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Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteEn tant que Responsable des Systèmes d’Information vous êtes responsable d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et la politique des systèmes d’information du Royal Monceau – Raffles Paris, de leur maintenance préventive et curative, de leur bonne conduite ainsi que du développement des applications de l’établissement. Le titulaire du poste reporte au Directeur Administratif et Financier & Business Support. Il a dans son équipe un Adjoint, un technicien informatique et une alternante en management direct.Missions techniques : Audit des systèmes d’information Assistance technique supervision et contrôle des travaux et dépannages Veille technologique permanente Suivi des nouveaux projets Suivi des procédures de sauvegarde Encadrement de prestataireGestion du parc des serveurs/PC/laptops/flotte mobiles/iPad… Management : Définition et suivi des budgets allouésOrganisation et animation des échanges avec le Directeur Général et les différentes équipes afin d’identifier les besoinsPilotage et accompagnement de l’organisation dans la conduite du changementGestion des appels d’offreGestion des commandesFormation des équipesFaire respecter la charte de la marqueManagement des équipes et organisation du départementMaintenance : Veiller à l’application des procéduresSauvegarde et sécurisation des données (RGPD)Gestion des systèmes d’exploitations et applications :Windows 2012/16/19 Windows 10/11, Mac, Iphone, Ipad, Virtualisation Hyper-VOpera PMS/cloud , Silverware POS, Purchasing system, Finance system, Systeme Wifi : Fortiwifi en cours de remplacementEn lien avec le technique : CCTV, TV, CTT, Alcatel PBX, , MerlaudSound system Connaissance du matériel Cisco : Gestion des Vlans.… Sauvegarde Backup Exec Développement : Aider et soutenir la mise en œuvre du plan stratégique de l'hôtel en lien avec le Groupe ACCOR et le propriétaireÉvaluation et présentation des nouveaux systèmes Gestion de l’entreprise : Organiser la couverture des fonctions 24 heures sur 24 Gestion, Renouvellement et Maintenance matérielle Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.QualificationsFait preuve d’une aisance relationnelle dans ses interactions avec la clientèle de l’établissement et ses collaborateurs. Structuré et organisé. Travaille avec méthode. Gère la pression face aux urgences.Goût pour l’opérationnel.Diagnostique les pannes, ou les anomalies existantes, contrôle et vérifie les installations et les appareils, procède à des tests de fonctionnement après réparation.S’intéresse aux innovations technologiques et digitales.Se conforme avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur.Connaissance du matériel Cisco.Ecole d’ingénieur, Bac + 4, ou expérience équivalente.Expérience hôtelière fortement recommandée.Maîtrise de l'anglais. Informations supplémentairesTreizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Hospitality

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteLe titulaire du poste contrôle les opérations du point de vente F&B le Bar Long y compris la gestion et le développement des employés. Il/elle surveille et contrôle les aspects financiers du bar en optimisant le profit, et en réduisant au minimum les coûts. Il/elle applique une gestion rigoureuse de stocks et des prévisions des ventes. Il/elle garantit le niveau de qualité des prestations délivrées à notre clientèle. Missions :Diriger directement le travail de ses assistants du bar. Tous les jours, informer ses adjoints concernant les activités de l’hôtel et leur transmet toutes les autres informations nécessaires au bon fonctionnement du bar et répond aux questions du personnel (ex. : les problèmes aux sujets des standards). Il prend des actions collectives pour résoudre les problèmes. S’assurer d’une utilisation adéquate des produits mis à sa disposition du service afin d’éviter tout gaspillage ou utilisation dangereuse des produits et équipements. Informer sa hiérarchie des meilleurs articles à la vente et des moins bons, et suggère toute modification de la Carte qu’il estime profitable. Participer à la création de la carte. Promouvoir les produits et anime le bar dans un souci de fidélisation de la clientèle.Être responsable des commandes de Cave et d’Economat et des commandes et remises de linge pour son service. Être présent(e) dans l’opération tous les jours afin d’assurer que les standards sont suivis. Faire appliquer et suit les procédures demandées par la comptabilité. Préparer et contrôler le budget du bar et maîtriser ses frais de fonctionnement.Transmettre des rapports pour d’optimiser les ventes, minimiser les coûts de main-d'œuvre, de boisson et de nourriture. Analyser les informations financières du bar et préparer un rapport de justification des écarts. Participer à la réunion journalière de la restauration et informer son personnel sur les points importants. Encourager ses équipes à la vente additionnelle.Bien informer sur tous les services de l’hôtel pour répondre aux clients ; recommander en priorité tous les restaurants de l’hôtel avant ceux de l’extérieur. Contrôler, surveiller et superviser les employés du bar, incluant l'attribution de lieu de travail, l'évaluation des performances, le plan de formation, résout les problèmes. Assurer et garantir un environnement de bonne sécurité pour les clients et sur les lieux de travail afin de réduire les risques de dommages et d'accidents. Garantir et assurer un haut niveau du service dans le bar en répondant efficacement aux plaintes, prenant toutes les mesures appropriées envers les clients mécontents afin que ceux-ci deviennent des clients réguliers. Préparer et vérifier les feuilles de présence ainsi que les bons gratuits demandés par la direction. Être présent chaque mois à la réunion restauration pour discuter des problèmes opérationnels, du rapport financier de son service et du département restauration. Etablir des fiches avec toutes les informations de service pour les clients réguliers. Etablir un plan de vente pour encourager et récompenser le meilleur employé. Maintenir, contrôler et effectuer des inventaires réguliers sur l’équipement du bar. Contrôler au quotidien le personnel en matière d’attitude et de degré de professionnalisme. Travailler en permanence pour améliorer la qualité des prestations du bar afin d’être supérieur aux compétiteurs extérieurs. Etablir un plan de nettoyage précis du service et des équipements afin de respecter les normes d’hygiène. Être garant du respect des normes d’hygiène Superviser le nettoyage des espaces et de ses locaux en conduisant des visites avec les responsables des départements : stewarding, étages et technique. Maintenir les fonctions d’ouverture, fermeture de son établissement pour le département. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions. QualificationsExcellent pour la communication écrite ou orale en français et anglais de préférenceConnaitre parfaitement le fonctionnement de tous les niveaux de service du barConnaissance approfondie internationale des boissons, cocktails et autres liqueursExcellent leader et formateur avec une solide motivation et un bon esprit d’équipeDegré élevé de professionnalisme, de créativité, a le sens des affaires et du managementBon gestionnaireCapacité à gérer les pressions de coordonner simultanément un éventail d’activités et de recommander les solutions appropriées aux problèmes du barUne expérience de minimum 5 ans dans une chaîne internationale, hôtel de luxe, ou équivalent dans un bar de renom, est requise, ainsi que la connaissance de MicrosTous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap Informations supplémentairesTreizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: ContractFunction: Customer ServiceExperience level: DirectorIndustry: Hospitality

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteVous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.Principales tâches et responsabilités professionnelles :Phases conception amont : • élaboration des choix de partis techniques • définition des principes et architecture en : - haute tension - groupes électrogènes - distribution - éclairage - dimensionnement ascenseurs - courants faiblesConception :Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des chargesSupervision de la production graphique assurée par un projeteurEstimation des coûts de travaux pour ses lotsCoordination avec autres intervenants du projetSuivi de travaux :Analyse des offres entreprisesSuivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)Opérations préalables à la réception, levée de réservesQualificationsIngénieur électricité présentant minimum 5 années d'expérience en courants forts, courants faibles et ascenseurs dans le domaine de la maitrise d’œuvre (MOE).Compétences requises :Électricité courants forts et bonnes notions de courants faiblesOutil : OfficeLangue étrangère pratiquée : anglaisQualités personnelles :Bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externesAutonomie,Capacité d'intégration,Aisance à l'oral, capacité de persuasionInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMission principale et objectifsSous la responsabilité fonctionnelle du chef de service Plomberie, il est en charge des études de conception et du suivi de l'exécution pour la partie protection incendie et fluides spéciaux.Principales tâches et responsabilités professionnelles Les études de conception dans les domaines de la protection incendie (sprinkler, brouillard d’eau, extinction gaz, etc.), des fluides spéciaux. A ce titre, l’ingénieur participe au choix des solutions techniques et à leur dimensionnement (équipements, réseaux divers, etc.) suivant les règles de l’art, tout en considérant les nouveaux enjeux d’optimisations énergétiques. La rédaction des pièces écrites (CCTP, DPG, notes techniques de choix de parti, etc.) dans toutes les phases de la conception (concours, APS, PC, APD, PRO, DCE, MARCHE) et la supervision d’un projeteur pour la production des pièces graphiques La rédaction des rapports d’analyse technique et financière des offres entreprises Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier et la réception technique des installations en fin de travaux, Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d’une affaireQualificationsIngénieur de formation, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et vous avez les compétences suivantes : Qualités rédactionnelles et relationnelles demandées, autonome, rigoureux et ayant le goût du relationnelExcel, Word, Powerpoint, Autocad, RevitL'anglais est un plus appréciéSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMissions principales : L’élaboration de l’étude du contexte du projet, des plans des installations de chantier (PIC), des phasage des travaux et des modes opératoires spécifiques.Rédaction des documents techniques, comme la Note d’Organisation de chantier (NOC), en veillant à répondre aux exigences du client et à les mettre à jour tout au long du projet.Calcul des frais associés aux installations de chantier.L’élaboration des plannings détaillés pour les différentes phases d’un projet, de la courbe de main d’œuvre, de la saturation de grue…etc.Participation aux réunions clients et interne pour suivre l’avancement et apporter des réponses aux besoins du projet.Partage des retours d’expérience sur des projets complexes et techniques afin de soutenir les autres membres du pôle méthodes en tant que référent technique, y compris lors des appels d’offres.QualificationsProfil recherchéDiplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou construction (spécialisation en réhabilitation ou gros œuvre appréciée).Expérience significative de 10 ans minimum, avec une forte expérience en planification et méthodes sur des projets de réhabilitation lourde de bâtiments historiques (type haussmannien) ou de gros œuvre.Expérience préalable en tant que chef de chantier ou dans des fonctions similaires sur des projets complexes de réhabilitation au sein d’une entreprise générale.CompétencesExpertise en réhabilitation lourde, techniques de gros œuvre, et interventions sur des bâtiments patrimoniaux.Compétences techniques dans l’analyse et la compréhension d’un projet dans toute les phases : conception (Faisabilité/APS, APD, PRO/DCE), appels d’offres, analyse des offres, en collaboration avec les maitres d’ouvrage, les architectes et les entreprises ou en MOEX/OPC.Maitrise des outils de dessins tels qu’Autocad, la connaissance de Revit serait un plus.Maitrise des outils de planification de projet (MS Project, Primavera, etc.).Qualités recherchéesCapacité à produire des documents précis et bien structurés, tout en respectant les délais et les exigences du client.Bonne communication avec les clients, les équipes interne et les autres parties prenantes.Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais et les budgets en fonction des contrats ou des missions internes.Esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents intervenants autour du projetSummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteEn tant qu’ingénieur MOEX confirmé, vous jouez un rôle clef dans la réussite des projets de construction.Vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont les suivantes :Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,Vous gérez la planification des études et des travaux,Vous assurez la coordination des entreprises entre elles et le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages.Vous participez aux missions VISA, DET et AOR avec l'équipe de MOEXVous êtes le garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés,Vous contribuez à la gestion financière du chantier.QualificationsDiplômé d’un Bac + 5 avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire et sur des projets bâtiments, vous avez les compétences suivantes :Vous faites preuve d’autonomie et êtes facilement adaptable à toutes situation inédite,Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre esprit d’équipeVous maîtrisez impérativement MS Project, une bonne connaissance de Primavera sera appréciéeVous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Votre tempérament vous permet de gérer des situations parfois tendues avec différents interlocuteurs.Vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Vous êtes orienté(e) résultats et savez prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.Vous êtes capable de coordonner et de piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets impartis.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteAu sein du bureau d’études, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception.Vos principales missions sont :Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage.Participation au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsDe formation ingénieur avec une dominante en génie climatique et thermique, vous justifiez de 2 à 10 ans d’expérience professionnelle sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études.La connaissance des logiciels de calculs thermiques (climawin) est impérative. La maîtrise des outils de simulation numérique (type IES) est un plus.Informations supplémentairesEngagement diversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteMission principale et objectifs :Au sein du bureau d’études d'île de France, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception, enfin votre expérience vous permet de coacher les compétences de vos collègues ayant moins d'expériences.Missions principales :Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, et désenfumage.A ce titre, l'ingénieur participe au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsEcole d'ingénieur ou universitaire, vous avez 6 à 10 ans d'expériences sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études et vous avez les compétences suivantes : Connaissances des logiciels de calculs thermiques (climawin)La maîtrise d'outils de simulation numérique (IES) est appréciéeRigueur, réactivité, aisance relationnelleInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein de la BU Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMission principale et objectifs :Au sein du bureau d’études d'Ile de France, en lien avec les chefs de projets, vous êtes en charge de plusieurs études de conception en CVC et énergie renouvelables. Vous réalisez les CCTP, calculs réglementaires, estimations, DPGF ainsi que les visas, suivis de chantier et réception, enfin votre expérience vous permet de coacher les compétences de vos collègues ayant moins d'expériences.Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, et désenfumage.A ce titre, l'ingénieur participe au choix des solutions techniques, (estimation financière, dimensionnement des solutions techniques et réseaux divers, diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique.)La rédaction des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO).L'analyse des offres et les rapports de synthèseRéalisation ou supervision des calculs réglementaires de ses projetsLe suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantierLa réception technique des installations en fin de travauxLes réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaireLe contrôle des rendus des projeteurs sur vos projetsQualificationsEcole d'ingénieur ou universitaire, vous avez 5 à 10 ans d'expériences sur des projets d’étude et réalisation dans le domaine de la CVC idéalement en bureau d’études et vous avez les compétences suivantes : Connaissances des logiciels de calculs thermiques (climawin)La maîtrise d'outils de simulation numérique (IES) est appréciéeRigueur, réactivité, aisance relationnelleInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Rémunération et avantages : Profitez d'un package attractif incluant primes et avantages sociaux.Perspectives d'évolution : Développez votre carrière chez le leader français de l'ingénierie, du conseil et de l'exploitation.Contribution technique : Participez activement au développement de l'expertise technique d'Egis.Projets d'envergure : Intervenez sur des projets majeurs visant à la décarbonation des territoiresEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Qui sommes-nous ? En 20 ans, BATIBIG est devenu le leader du build-up dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Le groupe regroupe aujourd’hui près de 80 entrepreneurs associés et est soutenu par deux fonds d’investissement pour accompagner sa forte croissance (taux > 30 % depuis 20 ans). Nos 1 800 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d’interventions et de travaux de rénovation de syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, en Île-de-France et en Rhône-Alpes. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions BATIBIG recrute des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’études souhaitant intégrer son Graduate Program. Créé il y a 4 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une trentaine de jeunes talents. Chaque participant est formé et mentoré par un Directeur associé. Dès le jour 1, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des affaires en pilotant la rentabilité de votre département. Très rapidement, vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et assurez le bon déroulement des opérations, faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 16 à 20 mois de formation, vous devenez Directeur de Business Unit. Ce programme vous permet d’apprendre la fonction de Directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d’un département, ainsi que le management RH, piliers de cette aventure. Votre profil • Diplômé du Programme Grande École d’une école de commerce (top 5 ou Dauphine) ou d’une école d’ingénieur (top 5), avec 0 à 4 ans d’expérience, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », avec polyvalence et autonomie, • Envie de diriger une entreprise mais manque d’expérience pratique., • Pas besoin de bagage technique mais de la curiosité et de l’ambition., • Qualités recherchées : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur, • La motivation exprimée dans votre candidature (lettre ou vidéo) sera un critère essentiel, au-delà du CV !! DES OPPORTUNITES SONT A POURVOIR A ROUEN, LE HAVRE, NANTES ET NICE !! Rejoignez le Graduate Program BATIBIG et démarrez votre carrière dans un environnement opérationnel stimulant, avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La Direction Territoriale de Paris (DTP) contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Le Secrétariat Général (SG) regroupe les départements Ressources Humaines / Moyens généraux : Communication interne (DRH/MG/CI), Administratif et Financier (DAF), Systèmes d’Information (DSI), Juridique (DJ), Achat Public (DAP), Prévention et Maîtrise des Risques (DPMR) Principales missions Sous l’autorité de l’Adjointe au Responsable du Département Administratif et Financier, le(la) candidat(e) assurera la comptabilité ordonnateur sur les budgets des départements du secrétariat général comprenant notamment le DRH/MG/CI, DAF, DJ, DAP, DPMR, SG et de la Direction du Développement Domanial. Vos missions porteront notamment sur toutes les étapes de la chaine de la dépense, de l’engagement juridique à la demande de paiement. A chaque action, vous devrez vous assurerez, à votre niveau, de sa conformité légale, règlementaire, interne, et de sa sincérité comptable ; vous pouvez également participer à l’élaboration de documents dans le cadre de l’arrêté des comptes ; • Contrôler et saisir les notes de frais des salariés de la Direction Territoriale de Paris et des Salariés du siège basés à Paris ;, • Assurer le suivi administratif et financier des marchés :, • Relecture des pièces administratives et financières préalablement à la publication pour s’assurer d’une part de la conformité à la réglementation comptable en vigueur, et d’autre part de la compatibilité d’exécution avec les logiciels de gestion d’exécution comptable et d’exécution financière des marchés ;, • Saisie et ou validation des paramètres des marchés dans SOLFI et MARCO WEB ;, • Production des états d’acompte MARCO WEB, • Clôture des marchés (Production des éléments de suivi de l’exécution des marchés et contrats);, • Assurer les tâches des processus comptables de l’ordonnateur, notamment de contrôle interne :, • Saisie des fiches tiers (création de fournisseurs),, • Vérification de la conformité des engagements juridiques (EJ) / bons de commande / Contrats avant leur validation au regard du signataire (délégations de signature), de la procédure interne et code de la commande publique, des prix (BPU de l’AC à bons de commande, contrat, convention), imputations comptables, des pièces justificatives, organisation budgétaire et le paramétrage analytique ;, • Vérification de la conformité réglementaire des pièces justificatives (Date, Bons de livraison, …) du service fait (SF) avant sa validation ;, • Vérification de la conformité réglementaire des factures ;, • Saisie des demandes de paiement (DP) après vérification de leur conformité : rapprochement de la facture avec l’engagement juridique et le service fait, et s’assurer du mode de règlement, vérification des révisions des prix ;, • Saisie des OD ;, • Saisie des DV ;, • Participation aux travaux budgétaires et d’arrêtés annuels des comptes :, • Vérification du respect des délais de paiement et gestion des relations avec les départements SG pour faire respecter ces délais ;, • Monitoring des objets de gestion (Marchés non clôturés, EJ non soldés, SF non liquidés, factures) permettant une pleine maîtrise comptable et budgétaire ;, • Collecter et participer à l'analyse des informations utiles à la préparation budgétaire ;, • Assurer la relation comptable avec les fournisseurs (réponse aux demandes, traitement des recours et réclamations, relances, etc.), • Assistance :, • Être en capacité de former aux procédures règlementaires et internes validées par le département ou la DGAFI, notamment celle concernant les ordres de mission, les frais de déplacement et de réception ;, • Être en capacité d’améliorer les pratiques et développer l’assistance et le conseil sur SOLFI / SAP (et MARCO). Ces missions pourront évoluer dans le cadre du changement de logiciel comptable prévu en janvier 2027 (SAP) et des process comptables associés mis en œuvre tel que la gestion des demandes de paiement réalisées par l’agence comptable avec un partage en consultation des factures fournisseurs avec le service ordonnateur en temps réel. Formation requise Ce poste nécessite une formation de niveau BAC +2 à dominante comptable. Une connaissance des règles essentielles de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP), de la commande publique, et notamment celles relatives à l’exécution comptable et financière de marchés publics (fournitures, prestations de service) est nécessaire. Une très bonne pratique des outils de bureautique, notamment Excel, est indispensable. Le poste requiert de faire preuve de polyvalence et d’un bon relationnel au regard de la diversité des acteurs et des missions. Compétences requises • Être méthodique, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) ;, • Savoir s’adapter aux changements ;, • Savoir prioriser et gérer les urgences ;, • Avoir le sens des contacts et des relations humaines ;, • Savoir discerner la confidentialité des informations ;, • Savoir rendre compte, savoir travailler en équipe, notamment en lien avec les services administratifs et financiers des agences, • Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Teams)., • La connaissance de SAP, Solfi, et Marco Web serait un plus. Classification de l’emploi Agent de Maîtrise – Echelon 1

We are a human-scale, international, and independent pharmaceutical group governed by a Foundation. Our unique model makes us proud and, more importantly, enables us to fully serve our mission: "committed to therapeutic progress for the benefit of patients."In R&D, we also focus on creating new medicines that slow down or halt the progression of rare neurological disorders and significantly improve patient quality of life.Who are we? 22,000 passionate individuals from over 50 nationalities, driven by an entrepreneurial spirit. Every day, we move forward with and for patients, with and for our teams, motivated by the desire to care, to dare, to grow, and to commit to being useful to those in need.Come and experience and contribute to our commitment #MovedByYou.Within Servier Industry, the Manufacturing Science and Analytical Technology (MSAT) organization plays a key role in driving technical excellence, industrial transformation, and lifecycle management — enabling manufacturing robustness, quality, and compliance across all product modalities and technologies. Location: Suresnes (Paris), Bolbec (Rouen / Le Havre) or Gidy (Orleans).Role Summary Within MSAT, the Oral Solid Drug Product team is responsible for providing technical stewardship and manufacturing science support across oral solid drug product lifecycle. The Oral Solid Drug Product Expert serves as the technical subject matter expert for CMVD monotherapies reporting to MSAT Oral Solid Drug Product CMVD (Cardio Metabo Venous Diseases) Monotherapy Lead. This role provides scientific and process expertise to support the manufacturing and lifecycle management of CMVD oral solid drug products across internal and external manufacturing sites. Primary Responsibilities Technical Oversight of Internal and External Manufacturing Processes Act as the technical process owner for CMVD monotherapy products within MSAT scope at internal and external manufacturing sites.Provide technical oversight of manufacturing processes for assigned oral solid commercial products at Servier internal sites in collaboration with Site MSAT and at external partners (CMOs) as part of Virtual Plant TeamsLead internal cross-functional Technical Teams to facilitate drug product related technical topics in collaboration with other functions o Prepare and manage meeting agendas, minutes, and action follow-up o Facilitate alignment on technical project timelines, supply impact, and budget considerations.Lead or support deviation investigations, root cause analyses, and CAPA definition for process related issues, ensuring robust closure and knowledge transfer. Maintain and oversee process monitoring and Continued Process Verification (CPV) for assigned commercial products across manufacturing sites.Build and maintain MSAT knowledge repository for assigned commercial products and processes Technology Transfer and Lifecycle ManagementLead or support tech transfers, scale changes, PPQ, and launch readiness activities across global sites. Conduct and document process fit assessments, risk evaluations, and FMEA as part of the lifecycle management strategy.Participate in process optimization efforts, including yield, throughput, and quality performance improvements across the network.CMC and Regulatory Support Author or review CMC-related sections of regulatory submissions (e.g., post-approval changes, variations, new market filings as needed).Support Regulatory CMC in responding to health authority questions related to commercial manufacturing processes and controls.Ensure manufacturing and validation strategies are aligned with GMP, ICH, and global regulatory expectations.Subject Matter Expertise and Continuous Improvement Support implementation and optimization of manufacturing processes and related control/sampling strategies (e.g., granulations, compression, coating, pellet layering, capsule filling, segregation control measures).Specify and support qualification/optimization of tooling and equipment such as: tablet presses, precision capsule fillers for pellets, fluid-bed coaters, high-shear granulators, roller compactors, and containment/segregation equipment.Anticipate scale-dependent challenges (e.g., compression dwell time effects, layer adhesion, segregation during handling) and define scale-up acceptance criteria, equivalence studies and narrative for regulatory dossiers.Recommend and deploy PAT tools where beneficial (NIR, weight/force monitoring, in-line content estimation) for real-time or near-real-time assurance of processesPerform risk and criticality assessments to identify gaps and define improvements in line with quality, regulatory, and business expectations.Stay current with industry trends, scientific literature, and evolving technologies related to OSD manufacturing and MSAT best practicesEducation and Required SkillsMinimum Bachelor’s Degree in Pharmaceutical Sciences or Chemical Engineering or related technical field with minimum of 8-10 years relevant experience, or preferably a Masters or PhD in Pharmaceutical Sciences or Chemical Engineering or related technical field with a minimum of 5-8 years of relevant experience in drug product formulation and process development and manufacturing support including experience with regulatory submissionsIn-depth knowledge of formulation concepts/techniques across immediate-release and extendedrelease oral solid dosage forms and relevant manufacturing processes, e.g., blending, granulation including dry/roller compaction and wet/high-shear/fluid bed technologies, tablet compression, tablet coating, capsule filling etcIn-depth knowledge of primary container closure components used for oral solid dosage formsExpertise in use/application of basic statistical methodologies and softwares (e.g., Minitab, JMP or equivalent)Expertise in use/application of variety of problem-solving tools e.g. Ishikawa, Kepner-Tregoe (KT), five-whys, etc.Experience leading or supporting tech transfers, deviation investigations, change controls, and regulatory documentation.Strong knowledge of GMP, ICH guidelines, and regulatory submission expectations for commercial products.Comfortable working in a global matrixed team with cross-functional collaboration across Quality, Manufacturing, Supply Chain, and Regulatory.Strong ability to strategically plan, organize, and manage multiple projects simultaneouslyExcellent written/oral communication and presentation skillsExcellent communication and documentation skills; able to interface effectively with internal stakeholders and external partners.A continuous improvement and learning mindset, aligned with Servier’s strategic direction and patient-first values. We are committed to equal opportunities and developing talents in all their diversity. We value both experience and the desire to engage daily in contributing to therapeutic progress for the benefit of patients. If this offer resonates with you, seize this opportunity to meet us!

Apportez votre énergie à Aggreko en tant qu' Account Executive – Data Center Infrastructure & Temporary Power📍 Localisation : Lille/ Le Havre ou Paris🏢 Secteur : Data Center / Énergie critique / InfrastructureVous serez responsable du développement commercial auprès d’acteurs majeurs du marché :hyperscalerscolocation providersentreprises de mission critical infrastructurecontractors EPCexploitants de Data Centers.Le poste couvre des projets à forte valeur ajoutée liés à :l’upgrade et la modernisation de Data Centers,les solutions temporaires de power & cooling,les environnements critiques nécessitant du “zero downtime”.Missions:Développer un portefeuille de clients stratégiques Data CenterIdentifier de nouvelles opportunités commercialesPromouvoir des solutions de :power temporaire,UPS,cooling,infrastructure électrique critiqueAccompagner les projets de refurbishment et d’upgrade de Data CentersTravailler en coordination avec les équipes engineering et opérationsPiloter des cycles de vente complexes à forte dimension techniqueConstruire des relations long terme avec les décisionnaires du secteurProfil recherché5+ ans d’expérience en vente B2B - solution techniqueExpérience dans le secteur :Data Centerénergie critiqueinfrastructure électriquecooling ou solutions temporairesBonne compréhension des environnements critiques :UPSgeneratorscooling/HVACswitchgearpower distributionExpérience appréciée dans :refurbishmentretrofitmodernizationupgrade de Data CentersAnglais professionnel requis.Voici ce que vous obtiendrez : Travailler dans un environnement dynamique et challengeant.Opportunités de développement professionnel et formation continue.CDI - Statut cadreUn salaire fixe compétitif + Commissionnement trimestrielPoste éligible à une voiture de serviceCongés Payés : 25 congés payés Assurance Prévoyance et Mutuelle Tickets Restaurants : 10.50 par jour, 4.25 à la charge de l’employé Avantages du Comité d’entreprise*: Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc. Si cela vous ressemble, postulez dès maintenant et construisez votre carrière avec les personnes qui apportent de l'énergie au monde.#LI-MD1#datacenter#aggrekoEqual employment opportunityWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.SummaryLocation: Paris; Lille; Le HavreType: Full time

Rejoignez notre équipe commerciale et développez un portefeuille clients Food & Beverage sur votre secteur. Vous mènerez la prospection, proposerez des solutions techniques adaptées et assurerez un suivi rigoureux de l’activité en lien avec les équipes techniques.Comment vous contribuerez :Vos principales missions seront de prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur, en mettant en œuvre pour chaque client et prospect un plan d’actions (prise de rendez-vous, objectifs, plans de suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des échanges avec tous les services d’ECOLAB, avec une approche fortement orientée expertise technique et terrain.Prospecter, fidéliser et développer la clientèle professionnelle de votre secteur en mettant en œuvre, pour chaque client et prospect, un plan d’actions structuré (prise de rendez‑vous, objectifs, suivi, management de la satisfaction client, leader et garant de la valeur délivrée par la centralisation des informations et le pilotage, avec une approche orientée expertise technique et terrain.Être garant du bon fonctionnement et de la croissance de votre secteur, en vous appuyant sur les ressources du groupe (marketing, support technique…), et sur votre connaissance des environnements agroalimentaires.Intervenir exclusivement auprès d’acteurs de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique (sites de production et de stockage), dans une démarche de vente conseil fondée sur la compréhension des process, des contraintes opérationnelles et des exigences réglementaires en matière d’hygiène.Conduire des offres commerciales sur mesure à partir des éléments communiqués par vos interlocuteurs (Responsable Achat, Responsable Production, Responsable Qualité / QHSE, Responsable Hygiène et Sécurité, Services Généraux…), en intégrant des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites agroalimentaires.Être garant de la bonne exécution des engagements contractuels auprès des clients, avec une orientation marquée sur la valeur délivrée. Une valorisation de la « valeur délivrée » devra être transposée dans les Business Review et doit servir d’argumentaire principal lors des échanges avec le client.Localisation - Secteur Secteur d'activité : Départements 29-22-35-26Des découchages sont à prévoir avec nuits d’hôtels prises en chargesProfil recherché: Formation supérieure, idéalement à dominante technique ou agroalimentaire (Bac +2 ou supérieur)Expérience confirmée dans l’industrie agroalimentaire :sur site industriel Agroalimentaire dans des fonctions proches/dans des services qualitéou en tant que fournisseur de service et/ou produits à ces industries avec une bonne compréhension des environnements de production et de stockage, des attentes et besoins de ces industries.Connaissance concrète des produits, outils et pratiques utilisés en agroalimentaire, notamment en lien avec l’hygiène et la prévention des risques.Maîtrise des cycles de vente longs et capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.Capacité à travailler en home office, à organiser efficacement votre activité et à mener l’acte de vente en toute autonomie, de la préparation du dossier à sa validation et au suivi du contrat.Sens du résultat, esprit d’engagement, crédibilité technique et qualités relationnelles reconnues.Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée pour la communication au sein du groupe.Chez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-eu SummaryLocation: FRA - Île-de-France - Paris; FRA - Normandie - Le Havre; FRA - Pays de la Loire - Le Mans; FRA - Bretagne - Quimper; FRA - Normandie - Rouen; FRA - Bretagne - Rennes; FRA - Normandie - Caen; FRA - Pays de la Loire - Loire-Atlantique; FRA - Basse-Normandie - Manche; FRA - Pays de la Loire - Angers; FRA - Pays de la Loire - NantesType: Full time

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteAu sein de la cellule Commerce, le responsable commercial aura pour mission de Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du bâtimentPiloter, coordonner et travailler aux côtés de la direction commerciale et des directeurs de départements et d’activités la stratégie commerciale de la filialeCibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdFAccompagner les directeurs opérationnels des différentes entité sur les réponses aux différentes offres.Les principaux axes de développement pour ce poste concerne les marchés publics, intégrant les collectivités, les institutions publiques, les transports et la santé.Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes :Détecter très en amont les pistes et opportunités dans tous les domaines d’activités en IdF en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’annéeCoordonner les « visites architectes », partenaires indispensables aux projets, afin d’échanger les leads commerciaux et identifier en amont les meilleures collaborations à monter Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires (AMO, BET) et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) permettant d’environner les projets, d’incrémenter le GO/NO GO et in fine d’établir une stratégie gagnante Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures notamment avec la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes Réaliser certaines offres et concours en direct ou en assistance aux chefs de projets, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle en charge de l’opération commerciale Gérer l’établissement et la mise à jour des notices commerciales et supports de présentation de la filiale Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.).QualificationsProfil : 5 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en développement commercial et/ou dans le BTP. Connaissance des interlocuteurs et/ou des marchés publics. Expérience commerciale avec gestion d’un portefeuille client / utilisation d’un CRM.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: AssociateIndustry: Construction

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Délégué du Département Privé, vous prenez la responsabilité du pôle Conception & Ingénierie au sein de l'activité Bâtiment.Au-delà de l'excellence technique des projets, vous êtes le garant du développement, de la performance et de la pérennité de l'activité, avec la responsabilité d'accompagner sa croissance dans un environnement concurrentiel exigeant.À la fois manager, développeur, gestionnaire et référent technique, vous pilotez une équipe d'ingénieurs et de chefs de projets, animez les relations avec les clients et partenaires stratégiques, contribuez à la conquête de nouveaux marchés et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et opérationnels de votre périmètre. Vos principales responsabilités : Développement et stratégie de l'activitéDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Conception & Ingénierie en cohérence avec les orientations du Département Privé.Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires, de la prise de commandes et de la rentabilité de l'activité.Identifier les opportunités de développement, nouveaux marchés, nouveaux clients et nouveaux partenariats.Participer à l'élaboration et au déploiement des plans d'actions commerciaux de l'activité.Développer et entretenir des relations durables avec les maîtres d'ouvrage, architectes, partenaires et acteurs clés du marché.Porter l'image et les valeurs d'Egis en apportant une forte valeur ajoutée dans les échanges avec l'ensemble des parties prenantes.Assurer une veille sur les évolutions du marché, les innovations techniques et les attentes clients afin de renforcer le positionnement de l'activité. Développement commercial Participer à la définition des stratégies de réponse et de conquête sur les projets à fort enjeu.Piloter ou contribuer à la préparation des offres technico-économiques en garantissant leur pertinence, leur compétitivité et leur faisabilité.Apporter votre expertise technique lors des phases d'offres et de négociation.Construire des propositions différenciantes intégrant les enjeux techniques, financiers et organisationnels des clients.Assurer un accompagnement client de proximité favorisant la fidélisation, la récurrence des consultations et le développement du portefeuille.Contribuer à la coordination commerciale des comptes stratégiques du secteur privé avec les différentes directions de la filiale.Veiller à l'application des processus commerciaux et au pilotage de l'activité dans les outils du Groupe. Pilotage de la conception et de l'ingénierieGarantir la qualité, la cohérence et la robustesse technique des projets depuis les études amont jusqu'à la finalisation des missions.Définir les orientations techniques et les choix de conception en cohérence avec les objectifs clients, réglementaires et économiques.Superviser la production des études en assurant l'adéquation entre les ressources mobilisées et les engagements contractuels.Accompagner les chefs de projets dans la mise en œuvre des solutions techniques, y compris sur les opérations complexes ou sensibles.Apporter un support technique de haut niveau aux équipes et intervenir sur les projets nécessitant une expertise spécifique.Garantir la maîtrise des risques techniques, contractuels et opérationnels.Promouvoir l'innovation, l'amélioration continue et l'excellence technique au sein du pôle. Management et développement des équipesEncadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs.Développer les compétences des équipes à travers un management de proximité fondé sur la responsabilisation, la transmission et la montée en compétences.Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance, de qualité et de développement de l'activité.Anticiper les besoins en ressources et participer aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines.Garantir l'application des valeurs managériales du Groupe : engagement, éthique, solidarité, responsabilité et esprit d'équipe.Assurer la bonne circulation des informations, la cohésion des équipes et la diffusion des orientations stratégiques du Groupe. Pilotage de la production et de la performance opérationnelleOrganiser et planifier les missions d'ingénierie en fonction des charges, compétences et échéances.Garantir la bonne compréhension et l'application des contrats d'ingénierie.Superviser les aspects administratifs, techniques, juridiques et contractuels des opérations.Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements contractuels.Anticiper les difficultés, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.Assurer le suivi des indicateurs de performance : qualité, délais, productivité et rentabilité.Contribuer activement aux démarches qualité, performance et amélioration continue du Groupe. Gestion financière et pilotage économiqueAssurer l'atteinte des objectifs financiers de l'activité et contribuer aux performances du Département et de la filiale.Suivre les indicateurs économiques clés : chiffre d'affaires, prise de commandes, facturation, marge, trésorerie et sous-traitance.Veiller à l'adéquation entre les ressources engagées, les budgets et les missions vendues.Piloter les revues budgétaires et les reportings périodiques conformément aux standards du Groupe.Identifier les écarts, alerter sur les risques financiers et proposer les mesures correctives adaptées.Accompagner les responsables d'opérations dans le pilotage financier de leurs projets. QualificationsFormation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent).Expérience significative dans l'ingénierie du bâtiment, le management d'équipes et la direction d'activité.Solides compétences en développement commercial, pilotage économique et gestion de centre de profit.Maîtrise des enjeux de conception, de production et de gestion de projets complexes.Leadership reconnu, capacité à fédérer et à développer les équipes.Excellentes qualités relationnelles, sens du client et culture du résultat.Compétences clésDéveloppement d'activité et stratégie commercialeManagement et leadershipGestion financière et pilotage de la performanceIngénierie et conception bâtimentNégociation et relation clientsGestion des risquesPilotage de projets complexesInnovation et amélioration continueVotre aisance relationnelle et votre rigueur seront nécessaires afin d'accomplir les tâches qui vous sont demandées avec succès.Informations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: DirectorIndustry: Construction

Description de l'entrepriseVous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d’Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d’ingénierie du bâtiment.En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Description du posteVotre rôle : au cœur du développement commercialAu sein de la cellule Commerce, vous êtes un véritable pilier du développement stratégique de la filiale.Vous contribuez activement à la conquête de nouveaux projets et à la structuration de la démarche commerciale.Vos missions principalesDéveloppement et veille stratégique· Identifier et anticiper les opportunités de projets (marchés publics, réseaux, presse, outils de veille…)· Analyser les données clés (montants, acteurs, planning…) pour orienter les décisions· Être force de proposition dans les stratégies GO / NO GOPilotage commercial· Suivre, fiabiliser et analyser les données commerciales (CRM, reporting)· Contribuer à la stratégie de développement de la filialeMontage des offres· Piloter et/ou réaliser les dossiers de candidatures· Participer à la structuration d’offres différenciantesMarketing & communication· Créer et mettre à jour les supports commerciaux (références, CV, présentations…)· Participer au marketing des offres et à leur valorisation· Collaborer à la visibilité de la filiale (réseaux, communication projets)Animation & événements· Contribuer à l’organisation d’événements commerciaux (salons, visites, rencontres clients)· Participer à la communication autour des projets en coursQualificationsCompétences & expérience· Bonne connaissance du secteur construction / marchés publics· À l’aise avec les outils CRM et l’analyse de données· Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint (InDesign est un plus)Qualités personnelles· Esprit d’analyse et de synthèse· Proactivité et autonomie· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles· Rigueur et sens de l’organisationInformations supplémentairesEngagement Diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: InternshipIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 100 pays, notre groupe réunit 20 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Apportez votre pierre à l’édifice !Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein d’Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants. Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers !Description du posteNous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour piloter des opérations complexes dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.). Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée au service de la qualité des environnements de soins et contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets structurants pour les territoires.Vos principales missions : En véritable chef d’orchestre, vous aurez en charge la coordination complète du projet, depuis les phases de conception jusqu’à la livraison, en assurant la bonne collaboration de tous les acteurs impliqués :Coordination des études : Vous organisez et animez les réunions de conception avec la maîtrise d’œuvre et le maître d’ouvrage. Vous veillez à la bonne circulation des informations et assurez la rédaction et la diffusion des comptes rendus. Vous vous assurez du respect des délais fixés par la maîtrise d’ouvrage et du suivi budgétaire des livrables attendus.Planification et suivi : Vous établissez un planning détaillé des études intégrant les jalons décisionnels et les acteurs concernés. Vous en suivez l’avancement rigoureusement, en lien avec les différents partenaires du projet, y compris les services de la ville, les concessionnaires et les services instructeurs.Suivi réglementaire et énergétique : Vous coordonnez les intervenants pour assurer le respect des recommandations des AMO spécialisés (HOE, thermique, ...) et garantissez la conformité du projet avec les objectifs énergétiques et les normes en vigueur.Contrôle de conformité : Vous analysez régulièrement les documents produits pour détecter les écarts éventuels par rapport au programme ou entre les différents lots techniques. Vous organisez leur contrôle qualité et tenez à jour un tableau de suivi des observations et actions correctives.Préparation de chantier : En lien avec le coordonnateur SPS et les autres parties prenantes, vous contribuez à la définition des modalités d’organisation du chantier (plan d'installation, cinématique, planning prévisionnel par corps d’état…).Encadrement : Selon la taille et la complexité du projet, vous pouvez être amené(e) à superviser un ou plusieurs chefs de projet junior.Suivi contractuel et financier : Vous pilotez la gestion financière du projet à l’aide des outils internes, suivez les contrats et leurs éventuels avenants en garantissant le respect des engagements.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d’une première expérience significative de 4 ans minimum dans la conduite de projets en maîtrise d’œuvre, idéalement dans le domaine des établissements de santé ou des bâtiments à forte technicité. Votre parcours vous a permis de développer une vision transverse des projets de construction et de rénovation, depuis les études jusqu’à la phase travaux. Vous êtes à l’aise pour coordonner différents corps d’état, dialoguer avec des interlocuteurs variés (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises, AMO…) et garantir le respect des engagements en termes de planning, de qualité et de budget. Une expérience au sein ou en lien avec un corps d’état technique (CVC, électricité, etc.) sera particulièrement appréciée, de même qu’une bonne connaissance des exigences réglementaires spécifiques aux environnements hospitaliers (sécurité, hygiène, flux…). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et anticiper les risques pour garantir la réussite de vos projets. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens du travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques classiques (MS Office) est requise. Des compétences en outils de gestion de projet ou en BIM seront considérées comme un plus.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Projets techniques d’envergure et à impact durable.Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif.Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international.Engagement diversité :Egis est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu’elle est un moteur d’innovation et de performance collective.Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ?Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour les bâtiments de demain !SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, MoexDescription du postePrincipales tâches et responsabilités professionnellesOrganise les réunions de coordination des études de conception avec la maîtrise d’œuvre, les réunions de coordination avec le maître d'ouvrage ; rédige les comptes rendus et les diffuse . Organise les interventions de façon à ce que les différents dossiers établis puissent être réalisés aux échéances fixés par le Maître d'Ouvrage, après avoir fait l'objet des contrôles et reprises nécessaires comprenant en particulier la vérification budgétaire.Établit le calendrier détaillé des études sur lequel figurent les décisions à prendre ainsi que les intervenants concernés par la réalisation de ces tâches ; contrôle l'avancement de ce planning. Coordonne les relations avec les intervenants extérieurs au projet comme la ville, les concessionnaires, les services instructeurs, ...,Coordonne les intervenants dans le cadre du suivi des préconisations de l'AMO HOE et des autres AMO, et dans le cadre du respect de la réglementation thermique et des objectifs énergétiques fixés par le Maître d'Ouvrage.Analyse en continu (et/ou fait analyser en interne) les éléments du projet, fait apparaître les écarts par rapport au programme, explicite les incompatibilités constatées entre divers lots.Organise le contrôle des documents par ses soins et les intervenants concernés (internes / externes) et à ce titre met en place un tableau de suivi des observations émises.Fait établir en liaison avec le coordonnateur SPS et les différents intervenants externes, les documents d'organisation du chantier, ainsi que le projet de plan ou de cinématique des installations de chantier, le planning enveloppe détaillé des travaux par corps d'état.Encadre, suivant la taille et la complexité du projet, un ou plusieurs chefs de projet junior.Assure la gestion financière des affaires avec les outils internes. Suit le contrat et ses éventuels avenantsQualificationsNiveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur.e diplômé.eNombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 4 ans d'expérience minimum. Une expérience dans un corps d'état technique est un plus.Compétences spécifiques : MS OfficeQualités personnelles/Savoir être : réactivité, organisation, dynamisme, anticipation, bon relationnelSummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseHôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.Description du posteManagement de la performance :Il(elle) crée et fait vivre la culture stratégique financière de l'entreprise en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur général. Le(a) Directeur(trice) financier et Business et le Directeur général sont ensemble responsables de l'atteinte d'une performance opérationnelle optimale dans le respect des procédures ACCOR et de tous les indicateurs de performance fixés (KPI's). Il(elle) développe et gère les relations avec les membres du Comité exécutif et les managers afin de leur fournir un support financier et de leur comprendre les enjeux financiers aussi bien sur un court que sur un long terme. Il(elle) contrôle les performances financières de chaque département, analyse les variations, les prévisions et le budget. Il(elle) challenge les stratégies existantes et recommande des alternatives si nécessaires pour continuer à améliorer le business et le management financier. Il(elle) participe à toutes les décisions financières de l'hôtel en rapport avec le revenu, les dépenses et l'investissement. Il(elle) assiste les chefs de département/service dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de mesures correctives sur les rapports opérationnels d'audits internes et/ ou externes. Il(elle) contribue à développer les managers sur leurs connaissances financières afin de s'assurer qu'ils comprennent l'impact de chaque composant et qu'ils s'assurent du respect des procédures en utilisant les informations disponibles pour améliorer la performance de leurs services respectifs. Il(elle) participe aux réunions hebdomadaires sur le revenu dans le but d'identifier les opportunités et les risques au niveau du remplissage des chambres, des espaces de conférence et banquets et tout autre type de revenu pour s'assurer de la croissance de celui-ci. Il(elle) veille à maximiser le flux prévisionnel du profit (GOP) au travers des différents départements. Il(elle) supporte le Directeur général pour développer une bonne relation avec les propriétaires en participant aux réunions et échanges tout en répondant de faço n proactive aux demandes et aux initiatives des propriétaires en accord avec le management (HMA). Reporting et analyses financiers :Il(elle) est responsable de l'analyse et de l'interprétation des données fi nancières et les communique de façon claire auprès des managers opérationnels. Il(elle) effectue l'analyse des comptes des bilans et prépare les rapports mensuels d'analyses internes des performances opérationnelles. Il(elle) assiste au développement et à la mise en place d'analyses comparatives permettant à l'hôtel d'augmenter ses revenus tout en améliorant sa productivité et en contrôlant ses coûts. Il(elle) recherche, identifie et met en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'établissement permettant d'améliorer les revenus, la qualité de service, la maîtrise des coûts et la productivité. En étroite collaboration avec le Directeur général et les chefs de département, il(elle) prépare le budget annuel, le budget d'immobilisations ainsi que les prévisions budgétaires. Le(a) Directeur(trice) fi nancier et Business élabore les procédures et lignes directrices en lien avec la préparation du budget annuel. Il(elle) participe et apporte ses recommandations sur la conception, la mise en place et l'utilisation des différentes méthodes et procédures qui permettent d'améliorer les horaires de travail, les standards de travail, les prévisions et les méthodes pour aider les opérationnels. Il(elle) contrôle de façon continue l'efficacité des différents services et apporte des mesures correctives si nécessaire. Il(elle) fournit des rapports financiers au moment adéquate à la Direction, au siège ACCOR et aux propriétaires confo rmément aux exigences et à la politique de l'entreprise et des propriétaires. Il(elle) gère toutes les facettes du processus d'immobilisations. Il(elle) veille à ce que l'hôtel établisse et maintienne le suivi des immobilisations et amortissements. Il(elle) participe au développement, au maintien et au respect des diffé rentes données comptables au travers de différents rapports (comptables, salaires, dépenses .. . ) afin que les données financières et statistiques de l'hôtel soient enregistrées et reportées de façon régulière et précise. En plus de la préparation de tous les états financiers, rapports comptables et statistiques, et tout autre rapport qui pourrait être exigé par le siège ACCOR, le Directeur général, et les propriétaires, le(a) Directeur(trice) financier est responsable de l'interprétation de ces rapports et de la communication des résultats au Directeur général et aux chefs de département. Corformité :Il(elle) a une responsabilité fiduciaire envers l'entreprise et/ ou les propriétaires et doit s'assurer que l'hôtel est en conformité avec les procédures du Groupe, de la marque et de tout autre contrat/partenariat. Il(elle) s'assure que les lois et réglementations fiscales, qui affectent les questions financières de l'hôtel soient respectées. Cela implique donc de vé rifier que les permis et licences soient obtenus comme par exemple la licence pour la vente d'alcool et autres permis ... Il(elle) protège les intérêts des propriétaires et de la société de management par rapport aux actifs et aux opérations. Le(a) Directeur(trice) financier et Business est le garant du contrat de management. Les modalités, les priorités, les règles de tests de rendement et de distribution des primes exceptionnelles du contrat de management sont compris et gérés. Le(a) Directeur(trice) financier et Business support doit conserver tous les baux, contrats et autres documents juridiques, qui peuvent avoir une incidence sur la situation financière de l'hôtel. Ces documents doivent être répertoriés et mis à jour.Contrôle, règlements et procédures :Il(elle) possède une connaissance approfondie des règlements et procédures de l'entreprise. Les systèmes de contrôle sont évalués et audités régulièrement, comme recommandé par les services d'audit, pour mesurer le respect des procédures de contrôle interne. La séparation des taches pour les fonctions non compatibles est appliquée. Les contrôles sont expliqués et compris par les employés ; ceci est indiqué dans le descriptif de poste qu'ils ont signé. Il(elle) est responsable du développement, de la documentation, et de la maintenance au sein de l'établissement afin d'assurer le respect et la conformité des contrôles internes. Il(elle) s'assure que la trésorerie est en adéquation avec les besoins de l'opération. Il(elle) approuve les sorties de fonds et s'assure qu'ils soient correctement répertoriés et exécutés. Il(elle) valide tous les rabais, les ajustements et les allocations en lien avec la politique de l'entreprise. Les questions relatives à la comptabilité, la politique ou les contrôles sont discutées avec le Directeur général, le Directeur régional administratif et financier et/ou autre support. Il(elle) développe, met en place et contrôle les procédures et règles de crédit conformément aux politiques de crédit mises en place. Il (elle) supervise le service Achats en charge de la centralisation des commandes et assiste les opérationnels dans les négociations avec les fournisse Management des collaborateurs :Il(elle) travaille avec les outils RH en vigueur pour s'assurer de la performance et de la productivité des collaborateurs de son service. Ses taches comprennent : Travailler de manière efficace et optimiser la masse salariale. Planifier les besoins futurs du personnel en termes d'évolution (succession planning). Recruter en respectant les procédures et règles en place dans l'établissement. Préparer de façon détaillée les nouveaux programmes d'intégration pour ses nouveaux collaborateurs. S'assurer que les standards et procédures de son département soient exhaustifs, à jour et orientés en fonction des besoins des clients et superviser leur mise en place. Planifier des formations. Manager vos équipes dans un souci de développement et de détection des hauts potentiels. Mener les différents entretiens en conformité avec la politique RH de la société. Motiver, conseiller, et discipliner le personnel en donnant des retours constructifs visant à améliorer la performance. Approuver les demandes de congés en prenant en compte les périodes de forte et faible activités. Communiquer régulièrement avec son équipe pour maintenir un environnement de travail positif. Management des département Achats et Informatique :Supervise avec l'assistance du responsable Achats et informatique ces 2 départements afin d'assurer l'optimisation des coûts, la bonne gestion des procédures et respect des règles sécuritaires et législatives S'assure que les 2 départements apportent le support nécessaire aux opérations Maintenir une veille technologique, mise en concurrence, études de marché QualificationsFormation : Bachelor ou Master en administration financière ou domaine similaire ou équivalent, combinant formation et expérience professionnelle. Expérience : 10 ans d'expérience similaire dans des postes liés à la comptabilité et/ou gestion de projets financiers et reporting, analyse financière et/ou économique, comptabilité, analyse de fusions-acquisitions ou domaines similaires dont 5 à 7 ans de management d'équipe et/ou de projets complexes.Expérience hôtelière fortement recommandée.Profil recherché : Capacité à évaluer et comprendre une variété de problématiques financières et économiques internes et/ou externes qui impactent les affaires. Capacité à analyser des données et prévoir les orientations futures des affaires et à développer des plans financiers efficaces basés sur des évaluations économiques. Expérience dans le management et le développement des collaborateurs. Excellente capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit et capacité à obtenir le consensus et à influencer les autres. Expérience des systèmes comptables ou des logiciels financiers similaires pour l'analyse financières, le reporting, et les présentations. Connaissance des règlements, procédures comptables financières et budgétaires avec une connaissance des normes et techniques de gestion des projets d'immobilisation. Impact significatif sur les prévisions financières, le management des coûts et des budgets et sur les opérations des unités assignées. Les décisions prises et les analyse de données affectent et influencent directement les décisions opérationnelles prises par les chefs de service. Impact significatif sur le suivi et la tenue à jour des données budgétaires et de performance financière, sur les dépenses en immobilisations et sur la mise à jour des rapports de la situation financière auprès des chefs de service. Informations supplémentairesTreizième mois.Prime indemnité repas.Pass Navigo : Prise en charge à 100%.Mutuelle.Nuitée Collaborateur.Carte Heartist Accor.Avantages Spécifiques.Et bien plus encore...SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: DirectorIndustry: Hospitality

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteRattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d’une ou de plusieurs opérations.Véritable chef(fe) d’orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d’ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction.Vos principales missions seront ainsi les suivantes :Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations.Animer et encadrer une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence.Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux).Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet.Piloter et coordonner les travaux jusqu’à leur livraison.Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d’aménagement, travaux supplémentaires…).Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux.Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris.Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques.Identifier et suivre les levées de réserves.QualificationsDe formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d’une ingénierie / d’une Maîtrise d’oeuvre ou d’une Entreprise.Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes.Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering

Chef de chantier à Le Havre pour superviser la préparation et l'exécution des chantiers.Responsable de la qualité, sécurité, délais, encadrement d'équipe et satisfaction client.

Recherche d'un acheteur expérimenté pour gérer les achats et négocier avec les fournisseurs.

Le Chargé de recrutement gère le processus de recrutement, de la diffusion des offres à la planification des entretiens, pour une entreprise à Le Havre.

L'acheteur (H/F) recherché à Le Havre doit avoir au moins 3 ans d'expérience. Le poste offre une rémunération de 45 000 EUR annuels et des avantages sociaux.

Il renseigne les documents et respecte les consignes de sécurité. Le technicien de maintenance effectue la vérification, la réparation et l'entretien du matériel portuaire.

Le plombier chauffagiste réalise des travaux neufs et de rénovation, pose et entretien de chaudières.

Préparation et découpe de viandes, vente, conseil clientèle, gestion des stocks et respect des normes d'hygiène.

Responsable d'atelier à Le Havre, vous encadrerez les équipes techniques pour la maintenance des équipements électrotechniques et la sécurité.

Le planificateur de navires planifie le traitement des commandes et organise les équipements maritimes. Le poste est en CDD de 24 mois.

Jeudi 29 septembre:Soirée « Face au changement climatique, quelle évolution des systèmes alimentaires et agricoles? » organisée par le Parc naturel régional du Mont-Ventoux et le GREC-Sud (Groupe régional d’experts sur le climat), à Saint-Didier (salle polyvalente) de 18h30 à 21h. Une re

Coordonne les interventions de maintenance, maîtrise la plomberie, électricité et CVC. Supervise les opérations techniques avant l'ouverture de l'hôtel.

Pose, rénovation et entretien de toitures, préparation et sécurisation de chantiers, travaux d'étanchéité, zinguerie.

Le cariste, titulaire du CACES 4, manipule des conteneurs dans un parc de stockage.

Missions de diagnostic, refonte technique, et accompagnement d'équipe interne avec une cible C# et SQL Server.

Le responsable de magasin accueillera et fidélisera les clients tout en gérant l'activité de la boutique.

Un électricien est recherché pour des travaux de tirage de câbles et d'installation d'équipements électriques dans un tunnel, avec une expérience requise de 2 ans.

Le commercial prospecte des entreprises pour vendre des programmes de formation en bien-être.

Le candidat gérera un portefeuille clients, supervisant les opérations comptables et les déclarations annuelles.

Responsable de la gestion globale d'une micro-crèche, incluant le projet pédagogique, l'administration, le budget, la gestion du personnel et la sécurité des enfants.

Le contrôleur de gestion sociale extrait des données RH, réalise des contrôles sociaux, et maîtrise les outils de gestion.

Le directeur d'agence, au sein de la Matmut, anime une équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux et développer le portefeuille de l'agence.

Le menuisier sera chargé de poser des portes, fenêtres (ALU, Bois PVC) et du placo.

Recherche d'un négociateur immobilier pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.

Le responsable client gère un portefeuille de clients, supervise les opérations comptables et prépare les déclarations annuelles.

Peintre industriel spécialisé dans l'application de peinture et de revêtements anticorrosion, avec préparation des surfaces et contrôle de la qualité.

Opérateur haute pression pour des missions de nettoyage industriel en environnement pétrochimique.Préparation de matériel, intervention sur équipements et respect des consignes de sécurité.

Technicien de maintenance industrielle recherché pour réaliser la maintenance préventive et curative des machines, diagnostiquer les pannes et garantir la sécurité.