Trabajos qualité en PibracCrear alertas

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe pôle ServiceNow accompagne ses clients – grands comptes – dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus métiers à travers la plateforme ServiceNow. Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : conseil, conception, intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technical Leader ServiceNow pour piloter techniquement des projets d’intégration ServiceNow chez nos clients, dans des contextes variés et à forts enjeux.Votre rôle et vos missions :Vous définissez et défendez les choix techniques du projet;Vous coordonnez et accompagnez les consultants techniques;Vous planifiez et pilotez les développements et recettes;Vous rédigez et validez les spécifications techniques;Vous réalisez et supervisez les paramétrages et développements complexes;Vous garantissez la qualité, la performance et les bonnes pratiques ServiceNow.En tant que partenaire d'entreprises nationales et internationales, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de nos différents projets.Environnement technique : Plateforme ServiceNow (ITSM, HRSD, SPM, CMDB, CSM…)JavaScript, Glide API, Flow Designer, Service Portal et Integration Hub.Intégration de systèmes via REST, SOAP et MID Server.QualificationsVous êtes doté(e) d'une solide expertise technique. Vous faites preuve de leadership et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez un niveau professionnel en anglais Les certifications ServiceNow (CSA, CIS, CAD) sont un plusDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en intégration de la plateforme ServiceNow. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines fortes, capable d’accompagner ses clients des projets stratégiques et innovants ?Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies ?Vous souhaitez intégrer une société qui a à cœur l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs ?Rejoignez Sopra Steria !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Power up! Shape the futureChez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.Nous recherchons notre Référent technique - secteur Electromécanique F/H pour notre filiale ADF Technologies.Vous serez basé sur un site client à proximité de notre agence de Colomiers.Démarrage dès que possible.Que proposons nous ?Rattaché au Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez au sein d'un environnement aéronautique stimulant et exigeant.Vous serez affecté à la cellule expertise électromécanique, avec un parc de 1700 équipements (installations aéroportuaires telles que des plateformes élévatrices, nacelles, télescopiques, Fenwick et moyens d'essais sur avion avec par exemple des groupes 400 Hertz, groupes électrogènes)Vos missions : Coordination du secteur pour la réalisation du préventif et préparation des équipements en vue des VPRs Participation à la coordination des travaux correctifs avec le Responsable technique et Chefs d'équipe Support technique auprès des techniciens Arbitrage et planification des activités Accompagnement des nouveaux techniciens ou profils junior et suivi des apprentis Responsable du rangement et du suivi du parc d'équipements_ Gestion des commandes de piècesIl n'y a pas le lien hiérarchique avec les techniciens, uniquement de la gestion opérationnelle.Contraintes du poste : Manutention de charges et travail en hauteurRythme horaires - 35h/semaine : du lundi au jeudi 7h-12h/ 13h-15h30 et vendredi 7h-12hQui êtes-vous ?Issu d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérienceminimum en tant qu'électromécanicien dans un environnement aéronautique, aéroportuaire ou industriel.Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une forte aptitude à organiser les activités de maintenance.Vous savez prioriser et optimiser les activités du secteur.Compétences :Maîtrise de l'électromécanique et électrotechnique (diagnostic, dépannage et analyse de défaillances)Compétences en électricité (travaux sous tension en courants continus/ batteries et sur 400 Hertz)Compétences en coordination d'équipe et/ ou formation de techniciensBonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables en aéronautiqueUtilisation de la GMAOVous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC et le CACES nacelle (si possible à jour).Des connaissances en hydraulique seraient un réel plus pour le poste.Savoir être:proactivité (proposition d'amélioration continue), autonomie et rigueurEsprit d'équipe et qualités relationnelles (lien avec l'équipe de techniciens, et autres interlocuteurs sur le contrat: responsable technique, chefs d'équipe, HSE...)Salaire & Avantages :CC Métallurgie - statut NON CADREFourchette entre 2500 et 3000 bruts/moisPrime dite de 13ème mois / Accords d'intéressement et participationCarte ticket restaurant : 8/ jour travaillé (pris en charge à 60%)Forfait Mutuelle (incluant les enfants à charge) : 109.90/ mois (pris en charge à 85%)PrévoyanceAvantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événementsAccord "Qualité de Vie et Conditions de Travail"Centre de formation interne, Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)Prime de cooptation (750 bruts/ personne recrutée et confirmée)Application de covoiturageIntéressé(e) par notre proposition ?Envoyez votre candidature !Notre équipe recrutement l’examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteFace à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus tels que MITRE ATT&CK, une forte culture d’industrialisation, et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Votre rôle et missions :Vous intégrez un SOC d’une quinzaine de personnes, évoluant dans un environnement à forte criticité, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et opérationnels de nos clients.En tant qu’Analyste SOC – Détection MDR, vous êtes un acteur clé de la qualité et de l’efficacité de la détection cyber chez nos clients.Vous contribuez activement à la surveillance, à l’investigation, au traitement des incidents, ainsi qu’à l’amélioration continue des capacités de détection, afin de détecter plus tôt, plus précisément, et avec un impact opérationnel réel.Vos responsabilitésSurveillance & investigationVous assurez la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR.Vous réalisez les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte.Vous traitez les incidents de sécurité, proposez des mesures de remédiation et apportez des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes.Analyse avancée & Threat HuntingVous réalisez des analyses de malwares et menez des activités de threat hunting afin d’identifier des comportements malveillants avancés.Vous approfondissez l’analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et RéseaueDétection & amélioration continueVous participez à la création et à l’amélioration des use cases de détection ainsi qu’aux playbooks de détection, investigation et réponse.Vous contribuez à l’amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK.Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d’expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants. Vous êtes curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité. Vous disposez d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Environnement technique & méthodologiqueVous exploitez un SIEM Splunk pour la détection, l’analyse et l’investigation des incidents de sécurité.Vous intégrez et opérez des solutions SIEM / XDR multi‑éditeurs au sein d’environnements complexes.Vous surveillez et sécurisez des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau.Vous vous appuyez sur le framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection.Vous automatisez et industrialisez les processus SOC via une approche SOC DevOps.Vous exploitez l’IA appliquée à la détection afin d’améliorer l’identification des menaces et de réduire les faux positifs.Informations supplémentairesCDI- Toulouse- Detection Engineer MDR- SIEM,gestion des Incidents SOC, Splunk, création de Use Case & de playbooks de DétectionEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est à l'image de ce que nous en faisons Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frLe monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible .Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour) .Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck .Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale .Une solution de confiance de bout-en- boutUne approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation .Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes .Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant que Consultant(e) IAM, vous réalisez des missions dans une approche fonctionnelle. Vous êtes en charge de l'intégration et du déploiement de solutions IAM.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes :Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous participez à la formalisation des exigences de sécurité et accompagnez les projets dans l’intégration des solutions IAM sur de nouveaux périmètres conformément aux standards de sécurité. Vous définissez et maintenez les politiques d’habilitation (RBAC/ABAC, moindre privilège, séparation des tâches). Vous accompagnez le changement et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité IAM.Vous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Environnement technologique IAM : Sailpoint, Saviynt, Ping, Memority, Okta, etcCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de l'identité et des accès.Vous êtes habitué(e) aux suivis de projets, vous savez exploiter et analyser les résultats afin d'apporter un support fonctionnel de niveau expertise en sécurité. Votre approche pragmatique et votre qualité rédactionnelle seront utilisées pour la rédaction de guides ou de manuels de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une curiosité technique (veille..), et vous faites preuve d'autonomie.Compétences techniques et fonctionnelles clés : Méthodologie AGILE, SAFe Certification ITIL Gestion des accès à privilèges, de l'IAM et de l'identité au sens large de la cybersécurité Connaissance des éditeurs : Sailpoint, Ping, Okta, Saviynt, Memority, etc.Environnement Cloud : AWS, Azure AD, Google…Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre futur environnement de travail : Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain : Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing : Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde.Votre rôle et vos missions : Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes :Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet ;Vous expliquez le design global à l'équipe ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé ;Vous validez les designs détaillés ;Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités) ;Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré ;Vous garantissez la qualité des livrables contractuels ;Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore ;La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet.QualificationsVous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteRejoignez CIMPA et participez à une formidable aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale de l’industrie !Vous jouez un rôle de référent IA pour l’ensemble des agences CIMPA et collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, architectes PLM, équipes techniques, direction industrielle, commerce, R&D) pour accompagner nos clients grands industriels de secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie, transport).En tant que Expert IA PLM, vous :Contribuer à la vision et la feuille de route IA & PLM de CIMPA au niveau Groupe.Apportez un savoir‑faire pointu en IA appliquée à l’industrie et au PLM (optimisation de processus, automatisation, exploitation de la donnée produit, GenAI, etc.).Intervenez en support des projets partout en Europe : cadrage, conception de solutions, revue technique, coaching des équipes.Contribuez au développement commercial : rendez‑vous clients, démonstrations, réponses à appel d’offres en lien étroit avec Sopra Steria et les équipes commerciales.Vos missions :Accompagner les projets PLM dans l’intégration et la valorisation des solutions IA et Data :Apporter une expertise transverse sur les projets en analysant les besoins métier, en identifiant les opportunités d’usage de l’IA et en définissant les architectures de données et les solutions adaptées.Concevoir, évaluer et optimiser des solutions d’intelligence artificielle (Machine Learning, IA générative, RAG, agents intelligents, optimisation de modèles) en cohérence avec les environnements PLM, les plateformes data et les systèmes industriels.Garantir la qualité, la robustesse et l’industrialisation des solutions déployées, en s’appuyant sur les bonnes pratiques MLOps et les principes d’une IA fiable et responsable.Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’offre IA & PLM de CIMPA :Co-construire avec les équipes de direction les offres de services IA appliquées au PLM, en enrichissant les cas d’usage, les actifs méthodologiques, les frameworks et les démonstrateurs associés.Accompagner nos clients industriels dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie IA, de l’idéation à l’industrialisation des solutions, en intégration avec leurs écosystèmes PLM et SI.Développer les synergies avec les équipes Sopra Steria Data & AI pour enrichir les approches, partager les meilleures pratiques et valoriser les succès et innovations du GroupeÊtre un acteur clé de l’acculturation IA de l’entreprise en accompagnant les équipes dans l’adoption, l’expérimentation et la mise en œuvre de solutions innovantes :Incarner le rôle de référent technique IA au sein de CIMPA et soutenir les agences dans la réussite de leurs initiatives IA & PLM.Développer la maturité IA de l’organisation en animant des communautés d’experts, des formations et des échanges de bonnes pratiques.Coacher les équipes dans l’émergence d’opportunités d’innovation, la structuration de cas d’usage et la réalisation de démonstrateurs permettant d’accélérer la transformation de nos clients.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné par l’IA appliquée à l’industrie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des grands systèmes de PLM.Formation & expérienceDiplôme d’ingénieur ou master 2 en informatique, data science, IA ou systèmes industriels.5 à 8 ans d’expérience minimum sur des sujets IA / Data, dont une partie sur des projets industriels / PLM, ingénierie produit ou SI industriels.Expérience significative en cadrage de cas d’usage IA, conception de solutions et interaction avec des équipes métier et IT.Compétences techniquesMaîtrise des fondamentaux de l’IA / data scienceCompréhension solide des architectures data & IA Familiarité avec les environnements PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill, Aras etc.)Compétences métier et consultingBonne compréhension des enjeux de l’industrie manufacturière : complexité produit, long cycle de vie, exigences de sûreté/sécurité, supply chain multi‑dimensionnelle.Capacité à traduire des besoins métiers (conception, fabrication, maintenance) en cas d’usage IA concrets, avec une estimation de la valeur créée.Habitude du travail en mode projet, avec des méthodologies structurées (cadrage, ateliers, backlog, priorisation).Fibre commerciale : à l’aise dans les échanges clients, capable de défendre une proposition de valeur, d’identifier des opportunités et de contribuer aux ventes.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant.e expérimenté.e Formation, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines, Académies de formations ou Programmes de Transformations de nos différents clients et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous contribuerez à l’élaboration de propositions commercialesVous accompagnerez nos clients dans la refonte de leur offre de formation (cadrage, audit, préconisation) en proposant expérience apprenant innovanteVous préparez et animerez des ateliers de travail avec nos clients (fonction RH, experts métiers, …)Vous définirez des objectifs pédagogiques, et rédigerez les synopsis et storyboardsVous concevrez des parcours de formation digitaux et blended Learning (synchrone et asynchrone)Vous développerez des contenus de formation digitaux sur-mesure sur des outils du marché (Articulate 360, Adobe Captivate…)Vous participerez à la montée en compétences d’une communauté de pratique interne « Formation »Pour information, Sopra Steria France est labellisé Happy TraineesQualificationsVous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 4 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la formation.Maitriser les concepts d’ingénierie de formation (Taxonomie de Bloom, objectifs SMART, modèle de Kirk Patrick, norme SCORM) est un plus.Vous êtes diplomate et de vos excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe restent des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) OpenShift / Conteneurisation, vous maintenez les infrastructures OpenShift qui héberge plus de 500 applications, réalisation des campagnes de patch management, participer aux tours d'astreinte, entretenir les API et les Usines de Production associées.Vous réalisez les mises en production des évolutions ou de maintenances :Déployer de nouvelles versions d'applications ou des correctifs sur les environnements de production.Suiver des procédures rigoureuses pour assurer une mise en service sans interruption ou avec un minimum d’impact.Coordonner avec les équipes de développement, de validation et d’exploitation pour garantir que les déploiements se passent comme prévu.Vous Traitez le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) :Veiller à la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications en production.Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective.Gérer les sauvegardes, les redémarrages programmés, les patchs de sécurité, etc.Vous contribuez à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifsSurveiller les performances des applications (temps de réponse, consommation de ressources…).Identifier les goulets d’étranglement (ex. : API trop lente, base de données sollicitée anormalement).Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation, comme le tuning de configuration ou l’amélioration de scripts de traitement.Vous participez aux audios de crise et résoudre des incidents graves :Intervenir lors d’incidents majeurs ou critiques pour analyser rapidement la cause (root cause analysis).Participer aux cellules de crise (réunions d’urgence par téléphone ou visio).Proposer et appliquer des consignes de reprise (rollback, redéploiement, redirection de flux) et des actions de surveillance post-incident.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatiqueVous avez également un bon sens du service et du relationnel clientAlors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)LEAD LOGISTICS SHIFTType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, création de poste chef d'équipe sur la vacation après-midi fixe.Vous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipesOrganiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisationContrôler les activités logistiquesOrganiser les arrivages et la réception des marchandisesGérer les emplacements et le stockage des marchandisesVeiller à la bonne préparation des commandesGérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartisAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faitsGestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement.Environ 200 Points de livraison sur site client Airbus.Organiser et coordonner, avec professionnalisme et selon les besoins des agences, les livraisons sur les chantiers clients, en optimisant les tournées dans un objectif constant de rentabilité.Adapter et ajuster les plannings en fonction des demandes complémentaires.Veiller au bon déroulement de l’activité et garantir la satisfaction des clients.Gérer les litiges, retards et anomalies liés aux opérations de transport.Identifier et remonter les problématiques transport, tout en proposant des actions correctives et des pistes d’amélioration.Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activitéAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Participer aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Compléter les tableaux de bord de l'activitéRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.Responsable de la performance KPI de son serviceBac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelleHoraires après-midi fixe 14h-22h.Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.13ième mois, sous condition d’anciennetéVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votreAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Part time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail : Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Vous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amont jusqu'à l'accompagnement au déploiement de la solutionVous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantesVous êtes le garant de la bonne conception des dossiers d’architectureVous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'ExpertsVous intégrer l’équipe Backup-Storage en tant qu’administrateur et référent. Vous effectuez la MCO des équipements NetBackup (19 environnements) et VeeamBackup (1 environnement).Vous êtes le référent de l’équipe en cas d’incidents majeurs et pour des propositions d’évolution de l’infrastructure, vous assurez également le facing client.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de backup, vous alertez le Team Leader en cas de blocage.Description du posteAu sein d'une petite équipe dynamique et agile, vous évoluez dans un contexte international.Votre rôle et vos missions : Administration :Vous assurez le fonctionnement optimal des outils, systèmes et leur mise en œuvre ;Vous élaborez les règles d'utilisation de l'outil. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;Vous mettez en place des processus de maintenance préventive ;Vous opérez les sauvegardes/restauration indispensables.Support :Vous traitez les incidents ou anomalies à partir tickets remontés : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;Vous participez aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;Vous proposez des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en tant qu’ingénieur backup et storage.Vous possédez les compétences en technologies de stockage et de sauvegarde :NetBackup >v8.3VeeamBackup >v11Des connaissances Storage (SAN et NAS) seraient un plus.De plus vous :Savez travailler en équipe ;Bien rédiger de façon technique ;Êtes réactif, organisé et méthodique ;Avez le sens des priorités ;Avez une bonne communiquer ;Avez également une bonne maîtrise de l'Anglais oral et écrit.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-174974 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Industrialisation Electronique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du pôle Ingénierie Industrielle de Safran Ventilation Systems, le service Nouveaux Développements vise à mettre en place les schémas industriels et les systèmes de production pour les produits en développement et les redesigns majeurs. Il peut intervenir également sur les transferts complexes.Pour mener sa mission, le service cherche un Pilote d'Industrialisation Electronique Expérimenté, apte à mener les activités de co-engineering et d'industrialisation des cartes électroniques, en phase d'appel d'offre, lors des développements et lors des transferts complexes.Sa mission :- Animer, formaliser et faire grandir le co-engineering électronique- Piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de nouveaux produits/process, jusqu'à leur validation (avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE)- Contribuer aux phases d'avant projet d'industrialisation avant leur lancement et garantir l'application de APQPSes activités principales seront :- Animer les activités de co-engineering de son périmètre, et évaluer et proposer des évolutions des produits et/ou des gammes de fabrication/ réparation- Piloter les industrialisations des nouveaux produits - pièces et procédés mécaniques - majoritairement auprès de fournisseurs- Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP de façon autonome- Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industrielle (PPAP)- Animer l'équipe multidisciplinaire afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation- Piloter les activités d'industrialisation en R&T (avant TRL6)- Piloter la réalisation des prototypesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers (1 - 2 par mois) - France et InternationalParlons de vousDe formation ingénieur ou issu d'un parcours issu du terrain, vous avez des expériences antérieures similaires. Vous avez travaillé ou avez l'habitude de travailler avec des EMS.Proactif et bon communiquant, vous avez un bon esprit d'équipeRéaliste, vous savez proposer des compromis pour répondre aux exigences en prenant en compte les contraintes terrainRigoureux, vous utilisez les méthodologies et processus pour atteindre les résultatsAutonome, vous adaptez votre travail et votre communication aux objectifs à tenirLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleBlagnacCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Nous recherchons un profil Responsable d’Exploitabilité Applicative, afin de porter de bout en bout l’intégration des applications en production en coordonnant les différents acteurs et joue un rôle de conseil des Infras & Opérations pour favoriser la co-construction des applications.Il assure le bon fonctionnement des applications et suit leur performance de bout en bout dans un but d’amélioration continue et d’optimisation de la qualité de service.Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de Projet Applicatif, vous intervenez pour des clients majeurs et vous définissez des solutions pour exploiter les applications, en étudiant les impacts et les contraintes de production et en anticipant la réalisation.Vous êtes garant(e) du traitement des demandesEn cas d’utilisation d’infrastructure non standard, vous identifiez les contributeurs et pilotez les actions nécessaires à la réalisation de la demandeEn cas d’utilisation de services au catalogue, vous validez les prérequis d’accès au service, vous déterminez les paramètres en entrée de la production et vous vous assurez de la réalisation des actionsVous contribuez à optimiser la facturation aux clients en estimant les coûts de projetsVous finalisez le plan de charge des équipesVous participez avec les projets à la stratégie d’exploitation de l’application pour faciliter l’utilisation des services des Infras et OpérationsVous collaborez avec les architectes pour tendre vers des infrastructures standardisées et piloter si besoin la construction des différents environnementsVous apportez une expertise sur les chaines de liaison applicatives et vous participez à l’analyse et au traitement d’insatisfaction clientVous assurez le maintien en condition opérationnelle des applicationsVous êtes garant(e) de la performance et de la vision du plan batch de bout en bout des applicationsCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous communiquez facilement en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Connaissance et suivi des processus ITIL (GDP,GDI,GDR)Analyse et ReportingFormaliser un support, rédiger un document, synthétiserMéthodes gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, Devops)Compétences généraliste en InfrastructureVous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes. Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-171952 Description du posteIntitulé du posteResponsable Technique Projet Produit F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Ventilation Systems le Responsable Technique Projet Produit F/H est en charge de :•La spécification, la définition, la validation et la vérification des produits et systèmes SVS (ventilateurs, vannes, etc.) en développement et en série•Respecter la feuille de route (planning, RC, NRC, etc.) établie pour un projet donné•Garantir la conformité de nos équipements avec les exigences des clients, pour une évolution en série (ECR) ou un développement•Assurer la conformité des projets confiés au standard One Safran DévelopperEn phase de développement:- Développer le ou les produits jusqu'à la mise en service au niveau de maturité et de fiabilité requis - Piloter les différents métiers impliqués selon le processus One Safran Développer: BE (Mécanique, Electronique et Logiciel); calcul (Mécanique, Electromécanique, Aérodynamique, acoustique, thermique..); essais; industrialisation....- Piloter la phase de conception préliminaire et détaillée et valider la conception avec le client - Vérifier la conformité du produit avec les spécificationsEn phase de suivi série :- Supporter la Production et la Supply Chain sur les aléas rencontrés (non conformité, dérogation, ...)- Supporter les services Qualité et Support aux Clients afin de garantir la conformité du produit selon les exigences du client- Gérer les évolutions affectant la modification de design (EBOM)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Qualités requises : • Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité • Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation • Gestion des priorités, flexibilité • Sens des responsabilités • Sociabilité et bon relationnelParlons de vousDe formation bac+5 Généraliste ou Spécialisée Aéronautique avec une expérience significative dans le développement ou suivi série d'équipement de type électromécanique (machines tournantes, vannes, actionneurs,...) de préférence dans le secteur aéronautique• Maîtrise de la gestion de projet pluridisciplinaire • Expérience en conception mécanique et/ou électronique et/ou électromécanique, et/ou thermique et/ou aérodynamique• Expérience du processus V&V (ARP4754), des standards environnementaux DO160, ABD100, MIL-STD, etc. et de certification (Part 21)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleBlagnacCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Votre missionBureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc…), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc … Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un Expert électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques • Analyse des architectures électroniques • Accompagner les designers dans la conception • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque • Intégrer les contraintes CEM dans un design • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients • Assister au dimensionnement de la solution retenue • Participer aux relectures des documents techniques • Mener les revues de design • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes • Participer au audits des clients et partenaires SERMA Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D.Vos atoutsDe formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l’électronique, vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience dans le développement d’électronique embarquée. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique. Compétences requises: • Conception de cartes analogiques petits signaux • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance • Conception de cartes numériques, • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, • Simulations électroniques (spice), • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité • Anglais technique requis • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plusÀ propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : – aéronautique – automobile – spatial – médical – défense – ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine. Avec votre équipe, vous œuvrez dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'aéronautique.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Software Architect ?En tant que Software Architect, vous concevez des solutions applicatives qui couvrent les besoins de nos clients en tenant compte de toutes les contraintes techniques IT sur un projet international de grande envergure.Vos missions :Conception de l'architecture : diriger la conception et l'architecture des applications full stack (Node JS, Angular, PostGre SQL, AWS ...), en assurant l'évolutivité, la modularité et la maintenabilité.Développement et codage : mettre en place les règles de bonnes pratiques et être garant du respect de ces règles. Participer au prototypage et au développement des différentes applications. Garantir la qualité du code et le respect des lignes directrices architecturales.Collaboration avec les équipes : mentorat des équipes de développement sur les décisions architecturales et les bonnes pratiques.Performances et évolutivité : optimiser les applications pour qu'elles soient très performantes et évolutives en veillant à ce qu'elles puissent gérer des charges d'utilisateurs croissantes. Identifier et résoudre les goulets d'étranglement et les problèmes de performance.Sécurité : mettre en œuvre des mesures de sécurité, des meilleures pratiques et des protocoles pour protéger les applications et les données. Se tenir au courant des menaces et des vulnérabilités en matière de sécurité afin d'anticiper les risques.Documentation : maintenir une documentation complète des décisions architecturales, du code et des processus de déploiement.Tests et assurance qualité : Mettre en œuvre et défendre les méthodologies de test, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests automatisés. Assurer la qualité et la fiabilité de la base de code grâce à des pratiques d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.QualificationsParlons de vous :De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur/Informatique ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 8 ans d’expérience dans le développement full-stack et l’architecture logicielle en environnement cloud (AWS).Une expérience de travail en mode Agile / SAFe au sein de sociétés de services est fortement appréciéeVous êtes doté/e d’un bon esprit d’analyse et de synthèseVous êtes résolument orienté/e client, à l’écoute et bon communicant/e tant à l’écrit qu’à l’oralVous êtes reconnu/e pour votre capacité d’adaptation et votre organisationVous appréciez le travail en équipe et œuvrez à résoudre les problèmesVous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écritAlors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Au sein d’une équipe RUN en charge de la construction d’infrastructure, vous êtes le référent technique sur les aspects DataBase.En tant qu'Ingénieur(e) DBA / Base de donnée, vous : Êtes en charge de l’installation de base de données au sein d’une équipe chargée de construire (Build) ou faire évoluer (upgrade) les infrastructures du client et maintenir en condition sécurité et opérationnelle de l’infrastructure.Evoluez dans un environnement system VMWare, Windows, Nutanix et Linux.Êtes un acteur actif des enjeux de sécuritéInstallez les bases de données en fonction des standards : Oracle (on premise stand alone), Postgresql, MSSqlRéalisez des upgrades (export/import)Gérez des usersÊtes en charge du backup/restore base de donnéRédigez la documentation techniqueInstallez de DB en cluster (RAC/Galera/Always one)Maintenez en condition opérationnel des base de donnéesRédigez la documentation pour les montées de version majeur des bases de donnéesParticipez à des astreintes (HNO ou jours fériés)Appliquez les procédures de sécuritéConseillez sur les procédures de sécurité pour la partie base de donnéeMaintenez en condition de sécurité des bases de données (patch régulier de versions mineures)Vos connaissances techniques : DB : Oracle/Postgresql/MSSql/Installer un noyauCréer une DB/InstanceBackup (physique et logique)Administration N2OS : connaissance Linux & Windows (action d’administration de bases)AnsibleLire et comprendre un playbookScripting (Bash, PowerShell, python)Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: AdministrativeExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

ð Notre groupe :Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et réparation, nous recherchons, pour notre établissement situé à Colomiers, un contrôleur APRS (Approbation pour Remise en Service) afin de garantir la conformité et la navigabilité des produits traités en station de réparation.Vous intervenez au cœur de la production en tant que référent qualité et technique.Vous contribuez activement au respect des exigences clients et réglementaires.ð Vos missions :Réaliser les expertises des pièces à réception et assurer les inspections après réparation,Garantir la conformité et la navigabilité des produits entrants et réparés,Apporter un support qualité et technique quotidien aux équipes de production,Contrôler et superviser les opérations d’assemblage (rivetage, alésage, procédés spéciaux, FOD),Identifier, analyser et traiter les non-conformités en lien avec les standards qualité,Rédiger et valider la documentation associée (fiches de retouche, Work Report, Form1)Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des dossiers de traçabilitéð Votre profil :H/F de formation en mécanique ou domaine équivalent,Maîtrise des techniques de fabrication, d’assemblage et d’inspection,Expérience en environnement aéronautique, idéalement en Part 145Connaissance des outils qualité et des systèmes informatiquesRigueur, sens de l’analyse et capacité de synthèse,Esprit d’équipe, autonomie et bonnes compétences en communication,Niveau d’anglais avancé requisð Vos conditions de travail :• Poste basé à Colomiers, déplacements ponctuels,• CDI – Temps pleinð Vos avantages :• Tickets restaurant / indemnités repas• Accès aux œuvres sociales• Mutuelle + prévoyance• Épargne salariale• Prise en charge de 50 % des transports en communð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif.Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable.Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

En tant Ingénieure / Ingénieur Référent en sécurité industrielle, vous serez un membre essentiel de notre bureau d’études pour répondre aux besoins de nos clients. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Animer des revues de sécurité (SSE, Hazop, Hazid, APR, SIL), • Réaliser des modélisations de phénomènes dangereux et proposer des moyens de maitrise du risque (MMR), • Réaliser des études techniques (études de dangers et d'impact, dossiers loi sur l'eau, porté à connaissance, notice de réexamen…) dans le respect des conditions de délais, couts, qualité et satisfaction client., • Réaliser des études réglementaires (dossier d’exploitation environnementale – autorisation, enregistrement, déclaration, processus de porter à connaissance) Vous participez également à la construction des offres pour nos clients en lien avec l’organisation de Capgemini Engineering. Les missions sont réalisables en mode de travail hybride dans le respect des accords existants et de l’organisation du bureau d’études. Votre profil : • Diplôme d'ingénieur ou master 2 en maîtrise des risques industriels ou génie des procédés / génie chimique., • Expérience professionnelle de 4 ans dans le domaine de la sécurité des procédés (alternance incluse), • Maîtrise du logiciel PHAST, • La maitrise ou la mise en application des logiciels Flumilog, QGIS/ ArcGIS est un plus. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition et orientation client.

Avec une équipe de plus de 210 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/ A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure. Dans le cadre de notre nouvelle activité liée aux satellites, nous recrutons des techniciens d’essais en CDD avec prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les techniciens d'essais réalisent les essais nécessaires en vue de l'attestation de conformité du produit. Sur ce poste les missions seront les suivantes: Réalisation des essais • Préparer les configurations de test., • Réaliser les différents essais en salle blanche, • Rechercher les pannes (lecture de plans et mesures)., • Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité/qualité en salle blanche. Suivi des activités • Rédiger les différents avis suite aux problèmes rencontrés., • Assurer le suivi informatique des essais (attestation des essais, archivage)., • Procéder à l'amélioration continue des process industriels., • Suivre l’état d’avancement des essais et respecter les plannings associés. Le profil recherché • Vous disposez d’un niveau BAC pro MELEC ou électrotechnique, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Savoir respecter les consignes de sécurité : port d'équipements de protection et les procédures., • Faire preuve d’un bon savoir-être, notamment d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe., • Avoir un intérêt pour le secteur spatial., • Vous disposez idéalement de connaissances sur satellite, sur les essais et/ou en métrologie. Avantages Primes: intéressement, participation et vacances. Mutuelle entreprise obligatoire et prise en charge à 100%. Panier-repas de 6 € par jour travaillé.

Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel à taille humaine (120 personnes) situé à Cornebarrieu (31700) au cœur de la zone aéronautique de Toulouse. En tant que Coordinateur(trice) Excellence Opérationnelle vous contribuez activement à l’amélioration durable de la performance industrielle (qualité, coûts, délais, sécurité) en déployant et animant des démarches d’excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, ..) sur un périmètre défini, en lien avec la stratégie industrielle de l’entreprise. Vos principales missions sont : Déploiement des démarches Excellence Opérationnelle : • Mettre en œuvre les outils Lean (5S, VSM, SMED, Kanban, TPM), • Appliquer les méthodologies Six Sigma (DMAIC), • Standardiser les pratiques et processus Pilotage de projets d’amélioration transverses : • Identifier les axes de progrès via diagnostics et analyses, • Piloter des projets d’amélioration de la performance, • Suivre et sécuriser les gains (productivité, qualité, coûts) Collaborer avec le service en charge de la performance opérationnelle terrain Animation et accompagnement : • Animer des chantiers Lean, Kaizen et groupes de travail, • Former les équipes aux outils et méthodes Accompagner les managers dans la conduite du changement Suivi de la performance : • Définir, suivre et analyser les KPI (TRS, lead time, rebuts, ..), • Mettre en place des rituels de pilotage (management visuel), • Réaliser le reporting de la performance consolidée Formation et expérience : • Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Expérience : 2 à 5 ans en environnement industriel, • Certification Lean Six Sigma Green Belt requise ou en cours Conditions d'exercice : • Présence terrain importante, • Travail transverse et interactions multi-services, • Déplacements possibles Classification F11 selon convention collective de la métallurgie Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Prevoyance prise en charge par l'entreprise Retraite supplémentaire abondée par l'entreprise Prime vacances Interessement Avantages CSE

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Cabin est n1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186175 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Etudes F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn tant que ingénieur Etudes, vous serez en charge de la conception et de la formalisation de pièces et produits mécaniques, dans le respect des exigences techniques et des normes industrielles.Vos responsabilités incluront : Analyse des besoins clients : Étude des spécifications, demandes de modification et contraintes techniques. Conception technique : Élaboration de solutions répondant aux exigences fonctionnelles, dimensionnelles et physiques. Modélisation CAO : Réalisation de modèles 3D et 2D sur Catia V5. Plans et documentation : Création des plans de détail et d'ensemble, ainsi que de la liasse de définition (nomenclature, notice de changement, rapport de masse…). Suivi et évolution des conceptions : Mise à jour des documents techniques en fonction des évolutions du projet.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Techniques : Bases solides en cotation fonctionnelle (exigées).Communication : Aisance en communication français et anglais afin de supporter le Responsable de projet lors des réunions internes et externes.Culture du design: Sensibilité au design et à l'esthétique, pour contribuer à la redéfinition des lignes et à l'évolution du style de nos futurs produits.Parlons de vous Formation : Diplôme de technicien supérieur ou d'ingénieur en mécanique, conception de produits industriels ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une pratique confirmée de Catia V5. Compétences techniques :- Maîtrise avancée de Catia V5 pour la conception 3D/2D.- Bonne connaissance de SolidWorks (atout).- Maîtrise des règles de mise en plan mécanique (tolérances, cotations…).- Connaissance des normes industrielles en conception mécanique. Compétences comportementales :- Rigueur et précision : Sens du détail et qualité des livrables.- Travail en équipe : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.- Adaptabilité : Ouverture aux nouvelles méthodes et outils de conception.- Communication : Bonnes compétences en communication, notamment en anglais technique (écrit et oral).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille12 Avenue Jean Mermoz 31770 ColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+3, BAC+4Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Votre missionLe Bureau d’études de SERMA Ingénierie est spécialisé dans le développement d’équipements embarqués pour des secteurs à fortes contraintes réglementaires et techniques tels que l’aéronautique, le spatial et le maritime. Composée d’une équipe de 60 collaborateurs, le Bureau d’études accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de développement produit, depuis la spécification client jusqu’à la mise en production série. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Expert Certification Aéronautique (F/H), afin d’accompagner les activités de certification d’un aéronef intégrant des technologies innovantes, notamment des systèmes de propulsion électrique, des batteries haute énergie et des architectures embarquées complexes, en garantissant leur conformité aux exigences réglementaires. Vous interviendrez en interface avec les équipes d’ingénierie, qualité, sûreté de fonctionnement et les autorités de certification afin d’assurer la bonne application des processus et des standards aéronautiques. Vos missions • Définir et déployer la stratégie de certification d’un aéronef certifié selon la réglementation EASA CS-23. • Piloter et accompagner les activités de certification des équipements et systèmes aéronautiques. • Garantir la conformité des développements aux exigences de la PART 21J et aux AMC EASA applicables. • Apporter votre expertise sur les référentiels DO-178 (logiciel) et DO-254 (matériel électronique complexe). • Préparer les dossiers de certification et assurer les échanges avec les autorités et organismes de certification. • Participer à la définition et à l’amélioration des processus de certification. • Réaliser des audits de conformité et des activités d’échantillonnage des livrables techniques afin de vérifier le respect des exigences réglementaires. • Identifier les écarts, proposer des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre. • Conseiller et accompagner les équipes projets sur les problématiques réglementaires tout au long du cycle de développement.Vos atouts• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en aéronautique, électronique ou systèmes embarqués. • Expérience confirmée en certification aéronautique, idéalement au sein d’un bureau d’études agréé PART 21J. • Maîtrise des exigences EASA, notamment des Acceptable Means of Compliance (AMC) applicables. • Solide connaissance des normes DO-178 et DO-254. • Expérience dans la conduite d’audits, de revues de conformité et d’activités d’échantillonnage. • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication. • Un bon niveau d’Anglais technique est requis.À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous :Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS)Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc.)Optimisez les performances de la plateformeDéveloppez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinièresTravaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de SplunkIntégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc.Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3Vos connaissances :Splunk Enterprise AdministratorSplunk Cloud BasicsAWS practiceSolides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder)Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique Réseaux, vous :En tant que Responsable Technique Transverse, vous :Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d’une personne de chaque équipe Avez une vision globale de l’architecture réseau du client Pilotez du Guichet Unique : s’assurer de son efficacitéAvez une vision sur l’ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l’instruction technique transverse priorisées par la MOA / l’AMOAÊtes l'interface avec le client : point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transversesÊtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d’activité et sur les sujets transversesAvez un rôle central dans l’amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipesVos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l’AMOA et l’AMOE pour tous les sujets transversesAssurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique,Êtes le point d’entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l’information, répondre aux premières questions puis activer l’équipe compétente,Participez le cas échéant aux ateliers d’expression de besoin qui font suite à la réunion de lancement pour « affiner » le besoin en s’appuyant sur les référents techniques afin de mettre en place le dispositif de production nécessaire,Rédigez la note d’analyse d’impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Réalisez les patchs de configuration adaptés pour livraison aux sites.Enfin, vous êtes garant :du processus d’édition des livrables c’est-à-dire qu’il s’assure que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison des productions AMOE aux sites et à la MOA.de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration, vous vérifiez auprès du porteur de l’action que le processus attendu a bien été respectéVos connaissances : Connaissances réseaux : protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast, Supervision RéseauxMaitrise et élaboration d’architectures des différentes architectures réseaux et sécuritéAdministration FirewallExpertise techniqueAnalyse d’incidentsBonne capacité d’acquisition et d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation du clientBonne capacité d’assimilation des connaissances, des processus et des outils internes clientGestion de projet : connaissance des méthodes et des outils, chiffrage, planification et priorisation, séquencement et découpage de l’activité, suivi, Identification des livrables …Bon rédactionnel : synthèse et clarté des propos, formalisme et chartes graphiques, Schémas réseau (Visio), rédaction de documents techniquesProactivité : conseil et expertise tant en interne contrat qu’auprès du clientAnimation d'équipe projet et de réunions de préparation/suiviResponsable fonctionnel et technique (Gestion de planning / congés, Recrutement, Formation …)Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Les certifications JUNIPER (JNCIA, JNCIS) et CISCO (CCNA), FORTIGATE (NSE4), STORMSHIELD (CSNA) serait un plus.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-40539 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Sécurité réseaux (N3)Type de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels.Vos défis au quotidien :Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationauxEffectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes SpécialesIdentifier, diagnostiquer et résoudre les problèmesValider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composantSuperviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructureApporter le support aux équipes d’administrationProposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissancesAppliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûretéRéaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes.Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécuritéFormer et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité.Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : Votre profilDiplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécuritéfirewall, proxy, sase, network access controlAptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs.Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise.Anglais courant indispensable.Sens du service, rigueur et enthousiasmePourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéPossibilité de passage cadreMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profilEntretien en présentiel ou en visio avec le recruteurEntretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueurRejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailBlagnacCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesEnvironnements techniques :· Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless· Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope · Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, Spirent, Zabbix, Netbox, Cisco, Arista, F5, Riverbed, Infoblox, Aruba… · Maitrise des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entrepriseLangue(s) de travailFrançais (D-Maitrise professionnelle complète)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)SUPPLIER PERFORMANCE MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteTransformez la performance de nos fournisseurs. Sécurisez les programmes de demain.Chez DAHER, nous sommes convaincus que la performance de notre supply chain est un levier stratégique de compétitivité. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos programmes aéronautiques, nous recherchons un Supplier Development Manager capable de relever des défis industriels complexes, au plus près de nos fournisseurs, partout dans le monde.Si vous aimez le terrain, les environnements exigeants et les missions où votre impact est immédiatement visible, ce poste est fait pour vous.Votre mission : faire progresser nos partenaires stratégiques !En véritable chef d'orchestre, vous intervenez auprès de nos fournisseurs pour restaurer, développer et pérenniser leur performance industrielle.Vous pilotez des projets à forts enjeux visant à :restaurer les performances de livraison, qualité, coûts et capacité ;accompagner les montées en cadence, les transferts industriels et les nouveaux développements ;renforcer la maturité industrielle des fournisseurs grâce aux meilleures pratiques d'excellence opérationnelle ;anticiper et réduire les risques industriels et supply chain pour garantir la réussite de nos programmes clients.Au quotidien, vous analysez les situations, construisez les plans de transformation, mobilisez les équipes multifonctionnelles et accompagnez durablement le changement jusqu'à l'obtention des résultats.Vous êtes l'ambassadeur de DAHER auprès de nos partenaires stratégiques et un acteur reconnu de la performance industrielle du Groupe.Le profil que nous recherchonsVous justifiez d'une expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, acquise en Supply Chain, Production, Qualité ou Excellence Opérationnelle.Vous maîtrisez les démarches Lean, la conduite de projets complexes, la gestion de crise industrielle et les outils d'amélioration continue (APQP, résolution de problèmes, Gemba...).Votre capacité à convaincre, fédérer et conduire le changement fait de vous un interlocuteur crédible auprès des directions de nos fournisseurs comme de nos équipes internes.Une expérience dans l'aéronautique est indispensable, ainsi qu’un anglais professionnel.Pourquoi rejoindre DAHER ?Un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle du Groupe.Des missions variées avec une forte autonomie et un impact concret sur les programmes clients.Des projets internationaux auprès de fournisseurs stratégiques.Un environnement stimulant où l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.L'opportunité de contribuer directement à la transformation de notre écosystème industriel.Le poste implique des déplacements internationaux réguliers (jusqu'à 60 % du temps).Rejoindre DAHER, c'est mettre votre expertise au service d'une industrie en mouvement et contribuer, chaque jour, à construire une supply chain plus performante, plus résiliente et plus durable.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.La sécurité Active Directory est essentielle pour les entreprises car le service détient la clé du royaume : il donne accès aux systèmes, aux applications et aux ressources. Les utilisateurs malveillants peuvent voler des informations d'identification et/ou accéder aux systèmes et se déplacer latéralement à travers le réseau.Une sécurité Active Directory efficace aide à protéger les informations d’identification, les applications et les données confidentielles de l’organisation.Dans l’équipe Protect Identity nous avons développé une méthodologie outillée pour mettre en place les éléments de sécurité sur ces environnements d’authentification en utilisant des standards sécurité du marché tels que ceux de l’ANSSI, le NIST ou les informations venant du CIS.Votre rôle et missions Vous prenez en charge la rédaction, l’uniformisation, la diffusion et la mise en œuvre des règles techniques ou modes opératoiresVous faites des études des solutions technologiques Microsoft à valeur ajouté d’un point de vue sécurité pour l'Active DirectoryVous participez activement à la résolution de problèmesVous participez aux réunions techniques de suivi pour un client sur la demande du Manager de ContratVous réalisez des propositions pour améliorer la qualité métier délivrée et pour industrialiser les opérationsVous contribuez aux réponses techniques en avant‐vente et le support aux chefs de projet et au commerce.Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.Vous contribuez à l'amélioration continue des services fournis au client.Vous êtes capable de prioriser les étapes et actions en cohérence avec les objectifs globaux.Vous savez détecter des problèmes et opportunités, les faire remonter en proposant des solutions concrètes.Vous savez travailler en agilité, cela serait un plus.Vous êtes autonome,Vous avez un esprit d’initiativeVous êtes doté du sens de l'adaptabilitéVous avez des aspects relationnels avec le client/interlocuteurs Vous avez des connaissances des autres technologies d’identité Microsoft (ADFS, RADIUS...) Vous maîtrisez le Microsoft Active Directory Domain Services +++Vous connaissez Microsoft Azure AD Vous maîtrisez les fondamentaux cybersécurité +++Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) SysOps, vous :Fournissez aux utilisateurs un support de niveau L1 à L2 à l'utilisation de ces moyensMaintenez les moyens en bonne conditions d'opérations et de sécuritéMaintenez les référentiels documentaires à jour et de les enrichirAssurez, en particulier, de la cohérence des PES de chaque SIFaites converger, si possible, les pratiques au sein de ces 3 départements en matière d'administration de systèmes d'informationsVous avez des connaissances dans les technologies et concepts suivants :Infrastructure as code : Ansible (95%), Terraform (5%)OS : 90% Linux (Red Hat / Ubuntu), 10% WindowsAdministration système : bash, python, powershell, connaissances avancées des OS susmentionnés dans une optique d'administration systèmeEnvironnement de développement / travail : VSCode, gitConnaissance générale des concepts d'infrastructure as code et DevSecOps.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous êtes autonome dans l’écriture, la maintenance et l’exécution de playbooks Ansible, ainsi que dans le déploiement, l’administration et l’exploitation de clusters Kubernetes.Idéalement, vous disposez également d’une expérience dans la configuration et l’exploitation de solutions COTS telles que MongoDB, InfluxDB, Kafka, Keycloak, Grafana ou MinIO. Vous maîtrisez le déploiement et le paramétrage d’outils de supervision et d’alerting au sein d’environnements Kubernetes (Prometheus, gestion des logs, etc.).Grâce à votre expertise technique, vous contribuez activement à la fiabilité, à la performance et à la pérennité des plateformes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes et les clients.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet., • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Mission Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Cabin est n1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183491 Description du posteIntitulé du posteDeputy Chief Data, Analytics & AI Officer (CDAO) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe Deputy CDAO soutient le CDAO et pilote le déploiement opérationnel de la gouvernance Data, Analytics et IA au sein de Safran Cabin. Il agit par délégation du CDAO pour la coordination opérationnelle, la préparation des instances, le suivi des actions, les escalades et la représentation lorsque celle-ci est formellement déléguée.Le Deputy CDAO est également Business Process Manager (BPM) du processus GOV-10 - Gouvernance de la Data pour l'ensemble de Safran Cabin. Les processus GOV relèvent de l'autorité du CEO Cabin ; pour GOV-10, le business process management est délégué au Deputy CDAO. Dans ce rôle, le Deputy CDAO définit, maintient, déploie, surveille et améliore en continu le processus GOV-10 dans Cabin.4.2 Autorité déléguée et responsabilités- Agir comme adjoint opérationnel du CDAO pour la gouvernance Data, Analytics et IA.- Représenter le CDAO dans les réunions, comités ou instances de gouvernance lorsque la délégation est formalisée.- Agir comme BPM du processus GOV-10 - Gouvernance de la Data pour tout Safran Cabin par délégation CEO relative au management des processus GOV.- Maintenir la description du processus GOV-10, la cartographie, le RACI, les procédures, le plan de contrôle, le registre des risques, les KPIs, l'évaluation de maturité et la feuille de route d'amélioration.- S'assurer que GOV-10 est intégré dans le système de management des processus Cabin et aligné avec les standards Groupe, la gouvernance Cabin et les processus One Safran.- Coordonner les Data Managers, Data Owners, Data Stewards, Business Process Owners et Business Process Managers pour assurer un déploiement efficace du processus.- Escalader les décisions nécessitant un arbitrage CDAO, une clarification de délégation CEO ou une décision du Comité Exécutif.Activités principalesManagement du processus GOV-10- Maintenir et mettre à jour la documentation du processus GOV-10 : entrées, sorties, rôles, responsabilités, interfaces et enregistrements.- Définir les KPIs processus, risques processus, contrôles internes, preuves d'audit et supports de revue de performance.- Coordonner les revues de processus GOV-10, évaluations de maturité, retours d'expérience et actions d'amélioration continue.- Assurer un déploiement cohérent de GOV-10 dans les fonctions, entités et sites Cabin.- Préparer les reportings de performance processus pour le CDAO et les instances de gouvernance niveau CEO lorsque requis.Déploiement opérationnel de la gouvernance Data- Déployer la feuille de route de gouvernance Data Cabin et suivre l'exécution des plans d'action.- Coordonner la définition et la maintenance des domaines de données, données critiques, ownership, stewardship et contrôles qualité.- Maintenir le backlog des sujets de gouvernance Data, le registre des décisions, les escalades et le suivi de clôture.- Transformer les décisions de comité en actions opérationnelles et en assurer la clôture par les owners responsables.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Support à la gouvernance Analytics et IA- Maintenir le portefeuille / registre Cabin des cas d'usage Analytics et IA.- Appliquer le processus d'entrée, priorisation, pré-analyse de risques et gates de gouvernance définis par le CDAO.- Vérifier que les initiatives Analytics et IA disposent d'un sponsor métier, d'un data ownership, de données prêtes à l'usage, de revues sécurité et confidentialité, de critères de validation et d'un plan d'adoption.- Contribuer au suivi des KPIs de création de valeur, adoption, réutilisation et réduction des risques.Préparation des comités, reporting et représentation- Préparer agendas, supports, comptes rendus, registres de décisions et suivi des actions pour le comité de gouvernance Data, Analytics & IA Cabin.- Coordonner le reporting vers les instances opérationnelles de gouvernance Data Groupe lorsque nécessaire.- Être le point focal des fonctions, sites et acteurs processus pour GOV-10 et les questions opérationnelles de gouvernance.- Remplacer le CDAO dans les réunions de gouvernance sous délégation formelle.Conduite du changement et développement des compétences- Coordonner la communication relative à GOV-10, à la gouvernance Data, à la gouvernance Analytics et à la gouvernance IA.- Contribuer aux plans de formation et à l'animation de la communauté des Data Owners, Data Managers, Data Stewards et owners de cas d'usage.- Favoriser l'adoption des pratiques, outils et standards de gouvernance dans Cabin.Parlons de vousConnaissances, compétences et qualités attendues- Solide connaissance du business process management, du déploiement de gouvernance et de l'amélioration continue.- Bonne compréhension des principes de gouvernance Data, qualité des données, gouvernance Analytics et gouvernance IA.- Capacité à maintenir une documentation processus, des KPIs, contrôles, registres de risques et preuves d'audit.- Rigueur en gestion de projet, facilitation, coordination des parties prenantes et suivi des actions.- Capacité à travailler avec Data Owners, Data Managers, BPO, BPM, IT, Sécurité, DPO, Juridique et équipes opérationnelles.- Capacité à représenter le CDAO avec clarté, autorité et cohérence lorsqu'une délégation est donnée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille12 Avenue Jean Mermoz 31770 ColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Company DescriptionSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Job DescriptionL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous : Garantissez le bon fonctionnement du socleVous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes)Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise.Vous maintenez et faites évoluer le socle technique.Contribuez au pilotage des changementsVous analysez les demandes d’évolution.Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d’impact, mises en production, recettes.Vous réalisez les tests d’assemblage, recettes d’exploitabilité et intégrations.Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d’exploitation.Apportez votre expertiseVous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes.Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS.Vous rprésentez l’équipe dans les comités et groupes techniques.Vous accompagnez les phases de pilote, l’industrialisation et la montée en compétences.Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants)Améliorez en continuVous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques.Vous participez à l’amélioration continue et au suivi des performances.Vous assurez une veille technologique régulière.Vos connaissances :Excellente maitrise de Linux.Bonne maitrise de RedHat et d’AnsibleInfra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Data ku, Solr, Kafka…Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos & Kubernetes pour nos cartes GPUVenafi pour la gestion des certificatsIntégration, industrialisation, exploitation d’environnements techniques.Connaissance des environnements serveurs Java (optionnel).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5, d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Additional InformationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

DescriptionVous souhaitez prendre un rôle clé dans la modernisation d'une application stratégique au cœur des enjeux métiers et financiers de l'entreprise ?Nous recherchons un Lead Application Developer capable de conjuguer vision d'architecture, excellence technique et pragmatisme opérationnel pour accompagner la transformation et l'industrialisation d'une solution digitale à fort impact.En étroite collaboration avec les équipes métiers, produit et IT, vous définirez les orientations techniques, piloterez l'évolution de l'application et mettrez en place les fondations nécessaires à sa montée en puissance.Au sein de l'équipe Transformation Digitale, le Lead Application Developer est garant de l'évolution, de la qualité et de l'industrialisation de l'application. À l'interface entre les équipes métiers, produit et IT, il définit les orientations techniques, pilote les choix d'architecture et met en place les pratiques d'ingénierie nécessaires pour assurer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité de la solution.À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :•Identifier, évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle (IA générative, assistants de développement, automatisation) afin d'améliorer la productivité des équipes et les fonctionnalités de l'application. •Auditer le code existant, identifier les risques techniques et proposer une trajectoire de refactoring progressive permettant d'industrialiser l'application sans perdre la dynamique produit.• Encadrer la définition des parcours utilisateurs, des règles métier et des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les Product Owners, les contrôleurs de gestion et les spécialistes opérationnels.• Concevoir une architecture logicielle moderne, modulaire et maintenable, permettant à une équipe composée de développeurs juniors et d'assistants IA de contribuer efficacement sans dégrader la qualité du produit.• Choisir ou confirmer une stack technique pragmatique, évolutive et facilement staffable (Python, Node.js, React, PostgreSQL, API REST, Docker, etc.), en cohérence avec les standards IT de l'entreprise.• Comprendre les modèles de données, les règles de calcul et les mécanismes de traçabilité afin de garantir la fiabilité, l'auditabilité et la reproductibilité des indicateurs financiers produits par l'application.• Mettre en place un workflow de développement robuste dans GitHub ou Azure DevOps : gestion des branches, pull requests, politiques de validation, pipelines CI/CD, gestion des environnements et stratégie de release.• Garantir la qualité du code à travers les revues de code, les tests automatisés et l'application de conventions de développement partagées.• Transformer les parcours utilisateurs et les règles métier en jeux de tests automatisés couvrant les principales fonctionnalités : tests unitaires, tests d'intégration, tests end-to-end, tests de non-régression et jeux de données de référence.• Définir et mettre en œuvre les principes de sécurité applicative : authentification, gestion des rôles et des habilitations, protection des données sensibles et journalisation des actions critiques.• En coordination avec les équipes IT, définir la cible de déploiement (Docker, Kubernetes ou toute autre plateforme validée) ainsi que la stratégie DevOps associée, en s'appuyant autant que possible sur la toolchain existante, notamment Azure DevOps.• Mettre en place les mécanismes d'observabilité nécessaires à l'exploitation de l'application : logs, métriques, traces, alertes, tableaux de bord, procédures d'escalade et suivi des indicateurs de performance applicative (SLI/SLO).RequirementsExpérience confirmée en développement full stack sur des applications métiers en production.Très bon niveau en architecture logicielle pragmatique : modularité, API, tests, CI/CD, sécurité, observabilité.Maitrise de Python, node.js, React ou équivalent, bases SQL, Docker, pipelines CI/CD.Capacité à reprendre une base de code existante, arbitrer entre refactoring et réécriture, et sécuriser progressivement la mise en production.Expérience appréciée sur des applications data, finance, contrôle de gestion, reporting ou workflow métier.Habitude de travailler avec des profils métier.Capacité et appétence à encadrer des développeurs juniors et à structurer l’usage d’outils IA de développement (Visual Studio Code + Github Copilot)Forte culture qualité : tests, code review, documentation, exploitation, logsBenefitsSOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.Nos valeurs :Confiance et esprit d'équipe ðPerformance et innovation ð¡Responsabilité et engagement ðEquité et éthique dans les affaires ️Work @Sogeclair : Un environnement de travail international et multiculturel ðDes perspectives de mobilité interne Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy ðUn package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc. En savoir plus sur nous ð :SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.Nos valeurs :Confiance et esprit d'équipe ðPerformance et innovation ð¡Responsabilité et engagement ðEquité et éthique dans les affaires ️Nous rejoindre : Job SummaryID: 1CBC42E8DCDepartment:

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 201060-174262 Description du posteIntitulé du posteManager F.A.L France F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionBasé(e) sur le site SLS de Colomiers (31), vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'environ 30 techniciens avec l'appui de 3 managers sur 3 sites principaux :- Colomiers (FAL Airbus et FAL ATR)- Marignane (FAL Airbus Helicopters)- Mérignac (FAL Dassault Aviation)Au sein de la division Customer Support & Services de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au Directeur du support aux Opérations Clients, basé à Colomiers.Vous êtes en charge de piloter les équipes dans le cadre de leurs activités en FAL en respectant les contraintes de planification imposées par le client.La plupart des interventions à effectuer répond aux besoins suivants :- Correction de défauts/dommages signalés par le client sur le matériel au cours de l'assemblage de l'avion- Modifications de la conception/améliorations spécifiques requises par le client, reflet des dernières évolutions de conception- Dépannage et enquête en cas de dysfonctionnement d'un équipement signalé par le client sur la ligne d'assemblage avion- Installation/Remplacement d'équipement en FALCes interventions sont effectuées sur l'ensemble des systèmes d'atterrissage Safran Landing Systems.A travers votre service support et sous la responsabilité de son manager vous veiller aux aspects logistiques permettant la continuité des activités à Colomiers et sur toutes les FALs du périmètre France :•Disponibilité des pièces de rechange/consommables pour soutenir l'activité•Réception, déchargement et management du stock•Gestions des outils et outillages•Gestion de la flotte de véhicule•Achats de matériel et consommables – Pilotage des budgets et investissements associés•Suivi des équipements (mise en quarantaine/Retours à l'OEM)- Gérer l'organisation de l'espace sur les 3 sites ainsi que de l'atelier de ColomiersMais encore ? (avantages, spécificités, …)Missions :- Manager les équipes distantes et les managers en place (discipline, respect des process et règles de travail, congés, planning, accueil et intégration des nouveaux...) - Assurer la satisfaction continue des clients : être en lien direct avec les clients sur le périmètre France pour les aspects liés au support en FAL (revue des indicateurs, arbitrage des priorités, négociation)- Arbitrer les priorités et piloter les aspects charge/Capacité lorsque nécessaire- Être le point focal des services transverses et supports (RH, Commerciaux, méthode, programmes…)- Entretenir une relation stable et constructive avec nos Clients sur les FAL, et soutenir les Metteurs au Point dans leur rôle d'interface et de représentation de Safran LS en FAL- S'assurer, avec les managers en charge, que tous les membres de l'équipe sont dûment formés, qualifiés et possèdent les accès indispensables au bon déroulement de l'activité au quotidien- Garantir le respect des exigences et la règlementation SSE sur tous les sites où sont basées les équipes de Metteurs- Promouvoir un environnement bienveillant orienté performance, amélioration continue et qualité de la prestation- Promouvoir la cohésion d'équipe et le support aux clients- Garantir la qualité des informations de traçabilité enregistrées par les équipes à chaque intervention en FAL- Avec vos managers, développer les compétences au sein de l'équipe Parlons de vousExpériences réussies en management d'équipes dans un environnement de support Clients.Très bonne résistance au stressDes bases solides en mécanique, hydrauliqueExcellente communication, leadership fort, humilité, courageTrès bonnes capacités de négociationOrganisation, MéthodeAnglais courantUne bonne connaissance des systèmes d'atterrissage en général est un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Concevez les équipements électroniques embarqués de demain avec SERMA Ingénierie ! Le Bureau d'Études de SERMA Ingénierie est spécialisé dans le développement d'équipements électroniques embarqués pour des secteurs à fortes contraintes technologiques et réglementaires tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le maritime et le spatial. Composée de 60 ingénieurs et experts, notre équipe accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de développement, depuis la spécification des besoins jusqu'à la mise en production série. Nous développons des équipements critiques à forte valeur ajoutée tels que des caméras extérieures pour hélicoptères, des commandes de vol, des capteurs de chocs, des concentrateurs de données, des convertisseurs de puissance, des actionneurs, ainsi que de nombreux autres systèmes électroniques embarqués. Vos missions: En tant qu'Ingénieur en Conception Électronique, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation de circuits électroniques . Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des spécifications à la validation des prototypes, en passant par la conception détaillée des cartes électroniques. Vous aurez notamment pour missions : • Concevoir des schémas électroniques complexes et des circuits imprimés PCB, en utilisant des outils de CAO type Cadence, • Effectuer des simulations électroniques pour valider les choix, • Collaborer avec les équipes de R&D pour l'intégration des composants électroniques dans les nouveaux produits, • Concevoir et optimiser des systèmes d'alimentation et de gestion de l'énergie, notamment des batteries, • Programmer des microcontrôleurs en langage C pour le test des systèmes électroniques, • Réaliser des tests de validation des prototypes et apporter des améliorations en fonction des résultats, • Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la conception et des tests, • Rédiger des documents techniques (rapports de conception, spécifications, manuels de tests), • Gérer le SAV des cartes électroniques, • Gérer la sous-traitance de sous-systèmes, • Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de validation, • Gérer les phases de certification de produits CE/FCC Votre profil • Diplôme d’ingénieur en électronique ou équivalent, • Expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en conception électronique numérique et puissance, • Maîtrise des outils de conception électronique, • Expertise dans la conception de cartes électroniques à hautes performances et dans la gestion des contraintes mécaniques et électromagnétiques, • Solides connaissances des technologies de batteries et des systèmes de gestion de batteries, • Compétences en programmation C sur microcontrôleurs pour la validation des cartes électroniques, • Bonnes connaissances des composants électroniques, des normes de qualité et des processus industriels, • Capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de la rigueur et de la précision, • Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités de communication, • Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral), • Expérience concrète en industrialisation de produits de petite/moyenne série, • Passion ou expérience dans le domaine du drone ou de la robotique sous-marine serait un plus

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Au sein des équipes Cloud & Infrastructure, vous intervenez sur la conception, l’exploitation et l’évolution des plateformes Google Cloud Platform. Vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures Cloud hébergeant les applications client.Vous maintenez et administrez les infrastructures Google Cloud PlatformVous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures Cloud du client.Vous administrez et optimisez les environnements Google Cloud Platform (Compute Engine, réseaux, stockage, services managés).Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d’architecture GCP : haute disponibilité, résilience, sécurité et optimisation des coûts.Vous appliquez régulièrement les mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions des services Cloud.Vous assurez le support et la maintenance opérationnelle des environnements GCP et des services associés.En tant que membre des équipes d’opérations N2, vous êtes référent pour les équipes N3 clientVous accompagnez et conseillez les équipes internes et client sur les enjeux techniques et opérationnels des plateformes GCP.Vous participez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques Cloud.Vous rédigez, maintenez et faites évoluer la documentation opérationnelle (procédures, runbooks, standards).Vous créez et maintenez des tutoriels et guides d’utilisation des services GCP.Vous produisez les rapports d’activité, de capacité et de performance des infrastructures Cloud.Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets d’évolutionVous prenez en charge le traitement, le suivi et la résolution des incidents sur l’ensemble des infrastructures de votre périmètre.Vous participez aux analyses post-incidents et proposez des actions d’amélioration continue.Vous contribuez aux projets d’évolution des infrastructures Cloud :vous participez aux migrations vers GCP,vous contribuez à la modernisation des architectures,vous optimisez les performances et les coûts.Vous collaborez avec les équipes Dev, SecOps et Architecture dans une démarche DevOps / Cloud Native.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181688 Description du posteIntitulé du posteScrum Master Digital Factory F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Digital Factory de la DSI Safran Electrical & Power (+70 collaborateurs à travers le monde) délivre des solutions digitales applicatives et data pour les métiers.Le/La Scrum Master pilotera la mise en œuvre de projets digitaux en s'appuyant sur des pratiques inspirées des méthodes agiles, adaptées au fonctionnement actuel de l'organisation, et contribuera activement à faire évoluer les projets clés vers une démarche Agile plus structurée.Il/elle collaborera étroitement avec les équipes techniques, les Product Owners et l'équipe Cybersécurité pour garantir un delivery on-time, on-quality, on-cost, conforme aux standards SEP, avec une attention forte portée à l'expérience utilisateur.Les grands enjeux sont les suivants : •Accélérer la création et la livraison de valeur pour les métiers•Industrialiser un delivery efficace et performant•Favoriser la réutilisation de solutions existantes •Renforcer l'approche centrée utilisateur (UX/UI)Ce poste est clé pour le succès global des projets digitaux SEP, la consolidation d'une culture delivery orientée performance et la valorisation de l'expérience utilisateur.Le/La Scrum Master sera amené(e) à exécuter les missions suivantes:•Piloter un portefeuille de projets en mode delivery•Structurer les besoins (spécifications, user stories, backlog) •Coordonner les squads et allouer les ressources •Superviser l'exécution (suivi, risques, arbitrages, reporting) •Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client •Mettre en place des pratiques inspirées des méthodes agiles (rétrospectives, amélioration continue, rituels adaptés) •Concevoir ou challenger des maquettes conformes aux standards UX/UI et au framework de développement interne•Promouvoir les bonnes pratiques d'expérience utilisateur dans les projets•Assurer la communication entre toutes les parties prenantes •Contribuer à la standardisation des pratiques au sein de la Digital FactoryMais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral est nécessaire.Vous aurez l'opportunité d'effectuer des déplacements occasionnels à l'international (4 à 6 semaines par an).Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, cafétéria, conciergerie et salle de sport seront à votre disposition.Parlons de vousVos atouts techniques : •Une expérience confirmée en Delivery et gestion de projet IT •Une pratique avérée des environnements agiles ou hybrides (Scrum, Kanban, etc.) où vous savez tirer parti de la méthodologie pour gagner en efficacité.•La capacité à structurer des backlog, rédiger des user stories et réaliser des chiffrages pertinents •La maîtrise d'un outil type Azure DevOps serait un plus•Une sensibilité forte pour l'UX/UI et la capacité à produire des maquettes avec des outils type Figma, Penpot, …Vos qualités personnelles :•Un leadership naturel : vous savez fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.•Organisation, rigueur et orientation résultats font partie de vos atouts•Une communication efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral•Un esprit d'amélioration continue et la capacité à challenger •Une orientation client marquée, avec le goût du serviceVous souhaitez évoluer dans un environnement digital innovant et avoir un rôle clé dans la réussite de projets applicatifs et data ? Rejoignez notre Digital Factory pour piloter des projets agiles et contribuer à leur impact concret sur notre organisation.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille BLAGNACCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Capgemini Engineering : Leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous Recrutons Un/une Consultant/Consultante En Achats Industriels. Vous Évoluerez Chez Un De Nos Clients Dans Le Domaine Aéronautique Et Aurez Pour Missions Principales De • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,, • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients, • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats, • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs, • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités. Votre profil : De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées : • Maitrise Anglais (courant)., • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…), • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Ingénieure / Ingénieur en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De : • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives, • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l'amélioration continue. Profil : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Qualité Système, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à prendre du recul sur les problèmatiques qualité. Vous maîtrisez la lecture det l'interprétation de la documentation qualité e appliquez une approche processus conforme à la norme ISO 9001. Vous disposez de connaissances solides des normes et réglementations aéronautiques en vigueur. Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteL’équipeVous intégrez l’agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l’Air Traffic Management (ATM). L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol, organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe. Vous rejoignez une communauté d’architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d’expertise, la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien.Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant, marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées. Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre :Applications cloud micro-services et IHM web,DevSecOps, craftsmanship et IA générative,Systèmes opérationnels pseudo temps réel.Vous contribuez au développement de la factory logicielle ATM de l’agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes.La missionEn tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol). Vos responsabilités incluent :Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté ;Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie ; Justifier les choix de conception auprès des clients ;Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions ;Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence.Les apports de la missionCollaboration avec des architectes techniques expérimentés,Immersion dans le domaine métier de l’ATM,Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées,Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients,Encadrement technique et participation à la montée en compétences des équipes de développement Technologies et compétences clésMaîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité,Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python ...COTS/technologies cloud ready,Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...),Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement).QualificationsDiplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent Vous appréciez le travail en équipe et vous justifiez d’une expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes.Vous accompagnez techniquement les équipes de développement en favorisant la collaboration et la montée en compétences.Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d’architecture.Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d’information, notamment dans le cadre de démarches Go to Cloud.Vous maîtrisez les principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), ainsi que les outils associés.Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile, et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orientés valeur.Un niveau d’anglais professionnel est requis pour intervenir sur des projets à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Vous êtes attiré par l’automatisme ? Vous avez envie de participer à des projets innovants ? Rejoignez notre équipe dynamique et mettez vos compétences au service de la conception de machines complexes intelligentes petite série. (https://www.jacxson.com/) en tant que : Ingénieur Etudes Automatisme Produits eXcent F/H Poste basé à Pujaudran (32). Au sein du service de développement des Produits eXcent, votre mission principale sera d'être le référent technique automatisme sur nos produits de la famille JacXson. De l’avant-projet en passant par la conception jusqu’à la mise en service, vous serez en charge de piloter des études électrique et automatisme tout en étant le garant technique. Vos missions principales seront : • Evaluer la faisabilité technique et économique lors de l’étude nouveau concepts ou produits., • Proposer des concepts innovants, en vous appuyant sur vos compétences et les retours de fournisseurs., • Piloter et participer à l’élaboration de l’architecture technique globale : électrique, automatisme, contrôle-commande…, • Piloter et participer à la programmation et mise en service des machines, • Garantir la conformité aux exigences technique, aux normes et aux objectifs financiers., • Participer aux revues de projet, accompagner techniquement les parties prenantes., • Piloter et participer à l’amélioration continue électrique automatisme, • Assister ponctuellement les équipes maintenance et commerciales, dans leurs échanges avec le client. Vous aurez également pour rôle de réaliser le pilotage technique et organisationnel des ressources qui seront amenées à travailler sur la partie électrique et automatisme. Vos atouts: Ingénieur Bac+5 en ingénierie, spécialisé en automatisme disposant d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement de systèmes automatisés. Vous justifiez d’une bonne maîtrise : • des automates Beckhoff ou développement en Codesys, • de la directive machine pour la certification CE, analyse de risque, Sistema Vous possédez également de solides compétences en : • conception électrique, • compréhension des systèmes mécanique Un bon niveau d’anglais technique (lu, écrit, parlé) est requis pour ce poste. Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez également le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la relation client. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l’esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Présents sur 10 sites en France, nous poursuivons une stratégie de développement soutenue et recrutons un.e coordinateur.trice pédagogique pour renforcer notre pôle formation. Vous coordonnez l'ensemble du processus de formation sur votre périmètre - de la planification des sessions au suivi post-formation et aux certifications. Vous veillez à la qualité pédagogique, logistique et administrative, dans le respect des exigences Qualiopi et des référentiels RNCP, et assurez un rôle d'alerte et de reporting auprès de votre hiérarchie. Vos missions Planification et gestion des formateurs • Planifiez et ajustez les sessions (calendrier, capacités, sites, formateurs, contraintes), • Organisez la logistique à distance : convocations, infos pratiques, supports, liens, accès, documents, • Suivez l’exécution : reports, annulations, rattrapages, reprogrammations, clôture des sessions, • Proposer l'affectation des formateurs selon leurs compétences et disponibilités, • Suivre les devis d'intervention (demande, validation, conformité budgétaire), • Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des dossiers des formateurs, • Assurer une communication régulière et un lien de proximité avec les formateurs Suivi post-formation • Collecter et analyser les évaluations à chaud et à froid, • Suivre l'insertion professionnelle des stagiaires à 0, 6 et 12 mois Suivi des alternants et coordination de l'apprentissage • Assurer un suivi individualisé des alternants tout au long de leur parcours, • Conduire les entretiens de suivi et gérer les situations de rupture de contrat, • Mettre à jour les tableaux de bord (présences, progression, incidents) et garantir la fiabilité des données Certifications • Planifier et organiser les sessions d'évaluation certificatives (examens, jurys), • Suivre les résultats et assurer le repositionnement des candidats absents, • Veiller au respect des obligations réglementaires et participer aux audits Qualiopi Le profil que nous recherchons Formation & expérience • Bac+2 minimum en ingénierie pédagogique, RH, ADV ou équivalent, • Expérience dans des environnements dynamiques et contexte de croissance Ce qui fera la différence • Expérience dans la coordination ou l'administration de la formation professionnelle, • Connaissance des exigences Qualiopi, des dispositifs d'alternance et de financement de la formation professionnelle, • Connaissance de Digiforma, • Rigueur et sens de la traçabilité, • Sens relationnel développé avec des interlocuteurs variés, • Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles avec tact et fermeté, • Autonomie et proactivité; vous anticipez, vous alertez, vous proposez, • Adhésion à l'univers bien-être et esthétique, • Votre envie de participer et vous impliquer dans un projet PME avec des équipes bienveillantes et engagées dans tous les services! Ce que nous vous proposons • Un poste avec de la variété et de l'autonomie, • Une organisation en pleine croissance qui structure progressivement ses pratiques, • Une équipe pédagogique engagée dans un secteur porteur de sens, • Un périmètre multi-sites stimulant, avec de la responsabilité réelle, • Une rémunération annuelle brute de 26ke-28ke en fonction de votre expérience, • Tickets restaurant Poste en présentiel avec des déplacements ponctuels à prévoir

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. La clinique des Cèdres, située près de Toulouse, a une capacité d’accueil de 603 lits et places dont 303 lits en Médecine-Chirurgie, 125 en Santé Mentale et 135 en Soins de Suite et Réadaptation. La Clinique des Cèdres est l’une des plus grandes clinique d’Europe incluant des spécialités de notoriété régionale et nationale (important pôle de neuroscience avec de la neurochirurgie, la neurologie et la neuroradiologie interventionnelle, elle a également le plus important centre de chirurgie bariatrique de France).MISSIONLe médecin Généraliste H/F mènera les actions suivantes : - Prise en charge des patients âgés (lit d’hospitalisation) - Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, ajustement des thérapeutiques, renutrition et assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps. - Poursuivre les soins du patient soit dans les suites d’une hospitalisation en MCO de la clinique, soit par accès direct. - Développement du projet médical sous la responsabilité de la direction de l’établissement. - Soins actifs et continus aux patients dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualisé du patient. Toutes les actions sont mises en œuvre dans un esprit d'interdisciplinarité. L'établissement dispose d’un grand plateau technique avec, à disposition immédiate, tous les spécialistes, la radiologie/IRM, le laboratoire d’analyse, etc.ProfilConditions salariales négociables en fonction de l’expérience – Convention collective FHP Statut cadre – forfait jours Poste à pourvoir en CDI Profil recherché : Docteur en Médecine générale Travail en équipe Appétence pour la démarche qualité. Le candidat doit être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France. Les personnes non qualifiées, non titulaires du Diplôme d'Etat, ne bénéficiant pas de l'équivalence de Diplôme et ne respectant pas les conditions d'exercice au sein de l'Union Européenne sont priées de s'abstenir de répondre et doivent se rapprocher des organismes de santé concernés comme le ministère de la santé, ARS et l'Ordre National des Médecins.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Directeur supply chain H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (Prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux) en déclinaison du schéma directeur industriel Conduire une réflexion permanente sur l’amélioration et le développement de la supply chain Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production Animer le processus S&OP au sein de la division Conduire le processus de revue de la demande et des arbitrages associés Vérifier l’implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting (OTD, backlog, Stocks) Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action des sites et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs Conduire une démarche d’amélioration continue sur les process logistiques / la supply-chain de la division Mettre les actions en place pour optimiser les stocks Garantir le respect des process informatiques et physiques sur l’ensemble des usines Développement de la relation client et fournisseur Analyser les besoins clients afin d’anticiper la demande qui en émane. Développer la relation avec les clients pour identifier les reengineerings de flux Concevoir et décliner les stratégies d’approvisionnements avec les fournisseurs Management et gestion des ressources humaines Animer, coordonner et évaluer la performance de l’équipe. Management d’équipe transverse et d’une plateforme logistique Parlons de vous : Le poste peut être basé sur Tarbes, Toulouse, ou Nantes. Vous disposez d'une vingtaine d'année d'expérience et notamment dans des groupes industriels, idéalement aéronautique. Hard skills Maitrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP) et des environnements complexes multi-programmes. Excellente compréhension des enjeux capacitaires, qualité fournisseur et ramp-up. Maîtrise des ERP aéronautiques (SAP) et outils d’analyse de performance. Anglais impératif Soft skills Leadership mobilisateur : fédérer des équipes dans un contexte exigeant. Prise de décision en contexte complexe : gestion des priorités et arbitrage rapide. Excellence dans la communication stratégique, capable de présenter de manière synthétique et factuelle les enjeux Supply Chain au CODIR et aux instances exécutives clients Résilience & sang-froid : gestion de crises, retards critiques, AOG. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tarbes (65); St Aignan de Grandlieu (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Description de l'entrepriseDentego, acteur incontournable de la médecine bucco-dentaire en France, compte aujourd’hui plus de 100 centres dentaires et 2 300 collaborateurs engagés pour rendre les soins accessibles et de qualité pour tous.Description du posteAfin de répondre à la demande grandissante de notre patientèle familiale, notre clinique dentaire moderne et conviviale recherche : Un(e) pédodontiste ou un(e) omnipraticien(ne) avec un fort intérêt pour la dentisterie pédiatrique. • Possibilité de réaliser des soins sous MEOPA, pour accompagner les enfants en toute sérénité. • Prise en charge de cas d’orthodontie interceptive (si formation adéquate). • Collaboration directe et échanges réguliers avec notre orthodontiste. • Parcours de soins pensé pour les enfants et environnement chaleureux, adapté à leurs besoins.QualificationsCE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRERétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialitésSalaire minimum garanti Patientèle existanteAssistant(e)s dentaires dédié(e)sSecrétaires formé(e)s et polyvalent(e)sComplémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDREConfrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr.Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! Informations supplémentairesLe centre de santé dentaire DENTEGO Blagnac est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Situé dans le département de la Haute-Garonne, en région Occitanie le centre de santé dentaire Dentego se situe à Blagnac à 10km de la ville de Toulouse.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospital And Health Care

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Chef de projets logistiques -automatisation d'entrepôts H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Nous recherchons notre futur(e) Chef de projets logistiques - automatisation d'entrepôts H/F pour intégrer la Direction Ingénierie de la Division Logistique.Les défis que nous allons relever ensembleDiagnostiquer et optimiser les activités logistiques : Proposer des solutions d'optimisation en termes de qualité, coûts et délaisExemples : optimisation d'un flux spécifique ou d'une plateforme logistique, optimisation des surfaces et moyens de stockage, réimplantation de stockage et flux.Agir sur les leviers clés de la performance logistique : Proposer et mettre en place des plans de productivité.Élaborer des schémas directeurs logistiques adaptés aux niveaux de maturité des activités.Exemples : diagnostic et évolution d'un flux spécifique (distribution, stockage, implantation), optimisation des surfaces sur une plateforme ou sur des moyens de stockage ou sur des flux de distribution.Dimensionner des solutions logistiques (conventionnelles, ou mécanisées) Mener les études d'investissements logistiques (budget RC, NRC, calcul ROI…).Participer aux soutenances clients et aux négociations associéesFaire évoluer les activités pour viser un standard sûr et mettre en place des procédures et des formations pour faciliter les opérations au quotidien.Piloter les projets avec une méthode structurée (cadrage, planning, comptes-rendus d'avancement, comité de pilotage, retours d'expérience).Mettre en place des KPI pertinentsParlons de vousDiplômé(e) BAC +5 en logistique ou production avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ( Etude et mise en place de solutions automatisées (magasin automatisé, transitique, robot bin picking))Compétence en négociationMaîtrise du chiffrage de solutions logistiquesAnglais courant, la maîtrise de l'allemand est un plusUtilisation AutoCADOption : connaissance en IA, deep learningAutonomie, rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèseImpliquer pour faire les livrablesEsprit d'équipe, goût du challenge et mindset positifPoste basé à Montoir de Bretagne (44), ou Toulouse (31).Déplacements nationaux et internationaux réguliers (France, Allemagne, USA).Travail sous réglementation et exigences de sûreté militaire pour certaines activités.Avantages principaux : Prime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d’épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Montoir-de-Bretagne (44); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distanceMissions principales 1. Pilotage et structuration des activités Prioriser les sujets en lien avec les enjeux métiers et les roadmaps d’amélioration Encadrer le développement de solutions (reporting, applications, outils de suivi) Suivre la charge / capacité de l’équipe Assurer le reporting et la visibilité auprès du management Structurer des solutions robustes, maintenables et pérennes Éviter la multiplication d’outils isolés ou non alignés Mettre en place des standards de développement et de documentation Promouvoir une culture data-driven dans les équipes 2. Déploiement des outils DSI Accompagner les déploiements d’outils portés par la DSI Faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions proposées Faciliter l’adoption par les métiers (accompagnement, support, pédagogie) Adapter l’intégration des outils dans les processus existants 3. Management et animation d’équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire (data, outils, support) Développer les compétences (data, structuration, autonomie) Organiser et prioriser les activités Installer une culture orientée résultats et impact 🔹 2.7 Synergies et Communications Assurer un rôle clé de coordination entre métier, data et IT Participer à la synergie inter-régionale Promouvoir les solutions existantes Compétences attendues 1. Socle technique et data Bonne compréhension des enjeux liés : à la donnée (qualité, structuration, exploitation) aux systèmes d’information et outils digitaux Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques Expérience ou appétence pour des environnements data et digitaux 👉 Un profil avec un background technique ou ancien technique est fortement recommandé 2. Compétences analytiques Capacité à structurer des indicateurs pertinents Esprit critique sur la qualité et la cohérence des données Capacité à transformer des données en leviers d’action 3. Compétences managériales et relationnelles Leadership et management d’équipe avec de profils hétérogènes Capacité à travailler en transverse (métiers, amélioration, IT) Sens du résultat et orientation impact Communication claire entre technique et opérationnel Capacité à accompagner le changement Agilité4. Indicateurs de performance Alignement avec la stratégie locale et groupe Fiabilité et cohérence des KPI Niveau d’adoption des outils par les métiers Transformation effective des besoins d’amélioration en solutions concrètes Réduction des tâches manuelles Pérennité et utilisation des outils développés Satisfaction des utilisateurs Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Spécialiste Qualité H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Qualité H/F pour intégrer l'équipe Qualité de la Division Logistique sur le site de Cornebarrieu (31).Vous êtes reconnu(e) pour ...- Votre aisance relationnelle et votre bonne communication ;- Votre autonomie et votre rigueur ;- Votre esprit d'équipe et polyvalence.Et d’un point de vue technique …- Diplômé(e) d'un Master dans le domaine de la qualité, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire ;- Vous maitrisez les référentiels EN9100 ;- Vous êtes à l'aise avec le système de management qualité et les outils qualité (résolution de problèmes) ;- Vous parlez l'anglais professionnel.Les challenges que nous relèverons ensemble seront :Management Qualité :Mettre en place, accompagner, suivre et garantir le système de management Qualité (Santé Sécurité Sureté Environnement - SSSE) : certifications, rédaction et mise à jour des PAQ (plans d'assurance qualité), etc. ;Proposer, déployer et animer des outils de pilotage et/ou de mesure du système de management et de ses processus en vie série et/ou projet.Surveillance :Alimenter la mise en place des moyens de surveillance adaptés et le reporting des actions engagées (KPI’s / plan de surveillance / contrôle / AMDEC / SPC …) ;Participer / réaliser des audits internes conformément au planning annuel et dans le respect de la procédure d'audit interne y compris la clôture des actions ;Participer aux audits externes (clients, autorités, fournisseurs …).Amélioration continue :Accompagner les plans d’actions de réduction des non-conformités exportées et des coûts de non-qualité avec les outils adaptés ;Suivre les plans d'actions correctives / préventives issus des audits internes, externes, des réunions de direction, des revues de processus et de sous-processus ;S’assurer de l’efficacité des actions locales et proposer des méthodes adaptées.Gestion documentaire :Administrer la base documentaire concernant les documents de son périmètre ;Proposer et contribuer à la mise en place d'une organisation locale de gestion documentaire au sein des sites / dossiers.Expertise :Transmettre ses compétences aux collaborateurs du Groupe sur tout sujet ayant trait au Système de Management QSE (Santé Sécurité Sureté Environnement – SSSE) ;S’assurer que le système de management local répond aux exigences des normes et règlements en vigueur sur son périmètre ;Participer à la réalisation de documents réglementaires (document unique, récolement, POI…) ;Apporter son support sur l’expertise risque, résolution de problème, analyse des causes, méthodologie etc.Représentation :Représenter sa Direction en matière de Système de Management QSE (audits internes croisés, audits externes, réunions avec les clients…) et/ou SSE (CHSCT, visites SSE…) ;Etre le référent technique de son domaine dans la relation avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients / fournisseurs / opérations / engineering …) ;Représenter sa Direction en alertant sur les risques et points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées. Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Cornebarrieu (31)Type: Full time