Trabajos luxembourg en ParisCrear alertas

Amazon recherche un(e) Responsable Senior TVA basé(e) à Londres, Paris ou Luxembourg pour piloter et soutenir les initiatives de planification et de conformité TVA pour les nouvelles initiatives et les activités commerciales en cours. Ce rôle supervisera spécifiquement les affaires TVA pour l'activité Stores d'Amazon en France tout en soutenant également les projets plus larges du Commerce de Détail Pan-UE. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux locaux et les membres de l'équipe fiscale, fournissant des conseils techniques experts en matière de TVA pour soutenir nos exigences législatives, de conformité et de contentieux fiscal en cours. Vous serez également responsable de la gestion de la relation TVA avec l'Administration Fiscale française. Ce rôle impliquera probablement des déplacements réguliers dans divers pays européens. Vous devez posséder la capacité de penser stratégiquement et de gérer les principales parties prenantes d'Amazon ainsi que de construire des relations avec les autorités fiscales. De plus, de solides compétences en TVA UE et française sont essentielles. Amazon is looking for a Senior VAT Manager based in either London, Paris or Luxembourg to drive and support VAT planning and compliance initiatives for both new initiatives and on-going business activities. Specifically this role will oversee VAT affairs for Amazon’s Stores business in France while also supporting wider Pan-EU Retail Business projects. In this role, you'll work closely with local business partners and members of the tax team, delivering expert VAT technical advice to support our VAT legislative, compliance, and on-going tax controversy requirements. You will also be responsible for managing the VAT relationship with the French Tax Authority. This role is likely to include regular travel across various European locations. The candidate must possess the ability to think strategically and manage key Amazon stakeholders as well as building tax authority relationships. In addition strong EU and French VAT skills are essential Key job responsibilities Principales responsabilités • Fournir des conseils techniques approfondis en matière de TVA sur les questions de TVA françaises et transfrontalières, y compris l'évaluation et le conseil sur les initiatives commerciales, les transactions envisagées et les propositions commerciales., • Soutenir des projets d'audit et de contentieux extrêmement complexes de manière pratique et dynamique, en faisant preuve de jugement sous des délais serrés., • Soutenir l'équipe de Conformité TVA sur les sujets techniques et stratégiques de conformité TVA ; ce rôle n'est pas directement impliqué dans les activités de conformité quotidiennes., • Contribuer à la planification, la coordination en temps réel et la communication de divers projets liés à la fiscalité, en collaborant avec les contacts partenaires commerciaux., • Rédiger le niveau approprié de documentation pour étayer les analyses effectuées, les décisions prises et les conclusions atteintes à des fins de reporting et de conformité., • Gérer les questions d'audit et de contentieux, y compris l'engagement proactif avec les autorités fiscales et la préparation des réponses aux demandes., • Collaborer avec les équipes transversales — y compris Finance, Juridique et Comptabilité — pour soutenir le lancement de nouvelles activités et les opérations en cours dans le Commerce de Détail Pan-UE., • Gérer efficacement les réseaux et les parties prenantes stratégiques, et communiquer des concepts complexes de TVA — à l'écrit comme à l'oral — de manière compréhensible et utile pour les professionnels non-fiscalistes., • Provide in-depth VAT technical advice on both French and cross-border VAT matters, including evaluating and advising on business initiatives, contemplated transactions, and business proposals., • Support extremely complex audit and controversy projects in a hands-on and dynamic way, exercising sound judgement under tight timelines., • Support the VAT Compliance Team on technical and strategic VAT compliance topics; this role is not directly involved in day-to-day compliance activities., • Assist with the delivery of planning, real-time coordination, and communication of various tax-related projects, collaborating with business partner contacts., • Draft the appropriate level of documentation to support analyses performed, decisions made, and conclusions reached for purposes of reporting and compliance., • Manage audit and controversy matters, including proactive engagement with tax authorities and preparation of responses to queries., • Collaborate with cross-functional teams — including Finance, Legal, and Accounting — to support new business launches and ongoing operations across the Pan-EU Retail Business., • Effectively manage networks and strategic stakeholders, and communicate complex VAT concepts — both written and verbally — in ways that are meaningful and useful to non-tax professionals. About the team À propos de l'équipe Le poste sera rattaché au Directeur responsable de la TVA pour le Commerce de Détail et les Opérations dans la région EMEA. Le candidat retenu aura des interactions considérables avec les dirigeants seniors de la fiscalité ainsi qu'avec les dirigeants seniors des métiers, du juridique, de la finance et de la comptabilité. The role will report into the Director responsible for VAT in Retail and Operations across EMEA. The successful candidate will have considerable interaction with senior Tax leadership as well as senior leaders from the business, legal, finance and accounting. • Experience in international indirect tax planning and strong understanding of or practical experience with tax laws in other countries, • Knowledge of knowledge of VAT in EU/UK, • Demonstrable VAT experience with a global consulting firm, law firm, or blue-chip commercial organisation; a minimum of 10 years with robust technical skills and strong leadership principles is required., • Excellent verbal and written language skills in both French and English are required., • Effective interpersonal skills, including persuasive written and oral communication skills., • Familiarity with use of technology tools within tax, including generative AI tools., • Detail-oriented individual who takes ownership of projects, is well-organised, possesses excellent analytical and problem-solving skills, and is able to deliver on tight deadlines., • Highly motivated, hard-working, and able to thrive in a fast-paced, informal, and often ambiguous environment., • Prior experience in retail and/or e-commerce is highly desirable Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Open figure parmi les 10 premières ESN françaises, avec plus de 4 000 collaborateurs. Présent en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe est le partenaire de confiance des grandes entreprises publiques et privées dans leur transformation IT et digitale. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, dans nos centres de services, Hybride. Positionné sur les technologies émergentes #Data #BI #Cloud – notre BU accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans des projets à fort enjeu technologique, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant Java, Spark et Scala, capable de concevoir des architectures data robustes, performantes et évolutives. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte pour contribuer à des projets de modernisation des écosystèmes applicatifs, intégration de plateformes scalables, et déploiement de solutions SaaS. Ce qui vous attend • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données distribuées (Java / Scala / Spark), • Construire et maintenir des architectures Big Data résilientes et scalables, • Participer à l’industrialisation de la donnée dans des environnements complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Data, DevOps, Cloud et Métier, • Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité des données, • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (tests, CI/CD, documentation, code review), • Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein des communautés internes Stack et environnement • Langages : Java, Scala, SQL, • Technos: Apache Spark, Kafka, Hadoop, Hive, Airflow (atout), Docker, Kubernetes, • Cloud : AWS, Azure, GCP (souhaité), • Outils : Git, Jenkins, CI/CD, monitoring Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la donnée dans des environnements Big Data, • Une maîtrise avancée de Java, Scala et Spark, • Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud, • Un sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’Open : agilité, engagement, responsabilité, qu’attendez-vous pour nous rejoindre La Business Unit Open Data IA ?

Le poste est basé à Paris et vous serez rattaché(e) au Responsable de l'entité BIL France.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève / Luxembourg), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Notre ambition est de devenir une référence du conseil en financement indépendant en Europe. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un Analyste Senior capable d'évoluer avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Le poste est à pouvoir dès que possible. Les missions : Vous êtes responsable d’un portefeuille de mandats de recherche de financement. Vous piloter en autonomie la relation client, l'analyse financière, coordonnez les intervenants et représentez Norman K. auprès des partenaires financiers. • Comprendre rapidement les enjeux économiques opérations., • Définir une stratégie de financement adaptée à chaque projet., • Construire des dossiers de financement et des mémorandums de qualité institutionnelle., • Élaborer les modèles financiers (business plans, cash-flows, sensibilités, plans de financement)., • Analyser les risques, challenger les hypothèses et proposer des solutions., • Identifier les prêteurs les plus pertinents et conduire les échanges avec les banques et préteurs alternatifs., • Piloter les négociations jusqu'à l'obtention des offres de financement puis jusqu'au closing., • Assurer un reporting régulier et de qualité auprès des clients., • Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et le développement commercial de l'activité Financing. Le profil recherché : Nous recherchons une personnalité plus qu'un simple technicien. Le candidat idéal agit avec un fort sens des responsabilités et fonctionne comme un véritable intrapreneur. • Diplôme supérieur en finance, immobilier ou école de commerce., • 3 à 10 ans d'expérience en financement immobilier, banque, dette privée ou conseil., • Excellente maîtrise de la modélisation financière et d'Excel., • Anglais professionnel indispensable., • Capacité démontrée à dialoguer directement avec des banques et des décideurs. Ce qui fera votre réussite 🚀 • Vous prenez naturellement l'ownership de vos dossiers., • Vous êtes autonome et recherchez des solutions avant de demander des instructions., • Vous inspirez confiance aux clients comme aux partenaires financiers., • Vous savez défendre un dossier et convaincre des interlocuteurs exigeants., • Vous êtes exigeant sur la qualité de vos livrables., • Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux où chacun a un impact direct. Pourquoi ce poste est différent ? Chez Norman K., un Analyste Senior n'est pas un simple producteur de modèles financiers. Vous bénéficiez d'une exposition directe aux clients, aux banques et aux fondateurs. Vous gérez vos opérations avec un niveau de responsabilité élevé dans une banque d'affaires ou un fonds, avec des perspectives d'évolution rapides au rythme de votre performance. Avantages : • Intervention sur des opérations structurantes, complexes et sur des volumes financiers importants, • Autonomie importante et forte courbe d'apprentissage., • Équipe entrepreneuriale en forte croissance., • Carte Swile, CSE, un jour de télétravail par semaine, team buildings et séminaires. Le poste est à pourvoir à Paris dès que possible. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec le Head of Financing France, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Diversified European financial services group with an exciting growth strategy for France. Our client's business in Paris concentrates on 3 poles of activity : 1) Debt Capital Markets - bond financing, loan restructuring 2) Asset management 3) Trusts. In response to recent commercial successes they are now looking to hire a manager level professional to cover regulatory compliance and some aspects of operational risk. This role will involve regular interaction with both the AMF and ACPR. Roles and Responsibilities • Draft compliance policy documents specific to financial markets activity, • Provide regulatory reports to the AMF and ACPR. On occasions you may have to engage with the CSSF in Luxembourg on behalf of the Luxembourg ManCo subsidiary, • Assist the European Risk and Compliance Manager by raising awareness, performing controls, and ensuring that the risk management framework is effective and operational, which includes the Risk & Control Self-Assessment Framework, • Collect and analyse incidents to ensure that relevant lessons are learnt; agreed action plans monitoring and escalating the issues to the management attention when necessary, • Assist with the preparation of risk presentations and case studies of incidents Key skills and experience required are: • Education: Bac+5 in finance, management, law, audit or any other relevant diploma, • 5+ years’ experience in Risk Management/Regulatory in financial services - asset management, investment banking or payment services would be an advantage, • Experience in risk management concepts (RCSA, incident management, risk indicators), • Languages: fluency in French and English is preferred, • Excellent written and verbal communication skills simon.bradbury@rolyrecruitment.com

CONTEXTE Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. Contexte Nous recherchons un Business Analyst pour accompagner un acteur international de premier plan spécialisé dans les investissements sur les marchés privés, dans le cadre de la transformation de ses équipes IT et Opérations. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, en interaction directe avec les équipes métiers (Front Office, Finance et Opérations), afin d'accompagner le développement de solutions dédiées aux fonds semi-liquides (Evergreen / Private Wealth), un segment en forte croissance. Vos missions Au sein de l'équipe Transformation & IT, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et serez notamment en charge de : • Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins des équipes métiers., • Comprendre les enjeux fonctionnels liés aux fonds semi-liquides : souscriptions, rachats, calcul de la NAV, gestion de la liquidité et reporting investisseurs., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de recette., • Coordonner les équipes de développement (internes et/ou externes) et assurer le suivi des livrables., • Assurer l'interface entre les utilisateurs métiers et les équipes IT tout au long des projets., • Participer au cadrage fonctionnel, à la conception des solutions et à l'amélioration continue des processus. Profil recherché • 5 à 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel dans les secteurs de l'Asset Management ou du Private Equity., • Solide connaissance des métiers du Private Equity ; une expérience sur les fonds semi-liquides (Evergreen) constitue un véritable atout., • Expérience en Asset Management appréciée., • Bonne compréhension des principales stratégies d'investissement : fonds de fonds, infrastructure, private credit, LBO et capital développement., • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de recueil des besoins auprès d'interlocuteurs métiers exigeants., • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable dans un environnement international.

Rejoignez B&B HOTELS Western Europe Présent dans plus de 950 hôtels dans le monde, B&B HOTELS est l'un des leaders de l'hôtellerie économique. Le périmètre Western Europe regroupe aujourd'hui près de 450 hôtels répartis en France, Belgique, Suisse et Luxembourg. Dans le cadre du développement de notre Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires Junior afin d'accompagner le suivi juridique de notre activité et de notre réseau de gérants mandataires. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur des sujets variés en droit des sociétés, droit des contrats et gestion juridique d'un réseau hôtelier international. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Juridique Western Europe, vous participez au suivi juridique quotidien des sociétés du Groupe et accompagnez la gestion des relations avec notre réseau de gérants mandataires. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer au suivi juridique des sociétés du Groupe et des sociétés de gérance mandataire (formalités juridiques, modifications statutaires, relations avec les formalistes et les greffes)., • Assurer le suivi juridique des contrats de gérance mandataire et participer à la gestion de la relation contractuelle avec nos partenaires., • Rédiger et assurer le suivi des contrats, avenants, courriers et autres actes juridiques à partir des modèles établis par la Direction Juridique., • Assurer la mise à jour des bases de données juridiques et veiller à la fiabilité de la documentation contractuelle., • Suivre les obligations administratives et réglementaires des sociétés partenaires (e-Attestations, documents légaux, relances...)., • Réaliser des recherches juridiques et participer à l'analyse des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles., • Accompagner les équipes internes sur les questions juridiques relevant de votre périmètre., • Participer aux projets transverses de la Direction Juridique (compliance, gouvernance, amélioration des processus, digitalisation des outils...). Votre profil • Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, DJCE ou formation équivalente., • Vous recherchez une première expérience en tant que juriste d'entreprise (stages et alternances valorisés)., • Vous possédez de solides bases en droit des sociétés et en droit des contrats., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité., • Vous appréciez travailler dans un environnement opérationnel et collaboratif., • Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et avez envie d'apprendre., • Un bon niveau d'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre B&B HOTELS ? • Une véritable première expérience en droit des affaires au sein d'un groupe international en pleine croissance., • Un accompagnement quotidien par une équipe juridique expérimentée., • Des missions diversifiées mêlant droit des sociétés, droit des contrats et accompagnement opérationnel., • Un environnement responsabilisant offrant de réelles perspectives d'évolution.

Alternance – Juriste Immobilier | Paris Avec plus de 950 hôtels répartis dans 19 pays, B&B HOTELS est l'un des principaux groupes hôteliers économiques en Europe. Au sein de notre organisation Western Europe (France, Belgique, Suisse et Luxembourg - Plus de 440 hôtels), nous accompagnons une forte dynamique de développement, d'investissement et de gestion de notre patrimoine hôtelier. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Juriste Immobilier pour rejoindre notre équipe Développement & Asset Management basée à Paris. En lien direct avec les équipes Développement, Asset Management et Technique, vous contribuerez à la sécurisation juridique de projets stratégiques : ouvertures de nouveaux hôtels, acquisitions, gestion d'actifs et accompagnement des opérations immobilières sur l'ensemble du périmètre Western Europe. Vos principales missions : • Rédiger et sécuriser les actes juridiques liés aux opérations immobilières : accords de confidentialité, lettres d'intention, baux commerciaux (dont BEFA), baux civils, contrats de sous-location, contrats de promotion immobilière, mandats, contrats d'apporteur d'affaires, marchés de travaux, protocoles de travaux, etc., • Conseiller et accompagner les équipes Développement dans leurs relations avec les agents immobiliers, brokers, promoteurs, investisseurs et bailleurs., • Participer à la sécurisation juridique des opérations d'acquisition (asset deals, share deals et acquisitions de portefeuilles)., • Apporter un support juridique à la Direction Technique dans le cadre des programmes de travaux : rédaction et revue de contrats, gestion des risques liés à la sous-traitance, participation aux livraisons et suivi des sinistres., • Assurer le suivi des relations avec les copropriétés, ASL et AFUL du parc immobilier., • Participer à la gestion juridique du portefeuille d'actifs hôteliers, notamment le suivi des baux commerciaux, des renouvellements et des congés., • Contribuer à la prévention et au suivi des pré-contentieux et contentieux., • Réaliser une veille juridique et réglementaire afin d'accompagner les équipes sur les évolutions du droit immobilier et du droit des affaires. Le profil recherché : • Vous préparez un Master 2 en Droit Immobilier, Droit de la Construction, Droit Notarial ou Droit des Affaires., • Vous recherchez une alternance d'un ou deux ans à compter de septembre 2026., • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe., • Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et en forte croissance. Localisation : Paris

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : _ PROPERTY MANAGER RESIDENTIEL H/FLA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Gestion Résidentiel, vous prenez en main la gestion opérationnelle d’un parc immobilier résidentiel pour le compte de clients institutionnels. Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes (comptabilité mandant, service technique, équipe administrative, commercialisation) pour garantir une qualité de service irréprochable. Votre mission : Gestion immobilière : garantir une performance optimale du patrimoine • Piloter l’ensemble des missions prévues aux mandats dans une logique d’excellence., • Assurer une vision globale du patrimoine : suivi administratif, juridique, technique et financier., • Veiller à la maximisation de l’occupation et à la valorisation des recettes locatives., • Être proactif(ve) sur la vacance, les impayés et les revalorisations., • Collaborer avec le service technique sur les travaux d’entretien et de rénovation., • Établir les budgets annuels, en assurer le suivi et optimiser les dépenses., • Valider les quittancements et régularisations de charges., • Suivre les sinistres, gérer les contentieux et représenter les propriétaires en assemblées générales., • Intégrer de nouveaux actifs et garantir la mise en place de process structurants. Relation client : construire un partenariat de confiance durable • Être l’interface directe du ou des propriétaires institutionnels., • Répondre à leurs demandes, les anticiper et proposer des leviers d’optimisation., • Produire un reporting régulier, fiable et transparent (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel)., • Agir avec réactivité, clarté et professionnalisme. Pilotage de l’équipe administrative : encadrer et fluidifier l’organisation • Superviser la relation locataire, intervenir si besoin en appui., • Veiller à la qualité d’exécution des tâches confiées à l’équipe administrative., • Contrôler la codification des dépenses, la gestion des appels de fonds et les charges., • Être garant(e) de la bonne conduite des procédures précontentieuses, en arbitrant les cas complexes. Profil recherché : • Formation Bac+4/5 en gestion immobilière ou droit immobilier,, • Expérience de 3 ans minimum en gestion locative d’habitations pour le compte de clients institutionnels,, • Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité mandant et en droit immobilier., • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif,, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Responsable Facility Management Colonies · Coliving / Immobilier résidentiel Qui sommes-nous ? Colonies est un opérateur résidentiel européen. Présents en France, en Belgique, en Allemagne et en Espagne, nous nous développons notamment vers le Luxembourg et la Suisse. Notre modèle repose sur deux piliers : (i) la prise à bail et (ii) la gestion sous mandat pour le compte d'investisseurs institutionnels et privés. Notre parc résidentiel, coliving premium, maisons et appartements, est en pleine croissance à l'échelle européenne (Paris, Bâle, Bruxelles, Madrid...). Pour accompagner cette expansion, nous créons un poste clé de Responsable Facility Management, référent(e) technique de l'ensemble de notre parc. Le poste Le/la futur(e) Responsable Facility Management deviendra le/la référent(e) technique de notre parc résidentiel en pleine croissance à travers l'Europe. Rattaché(e) aux équipes Opérations, tu manages une équipe de 2 personnes et tu es le pont entre le terrain et les équipes business. Tu touches à tout le cycle de vie technique de nos bâtiments, avec un vrai ancrage terrain - du pilotage des travaux à la gestion technique courante, en passant par l'animation d'un réseau de prestataires et le management de ton équipe. La fonction vient d'être recréée : (presque) tout est à bâtir. Missions Travaux & Large Projects Pilotage de A à Z des projets techniques : diagnostic, chiffrage, négociation, sélection des entreprises, suivi, réception. Supervision des projets de travaux importants sur notre parc résidentiel (coliving premium, maisons, appartements). Réduction des délais d'immobilisation des logements pour accélérer leur remise en commercialisation. Réseau prestataires • Construction et animation d'un réseau de prestataires performants sur tous nos marchés., • Négociation de contrats de maintenance préventive pour optimiser les coûts., • Recherche et sélection de prestataires de confiance. Gestion technique du parc • Maintenance curative et préventive (fuites, chaudières, CVC...) sur les Large Projects et sur le parc de maisons/appartements., • Respect des engagements contractuels et réglementaires (bail ou mandat de gestion selon les actifs)., • Mise en place de processus, outils et indicateurs pour professionnaliser la gestion technique. Management • Encadrement et montée en compétence d'une équipe de 2 personnes., • Collaboration étroite avec les équipes Opérations, Asset Management et Investissement. Transverse Vulgariser des sujets techniques complexes pour des interlocuteurs non-techniques. Être un vrai relais entre le terrain et les équipes business. S'adapter à un modèle économique et un parc qui évoluent vite. Profil recherché Expérience 6 à 8 ans d'expérience en gestion technique, idéalement chez un opérateur immobilier (coliving, coworking, hospitality). L'immobilier classique fonctionne aussi : c'est le savoir-faire technique et managérial qui fait la différence. Une vraie expertise en pilotage de travaux multi-sites et coordination de corps de métier. Une grosse force de négociation, non négociable. Une appétence ou une première expérience en management d'équipe — c'est LE critère clé. Anglais professionnel. Ce qui fait la différence Tu combines exigence opérationnelle et pragmatisme terrain : problem solver avant tout, orienté(e) solutions. Tu as une vraie force de négociation, avec les prestataires comme dans le pilotage de travaux. Ton aptitude managériale compte autant que ta technique : même avec 6 ans d'expérience, si tu sais fédérer une équipe et la faire grandir, ce poste est fait pour toi. Tu sais structurer, prioriser et faire avancer plusieurs projets en parallèle, sans perdre le fil. Tu comprends l'univers des opérateurs immobiliers (coliving, coworking, hospitality), pas juste l'immobilier classique. Tu es à l'aise dans un environnement entrepreneurial où les sujets avancent vite et où chacun prend ses responsabilités. Tu kiffes construire, améliorer et faire grandir une organisation. Ce que nous offrons • Un rôle à fort impact, avec une vraie autonomie de décision., • Des enjeux concrets de croissance et de structuration., • Des dossiers variés, à l'échelle européenne (Bâle, Bruxelles, Madrid...)., • Une équipe ambitieuse, exigeante et bienveillante., • L'opportunité de construire les standards opérationnels d'un acteur en pleine expansion du résidentiel européen. Localisation : Paris 9 2 jours de télétravail/semaine Démarrage : dès que possible Ça te parle ? Envoie ton CV, on a hâte d'échanger avec toi.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Consultant Cybersécurité (RGPD et IA), vos missions sont les suivantes • :Conduire des audits de sécurité (protection des données et IA), afin d’identifier les risques, évaluer le niveau de maturité des dispositifs en place et formuler des recommandations opérationnelles alignées avec les exigences réglementaires et les référentiels de sécurité (RGPD, AI Act, Normes ISO, EBIOS RM, NIST…), • Définir, structurer et piloter des feuilles de route sécurité, RGPD et gouvernance de l’IA, en priorisant les plans d’actions selon les risques, les enjeux métiers et IT, ainsi que les objectifs de conformité, de résilience et de sécurisation des systèmes et des données, • Accompagner les clients dans la conception, la formalisation et le déploiement de politiques, procédures et dispositifs de sécurité des données et de l’IA, notamment : -Politiques : PSSI, politique de gouvernance de l’IA, politique d’usage de l’IA générative, politique de gestion des accès et des habilitations, politique de classification des données, politique de gestion des incidents et violations de données… -Procédures : gestion des droits d’accès (IAM), gestion des violations de données personnelles, procédures d’archivage et de conservation, gestion des sous-traitants, validation et monitoring des modèles d’IA (cycle de vie, mises à jour, retrait)… • Intégrer les principes de « privacy by design » et « privacy by default », ainsi que les principes de « AI by design » (sécurité, éthique, explicabilité), dans les projets, en adoptant une approche fondée sur les risques, • Réaliser les volets sécurité des analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) et contribuer aux analyses de risques des systèmes d’IA (robustesse, sécurité, biais, dépendance aux fournisseurs), • Réaliser des évaluations d’impact des systèmes d’IA (AIDF/FRIA) : identification des risques pour les droits fondamentaux (discrimination, atteinte à la vie privée, manque de transparence), analyse des populations impactées, définition de mesures de mitigation, documentation et traçabilité des décisions conformément aux exigences réglementaires, • Évaluer les risques liés aux tiers (éditeurs, fournisseurs cloud, fournisseurs de modèles d’IA) et conduire les diligences nécessaires, • Contribuer à la sensibilisation des parties prenantes aux enjeux de cybersécurité, de protection des données et d’IA responsable (bonnes pratiques de sécurité (mots de passe, phishing, gestion des accès), gestion des incidents, classification des données risques liés à l’IA générative (fuite de données, hallucinations, biais), bonnes pratiques d’usage des outils d’IA… Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou d’une université de premier rang, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cybersécurité auprès d’un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services, ou côté client final au sein d’un grand groupe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la sécurité, la data et l'IA. Vous avez une connaissance d’un ou plusieurs standards, normes et référentiels de Protection des données personnelles et/ou cybersécurité (RGPD, IA Act, ISO 27701, ISO 27018, LPM, HDS, RGS, SecNumCloud, NIS 2, DORA, Cloud Act, ISO 2700x,Ebios RM…)Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. This role is open to French professionals relocating to New York, with visa sponsorship provided by Quanteam. Context A leading international financial institution is expanding its New York technology team to support front-office electronic trading. The group builds and maintains high-performance platforms across multiple asset classes. The environment is trading-floor aligned, dynamic, and Agile-driven, offering direct interaction with traders, quants, and sales. Role As a C# Developer, you will contribute to the design, development, and enhancement of trading and pricing systems. Depending on business priorities, you may be staffed on initiatives related to US Rates, FX Flow, or broader Fixed Income pricing platforms. Your work will cover: • Building scalable applications in C#/.NET for pricing, risk, connectivity, and reporting, • Enhancing existing electronic trading workflows to improve performance and usability, • Supporting real-time trading activity through close collaboration with front-office users, • Participating in modernization projects, including migration of legacy components to new platforms Profile • Strong experience in C# / .NET development (4.5+), with solid OOP skills, • Knowledge of electronic trading systems and workflows, • Exposure to one or more of the following domains: US Treasuries & Interest Rate Swaps / FX Flow trading / Fixed Income pricing and risk applications, • Additional skills: Python, SQL, Git, Agile/CI/CD; React/Angular a plus, • Strong problem-solving ability, proactive mindset, and comfort in fast-paced trading environments

This position is based in New York, and relocation is mandatory. We are open to French nationals who are willing to relocate and for whom we can sponsor a work visa. Remote work from France is not possible for this role. As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. Context We are looking for a C++ Algo Developer to join the Electronic Equities team at a leading investment bank in the Americas. The role focuses on building and optimizing high-performance algorithmic trading systems for the bank’s own trading activities, including low-latency market access, order routing, and execution platforms. This is a fast-paced, collaborative environment, working closely with quants, traders, and global development teams. Developers can specialize in algorithmic logic, high-throughput optimizations, or market connectivity layers, depending on skills and interests. Responsibilities • Develop and maintain the bank’s low-latency algorithmic trading systems, • Translate business and trading requirements into technical design and implementation, • Participate in architectural discussions to improve platform performance and scalability, • Support production issues and assist in incident resolution, • Collaborate with global development teams, • Take end-to-end ownership of features: design, coding, peer review, QA, and production releases, • Mentor junior team members and promote best practices Profile Required: • 7+ years of C++ development experience, • Expertise in low-latency and high-performance programming, • Strong knowledge of Linux, scripting, and system tools, • Experience with multi-threaded programming and performance optimization, • Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, Math, Physics, or related field Preferred: • Experience in front-office / investment banking technology, • Understanding of equity market microstructure, • Knowledge of TCP/IP networking, UDP, Multicast

This position is based in New York, and relocation is mandatory. We are open to French nationals who are willing to relocate and for whom we can sponsor a work visa. Remote work from France is not possible for this role. As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid and Singapore. Context We are looking for a C# Algo Developer to design and implement trading software solutions for the Direct Market Services & Solutions desk in the Americas, trading equities and futures through algorithmic strategies. The role focuses on building low-latency, real-time trading systems that operate efficiently in fast-moving markets. The environment is dynamic, requiring the ability to quickly translate ideas into robust, scalable solutions. Responsibilities • Develop, maintain, and support low-latency trading systems and related tools, • Take full ownership of algorithmic trading applications from design to production, • Work closely with traders to understand requirements and implement strategies, • Analyze and optimize end-to-end system performance, • Collaborate with support, infrastructure, and market access teams to improve platform stability, • Adapt and deploy existing global tools to the US electronic trading business, • Stay updated on industry trends in algorithmic trading, • Collaborate with global development teams Profile • Strong programming skills in C# (real-time, multithreading, high-performance code), • Experience in front-office algo development (3+ years), • Understanding of market data, execution, or systematic trading, • Ability to work in a fast-paced, high-pressure environment, • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, or related field

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Senior Consultant / Manager, vos missions sont les suivantes : 1/ Accompagnement des clients dans la mise en œuvre et le pilotage de leur programme de conformité RGPD • Cadrer et piloter de projets de conformité RGPD, • Piloter les démarches de conformité RGPD : audit de conformité, registre des traitements, AIPD, remédiation contractuelle, audit de sous-traitant, purge et durées de conservation, conformité site web…, • Assurer la fonction de DPO externalisé, • Assister dans le choix et déploiement de solution de conformité RGPD (OneTrust, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...), • Diffuser une culture de la protection des données et d’éthique numérique (sensibilisation, formation) 2/ Appui aux clients dans leurs démarches de conformité au règlement sur l’IA (RIA) et dans la structuration de leur gouvernance de l’IA • Cadrer et piloter de projets de conformité RIA, • Cartographier les systèmes d’système IA et catégorisation des systèmes d’IA, • Évaluation des risques liés à l’utilisation au sein de l’organisation (conformité, sécurité, éthique), • Analyses des écarts de conformité et formulation de recommandations et plan d’action pour la mise en œuvre d’une IA responsable, • Définir une vision partagée de l’utilisation de l’IA dans l’organisation, • Aide aux choix et déploiement de solution permettant d’automatiser la gouvernance, la conformité ou l’évaluation/le monitoring des systèmes d’IA (OneTrust, Credo AI, Naaia, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...) 3/ Contribution active au développement de l’offre Data Protection et IA • Contribution au développement interne du cabinet (encadrement des équipes, mentoring, production d’articles, podcasts…), • Contribution au développement commercial avec notamment la conception et l’élaboration de réponses aux appels d’offres, ainsi que par l’identification de nouvelles opportunités Profil recherché Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience (consultant en Data Privacy, réglementation des données et de l’IA ou avocat protection des données). Cette expérience doit refléter une base solide dans la conformité, la thématique réglementaire, ainsi qu’une capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Compétences et qualification requises : • Excellente connaissance du RGPD, des lignes directrices du CEPD et de la réglementation sur l’IA, • Passionné par la confidentialité des données, l’éthique, la cyber et l’IA, • Capacité à mener en autonomie une mission chez le client et à piloter l'équipe d’intervention, • Excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, • Capacité à prendre du recul tout en étant orienté vers des résultats concrets et opérationnels, • Forte compétence en gestion du changement et en conduite de projets, • Bonne aisance relationnelle ainsi qu’un fort esprit d’équipe, • Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur., • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

Head of IT AI & Innovation – Asset Management (H/F) 📍 Localisation : Nanterre ⏳ Durée de la mission : 75 jours 💼 Mission de conseil – Niveau SME Taleo est un groupe international de conseil en management, présent à Paris, Bruxelles, Amsterdam, Luxembourg, Barcelone, Genève et Singapour. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et proximité humaine. Dans le cadre d’une mission stratégique auprès d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, nous recherchons un Head of IT AI & Innovation. Contexte de la mission Notre client souhaite accélérer la définition et le déploiement de sa stratégie en matière d’Intelligence Artificielle et d’innovation. Dans un environnement international, fortement réglementé et en constante transformation, vous interviendrez auprès des équipes IT, Data et métiers afin de structurer les initiatives IA, d’identifier les cas d’usage prioritaires et d’accompagner leur passage à l’échelle. Cette mission à forte visibilité implique une collaboration étroite avec les directions métiers, les fonctions de contrôle, les équipes technologiques ainsi qu’avec les instances dirigeantes du Groupe. Missions Définir la stratégie IA et Innovation • Définir la stratégie IT relative à l’Intelligence Artificielle et à l’innovation ;, • Aligner cette stratégie avec les priorités de l’organisation et du Groupe ;, • Réaliser un état des lieux des initiatives, des capacités et du niveau de maturité existants ;, • Construire une feuille de route claire, priorisée et orientée création de valeur ;, • Identifier les principaux leviers de performance, de productivité et d’efficacité opérationnelle. Identifier et structurer les cas d’usage • Recueillir les besoins auprès des équipes d’investissement, des opérations, de la conformité, de la distribution et du service client ;, • Identifier et prioriser les cas d’usage IA et IA générative ;, • Évaluer leur faisabilité, leur valeur métier et leurs impacts ;, • Accompagner les phases d’expérimentation et de validation ;, • Définir les conditions nécessaires à leur industrialisation. Définir la gouvernance et le modèle opérationnel • Structurer la gouvernance des initiatives IA ;, • Définir les rôles et responsabilités des équipes IT, Data, métiers, Risk, Compliance et Legal ;, • Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité, de protection des données et de maîtrise des risques ;, • Participer à la définition du modèle opérationnel cible ;, • Mettre en place les principes de pilotage, de suivi et de mesure de la valeur. Piloter la transformation et l’adoption • Coordonner les différentes parties prenantes internes et Groupe ;, • Préparer et animer les comités de pilotage et les instances décisionnelles ;, • Présenter les orientations et recommandations auprès du management exécutif ;, • Accompagner la conduite du changement et l’acculturation des collaborateurs à l’IA ;, • Favoriser une culture d’expérimentation, d’innovation et d’adoption responsable de l’IA. Profil recherché • Vous disposez d’au moins 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions IT, Data, Digital, Innovation ou Transformation ;, • Vous avez piloté des programmes stratégiques liés à l’Intelligence Artificielle, à l’IA générative ou à l’innovation ;, • Vous maîtrisez les problématiques de stratégie IA, de gouvernance, de roadmap et d’industrialisation ;, • Vous êtes capable d’intervenir rapidement dans le cadre d’une mission courte de cadrage et de structuration ;, • Vous disposez d’une forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs ;, • Vous avez l’habitude de coordonner des environnements complexes et internationaux ;, • Une expérience dans les services financiers, la banque ou la gestion d’actifs est fortement appréciée ;, • Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel. Compétences recherchées • Intelligence Artificielle et Analytics ;, • Stratégie et transformation IA ;, • Innovation et expérimentation ;, • Gouvernance IA et gestion des risques ;, • Gestion de programmes et de projets complexes ;, • Coordination d’équipes pluridisciplinaires ;, • Conduite du changement ;, • Asset Management ou services financiers ;, • Communication auprès d’instances dirigeantes ;, • Anglais courant. Vous souhaitez intervenir sur une mission stratégique et contribuer à définir la trajectoire IA d’un acteur majeur de la gestion d’actifs ? Adressez-nous votre candidature afin d’échanger sur cette opportunité. #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #AITransformation #Innovation #AssetManagement #DataAI #ITStrategy #AIGovernance #Consulting #TaleoConsulting

💡Description Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Square Management est organisé autour de deux offres complémentaires : ● Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy ● Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 900 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center. Square Management est une entreprise labellisée B Corp et a obtenu la médaille de platine EcoVadis et figure parmi le top 1% des entreprises évaluées. Square Management est engagé via la Fondation Square qui soutient des associations qui évoluent dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé. 🎯 Missions En tant que Consultant(e) Senior ou Manager au sein du Domaine d'Excellence AI & Data de Square Management, vous intervenez chez nos clients grands comptes sur des problématiques de conception, de déploiement et d'industrialisation de modèles de Machine Learning en production. Vous pilotez la mise en œuvre de solutions de Machine Learning robustes et évolutives, en étroite collaboration avec les équipes data science et data engineering : Déploiement & Industrialisation des Modèles • Data & Feature Engineering : Optimiser la collecte des données en amont (data processing, feature engineering) et l'exposition des modèles en aval (API, endpoints) afin d'en améliorer les performances., • Intégration Data Platform : Collaborer étroitement avec les data engineers afin d'intégrer au mieux les modèles de machine learning dans la Data Platform, et la faire évoluer si besoin., • Excellence des Prédictions : Collaborer étroitement avec les data scientists afin de déployer les meilleures versions des modèles (prédiction, recommandation, NLP) et délivrer en continu les meilleures prédictions disponibles. MLOps & Suivi en Production • Pratiques MLOps : Implémenter des pratiques de MLOps sur toute la chaîne data science (qualité des données, data drift...)., • Monitoring & Cycle de Vie : Monitorer les modèles en production et gérer leur cycle de vie (réentraînement, mise à jour...)., • Gouvernance Technique : Assurer la transversalité entre les équipes techniques (Data Scientists/Engineers) et les directions métiers utilisatrices tout au long du cycle de vie des modèles., • Documentation : Documenter les processus et les systèmes de machine learning afin d'en assurer la pérennité et la transférabilité. Participer au développement du cabinet • Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine Organisation & Efficiency, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience., • Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel., • Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. 🔍Votre profil • Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'ingénieur, Master universitaire spécialisé en Data Science, Intelligence Artificielle ou Informatique)., • Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum en data science / data engineering dans un contexte de production, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une direction Data d'un grand groupe. Compétences techniques & méthodologiques : • Excellente connaissance des techniques et modèles de machine learning et d'intelligence artificielle., • Bonne maîtrise de l'écosystème Dataiku (notamment Automation) et de l'écosystème AWS., • Expérience avancée en programmation avec Python, SQL, Spark et Scala., • Maîtrise des frameworks classiques de machine learning et d'intelligence artificielle., • Vous maitrisez un anglais courant. Soft Skills : Excellent esprit d'équipe, approche pragmatique et orientée résultats, forte sensibilité aux objectifs business et opérationnels, aisance à vulgariser et expliquer votre travail à vos pairs. ✨Nous rejoindre Développement & Expertise • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant., • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes., • Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé., • L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. Votre package et vos avantages • Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)., • Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine., • Abonnements sportifs : Wellpass., • Avantages CSE : Bien-être, art et culture., • L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Notre processus de recrutement • Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn), • Entretien 2 avec un(e) Manager (45min), • Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min), • Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN, et intervient dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie, de l’automobile et du secteur public. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : • Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), • Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), • Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis) TNP Consultants est structuré autour de trois piliers : STRATEGY, DIGITAL et TRUST. Au sein du pilier TRUST qui regroupe nos savoir-faire en Finance, Risk, Règlementaire, Sustainability, et Data protection, notre équipe RISK dispose d’une expertise reconnue en gestion des risques, à destination des banques, sociétés de gestion d'actifs, compagnies d'assurance et entreprises industrielles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion des risques de crédit, des risques de marché et contrepartie, des risques structurels (Liquidité, taux, capital), des risques ESG et opérationnels autour de problématiques réglementaires, DATA, et de Target operating models (TOM). Vos missions En tant que Manager Risk Management H/F, vous interviendrez principalement auprès des directions des risques et de la transformation de nos clients sur des sujets stratégiques. Vos principales missions incluront : • Gestion des risques financiers : Conseiller les établissements financiers sur la gestion et la maîtrise des risques (mise en place d’indicateurs, formalisation de cartographie des risques, suivi des plans de remédiation…), • Pilotage des fonds propres : Accompagner les établissements dans la gestion des fonds propres, incluant les processus ICAAP et le capital planning., • Analyse réglementaire, mise en conformité, et production de reportings : Participer à l’analyse normative des textes de niveau 1 et 2 (CRR, CRD, BRRD, SREP, CSRD…), réaliser des analyses de conformité et assurer la remédiation, industrialiser et produire des états réglementaires (COREP, FINREP, LDR...)., • Conception et mise en œuvre de TOM : Accompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs Target Operating Models., • Gestion de la Data : Participer à l'optimisation des processus liés à la gestion et à la qualité des données dans les dispositifs de gestion des risques, y compris la modélisation, l’intégration et la gouvernance des données., • Conception et implémentation de modèles : Élaborer et mettre en place des modèles de gestion des risques financiers et de conformité réglementaire. Profil recherché Nous recherchons des Consultants disposant d’une première expérience réussie en gestion des risques financiers et souhaitant s’investir pleinement auprès de nos clients. Diplômé d’une grande école de commerce/d’ingénieurs ou titulaire d’un Master spécialisé en finance ou en risques, vous justifiez de 8 à 10 années d’expérience dans le secteur financier. Vous avez idéalement évolué en conseil, en audit, au sein d’une direction des Risques ou d’une inspection générale, et souhaitez aujourd’hui contribuer activement aux projets de transformation des dispositifs de gestion des risques et de conformité réglementaire. Reconnu pour votre rigueur, votre engagement et votre proactivité, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles.

L’Institut Curie est une fondation reconnue d’utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l’œil. Il assure la diffusion d’innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international. Mission principale du poste Dans le cadre de la mission du service, le cadre de santé en génétique, organise les activités paramédicales en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre en étroite collaboration avec le second cadre du service. Il assure l’optimisation des ressources matérielles. MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de département du Pôle de Médecine Diagnostique et Théranostique et en collaboration avec les autres cadres du pôle, vous aurez pour principales activités : Management des ressources humaines · Gérer en direct des personnels paramédicaux du service ou de l’unité · Programmer de façon hebdomadaire et journalière les activités des unités du service · Répartir et gérer des ressources et des moyens dans l’unité · Participer au processus de recrutement du personnel (élaboration des profils, présélection des candidats, entretiens de recrutement), choix du recruté · Identifier les besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats · Accueillir et organiser de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants · Gérer des absences en fonction des contraintes du service · Conduire des entretiens annuels et professionnels d’évaluation en collaboration avec les chefs d’Unité pour tous les aspects fonctionnels · Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe. Gestion des matériels, équipements · Coordonner et suivre des prestations de maintenance et de logistique · Contrôler la disponibilité des ressources matérielles et logistiques (répartition selon les besoins, gestion de la réparation et de la maintenance du matériel) · Gérer des commandes (relations fournisseurs spécifiques). Valider et envoyer les commandes en interne · Élaborer et suivre du budget de fonctionnement (écart entre prévisionnel et réalisé). · Elaborer le plan prévisionnel d’investissement Promouvoir la communication en interne et en externe · Transmettre l'information ascendante et descendante nécessaire à l'activité de son équipe · Relayer les orientations institutionnelles et les intégrer dans les pratiques du Service · Interfacer son domaine d'activité avec les interlocuteurs internes et partenaires externes · Participer à la conduite de projets et de missions transverses ou internes au service (ex : élaboration des plans des futurs locaux – organiser les circuits de prélèvements – Contacts service supports). Qualité · Participer de façon active au processus d’accréditation du laboratoire – Veiller à l’implication des collaborateurs et à la cohérence des processus entre les différents secteurs · Contrôler l'application des procédures qualité et risques au sein de l'équipe. Évaluer les risques professionnels et mettre en œuvre des actions de prévention. · Document non limitatif amené à être revu en fonction de l’évolution de l’emploi et ce, sans présager de l'évolution des conditions de travail associées · Appliquer une veille technique et/ou réglementaire dans son domaine d'activité (Autorisations pour le fonctionnement du laboratoire) · Analyser l'activité du service, en assurer le suivi et le reporting, corriger les dysfonctionnements ou proposer des actions correctives. Veiller à la récupération des différents critères d’activité, en assurer la synthèse pour les différents rapports de nos instances. Profil recherché Cadre de santé (diplômé IFCS ou master), vous avez une première expérience dans l’encadrement d’équipe ou une implication en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens pratique et vos qualités de coordination. Vous avez le sens de l’organisation, des priorités et une capacité d’anticipation. Vous faites preuve de gestion du stress, d’esprit d’équipe, d’une capacité d’analyse et de synthèse, notamment dans les situations d’urgences. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer et animer une équipe. Une expérience en laboratoire de génétique est indispensable. Compétences : Savoir-faire : • Maitriser les outils informatiques, • Savoir graduer les priorités et les urgences, • Savoir transmettre des informations, • Polyvalence Savoir-être : • Qualités recherchées : organisation, rigueur, sens du service, diplomatie, disponibilité, ponctualité, adaptation aux sollicitations diverses, solidarité, réactivité, • Accueillir et entretenir des relations de qualité, • Esprit d’équipe et flexibilité primordiale (liaisons, imprévus de planning) Conditions d’exercice spécifiques Cadre au forfait. Fourchette salariale : 52 000€ - 57 000€ brut / an Rejoindre l’Institut Curie, c’est : 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…) 💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie… 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. L’Institut Curie consacre une politique en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l’esprit d’équipe ? Vous êtes dynamique et bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s’en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !

Stage - Analyste Coverage Banques France & Luxembourg - H/FAu quotidien ça donne quoi ?Vous intégrerez l’équipe Financial Institutions Coverage EMEA, en charge de la relation avec les principaux acteurs du

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Square Management est organisé autour de deux offres complémentaires : ● Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy ● Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 900 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center. Square Management est une entreprise labellisée B Corp et a obtenu la médaille de platine EcoVadis et figure parmi le top 1% des entreprises évaluées. Square Management est engagé via la Fondation Square qui soutient des associations qui évoluent dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé. Missions Au sein de Square Management, vous intégrez le Domaine d'Excellence Organisation & Efficiency en tant que Chef de Projet Digital. Vous intervenez pour le compte de grands comptes des secteurs de la Banque, de l’Assurance ou des Industries & Services afin de piloter la conception et le déploiement de leurs plateformes web, applications mobiles et parcours clients omnicanaux. En lien étroit avec les Product Managers, les équipes UX/UI et la DSI, vous prenez en charge le pilotage des projets digitaux de bout en bout. Cadrage Fonctionnel, Discovery & Parcours Clients · Cadrage Métier : Analyser les besoins, identifier les irritants clients/interne, réaliser le benchmark concurrence et définir les opportunités d'évolution sur les canaux digitaux. · Ateliers Métiers & Conformité : Animer les ateliers d'alignement intégrant l'ensemble des contraintes réglementaires, juridiques, de sécurité et d'accessibilité numérique. · Conception UX/UI : Collaborer avec les équipes de design (UX/UI, UX Writers) pour concevoir des parcours utilisateurs fluides, sans couture et optimisés. · Cahier des charges : Rédiger les expressions de besoins, dossiers fonctionnels, schémas de flux et cahiers des charges. Conduite du Delivery Agile & Animation du RUN · Gestion de Backlog & User Stories : Rédiger les Features et User Stories, définir les critères d'acceptation et prioriser les évolutions ou anomalies dans le backlog. · Pilotage des Développements & Recette : Coordonner les équipes IT/DSI, piloter la recette fonctionnelle, définir la stratégie de déploiement (pilotes, A/B testing, tests utilisateurs) et suivre la mise en production. · Pilotage du RUN : Suivre les performances des canaux en production, traiter les anomalies majeures et animer la boucle d'amélioration continue. Gouvernance, KPIs & Conduite du Changement · Animation & Coordination : Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, design, IT, conformité) et animer les comités et cérémonies Agiles (Scrum, SAFe). · Analyse de Performance : Définir et suivre les KPIs de performance et d'adoption post-déploiement. · Accompagnement : Participer aux actions de conduite du changement interne, à la rédaction des bagages de communication et à la mise en marché des nouveautés. Participer au développement du cabinet ● Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience. ● Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel. ● Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. Profil ● Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Master universitaire spécialisé en Marketing Digital, Management des SI ou Gestion de Projet). ● Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 8 ans en tant que Chef de Projet Digital, Product Owner ou Consultant Digital, acquise en cabinet de conseil ou au sein d'une Direction Digitale/E-commerce. ● Soft Skills : Rigueur, fortes capacités d'organisation, qualités relationnelles et de facilitation pour animer des équipes multidisciplinaires (IT, design, métier, juridique). ● Compétences clés & Secteur : Ø Maîtrise éprouvée de la gestion de projet en environnement Agile (Scrum, SAFe, Kanban) et des méthodologies Product (phases exploratoires, discovery, delivery). Ø Expérience significative dans le secteur de la Banque / Assurance (ex: parcours de souscription, banque au quotidien, monétique/cartes, crédit, assurance) ou dans les Industries & Services (plateformes B2B/B2C, portails clients). Ø Solide culture du web/mobile, des problématiques d'intégration SI, d'expérience client (UX/UI), ainsi que des contraintes réglementaires et de sécurité (RGPD, conformité). Ø Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (Jira, Confluence, Figma). ● Vous maitrisez un anglais courant. ✨Nous rejoindre ● Développement & Expertise • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant., • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes., • Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé., • L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. ● Votre package et vos avantages • Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)., • Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine., • Abonnements sportifs : Wellpass., • Avantages CSE : Bien-être, art et culture., • L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn), • Entretien 2 avec un(e) Manager (45min), • Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min), • Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche

Description Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires : • Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy, • Une offre de conseil en organisation et management, Square Management Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center. Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé. Missions En tant que Consultant(e) au sein du Domaine d’excellence (DOMEX) DATA & AI de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation, chez nos clients grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Industries : • Cadrage et vision produit - Product Owner IA, • Acculturation et idéation : Animer des ateliers avec les directions métiers pour identifier les cas d'usage (Use Cases) à forte valeur ajoutée., • Définition du ROI : Évaluer la faisabilité technique et l'impact business (gain de temps, réduction de coûts, augmentation du CA)., • Gestion du Backlog : Prioriser les fonctionnalités du produit Data/IA en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques., • User Stories : Rédiger les spécifications fonctionnelles pour que l'équipe technique comprenne parfaitement le "pourquoi" avant le "comment"., • Conception et modélisation – Data Scientist IA, • Exploration et nettoyage (EDA) : Analyser la qualité des données sources et préparer les datasets (feature engineering)., • Développement de modèles : Concevoir des algorithmes de Machine Learning, de Deep Learning ou implémenter des solutions de LLM (IA Générative) adaptées au problème., • Évaluation et Validation : Tester la performance des modèles via des métriques précises (précision, rappel, F1-score) et s'assurer de l'absence de biais., • Veille technologique : Rester à la pointe des dernières publications (SOTA) pour proposer les architectures les plus efficientes., • Industrialisation et delivery, • Gestion de l’implémentation : Définir le target operating model, le plan de conduite du changement, Veiller à ce que l'implémentation respecte les contraintes de sécurité, de confidentialité et d'éthique., • Mise en production (MLOps) : Collaborer avec les Data Engineers et les équipes IT pour intégrer le modèle dans le système d'information de l'entreprise., • Monitoring : Mettre en place des outils de suivi pour détecter la dérive des modèles (drift) dans le temps., • Data Storytelling : Créer des dashboards ou des outils de visualisation pour rendre les résultats de l'IA actionnables par les utilisateurs finaux. Participer au développement du cabinet • Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Domex & AI, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience., • Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel., • Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. Profil • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data Analysis ou Science., • Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation au sein de directions Marketing, Risques., • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité., • Vous maitrisez un anglais courant. Nous rejoindre Développement & Expertise • Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant., • Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes., • Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé., • L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. Votre package et vos avantages • Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)., • Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine., • Abonnements sportifs : Wellpass., • Avantages CSE : Bien-être, art et culture., • L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn), • Entretien 2 avec un(e) Manager (45min), • Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min), • Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche

Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 1000 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid

Basé(e) à Luxembourg et rattaché(e) directement à la direction du groupe, tu es le référent juridique de l'ensemble des opérations Pré-IPO et secondaires réalisées depuis le Luxembourg. Très bonne maîtrise du droit des sociétés luxembourgeois. Être le premier salarié de la filiale lu

As a Regional Sales Manager with Fisher Investments Luxembourg, you will call high-net-worth leads we provide, qualifying and scheduling face-to-face appointments.You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for our firm.This position is highly entrepreneu

Vous accompagnerez les équipes clients dans la gestion de campagnes marketing automation (Adobe Campaign, Salesforce, Marketing Cloud, etc. Senior Consultant Marketing, CRM and E‑CRM H/F20 October 2021Paris, Brussels, LuxembourgPosted 5 years ago Présent en France, Belgique et Luxembourg, Squar

Change management consultant & coach H/F15 November 2021Luxembourg, Paris, BrusselsPosted 5 years ago Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un cabinet de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.

KONE recherche un Responsable Accounting France Belgique Luxembourg pour piloter la performance comptable et assurer la conformité dans un groupe international en croissance.Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous supervisez les clôtures, les états financiers et les cont

Lead a scalable finance function: reporting, control, audit coordination, and operations, integrating with Group Finance to support growth and regulatory evolution.

Prenez la tête de la fonction Accounting France Belgique Luxembourg et contribuez activement à la performance financière, à la conformité et à la transformation d’un groupe international en pleine croissance. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez la perfor

Job DescriptionNous Pouvons Être Amenés à Recruter Au Cours De L'année Des Collaborateurs Juniors Ou Expérimentés Dans Les Différents Domaines Du Droit Tels-queArbitrage InternationalBanque et FinanceContentieux / Droit CommercialContentieux / Doit des AssurancesContentieux / Droit Pénal

Job DescriptionDentons recherche des avocats juniors ou expérimentés, passionnés par leur métier, pour intervenir dans les domaines du droit tels que l Arbitrage International, Banque et Finance, Contentieux / Droit Commercial, Droit Fiscale, Corporate / M&A / Private Equity, Propriété Int

Description du posteDans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Commercial (H/F) pour la région Nord-Est / Belgique / Luxembourg en CDI. Description de la zone commercialeLa zone commerciale comprend les départements suivants : 62, 80, 60, 59, 02, 08, 51, 55, 52, 10, 57, 67, 54, 88, 68

Le poste de comptable SPV implique la gestion de la comptabilité quotidienne et le reporting statutaire.

Our client, a leading Software, Information and Communication Technologies company, operates internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc).

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Job Descriptioncalendarmonth03/09/2024signatureCDIlocationonLuxembourg Qui est Catamania ?Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talentsVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation

Amazon is looking for a Senior VAT Manager based in either London, Paris or Luxembourg to drive and support VAT planning and compliance initiatives for both new initiatives and on-going business activities. The candidate must possess the ability to think strategically and manage key Amazon stakehold

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Le gestionnaire de paie gérera la paie de A à Z, apportera un soutien comptable et effectuera des tâches administratives, avec un contact client régulier.

Recherche d'un Chef des Ventes pour la région Grand Est et Luxembourg.

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Le Gestionnaire de Salaires préparera les salaires et gérera l'administratif, avec au moins 3 ans d'expérience.Maîtrise du français et de l'allemand requise.

Job Descriptioncalendarmonth11/02/2025signatureCDIlocationonLuxembourg Qui est Catamania ?Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talentsVous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation

Job Family:SoftwareReq ID:512632Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries.Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily

Scope: All direct and indirect tax matters for the NWE Zone (France, Belgium, Luxembourg)What You’ll LeadEnd‑to‑end tax strategy and ownership across all direct and indirect taxes.

Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, recrute un banquier privé sénior en CDI pour son centre d'affaires et banque privée d’Opéra.Vous gérez et développez un portefeuille banque privée haut de gamme, en orientation vers les chefs d’entreprises et le segment supérieur, tout en conq

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