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A proposC'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.Situé en plein cœur de la côte d’Azur, notre site de Grasse (06) intervient auprès de clients dans les secteurs du spatial, du nucléaire, du naval, de l’Offshore autour de projets de conception d’outillages, de machines de tests et de pièces de vol.Votre missionDans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :UN INGENIEUR EN CALCULS OFFSHORE H/FVous interviendrez sur des études mécaniques complexes liées à des équipements et structures offshore, avec une forte composante simulation numérique.A ce titre, vous aurez pour missions principales :La réalisation des simulations numériques et études de comportement mécanique ;La création de calculs de structures offshore sous chargements complexes ;La mise en place de calculs par méthode analytique RDM en utilisant les outils disponibles (macro en Visual Basic (VB), etc…) ;Le développement des modèles éléments finis sous ABAQUS et/ou ANSYS ;La vérification et l'analyse des résultats des calculs analytiques, des phénomènes linéaires, contacts et comportements matériaux ;La mise en oeuvre des maillages les plus adaptés aux besoins des analyses ;La participation à la validation des concepts et à l’optimisation des structures ;La vérification et la validation des notes de calculs par EF et les résultats associés ;La rédaction des rapports techniques et des notes de justification ;L'étroite collaboration avec les équipes projets et clients en apportant ses compétences en calculs à toutes les étapes du projet (RAO, Etudes…)Votre profilIssu d'une formation supérieure de niveau BAC+ 5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique avec une spécialisation en calculs de structures, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur offshore. Vous détenez de solides compétences en calculs de fatigue, dynamiques ou calculs non linéaire et maitrisez les logiciels ABAQUS et/ou ANSYS. La connaissance des normes offshore (DNV ) sur des sujets techniques complexes est un réel atout. Un niveau d'anglais B1 est demandé. Votre esprit critique, votre curiosité ainsi que vos capacités de recherche associés à un sens mécanique accru vous permettront de mener à bien vos missions. Poste en CDI à pourvoir à Grasse (06), rémunération entre 40 et 50 K b/an suivant profil et expérience + avantages. *Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations pourront être requisestype de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

Job ID: REF17985VPosted: 2026-08-19Location: Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FREmployment Type: ContractFunction: Information TechnologyExperience Level: Not ApplicableIndustry: Computer SoftwareCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð Sophia Antipolis – CDI ð ALTENÀ propos de nousLeader européen de l’ingénierie et du conseil en technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs des secteurs IT, télécoms, industrie et services dans leurs projets d’innovation et de transformation digitale.Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Développeur Java passionné(e) par les architectures modernes et les environnements cloud.Description du posteð» Vos missionsIntégré(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur :La conception et le développement d’applications backend en JavaLa mise en œuvre d’API REST avec Spring Boot et/ou QuarkusLa participation aux choix d’architecture techniqueLa rédaction de tests unitaires et d’intégrationL’amélioration continue (CI/CD, qualité de code, performance)La collaboration avec les équipes front, DevOps et produitQualificationsð Profil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation Bac+5 en informatique2 ans d’expérience minimum en développement JavaMaîtrise de Spring Boot (Quarkus est un plus apprécié)Bonne compréhension des architectures microservicesEsprit d’équipe, autonomie et rigueurInformations supplémentairesð Ce que nous offronsUn plan de carrière personnaliséDes formations techniques et fonctionnellesDes projets variés et stimulantsUne ambiance conviviale et un accompagnement de proximitéAvantages : rémunération attractive, CE, mutuelle, tickets restaurant…ð Envie de rejoindre l’aventure ALTEN ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble les solutions de demain.

A proposC'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.Situé en plein cœur de la côte d’Azur, notre site de Grasse (06) intervient auprès de clients dans les secteurs du spatial, du nucléaire, du naval, de l’Offshore autour de projets de conception d’outillages, de machines de tests et de pièces de vol.Votre missionDans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :UN INGENIEUR EN CALCULS DE STRUCTURES H/FSur le site de notre siège social et intégré au service calculs, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en lien avec les équipes conception, industrialisation et projets.Pour cela, vous aurez pour missions principales :La réalisation des études de calculs par éléments finis sur des structures et outillages complexes ;La mise en oeuvre de calculs par méthode analytique RDM en utilisant les outils disponibles (macro en Visual Basic (VB), etc…) ;La modélisation et l'analyse des comportements mécaniques statiques, dynamiques et/ou thermomécaniques ;La mise en place de maillages adaptés aux besoins ;La participation à la définition des hypothèses de calcul et des méthodologies ;L'exploitation et l'interprétation des résultats de simulation ;La rédaction des notes de calculs et des rapports techniques ;La vérification et la validation des notes de calculs EF et les résultats associés ;La participation aux échanges techniques avec les clients et partenaires ;L'apport de propositions sur l’optimisation des conceptions sur toutes les étapes du projet (RAO, Etudes…).Votre profilIssu d’une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d’ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique avec une spécialisation en calculs de structures, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'outillage idéalement dans le secteur de l'aérospatial.Vous détenez de solides connaissances en calculs par éléments finis et maitrisez les logiciels FEMAP et NASTRAN.Une expérience en calculs de structures métalliques et composites sur des sujets techniques complexes est un réel atout.Un niveau d'anglais B1 est demandé.Votre esprit critique, votre curiosité ainsi que vos capacités de recherche associés à un sens mécanique accru vous permettront de mener à bien vos missions.Poste en CDI à pourvoir à Grasse (06), rémunération entre 40 et 50 K b/an suivant profil et expérience + avantages.*Ce poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations pourront être requisestype de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens !Plongez au cœur de la première technopole d’Europe, à Sophia Antipolis, dans une région ensoleillée et dynamique. Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport.Notre entité Technology Services accompagne ses clients avec proximité, en intervenant de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, ainsi que sur des services de maintenance et d’infrastructure hybride.Le poste en quelques mots :Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe professionnelle dans les Alpes-Maritimes, afin de travailler sur des projets innovants dans le domaine du voyage et de l’aérien. Dans ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous participerez à la conception et au développement d’architectures microservices en utilisant le framework Spring et Angular. Vous interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft.Responsabilités clés :• Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en s'appuyant sur une architecture microservices avec Java (Spring)• Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux des projets• Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration fluide des systèmes• Rester en veille sur les évolutions technologiques et s’impliquer activement dans l’amélioration continue des processus de développement• Analyser les besoins utilisateurs pour concevoir des solutions logicielles adaptées• Réaliser l’analyse de faisabilité technique, proposer des alternatives et les valider avec les équipes concernées• Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes• Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de performance pour garantir la qualité des livrables• Rédiger une documentation technique complète à destination des parties prenantes internes et externes• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantesVotre profil :• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur des rôles similaires • Maîtrise du développement Java et Angular• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe)• Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) Nos conditions et programmes internes :• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)• Evénements d'intégration et autres événements internes• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 • Fourchette de salaire selon expérience : 42 k à 50kVotre futur professionnel chez Atos :• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne• Accompagnement par votre team leaderPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sens !Plongez au cœur de la première technopole d’Europe, à Sophia Antipolis, dans une région ensoleillée et dynamique. Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport.Notre entité Technology Services accompagne ses clients avec proximité, en intervenant de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, ainsi que sur des services de maintenance et d’infrastructure hybride.Le poste en quelques mots :Vous intégrerez l’usine logicielle de notre client de la sécurité sociale afin de prendre part à la conception, l'implémentation et la maintenance de pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) robustes et automatisés.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :• Concevoir et développer des pipelines CI/CD de bout en bout en utilisant principalement GitLab CI pour l'intégration continue et ArgoCD pour le déploiement continu.• Mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure sous-jacente aux pipelines.• Garantir la containerisation des applications (Docker) et la gestion des images.• Définir les normes et les standards de production • Automatiser et industrialiser les processus de fabrication• Identifier, suivre et piloter les processus dans le respect des exigences de qualité et sécurité• Répondre aux auditsVotre profil :• Expérience significative dans un rôle d'Ingénieur DevOps, Ingénieur SRE (Site Reliability Engineering)• Maîtrise de la création de pipelines.• Expérience dans l'implémentation de la philosophie GitOps, gestion des environnements via ArgoCD, et création/maintenance de charts Helm.• Connaissance approfondie des services Cloud pertinents (Azure, Oracle,..) et leurs bonnes pratiques de sécurité.• Capacité à automatiser les tâches répétitives, à écrire des scripts robustes et à comprendre le code des applications pour optimiser les builds.Nos conditions et programmes internes :• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)• Evénements d'intégration et autres événements internes• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 • Fourchette de salaire selon expérience : salaire négociable entre 43k et 55k fixe selon expérienceVotre futur professionnel chez Atos :• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne• Accompagnement par votre team leaderPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

PMO confirmé IT H/FWe are searching for an experienced PMO confirmé IT H/F at our Sophia-Antipolis facility. Primary Duties and Responsibilities:Ne rien renseigner ici. Passer directement à l’onglet offre d’emploi pour renseigner les éléments que vous souhaitez.Required Qualifications:Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Permanent contractSalaire annuel45,000.00 - 50,000.00

Lieu : Sophia Antipolis, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLa Direction d’Ingénierie User Centric Solutions (DI UCS) traitant des activités de services numériques du Groupe Thales, recherche ses prochains développeurs et développeuses Java full stack !La DI UCS, forte de plus de 1000 ingénieurs, adresse aussi bien les besoins du groupe Thales que les besoins des entreprises recherchant des prestations de service IT, dans les secteurs de l'énergie, de la santé, de l'industrie, du secteur public, de la finance, des services et de la défense.Notre ADN se centre sur l’expérience utilisateur ainsi que l’efficience des services et produits associés. Nous sommes donc spécialisés dans la réalisation de bout en bout d'applications web et mobiles cloud natives.En rejoignant UCS vous intégrez une direction en capacité de fournir des solutions logicielles à forts enjeux stratégiques, sécurisées (du fait des environnements critiques de nos clients), innovantes (pour accompagner / accélérer la transformation numérique de nos clients), immersives (AR/VR), centrées sur l’expérience utilisateur, tout en maitrisant les pratiques et les technologies telles que le cloud, l'agilité à l'échelle, l'éco conception, l'UX Design, le Devops et le Site Reliability Engineering (SRE). En tant que "Software Solutions Engineers" vous concevez, développez, testez et déployez des solutions logicielles grâce à votre connaissance des outils et méthodologies associés.Vous participez ainsi à l'investigation des problèmes afin de fournir des produits et services de haute qualité. Vous suivez, transmettez et cherchez également à améliorer les bonnes pratiques, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.Vos missions principales sont les suivantes :Avec l’architecte, vous concevez de manière détaillée et développez les évolutions,Au sein de votre équipe, vous estimez la charge de réalisation des tâches qui vous sont confiées, et vous en communiquez l'avancement,Vous testez vos développements par la réalisation de tests unitaires, de tests d'intégration automatisables.En relation avec les utilisateurs, vous diagnostiquez les incidents et les anomalies, et en assurez la correction,Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes.Votre ProfilVous êtes titulaire d’un master 2 ou d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience significative d’environ 4 ans. Vous maitrisez obligatoirement Java Spring, et au moins un langage front type React. Vous connaissez les principes du développement cloud Natif et un cloud provider type AWS, Azure, ou GCP. Vous êtes familier(ère) avec les principes du Devops et de l’intégration continue.Idéalement, vous pouvez démontrer votre connaissance des langages et cadres de programmation. Vous connaissez les principes Agile et évoluer dans un contexte international (anglais) vous motive. Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés en architecture microservices.Enfin, Vous êtes une personne débrouillarde, innovante et orientée solutions. Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez également travailler de manière indépendante, et recherchez les responsabilités. Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement.Le mot du ManagerSi vous vous reconnaissez au moins en partie dans cette annonce et que vous avez envie :D’intégrer une équipe jeune et dynamique et qui aime relever des challenges ;De rejoindre une entreprise innovante, dynamique, industrielle pour qui la qualité et la sécurité ne sont pas que des valeurs marketingAlors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Sophia AntipolisType: Full time

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionAu sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorationsLa conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel)L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …)La gestion des versions (Git)L’intégration continue (Maven, Jenkins …)Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …)Compétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte chargeExpertise objetAptitudes / Savoir-êtreTeamplayerCuriositéEnvie de progresserDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Développeur et Lead Dev .NET (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que Consultant(e) .Net Davidsonien(ne), tu devras :Contribuer à la définition des évolutions fonctionnellesParticiper aux spécifications techniquesPrendre en charge les développements en garantissant la qualité du codeOptimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de codeMettre en place les tests et la recette technique de la solution développéeParticiper à la mise en productionEn tant que Lead Dev :Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développementFaciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de codeÊtre le/la garant(e) de la qualité logicielle du projetCompétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement .NetMaîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Asp.Net MVC, UWP, .Net Core, Azure, WCF, C#AnglaisAptitudes / Savoir-êtreEsprit d’équipe et de partage !CuriositéEnvie de progresserDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteEn tant que Coordonnateur SPS, au sein de votre agence de , vous êtes garant de la prévention des risques liés à la coactivité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé.Vous menez en toute autonomie des affaires de tous niveaux (CSPS niveau 3 ou 2 ou 1 Conception et/ou Réalisation)Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation »Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisationRéalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contratEtablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d’Interventions Ultérieures de l’Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) …Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l’application des règles de sécurité pendant la phase d’exécutionVous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions. Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affairesSur votre région ou en National, vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécuritéVous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 45 000 à 50 000 (selon profil). A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.QualificationsVous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS Niveau 1 Conception / Réalisation.Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l’environnement BTP.Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteDescription du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d’Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous rapporterez directement au Directeur d' Agence Construction & Immobilier basé dans notre agence Alpes Maritimes basé à NICE ou VALBONNE.Vos missions quotidiennes s’articuleront autour 4 grandes parties. Réalisation technique des missions : Intervention de la conception d’un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, …). Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d’état. Maîtrise des risques: Intervention sur l’ensemble des phases d’études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur Etude des projets en amont Analyse des dossiers de conception Vérification sur chantier dans tous les corps d'états Rédaction des rapports et des avis techniquesIntervention auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage. Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés,…). Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d’effets par l’intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l’entreprise : Application de la méthodologie de la filiale et respecte les procédures établies. Suivi de la bonne circulation des informations techniques utiles à tous les intervenants internes Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates. Contribution au développement de l’activité et au suivi client : Suivi commercial des affaires qui sont confiées Conseil auprès de vos clientsDétection des besoins complémentaires et connexes Fidélisation.Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 45 000 à 50 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans minimum en contrôle technique construction, qui vous a permis de développer une solide maîtrise des réglementations applicables, de l’analyse de risques, ainsi que du suivi de conformité des ouvrages. Votre expertise technique et votre sens de la rigueur constituent de véritables atouts pour accompagner nos projets et garantir la qualité et la sécurité des réalisations.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Job ID: REF14658BPosted: 2026-08-04Location: Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du postePour accompagner la transformation numérique de ses clients grands comptes dans le secteur IT, la Direction des Systèmes d’Information du groupe ALTEN renforce son pôle Cloud & DevOps et recrute un Ingénieur DevOps Cloud. Vous serez intégré au sein d’une équipe dynamique et innovante, sous la responsabilité d’un Chef de projet technique, et vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement agile.Missions principalesIntervenir sur la mise en place, l’automatisation et l’optimisation des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) pour différents projets clientsContribuer à l’industrialisation des déploiements via des outils d’intégration et de livraison continues (CI/CD)Assurer le monitoring, la supervision et la sécurisation des infrastructures CloudParticiper à l’amélioration continue des processus DevOps et à la veille technologiqueCollaborer étroitement avec les équipes développement et infrastructure pour garantir la qualité des livrables et la performance des systèmesQualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Systèmes d’Information ou Infrastructure CloudMinimum 3 ans d’expérience en environnements Cloud et pratiques DevOps, idéalement dans le secteur IT ou chez un client grand compteCompétences techniques Maîtrise d’au moins un Cloud Provider (AWS, Azure ou GCP)Compétences en CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) et en automatisation (Ansible, Terraform)Bonne connaissance des containers et orchestrateurs (Docker, Kubernetes)Qualités personnelles Esprit d’équipe et bonnes capacités de communicationAutonomie et sens de l’initiativeRigueur et capacité d’adaptation dans un environnement agileLangues et mobilité Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral) ; l’anglais est un plusPoste localisé à Sophia Antipolis, avec des déplacements possibles chez nos clients situés de Cannes à MonacoInformations supplémentairesEt maintenant ?

Lieu : Brest, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Rattaché au service IT OPS, une entité transverse au cœur de la DSI, garant de la stabilité, de la performance et de l'évolution des opérations IT (infrastructures, support, outils), l’analyse COTS & OSS est une activité de support aux équipes d’ingénierie visant à analyser les conditions d’utilisation des composants logiciels tiers en terme de propriété intellectuelle (IPR) et de contrôle des exportations (EC). COTS & OSS Centre Officer Deputy, vous vous positionnez comme pilier de la transformation du service à savoir :Comprendre les besoins et contextes d’utilisation des projetsDéterminer les licences applicables aux composants COTS et OSS utilisésAnalyser les termes et conditions des contrats d’utilisationConstituer/contrôler les notices de copyright (mention de copyright et disclaimer à transmettre lors de la livraison client)Proposer un statut ECCN à l’Export Control OfficerCapitaliser les données collectées (justifications et preuves) lors de l’analyse dans l’outils CactusSoumettre et défendre les analyses à la validation du COTS & OSS Center UWSRédiger les recommandations d’utilisation en réponse aux demandes venant des équipes ProjetsDévelopper et améliorer le processus outillé autour de l’activité d’analyseL’ environnement de travail est principalement sous Windows ; certaines activités nécessitent d’utiliser Linux. Le poste est ouvert sur tous les sites DMS.Votre profilDe formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) en Informatique, Gestion de Projet ou Management des SI, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de DSI.Vous maîtrisez les processus IS/IT. Une expérience préalable combinant gestion de projet technique et méthodologie (Qualité/Process) est fortement recommandée.La connaissance du contexte des services d'infrastructures ou de production IT est un atout majeur.Vos compétences principales sont autour du développement: C/Java/JS/Python, Build et gestion des dépendances: Makefile/Maven/RPM.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Brest; Elancourt Nungesser; Sophia Antipolis; Etrelles; Bordeaux MerignacType: Full time

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Le poste en quelques mots :Atos recherche un(e) Technical Leader Fullstack Java expérimenté(e) pour piloter notre équipe professionnelle située à Sophia-Antipolis dans les Alpes-Maritimes. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la conception et du développement d’architectures microservices robustes avec les technologies Spring et Angular, tout en assurant la supervision technique de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et la validation des choix architecturaux, et interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft afin de garantir l’intégration et la performance des solutions déployées.Responsabilités clés :Superviser la conception, le développement et la maintenance d’applications fullstack reposant sur une architecture microservices avec Java (Spring), en garantissant la cohérence technique et la robustesse des solutions.Animer les discussions techniques, arbitrer et valider les choix architecturaux stratégiques pour les projets, en collaboration avec les parties prenantes.Coordonner étroitement le travail avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration continue, sécurisée et performante des systèmes.Assurer une veille technologique active, identifier et promouvoir l’adoption de nouvelles pratiques ou outils, et impulser l’amélioration continue des processus de développement au sein de l’équipe.Piloter l’analyse des besoins utilisateurs et guider la conception de solutions logicielles innovantes, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métiers.Encadrer et valider les analyses de faisabilité technique, proposer des alternatives pertinentes et accompagner leur validation auprès des équipes concernées.Superviser la modélisation, la conception et l’implémentation de bases de données robustes, en garantissant leur performance et leur évolutivité.Mettre en place et suivre les stratégies de tests unitaires, d’intégration et de performance afin d’assurer la qualité des livrables, tout en impliquant l’équipe dans une démarche qualité partagée.Organiser et garantir la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, en accompagnant l’équipe dans la résolution des incidents et l’optimisation continue des solutions.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Analyse des spécifications :En tant que Technical Leader fullstack, piloter l’identification et la formalisation des besoins utilisateurs pour orienter le développement de nouvelles solutions logicielles ou l’évolution des applications existantes. Assurer la cohérence entre les attentes métier et les choix techniques.Conception et développement logiciel :Superviser la conception des solutions techniques, mener des études de faisabilité approfondies et proposer des alternatives innovantes aux équipes produit et aux utilisateurs pour validation. Garantir le respect des standards de développement et coordonner la modélisation, la conception et l’implémentation de systèmes de bases de données robustes, en veillant à leur performance et évolutivité.Tests logiciels et maintenance :Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests unitaires, d’intégration et de performance pour assurer la qualité des livrables. Piloter la phase de validation des logiciels, apporter les ajustements nécessaires et organiser le support continu, en accompagnant l’équipe dans la résolution des incidents et l’amélioration des solutions existantes.Documentation:Veiller à la rédaction et à la mise à jour d’une documentation technique complète et accessible, à destination des parties prenantes internes et externes, facilitant la compréhension, la maintenance et l’évolution des applications.Votre profil :Diplôme d’ingénieur ou master en informatiqueExpériences sur des rôles similairesMaîtrise du développement Java et AngularSolide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe)Maîtrise de l’anglaisNos conditions et programmes internes :Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)Evénements d'intégration et autres événements internesPlateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiquesDisponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivéeProgramme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 Fourchette de salaire selon expérience : 50 k à 60kVotre futur professionnel chez Atos :Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrièreProgrammes de formation continue, certifiante et cours en ligneAccompagnement par votre team leaderPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Lieu : Sophia Antipolis, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.Vous rejoindrez l'équipe Service Devis et Compétitivité, qui est en charge de structurer les réponses aux appels d’offres en établissant les devis. Vous jouerez un rôle clé dans la compétitivité et la performance économique des offres, tout en ayant l’opportunité d’être force de proposition et d’avoir un impact concret sur les décisions et les résultats de l’entreprise.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Coordonner et établir les devis consolidés en collaboration avec les Project Design Authority Offres (PDAO)Initialiser l’établissement des prix de vente et fournir toutes les synthèses spécifiques nécessaires (courbes de cash, etc.) en collaboration avec les équipes Offres.Mettre en place des axes d’analyses, produire des rapports pertinents et identifier les coûts divers en lien avec le Responsable Compétitivité Produit.Participer à l’établissement des charges prévisionnelles, en cohérence avec les activités en cours et les prévisions commerciales.Fournir les informations nécessaires aux audits en support à la Direction Commerciale.Agir en acteur de l’amélioration continue des outils et des pratiques ainsi que de l’uniformisation de la qualité des services fournis par l’équipe CID.Votre profil :Votre priorité est de développer vos compétences dans l’industrie ?Vous avez l’ambition d’acquérir ou de poursuivre une expérience professionnelle enrichissante ?Vous avez envie de découvrir l’environnement stimulant de Thales ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 généraliste et avez de l’expérience sur :• l’outil Quick Devis ou un autre logiciel de devis,• Excel, incluant Tableaux Croisés Dynamiques et macros en Visual Basic,• l’analyse de données,• la gestion multi interlocuteurs.Votre agilité, votre flexibilité, votre capacité d’analyse, votre force de proposition, votre bon relationnel et votre sens du service sont des atouts que l’on vous reconnaît.Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l'équipe :Rejoignez une équipe dynamique et motivée au cœur des enjeux stratégiques de Thales, avec une vision transverse des activités et de fortes interactions avec les équipes offres, projets, industrielles, financières et commerciales.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Sophia AntipolisType: Full time

Lieu : Sophia Antipolis, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.En tant que Responsable Qualité Produit, vous serez en charge de :Missions principalesAssurer la gestion des écarts de configuration et traiter les dérogationsPréparer et participer aux acceptations finales des produitsContrôler la conformité des matériels et documents fournis par les partenairesAnalyser les anomalies de production et définir les actions correctives et préventivesVérifier les résultats des actions mises en place et clôturer les non-conformitésParticiper aux audits qualité produits et processus chez les partenairesMissions complémentairesParticiper à la définition et à la mise à jour du référentiel produitRéaliser des revues des plans de fabrication et de contrôleParticiper aux revues de préparation à la production et aux revues critiques de premier articleRéaliser des audits de configuration physique et fonctionnelleContrôler les procédures d’acceptation et les résultats des essaisAssurer le suivi des actions correctives et des enregistrements qualitéVotre profil:- Votre priorité est de garantir la conformité des produits dans un environnement industriel exigeant ?- Vous avez l’ambition d’évoluer sur des programmes complexes à dimension internationale ?- Vous avez envie de travailler en interaction avec des équipes multiculturelles et des partenaires techniques ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur et avez de l’expérience sur :• La gestion de configuration produit• Les systèmes complexes de type torpille MU90 et systèmes de lancement• Les méthodes de mise en place, de contrôle et d’amélioration des processus de production• Les audits qualité et le suivi des non-conformitésLa maîtrise du français, de l’italien (niveau intermédiaire B1 minimum) et de l’anglais (niveau intermédiaire B1 minimum) est requise.L' autonomie, la rigueur, l'aisance relationnelle et la capacité à évoluer dans un environnement multiculturel sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Sophia AntipolisType: Full time

Job ID: REF12212YPosted: 2026-08-04Location: Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENCompany DescriptionALTEN Sophia Antipolis intervient auprès des grands acteurs de l’IT de la technopole. Nous sommes parmi les leaders du conseil en ingénierie et technologie. Fort de nos 37 000 collaborateurs et de notre implantation dans plus de 28 pays, nous apportons des solutions innovantes pour contribuer aux projets et au développement de nos clients issus de secteurs d’activité variés.Job DescriptionVous ferez partie de l'équipe de développement et participerez activement à la plupart des étapes du "cycle en V" (conception, développement et validation). Cette opportunité vous permettra de travailler non seulement sur des tâches techniques pendant la phase de développement mais aussi à un niveau plus fonctionnel pendant la phase de conception. Vous pourrez être responsable de certaines parties du projet.Responsabilités :- Analyser les besoins des utilisateurs et concevoir, coder, tester, déboguer, documenter et maintenir les solutions logicielles.- Définir les besoins des utilisateurs pour le développement de nouvelles solutions logicielles ou l'amélioration de solutions existantes.- Concevoir des solutions techniques et réaliser des études de faisabilité.- Proposer des solutions techniques viables à la direction du produit et/ou aux utilisateurs pour validation.- Modéliser, concevoir et mettre en œuvre des bases de données si nécessaire.- Développer des logiciels en C++.- Effectuer des tests unitaires, de paquetage et de performance du logiciel et assurer un niveau de qualité conforme aux directives.- Participer à la phase de validation / acceptation du cycle du produit en assurant la mise au point nécessaire à la finalisation du produit.- Produire la documentation logicielle nécessaire à l'application et la diffuser aux services demandeurs.- Soutenir l'utilisateur final dans la phase de production en déboguant les solutions logicielles existantes en réponse à d'éventuels problèmes.QualificationsDiplôme d'ingénieur (ou équivalent) en informatique ou dans un domaine technique connexe. Une expérience dans un contexte international serait appréciée.Compétences techniques- C++, Unix- SGBDR Oracle et SQL- Modélisation UML / RoseCompétences personnelles- Anglais (B2 minimum, il faut un anglais courant. Vous intervevez dans un contexte anglophone) / Approche multiculturelle- Responsabilité et proactivité- Gestion du changement et flexibilité- Pensée analytique et conceptuelle- Expertise technique- Collecte d'informationsAdditional InformationType de contrat: CDI, temps plein. PAS DE FULL REMOTE POSSIBLE.

Chef de Projet / Lean Portfolio Manager H/FSophia-AntipolisVous êtes Chef de Projet / Lean Portfolio Manager H/F et avez une première expérience en Lean Portfolio Management !CDI (statut cadre) à SOPHIA ANTIPOLIS5 ans d'expérience en pilotage de projets informatiquesRémunération selon votre expérience et vos compétences : fourchette de 45 à 55k bruts annuels (hors avantages Scalian)Quel sera votre rôle ?Au sein des équipes dédiées à la transformation digitale de notre client, vous piloterez le portefeuille de projets du service en travaillant avec les différentes parties prenantes (PO, chefs de projets, officiers de sécurité) de l'organisation. Il s'agit d'un rôle clé dans la gestion des projets et l'amélioration des processus de l'organisation. Vous aiderez à définir une stratégie de Lean Portfolio Management afin de piloter les différentes initiatives à l’échelle mondiale trimestriellement.1. Lean Portfolio Management• Mettre en œuvre la stratégie de Lean Portfolio Management en animant les différentes instances, en priorisant les initiatives et en collaborant en étroit lien avec les architectes systèmes/ingénieurs et les STEs/RTEs. • Définir des tableaux de bords/KPI afin de mesurer la performance des Value Streams et la contribution aux objectifs stratégiques de l’organisation2. Gestion de projets• Piloter de bout en bout les projets qui lui seront affectés en contrôlant l’avancement, la consommation budgétaire et en maitrisant les risques associés• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et méthodologies de gestion de projet afin d'optimiser la réalisation et les résultats du projet• Le chef de projet sera garant des meilleures pratiques en gestion de projet (PMI/PMP) et vecteur d’amélioration continue Ce que cette expérience va vous apporter Vous pourrez évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets Vous aurez l’occasion d’accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain Vous évoluerez dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère votre bien-être Vous pourrez vous appuyer et compter sur tes managers de proximité, à l’écoute et bienveillant La cohésion étant importante, vous participerez à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building Si vous êtes ambitieux, vous pourrez accélérer votre carrière en évoluant Et bien-sûr, vous profiterez de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d’intéressement et de participation, CE, RTT Votre profil correspond et vous vous retrouvez dans nos valeurs, alors place à l’action : rejoignez l’aventure Scalian !Ce que nous recherchons chez vous• De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en pilotage de projets informatiques• Vous êtes rigoureux(se) et un bon communiquant• Vous maîtrisez l’environnement agile et les concepts de Lean Portfolio Management • Vous êtes capable de piloter des projets, de respecter les engagements et les jalons• Vous aimez le travail en équipe, particulièrement le partage de connaissances pour faciliter la montée en compétences• La maîtrise de l’anglais est obligatoire• Une certification PMP ou SAFe serait un réel atoutPourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Quelles seront les prochaines étapes ?Je suis Eléna, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Jérôme, Business Unit Manager. Cet échange permet de revenir sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours.#LI-ESR #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilLa mission consistera à assister le responsable de l’équipe ou le chef de projet dans le déploiement des activités suivantes :Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales des processus et outils en matière de gestion de projets (qualité, coûts, délais)Construction et suivi du plan de formation des équipes IT ou projetsDéploiement auprès des équipes IT ou projet locales de méthodes projets (notamment Agile, mais pas seulement)Déploiement auprès des équipes IT ou projet locales de nouveaux processus ITIL (gestion de projet, gestion d’incident…)Déploiement d’un dispositif de knowledge managementCoaching on-the-jobCompétences requises ou à acquérirExpertise avérée en conduite de projets & ou activités de PMOBonne expérience dans la conduite du changementAptitudes / Savoir-êtreAutonomieRigueur, organisationEsprit d’équipePédagogieAptitudes de communicationDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Description de l'entrepriseChez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 78 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.Description de la divisionLeader sur le marché mondial, la division « Mobility Electronics » développe et commercialise des systèmes électroniques (ECU), ainsi que des circuits intégrés utilisés dans ces systèmes.Ces semiconductors couvrent les différents domaines du marche automobile, allant du capteur au System On Chip complexe pour les systèmes d’assistance au conducteur.Le site de Sophia-Antipolis est un centre de R&D dont le focus est mis sur le développement des SoCs complexes dans les nœuds technologiques avances.Description du posteNotre équipe Automotive Electronics Bosch basée à Sophia-Antipolis développe sa capacité dans les architectures des futurs « System on Chip ». Elle déploie son expertise dans différents domaines (aide à la conduite, réseaux de communication intra-automobile, capteurs type radar, accélérateur de calculs de type réseaux de neurones, processeurs, et désormais chiplet). Vous reportez directement au chef de groupe Système et vos missions sont les suivantes: Contribuer à la définition détaillée des IP (blocs de propriété intellectuelle) et des circuits complexes en collaboration avec les chefs de produits, les clients et l’ensemble des parties prenantes des équipes de développement, en particulier les architectes HW et SW. Garantir que la solution proposée est optimale vis-à-vis du marché cible (définition de la frontière entre ce qui appartient au circuit/IP et ce qui est extérieur) Optimiser la partition HW / SW pour trouver le meilleur équilibre entre flexibilité et performance concernant la taille du circuit, la consommation d'énergie, l'extensibilité. Créer et maintenir les documents d’architecture système Assurer que les contraintes de sûreté de fonctionnement (conformément à la norme ISO26262) et celles liées à la sécurité de fonctionnement (conformément à la norme ISO 21434) sont prises en compte Supporter les équipes de validation système lors des phases de tests et lors des phases de spécifications de tests Suivant le profil du candidat, il est possible d’ajouter à la définition du poste les activités d’IP Technical Manager, c.a.d ce qui est lié à la sélection et à la décision de faire ou d’acheter des IPs à des tierces parties. Votre mission sera alors de prendre en charge tout ou partie de la partie technique liée à l’achat d’IPs de tierce partie en consolidant notre cahier des charges (en collaboration avec les équipes HW et SW Architecture mais aussi DFT, Backend le cas échéant), de coordonner le suivi technique des IPs investis durant l’exécution des produits qui les exploitent QualificationsVous disposez d’un diplôme d’ingénieur en conception électronique et en logiciel embarqué et vous disposez des compétences suivantes : Bonne connaissance de la conception des circuits électroniques (> 10 ans) Bonne connaissance de l'électronique numérique et dans une moindre mesure de l’électronique analogique Bonne compréhension du développement logiciel embarqué (> 5 ans) Bonne maîtrise des outils Matlab, Python, Doors, SysML si possible Bonne maîtrise des processus de développement de circuits électroniques Une expertise dans au moins l'un des domaines fonctionnels suivants : CPU Machines programmables Structure de bus standard Infrastructure de circuit (Network on Chip) Cohérence de cache et virtualisation, Intégration des mémoires Flash, des Bus externes (USB, PCIe, Ethernet) Moyens de trace et débogage Traitement du signal ou de l'image Expérience en suivi des exigences (cahier des charges), de la rédaction de spécifications détaillées Esprit synthétique et pragmatique Excellente communication écrite et orale Une forte expertise dans au moins un des domaines suivants serait un plus : Bonne connaissance du marché automobile et de ses spécificités Expérience en création de circuits complexes pour l’automobile et ou de design d’IP numérique. Connaissance de protocoles de communication rapide du type UCIe, PCIe, Ethernet Maitrise des concepts de sécurité et des principes et algorithmes qui y sont liés. Pratiques de UML et SysML Si l’extension du rôle vers celui d’IP Technical Manager vous intéresse, une excellente connaissance des fournisseurs d’IPs pour SoC est nécessaire. Bilingue en français, vous maitrisez parfaitement l'anglais. Un bon allemand serait un atout supplémentaire dans votre candidature. Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe multidisciplinaire et internationale. Informations supplémentairesCe poste appartient à l'entité RBFRA l’occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l’ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l’horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat !SummaryType: Full-timeFunction: Design

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d’information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions technologiques, en respectant les délais, les coûts et la qualité attendue.Tes principales missions seront :Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de SIPiloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, recette, mise en production)Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées dans les projetsAssurer le suivi budgétaire et le respect des délaisIdentifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les anticiperRédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications, rapports de suivi)Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateursEffectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantesCompétences requises ou à acquérirConnaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ITIL)Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.)Compréhension des architectures SI (cloud, infrastructure, cybersécurité, applications)Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniquesExpérience en pilotage de prestataires et gestion des contratsConnaissance des normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001)Bon niveau d’anglais technique et professionnelAptitudes / Savoir-êtreExcellentes capacités organisationnelles et gestion des prioritésEsprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques complexesAisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projetRigueur et autonomie dans la gestion des missionsAdaptabilité et force de proposition pour optimiser les processus SISens de la pédagogie pour accompagner le changement auprès des utilisateursDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un accompagnement de qualité. Diplôme d'État d'aide-soignant.

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre de notre développement et l’accompagnement de notre client, acteur majeur de son secteur situé à Grasse, nous recherchons actuellement un Chef de projet fonctionnel pour une mission longue afin de piloter la conception, l’intégration et l’amélioration continue des solutions SI au service des équipes métiers. 🚀 Missions 1/ Management de projets : • Analyse des besoins en lien avec nos clients internes (le « métier »)., • Rédaction des spécifications fonctionnelles., • Définition des plannings et des ressources., • Alimentation du backlog., • Rédaction des users stories, critères d’acceptance et jeux de tests associés., • Suivi, documentation, participation à la résolution de problèmes, paramétrage. 2/ Intégration avec les autres systèmes IT (CRM, ERP...) sur les domaines confiés 💼 Profil du candidat recherché Formation : • Bac +4/5 en informatique / systèmes d’information. Expérience professionnelle : • Profil expérimenté (5+ ans). Connaissances et compétences : • La mission demande à la fois de grandes capacités d’écoute et d’apprentissage, mais aussi d’analyse et de relationnel., • Curiosité pour les approches novatrices, capacité à se les approprier et à les partager en interne., • Capacité de conceptualisation, de simplification et d’aisance relationnelle pour communiquer à des interlocuteurs non IT., • Grande rigueur dans les méthodes de travail indispensable., • Connaissance des méthodes d’innovation et d’idéation (agilité, design thinking, …)., • Anglais (niveau B2/C1). 🛠️ Outils : Langages : REST API, Web Services, Java, Javascript, XML API Management : SnapLogic Gestion de projet : Orchestra, GitLab Gestion de bases de données : SQL / Oracle Méthodologie : Agile Scrum, Cycle en V 👉 Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à fort impact technologique ? Contactez-moi en MP, je vous recontacte rapidement !

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’international, notre client recherche un Chef de Projet Data Integration (H/F) pour piloter des projets stratégiques d’intégration et de migration de données. Ce poste est situé autour de Grasse. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement, en coordonnant les équipes techniques, les métiers et les partenaires dans un environnement hybride (Cloud & On-Premise). 🚀 Vos missions • Concevoir et piloter les projets d’intégration et de migration de données., • Définir et challenger les architectures de flux ainsi que les solutions d’intégration (API, ETL, EAI, iPaaS)., • Piloter la migration de la plateforme d’intégration existante vers SnapLogic., • Coordonner les équipes techniques, les métiers et les partenaires tout au long des projets., • Animer les instances projet, gérer les risques, les priorités et assurer un reporting régulier., • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des flux de données., • Déployer les bonnes pratiques de Data Integration et accompagner l’amélioration continue., • Assurer une veille technologique afin d’identifier les meilleures solutions d’intégration. 💼 Profil recherché • Bac+5 en informatique, Data ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience en Data Integration, idéalement dans un environnement international ou au sein d’un grand groupe., • Maîtrise des architectures d’intégration (API Management, ETL, EAI, iPaaS) et des environnements Cloud., • Une expérience sur SnapLogic ou une plateforme équivalente constitue un véritable atout., • Connaissance de technologies telles que Kafka, Airflow, Spark ou équivalentes., • Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V)., • Leadership, autonomie, esprit d’analyse et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Français courant et anglais professionnel indispensable. 💡 Environnement technique SnapLogic • API Management • ETL • EAI • Kafka • Airflow • Spark • Cloud • SAP PO Envie de participer à une aventure data ambitieuse ? Postule dès maintenant ou contacte-moi pour échanger !

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet, • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l'expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Chez Cosmo International Ingredients, nous développons les ingrédients et les technologies qui façonnent la parfumerie et la cosmétique de demain. Au sein de notre cellule Cosmo Technology, nous imaginons, concevons et testons des solutions innovantes mêlant chimie, électronique, intelligence artificielle, capteurs, automatisation et science des matériaux. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) R&D Technologies souhaitant évoluer dans un environnement où l'innovation, la créativité et l'expérimentation sont au cœur du quotidien. Vos missions Vous intégrerez une équipe R&D multidisciplinaire et participerez au développement de nouvelles plateformes technologiques destinées aux secteurs de la parfumerie, de la cosmétique et des matériaux. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✔ Réaliser des expérimentations et essais sur différents dispositifs technologiques (capteurs, systèmes automatisés, plateformes de tests, instrumentation...). ✔ Préparer, conduire et documenter les essais expérimentaux. ✔ Participer à l'assemblage, la calibration et la maintenance de prototypes. ✔ Collecter, analyser et interpréter les données expérimentales. ✔ Rédiger les rapports techniques et contribuer à l'amélioration continue des protocoles. ✔ Participer aux projets d'innovation, aux brainstormings et aux phases de prototypage rapide. ✔ Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité et Bonnes Pratiques de Laboratoire. Votre profil Nous recherchons une personne passionnée par la technologie et l'innovation. Formation • Bac +2 / Bac +3 en Chimie, Physico-chimie, Mesures Physiques, Instrumentation, Formulation ou équivalent. Expérience • 3 à 5 ans d'expérience en laboratoire R&D (chimie, instrumentation, cosmétique, parfumerie ou domaine connexe). Compétences • Maîtrise des manipulations en laboratoire., • Bonne connaissance d'Excel et de l'analyse de données., • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies., • Une expérience en parfumerie, cosmétique ou instrumentation constitue un véritable atout. Ce que nous vous offrons ✨ Un environnement de travail stimulant, agile et innovant. ✨ Des projets technologiques à forte valeur ajoutée. ✨ Une équipe passionnée où les idées deviennent rapidement des prototypes. ✨ Une entreprise internationale en forte croissance. ✨ Intéressement et participation. 📍 Poste basé à Mougins (France) 📄 Contrat : CDI Vous souhaitez participer à l'invention des technologies qui transformeront la parfumerie de demain ?

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité. Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Technique (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum. En nous rejoignant, vous partagerez le savoir-faire d’une Maison familiale et internationale à taille humaine, où l’innovation et la créativité s’appuient sur des valeurs fortes. Vous contribuerez à la préservation de la naturalité et à la mise en conformité de nos créations, afin qu’elles répondent aux enjeux réglementaires, aux attentes de nos clients et aux tendances futures du marché. Vous serez entouré d’experts passionnés avec qui collaborer sur des projets stimulants, à l’intersection de la science, de la technique et de l’art du parfum. En tant que Parfumeur Technique, vous serez le garant de la viabilité et de l’adaptabilité de nos formules. Concrètement, vous serez amené à : • Reformuler et optimiser nos formules vendues et nos bases., • Développer des alternatives internes créatives pour soutenir la création et répondre aux contraintes de marché., • Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires, techniques et tendances., • Travailler en étroite collaboration avec nos équipes achats, production, qualité, réglementation et commerce., • Être force de proposition pour relever les défis de pénuries ou d’interdictions de matières premières., • Contribuer activement à la veille et à la transformation du marché des ingrédients et produits finis. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire de 8 à 10 ans. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité. Vous faites preuve d'innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies. Vous êtes excellent en communication et une aisance pour travailler en équipe. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de formulation, • Connaissance approfondie des matières premières utilisées dans la parfumerie et leur interaction. Compétences créatives : • Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients., • Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. Ce que nous vous offrons : • Un poste clé au cœur de l’innovation technique, • Un environnement stimulant et collaboratif, dans le respect de la tradition et tourné vers l’avenir., • Des avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport… Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une Maison qui incarne la naturalité et l’excellence, et si vous voulez contribuer à écrire l’avenir du parfum, rejoignez Robertet dès aujourd’hui.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Vous êtes un manager de proximité avec une solide expertise technique ? Vous aimez accompagner vos équipes tout en gardant un pied dans l'opérationnel ? Rejoignez-nous en tant que Team Leader IT Support et contribuez à garantir une expérience utilisateur de qualité au sein d'un environnement dynamique et stimulant. À la tête d'une équipe de techniciens assurant le support de proximité, le helpdesk et l'activité du kiosque IT, vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux utilisateurs. Véritable référent technique, vous accompagnerez votre équipe au quotidien tout en intervenant directement sur les situations complexes lorsque cela est nécessaire. Vos missions : Management et accompagnement de l'équipe • Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens support informatique., • Assurer le développement des compétences et l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle., • Organiser l'activité de l'équipe, gérer les plannings, les congés et veiller à une bonne répartition de la charge de travail., • Créer un environnement de travail favorisant l'engagement, l'autonomie et la performance collective. Pilotage des opérations IT • Superviser les activités de support de proximité, helpdesk et kiosque IT., • Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs et veiller au respect des engagements de service (SLA)., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires., • Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils de support. Expertise technique et support opérationnel • Être le point d'escalade technique de l'équipe sur les incidents complexes ou critiques., • Apporter votre expertise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques., • Intervenir directement sur le terrain lorsque la situation l'exige et accompagner les techniciens dans la résolution des incidents., • Assurer un rôle de référent technique auprès des utilisateurs et des autres équipes IT. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes IT et les parties prenantes internes., • Participer aux projets d'évolution et de transformation des services IT. Technical Skills : • Expérience réussie en management ou coordination d'équipe dans un environnement de support informatique., • Solides compétences techniques en support utilisateurs, environnement poste de travail, outils collaboratifs et gestion des incidents., • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre efficacement des incidents techniques complexes., • Expérience dans des environnements de support de proximité, helpdesk ou service desk., • Anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Soft Skills : • Leadership naturel et sens du collectif., • Excellent relationnel et forte orientation clients internes., • Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement exigeant., • Esprit d'équipe, pédagogie et goût du terrain., • Excellentes compétences en communication orale et écrite. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Au sein de l'équipe Supervision de la DSI, composée de 10 collaborateurs, vous participez à la surveillance et à l'exploitation d'un parc de plus de 350 applications métiers critiques. L'équipe travaille dans un environnement dédié à la supervision temps réel, avec des outils de monitoring affichés en continu afin d'assurer une visibilité permanente sur l'état des services. Vos principales missions seront : • Administrer et maintenir les plateformes de supervision Linux., • Configurer, développer et faire évoluer les tableaux de bord Grafana., • Mettre en place et optimiser les indicateurs de performance et de disponibilité des applications., • Assurer le suivi des alertes, analyser les incidents et identifier les causes racines., • Participer à l'amélioration continue de la supervision et à l'automatisation des tâches récurrentes., • Accompagner les équipes techniques dans l'intégration de nouvelles applications au sein du périmètre de supervision., • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation., • Garantir la qualité et la fiabilité des dispositifs de monitoring dans un environnement à forte volumétrie. Technical Skills : • Très bonne maîtrise des environnements Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou équivalent)., • Expérience significative en administration et exploitation d'outils de supervision., • Maîtrise de Grafana : création de dashboards, gestion des métriques et paramétrage des alertes., • Bonne connaissance des solutions de collecte et de monitoring (Prometheus, Centreon, Zabbix, Nagios ou équivalent)., • Compétences en scripting (Shell, Bash, Python)., • Connaissance des protocoles réseau et des architectures systèmes., • Expérience de l'analyse de logs et du diagnostic d'incidents techniques., • Familiarité avec les environnements de production à haute disponibilité., • Connaissance des pratiques DevOps et de l'automatisation appréciée. Soft Skills : • Esprit d'analyse et capacité à investiguer des incidents complexes., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité face aux situations critiques., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bon relationnel et aptitude à collaborer avec de multiples équipes techniques., • Sens du service et orientation qualité. NOS AVANTAGES • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

✨ Offre d’emploi – Responsable logistique (H/F) Rejoignez PARFEX – Groupe Croda | Grasse Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation, la qualité et l’humain sont au cœur de chaque action ? Chez Croda, nous transformons la science en solutions qui améliorent la vie au quotidien. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 39 pays, nous façonnons l’avenir des matières premières durables pour les secteurs de la beauté et des sciences de la vie. Aujourd’hui, notre site PARFEX à Grasse renforce son équipe et recherche son/sa futur(e) Responsable logistique. Une personne rigoureuse, dynamique et motivée, prête à contribuer à l’excellence de nos produits. 🎯 Votre mission Au cœur du service logistique, vous jouerez un rôle essentiel : Organiser et optimises les équipes en charge des flux de marchandises dans le respect du budget et du cahier des charges de l'entreprise Votre quotidien sera rythmé par : -Piloter, Planifier et anticiper les flux logistiques dans un soucis de performance, -Coordonner les opérations logistiques dans leur ensemble. -Représenter l’interface entre les partenaires internes et externes de l’entreprise. -Animer une équipe et conduit les projets. -Définir les bonnes pratiques logistiques et améliorer les process existants -Être le garant de la satisfaction des clients internes en termes de délais et qualité de service. -Définir, créer et alimenter les tableaux de bord et reporting. -Réduire et maitriser les coûts. -Organiser les formations de son service (métier, exigences clients). -Gérer les différents aspects techniques logistique de l’entreprise -Être le pilote du processus logistique (normes ISO 9001/14001/45001) Un poste concret, polyvalent, au cœur de l’action. 🌟 Ce que vous apportez Vous êtes la personne idéale si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans une équipe soudée. Nous recherchons : • Une parfaite connaissance des matières premières, • Une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Un très bon niveau d’Anglais, • Une bonne connaissance dans la réglementation des transports, • Une bonne maitrise du pack office et de SAP, • Un esprit d’équipe, de la bienveillance et de la rigueur, • Une forte culture sécurité / hygiène / environnement Votre personnalité compte autant que vos compétences. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Croda, vous ne faites pas que travailler : vous évoluez, vous progressez, vous impactez. Nous vous offrons : • Une mutuelle prise en charge à 80 %, • Une prévoyance prise en charge à 100 %, • Participation & intéressement, • Tickets restaurants, • Prime d’assiduité, • Chèques vacances Horaires confortables : • Lundi → jeudi : 8h30 – 17h00, • Vendredi : 8h30 – 13h30 (week‑end qui commence tôt) 🌈 Diversité & Inclusion Nous croyons fermement que la diversité fait notre force. Croda s’engage pour l’égalité des chances et accompagne chaque collaborateur selon ses besoins, dans le respect des lois et des valeurs humaines.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Inspirations Cosmétiques est un laboratoire cosmétique spécialisé en formulation, développement et fabrication de produits cosmétiques naturels. Nous sommes leader Français en coulage à chaud. Tous les départements de notre entreprise sont installés à Grasse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et affaires réglementaires cosmétique H/F pour un contrat CDI. Nous vous offrons : • Un environnement industriel dynamique en pleine évolution., • Un rôle stratégique dans la performance qualité du site., • Des équipes engagées et orientées solutions. Vos missions: Qualité sécurité environnement • Piloter le QSE sur le terrain au sein du laboratoire et des lignes de fabrication., • Contrôler et optimiser les processus industriels : fabrication, contrôle qualité, supply chain, maintenance, traçabilité, réduction des pertes., • Utilisation d'ERP pour le suivi de la traçabilité, des stocks et des flux de production., • Gérer les non-conformités, déviations, réclamations, CAPA, plans d’actions., • Assurer la formation du personnel aux bonnes pratiques, procédures et exigences qualité., • Garantir l’application rigoureuse des BPF cosmétiques (ISO 22716) sur l’ensemble des lignes., • Suivre les KPI, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à la qualification des équipements, validation des procédés et essais pilotes., • Conduire les audits internes. Participer aux audits de certification ainsi qu’aux audits externes menés par les organismes compétents., • Piloter les certifications ISO 22716, Cosmos et RSE (Ecovadis). Affaires réglementaires • Assurer la conformité réglementaire Europe et internationale pour les pays d’exportation., • Constituer et maintenir à jour les Dossiers d’Information Produit (DIP/PIF)., • Valider les étiquetages, mentions obligatoires, INCI et allégations., • Gérer les notifications CPNP., • Veille réglementaire continue. Votre profil • Bac+5 en chimie et/ou cosmétique requis avec une formation en qualité, • Expérience confirmée 10 ans au moins en qualité et réglementaire dans l’industrie cosmétique, • Maîtrise des référentiels : ISO 22716, Cosmos, Ecovadis, • Maîtrise des logiciels ERP (LSI, SAP, ou autre), • Gestion de projet : Compétences en organisation, communication et collaboration avec des équipes multidisciplinaires, • Rigueur, présence terrain, réactivité

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Porté par une forte culture de l’innovation, le Groupe Robertet met la technologie au service de son développement international tout en conservant son indépendance et ses valeurs humaines. Dans ce contexte de transformation et de croissance, la Direction des Systèmes d'Information joue un rôle clé pour accompagner les métiers et garantir la performance des infrastructures du Groupe. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Responsable des Systèmes, l’administrateur Systèmes et Réseaux définit, gérer et optimise les différents systèmes et les réseaux informatiques du groupe Robertet. Il est garant du bon fonctionnement et de la qualité des éléments qui sont sous sa responsabilité. MISSIONS PRINCIPALES • Gestion des Systèmes :, • Installer, configurer et maintenir les serveurs., • Assurer la gestion des ressources serveurs (Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein des éléments à surveiller), • Être garant de la qualité des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité et l’intégrité des données circulant dans le réseau de l’entreprise., • Mettre à jour et patcher régulièrement les systèmes., • Optimiser les performances des systèmes en fonction des besoins de l’entreprise., • Gestion des Réseaux :, • Superviser et maintenir l’infrastructure réseau (firewalls, switches, routeurs, VPN, etc.)., • Assurer la gestion des connexions internet et des communications intra et inter-sites., • Configurer et maintenir les équipements réseaux en fonction des politiques de sécurité., • Résoudre les incidents liés au réseau et superviser les performances., • Gestion Cloud :, • Administrer les solutions Cloud utilisées par l’entreprise., • Assurer la migration, l’intégration et la gestion des ressources Cloud., • Automatiser les tâches dans le Cloud et gérer les coûts associés., • Veiller à la sécurité des données et à la conformité des services Cloud., • Sécurité IT :, • Implémenter des solutions de sécurité pour les systèmes, les réseaux et Cloud., • Gérer les droits d’accès utilisateurs, des machines et la gestion des identités., • Superviser les logs de sécurité et intervenir en cas d'incident., • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et des plans de reprise d'activité (PRA)., • Support et Maintenance :, • Fournir un support technique aux utilisateurs pour les problèmes liés aux systèmes, aux réseaux et Cloud, • Assurer la maintenance et la mise à jour des applications serveur., • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes matérielles et logicielles., • Assurer une veille technologique sur les évolutions des systèmes, réseaux et solutions Cloud. MISSIONS SECONDAIRES • Contribuer aux choix de l’entreprise quant aux achats de matériels et logiciels, participer aux négociations avec les prestataires., • Gérer la téléphonie de l’entreprise lorsque celle-ci est étroitement liée aux installations informatiques., • Gérer les risques liés à la cybersécurité. COMPETENCES& PROFIL • Formation : minimum Bac+2, Bac+3 en Informatique ou formation informatique supérieure équivalente, • Minimum 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires, • Expertise des environnements :, • Systèmes : Windows Server, • Infrastructure convergée HPE VMware ESX, VeeamBackup, • DNS,DHCP, AD, Entra ID, Office 365 (administration d’un tenant), • Cloud (Azure ; GCP), • Réseau Ethernet avec des VLAN, TCP/IP, Pare-feu Fortinet, Commutateur CISCO, • WLAN Wifi Cisco, • Connaissance :, • DevOps – Terraform, • PowerShell, • AS400, Linux, • Bonnes pratiques du référentiel ITIL, • Principes fondamentaux de sécurité IT, • Anglais

STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients. Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler. Bien, juste et simple. Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n.f : latin du grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre). Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. Dans le cadre d’une transformation digitale internationale, notre client recherche un Chef de Projet Data Integration Senior (H/F) pour piloter des projets stratégiques d’intégration de données et de migration applicative. Ce poste est situé autour de Grasse. Vous serez responsable du pilotage des projets stratégiques d’intégration de données et de migration applicative. À la croisée des enjeux métiers, techniques et organisationnels, vous contribuerez à structurer la gouvernance, définir les standards d’intégration et accompagner la montée en maturité de l’organisation sur ces sujets. 🚀 Vos missions • Définir et faire évoluer la stratégie ainsi que la roadmap Data Integration en lien avec les équipes Architecture et IT., • Piloter un portefeuille de projets d’intégration : planification, priorisation, gestion des risques, suivi budgétaire et reporting., • Concevoir et promouvoir les standards, méthodologies et bonnes pratiques liés à l’intégration de données., • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des échanges entre les différentes applications du SI., • Apporter votre expertise sur les architectures d’intégration (API Management, ETL/EAI, iPaaS, Cloud, streaming de données…)., • Coordonner les équipes techniques, les partenaires et les intégrateurs dans un contexte international., • Animer les instances de gouvernance, accompagner la conduite du changement et contribuer à la montée en compétences des équipes., • Assurer une veille technologique afin d’identifier les opportunités d’innovation et d’amélioration continue. 💼 Profil recherché • Bac+5 en informatique, Data ou équivalent., • Minimum 8 ans d’expérience en Data Integration, avec le pilotage de projets complexes dans un environnement international., • Expérience en management d’équipes et en coordination de projets transverses., • Maîtrise des architectures d’intégration (API, ETL/EAI, iPaaS), des environnements Cloud et des technologies de streaming de données (Kafka, Airflow, Spark…)., • Bonne connaissance des enjeux de gouvernance des données, de sécurité et de conformité (GDPR, SOX…)., • Solide culture projet (Agile, Scrum, Cycle en V…)., • Leadership, esprit de synthèse, excellentes capacités de communication et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Français et anglais courants indispensables. 💡 Environnement technique API Management • ETL • EAI • iPaaS (SnapLogic ou équivalent) • Cloud • Kafka • Airflow • Spark • SAP S/4HANA • SAP ECC • Salesforce • PLM • FlexNet Envie de participer à une aventure data ambitieuse ? Postule dès maintenant ou contacte-moi pour échanger !

Mise à jour le 28/07/2026Prenez les rênes de la stratégie IT d'un groupe en hypercroissanceIntégrez un groupe ambitieux où innovation et impact se conjuguentNotre clientGroupe international en forte dynamique, cette organisation s'impose comme un acteur de référence sur son marché grâce à une stratégie fondée sur l'innovation, l'excellence opérationnelle et la maîtrise complète de sa chaîne de valeur.Présente dans plusieurs zones stratégiques, elle conjugue croissance organique soutenue et expansion externe ciblée.Portée par des investissements significatifs et une vision long terme, elle structure activement sa transformation afin d'accélérer sa digitalisation, renforcer sa compétitivité et consolider son leadership dans un environnement en constante évolution.Poste et missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous incarnez un rôle central dans la structuration et l'exécution de la stratégie IT.Vos responsabilités :Définir et piloter la stratégie SI alignée sur les enjeux businessStructurer la gouvernance des projets IT (roadmap, priorisation, ROI)Superviser les environnements ERP (SAP) et infrastructures critiquesGarantir la cybersécurité et la conformité réglementaireOptimiser les investissements IT et piloter la performance budgétaireManager et faire évoluer les équipes techniques et partenairesImpulser une dynamique d'innovation & transformation digitale.Profil recherchéFormation Bac+5 en informatique ou systèmes d'informationExpérience significative (10+ ans) dont management d'équipes ITExpertise en architecture SI et environnements complexesMaîtrise des enjeux de cybersécurité et de conformitéExpérience en pilotage de programmes stratégiquesLeadership affirmé, capacité d'influence et vision transverseAisance en interaction avec des instances dirigeantes (CODIR/COMEX)Anglais courant requis, environnement internationalConditions et AvantagesEnvironnement offrant une exposition directe à la Direction Générale et un rôle stratégique à fort impactPoste basé sur la Côte d'Azur (Sophia Antipolis), alliant qualité de vie et dynamisme économiquePackage global attractif incluant rémunération compétitive, intéressement et avantages sociaux structurésOrganisation du travail en forfait jours avec RTT, favorisant autonomie et responsabilisationFlexibilité professionnelle avec possibilité de télétravail - 2 jours de télétravail par semaineCouverture santé performante avec mutuelle familialeDispositifs complémentaires : titres-restaurant, remboursement transport 50 %Engagement concret en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail (initiatives sport & santé)ContactGhilane IskerIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7055734Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurCIO/CTO/CDO/Directeur(trice) Etudes, Production, R&DSecteur d'activitéSanté / Industrie pharmaceutiqueOù ?MouginsType de contratCDINom du consultantGhilane IskerRéférence de loffreJN-072026-7055734Poste à pourvoir en :Télétravail possible

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Au sein de la Direction Juridique de Thales France, en lien avec le Directeur Contrats, vous accompagnez les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des offres, contrats et accords de coopération, tout en veillant à leur conformité avec la politique contractuelle de l’entité.Vos missions:En tant que Juriste Contract Manager vous serez en charge de/d':Soutenir les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats et offresAssurer la conformité des offres et contrats avec la politique contractuelle de l’entitéContribuer à la mise à jour des documents types : offres, marchés et accords de cotraitanceCoanimer les réunions du réseau droit et contrats au niveau GroupeRéaliser la veille juridique et contribuez à l’élaboration des guides d’application réglementaire et aux formations internesGarantir la qualité juridique des contrats et offres tout en favorisant la cohérence et l’efficacité des processus contractuels au sein du Groupe Thales.Votre profil:- Votre priorité est de maîtriser les aspects juridiques des contrats publics et privés ?- Vous avez l’ambition de contribuer à des projets stratégiques et complexes dans un environnement industriel et international?- Vous avez envie de participer à l’évolution des pratiques contractuelles et réglementaires au sein du Groupe ?Vous disposez d’un diplôme supérieur en Droit des Affaires et avez une expérience confirmée de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel et international sur :• La gestion et négociation de contrats complexes• La rédaction et mise à jour de documents types et guides internes• La participation à des groupes de travail réglementaires• L’animation de formations internes et de réseaux juridiquesLa capacité de synthèse, l'aisance rédactionnelle, l'esprit d’équipe et la rigueur sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation : poste à pourvoir sur nos différents sites en fonctions de nos activités: Gennevilliers – Limours – Vélizy – Meudon – Rungis – Élancourt – Brest – Sophia AntipolisThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Vélizy-Villacoublay; Sophia Antipolis; Elancourt; Rungis; Brest; Meudon; Gennevilliers; LimoursType: Full time

Informations générales Référence 2026-4817 Description du posteMétierIngénierie Environnement – Energie – Territoires DurablesIntitulé du posteChargé.e de mission évaluation environnementale des véhicules électriques F/HType de contratCDIPrésentation de l'ADEMEAu cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.Présentation du Service / enjeux du posteAu sein du Service Transports et Mobilité (STM) de la Direction Villes et Territoires Durables, l’équipe Carburants Alternatifs recherche un.e ingénieur.e expert.e en analyse environnementale appliquée au secteur des transports afin de contribuer au développement de l’action de l'ADEME sur la thématique.Vous participez à la conception et au déploiement de méthodologies environnementales permettant d'accompagner les politiques publiques en faveur de la transition écologique des mobilités, notamment dans les domaines de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV), de l'éco-conception, de l'économie circulaire et de la criticité des ressources.Le poste comporte une forte dimension d'expertise scientifique et technique, de développement méthodologique, de prospective et d'appui aux politiques publiques. Il implique des interactions régulières avec les ministères de tutelle de l’ADEME, les industriels, les organismes de recherche et les partenaires institutionnels en France et à l’international. L’une des missions structurantes visera à construire et déployer une stratégie ADEME sur les enjeux d'économie circulaire et de criticité appliqués au secteur automobile, avec une ambition de diffusion vers d'autres filières industrielles.Description de la missionDÉVELOPPER L'EXPERTISE DE L'ADEME• Piloter des études sur la quantification et la réduction des impacts environnementaux des véhicules (particuliers, utilitaires, poids lourds, bus) via l'éco-conception, l'économie circulaire et la sobriété.• Développer des méthodologies d'évaluation environnementale (ACV, indices de circularité).• Tisser des partenariats stratégiques avec industriels, organismes de recherche et administrations pour décarboner les transports.• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire en coordination avec la Direction Économie Circulaire.• Valoriser les travaux de l'ADEME auprès des parties prenantes.CONTRIBUER AUX POLITIQUES PUBLIQUES• Apporter une expertise technique aux ministères et partenaires institutionnels, notamment sur le score environnemental des véhicules électriques.• Participer à la conception et l'évolution des dispositifs d'aide et d'affichage environnemental.• Représenter l'ADEME dans les groupes de travail nationaux et internationaux (ISO, UNECE, Commission Européenne).DÉPLOYER UNE STRATÉGIE ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET CRITICITÉ• Élaborer une feuille de route pluriannuelle sur l'économie circulaire et la criticité appliquées au transport routier.• Identifier les besoins de connaissances et proposer des actions R&D.• Explorer l'intégration de ces enjeux dans les politiques publiques.• Étudier la transférabilité vers d'autres secteurs du transport.ProfilGrâce à une formation supérieure (Bac +5 minimum, école d'ingénieur ou université) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, vous avez développé une expertise en Analyse du Cycle de Vie, éco-conception ou économie circulaire dans le domaine des transports. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux environnementaux appliqués au secteur automobile ou industriel, ainsi qu’une forte capacité d'analyse scientifique et de synthèse. Une expérience dans les domaines des politiques publiques, de la mobilité, de l'électrification des usages, des batteries ou des matières premières critiques constituera un atout. Intégrer l'ADEME, c'est :Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.Date limite de candidature31/08/2026Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Provence-Cote d'AzurLieu de travailValbonneCritères candidatNiveau d'études min. requis2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / AutreNiveau d'expérience min. requisAu moins 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Située dans un lieu exceptionnel, au cœur d'un parc paysager offrant une vue magnifique sur tout l'arrière pays grassois, la Clinique Sainte-Brigitte a retrouvé son site d'implantation historique, avenue de la Libération, à proximité du centre historique de Grasse.Notre établissement est une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie.Nos équipes prennent en charge des patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en médecine de court séjour, ou en provenance de leur domicile, pour :des suites de traitements médicaux,des soins post-opératoires chirurgicaux,ainsi que des soins de rééducation,en vue d'un retour à domicile ou en institution. Référence 2026-43096 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Généraliste/Gériatre - Grasse (06) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l’évaluation « gériatrique » du patient tout en s’assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissementProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Prise en charge du service de SMR Polyvalent.#LI-TT1Ce que nous offronsPoste en CDI et à temps plein pour l'unité de gériatrieType d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVilleGrasseCode postal06130DépartementAlpes Maritimes (06)RégionProvence-Cote d'Azur

La division Finance, RH et AEC de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable indépendant de 15 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son conseil et l'innovation, un Collaborateur comptable confirmé (H/F) sur Sophia Antipolis. En bref : Collaborate

Au sein de la direction Technique, les "Engineering Coaching Roles" soutiennent les organisations, les équipes et les individus afin de les aider à gagner en autonomie et à s'améliorer constamment dans leur approche Agile afin de livrer un produit de qualité aux utilisateur(ice)s fi

L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans leurs activités quotidiennes, collabore avec l'équipe médicale et participe à l'amélioration de leur qualité de vie.

Le responsable d'agence est chargé de développer l'activité, de manager l'équipe, de gérer les clients et les ressources humaines, et de maintenir la qualité des services.

Assurer l'organisation d'un service de signature haut de gamme, respecter les standards Forbes et garantir un accueil de qualité.

Le serveur assure un service de qualité aux résidents, prenant les commandes, servant les plats et boissons, et veillant à leur satisfaction.

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti