Gestionnaire de paie jobs in Clermont-FerrandCreate job alerts

Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et du conseil client.

Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - CDI - Clermont-Ferrand - Rémunération selon profil - Paie, Gestion Sociale, Conseil Clients - Cabinet de conseil et d'expertise à dimension nationale. Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel. Ce poste de Gestionnaire de Paie Exp

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable situé à Clermont-Ferrand un Gestionnaire de Paie. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son e

La gestion d'un périmètre de paiesLe suivi de l'outil de planification interneLa réalisation de contrôlesLe conseil auprès des salariés et des chefs de servicesLa gestion des maladies pour une partie du périmètre. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH,

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expérience : 3 ans en gestion de paie Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outils : Maîtrise de l’outil Silaé appréciée Soft skil

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 13 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions R

Qualités humaines Fiabilité et méthode : vous êtes cette personne sur qui on peut compter, rigoureux(se), autonome, réactif(ve), avec un sens aigu de la confidentialité et une organisation sans faille Esprit collaboratif : doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous aimez avancer en équi

Vos responsabilités Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat,

Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expériences : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en environnement multisociétés Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outil

Le gestionnaire de paie confirmé effectue la production des bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour assurer la paie et l'administration du personnel pour les établissements français. Poste en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.

Le cabinet recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour son équipe afin d'établir des bulletins de paie, gérer les déclarations sociales et la paie.

Ce poste de gestionnaire de paie en cabinet comptable offre l'élaboration des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le conseil aux clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

Gestionnaire de paie pour une entreprise agroalimentaire en croissance, responsable de la gestion complète de la paie d'un site, avec des missions incluant la production des paies, la DSN et la gestion des absences.

Gestionnaire de paie en intérim pour un grand groupe de construction, responsable du suivi de 300 salariés, de la gestion des entrées/sorties, des relations sociales et fiscales, et de la migration d'un logiciel de paie.

Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture. Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Environnement d'équipe et d'entraide.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et assure le suivi des dossiers des employés.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les paies, gère les déclarations sociales et le suivi administratif des employés.

L'Université de Rennes cherche un gestionnaire RH pour la paie et la carrière. Il/elle sera en charge des actes administratifs et de la gestion des personnels, en respectant les procédures.

Ce poste consiste à gérer la paie et les charges sociales pour un portefeuille de salariés, assurer la liaison avec les caisses et contribuer à l'amélioration des processus de paie.

Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie, gestion DSN, dossiers du personnel et soldes de tout compte. Gestionnaire de paie pour une marque de prêt-à-porter.

Recherche d'un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable au Mans. Offre un environnement attractif avec télétravail, une rémunération attractive et des missions variées.

Missions incluant élaboration des bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion de portefeuille clients et optimisation des processus. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable à Libourne.

Rejoignez un cabinet comptable en évolution à Libourne pour un poste de gestionnaire de paie en CDI. Vous gérerez un portefeuille varié, ferez les bulletins de paie et les déclarations sociales.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de clients, réaliser les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseiller les clients.

Gestionnaire de paie pour un cabinet, responsable d'un portefeuille multi-conventionnel, incluant bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de paie multiconventions, formalités administratives, DSN, contrôle GTA et bulletins, et sorties du personnel.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour des PME.

Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable. Missions incluant la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et le conseil client.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les contrats de travail.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de la paie, collecte et contrôle les éléments variables, produit les bulletins de paie, gère les DSN et les arrêts de travail.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Gestionnaire de paie rattaché à la responsable RH, responsable de l'élaboration et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'accompagnement des collaborateurs.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherche pour cabinet d'expertise comptable pour gérer la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, établit les charges sociales, et gère l'administration du personnel.

Vous serez responsable de la production et du contrôle des paies, des DSN, et de la gestion des absences pour un site donné. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une entreprise agroalimentaire en croissance.

Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel. Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Villeurbanne.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable. Missions: gestion de paie complète, DSN, administration du personnel.

Gestionnaire de paie responsable d'un périmètre de 400-500 paies, chargé de la saisie des éléments variables, du contrôle et traitement des données de paie, ainsi que de l'administration du personnel (entrées, sorties, absentéisme).

Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, produisant les bulletins de paie, gérant la paie, assurant le conseil en droit social et l'accompagnement RH des clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales, de la gestion des entrées/sorties et du conseil client.

Gestionnaire de paie H/F pour Bechtle France, responsable de la paie de A à Z, incluant les déclarations sociales et la gestion des absences, avec maîtrise de SAP HCM et Excel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable, responsable de la production des bulletins de salaire et de la gestion sociale pour un portefeuille clients.