tant que Responsable Applicatif Domaine Achats, vous serez le garant du maintien et de l'évolution de nos outils, notamment SAP S/4 module MM (une connaissance de SD serait un plus) et nos applications dédiées à la gestion des achats. Vous piloterez les évolutions majeures de votre périmètre en tant que chef de projet applicatif.Vos missions sont les suivantes :Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Sécurité (MCS) de nos solutions applicativesGérer les demandes d'évolutions : définir et prioriser le backlog avec les acteurs métiers, rédiger ou valider les spécifications, piloter les prestataires, valider les livrables et les recettes techniquesSuperviser l'exploitation quotidienne confiée à notre infogérant : traitements récurrents, gestion des incidents, opérations de maintenance, mises en productionContribuer au support utilisateur et répondre à leurs sollicitationsplanifier et mettre en œuvre les projets d'évolution de votre périmètre,Garantir la conformité des solutions avec les obligations réglementaires, de sécurité et les bonnes pratiques ITILCollaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour assurer performance et disponibilité des applicationsGérer la relation avec les éditeurs : renouvellement des licences, suivi de la roadmap, besoin d’assistancePour relever ces défis, vous pourrez compter sur les expertises internes à la DSI (processus achats, expertises techniques, sécurité, métier au sein des unités clientes, communication).Profil du candidatVous êtes titulaire d'un Bac +5 (université ou école d'ingénieur) et vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur SAP module MM.La connaissance du langage SQL serait un atout pour appréhender les applications connexes ainsi que les méthodologies ITIL et Agile.Qualités requises :rigueur,capacité d'analyse,esprit d'équipe,aisance rédactionnelle et communicativeConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et innovant, au cœur des enjeux numériques de notre entrepriseDes opportunités de formation et d'évolution professionnelle, pour développer vos compétences et faire grandir votre carrièreUn équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et du télétravail possibleLocalisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

MissionCe poste est ouvert en CDI dans le cadre d'un remplacement sur notre site de Saclay (91).Rattaché au Responsable Administratif Financier & RH, vous aurez pour missions :Reporting et communication : Préparer, analyser et commenter les reporting et états financiers du GIE à destination des différentes parties prenantes du FCAI, Participer à la préparation des tableaux de bord et supports pour les services Achats.Analyse financière et budgétaire : Co-créer et maintenir des tableaux de bord pour le suivi des performances financières, en assurant leur pertinence et leur efficacité, Participer aux clôtures comptables, Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données, Analyser les écarts entre prévisions et réalisé, en lien étroit avec les services Achats, Participer à l'amélioration continue des processus budgétaires et des outils de pilotage.Aide à la décision stratégique : Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques, Intervenir ponctuellement sur des projets à forts enjeux pour FCAI, Préparer des supports d'aide à la décision pour les comités internes.Rôle de business Partner auprès des métiers : Être un interlocuteur privilégié pour interagir directement avec les utilisateurs finaux, pour comprendre leurs besoins spécifiques et construire une relation de confiance,Profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation Bac+3 type DCG, Bac +5 type DSCG ou Master Contrôle de gestion ; Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la construction/BTP ou au sein d'un GIE ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que SAP / QliksensVous êtes issu.e d'une formation Bac+3 type DCG, Bac +5 type DSCG ou Master Contrôle de gestion ;Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la construction/BTP ou au sein d'un GIE ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que SAP / QliksensRejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale, 1er groupe indépendant de Construction Français, avec plus de 23.000 collaborateurs et plus de 5 mds de CA.FCAI = Fayat Construction Achats Investissements est l'une des 240 filiales du groupe FAYAT et réalise des prestations de services achats pour les entreprises des branches Construction et Métal du Groupe. FCAI recrute ses collaborateurs pour leur envie d'entreprendre dans leurs fonctions aussi bien que pour leurs compétences techniques et relationnelles.CDI

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2025-37144 Description de la DirectionLa Direction Financière et des Programmes intervient dans les domaines budgétaire, financier, comptable, fiscal et douanier, de la gestion du patrimoine immobilier, du suivi des filiales et des participations du CEA, du contrôle de gestion et des programmes.Description de l'unitéAu sein de la Direction Déléguée à la Fiscalité, à la Douane, à la Comptabilité et à la Trésorerie, le Service Fiscal et Douanier (SFD) est composé de huit personnes. Il a compétence pour traiter toutes les affaires fiscales et douanières en interne comme vis-à-vis des tiers : déclarations, conseils et négociations de montages, contentieux sur les tous les impôts, droits et taxes (directs, indirects, locaux, retenues à la source, impôts spécifiques au secteur d'activité, etc.).Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreFiscaliste H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreIntégré(e) au SFD en tant que Fiscaliste, vos missions seront notamment les suivantes :Assurer le volet déclaratif du CEA (déclaration mensuelle de TVA, suivi du coefficient de taxation forfaitaire), taxes assises sur les salaires, impôt sur les sociétés, impôts locaux, taxes spécifiques au secteur d'activité Participer aux travaux sur les paramétrages des codes de TVA Assister et conseiller les unités du CEA en matière fiscale Participer aux contrôles et aux contentieux fiscaux Participer aux montages complexes d'opérations Participer à la rédaction des notes de procédures internes en matière fiscale Participer à la formation des unités de la ligne fonctionnelleAssurer le relais auprès des correspondants financiers des centres, des entités affiliées ou d'autres organismes publics du secteur de la rechercheProfil du candidatDiplômé(e) a minima d'un Bac +5 dans le domaine fiscal (Master en fiscalité), comptable ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans acquise de préférence au sein de grandes entreprises ou au sein d'organismes ou d’entreprises du secteur public, industriel, énergie, R&D, environnement.Une expérience acquise par ailleurs en cabinet (lawyer ou audit) et une sensibilisation à l'environnement public (règles budgétaires, subventions, etc.) et aux montages complexes serait un plus. Une compétence en matière de TVA et/ou fiscalité locale serait appréciée.Vous avez un esprit d'équipe et le sens du conseil. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez des connaissances en matière comptable. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de fichiers Excel complexes. Une bonne connaissance de SAP serait appréciée.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatLanguesAnglais (Courant)Formation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2025

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la Direction des Services Informatiques et sous la responsabilité du Responsable de Projet Supply Chain, Opérations Commerciales, Production, vos missions se déclinent comme suit :Missions sur votre périmètre applicatif domaine Opérations commerciales et marketing:Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité (portefeuille Opérations Commerciales et Marketing)Piloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Piloter et assurer la conception technico fonctionnelle, en particulier SAPAssurer l’intégration des applications – mise en œuvre des interfacesOrganiser et mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métierAccompagner le changement (formation, communication et assistance)Assurer le rôle d’expert de référent technico fonctionnel sur son périmètreAssurer l’application des bonnes pratiques de gestion et de sécurité sur son périmètreAssurer la pérennité et maintenabilité des applications ou des systèmesQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Disposant d'une expérience significative sur un poste avec des fonctions similaires et en milieu industriel, vous disposez des compétences suivantes :Capacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationExpérience significative de chefferie de projets informatiques (min 5 ans)Connaissances SAP MM/SD ou autre ERPConnaissances des outils CRM / digitauxMaîtrise des process Supply-Chain aval - distributionExpérience préalable en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP très appréciées.Anglais courantQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Location(s): Bievres, Île-de-FranceCompany: MolexCareer Field: SalesJob Number: 188761Eligible for remote: YesApply: https://koch.avature.net/en_US/careers/JobDetail/Sales-Engineer-for-ADS-Market/188761Your JobSales Engineer - Aerospace & Defense (Remote)Our TeamAt Molex, we’re a global team of innovators who design and create solutions for businesses where data, technology and the complex electronic solutions that harness them are being transformed by rapid change. Join us and be part of the expert team that’s improving lives through greater connectivity!What You Will DoDevelop and grow the Aerospace & Defense market for France, where we are continuing to identify opportunities and invest.Maintain and expand professional business relationships within assigned accounts.Understand customer applications, discuss needs, and offer solutions to customers utilizing the entire Molex portfolio of products.Preparation of business plans that ensure profitable growth consistent with corporate objectives.Focus on building long-term relationships, driving direct and frequent customer interaction.Build a Salesforce pipeline within those customers reflecting demand creating activities to meet upon agreed growth ambitions.Provide market insights to further develop regional sales strategy.Provide marketing intelligence on competitor activity and market trends.Who You Are (Basic Qualifications)Degree in Engineering or related field, with at least several years’ experience in electronics or aerospace & defense industry.Strong interpersonal skills to build new relationships and increase network.Proactive entrepreneur mindset.Excellent selling, communication and negotiation skills.Fluent in English and French.What Will Put You AheadExperience using SAP and Salesforce.An Aerospace & Defense track record in account management and business development.At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.Who We AreAs a Koch company, Molex is a leading supplier of connectors and interconnect components, driving innovation in electronics and supporting industries from automotive to health care and consumer to data communications. The thousands of innovators who work for Molex have made us a global electronics leader. Our experienced people, groundbreaking products and leading-edge technologies help us deliver a wider array of solutions to more markets than ever before.At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results.#LI-JD2

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177213 Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Achats & Supply Chain (F/H) Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de Safran Electronics & Defense ? Rejoignez la DSI de SED au sein du Département Ecosystème SAP et prenez la direction du Pôle SAP Achats & Supply Chain.Ce poste d'encadrement s'adresse à un(e) expert(e) SAP disposant d'un excellent bagage métier, d'un solide leadership et d'un goût affirmé pour la gestion d'équipe et le pilotage de projets transverses.Votre mission principale :Au sein du département SAP de la Direction APSO, vous managerez l'équipe fonctionnelle responsable du bon fonctionnement et de l'évolution du périmètre Achats (MM, Ariba, interfaces) et Supply Chain (MM, eWM, IBP, Portail Achat, interfaces), en veillant à l'alignement du SI avec les enjeux métier et la stratégie de modernisation du Groupe.Vos responsabilités :•Piloter, animer, fédérer et développer une équipe de Référents Applicatifs SAP et Applis connexes sur les domaines Achats et Supply Chain, en assurant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe, onshore et offshore (Digit).•Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de votre domaine, l'optimisation de la performance et l'évolution continue des applications (SAP ECC6, S/4HANA, SI interfacés…).•Encadrer et prioriser le traitement des demandes Métiers et des Projets, challenger les besoins, qualifier leur faisabilité et organiser leur mise en œuvre jusqu'à mise en production OTD et FTQ.•Assurer un rôle d'interface entre les Métiers, la DSI, les intégrateurs, TMA, éditeurs. Développer l'intégration intra département SAP, DSI SED et DSIC.•Piloter la qualité, les coûts et les délais des évolutions et projets (QCD au vert), tout en veillant à la satisfaction des clients internes.•Superviser la gestion budgétaire et suivre les engagements financiers du Pôle.•Veiller à la bonne définition de l'architecture fonctionnelle, au respect des bonnes pratiques SI et SAP, à la cohérence des choix avec le schéma directeur SI, et garantir l'application des normes de sécurité.•Contribuer à la documentation métier et technique, à la mise à jour du référentiel de connaissances, et à l'animation du réseau de Key Users sur votre périmètre.•Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs, favoriser l'adhésion et la montée en compétences des parties prenantes.•Participer activement à la feuille de route de modernisation du SI dans le cadre des programmes stratégiques Safran.Votre performance sera mesurée sur :•La satisfaction client et le bon fonctionnement du SI.•La tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.•L'actualisation de la documentation du périmètre.•L'animation et le développement du réseau de Key Users.•La contribution au traitement de l'obsolescence IT.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous vous proposons :•Un poste à enjeux, transversal et moteur dans la transformation SI de Safran Electronics & Defense.•Un environnement de travail privilégié sur le site de Massy, à 25 mn de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare : - Infrastructures favorisant la qualité de vie au travail (services sur site, offres de restauration, conciergerie, etc.). - Infrastructures pour les mobilités durables (espaces vélos sécurisés, bornes de recharge électriques…).•Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.. Déplacements ponctuels sur les sites SED et du Groupe en France et à l'international.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et prenez part à notre dynamique d'innovation et de modernisation !Parlons de vousCompétences techniques / Savoir-Faire :•Excellente connaissance des modules SAP Achats (MM, SRM, Ariba…) et Supply Chain (PP, WM/eWM, IBP, etc.).•Capacité à comprendre et analyser les besoins métiers sur des domaines pluridisciplinaires.•Capacité à qualifier, challenger et évaluer les choix techniques et fonctionnels proposés.•Expérience de la gestion de demandes et de leur priorisation (gestion d'incidents, d'évolutifs, projets).•Pilotage de lots de travaux en sous-traitance (centres de services, intégrateurs, TMA).•Maîtrise des outils de gestion de projet et collaboration (MS Project, Teams, Jira, Snow).•Bonne pratique des référentiels méthodologiques (ITIL, bonnes pratiques projet).•Expérience de la conduite du changement et de la gestion des risques (techniques, fonctionnels, organisationnels).Compétences transverses / Savoir-Être :•Leadership : capacité à manager, fédérer et faire grandir une équipe.•Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie auprès des clients internes et des équipes.•Sens du service, orientation qualité et satisfaction utilisateur.•Assertivité, empathie, rigueur, organisation et force de proposition.•Capacité à travailler en mode transverse sur des projets d'envergure et à piloter des ressources internes/externes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Référence FLOG/NB/062026-17468 Description du posteMétier05- FINANCE - CONTRÔLE DE GESTIONIntitulé du posteCONTROLEUR DE GESTION CONFIRME - LOGISTIQUE F/HContratCDIStatutCadreDescription et profilAu sein de la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage économique et financier d’un périmètre stratégique regroupant les entrepôts logistiques de Massy et Wissous.Véritable business partner des équipes opérationnelles, vous contribuez à la performance globale en traduisant les enjeux opérationnels en indicateurs financiers fiables et en accompagnant la prise de décision.Vous intervenez notamment sur les processus de clôtures, les cycles budgétaires et les analyses de rentabilité, tout en étant au plus proche des opérationnels.Vos missions principales :- Pilotage financier et performanceAssurer le pilotage des clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données financièresÉlaborer les budgets annuels et les révisions périodiquesAnalyser la performance opérationnelle et identifier les leviers d’améliorationRéaliser des analyses ponctuelles de rentabilité (investissements, activités, projets stratégiques)- Accompagnement des opérationnelsÊtre un partenaire clé des Directeurs d’entrepôts dans le suivi de l’activitéMettre à disposition et commenter des KPI pertinents pour le pilotage opérationnelFavoriser une collaboration fluide et efficace entre la finance et le terrain- Contribution à la stratégie et à l’excellence opérationnelleParticiper au déploiement de la stratégie de l’entreprise sur votre périmètre Contribuer à l’excellence opérationnelle de la Direction FinancièreIdentifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continueOptimiser l’allocation des ressources en fonction des priorités stratégiques- Posture et organisationAnticiper et planifier votre activité pour respecter les délaisDévelopper des outils et analyses à forte valeur ajoutée pour les clients internesAdopter en permanence une posture proactive de business partner.Votre profil :Diplômé(e) d’un Master en Finance / École de commerce (spécialisation contrôle de gestion ou équivalent)Vous bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestionUne expérience dans un environnement logistique, supply chain ou industriel est fortement appréciée.Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, une bonne connaissance des outils de reporting et d’analyse de données.La maîtrise de SAP et/ou d’un outil de reporting multidimensionnel est un plus.Vous avez une forte appétence pour les environnements opérationnels, notamment logistiques. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous proposez des solutions efficaces. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de curiosité et de sens critique. Autonome et rigoureux(se), vous prenez des initiatives. Enfin, votre excellent relationnel et votre capacité d’influence facilitent le travail avec des interlocuteurs variés.Package de rémunérationRémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum60000Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum65000Autres avantagesintéressement / participation / prime vacances / 13ème mois inclus dans le package proposéLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, 91 - ESSONNEVilleMassyCritères candidatNiveau d'expérience5-7 ans

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et

Nous recherchons pour le compte de notre client, fleuron industriel mondial, un Leader Applicatif SAP S/4HANA – PLM PP (F/H) en CDIEn tant que Spécialiste SAP Engineering to Configure, vous n'êtes pas un simple exécutant : vous êtes le leader qui définit les processus cibles et assure l&#

Différentes entités du Groupe contribuent au projet, vous travaillez en étroite collaboration avec le fournisseur de la solution ERP (SAP S4/hana)Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en pilotage de programmes complexes dans un environn

Piloter fonctionnellement le domaine SAP FICO : recueil et formalisation des besoins, challenge des demandes, conception de solutions dans SAP FI et CO alignées avec les standards groupe. Compétences techniques : maîtrise de la configuration SAP FI (générale, fournisseurs, clients, immobilisati

En bref : Antony (92) - Chargé de planification Sous-Traitance (H/F) - CDI - 40/43K€ brut annuel - Supply chain, planification, sous-traitance, SAP. Vous maîtrisez SAP ou un ERP équivalent ainsi qu'Excel.

Création et paramétrage des comptes clients dans SAP.

SAP FICO experience with multiple SAP ECC implementation/rollout projects. Gather business requirements and translate them into SAP solutions. Strong configuration experience across SAP FI and CO modules.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un rôle similaire avec une expertise sur SAP S/4 Hana et Fiori. Vous possédez une solide expertise des modules FI/CO sur SAP S/4HANA ainsi que de Fiori, et maîtrisez les processus financiers (comptabilité clients, fournisseurs et générale). La divi

PIXIE is seeking an experienced SAP Finance and Controlling specialist to lead FI/CO rollout activities, provide hands-on configuration, testing, and business process support. You will configure FI modules (GL, AP, AR, AA, Bank) and CO (Cost Center, Profit Center, Internal Orders) in SAP ECC. The id

Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

QualificationsNous recherchons ainsi très activement les profils ci-dessous pour nous renforcer : Direction & Pilotage è 7 Postes ouvertsDirecteur de Projet SAPChef de Projet SAPPMO Senior & Delivery Lead SAPArchitecture & Expertise transverses è 9 Postes ouverts Architecte SAP S/4HANA & BTPExpe

L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP. Votre mission En tant que Senior SAP CO, vous êtes

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés• Intervenir sur le support et les évo

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux. Exemple de missions :Cadrage, AMOA Pilote et Déploiement d’un Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de l’automobileCadrag

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences Techniques :• Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA• Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA• Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion

Piloter des projets d'implémentation SAP SuccessFactorsPréparer et animer des ateliers métier en agissant comme un véritable conseiller pour traduire et anticiper les besoins de nos clientsSoutenir les clients de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle de SAP SuccessFactorsCollabor

Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Achats(S2P/Appro). Compétences Techniques

Rattaché(e) à la Directrice Systèmes d’Information, votre mission principale sera d'assurer le support applicatif SAP au quotidien, accompagner les utilisateurs métiers, analyser les incidents et demandes, coordonner leur résolution avec les équipes IT / Groupe / prestataires, et contribuer

Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez une expérience de 3 à 5 ans acquise pour tout ou partie en cabinet de conseil où vous avez développé vos compétences autour des solutions de l'éditeur SAP sur des modules tels que comptabilité, contrôle de gestion, ac

L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP. A quoi ressemblerait votre quotidien ð§Définir l

Piloter des projets d'implémentation SAP SuccessFactorsPréparer et animer des ateliers métier en agissant comme un véritable conseiller pour traduire et anticiper les besoins de nos clientsSoutenir les clients de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle de SAP SuccessFactorsCollabor

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garan

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2025-163595 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP SD/CS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autour de l'ERP SAP

Solution Sales Executive (SSE) - SAP Business Technology Platform What you'll do:The SAP Business Technology Platform Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges,

Parlons de vousDe formation Bac+5, vous disposez d'une connaissance sur l'ERP SAP et principalement le domaine PLMVous connaissez les points d'intégration avec les autres modules SAPVous avez des compétences techniques (ALE/Idoc. Référence 2026-180375 Description du posteIntitulé du posteCo

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :Être référent SAP BASIS dans un contexte de transition vers SAP S/4 :Opérer & Maintenir• Assurer le RUN et la disponibilité des environnements SAP (ECC on Premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…)• Administrer les bases de données, le st

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

Référence 2025-160799 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP FICO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Saf

Coordinate incident resolution on core SAP applications (PAC, PEA, PDA) and support IT Operations during production criticalities, including periodic on-duty coverage. Proven technical expertise in SAP platforms and architectures within an industrial or PLM environment. Job Description:Airbus Co

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou