Trabajos responsable technique en BlanquefortCrear alertas

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable exploitation CVC à Chambéry en CDI.Votre mission est d’assurer dans le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’exploitation. Cela intègre les activités de CVC, multi-technique, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. Le/la responsable d’exploitation est garant(e) de la bonne satisfaction clients et utilisateurs sur les sites et est référent(e) technique métier auprès des techniciens.En tant que Responsable d’Exploitation CVC, vous réaliserez les missions suivantes en autonomie : – Gestion administrative et relations clientsGérer le suivi administratif et financier des contrats de maintenance de son périmètreParticiper à une bonne satisfaction des clients et des utilisateurs sur les sitesParticiper activement à l’organisation des prestations conformément aux exigences contractuelles Réaliser les prises en charge et la mise en place de contrat, réaliser les chiffrages pour plan d’amélioration à la suite de la prise en chargeÊtre force de proposition pour toutes les solutions visant à améliorer les objectifs en termes d’économies d’énergie (GER, mise au ralenti des installations techniques, contrôle des consommations…)Veiller à ce que les interventions correctives soient réalisées en temps et en heures et soient soldées au fil du tempsParticiper à la production du reporting contractuel client avec l’appui de l’assistante d’exploitationRéaliser des devis pour les travaux liés à l’exploitation et consommables d’exploitation : suivre les devis et faire réaliser.–Spécialiste technique – métier – pilotage opérationnels des équipesSensibiliser les techniciens au suivi et à l’optimisation des consommations des fluides (gaz, fioul, bois, électricité, eau) et des énergies utiles transformées (chaleur, froid, vapeur, air comprimé…)Donner des instructions au personnel sur site (main d’œuvre interne et sous traitance) et suivi de sa bonne exécutionAnalyser les risques liés à la prestation et définir les consignes de sécurité en lien avec le responsable d’AgenceÊtre le référent technique pour l’équipe de techniciens (aider à trouver des solutions, accompagnement terrain, orientations techniques sur les dépannages à faire… )Développer l’activité grâce à la fidélisation client, et les propositions d’amélioration d’installation-Missions complémentaires : Participer au chiffrage en lien avec le chargé d’affaires travaux, à la réalisation et au suivi de travaux modificatifs, consulter les fournisseurs et sous-traitants appropriésÊtre force de proposition pour l’optimisation technique des installations lors des études de prixAssurer le suivi financier tout au long de l’affaire et préparer les éléments pour établissement de la facturation client Votre Profil et compétences requisesVous justifiez d’une formation type bac+2/+5 en CVC ou équivalent et d’une expérience réussie sur un poste équivalent, avec une solide connaissance des métiers du CVC et des marchés associés.Doté(e) d’une vraie fibre commerciale, vous savez détecter les opportunités, développer un portefeuille de contrats et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, en devenant leur partenaire de référence.Vos qualités :Une rigueur administrative et organisationnelle à toute épreuveAutonomie, fiabilité et disponibilité dans la conduite de vos missionsUn esprit d’équipe affirmé, en lien étroit avec les services techniques, commerciaux et administratifs Conditions salariales et environnement de travailCDI Temps completRémunération selon profil et expérience, fixe et variableRémunération sur 13 moisVéhicule de fonctionParticipation et épargne salarialePrime annuelle selon résultats de l’entrepriseCompte Epargne Temps (CET)Ticket restaurant (10 dont 6 charge entreprise) / journée complète travailléeMutuelle familialeAvantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d’année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie)

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), le Centre de Compétence "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements, les IVV et les industrialisations des produits aéronautiques.Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe "Produit Aéronautiques et Delivery" en qualité de responsable de développement en tant que Cost Estimate Manager (CEM) de produits du segment "Cybersécurity Avionic Backbone".Le poste est ouvert à Mérignac (33).Vous assurez la responsabilité d'animer, construire, et piloter l'ensemble des activités engineering/industrielles pour le segment CAB incluant les divers métiers associés (matériel, logiciel couche basse, produit, moyens de test et industrialisation). Vous constituez le dossier technique et le devis.Vos missions principales consistent à :- En collaboration avec le chef ingénieur, STA, Bid Manager, commercial et PDA d'offre, s’approprier les objectifs de l'offre (enjeux segments CAB, coûts, planning, solution technique) - Travailler la solution en collaboration avec le PDA d'offre : WBS, OBS, PBS, plan de développement, stratégie de test, planning- Coordonner et aligner toutes les disciplines (matériel, logiciel, couches basses, produit, ingénierie industrielle) afin d'atteindre les objectifs- Consolider et challenger les données métiers- Décliner les priorités offres segments aux métiers- Impliquer les leaders de chaque discipline dans la recherche de compétitivité- S'assurer de l'engagement métier : validation de devis, disponibilité des ressources/compétences, choix footprintQui êtes vous ? Vous avez une expérience d'au moins 10 ans ayant permis de développer une bonne connaissance du domaine technique (système, électronique ou logiciel temps réel), des processus et des aspects financiers ?- Vous avez une Expérience du domaine aéronautique certifié (DO254 / DO178B / DO160).- Les bases de la gestion des offres muti métier n'ont plus de secret pour vous ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (software, produit, système, Gestion de configuration, ...) ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseAu sein de la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, nous aspirons à vous proposer des opportunités qui répondront à vos projets. Notre présence sur l’ensemble des marchés ainsi que nos différents métiers supports offrent aux collaborateurs de la CEAPC la possibilité d’une expérience diversifiée. Au travers de notre politique des ressources humaines, nous avons à cœur de vous proposer une expérience collaborateur de qualité.En quelques mots, la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, c’est :Une banque ancrée sur le territoire qui finance l’économie locale : 1er partenaire bancaire des collectivités locales, banquier d’une ETI sur 2 et d’une PME sur 5,Une banque de proximité qui promeut la RSE et la transition environnementale à travers l’implication et la sensibilisation de ses parties prenantes pour une démarche collective,Un employeur de référence dans la région qui vous offre des parcours professionnels riches et variés et un accompagnement personnalisé en gestion de carrière.Rejoignez la Direction du Développement BDD et faites la différence !Poste et missionsLa Direction du Développement BDD élabore la stratégie marketing de la CEAPC, et la décline auprès de notre Réseau « Banque De Détail ». Elle met à sa disposition de nombreux outils pour soutenir l’atteinte de nos ambitions : produits bancaires et d’assurance, objectifs, tableaux de bord, opportunités commerciales ou encore gestion de l’exploitation.Nous recherchons un Responsable Projet Etudes Data (H/F) au sein du Département Etudes & Reporting BDD.Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs dans un environnement riche et stimulant, mixant développement technique et analyse business.et favorisant le travail en binôme.Vous aimez la data pour sa dimension concrète et cherchez à lui donner vie ?Vos missions principales :• Mener des études ponctuelles sur la performance du réseau d’agences, et sur l’évolution de notre fonds de commerce (motifs de conquête et d’attrition• Contribuer à l’amélioration continue en termes de structuration et d’automatisation des données et au développement d’analyses prédictives• Assurer la qualité des données en implémentant des contrôles automatisés ou lors des recettes relatives aux projets de développement ou d’études• Accompagner les 1.500 collaborateurs des 260 agences BDD, avec le souci d’améliorer la satisfaction de nos utilisateurs via des réponses qui montrent notre réactivité et notre fiabilité• Travailler en lien étroit avec les Directions métiers et informatiques, pour comprendre les besoins métiers et pour proposer des solutions adaptées et sécuriséesProfil et compétences requisesDiplômé d’un Master (Bac +5), idéalement dans le domaine data ou finances - contrôle de gestion.Expertise SQL et PowerBI indispensable, avec une expérience significative sur cette matière (si possible dans le secteur bancaire), et idéalement une connaissance de PythonMotivation à travailler en équipe, curiosité et autonomie sont les facteurs de réussite dans cet emploiEsprit d’analyse avec une capacité à structurer un plan d’études et à formuler des conclusionsInformations complémentaires sur le postePoste basé à : BordeauxEligibilité au télétravail : éligible selon la charte de télétravail en vigueur à savoir 2 jours par semaine avec une présence minimale sur son lieu de travail de 3 jours hebdomadairesRythme de travail : lundi – vendrediPoste cadre – Forfait jourTous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse à incident qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales.Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une cinquantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, vous prenez en charge des missions variées en France et à l'étranger, notamment dans le domaine de la gestion des risques Cyber.Vous serez également concerné par le conseil stratégique en cybersecurité, la gouvernance, la conformité mais aussi de l’impact cyber des innovations tel que l’IA ou le quantique.Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients (interne Thales & externe) dans l’identification des menaces, des risques et des mesures pour la sécurisation de leurs systèmes d’information complexes durant les différents cycle de vie d’un SI.Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...) et contribuez à identifier les objectifs de sécurité.Vous organisez la prévention des risques en contribuant ou définissant les référentiels de sécurité tels que la stratégie sécurité, les politiques, les standards et le plan de continuité d’activité.Vous êtes en capacité :de suivre la gouvernance ou d’en déployer les mesures de protections associées (gestion du processus sécurité, identification des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, durcissement des systèmes, déploiement d’un SMSI, etc.).d’être responsable de la sécurité projet.Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations applicables (IGI 1300, II901, LPM, NIS2, RGPD, DORA, …).Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité des systèmes d’information selon les référentiels de sécurité du client ou règlementés PASSI / PACS.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Vous contribuez au développement d’offres, de propositions commerciales, de standards et du knowledge management de l’équipe Conseil.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Votre profilDiplômé d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant cybersécurité.Vous avez de l'expérience sur :une expérience réussie dans la définition, la conception, l'intégration et la sécurisation de systèmes d’information ou d'architectures de sécurité.des environnements sensibles voire critiques (IGI 1300, II901, II 2102, etc.)la compréhension des environnements techniques qui constituent un systèmed’information dans un ou plusieurs domaines (bancaire, spatial, défense, industrie, etc.).les référentiels de sécurité (NIST, ISO 2700x, RGS)les guides de sécurité de l’ANSSI et les référentiels de durcissement des systèmes d’informationles méthodes d’analyse de risques qualitatives (EBIOS RM, MEHARI, OCTAVE, ISO 27005, etc.) et/ou quantitatives (FAIR)l’organisation de la prévention des risques et stratégie cybersécuritéle déploiement de protections et la gestion de processus sécuritéla gestion et le suivi de la sécurité avec les clientsl’homologation de systèmes d’informationVotre maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, votre curiosité, votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Vous aurez aussi l’occasion de vous déplacer en France et à l'International dans le cadre de vos missions !VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier planThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Ingénieur.e Développement & Intégration SI Nucléaire (Java / Fullstack) pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Vos missions :Dans le cadre de projets de transformation et de maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’Information chez un grand acteur du secteur nucléaire / énergie, vous intervenez en appui aux équipes AMOE et MOE sur des sujets de développement et d’intégration applicative.Le poste s’inscrit dans des environnements SI industriels complexes, avec :des systèmes interconnectés et critiquesdes exigences fortes en matière de sécurité, performance et disponibilitédes dispositifs de delivery structurés (Agile / cycle en V / hybride)Vous contribuez directement à la réalisation technique des projets tout en participant à la coordination et au suivi des activités de delivery.Ainsi, vous serez en charge de :Contribuer au développement d’applications (Java / Fullstack) sur des projets SIParticiper à l’intégration de solutions au sein d’architectures SI complexesAnalyser les besoins fonctionnels et techniquesContribuer à la conception des solutions (architecture applicative, APIs, flux)Assurer la qualité du code et respecter les standards de développementParticiper aux phases de tests, recette et validationAccompagner les mises en productionContribuer à la résolution des incidents et anomaliesInteragir avec les équipes AMOE, métiers, infrastructure et cybersécuritéParticiper à l’amélioration continue des pratiques de développement et de deliveryEnvironnement technique :Langages : Java, éventuellement Angular / JavaScript / PythonFrameworks : Spring / Spring Boot (ou équivalents)Architectures : microservices / APIs / web services / architectures distribuéesOutils : Git / GitLab / CI/CD (Jenkins, GitLab CI…) / Jira / ConfluenceEnvironnements : SI industriels / critiques / Cloud / conteneurisation (Docker, Kubernetes – selon contexte)QualificationsDe formation Bac +5 ou équivalent universitaire en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développement et intégration de systèmes d’information. Vous maîtrisez le développement Java (Spring ou équivalent) et avez une expérience en backend ou fullstack, ainsi qu’en intégration applicative (API, flux, interfaçage SI). Vous évoluez avec aisance dans des environnements projet Agile ou cycle en V et avez une bonne compréhension des architectures SI (applicatif, data, infrastructure).Vous êtes habitué.e au travail en équipe (AMOE, MOE, métiers), êtes autonome dans l’analyse technique et la compréhension fonctionnelle ? Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale, de solides compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec la production de reportings ? Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et êtes force de proposition ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Java #Fullstack #Developpement #IntegrationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Software Engineering Manager (SwEM) pour sa discipline Platform & Sensor Applications. Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178B/C, vous serez le responsable de la solution logicielle développée par votre équipe, ainsi,- Vous organiserez et structurerez les activités de développement, d'intégration et de validation logicielle en définissant :- De manière détaillée la stratégie de développement en coopération avec les architectes et les responsables systèmeVous assurerez la gestion des risques techniques via le pilotage des activités réalisées par votre équipe, pouvant inclure une part de sous-traitance, notamment à l'international.Vous vous assurerez de :- La bonne tenue des jalons dans le respect du budget et des normes- L'adéquation technique de la solution proposée en terme de spécification, de design, de vérification et de sécurité- La qualité du code produit par l'équipe en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du département logiciel- La conformité aux attendus normatifs ou techniques applicables (DO178B/C, cybersécurité, ...)- La gestion des non conformités et de la préparation de la maintenanceQui êtes vous ?Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et avez au moins 5 années d'expérience dans le suivi et le pilotage de développement de logiciels embarqués (DO178) ?Vous avez une expérience de développement en méthode Agile ?Vous avez au moins une expérience significative de pilotage de la sous-traitance ?Vous avez une expérience en développement logiciel bas niveau ?Vous maitrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de reporting (JIRA)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes mécaniques pour aéronefs commerciaux et militaires.Vous intégrerez un programme industriel stratégique, au cœur de la conception de composants et sous-systèmes mécaniques soumis à des contraintes de performance, fiabilité, sécurité et durabilité extrêmement exigeantes. Dans un environnement multi-projets, parfois confidentiel, vous interviendrez sur des solutions mécaniques qui seront ensuite produites en série, testées et qualifiées selon des standards industriels rigoureux. Votre mission ne se limite pas à la conception : vous participerez à la cohérence technique globale, en lien direct avec les équipes design, calcul, production, essais et qualité, et vous contribuerez à structurer et encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques. En tant qu’Ingénieur Mécanique Aéronautique, vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation de composants mécaniques, avec une responsabilité renforcée sur la qualité technique et la coordination d’équipe. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir et dimensionner des composants mécaniques pour aéronefs (structures, sous-ensembles, pièces de liaison, systèmes mécaniques). Réaliser des études techniques : modélisation CAO, cotation fonctionnelle, choix de matériaux, analyses de contraintes. Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs mécaniques : répartition des tâches, relecture technique, coaching, suivi de la montée en compétences. Rédiger et maintenir les dossiers techniques : plans, nomenclatures, notes de calcul, analyses fonctionnelles. Participer aux revues techniques, proposer des améliorations et assurer le suivi des évolutions jusqu’à la mise en production. Collaborer étroitement avec les équipes projet, calcul, fabrication, essais et qualité, pour garantir la fiabilité et la conformité des pièces dans un contexte industriel exigeant. Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe de passionné·e·s d’aéronautique, motivés par la conception de mécanique de précision pour aéronefs.L’esprit d’équipe est essentiel : on partage les connaissances, on s’entraide et on valorise la curiosité et l’innovation. L’ambiance est sérieuse et technique, mais toujours conviviale et ouverte aux échanges.Vous aurez également l’opportunité de prendre un rôle d’encadrant, en accompagnant des ingénieurs plus juniors et en contribuant à structurer le travail d’équipe.Votre Stack de Jeu : CAO / Conception : CATIA, SolidWorksCalcul / Simulation : Ansys (statique, fatigue, thermiques selon contexte)Cotation ISO, dimensionnement mécanique et analyses fonctionnellesTravail en contexte industriel : prototypage, essais, suivi industrielAnglais technique (communication avec équipes internationales)Les petits plus du projet :Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationaleUne vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation mécanique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel exigeant.Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.), la cotation ISO et le dimensionnement mécanique. Vous avez également une expérience confirmée en simulation / calcul avec Ansys.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et motivé(e), capable de travailler dans un environnement technique exigeant, et vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. L’anglais technique ne vous fait pas peur et vous êtes à l’aise pour communiquer sur des sujets techniques complexes.Vous aimez prendre des responsabilités, encadrer et faire monter en compétences des ingénieurs, tout en gardant un niveau d’excellence technique.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationaleUne vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets aérospatiaux stratégiques, au cœur de la conception et du déploiement de solutions d’Intelligence Artificielle basées sur des modèles de langage (LLM), dans des environnements hautement contraints : sécurité, confidentialité, traçabilité, performance et conformité réglementaire.L’objectif est de concevoir, adapter et industrialiser des IA de confiance, capables de s’intégrer dans des systèmes critiques, tout en répondant aux exigences élevées du secteur aérospatial et défense.Vous contribuerez à structurer une approche robuste et sécurisée de l’IA générative, depuis la customisation des modèles jusqu’à leur déploiement en production, avec un fort enjeu de maîtrise technologique. En tant que Consultant Sénior en Intelligence Artificielle, vous serez responsable de la conception, de l’adaptation et du déploiement de modèles de langage dans des contextes industriels contraints.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA, avec une forte responsabilité sur la robustesse, la sécurité et la gouvernance des modèles.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de :La sélection, l’évaluation et la customisation de modèles LLM (fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG).L’adaptation des modèles à des cas d’usage industriels critiques (documentation technique, assistance à l’ingénierie, analyse de données complexes, support décisionnel).La mise en place de chaînes de déploiement sécurisées pour les modèles IA (on-premise, cloud privé, environnements hybrides).La sécurisation des LLM : contrôle des accès, isolation des données, prévention des fuites d’information, robustesse face aux attaques (prompt injection, data poisoning).L’industrialisation des solutions IA : MLOps / LLMOps, versioning des modèles, monitoring des performances et des dérives.La définition des bonnes pratiques d’IA de confiance (traçabilité, explicabilité, auditabilité).La collaboration étroite avec les équipes systèmes, cybersécurité, data et métiers.La participation aux choix d’architecture et à la stratégie IA globale des projets. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, composée d’experts IA, data engineers, ingénieurs systèmes et spécialistes cybersécurité.L’environnement est exigeant, collaboratif et orienté excellence technique, avec une forte culture de la responsabilité et de la fiabilité. Votre Stack de Jeu : Modèles LLM : modèles open-source et propriétaires (selon contraintes projet)Customisation : fine-tuning, prompt engineering, RAGLangages : Python (principal), bases solides en scripting et dataFrameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging FaceDéploiement : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), APIMLOps / LLMOps : CI/CD IA, monitoring, gestion des versionsSécurité IA : contrôle d’accès, chiffrement, isolation, auditEnvironnements contraints : on-premise, cloud privé, systèmes réglementés Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.Vous :Ingénieur de formation avec au moins 7ans d’expérience en IA / Data / Machine Learning, dont une expérience significative sur les modèles de langage (LLM).Vous avez déjà travaillé sur le déploiement réel de modèles IA, au-delà du POC.Vous comprenez les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à l’IA en environnement critique.Vous êtes capable de concevoir des architectures IA robustes et industrialisables.Vous savez dialoguer avec des profils techniques variés (IT, cyber, systèmes, métiers).Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une forte culture qualité et responsabilité technique.Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie critique est un vrai plus. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ingénieur(e) sénior génie chimique et data analyst (F/H)- - - - - - - - - - - -Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomères synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN. Grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes (450 collaborateurs environ), le site classé Seveso seuil haut fait figure d'usine leader technologique et occupe à ce titre une place stratégique au sein du groupe. Michelin conçoit ses procédés/équipements nécessaires à l'innovation et la production de ses matériaux. Engagées dans la transition écologique et dans la révolution digitale, nos équipes transforment nos sites de production à l’international. Si vous êtes animé(e) par la passion de transformer les chiffres en récit concret et porteur de sens, que vous avez le sens de l'écoute sur les besoins métiers du génie des procédés chimiques, vous pourriez être l'ingénieur(e) procédé chimique et Data Analyst expérimenté(e) que nous recherchons. Rejoignez notre équipe pour apporter votre expertise et votre talent d'analyse et devenez le/la visionnaire des données qui révélera de nouvelles perspectives métier. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous connaissez divers aspects du traitement de la donnée avec une formation solide en génie des procédés/génie chimique. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée de plusieurs métiers de la donnée : Data Analyst (analyse, visualisation et restitution métier), Data Manager (gestion, qualité, gouvernance et industrialisation des flux de données) et Data Scientist (modélisation statistique, machine learning et approches avancées). Selon les sujets, vous naviguerez entre ces trois facettes, toujours ancré(e) dans la connaissance des procédés industriels. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipe Méthodes de l’entité ESBN (Élastomères Synthétiques, Bio-sourcés et Naturels) et sous la responsabilité fonctionnelle du leader du programme Digital ESBN, vous aurez pour missions de : Comprendre la problématique du client en interne et la formuler avec une définition claire. Mettre en évidence l’intérêt du sujet ainsi que les motivations et décisions impactées. Les sujets à traiter seront de type qualité du produit, aspects techniques du procédé, organisation industrielle, supply chain, etc. Identifier les méthodes et les outils d’analyse permettant de répondre à la problématique d’analyse de données. Ces dernières pourront nécessiter des outils de visualisation de synthèse interactifs (de type business intelligence) et/ou de la construction de modèles pour faire des analyses avancées. En cas de besoin, identifier et ajuster les modèles les plus adaptés (basés sur les principes du génie chimique ou de type totalement empirique, pouvant aller jusqu’à des techniques d’intelligence artificielle) en utilisant des outils d'analyse de données et/ou des logiciels de simulation du domaine pétrochimique. Déployer les outils et/ou modèles développés dans les usines. Vous travaillerez conjointement avec les représentants métiers des usines, de sorte à assurer une bonne maîtrise des outils en local. Ces outils devront être utilisés dès la conception. Assurer le progrès des outils/modèles développés en incluant des améliorations au fur et à mesure de leur usage. Faire monter en compétences via du tutorat technique les personnes moins expérimentées sur ce type de démarche. Construire et développer son réseau en local et en central. Les modules des formations existantes devront être enrichis. Participer activement au développement de la feuille de route digitalisation de l'entité ESBN sur les différents métiers, en identifiant des sujets accessibles et à forte valeur ajoutée. Réalisations clés attendues Le besoin est compris et formalisé sous forme d'un cahier des charges coconstruit et validé par le client. Les avantages et inconvénients des outils/kits de déploiement à utiliser sont clairement décrits. La provenance et la pertinence des données pour la construction des tableaux de bord interactifs ou des modèles sont expliquées et challengées. La préparation, l’analyse et la synthèse des données sont disponibles. Les outils développés sont mis à disposition des utilisateurs avec suffisamment d’accompagnement pour garantir leur usage approprié. Les facteurs influents sont identifiés et leur impact quantifié. Au sein de l'entité ESBN, la connaissance et la compétence dans l'utilisation des outils d'analyse de données, de modélisation et de simulation ont progressé. La valeur est créée au sein d'ESBN grâce aux décisions de meilleure qualité et plus rapides grâce à l'utilisation d'outils qui ont été mis en œuvre. La feuille de route digitalisation de l'entité est enrichie avec de nouvelles opportunités, incluant la prescription et/ou mise en place automatisée de décisions. La veille technologique dans le domaine du développement de modèles pour la pétrochimie est réalisée. La participation au réseau des « data analyst » de l’entité et du groupe Michelin est effective. Applique les standards du Groupe en matière de sécurité, qualité et confidentialité des données tout au long de leur traitement. Respecte les règles éthiques dans l’usage de la donnée. Compétences clés De formation BAC+5/BAC+8 en génie des procédés ou génie chimique avec 7 à 15 ans d'expérience en tant que data analyst. Profil polyvalent, à l'aise sur l'ensemble de la chaîne de la donnée (gestion/qualité, analyse/visualisation, modélisation), capable de jongler entre les casquettes data manager, data analyst et data scientist. Curieux, ouvert au monde, capacité à travailler en transverse et en équipe. Anglais fluent B2 voire C1. - - - - - - - - - - - -Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.QUI SOMMES-NOUS ?L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Architecte Logiciel Temps Réel Embarqué (SwARC) pour sa discipline Platform & Sensor Applications.Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178, vous serez responsable, au sein de l'équipe de développement de :- Définir l'architecture et justifier les choix techniques des solutions logicielles proposées. Décrire ces choix dans les documents de design et de capitalisation- Assurer la cohérence de l'architecture avec les besoins du client, tout en étant capable d'imaginer une architecture évolutive permettant d'anticiper les besoins futurs du client- Assurer le développement des produits en étant leader technique au sein de l'équipe de développement- Assurer le support technique du produit jusqu’à sa mise en production et phase de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)- Etre garant de la qualité du code produit par l'équipe : en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du logiciel- Etre force de proposition sur les évolutions de nos logiciels existants afin d'améliorer les performances et réduire la dette technique- Etre capable de réaliser des revues de pairs d'architecture, pour supporter et conseiller d'autres projets et architectes- Réaliser de la veille technologique et Proof Of Concept (POC) en relation avec les besoins produitsQui êtes vous ? - Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et êtes intéressé à travailler sur des sujets complexes avec des enjeux critiques tel que la safety ?- Vous avez une expérience technique reconnue dans le développement et architecture de logiciels bas niveau dans un contexte DO178 ?- Vous maîtrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de développement Agile (JIRA) ?- Vous avez des connaissances des enjeux et bonnes pratiques de cyber sécurité logicielle ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Et si vous étiez au cœur de la prochaine vague de transformation des entreprises ?L'IA agentique ne manque ni d'outils ni d'ambition. Ce qu'il manque, ce sont des profils capables de transformer l'expérimentation en résultat opérationnel : d'identifier la valeur, de construire les agents, de piloter l'adoption et de mesurer l'impact, bref d’appliquer une approche produit aux agentsC'est exactement ce que fait un Product Builder IA chez Niji.Vous êtes le pivot entre les enjeux métiers de nos clients et l'expertise technique de nos équipes. Vous cadrez, , prototypez et déployez des agents IA qui transforment concrètement des processus : de la souscription bancaire à la gestion RH, du marketing à l'avant-vente.En tant que Agentic Business Consultant (F/H), vous intervenez en mission chez nos clients grands comptes et ETI ou sur des projets internes Niji, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines.Vos principales missions seront les suivantes :CadrageCartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeurConstruire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des donnéesQualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPDDéfinir les critères de succès et les KPIs d'impactConception & BuildPrototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IATester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courtePiloter la mise en production et définir le plan de monitoringAdoption & RunConcevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coachingMesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROIPiloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisationProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produitUne compréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCPPrompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)Capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faireGestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-drivenCe qui vous définit :Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurezUn leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de propositionLa capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketingUne présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Au sein du centre de compétence Équipements et Techniques Aéronautiques de Thales AVS/FLX, vous rejoignez l’équipe du Département Tests et Moyens de Test.Le Département Test et Moyens de Tests (TMT) assure les missions de testabilité (au sens sûreté de fonctionnement), d’ingénierie des systèmes de tests et de déploiement des moyens de test nécessaires au développement, à la production et au support des cartes électroniques et produits conçus par l’entité Avionique de Vol de THALES.Le Département TMT est responsable :de la définition de la stratégie de tests fonctionnelle et industrielle des produits ;de la définition de la roadmap systèmes de tests (testabilité, logiciels de tests et moyens d’essais) ;du développement et de la duplication des moyens de test utilisés pour :la vérification des systèmes de cockpit et logiciels embarquésle test des équipements avioniques (visualisations, viseurs, calculateurs) dans les phases de développement, de production et de maintenance ;de la conception et du développement des logiciels des bancs.Votre quotidienVous contribuez au chiffrage, à la définition, la conception et l'intégration de solutions de tests en collaboration avec les équipes de réalisation (HW & SW) dans le domaine de l’Avionique embarquée pour les produits Viseurs, Visualisations, Calculateurs.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Participer à la compréhension du besoin en collaboration avec nos clients (développement, industrie et support) et les aider à exprimer leurs attentesDiriger et coordonner les études d'architecture matérielle afin de proposer une architecture Système & HW pour les solutions de tests en cohérence avec la politique produit du DépartementCoordonner la définition produit et l'évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigences client et possibilités technologiquesApprouver les choix techniques, technologiques et méthodologiques pris dans le respect de l'architecture matérielle approuvéeGarantir le respect des standards, de la politique de reuse et des plans de développement produitsSpécifier les sous-ensembles constituant de la solution de testFournir la connaissance de l'état de l'art des architectures matérielles en prenant en compte les développements futursProposer des innovations techniques et technologiques (en coordination avec le TSA Test Senior Architect du Département)Par ailleurs :En lien étroit avec les chefs de projets, garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur ses développements, avec une vision claire des risques et des opportunités ;Coordonner techniquement le développement et/ou la sous-traitance des sous-ensembles : piloter une équipe multi-métiers nécessaire à l'exécution des activités, aussi bien sur les aspects techniques que planningDéfinir la stratégie, puis garantir l’intégration et la vérification système en assurant la traçabilité des exigences, la gestion des faits techniques et le support clientSupporter l'équipe de bid pour la préparation et la soutenance des Réponses à Appel d'OffreVotre profil :De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception de systèmes électroniques, idéalement de systèmes de test.Vous avez également une expérience dans le pilotage technique d'une équipe de sous-traitance et/ou à l’étranger.Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’analyse, leadership et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

locationonBORDEAUX, GirondeworkoutlineIntérimVotre missionLHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, dans le recrutement d’un(e) Responsable Santé, Sécurité, Environnement (SSE) dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable basée au Haillan. Intégré(e) au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au maintien des plus hauts standards de sécurité et de performance opérationnelle.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :Garantir la sécurité des personnes, des moyens et des produits en assurant l'application de la réglementation en vigueur et des exigences SSE de l'entreprise.Assurer l'expertise technique en matière d'évaluation des risques et proposer les solutions adaptées.Contribuer à l'atteinte des objectifs SSE du site et à l'amélioration continue du système de management.Suivre les évolutions réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.Accompagner les équipes opérationnelles et les managers dans le déploiement des bonnes pratiques SSE.Votre profilIssu(e) d’une formation supérieure en Santé, Sécurité, Environnement ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous possédez une solide connaissance de la réglementation SSE ainsi qu’une réelle capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du terrain, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux de prévention et accompagner les managers dans le développement d’une culture sécurité durable. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Votre missionLHH Recruitment Solutions accompagne son client, acteur majeur du secteur aéronautique et spatial, dans le recrutement d’un(e) Responsable Santé, Sécurité, Environnement (SSE) dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable basée au Haillan. Intégré(e) au sein d’un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au maintien des plus hauts standards de sécurité et de performance opérationnelle.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :Garantir la sécurité des personnes, des moyens et des produits en assurant l'application de la réglementation en vigueur et des exigences SSE de l'entreprise.Assurer l'expertise technique en matière d'évaluation des risques et proposer les solutions adaptées.Contribuer à l'atteinte des objectifs SSE du site et à l'amélioration continue du système de management.Suivre les évolutions réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.Accompagner les équipes opérationnelles et les managers dans le déploiement des bonnes pratiques SSE.Votre profilIssu(e) d’une formation supérieure en Santé, Sécurité, Environnement ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous possédez une solide connaissance de la réglementation SSE ainsi qu’une réelle capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du terrain, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux de prévention et accompagner les managers dans le développement d’une culture sécurité durable. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.En tant que Consultant(e) Data/IA, vos principales missions seront les suivantes :Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines, en utilisant des techniques telles que le deep learning, le reinforcement learning, etc.Collaborer avec les équipes de Data Science et les Data Engineers pour collecter, prétraiter et analyser les données nécessaires à la création de modèles efficaces.Exploiter et optimiser les architectures informatiques et les infrastructures cloud pour garantir des performances optimales des modèles ML en production.Assurer la mise en place de processus de validation et de tests pour évaluer la qualité et la fiabilité des modèles IA & ML.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéAvez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou d'informatique ou équivalent type bac +5Avez de solides compréhension des concepts ML, des outils d'IA actuelsAvez un bon niveau en Python et idéalement une expérience en Scala, SQL ou autres langages utilisés dans le domaine des donnéesAvez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données avec Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur industriel majeur du secteur de l’énergie, spécialisé dans la conception et la production de systèmes de stockage d’énergie haute performance, intégrés dans des environnements industriels exigeants.Dans un contexte de projets à forts enjeux (sécurité électrique, fiabilité, performance), vous interviendrez comme chargé d’affaires électricité, au cœur du pilotage technique et économique de projets HT / BT liés à des installations et systèmes électriques complexes.Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence entre les exigences techniques, les contraintes industrielles et les objectifs coûts/délais, tout au long du cycle de vie des projets. À la croisée de l’ingénierie électrique et de la gestion de projets, vous serez responsable du pilotage global d’affaires électriques, depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en service.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques électriques (HT / BT).Le pilotage des affaires électricité : chiffrage, planning, suivi budgétaire et coordination.La validation des architectures électriques, des schémas et des choix techniques.Le suivi des études électriques et leur conformité aux normes et exigences de sécurité.Le suivi des fournisseurs et partenaires techniques.La participation aux revues de projet et aux points d’avancement clients.Le support technique lors des phases d’industrialisation, d’installation et de mise en service.La gestion des risques techniques et contractuels liés aux projets. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe projet expérimentée évoluant au cœur du secteur de l’énergie et du stockage d’énergie industriel, composée d’ingénieurs électriques, chefs de projet, responsables industriels et équipes terrain.L’environnement est collaboratif, exigeant et orienté performance, avec une forte culture de la sécurité, de la fiabilité et du respect des contraintes propres aux systèmes énergétiques critiques. Votre Stack de Jeu : Un environnement mêlant ingénierie électrique et pilotage de projet :Génie électrique HT / BTArchitectures électriques industriellesSchémas électriques, notes de calculProtection électrique, mise à la terre, sécuritéNormes électriques industrielles (IEC, CE, etc.)Interfaces fournisseurs et sous-traitantsLes petits plus du projet :Projets énergétiques à forts enjeux industriels.Poste transverse avec une vraie double expertise technique / projet.Vision complète des affaires, de la conception à la mise en service.Environnement structuré, stimulant et en forte croissance.Opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage élargi.Vous :Ingénieur Bac+5 en génie électrique / électrotechnique / énergie.Expérience confirmée (5 à 8 ans) en électricité industrielle, avec une première expérience en gestion d’affaires ou pilotage de projets.Solide expertise HT / BT et compréhension globale des installations électriques.Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs projet.À l’aise avec les enjeux de coûts, délais et qualité.Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens des responsabilités.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Projets énergétiques à forts enjeux industriels.Poste transverse avec une vraie double expertise technique / projet.Vision complète des affaires, de la conception à la mise en service.Environnement structuré, stimulant et en forte croissance.Opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage élargi.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Company presentationNotre partenaire conçoit et fabrique, depuis 2014, des équipements de décarbonation à destination des industriels. Ces solutions techniques optimisent la consommation énergétique des sites de production notamment via la récupération de chaleur fatale. Son ambition : permettre aux acteurs des secteurs thermique, céramique, métallurgie et agroalimentaire de réduire leurs coûts énergétiques tout en diminuant leur impact environnemental. Doublement gagnants !Forte de collaborations avec de grands groupes industriels, cette TPE de 17 personnes s’est imposée comme un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de démarches durables et performantes. Grâce à ses deux technologies brevetées et une récente levée de fonds de 16M, elle ouvre un nouveau chapitre de développement à l’échelle internationale.Job DescriptionDans ce cadre, elle recrute un Responsables d’affaires décarbonation H/F pour contribuer activement à l’élargissement de sa clientèle d’abord sur le territoire France puis Europe.Your responsibilitiesRattaché au Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d’identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l’industrie. Vous développez les solutions techniques en lien avec le Bureau d’études interne et pilotez le projet technico-commercial jusqu’à la signature du contrat. Ce poste allie vision stratégique, esprit de conquête et engagement concret en faveur de la transition énergétique. Vous êtes mobile en France et à l’international.Vos missions seront les suivantes :ProspectionIdentifier les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d’électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de prospects.Prospecter les marchés cibles et évaluer les besoins de décarbonation de chaleurParticiper à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.Suivi d’affairesConstruire la solution technique pertinente en lien avec le bureau d’études interneEvaluer les solutions de financement possibles de la solution technique.Rédiger les propositions technico-commerciales et négocier jusqu’à la signature du contrat de vente.sÊtre le garant du suivi et de l’animation du projet jusqu’à la signature de l’affaire et le démarrage du chantier relatif.PackageSalaire fixe à partir de 45K (selon profil) + variable non plafonné (entre 70 et 80K environ à objectifs atteints)Statut cadre, forfait 218 joursFull remoteDesired profileDe formation BAC +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable/Chargé d’affaires dans le secteur de l’industrie. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :Enjeux de la chaleur industrielle décarbonéeGestion d’affaires et négociationDéveloppement de Projets industriels complexesIngénierie financière (tiers financement/SPV)Interlocuteurs multiplesTransversalitéAnglais niveau courant et d’affairesProcess de recrutement :Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante EstherEntretien visio avec la responsable RH + DG

Qui sommes-nous ?Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud-Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud-Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chargé/e d'Affaires Activités de Marché.Vos missionsAu sein de la Salle des Marchés, vous intervenez sur la commercialisation des produits de Taux, Change, Matières Premières et de Gestiond’Actifs, principalement auprès de la clientèle du Marché Entreprises.Vous exercez un rôle clé d’expert métier, en conseil direct auprès des clients et en appui commercial et technique du réseau Entreprises.À ce titre, vous contribuez activement au développement des encours, des volumes et des marges, tout en garantissant la qualité du conseil, la satisfaction client et la conformité réglementaire.ACTIVITES ET RESPONSABILITESConseil et commercialisation des produits de marché :• Analyser les besoins des clients et prospects à partir de leur profil, de leur activité et de leur exposition aux risques.• Proposer et structurer des solutions adaptées de :- couverture des risques de taux, de change, et de matières premières,- gestion de trésorerie et allocation d’actifs financiers - placements en épargne financière et bancaire.• Assurer le pricing des opérations de couverture de taux, change et matières premières et transmettre les cotations aux clients.• Traiter les opérations de change et de taux et de matières premières.• Assurer le suivi des conseils et des stratégies mises en place et l’accompagnement dans la durée des clients.Animation et accompagnement du réseau Entreprises :• Accompagner les CAE et DAE en apportant une expertise technique et commerciale.• Animer des réunions commerciales dédiées aux activités de marché.• Former le réseau aux produits de marché, aux mécanismes financiers et aux argumentaires de vente.• Participer à l’identification et au ciblage des clients et prospects à potentiel.• Contribuer à la montée en compétence du réseau sur les activités de marché.Gestion et développement du portefeuille clients :• Fidéliser la clientèle de la Salle des Marchés.• Développer les volumes d’opérations et les marges générées.• Contribuer à la prospection de nouveaux clients, en coordination avec le réseau Entreprises.Conformité, reporting et supports commerciaux :• Veiller au respect de la réglementation applicable.• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports commerciaux (taux, change, matières premières, gestion d’actifs).• Produire des reportings d’activité et d’aide à la décision.Ce que nous allons aimer chez vousFormation et expérience• Diplômé(e) d’une École de commerce ou université, avec spécialisation en Finance / Marchés financiers.• Solides connaissances des produits et opérations de marché (taux, change, matières premières, gestion d’actifs).• Une expérience réussie en Salle des Marchés serait appréciée.Compétences techniques• Maîtrise des mécanismes de couverture des risques financiers.• Bonne compréhension de la conjoncture économique et financière internationale, avec capacité d’analyse et de restitution auprès des clientset du réseau.• Aisance avec les outils informatiques et financiers : Pack Office, outils de marché (Bloomberg, Reuters ou équivalents).• Capacité à produire des analyses, des reportings et des supports commerciaux clairs et pédagogiques.• Capacité à structurer un discours commercial adapté à des interlocuteurs non spécialistes.Savoir-être et aptitudes professionnelles• Rigueur, organisation et sens des priorités.• Agilité, réactivité et capacité de prise de décision.• Esprit d’analyse et de synthèse, allié à un véritable tempérament commercial.• Excellent relationnel, qualité d’écoute et capacité de pédagogie.• Goût du travail en équipe et adaptabilité à un environnement dynamique.• Sens des responsabilités et respect des cadres et procédures.• Autonomie progressive attendue et capacité de prise de décision, après un parcours d’intégration au sein de la Salle des MarchésType de contratCDI ()StatutMétierRelation clientLocalisationBORDEAUX (33)Niveau d étudesBAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceSalaire38-60 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication24/07/2026Date de prise de poste01/09/2026RéférenceA083926

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.En tant que Chef de Projet Technique, vos principales missions seront les suivantes :Être l’interface privilégiée avec le client ;Elaborer le plan projet, piloter et animer l’équipe agile;Piloter et contrôler le projet (KPIs financiers, planning, suivi de la production, suivi des risques, qualité logicielle) ;Vérifier la conformité des développements par rapport aux exigences et spécifications fonctionnelles préalablement définies ;Participer à l’organisation des réunions de suivi de projet ;Contribution aux dossiers d’avant-vente (apport de compétences technologiques, fonctionnelles et définition des périmètres d’engagement).Profil recherchéVous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet Technique ;Vous appréciez travailler sur des projets digitaux ;Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet dans des contextes agiles ;Vous êtes adaptable, rigoureux, réactif et disposez d’un bon esprit de synthèse ;Vous faites régulièrement de la veille technologique pour être à l'affût des nouvelles tendances et environnements.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Consultant Senior Salesforce H/FChamp d'actions et principales responsabilités :Cloudity est un pure player Salesforce à l’échelle européenne. Il accompagne ses clients dans leurs transformations digitales, organisationnelles et stratégiques. Au quotidien, les équipes de consultants, développeurs et architectes Cloudity travaillent pour des clients dans différents secteurs d’activités comme, le manufacturing, le sport, l’assurance, le transport, les services, le retail/cpg... Nous intervenons sur toutes les phases d’un projet allant du recueil de besoins jusqu’à la mise en production. Travailler chez Cloudity, c’est être amené à : Participer à des projets de déploiement à dimension internationale en intégrant les Clouds de Salesforce avec les autres briques du SI Client (ERP, e-commerce, BI, réseaux sociaux…) Être acteur dans la montée en valeur de Cloudity au travers du partage de connaissances, à la participation à des chantiers transverses et au développement de nouvelles offresContribuer à l'image, au positionnement et à la valorisation de Cloudity auprès de nos clients Faire partie de l’écosystème Salesforce (Partenaire Summit, French Touch Dreamin...) Développer ses compétences en interne (Summer camp, veilles, réalisation de projets transverses, présentations internes…) Faire du coaching, du mentorat auprès de nos partenaires (Women in tech, Social Builder, Descodeuses...) En tant que Consultant Senior H/F, vous êtes membre de notre équipe performante et vous êtes responsable de la réalisation des projets Salesforce. Vous conseillez nos clients depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, ce qui vous offre l’opportunité de développer vos compétences dans l'accompagnement et la construction d'une solide relation de confiance avec le client. Vous contribuez ainsi au rayonnement de Cloudity en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités s’articulent essentiellement autour de : Cadrage des Besoins Clients et Conception de Solutions Réalisation/Paramétrage Recette & Préparation Mise en Production Accompagnement du Déploiement & Suivi Client, Reporting & Actions Transverses, Capitalisation, Contribution d'Expertise & Partage de Connaissances Pour cela, vous assurez les missions suivantes :Etudier préalablement le contexte client (processus, organisation, contexte humain...) pour comprendre les exigences générales et définir les périmètres fonctionnelsConseiller les clients sur les choix de solutions en fonction de leurs besoinsAnimer des ateliers de recueil de besoin et les phases de conceptionExprimer le besoin fonctionnel ainsi que les exigences clients nécessitant des développements spécifiques auprès des équipes de réalisation (Développeurs, Project leaders, architecte, …)Être garant du périmètre vendu dans le cadre de l'avant-vente pour assurer la bonne santé du projet et éviter les dérives Superviser et assurer les paramétrages de la solution ainsi que le reporting avant la mise en productionÊtre garant des tests internes avant livraison et accompagner le client durant la recetteApporter un conseil méthodologique et accompagner le client dans la préparation du démarrage en productionQualifier les demandes clients (dysfonctionnements, problématiques, questions, ...) tout en proposant des solutions fonctionnelles et techniquesParticiper à des comités projet ou comité de pilotage chez le clientGarantir le bon fonctionnement d'un projet (métiers et fonctionnels) et assurer l'encadrement fonctionnel des consultants et équipe projet sur toutes les phases depuis le lancement jusqu'au démarrageÊtre le référent sur des sujets d’expertise, transmettre le savoir sur cette expertise en interne et en externeÊtre l'un des interlocuteurs privilégiés du client, l'accompagnant dans ses réflexions stratégiques autour du CRM et des autres outilsÊtre attentif aux besoins et problèmes partagés par le client afin d'identifier des opportunités de projet complémentaires ou d'upsellIntervenir en avant-vente sur son domaine d’expertise et participer à la rédaction des propositions commerciales Qualifications requises:Solide expérience sur Salesforce Capacité à travailler dans un environnement international (Anglais) Excellentes compétences en relation client et fournisseur Capacité à comprendre les enjeux client Savoir animer un processus de conception (atelier expression de besoin…) Savoir structurer et rédiger des documents professionnels (spéc technique / fonct, procédures, propositions, rapport, compte-rendu…) Animation d'ateliers d'expression des besoins Collaboration avec des experts internes/externes Savoir transférer/vulgariser ses connaissances Avantages : 3j/semaine de télétravail Package de rémunération composé d’un fixe + variable Prime de vacances annuelle Participation et Intéressement Carte déjeuner Mutuelle Prévoyance Avantages du CSE Prise en charge de 75% de l’abonnement des transports en commun Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est basé à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht. Plus qu’une équipe, Hardis Group c’est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 122 M en 2019. En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.En intégrant le département Ingénierie des Processus de Production en tant que Responsable Support Produit (F/H), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service en pleine croissance, et êtes responsable d’un ou plusieurs sous-ensembles radar hyperfréquences, analogique, numérique et alimentations.Missions :Garantit la qualité, la fiabilité et la maturité des produits tout au long du cycle de production et en assure la capitalisation pour les productions futures,Pilote l'analyse des non-conformités, la recherche des causes-racines, les plans d'actions (analyses 8D) tant en interne qu'en externe,Assure le rôle de correspondant technique (produit et tests) des sous-traitants, en relation avec la Supply Chain et les Achats,Garantit la validation industrielle des ECRs (Engineering Change Request : évolution de définition) avec une participation aux CCB (Change Control Board), analyse l’impact financier de ces changements et pilote leur application en interne et chez les sous-traitants,Propose et produit les améliorations du produit et de son Plan de Contrôle et Essais permettant d'améliorer nos performances industrielles de production (Nombre et durée d'en cours des faits techniques, niveau de matériels en zone d'attente de décision, FPY, Lead time, Coût récurrent...),Propose et participe à l’évolution du produit dans le cadre de nouvelles études et met en œuvre des actions visant à réduire les coûts.Votre profilVotre priorité est de mettre à profit votre expertise en électronique pour transformer des défis techniques en solutions innovantes ?Vous aspirez à devenir un acteur clé en appliquant des méthodologies de résolution de problèmes qui améliorent la qualité de nos projets ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez explorer de nouvelles idées et accompagner des techniciens de tests avec passion, tout en cultivant votre curiosité technique ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur en électronique ou équivalent et justifiez d’une expérience vous ayant permis d’acquérir une vraie culture industrielle et les compétences suivantes :Connaissances techniques sur un ou plusieurs des domaines électroniques du radar : hyperfréquences, analogique, numérique, alimentations,L’amélioration continue et la mise en œuvre d’outils de résolution de problèmes,Capacité à manager fonctionnellement une équipe muli-métiers,Connaissance des exigences industrielles de production.Esprit d’équipe, force de proposition, rigueur et autonomie dans la structuration de vos activités sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Mot de l’équipeNous avançons ensemble, avec énergie et enthousiasme, pour relever les défis industriels de demain. Venez prendre part à l’aventure avec nous ! - FabienneThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.MissionsEn tant que Développeur Full Stack NODE JS · AI Augmented, vos principales missions seront les suivantes :Développement Full StackConcevoir et développer des apps web modernes et évolutivesDévelopper des API performantes et sécuriséesDéfinir l'architecture technique et garantir la qualité du codeDéveloppement augmenté par l'IAExploiter les outils IA (Cursor, Claude Code, Codex...)Adopter et diffuser les bonnes pratiques d'ingénierie assistée par IAAppliquer le Context Engineering et le Prompt EngineeringContribuer à l'amélioration continue des processus de développementMaîtriser les risques : hallucinations, sécurité et gouvernance des modèlesFrontendJavaScript / TypeScriptFrameworks : React, Vue.js, Svelte ou AngularStyling : Tailwind CSS, CSS-in-JS, SassBuild tools : Vite, Webpack, TurboBackendNode.jsExpérience avec un framework backend type Express et/ou NestJSExpérience avec des bases de données relationnels et/ou documentExpérience avec des système distribués type pub/subAPIs : REST, GraphQLProfil recherchéVous disposez :d'au moins 5 à 8 ans d'expérience en développement logicield'une expérience significative sur des projets Full Stackd'une première expérience concrète sur des projets IA générative ou agents IAd'une forte curiosité pour les nouvelles pratiques d'ingénierie logicielle augmentée par l'IAPourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes-nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital à Bordeaux, nous recrutons un Développeur Full Stack JavaSeniorF/H.Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de développement, dans un environnement agile à grande échelle, avec une forte culture du collectif, du partage et de l’amélioration continue.Vos principales missions seront les suivantes :Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoinsConcevoir, développer et maintenir des fonctionnalitésfront-endetback-endGarantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produitParticiper activement aux revues de code et à l’amélioration continueContribuer à la mise en place et à l’évolution des tests unitaires et d’intégrationIntervenir dans un contexte Agile /SAFe, avec des équipes pluridisciplinairesParticiper aux échanges techniques avec les développeurs, PO, architectes et testeursContribuer à la dynamique collective de l’équipe et au développement de l’expertise du pôleÊtre force de proposition sur l’usage de l’IA dans vos activités de développement, de documentation et d’optimisation de la productivitéCe poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Bordeaux et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.Nous recherchons undéveloppeur Full Stack polyvalent, à l’aise aussi bien sur la partiefront-endqueback-end, avec une réelle capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de développement.Vous disposez d’une expériencede 5 ansen développement logiciel, idéalement dans un environnement complexe, agile et collaboratif.Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance toute particulièreà votresavoir-être, à votre posture collaborative et à votre capacité à vous intégrer durablement dans une dynamique d’équipe:Esprit d'équipe: savoir travailler en synergie avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, architectes, testeurs...)Communication: être capable d'échanger clairement, de partager ses avancées et de signaler ses blocages sans hésitation, participer aux points techniquesAdaptabilité: s'intégrer rapidement dans une organisation complexe et en constante évolution. Capable de monter en compétence rapidement sur des technologies mobiles telles queKotlinouSwiftUIHumilité et curiosité: accepter les retours lors des revues de code et chercher en permanence à progresserFiabilité: tenir ses engagements et contribuer activement à la réussite collective de l'équipeCompétences techniques recherchées :Back-end : Node JS, Java, Spring Boot,ThymeleafFront-end : Angular, Vue.js 2 & 3, jQuery, HTML5, CSS3, BootstrapTests :Tests unitaires (TU), Tests d'intégrationMéthodes :SAFe, Agile, Revue de code, CI/CDAtout appréciéExpérience ou appétence pour l’usage deMicrosoftCopilotouClaude CodeNous portons une attention particulièreà l’utilisation del’IA comme unlevier de performance et de qualité, notamment pour :généreret compléter du code plus rapidementdétecterdes anomalies lors des revues de codestructureret documenter la production techniquegagneren efficacité dans les activités quotidiennes de développementPublication date : Aug 12, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2332Date posted : 2026-08-15Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’aéronautique et jouez un rôle clé dans la transformation agile de projets stratégiques et innovants.Votre mission : accompagner les équipes et les parties prenantes vers plus d’efficacité, de collaboration et de performance, au service de solutions critiques pour l’innovation aéronautique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : En tant que Scrum Master, vous serez responsable de :Faciliter la mise en œuvre de la méthodologie Agile / Scrum au sein de l’équipe projetAccompagner et coacher l’équipe pour favoriser l’autonomie, la collaboration et l’amélioration continueAnimer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, reviews)Éliminer les obstacles et fluidifier la communication entre l’équipe, le Product Owner et les parties prenantesGarantir la bonne compréhension et l’application des valeurs agilesContribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de delivery Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et passionnée, engagée dans le développement d’applications critiques pour l’aéronautique.Votre rôle sera d’inspirer, fédérer et donner du rythme, pour permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs dans un cadre de confiance et d’efficacité. Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent, avec une expérience solide en gestion agile de projets complexesPraticien confirmé de Scrum, idéalement certifié (PSM, CSM ou équivalent)Un excellent facilitateur et communicant, capable de fédérer autour d’objectifs communsAutonome, pragmatique et orienté amélioration continueÀ l’aise dans un environnement technique et exigeant (expérience en aéronautique ou secteur industriel est un plus) Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît !Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous.Vous aurez 2 entretiens max : avec Sébastien (manager à Bordeaux) puis Quentin notre top Directeur !AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Sur ce poste, vous intégrez les équipes Thales Avionics (AVS) de la Direction Soutien Clients et Services (CSS) de Bordeaux et rejoignez la ligne de réparation Viseurs-Visus en tant qu’Ingénieur Support Produit (F/H). Vous faites partie d'une équipe composée d’une vingtaine de personnes et prenez en charge l’expertise et la réparation des matériels électroniques de type viseurs ou visus, dans le respect des engagements contractuels (qualité, temps de réparation, coûts) et des procédures en vigueur au sein de la ligne. Vous avez ainsi pour rôle d’apporter votre soutien technique pour la réalisation des diagnostics et des réparations complexes pour nos produits.Missions :Analyse et diagnostique les pannes des viseurs/visus à partir des comptes rendus clients et des sous-ensembles en réparation,Réalise les expertises techniques, établit les devis et effectue les actions de réparation en conformité avec les configurations applicables,Met à jour les informations techniques et documente chaque intervention selon le référentiel Qualité et dans l’outil SAP,Identifie les pannes récurrentes et collabore aux actions correctives pour en améliorer le traitement,Propose, en collaboration avec le service Ingénierie, des essais complémentaires pour diagnostiquer les pannes complexes ou non confirmées,Suit et rend compte de l’avancement des réparations au responsable et au logisticien de ligne, tout en participant à l’amélioration continue.Votre profilVotre priorité est de mettre à profit votre expertise en électronique pour transformer des défis techniques en solutions innovantes ?Vous aspirez à devenir un acteur clé en appliquant des méthodologies de résolution de problèmes qui améliorent la qualité de nos projets ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez explorer de nouvelles idées et accompagner des techniciens de tests avec passion, tout en cultivant votre curiosité technique ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 obtenu en école d’ingénieur ou équivalent spécialisé en électronique et justifiez d’une expérience vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :Electronique : analogique, numérique, et idéalement en optique,Amélioration continue et mise en œuvre d’outils de résolution de problèmes,Culture industrielle en environnement production/réparation, idéalement dans le domaine aéronautique militaire,Capacité à gérer les priorités et à mobiliser vos interlocuteurs internes sur des sujets prioritaires.Esprit d’équipe, curiosité technique, force de proposition et excellent relationnel sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Mot de l’équipeVenez rejoindre nos équipes pour prendre part à nos enjeux ! Dès votre arrivée, vous intégrerez une équipe engagée dans l’atteinte des objectifs, alors n’hésitez plus ! – Julien Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Fonction : Responsable des etudesType de contrat : CDILieu : BORDEAUXSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : BAC +2/3Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaireDescriptionIntégré à la structure Bureau d’étude, sous la responsabilité du Manager de l’ingénierie, vous accompagnerez l’ensemble des Managers d’Activité, chef de chantier Travaux / Installation pour la réalisation des études d’exécution.Vous serez un véritable support pour ces différents interlocuteurs pour la réalisation d’études d’exécution CVC, PLB de 10k à 5000k (Progressif suivant profils). En lien avec les différentes structures, vos responsabilités seront les suivantes : - Analyser les besoins du client, les cahiers des charges de nos lots et des autres lots - - Faire un état de nos prestations et des limites de prestations.- Faire le planning des études- Arrêter la solution technique la mieux adaptée, afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération.- Elaborer un schéma de principe du projet- Effectuer des calculs techniques- Concevoir et dessiner sous REVIT- Participer aux réunions avec la maitrise d’œuvre, la synthèse durant tout le temps des études exécution.Compètences requises - Solide sensibilité technique associée à une forte capacité d’analyse et de synthèse - Esprit d’équipe et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés - Curiosité, proactivité et goût pour l’implication dans les projets d’entreprise - Rigueur, dynamisme et capacité à être force de proposition - Excellentes compétences en communication, avec aptitude à échanger, informer et coordonner efficacement avec les différents acteurs (managers, chefs de chantier, fournisseurs, maîtrise d’œuvre, clients)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-40456 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteArchitecte Infrastructure Data Center H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielleEn véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation.Vos défis au quotidien Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées.Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients.Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet.Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre.Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché.Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor.Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…).Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business.Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation.Votre profilVous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention.Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes.Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant.Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=gk4cUM17ZVUVotre profilExpérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes.Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales.Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes.Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, MERIGNACLieu de travailBORDEAUX Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesCISCO : CCIE Enterprise Infrastructure OU Data Center ( ou equivalent suivant constructeur)FORTINET : FCSS Network sécurity ( ou équivalent)PALO ALTO : SSECertifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security ).Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Intitulé du poste : RESPONSABLE D 'EXPLOITATION INFORMATIQUE Description du poste : RESPONSABLE D 'EXPLOITATION INFORMATIQUE 5 ans d experience dans un poste similaire avec management. Methodes et techniques de conduite de projets, Animation de groupes, Animation de reunions. Definition et suivi de budgets. Connaissance du marche informatique. Connaissances des methodes (ITIL, HDS ISO 27001, RGPD, ISO9001). Gestion des risques, Gestion des problemes et des changements. Maitrise des environnements Windows/Unix/VMware/Cisco Bonnes connaissances des domaines reseaux. A des connaissances dans tous les domaines informatiques de son perimetre. Anglais technique informatique Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 27/02/2025 Niveau de priorité: Normal

Offre n : 2806Publié le : 13/11/2023 Fonction : INGENIEUR SYSTEMContrat : CDILieu de mission : BORDEAUXDépartement : 33Salaire : Suivant profilIngénieur systèmes réseaux et sécurité IT.Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingénieur systèmes réseaux et sécurité IT. Intégré à la dsi et encadré par son responsable, vous avez un niveau confirmé l’environnement technique suivant : - Environnements Microsoft (Services AD, FS, DFS….) - Virtualisation VMWARE 7 & 8 - Storage & Hyperconvergeance - Réseau CISCO - Firewall FORTINET & PALO ALTO - Cloud Azure & services connexes.Compétences requises : De formation ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Aucun télétravail possible. Anglais impératif. (contexte international) Des déplacements dans les filiales en France et en Europe sont possible.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Intitulé du poste : ingénieur spécialisé dans l’observabilité des réseaux Datacenter Description du poste : ingénieur spécialisé dans l’observabilité des réseaux Datacenter Maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau DataCenter et Télécoms Vous évoluerez au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS…). Environnements techniques :Grafana,API ,REST,PowerBIStack, ELK,Telegraf, InfluxDB ,Zabbix En tant qu'Ingénieur métrologie et alerting réseau dataCenter, vous serez responsable de la création et la mise en forme des indicateurs stratégiques de l’activité réseau Mise en place et suivi du fonctionnement des réseaux informatiques de l’entreprise : Développer et maintenir des tableaux de bord (Grafana) pour le monitoring temps réel des équipements réseau (routeurs, switches, load-balancers…). Créer des rapports et visualisations PowerBI synthétiques pour mettre à disposition des informations clés de l'activités réseau datacenter. Participer aux études et phases de build pour tous les projets nécessitant du monitoring réseau. Collaborer avec l’équipe pour identifier les nouveaux besoins en métrologie et proposer des solutions de visualisation adaptées. Rédiger la documentation technique associée aux solutions de métrologie (dashboards, requêtes, procédures d'exploitation…). Une compréhension des infrastructures réseau datacenter Langues Anglais opérationnel (usage régulier) SALAIRE 55 ke Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : 33000 Date de dépôt: 22/05/2026 Niveau de priorité: Urgent

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre de Compétence Hardware (HTA) de FLX recrute un Responsable de projet obsolescence ASIC expérimenté (F/H).Ce poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le/la titulaire est rattaché au département Métier Développement FPGA et ASIC. Le/la titulaire a par ailleurs un lien fonctionnel fort avec les Responsables des équipes Projet pour lesquelles il intervient.Le poste s'inscrit dans un contexte mondial avec des enjeux de compétitivité élevés sur des solutions technologiques avancées et dans certains cas avec des contraintes de certification aéronautique DO254/DO160. Il évolue dans un domaine hautement critique en termes de sécurité nécessitant des régulations/standards et une maîtrise forte de la fiabilité du matériel.Ce rôle clé consistera à piloter le suivi des designs ASIC, spécifiquement dans un contexte de gestion de l'obsolescence et de nouveau design. Votre expertise sera essentielle pour assurer la conformité à la certification DO-254 DAL A, garantissant ainsi la pérennité et la fiabilité de nos produits critiques.En tant que Responsable de projets obsolescence ASIC et FPGA vos principales missions seront les suivantes :Pilotage de Projets & Suivi de Design HouseGestion de l'externalisation :Coordonner et piloter les activités confiées à nos partenaires spécialisés (Design Houses) : conception, fabrication et qualification.Maîtrise du delivery : Établir les plans de projet, suivre les jalons techniques et piloter les indicateurs de performance (coût, délais, qualité).Interface technique : Assurer une communication fluide entre les partenaires externes et les équipes internes (ingénierie, qualité, achats).Ingénierie : New Design, Redesign & ObsolescenceNew Design : Piloter le développement de nouveaux ASICs répondant aux futurs besoins opérationnels.Redesign & Obsolescence : Mettre en œuvre des stratégies de remédiation proactives pour les composants critiques.Expertise : Identifier et résoudre proactivement les verrous techniques ou logistiques.3. Gouvernance Technique (Rôle HwEM)Garant de la Discipline : S'assurer que les pratiques d’ingénierie matérielle au sein des lots de travaux (WP) sont cohérentes avec le niveau requis et les standards du département.Cohérence PP&T : Veiller à l'application des processus, pratiques, outils et technologies définis par le HoD de manière transverse à plusieurs projets.4. Certification & Rigueur DO-254Conformité DAL A : Garantir que toutes les activités respectent rigoureusement la norme DO-254 DAL A pour le matériel embarqué.Audit & Preuves : Participer à la rédaction des documents de certification et préparer les audits avec les autorités.Votre profil :Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou plus (Doctorat) dans le domaine de l’électronique embarqué ainsi qu’une expérience d'au moins 5 ansLe poste requiert les connaissances suivantes :Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine des semi-conducteurs ou de l'électronique embarquée.Solide compréhension du cycle de vie des ASIC et des processus de design microélectronique.Expérience significative et connaissance de la norme DO-254.Familiarité avec les enjeux de la gestion de l'obsolescence de composants électroniques, en particulier pour les ASIC.Une connaissance de produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires, displays ? C'est un plus !Une capacité à évoluer dans un contexte international (anglais oral et écrit).Leadership, communication, sens de conviction, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et de collaboration sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Au sein de notre Agence de Bordeaux, vous intégrerez une équipe projet et interviendrez sur des missions variées, au service de nos grands comptes, tous secteurs confondus.En tant que Techlead Salesforce (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions Salesforce performantes et sur-mesure pour nos clients. Ainsi, vous serez un élément moteur et force de proposition au sein de l’équipe.Vos missions seront les suivantes :Recueillir les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles/techniquesDévelopper en Apex, JavaScript, HTML5, Visualforce et Lightning ComponentsParamétrer Salesforce selon les spécificités métiers et automatiser les processus avec FlowsAssurer le support technico-fonctionnel, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutionsAccompagner le changement et former les utilisateurs finauxCe poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Bordeaux et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.Issu d’une formation de type Bac+5 dans le domaine de l'Informatique, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en développement Salesforce idéalement dans un contexte ESN. Vous détenez des certifications mettant en valeur votre expertise technique et votre connaissance globale de la solution.Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.Votre curiosité, votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration et votre évolution au sein d'Orange Business.Publication date : Mar 31, 2026, 12:00AMð§ Être un collaborateur d’Orange Business c’est :ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.ð¼Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2187Date posted : 2026-08-15Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel spécialisé dans les plateformes multicœurs SoC (F/H), en CDI, à Bordeaux (33) ou à Valence (26).Le titulaire du poste est responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Il se coordonne avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Il sera ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).Sa mission s'exerce pour une solution hardware de complexité haute , qui implique des innovations et ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.En particulier, il lui sera confié la responsabilité de bâtir la roadmap Processing & IO hautement intégrée et intègre de nos futures plateformes sur base SiP et/ou MPSOC (System On Chip multi core). Pour cela, il lui faudra :· Appréhender les architectures de plateformes multicœurs SoC en particulier autour du processing et des interfaces d’entrée /sortie ;· Capturer les besoins et différentiateurs ;· Identifier les potentielles intégration SIP de sous-ensembles sous forme de chiplet ;· Identifier les fournisseurs de puce ou CSP utilisables dans le SiP ;· Identifier ou définir les standards d’interfaces chiplet (ex.UCIe) ;· S’appuyer sur les responsables des études techno SiP et études processeurs multicœurs ;· Conduire les trade-off et piloter les études qui conduiront au TRL /MRL nécessaire à lancer nos futurs développements ;· Identifier les Gaps technologiques / compétences et les risques associés ;· Bâtir avec les responsables métiers et nos partenaires des estimations de coûts de développement et couts série.Votre profil :Vous disposez d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et d'un Doctorat dans le domaine Hardware et avez une expérience significative (>10 ans) dans une ou plusieurs disciplines HW et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D. Par ailleurs, vous avez :une compétence technique approfondie sur plusieurs disciplines de son domaine d'activité matériel et en particulier les plateformes multi cœur et les System on Chip,une expérience d’architecture de système critique pour la sécurité,une maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.),vous savez manager la complexité technique et organisationnelle,idéalement vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), des métiers de la production ou de produits de domaines avioniques (calculateurs, displays, inertie, GNSS, sondes). C'est un plus !savez collaborer dans un environnement international et multiculturel (anglais oral et écrit).Vous êtes mobile pour effectuer des missions de courte durée (moins d’une semaine), y compris en Inde ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Bordeaux; ValenceType: Full time

Intitulé du poste : CHEF DE PROJET IT INTEGRATION Description du poste : CHEF DE PROJET IT INTEGRATION Expérience confirmée en gestion de projet IT ou en environnement applicatif Expérience dans un contexte multi-outils et transverse fortement appréciée Compétences techniques Bonne maîtrise des architectures applicatives et des flux de données Solides connaissances en API / intégration / interopérabilité Maîtrise des bases de données (SQL) Capacité à écrire des scripts d’automatisation (PowerShell, idéalement) Connaissance des environnements Microsoft 365 (SharePoint, Power Plateforme, sécurité, gouvernance) Sensibilité aux enjeux Cybersécurité et RGPD Compétences projet Méthodologies projet (cycle en V, Agile) Pilotage multi-projets Capacité d’arbitrage et de priorisation Animation d’ateliers métiers et de comités Rattaché au responsable du département Outils, Études et Data, vous êtes au cœur du pilotage et de l’évolution d’un écosystème applicatif structurant pour l’ensemble des métiers. Votre rôle consiste à piloter les projets, structurer les flux de données et améliorer l’efficacité opérationnelle en exploitant pleinement les leviers d’automatisation et d’intégration. Pilotage projet & amélioration continue Piloter les projets d’évolution des applications (cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire) Recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles Organiser et animer les comités projet (COPIL / COMOP) Assurer la livraison des projets dans le respect des délais, coûts et qualité Définir et suivre les indicateurs de performance (usage, qualité de service, ROI) Identifier et mettre en œuvre les axes d’amélioration continue Gestion du patrimoine applicatif Garantir la cohérence et l’interopérabilité des solutions applicatives Être le référent fonctionnel et technique sur le périmètre Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs Superviser les évolutions, montées de version et impacts transverses Data & automatisation Concevoir et optimiser les flux de données (API, EDI) en collaboration avec notre équipe de développement. Mettre en place des automatisations via scripts (PowerShell, workflows, etc.) Participer à la structuration et à la fiabilité des données Exploiter les données pour améliorer les processus métiers et les usages Support & gouvernance Assurer le support utilisateur de niveau 2/3 (en lien avec le help desk) du périmètre applicatif ci-après par le traitement des demandes issues de notre ITSM (service Now) dans le respect des SLA/GTR. Garantir la documentation (DAT, procédures, cartographie applicative) Assurer la gestion des accès et la conformité (RGPD, sécurité) Contribuer à la gouvernance des outils et des données Votre périmètre applicatif : Plateformes GED interne (SharePoint) et externe (NetExplorer) IAM : HelloID Outil de planification (Visual Planning) Signature électronique (YouSign) Gestion des mots de passe (LockPass) Prise en main à distance (TeamViewer Tensor) Interfaces et flux de données (API / EDI) Et de nouvelles solutions à intégrer dans les années à venir Type de poste : cdi Date de début : asap Lieu de mission : Bordeaux Département : 33000 Date de dépôt: 17/07/2026 Niveau de priorité: Normal

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous recherchons un Architecte Matériel (F/H), en CDI, à Bordeaux.Vous serez responsable techniquement de l'architecture matérielle de la solution développée dans le cadre d'un projet. Vous vous coordonnerez avec l'Architecte de la solution/système et le Project Design Authority (PDA) afin de s'assurer de la cohérence de l'architecture de la solution/système avec les stratégies matériel, industrielle et achat.Vous serez ainsi amené à coordonner techniquement et fonctionnellement des ingénieurs des disciplines hardware tels que les cartes (numérique, analogique, RF et alimentations), circuits intégrés (FPGA, ASIC), software bas niveau (en accord avec l’architecte software), bureau d’étude électronique et mécanique, testabilité et moyens de tests, design industriel (en accord avec le Responsable Industriel).La mission s'exerce pour une solution hardware de complexité moyenne ou haute selon son expérience, qui peut impliquer des innovations majeures ou des ruptures technologiques, qui peut comporter des risques importants conditionnant les résultats du projet. Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et/ou un bon niveau d'expertise dans un métier Hardware spécifique.Vos principales missions seront les suivantes :Elaborer, stabiliser et maintenir l’architecture matériel (électronique, mécanique..) pour toutes les phases du cycle de vie, de l’offre à la livraison du matériel ;Diriger et coordonner les études d'architecture Matériel sous sa responsabilité ;Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques dans le respect de l'architecture matériel approuvée ;Garantir le respect des standards, des plans de développement produits (yc politique de reuse), des stratégies matérielles, industrielles et achats ;Identifier les risques et opportunités liés à l'architecture matérielle ;Proposer et mettre en œuvre des plans de réduction des risques et validation des opportunités ;Implémenter des choix d'architecture basés sur des compromis entre les aspects coûts, supply chain, exigences client et possibilités technologiques ;Réaliser les intégrations des éléments constituants le calculateur et les vérifications formelles du calculateur ;Réaliser la qualification du calculateur (EMC, environnementale) ;Rédiger la documentation du niveau calculateur et es dossiers de conception et de justification ;Fournir la connaissance sur l’état de l’art en architecture Matériel et ses perspectives d'évolution ;Contribuer à la stratégie technique d’une ou plusieurs lignes de produit / produits Matériel ;Veiller au respect des dispositions du Code d’Ethique et du Code de Conduite dans le cadre des missions ci-dessus dévolues.Votre profil :Vous disposez d’un BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ou d'un Doctorat en Electronique, Aéronautique/Spatial, Informatique et avez :une expérience significative ( >10 ans) dans une ou plusieurs disciplines hardware et/ou dans le développement de produit avec des expériences de conduite de projet de R&D ;une expérience d’architecture de système critique pour la sécuritéune maîtrise des postures et outils d’architectes (vision systémique, recherche d’alternatives, tradeoffs, etc.)Elaborer et expliquer des concepts d'architecturevous savez manager la complexité technique et organisationnelle, et influencer sur le projet/stratégie ;vous avez une connaissance des métiers de la production : approvisionnement, fabrication, livraison ;vous connaissez des produits d’un de nos domaines avionique : calculateurs civils et militaires ? C'est un plus !idéalement, vous avez une connaissance des certifications DO254/DO160, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), de l’ARP4754B ;vous maîtrisez les règles édictées par Thales en matière de prévention de la corruption et du trafic d’influence ;anglais oral et écrit (équipes pluridisciplinaires et internationales).Mobilité pour effectuer des missions de courte durée (moins de 2 semaines), y compris en Asie Inde.Leadership, excellent relationnel, rigueur, autonomie, curiosité technique et culturelle, adaptabilité, assertivité, esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Responsable Applicatif Metiers Description du poste : Responsable Applicatif Metiers En qualite de Responsable Applicatif Metiers et Innovations garant du pilotage de la performance des applications metiers (ERP YPAREO, CRM Salesforce, plateforme collaborative et gestion de parc Microsoft 365, GED, logiciels pedagogiques, outils innovants). vous avez la charge du maintien du bon fonctionnement de votre perimetre applicatif : gestion des evolutions, maintien en condition operationnelle et de securite, suivi de l exploitation et des licences. Management de l'equipe SI Metier Encadrer une equipe de 8 collaborateurs (chef de projet, chargee d etude, administrateur). Developper les competences et la cohesion d equipe en assurant un suivi des performances. Definir les priorites, organiser les activites et animer les reunions de suivi. Gestion des projets SI Metier Piloter l?ensemble des projets applicatifs metiers de la CMA NA Mettre en place une gouvernance efficace et assurer le cadrage precis de chaque projet. Coordonner les echanges entre les equipes techniques, les equipes metiers et les prestataires externes. Superviser la planification, le budget et le reporting des projets. Garantir une gestion efficace des changements et des mises en production. Maintien en condition operationnelle (MCO) Assurer la disponibilite, la performance et la securite des applications metiers Piloter la gestion des incidents, des evolutions et des problemes. Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et optimiser les processus de maintenance. Mettre en place une approche proactive pour anticiper les dysfonctionnements. Securite et conformite Garantir la conformite des systemes avec les reglementations en vigueur Assurer la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matiere de securite des systemes d information en lien avec notre PSSI. Accompagnement des equipes metiers Collaborer avec les Directions Metiers pour aligner les solutions informatiques aux enjeux business.Assurer un support fonctionnel et technique sur les applications metiers. Produire des supports de communication et des syntheses strategiques pour faciliter la prise de decision. Relations avec les fournisseurs et prestataires Negocier et gerer les contrats avec les partenaires technologiques.Suivre les engagements contractuels (SLA) et assurer un niveau de service optimal. Vous disposez d'une experience minimum de trois ans en gestion de projet informatique et management d'equipe, d'une forte appetence pour le fonctionnel metier, de qualites relationnelles et redactionnelles reconnues. Piloter un projet d'envergure et son suivi operationnel Manager une equipe Maitriser les outils et processus: environnement M365, CRM Salesforce, ERP YPAREO ou equivalent dans le secteur formation, Jira et Confluence salaire 50 KE Type de poste : CDI Date de début : 01/10/2025 Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 24/07/2025 Niveau de priorité: Normal

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteL’agence Services Publics de Bordeaux intervient sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien de chacun d’entre nous en tant que citoyens. Alliant les défis métiers avec une transition NextGen fondamentale au travers du Cloud, de la Data et de l’IA tout en intégrant les normes d’Eco-conception et d’accessibilité, les services publics doivent se doter de compétences technologique importantes pour surmonter les défis de demain.Notre objectif est d'imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI tout en accompagnant le changement des usagers.Votre rôle et vos missions :En tant que responsable technique, vous serez en responsabilité de l’ensemble du cycle de développement des applications, de leur conception en passant par leur développement et la gestion de leur pipeline et jusqu’à leur mise en production.1. Conception et analyse d’architecture :- Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.- Concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées.- Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.2. Développement fullstack :- Chiffrer et évaluer la complexité des solutions- Effectuer des développements frontend complexes (ex : interfaces utilisateurs moderne et répondant au RGAA et au RGESN)- Effectuer des développement backend complexes (ex : implémenter des solutions cloud native de manière sécurisé et performantes)- Mener des revues de codes avec l’ensemble de l’équipe pour partager les principes de « clean code » et de « Craftmanship »3. Production et gestion de la chaîne de déploiement continue :- Produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d’industrialisation du groupe et du client (build, tests, sécurité, package, déploiement…)- Maintenir la plateforme CI/CD (GitlabCI, Concourse...)4. Collaboration et veille technologique :- Assurez le rôle de responsable technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet dans l'objectif de garantir une qualité du produit livré le développement et la livraison de valeur métier- Veiller à la documentation technique des projets- Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement en participant à des formations, des talks et en passant des certificationsVous travaillez dans un environnement technique riche et innovant :- Backend : Java 8+ et les framework Spring ou Quarkus- Frontend : Typescript avec l’utilisation du framework Angular 14+- Environnement Cloud : Kubernetes, Openshift et OpenStack- DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform,- Outillage : Sonarqube, Checkmarx, Packmind #BORDEAUX #JAVA #CLOUD#LI-HYBRID #BORDEAUXQualificationsVotre profil :Vous appliquez les principes du Craft et les diffusez aux autres développeur.euse.s de votre équipe. Vous maîtrisez la conception logicielle et la mise en œuvre de pipelines de déploiement (CI/CD).Vous aimez relever des défis, alors venez participer à la transformation, l’intégration et l’évolution des nouveaux standards technologiques (Cloud, Data, IA, Eco-conception) des systèmes d’information servant les citoyens Français ?Doté.e d'un bon relationnel, l'esprit d'équipe et la transmission de votre savoir-faire sont des atouts importants. Responsable de votre périmètre technique, vous proposerez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en informatique ou équivalent, avec plus de trois ans d'expérience, vous possédez des compétences techniques solides dans une ou plusieurs stacks backend et frontend de notre écosystème Java / Angular ainsi que des environnements Cloud.Informations supplémentairesInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Belle fintech française, cette dernière est à la recherche de son responsable DATA afin d’encadrer les équipes techniques et participer à développement à l’international de leur activité !LA SOCIÉTÉFintech soutenue par un grand groupe français, cette belle scale-up de 300 personnes accompagne déjà des acteurs de marques sur le marché français et européen. Proposant plusieurs types de produit permettant de simplifier la vie/expérience du client dans le secteur bancaire, le board souhaite investir dans ses équipes techniques (en recrutant plusieurs profils seniors C#.NET) pour passer un step et lancer les gros chantiers de 2022. Ils recherchent actuellement un dernier Engineer Manager pour prendre les rênes d'une partie des équipes techniques. DESCRIPTION DU POSTETu rejoindras une structure technique de très bon niveau (composée d'une quarantaine de Techs) afin de prendre la tête du pôle DATA (secteur clé !) afin de travailler au scaling des différents produits. #Fintech Tes missions :ManagérialGérer / Organiser l’équipe (pilotage, organisation et planification de l’activité, animation d’équipe, délégation, etc.)Gérer / Développer les personnes (savoir être ; savoir-faire technique et fonctionnel)Accompagner / Faire évoluer le fonctionnement de la Direction Data (proactivité, esprit critique et force de propositionTechAccompagner / Faire évoluer le fonctionnement de la plateforme Data et la stratégie à mettre en œuvre (proactivité, esprit critique et force de proposition)Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et l’excellence des livrablesGarantir la qualité des données mises à dispositionParticiper à l’acculturation Data de toute l’entreprise Environnement technique :HTML/CSSJavaScript - Vue.jsTypeScriptPHP - SymfonyC#.NET / .NET CoreMySQLSQL ServerMongoDBRedisRabbitMQDockerAzureELKGrafanaGitGitlab CIBest praticesEtc.Process de recrutement :Google Meet avec un lead DATARencontre avec le Directeur DATARencontre physique avec les équipes techniquesPACKAGEContrat cadre39H100% de la MutuelleTicket RestaurantRTT2 jours de remote / Autonomie et flexibilitéFormationsPROFIL RECHERCHÉTu seras l’homme/femme de la situation si :Tu as une expérience significative d'au moins 6 à 10 ans dans le monde du développement ;Tu as une expérience significative dans l'encadrement d'équipe technique #Développement #Accompagnement ;Tu justifies d'une belle expérience sur des sujets DATA et tu connais SQL / Snowflake ou encore Talend ;Tu es ouvert aux autres et bon communicant #liaisons entre les équipes ;Tu es ambitieux et tu veux t'investir ;LES PLUS DU POSTEStructure financière solide #sécuritéÉquipe dynamique et de très bon niveau technique #AgileProjet à forte visibilité Fintech

L'entreprise Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services informatiques, recherche un Responsable Développement Appels d'Offres / Bid Manager IT (H/F) pour structurer et développer son activité sur les appels d'offres publics et privés. Cette entreprise, en pleine croissance et transformation, souhaite renforcer sa capacité à identifier, qualifier et remporter des projets stratégiques. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure dynamique et ambitieuse, où votre expertise en gestion d'appels d'offres et votre sens du résultat contribueront directement à son développement national. Les missions du posteRattaché à la Direction Commerciale, en tant que Responsable Développement Appels d'Offres / Bid Manager IT (H/F), vous serez un acteur clé de la croissance commerciale de l'entreprise. Vos missions principales seront :Identifier les opportunités : Veille active sur les appels d'offres publics et privés, analyse des marchés et détection des projets alignés avec les compétences de l'entreprise.Qualifier les dossiers : Évaluation des opportunités en fonction des critères techniques, financiers et stratégiques.Piloter les réponses : Coordination des équipes techniques, commerciales et financières pour élaborer des propositions compétitives et conformes.Préparer les soutenances : Organisation et animation des présentations orales, en mettant en avant la valeur ajoutée de l'entreprise.Augmenter le taux de réussite : Optimisation des processus de réponse, standardisation des documents, et création d'une bibliothèque documentaire pour capitaliser sur les bonnes pratiques.Structurer une cellule "Appels d'Offres" : Mise en place d'une méthodologie efficace pour renforcer la réactivité et la qualité des réponses.Contribuer au développement national : Participation active à la stratégie commerciale et à l'extension de l'activité sur le territoire.Le profil recherché Profil recherché Vous devez justifier d'une expérience réussie d' au moins 8 à 10 ans dans une ESN, un intégrateur ou un acteur des services informatiques, avec une expertise avérée en gestion d'appels d'offres publics et privés. Vos Compétences clés : • Maîtrise des appels d'offres : Connaissance approfondie des procédures publiques et privées, des critères de sélection, et des attentes des donneurs d'ordre. • Qualités rédactionnelles exceptionnelles : Capacité à rédiger des propositions claires, percutantes et adaptées aux enjeux clients. • Compréhension technique : Bonne maîtrise des infrastructures IT, de l'infogérance, du cloud, de Microsoft 365, des réseaux et de la cybersécurité. • Autonomie et leadership : Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques. • Culture du résultat : Orientation performance et réussite, avec un sens aigu de l'organisation et de la priorisation. Vos savoirs-être : • Rigueur et méthodologie : Capacité à structurer des processus et à respecter des délais serrés. • Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales et financières. • Vision stratégique : Capacité à anticiper les opportunités et à aligner les réponses sur les objectifs business. Conditions du poste • Type de contrat : CDI. • Localisation : Basé sur une des agences au choix selon le lieu d'habitation (Bordeaux, Toulouse, Marseille ou Sophia-Antipolis) avec déplacements ponctuels possibles (télétravail non privilégié). • Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience. • Prise de poste : À l'automne 2026 • Avantages : • Intégration dans une entreprise en croissance, avec un impact direct sur son développement. • Environnement stimulant et collaboratif, avec des projets variés et ambitieux. • Opportunités d'évolution au sein d'une structure en expansion. Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ? • Impact direct : Contribuez à la croissance commerciale et à la structuration de l'activité appels d'offres de l'entreprise. • Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets stratégiques et fédérez des équipes pluridisciplinaires. • Environnement dynamique : Travaillez dans un cadre exigeant et stimulant, avec des enjeux concrets. • Développement national : Participez à l' expansion de l'entreprise sur le territoire.

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu’Ingénieur DevSecOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Bordelaise de Conserto EntrepriseAuthentique et engagée, elle rassemble une trentaine de collaborateurs, dont 60% sont des profils Infra (DevOps, Cloud, automatisation). Ici, on allie expertise technique, convivialité et approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l’équipe s’épanouisse et progresse dans son parcours.Nos expertises : Ingénierie DevOps, Cloud, SysOps, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI, dans des environnements techniques stimulants et variés.Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :Romain, notre directeur régional, Alexandre, notre directeur d’agence,Armaël, notre Ingénieur d’affaires,Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,Léa, notre chargée de recrutement,Laure, notre assistante d’agence,Gwenola, notre assistante de gestion.Conserto ?Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.Pourquoi nous choisir ?Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.ð Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 81%de satisfaction globale en 2024 !Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : DevSecOpsVous pourrez intégrer un projet stratégique dans un environnement AWS, avec une forte orientation sécurité, automatisation et bonnes pratiques DevOps.Nos postes DevSecOps se composent en deux parties :Build : mise en place des infrastructures sécurisées, automatisation des déploiements, CI/CD.Run : supervision, gestion des accès, observabilité, amélioration continue.L’idée est de vous donner un peu de contexte ci-dessous, mais notre objectif est d’échanger de vive voix pour vous présenter les missions les plus adaptées à vos aspirations.En tant que DevSecOps, vous serez amené(e) à :Travailler sur des environnements AWS : VPC, API Gateway, ELB, CloudFront, ECS Fargate, LambdaGérer les accès et la sécurité : IAM, KMS, SecretsManagerAdministrer les services AWS : S3, DynamoDB, RDS Aurora, SQS, SNS, EventBridgeMettre en place la supervision et l’observabilité via CloudWatch (logs, métriques, application signals)Définir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, SonarQube, Checkmarx)Appliquer les bonnes pratiques DevOps : GitOps, versioning, release automationGérer les stratégies de contrôle du code source : mono/multi repositories, trunk-based / GitFlow Profil et compétences attendues pour le poste :Nous recherchons quelqu’un de passionné et expérimenté (entre 5 et 10 ans) ayant une ou plusieurs expériences réussies en environnement DevOps au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) outils phares du DevOps tels que :AWS : VPC, IAM, KMS, SecretsManager, ECS Fargate, Lambda, S3, DynamoDB, RDS Aurora, ELB, CloudFront, SQS, SNS, EventBridgeCI/CD : GitLab, GitLab CI, SonarQube, Checkmarx (SCA & SAST)DevOps : GitOps, versioning, release automationMonitoring : CloudWatchScripting : Shell, YAML, Git, Python ou GoKubernetes : Helm, RBAC, déploiements, observabilitéSouhaitables :Expérience en sécurité applicativeConnaissance des architectures cloud-nativeSensibilité aux enjeux de conformité et de gouvernanceRémunération et avantages : Salaire fixe : de 4 à 8 ans : 48 à 55 K ; au-delà de 8 ans : à partir de 55K selon votre expérience et vos responsabilités Titres restaurant 1 350 part employeur à l’année, soit d'une valeur de 10 par jour travailléðPrimes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon le clientForfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en chargeUn projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…ð Processus de recrutement :Premier échange avec moi, Léa, pour discuter de vos aspirations et de notre fonctionnementRencontre avec Alexandre et/ou Romain pour explorer nos opportunitésÉchange technique avec un expert ConsertoBienvenue à bord !Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Ce qui vous attend :Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, vous allez intervenir en tant que Data Engineer pour gérer un norme flux de données au sein d'une squad Data/IA, en intéraction avec la DSI et les métiers.Vos responsabilités : Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des pipelines data robustes, scalables, observables et sécurisés sur Snowflake et Airflow.Structurer les zones data de la plateforme dans SnowflakeDéfinir et appliquer les standards CI/CDAppliquer les bonnes pratiques de devOptimiser les traitements , les requêtes, les coûts cloud et l’usage des ressources de calcul/stockage.Travailler avec les différentes équipes ( Métiers, ML, Analytics, Gouvernance...) pour optimiser le deliveryEnvironnement technique : Snowflake, Airflow, Python, SQL, Data Galaxy, GiLab CI, DataikuCe que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) Expérience : vous justifiez de 4 à 7 ans d'expériences, vous etes certifiés Snowflake ( apprécié).. vous avez dèja travaillé sur un cloud (GCP, Azure, AWS)Technical skills : Conception des piplines robutes Snowflake/Airflow, Mise en place des standards OpsSoft skills : exigeant sur la qualité, prahgmatique sur le delivery, capacité à challenger les besoins, capacité à documenter les supports techniquesPremière Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Meriem en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Meriem KAROUILe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Publiée le : 20 juillet 2026

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur des sujets build pour concevoir des applications web. En tant que lead développeur, vous accompagner les équipes dans la compréhension, la conception et le développement. En tant que véritable garant de ces applications, vous challenger les équipes dans la qualité de leur code.Vos responsabilités : Définir et porter les orientations techniques : choix technologiques, architecture et conception des spécifications fonctionnelles et techniquesCollaborer étroitement avec les équipes métiers, UX/UI, data, architecture et sécuritéParticiper aux différentes cérémonies AgileSuperviser et coordonner les développements réalisés par les équipesParticiper activement aux développements Full Stack (Java en back-end et Angular en front-end)Développer des API REST sécurisées et performantes avec Java (Spring Boot)Garantir la qualité du code via des revues approfondies de merge requests et l’application des bonnes pratiquesAccompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur les usages de l’IA dans le développementRéaliser les phases de testsPiloter et suivre les résolutions d’incidents en productionRédiger les documentations liées aux évolutionsEnvironnement technique : Java, Angular, React, Spring Boot, Junit, Sonar Cube, Mockito, Postman, Git, Jenkins, Webservices REST.Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : Bordeaux, sur site client.Package rémunération et avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité (en fonction de l’intervention client), évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+5 minimum)Expérience : vous êtes développeur Full Stack senior et avez une première expérience en tant que lead auprès des équipes.Technical skills : conception et refonte de l’architecture, développement, intégration des systèmes, production de la documentation, tests.Soft skills : vous savez gérer vos priorités et faites preuves d’adaptabilité face aux demandes métiers. Vous faites preuve de rigueur dans vos développements et le suivi des incidents.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Amélie GUERINLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Publiée le : 21 avril 2026

Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.Avec près de 600 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, et en Europe, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.Enovacom est une entité juridique de l’Unité Economique et Sociale d’Orange Business, qui vient d’intégrer dans ses équipes les sociétés Nehs Digital et Xperis et poursuit donc sa transformation afin de devenir un leader français de la transformation du système de santé grâce au Smart data & IA.Confiance, engagement, collectif et excellence sont des valeurs qui guident notre quotidien et notre ambition.Activités principalesAnalyser les User Stories et participer à leur estimation avec l'équipe Scrum.Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et technique afin de valider la faisabilité des demandes, d'identifier les contraintes techniques et de proposer des solutions adaptées.Concevoir, développer et maintenir les applications et services en environnement .NET.Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration.Corriger les anomalies détectées lors des phases de développement, de recette ou de production.Participer aux revues de code (Code Review) et appliquer les bonnes pratiques de développement.Collaborer avec le QA afin de garantir la qualité des livrables.Contribuer à l'amélioration de l'architecture, des performances et de la maintenabilité des applications.Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective).Participer à la documentation technique des développements réalisés.Assurer un support technique de niveau développement lors des incidents ou des demandes d'évolution.Participer à la veille technologique et partager les bonnes pratiques avec l'équipeResponsabilitésLe développeur .NET est responsable de :Produire un code fiable, maintenable, sécurisé et conforme aux standards de développement définis par l'équipe.Respecter les engagements pris lors des sprints et alerter rapidement en cas de risque ou de difficulté.Garantir la qualité technique des développements livrés grâce aux tests et aux contrôles nécessaires.Veiller à la bonne intégration de ses développements dans l'architecture existante.Participer activement aux choix techniques en apportant son expertise lors des ateliers de conception.Évaluer la faisabilité technique des besoins exprimés par le Product Owner et identifier les impacts éventuels sur le système existant.Être force de proposition pour améliorer les performances, la qualité du code, les processus de développement et les outils de l'équipe.Contribuer à la résolution des incidents et assurer la pérennité des applications.Partager ses connaissances avec les autres développeurs et favoriser la montée en compétence collective.Respecter les règles de sécurité, les bonnes pratiques de développement et les procédures de l'entreprise.Vous disposez d'un Master en informatique et de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.Compétences indispensables :• Azure Dev Ops• Git• .Net Framework• .Net 5,6,7,8,9,10• C#• Api .net• CQRSCompétences souhaitées (un plus) :• WPF• MAUI• Xaml• PostgreSQL• SQLServer Express• Git LabPublication date : Jul 28, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2583Date posted : 2026-08-15Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Notre DSI accélère la structuration de sa Data Platform et de ses usages BI à l'échelle de l'entreprise.Dans ce cadre, nous recherchons un BI/Analytics Engineer capable de faire le lien entre les besoins métiers, l'équipe Data métier et l'équipe Data Platform de la DSI, tout en concevant et développant des solutions BI robustes et évolutives.Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'une dizaine de personnes, avec un fort niveau de proximité et de collaboration.Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead BI et le Lead Data Engineer, garants respectivement de la vision analytique et de la performance/scalabilité de la plateforme data. Vous contribuez concrètement à la chaîne de valeur data, de la modélisation jusqu'aux usages analytiques et décisionnels.Le rôle est un rôle d'exécution technique à fort impact : au-delà du développement BI, nous attendons une personne rigoureuse, curieuse, et soucieuse de la qualité et de la lisibilité des solutions qu'elle livre.Notre stack actuelle repose principalement sur les technologies Microsoft Azure (dont Power BI) et continue d'évoluer pour accompagner la montée en puissance de nos usages data.Ce que vous ferez concrètementConcevoir et développer les solutions BIConcevoir et développer des modèles analytiques : DWH, Datamarts, modèles sémantiquesDévelopper des rapports et tableaux de bord Power BI répondant aux besoins métiersGarantir la cohérence, la lisibilité et l'évolutivité des solutions livréesAppliquer et faire vivre les standards de modélisation et de développement BI du domaineAssurer la qualité et la fiabilité des donnéesContribuer aux sujets de qualité de données et diagnostiquer les incidents de productionAssurer le support N2/N3 sur les solutions BI critiquesDocumenter les modèles et les flux de données dont vous avez la chargeÊtre un point de contact pour les métiersÉchanger directement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et leurs irritantsTraduire les besoins métiers en spécifications techniques exploitablesAccompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions livréesCollaborer avec l'équipe Data PlatformTravailler en lien avec les data engineers sur les flux d'alimentation et l'architecture de donnéesFaire remonter les besoins analytiques pour nourrir la roadmap du domaineParticiper aux rituels d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiquesLe profil recherchéVous avez environ 5 ans d'expérience dans des environnements BI et data, et vous êtes à l'aise aussi bien dans les échanges avec les métiers que dans les discussions techniques avec des data engineers ou d'autres développeurs BI.Vos compétences techniquesModélisation analytique : DWH, datamarts, modèles sémantiquesSQL avancé et bonnes connaissances des bases de donnéesExpérience solide sur Power BIBonne compréhension des flux de données, ETL/ELT et orchestrationUne première expérience sur les architectures data modernes (Azure, Synapse, Data Lake, APIs) est un plusSensibilité aux sujets de qualité et de gouvernance de la donnéeCe qui fera la différenceVous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de ce que vous livrezVous savez challenger un besoin métier avant de le transformer en solutionVous aimez comprendre le "pourquoi" derrière une demande, pas seulement le "quoi"Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et solliciter de l'aide au bon momentVous êtes curieux(se) et avez envie de monter en compétence sur les architectures data modernesCe que vous trouverez chez nousUn rôle formateur avec une réelle proximité avec les métiers et les décideursUne équipe à taille humaine avec de l'autonomie et de la confianceDes sujets variés mêlant enjeux techniques et analytiquesUn accompagnement par un Lead BI et un Lead Data Engineer pour progresser rapidementPoste rattaché au Responsable de domaine SI Dataplatform & BI.Poste à pourvoir à Mérignac (33)Poste cadre au forfait 213 joursLa culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,un management bienveillant et à l’écoute,un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnelPour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.Pourquoi nous rejoindre ?Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !Tu souhaites :- Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.- Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne, - Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale- Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)Ce que nous te proposons comme avantages :💸 Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d’ancienneté (sous condition)💉 Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap🏡 Télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine pour nos collaborateurs des services centraux)🍽️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté)📚 La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec des remises sur tes achats en magasin et la possibilité de participer à des ateliers (créatifs, musicaux ou d’écriture)🏤 Tout est fait au sein de nos bureaux pour travailler dans d’excellentes conditions : organisation d’événements culturels (concerts, conférences, animations…), un Atrium (expositions, actualités artistiques et culturelles…), des tables de pique-nique sous les pins, des Foodtrucks, un boulodrome, un studio de musique…Envie de nous rejoindre ?Nous avons hâte de te rencontrer !Contrat :CDI (Full time)Temps de travail : 35Magasins :MERIGNAC SIEGE SOCIAL (FR-33)Rémunération (brute annuelle) à partir de :0SummaryLocation: MERIGNAC SIEGE SOCIALType: Full time

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant que Développeur Java chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les attentes de nos clients (et les vôtres !)ð§‍‍Ce que vous ferez en tant que Développeur Java chez Smile ?Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.Maintenance et amélioration de l'existant.Participation aux revues de code et tests unitaires.Collaboration avec les équipes produit et QA.Résolution de problèmes techniques et optimisation des performances.Veille technologique et partage de connaissances.Côté technique justement, vous évoluerez dans un environnement Open Source :Java Backend Expertise : Spring/Spring Boot, microservices, API RESTful, Java EE.Front Development : Angular, React, Vue.js.Infrastructure : AWS, Azure, GCP, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes.DevOps & Automatisation : Jenkins, GitLab CI, infrastructure as code (IaC), Ansible.Bases de données & Recherche de données : SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB), Elasticsearch, Solr.Vous intègrerez un environnement stimulant où votre expertise et votre passion seront reconnues . Nous vous invitons à participer à des projets captivants et à contribuer à notre croissance commune.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Votre profil ð§‍ ‍Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en Java et vous maîtrisez les concepts POO sur le bout des doigts ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :Vous collaborez harmonieusement pour atteindre des objectifscommuns.Vous prenez des initiatives et travaillez avec indépendance.Votre soucidudétail garantit la production de code fiable.Vous explorez activement de nouvellesidées et technologies.Vous vous adaptezaisément aux changements et aux environnements variés.Vous communiquezclairement et efficacement avec vos pairs.Et si l’anglais n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !Votre future Agence Avec plus de 35 passionnés, l’agence de Bordeaux est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.Pourquoi Smile ! Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 .Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%Minimum de 9 RTT par anLa Prime de vacancesTickets Restaurant à hauteur de 9,50 pris en charge à 55%CSE dynamiqueLes prochaines étapes Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.Rencontre : L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu’Ingénieur DevOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Bordelaise de Conserto EntrepriseAuthentique et engagée, elle rassemble une trentaine de collaborateurs, dont 60% sont des profils Infra (DevOps, Cloud, automatisation). Ici, on allie expertise technique, convivialité et approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l’équipe s’épanouisse et progresse dans son parcours.Nos expertises : Ingénierie DevOps, Cloud, SysOps, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI, dans des environnements techniques stimulants et variés.Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :Romain, notre directeur régional, Alexandre, notre directeur d’agence,Armaël, notre Ingénieur d’affaires,Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,Léa, notre chargée de recrutement,Laure, notre assistante d’agence,Gwenola, notre assistante de gestion.Conserto ?Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.Pourquoi nous choisir ?Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.ð Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 81%de satisfaction globale en 2024 !Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : DevOps / DevVous pourrez intégrer un projet en lien direct avec les équipes de développement, dans un environnement cloud native, orienté micro services et CI/CD.Nos postes DevOps / Dev se composent en deux parties :Build : mise en place et optimisation des pipelines, automatisation des déploiements, gestion des environnements.Run : supervision, observabilité, amélioration continue, accompagnement des développeurs.L’idée est de vous donner un peu de contexte ci-dessous, mais notre objectif est d’échanger de vive voix pour vous présenter les missions les plus adaptées à vos aspirations.En tant que DevOps / Dev, vous serez amené(e) à :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développementMettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Concourse)Définir et appliquer les bonnes pratiques DevOps (GitOps, versioning, release automation)Gérer des environnements Kubernetes (manifests, Helm, RBAC, observabilité)Déployer et maintenir des architectures cloud-native basées sur microservicesAssurer la supervision et la collecte de métriques/logs/traces (Grafana, Prometheus, etc.)Automatiser via des scripts Shell, YAML, Python ou Go selon les besoins Profil et compétences attendues pour le poste :Nous recherchons quelqu’un de passionné et expérimenté (entre 4 et 8 ans) ayant une ou plusieurs expériences réussies en environnement DevOps ou développement cloud au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) outils phares du DevOps tels que :CI/CD : GitLab CI, Concourse, runners, jobs, templatesConteneurisation : Docker, Kubernetes (Helm, RBAC, manifests)DevOps : GitOps, versioning, release automationMonitoring : Grafana, PrometheusScripting : Shell, YAML, Git, Python ou GoArchitecture : microservices, cloud-nativeSouhaitables :Expérience en développementConnaissance des environnements cloud (GCP, AWS, Azure)Rémunération et avantages : Salaire fixe : de 4 à 6 ans : 47 à 51 K ; de 6 à 8 ans : 50 à 55K ; au-delà de 8 ans : à partir de 55K selon votre expérience et vos responsabilités Titres restaurant 1 350 part employeur à l’année, soit d'une valeur de 10 par jour travailléðPrimes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon le clientForfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en chargeUn projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…ð Processus de recrutement :Premier échange avec moi, Léa, pour discuter de vos aspirations et de notre fonctionnementRencontre avec Alexandre et/ou Romain pour explorer nos opportunitésÉchange technique avec un expert ConsertoBienvenue à bord !Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Intitulé du poste : Chef de projet Data Description du poste : Chef de projet Data responsable de l'accompagnement et du suivi des projets lias a la Data Platform, ainsi que de la mise en place d'une gouvernance efficace des donnees au sein de l'organisation. Experience minimum de 5 ans en tant que Chef de Projet ou Business Analyst Data, avec une solide experience dans l'animation de projets Data et le management d'equipe. Maitrise de la construction de dictionnaires de donnees, de modeles de donnees et de la cartographie des systemes sources. Bonne connaissance des outils et concepts Data : ETL, Data Warehouse, Data Lake, Concept Data, Talend. Maitrise du SQL. Experience en gestion operationnelle d'equipe projet. La connaissance de l'Agilite et des environnements Cloud est un atout. Experience dans la mise en place d'une gouvernance des donnees ou dans la mise en conformite au RGPD. Redaction de specifications claires et precises. Animation d'ateliers et de comites de suivi de projet. Excellentes competences en communication avec toutes les parties prenantes. Capacite a exposer et defendre ses idees tout en etant force de proposition. Assurance, sur Paris et 3 jours en TT. La maitrise de l anglais (Lu, parle et ecrit) est obligatoire pour ce poste. Il jouera un role cle dans la liaison entre les equipes techniques et les utilisateurs metiers, garantissant que les projets repondent aux besoins strategiques de l'entreprise. Lancement des projets apres reception des elements de cadrage. Recueil des besoins aupres des utilisateurs metiers a travers l'animation d'ateliers. Redaction des specifications technico-fonctionnelles, incluant la creation de dictionnaires de donnees et de modeles de donnees. Collaboration avec l'Architecte Data et le Lead Technique/Scrum Master pour la conception de solutions adaptees. elaboration de la strategie de recette en collaboration avec les metiers. Definition et suivi du planning de projet, avec reporting regulier aupres du management et des sponsors. Pilotage des KPIs pour assurer l engagement sur le planning et le suivi de l avancement des projets. Encadrement, animation et organisation d'une equipe projet technique (MOE) et gestion des relations avec les metiers concernes. Force de proposition pour ajouter de la valeur metier, tant sur des aspects fonctionnels que techniques. Recensement de l'existant en matiere de gouvernance des donnees. elaboration et pilotage d'une roadmap pour la mise en place de la gouvernance des donnees. 80 ke Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX PARIS Département : 33000 75000 Date de dépôt: 06/11/2024 Niveau de priorité: Normal

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans les solutions de stockage d’énergie (ESS). Dans un contexte de croissance forte et d’innovation continue, vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de batteries et de systèmes conteneurs de stockage énergétique, destinés à des applications industrielles et de grande envergure.Plus précisément, ces batteries sont conçues pour répondre aux besoins des gros porteurs (aviation, ferroviaire, spatial) où les exigences de sécurité, fiabilité, durée de vie et performance sont particulièrement élevées. Vous intervenez sur des projets à fort impact, où la performance et la fiabilité sont des priorités absolues.En tant qu’Ingénieur développement produit vous serez responsable du pilotage technique et fonctionnel d’un produit complet (batteries & conteneurs), du concept à la production, dans un cadre industriel exigeant.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Piloter le développement produit sur l’ensemble du cycle en V (exigences conception validation industrialisation production).Définir et suivre les spécifications produit (fonctionnelles, techniques, environnementales, sécurité).Assurer la cohérence technique entre les équipes R&D, industrialisation, production, qualité et tests.Superviser la conception des batteries et des conteneurs ESS, en garantissant la conformité aux exigences de performance, sécurité et durabilité.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance produit et industrialisation (KPIs, coûts, délais, qualité).Participer à la gestion des risques (FMEA, analyses de défaillance, plans d’actions correctives).Assurer la traçabilité technique et la documentation associée (dossiers de conception, dossiers de validation, dossiers qualité).Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs R&D, industrialisation, qualité, tests, et production.Vous serez le référent technique produit, garant de la cohérence du développement et de la robustesse industrielle. L’environnement est exigeant, innovant et fortement orienté vers l’impact concret des solutions développées.Votre Stack de Jeu : Un environnement projet structuré et industriel, mêlant R&D et production :Cycle en V : spécifications, conception, validation, industrialisationProduits : batteries Li-ion / modules / conteneurs ESS (Energy Storage Systems)Gestion produit : exigences, architecture produit, plans de validationIndustrialisation : industrialisation process, qualification série, montée en cadenceQualité & sécurité : FMEA, CAPA, normes de sécurité (selon contexte)Les petits plus du projet :Enjeux forts sur la transition énergétique et le stockage d’énergie.Projets ESS stratégiques et à fort impact industriel.Exposition à un environnement mêlant R&D et industrialisation.Fortes opportunités de montée en compétences et d’évolution.Travail dans un contexte industriel structuré et exigeantVous :Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement produit dans les énergies, idéalement sur batteries ou systèmes ESS.Vous avez une expérience confirmée sur cycle en V et sur la coordination multi-équipes.Vous maîtrisez les enjeux de performance, sécurité, fiabilité et industrialisation des produits énergétiques.Vous êtes à l’aise avec les essais et la qualification (tests électriques, thermiques, endurance).Vous savez piloter un produit de la conception jusqu’à la production, avec une vision système.Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), autonome et capable de prendre des décisions techniques.Vous savez communiquer efficacement avec des équipes R&D, production, qualité et clients.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Enjeux forts sur la transition énergétique et le stockage d’énergie.Projets ESS stratégiques et à fort impact industriel.Exposition à un environnement mêlant R&D et industrialisation.Fortes opportunités de montée en compétences et d’évolution.Travail dans un contexte industriel structuré et exigeantAstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.