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Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client est un établissement situé à SEN

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 6 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. EGI 09.664 Creil (60) L’établissement géographique interarmées est doté, organisé, administré et contrôlé pour satisfaire des grands attendus interarmées dans deux champs complémentaires : opérationnel et expertise. Sur le pan opérationnel, l’EGI est centre militaire directeur pour la géographie. À ce titre, il est l’élément central de la chaine opérationnelle interarmées du soutien géographique des forces. Ses missions fondamentales permanentes au profit de tous les organismes du ministère des armées et des anciens combattants (MINARM) sont : • de produire, valider, gérer et diffuser les informations géographiques terrestres et aéroterrestres, sur support numérique, papier au par le biais de flux, ainsi que les données de géographie, de géodésie, de géophysique, d’imagerie et de topographie nécessaires à l’élaboration de ces informations ;, • d’exercer une mission technico-opérationnelle des forces armées dans ce domaine, tant au niveau national qu’international ; POSTE Le chef BEMSG commande le pôle d’expertise du domaine géographique et technique, SIC et cyber de l’établissement. Il réalise les études et développements, fournit les conseils métier en appui des besoins internes et externes. Il contribue également à la préparation de l’avenir en termes de systèmes, de données utilisées et produites et de méthodologies associées. Vous serez chargé : • De commander le bureau (20 personnes) ;, • De contribuer aux travaux prospectifs sous la direction du directeur technique ;, • De superviser les travaux des chefs de projet des différents programmes d’armement ;, • Contribuer au pilotage des activités de l’IGN au profit de l’établissement ;, • Contribuer au pilotage des contrats avec les fournisseurs de SIG ; CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la géographie, de la géomatique ou de l’informatique. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un master ou équivalent dans le domaine de la géographie ou de l’informatique COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en systèmes et données géographiques ainsi qu’en conduite de projets numériques ;, • Vous attestez de connaissances en management d’équipes ; QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, rigoureux et ouvert d’esprit ;, • Vous possédez de bonne capacité d’analyse et de décision ; RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au service Ressources Humaines de PROMEO, vous occupez le poste de Responsable Emploi et Développement RH (H/F) et déployez à ce titre la stratégie Emploi et Développement RH de l'entreprise, au service de sa croissance, de son attractivité et de sa transformation. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'acquisition des talents à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vos responsabilités : Développement RH - Gestion des compétences • Concevoir, animer et déployer la démarche GEPP en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise., • Accompagner les transformations de l'entreprise et la conduite du changement auprès des managers et collaborateurs., • Développer et piloter les projets et outils RH liés aux évolutions des métiers, compétences et organisations. Travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes, coordonner fonctionnellement les acteurs concernés et animer des groupes de travail., • Construire, déployer, suivre et évaluer le plan de développement des compétences., • Accompagner les collaborateurs dans la construction de leurs parcours professionnels., • Assurer une veille sur les évolutions des métiers, du marché de l'emploi et des pratiques RH. Recrutement, intégration & attractivité • Définir, coordonner et optimiser les processus de recrutement et d'intégration. Garantir l'atteinte des objectifs de recrutement en lien avec les besoins opérationnels., • Piloter les indicateurs de performance et proposer des améliorations., • Renforcer l'attractivité de l'entreprise en déployant des actions de communication RH et de marque employeur., • Manager et développer les compétences de votre équipe. Parlons de vous ! Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions de recrutement et de développement RH. Vous disposez notamment : • D'une solide maîtrise des processus de recrutement et d'intégration ;, • D'une expérience réussie dans la mise en œuvre de démarches GEPP ou de gestion des compétences ;, • D'une capacité à conduire des projets RH transverses ;, • D'aptitudes reconnues en accompagnement du changement et en conseil auprès des managers ;, • D'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication., • D'une maîtrise des outils digitaux RH ainsi que de l'IA. Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer vos interlocuteurs autour de projets communs et faites preuve d'initiative dans vos missions. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel.Rejoignez un réseau humain, performant et en forte croissance.Être commercial en immobilier chez.Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéfic

Besoin de conseils pour trouver un emploi dans la vente ou explorer de nouvelles opportunités professionnelles ? CRIT, acteur majeur du recrutement en France, vous accompagne dans votre projet professionnel.Spécialiste des contrats CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim, CRIT intervient dans de no

Principales missionsPilotage opérationnel des différentes phases du projet : Lancement, Cadrage, Conception, Homologation, Pré-et post productionAnalyse et collecte des besoinsGestion des risques, coûts, qualité des livrables et délais du projetCoordination des équipes métiers et ITAccompagn

Offre n : 3106Publié le : 10/03/2026 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : La DéfenseDépartement : 92Salaire : Suivant profilChef de Projet – Transformation Digitale (H/F)Description du poste : La Défense (92) | Télétravail : 2 jours par semaine ASAP Dans le cadre d’un

Chef de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information, vous souhaitez contribuer à la transformation de la fonction Trésorerie d'un groupe international ?Rejoignez le département Trésorerie de Dassault Systèmes et participez à des projets stratégiques mêlant optimisation du cash, évolution d

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. Vos missions :Assurer le pilotage global des projets (coûts, délais, qualité, risques, sécurité). Rédiger et suivre les planning

En qualité de Chef de Projet, vous assurez un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructure au sein de GEODIS. Référence 2024-13165 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Digital & TechnologieIntitulé du posteC

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Contribuer au déploiement des

Être garant du QCD suivant les passages des différents jalons du projet en coordination avec l'acheteur et l'équipe projet, le mesurer et le communiquer (en interne et en externe) au travers de réunions de pilotage•Définir et piloter le plan de surveillance, selon les analyses de risques que

Dans le cadre de vos fonctions, votre rôle consiste à :traduire les orientations stratégiques de nos clients en choix solution ainsi qu'en organisation dans la gestion des contenus,organiser et diriger les réunions de travail internes et externes ainsi que la planification de la réalisation des

Votre rôle et vos missions :Nous souhaitons recruter un(e) Chef(fe) ou Directeur(rice) de Projet, afin d’assurer le bon déroulement d’un portefeuille de projets et de prendre en charge une équipe de 10 à 20 personnes. Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :Assurer

Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreAcheteur Projet H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreDans le cadre du renforcement de l'équipe achat dédié à la construction du Réacteur Jules Horowitz (RJH), le Service des Marchés et

Profil recherchéVous avez impérativement participé à plusieurs projets parmi les suivants :Création d'usine (greenfield) ;Démarrage de nouveaux sites industriels ;Transfert industriel international ;Industrialisation de procédés complexes ;Mise en service d'équipements industriels. Votre ca

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident. Référence 2026-43238 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - InformatiqueIntitul�

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Echanges avec des clients pour promouvoir le réemploi et les méthodologies de caractérisations des produits / matériauxReprésentativité des prélèvements et définition du programme analytique avec les laboratoiresSupervision Réalisation des essaisInterprétation des résultats et rédaction

Afin d'accompagner les projets de modernisation de nos usines et de renforcer notre expertise en informatique industrielle, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique Industrielle H/F en Contrat à Durée Indéterminée pour notre siège social de Saint-Malo. Expérience significative en inf

Référence 2026-42989 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources HumainesIntitulé du posteChef de projet SIRH HCM H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteDans le cadre du déploiement de l'outil Workday, nous recrutons un C

Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement en centre de serviceCapacité à prendre en main un projet dans sa globalité et à en assurer la traçabilitéPosture affirmée et communication claire auprès des clientsForce de proposition et capacité à améliorer les

Assurer la coordination et le suivi des projets• Gérer la relation avec les prestataires / Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage• Représenter le groupe AFNOR dans des groupes de travail européens ou internationaux• Suivre le budget des projets/applications qui

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Les connaissances dans les dom

Votre rôle et vos missions : Véritable acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile : Vous participez aux chiffrages, à la planification et au suivi de l’avancement du projet, élaborez le planning prévisionnel, répartir les activit

Piloter/organiser/reporter l’activité globale de ses projets Maîtrise de la communication pour le client Gestion de l’offre produit AZURE afin de renforcer le catalogue de serviceAnimer les instances de pilotage et produire les éléments de suivi et de reporting (actions, planning, budget,

Au-delà de votre mission de consultant, vous participerez au développement de l’entreprise en prenant à charge divers projets d’intrapreneuriat en fonction des opportunités et de vos centres d’intérêts (organisation de missions solidaires, événementiel, lancement de partenariats…)Qua

Missions principales :Direction et stratégie des projets SSI :Définir une feuille de route répondant aux exigences de sécurité de l’entrepriseStructurer et piloter les projets cybersécurité en allouant les ressources et en fixant les objectifsAssurer la cohérence entre la stratégie global

Rattaché(e) à la direction de Projets d’un marché, vous prenez en charge et pilotez de manière autonome les projets stratégiques et innovants qui vous sont confiés (forte part de projets/d’activité en agilité, dans les Framework Scrum ou SAFe) En qualité de chef(fe) de projet, vous ête

Pilotage de projet Production :Prendre en charge des projets applicatifs (du niveau simple à critique)Affecter et piloter les ressources projet (internes et externes)Mettre en œuvre et maintenir le rapport flash projet et le planning associéIdentifier, anticiper et piloter les risques projetsCoor

Tu mettras en œuvre toutes les étapes nécessaires à la conduite de ces projets menés sur plusieurs mois: Analyse des cahiers des charges et gestion du lancement des projets : participation à la constitution de l’équipe en charge du projet, affectation de ressources, définition des livra

Vos missions : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et des filiales sur les sujets SIRH ;- Piloter les projets de déploiement et d'évolution des solutions RH, du cadrage jusqu'à la mise en production en garantissant le respect du planning et des jalons ;- Accompagner les utilisat

Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire,

Vous coordonnerez l’équipe projet au quotidien et animerez les instances de suivi nécessaires à la bonne conduite du projet. Vous assurerez un reporting régulier auprès de nos clients et de notre direction, avec une visibilité claire sur l’avancement du projet, les points d’attention et

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel ? Cela vous permettra de travailler sur des projets internationaux et de communiquer avec des clients étrangers. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation ? Vous saurez gérer vos projets de manière efficace et respecter les délais. Rej

Vous maîtrisez les projets de territoire et disposez de bases solides en urbanisme, en aménagements urbains ainsi que dans le domaine des énergies renouvelables. Compétences et expériences en management de projet : suivi contractuel, relation client, pilotage des ressources, pilotage économiqu

Référence 2026-24643 Description du posteDomaineFINANCEMENT DE PROJETS - ConcessionsIntitulé du posteChargé de projet Développement Exploitation H/FNotre conception du posteDans le cadre du développement de ses activités, NGE CONCESSIONS recherche un(e) Chargé(e) de Projet Développement

Expérience significative en environnement Data CenterCapacité à intervenir sur des projets complexes et critiquesRigueur, autonomie, bon relationnel et esprit projetA propos de l'entreprise Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises indust

De formation supérieure, vous disposez :d'une expérience significative en tant que Chef de Projet avec une expertise sur Salesforced'une capacité à analyser et concevoir des évolutions dans Salesforceet de compétences en gestion de projet et méthodologie Agile. Ce que nous allons faire ensemb

Vos principales responsabilités en tant que Chef de Projet Réseau et SécuritéVoici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon ðPiloter et gérer des projets d'Infrastructures physiques et logiques,

Les missions – Piloter la gestion financière et budgétaire des projets – Assurer la relation client et le suivi contractuel – Identifier, analyser et anticiper les risques projets – Piloter les analyses de risques et leurs impacts sur les coûts, délais et performances – Garantir la bo

Assurer le respect des plannings, des jalons de production et du bon déroulement des campagnes ; Animer les réunions de coordination, être garant(e) de la fluidité des échanges et de l’alignement entre toutes les parties ; Travailler au quotidien avec les équipes commerciales et les soci

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions :En tant que Chef / Cheffe de Projet vos missions consisteront à :En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissementÊtre l’Interface client - ingénierieRéaliser la synthèse des besoins,Prend

Vous rejoindrez une équipe dynamique qui réalise divers projets d'électrification en France et en Afrique.

Vous avez mené des projets d'implémentation de solutions paie de bout en bout :· soit en entreprise, dans un environnement multi-sociétés / multi-conventions,· soit en cabinet de conseil ou intégrateur sur des projets d’implémentation de solutions GA/Paie. Compétences et savoir-faire atte

Pilotage du projet•Participer aux différentes réunions de design du projet•Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets•Etablir le cahier des charges •Conception et production de rapports•Définir et suivre les budgets

La Direction Marketing recherche un/une : Chef de Projet Marketing Stratégique International F/H, poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo. Coordonner les projets stratégiques transverses avec les équipes R&D, Réglementaire, Supply Chain, Communication et Matières Premières.