Trabajos projet en OrléansCrear alertas

Dans le cadre d'une alternance de 24 mois basée à Orléans, nous recherchons un alternant.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteSous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients. Vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients.La missionVous participez aux tâches de conception technique dans le cadre de nos projets et de travaux d'architecture ou de delivery ;Vous garantissez la qualité des livrables de l'équipe projet (revues de codes, couverture de test, maintenabilité du code et de la documentation) ;Vous réalisez une veille technologique et conseil des équipes de développement Vous assurez à la montée en compétence des profils juniors ;Vous participez au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation ;Vous contribuez à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne.QualificationsDiplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration. Vous maitrisez les technologies WEB et Java. Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD ne sont pas des mots inconnus de votre vocabulaire. Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de projets industriels, conception mécanique et robotisation au service de la transformation d'une usine ? Vous aimez piloter des projets concrets, de l'idée à leur mise en service, dans un environnement industriel en pleine évolution ?Rejoignez le site industriel d'Orléans (250 collaborateurs), spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de chauffage électrique. Dans un contexte d'accélération de l'industrie 4.0, le site investit dans la modernisation de ses moyens de production afin de développer la robotisation et l'automatisation de ses lignes.Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous souhaitez piloter des projets industriels stratégiques et contribuer à la transformation d'un site de production vers l'industrie 4.0 ?Vous recherchez un poste alliant gestion de projet, conception mécanique et robotisation, avec une réelle autonomie et des projets à fort impact ?Alors, intégrez l'équipe Méthodes Industrialisation d'Orléans en tant que Chef de projet Méthodes Industrialisation (f/h).VOTRE CHALLENGEAu sein de l'équipe d'Arnaud, composée de 4 chefs de projet, d'un ergonome et d'un automaticien, vous prenez en charge des projets industriels qui accompagnent le développement des nouveaux produits et la modernisation des moyens de production.Vous participez activement au déploiement de la robotisation et de l'automatisation, enjeux majeurs de la compétitivité du site pour les années à venir.· Pilotez des projets industriels visant à développer et moderniser les moyens de production pour accompagner le développement de nouveaux produits, accélérer la robotisation et l'automatisation, et renforcer la performance du site.· Réalisez des études de conception mécanique et pilotez les études confiées à des partenaires externes.· Assurez une veille technologique afin d'identifier les meilleures solutions en matière de robotisation, d'automatisation et d'industrie 4.0.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS· Un poste au cœur de la transformation industrielle du site.· Des projets variés mêlant industrialisation, automatisation, robotisation et conception mécanique.· Une forte autonomie dans la conduite de vos projets.· 13ème mois· Primes d'intéressement, de participation· Mutuelle· CSEVotre profilDe formation type Ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, industrialisation, méthodes, ou process, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels.Vous :Maîtrisez le pilotage de projets industriels en environnement de production.Possédez de solides compétences en conception mécanique sur un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent).Disposez de compétences en robotique et automatisation, indispensables pour accompagner les projets de transformation du site.Êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats.Faites preuve d'assertivité, savez fédérer des interlocuteurs variés et travailler en transverse.Êtes curieux, force de proposition et aimez identifier de nouvelles solutions techniques pour améliorer la performance industrielle.Possédez un anglais opérationnel vous permettant d'échanger avec des fournisseurs et interlocuteurs internationaux.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

Présentation de l’entreprise :Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d’ingénierie-conseil au service de l’industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté.Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale.Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR.Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l’énergie nucléaire civile, source d’énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique.Notre énergie, c’est votre talent ! Description du poste :Dans le cadre du projet EPR2, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Contrôle Commande. Votre mission consiste à :– Assurer la spécification et la conception des systèmes complexes et des systèmes de sûreté ;– Rédiger et formaliser les spécifications et les phases d’études MCP (moyens de conduite principale) ;– Effectuer des analyses techniques sur des problématiques ciblées en collaborant avec les différentes parties prenantes du projet ;– Participer à la rédaction des cahiers des charges, de la documentation technique et à l’élaboration de procédures de tests. Nos avantages : Indemnités kilométriques et indemnités repasTitre de transport remboursé à 100 % !Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 300% !RTTTélétravailDescription du profil :De formation Bac+ 5 Ingénieur en contrôle-commande et/ou systèmes (ou équivalent Master) avec minimum 5 ans d’expérience, vous détenez des connaissances en conception de systèmes complexes et en IHM (Interface Homme Machine).De plus, vous avez déjà exercé dans un environnement SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition). Salaire : Entre 45k et 55k brut annuelPrise de poste : Dès que possibleExpérience : Minimum 5 ansLieu : Echirolles (38) Processus de recrutement :Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d’Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l’inclusion et la mixité, des valeurs primordiales.Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d’un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.Nous mettons un point d’honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d’intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d’évoluer dans un environnement aux conditions optimales.

Descriptionð Genetec - Protect the everydayEntreprise canadienne rayonnante à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.Notre entreprise, composée de plus de 2300 personnes, est constituée d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement, avec une note de 4,4/5.Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette video!ð¡ Description du poste L’Ingénieur Tests & Validation travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire agile, centrée sur le développement et l’amélioration continue dans le domaine de l’intrusion. Il/Elle participe activement au déroulement des campagnes de test fonctionnel avec respect du planning et la garantie de la qualité des livrables.La personne sera responsable de l’élaboration des plans et des procédures de test et l’exécution et l’analyse des résultats.Elle contribuera activement à l’amélioration continue des processus de test et la qualité des livrables.ðA quoi ressemblera votre quotidienParticiper à la mise en place de la stratégie de testProduire les plans et procédures de testDévelopper les scripts de test et assurer leur exécutionAnalyse des résultats et gestion des anomaliesParticiper à l’effort d’automatisation des testsParticiper au développement des moyens de testsParticiper aux revues critiques de l’ensemble des livrables des équipes logiciellesParticiper à l’effort d’amélioration continue du processus de testVérifier la traçabilité et la complétude des testsParticiper à la définition, la mise en place et l’amélioration des stratégies de tests automatisés (développement de scripts, utilisation de l’IA,…) dans un environnement Agile (écosystème Microsoft et Linux)Concevoir, développer et maintenir des frameworks et scripts de tests automatisés (tests fonctionnels, API, intégration, end-to-end) Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de garantir une validation continue des livraisons Exécuter, analyser et documenter les résultats des tests automatisés afin de faciliter l’identification et la résolution des anomalies Améliorer en continu la couverture et la fiabilité des tests en proposant des approches d’automatisation innovantesAssurer la qualité, la robustesse et la maintenabilité des suites de tests automatisés Estimer les efforts liés à l’automatisation l’exécution des campagnes des tests et contribuer à la planification des activités QA Participer à la mise en place et au suivi de la traçabilité des exigences et de la couverture de test Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour favoriser les bonnes pratiques de qualité ð A propos de vous :Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous proposons un accompagnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel dans ce rôle.Critères générauxExpérience significative dans la vérification et la validation des logicielsBonne maîtrise des protocoles de communication (Bas niveau RS232, RS485, haut niveau TCP/IP, UDP…)Connaissances et utilisation des agents IA dans des environnement de testsConnaissances dans le domaine de sécurité physique Connaissances DevOpsConnaissances méthode AGILE pour gestion de projet (KANBAN)Connaissances langages programmation orienté objet : Dev. : C# GoConnaissance de l’environnement Microsoft Windows et Linux et des applications clientConnaissance des environnements virtualisés (Azure, Hyper-V, VMWARE), notamment pour exécuter et industrialiser les tests Connaissance des techniques et stratégies de test, notamment dans une approche automatisée Compréhension des protocoles et des différentes couches de télécommunication, utile pour les tests de systèmes et services Compétences linguistiques et humainesAnglais techniqueEsprit de synthèseBonne communicationTravail en équipeQualité rédactionnelleEnvie de rejoindre l’aventure ? ðGenetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. La diversité et l'inclusion sont valorisées, non seulement dans l’approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel proposés. Des collaborations sont établies avec des associations externes, et des initiatives internes sont mises en œuvre pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tous horizons.ð 4,5/5 approuvent dans notre enquête interne sur l'engagement :"Les personnes de tous âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site !Job SummaryID: 698E5DF7ABDepartment: Développement Logiciel

PositionCDI - Contrôleur de Gestion Clôture et Process Supply Chain Europe (M/F/X)ProfileChez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 5000 en France, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Être garant de la fiabilité financière du périmètre Supply Europe et piloter les processus financiers clés dans un environnement en transformation.Contribuer activement à l’amélioration continue des process via l’automatisation et l’IA. Travailler au cœur des enjeux Supply (logistique, stocks, flux, entrepôts) dans un environnement international. Jouer un rôle clé d’interface entre Finance, Comptabilité, pays et prestataires logistiques. Vos responsabilités principales 1. Clôture financière & fiabilité des chiffresGarantir la clôture mensuelle Supply Europe (coûts logistiques, stocks) : collecte, contrôle, justification des données et application des règles comptables. Analyser et expliquer les écarts, et communiquer les analyses aux parties prenantes.Être l’interlocuteur privilégié de la comptabilité, du contrôle interne et des auditeurs sur le périmètre Supply 2. Pilotage des process financiers SupplyÊtre le point de contact Finance pour l’ensemble des process financiers Supply : Assurer le suivi budgétaire du département (T&E, consulting, etc.), en lien avec les équipes opérationnelles et financières Gérer les refacturations et intercos (centralisation, suivi, reporting) : animer les pays sur leurs coûts logistiques (centraux/locaux)Gérer les interactions finance avec nos prestataires logistiques.Adapter les process financiers aux évolutions de flux logistiques (nouveaux entrepôts, changements de scope, End of Life) et outils.Documenter, sécuriser et standardiser les process pour garantir leur robustesse dans le temps. 3. Amélioration continue & transformationPiloter l’évolution, l’amélioration et l’optimisation continue des process de clôture et des outils (PowerBI, Anaplan, S4Hana – COPA par ex.). Identifier les leviers pour améliorer les process via l’automatisation et l’IA.Être autonome et force de proposition dans l’évolution des process : pilotage de projet en interne ou développement propre de reports automatisés. N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / comptabilité. Expérience significative (>7 ans) en contrôle de gestion, clôture ou audit, idéalement en environnement international. Esprit analytique, rigueur et fiabilité. Forte appétence pour l’amélioration continue et l’optimisation des process. Maîtrise des outils (Excel, SAP, Power BI…).Capacité à évoluer dans des cycles mensuels exigeants avec des interlocuteurs variés (pays, comptabilité, partenaires). Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle clé et reconnu, au cœur des décisions financières Supply Europe. Une exposition à des projets structurants à fort impact business. Une position de référent finance dans une organisation en transformation. Un environnement stimulant, exigeant et structurant pour un profil senior. À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.With 56,000 employees in 35 countries, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :Ensure the financial reliability of the Supply Europe scope and lead key financial processes in a transforming environment.Actively contribute to continuous process improvement through automation and AI.Work at the core of Supply challenges (logistics, inventory, flows, warehouses) in an international environment.Play a key interface role between Finance, Accounting, countries, and logistics providers. Key responsibilities1. Financial closing & data reliabilityEnsure the monthly closing for Supply Europe (logistics costs, inventory): data collection, control, reconciliation, and application of accounting standards.Analyze and explain variances and communicate insights to stakeholders.Act as the key point of contact for Accounting, Internal Control, and auditors on the Supply scope. 2. Supply financial process managementAct as the Finance point of contact for all Supply financial processes:Monitor the department budget (T&E, consulting, etc.) in close coordination with operational and finance teamsManage recharges and intercompany flows (centralization, monitoring, reporting); engage with countries on their logistics cost performance (central/local)Manage financial interactions with logistics providersAdapt financial processes to changes in logistics flows (new warehouses, scope changes, End of Life) and systemsDocument, secure, and standardize processes to ensure long-term robustness 3. Continuous improvement & transformationLead the evolution, improvement, and optimization of closing processes and tools (Power BI, Anaplan, S4HANA – COPA, etc.)Identify levers to enhance processes through automation and AIAct autonomously and proactively in driving process improvements: lead internal projects or develop automated reporting solutions Do not hesitate to apply if you have… or if you are … A degree in Finance, Controlling, or Accounting Significant experience (7+ years) in controlling, financial closing, or audit, ideally in an international environment Strong analytical mindset, rigor, and reliability A strong interest in continuous improvement and process optimization Proficiency in tools (Excel, SAP, Power BI, etc.) Ability to operate in demanding monthly cycles with multiple stakeholders (countries, accounting, partners)Why join us?A key and recognized role at the heart of Supply Europe financial decision-makingExposure to high-impact, business-critical transformation projectsA position as a Finance reference in a transforming organizationA stimulating, demanding environment offering strong development opportunities for senior profiles Here, you will find: Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference. Join us and belong to something beautiful. At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone.Additional InformationContractCDIExperienceMinimum 5 yearsTypeFull TimeFunctionFinance

Présentation de l’entreprise :Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d’ingénierie-conseil au service de l’industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté.Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale.Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR.Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l’énergie nucléaire civile, source d’énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique.Notre énergie, c’est votre talent ! Description du poste :Pour ce projet, vos missions principales seront de :– Examiner et analyser les documents techniques relatifs à la sûreté nucléaire, à la radioprotection et à la sécurité incendie ;– Participer à la rédaction et à la revue de documents de conception technique et de justification de sûreté ;– Évaluer les scénarios de développement des dépôts de déchets radioactifs ainsi que l’efficacité des barrières de sûreté ;– Contribuer aux examens réglementaires des dossiers de sûreté et effectuer les livrables dans les délais demandés. Nos avantages : Indemnités kilométriques et indemnités repasTitre de transport remboursé à 100 % !Plan Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 300% !RTTTélétravailDescription du profil :Issu(e) d’une formation (bac+5) en sciences techniques et/ou ingénierie de la sécurité ou ingénierie nucléaire, physique, chimie, vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la sûreté nucléaire et de la participation à la rédaction de documents de justification de sûreté en lien avec avec la gestion des déchets radioactifs.Vous avez déjà rédigé des documents de conception technique et/ou de justification de sûreté d’une installation de gestion des déchets radioactifs. De plus, vous détenez des compétences en matière d’évaluation de la sécurité incendie d’une installation de gestion des déchets radioactifs.Enfin, vous maitrisez l’anglais en milieu professionnel (minimum C1).Salaire : Entre 45k et 50k brut annuelPrise de poste : Dès que possibleExpérience : Minimum 5 ansLieu : Montrouge (92) Processus de recrutement :Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d’Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l’inclusion et la mixité, des valeurs primordiales.Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d’un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.Nous mettons un point d’honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d’intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d’évoluer dans un environnement aux conditions optimales.

calendarmonth 29/06/2026 signature CDI locationon ORLEANS Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PostePour poursuivre notre développement et renforcer notre équipe, vous serez amené à : – Coordonner les équipes projets. – Organiser des travaux d équipe. – Estimer les charges et planifier des travaux (MS Project). – Piloter des budgets : suivi des temps au travers des remontées mensuelles ou hebdomadaires, suivi du reste à faire. – Préparer et animer des comités de projet et des comités de pilotage. – Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel du projet et remonter des alertes et proposition de solutions.Votre ProfilVous êtes diplômé d'un Bac+5, et êtes doté d'une expérience de 6 ans minimum dans la gestion de projet dans le domaine de l'informatique et de l'assurance.Compétences techniques : MS Project/Jira

Pilotage de projet en informatique de Gestion,. Autour des géosciences, le BRGM développe une expertise pour contribuer à une gestion harmonisée et un usage maîtrisé du sol et du sous-sol des villes et des territoires. Connaissance des outils de traitement de tickets comme GitLab, JIRA.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Nous recrutons, pour un acteur de la promotion immobilière à taille humaine, un Responsable de Programmes immobiliers, basé à Orléans. Rattaché à la Direction Programmes, en tant que Responsable Projet Immobilier, vous êtes garant de la bonne conduite des opérations, de la phase conception jusqu'à la livraison, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Vous intervenez sur des opérations de logements collectifs à taille humaine. Vous avez pour missions principales : • Le pilotage global du projet : coordination des étapes de conception, montage administratif et juridique, suivi technique et financier., • La gestion des intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations, collectivités., • Le suivi des autorisations et conformité réglementaire., • Le pilotage de la maîtrise d'œuvre et de la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison., • Le reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement des projets., • La relation client : assurer la satisfaction des partenaires tout au long du projet. De formation Bac+5 en Ingénierie ou Immobilier, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Responsable de Programmes, Chef de Projet immobilier. Autonome, organisé, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre engagement opérationnel dans le pilotage de vos programmes. Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Le Medef National recrute un(e) Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle (CRFP) pour la région Centre Val de Loire, poste basé à Orléans. Rattaché(e) au Pôle Compétences, Formation, Jeunesse du Medef, vous êtes mis(e) à disposition du Medef Régional Centre Val de Loire afin de participer à la mise en œuvre d’une politique patronale cohérente sur le plan régional, en liaison avec les différentes politiques des adhérents du Medef Régional et pour animer et mettre en œuvre en région la politique Education Formation Emploi du Medef. En coordination avec le REF, vous animez et mettez en œuvre la politique « Education Formation Jeunesse » du MEDEF en région. A ce titre, vos principales missions seront : • Assurer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le déploiement d’actions nationales ou régionales sur le territoire en lien avec les Medef territoriaux, les branches, les partenaires., • Contribuer aux travaux nationaux de réflexion du Medef., • Intervenir sur les questions Education-Compétences-Emploi-Formation auprès d’entreprises ou de mandataires., • Animer des réunions de travail avec les Medef territoriaux et les branches régionales., • Concevoir des outils pour apporter les réponses attendues par les adhérents territoriaux., • Représenter le Medef dans les réunions régionales à dimension opérationnelle. Dans le cadre de ses missions plus spécifiques et formalisées dans la feuille de route annuelle, vous pourrez également : • Être en appui de l’équipe du Medef régional sur les sujets ayant un fort impact sur les compétences et l’emploi (transitions énergétique et numérique, RSE, etc.) et/ou sociaux pour contribuer à élaborer et mettre en œuvre les actions engagées par le Medef régional., • Participer à l’animation technique des mandataires du Medef régional en lien avec ces sujets., • Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) dans les différents groupes de travail régionaux. Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (RH, Formation, Emploi...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle d’environ 3 années. Vous avez une bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, du système de la formation professionnelle, de l’orientation et des politiques sociales. Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous savez conduire des projets et avez le sens du service à l’adhérent. Doté(e) de capacités de synthèse et rédactionnelle, vous savez également gérer le montage et le financement d’un projet. Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Orléans. Rémunération : 45-50 K euro bruts selon profil et expérience. Déplacements trimestriels de 3 jours à prévoir à Paris.

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute le futur Electrotechnicien h/f de son client. Rejoignez cette entreprise, une PME industrielle à taille humaine qui cultive l’excellence technique et l’engagement de ses collaborateurs. Spécialisée dans la mécanique générale de précision et la réalisation d’ensembles métalliques, nous privilégions le savoir-faire et l'implication de chacun dans la réussite de nos projets clients. Si vous recherchez une structure où l'humain est au centre des relations professionnelles, cette opportunité en CDI est faite pour vous. En tant que Technicien Électrotechnique, vous êtes un acteur central des projets, de la phase de conception jusqu'à la mise en service et la maintenance de nos systèmes électrotechniques. Votre polyvalence sera sollicitée à travers des missions variées, allant du Bureau d'Études à l'intervention sur site client, en passant par l'atelier. A ce titre, votre rôle s'articule autour de 3 domaines d'intervention : 1/Conception et Réalisation : • Participation à l'étude et à la conception d'équipements, • Préparation, câblage et montage d'armoires et coffrets électriques, • Essais, tests et mises en service des installations et machines spéciales, • Tirage et raccordement des câbles selon les schémas électriques 2/Installation et Mise en service : • Interventions sur site client pour l'installation d'équipements industriels, de machines spéciales ou d'installations électriques, • Participation au pilotage et au suivi de projet 3/Maintenance et Dépannage : • Diagnostic de pannes et dépannage sur les systèmes électrotechniques, • Maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (parc machines), • Rédaction de rapports d’intervention et mise à jour de la documentation technique, • Interventions sur des systèmes pluridisciplinaires (mécanique, pneumatique et hydraulique). Travail en atelier du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Statut Technicien Rémunération et avantages : Salaire attractif et compétitif compris entre 35K€ et 40K€ annuels bruts + 13ème mois + Titres restaurant de 10€/jour travaillé + Plan d’Épargne Entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Électrotechnique, en Maintenance Industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques indispensables : • Maîtrise de l'électricité industrielle et lecture de schémas électriques, • Expérience en montage et câblage d'armoires électriques., • Titres d'habilitations électriques à jour (H0V, B1V, BR, BC, etc.), • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de conception (SEE Electrical ou Autocad seraient un plus) Polyvalent, vous êtes curieux et possédez une grande soif d'apprendre Doté d'une forte conscience professionnelle, vous agissez avec précision et rigueur. Autonome, vous avez une capacité d'adaptation à différents environnements. Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication feront la différence. Si vous recherchez un poste qui allie le terrain, l'atelier et le bureau d'études pour ne jamais tomber dans la monotonie, vous êtes un professionnel polyvalent et souhaitez intégrer une entreprise où le management est bienveillant et qui valorise l'esprit d'équipe, postulez et rejoignez L'excellence technique à l'esprit familial !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : • Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs,, • Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur,, • Vérifier la conformité des installations,, • Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement,, • Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Profil : • Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience, • Vous êtes mobile en France et proche Europe., • Vous avez idéalement de l'expérience en traitement de fumée., • Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie ou traitement de l'eau., • Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel., • La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Savoir-être : • Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens ! Travailler à Thélem assurances, c’est l’alliance entre de

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! .Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des

La mission du/de la Référent Digital est de former les collaborateurs sur les outils et les process digitaux de l'entreprise et d'accompagner le projet de transformation digitale de l'entreprise notamment lors des déploiements terrain. Le Référent Digital est un interlocuteur privilégié des c

A proposREJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Et si vous imaginiez les appareils de chauffage électrique de demain ?Performance énergétique, thermodynamique, nouvelles fonctionnalités, éco-conception... Rejoignez une équipe qui imagine et développe les futurs émetteurs muraux de confort thermique, capables d'assurer le chauffage comme le rafraîchissement des logements. Ici, chaque projet est une occasion d'innover, d'expérimenter et d'avoir un impact concret sur des produits utilisés chaque jour par des milliers de foyers.Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.Votre missionVous souhaitez contribuer au développement de solutions de chauffage toujours plus performantes, économes en énergie et respectueuses de l'environnement ?Vous aimez transformer des idées en innovations concrètes, animer des projets transverses et fédérer des expertises variées autour d'un objectif commun ?Vous êtes curieux, créatif, doté d'un solide bagage technique en thermique et mécanique, et aimez explorer de nouvelles pistes pour répondre aux attentes des utilisateurs ?Intégrez l'équipe d'Antoine en tant que chef de projet innovation (f/h).VOTRE CHALLENGE Sur notre site d’Orléans, rattaché à la Business Unit Radiateur et en collaboration étroite avec le marketing, vous pilotez des projets stratégiques du Plan Innovation.Votre mission : imaginer, expérimenter et faire émerger les futures solutions de confort thermique du Groupe, en développant les émetteurs muraux de demain, intégrant des fonctions de chauffage et de rafraîchissement. Vous contribuez à concevoir des solutions conciliant performance énergétique, efficacité thermodynamique, confort d'utilisation et réduction de l'impact environnemental.· Identifiez les besoins des utilisateurs et réalisez une veille concurrentielle, technologique et marché afin d'alimenter les projets d'innovation.· Recherchez, animez et pilotez le développement de solutions innovantes, de l'idéation jusqu'aux prototypes et démonstrateurs.· Évaluez la faisabilité technique, industrielle et économique des concepts développés, en veillant notamment au respect des coûts.· Présentez l'avancement des projets et animez les échanges lors des Comités Innovation.· Contribuez aux démarches transverses d'innovation : propriété intellectuelle, veille technologique, FabLab, innovation participative et Crédit Impôt Recherche.· Réalisez des simulations thermiques pour accompagner le développement et la validation des solutions.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSL'opportunité de contribuer au développement des solutions de confort thermique de demain, en chauffage comme en rafraîchissement.Des projets variés, innovants et stratégiques, de l’idée jusqu’au prototype.Un environnement qui encourage l’autonomie, l’expérimentation et la créativité.Un ensemble d’avantages venant compléter votre expérience au sein du Groupe : 13ᵉ mois, intéressement et participation, prime d’ancienneté, mutuelle et avantages CSE.Votre profilVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en thermique, thermodynamique, énergétique ou génie climatique.Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets techniques, innovation ou R&D.Vous disposez de solides connaissances en thermodynamique, thermique et mécanique. Une expérience dans les technologies de pompe à chaleur, de rafraîchissement ou de confort thermique constitue un véritable atout. Des compétences en électronique, CAO (Creo ou SolidWorks) et outils de simulation (Flow Simulation ou équivalent) seront appréciées.Vous aimez expérimenter, prototyper et concrétiser rapidement vos idées.Vous savez animer des groupes de travail et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.Vous êtes curieux, créatif, doté d'un solide bagage technique en thermodynamique, thermique et mécanique, et aimez explorer de nouvelles pistes pour répondre aux attentes des utilisateurs.Vous communiquez avec aisance en anglais.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.type de contrat: CDIfonction: Marketing / Communication

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.-Ça vous tente ?! Alors envoyez-nous votre cv !Au-delà de votre formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez surtout d’une expérience en études de prix d’au moins 2 ans dans le secteur du GO. De plus, votre réactivité, rigueur, curiosité et goût pour le travail d’équipe seront largement sollicités.Au cœur de ce poste se joue l’envie de s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise et un tissu local, en étant fier de porter les couleurs du groupe et la qualité du travail dans une émulation collective.Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !SummaryLocation: Orléans; Saint-Cyr-sur-LoireType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVotre futur environnement de travailEt si vous rejoignez nos équipes en tant que Développeur(se) Java ? Vous êtes intégré(e) au sein de collectif Sopra Steria composé généralement de 10 à 20 personnes (Développeur, Lead développer, Chef de projet, Business analyst, etc.)Votre rôle et vos missions :Ce collectif a pour responsabilités de maintenir en condition opérationnelle et de faire évoluer les solutions existantes, mais aussi de faire preuve d'innovation dans le but de concevoir de nouvelles solutions. Tout cela dans le cadre d'un fonctionnement en agilité avec les acteurs associés (PO, Scrum, PPO, Dev, ITA-testeur, ITP-testeur Prod).Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous intervenez sur les missions suivantes :Vous participez à l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ;Vous intervenez en phase de conception, développement (en backend et/ou frontend) et qualification d'applications ;Vous assurez la qualité des livrables et garantissez leur conformité aux exigences clients ;Vous participez à la documentation de l'application ;Vous assurez le support technique et la résolution des incidents sur l'application pour les clients ;Vous participez à la veille méthodologique et technologique ;Vous participez à l’organisation, la planification et le suivi de la réalisation technique dans un contexte AGILE ;Vous participez aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience).En ce qui concerne la partie développement, et selon les projets, vous êtes amené(e) à utiliser les technologies suivantes :Java, Angular, Spring, JavaScript, SQL, KSH, XML, JSON, YAML, Jenkins, Popete (outil de tests)QualificationsVotre profil :Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou formation équivalente, de préférence avec une spécialisation IT.Vous êtes passionné(e) par le développement, vous souhaitez monter en compétences ou confirmer votre expertise technologique, vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux(se), et vous avez le sens du collectif.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

PositionCDI - Global SAP Finance Project Coordinator (F/H/X)ProfilePERMANENT CONTRACT - Global SAP Finance Project Coordinator (M/F/X) At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful. Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. With 56,000 employees in 35 countries, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more. Within the SAP Finance Support Unit, reporting to the Global Finance Transformation Department, you will contribute to its efficiency and to the satisfaction of its internal clients, across around thirty countries. You will also join and enrich a team with strong recognition and a strategic role in the Group’s transformation and in the operational efficiency of the Finance functions. You are responsible for ensuring the fit and quality of finance solutions in SAP (ECC6.0, S/4 Hana). You take part in system enhancements and international deployments on behalf of this department, within an international context focused on modernizing the finance ecosystem and related processes, with a range of innovative and exciting projects. You are at the heart of the interactions between the business and Tech teams. You will gain an understanding of finance challenges, including accounting, tax, management control, audit and consolidation, as well as IT tools, particularly SAP FI, SD and MM. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :Mainly, you will contribute to cross-functional company projects involving SAP adaptations, both on ECC6.0 and S/4 Hana – dual maintenance, taking into account the legal, tax, and accounting specificities of each country:- Participate in requirements-gathering workshops and in the decision-making process regarding the choice of solution to be implemented,- Validate the proper completion of testing,- Draft documentation for Key Users and lead training sessions,- Ensure the quality of data migration,- Provide post-Go-Live support You will contribute to the implementation of S/4 HANA, a program planned through 2028 in country waves, with an essential role in raising awareness of best practices and ensuring the performance of the Core Model. As you develop your expertise in the SAP Core Model solution, ECC6.0 and S/4 Hana, you will effectively contribute to supporting users across the various entities and organizations, regardless of their geographical location. You will be responsible for promoting and supporting the adoption of financial best practices across the Group and among the accounting and finance teams throughout the entire Maison.Your main contacts will be finance users and CFOs from the various subsidiaries, IT teams, and occasionally the Supply Chain, CRM, eStore, and POS teams.Across all these missions, you will regularly collaborate with the other members of the SAP Finance Support Unit. Do not hesitate to apply if you have… or if you are … A higher education degree in finance (Master’s level/Bac+4/5) and at least a first successful experience in SAP Finance (ECC6 or S/4), ideally with a Core Model approachA minimum of 8 years’ experience in similar environments is strongly recommendedFluency in English, both written and spoken, is essentialTeam spirit and the ability to work in project modeA strong sense of service and ability to support operational finance functionsStrong listening skills and excellent written and verbal communication abilitiesStrong organizational skills and a high capacity to adaptNatural curiosity and a proactive mindsetUnderstanding functional needs and business challenges is essential in order to meet the expectations of our internal clients. International travel should be expected (approximately 6 weeks per year, depending on current projects) Here, you will find: Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.Work that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference. Join us and belong to something beautiful. At Sephora, we celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for everyone. CDI - Global SAP Finance Project Coordinator (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Au sein de la Cellule Support SAP Finance, rattachée à la Direction de la Transformation Finance Globale, vous contribuerez à son efficience et à la satisfaction de ses clients internes (une trentaine de pays) et viendrez enrichir une équipe bénéficiant d’une notoriété forte et d’un rôle stratégique pour la transformation du Groupe et l’efficience opérationnelle des métiers de la Finance. Vous êtes garant de l'adéquation et de la qualité des solutions finance dans SAP (ECC6.0, S/4 Hana). Vous participez aux évolutions système et déploiements internationaux au nom de cette direction, dans un contexte international de modernisation de l’écosystème finance et des processus associés, avec un ensemble de projets innovants et passionnants. Vous êtes au cœur des échanges entre le métier et les équipes Tech. Vous appréhenderez les problématiques finance (comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, audit, consolidation) ainsi que les outils informatiques, notamment SAP FI, SD ou encore MM. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Principalement, vous participerez à des projets transversaux de l’entreprise impliquant des adaptations SAP (à la fois sur ECC6.0 et S4 Hana – double maintenance) en prenant en compte les spécificités légales, fiscales et comptables de chaque pays :- Participer aux ateliers de recueil des besoins et à l’arbitrage concernant le choix de la solution implémentée,- Valider la bonne réalisation des recettes,- Rédiger la documentation à destination des Key User et animer les formations,- Garantir la qualité de la reprise des données,- Accompagner post Go-Live Vous contribuerez à l’implémentation de S/4 HANA (programme prévu jusqu’en 2028 par vagues de pays) avec un rôle essentiel de sensibilisation aux bonnes pratiques et de garantie de la performance du Core Model. Dans le cadre de votre montée en compétence sur la solution CORE MODEL SAP ECC6.0 et S/4 Hana, vous contribuerez efficacement au support des utilisateurs des différentes entités et organisations, quel que soit leur positionnement géographique Vous êtes le garant de la diffusion et de l’accompagnement des bonnes pratiques financières au sein du groupe et des équipes comptables et finances de l’ensemble de la Maison.Vos interlocuteurs principaux seront les utilisateurs finance et CFOs des différentes filiales, les équipes IT et ponctuellement les équipes Supply Chain, CRM, Estore, POS.Sur toutes ces missions, vous serez amené régulièrement à collaborer avec les autres membres de la Cellule SAP Support Finance. N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Une formation supérieure en finance (BAC+4/5) et justifiant à minima d’une première expérience SAP Finance (ECC6 ou S/4) avec une approche Core Model idéalementUne expérience de 8 ans minimum sur des contextes similaires est fortement recommandée La maitrise de l'anglais (écrit, oral) est indispensableL’esprit d’équipe et l’aptitude à travailler en mode projet,Le sens du service et de l’accompagnement des fonctions opérationnelles financeUn bon sens de l’écoute et des qualités de communication écrite et orale,Le sens de organisation et une forte capacité d’adaptation,Une curiosité naturelle et un tempérament proactif.La compréhension des besoins fonctionnels et des enjeux business est essentielle afin de satisfaire nos clients internes. Des déplacements à l’international sont à prévoir (environ 6 semaines par an, en fonction des projets du moment) À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous. Additional InformationContractPermanent JobExperienceMinimum 5 yearsTypeFull TimeFunctionFinance

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. Dans le cadre de notre fort développement en Centre-Val de Loire et Poitou, nous recherchons notre futur(e) Responsable Travaux confirmé(e) pour prendre la responsabilité d'une ou plusieurs opérations de construction neuve ou de réhabilitation (entre 8 et 15M). Selon le profil et la localisation géographique, les projets pourront varier : logements, bureaux, ouvrages fonctionnels, industriel. Sous la responsabilité du Directeur Travaux de la région Centre-Val de Loire, vôtre rôle sera de superviser le déroulement d'un ou plusieurs chantiers dont vous aurez la responsabilité (coordonner la gestion et le suivi des travaux de vos/votre chantier(s)).Vos principales missions seront les suivantes : Appréhender et superviser les travaux à réaliser Superviser et effectuer les consultations des sous-traitants en collaboration avec notre service achats, montage et suivi des budgets en fourniture et poseVérifier la bonne organisation et coordination au quotidien des sous-traitants et fournisseursManager le / les collaborateurs sous votre responsabilitéVous êtes le garant de la qualité des travaux et du respect des délais sur les lots qui vous incombent.Reconnu(e) pour la qualité de vos relations humaines et votre engagement, vous faites de la sécurité une priorité de votre action !Issu-e d’une formation supérieure, de Bac +3 à +5, vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale. Une première expérience en management direct serait un plus.Vous êtes la bonne personne :Parce que vous appréciez prendre en charge des projets d’envergure et techniques,Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,Parce que tout comme nous, vous êtes orienté(e) client/projet/équipe et résultat,Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation,Parce que la vie de chantier est votre moteur au quotidien, et que vous recherchez l'adrénaline du terrain.Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Depuis plus de 40 ans, Mikit accompagne les familles dans leur projet d’accession à la propriété grâce à un modèle unique de maison individuelle, combinant conseil, financement, construction et accompagnement technique.Avec plus de 45 000 familles accompagnées, Mikit propose à ses franchis

Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Directeur Travaux, Directeur de Projet ou Conducteur de Travaux Principal avec un périmètre de responsabilités important. En bref : Directeur Travaux GO/GC/SO (H/F) - CDI - Orléans - Salaire selon profil - Gros œuvre, génie civil, corps d'ét

Responsable Commercial France (H/F). Responsable Commercial, Business Developer, B to B, Commercial Terrain, Prospection, Industrie, Emballage, Packaging, Alimentaire, CHR. Dans le cadre d'un projet de succession, nous recherchons son futur Responsable Commercial France afin d'accompagner durablemen

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client ESPA HUTCHINSON, expert depui

Prise de poste : ImmédiateAu sein de la Supply Chain, vous prenez en charge la coordination des activités projets du service Achat. Vous animez les rituels de reporting, pilotez la consolidation des coûts de vos projets et contribuez activement à inciter les fournisseurs au respect des consignes

PB Solutions recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, basé dans le Cher (18), un Responsable de Projet Outillages d'Injection H/F. Participer aux revues de conception et aux projets d'industrialisation. Org

Coordonner les équipes internes, les bureaux d'études, les entreprises sous-traitantes et les différents partenaires du projet. Assurer le suivi technique, contractuel, administratif et financier des projets. Être l'interlocuteur privilégié du client et animer les réunions de pilotage tout au

Chef de Projet Ingénierie - Projet Greenfield – EXPERT TCE (H/F). Rattaché à la direction groupe, vous pilotez la conception et la réalisation de l'ensemble des lots GC, GO, Structure (Béton/Métal), VRD et Clos-Couvert dans le cadre d'un projet de construction d'usine. Expertise en gestion d

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - INTEROPERABILITE & CONFORMITE e-SANTE. Sens de la coordination de projet multi-parties prenantes (interne, CNDA, ANS).

Chef de Projet Nucléaire Sénior (H/F). Tu as au minimum 8 ans d'expérience dans la conduite de projets et de chantiers industriels, dont au moins 3 ans en environnement nucléaire EDF. Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant.

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Chef de projet Nucléaire (H/F). Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. Piloter l'activité du chantier en animant les réunions de coordination avec les différent

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