Trabajos modèle en ToulouseCrear alertas

Description de l'entrepriseRejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire !À la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d’accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! Poste et missionsAu sein de notre Direction des Risques, votre rôle consiste à superviser les activités de contrôle permanent afin de garantir la maîtrise des risques auxquels sont soumis l'établissement.Pour ce faire, vous :Contribuez activement à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent de second niveau ;Proposez, formalisez et pilotez les plans d'action correctifs si nécessaire ;Réalisez des contrôles complémentaires de fiabilisation ;Participez à l’analyse des résultats, et à l’identification des anomalies et des écarts ;Contribuez à l’amélioration continue du service, à la satisfaction des utilisateurs et à l’analyse des normes et procédures du périmètre.Profil et compétences requisesVous êtes rigoureux, méthodique et organisé et autonome. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse.Vous aimez le travail en équipe.Vos capacités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.Vous êtes force de propositions.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez EXCEL (Tableaux croisés dynamiques).

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest & Bouygues Bâtiment Industrie recherchent des profils de haut niveau, orientés commerce et développement, appelé à jouer un rôle clé dans la dynamique de croissance de l’activité en Occitanie, avec une perspective possible d’évolution vers une fonction de Direction Régionale à l’horizon de quelques années.Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie sur trois grandes régions françaises son savoir-faire en Bâtimentde la conception à la réalisation, sur les équipements publics, le logement, le tertiaire, et en partenariat intégré avecBouygues Bâtiment Industrie, l’entité dédiée aux projets industriels de Bâtiments de Production ou de Stockage. Sur le territoire de l’Occitanie, à fort potentiel économique et démographique, notre ambition est de doubler notre activité de 60M à l’horizon 2030 – en mettant à profit une activité forte déjà acquise pour les prochaines années (projets de centres pénitentiaires de Rivesaltes et de Nîmes), et nos expériences et références régionales, pour accroître notre investissement commercial.Ancrés dans nos différentes régions, nous plaçons le sens des engagements, la différenciationenvironnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Les postes à pourvoirVous êtes en charge du Développement Commercial, sur les Équipements Publics et/ou nos activités pour l’Industrie selon vos appétences, avec une responsabilité complète jusqu’à la prise de commande.Le poste est basé, àToulouse ou à Montpellier, et rayonne, selon votre profil sur tout ou partie de l’Occitanie.Il peut déboucher, et c’est aussi notre recherche, sur la prise en compte de la Direction Régionale à l’horizon de quelques années.Nous recherchons avant tout des développeurs commerciaux confirmés (Femmes et Hommes), capables de porter une ambition commerciale forte, de développer dans la durée les positions de l’entreprise sur son territoire. Envie de relever le défi ? Vos missionsVous intervenez sur l’ensemble de la chaîne commerciale et stratégique :Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale ;Identifier, cibler et développer les opportunités d’affaires sur votre territoire – avec le cas échéant l’appui de commerciaux amont ;Entretenir et renforcer un réseau de décideurs publics et privés, le cas échéant s’intégrer aux écosystèmes industriels de type cluster et développement économique ;Détecter les projets à fort potentiel, en particulier les projets en Conception-Réalisation ou en Marchés publics Globaux de Performance, et positionner l’entreprise en amont en montant des équipes pertinentes ;Piloter la réponse aux consultations jusqu’au gain des affaires ;Assurer en continuité le transfert des opérations aux équipes d’exécution ;Rester à disposition de nos Clients pour contribuer au suivi de nos engagements, et s’assurer de leur la satisfaction dans la durée.Domaines couvertsÉquipements Publics, avec un fort potentiel lié à la démographie de la région et aux investissements à venir dans le secteur de la santé, de l’enseignement, des ouvrages fonctionnels pour l’Armée, la Justice et les grands donneurs d’ordre publics;Et/ou (selon profil) Bâtiments pour l’Industrie, sur les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de la pharmacie, de l’agro-alimentaire et des transports.Positionnement stratégique et évolution Contribuer activement aux orientations de développement de la région ;Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, études, travaux et direction ;Apporter une vision marché, une hauteur de vue et une maturité dans les choix commerciaux ;Selon votre profil et vos appétences, vous pouvez vous inscrire dans une trajectoire évolutive pouvant mener, à l’horizon de quelques années, à une prise de relais la Direction Régionale.Le profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et fortement orienté(e) résultats, capable de conjuguer sens du développement, impact commercial, autonomie et vision stratégique.Vous vous reconnaissez dans les points suivants :Vous avez une expérience solide dans le développement commercial dans le secteur des projets de bâtiment ;Vous savez évoluer dans des environnements complexes, avec des interlocuteurs multiples et des cycles de vente parfois longs ;Vous êtes à l’aise sur des offres variées : appels d’offres, conception/ réalisation (environ deux tiers des projets) ;Vous avez une vraie capacité à ouvrir des portes, créer la relation, structurer une approche commerciale et transformer ;Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre crédibilité et votre impact ;Vous savez piloter un territoire en autonomie, tout en travaillant de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires ;Au-delà du parcours, nous serons attentifs à :Votre tempérament commercial ;Votre capacité à convaincre et embarquer ;Votre polyvalence et votre sens du terrain et du client ;Votre sens de l’engagement et votre éthique personnelle ;Vos aptitudes plus globales.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Bouygues Bâtiment, c’est intégrer un acteur de premier plan du secteur et faire sienne l’ambition de « faire le métier par le haut » pour :Évoluer au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses réalisations, la solidité de son modèle, la tenue de des engagements ;Rechercher en permanence une forte différenciation, avec l’appui de nos expertises d’ingénierie intégrée et de nos équipes travaux, très confirmées ;Contribuer à des projets variés, utiles et structurants pour les territoires ;Porter une ambition forte en matière de développement durable, d’innovation et de performance.Ce que nous recherchons avant toutUn goût marqué pour le développement commercial.L’envie d’être à la fois « entrepreneur régional » et pleinement partie prenante des valeurs et projets de notre Groupe.L’ambition de porter de façon durable notre développement dans la Région Occitanie.Alors séduit(e) ?#BâtirPourLaVie

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un(e) Chargé(e) de Missions Opérations et Leader du Bureau Accès et Opérations pour rejoindre notre département sûreté industrielle et de défense basé à Toulouse, France.Vous ferez partie d'une équipe qui a pour mission de protéger les personnels, les biens, les informations et la réputation d’AIRBUS DEFENCE & SPACE de Toulouse contre toute action malveillante. Directement rattaché à l’Officier de Sécurité adjoint responsable du Bureau Accès et Opérations, vous serez impliqué(e) à la fois dans le pilotage des personnels et de l’activité du BAO mais aussi directement dans l’exécution de l’ensemble des missions réalisées au sein de ce bureau : traitement des demandes de visites, gestions des retours des enquêtes de sécurité (CPR ou ZRR), déclinaison opérationnelle des mesures de protections physiques, suivi des travaux impliquants des mesures de sûreté, mise en œuvre de dispositifs de protections spécifiques sur événements/incidents/contextes, traitement des incidents, rédaction de plans d’actions, encadrement de nos prestataires sécurité/sûreté, AMO, Maintenance moyens sûreté, ...Principaux Challenges :En appui de l’officier de sécurité adjoint, vous aurez plus particulièrement comme challenges :Animation et Coordination : Vous coordonnez et animez les opérations quotidiennes de l'équipe du Bureau Accès et Opérations à laquelle vous appartenez : plan de charge quotidien, priorisation quotidienne des activités pour garantir une réactivité opérationnelle optimale à l'ensemble de nos clients.Performance Opérationnelle : Vous pilotez les activités au rythme des projets planifiés tout en développant au maximum l’agilité de l’équipe pour répondre aux nombreux imprévus opérationnels ou incidents tout en garantissant la livraison de nos projets dans le respect de nos standards de sécurité et des règlementations, dans la maîtrise des coûts et des délais.Innovation & Lean : Vous sponsorisez et pilotez des projets d'améliorations continues et traitez les causes racines des anomalies.Expertise Terrain : Responsable de la qualité du Bureau des Accès et Opérations, vous maîtrisez l’ensemble des opérations du Bureau A&O, soutenez les personnels sur les points techniques complexes et êtes capables de backuper/renforcer certaines activités selon les charges / absences et tout particulièrement sur la partie « Opérations » qui exige une présence physique permanenteVos principales activités :Animer quotidiennement une communication efficace au sein de l'équipe, des interfaces clés et le reporting à l’Officier de Sécurité Adjoint.Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes en portant la vision de l’OSA dans les activités du BAOOrganiser l’activité opérationnelle du bureau et son suivi au sein d’outils digitalisésIdentifier et manager les risques dans les activités du BAO, assurer l’engagement des différentes parties prenantes et lancer des actions de recouvrement si nécessaireAnticiper les principales séquences annuelles de charges et proposer à l’OSA, le plan d’action (fin d’année, dispositifs opérationnels lourds, …)Gérer les Non-Conformité et incidents, analyser les causes racines avec méthodologie et proposer des plans d’actions pouvant engager des MFT.Appuyer quotidiennement le personnel chargé des opérations et assurer la mission en son absence (exigence de présence physique quotidienne en HO sur des plages horaires adaptées aux besoins business).Suppléer au besoin des absences ou charges les activités « Accès » (demande, traitement, suivi des AZRR et CPR) et des activités « Travaux sûreté » (suivi des chantiers PSA-PSI, connaissance parfaite du modèle de sûreté et des SGTS, contrôle des activités WP16 du contrat de sécurité : suivi de la réparation des matériels de sûreté en dysfonctionnementRéalisation de bilans d’activités et suivi de KPIAppuyer l’OSA dans la préparation du plan d’action annuel du BOA ou d’échéances fortes ou de mises à jour de plans/documents structurants.Appuyer l’OSA dans la préparation de proposition annuelle du budget pour les OpérationsSuperviser le suivi qualité contractuelle des 5 sociétés sous-traitantes œuvrant au profit du BOA et le respect des process ADParticiper à des réunions clients internes/externes en représentation de la sûreté en portant la responsabilité de la doctrine sûreté.Procéder à des contrôles in situ ou sur pièce sur le respect des préconisations du BAO auprès de services internes, visiteurs, sous-traitantsRéaliser des sensibilisations sur supports préexistants en français ou anglais auprès de personnels ou de clients internes/externesGestion et suivi des matériels sensibles de la sûreté (détenus par les personnels ou confiés à des sous-traitants) : clés-pass, moyens de communications, plans, etc …Support de l’OSA à la réalisation des plans de préventionSelon les besoins, réaliser des missions complémentaires demandées par l’Officier de Sécurité adjoint dans son travail quotidien ou l’OS établissement.Votre profil :Vous êtes un leader de terrain/fédérateur d’équipe, capable de garder le cap dans un environnement soumis aux aléas quotidiens. Le travail d’équipe fait partie de votre ADN.Dynamique, proactif et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d’être disponible, à l’écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de l'équipe pluridisciplinaire.Sens de l’organisation avec une capacité d’anticipation et de suivi de projets par des outils simples et adaptés à l’équipeCapacité d’adaptation et de communication à de nombreux acteurs internes et autorités externes en déplacement sur tous les sites AD de ToulouseCustomer mindset and Solution oriented,Avoir une expérience de 2 ans minimum dans des missions de sûreté et tout particulièrement au sein d’un environnement industriel sensible/classifiéVos compétences :Maîtrise Pack Office (OneNote, Excel (macros, TCD,…), Powerpoint, …)Organisation de suivi de projets et de charge (diagramme de Gantt, Scrum, …)Anglais (écrit et parlé) permettant l’engagement en réunion ou sensibilisationsMéthodes d’identification/résolution de causes racines Connaître la réglementation relative à la protection du Secret de la Défense NationaleUtilisation des logiciels : contrôle d’accès, vidéosurveillance, THOM’AS, COSWIN, …Ce poste exige l'obtention d'une habilitation conformément aux dispositions de l'Instruction Générale Interministérielle N1300/SGDSN/PSE/PSD du 09 août 2021 et d'être de nationalité française pour le traitement d'informations « Spécial France ». (§1.2.2.1 et article R. 2311-4 du code de la défense). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe E10Experience Level:ProfessionalJob Family:Physical Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.Poste à pourvoir : Chef de Publicité Toulouse F/H au sein de la Direction Commerciale LocaleSous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Toulouse, vous rejoindrez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).Vos missions :• Développer le CA de votre portefeuille client du secteur de Toulouse.• Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients.• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées.• Participer aux opérations de relations publiques sur votre secteur.• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.Vous formerez un binôme avec un(e) Coordinateur/Coordinatrice Commercial(e) qui prendra en charge les tâches administratives Profil Profil recherché :Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.• Tempérament de développeur, goût du challenge.• Force de proposition, pugnace, excellent leadership.• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.• Excellent sens du relationnel.Et le process ?1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)2. Entretien avec Guillaume LELONG (Responsable Commercial Régional)3. Entretien avec Violaine DURAND (Directrice Commerciale de Zone)4. Entretien avec Hervé SOLDAN (Directeur Exécutif Commerce des territoires)Pourquoi JCDecaux ?• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Job ID: REF17825ZPosted: 2026-07-31Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseRejoignez ALTEN, un leader international de l’ingénierie et de l’innovation, collaborant avec les plus grands acteurs industriels et technologiques depuis plus de 30 ans.Avec plus de 57 000 collaborateurs à travers le monde, dont 88 % d’ingénieurs, nous sommes un moteur d’innovation dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense et les télécommunications.Labellisé "Best Managed Company" en 2025, ALTEN place le développement de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et les défis technologiques, ce poste est fait pour vous !.Description du posteEn tant qu’Architecte Mécanique, vous êtes le/la garant(e) de la cohérence mécanique d’un équipement ou d’un sous-système spatial. Vous pilotez l’ensemble des activités de conception, justification, industrialisation et intégration, en interface avec les disciplines système, thermique, matériaux, AIT et production.Vos responsabilitésDéfinir l’architecture mécanique d’équipements ou sous-systèmes (structures, châssis, boîtiers, support d’antennes ou d’électronique).Concevoir ou superviser la modélisation 3D CATIA et les assemblages mécaniques.Réaliser les analyses mécaniques : statique, modale, vibratoire, choc, thermo‑structurelle.Définir et valider les matériaux, procédés et traitements compatibles avec les contraintes spatiales.Rédiger les dossiers de justification (modèles FEM, corrélations, budgets massiques, tolérances).Participer ou conduire les revues de conception : DRR, PDR, CDR, QR.Définir les essais mécaniques (vibrations, chocs, thermo‑vac) et analyser les résultats.Suivre l’intégration AIT en salle blanche et traiter les non‑conformités.Travailler en interface avec les équipes système, thermique, industrielle et fournisseurs.Environnement techniqueCAO : CATIA V5/V6, 3DEXPERIENCECalcul : Abaqus, Nastran, Patran, HypermeshMatériaux : aluminium, titane, Invar, composites carbone, additive manufacturingNormes : ECSS, procédés mécaniques et spatiauxMéthodes : tolérancement, chaîne de cotes, DfM/DfAQualificationsDiplôme d’ingénieur en mécanique, matériaux ou aéronautique (Bac+5).Expérience de 3 à 10 ans en conception ou architecture mécanique dans un domaine à fortes contraintes (spatial, aéronautique, défense, équipements industriels).Maîtrise de la CAO et d’un logiciel de calcul FEM.Connaissance des environnements mécaniques et thermiques spatiaux (atout).Capacité à piloter des sujets techniques complexes et des interfaces multi‑métiers.Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, bon sens pratique.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Nous recherchons un profil Responsable d’Exploitabilité Applicative, afin de porter de bout en bout l’intégration des applications en production en coordonnant les différents acteurs et joue un rôle de conseil des Infras & Opérations pour favoriser la co-construction des applications.Il assure le bon fonctionnement des applications et suit leur performance de bout en bout dans un but d’amélioration continue et d’optimisation de la qualité de service.Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de Projet Applicatif, vous intervenez pour des clients majeurs et vous définissez des solutions pour exploiter les applications, en étudiant les impacts et les contraintes de production et en anticipant la réalisation.Vous êtes garant(e) du traitement des demandesEn cas d’utilisation d’infrastructure non standard, vous identifiez les contributeurs et pilotez les actions nécessaires à la réalisation de la demandeEn cas d’utilisation de services au catalogue, vous validez les prérequis d’accès au service, vous déterminez les paramètres en entrée de la production et vous vous assurez de la réalisation des actionsVous contribuez à optimiser la facturation aux clients en estimant les coûts de projetsVous finalisez le plan de charge des équipesVous participez avec les projets à la stratégie d’exploitation de l’application pour faciliter l’utilisation des services des Infras et OpérationsVous collaborez avec les architectes pour tendre vers des infrastructures standardisées et piloter si besoin la construction des différents environnementsVous apportez une expertise sur les chaines de liaison applicatives et vous participez à l’analyse et au traitement d’insatisfaction clientVous assurez le maintien en condition opérationnelle des applicationsVous êtes garant(e) de la performance et de la vision du plan batch de bout en bout des applicationsCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous communiquez facilement en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL. Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Connaissance et suivi des processus ITIL (GDP,GDI,GDR)Analyse et ReportingFormaliser un support, rédiger un document, synthétiserMéthodes gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, Devops)Compétences généraliste en InfrastructureVous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes. Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant qu’Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l’intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d’information clients.Stratégie et gouvernance sécurité cloud : Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2).Architecture et intégration : Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés.Vision DevSecOps et CI/CD : Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d’automatisation, en lien avec les équipes d’ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design.Conformité et gestion des risques : Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces.Conseil et accompagnement : Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité.Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées.Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust.Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides.Vous êtes en capacité d’intervenir de manière transverse entre les équipes IT, sécurité et métiers.Vous maîtrisez la rédaction de dossiers d’architectures et de supports de présentations.Vous maitrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oralCertifications appréciées :Certified Cloud Security Architect sur l’un des 3 principaux CSP (AWS, Azure, GCP)Toute certification démontrant une expertise Cyber (Comptia Security +, CASP+)Toute certification démontrant une expertise sur la gouvernance et la sécurité cloud.Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringFondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés.Notre communauté locale Software Engineering se renforce et souhaite intégrer un architecte applicatif H/FDans le cadre du développement et de la maintenance de projets frontend applicatifs (Scrums), vous serez en charge de la définition de l'architecture globale🎯 Vos principales missions seront les suivantes :Définir, partager et maintenir l'architecture logicielle frontend en collaboration avec les autres leaders techniques de l'équipeEncadrer et animer les revues de code pour les projets et composants réutilisables.Participer à l’affinage des User StoriesCréer des prototypes pour tester de nouvelles solutions techniques.Assurer une veille technologique et animer une communauté technique frontend.Participer aux BIDs (analyse des besoins, définition de la solution technique, estimation des coûts).💻 Stack techniqueMaitrise Angular 14+ ou une très bonne maîtrise d'autres frameworks JavaScript (AngularJS, React, Vue.js, etc.), pattern Redux, HTML5, CSS3.Une expérience avec des clients cartographiques comme OpenLayers (ou autres) est un plus.Outils de développement : GitLab, JIRA, Confluence, Artifactory.Méthodologies : Scrum Agile, revue de code en binôme, automatisation des tests (unitaires et end-to-end).Langue: bon niveau en anglais écrit et oral, français courant📝Votre profilVous êtes une personne honnête, autonome et curieuse, avec un fort esprit d'équipe et un véritable désir d'apprendre et de partager.Vous faites preuve d'empathie, d'excellentes compétences en communication et en écoute.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft ToulouseType: Full time

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChargé d'affaires CVC H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA).Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.L'agence Pur & Simple, spécialisée dans le CVC se développe et recrute :un chargé d’affaires CVC basé à Brugières. Sous la supervision du Responsable d’activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d’installations qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu’à leur conclusion.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Chiffrer les nouvelles affaires.Piloter l’activité commercialeStructurer et administrer les affairesCoordonner l’exécution techniqueMaîtriser la performance financièreGarantir la sécurité des opérationsFourchette de salaireA définirProfil candidat.eVous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion d'affaires CVC.Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d’affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis).Votre esprit d’équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d’intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective.Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de fonctionTitres restaurantActionnariat salariéPrime d’intéressementPrimes sur objectifsVous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ans

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChef d'équipe électricité H/FContratCDIDescription de la mission Rejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Forte de l'expertise de ses 50 collaborateurs, l'agence Fauché Toulouse réalise des chantiers tertiaire dans la Haute-Garonne et ses environs.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :un chef d'équipe (H/F) à Toulouse. Rattaché au Chef de chantier, vous êtes en charge de la réalisation de travaux Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Planifier et coordonner l’activité des équipes sur les chantiers.Encadrer l’exécution des travaux en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur.Réaliser et superviser les installations.Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique.Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans un environnement tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort.Vous êtes autonome sur vos chantiers, et à même de gérer une équipe technique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ?Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de servicePanier repas de 15Prime d'astreintePrime d’anciennetéPrime vacances 30%Intéressement et participation suivant les résultats de l’agenceMutuelle et prévoyanceCSEAction logement (aide à la location, à l’achat...)Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ans

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time

Piloter un projet chez Smile, c’est garantir un résultat, pas seulement tenir un planning. En tant que Bid Manager, vous portez des projets numériques d’envergure pour des grands comptes, sur des périmètres variés : data, digital, développement spécifique. Vous êtes le point de contact qui relie les attentes du client et l’expertise de nos équipes. 1 500 experts à travers l’Europe, et une exigence : livrer ce qui compte vraiment.Pourquoi nous rejoindreUne expertise reconnue : management de proximité par des pairs (des experts techniques), et une offre de formation complète — plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.Une communauté active : ici, on contribue au logiciel ouvert plutôt que de seulement l’utiliser. Vous évoluez au contact d'experts reconnus, participez à des salons majeurs, contribuez à des livres blancs et découvrez le savoir partagé sur notre blog de référence linuxembedded.fr.Des projets à fort impact : des dispositifs médicaux connectés de pointe aux systèmes d'infodivertissement pour l'automobile, vous contribuez directement aux innovations de demain pour construire un numérique plus intelligent et responsable.Un cadre attractif : postes basés à Asnières-sur-Seine, Nantes ou Toulouse, avec une charte de télétravail avantageuse et des rémunérations attractives.Vos Missions : Pilotage d'Offres, Cadrage & Stratégie Avant-VenteEn tant que Bid Manager / Responsable d'Offres, vous êtes le véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres de l'entité Embedded & IoT. Vous transformez les opportunités commerciales en succès technologiques pour nos clients (médical, défense, transport, smart home/city) :Cadrage & Qualification : Analyse approfondie des cahiers des charges complexes (RFP/RFI). Animation des sessions de "Go/No Go" avec les Directeurs Commerciaux et Techniques pour mesurer la faisabilité et la pertinence opérationnelle.Pilotage & Coordination : Constitution et animation de l'équipe de réponse (architectes IoT, experts embarqués, ingénieurs d'affaires, juristes). Vous êtes le garant absolu du rétroplanning et de la tenue des jalons.Ingénierie de la Proposition : Définition du modèle de delivery (forfait, centre de services, assistance technique), chiffrage financier, cartographie des risques et élaboration du planning d'exécution.Rédaction & Soutenance Orales : Consolidation et rédaction de propositions commerciales percutantes et alignées sur l'identité Smile. Préparation des équipes et participation active aux soutenances orales face aux décideurs clients.Amélioration Continue : Capitalisation des meilleures offres (templates, use cases, grilles de chiffrage) et animation des retours d'expérience (Post-Mortem) pour faire progresser nos pratiques.Votre Stack Technique & EnvironnementDomaine Embarqué & IoT : Compréhension des enjeux liés aux microcontrôleurs, Linux Yocto, Edge Computing et cybersécurité.Connectivité & Cloud : Connaissance des écosystèmes et protocoles (MQTT, BLE, LoRa, architectures Cloud AWS/Azure IoT).Modèles de Delivery : Forfait, Centre de Services, Assistance Technique, gouvernance de projet.Outils & Process : Gestion d'appels d'offres (RFP/RFI), outils de chiffrage, modélisation de planning, suites collaboratives.Votre ProfilExpérience : 5 ans minimum en Bid Management, Avant-Vente ou Management de Projet au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un éditeur de logiciels.Culture Tech Embarqué/IoT : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 école d'ingénieurs ou de commerce), vous possédez la sensibilité technique nécessaire pour dialoguer d'égal à égal avec nos architectes et experts.Leadership d'Influence : Capable de mobiliser et de fédérer des équipes pluridisciplinaires et transverses sans lien hiérarchique direct.Qualités Rédactionnelles & Esprit de Synthèse : Une plume irréprochable en français comme en anglais pour rendre digestes et percutants des sujets technologiques complexes.Gestion de la Pression : Structuré(e) et résilient(e), vous gardez votre sérénité et votre rigueur face aux deadlines serrées.Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Processus de recrutementQualification : Échange téléphonique RH (30 min).Entretien Métier : Discussion approfondie avec l'un de nos Directeurs Techniques / Responsables Avant-Vente.Finalisation : Rencontre avec le manager d'agence et l'équipe commerciale.

Description de l'entrepriseð‍️ Présentation de l’équipeDevoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Au sein de l'agence, A Cloud accompagne ses clients à devenir des entreprises plateformes grâce au Cloud, et à contribuer à construire une économie numérique plus soutenable. Notre objectif est d’élargir le champ des possibles pour les organisations à la recherche de réponses aux défis technologiques modernes, en utilisant des plateformes cloud qui permettent d’expérimenter rapidement et d’innover à moindre coût.Pour contribuer à ces transformations, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) AWSCloud Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une quinzaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en devops et cloud engineering à Toulouse.Description du posteðª Vos missions : Accompagner les équipes de développement par la mise en place de pipelines CI/CD, d’Infra As code et de conteneurs ainsi que des micro-services, Participer à la conception de solutions techniques et fonctionnelles sur des environnements On-Premise ou de Cloud public Mise place et configuration d’outils d’automatisation pour accélérer le déploiements des applicatifs Industrialiser et améliorer l’architecture technique, les outils et les processus,Participer à l’amélioration continue des plateformes/architectureParticiper à la mise en place ou configuration d’outils d’observabilité en fonction de l’environnement du client Sensibiliser les équipes sur les démarches d’Intégration Continue et de Déploiement Continu et à la philosophie DevOpsQualificationsð Vos atouts pour nous rejoindre : Cloud : AWS, Azure, GCP Scripting : Python, Bash,PowershellProgrammation : Python,Infrastructure As Code : Terraform, Cloudformation Configuration management : Ansible, PackerCI/CD : GitlabCI, Jenkins, Containers : Docker, Kubernetes Versioning : GitBonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IPInformations supplémentairesð‍️ Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenairestechnologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !ð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Au sein d’une équipe RUN en charge de la construction d’infrastructure, vous êtes le référent technique sur les aspects DataBase.En tant qu'Ingénieur(e) DBA / Base de donnée, vous : Êtes en charge de l’installation de base de données au sein d’une équipe chargée de construire (Build) ou faire évoluer (upgrade) les infrastructures du client et maintenir en condition sécurité et opérationnelle de l’infrastructure.Evoluez dans un environnement system VMWare, Windows, Nutanix et Linux.Êtes un acteur actif des enjeux de sécuritéInstallez les bases de données en fonction des standards : Oracle (on premise stand alone), Postgresql, MSSqlRéalisez des upgrades (export/import)Gérez des usersÊtes en charge du backup/restore base de donnéRédigez la documentation techniqueInstallez de DB en cluster (RAC/Galera/Always one)Maintenez en condition opérationnel des base de donnéesRédigez la documentation pour les montées de version majeur des bases de donnéesParticipez à des astreintes (HNO ou jours fériés)Appliquez les procédures de sécuritéConseillez sur les procédures de sécurité pour la partie base de donnéeMaintenez en condition de sécurité des bases de données (patch régulier de versions mineures)Vos connaissances techniques : DB : Oracle/Postgresql/MSSql/Installer un noyauCréer une DB/InstanceBackup (physique et logique)Administration N2OS : connaissance Linux & Windows (action d’administration de bases)AnsibleLire et comprendre un playbookScripting (Bash, PowerShell, python)Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: AdministrativeExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique Réseaux, vous :En tant que Responsable Technique Transverse, vous :Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d’une personne de chaque équipe Avez une vision globale de l’architecture réseau du client Pilotez du Guichet Unique : s’assurer de son efficacitéAvez une vision sur l’ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l’instruction technique transverse priorisées par la MOA / l’AMOAÊtes l'interface avec le client : point de contact privilégié pour tous les sujets de MCO transverses Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transversesÊtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d’activité et sur les sujets transversesAvez un rôle central dans l’amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipesVos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l’AMOA et l’AMOE pour tous les sujets transversesAssurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique,Êtes le point d’entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l’information, répondre aux premières questions puis activer l’équipe compétente,Participez le cas échéant aux ateliers d’expression de besoin qui font suite à la réunion de lancement pour « affiner » le besoin en s’appuyant sur les référents techniques afin de mettre en place le dispositif de production nécessaire,Rédigez la note d’analyse d’impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Réalisez les patchs de configuration adaptés pour livraison aux sites.Enfin, vous êtes garant :du processus d’édition des livrables c’est-à-dire qu’il s’assure que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison des productions AMOE aux sites et à la MOA.de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration, vous vérifiez auprès du porteur de l’action que le processus attendu a bien été respectéVos connaissances : Connaissances réseaux : protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast, Supervision RéseauxMaitrise et élaboration d’architectures des différentes architectures réseaux et sécuritéAdministration FirewallExpertise techniqueAnalyse d’incidentsBonne capacité d’acquisition et d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation du clientBonne capacité d’assimilation des connaissances, des processus et des outils internes clientGestion de projet : connaissance des méthodes et des outils, chiffrage, planification et priorisation, séquencement et découpage de l’activité, suivi, Identification des livrables …Bon rédactionnel : synthèse et clarté des propos, formalisme et chartes graphiques, Schémas réseau (Visio), rédaction de documents techniquesProactivité : conseil et expertise tant en interne contrat qu’auprès du clientAnimation d'équipe projet et de réunions de préparation/suiviResponsable fonctionnel et technique (Gestion de planning / congés, Recrutement, Formation …)Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Les certifications JUNIPER (JNCIA, JNCIS) et CISCO (CCNA), FORTIGATE (NSE4), STORMSHIELD (CSNA) serait un plus.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.VOTRE PROFILTitulaire d'un BAC+5, , vous avez 10 ans d’expérience sur un poste similaire dans des environnements complexes ?Autonome et proactif, vous avez une forte expertise technique pour transmettre la crédibilité et gagner la confiance de l’équipe ?Vous avez les compétences suivantes :- Une Expertise en gestion de configuration- Une connaissance du processus TAS et de la gestion de projet- Praticien des méthodologies Agile,- Capacité à proposer des améliorations continues et préparer des estimations de coûts (devis)- Capacité à gérer un budgetVos softskills ?- Leadership -- Organisé- Excellentes compétences en communication verbale et écrite- Solides capacités d’analyse- Joueur d’équipe avec une capacité avérée à influencer les équipes et les résultats- Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide- Capacité à travailler et à interagir avec des équipes/groupes multiculturels- Compétences en transfert de connaissances- Capacité à adapter la communication aux différents interlocuteursVOTRE QUOTIDIENLe référent est une personne reconnue comme principal point de référence pour l’expertise et l’information.Il est un partenaire de confiance tout au long du processus, en combinant des conseils spécialisés, un soutien et un mentorat avec une implication pratique dans tous les sujets liés à la gestion de la configuration (CM). Au-delà d’agir en tant que mentor et conseiller auprès des équipes ou des individus, le Référent participe activement en tant que praticien, contribuant directement aux projets et activités opérationnelles. En tant que service de support, le référent joue un rôle crucial dans la livraison à temps (OTD), gérant les packages de données pour clôturer avec succès les jalons avec le gestionnaire de programme (PM) et le responsable de l’ingénierie des livraisons (EDM).Il/elle est un support à la prise de décision en fournissant des informations précises et à jour sur l’état des configurations, le référent aide les décideurs à évaluer les risques, planifier les changements, et contrôler l’impact des modifications.Ils coordonnent des équipes de 5 à 10 personnes et préparent des devis s’élevant à plusieurs centaines de milliers d’euros. Le référent interagit régulièrement avec plusieurs dizaines de parties prenantes à travers les équipes de gestion de projet et de configuration.ils contribuent à améliorer notre modèle de coûts et remettent activement en question notre compétitivité.Il/Elle joue un rôle clé dans le développement de relations fructueuses avec les partenaires commerciaux internes et les clients externes (ESA, EUSPA, CNES, etc.), ce qui rend cette position essentielle pour mettre en évidence la valeur ajoutée de la gestion des configurations.En résumé, le référent de configuration est une figure centrale qui assure la rigueur, la coordination et l’amélioration continue des pratiques — éléments essentiels à la réussite des projets complexes et à la satisfaction des parties prenantes.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job ID: REF18859RPosted: 2026-08-10Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseRejoignez ALTEN, un leader international de l’ingénierie et de l’innovation, collaborant avec les plus grands acteurs industriels et technologiques depuis plus de 30 ans.Avec plus de 57 000 collaborateurs à travers le monde, dont 88 % d’ingénieurs, nous sommes un moteur d’innovation dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense et les télécommunications.Labellisé "Best Managed Company" en 2025, ALTEN place le développement de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et les défis technologiques, ce poste est fait pour vous !Description du posteVous êtes en charge de la définition d'une solution qui répond aux besoins client tout en assurant le meilleur compromis entre les exigences client, les solutions techniques et la maîtrise des coûts.A ce titre vos principales missions sont :Analyse des besoins et des exigences clientDéfinition de l’architecture du système et des interfaces permettant de satisfaire les exigences client tout en étant conforme à la stratégie technique des produits/systèmesRédaction de la documentation technique d’architecture : Dossier de Définition et de JustificationAccompagnement et support aux équipes de développement/intégrationMaintenir la baseline technique du système et la traçabilité des exigences vers la solutionAnalyser les déviations et non conformités du systèmeQualificationsQuelles sont les compétences / connaissances primordiales? Vous justifiez d'une solide expérience en ingénierie système (spécification et définition, cycles de vie) sur des systèmes complexes et les pratiques associées :Gestion des exigences avec les outils DOORS ou Polarion (en tant qu'utilisateur),MBSE (Model Based System Engineering) avec l’outil Capella ou autre modeleur SysMLVous avez des connaissances techniques mises en jeu dans un système de navigation par satelliteVotre maîtrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) vous permet d’interfacer à l’écrit et à l’oral avec nos clients et nos fournisseurs.Quelles sont les compétences / connaissances souhaitées ? Idéalement, vous justifiezd’une expérience d'ingénierie dans un système de navigation à accès restreint (Service PRS Galileo, architecture de sécurité, cryptographie, key management).d’une expérience de pratiques agiles à échelle (framework SAFe) dont la certification SAFeQuelles sont les compétences comportementales attendues ? Esprit d’analyse et de synthèse : savoir comprendre, analyser des besoins complexes, identifier les points critiques et proposer des solutions cohérentesCapacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit sur des sujets techniques complexesEsprit de collaboration : savoir travailler en équipe, écouter, convaincre et fédérer

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) SysOps, vous :Fournissez aux utilisateurs un support de niveau L1 à L2 à l'utilisation de ces moyensMaintenez les moyens en bonne conditions d'opérations et de sécuritéMaintenez les référentiels documentaires à jour et de les enrichirAssurez, en particulier, de la cohérence des PES de chaque SIFaites converger, si possible, les pratiques au sein de ces 3 départements en matière d'administration de systèmes d'informationsVous avez des connaissances dans les technologies et concepts suivants :Infrastructure as code : Ansible (95%), Terraform (5%)OS : 90% Linux (Red Hat / Ubuntu), 10% WindowsAdministration système : bash, python, powershell, connaissances avancées des OS susmentionnés dans une optique d'administration systèmeEnvironnement de développement / travail : VSCode, gitConnaissance générale des concepts d'infrastructure as code et DevSecOps.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous êtes autonome dans l’écriture, la maintenance et l’exécution de playbooks Ansible, ainsi que dans le déploiement, l’administration et l’exploitation de clusters Kubernetes.Idéalement, vous disposez également d’une expérience dans la configuration et l’exploitation de solutions COTS telles que MongoDB, InfluxDB, Kafka, Keycloak, Grafana ou MinIO. Vous maîtrisez le déploiement et le paramétrage d’outils de supervision et d’alerting au sein d’environnements Kubernetes (Prometheus, gestion des logs, etc.).Grâce à votre expertise technique, vous contribuez activement à la fiabilité, à la performance et à la pérennité des plateformes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes et les clients.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail : Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Vous participez au succès des projets de transformation digitale de nos clients depuis la phase d'étude en amont jusqu'à l'accompagnement au déploiement de la solutionVous accompagnez les clients par votre expertise à mettre en œuvre des solutions innovantesVous êtes le garant de la bonne conception des dossiers d’architectureVous échangez avec vos homologues de la Cellule Innovation et de la Communauté d'ExpertsVous intégrer l’équipe Backup-Storage en tant qu’administrateur et référent. Vous effectuez la MCO des équipements NetBackup (19 environnements) et VeeamBackup (1 environnement).Vous êtes le référent de l’équipe en cas d’incidents majeurs et pour des propositions d’évolution de l’infrastructure, vous assurez également le facing client.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures de backup, vous alertez le Team Leader en cas de blocage.Description du posteAu sein d'une petite équipe dynamique et agile, vous évoluez dans un contexte international.Votre rôle et vos missions : Administration :Vous assurez le fonctionnement optimal des outils, systèmes et leur mise en œuvre ;Vous élaborez les règles d'utilisation de l'outil. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;Vous mettez en place des processus de maintenance préventive ;Vous opérez les sauvegardes/restauration indispensables.Support :Vous traitez les incidents ou anomalies à partir tickets remontés : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;Vous participez aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;Vous proposez des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en tant qu’ingénieur backup et storage.Vous possédez les compétences en technologies de stockage et de sauvegarde :NetBackup >v8.3VeeamBackup >v11Des connaissances Storage (SAN et NAS) seraient un plus.De plus vous :Savez travailler en équipe ;Bien rédiger de façon technique ;Êtes réactif, organisé et méthodique ;Avez le sens des priorités ;Avez une bonne communiquer ;Avez également une bonne maîtrise de l'Anglais oral et écrit.Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Basé a Toulouse, Le service SRE de Thales (50 Personnes) porte les activités d’Évaluation & d’Expertise de la Business Line SCT (Cybersécurité Souveraine) au sein de la GBU SIX.Sa mission : Fournir des prestations d’Evaluation & d’Expertise SECURITY & SAFETY sur tout type de solution, produit ou système qu’il soit matériel et/ou logiciel.Au sein du Service, trois grands pôles d’activités :• Le CESTI Thales, Agréé pour les évaluations Critères Communs et CSPN par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information) et par de nombreux schémas d’évaluation privés, l’équipe d’experts intervient sur une multitude de produits allant de la simple carte à puce à l’équipement satellite et fournit à ses clients internes comme externes des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information.• Le laboratoire E3LAB, partenaire du CNES (Centre National d’Etudes Spatiales) depuis 30 ans, qui au travers des moyens de très haut niveau sur une plateforme technique unique en France réalise des évaluations, qualification ou encore des expertises & analyses de défaillances sur tous systèmes ou composants électroniques exploités dans des environnements contraints et sévères. • Le pôle Vulnérabilités, chargé de la détection et de l’analyse des vulnérabilités. Ce service réalise également des activités de pentest (tests d’intrusion) sur les systèmes d’information pour identifier et évaluer les failles de sécurité. En centralisant ces missions, il permet d’assurer une veille proactive, une gestion efficace des risques et l’amélioration continue de la posture de sécurité.Au sein du Service vous intervenez dans le cadre d’un contrat Export de grande envergure dans un rôle clé de Project Design Authority (PDA) au sein de la Core Team du projet. Vous engagez votre expertise technique et votre capacité à piloter, mentorer et accompagner ce projet stratégique au sein des équipes techniques en France et à l’export.Vos missions principales :- Endosser le rôle de leader technique de l’équipe et assurer l’interface technique globale avec le client et en soutien du Project Manager.- Valider les choix techniques, organiser des examens techniques, alerter sur les risques techniques identifiés et mettre en œuvre les mesures correctives éventuelles.- Coordonner de manière transverse l’ensemble des équipes Thales et des sous-traitants du projets pour garantir la conformité de la solution livrée avec les besoins spécifiques du client.- Être le garant du niveau de qualité technique attendu sur l’ensemble de la solution et des prestations délivrées et ce dans le respect des jalons calendaires contractuels.- Organiser les revues techniques, soutenir la capture et les AO complémentaires éventuels en maintenant un haut niveau d’intimité avec le client. - Favoriser et promouvoir les innovations (IA, Cloud, Modèle innovants) et les solutions techniques exigeantes, industrialisées et réutilisables.- Assurer le suivi des activités d’implémentation et de formation dans une démarche collaborative et exigeante.A ce titre vous êtes garant de la satisfaction du client mais également fortement impliqué dans la réussite du projet au travers des missions qui vous sont confiées.La connaissance des stratégies et des processus d’évaluation, ainsi qu’une maitrise des enjeux Cybersécurité sont des atouts indispensables dans la connaissance des besoins clients et les réponses apportées.Ce poste requiert un contact direct des clients, afin d’assurer les activités d’accompagnement, d’évaluation et de pilotage et nécessite donc des déplacements et des séjours réguliers sur site (Moyen-Orient).Fort(e) d’une expérience significative en architecture produit, en ingénierie système cybersécurité ou en évaluation de sécurité, idéalement dans des environnements critiques ou souverains avec une capacité démontrée à comprendre des systèmes complexes matériels et logiciels.Vous maitrisez les problématiques de confiance numérique, sécurité embarquée, de cryptographie et d’architecture matérielle & logicielle.Une connaissance des référentiels d’évaluation (Critères Communs, méthodologie d’assurance, Analyse de risque, certifications) constituerait un atout majeur.Vous savez arbitrer des choix techniques, challenger des architectures et porter une vision solution compatible avec des objectifs de sécurité, de cout, de délai et d’industrialisation. Doté d’un excellent relationnel vous évoluez avec efficacité dans un contexte international et multiculturel.Reconnu pour votre leadership technique, votre capacité d’influence et votre exigence d’exécution, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et représenter l’autorité technique auprès des clients, partenaires et instances de gouvernance ou autorités.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Software EngineerLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration. Il intègre les briques de l'AI Engineer et les architectures du Foundations Architect, s'appuie sur la donnée préparée par le Data Engineer, et fiabilise ce que le Forward Deployed Engineer a déployé chez le client ; le Service Delivery Manager en assure l'exploitation continue et le Data Trust & AI Governance Manager la conformité, pendant que le Business Value Advisor garde le cap sur la valeur métier.Ce qui vous attendVous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.Compétences techniques indispensablesMaîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).Maîtrise d'un framework front-end de production, tel que React, Angular ou Vue.Conception d'architectures microservices et d'architectures applicatives capables de monter en charge.Conception d'architectures événementielles (event-driven) et de systèmes distribués.Conception et requêtage de bases de données relationnelles et de solutions de cache.Conception d'API REST ou GraphQL.Conteneurisation et orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes.Déploiement sur le cloud (AWS, GCP ou Azure) et gestion de l'infrastructure as code (Terraform).Mise en place de pipelines CI/CD et de stratégies de tests (unitaires, intégration) à l'échelle d'une équipe.Sécurisation des applications en production et mise en place d'une observabilité opérationnelle (logs, métriques, alerting).Rédaction de dossiers d'architecture technique et de documentation destinée à d'autres équipes.Intégration d'APIs de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) au niveau applicatif, l'orchestration d'agents restant de la responsabilité de l'AI Engineer.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Face à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus (MITRE ATT&CK), une forte culture d’industrialisation et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre mission :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk), SIEM/XDR multi‑éditeurs, environnements IT, Cloud, Identité et Réseau, MITRE ATT&CK, automatisation, SOC DevOps, IA appliquée à la détection.Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des différents systèmes et des composants de sécuritéVous gerez différents incidents et vulnérabilitésInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.FOCUS ON > La Direction Conseil en Stratégie ITLa Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale.Bonne nouvelle, la communauté s’agrandit en 2026 !Votre quotidienEn nous rejoignant à Toulouse, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous sommes organisées en différentes “practices” auxquelles sont rattachés nos collaborateurs, dont la Stratégie IT.En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront les suivantes :Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers.Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers.Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire.Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres.Votre ProfilTitulaire d’un diplôme d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un IEP de premier plan, avec une expérience significative dans le secteur du conseil ou au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou ayant participé activement à plusieurs projets de transformation dans des contextes variés.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ?Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ?La maîtrise courante de l’anglais est requise.Le mot de l'équipe"Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !"VincentThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Chef de Projet R&T F/H pour la gestion d’un projet dans le domaine des piles à combustible.Missions principales :Prise en main des outils et documents projet : - Élaborer les dossiers projets formels (PMP), comprenant :L’OBS (Organizational Breakdown Structure).Le WBS (Work Breakdown Structure).Le Gantt.L’analyse de risque projet.Le cadrage budgétaire.La comitologie.La charte documentaire.Le modèle de tableau de bord.Le plan de communication.- Gérer les espaces collaboratifs projets (Sharepoint, iObeya) pour l’ensemble des projets concernés et pour chaque Workpackage.Mise à jour et maintien des éléments de pilotage et de fonctionnement du projet : - Mettre à jour le planning, les tâches, les livrables et le suivi financier.- Maintenir et mettre à jour le tableau de bord projet.- Administrer l’espace documentaire du projet.- Gérer et supporter les équipes sur les outils collaboratifs (iObeya).Préparation des revues majeures des Workpackages : - Convoquer les participants aux revues majeures et rédiger les comptes rendus (comités de pilotage, revues de conception, revues TRL).- Planifier les jalons et collecter les documents nécessaires à la tenue des revues majeures, conformément au calendrier défini par le programme.- Animer les revues et assurer leur bon déroulement.PROFILE REQUIREDVous êtes ingénieur(e) de formation, idéalement avec une expérience dans le secteur des piles à combustible ou un domaine connexe. Vous possédez une solide expertise en gestion de projet (PMP, gestion des Workpackages, analyse des risques, suivi budgétaire). Vous maîtrisez les outils collaboratifs tels que Sharepoint et iObeya, ainsi que les méthodologies de pilotage projet (planification, tableaux de bord, comitologie). Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vos compétences relationnelles et votre capacité à animer des équipes sont reconnues.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteBasée sur Toulouse, la Business Line Solutions et Expertises recherche des Développeurs/ses Salesforce pour renforcer la practice et ainsi accompagner nos clients face à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain. Vous intervenez sur des contextes métier variés : Aéronautique, Transport, Energie, Défense et Sécurité, Retail, Secteur Public, etc.Votre rôle et vos missions :Au sein d’un dispositif projet chez un client :Vous réalisez les développements en environnement Salesforce : Apex, LWCVous réalisez les classes de test et exécuter les tests unitaires sur son propre codeVous participez au chiffrage des USVous conseillez les développeurs juniorsVous contribuez ponctuellement aux réponses aux appels d’offres, sur ses domaines de compétences.Vous apportez son expertise sur :Le modèle de données Salesforce (objets standards, customs, champs standards, types de champs …);les modules de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud…);les API et leurs standards;la sécurisation du code;les normes de développement Apex;les composants personnalisés (LWC);etc.Environnement technique : Clouds Salesforce : Sales, Service, Experience, PlatformApex, SOQL, LWC, intégrations API.Governor Limits, Bulkification, EventsSFDX, Git, Copado/Jenkins/GearsetQualificationsVous disposez d’une bonne maîtrise des Clouds Salesforce et une compréhension avancée de l’architecture.Vous démontrez d’excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes métier.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent avec une orientation en Informatique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement Salesforce.Le challenge vous motive ? N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant.e expérimenté.e Formation, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines, Académies de formations ou Programmes de Transformations de nos différents clients et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous contribuerez à l’élaboration de propositions commercialesVous accompagnerez nos clients dans la refonte de leur offre de formation (cadrage, audit, préconisation) en proposant expérience apprenant innovanteVous préparez et animerez des ateliers de travail avec nos clients (fonction RH, experts métiers, …)Vous définirez des objectifs pédagogiques, et rédigerez les synopsis et storyboardsVous concevrez des parcours de formation digitaux et blended Learning (synchrone et asynchrone)Vous développerez des contenus de formation digitaux sur-mesure sur des outils du marché (Articulate 360, Adobe Captivate…)Vous participerez à la montée en compétences d’une communauté de pratique interne « Formation »Pour information, Sopra Steria France est labellisé Happy TraineesQualificationsVous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 4 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la formation.Maitriser les concepts d’ingénierie de formation (Taxonomie de Bloom, objectifs SMART, modèle de Kirk Patrick, norme SCORM) est un plus.Vous êtes diplomate et de vos excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe restent des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Au sein d’une équipe de consultants, vous participerez à la valorisation des données de nos clients en vue de les supporter dans leurs orientations stratégiques et la sécurisation de leurs processus métier critiques.Vous contribuerez à des missions telles que :Identification et qualification de cas d'usage fonctionnels, data ou IA avec les Métiers et l'ITRéalisation d'études de cadrage faisant appel à l’analyse de données client et /ou modèles d’intelligence artificielleIdentification des enjeux et des besoinsIdentification et collecte des données à analyserFormalisation des règles de gestion et de calcul d’indicateursUtilisation le cas échéant de modèles d’intelligence artificielleConstruction de tableaux de bordAnalyses et recommandations à partir des résultats obtenusSuivi et adaptation de la performance d’un modèle d’IA·upport à stratégie Data & IARéalisation d’audits de maturitéDéfinition et implémentation de stratégieMise en place d’une culture DataParticipation à la mise en place d’un dispositif de Data gouvernanceQualificationsEt vous ?Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur généraliste ou une école de Commerce, vous avez un background IT, une appétence pour les nouvelles technologies et des compétences en valorisation des données.Vous disposez de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, et notamment sur des missions impliquant de l’analyse de données.Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d’être à l’aise avec différents d’interlocuteurs.Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite.Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteFace à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus tels que MITRE ATT&CK, une forte culture d’industrialisation, et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Votre rôle et missions :Vous intégrez un SOC d’une quinzaine de personnes, évoluant dans un environnement à forte criticité, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et opérationnels de nos clients.En tant qu’Analyste SOC – Détection MDR, vous êtes un acteur clé de la qualité et de l’efficacité de la détection cyber chez nos clients.Vous contribuez activement à la surveillance, à l’investigation, au traitement des incidents, ainsi qu’à l’amélioration continue des capacités de détection, afin de détecter plus tôt, plus précisément, et avec un impact opérationnel réel.Vos responsabilitésSurveillance & investigationVous assurez la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR.Vous réalisez les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte.Vous traitez les incidents de sécurité, proposez des mesures de remédiation et apportez des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes.Analyse avancée & Threat HuntingVous réalisez des analyses de malwares et menez des activités de threat hunting afin d’identifier des comportements malveillants avancés.Vous approfondissez l’analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et RéseaueDétection & amélioration continueVous participez à la création et à l’amélioration des use cases de détection ainsi qu’aux playbooks de détection, investigation et réponse.Vous contribuez à l’amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK.Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d’expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants. Vous êtes curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité. Vous disposez d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Environnement technique & méthodologiqueVous exploitez un SIEM Splunk pour la détection, l’analyse et l’investigation des incidents de sécurité.Vous intégrez et opérez des solutions SIEM / XDR multi‑éditeurs au sein d’environnements complexes.Vous surveillez et sécurisez des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau.Vous vous appuyez sur le framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection.Vous automatisez et industrialisez les processus SOC via une approche SOC DevOps.Vous exploitez l’IA appliquée à la détection afin d’améliorer l’identification des menaces et de réduire les faux positifs.Informations supplémentairesCDI- Toulouse- Detection Engineer MDR- SIEM,gestion des Incidents SOC, Splunk, création de Use Case & de playbooks de DétectionEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Afin de maintenir notre niveau de compétence sur le métier d’ingénieur essais, nous devons renforcer nos équipes en électronique analogique haut débit et mixte Numérique/AnalogiqueAu sein de l’APU Electronic equipment testing and validation, directement rattaché au chef de service, vous serez intégré dans une équipe d’une trentaine de personnes, composée d’un tiers d’ingénieurs essais et le reste de techniciens. Vous intervenez dans un contexte de très forte dynamique sur les produits numériques pour le spatial qui accompagnent la nécessaire digitalisation des satellites. Vous contribuez au développement et à la production des produits pour les missions charges utiles flexibles de télécommunications, de navigation, d’observation et d’altimétrie.En nous rejoignant vous vous verrez confier les missions :Vous êtes en charge de conduire les opérations d’Intégration et Test pour garantir le bon fonctionnement des produits au moindre coût, dans les différentes phases de leur cycle de vie : étude, développement et validation des maquettes et prototypes, test et mise au point en phase productionVous encadrez fonctionnellement une équipe des techniciens en charge de réaliser les essais sur équipements modèle de vol et leur assurez un support techniqueVous participez à la rédaction des procédures de tests et les présentez au client lors de revueVous réalisez le rapport d’essais final et le présentez auprès des clients.Vous mettez en œuvre les programmes de test destinés à la production, proposez les méthodologies et moyens de test associés et contribuez à leur améliorationVous participez à la résolution aux problèmes techniques en phase de productionVous travaillez en collaboration avec les Ingénieurs de conceptionVous proposez et pilotez les actions d’amélioration continue du périmètreVOTRE PROFIL: Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou Universitaire, spécialisé en électronique analogique haut débit et/ou mixte Numérique/Analogique ?Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des produits de hautes technologies, dans l’aéronautique, la défense ou le spatial ?Vous avez des compétences en essais d’équipements numériques/analogiques en salle blanche ?Vous connaissez les appareils de mesure (Logic Analyzer, Oscilloscope, Network Analyzer, Spectrum Analyzer, Power Meter, etc) ?Vous êtes familier(e) des ASIC/FPGA, bus numérique CAN, 1553 & Spacewire et du langage de programmation Python ? Vous avez des connaissances dans le pilotage de bancs de tests automatique et/ou des notions d’électronique radio fréquence au-delà de 4GHz ?.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et de communication ?Vous êtes rigoureux(se), fiable, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative ?Vous avez un esprit critique et savez analyser et présenter les procédures et rapports d’essais ?Vous avez le sens de l’innovation, du challenge et le goût du travail en équipe ?Votre maîtrise de l’Anglais vous permet de converser et rédiger de la documentation ?Ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous :Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS)Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc.)Optimisez les performances de la plateformeDéveloppez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinièresTravaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de SplunkIntégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc.Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3Vos connaissances :Splunk Enterprise AdministratorSplunk Cloud BasicsAWS practiceSolides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder)Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Business Value AdvisorLe Business Value Advisor connaît un secteur ou une fonction mieux que quiconque : il identifie les douleurs réelles du client là où elles se trouvent vraiment, et garantit que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business, pas par sa sophistication technique. Il habilite le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier, et peut prendre la main directement sur certaines phases client quand sa proximité business fait la différence. Sa lecture du métier oriente le travail de l'AI Engineer, du Software Engineer et du Data Engineer qui construisent la solution, du Foundations Architect qui l'architecture, et nourrit aussi bien le Service Delivery Manager sur les engagements de service que le Data Trust & AI Governance Manager sur les exigences de conformité du secteur.Ce qui vous attendVous mobilisez votre expertise sectorielle ou fonctionnelle pour identifier les douleurs réelles du client, pas seulement celles remontées en comité de pilotage.Vous proposez spontanément des cas d'usage ancrés dans la réalité opérationnelle du client, avant même qu'on vous les demande.Vous garantissez que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business mesurable, pas par sa sophistication technique.Vous habilitez le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier et sectorielle de chaque mission.Vous prenez la main directement sur certaines phases client, quand votre proximité métier fait la différence par rapport à une approche purement technique.Vous traduisez la valeur créée en indicateurs de performance et en ROI, compréhensibles par les décideurs métier du client.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursPlus de 8 ans d'expérience approfondie d'un secteur ou d'une fonction (process complexes, contraintes réelles, indicateurs de performance), quel que soit votre point de départ : conseil, ESN, client final côté métier, ou éditeur spécialisé.Une pratique reconnue de la conduite de missions ou de projets de transformation dans ce domaine, avec des résultats mesurables à l'appui.Une pratique du dialogue direct avec des décideurs métier, pas seulement avec des équipes techniques.Posture et savoir-êtreUne capacité à identifier une douleur réelle derrière un besoin mal formulé, sans attendre qu'elle soit posée noir sur blanc.Une exigence naturelle sur la mesure du résultat : vous validez une solution parce qu'elle crée de la valeur, pas parce qu'elle est techniquement impressionnante.Une curiosité pour la technologie qui vous permet de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect, sans chercher à devenir vous-même l'expert technique.Une capacité à embarquer les décideurs métier du client sur des sujets qu'ils ne maîtrisent pas encore.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesExpertise sectorielle ou fonctionnelle approfondie, avec une maîtrise réelle des process métiers complexes du domaine.Diagnostic des usages et des douleurs réelles, au-delà du besoin exprimé.Traduction de la valeur créée en ROI et en indicateurs de performance métier.Socle de culture IA permettant de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect sans dépendre d'un traducteur.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : indispensable, quel que soit votre niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Company DescriptionSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Job DescriptionL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous : Garantissez le bon fonctionnement du socleVous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes)Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise.Vous maintenez et faites évoluer le socle technique.Contribuez au pilotage des changementsVous analysez les demandes d’évolution.Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d’impact, mises en production, recettes.Vous réalisez les tests d’assemblage, recettes d’exploitabilité et intégrations.Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d’exploitation.Apportez votre expertiseVous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes.Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS.Vous rprésentez l’équipe dans les comités et groupes techniques.Vous accompagnez les phases de pilote, l’industrialisation et la montée en compétences.Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants)Améliorez en continuVous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques.Vous participez à l’amélioration continue et au suivi des performances.Vous assurez une veille technologique régulière.Vos connaissances :Excellente maitrise de Linux.Bonne maitrise de RedHat et d’AnsibleInfra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Data ku, Solr, Kafka…Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos & Kubernetes pour nos cartes GPUVenafi pour la gestion des certificatsIntégration, industrialisation, exploitation d’environnements techniques.Connaissance des environnements serveurs Java (optionnel).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5, d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Additional InformationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Description de l'entrepriseð Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missionsAu sein du centre d'affaires deðToulouse, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.ð¡ Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :- Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s’appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;- Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;- Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; - Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; - Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.Profil et compétences requises Et vous ?De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.Vous voulez en savoir plus sur le poste ?Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.ð Contrat : CDIð Date de prise de fonction : dés que possibleð Localisation : Toulouse, ouvert du lundi au vendredi.ð Nos avantages :32 jours de congés + 17 jours de RTT100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de baseAvantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentielsTickets restaurantsAccord de télétravailServices et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteChez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Au sein des équipes Cloud & Infrastructure, vous intervenez sur la conception, l’exploitation et l’évolution des plateformes Google Cloud Platform. Vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures Cloud hébergeant les applications client.Vous maintenez et administrez les infrastructures Google Cloud PlatformVous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures Cloud du client.Vous administrez et optimisez les environnements Google Cloud Platform (Compute Engine, réseaux, stockage, services managés).Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d’architecture GCP : haute disponibilité, résilience, sécurité et optimisation des coûts.Vous appliquez régulièrement les mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions des services Cloud.Vous assurez le support et la maintenance opérationnelle des environnements GCP et des services associés.En tant que membre des équipes d’opérations N2, vous êtes référent pour les équipes N3 clientVous accompagnez et conseillez les équipes internes et client sur les enjeux techniques et opérationnels des plateformes GCP.Vous participez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques Cloud.Vous rédigez, maintenez et faites évoluer la documentation opérationnelle (procédures, runbooks, standards).Vous créez et maintenez des tutoriels et guides d’utilisation des services GCP.Vous produisez les rapports d’activité, de capacité et de performance des infrastructures Cloud.Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets d’évolutionVous prenez en charge le traitement, le suivi et la résolution des incidents sur l’ensemble des infrastructures de votre périmètre.Vous participez aux analyses post-incidents et proposez des actions d’amélioration continue.Vous contribuez aux projets d’évolution des infrastructures Cloud :vous participez aux migrations vers GCP,vous contribuez à la modernisation des architectures,vous optimisez les performances et les coûts.Vous collaborez avec les équipes Dev, SecOps et Architecture dans une démarche DevOps / Cloud Native.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence de Toulouse, un chef de projet infrastructures (H/F).En intégrant notre agence de Toulou , voici les missions qui vous seront proposées :🎯 Vos missionsDéfinir le contenu des projetsAnimer les études amont des projets (étude d’opportunité, de faisabilité, impacts et risques liés au -projet, scénarios, approche budgétaire et/ou business plan)Avoir la responsabilité de conduire l’ensemble des opérations nécessaires à l’étude et à la réalisation d’un projetEtre responsable de la gestion financière du projet ainsi que de toutes les exigences définiesConstituer et organiser l’ensemble des équipes projetPiloter et arbitrer l’avancement des travaux du projet (coûts, délais, risques)Animer et rendre compte aux instances dirigeantes (indicateurs de suivi, tableaux de bord…)📝 Votre profilVous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en gestion de projets infrastructures.Vous avez connaissance des écosystèmes en système & réseaux et vous avez déjà intervenu sur la mise en place de projets infrastructures d’envergure.👉Néosoft à Toulouse c’est :🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks…🏃‍️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…)🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel…🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique.💼 La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360 sur leurs projets de digitalisation, sur nos six marchés cibles : Banque & Finance, Télécom & Médias, Assurance & Protection sociale, Retail, Energie et Secteur Public.👉Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation👉Vos avantagesFormations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer !A bientôt,L’équipe Néosoft 🖐SummaryLocation: Néosoft ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnonsSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Expert(e) OpenShift / Conteneurisation, vous maintenez les infrastructures OpenShift qui héberge plus de 500 applications, réalisation des campagnes de patch management, participer aux tours d'astreinte, entretenir les API et les Usines de Production associées.Vous réalisez les mises en production des évolutions ou de maintenances :Déployer de nouvelles versions d'applications ou des correctifs sur les environnements de production.Suiver des procédures rigoureuses pour assurer une mise en service sans interruption ou avec un minimum d’impact.Coordonner avec les équipes de développement, de validation et d’exploitation pour garantir que les déploiements se passent comme prévu.Vous Traitez le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) :Veiller à la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications en production.Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective.Gérer les sauvegardes, les redémarrages programmés, les patchs de sécurité, etc.Vous contribuez à améliorer la performance des composants et chaînes de liaison applicatifsSurveiller les performances des applications (temps de réponse, consommation de ressources…).Identifier les goulets d’étranglement (ex. : API trop lente, base de données sollicitée anormalement).Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation, comme le tuning de configuration ou l’amélioration de scripts de traitement.Vous participez aux audios de crise et résoudre des incidents graves :Intervenir lors d’incidents majeurs ou critiques pour analyser rapidement la cause (root cause analysis).Participer aux cellules de crise (réunions d’urgence par téléphone ou visio).Proposer et appliquer des consignes de reprise (rollback, redéploiement, redirection de flux) et des actions de surveillance post-incident.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatiqueVous avez également un bon sens du service et du relationnel clientAlors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Services

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Saint-Orens Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Saint-Orens - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 91 m², • Nombre de cabine : 2 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 750 K€ et 800 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Conducteur de Travaux Confirmé H/F – Menuiserie Extérieure CDI – Agence de Quint-Fonsegrives (Toulouse) Rejoignez un acteur majeur de la menuiserie extérieure, porté par la force d'un groupe industriel engagé. Intégrer Les Zelles, c'est rejoindre l'un des leaders français de la conception, de la fabrication et de la pose de menuiseries extérieures PVC et aluminium. Reconnue pour son savoir-faire industriel, la qualité de ses réalisations et sa capacité à accompagner les projets les plus exigeants, l'entreprise intervient aussi bien sur des programmes de logements collectifs, des bâtiments tertiaires que des opérations de rénovation. Les Zelles fait aujourd'hui partie du Groupe PANDO, un groupe industriel français de référence dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Le Groupe PANDO, c'est : • Plus de 1 000 collaborateurs engagés ;, • 11 entreprises expertes aux savoir-faire complémentaires ;, • 200 M€ de chiffre d'affaires ;, • 8 sites de production répartis sur le territoire ;, • Plus de 1 000 chantiers réalisés chaque année ;, • 200 000 menuiseries fabriquées annuellement. Entreprise à Mission, le Groupe PANDO place l'innovation, la performance durable et l'engagement humain au cœur de son développement. Son modèle d'actionnariat salarié traduit une conviction forte : les femmes et les hommes qui construisent la réussite du Groupe doivent également en être les acteurs. Dans le cadre du développement de son agence de Quint-Fonsegrives, près de Toulouse, Les Zelles recrute un Conducteur de Travaux Confirmé H/F. Véritable pilote de vos opérations, vous assurez le bon déroulement de plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception, en garantissant la qualité des réalisations, la satisfaction des clients et la performance économique de vos affaires. Vos missions Préparer vos opérations En lien avec les équipes commerciales et les différents services de l'entreprise, vous assurez le lancement technique de vos chantiers. À ce titre, vous : • Prenez en charge les dossiers transmis par le service commercial ;, • Réalisez les mises au point techniques des opérations en menuiserie PVC et aluminium ;, • Effectuez les relevés sur site dans le cadre des opérations de rénovation ;, • Élaborez le calepinage des ouvrages ;, • Obtenez les validations techniques auprès des différents intervenants ;, • Planifiez les interventions et organisez la logistique des chantiers ;, • Sélectionnez et coordonnez les entreprises de pose en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. Piloter l'exécution des travaux Présent sur le terrain, vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations. Vous : • Organisez et coordonnez les interventions des équipes de pose ;, • Animez les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, architectes, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS et partenaires ;, • Veillez au respect des délais, de la qualité des prestations, des budgets et des règles de sécurité ;, • Anticipez les aléas techniques et apportez les solutions adaptées ;, • Assurez le suivi administratif, contractuel et financier des affaires ;, • Suivez les situations de travaux, les facturations, les encaissements et la rentabilité de vos opérations. Garantir la réussite de vos chantiers jusqu'à leur réception Votre implication se poursuit jusqu'à la parfaite clôture des affaires. Vous : • Préparez les livraisons en veillant à limiter les réserves ;, • Réalisez les autocontrôles qualité ;, • Participez aux opérations préalables à la réception ;, • Organisez la levée des réserves jusqu'à la clôture définitive des dossiers ;, • Préparez le Décompte Général Définitif (DGD) et assurez son suivi jusqu'à l'encaissement final. Votre profil Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement acquise dans les domaines de la menuiserie extérieure, de la façade, de l'enveloppe du bâtiment ou du second œuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs opérations simultanément tout en conservant un haut niveau d'exigence sur la qualité, les délais et la satisfaction client. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les responsabilités et savez prendre les bonnes décisions dans un environnement où réactivité et anticipation sont essentielles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs d'un chantier et de créer un climat de confiance avec vos clients, partenaires et équipes. Enfin, vous maîtrisez le suivi administratif, contractuel et financier des opérations et recherchez un environnement où vous pourrez pleinement exprimer votre expertise. Pourquoi rejoindre Les Zelles et le Groupe PANDO ? Rejoindre Les Zelles, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique tout en bénéficiant des moyens, de la stabilité et des perspectives offertes par un groupe industriel en pleine croissance. Vous évoluerez dans un environnement où : • vous pilotez des projets variés, en neuf comme en rénovation ;, • vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations ;, • vous rejoignez des équipes expertes, engagées et passionnées par leur métier ;, • vous participez à des projets ambitieux au service de clients exigeants ;, • vous intégrez un Groupe qui place l'humain, l'innovation et la responsabilité au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'expertise, la proximité avec le terrain et l'engagement de ses collaborateurs ? Rejoignez Les Zelles et participez, aux côtés du Groupe PANDO, à la réalisation des projets qui façonnent les bâtiments de demain.

Description du Poste : Créé il y a 36 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retails, Télécommunications et Services. ALTEN accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation et de transformation technologique. Nous recherchons un Chef de Projet en Robotique & Automation pour renforcer nos équipes et piloter des projets ambitieux dans les secteurs aéronautique et industriel. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez en charge de piloter des projets d’automatisation et de robotique, en garantissant leur performance, leur conformité et leur livraison dans les délais impartis. Vous serez l’interface privilégiée entre les équipes techniques, les clients et la direction. Missions principales : • Piloter des projets d’automatisation et de robotique, de la conception à la livraison., • Garantir le respect des engagements QCD (Qualité-Coût-Délai)., • Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels., • Animer les équipes pluridisciplinaires (roboticiens, automaticiens, développeurs)., • Assurer le reporting client et la validation des livrables., • Optimiser les processus et proposer des innovations pour répondre aux enjeux industriels. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent en robotique, automatisme ou domaine connexe., • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans les secteurs aéronautique ou industriel. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V)., • Connaissance des processus industriels (Airbus, ISO, PFMEA)., • Expérience en intégration système et en coordination d’équipes techniques., • Familiarité avec les normes de sécurité machine (CE, ISO 10218). Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer., • Rigueur, proactivité et sens de l’analyse., • Excellente communication technique et managériale. Langues et mobilité : • Anglais courant., • Mobilité occasionnelle pour réunions clients. Pourquoi rejoindre ALTEN : Rejoindre ALTEN, c’est intégrer une entreprise qui place le développement de carrière de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Vous bénéficierez rapidement de responsabilités et d’opportunités d’évolution en phase avec vos objectifs professionnels. ALTEN vous offre un environnement stimulant et innovant, où vous pourrez travailler sur des projets ambitieux et de grande envergure, notamment dans le secteur aéronautique. Si l'idée de contribuer à des projets à la fois passionnants et internationaux vous motive, tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif et valorisant, alors rencontrons nous ! ALTEN, Entreprise Handi-accueillante.

Effectuer la maintenance préventive des équipements de nos clients. Vous justifiez d'une expérience significative en installation et maintenance électriques. Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : �

Réaliser les travaux induits par la maintenance. De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi mar

Chargé d'affaires (H/F) spécialisé en maintenance industrielle. Vous bénéficiez d'une formation en maintenance industrielle et disposez d'une expérience de minimum 10 ans dans ce métier. Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle mult

Notre agence Fauché Maintenance Est Occitanie recherche un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour renforcer ses équipes. Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergi

Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Notre agence, Fauché M

Brand descriptionSonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s’inscrit au cœur du pôle Ortec Engineering.Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l’industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d’ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd’hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.Rejoignez une entreprise qui place l’humain, l’expertise et l’innovation au cœur de ses actions !Job descriptionDans le cadre de la croissance de notre activité Tooling & GSE, nous renforçons notre organisation et recrutons un(e) Responsable Bureau d’Études afin de piloter nos activités de conception d’outillages et d’équipements de support au sol dans un contexte international.ð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Rattaché(e) à la Business Unit Tooling & GSE, vous pilotez les activités techniques du Bureau d’Études et garantissez la qualité des livrables, la performance des projets et la coordination entre les équipes françaises et internationales, notamment en Inde.Vous intervenez sur des projets liés à la conception, la modification et l’industrialisation d’outillages aéronautiques et d’équipements GSE.Vos principales responsabilités:Management des Bureaux d’ÉtudesEncadrer et accompagner les équipes techniques ;Organiser les charges, priorités et affectations ;Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs ;Structurer les méthodes de fonctionnement et les revues techniques.Pilotage technique des projetsSuperviser les études, modèles 3D, plans et dossiers techniques ;Garantir la conformité aux exigences clients et standards aéronautiques ;Piloter les revues de conception et validations techniques ;Challenger les solutions sur les aspects sécurité, ergonomie, coûts et industrialisation.Coordination internationaleOrganiser les interfaces entre les équipes France, Europe et Asie;Définir les règles de fonctionnement et les points de contrôle ;Assurer la continuité technique entre conception, fabrication et support ;Participer à la montée en compétences des équipes internationales.Support aux appels d’offresParticiper aux analyses techniques et estimations de charge ;Contribuer aux stratégies de réalisation France / Inde / modèle hybride ;Sécuriser les hypothèses techniques et les engagements projets.Amélioration continueStructurer les standards et processus du Bureau d’Études ;Mettre en place des indicateurs de performance ;Participer à l’amélioration continue de l’organisation.Profile descriptionðUn peu de vous :Le profil idéal possède une expérience confirmée d'au moins 10 ans en Bureau d’Études mécanique ou en environnement outillage/GSE, idéalement acquise dans les secteurs aéronautique ou industriel, avec une solide expérience en management technique ou coordination d’équipes. Au regard de l'envergure du poste, une exposition à un contexte international ou offshore constitue un véritable atout.Compétences techniques:Conception mécanique et outillages industriels ;Bonne maîtrise des livrables BE : plans, 3D, nomenclatures, dossiers techniques ;Connaissance des contraintes de fabrication et d’industrialisation ;Maîtrise de CATIA ;Anglais professionnel indispensable.Qualités recherchées:Leadership technique ;Sens de l’organisation et orientation résultats ;Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;Rigueur, pragmatisme et esprit d’équipe ;Excellent relationnel et communication.Pourquoi nous rejoindre ?Des projets techniques à forte valeur ajoutée dans l’aéronautique ;Un environnement international en développement ;Un rôle stratégique dans la structuration d’une activité en croissance ;Des interactions multiculturelles et des perspectives d’évolution.Rejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Référence : 56476 Le Groupe Lactalis, n1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.Votre futur posteLe challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques connues dans l'univers de la nutrition clinique et infantile ?Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la vente de produits de nutrition infantile, clinique et active (gamme de compléments alimentaires) à marques PICOT, DELICAL, APURNA, FIBRELINE et DELICARE.En tant que Directeur Régional de la région Sud-Ouest, vous prenez la direction d'une équipe de 8 Délégués Pharmaceutiques couvrant principalement les secteurs Bordeaux, Limoges, Perpignan et Biarritz. Vous serez le garant de la stratégie commerciale. Rattaché au Directeur du Réseau (56 délégués - 7 directeurs régionaux), vous serez le relais indispensable entre les équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.Votre sens de l'écoute et votre leadership vous permettront d'atteindre vos objectifs et au quotidien. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurez le pilotage et l'animation de la politique commerciale au sein de votre régionAnalyser les résultats individuels et collectifs et définir les plans d'action sur votre périmètreSuperviser la diffusion des gammes et produits référencés chez nos clientsRecruter, former et accompagner vos collaborateurs au quotidien dans la gestion et l'optimisation de leur activitéPlanifier et animer les réunions régionales et les points hedbomadairesCoordonner la présence de nos produits dans le cadre de marchés gré à gré ou appels d'offresSuivre et piloter les tableaux de bords d'activité, coordonner les relations avec services partenaires et gérer les budgets qui vous sont allouésVeiller à la recherche et à la restitution d'informations sur la concurrence, les clients et à la qualité de nos produits.Négocier et suivre les groupements régionauxCe poste est à pourvoir en CDI.Lieu d'habitation idéal : Toulouse et ses environsAccomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ?A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration solide vous permettant de découvrir nos produits et process groupe et ainsi de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos 6 homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des postes de Grands Comptes…entre autre !Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atoutsVous avez une solide expérience en tant que Directeur de Région ou de KAM sur la Région Sud-Ouest. Vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d'analyse et vos compétences en négociation ainsi que votre sens de la pédagogie et de l'écoute feront la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur Responsable Ressources Humaines.Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Informations générales Description du posteIntitulé du posteResponsable bureau d'études maintenance H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA).Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Dans le cadre de notre activité de maintenance électricité et CVC, nous recherchons :un responsable de bureau d'études pour accompagner nos agences de Montauban et Toulouse. Vous êtes responsable du chiffrage de nouvelles affaires et pilotez une équipe de 5 personnes. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales :Réaliser le chiffrage des appels d'offres et petits travaux. Valoriser la présentation des offres (mémoires techniques, documentation diverse...)Réaliser ou mettre à jour les livrables techniques (plans, DOE...)Créer et porter une dynamique collaborative entre le BE et les équipes affaires des deux agences. Développer une offre de service interne pour valoriser les compétences du BE auprès des autres agences.Gérer l'équipe du bureau d'études (développement des compétences, évaluations, fixation des objectifs...)Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous disposez de compétences techniques avancées en électrotechnique et CVC.Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe. Vous maîtrisez l'analyse d'offres et le chiffrage de nouvelles affaires. Vous êtes doté d'un excellent sens du contact et du service client. Vous maîtrisez les logiciels métiers et disposez idéalement d'une bonne maîtrise d'outils innovants. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Titres restaurantActionnariat salariéPrime d’intéressement et participation Mutuelle et prévoyanceCSE Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeune croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansun plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.des formations internes à la fauché SchoolUnissons nos énergiesLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 5 (Bac + 2)Niveau d'expérience min. requis6-10 ans