Trabajos informatique en ToursCrear alertas

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.Description du posteVotre future équipeRejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Maxime, Responsable d'Activités.Dans le cadre du développement de nos activités autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Ingénieur IA & Data afin d'accompagner la conception et le déploiement de solutions innovantes au service de projets industriels à forts enjeux.Vous évoluerez dans un environnement mêlant données, automatisation, IA générative et usages métiers, en interaction avec des experts techniques et fonctionnels.Vos missionsEn tant qu'Ingénieur IA & Data, vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions exploitant les technologies de la donnée et de l'Intelligence Artificielle.Plus précisément, votre mission consiste à :Développer et maintenir des scripts Python dédiés au traitement et à l'exploitation de données ;Participer à la collecte, la transformation et l'enrichissement de données provenant de différentes sources ;Interagir avec des API afin de récupérer, exploiter et intégrer les données nécessaires aux projets ;Réaliser des activités de pré-traitement documentaire sur des contenus structurés et non structurés ;Participer à la mise en œuvre de solutions basées sur l'IA Générative et les LLM (Large Language Models) ;Rédiger, tester et optimiser des prompts afin d'améliorer la pertinence des résultats produits ;Contribuer au paramétrage et à l'amélioration continue d'agents IA répondant à des besoins métiers spécifiques ;Réaliser les campagnes de tests, d'évaluation et de validation des résultats générés ;Participer à des travaux de rapprochement sémantique, d'analyse de contenu et de recherche d'information ;Collaborer avec les équipes métiers afin de comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées ;Contribuer à la veille technologique autour des usages de l'Intelligence Artificielle et de la Data.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?Rejoignez la communauté des Switchers et participez à la transformation numérique des grands projets industriels de demain.ðª Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.ð Participer à des projets innovants autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle.ð De nombreuses opportunités de carrière avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne.QualificationsDe formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique ou Mathématiques Appliquées, vous justifiez d'une expérience significative sur des sujets liés à la donnée et à l'IA.Vous disposez idéalement des compétences suivantes :Excellente maîtrise de Python ;Expérience en Data Science et traitement de données ;Bonne connaissance des bibliothèques Pandas, Polars, spaCy ou équivalent ;Expérience dans le requêtage et l'intégration d'API ;Connaissance des technologies d'IA Générative, des LLM et du Prompt Engineering ;Connaissance des problématiques de traitement documentaire et d'analyse sémantique ;Capacité à évaluer, tester et améliorer les résultats produits par les modèles d'IA ;Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers ;Curiosité, autonomie et intérêt pour les technologies émergentes.Une expérience sur des projets intégrant des agents IA, du NLP (Natural Language Processing) ou des solutions de recherche sémantique constitue un véritable atout.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiTeam player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loinA l’écoute, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,“Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiéesCollaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vousEnsuite quoiEnsuite quoiDESCRIPTION DU POSTEResponsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes (qualité de la relation utilisateurs, accompagnement des équipes projet, lien client avec reporting et comités de pilotage),Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.PROFIL RECHERCHÉDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),Un background technique est fortement apprécié.#LI-MG3* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par MathildeConsultante RHPhobique des poules.

A proposLa Direction des Services ICT (Information & Communication Technologies) de Bouygues Telecom Entreprises a pour vocation d’accompagner la transformation des infrastructures numériques des grandes entreprises, ETI et Marchés Publics. Leader de référence de la connectivité pour les entreprises, ce sont plus de 100.000 entreprises et 70% du CAC 40 qui font confiance à Bouygues Telecom Business.ESN du Groupe Bouygues depuis plus de 30 ans, C2S a rejoint Bouygues Telecom Entreprises depuis décembre 2023. Notre force repose sur un collectif de plus de 250 spécialistesengagés et reconnus pour leur excellence opérationnelle en Digital & Data, Cybersécurité et Cloud. Notre approche, agile et pragmatique, nous permet de construire des solutions industrielles et sur-mesure sécurisées, adaptées à leurs enjeux et à leur métier.Notre ambition est de devenir un intégrateur de services de nouvelle génération capable d’accompagner nos clients dans leur transformations technologiques, du conseil à l’intégration jusqu’aux services managés, avec un lien fort de confiance et proximité.Pour en savoir plus :https://www.c2s-bouygues.com/a-propos/DescriptionDe nouvelles opportunités sont à venir, restez connecté(e) !Profil recherchéDe formation Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur) orienté gestion de projet, vous avez une expertise significative d’au moins 2 ans en développement informatique et 2 ans en gestion de projet. Vous possédez les compétences suivantes : Gestion de projet, management transverse, Connaissance des enjeux et environnements techniques de l’IT (Développement, Système, Réseau IP, Outils d’exploitation, …), Connaissance nécessaire de la méthode Agile, Savoir faire des requêtes SQL, Bon communicant, vous êtes capable de vous adapter à la fois au travail en équipe et aux projets de nos clients, Vous êtes autonome et entrepreneur.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.En rejoignant C2S, vous rejoignez également LA communauté IT du Groupe Bouygues « BYTECH ». C’est une communauté innovante, apprenante et tournée vers le partage. Elle se compose de 3 200 collaborateurs de tous les métiers IT et digital du Groupe.Votre missionDescriptif du posteRattaché(e) au pôle Digital & Data Factory en tant que Chef de projet technique, vous êtes le facilitateur du dialogue entre la DSI et les métiers et évoluerez au fil des phases de nos projets IT.Selon les missions vous serez amené(e) à :• La traduction des besoins et des spécificités SI vers le métier,• La coordination de l'équipe projet, des équipes techniques (développeurs, fournisseurs, prestataires, etc…), des différentes ressources utiles au projet,• L’animation des différents comités (pilotage, opérationnels, …),• L’analyse des impacts des demandes d’évolution sur le produit et le chiffrage,• La participer à l’implémentation par paramétrage technique dans le produit (connaissances SQL indispensable),• L’analyse d’anomalies,• La réalisation des reporting projet (Actions, planning, budget).

SECRÉTAIRE TECHNIQUE F/H - INOVALYS Direction de la relation clients - Service Gestion de la commande - site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu’à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) secrétaire technique pour son site de Nantes. Missions : Vous assurez le secrétariat technique : prise en charge la demande du client, enregistrement sur le système informatique et identification des échantillons, participation au suivi des contrats « clients » : mise à jour et enregistrement des courriers/courriels dans la CRM ainsi que la facturation. Vous assurez également l’accueil des clients, la gestion des communications téléphoniques et de la boite mail du secteur. Conditions et Temps de travail : 35 H – poste à 100% - CDD de 4 mois renouvelable Poste à pourvoir au 02/05/2025 Exigences particulières : Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation aux progiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Idéalement vous connaissez l’activité des laboratoires d’analyses Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 14/04/2026 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Fabienne ROUXEL – Responsable Gestion de la commande – Tél 02.51.85.44.40 Karine GUEMENE – Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage des projets applicatifs, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Anglais professionnel, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT Team Leader Corporate functions - F/HType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAu sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate.Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate).Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %).Les défis que nous allons relever ensembleManagement et coordinationEncadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels)Prioriser les demandes et suivre l’avancement des tâches et projets de l’équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centreTravailler en étroite collaboration avec l’architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurationsGarantir l'application des standards et processus IT.Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support ITRecueillir et challenger les besoins métiers.Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions.Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications.Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international.Vos prérequis techniques Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information.Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative.Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN.Anglais professionnel courant.Vos atouts pour réussirSens de l'organisation et gestion des priorités.Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers.Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)IT CENTER MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteLes défis que nous allons relever ensemble :Assurer le pilotage et l'encadrement d'une entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Dirige, animer et coordonner les équipes de l'entité dont il a la charge et veille au développement des compétences de ses collaborateurs. Être force de propositions pour les grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Participer à la définition d'une politique de "Faire ou Faire Faire" et la mettre en œuvre. Garantir des prestations informatiques produites en Qualité et Sécurité, pour le coût Optimum.Responsable équipe Intégration Informatique Rattaché au directeur Solution Opération, vous dirigez une équipe de 5 personnes en charge d‘intégrer des solutions logicielles ou matérielles dans l’environnement de production et d’en assurer le déploiement. Vos missions principales seront d’encadrer et animer l’équipe, de la mener à la réussite de ses missions tout en garantissant un suivi budgétaire. Plus précisément, vous allez : Définir les priorités, organiser les ressources, planifier les activités et assurer le respect des engagements (qualité, délais, coûts). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité du pôle. Définir et faire évoluer les standards d’intégration, procédures et bonnes pratiques. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Solution Operation. Les missions de l’équipe : Piloter l’intégration technique des nouvelles solutions fonctionnelles dans le système d’information: cadrage des besoins, définition des architectures, coordination des phases de déploiement et de mise en production. Assurer un suivi des projets en collaboration avec les chefs de projets. Coordonner la réalisation des taches avec les autres équipes opérationnelles de la Direction. Garantir un onboarding fluide, sécurisé et conforme aux standards techniques et opérationnels de l’entreprise. Être l’interlocuteur de référence lors des phases critiques d’intégration. Être le garant du maintien en condition opérationnel des infrastructures techniques applicatives De plus, vous aurez en charge le pilotage des équipes Base de données de notre Centre de Services Partagé et de notre infogérant. A ce titre, vous aurez la responsabilité des architectures, de la cohérence et du budget de l’ensemble de nos systèmes de base de données. Vos compétences nécessaires : Management transverse et animation d’équipe Connaissance des architectures applicatives et technologies d’intégrations Connaissance et définition d’architecture système et base de données Maitrise des enjeux RGPD et sécurités des systèmes d’informations Maitrise des outils de méthodologie de gestion de projet Définition et suivi budgétaire Parlons de vousDe formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux, appliqué et avez un gout prononcé pour les défis. Vous êtes autonome, dynamique et savez faire preuve d’initiatives avec de bonnes facultés d’analyse et de synthèse pour encadrer et diriger une équipe en tirant le meilleur de chaque élément. Le pôle intégration intervenant sur l’ensemble des domaines DAHER, vous développez une polyvalence vous permettant d’appréhender aussi bien des sujets IT transverses que métiers. La maitrise de l’anglais est requise pour exercer pleinement vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Tours (37)Type: Full time

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en Régions accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Sous le rattachement hiérarchique du directeur régional, vous rejoignez l’équipe commerciale de la Direction des Services Ouest-Centre afin de contribuer à son développement auprès des clients grand compte de la région.Au sein d’une agence de 140 collaborateurs, vous êtes en charge de développer nos offres de Services autour des environnements Workplace et Infrastructures en engagement de résultat ainsi qu’en engagement de moyen : Expertises, Life cycle services, Managed services, Produits et solutions et Reconditionnement.En collaboration avec les responsables de compte (business manager), les équipes avant-vente et les équipes recrutement, vous avez la responsabilité du développement commercial (foisonnement, construction des offres, détection des opportunités), et du process de vente de bout en bout.Vos principales responsabilités :· Vous êtes chargé d'identifier, analyser et comprendre les problématiques techniques des clients grand compte du domaine privé comme du public sur l’ensemble du territoire Centre, composé des secteurs Tours et alentours.· Vous maintenez et renforcez votre portefeuille de comptes par le foisonnement et par la vente de nouveaux projets ou de nouvelles offres de Services : infogérance, infogérance en centre de services, assistance technique, mode projet· Vous développez l’activité commerciale de la Direction régionale en allant chercher des prospects parmi les DSI des grands comptes privés et publics de la région et par la détection d’opportunités d'affaires· Vous êtes chargé de la construction des offres en collaboration avec la direction commerciale, les équipes techniques et le marketing· Vous contribuez à l’élaboration des réponses aux appels d’offre et collaborez avec les équipes avant-vente pour les deals à forte envergure· Vous participez au process de recrutement avec les équipes de recrutement par la réalisation d’entretiens de validation des compétences et d’entretiens de préparation avant présentation client· Vous travaillez en synergie avec les autres activités du groupe afin de développer l’ensemble de nos offres et proposer des solutions complètes à nos clientsCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : Sur Tours avec possibilité de télétravailPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute avec répartition fixe et variable (70/30) avec véhicule de fonction électriqueLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Diagnostiquer les pannes et réparer tout type de matériel informatique (postes de travail, imprimantes, serveurs, périphériques) ainsi que les terminaux de paiement. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le r

Responsable informatique gérant le système d'information, le parc informatique, la téléphonie et la cybersécurité, avec des missions de support et de gestion de projet.

Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43705 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteProgrammeur/D

Le pôle Industrie Centre Est Méditerranée, présent sur les régions Bourgogne Franche-Comté, AURA, PACA et Occitanie et qui accompagne 55 entreprises (2700 collaborateurs – 8 Directions - 636M de CA en 2026) au quotidien recherche :Un Responsable Sécurité Informatique (F/H)Vous interviendre

Actemium Maisons-Laffitte est une entreprise à taille humaine, d’une quarantaine de collaborateurs, qui ont été formés dans des écoles d’ingénieur ou des mastères spécialisés en informatique industrielle ou en informatique de développement. Nos expertises sont centrées autour de l’I

Afin d'accompagner les projets de modernisation de nos usines et de renforcer notre expertise en informatique industrielle, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique Industrielle H/F en Contrat à Durée Indéterminée pour notre siège social de Saint-Malo. Votre rôle à nos côtésAu sei

Votre missionEnvie de contribuer à la construction d’une usine nouvelle génération ?Vous souhaitez développer et intégrer des solutions d’automatisation performantes et pérennes ?Vous excellez dans la programmation industrielle et aimez travailler en transversal ?Alors, rejoignez l'équipe

Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43704 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteAnalyste prog

Le PosteEngagés auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en oeuvre de leur grands projets stratégiques, vous endossez le rôle de chef de projet et devez réaliser les activités suivantes :Assurer un suivi opérationnel et budgétaire des projets sous votre responsabilitéEffectue

Intitulé du poste - Responsable Site Informatique Industrielle (H/F) Lieu de travail - Village-Neuf, FranceCe que vous ferezVous avez acquis une solide expérience en informatique industrielle et souhaitez continuer votre évolution de carrière tant technique qu’en terme de responsabilité ?Vene

Vous aimez porter l’innovation et vous avez une expertise en développement Web : vous êtes fait pour ce poste !Passionné(e) d’informatique, de technologie et d’innovation, vous avez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, ou assimilée, complétée par au moins

Automatisme & informatique industrielleValider les évolutions des programmes automates et systèmes de supervisionAppliquer et faire respecter les standards définis au niveau zones/groupeContribuer aux projets d'investissement et de modernisationAssurer la gestion du cycle de vie des équipements

Consultant Software Asset Management IBM (H/F)📍 Localisation : Île-de-France (mode hybride)📅 Type de contrat : CDI💼 Expérience : 3 ans minimumÀ propos du posteDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Consultant Software Asset Management IBM pour intervenir aupr

La qualification et pré-sélection téléphonique des candidatsLa prise en main des entretiens physiquesLa contractualisation des nouveaux arrivantsProfil recherchéVous êtes intéressé par une formation Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes

Votre profil :Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique industrielle, automatisme ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le développement et la mise en service de systèmes SCADA. Dans le cadre de projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs du transport et d

Description du poste : Framatome, acteur clé dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe Systèmes Autonomes au sein de la Business Unit internationale Instrumentation et Contrôle (I&C), qui conçoit des solutions d'automatisme et de robotique

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciels et de solutions SaaS spécialisé dans le développement d'applications métiers innovantes, un(e) Développeur Informatique Full Stack en contrat d'

Administrer les droits d'accès et le parc informatique. Installer et intégrer les équipements informatiques et réseau. Optimiser les infrastructures informatiques et assurer leur disponibilité.

De la fourniture de solutions informatiques et logicielles, en passant par la téléphonie et les équipements médicaux connectés, nous proposons également aux professionnels de santé du grand ouest un panel d'offres extrêmement large et diversifié nous permettant de les accompagner sur l&

Description du poste : Le poste de Alternance - Chef de projet informatique H/FAvec 30 ans d'expertise dans le domaine de la tech et de l'informatique, Nexa Digital School forme les experts de demain dans les métiers stratégiques du numérique. Notre entreprise partenaire spécialisé dans

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Assurer le bon fonctionnement et la supervision des systèmes informatiques. Administrer les droits d'accès et le parc informatique. Installer et intégrer les équipements informatiques et réseau.

Le poste de Stage informatique : numérisation d'unatelier de production F/H Au sein de la Direction Ingénierie, vousêtes intégré(e) au service « Antennes » en charge de concevoir,développer, qualifier et produire des antennes pour les systèmes dedéfense et plateformes. Leprofil recherc

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise française de bâtiment et travaux publics, un(e)Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de n

Le poste de Acheteur Prestation IntellectuelleInformatique et Logiciels F/H Au sein de la Direction des achatsindirects et dans un contexte d'un plan de production en fortecroissance, un des enjeux stratégiques de notre politique d'Achatsest d'accompagner la transformation de l'entr

Description :LISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale dun groupe de référence dans le secteur de lagroalimentaire, un(e) Ingénieur Informatique de Gestion (H/F) en contrat dapprentissage, afin de préparer lune de nos formations d

Gestion du parc informatiqueParticiper à la maintenance et au suivi du parc informatique. Profil :Compétences techniquesVous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Informatique, Systèmes et Réseaux, Administration des Infrastructures ou équivalent. Vous disposez de bonnes connaissa

Le développeur Java rejoindra une équipe agile pour développer et maintenir une suite logicielle d'optimisation industrielle.

Technicien informatique chargé de la maintenance, de l'exploitation et de l'évolution de l'infrastructure informatique, incluant serveurs, réseaux, messagerie et assistance aux utilisateurs.

Expert en informatique industrielle et automatisme pour une entreprise automobile.

Technicien informatique recherché pour mission d'un mois à Strasbourg.

Technicien informatique H/F, maintenance, sécurisation et évolution du réseau informatique et systèmes embarqués.

Ce poste en alternance forme un technicien informatique pour assister à la gestion du parc informatique, des outils numériques, et du support aux utilisateurs.

Rejoignez FIDSUD en tant que Technicien Support Informatique.

Recherche d'un Chef de Projet IT senior pour piloter des projets digitaux et applicatifs.Basé à Niort avec un mode hybride, le rôle implique le pilotage de projets de bout en bout, la coordination inter-équipes et le respect des engagements coût/qualité/délai.

Ingénieur en informatique recherché pour missions variées : développement, maintenance, assistance technique, intégration, géomatique et encadrement d'équipe.

Consultant formateur ERP pour accompagner le déploiement de solutions logicielles.Missions de formation, gestion de projets et assistance utilisateur sur toute la France.

Le technicien support informatique résout les incidents, gère les demandes de services, et collabore avec les fournisseurs IT.

Ingénieur en informatique recherché pour missions variées : développement, maintenance, assistance technique, intégration, géomatique et encadrement d'équipe.

Recherche un apprenti technicien informatique pour gérer le parc, maintenir les postes et offrir un support technique niveau 1 dans un environnement dynamique.

Technicien support informatique pour une équipe IT interne, gestion des incidents, support aux utilisateurs, déploiement et maintenance des postes de travail.