Trabajos manager en TrappesCrear alertas

Mission Rejoignez le leader mondial de la communication extérieure et prenez la responsabilité d’une catégorie stratégique au cœur des opérations de JCDecaux.Texte d’annonce :Vous avez une vraie expertise achats sur la flotte automobile et/ou le transport ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance opérationnelle, les coûts et la transition énergétique d’un grand groupe international ?JCDecaux recherche un(e) Purchasing Category Manager Flotte Auto & Logistique (H/F) pour rejoindre la Direction des Achats Indirects au sein du pôle Sous‑traitance Travaux, Flotte, Logistique, Real Estate, basé à notre siège historique de Plaisir (78).Vos missionsEn tant que Purchasing Category Manager, vous :Définissez et mettez en œuvre la stratégie achats de la catégorie Flotte Auto & Logistique (VP, VU, PL, transporteurs) pour optimiser le TCO, la qualité de service et la performance RSE.Pilotez les appels d’offres et négociations avec les loueurs, constructeurs, réseaux de maintenance, prestataires de carburant & énergie, solutions télématiques et transporteurs.Mettez en place les contrats cadres, les KPI et la gouvernance fournisseurs pour sécuriser la performance et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien.Contribuez à la coordination internationale de la catégorie : partage de bonnes pratiques, projets multi‑pays, harmonisation des standards au niveau groupe.Participez aux projets de transformation (digitalisation, électrification de la flotte, sécurité routière, logistique optimisée). Profil Votre profilVous êtes titulaire d'un bac+5 école de commerce / école d’ingénieurs / université avec spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent.Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience minimum en achats flotte automobile et/ou transport & logistique, idéalement dans un groupe international.Vous avez déjà géré ou contribué à la gestion d’une flotte de plus de 1 000 véhicules (VP, VU, PL).Vous êtes à l’aise avec les leviers achats, le TCO, les données et la gestion de contrats complexes.Vous savez négocier, convaincre et travailler en transverse avec des équipes opérationnelles, financières et juridiques.Vous parlez anglais couramment et appréciez les environnements multiculturels.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer JCDecaux, groupe international de référence, présent dans plus de 80 pays, reconnu pour son innovation, sa qualité de service et ses engagements RSE.Prendre la responsabilité d’une catégorie stratégique, au cœur des enjeux opérationnels et de transition énergétique de l’entreprise.Évoluer dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux métiers et des interlocuteurs en France et à l’international.Bénéficier d’un cadre de travail de qualité au siège historique de Plaisir (78), avec un mode de travail collaboratif et la possibilité de développer votre carrière au sein du groupe.#LI-MF2

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181794 Description du posteIntitulé du posteProject Manager IS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'informations, Safran Seats conduit plusieurs projets stratégiques de migration, upgrade ou déploiement de nouvelles applications. Le PM (Project Manager) est chargé de piloter l'ensemble des étapes techniques et organisationnelles nécessaires à la réussite de ces transformations.Il assure la responsabilité fondamentale du projet dans toutes ses dimensions (stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il est chargé d'atteindre les objectifs de son projet en s'engageant sur des délais, des coûts et la qualité des livrables. Il pilote l'ensemble des projets à sa charge dans toute leur complexité et notamment l'ensemble des parties prenantes, qu'elles soient fonctionnelles (métiers) ou techniques, internes ou externes.Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet, sous la responsabilité du responsable des chef(fe)s de projets et des PMO de Safran Seats et est responsable des points suivants : Définition des phases techniques du projet :-Ordonner les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel fourni par la MOA, en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité.-Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet.-Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.-Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.Pilotage, suivi et coordination du projet-Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) suivant la méthodologie projet Safran Seats.-Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).-Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.-Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…).-Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.-Transférer régulièrement à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.-Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.-Valider les livrables.Tests et recette technique-Planifier et organiser les tests unitaires et de charge.-Suivre la mise en production et le déploiement ainsi que la fourniture des documents associés.-Assurer la correction des anomalies.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le besoin porte notamment sur la prise en charge d'un projet majeur de migration d'ERP auprès des équipes SUS de Safran Seats. Ce dernier implique une gestion en mode programme et une capacité de synthèse et de reporting forts. Une excellente maîtrise de l'Anglais est nécessaire pour prendre en charge ce périmètre, qui nécessite également de s'adapter aux contraintes inhérentes à un projet international (déplacements, horaires adaptés au besoin, auprès des équipes SUS).Plus globalement, ce poste nécessite également les compétences suivantes : -Compréhension de la méthodologie Cycle en V- Prendre connaissance et s'approprier la méthodologie projet de la DSI.-Rencontre et échange avec l'équipe projet et l'équipe PMO (Project Management Office) - Se présenter, établir un contact régulier avec ces équipes pour un démarrage efficace, solliciter les PMO sur la compréhension de la méthodologie, les outils, etc. et ne pas hésiter à poser des questions.-Mise à disposition des outils - Vérifier la disponibilité et la maîtrise des outils nécessaires au pilotage, suivi et reporting des projets.-Participation active aux réunions - Organiser et assister aux réunions de lancement, de suivi et d'avancement.Parlons de vous-Leadership - Capacité à inspirer, mobiliser et motiver les équipes pour atteindre les objectifs communs et encourager l'implication de chacun.-Innovation - Proposer des approches créatives et innovantes pour répondre aux défis techniques et organisationnels rencontrés.-Rigueur - Assurer le respect des standards de qualité, la cohérence des architectures et des solutions mises en œuvre.-Adaptabilité - Savoir s'ajuster aux évolutions technologiques et aux changements d'organisation.-Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet (équipes et parties prenantes) pour garantir le succès des projets.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181987 Description du posteIntitulé du posteResponsable Qualité Opérations F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. La Division Systems Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Rattaché.e à la Direction Qualité DSFF du CEI, vous êtes le/la garant(e) de la conformité des produits livrés et de la performance qualité des activités de production et de réparation.Véritable partenaire des Opérations, vous pilotez la qualité au plus près du terrain et contribuez activement à l'amélioration continue des processus industriels.Vos principales missions sont de: •Garantir le respect des règles qualité au sein de l'atelier afin d'assurer la conformité finale des produits• Manager l'équipe Qualité Opérations•Animer les Revues Qualité des Opérations (production et répation)•Valider les processus de validation industrielle (FAI/DVI)•Assurer la gestion des non-conformités et des dérogations internes•Participer aux démarches de résolution de problèmes atelier (8D, QRQC, PDCA…)•Initier ou participer activement aux chantiers d'amélioration continue en impliquant l'ensemble des équipes dans la recherche et la mise en œuvre des solutions•Réaliser des audits flash, process, produit•Gérer les habilitations de délégation de contrôle du personnel Atelier•Accompagner les équipes de production au quotidien•Contribuer à la formation et à la montée en compétence qualité des opérateurs•Fédérer les équipes autour des enjeux qualité et de la culture sécurité• Être le relai SMS sur le terrain.Vous assurez l'interface avec les équipes Qualité Clients et Qualité Fournisseurs ainsi qu'avec les autres services de la société. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalentavec une expérience significative (5 à 10 ans) en qualité production ou environnement industriel.•Connaissance des référentiels aéronautiques EN9100, Part21G, Part145•Solide pratique des outils de résolution de problème•Conduite d'audit qualité•Connaissances des environnements électroniques / électromécaniques appréciées•Leadership terrain et capacité à embarquer les équipes•Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes•Rigueur, méthode et esprit de synthèse•Aisance relationnelle et communication transverseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

General information Entity Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated 31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions. Reference number 2026-181725 Job detailsJob titleQuality Stream Manager – Safran Seats Dubai Production Subsidiary Project M/FEmployment typePermanentProfessional categoryProfessional, Engineer & ManagerPart time / Full timeFull-timeJob descriptionReady to take part in shaping the future of aerospace in the Middle East? Safran Seats is expanding its industrial footprint with a brand-new production plant, bringTo join this exciting new journey, we are now seeking a Quality Stream Manager to drive the quality activities and secure our Dubai operations.The Quality Stream Manager is responsible for defining, building and deploying the Quality Management System (QMS) of the new production plant in Dubai - a key role at the heart of our growth, From the project phase through to the delivery of the first part (Q3 2027), you'll ensure compliance with:•airworthiness regulatory requirements (EASA, FAA, GCAA, and any other relevant NAAs);•contractual requirements;•aerospace standards (AS/EN/JISQ 9100 and related standards);•Safran and Safran Seats requirements, notably GRP-0087 and related standards;•specific customer or program requirements (Emirates, airframers, other end customers).The Quality Stream leader will also implement robust Quality governance for operations and suppliers, prepares operational performance (Quality for OTD, Cost of Non-Quality, delivered quality) and builds the future Quality organisation of the subsidiary.In a potential second phase, this Quality organisation may be led in Dubai by the same person as Quality Director, or by another appointee.The Quality Stream Manager is a key member of the project team and works in close cooperation with other members of the Stream canal. You'll be supported by specialists inside the Quality organization.•Scope: Safran Seats's Dubai implementation, covering initially the manufacture of parts and the assembly of aircraft seats.•End-to-end scope: design support, industrialisation, production, assembly, testing, delivery and post delivery support for the products manufactured in Dubai.•QMS scope: design, build and deployment of a fit-for-purpose, optimised QMS for Safran Seats Dubai, fully compliant with:oairworthiness regulatory requirements (EASA, FAA, GCAA and any other relevant NAAs);oapplicable aerospace standards (AS/EN/JISQ 9100 and related standards);oSafran and Safran Seats requirements, notably GRP0087 and related standards;ospecific customer and program requirements •Contractual scope: ensure alignment with the Quality clauses of the contracts and associated flow down to the EMSA supply chain.•Interfaces: act as the Quality focal point for the Safran Seats Dubai project, working closely with the cross-functional actorsBut what else? (advantages, specificities, etc.)Project phase: Safran Seats site (Europe – to be defined), with frequent travel to DubaiTarget phase (optional second phase): potential transfer on local contract to Dubai Q4 2027, to take up the position of Quality Director of the subsidiaryCandidate skills & requirements•Engineering degree or equivalent (aeronautical, mechanical, industrial or quality)•Significant experience (10+ years) in industrial Quality, with a substantial part in aerospace•Proven experience in creating, deploying or transforming a QMS certified to AS/EN/JISQ 9100•Knowledge of aeronautical regulations (EASA, FAA, GCAA, other NAAs) and associated approval schemes•Hands on practice of QRQC, 8D, FMEA and other tools•Experience in dealing with airworthiness authorities and major customers (airlines, airframers)•Experience in project environments (program, industrial transfer, plant start up)•Fluent English (written and spoken); French is an assetJob locationJob locationEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)City (-ies)PlaisirApplicant criteriaMinimum education level achievedMaster DegreeMinimum experience level requiredMore than 8 yearsAdditional Languages preferredEnglish (Bilingual)

Mission La Direction des Achats Indirects du groupe JCDecaux assure la gestion des catégories telles que le Facility Management des locaux, les Prestations de sous-traitance des mobiliers, l'IT, les Telecom, l'impression, les Prestations Intellectuelles, les Frais Généraux, la Flotte Automobile pour l'ensemble de nos filiales.Rattaché(e) au Responsable Achats IT et Telecom au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous venez renforcer l'équipe et interviendrez en tant que Purchasing Category Manager IT. Expert de la catégorie IT Software et Prestations (assistance technique, prestations au forfait, TMA, etc.), vos missions essentielles seront principalement :L'analyse des dépenses, des besoins, du marché sur le périmètre corporate (incluant les filiales)L'identification des leviers d'optimisation : groupement de contrats, négociations, contrats cadres, etc.La définition, documentation, communication et le déploiement de la stratégie d'achatsLa rédaction, diffusion et le suivi des appels d'offresDéfinition de panels, négociation et contractualisation avec les fournisseursLe suivi de l'application des contratsLe pilotage de la relation fournisseursLe pilotage de projets d'optimisation concernant le Groupe et ses filialesVous êtes l'interlocuteur(rice) clé des Directions métiers et informatique, pour le siège et les filiales, que vous accompagnez. Profil De formation supérieure Bac +4 ou 5, avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les Achats Indirects, dans un environnement international, avec obligatoirement une expérience significative dans les achats IT software/prestations.Bonne maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de sourcing, contractualisation, SRM. À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse de spend, dashboards).Vous faites preuve de persévérance et vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de négociationForte orientation résultats et sens du service client interneAisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse.Anglais courant (oral et écrit)

Mission Sous l’autorité du manager de l’équipe DBA de la Direction des Infrastructures et des Opérations, l’intervenant bases de données a pour objectif d’exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données JCDecaux (On-Premise et Cloud AWS)Il participe à l’exécution des travaux prévus au titre de l’exploitation (incidents, problèmes, changements, disponibilité, continuité, capacity planning, …). Il est également garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’exploitation des bases de données (renseignement détaillé des tickets et mise à jour du référentiel documentaire).Dans son domaine d’expertise, il propose des solutions pour améliorer les performances des outils et les applications. Il collabore avec les équipes études, afin de promouvoir les bonnes pratiques permettant notamment l’amélioration des performances.Environnement métier et technique :Opérations (delivery services)Participe et supervise le MCO des bases de donnéesS’assure de la bonne application des règles, normes de gestion des BDD et participe à la définition des standards SGBD.Contrôle la fiabilité du système et la sécurité des donnéesParticipe à la mise en œuvre des solutions techniques (installation, réalisation des MEP complexes nécessitant l’intervention d’un DBA, portage vers le Cloud)S’assure de la mise à jour des référentiels de production (CMDB, dossier d’exploitation, normes et standards, référentiel documentaire)Réalise l’industrialisation et l’automatisation des tâches d’exploitation courante.Met en œuvre les outils de bonne exploitabilité des bases de donnéesServices de support (support services)Participe en tant qu’expert BDD à la résolution des incidents et des problèmesParticipe à l’organisation des changements et des mises en productionAnalyse, valide et traite les demandes adressées à l’équipe DBACommunique avec les autres experts, les chefs de projets et les responsables ligne de service sur ses actions.Apporte un support niveau 3 sur le RUN. Profil Qualités humaines et profil recherchées :Niveau d’étude bac + 5 avec min 5 ans d'exp sur un poste similaireEsprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodologieSens de la communicationImplication et autonomieCompétences métier et techniques requises :Anglais techniqueExpertise en tant que DBA Production N3 principalement sur PostgreSQL (75%), et sur SQL-Server (25%)A minima DBA N2 sur MySQL / Oracle.Connaissances appréciées Cloud AWS (RDS).

In the role of Frontline Worker (FLW) Business Development Manager in the EMEA FLW team, you will contribute to our purpose of Bringing People Closer by driving the growth of Jabra’s FLW business in France. You will develop commercial opportunities, build pipeline, and establish Jabra as a trusted partner for enterprise retail customers through voice-first, hands-free communication solutions.The Team you will be part of:You will be part of the FLW business unit, a fast-growing and strategic area of Jabra focused on enabling communication and productivity for FLWs across retail, logistics, and field operations.The team operates in an entrepreneurial, incubation-stage environment, working closely across product, sales, and alliance teams globally.Your contribution is appreciated, and you will:Drive business development in the French market, identifying, developing, and closing opportunities with enterprise retail customersBuild and convert a strong sales pipeline into revenue, owning the full sales cycle from lead generation through to deal closureDevelop relationships with key stakeholders, including retail IT and operations leadersAct as a bridge between customers, partners, and internal teamsCollaborate with channel partners and alliance vendorsProvide market insights and feedbackTo perform well in the role, we imagine that you:Have a relevant educational background within business, technology, or a related fieldHave a strong background and current experience in business development and / or sales of FLW, retail and warehousing solutions in FrancePossess a strong, broad knowledge and expertise working with partners in the Enterprise FLW ecosystem (Zebra, Microsoft, Motorola, Zello, DataLogic, 3M and others)Consistently meet or exceed performance metricsHave excellent communication, stakeholder management, negotiation, and interpersonal skillsAre a self-starter with a commercial, results-driven mindsetBe based in FranceBe fluent in French and EnglishBe willing to travel across France and wider as necessary 25% – 50% of the timeAt GN we pride ourselves on encouraging flexible working whenever possible. We trust our people to fulfill their responsibilities, to know when in-person collaboration is better than hybrid, and to be present when it's needed most.We encourage you to applyEven if you don’t match all the above-mentioned skills, we welcome your application if you think you have transferable skills. We highly value a mindset and motivation that align with our core values, to not only ensure growth for you, but for your team and the wider GN organization as well.We are focused on an inclusive recruitment processAll applicants will receive equal consideration for employment. As such, we encourage you to submit your CV without a photo to ensure an equal and fair application process.Should you have any special requirements for the interview, please let the Hiring Manager know upon accepting the invitation to interview.How to apply?Use the ‘APPLY’ link no later than 17th July 2026. Applications are assessed continuously, so don’t wait to send yours.On a time crunch? Feel free to only submit your up-to-date CV, including a few sentences outlining your motivation for applying – quick and easy.Join us in bringing people closer GN brings people closer through our advanced intelligent hearing, audio, video, and gaming solutions. Inspired by people and motivated by innovation, we deliver technology that enhances the senses of hearing and sight. We enable people with hearing loss overcome real-life problems, improve communication and collaboration for businesses, and provide great experiences for audio and gaming users.GN Store Nord A/S has entered into a definitive agreement for the sale of GN’s Hearing business to Amplifon S.p.A. to create a global leader in audiology. For GN Group, this creates an opportunity to expand our position in the large audio and video peripherals markets. Read more about the announcement here. We hope you will join us on this journey and look forward to receiving your application. #LI-GNGroup#LI-JabraSummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En nous rejoignant, vous serez intégré dans une équipe de ce pôle logiciel, en charge du développement du logiciel embarqué sur le système de protection électronique SPECTRA du RAFALE. Ce logiciel fédère les informations des multiples capteurs de l’avion pour présenter au pilote la situation tactique en temps réel et lancer les actions de contre-mesures adéquates. Nous souhaitons renforcer l'efficacité dans la résolution des faits techniques logiciels, la robustesse et la fiabilité dans les livraisons, son intégration dans la chaîne IVV (Intégration, Validation, Vérification) globale du produit et développer le compétences et le savoir-faire sur les tests de ses produits.Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Analyser l’origine des faits techniques Définir la stratégie globale de tests et le processus de test associéAssurer l’application du processus de tests des logiciels ainsi que la cohérence générale des tests avec le processus et les exigencesMettre à jour les tests en cas d’évolution commune à plusieurs testsMesurer la couverture fonctionnelle et structurelle des tests et réaliser une analyse de risqueCapitaliser le savoir-faire sur les tests et les outils de testsRenforcer une approche globale de la vérification et validation au niveau produitDérouler les campagnes de vérification et s’assurer du bon fonctionnement de l’intégration continueAssurer la bonne intégration des développements dans la branche produit Créer les documents liés à l’IVV en utilisant les outils Orchestra : Doors&VivaldiVotre profil :De formation Ingénieur informatique ou généraliste avec option informatique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que IVV manager avec des connaissances techniques poussées pour mettre en place des stratégies de test pour des systèmes embarqués temps réels. Vous maîtrisez l'architecture des systèmes embarqués, les technologies logiciels embarqués et les outils de tests associés ainsi que la structuration d’un plan de test logiciel, des techniques de planification et d’organisation des tests. Vous disposez d'une expérience avérée dans la conduite et l'animation de démarche d’amélioration continue pour optimiser la qualité du produit, les coûts ainsi que les délais.Vous avez les connaissances des langages de programmation (C/C++,...) et des langages scripts (python, powershell,...), des Outils Doors, VIVALDI, GIT, JIRA, des techniques de conteneurisation et virtualisation, de l'architecture et de l'administration des systèmes d'exploitation et réseaux.On vous reconnait pour votre leadership et votre autonomie. Vous êtes force de proposition dans une organisation orientée projet et vous avez le sens de l'engagement et des résultats.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Dans un milieu industriel portant sur des technologies de pointe et en pleine transformation digitale, le département " Conception du Soutien et Services Digitaux" conçoit, développe, déploie et maintien des solutions Digitales pour supporter les activités de production et de soutien des produits THALES.En tant que responsable technique de solutions digitale vous êtes en charge du pilotage technique des évolutions de solutions et des activités de Maintien en Conditions de Opérationnelle et de Sécurité dans le respect des coûts, délais, qualité. En conséquence vous êtes responsable de la consistance et la bonne tenue des aspects techniques de projets digitaux principalement pour des clients de Thales. Ainsi vous tenez compte des exigences contractuelles, fonctionnelles, techniques et sécurité dans des environnements techniques et organisations projets complexes.Vos missions :En phase de développement / déploiement Rédiger / Mettre à jour les spécifications techniques et fonctionnellesPiloter les activités de développements, de déploiement jusqu'à la mise en service opérationnelles Valider les solutions (rédiger / mettre à jour les cahiers de tests / dérouler les scénarios de tests) Rédiger la documentation utilisateurs, dispenser les formations et conduire le changementRéaliser le reporting (avancement / risques et opportunités) vers le management programme et hiérarchiqueEn phase MCO/MCSRéférencer et analyser les faits techniquesPrioriser le back log et piloter le déploiement des correctifsApporter le support technique et fonctionnel aux utilisateursPiloter les activités récurrentes (veille de sécurité et des obsolescences, gestion de la dette technique...) Fournir les KPI de suivi de l'activité et réaliser le reporting associéVotre profil De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SI au minimum 8 ans dans des environnements complexes industriels. Vous avez des notions méthodologie agile. Vous savez orienter les solutions en vous appuyant sur les compétences des experts techniques Digital / Data / Cyber.Une expérience passée en tant que développeur de solution digitale est un plus.Vous disposez de fortes capacités d'analyse pour la recherche de causes racines d’un problème. Vous avez une appétence pour l'analyse de logs applicatifs, de données et vous savez manipuler des fichiers JSON et XML.Vous faites preuve d’une grande autonomie et vous savez travailler avec des équipes à distances. Vous avez un bon relationnel, vous savez communiquer sur vos travaux en étant synthétique.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue dans le cadre d’audits techniques en passant par les services de détection et de réponse qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementalesVOTRE QUOTIDIENNotre département CyberSecurity Operations Center (CSOC) assure une surveillance continue en 24/7 des systèmes d’informations pour nos clients grâce à notre réseau de 9 SOC implantés à travers le monde.De la phase de détection jusqu’à la réponse à incident en lien direct avec notre Force d’Intervention Rapide (FIR), vous participez à l’amélioration continue du périmètre de détection des clients, ainsi qu’à l’analyse approfondie d’incidents nécessitant une investigation.En tant que Manager adjointCybersécurité SOC (H/F), vous gérez une partie de l’équipe et occupez le rôle de Spécialiste Analyste et Détection Cybersécurité, en tant qu'expert(e) de référence interne groupe, et externe auprès des clients.Principales responsabilités :Gérer une partie de l’équipe d’analystes (gestion des talents, développement des compétences, suivi et entretiens annuels…)Contribuer à la planification et à l’organisation de l’activité de l’équipe d’analystes (plan de charge, pilotage dynamique du staffing pour assurer le service, gestion des astreintes, capitalisation des incidents, formalisation des procédures)Piloter les actions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’activité (Automatisation de l’activité, tableau de bord de pilotage, pilotage des actions d’amélioration de l’activité)Suivre et challenger l’équipe sur la qualité, la pertinence et la profondeurd’analyse ;Participer à l’amélioration continue du service et challenger l'existantInformer les équipes de sécurité de nos clients des menaces émergentes et recommander des mesures tactiques pour les contrerParticiper/coordonner la réalisation technique des reportings auprès des clientsParticiper/animer les instances opérationnelles et technique hebdomadaires ou mensuelles.Participer/coordonner les activités de veille sécuritéAméliorer constamment vos connaissances en cybersécurité grâce à une veille activeNous offrons un large éventail de formations et de certifications pour vous permettre de grandir et de progresser au sein de notre équipe. Vous rejoindrez également une équipe collaborative et engagée où la flexibilité et la confiance sont les piliers de notre culture de travail. Que vous travailliez sur site ou à distance, nous mettons un point d'honneur à votre bien-être avec une gamme d’avantages qui vous feront vous sentir valorisé(e) !VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’une formation équivalente en Cybersécurité ? Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la détection et l’analyse d’incidents de sécurité, ainsi que d’une première expérience en gestion ou en coordination d’équipe ?Vous maîtrisez les outils SIEM et SOAR, notamment au moins deux solutions parmi Google Chronicle, SEKOIA.IO, Microsoft Sentinel ou Cortex XSOAR ?Vous avez déjà travaillé avec au moins une solution EDR telle que HarfangLab, SentinelOne, CrowdStrike ou Microsoft Defender for Endpoint ?Vous maîtrisez un ou plusieurs langages et outils de scripting ou d’automatisation, notamment Python, Bash ou GitLab ?Vous êtes intéressé(e) par l’automatisation et plus particulièrement l’IntelligenceArtificielle, et comprenez sa plus-value pour les enjeux de détection ?Vous avez un réel intérêt pour les enjeux de cybersécurité, les menaces ; cybercriminelles et étatiques et plus globalement pour la Cybersécurité ? Une certification SANS constituerait un véritable atout.Certains projets s’inscrivant dans un contexte international, une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se), autonome et passionné(e) par l’apprentissage. Vous appréciez les environnements collaboratifs et vos qualités de communication vous permettent de construire des relations de confiance avec vos collègues comme avec vos clients.Intéressé(e) ? Rejoignez le Groupe Thales !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et construisons ensemble un avenir de confiance !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de notre Bureau d'Etudes, en proximité des différents métiers impliqués dans la conception et la production de nos produits, nous vous confierons les responsabilités suivantes :Collaborer aux études d’avant projets,Dimensionner d’un point de vue mécanique et thermique les pièces et sous-ensembles mécaniques en vous appuyant sur l'équipe calculs dédiée.Concevoir, développer, et industrialiser l’optomécanique et l’électromécanique de nos produits.Garantir la qualité des dossiers de définition : plans et nomenclatures, en respectant les procédures de Thales.Assurer une assistance technique aux équipes de production lors des phases d’intégration,Gérer les demandes d’évolutions et les non-conformités des produits.Votre Profil : Issu d'une formation supérieure de niveau B+5 en Mécanique, vous avez une expérience solide en conception mécanique et en cotation fonctionnelle, acquise idéalement dans le Secteur Défense.Vous maitrisez la résistance des matériauxVous maitrisez l'outil Windchill.Vous bénéficiez également de solides connaissances des environnements thermiques et vibratoires.Le Mot du Manager :"Les projets sont multidisciplinaires et souvent pointus. Des revues de pairs régulières avec des Ingénieurs Concepteurs expérimentés assureront votre bonne intégration et votre montée en compétences dans une équipe solidaire et dynamique".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.La Direction des Développements du Secteur Air Optronique a en charge les études amonts, l'ingénierie système, le pilotage des développements des sous-ensembles et senseurs, la qualification et les essais en vol des produits optroniques aéroportés de THALES, et le support à la Production.Dans ce contexte, au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez la responsabilité de la qualification d'articles d'optique, de mécanique et d'électronique approvisionnés en "Build To Print" : en lien avec les Départements Produits, le Centre de Compétences Industriel et le Centre de Compétences Technique, vous suivez l'intégration des articles dans le flux de production du niveau senseur, pilotez l'exécution de la qualification selon le plan agréé, et garantissez les analyses et rapports d'essais de niveau senseur.Vos missions : Dans le cadre de la sécurisation de la supply chain pour la production des senseurs optroniques, vous êtes en charge de :Définir les stratégies de vérification des articles approvisionnés en seconde source et écrire les plans de qualification correspondants, en évaluant le juste nécessaire selon le cadrage des coûts et des planningsCoordonner et arbitrer l'avancement technique, pour assurer un maintien des flux de production,Analyser et garantir la performance technique, en menant avec les spécialistes Métiers les investigations en cas d’éventuelles non-conformités,Rédiger ou superviser la rédaction des rapports d'essais, pour les faire approuver par la "Product Design Authority".Assurer l'interface entre le Secteur Air Optronique, le Centre de Compétences Industriel et le Centre de Compétences Technique dans le périmètre considéré,en garantissant une bonne compréhension mutuelle des enjeux et problématiques.Votre Profil : De formation supérieure : Ecole d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en optique, mécanique ou optronique,Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation et le pilotage transverse en équipe multi-métiers,Vous avez acquis des compétences en essais et validation de sous-ensembles en optique, mécanique et/ou électronique.Vous savez piloter des activités comprenant de multiples tâches en parallèle, en termes de planning, ressources, qualité. Vous savez faire appel aux compétences métiers, analyser, synthétiser des essais.Compétences comportementales attendues :Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre relationnel, vos capacités de communication et d'influence.Vous faites preuve de réactivité, dans l'identification et la recherche de solutions pour les problèmes pouvant bloquer les activités.Vous faites preuve de proactivité pour gérer toutes les situations nécessitant des plans d'actions, des arbitrages et des décisions.Les atouts :La connaissance des chaînes fonctionnelles et du processus "IVVQ" de produits optroniques complexes est un atout.La connaissance des processus et outils de l’Ingénierie est souhaitée.La connaissance du contexte aéroporté militaire est un plus.Le Mot du Manager :Si vous avez envie d’intégrer un environnement formateur, dynamique, multi-produits et au carrefour entre l’Ingénierie, les Programmes, la Production, et les Métiers du Centre de Compétences Technique, alors ce poste est fait pour vous et peut déboucher sur un large éventail d’évolutions ultérieures !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du département OPTRONIQUES terrestres et navals d'OME/SSC, vous prenez en charge la réponse à des appels d’offres de services (SLA, centres de maintenance, support technique, ingénierie logistique,...) pour des clients défense export et France, dans les domaines terrestre et naval.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :En relation avec les commerciaux, vous prenez part aux actions de développement du business sur votre zone de responsabilité,Vous contribuez à la définition de la stratégie de l’offre en apportant la compréhension du besoin client et du contexte concurrentiel,Vous construisez des offres (chiffrage et description technique) claires, compétitives en vous appuyant sur votre expérience, l’écoute des besoins du client et sur des équipes techniques, dont vous faites justifier les éléments techniques et les devis associés,Vous analysez les risques et opportunités et êtes le garant des engagements (coûts, délais, livrables,…) pris par la société et à ce titre contribuez aux revues et validations des offres, En étroite relation avec les secteurs produits et les forces commerciales, vous promouvez nos solutions auprès de nos clients puis assurez la bonne transition de l’offre, une fois conclue, vers les équipes projets.En relation avec les autres collaborateurs du département des produits OPTRONIQUES, vous contribuez à créer / promouvoir des nouvelles offres de services (fabrication additive, product as a service, gestion de flotte...).Votre profilVous êtes de formation supérieure et avez une expérience confirmée dans les offres et/ou la réalisation de services dans le domaine de la défense, idéalement sur des systèmes terrestres (équipements du fantassin, drones, véhicules, bancs,…).Vous avez un sens affirmé de la satisfaction client.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et à trouver des consensus.Vous avez des qualités d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit, de capacité d'écoute et de force de proposition.Vous faites preuve de rigueur et possédez un bon esprit de synthèse.Vous maîtrisez l’anglais.Dans la réalisation des offres, vous développerez votre compréhension de l’architecture de service, le concept de maintenance, les transferts de maintenance, les engagements contractuels, les systèmes d’information logistique, et l’introduction de nouvelles technologies liées au HUMS.Des déplacements en France et à l'étranger sont à envisager.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement ABF PLDEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence ABF-CF-ROPL1-17093 Description du posteProfil principal : Filière/MétierDirection générale / Direction centre de profits - Responsable d'Activité / d'UnitéIntitulé de l'offreResponsable centres de profits PL H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Lo c recherche son/sa futur/e Responsable de centres de profits Poids Lourds sur le secteur Nord-Est.En tant que Responsable de centres de profits, vous assurez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique Poids Lourds de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la performance commerciale, qualité et financière de votre secteur, selon une logique de proximité managériale.Véritable leader de proximité, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs.Responsable d'un chiffre d'affaires de 16.7 M, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés tout en garantissant le respect des standards qualité, des exigences réglementaires et de la satisfaction clients.Votre périmètre d'intervention couvrira les régions Ile-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France.Vos missions :1. Le management des équipes :-Encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement)-Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe-Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs-Assurer une présence régulière sur le terrain2. Le Pilotage de l'activité des centres :Volet commercial :-Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre- Veiller à l'application de la politique tarifaire- Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation)- Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisationVolet gestion :- Garantir l'atteinte des objectifs financiers- Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité- Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilitéVolet qualité :- Assurer le suivi des anomalies et atypies-Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC) et assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires-Mettre en place et suivre les actions correctivesVolet développement :-Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre-Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise-Contribuer au développement et à l'expansion du réseauVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.Votre savoir-être :- Véritable leader, vous fédérez et engagez vos équipes autour d'objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et performante- Doté/e d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et impact auprès d'interlocuteurs variés, y compris lors de prises de parole en public- Vous représentez l'entreprise auprès des instances externes (DREAL, COFRAC) et en portez les enjeux avec crédibilité et engagement- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopérationVotre savoir-faire :- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites- Vous pilotez efficacement votre activité grâce à votre maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges…) et des fondamentaux RH- Vous démontrez une réelle appétence pour le développement commercial : prospection, vente de services et fidélisation clients.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que le suivi et l'analyse de reporting,- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plusNous vous proposons :- Un véhicule de fonction mis à disposition avec avantage en nature- Une rémunération annuelle comprise entre 50 et 55 K brut sur 12 mois- Un variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%)- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRAQuel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH, un entretien avec la direction. Et cela, dans une culture d'entreprise :- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)50KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)LieuTrappesCritères candidatNiveau d'études requisBac +3DiplômeLicence / Licence professionnelleSpécialitéAutomobileDomaine d'activitéMecanique / ElectromecaniqueNiveau d'expérience min.5 ans ou plus

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme).Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes.Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité.Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs.Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels.En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.Profil et compétences requisesDiplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe.Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence.Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client.La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques :Localisation de poste : Versailles St LouisVotre rémunération : Entre 45 000 et 60 000 selon profilType de contrat : CDIDu mardi au samediPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?Être collaborateur CEIDF, c’est :Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne TempsUn accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.Des aides à la mobilité durable.Une politique parentale avantageuse.Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

CooperSurgical is a leading company in the field of fertility and women’s health, dedicated to helping women, babies, and families fully enjoy the most important moments of their lives when it comes to health. CooperSurgical is at the forefront of innovation in assisted reproductive technologies and genomic solutions that enhance the work of fertility professionals for the benefit of families. We currently offer more than 600 clinically relevant medical devices to women’s health care providers, including screening and treatment options.CooperSurgical is a wholly owned subsidiary of CooperCompanies (Nasdaq: COO). Headquartered in Trumbull, Connecticut, CooperSurgical manufactures and markets a broad range of products and services for clinicians specializing in women’s healthcare. For more information, visit .At CooperSurgical, we are seeking a Regional Manager for Eastern France, Luxembourg and Wallonia. You will be part of the French sales team specializing in medical devices and will report to the Regional Business Manager for Southern Europe.This is a field-based role covering private clinics and hospitals, with a particular focus on operating rooms and delivery suites. This is an exciting opportunity in which you will be responsible for supporting the transition of newly acquired and established products in the market, as well as the launch of new and unique products.. Knowledge of the medical device industry and operating rooms· Knowledge of gynecology and women’s healthcare would be a plus · Comprehension of the Region's diverse healthcare systems· Public tenders and GPO's knowledge· Strong core business skills · Initiative and ability to manage multiple tasks simultaneously with minimal daily supervision· Ability to generate interest and motivate by offering product training to clients· Effective territory planning· Must have excellent organizational skills· Customer focus and stakeholder management· Passion for customer development and acquiring new accounts. Results-oriented· Business acumen· Strong communication and collaboration skills· Proficiency in Microsoft Office and CRM tools required· Fluency in French and good level of English (written and spoken)As an employee of CooperSurgical/CooperVision, you'll receive a competitive total compensation plan. Your recruitment team will be able to share more information about any variable pay opportunity and benefit package that accompanies this role. The good faith estimate of the salary range for this role is 46.100 to 62.030 Euro Annually. The actual amount offered is determined by a number of factors including but not limited to location, skills and experience.· Key ResponsibilitiesConduct sales visits and identify new business opportunities.Explain product benefits and support Key Opinion Leaders.Complete all product and clinical training and be able to train medical staff.Maintain accurate CRM records and submit weekly/monthly reports.Execute a sales plan to meet territory targets.Attend conferences and trade shows when required.Submit expenses and administrative documents on time.Travel frequently, including occasional overnight and international trips.Perform additional tasks assigned by management.Full timePosting Date: 2026-06-07

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Nous vous accueillons au sein de la Direction des Développements Air Optronique dont le périmètre couvre l'ensemble des programmes de développement et de production des produits aéroportés, pour les marchés France & Export de Thales.Vos missions : En tant que Responsable de Support à la Production, vous avez pour missions principales :Assurer le support technique aux équipes de productionCoordonner les activités de support technique avec les parties prenantesAtteindre les objectifs du plan de productionMaitriser les configurations des équipements en productionProposer des améliorations et des solutions aux problèmes rencontrésParticiper activement aux revues périodiques d’industrialisation et de production.Votre Profil :Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2,Vous avez au minimum 10 ans d’expérience dans le pilotage technique en secteur Industriel et de Défense.Vous savez mener des analyses et expertises techniques pour identifier les causes racines,Vous savez travailler en équipe multi-métiers et engager les acteurs clés,Vous savez capitaliser avec un bon esprit de synthèse.Vos compétences techniques :Vous avez des connaissances en optronique : optique, électronique, asservissements, imagerie, mécanique.Vous avez déjà travaillé sur des systèmes dits "complexes".Vous savez pratiquer les méthodes de LEAN en production.Vos compétences comportementales :Vous savez élaborer et mettre en œuvre des stratégies.Vous savez stimuler les équipes sur des objectifs collectifs de réussite.Vous savez convaincre.Vous faites preuve d’une grande réactivité.Le mot du Manager : "Vous arrivez dans une équipe expérimentée qui pilote des projets pour de multiples Clients et Pays autour de produits optroniques montés sur un célèbre avion de combat, permettant de faire de la détection et de la désignation de menaces".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du Département Solution de Test, vous intégrez le service Bancs Hyperfréquences. Le service a en charge le développement de solutions de test pour les produits du Secteur Electronique de Missile. Vous intervenez sur les solutions de tests développées par le service : des moyens de génération d’échos radar et de scènes électromagnétique, une base d’évaluation d’autodirecteurs et systèmes radars.Vos missions Analyser et comprendre les besoins système à travers des études avancées, des simulations, des maquettes, des modèles, des prototypes...Contribuer à la rédaction des exigences systèmes en coopération avec les architectes métiers (électronique, hyperfréquence, traitement, firmware, logiciel),Contribuer à l’allocation des exigences système sur les sous-ensembles de chacune des chaines fonctionnelles de la solutionRédiger les spécifications techniques de moyens de tests ou de ses sous-ensembles.Participer aux phases de développement des sous-ensembles en interne ou en externe et en assurer le suivi jusqu’à leurs acceptations.Capitaliser les éléments de justification et rédiger le dossier justificatif de la solution.Votre profil Vous êtes Ingénieur Systèmes Senior avec au moins 5 ans d’expérience en ingénierie système et de solides compétences en électronique, notamment en RF et hyperfréquences. Vous maîtrisez les processus d’ingénierie système (gestion des exigences, faits techniques, configuration) et avez une expérience confirmée en rédaction de spécifications de sous-ensembles complexes.La connaissance d’outils d’ingénierie (Capella, Polarion, Jira), d’outils de simulation (ADS, HFSS, SystemView), des notions en traitement radar ainsi qu’un anglais professionnel sont appréciés.Rigueur, esprit de synthèse et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Le mot du manager En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et d'apporter votre expertise pour développer des solutions de tests robustes et efficaces. Vous collaborerez avec des professionnels talentueux et bénéficierez d'un environnement dynamique et de ressources de haut niveau pour vous permettre de relever des défis techniques passionnants. Si vous êtes motivé par la recherche de l'excellence et souhaitez contribuer à des projets qui font la différence, nous serions ravis de vous rencontrer.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

CONTEXTEAu sein de CA-GIP, le Pôle TechFoundation a pour mission de piloter l’industrialisation des infrastructures et services technologiques, tout en garantissant la performance et la sécurité des opérations pour l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.D

Vous êtes Service Delivery Manager End User Services ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole,

En tant que Manager des factories COD, vous orchestrez et garantissez la livraison des projets pour vos clients internes, tout en étant responsable du développement de vos équipes. Vous êtes Manager expérimenté avec une solide expertise technologique et une approche centrée client ?</stron

Je recrute pour mon client basé à Versailles un Testeur fonctionnel Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Placé sous l'autorité la Responsable AMOA, Le Testeur Fonctionnel Manager H/F supervise l'ensemble des activités de recette au sein de l'organisation sur les outils du SI.

Echanger régulièrement avec les Product Manager des autres pôles afin d’assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REXDécliner la stratégie produit du pôle sur sa ligne produit et définit la roadmap globale associée en s’assurant de

MISSIONS : En qualité de Customer Success Manager, vos principales missions se déclineront autour des axes suivants : Accompagnement Client & Relation Partenaire Ac

Porter les projets de transformation et de digitalisation de la fonction RH, notamment autour de la data, des processus et du pilotage de la performance sociale. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers tec

Manager de rayons Frais ou PGC.

Rejoignez NexiaS&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation.Assurer la fiabilité del'information financière et être un partenaire proactif des directions financièrespour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels.L'excellence technique, une connai

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs. Votre quotidien Etre responsable des engagements du delivery et de la relation client Vous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery. Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client. Piloter l’ensemble des équipes et du delivery Vous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery. Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore. Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualité Vous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package… Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques. Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise. Responsable du suivi financier des Programmes Vous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…). Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre. Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire … Participer aux offres et au développement business sur votre Programme Vous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU. Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques). Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP) Votre profil Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion). Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale. Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus. Compétences clés : Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme. Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »). Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée. Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales. Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais. Responsabilités : Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets. Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable. Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches. Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance. Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au cœur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ? Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ? Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …). Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats. A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont les suivantes : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;, • Gérer les risques et les opportunités ;, • Gérer les finances ;, • Gérer et animer les équipes ;, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Notre client est un acteur national de référence dans les services de santé et l'accompagnement des établissements de soins. Présent sur plusieurs régions françaises, il intervient dans des activités à forte valeur ajoutée au service des patients et des professionnels de santé. Dans un contexte de développement le groupe recherche un/une Directeur/Directrice de Secteur pour piloter une activité stratégique en Île-de-France. Le poste Véritable dirigeant(e) de votre périmètre, vous êtes responsable de la performance globale d'un centre de profit d'environ 130 collaborateurs. Vous conjuguez management, pilotage économique, développement de l'activité et représentation auprès des partenaires institutionnels. Vous évoluez dans un environnement exigeant où la qualité de service, la performance opérationnelle et l'engagement des équipes sont des priorités. Vos principales responsabilités • Piloter l'activité opérationnelle et garantir la qualité de service., • Manager et développer une organisation de près de 130 collaborateurs., • Assurer le pilotage économique du secteur : budget, compte de résultat, investissements et performance., • Développer les relations avec les établissements de santé et les partenaires institutionnels., • Accompagner les transformations organisationnelles et le développement des activités., • Garantir le respect des exigences réglementaires ainsi que des politiques Qualité, Sécurité, Environnement et RSE., • Animer le dialogue social et accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'un centre de profit ou d'une activité de services à forte intensité humaine et opérationnelle. Vous avez démontré votre capacité à : • Piloter des équipes importantes (100 collaborateurs et plus) ;, • Gérer simultanément performance économique, qualité de service et développement des équipes ;, • Représenter votre entreprise auprès de partenaires institutionnels et de clients stratégiques. Une expérience dans les services de santé ou tout autre secteur de services réglementé constitue un atout. Vos atouts • Leadership reconnu & forte capacité de décision, • Exigence opérationnelle, • Gestion rigoureuse, • Qualités relationnelles et sens du partenariat, • Courage managérial, • Adaptabilité et agilité, • Stabilité émotionnelle et gestion du stress Ce que nous proposons • Un poste à forte autonomie avec un véritable rôle de dirigeant sur votre territoire., • La possibilité de contribuer à un projet porteur de sens au service des établissements de santé et des usagers., • Un environnement en transformation offrant des perspectives de développement

🌍 MIGSO-PCUBED : 30 ans d’expertise au service de l’industrie Depuis 1991, MIGSO-PCUBED s’impose comme un acteur incontournable du management de projet et du PMO en France et à l’international. Avec 3 300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux, nous accompagnons les leaders industriels (aéronautique, énergie, automobile, etc.) dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux . En 2026, notre croissance se poursuit, et nous cherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. Et si c’était vous ? ✈️ Prêt·e pour une nouvelle aventure professionnell e ?Chez MIGSO-PCUBED, vous ne serez pas un·e simple spectateur·rice, mais un·e acteur·rice clé dans la réussite des projets. Vos missions ? Piloter, analyser et optimiser pour garantir l’excellence opérationnel le. 🎯 Vos missions au quoti • dienPiloter les projets : Élaborer et animer les plannings, en veillant au respect des jalons et des object, • ifs.Garantir la performance : Suivre l’avancement des projets, identifier les écarts et proposer des plans d’action correct, • ifs.Anticiper les risques : Analyser les opportunités et les menaces pour sécuriser la trajectoire du pro, • jet.Animer la gouvernance : Concevoir des supports de pilotage (reportings, KPI, présentations) et faciliter les prises de décis, • ion.Collaborer en transversalité : Travailler main dans la main avec les équipes techniques et les parties prenan tes.💡 Votre profil : L’équilibre entre expertise et relatio nnel Nous recherchons des profils qui allient rigueur technique et sens du collec • tif :Formation : Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mast, • ère).Expérience : Une première expérience en pilotage de projet ou planification, idéalement dans un environnement indust, • riel.Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau profession, • nel).Soft skills : Leadership, esprit de synthèse et capacité à féd érer. 🎁 Ce que nous vous offrons : Un cadre stimulant et des avantages co ncrets Chez MIGSO-PCUBED, nous croyons que la performance rime avec bien-être et reconnaissance. Voici ce qui vous a • ttend :Une rémunération attractive : Entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre, • profil.Des avantages so, • ciaux :Prime de partici, • pation.25 jours de congés payés + 12 RTT dès la première, • année.Jusqu’à 32 heures par an pour vous engager dans des projets assoc, • iatifs.Mutuelle prise en charge, • à 50 %.Titres-restaurant (10 €, pris en charge à, • 60 %).Forfait transport remboursé à 100 % (jusqu’à 80 € /mois). 🔍 Notre processus de recrutement : Simple, transparent e • t humainÉchange initial : 30 minutes avec un·e Talent Acquisition Manager pour découvrir vos aspi, • rations.Entretien technique : 1 heure avec un Business Manager pour explorer vos comp, • étences.Étape finale : Un cas d’étude à préparer, suivi d’un quiz (30 min) et d’un entretien d’1 heure avec un·e Responsable d’agence ou Directe ur·rice. 🌟 Pourquoi nous re • joindre ?Des projets d’envergure : Contribuez à des missions qui façonnent l’industrie d, • e demain.Une culture collaborative : Intégrez une équipe où l’entraide et l’innovation sont au cœur de n, • otre ADN.Des perspectives d’évolution : Développez vos compétences et grandissez a vec nous. 📢 Enviez d’en sav oir plus ?Découvrez nos collaborateurs e • _, • _ os métiers🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED et donnez du sens à votre carrière !Postulez dès maintenant et devenez l’un des maillons essentiels de notre succès collectif.

What do you think about at LG? We think about the needs of tomorrow! Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global car makers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking partners at LG VS in France. Business Development Manager (m/f/d) Automotive Your Tasks: Account & Commercial Management • Manage commercial activities for assigned OEM accounts (e.g., Renault Group, Stellantis) across ongoing programs, • Oversee pricing, quotation updates (RFQ/CRQ), and support revenue and profitability tracking, • Coordinate sales order, shipment, and invoicing processes for development and mass-production phases, • Monitor program financials and support margin improvement actions Program Operations & Execution • Act as a key interface to ensure smooth execution of development and mass-production programs, • Track program status, key milestones, and deliverables in coordination with internal functions (R&D, SCM, Quality, etc.), • Identify risks proactively and support mitigation plans to ensure program stability, • Ensure alignment between customer expectations and internal execution capability Customer & Cross-functional Coordination • Serve as a primary contact window for day-to-day communication with OEM customers, • Analyze customer requirements and translate them into actionable internal tasks, • Drive alignment with HQ (Korea) and regional teams on commercial, technical, and strategic topics, • Facilitate internal decision-making by consolidating inputs across stakeholders Business Development & Pipeline Support • Support identification and development of new business opportunities within assigned accounts, • Participate in RFx processes, including coordination of technical and commercial inputs, • Contribute to early engagement activities (spec-in, roadmap alignment, customer workshops), • Support account strategy development based on customer needs and competitive landscape Your Profile: • 10+ years of sales or account management experience in automotive electronics industries., • Experience in automotive electronics, Tier-1 supplier environment, or OEM-facing roles., • Proven involvement in RFx processes, business development, commercial negotiations, • Solid understanding of automotive electronics products and business structure (e.g., Head Unit, HPC, Telematics, Display, etc.), • Strong commercial acumen, including pricing logic, quotation management, and basic P&L awareness, • Ability to manage multiple programs and stakeholders simultaneously in a structured manner, • Strong problem-solving skills with the ability to translate customer requirements into business actions, • Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage with both customers and internal teams, • High level of ownership, attention to detail, and organizational capability, • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), • Fluency in English and French (both required) Korean is a strong plus Please send us your complete application documents including earliest start date and salary expectations to vseurecruiting@lge.com We look forward to hearing from you!

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Montigny-le-Bretonneux/Saint-Quentin-en-Yveline - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 162.40 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 990 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

En tant que Business Process Owner, vous contribuerez activement à l’identification, l’analyse et la digitalisation des processus de l’entreprise. Sous la supervision du manager de votre équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la digitalisation pour améliorer la performance de nos opérations. Vos principales missions incluront : • Analyse des besoins métier et cartographie des processus actuels avec les parties prenantes ;, • Proposition et mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser les processus, en lien avec les équipes concernées ;, • Suivi et gestion des projets de transformation digitale : coordination, planification et mise en place des étapes projet ;, • Collaboration avec des équipes internationales pour assurer l’uniformité des solutions mises en place ;, • Reporting et présentation des avancées du projet, avec une analyse des indicateurs de performance pour évaluer l’impact des nouvelles solutions. Nous recherchons un/une candidat(e) capable de travailler dans un environnement international, à l’écoute des besoins des équipes, avec un esprit pratique et orienté solutions. Formation : Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet, digitalisation, ou transformation des processus métier. Langues : Maîtrise de l’anglais impérative (l’espagnol est un plus apprécié). Compétences techniques : • Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour les analyses et les présentations de projet ;, • Une première expérience sur SAP est un plus apprécié pour la compréhension des systèmes d’information ; Qualités personnelles : • Capacité d'écoute pour comprendre et synthétiser les besoins des équipes., • Esprit pragmatique pour proposer des solutions concrètes et applicables., • Force de proposition et capacité à innover pour améliorer les processus existants., • Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Ce que nous offrons : • Une expérience formatrice dans une entreprise leader du secteur de la communication extérieure., • L’opportunité de participer activement à des projets de transformation digitale à impact élevé., • Un accompagnement et des formations pour renforcer vos compétences en gestion de projet et en outils digitaux.

À propos de nous 12 communes, 1 agglomération. Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Ses 670 agents imaginent, bâtissent et aménagent chaque jour un cadre de vie équilibré et solidaire. Mission Rattaché(e) à la directrice des fonctions supports et transversalité, vous encadrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la DG Patrimoine (Directions Environnement et Paysage, Voirie et Infrastructures, Construction et Bâtiments) et les Directions ressources de SQY. Vous aurez à accompagner les directions opérationnelles en alliant expertise administrative et juridique et compréhension des enjeux des services opérationnels. En tant que Responsable de service – Gestion administrative, vous aurez pour missions principales : • Manager et encadrer une équipe de 6 agents : recrutement, définition des objectifs, évaluation, et animation des réunions de service, mise en place et suivi d’outils de pilotage., • Garantir la qualité des actes administratifs de la DG Patrimoine : rédaction des Marchés publics inférieurs à 40k€, Rédaction et suivi des actes d’exécution des marchés publics (OS, PV, avenants), des conventions et des notes de synthèse (délibérations)., • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les aspects juridiques et réglementaires (loi MOP, marchés publics, subventions)., • Organiser la Commission des élus de la DG Patrimoine., • Veiller au suivi de la recherche de financement (veille sur les dispositifs de financement) et au suivi des versements des subventions. Profil Manager confirmé(e), vous disposez d’un BAC +5 en droit public avec une expertise en droit administratif (marchés publics) et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Dotée d’un très bon relationnel, vous alliez sens de l’écoute, pédagogie, capacité d’analyse et sens de l’organisation. Vous appréciez particulièrement le travail en transversalité et vous êtes force de proposition. Une maitrise des outils informatiques (sharepoint, AirdDélib, Xbus) serait également apprécié Référence de l'offre : xor4jtdy8t

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Sous la responsabilité d’un manager, vous accompagnez des chefs d’entreprises de toute taille, de la TPE à l’ETI, de tout secteur d’activité (industrie, services, commerces, professions libérales), dans la gestion de leur activité :- Gest

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Manager audit germanophone (F/H) en CDI à Versailles (78000).

BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. MsoNormal">Maîtrise des normes d’audit françaises et bonne connaissance des référentiels internationaux (IFRS)<li class=&q

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons ! Mission À propos de JCDecauxEmployeur de plus de 11 000 personnes dans plus de80 pays, JCDecaux touche chaque jour plus de 850 millions de personnes àtravers le monde et se positionne comme un média utile et durable. Fiers denotre stratégie ESG ambitieuse, nous accélérons la transformation responsablede la communication extérieure.Votre rôleAu sein du Pôle Business de la DirectionDéveloppement Durable & Qualité, vous pilotez et coordonnez les projetsliés à nos mandants (collectivités, aéroports, sociétés de transport) et à auverdissement de la commande publique et privée enFrance et à l’international. Vous contribuez au déploiement de pratiquesresponsables à fort impact, comme l’écoconception et le reconditionnement denos mobiliers.Vous travaillez en étroite collaboration avec leséquipes corporate, les filiales et de nombreuses fonctions métiers (commercial,marketing, juridique, opérations, finance, achats…).Vos principales missionsPromouvoir les enjeux ESG dans la commandepublique et privée :Accompagner leséquipes commerciales et les filiales pour mieux répondre aux exigences ESGdes mandants.Transformer lastratégie Développement Durable du Groupe en avantage compétitif dans lesappels d’offres.Accélérer le reconditionnement de nos mobiliers :Coordonner ledéploiement de cette pratique dans les filiales et dans les offres.Animer ladynamique de changement (partage de bonnes pratiques, supports,accompagnement des équipes).Travailler au déploiement de notre approched’écoconception : Animer desgroupes de travail pour faire de la pédagogie sur cette pratique Assurer le suivide la formationContribuer à la valorisation et au déploiementbusiness de nos innovations responsables (projet de biodiversité, abrisbusupcyclé, toiles sans pvc...)Valoriser notre démarche développement durabledans les réponses aux AO :Contribuer à larédaction et à l’actualisation des argumentaires ESG pour les AO France etinternationaux.Garantir lacohérence du discours et des indicateurs, en lien avec les standardsGroupe.Animer la communauté interne autour des mandantset de l’ESG :Fédérer unréseau international de correspondants.Contribuer à lasensibilisation des collaborateurs aux enjeux développement durable et ànotre stratégie ESG.Vous encadrez et faites monter en compétence un(e)stagiaire dédié(e) aux sujets mandants. Profil Formation Bac+5 (école de commerce, IEP,université…) avec spécialisation en développement durable, RSE, affairespubliques ou gestion de projet.7 ans d’expériences en gestionde projets RSE, conseil en développement durable, innovations responsables,et/ouappels d’offres publics/privés, idéalement dans un contexte internationalou multi-filiales.Bonne compréhension des enjeux ESG et idéalement deleur traduction concrète dans les AO et la relation mandants.Aisance en coordination transverse et animation degroupes de travail multi-pays / multi-métiers.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et destructuration (documents complexes, grilles d’évaluation, cahiers des charges).Qualités attendues : sensdu relationnel et de la pédagogie, goûtpour la conduite du changement, rigueur,organisation, autonomie et fort sens du suivi de projets.Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; une autrelangue européenne serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Jouer un rôleclé dans la mise en œuvre concrète de la stratégie Développement Durabled’un leader mondial de la communication extérieure.Contribuer à desprojets à forte visibilité, à l’interface entre ESG, business etinnovation Évoluer dans unenvironnement international, au cœur des enjeux de transformation dugroupe et au contact de multiples métiers.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177025 Description du posteIntitulé du posteResponsable Atelier Production F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Rattaché(e) à l'Unité d'Atelier de Production, votre rôle principal est de manager l'équipe du GAP SOUS ENSEMBLE ELECTRONIQUE/MECANIQUE (24 collaborateurs).A ce titre, vous avez les missions suivantes :- Garantir la faisabilité du PdP et la fiabilité de l'information associée dans l'horizon d'ordonnancement afin d'assurer le service au client interne. (Fabrication de cartes électroniques, de test de cartes et d'usinage de tubes de jauges) - Diminuer le nombre d'accidents et d'incidents - Augmenter le MOTD (poncutalité en date de cloture d'OF) - Réduire le taux de rebut et le nombre de Non-Conformités imputables groupe - Réduire les coûts de production (consommation outillages, consommables, OEE, OOE...) et augmenter les rendements - Assurer l'adéquation charge/capaVeiller à sa sécurité, à celle de ses collègues et à l'environnementMais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en ingénierie ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en production, dont une expérience avérée en management d'équipe.Compétences essentielles :-Capacités d'analyse-Communication -Prise de décision-Esprit d'équipe et de travail collaboratifLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183368 Description du posteIntitulé du posteResponsable commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Au sein du département après-vente Component Support & Services (CSS) de la branche Safran Aerosystems (SAO), le Sales Manager est en charge de vendre les produits SAO civils aux compagnies aériennes et à nos Business Partners (réparateurs et distributeurs).Votre zone d'activité s'étend sur une partie de l'Europe, avec notamment des clients majeurs (Airbus, …).Les produits couverts sont principalement les produits Oxygène tels que les masques pilote, les produits Safety tels que les toboggans d'évacuation, les systèmes de dégivrage, les systèmes de circulation de carburant, et les calculateurs.L'objectif est d'atteindre et de dépasser le budget des ventes fixées sur les différents types d'activité : Réparations, et ventes de Rechanges telles que IP (pièces que la compagnie aérienne doit stocker pour supporter ses opérations), BFE (pièces que la compagnie doit choisir lorsqu'elle achète un nouvel avion) et nouveaux produits (Rétrofits, SBs, …).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le Sales manager est amené à se déplacer régulièrement pour rencontrer ses clients.PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDe formation Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente ou le marketing, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique exigeant.Vous savez identifier et exploiter les opportunités commerciales avec efficacité.Autonome dans votre organisation, vous êtes également capable de remonter les retours clients de manière structurée et pertinente (via rapports de visite, Salesforce, etc.).Animé·e par une forte motivation pour le secteur aéronautique, vous manifestez un réel intérêt pour les environnements techniques.Vous êtes capable d'établir des business plans.Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.Compétences clés :• Solide esprit d'analyse et de synthèse• Résilience et persévérance dans un environnement concurrentiel exigeant• Aptitudes en communication orale, en présentation ainsi qu'en négociationLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181857 Description du posteIntitulé du posteSupplier performance manager (Expert-e forge/fonderie) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Au sein d'une équipe dynamique composée de 14 personnes et d'un manager, répartis sur 6 sites de production, votre rôle principal est de suivre et de piloter la performance opérationnelle qualité et logistique d'un panel de fournisseurs mécaniques de la phase de sélection à la phase « série ».Piloter les plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable.Dans le cadre du contrat en place, obtenir et faire aboutir la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs qui leur permettent d'accroître en permanence leur niveau de maturité.Conjoncturellement pendant cette période de pénuries et de tensions dans la chaîne d'approvisionnement, apporter un support à la performance d'approvisionnement par le bais du pilotage d'escalades fournisseurs et du suivi de LOB (Line of Balance) fournisseurs sur les pièces critiques.A ce titre, vous avez les missions suivantes :- Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel forge/fonderie en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats.-Définir et piloter le plan de surveillance. Valider sa mise en œuvre avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.-Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluations/baselines chez les fournisseurs :Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process et s'assurer de leur clôture.-Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S'assurer de la cohérence de la mesure. Manager les scorecards de son panel de fournisseurs.-Piloter les plans d'actions des fournisseurs. Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents et / ou majeurs (« crise logistique »,alerte qualité, …).Dans le cadre du contrat, coordonner les actions d'amélioration fournisseurs : interface pour tout problème de performance fournisseur pour les 6 sites industriels (France).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDe formation supérieure (Bac+5 minimum), vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience dans la surveillance et le développement de fournisseurs, acquise au sein d'environnements industriels exigeants (aéronautique, automobile, ou secteurs apparentés), idéalement au sein de structures achats, logistique ou qualité.Véritable spécialiste des procédés forge et fonderie, vous maîtrisez :Fonderie : moulage sable, cire perdue, coquille, analyse des typologies de défauts, gestion des paramètres process clés, simulation de coulée, contrôle non destructif (CND)Forge : matriçage à chaud, extrusion, laminage, typologies de défauts, métallurgie, traitements thermiques, CNDVous démontrez une solide maîtrise des outils Qualité et de l'APQP (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P…), ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de gestion industrielle : Kanban, MRP2, VMI, EDI, etc. Le niveau APICS Basics est un atout apprécié.La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable.Doté(e) d'une réelle appétence technique et industrielle, vous savez analyser et challenger les procédés de fabrication de vos fournisseurs. Vos qualités de rigueur, d'organisation, votre sens du concret et votre orientation résultats sont reconnus, tout comme votre capacité à conduire des projets avec leadership et à accompagner vos partenaires avec écoute et exigence.Habitué(e) à travailler en interface avec de nombreux départements (Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finances, Supply Chain, Groupe Safran), vous savez évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.Déplacements fréquents (environ 50 % du temps) sur sites de production et chez les fournisseurs, ainsi que la possibilité d'astreintes ou de travail de nuit ponctuel.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisir ou Roche la MolièreCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans