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CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? About the Role Within the CRM Solution team, you act as the subject matter expert for Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM), supporting business and IT teams in transforming CRM data into actionable insights. You play a key role in the design, evolution, and governance of analytics solutions within Salesforce, ensuring data quality, reporting consistency, and business adoption across an international environment. This position combines analytics expertise, business understanding, and stakeholder collaboration in a large-scale global CRM ecosystem. Key Responsibilities • Design, build and maintain CRM Analytics (Tableau CRM) dashboards and datasets, • Gather and challenge reporting and analytics requirements from business stakeholders, • Translate business needs into scalable analytics solutions and data models, • Ensure data consistency, quality and reliability across Salesforce reporting environments, • Collaborate with CRM, IT and Data teams to improve data visibility and decision-making capabilities, • Support dashboard adoption and promote analytics best practices across the organization, • Contribute to the continuous evolution of Salesforce CRM Analytics capabilities, • Act as the internal expert and reference point for CRM Analytics topics, • Participate in CRM transformation initiatives involving reporting, performance monitoring and data governance Candidate Profile • 7+ years of experience working with Salesforce CRM Analytics / Tableau CRM, • Strong expertise in dashboard design, data modelling, datasets and reporting within Salesforce, • Solid understanding of Salesforce Sales Cloud and CRM data structures, • Experience working with large and complex international organizations, • Ability to interact with both business stakeholders and technical teams, • Strong analytical mindset with excellent problem-solving skills, • Autonomous, structured and proactive approach, • Fluent English is mandatory Nice to have: • Experience with Data Cloud, • Knowledge of Einstein AI and Analytics capabilities, • Experience in large-scale CRM transformation programs, • Salesforce CRM Analytics, Data Cloud or related certifications As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. YOUR ROLE 1.Control Tower of FVL Liner RORO: This role performs operations and customer service tasks for all RORO trades of FVL Liner as an operation, customer window, focusing on the implementation of new Chinese trades • Ensure the smooth execution of RORO shipments while maintaining strong communication with customers and internal teams., • Manage customer accounts, process documentation and adapt to rapidly changing logistics needs., • Act as a critical liaison between customers, government agencies, and internal stakeholders, ensuring compliance, timely transactions, and customer satisfaction., • Strengthen local representation for CEVA Liner by identifying business development and promote our services. 1. Transformation support for FVL Liner : This role plays a key role on diagnosis, design and implementation of continuous improvement project • Support continuous improvement of the control tower activities, • Coordinate the integration of the CiC control tower team into the liner’s organization, • Oversee the launch of new trade lane and establishment of new control tower in new countries where needed, • Travel to ensure onboarding and standard implication, • Play a proactive roll in launching new project to improve service quality and efficiency WHAT ARE YOU GOING TO DO? Customer Account Management • Serve as the primary point of contact for assigned customer accounts., • Build and maintain strong customer relationships while ensuring alignment with their logistics needs., • Keep customer profiles updated and provide regular communication on shipment status, requirements, and service performance., • Ensure a high level of customer satisfaction through proactive account management. Shipping Coordination & Documentation • Coordinate the execution of RORO shipments across all assigned trade lanes., • Process shipping documentation and customs releases while ensuring compliance with applicable regulations., • Manage vessel arrivals and coordinate cargo delivery according to customer forecasts and operational requirements., • Act as a key liaison between customers, government authorities, carriers, and internal stakeholders. Operational Excellence • Monitor and adjust transportation plans to meet evolving customer demands., • Collaborate with internal teams and systems to ensure efficient operations and accurate data management., • Maintain smooth cargo flow and provide timely operational updates to all stakeholders., • Support the continuous improvement of Control Tower processes and activities. Problem Solving & Analytics • Analyze customer forecasts, cargo volumes, and operational data to identify trends and opportunities for optimization., • Anticipate operational challenges and implement practical, cost-effective solutions., • Contribute to performance improvement through data-driven decision making. Transformation & Project Support • Support the diagnosis, design, and implementation of continuous improvement projects., • Coordinate the integration of the CiC Control Tower team into the FVL Liner organization., • Participate in transformation initiatives aimed at improving operational efficiency and service quality., • Contribute proactively to the launch of new projects and process improvements. Implementation of New Trade Lanes • Support the launch of new RORO trade lanes and business activities in new countries., • Coordinate the establishment of new Control Tower operations where required., • Travel as needed to support onboarding activities, process implementation, and operational standardization., • Strengthen CEVA Liner's local presence by identifying business development opportunities and promoting our services. WHO ARE WE LOOKING FOR? • Master's degree in Logistics, Supply Chain Management, Transportation, Business, or a related field., • Fluent in English, both written and spoken., • 1 to 5 years of experience in logistics, transportation, shipping, supply chain, or a related operational environment., • Strong knowledge of logistics and transportation operations., • Understanding of process design, implementation, and continuous improvement methodologies., • Ability to manage documentation and ensure compliance with operational and regulatory requirements., • Analytical mindset with the ability to interpret operational and customer data., • Excellent organizational and multitasking capabilities., • Process-oriented mindset with a strong focus on continuous improvement., • Strong problem-solving skills and the ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to communicate clearly and effectively with management, customers, and cross-functional teams., • Proactive, adaptable, and customer-focused approach., • Strong collaboration skills and the ability to work successfully in an international environment. Join CEVA Logistics and help shape the future of FVL Liner's global RORO operations by driving operational excellence, supporting international expansion, and delivering outstanding customer service. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle En tant que Global Control Tower Operations Specialist, vous contribuez au pilotage opérationnel des activités Finished Vehicle Logistics (FVL) de CEVA Logistics au niveau international. Au sein de l'équipe FVL Liner – Sea Operations, vous assurez la visibilité et le suivi des flux maritimes de véhicules finis, en coordonnant les informations opérationnelles entre les différentes équipes impliquées afin de garantir la continuité et la performance des opérations. Véritable point de coordination opérationnel, vous surveillez l'avancement des expéditions, identifiez les risques ou perturbations potentielles et contribuez à la mise en place d'actions correctives en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Dans un environnement international en forte croissance, vous participez également à l'amélioration continue des processus de pilotage opérationnel, des outils de suivi et des indicateurs de performance. Vos missions • Assurer le suivi quotidien des opérations de transport de véhicules finis et garantir une visibilité complète sur l'avancement des flux internationaux., • Surveiller les différentes étapes des expéditions, identifier les écarts ou risques opérationnels et assurer leur remontée auprès des équipes concernées., • Coordonner les actions correctives avec les équipes Operations, Customer Service, Product, IT et les partenaires externes afin de limiter l'impact des perturbations., • Maintenir et améliorer les outils de suivi opérationnel, les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance (KPIs)., • Analyser les données opérationnelles afin d'identifier les tendances, les points d'amélioration et les opportunités d'optimisation., • Contribuer au reporting de performance opérationnelle et fournir des analyses permettant d'améliorer la qualité de service., • Participer à l'amélioration continue des processus Control Tower, notamment à travers l'automatisation, la fiabilisation des données et l'optimisation des modes opératoires., • Collaborer avec les équipes internationales afin d'assurer une communication fluide et une coordination efficace des opérations., • Contribuer au respect des standards opérationnels, des procédures internes et des exigences de conformité. Nous recherchons • Une première expérience de 2 à 5 ans dans un environnement logistique internationale, transport maritime, supply chain ou Finished Vehicle Logistics., • Une bonne compréhension des opérations de transport international et des enjeux liés au suivi des flux., • Une expérience dans un environnement de Control Tower, coordination transport, suivi d'expéditions ou pilotage opérationnel constitue un réel atout., • De solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de priorisation permettant de gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique., • Une bonne maîtrise des outils d'analyse de données, de reporting et des systèmes de gestion logistique., • Une capacité à collaborer avec des interlocuteurs internationaux et des équipes multiculturelles., • Un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une approche orientée amélioration continue., • Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement global. En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

📢 13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET MOE (H/F) 📢 🔎 Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ? À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que un Chargé/Chef de projet informatique MOE (H/F) Le chargé/chef de projets MOE définit, met en œuvre et conduit un projet SI à partir d’un cahier des charges depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal, tout en respectant les exigences exprimées par le chef de projet MOA ou le client métier et les contraintes de qualité, coût, délais et sécurité SI. 💼 Vos missions principales : Contenu technique du projet • Est responsable de la conception technique et de la rédaction des spécifications techniques détaillées., • Réceptionne les livrables en s’assurant de la traçabilité de toutes les exigences fonctionnelles lors de leur traduction en exigences techniques., • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration., • Définit les cahiers de tests, pilote et participe aux recettes. Conduite du projet • Organise et pilote l’ensemble des prestataires de maîtrise d’œuvre, • Supervise le déroulement du projet et sa programmation et anime les comités de pilotage, • Procède aux arbitrages utiles (techniques, coût délai, modifications d’objectifs etc.), • Gère la relation avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale du projet Déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service et diffuse l’information, • Garantit la maintenance en transférant la documentation et les compétences aux équipes en charge de la maintenance et du support utilisateurs et organise le support utilisateur., • Organise l’accompagnement métier et participe à la formation des utilisateurs. Maintenance des applicatifs • Organise la maintenance corrective des applicatifs métiers, • S’assure de l’utilisation efficiente des applications métiers et propose les changements de pratiques nécessaires, • Réalise une veille sur les évolutions liées aux applications métiers, • S’assure du transfert de toutes les exigences par la rédaction d’une stratégie de test (approche test-driven) 🎯 Profil recherché : • BAC 5 avec à minima 2 ans d’expérience professionnelle, • Maitrise de la gestion de projets, • Capacités à rédiger de la documentation technique ou organisationnelle, • Expérience requise dans la mise en œuvre de projets informatiques d’envergure, • Notion d’urbanisation SI et de cartographie du SI, • Qualités pédagogiques, • Aptitudes à s’adapter à des interlocuteurs différents et à tenir compte de l’environnement et de la culture d’entreprise, • Aptitude à s’organiser ainsi qu’à respecter les délais et la confidentialité des données traitée 📍 Poste basé sur Marseille (siège) 📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle à définir selon profil (avec 13ᵉ mois), • Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés + jours de récupération, • télétravail ponctuel Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversité culturelle, l’égalité homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste. 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin 🔁 Partagez cette opportunité autour de vous !

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle En tant qu'Operational Controller, vous contribuez au pilotage de la performance opérationnelle et financière des activités Car Carrier (RoRo) de CEVA Logistics. Au sein de l'équipe FVL Liner, vous faites le lien entre les équipes Operations et Finance afin d'assurer le suivi de la rentabilité des voyages, la fiabilité des données opérationnelles et financières ainsi que la qualité des analyses destinées au management. En collaboration étroite avec le Car Carrier Operational Controller Manager, vous participez au suivi quotidien des opérations, à l'analyse des performances des voyages et à l'amélioration continue des processus de pilotage dans un environnement international en pleine croissance. Vos missions • Suivre les opérations quotidiennes et contribuer au pilotage de la rentabilité des voyages maritimes., • Contrôler les revenus liés aux voyages en assurant la qualité des informations transmises aux équipes Finance pour la facturation., • Participer aux prévisions de revenus et au suivi des coûts opérationnels, notamment les coûts de bunker et les dépenses liées aux voyages., • Vérifier la cohérence des factures fournisseurs et contribuer à l'identification des opportunités d'optimisation des coûts., • Analyser les indicateurs de performance, suivre les KPIs et contribuer à l'identification des écarts et des axes d'amélioration., • Participer à l'analyse de la rentabilité des voyages et alerter les équipes concernées en cas d'anomalie ou de risque opérationnel., • Préparer les données nécessaires aux clôtures, aux forecasts, aux budgets et aux reportings de performance., • Collaborer quotidiennement avec les équipes Operations, Product, Finance et Procurement afin d'assurer la fiabilité des données et le bon déroulement des opérations., • Contribuer à l'amélioration continue des outils, des reportings et des processus d'Operational Controlling. Nous recherchons • Une première expérience de 1 à 5 ans en contrôle de gestion, Business Controlling, analyse financière ou analyse de performance, idéalement acquise dans les secteurs du transport, de la logistique, du shipping ou d'un environnement international., • Une forte appétence pour l'analyse de données, la compréhension des opérations et le pilotage de la performance., • Une bonne maîtrise d'Excel et une aisance avec les outils d'analyse et de reporting., • Un esprit analytique, de la rigueur et une capacité à identifier les écarts afin de proposer des analyses fiables et pertinentes., • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse, en interaction avec des interlocuteurs opérationnels et financiers., • Une bonne organisation, de la curiosité et l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance., • Un niveau d'anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international. En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

CEVA Logistics fournit des solutions globales de supply chain afin de connecter les personnes, les produits et les prestataires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 premiers prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, favorisant le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, l’apprentissage continu et l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous “grandir” avec nous ? Votre rôle En tant que Car Carrier Operational Controller Manager, vous pilotez la performance opérationnelle et financière des activités Car Carrier (RoRo) de CEVA Logistics. Au cœur des opérations maritimes, vous assurez le suivi de la rentabilité des voyages en garantissant la fiabilité des données opérationnelles et financières, depuis leur collecte jusqu'au reporting destiné aux équipes Finance du siège. Véritable partenaire des équipes Operations, Product, Finance et Solution Design, vous produisez des analyses à forte valeur ajoutée afin d'accompagner les décisions opérationnelles, d'optimiser la performance des lignes maritimes et d'identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité. Dans un contexte de forte croissance de l'activité FVL Liner, vous contribuez également à l'amélioration continue des processus de pilotage et participez au développement des outils de contrôle de la performance. Vos missions • Piloter la rentabilité des voyages en consolidant les revenus, les coûts et les P&L de chaque rotation maritime., • Suivre les opérations quotidiennes afin d'assurer la cohérence entre les données opérationnelles et financières., • Contrôler les revenus, coordonner la facturation avec les équipes Finance et valider les coûts additionnels à refacturer aux clients., • Analyser les coûts opérationnels (notamment les coûts de bunker et les dépenses liées aux voyages), contrôler les factures fournisseurs et contribuer à leur optimisation avec les équipes Procurement et Solution Design., • Élaborer les prévisions de revenus et accompagner les équipes commerciales et financières dans les exercices de forecast et de budget., • Mesurer la performance des voyages à travers des indicateurs clés, analyser les écarts et identifier des opportunités d'amélioration de la rentabilité et des modèles de pricing., • Anticiper les risques opérationnels et financiers, résoudre les anomalies de revenus ou de coûts et proposer des actions correctives afin de limiter leur impact., • Préparer et présenter des analyses de performance, des reportings et des recommandations auprès du management afin de soutenir la prise de décision., • Participer à l'amélioration continue des processus d'Operational Controlling et contribuer au développement de méthodes et d'outils favorisant la qualité et la fiabilité des données. Nous recherchons • Une expérience de 5 à 10 ans en Operational Controlling, Business Controlling, contrôle de gestion opérationnel ou analyse de performance, idéalement acquise dans les secteurs du shipping, du transport maritime, de la logistique ou des transports internationaux., • Une solide maîtrise de l'analyse de rentabilité, du pilotage des coûts et revenus, des P&L et des indicateurs de performance., • Une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication permettant de transformer les données en recommandations concrètes pour le management., • Une parfaite maîtrise d'Excel, incluant la conception de modèles d'analyse et de pilotage ; la connaissance d'outils de reporting ou de solutions financières constitue un atout., • Une bonne compréhension des environnements opérationnels et des enjeux liés aux activités de transport et de logistique., • Une capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs internationaux et à évoluer dans un environnement en forte croissance., • Un niveau d'anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international. En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

French Side Travel est une agence réceptive (DMC) familiale spécialisée dans la création de voyages sur mesure à travers toute la France, y compris la Corse. Nous imaginons des expériences uniques pour une clientèle internationale et des agences de voyages souhaitant découvrir le meilleur de la France et de son Art de Vivre. Le poste Rattaché(e) à la Responsable Production, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'évolution de notre offre touristique. Vous contribuerez à construire, enrichir et faire évoluer les produits proposés par French Side Travel, en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur adéquation avec les attentes de notre clientèle internationale. Vous pilotez le cycle de production des offres, de leur conception à leur intégration dans nos outils, et veillerez à garantir des informations produits fiables, actualisées et valorisées auprès des équipes internes. Véritable lien entre les équipes Production, Achats, Ventes, Opérations et Conciergerie, vous participerez à l'amélioration continue de nos outils, supports et processus. Vos principales missions • Structurer et faire évoluer notre portefeuille de produits touristiques., • Piloter la production et l'intégration des offres dans nos outils internes, • Garantir la qualité et la fiabilité des informations produits., • Créer les supports nécessaires à l'accompagnement des équipes en interne., • Participer à la formation et au partage de connaissances sur nos produits., • Collaborer avec les différents départements pour améliorer nos outils et nos process., • Assurer une veille sur les tendances touristiques et l'offre en France. Date de début : Septembre / Octobre Salaire : 2 400.00 € brut mensuel, hors primes. Type de contrat : CDI, 39h par semaine Profil recherché • Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de projets., • Rigueur, sens du détail et aisance avec les données/excel., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie., • Excellent relationnel et goût du travail en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • Très bonne connaissance de la destination France et de son offre touristique haut de gamme., • Une expérience en production touristique serait un atout. Envie de rejoindre French Side Travel et de contribuer au développement de notre offre touristique ? Nous serions ravis d’échanger avec vous. Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre CV à recrutements@frenchsidetravel.com.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

LinkedIn ou IndeedVotre CVAjouter un CV (DOCX ou PDF)Décrivez-vous en quelques mots : quelles sont vos compétences et vos ambitions ?Étape suivanteVoir tous les postes en boutiqueConseiller(e) de vente - CDI 35h - Saint LazareParis Saint-Lazare0-38 heure(s)Conseiller(e) de vente - CDI 35h - Véli

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : septembre TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Créer des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) Réa

Le rôle consiste à diriger la stratégie et la production éditoriale pour les clients, en assurant la qualité et la cohérence du contenu sur LinkedIn.