Sap jobs in AchèresCreate job alerts

Rejoignez ArianeGroup et transformez l'industrie spatiale et de défense avec nous !Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et souhaitez avoir un impact concret sur des programmes stratégiques en tant que Black Belt Lean Six Sigma & Amélioration continue- Transformation Industrielle ?🌍Votre environnement de travailVous intégrerez la Direction centrale Amélioration Continue d'ArianeGroup, un acteur clé de l'industrie spatiale et de défense. Votre rôle sera central dans l'accompagnement des sites et des directions dans leurs transformations opérationnelles. Vous interviendrez directement sur le terrain pour optimiser les processus, améliorer la performance industrielle et garantir la compétitivité de l'entreprise.🔍Vos missionsPiloter des projets Lean Six Sigma : Piloter des projets d’amélioration et de transformation à fort impact business et opérationnel. (Economies recherchées au-delà de 1 millions d’euros)Accompagner la montée en cadence industrielle : Soutenir les programmes stratégiques comme Ariane 6 et Prometheus dans l’atteinte de leurs objectifs qualité (Right First Time), délais (adhérence au plan de production) et coûts (recurring cost).Diagnostiquer les problématiques de flux, pertes d’efficience et variabilité process : ex : diagnostic d’une unité de production avec plan de transformation décliné (réduction des non-conformité, capabilité process augmentée, …)Déployer les standards d’excellence opérationnelle : Mettre en œuvre les standards AeroExcellence et opérationnelle.Ancrer l’amélioration via la conduite du changement : pérenniser les gains de performance dans la durée.🎯Profil recherchéCertification : Diplômé d’un MasterBlack Belt Lean Six Sigma indispensable (DMAIC, Kaizen, VSM, SMED, TOC, QRQC, Inférence statistique, DOE, SPC …).Expérience de minimum 8 ans sur un poste de pilote amélioration continue ou similaire : portfolio de au moins 20 projets significatifs Orienté terrain : Etablir une relation de confiance avec les opérationnels pour obtenir des résultats pérennes.IT : Minitab, JASP, SAP, Teamcenter, Confluence/JIRACulture : Expérience significative en environnement industriel et de développement de nouveaux produits/systèmes.Compétences linguistiques : Anglais professionnel courant.👩🚀👨🚀Qualités personnellesCapacité à fédérer : Aptitude à rassembler et motiver les équipes autour de l’objectif à atteindreAssertivité: Capacité à porter des recommandations auprès du management. Informer, alerter et réagir au plus tôt dans une orientation performance du projet.Crédibilité terrain : Capacité à intervenir directement sur le terrain et à les implémenter sur le terrain pour obtenir des résultats.Approche pragmatique : Capacité à proposer des solutions concrètes et mesurables.Leadership transverse : Capacité à influencer et à conduire le changement dans un environnement transverse complexe (multi direction/sites/process).Résultats attendus : livrable des projets inférieurs à 4 mois avec des économies de coûts supérieurs à 500 000 , OTD projets supérieur à 90%.ℹ Informations pratiquesType de contrat : CDIDéplacements : Déplacements fréquents sur les sites industriels d'ArianeGroup. Des missions ponctuelles sur le site des Mureaux sont à prévoir.Lieu : Site ArianeGroup VernonPourquoi rejoindre ArianeGroup ?Rejoindre ArianeGroup, c’est contribuer à des programmes technologiques et industriels majeurs pour la souveraineté européenne.C’est aussi :travailler sur des projets visibles et stratégiques,intervenir au plus près des enjeux business,évoluer dans un environnement multi-sites et international,avoir un impact concret sur la performance industrielle de demain.Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en Transformation Industrielle au service de nos ambitions spatiales et de défense ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus pour atteindre l’excellence industrielle ! 🚀Quelques mots sur le site de : VernonSitué à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Vernon; Les MureauxType:

Mise à jour le 02/04/2026Distributeur majeur de la robinetterie industrielle reconnu mondialementCommercial expérimenté en robinetterie industrielleNotre clientLeader mondial dans la distribution de produits et services pour la robinetterie industrielle, notre client accompagne les secteurs de l'énergie, de la pétrochimie et de l'industrie. En France, l'entreprise fournit une large gamme de vannes tout en proposant des solutions techniques sur mesure. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'engage à optimiser les performances opérationnelles de ses clients grâce à des services spécialisés, une expertise locale et une présence terrain proactive. Notre client est la filiale française d'un grand Groupe américain.Poste et missionsEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF, vos missions principales sont :Visiter les anciens et nouveaux clients en moyenne 4 jours sur 5Le suivi et le développement des clients existantsLa prospection de nouveaux clients et marchésLe suivi des offres et négociations commercialesLa commercialisation de nouveaux produitsLa collaboration à l'élaboration des offres avec les chargés d'affairesApporter du conseil et de l'assistance techniques aux clientsLa gestion des litigesProfil recherchéEn tant que Technico-Commercial itinérant - IDF. Vous êtes issu d'une formation BAC+2 industriel (BTS électromécanique, maintenance industrielle, BTS IPM, BTS CRSA, Licence Pro Electrotechnique et Electronique de Puissance, spécialisation en exploitation et maintenance en automatisme…) et avez à minima 5 ans d'expérience sur des missions similaires, dans le milieu de la robinetterie ou le secteur industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez des ERP tel que SAP ou autre. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit (minimum niveau A2).Conditions et AvantagesRémunération fixe 45/48 000 sur 13 mois + part variable de 15%+ véhicule de fonctionContactAlexandra VicartIndiquer la référence de l'offreJN-032025-6707075Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurCommercial(e) ItinérantSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?CergyType de contratCDINom du consultantAlexandra VicartRéférence de loffreJN-032025-6707075

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe !🌍 Votre environnement de travailAu sein de l’Unité de Production Ariane aux Mureaux, dédiée au Lower Liquid Propulsion Module (LLPM) d’Ariane 6 et au projet THEMIS, vous rejoignez le service « Production Engineering JILL1 » en tant que Référent Méthodes MBOM & de l’outil PLM en support de la ligne de production.Vous serez au cœur des interactions entre les bureaux d’études, la gestion de configuration, les ateliers d’assemblage et les équipes PLM afin de garantir la cohérence des données de production et accompagner l’évolution des outils et process industriels.Véritable acteur clé du service Production Engineering, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des activités de production.🔍 Vos missionsVous vous assurerez :De la bonne tenue des méthodologies garantissant une nomenclature structurée suivant les process liés à TeamCenter,des analyses d’impacts de demandes d’évolutions sur la partie nomenclature du LLPM et Themis lors du passage en commission de demande d’évolutionsdu pilotage du traitement interne des analyses d’impact de CR auprès des autres référents méthodes du service.De la mise à jour de procédures en cas de besoin dans les ateliers responsables du soudage, du décapage et de la mise en place de protection thermique (atelier EIT).🎯 Profil recherchéDans le rôle de référent Mbom manager du LLPM, vous :Garantirez la cohérence des données entre la nomenclature de définition (E-BOM) à « As Design » et la nomenclature de production (M-Bom) à « As plan »Garantirez la cohérence des données présentes dans la nomenclature de production (Mbom) et introduites dans l’ERP PLM du produit. Par exemple sur le LLPM le périmètre couvre de l’entrée des équipements au N80 à la sortie du LLPM du bâtiment N80 aux Mureaux.Vous vous assurerez que les mises à jour de la M-Bom sont conformes aux analyses d’impacts déjà réalisées au travers de Change Notice (CN) et validées par les gestionnaires de configuration.Vous vous assurerez que les analyses d’impact sur la Mbom au travers des propositions de change request (CR) ont été communiquées lors des CCB.Gérerez les synoptiques de production (A6sy) dans TeamCenter conformément aux synoptiques validées dans chaque atelier du N80, et ainsi maintenir à jour le chainage dans SAP.Prendrez en compte les configurations Lanceur en options et variantes et les ruptures d’interchangeabilitésEnverrez depuis la Mbom les besoins de matériels dans SAP afin de générer les quantités et dates de besoin dans cet outil et assurer ainsi la cohérence entre la Mbom et SAPSerez force de propositions de méthodologies de travail du Production Engineering pour favoriser l’amélioration continue avec l’outil PLM, afin de garantir et fiabiliser le « End to End » digital.Dans le rôle de référent PLM, vous serez amener à :Accompagner en cas de besoin les équipes opérationnelles lors du déploiement d’OPCENTERFaciliter la remontée des Retours d’Expériences suite aux déroulés opératoires sur les secteurs en charge des process.Capitaliser ces retours d’expérienceAssurer le lien entre l’unité de production LLPM et les équipes dédiées au PLM.Mettre à jour les notices d’utilisation en cas de besoin.De manière générale, vous aurez pour missions de :Partager les nouvelles solutions et les process au sein des méthodistes du service et en cas de besoin vers d’autres entités du production Engineering, Supply chain, gestion de configuration.Participer aux phases de co-conception lors d’évolutions de définition des intégrationsAméliorer de manière continue les process, et être force de propositions dans l'établissement de solutions visant à rendre plus LEAN toutes les phases de production.Capitaliser l’analyse et la prise en compte de demandes/propositions d'amélioration venant de l'atelier,Etre pro-actif dans recherche de cause racine d'anomalie (type méthode 8D).Elaborer des gammes et fiches techniques décrivant les processus et procédés d’intégration d’autres atelier,Suivre et supporter techniquement des réalisations dans les ateliers. Ceci implique d'être au contact proche et direct des déroulés des opérations en temps réel dans les ateliers afin de corriger / amender les documents de fabrication suivant le « réalisé » tout en garantissant le respect permanent de la définition.Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance des outils : PLM, TeamCenter, SAP, JIRA, SharePoint, Confluence et outils bureautiques.Vous êtes capable de vous approprier rapidement des environnements techniques complexes et d’évoluer dans un contexte industriel exigeant en garantissant les objectifs Qualité / Coût / Délais.Vous appréciez le travail transverse et les environnements mêlant ingénierie, production et amélioration continue.👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles :Vos qualités de rigueur, d’organisation, de capacités rédactionnelles, de proactivité et votre sens relationnel développé seront des atouts pour ce posteVotre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.Vous avez un état d’esprit rigoureux, avez de bonnes capacités d’intégration et d’écoute.Vous êtes une personne autonome et êtes dynamique pour prise d'initiatives dans un environnement d'ingénierie et de production complexe, en mutation et à fortes exigences d'industrialisation.💼 Informations pratiques :Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78)Statut Cadre en Forfait Jours Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! 🚀Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

Company Overview: Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Scope The Purchasing Program Buyer leads purchasing activities for new vehicle launches, engineering changes, and cost optimization initiatives, ensuring alignment with program milestones and strategic sourcing goals. Acting as a key liaison across cross-functional teams, the buyer drives supplier readiness, cost competitiveness, and risk mitigation throughout the product development lifecycle. Activity • Coordinate closely with all purchasing divisions and cross-functional program teams (engineering, manufacturing, and program management) to support the overall purchasing strategy., • Represent purchasing in program meetings and ensure supplier capabilities meet technical and timing requirements., • Monitor part development within scope, ensuring suppliers meet deadlines and cost targets throughout the program lifecycle., • Manage design changes and engineering releases by providing timely commercial updates and supplier communication., • Track BOM (Bill of Material) cost evolution and drive cost optimization through VA/VE (Value Analysis/ Value Engineering) initiatives and competitive benchmarking., • Ensure supplier readiness across all phases, prototype, pre-production, and production, while resolving issues and mitigating risks related to capacity, tooling, and compliance., • Manages full development programs with broader scope; responsible for ~70% of lifecycle changes., • Leads supplier development and readiness; actively drives cross-functional collaboration and issue resolution. Required knowledge • English language proficiency (C1), • 5+ years of procurement experience in the automotive industry Skills • Proficiency in cost analysis, • Strong negotiation skills for contracts and pricing, • Ability to manage supplier relationships, • Knowledge of automotive products and technologies, • Proactive and results-driven mindset, • Ability to work in dynamic, high-change environments with complex supplier and technical challenges, • Good communication skills, • Ability to work autonomously, • Strong analytical and synthesis skills, • SAP and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) proficiency

Informations générales Entité SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.SPIE a réalisé, en 2025 un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros. Référence 2026-44052 Description du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable SIRH H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionDans un contexte de transformation et de développement de la fonction SIRH avec le lancement de SAP SuccessFactors sur le périmètre Groupe, SPIE renforce son organisation afin d'accompagner la digitalisation de ses processus RH et d'offrir une expérience collaborateur harmonisée à l'échelle internationale.Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable SIRH qui jouera un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'activité SIRH. Véritable référent(e) de l'écosystème SAP SuccessFactors, vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'évolution de la plateforme, tout en accompagnant les équipes RH et les métiers dans l'adoption des nouveaux processus.Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits et HRIS, le/la Responsable SIRH pilote l'activité du service SIRH et est garant(e) de la performance, de la disponibilité et de l'évolution de l'écosystème SAP SuccessFactors du Groupe.À ce titre, ses principales missions sont de :- Manager une équipe SIRH et la développer dans le cadre du projet, avec la responsabilité de participer au recrutement et à la structuration de nouveaux postes.- Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en alignement avec les priorités de la Direction.Garantir le bon fonctionnement, l'administration et l'évolution de SAP SuccessFactors, notamment sur les modules :- Employee Central (Core HR)- Onboarding- Performance & Goals- Talent Management- Learning- Recruitment (SmartRecruiters)Piloter l'intégration et les autres applications de l'écosystème RH au niveau du Groupe.Superviser les projets d'évolution, les montées de version, les déploiements et les initiatives d'amélioration continue.Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données RH.Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service et piloter les partenaires et prestataires externes.Accompagner les équipes RH et les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouveaux processusLa paie, en dehors de l’aspect interface n’est pas pilotée au niveau du Groupe.Travailler chez SPIERejoindre SPIE, c'est intégrer un groupe européen de référence dans les services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et la transformation numérique.C'est également l'opportunité de :- Contribuer à la transformation digitale RH d'un groupe international en pleine évolution.- Jouer un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la vision SIRH du Groupe.- Évoluer dans un environnement international, stimulant et en forte croissance.- Travailler au sein d'une Direction Compensation & Benefits et HRIS au cœur des enjeux de performance, de données et d'expérience collaborateur.Votre profilConnaissances techniques- Expérience de 10 ans en SIRH- Expertise reconnue et opérationnelle de SAP SuccessFactors, impérativement acquise dans un rôle de pilotage et de responsabilité SIRH.- Maîtrise des processus RH de bout en bout et des enjeux de gouvernance des données RH.- Notion en termes de RGPD- Connaissance des architectures SIRH, des interfaces, des flux de données et des problématiques de sécurité et de conformité.- Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de conduite du changement.Compétences souhaitées- Expérience significative de management d'équipe et de développement d'une organisation SIRH.- Expérience confirmée de pilotage de programmes de transformation SIRH dans des environnements complexes et internationaux.- Forte capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes.- Leadership, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.- Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs RH, IT et métiers à tous les niveaux de l'organisation.- Orientation résultats, sens du service et culture de l'amélioration continue.- Appétence pour l’IAAnglais professionnel courantFrançais professionnel souhaitéAllemand souhaité.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, CERGY-PONTOISELieu de travailCampus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-PontoiseTravailler chez SPIEPourquoi nous rejoindre ?Rejoindre SPIE, c'est aussi.. Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau.Télétravail : 2 jours par semaine.En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusLangue(s) de travailAnglais (D-Maitrise professionnelle complète)

🚀 Prêt(e) à piloter les performances économiques de projets spatiaux ambitieux ?Rejoignez-nous en tant que Contrôleuse/Contrôleur de Gestion Programmes et contribuez à l'excellence opérationnelle et financière de nos programmes spatiaux.🌍Votre environnement de travailAu sein du Service Finance & Controlling du programme Ariane 6 en exploitation, vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, au cœur des défis technologiques et économiques de l'industrie spatiale. Vos missions seront centrées sur le pilotage économique des programmes, en collaboration étroite avec les responsables programmes et les équipes techniques.🔍Vos missionsPréparer, implémenter et consolider les éléments nécessaires aux exercices budgétaires (budgets, re-prévisions de l’année, coûts à terminaison des programmes dans le cadre des processus société)Agir en tant que business partner du responsable programme, en l'accompagnant dans le pilotage de son activité et dans l’utilisation des outils (Planisware notamment)Construire, suivre et manager les indicateurs de performance économiques du périmètre concerné (EAC, cash-out, workload…)Assurer l’analyse des écarts mensuels et le maintien du référentiel économique du Programme (vs le budget, les forecasts et atterrissage de fin d’année, et par rapport aux coûts à terminaison)Contribuer et être un support aux Groupe Manager, Product Managers et Workpackage Managers dans le cadre des campagnes mensuelles de reste à faire des programmes, avec l’outil de gestion de projet "Planisware"Préparer les éléments technico économiques pour les réunions périodiques avec les différents Work Package Managers, Product Managers et Groupe ManagerPréparer et synthétiser les informations à communiquer dans le cadre des audits avec l’ESA🎯Profil recherchéFormation : De formation BAC+5 en FinanceExpérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, en cabinet d’audit ou dans des fonctions similaires de contrôle de gestion dans une entreprise industrielle et/ou en mode projetCompétences techniques : Maîtrise des ERPs et des outils de Business intelligence (SAP, Business Warehouse, et Planisware seraient un plus)Maîtrise des langues : Maîtrise de l’anglais👩🚀👨🚀Qualités personnellesAutonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant en terme de complexité et de délaisDoté(e) d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipeVotre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du GroupeVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise financière au service de nos ambitions spatiales. Rejoignez-nous ! Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177639 Description du posteIntitulé du posteMechanical Advanced Agile Buyer F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du Département Achats Mécaniques de la Direction des Achats, rattaché-e au service Prototype et Développement, vous aurez la mission de représenter les Achats Mécaniques sur un ou plusieurs projets en développement.En tant que Mechanical Advanced Agile Buyer, vous serez intégré-e à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur un plateau projet et vos missions consisteront à :Être force de proposition en apportant les éléments Achats dès la phase amont pour leur prise en compte dans les études et choix techniques jusqu'au dimensionnement,Mener des études d'influence et des compromis économique en TCO selon les procédés de fabrication envisagés (forge, fonderie, fabrication additive, taillé masse, MIM, injection plastique, choix matière…)Coordonner le support Achats sur le périmètre de plusieurs acheteurs segments du département Achats Mécaniques pour des applications dans l'aéronautique et la défenseIdentifier un panel d'acteurs susceptibles de répondre à un besoin amont en cours de définition nécessitant des boucles d'itération avec les fournisseursPréparer les consultations (préparation des packages de consultation : édition des NDA, documents techniques, formulaires spécifiques…)Lancement des RFx vers les Fournisseurs en cohérence avec les choix du plateau projet et des panels AchatsPilotage, suivi de la consultation avec la mise en place d'indicateursAnalyse et synthèse des offres technico-commerciales avec l'équipe pluridisciplinaire :oRevue des offres techniquesoRevue des offres commercialesoRevue des planning proposésoIdentification des risques de l'offreAnimations des Commissions de Choix Fournisseurs (CCF)Création des commandesGestion des contrats et des achats sur les phases prototypes, présérie et sérieSupport à l'équipe d'industrialisationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Des visites fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoirDes déplacements sur les différents sites SED sont à prévoirEragny / Massy / ou plateau de développement en région parisienneParlons de vousPour réussir à ce poste :vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale,vous avez une expérience réussie d'au moins 8 ans dans le domaine des achats en maitrisant les processus, la contractualisation et les négociations sur une définition non geléevous avez une expérience démontrée en gestion projet complexes en interface avec les métiers industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain et achats,vous connaissez la méthode Agile ou autres méthodes de gestion de projet privilégiant l'adaptabilité, la collaboration et l'émergence de solutions rapidesvous êtes capable de piloter des études should-cost jusqu'à estimer directement l'impact d'une solution technique en cours d'évaluation (via structure de cout type, estimation des temps de fabrication en usinage, prix matière, temps de contrôle…) afin de proposer des recommandations et guider le dimensionnent du Bureau d'Etudevous êtes organisé, réactif, force de proposition, dynamique avec une forte capacité d'adaptation au sein d'une organisation en mouvement. Une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation sont nécessaire pour cette missionVous savez être synthétique dans vos présentations et apte à convaincre les interlocuteurs internes et/ou externesVous êtes résilient-e au stress, tenace et persévérant-eLa maitrise des outils SAP/ARIBA serait un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)VilleeragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Avoir une vision claire du modèle SAP (on-prem, ECC6, S/4HANA, cloud, Fiori, BTP…). Capacité à vulgariser SAP pour des interlocuteurs non techniques. Animation d’ateliers avec métiers / MOA / consultants SAP.

Bonne connaissance des solutions SAP, notamment SAP S/4HANA. Coordonner les équipes pluridisciplinaires intervenant sur les projets SAP. Intégrer l’un des plus grands partenaires SAP en Europe.

Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP FINANCE sur un ou plusieurs modules (FI/CO/PS/REFX).

Vous souhaitez contribuer à la réussite de programmes SAP stratégiques au sein d’environnements exigeants et en forte transformation ?. Accompagner le programme dans le respect des jalons clés SAP : design, build, tests, migration, cutover et déploiement. Comprendre et suivre les spécificit�

SAP #EWM #SAPEWM #SAPPP #SAPPP #S4HANA #S4HANA #AMOA #BusinessAnalyst #SAPConsultant #MigrationSAP #FreelanceSAP. Consultant SAP EWM – Fonctionnel / AMOA / Business Analyst. Capacité à expliquer les impacts de configuration et les processus SAP aux équipes métier.

Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans sur SAP SD/MM/WM.

Expérience confirmée en transformation ERP (SAP, Oracle…) et en gouvernance SI. Avec un rattachement au responsable d’entité, au cœur de notre offre « Digital Core », vous accompagnez les DSI et leurs partenaires métiersafin de répondre aux grands enjeux de transformation du cœur SAP de

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un rôle similaire avec une expertise sur SAP S/4 Hana et Fiori. Vous possédez une solide expertise des modules FI/CO sur SAP S/4HANA ainsi que de Fiori, et maîtrisez les processus financiers (comptabilité clients, fournisseurs et générale). Vous ju

Piloter fonctionnellement le domaine SAP FICO : recueil et formalisation des besoins, challenge des demandes, conception de solutions dans SAP FI et CO alignées avec les standards groupe. Référent·e SAP FI/CO pour la finance et le contrôle de gestion, vous garantissez la cohérence des solution

Parlons de vousDe formation Bac+5, vous disposez d'une connaissance sur l'ERP SAP et principalement le domaine PLMVous connaissez les points d'intégration avec les autres modules SAPVous avez des compétences techniques (ALE/Idoc. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information

Sur des projets multi-secteurs d'activité, vous assurez les missions suivantes :maintenir SAP en condition opérationnelle :administration des systèmes SAP, des systèmes d'exploitation, des SGBD SAP HANA,gestion des incidents SAP relatifs à l'infrastructure, la base de données,amélioration c

Votre expertiseVous maîtrisez ou souhaitez approfondir :SAP HANAOracle DatabaseMicrosoft SQL ServerArchitectures scale-up / scale-outHaute disponibilité et PRA/PCALinux entrepriseVotre environnementVous collaborerez avec les équipes techniques et les écosystèmes :SAPRed HatSUSECe qui fera la di

Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Nos 3 métiers : Déploiements technologiques (virtualisation, migrations, cloud,réseau), Conseil et

MissionsEn tant que Consultant confirmé SAP FI/CO, vous interviendrez sur des projets de transformation SAP et serez amené(e) à :Intervenir sur les phases de cadrage, conception et déploiement des solutions SAP FI/COAnimer les ateliers métiers et challenger les besoins fonctionnelsRédiger les

Référence 2024-146683 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP Achats / Logistique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la gestion des évolutions de son système d'information construit autou

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or t

Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

L’équipe SAP Advisory accompagne ses clients, de grands acteurs dans les secteurs du Retail, du luxe, de l’agro-alimentaire et de l’énergie dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation, grâce aux dernières solutions SAP. A quoi ressemblerait votre quotidien ð§Définir l

Piloter des projets d'implémentation SAP SuccessFactorsPréparer et animer des ateliers métier en agissant comme un véritable conseiller pour traduire et anticiper les besoins de nos clientsSoutenir les clients de la stratégie RH à la mise en œuvre opérationnelle de SAP SuccessFactorsCollabor

What we are expecting from you:oIdentify the most relevant standard SAP solutionoDesign, structure, test and implement SAP Finance and Controlling features with full E2E approach with all satellite applicationsoEnsure Core Model consistency regarding AMS and soon Project requestsoAnalyze business ne

Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution et à la maitrise d'ouvrage, déploiement de SAP. Nous vous offrons :L'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu'une forte compétence de pilotage de projets ;Tout en restant autonom

Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Il sera le garant de la solution Core ModelParlons de vousEnvie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre be

Concrètement, vous allez :Accompagner les transformations cloud et RISE with SAPConstruire et piloter des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux businessÊtre un partenaire de confiance pour les CIO, CTO et équipes architectureFavoriser l’adoption des solutions SAP et maximiser la v

Référence 2025-160799 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP FICO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Saf

PDF-X ; Bonne compréhension des mécanismes SAP DRC, OpenText et intégration SAPCapacité à travailler en interface entre fonctionnel, technique et réglementaire Compétences personnelles :Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Dans le cadre de l’a

Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception,du domaine fonctionnel attribué, concernant :o La couverture des exigences fonctionnelles,o L'identification des interfaces et évolutions des SI externeso Les spécificités liées au déploiemen

Solution Sales Executive (SSE) - SAP Business Technology Platform What you'll do:The SAP Business Technology Platform Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution-specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges,

En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 1,5 à 2 fois le marché, nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement de Consultant(e)s expérimenté(e)s F/H de haut niveau (grade Senior) pour notre bureau de Paris, capables de renforcer

Votre profil :Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 7 ans dans le domaine SAP sur les technologies SAP Fiori/UI5, S/4HANA, ABAP Cloud/RESTful, CDS Views, OData, et SAPUI5 ; Vous avez une très bonne connaissance des outils BTP (Business Application Studio,

QualificationsExcellentes connaissances de la plateforme SAP BTP (SAP Build, SAP Business Application Studio, SAPUI5, SAP integration Suite, fonctionnalités cloud foundry, SAP cloud connector). En tant que partenaire SAP Silver, nous intervenons sur :des programmes de transformation autour de SAP S

Vos Missions : Animation et cadrage : Animer les ateliers de recueil des besoins clients et cadrer le design de la solution au plus près du standard ; Spécifications et paramétrage : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées de WRICEF et réaliser le paramétrage SAP SD ; Tests

Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera,en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et àl'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Compétences Techniques :• Bonne conn

Vos Missions : Leadership de Projet : Piloter des projets de transformation SAP, en assurant le delivery des projets BUILD et en développant le business scope fonctionnel FI & Logistique ; Expertise SAP S/4 : Agir en tant qu'expert(e) SAP S/4, responsable des choix fonctionnels et techniques tout

Au sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement à maîtrise d’œuvre (AMOE) : Projets d’intégration S/4HANA on premise et cloud, Montée de version S/4HANAVos principales responsabilités :Vous participez à des projets de transfor

Vous justifiez de 20 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 10 ans sur SAP ; Expertise SAP FI avérée et d'une expérience confirmée de déploiement de SAP FM en contexte secteur public ; Expertise solide sur SAP FM (Funds Management) et/ou SAP PSM, avec une vision “Budget & R

Develop opportunity plans containing compelling solution value propositionsConduct White Space analysis to identify growth opportunitiesWork with wider account team on sales campaignsManage customer relationships at the solution area/buying center levelProgress opportunities for move to cloud/expand

En tant que référent SAP EWM pour la Practice SAP France, vous encadrerez des consultants juniors et participerez activement aux avant-ventes sur le périmètre EWM. Dans le cadre de nos projets SAP chez nos clients, nous recherchons un Expert SAP EWM (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique e

Pour ce faire, votre mission sera de :En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI,– Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les

X, SAP Hana, SAP BI 4 ; Vous avez de bonnes connaissance en : BPC, SAC, BW IP, SAP BFC (maîtrise du MDX), PowerBI, Dataviz (Tibco Spotfire). Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en apportant votre expertise sur SAP BW 7. Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, d

Vos principales responsabilités : Vous participez à des missions variées autour de SAP S/4HANA dans le cadre de projets de transformation des processus opérationnels de l’entreprise :Collecte des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction des spécifications fonctionnelles liées

Votre profil :Vous êtes diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SAP, idéalement sur S/4HANA, au sein de sociétés de services en informatique ; Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne et dans la