Trabajos qualité en ChâteaurouxCrear alertas

À propos de la structure Au sein de l’équipe de direction des CAMSP-CMPP-SESSAD du Cher et par délégation de la direction d’établissement, le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d’établissement et en garantit la mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) de l’animation d’équipes interdisciplinaires et assure la responsabilité du Projet Personnalisé d’Accompagnement des jeunes. Dans ce cadre : • Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l’activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ;, • Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ;, • Il/elle réalise un reporting régulier de l’activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ;, • Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;, • Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;, • Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ;, • Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu’au développement de leurs compétences. Compétences et formations : • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ;, • Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;, • Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;, • Sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;, • Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;, • Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d’une démarche qualité comme de l’outil informatique ;, • Pratique de la conduite du changement ;, • Permis B en cours de validité exigée Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires (congés trimestriels) par an ;, • Formations;, • Mobilités internes potentielles Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d’exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Les missions : • Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc), • Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain, • Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes., • Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l’utilisation d’outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,…) • Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu’observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d’installation., • Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société, • Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils, • Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité., • Supporter le superviseur dans l’évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes, • Dans certains cas : Echanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Le profil : • Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la legislation et les standards locaux (certification locale), • Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d’analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes,, • Faire preuve d’esprit d’équipe et de leadership. Etablir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces, • Capacité à représenter une image positive de l’équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème., • Réactivité et capacités d'adaptation démontrées, • Maitrise dans l’utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique ( multimètre, VOB, etc), • Bonne pratique de la langue locale et de l’anglais, • Ticket Restaurant + véhicule de service + de nombreux autres avantages, • Salaire : 41K€

Détails de l’offrePoste proposé CHIRUGIEN ORTHOPEDISTE-TRAUMATOLOGUE (H/F) Contrat Assistant spécialiste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support. PRESENTATION DU SERVICE Une équipe de 4 Chirurgiens Orthopédistes-Traumatologues soudée où la collégialité est une réalité quotidienne. Chacun est polyvalent mais avec des domaines d'expertise. Toute la traumatologie est gérée à Châteauroux et au Blanc, hormis la chirurgie du rachis et les patients relevant de SOS mains, orientés vers le CHU de Tours. Bloc opératoire de 7 salles, deux salles d'opération ISO 5 sont dédiées à la chirurgie d'urgence et à la chirurgie programmée. bien équipées tant pour l'orthopédie que pour la traumatologie. La chirurgie réglée représente 40% de l'activité du service, avec un potentiel de développement important. Le service est validant et reçoit régulièrement internes et docteurs juniors venant de Tours. Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation complète, d'un service d'hospitalisation de semaine dédiée le plus souvent à la chirurgie réglée et d'un service de chirurgie ambulatoire très fonctionnelle. DESCRIPTION DU POSTE Praticien inscrit au conseil national de l'ordre des médecins avec des compétences polyvalentes en traumatologie et chirurgie réglée de membre supérieur et chirurgie du sport. PH ou contrat possible, temps plein souhaité mais possibilité de temps partiel. L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte. Rémunération : - Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre. A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles. L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Personne à contacter Fonteneau Marion Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Dr Acosta William, chef de service : [email protected] o Direction des ressources médicales : [email protected] - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 0254296514 [email protected]Etablissement Centre hospitalier 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Médecin gestionnaire des risques et de la qualité - H/F Contrat PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Descriptif du poste : Au sein de la direction de la qualité et gestion des risques, le médecin gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité remplit un rôle d'appui stratégique de coordination et de gestion opérationnelle. Il contribue au déploiement, au renforcement d'une culture de sécurité des soins et met en uvre le programme d'actions. Toutes les taches sont réalisées en lien étroit avec la gestionnaire des risques et la gestionnaire qualité afin de mener une démarche coordonnée de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement. Relations fonctionnelles au niveau de l'établissement : président de la CME, directrice de la qualité, chefs de pôle et cadres de pôle, médecins et cadres de santé. Missions : Contribuer au pilotage stratégique de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement : Participer à la définition de la politique qualité et risques, à sa mise en uvre et à son suivi ; Apporte un appui stratégique à la CME en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ; Apporter son expertise aux réunions de la cellule qualité, du directoire, aux différents comités et groupe de travail thématiques de l'établissement, y présenter le suivi de la politique d'EPP ; Elaborer, proposer et faire évoluer les procédures selon les besoins du terrain et les orientations de l'établissement ; Participer à l'analyse et au suivi des réclamations et des plaintes en lien avec la direction des affaires financières et de la coopération ; Participer à l'analyse et au suivi des incidents / risques d'incidents ou événements indésirables associés aux soins (événements graves ou fréquents). Favoriser les démarches de retour d'expérience et développer la culture de l'évaluation de la pertinence et du résultat : Former, informer et sensibiliser les acteurs de l'EPP aux méthodes et outils validés ; Participer au déploiement des démarches d'EPP : RMM, patient traceur, revue de pertinence... et favoriser le retour d'expérience ; Favoriser les démarches d'accréditation des médecins des spécialités à risque. Piloter le recueil des indicateurs IPAQSS : Organiser le recueil (former les auditeurs, participer aux recueils de données comme auditeur, s'assurer du recueil effectif, verrouiller les données), en lien avec le SIM et la direction des soins ; Communiquer sur les résultats (personnel et usagers). Piloter / animer des démarches d'amélioration continue en lien avec les exigences (HAS, SHAM, etc.) : Contribuer aux visites de certification, inspections et contrôles ; Participer aux actions d'amélioration de la qualité et sécurité des soins en partenariat avec les représentants des usagers. Profil recherché : Praticien hospitalier titulaire ou praticien hospitalier contractuel Temps de travail: à temps partiel (a minima 50% au poste de gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité et à 50% dans une autre spécialité médicale ; Un doctorat en médecine est exigé ; Une formation approfondie dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques (diplôme universitaire, certificat ou équivalent) est souhaitée ; Rémunération: en fonction de la grille et des échelons de praticien hospitalier. Personne à contacter Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/113626?idt=159 [email protected] URL de l’offre : Etablissement Centre hospitalier 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX Voir la fiche de l’établissement

Détails de l’offrePoste proposé Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F Contrat CDI Descriptif Descriptif du poste : Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ; Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI; Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ; Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ; La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques. Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ; Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) : Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI; Contribuer à la cohérence du système d'information clinique; Participer aux projets institutionnels : certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données. Analyse et valorisation de l'activité : Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers; Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ; Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ; Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers; Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises : Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire; Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ; Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences : Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ; Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected] Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79 Personne à contacter Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/168261?idt=159 [email protected] URL de l’offre : Etablissement Centre hospitalier 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX Voir la fiche de l’établissement

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2022-23194 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef d'Equipe GC, F/H H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutOuvrierVotre missionVous assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de réseaux secs VRD / GC (lotissements, tram, FTTH…).Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :Organiser et de distribuer le travail au sein de votre équipeS'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à dispositionParticiper à la réalisation et à l'exécution des travauxParticiper aux réunions de chantierSuivre les sous-traitants sur chantierParticiper à la réception des travauxAssurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiésEt enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l’aise pour :Encadrer une équipe de 3 à 4 personnesPiloter et organiser le planning de vos équipesÊtre force de proposition dans le développement de vos collaborateursFaire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnementEtre le garant(e) de la sécurité sur le chantierVotre profilProfil recherché :• Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés ou vous détenez un BAC/BAC +2 dans les métiers du Génie Civil• Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle• Autonome et organisé(e), vos capacités managériales vous permettront d'encadrer de 3 à 4 personnes• Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiersVous détenez de très bonnes connaissances métiers des réseaux secs, lecture de plans, pose de réseau secs ou gaz, y compris chambre de tirage, petite maçonnerie, scellement de coffret, tirage de câble BT/HTA……Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd’hui !Avantages :Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Centre-Val-De-Loire, CHATEAUROUXLieu de travail16 allee du commerce 36255 saint maurCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

Technicien de laboratoire en chimie et contrôle qualité pour des analyses de matières premières et produits finis dans l'industrie pharmaceutique.Missions incluant la réalisation d'analyses physico-chimiques, la gestion des équipements et la documentation.

Responsable de l'équipe Qualité Process, vous assurez la mise en œuvre des plans de progrès, coordonnez l'activité du secteur, et pilotez les indicateurs de performance.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur de la logistique ? Nous avons une opportunité enrichissante à vous proposer.Notre client recrute un Contrôleur Qualité Textile (H/F/D).En tant que Contrôleur Qualité Textile, vous serez en charge d'assurer le contrôle quali

Nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine passionné(e), engagé(e) et créatif(ve), capable de porter une vision culinaire forte au sein d’un lieu vivant, exigeant et profondément humain.Au Domaine du Belvédère, la cuisine n’est pas un service, c’est une expérience.Un moment qui prolonge

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.Ce poste est conçu pour un profil organisé et relationnel, souhaitant intervenir à l’interface entre les �

À propos du posteCréé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leaders sur le marché de la prothèse dentaire en France.Il compte aujourd'hui 29 laboratoires et 600 salariés.Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes,

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer.Il est le seul établissement hospitalier

E homme/femme de terrain et vos talents d’animation dans la mise en place des contrôles qualité sont validés par du sens et de la pédagogie opérationnelle ?Pour vous, les outils (arbre des causes, QRQC, ICHIKAWA) n’ont plus de secret et font partie de votre ADN au quotidien ?Vous avez envie

WELCOME TO THE SKY 💫Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé.Notre Expertise : THE SKY regroupe des ex

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Assistant Administratif RH H/F en alternance !Vos missionsParticiper

Nous accompagnons une PME industrielle à taille humaine dans le recrutement de son futur Gestionnaire Administratif et Comptable H/F.Depuis plus de 30 ans, cette entreprise développe un savoir-faire reconnu auprès de donneursd'ordres évoluant dans des secteurs à fortes exigences techniques,

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

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Votre missionBonjour, Sophie, Chargée de recrutement pour l'agence Adecco de Château-Gontier.J'accompagne mon client, distributeur spécialisé dans les fournitures alimentaires à destination des professionnels de la restauration commerciale et collective, dans sa recherche de Préparateu

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