Trabajos juriste en VilleurbanneCrear alertas

Dans le cadre de son développement Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) en droit des affaires/droit des contrats qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients du cabinet principalement dans le cadre de négociation de contrats d'achats et plus généralement toute forme de support en droit des affaires. Le candidat devra disposer de 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet. Disponible en septembre. Anglais et bon relationnel requis

A propos du poste 🚀 Juriste droit social H/F – CDI 📍 Villeurbanne | 🏥 Santé à domicile | Convention collective : Négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques | 3 ans d'expérience Au sein du Groupe Santé Cie, acteur engagé de la santé à domicile, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social , afin de renforcer notre équipe affaires sociales. En collaboration avec notre Référent Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la Direction des Ressources Humaines ainsi que les managers du Groupe sur l’ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif. Notre poste constitue une opportunité idéale pour un juriste souhaitant évoluer dans un environnement multisites et en forte évolution. Vos missions 🔹 Conseil juridique aux managers Conseiller les managers et l’équipe RH du Groupe Santé Cie sur l’ensemble des problématiques liées au droit social individuel. Réaliser une veille juridique active et produire des analyses et notes juridiques en lien avec l’actualité sociale. 🔹 Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux Prendre en charge la gestion des procédures disciplinaires en lien direct avec les managers : Analyse des situations, constitution des dossiers disciplinaires et rédaction des courriers disciplinaires. Assurer le suivi des dossiers contentieux : Constitution des dossiers en lien avec les avocats et rédaction des courriers de réponse aux salariés en phase précontentieuse. 🔹 Suivi des instances représentatives du personnel Participer à l’élaboration du bilan social.Préparer les réunions de CSE : convocations, ordres du jour, supports.Préparer et animer les réunions de CSSCT : convocations, ordres du jour, réunion. Assurer le suivi des heures de délégation des membres du CSE. 🔹 Gestion des accidents du travail Procéder aux déclarations d’accidents du travail et, le cas échéant, aux réserves. Réaliser des reportings et analyses afin de contribuer à la prévention des risques professionnels. 🔹 Projets RH transverses Participer à différents projets RH transverses selon les actualités et projets du service RH. Profil recherché Nous recherchons un profil ayant trois ans d'expérience professionnelle, avec une réelle envie de s’investir durablement au sein du Groupe. 🎓 Titulaire d’un Master en Droit Social 💼 Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social 🧠 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse 🚀 Autonome, dynamique et force de proposition 🤝 Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés 🔄 Votre capacité d’adaptation et votre prise de recul sont reconnues comme de véritables atouts Nos avantages 💸 Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel (selon profil et expérience) 🎯 Primes qualité trimestrielles de 200 € brut (soit 800 € brut annuel)📊 Participation aux bénéfices de l’entreprise 🍽️ Titres restaurant (60 % pris en charge – valeur faciale 9,50 €) 🎁 Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, etc. 🚆 Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun 🎓 Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée 💻 2 jours de télétravail par semaine possibles après prise de poste 💻 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. 🎯 Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! ♿ Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 🔗Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/

Vous travaillez sur des marchés publics de travaux ou de construction et vous aimez : ✔ sécuriser les contrats ✔ gérer les risques et les réclamations ✔ intervenir sur des projets complexes 👉 Et si vous alliez plus loin dans votre expertise ? Chez PIMAN Executive, nous accompagnons les grands acteurs industriels (infrastructures, énergie, transport…) sur des projets à forts enjeux. Dans ce cadre, nous recherchons des profils issus des marchés publics / marchés de travaux pour intervenir sur des missions de Contract Manager. Votre rôle Vous interviendrez directement au cœur d'un projets nucléaire pour un acteur majeur de l'énergétique : • analyser et sécuriser les contrats, • gérer les risques contractuels, • piloter les réclamations et les claims, • accompagner les équipes projet dans leurs décisions contractuelles 👤 Votre profil • Entre 1 et 4 ans d’expérience sur des environnements juridico contractuels, • À l’aise avec les environnements projets, • Une appétence pour les sujets contractuels complexes, • Une première expérience dans l'industrie 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets stratégiques (ferroviaire, énergie, infrastructures…), • Une montée en compétence vers le Contract Management, métier en forte croissance, • Un accompagnement et des formations régulières, • Une équipe d’experts reconnue sur ces sujets Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…

Dates de mission : 19/08/2026 au 03/06/2027 Lieu de la mission : Lyon Carteret Horaires : Journée Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Sous la supervision du Responsable Juridique R&D Vaccins Global, vous serez le partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales de la GBU Vaccins. Contractualisation et conseil juridique : • Élaborer et négocier des modèles de contrats adaptés aux activités de R&D : accords de service, de collaboration, de consortium, de transfert de matériel, contrats cliniques (en anglais), etc., • Réviser et négocier les contrats et avenants liés à l'unité Vaccins, en gérant plusieurs dossiers simultanément et en identifiant les experts internes appropriés Formation et accompagnement des équipes : • Former les partenaires commerciaux internes aux procédures contractuelles du groupe et aux principaux risques juridiques, • Sensibiliser les équipes aux principes juridiques de base et aux processus internes Collaboration transversale : • Représenter la fonction juridique dans les réunions R&D de la GBU Vaccins, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique Vaccins, le service Propriété Intellectuelle (PI), les conseillers juridiques locaux et internationaux, ainsi que les spécialistes et gestionnaires de contrats, • Coordonner avec les équipes juridiques et commerciales mondiales pour garantir cohérence et alignement stratégique Gestion des partenariats et des risques : • Gérer les collaborations avec des partenaires externes, y compris des concurrents potentiels, en veillant à atténuer les risques antitrust, • Négocier avec des partenaires académiques en étant particulièrement vigilant sur les questions de propriété intellectuelle, • Superviser certaines initiatives commerciales de l'unité Vaccins Veille et conformité : • Accompagner les équipes dans le respect des politiques Sanofi, • Assurer une veille sur les évolutions législatives impactant l'activité Conditions particulières • Déplacements : 1 jour par semaine sur le site de Marcy-l'Étoile (si mobilité possible), • Environnement : Poste transversal nécessitant flexibilité et capacité d'adaptation à divers domaines d'activité Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation : • Diplôme de 3ème cycle en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (DJCE, Master 2, LLM) Expérience : • Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe industriel international (l'expérience en alternance est prise en compte), • Un profil plus junior peut être considéré si les soft skills sont solides (volonté d'apprendre, détermination, autonomie suffisante) Compétences juridiques : • Maîtrise du droit des contrats et du droit de la santé, • Connaissance en propriété intellectuelle et droit des affaires, • Excellentes capacités d'analyse juridique, d'évaluation des risques et d'intégration stratégique des enjeux juridiques et commerciaux Compétences interpersonnelles et organisationnelles : • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (en français et en anglais), • Capacité à proposer des solutions pragmatiques, • Aptitude à expliquer clairement des problématiques juridiques complexes à des interlocuteurs juristes et non juristes, • Esprit d'équipe, assertivité, autonomie et excellente organisation, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression, avec rigueur et respect des délais, • Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités Qualités personnelles : • Jugement solide et engagement envers une conduite éthique, • Approche orientée solutions et esprit collaboratif, • Curiosité pour la science et les projets de R&D, • Capacité à se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée Langues : • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (indispensable)

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ? Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : • Cadrage juridique et réglementaire,, • Mise en place opérationnelle,, • Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. 🎯 LES MISSIONS Vous serez le/la garant·e du bon déroulement des projets électoraux de nos clients, de la phase de conception à la clôture des scrutins : • Expertise juridique : sécuriser chaque étape des élections, accompagner la rédaction des accords d’entreprise et protocoles préélectoraux, assurer la conformité aux obligations légales et recommandations CNIL., • Gestion de projet : élaborer et piloter les plannings, coordonner toutes les parties prenantes (RH, Relations Sociales, syndicats, prestataires) et anticiper les risques., • Relation client : construire une relation de confiance, animer les comités de suivi, accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme., • Mise en œuvre opérationnelle : configurer et tester la plateforme de vote, superviser le déploiement et créer les supports de communication pour les électeurs et équipes projet. Chaque projet est une opportunité de conjuguer analyse juridique, pilotage opérationnel et satisfaction client. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit social, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, dans des contextes à fort enjeu., • Vous savez créer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés : RH, juridiques, syndicats, prestataires., • Vous êtes réactif·ve, pédagogue et à l’aise pour vulgariser les aspects techniques et réglementaires., • Vous avez un esprit d’analyse, un sang-froid à toute épreuve et savez trouver des solutions rapidement. Une bonne connaissance du vote électronique, des recommandations CNIL et des environnements réglementés est fortement appréciée. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un véritable plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique., • Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives., • Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes., • Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable., • Nous sommes labellisés HappyAtWork 2026 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 🔎 Intéressé(e) ? Poste basé au 66 rue de la Villette 69003 LYON, à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Des déplacements réguliers sur toute la France pour rencontrer nos clients et assister aux dépouillements sont à prévoir. • Contrat : CDD, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible (jusqu’à 50 du temps de travail), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (11,40€/jour), • Mutuelle familiale, • RTT, • Rémunération de 34K€ à 38K€/an, en fonction de votre expérience

Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !L’équipe juridique Crédit Agricole Centre-est, recrute un Juriste H/F en

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.Nous vous offrons de nombreux avantages : carte titres restaurant, <li

Rejoignez notre équipe Juridique ! La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB intervient dans tous les domaines du droit (à l’exception du droit fiscal et du droit social) auprès de l’ensemble des sociétés du Groupe – en France et à l’échelon international.Composée d’une trentaine de personnes, la Direction Juridique est organisée en 5 pôles de spécialités (distribution, innovation produits, corporate & legal affairs, compliance conformité et assurances) sous la supervision de la Directrice Juridique Operations.La Direction Juridique Groupe, rattachée au Secrétaire général de SEB SA, occupe une place essentielle dans les activités du Groupe SEB et intervient comme un partenaire du business au plus près des décisions opérationnelles et le plus en amont possible. Elle assure le respect des législations en vigueur, analyse les risques et contribue à sécuriser les activités tout en apportant des solutions pratiques adaptées.Ce que nous allons accomplir ensemble :Vous êtes juriste et avez minimum 5 ans d’expérience réussie dans le domaine de la distribution et de la concurrence et/ou du BtoB ? Vous êtes dynamique, pragmatique et tourné vers l’international ? Contribuez à notre développement :Rattaché.e au Responsable Juridique du Pôle Distribution de la Direction Juridique, basé.e au siège mondial, vous contribuerez à la protection des intérêts du Groupe. En tant que Juriste H/F, vos missions sont les suivantes :Conseil et support juridique aux opérationnels du Groupe en charge de l’activité BtoB au plan mondial :Rédaction, négociation et suivi des contrats relatifs au développement, à la fourniture et à la distribution de nos produits vendus sous marques professionnelles – ces contrats sont à 90% en anglais.Rédaction et mise en place de modèles de documents et de formations afin de sensibiliser les opérationnels et les responsabiliser en droit de la distribution et en droit de la concurrence.Gestion et suivi des contentieux dans le domaine d’intervention en lien avec le Responsable Juridique et les conseils externes,Apporter des analyses de risques, contribuer à la prise de décision et assurer une veille juridique.Le périmètre d’intervention étant international, la maitrise de l’anglais oral/écrit est indispensable.Apportez vos compétences :Formation supérieure, Master 2 en droit des affaires ou équivalentExpérience de 5 ans minimum au sein d’une entreprise internationale ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires (distribution/concurrence), ayant donné lieu à des détachements en entreprise.Anglais : la maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle ; la connaissance de l’allemand serait un plus, le siège de la BU Professionnel étant en Allemagne.Vous aimez travailler en équipe, disposez d’un bon relationnel, êtes dynamique, curieux et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.Vous savez développer une approche pro-active, pragmatique et opérationnelle des problématiques juridiques en vous inscrivant dans une démarche très réactive en matière de délai.Vous maîtrisez les outils juridiques tels que Lexis Nexis, Dilitrust, Westlaw ainsi que Windows 365. Une appétence pour les outils d’IA serait appréciée.Rencontrons-nous :Premier entretien avec la Responsable Juridique Département Marchés et la Responsable Recrutement Rencontre ensuite avec le Directrice Juridique Opérations Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE… Additional Information Duration (if applicable): Non ApplicableJob Type: CDICity: ECULLYCompany description: Proche de vous partout dans le MondeLe Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.Schedule: Temps pleinWorking place (LinkedIn): #LI-HybridMinimum annual compensation (individual bonuses included): 50000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 65000

Rejoignez notre équipe Juridique !La Direction Juridique Groupe du Groupe SEB assiste toutes les sociétés du Groupe en France et à l'international dans divers domaines du droit, à l'exception du droit fiscal et du droit social. Composée d'environ trente personnes et organisée autour de cinq pôles de spécialités (distribution, innovation produits, corporate & legal affairs, compliance conformité et assurances), elle est supervisée par la Directrice Juridique Operations.La Direction Juridique Groupe joue un rôle clé en accompagnant les décisions opérationnelles en amont, garantissant la conformité légale, analysant les risques et sécurisant les activités par des solutions pratiques adaptées.Ce que nous allons accomplir ensemble :« Vous êtes juriste et avez une expérience significative en droit des contrats, négociation et accompagnement des équipes opérationnelles ? Vous êtes dynamique, pragmatique et tourné.e vers l’international ? Alors n’hésitez plus, venez rejoindre notre Direction Juridique Monde à Ecully (69), siège mondial des activités du Groupe SEB. »Contribuez à notre développement :Rattaché.e au Responsable Juridique du Pôle Corporate & Legal Affairs de la Direction Juridique, basé.e au siège mondial, vous contribuerez à la protection des intérêts du Groupe dans ses activités d’approvisionnement de produits et services stratégiques. En tant que Juriste H/F, vos missions sont les suivantes :· Rédiger, négocier et valider les contrats majeurs et/ou stratégiques pour le Groupe et notamment tous types de lettres d'intention, appels d’offres, contrats-cadres, contrats d’application, avenants, etc. en français et en anglais dans les domaines suivants : contrats marketing, IT (SaaS, licences, maintenance, services de développement informatique), prestations intellectuelles, commissionnaires de transports, logistique, etc.· Participer à la structuration juridique des projets, accompagner les opérationnels dans les appels d'offres stratégiques y compris à l’international· Gérer les situations précontentieuses et contentieuses : analyser des problématiques juridiques et les risques en lien avec les enjeux opérationnels, proposer des stratégies, émettre tous avis et recommandations· Gestion et suivi des contentieux dans le domaine d’intervention en lien avec le Responsable Juridique.· Piloter les conseils juridiques externes, fixer leurs missions et déterminer leurs modalités d’intervention.· Mettre en place et réaliser actions de sensibilisation et de formation internes visant à entretenir et développer les compétences juridiques des non-juristes · Contribuer à des projets transverses (élaboration/mises à jour de modèles ou guidelines, de support de formation, développement/testing de nouveaux outils, digitalisation de la Direction Juridique, etc.)Apportez vos compétences :· De formation Master 2 en droit des affaires, vous possédez au minimum 8 ans d'expérience professionnelle en entreprise internationale· Expertise en droit des affaires, droit commercial, nouvelles technologies, solutions IT & SaaS, et négociation contractuelle – une expérience en cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et contentieux est appréciée· Capacité à délivrer des conseils de qualité dans un environnement complexe, avec une vision pragmatique, opérationnelle et orientée business.· Autonomie, proactivité, sens des priorités, bonnes compétences en communication, écoute et esprit d’équipe.· Aptitude à travailler avec les départements juridiques et à accompagner les juristes du Groupe sur son domaine d’expertise.· Anglais indispensable compte tenu du périmètre du poste: maîtrise courante à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.Rencontrons-nous : · Premier entretien avec la Responsable Juridique Corporate Legal Affairs et la Responsable Recrutement· Rencontre ensuite avec le Directrice Juridique Opérations Intégrez un Groupe Français International animé par…Des valeurs fortes : volonté d’entreprendre, passion pour l’innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d’innovations durables concrets.Un accompagnement dans votre évolution : près d’1 poste sur 2 est pourvu en interne.Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…ðDécouvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube Additional Information Duration (if applicable): Non ApplicableJob Type: CDICity: ECULLYCompany description: Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde ! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.Schedule: Temps pleinWorking place (LinkedIn): #LI-HybridMinimum annual compensation (individual bonuses included): 60000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 70000

En Bref : LYON 3ème - Assistant juridique / Juriste junior droit des sociétés H/F - 30-35K€ annuel - Cabinet d'avocats spécialisé professions libérales de santé. Maëlle recrute aujourd'hui pour son client, cabinet d'avocats basé à Lyon 3, un(e) Assistant(e) juridique ou un juriste en dro

En Bref : LYON 3ème - ASSISTANT OU JURISTE JURIDIQUE DROIT DES SOCIETES H/F - 30-40K€ annuel - Cabinet d'avocats moderne. Maëlle recrute aujourd'hui pour son client, cabinet d'avocats basé à Lyon 3, un(e) Assistant(e) juridique ou un juriste en droit des sociétés en CDI. Assurer une veille j

Justifier d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que juriste dans le secteur de l'assurance de personnes, de la mutualité ou de la protection sociale. L'entrepriseNotre cabinet accompagne un acteur reconnu du secteur de l'assurance de personnes dans le recrutement d'un(e) Juriste Assurance & Conf

En tant que juriste en droit des sociétés, vos missions seront les suivantes : Rédaction et suivi des consultations juridiques ; Approbation des comptes, cessions de parts et de changement de statuts ; Recherches juridiques ; Conseil auprès des clients.

Le sujet de la retraite est un sujet éminemment d'actualité ! Parce qu'il préoccupe les entrepreneurs qui n'ont souvent pas le temps de creuser le sujet, parce que les documents informatifs adressés par les caisses aux assurés comportent de plus en plus d

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Vous travaillez sur des marchés publics de travaux ou de construction et vous aimez :✔ sécuriser les contrats✔ gérer les risques et les réclamations✔ intervenir sur des projets complexes👉 Et si vous alliez plus loin dans votre expertise ?Chez PIMAN Executive, nous accompagnons les grand

Vous souhaitez conjuguer votre expertise en droit social avec des missions de pilotage de projets à forts enjeux réglementaires ?Rejoignez SLIB en tant que Juriste Droit Social – Chef de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs électio

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Dans un contexte d'accélération internationale marqué par une acquisition récente qui a significativement élargi le périmètre du groupe, nous renforçons notre Direction Juridique et recrutons notre futur : Juriste Assurance - h/fParis (75) – 55K + avantagesDescription du posteRattaché au

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