Trabajos manager en CouëronCrear alertas

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Rattaché(e) à la Responsable du Service au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) d'assister les utilisateurs agences sur les outils clients. Vous participerez également à la mise en place des interfaces d’échanges de données entre Synergie et ses clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement. Vos missions : • Assurer le support technique et l’accompagnement à distance pour notre réseau d’agences en ce qui concerne les outils de dématérialisation des clients., • Mettre en place des interfaces d’échanges de données entre notre système d’information et celui de nos clients. Maintenir les paramétrages déjà en place., • Contribuer à la recette de nos applications métiers suite à des corrections apportées. Profil recherché • Formation supérieure minimum Bac+2/3, avec une appétence pour l’informatique., • Connaissance des logiciels de gestion d’incidents, ainsi que des outils de suivi des assistances et bugs., • Familiarité avec le rôle de support applicatif., • Maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques., • Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait un plus. Qualités requises : • Forte capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et précision dans le travail., • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe développé. Conditions de travail & avantages • Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an., • Package financier : Salaire fixe + variable, • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national., • Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée, • Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Informations générales Référence 2026-2515 Description du posteFonctionEtudes - DesignIntitulé du posteResponsable du Service Procédés H/FDescription de la missionLa société "EGI", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable d’Etude Procédés(H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est localisé à Orvault (44).En tant que responsable d’étude process, vous serez le référent technique et responsable de l’équipe process.Vous serez amené à travailler à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet (faisabilité, APS, APD ou réalisation) dans des secteurs d’activités très diversifiés (raffinage, gaz, pétrochimie, agroalimentaire, chimie, énergie renouvelable, aérospatiale, navale etc…). Le poste que nous vous proposons s’articule autour des missions suivantes :PARTIE TECHNIQUE :assistance au service commercial en phase d’offre ;analyser les besoins techniques des projets ;organiser le suivi et le contrôle des prestations relevant des domaines de compétences, de l’activité process et garantir la conformité des prestations réalisées ;organiser la veille technologique et réglementaire, l’amélioration du niveau de productivité ;développer et rédiger des documents supports au métier du process ;assurer le suivi des moyens prévisionnels du service : outils de production, documentation ;donner les orientations en recherche et développement.MANAGEMENT :manager le personnel placé sous sa responsabilité (10 personnes) ;affecter les ressources nécessaires à la réalisation des projets / contrats et assister le chef de projet dans la planification de la diffusion des documents ;déterminer les besoins en formation de son équipe ;tenir à jour les différents tableaux de bords liés à son activité ;participer au recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe process.Votre activité devra s’appuyer sur une relation fonctionnelle forte et solide avec tous les responsables des différents centres EGI ainsi que les autres responsables d’études (EIA, installation générale et notamment, risque industriel).Votre réussite à ce poste passera par une période d'intégration et de recouvrement. Vous découvrirez nos équipes, notre fonctionnement et nous vous apporterons le complément de formation nécessaire à notre domaine d'activité.Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle familiale prise en charge à 100% + Télétravail.ProfilDe formation ingénieur procédés, avec une expérience significative de 10 ans minimum dans le domaine de l'ingénierie.Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine des études d'ingénierie des procédés industriels, dans divers secteurs d'activités et dans le management d'équipe.Vous avez d'excellentes connaissances :Dans les simulations thermodynamiques (logiciel PROII ou équivalent)Dans les calculs hydrauliques (logiciel FATHOM ou équivalent)Dans le dimensionnement des équipements hydrauliques et thermiques, entre autresDans la conception de boucles de régulation et l'élaboration d'analyses fonctionnellesDans l'élaboration et la gestion des schémas de procédés, Plans de Circulation des Fluides, spécifications techniquesDans les méthodes d'analyse de risques type HAZOP, HAZID, What-IfDans les études ATEX, la protection incendieLa planification et la gestion de charge d'une équipe.Vous souhaitez continuer à développer votre expérience mais également encadrer une équipe d'ingénieurs process expérimentés (10 personnes actuellement sur deux des sites d'EGI) et développer celle-ci, tant en taille qu'en compétences ? Nous sommes faits pour nous entendre.Pratique de l'anglais nécessaire pour la rédaction de dossiers techniques ainsi que pour animer des réunions.Rigueur, dynamisme, esprit d'analyse, bon relationnel, organisation, autonomie sont autant d'atouts pour mener à bien vos missions.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, et donner un nouvel élan à votre activité professionnelle, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)LieuOrvaultCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ansOutils informatiques, Habilitations et SpécificitésSi autres outils informatiques, merci de préciserPROII, FATHOMNiveau Confirmé

Description de l'entrepriseNotre mission est claire : vous être utile ð ️!Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.En nous rejoignant, vous bénéficiez de :Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !Poste et missionsLa Caisse d'Épargne Bretagne Pays de Loire poursuit la modernisation de son système d'information afin d'offrir à ses collaborateurs et à ses clients des services performants, sécurisés et innovants.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable Informatique Locale et Téléphonie F/H pour construire les services numériques de proximité de demain, sécuriser nos usages et accompagner la transformation digitale de l'entreprise.Quel est le rôle du Responsable Informatique Locale et Téléphonie ? Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, il pilote l'activité Informatique Locale et Téléphonie de la CEBPL afin de garantir :la qualité de service et la continuité opérationnelle ;la disponibilité des équipements et infrastructures de proximité ;la performance des services de téléphonie fixe, mobile et collaborative ;la conformité et la cybersécurité des environnements utilisateurs ;l'accompagnement des évolutions technologiques et des nouveaux usages.la veille technologiquePlus concrètement, quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ?Encadrer et développer une équipe d'experts sur deux sites différents (Orvault et Cesson-Sévigné), en définissant les priorités, en accompagnant la montée en compétences et en pilotant la performance collective.Garantir la qualité et la continuité des services IT de proximité, en assurant le bon fonctionnement des postes de travail, des équipements et des outils mis à disposition des collaborateurs.Piloter les solutions de communication et de collaboration (téléphonie fixe, mobile, softphonie), en veillant à leur évolution et à leur disponibilité.Conduire les projets de modernisation de l'environnement de travail, afin d'offrir une expérience utilisateur simple, efficace et adaptée aux nouveaux usages.Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie cybersécurité, en appliquant les politiques de sécurité, en renforçant la résilience des systèmes et en contribuant à la conformité réglementaire.Superviser les partenaires et prestataires, tout en garantissant le respect des engagements de service et la satisfaction des utilisateurs.Profil et compétences requisesCe que nous attendons de vous ðVous êtes un manager IT confirmé, doté d'une expertise des environnements de travail numériques, des solutions de communication et de la cybersécurité.Leader fédérateur, vous savez piloter la performance, accompagner les transformations et garantir un haut niveau de qualité de service.Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre orientation utilisateur vous permettent de relever avec succès les enjeux opérationnels et stratégiques d'un environnement en constante évolution.Ce que nous avons à vous offrir ð En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :d'un environnement de travail stimulant, qui laisse place à la prise d'initiative et à l'innovation,6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT,Une mutuelle complète pour vous et votre famille,Tickets restaurants à hauteur de 10,5 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),Un restaurant d'entreprise dédié aux collaborateurs d'Orvault,Un accès illimité aux salles de sport adhérentes à Wellpass pour 15 par mois,Un accord télétravail de 2jours par semaine,Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.Ce que vous devez savoir avant de postuler ð:La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement.Le contrat est à durée indéterminée, cadre forfait jours, du lundi au vendredi. La période d'essai est de 4 mois, renouvelable une fois.Le poste est basé à Orvault.Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Karlen Blais, Responsable Recrutement, puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager.Nous soutenons l’égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l’équipe et marquez votre avenir ! | Bretagne - Pays de LoireVous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !Informations complémentaires sur le posteToutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références: vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI Orvault, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance un ou une HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE (H/F) basé à ORVAULT :.Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant de l'image du magasin.Vous êtes responsable de l

Amaris Consulting recherche un Manager pour piloter le développement commercial et la gestion d’équipe au sein d’un environnement international en croissance.Vous serez responsable des relations clients, du recrutement et de la performance financière de votre unité.Le poste exige au moins 2

Gérer et optimiser la chaîne logistique d'un site industriel, superviser les flux, les stocks et les process, et manager une équipe de 8 personnes.

Le manager SIRH accompagne les directions RH dans les projets de transformation digitale, pilotant des projets innovants et intervenant sur divers domaines RH.

Gestion et développement commercial d'une agence technologique à Nantes.Management d'équipe de consultants et supervision de projets, avec un objectif de croissance durable.

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Manager une équipe répartie sur deux sites et créer une véritable dynamique collective, même à distance. Vous êtes avant tout un manager commercial reconnu, capable de fédérer une équipe expérimentée autour d'objectifs ambitieux. Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Ma

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Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! En tant qu'Account Manager chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les atte

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Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreContract Manager H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreEn tant que Contract Manager H/F, et dans votre périmètre d'intervention (portefeuille projets), vous devrez notamment :Accompagner les équipes de maîtrise

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