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Vous souhaitez intégrer un cabinet où autonomie, proximité et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ?.Cette opportunité est faite pour vous !.Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée,

Commercial - Aix en Provence H/FCommercial H/FCDITout niveau d'expérience Aix en ProvenceSalaire : 30 - 60K (fixe + variable).Publiée le 28/09/2023Parlons de nous !Axecibles en quelques mots c’est plus de 20 ans d’expertise dans le digital.Plus de 17000 clients depuis 2001, présent en Belgique depuis 12 ans…bla bla bla blaBon, encore une annonce qui va vanter les mérites d’une entreprise. Mais ce que tu veux savoir en priorité c’est ce que tu vas nous apporter et ce qu’on va t’apporter ?Concrètement toi ce que tu veux c’est :· Un cdi : on a · Un fixe : on a · Une formation : on a · Une équipe : on a · Des remboursements de frais : on a · De l’accompagnement : on a · Des challenges : on a · De l’évolution : on a · Un variable non plafonné : on a Alexandre en témoigne : "J’ai intégré le groupe Axecibles en 2020. Je venais de la concurrence et je cherchais une entreprise où la qualité du produit était une priorité. . C’est donc tout naturellement que j’ai intégré le groupe Axecibles dont les valeurs sont : la proximité, la performance et l’évolution. Evolution qui m’a permis grâce à mon travail d’occuper le poste de directeur d’agence de Aix en Provence"LinkedIn du Directeur d'agenceTa missionA la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous vous adresserez à de nombreux interlocuteurs professionnels (Professions libérales, PME, commerçants, artisans) et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.Ton profilPlus qu’un diplôme ou une expérience, c’est un état d’esprit qui vous permettra d’atteindre les sommets avec Axecibles en tant que commercial marketing.Enthousiaste de tout temps, vous êtes un commercial chasseur né? Ambitieux et challenger, vous ne pourrez être qu'en haut de l'affiche? Combatif et courageux, c'est à force de travail qu'en découleront vos réussites?

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise tout en participant aux opérations comptables courantes.Véritable interlocuteur(trice) des clients, vous jouez un rôle clé dans le suivi des dossiers et la qualité de la relation client.À ce titre, v

Winsearch recrute pour l'un de ses clients : Expert-Comptable Stagiaire H/F.Contrat : CDITélétravail : 1 jour/semaine.Rejoignez un cabinet comptable axé sur la qualité et l'expertise !.Winsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable à « taille humaine » basé à Aix-la-Dura

Il veille à la qualité du support après-vente, au respect des procédures constructeur et à la satisfaction des clients/revendeurs. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire (support technique, chef d'atelier, ingénieur après-vente, etc.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence Expérience : 3 ans minimum Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Missions principales du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté (3 ans d’expérience minimum) avec une expertise principale en Java . Vous interviendrez sur des applications basées sur une architecture moderne intégrant Java, PostgreSQL, ainsi que des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe de développement, vous serez amené à : -Concevoir et développer des applications web Full Stack -Développer et maintenir des API et microservices en Java (principalement) -Concevoir et optimiser des bases de données PostgreSQL -Participer à la containerisation des applications avec Docker -Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes -Participer aux revues de code et aux choix d’architecture -Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et produit 🛠️ Compétences techniques Backend -Java (Spring Boot ou équivalent) — expertise principale -Développement API REST -Architecture microservices 💡 Profil recherché -Minimum 3 ans d’expérience -Solide expertise Java -Expérience avec les architectures modernes et conteneurisées -Esprit d’équipe, autonomie et sens de la qualité du code Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

T&S (Technology & Strategy) – Aix-en-Provence ou Ollioules, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France (On-site) Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur technologique, alliant développement d'applications complexes, architectures logicielles modernes et industrialisation des processus de développement ? Vous êtes passionné par les technologies Java et Angular, et appréciez les environnements exigeants où la qualité logicielle, l'automatisation et la performance sont au cœur des préoccupations ? 👉 Nous recherchons un Ingénieur Full Stack Senior Angular / Java pour accompagner nos équipes sur des projets stratégiques dans le secteur de la défense et des systèmes critiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par l'intégration et l'amélioration continue des outils et applications. 🎯 Vos missions principales : Développement Full Stack (cœur de mission) : • Concevoir, développer et maintenir des applications métier complexes en environnement Angular / Java, • Participer à l'ensemble du cycle de développement logiciel : analyse, conception, développement, tests et maintenance, • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés, • Contribuer aux choix techniques et aux évolutions d'architecture des applications Développement Front-End : • Développer et maintenir des interfaces utilisateurs riches en Angular 17 (ou versions récentes), • Concevoir des IHM complexes répondant aux besoins opérationnels des utilisateurs, • Participer à l'intégration de composants graphiques et à l'amélioration de l'expérience utilisateur, • Exploiter l'écosystème Node.js pour les besoins front-end Développement Back-End : • Développer des services et composants applicatifs en Java 18, • Concevoir des solutions robustes et évolutives répondant aux exigences métier, • Participer aux phases de maintenance corrective et évolutive, • Garantir la cohérence et la qualité des échanges entre les différentes couches applicatives DevOps & Industrialisation : • Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD, • Participer à l'automatisation des processus de build, de test et de déploiement, • Développer des scripts d'automatisation en Bash, • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et des environnements de développement Documentation & Collaboration : • Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et la documentation technique, • Participer aux revues de code et aux réunions techniques, • Collaborer avec les différentes équipes projet (développement, système, validation, intégration), • Accompagner les développeurs plus juniors sur les bonnes pratiques de développement 💻 Environnement technique : • Angular 17, • Java 18, • Node.js, • Bash, • Python, • Swing, • OpenGen, • CI/CD, • Git, • Développement d'IHM complexes, • Intégration continue et déploiement automatisé 🎓 Parlons un peu de vous : Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack, • Expérience significative sur des projets Angular et Java, • Expérience dans des environnements industriels ou projets complexes appréciée Compétences techniques : • Excellente maîtrise de Java et des architectures applicatives, • Très bonne maîtrise d'Angular, • Connaissance de l'écosystème Node.js, • Expérience dans la mise en œuvre de pipelines CI/CD, • Bonne maîtrise du scripting Bash, • Capacité à intervenir sur l'ensemble de la chaîne de développement, • Expérience en rédaction de documentation technique et utilisateur Atouts : • Connaissances en développement Python, • Expérience sur des applications critiques ou à forte complexité métier, • Connaissance de l'environnement Défense, • Maîtrise des problématiques d'industrialisation logicielle et d'automatisation Soft Skills : • Rigueur et sens de la qualité logicielle, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire, • Bon relationnel et sens du service 🤔 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, T&S est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IoT, les transports ou encore la défense. 🚀 En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien RH 👨 💼 Entretien Manager 👨 💻 Entretien Technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Au sein d'une équipe Agile, vous participez au développement et à l'évolution d'applications web modernes destinées aux utilisateurs métiers ou aux clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins à la mise en production, en collaboration avec les équipes Backend, UX/UI et QA. Vos responsabilités : • Développer et maintenir des applications web avec Angular (versions récentes)., • Concevoir des interfaces utilisateur performantes, ergonomiques et responsives., • Intégrer les API REST en collaboration avec les équipes Backend., • Participer aux choix techniques et aux revues de code., • Rédiger des tests unitaires et contribuer à la qualité du code., • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective., • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • 2 à 5 ans d'expérience en développement Front-End avec Angular., • Bonne maîtrise de TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 et CSS3/SCSS., • Expérience dans l'intégration et la consommation d'API REST., • Bonne connaissance de Git et des workflows de versioning., • Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et esprit d'équipe. Compétences techniques : • Angular (versions récentes), • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5 / CSS3 / SCSS, • RxJS, • Angular Material ou Bootstrap, • REST API, • Git, • npm, • Tests unitaires (Jasmine, Karma ou Jest) Compétences appréciées : • NgRx ou autres solutions de gestion d'état, • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps...), • Docker, • Notions de développement Backend (.NET, Java, Node.js), • Expérience avec les outils SonarQube et ESLint Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et rigueur., • Curiosité technique et volonté de monter en compétences., • Sens du travail en équipe et de la collaboration. Ce que nous offrons : • Des projets innovants dans un environnement technique moderne., • Une organisation Agile favorisant l'autonomie et la collaboration., • Des opportunités de formation et d'évolution., • Un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail selon la politique de l'entreprise.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification ;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi ;, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous contribuez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications métiers stratégiques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, en assurant la qualité technique des développements et en participant aux décisions d'architecture. Vos responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack en Java et Angular., • Développer des API REST performantes, sécurisées et évolutives., • Participer à la définition de l'architecture technique et aux choix technologiques., • Réaliser les développements Back-End et Front-End dans le respect des bonnes pratiques., • Garantir la qualité du code via les revues de code, les tests unitaires et les tests d'intégration., • Optimiser les performances et assurer la maintenabilité des applications., • Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, DevOps et QA., • Participer aux déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD., • Assurer le support technique de niveau 3 et contribuer à la résolution des incidents complexes., • Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques de développement. Profil recherché : • Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack Java / Angular., • Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Angular., • Expérience des architectures distribuées, des API REST et des microservices., • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de la modélisation., • Expérience dans un environnement Agile (Scrum/Kanban)., • Bon niveau de communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques Back-End • Java 17 ou supérieur, • Spring Boot, • Spring MVC, • Spring Data JPA / Hibernate, • Spring Security, • API REST, • Maven ou Gradle Front-End • Angular (versions récentes), • TypeScript, • RxJS, • HTML5 / CSS3 / SCSS, • Angular Material Bases de données • PostgreSQL, • Oracle, • SQL Outils & Environnement • Git, • Docker, • Kubernetes (apprécié), • Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • SonarQube, • Jira & Confluence Compétences appréciées • Architecture microservices, • Kafka ou RabbitMQ, • OpenAPI / Swagger, • Cloud (AWS, Azure ou GCP), • Clean Code, Design Patterns et principes SOLID Qualités recherchées : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie et sens des responsabilités., • Rigueur et orientation qualité., • Esprit d'équipe et capacité à partager les connaissances., • Force de proposition et capacité à contribuer aux décisions techniques.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : • Piloter des projets de construction ou de rénovation d’installations, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes (ingénierie, travaux, production, achats…)., • Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts des affaires confiées., • Identifier, maîtriser et piloter les risques techniques et projets., • Coordonner les intervenants et challenger les différents services études en phase de conception et de réalisation., • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des consultations. Le profil recherché : De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. • Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership., • Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc., • Un niveau d’anglais B2 est exigé. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel

Mission Freelance : Responsable Qualité Intégration – Spatial (Télescopes) – Aix-en-Provence Contexte : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Intégration pour une mission dans le secteur spatial, basée à Aix-en-Provence, et centrée sur des télescopes en phase d’assemblage et de tests. Votre rôle sera déterminant pour garantir la conformité des processus, la gestion de la configuration, et le respect des normes dans un environnement technique exigeant. Deux phases majeures rythmeront votre mission : • Préparation : Élaboration des plans d’assemblage et de tests, sensibilisation des équipes, et définition des exigences applicables., • Exécution : Vérification des locaux, des matériaux, des produits, et rédaction des rapports de conformité. Missions principales : 1. Phase amont – Préparation et cadrage : • Élaboration des plans d’assemblage et de tests (méthodologies, procédures, critères d’acceptation)., • Gestion de la configuration : Identifier les normes et standards applicables., • Sensibilisation et formation des équipes sur les enjeux qualité et les processus à suivre. 1. Phase opérationnelle – Vérification et suivi : • Contrôle des locaux et matériaux : Vérification de leur conformité (propreté, compatibilité, traçabilité)., • Suivi des activités d’assemblage et de tests : Respect des procédures, détection des écarts, et proposition de correctifs., • Vérification des produits finis : Validation des critères techniques et fonctionnels., • Rédaction des rapports qualité : Documentation des écarts, actions correctives, et validations., • Cohésion d’équipe : Collaboration étroite avec les équipes Assemblage, Intégration et Tests (AIT) pour garantir l’adhésion aux processus qualité. Profil recherché : Expérience et compétences : • Expérience impérative en qualité intégration, assemblage ou tests dans un environnement technique complexe :, • Idéal : Connaissance du secteur spatial (normes ECSS, exigences spécifiques)., • Alternative : Expérience en qualité production dans des environnements exigeants (optique, mécanique de précision, salle blanche cosmétique/pharma)., • Capacité à s’imposer face à des équipes techniques pour faire respecter les processus qualité., • Maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ECSS, ou équivalents)., • Rigueur et sens du détail : Aptitude à identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques., • Soft skills essentiels : Leadership, pédagogie, résistance au stress, et capacité à fédérer. Environnement : • Technique : Orientation mécanique, optique ou systèmes complexes., • Exigeant : Capacité à travailler sous pression et gérer des enjeux critiques. Informations clés : • Localisation : Aix-en-Provence (site technique dédié)., • Début de mission : Dès que possible., • Durée : Longue mission (plusieurs mois, renouvelable)., • TJM : À négocier selon expérience.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Chef d'atelier (H/F) MECANIQUE pour son atelier sur PERTUIS ( suite à une évolution interne, le poste s'est libéré). Un second poste se trouve sur Aix en Provence. Les missions Responsable du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à la préparation, la maintenance et la réparation de notre parc de matériels. À ce titre, vous : Organisez le planning de l'équipe et répartissez les interventions selon les compétences de chacun. Encadrez, accompagnez et soutenez les techniciens dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Vous participez aux interventions de dépannage et à la mécanique. Vérifiez la qualité des travaux effectués et veillez au respect des procédures internes. Garantissez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes. Supervisez et mettez en place le plan de formation de l'équipe technique. Réalisez les diagnostics (électriques, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) en atelier ou directement chez les clients lorsque nécessaire. Effectuez les réparations et remplacements de pièces, tout en identifiant les besoins en approvisionnement. Assurez la conformité, la fiabilité et le bon état des matériels destinés à la location. Définissez et tenez à jour les programmes de maintenance en lien avec la réglementation. Gérez la documentation administrative liée au suivi des équipements et à leurs obligations légales. Le profil De formation technique (Bac Pro maintenance des matériels TP ou expérience équivalente), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans la maintenance de matériels roulants. Vous pouvez provenir de différents univers : BTP, agricole, automobile, moto ou poids lourd. Vos compétences couvrent plusieurs domaines : mécanique, électricité, hydraulique. Nous recherchons une personne : Curieuse et capable de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques. Dotée d'un excellent sens de l'observation et d'une grande précision dans l'analyse. À l'aise dans le travail en équipe, avec un bon relationnel. À l'aise avec l'outil informatique. Le permis EB serait un plus. SALAIRE NET PAR MOIS ENTRE 2300 ET 2500 EUROS. VEHICULE DE SERVICE Statut agent de maîtrise Excellente ambiance dans l'équipe ! Entreprise en forte croissance.

"Soyez vous même, les autres sont déjà pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Notre client est un groupe de services de référence, opérant sur un site client stratégique à très haute exigence en région d'Aix-en-Provence. Dans un environnement où les standards process, la sécurité et la relation sociale sont au cœur des enjeux quotidiens, il recherche un Responsable d'exploitation F/H capable d'incarner une présence terrain forte et une autorité naturelle. Poste Rattaché au directeur d'établissement, vous prenez en main l'exploitation complète d'un site à fort niveau d'exigence. Vous êtes la présence quotidienne sur le terrain, visible, disponible, légitime, et le garant de la continuité opérationnelle et de la qualité de service. Vos responsabilités: • Assurer la présence et le pilotage terrain au quotidien : plannings, organisation des équipes, respect des process et standards de sécurité du site, • Manager une équipe d'une soixantaine de collaborateurs dans un environnement multiculturel, avec exigence de proximité et de régularité, • Être l'interlocuteur de confiance du client : responsables services généraux, production, logistique, des profils techniques avec lesquels votre crédibilité opérationnelle est décisive., • Gérer les relations sociales avec discernement : dialoguer avec les représentants du personnel, désamorcer les tensions, maintenir un climat de travail stable., • Gérer la performance économique du périmètre : suivi des indicateurs, commandes, reporting au directeur d'établissement., • S'approprier rapidement les contraintes spécifiques du site pour être opérationnel dans les meilleurs délais. Profil recherché Ce poste s'adresse à des managers de terrain aguerris, issus de secteurs exigeants : industrie, logistique, sécurité, services techniques, environnements réglementés. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à être présent, à décider et à tenir dans la durée face à des situations complexes. Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence. • Présence et autorité terrain: Vous êtes le référent sur site. Votre présence physique régulière, votre disponibilité et votre posture de leader opérationnel créent la stabilité dont l'équipe a besoin., • Maturité et autonomie: Vous prenez des décisions, vous tenez le rythme, vous ne cédez pas sous pression. Les situations difficiles vous mobilisent, elles ne vous paralysent pas., • Intelligence sociale: Vous lisez les dynamiques de groupe, vous savez négocier et désamorcer. Dans un contexte social sensible, votre capacité à conduire des dialogues difficiles avec calme et fermeté est un atout majeur., • Crédibilité technique: Sans être ingénieur, vous comprenez un process, vous vous appropriez des standards et vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs techniques exigeants., • Sens des responsabilités: Vous gérez votre périmètre avec l'engagement de quelqu'un qui s'y projette dans la durée, en lien étroit avec votre direction et dans une logique de transparence totale. Pourquoi les rejoindre ? Ce groupe offre bien plus qu'un poste : une organisation structurée, des outils pour réussir et un vrai accompagnement dans la durée. Vous intégrez un environnement où la montée en compétences est pensée, où l'autonomie se construit progressivement et où les responsabilités confiées sont réelles. Pour les profils qui s'en donnent les moyens, les portes vers la direction d'établissement sont ouvertes.

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. La mission Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction des Exploitations. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration., • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + variable groupe 4 mois) Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Les missions du poste : Nous recherchons un ingénieur projet ayant travaillé sur du nucléaire, les missions seront : • La rédaction de documentation de chantier, • La reprise des cahiers des charges clients, • La rédaction de procédures nucléaires Le profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou master 2, • Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, • Connaissances de la documentation type : DRT, DSI

À propos de PIMAN PIMAN accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets d'investissement, de transformation et de performance. Nos consultants interviennent sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée auprès de grands acteurs de l'industrie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur Projet Confirmé pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes le référent Achats sur votre périmètre et accompagnez les différentes parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du projet., • Piloter les consultations, appels d'offres et négociations avec les fournisseurs et prestataires., • Participer à la rédaction, à la négociation et à la mise en place des contrats en collaboration avec les équipes Juridique et Projet., • Assurer le suivi de l'exécution contractuelle et veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité., • Identifier, analyser et maîtriser les risques commerciaux et contractuels., • Suivre les activités d'approvisionnement en lien avec les équipes concernées afin de garantir la bonne exécution des marchés., • Gérer les évolutions contractuelles, les avenants, les réclamations et les demandes de modification lorsque nécessaire., • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des achats et contribuer aux instances de pilotage du projet., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projet, Ingénierie, Finance, Juridique, Construction et les autres parties prenantes., • Garantir le respect des procédures achats, des exigences contractuelles et des politiques internes. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en achats projets, idéalement dans un environnement industriel., • Maîtrise des processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs., • Bonne connaissance des contrats industriels (EPC, prestations, équipements, services ou travaux)., • Capacité à piloter des négociations complexes avec des fournisseurs internationaux., • Anglais professionnel indispensable. Les qualités recherchées • Excellent négociateur et sens de la relation fournisseur., • Forte capacité d'analyse et de prise de décision., • Esprit d'équipe et aisance dans les environnements projets., • Organisation, autonomie et rigueur., • Proactivité et orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre PIMAN ? • Intégrer une société de conseil reconnue pour son expertise dans les projets industriels., • Participer à des projets d'investissement majeurs auprès de grands groupes., • Évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution., • Développer vos compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires et sur des projets à fort enjeu.

CONTEXTE : Groupe multisectoriel spécialisé dans le conseil et l’ingénierie, présent dans le monde entier. LE POSTE : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, et en tant que chef de projet référent en matière de risques industriels et études environnementales réglementaires, vous garantissez la bonne avancée et la qualité des programmes en cours. En fonction de votre expérience et de la taille des projets, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs chargés de projets juniors. Vos missions sont les suivantes : • Suivi et gestion des études d’impact environnementales, • Rédaction et montage de dossiers ICPE., • Pilotage complet des projets de A à Z jusqu’à la rédaction du rapport final, • Dossiers de demande d'autorisation environnementale,, • Porter à connaissance, loi sur l’eau, • Études de dangers, • Contacts clients, • Gestion des équipes, • Participation au développement commercial, • Gestion des propositions et participation à la stratégie de l’agence. VOTRE PROFIL : De formation supérieure Ingénieur, Bac +4/5 ou équivalent, orientée environnement et risques industriels, génie des procédés ou chimie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires au sein d’un bureau d’études. Compétences techniques Parfaite connaissance de la réglementation et de la rédaction de dossiers environnementaux et ICPE dans le secteur industriel Maitrise d’AUTOCAD et de QGIS. Maitrise du français et de l’anglais à un niveau permettant le suivi de documents et dossiers techniques. Une expertise sur les sujets industriels liés à la chimie et la pétrochimie serait un plus Qualités essentielles : • Esprit d’initiative et de synthèse, • Autonomie, • Fortes capacités rédactionnelles, • Curiosité et esprit d’équipe. CONDITIONS Poste en CDI/ statut cadre - à pourvoir dès que possible Lieu : basé à Aix-en-Provence Rémunération : 50K€/60K€ selon expérience + avantages groupe

L'entreprise Pour le compte de notre client, une entreprise familiale française en forte croissance et acteur majeur dans l’univers de la santé naturelle, nous recrutons leur futur(e) chef(fe) de produit R&D. Très investie dans l'éco-conception, la transparence et le Made in France, elle internalise la conception de ses formules (plus de 400 formules propres et un catalogue de 2000 références). Dans le cadre d'un plan de croissance et d'une expansion future sur le marché européen, la structure renforce ses équipes techniques et digitales. Missions Principales Rattaché au COO, vous intégrez une équipe R&D déjà constituée de 2 chefs de produit afin de piloter le développement de nouvelles gammes et l'optimisation des produits existants (compléments alimentaires, poudres, gummies, cosmétique naturelle, aromathérapie). Vous intervenez comme un véritable coordinateur tout au long du cycle de vie du produit. • Conception & Formulation : Participer à l'élaboration des cahiers des charges, à la formulation technique et au sourcing des matières premières (équipe qui gère en moyenne 4 à 6 nouveautés et 12 reformulations par mois), • Coordination & Industrialisation : Assurer la liaison avec les façonniers et sous-traitants externes, piloter les phases de transposition industrielle et veiller au respect de la roadmap, • Qualité & Réglementation : Assurer la vérification de la conformité réglementaire des formules et de l'étiquetage, coordonner les tests et valider les BAT en lien avec le marketing, • Pilotage de la Performance : Mettre en place et suivre les KPI liés aux lancements, analyser les retours clients/qualité et optimiser les PRU Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire, Formulation, Pharmacie ou Master équivalent, • Expérience : Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets R&D chez un façonnier, sous-traitant ou au sein d’une marque cosmétique/nutraceutique, • Compétences clés : Sensibilité ou maîtrise des galéniques propres à votre univers d'origine (santé, nutrition, cosmétique ou pharmacie), des bases de la réglementation associée (allégations, packaging) et aisance à piloter des projets multiples de front, • Soft Skills : Esprit d'équipe, agilité et qualités relationnelles pour échanger avec les interlocuteurs variés Modalités du Poste • Type de contrat : CDI, • Localisation : Métropole d'Aix-en-Provence, • Rythme : 2 jours de télétravail par semaine, • Rémunération : compétitive + variable

Cette offre est diffusée pour le compte d'un client qui a fait le choix, à ce stade du recrutement, de rester anonyme. Ce que nous pouvons néanmoins vous partager : il s'agit d'une PME implantée près d’Aix-en-Provence, positionnée sur le secteur de la Distribution, du Retail, reconnue pour la qualité de son offre et son fort développement. Le poste Véritable appui du dirigeant, vous jouez un rôle clé de coordination, d'organisation et de suivi, et veillez à la fluidité des échanges et des décisions au sein de l'entreprise. Plus particulièrement : Suivi administratif, financier et RH • Établir la facturation auprès des partenaires et fournisseurs, et contrôler les encaissements,, • Piloter le suivi hebdomadaire de la trésorerie du groupe,, • Transmettre les pièces comptables et assurer le suivi des règlements et relances,, • Assurer le suivi RH : intégration des nouveaux arrivants, congés, éléments variables de paie, mutuelle, alternants (en lien avec le cabinet comptable),, • Gérer les notes de frais, le parc automobile et les contrats d'assurance. Support exécutif du dirigeant • Organiser les déplacements professionnels (transport, hébergement, logistique),, • Traiter la messagerie de la direction de façon proactive : tri, priorisation, rédaction et suivi des échanges à enjeux,, • Piloter et optimiser l'agenda de la direction, coordonner les rendez-vous,, • Préparer les réunions de direction (CODIR, COMEX) et en rédiger les comptes-rendus. Rôle transverse • Coordonner la participation aux salons professionnels et le contact avec l'agence de relations presse,, • Faire l'interface entre les différents services, prestataires et cabinets externes,, • Contribuer au déploiement de nouveaux outils et process internes,, • Centraliser et diffuser les informations stratégiques au sein de l'organisation. Votre profil : • Expérience significative de 10 ans en office management, assistanat de direction ou coordination en PME,, • Maîtrise des outils bureautiques et comptables,, • Discrétion, fiabilité, bon sens, esprit d'équipe. Rémunération annuelle : 39 000 à 47 000 € bruts + avantages

Audioprothésiste D.E. – Aix-en-Provence – CDI • Vous préférez accompagner et servir des patients plutôt que des clients ?, • Vous aimez travailler en binôme avec un.e assistant.e dans chaque centre ?, • Vous souhaitez développer votre expertise technique dans une enseigne de renom ? Nous recrutons régulièrement des audioprothésistes D.E pour renforcer nos équipes sur le secteur Aix et alentours et accompagner avec tout votre savoir-faire nos patients au sein des laboratoires du secteur. On vous parle ici d’une vraie ambition : trouver (ou retrouver) ce pourquoi vous avez choisi ce métier : l’accompagnement patient de qualité, le goût du challenge, l’expertise technique. Un poste avec du sens, une équipe avec qui échanger, des laboratoires à faire grandir et ainsi apporter le meilleur service possible à nos patients malentendants. Pourquoi ce poste existe? Audition Conseil, est le leader français de l’appareillage auditif indépendant, présent dans plus de 340 centres, engagé à offrir le meilleur accompagnement possible à nos patients. Dans chacun de nos laboratoires, on partage la même philosophie : Offrir le meilleur service car c’est ça pour nous : « L’art de bien s’entendre » L’activité vous permettra de pratiquer votre métier dans des conditions optimales. La polyvalence et la taille du groupe vous permettront de compléter votre arc de compétences par de la formation et de l’exploiter par de la pratique (Acouphènes, Hyperacousie, In Vivo, Chaine de mesure, Implants, Pédiatrique, Etude de cas, Management, Développement personnel, etc.) pour vous conduire vers l’excellence métier et la prise de responsabilités. Tout cela, dans la bonne humeur et la convivialité ! Vos missions Un poste est ouvert dans le cadre d’un renfort à nos équipes sur le secteur d'Aix-en-Provence et ses alentours proches. Nous cherchons un·e audioprothésiste D.E pour continuer de garantir le meilleur accueil et suivi de nos patients. Vous serez donc accompagné.e notamment par nos Directeurs de Zone (et Audioprothésiste D.E !), pour assurer les missions suivantes : • Accueillir vos patients avec chaleur et bienveillance, qu’ils viennent simplement prospecter, pour prendre un 1er RDV, pour leurs consultations de suivis ou pour un nettoyage, • Accompagner vos patients dans le choix de leur appareillage auditif (nous travaillons en multimarques, en étant partenaires de tous les grands fabricants, vous aurez donc la possibilité de garantir le meilleur choix prothétique pour votre patient),, • Suivre et fidéliser vos patients dans le temps, en contrôlant l’efficacité des appareils à l’aide de différents tests audiométriques mis à votre disposition dans des laboratoires parfaitement équipés (Chaine de mesure, audiométrie aux insert, Mesure in Vivo, vocale dans le bruit etc…) Le profil que nous recherchons • Vous devez être diplômé.e du Diplôme d’Etat Audioprothésiste pour pouvoir postuler., • Si cela est votre premier poste en tant qu’Audio, nous saurons vous accompagnez grâce à une équipe expérimentée. Au-delà, nous recherchons avant tout des personnalités ! Vous êtes ainsi quelqu’un.e : • De bienveillant et empathique: vous le savez, les patients ont besoin d’être rassurés et bien suivis : accueillez-les et suivez-les comme vous voudriez que vos parents/grands-parents le soient !, • De polyvalent et rigoureux: vous aurez plusieurs marques à gérer, plusieurs laboratoires où intervenir., • De collectif: vous travaillerez en véritable binôme avec l’assistant.e qui contribue, comme vous, au succès du centre ! Les conditions de travail Date de démarrage : Septembre 2026 idéalement (mais nous sommes prêts à attendre pour la bonne personne !) Type de contrat et horaires : Le poste est à pourvoir en CDI contrat Cadre au forfait jour. Rémunération composée d’un fixe et d’un variable à discuter ensemble et adaptée aux centres sur lesquels vous interviendrez Autres avantages : • Tickets-restaurant à 9€ pris en charge à 60%,, • Abonnements transports en commun à 50%, • Bonne mutuelle avec une surcomplémentaire famille plébiscitée,, • 25 congés payés annuels + des RTT à prendre en anticipation: vous n’attendrez pas un an de contrat pour partir en vacances, bénéficiez-en dès votre arrivée, tant qu’ils sont validés en amont dans le cadre de la gestion du planning d’équipe et soldés avant la fin de l’année ! Comment postuler ? Répondez à cette annonce et/ou un simple mail avec un CV à Jonathan THIRIONET, Responsable Recrutement : j.thirionet@auditionconseil.com. Pas besoin de lettre de motivation : si vous postulez c’est que vous avez bien tout lu, que vous êtes intéressé.e et donc déjà motivé.e ! ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Audition Conseil est bien évidemment une entreprise handi-accueillante !

🎯 OFFRE D’EMPLOI – Coordinateur(trice) Administratif(ve) (qualité) – 📍 Lieu : Aix en provence 📅 Prise de poste : Immédiat 📄 Type de contrat : CDD temps partiel. Possibilité Alternance. Dans le cadre du développement de notre CFA, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) pour accompagner la gestion quotidienne de notre structure et contribuer à la réussite de nos apprenants. 🔎 Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis ( qualité, inscriptions, contrats, suivi administratif) -Relation avec les entreprises, les apprentis et l’équipe pédagogique. -Participer à l’organisation des rentrées, des examens et des bilans de formation. -Suivre les obligations réglementaires liées à l’apprentissage. -Contribuer à l’amélioration des processus internes. 🎓 Profil recherché : -Formation bac+2 minimum (type, Master management des risques de la qualité de la performance de l'entreprise, BTS Assistant de gestion, Gestion PME, etc.) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs) -Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel. 💼 Nous offrons : Un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d’un CFA à taille humaine ✅ Une équipe bienveillante, engagée et solidaire, où l’entraide et le respect sont au cœur des relations✊ Un environnement où votre autonomie et vos idées sont valorisées 💡 Des missions variées, utiles et porteuses de sens, au service de la réussite de nos apprenants 🏅 📩 Candidature :Envoyez votre CV + lettre de motivation à kaalirh@hotmail.com #qualité #mastermanagementdesrisques #performance

TERCIO Aix-en-Provence recrute ! Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions énergétiques, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance Stations GNV (H/F) 📍 CDI | Déplacements sur tout le territoire (majoritairement la moitié sud) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et intervenir sur des équipements stratégiques liés à la transition énergétique ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'autonomie. Vos missions Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des stations GNV auprès des clients : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, • Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage à distance ou sur site, • Effectuer les visites de maintenance prévues dans le cadre des contrats, • Garantir le respect des procédures de sécurité et des exigences réglementaires, • Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le suivi des interventions via la GMAO, • Assurer un suivi technique de qualité et entretenir une relation de confiance avec les clients Votre profil • Formation technique avec de solides compétences en électrotechnique, mécanique et pneumatique, • Expérience réussie en maintenance industrielle ou en SAV, • Autonomie, rigueur, sens du service et goût du terrain, • Disponibilité pour de nombreux déplacements avec découchés, • Les habilitations électriques et l'ATEX sont un plus, • L'italien est apprécié ; à défaut, un bon niveau d'anglais technique est indispensable Ce que nous proposons • CDI, • Rémunération : 36 à 45 K€ brut/an, selon votre niveau d'expertise, • Véhicule de service, • Prime annuelle, • Un poste autonome avec des missions variées au sein d'un secteur en plein développement Vous aimez résoudre des problématiques techniques, intervenir sur des installations à forte valeur ajoutée et recherchez un poste où votre expertise est reconnue ? Adressez-nous votre candidature ou contactez l'équipe TERCIO Aix-en-Provence pour en savoir plus. #Recrutement #TechnicienMaintenance #MaintenanceIndustrielle #SAV #GNV #CDI #Industrie #TransitionEnergetique #Emploi

À propos de Maison June Maison June est une marque e-commerce française qui accompagne les grands moments de la vie à travers la papeterie personnalisée et un univers lifestyle : mariage, naissance, baptême, anniversaire, fêtes… Notre ambition : proposer des produits créatifs, dans l’air du temps, mais aussi une expérience simple, fluide et attentionnée à chaque étape du parcours client. Tu rejoindras une équipe à taille humaine, engagée et très opérationnelle, où les sujets se traitent de manière transverse entre e-commerce, marketing, création, production et logistique. Rattaché(e) à la Direction générale de Maison June, tu seras notre référent(e) Service Client et travailleras quotidiennement avec les différentes équipes pour accompagner nos clients et trouver rapidement les bonnes solutions. Ta mission Tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié de nos clients tout au long de leur expérience avec Maison June. De la première demande d’information au suivi de commande, jusqu’à la résolution d’un SAV, tu prendras en charge les demandes de manière autonome avec un objectif simple : apporter une réponse rapide, claire et adaptée, tout en garantissant la qualité de l’expérience Maison June. Tes principales responsabilités Relation client • Répondre aux demandes par email, téléphone et chat ;, • Informer et conseiller nos clients avant et après leur commande ;, • Les accompagner dans l’utilisation du site et le suivi de leur commande ;, • Garantir une qualité de réponse en cohérence avec le ton et l’image de Maison June. Suivi des commandes • Suivre l’avancement des commandes auprès de nos différentes équipes internes ;, • Identifier les commandes nécessitant une intervention ou une vigilance particulière ;, • Coordonner les échanges entre le client, la production et les équipes concernées ;, • Anticiper les éventuels problèmes et informer le client de manière proactive. Transport et livraison • Assurer le suivi des expéditions auprès de nos différents transporteurs ;, • Traiter les retards, colis perdus, incidents de livraison ou avaries ;, • Effectuer les réclamations et relances auprès des transporteurs ;, • Trouver rapidement une solution afin de limiter l’impact pour le client. Service après-vente • Prendre en charge et résoudre les réclamations clients ;, • Identifier l’origine du problème : produit, personnalisation, fabrication, transport ou utilisation ;, • Mettre en œuvre la solution adaptée selon nos procédures : réimpression, remboursement, avoir, geste commercial…, • Suivre chaque dossier jusqu’à sa résolution complète. Avis et satisfaction clients • Suivre les avis publiés sur les différentes plateformes ;, • Répondre aux avis, positifs comme négatifs, dans le respect du ton de Maison June ;, • Identifier les situations nécessitant une prise de contact ou une action particulière ;, • Faire remonter les tendances, irritants et motifs d’insatisfaction récurrents. Amélioration continue Parce que tu seras au contact quotidien de nos clients, ton regard sera précieux pour nous aider à progresser. Tu contribueras notamment à : • identifier les principaux motifs de contact et irritants ;, • faire remonter les problématiques aux équipes e-commerce, produit, production ou logistique ;, • améliorer nos parcours, process et réponses clients ;, • maintenir et enrichir la documentation et le Wiki du service client. Le profil que nous recherchons Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience en service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou BtoC. Nous recherchons surtout quelqu’un qui sait comprendre rapidement une situation, aller chercher la bonne information, prendre du recul et proposer une solution sans avoir besoin qu’on lui dise systématiquement quoi faire. Tu es : • très à l’aise à l’écrit comme à l’oral ;, • autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;, • réactif(ve), avec un vrai sens des priorités ;, • capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;, • à l’aise avec les outils digitaux et les environnements e-commerce ;, • doté(e) d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel ;, • pragmatique : face à un problème, ton premier réflexe est de chercher une solution., • à l’aise en anglais (écrit) Pourquoi ce poste est important chez Maison June Nos produits accompagnent des moments qui comptent : un mariage, une naissance, un baptême, un anniversaire… Derrière une commande se trouve souvent une date importante, beaucoup d’attente et parfois une vraie charge émotionnelle. Ton rôle ne sera donc pas simplement de « répondre au service client ». Tu seras la personne qui rassure, débloque une situation, trouve une solution et contribue directement à l’expérience que nos clients garderont de Maison June. Et parce que tu seras notre référent(e) sur le sujet, tu auras une vraie autonomie et un rôle concret dans l’amélioration continue de notre expérience client.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre agence d’Aix-en-Provence accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales, avec une attention particulière portée au travail d’équipe, à l’accompagnement des métiers et à l’impact durable. Dans ce contexte, nous recherchons une Directrice de Projet IT / un Directeur de Projet IT pour piloter des projets structurants et soutenir nos clients dans leurs enjeux stratégiques. VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Vous intervenez en tant que facilitatrice / facilitateur, cheffe / chef d’orchestre et point d’équilibre dans la réussite de projets IT d’envergure (montants supérieurs à 1M€). Votre mission consiste à créer des conditions de réussite pour les équipes, les métiers et les décideurs. Ce que vous serez amené(e) à faire : Co-construction & cadrage • Mener des cadrages avec les métiers dans un esprit d’écoute et de co-construction., • Clarifier les besoins, aligner les acteurs et sécuriser la vision commune du projet. Pilotage et coordination • Superviser plusieurs projets majeurs ou un programme complet., • Organiser une gouvernance structurée et bienveillante, adaptée aux différents niveaux de décision., • Animer aussi bien des comités projets que des instances impliquant des VP. Expertise & appui technique • Contribuer aux chiffrages, à la planification et au suivi budgétaire., • Travailler avec les experts (Data & IA, architecture, infrastructure, développement…)., • Aider les équipes à prendre des décisions éclairées grâce à votre compréhension globale de l’écosystème IT. Relation client & gestion du contexte • Favoriser un dialogue ouvert et constructif avec les sponsors., • Accompagner les parties prenantes dans un contexte parfois politique, avec tact, neutralité et sens diplomatique., • Instaurer un climat de confiance permettant à chacun de s’exprimer et de contribuer. Leadership bienveillant • Soutenir les équipes projet, encourager l’entraide et accompagner la montée en compétence., • Créer un cadre de travail serein où chacun peut apporter sa valeur. VOTRE PROFIL Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans certains des points suivants (pas besoin de cocher toutes les cases !) : Expérience • Vous avez déjà piloté des projets ou programmes IT d’envergure (supérieurs à 1M€)., • Vous avez accompagné des environnements variés mêlant métiers, IT et gouvernance stratégique. Compétences techniques • Vous avez une compréhension transversale des différents domaines IT (Data, IA, architecture, infra, développement…)., • Vous savez appréhender des chiffrages et piloter les engagements associés., • Vous possèdez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Qualités humaines et relationnelles • Vous aimez travailler en équipe et créer du lien., • Vous êtes à l’aise pour animer des collectifs divers, du terrain aux dirigeants., • Vous savez naviguer en contexte complexe, avec tact, pédagogie et sens du dialogue., • Vous avez le souci du résultat, mais aussi celui du parcours et des personnes qui y contribuent. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires), • Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise ! 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

Vos Missions En tant qu'Ingénieure/Ingénieur SDR (System Design Responsible) Aéronautique/Défense, vous serez au cœur de la conception et de l'intégration des systèmes complexes pour nos clients du secteur aéronautique et de la défense. À ce titre, vous aurez pour missions : • La définition et la conception de l'architecture globale des systèmes aéronautiques,, • L'élaboration des spécifications techniques détaillées des systèmes et sous-systèmes,, • La coordination des activités de conception entre les différentes équipes d'ingénierie,, • L'analyse et la résolution des problèmes d'interface entre les différents sous-systèmes,, • La réalisation d'études de faisabilité et d'analyses de compromis pour optimiser les performances du système,, • La gestion des risques techniques tout au long du cycle de développement du système,, • La participation aux revues de conception et la présentation des solutions techniques aux clients,, • La collaboration étroite avec les équipes de test et de validation pour assurer l'intégrité du système, Votre Profil • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en ingénierie aéronautique, systèmes embarqués ou domaine connexe., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la conception de systèmes aéronautiques complexes., • Vous possédez une solide connaissance des systèmes avioniques, des architectures de systèmes aéronautiques., • Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Intégré(e) au sein de notre équipe systèmes, vous interviendrez sur les activités SDR liées aux systèmes embarqués et aux architectures avioniques hélicoptères, notamment : • Réalisation d'architecture avionique (physiques), • Analyses documentaires, • Architecture Dataflow, • Écriture d'exigences relatives à la spécification avionique, • Allocation et description du design, • Traçabilité des exigences, • Activités de V&V (Validation & Vérification), • Contributeur rédaction documents (TN, TN OPR, TN OPER LIM), • Support et contribution aux autres métiers (SDR, IHM, Safety, Test) Cette fonction nécessite de conjuguer expertise technique, rigueur méthodologique et aptitude à collaborer avec des partenaires variés dans un environnement multiculturel. Votre Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou domaines associés., • Minimum 1 an d’expérience en aéronautique, électronique ou systèmes avioniques., • Connaissances solides en électronique, avionique et systèmes embarqués, • Maîtrise de la rédaction de spécifications et des activités de Verification & Validation (V&V)., • Familiarité avec les processus et base de certification aéronautique, • Connaissance des normes de design aéronautique (DO160, DO254, DO178, ...), • Anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de notre bureau d'études basé à Aix-en-Provence, vous pilotez une équipe de concepteurs et dessinateurs projeteurs intervenant sur des activités d'intégration électrique aéronautique. Vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité des livrables, du respect des engagements clients et du développement des compétences de votre équipe. Pilotage des activités • Assurer le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai sur votre périmètre., • Suivre les indicateurs de performance (OTD, FTR, productivité, RAF) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Garantir l'application des processus, standards de conception et exigences clients., • Anticiper les besoins en ressources et optimiser la répartition de la charge de travail., • Participer aux COPILs et assurer le reporting opérationnel. Management d'équipe • Encadrer et accompagner une équipe de concepteurs et projeteurs., • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs., • Assurer le suivi de la performance individuelle et collective., • Promouvoir un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant. Référent technique • Apporter un support technique aux équipes sur les activités de conception électrique aéronautique., • Réaliser ou valider les chiffrages techniques des activités., • Participer à la définition des solutions techniques et à la gestion des risques associés. Relation client • Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Assurer une communication claire et synthétique sur l'avancement des projets., • Identifier les opportunités de développement d'activité et contribuer à la satisfaction client. Environnement technique Les activités portent principalement sur : • La conception et l'intégration de cheminements électriques aéronautiques., • Les études 3D de harnais et installations électriques., • La réalisation et la validation des livrables de définition électrique., • L'interaction avec les bureaux d'études Structure et Systèmes pour l'intégration des équipements. Outils et compétences techniques : • CATIA V5, • Modules EHI / EHA / EHF, • 3DVIA, • Conception de harnais électriques et installations aéronautiques, • Lecture et application de spécifications techniques aéronautiques Votre profil • Formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Aéronautique ou équivalent., • Expérience significative en conception électrique aéronautique sous CATIA V5., • Première expérience réussie en coordination technique ou management d'équipe appréciée., • Bonne connaissance des environnements EHI, EHA et/ou EHF., • Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats., • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe., • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions En tant que Dessinateur Projeteur vous interviendrez sur des projets dans le secteur Nucléaire au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. A ce titre vous aurez pour missions : • Réalisation de plans de fabrication, de cotation fonctionnelle et chaines de cotes sous Catia V5, • De petites études mécaniques avec modèle 3D, • De la liasse de définition complète (mise en plan, nomenclatures, maquette 3D) Votre Profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique,, • Une expérience d’au moins 3 ans en Bureau d’Etudes., • Une connaissance du secteur nucléaire ou en machines spéciales est un plus., • Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5., • Autonome, rigoureux et ayant une bonne aisance rédactionnelle, vous faites preuve d’un excellent relationnel qui vous permet d’être en interface avec tous les acteurs du projet., • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(teuse) EHI/EHA, vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d'étude à Aix-en-Provence pour des travaux de conception de cheminements électriques. À ce titre, vous aurez pour missions : • Réalisation d’études 3D des cheminements électriques (conception, évolutions, modifications, via les modules EHI/EHA …),, • Réalisation de plans de harnais via le module EHF et/ou 3DVIA, • Proposer des solutions techniques,, • Respecter les contraintes techniques définies par le cahier des charges, • Interagir avec le bureau d’étude structure pour la mise en place de supports de harnais, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil De formation Bac+2/Bac+3 en Mécanique, Électrique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez idéalement d’une première expérience en bureau d’études. Vous connaissez en plus les modules CATIA suivants : • Modules EHI/EHA et/ou EHF, • Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet, • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus., • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production, • Assurer le suivi des ordres de fabrication et anticiper les risques de rupture ou de retard, • Coordonner les différents acteurs afin de garantir la fluidité des flux et le respect des jalons, • Optimiser l'utilisation des ressources et contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, • Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux Votre Profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Production, • Première expérience réussie en ordonnancement, planification ou gestion de production, • Maîtrise de SAP et excellente utilisation d'Excel, • Anglais professionnel apprécié, • Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant. 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, pain–viennoiserie–pâtisserie… les rayons traditionnels sont le cœur gourmand du magasin. Si vous êtes passionné·e par les produits frais et que vous aimez piloter une équipe dynamique, devenez Manager de Rayon Frais Trads chez Monoprix. Vos missions Développer la performance des rayons frais • Définir et mettre en œuvre le projet commercial de la zone marché en lien avec votre direction., • Piloter les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marges, démarque, satisfaction client., • Analyser les ventes, anticiper les besoins et proposer des actions correctives. Animer et faire grandir vos équipes, • Encadrer entre 5 et 15 collaborateurs selon la taille du magasin., • Recruter, intégrer et développer les compétences de votre équipe., • Organiser les plannings et garantir la polyvalence pour assurer la disponibilité des rayons. Valoriser l’offre produits frais, • Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits., • Mettre en place des animations commerciales, dégustations et promotions., • Assurer l’ouverture et la bonne tenue des rayons pendant les périodes stratégiques. Garantir la conformité et la sécurité, • Veiller au respect strict des normes d’hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire., • Assurer la mise en place et le suivi des processus qualité et traçabilité.

Chez Monoprix, nous croyons qu’un beau rayon, des produits savoureux et un conseil attentionné font toute la différence. Si vous aimez le commerce de proximité, la qualité des produits et l’animation d’équipe, ce poste est fait pour vous. Mettre en valeur les produits • Préparer, présenter et assurer la mise en avant des charcuteries traditionnelles (pâtés, galantines, spécialités)., • Garantir le respect de la chaîne du froid et des normes d’hygiène (HACCP)., • Contrôler les marchandises livrées et veiller à la qualité. Animer et organiser le travail de l’équipe • Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du rayon., • Organiser les plannings et répartir les tâches au quotidien. Développer le sens du commerce • Accueillir et conseiller les clients pour les orienter dans leurs choix., • Fidéliser la clientèle en proposant un service personnalisé., • Contribuer aux objectifs de chiffre d’affaires et appliquer la politique commerciale/promotionnelle.

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