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Type de contrat :Permanent ContractCLOUD OPS / IA ARCHITECT - DIGITAL ASSET H/FModified on 04/08/2026Lieu : MONTROUGE - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-113207Job descriptionGarant de l'infrastructure cloud et de l'intégration de l'IA dans les pipelines Digital Asset, vous concevez et opérez l'environnement technique qui héberge les nœuds blockchain, les flux de données et les modèles d'intelligence artificielle. Vous recherchez des défis dans un environnement où tout est à construire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !VOTRE EQUIPE : L’activité liée aux Digital Assets est au cœur du développement stratégique de CACEIS. Pour soutenir cette croissance, la Direction Informatique a créé une équipe dédiée qui contribue à la réalisation des projets stratégiques autour des digital assets, grâce à un fort engagement des collaborateurs orienté vers trois axes prioritaires : la Qualité de Service pour assurer la stabilité, la remédiation et la satisfaction client ; la Sécurité des services ; et l'Innovation à travers une veille technologique permanente permettant de proposer les évolutions nécessaires pour la mise en place de prestations clients à forte valeur ajoutée. VOS MISSIONS :Poste à fort enjeu stratégique : vous posez les fondations de l'infrastructure IA et blockchain de demain, avec une exposition directe à la direction IT et aux équipes métier Digital Asset. Contexte réglementaire bancaire (DORA,) pris en compte dans tous les choix d'architecture.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :CLOUD OPS & INFRASTRUCTURE BLOCKCHAIN :- Vous concevez, déployez et opérez l'infrastructure cloud (Azure / AWS / GCP) hébergeant les nœuds blockchain et les API DLT.- Vous orchestrez les environnements de développement, recette et production via Kubernetes et GitOps (ArgoCD, Flux).- Vous implémentez les pipelines CI/CD pour le déploiement continu des smart contracts et des microservices.- Vous garantissez la haute disponibilité (SLA 99,9%), la sécurité (HSM, secrets management) et la conformité réglementaire (DORA) des infrastructures.Vous supervisez la performance des nœuds blockchain (latence, throughput) et optimisez en continu.- Vous gérez les clés cryptographiques et les wallets institutionnels en coordination avec l'équipe sécurité.IA & DATA & BLOCKCHAIN ENGINEERING :- Vous concevez et opérez les pipelines de données on-chain / off-chain pour alimenter les modèles d'IA.- Vous développez et déployez des modèles d'IAVOTRE DIRECTION :La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.#LI-CR1Télétravail : hybridComplémentLES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Environnement en cours de construction : tout est à faire, fort impact individuel. - Exposition directe aux technologies blockchain de pointe - Interface stratégique entre métier financier et innovation technologique. - Équipe d'experts engagés et culture d'excellence technique. - Accompagnement continu du développement des compétences. VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS - 84 jours de télétravail possibles par an - 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié - Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo - Et autres avantages sociaux -mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, ..Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationÉcole d'ingénieur en informatique ou université, avec spécialisation systèmes distribués, data science ou équivalent.- Expérience confirmée en architecture cloud (Azure, AWS ou GCP) dans un environnement régulé (banque, assurance).- Expérience en déploiement d'infrastructure blockchain ou systèmes distribués.- Expérience en data engineering et déploiement de modèles ML/IA en production.- Connaissance des exigences réglementaires DORA et BCBS 239.Minimum experience level6-10 yearsSkills needed- Maîtrise avancée de Kubernetes, Terraform, Helm, ArgoCD.- Connaissance des pratiques DevSecOps et gestion des secrets (HashiCorp Vault, Azure Key Vault).- Compétences en data engineering : Apache Kafka, Spark, Airflow.- Maîtrise Python pour le développement de pipelines IA / ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain).- Capacité à documenter et présenter des choix d'architecture à des comités techniquesIT tools- Cloud : Azure (AKS, Key Vault, Event Hub), AWS ou GCP.- Conteneurisation / orchestration : Docker, Kubernetes, Helm.- CI/CD : GitLab CI, ArgoCD.- IA / ML : Python, TensorFlow, PyTorch, LangChain, MLflow.- Data : Kafka, Spark, dbt.- Monitoring : Prometheus, Grafana, Elastic Stack.- Jira, Confluence, Git.LanguagesAnglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutementCACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds 5.3 trillion in assets under custody and 3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteEn lien avec le directeur de projet, vous pilotez les études du chantier. Vos missions principales sont:Piloter les études techniques et assurer la faisabilité des projets de génie civil.Apporter un appui technique aux équipes travaux, BET.Valider les choix techniques, les plans d’exécution et les méthodes constructives.Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état et les partenaires techniques.Participer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, PAQ, DOE…).Assurer une veille technologique et réglementaire sur les innovations et normes du secteur.Garantir la conformité des ouvrages aux exigences qualité, sécurité et environnement.Participer aux réunions de conception, de chantier et aux échanges avec la maîtrise d’œuvre et les clientsQualificationsDiplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans acquis sur des chantiers de génie civil. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques de projets, vous maitrisez les normes techniques de construction. Vous êtes rigoureux, savez défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs alros ce poste est fait pour vous.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSEn tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en ferroviaire, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.À ce titre, vous êtes en charge de :Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.QualificationsFormation supérieure en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur du ferroviaire.Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entreprise« Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! »Description du posteRattaché au DRH, vos missions principales sont:Identifier et recenser les besoins de formation auprès de l’ensemble des directions de l’entrepriseConcevoir, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise et du groupeAgir en conseil et support auprès de collaborateurs et des managers sur l’ensemble des questions relatives à la formationÉlaborer, suivre et ajuster le budget formation en lien avec la direction des ressources humainesOptimiser les financements auprès de l’OPCOContrôler et valider les factures et notes de frais formationsEtablir un reporting d’activité complet et régulier auprès des directeurs opérationnels et de la DRHManager une chargée de formationQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience certaine (plus de 5 ans) dans la formation en entreprise idéalement acquise au sein du BTP. Vous connaissez les règles juridique concernant la formation, vous savez mettre en place un plan de formation. Vous êtes consciencieux, vous savez anticiper et être force de proposition Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: AssociateIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteRattaché(e) au Responsable HSE, vous aurez pour mission principale de déployer et de suivre notre « Culture Sécurité » sur l’ensemble des chantiersAnimer de façon opérationnelle la politique Santé Sécurité, Environnement des projets Réaliser des audits et visites de chantier, de proposer et de suivre les actions correctivesAssister, accompagner et conseiller les équipes encadrantes sur les sujets santé sécurité et environnementAnalyser les situations à risque, les presqu’accident et les accidentsParticiper à la mise en place et au suivi des certifications ISO 9001, 14001, 45001 et MASEMise en œuvre de la politique prévention du groupe Spie batignolles et suivi du plan d’actions SSEVous serez basé au siège de Spie batignolles fondations situé à Nanterre avec des déplacements réguliers sur des chantiers situés sur le territoire national.QualificationsConnaissance en hygiène, sécurité et environnement (Bac+3 ou Bac+5)Expérience réussie de 5 ans dans une activité SSE, idéalement sur chantier de BTP ou industrieMaîtrise du Pack OfficeL’environnement du poste exige de la curiosité, un bon relationnel, du dynamisme, de l’autonomie et une capacité à être force de proposition.Permis B impératif.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteRattaché(e) au Directeur Production de la Direction Opération, vos missions seront notamment les suivantes :Assurer la préparation du chantier : - Gérer et participer à l’installation de chantier - Réaliser les autorisations, DICT, PPSPS, PAQ, PPE…)- Etablir un contrat de SEP (Actes, RI, Annexes,)- Valider et consulter les fournisseurs et sous-traitants - Définir les moyens matériels- Etablir un contrat de sous-traitance - Valider et établir les documents d’exécution (PEX, NT)Assurer la gestion financière du chantier : - Etablir le BIPO (énergies, planning) - Mettre à jour du BAPO - Valider et vérifier les factures - Etablir les situations de travaux et suivi de facturationAssurer la gestion du chantier : - Coordination du bureau d’études et bureau de contrôle / MOE - Clôture des FNC - Planning généralGarant du respect des règles de sécurité / santé et environnement : - Veiller au respect des règles sécurité - Animer les diffusions de fiche presqu’accident / accidentQualifications- Autonomie - Qualité de gestionnaire - Management des équipes - Capacité à adapter son relationnel aux différents interlocuteurs - Capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivitéInformations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteRattaché au Directeur Projet France au sein de la Direction Opération, vos missions seront notamment les suivantes :Management de projet : - Etre le représentant de l'entreprise sur le chantier- Participer aux réunions- Piloter les études d'exécution et les méthodes- Piloter la sous-traitance- Etablir et piloter le planningProduction : - Piloter les aléas- Analyser les rapports de l'équipe de production- S'assurer que les objectifs de productivité sont respectés- Rédiger les procédures d'exécution- Piloter les achats en lien avec le service achatsGestion contractuelle : - Piloter les risques et les opportunités - Tracer les évènements - Piloter la stratégie contractuelle- Clôturer le projetManagement des hommes : - Animer l'équipe projet- Participer à l'évaluation des membres de son équipe- Former les ingénieurs de productionPrévention & Environnement : - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées- Rédiger le PPSPS- S'assurer que les consignes environnementales sont respectées- Rédiger le PAEQualifications- Formations : Bac + 2 à Bac +5 en génie civil, construction, travaux publicsCompétences techniques : - Gestion de projet - Maîtrise des normes et réglementations en fondations et sécurité- Connaissance des logiciels : MS Project, outil de planification 4DCompétences comportementales : - Leadership- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément- Communication et négociation- Résolution de problèmes et prise de décision rapide sous pressionInformations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.Avec 159 M de chiffre d’affaires en 2025, Spie batignolles Île-de-France pilote des opérations de construction et de réhabilitation dans les secteurs industriels, tertiaires, équipements publics et santé, en garantissant qualité, sécurité et performance.Description du posteA ce titre, vous aurez pour principales missions de consulter et désigner des entreprises sous-traitantes : Négociations avec fournisseurs et sous-traitantsRespect des objectifs techniques et financiersRespect de la procédure achats CES de l’entreprise Respect des délaisComparatif solution globale / achat pose séparésRecherche de nouveaux produits, variantes ou équivalents / optimisationsTraiter un volume annuel d’affaires suffisant pour l’équilibre financier du serviceGestion d’un panel fournisseurs / base de donnéesDévelopper l’achat/pose séparés et les achats à l’internationalAlimentation des outils de suivi du service : tableau de bord, planning, avancement sur outils TeamsPartage d’informations et d’expériences avec les autres acheteursAssure l’amélioration continue avec les fournisseurs/sous-traitantsTravailler en synergie avec les autres acheteurs du groupe QualificationsEt si c’était vous ?Vous disposez d'une première expérience en études de prix, en conduite de travaux ou en achats travaux CES ? Vous êtes rigoureux et disposez d'un bon sens de l'analyse et de la communication ? Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entreprise« Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! »Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires. Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'animation de la politique de recrutement et relations écoles de la Branche énergie et dans ce cadre vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles.Vos principales missions sont :RecrutementFaire vivre la politique recrutement de la branche en assurant son respect et son animation auprès des directions opérationnellesRecueillir, analyser et qualifier les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing les plus pertinentes (CVthèques, réseaux sociaux, LinkedIn, écoles, cooptation, etc.).Identifier, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement accompagné des managers.Assurer le suivi complet des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats retenus.Accompagner et conseiller les managers et les RRH tout au long du processus de recrutement.Produire les reportings et indicateurs de suivi de l'activité recrutement.Être innovant en matière de recrutement en étant force de proposition pour faire vivre notre processus et assurer son adaptation face aux enjeux de la branche.Participer aux Comité recrutement GroupeRelations écolesDévelopper et animer les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur ne relation avec les RRHOrganiser et participer aux salons, forums et événements dédiés à l'emploi et aux étudiants.Piloter, en collaboration avec les RRH et les managers opérationnels, les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants.Contribuer au développement de la marque employeur auprès des écoles et des futurs talents.QualificationsIssu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Droit Social, Droit ou École de Commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le recrutement, idéalement acquise dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'ingénierie.Vous maîtrisez les outils de recrutement et avez déjà utilisé un ATS, idéalement SmartRecruiters.Compétences et qualités attenduesExcellentes capacités de communication et de négociation.Sens du service et de l'accompagnement des managers.Force de conviction et capacité à attirer les meilleurs talents.Organisation, rigueur et autonomie.Esprit d'initiative et goût du challenge.Forte dimension relationnelle et esprit d'équipe.Votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à accompagner la croissance de l'entreprise seront les clés de votre réussite dans ce poste. Rejoignez la dynamique équipe RH de l'énergie !Informations supplémentairesDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entreprise"Envie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !"Description du posteA la direction technique, les missions principales d'un chef de projet méthodes sont:Définir les méthodes de construction les plus adaptées aux contraintes techniques, économiques et de sécurité du chantier.Élaborer les plans d’installation de chantier, les modes opératoires et les phasages d’exécution.Participer à la préparation des appels d’offres et à la rédaction des mémoires techniques.Optimiser les moyens humains, matériels et logistiques pour garantir la performance des travaux.Réaliser des simulations, des plans 2D/3D et des plannings détaillés (MS Project, Primavera…).Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier.Assurer une veille technique et proposer des innovations constructives.QualificationsDiplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans. Vos connaissances techniques sont acquises avec une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réfléchi avec une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vousInformations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie Batignolles énergie est une filiale du groupe Spie Batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes un pilier de l'exploitation quotidienne du contrat et contribuez activement à la performance opérationnelle et à la satisfaction client.À ce titre, vous êtes en charge de :Garantir la relation client Être l’interlocuteur du client au quotidien.Participer aux réunions d'exploitation.Répondre aux besoins des clients avec des offres adaptées.Participer à la rédaction des devis.Pilotage technique et opérationnelGarantir le bon fonctionnement technique des installations du site.Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.Utiliser et piloter les outils de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)Assurer la performance énergétique des installations.Garantir la continuité de service, tout en gérant les priorités et les urgencesManagement des équipesSous la gouvernance de votre responsable, encadrement et animation d'une équipe de techniciensOrganiser les plannings, gérer les priorités et assurer le suivi des prestationsSuivi contractuel et financierAccompagnement au pilotage des contrats de prestations (y compris sous-traitance) dans le respect des règles de gouvernance avec le support du service AchatRéaliser les prestations conformément aux modalités contractuellesSuivre les budgets, les dépenses d’exploitation et les encaissementsAssurer le reporting mensuel (chiffre d’affaires, marges, bilans de consommation)Qualité, sécurité et environnementVeiller au respect des procédures qualité et à la satisfaction clientVeiller au respect des normes et règlementations en vigueurManager la sécurité des équipes et adopter une démarche préventive et faire appliquer la politique HSE de l’entreprise conformément aux FondamentauxParticiper et piloter les analyses de dysfonctionnement et décider à l’élaboration des plans d’action (actions correctives, …)QualificationsFormation en maintenance électrotechnique, CVC ou équivalent (Bac +2/ Bac +3).Expérience confirmée de 3 à 8 ans dans le secteur de la maintenance multi-techniquePremière expérience en encadrement ou coordination appréciée.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Type de contrat :Permanent ContractTECHNICAL LEAD EXPERT FULL STACK - DIGITAL ASSET H/FModified on 04/08/2026Lieu : MONTROUGE - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-113212Job descriptionEn tant que Tech Lead Expert Full Stack, vous portez la responsabilité de la qualité de service, de la performance et de la connexion synchrone de nos applications Web avec l'infrastructure blockchain. Avec notamment la conception des applications offchain Front to back dans un environnement cloud et en capitalisant sur des Enablers AI. Vous recherchez des défis dans un environnement où tout est à construire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !VOTRE EQUIPE : L’activité liée aux Digital Assets est au cœur du développement stratégique de CACEIS. Pour soutenir cette croissance, la Direction Informatique a créé une équipe dédiée qui contribue à la réalisation des projets stratégiques autour des digital assets, grâce à un fort engagement des collaborateurs orienté vers trois axes prioritaires : la Qualité de Service pour assurer la stabilité, la remédiation et la satisfaction client ; la Sécurité des services ; et l'Innovation à travers une veille technologique permanente permettant de proposer les évolutions nécessaires pour la mise en place de prestations clients à forte valeur ajoutée. VOS MISSIONS :Poste à fort enjeu stratégique : vous posez les fondations de l'infrastructure IA et blockchain de demain, avec une exposition directe à la direction IT et aux équipes métier Digital Asset. Contexte réglementaire bancaire (DORA, BCBS 239) pris en compte dans tous les choix d'architecture.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :- Définition et évolution de l'architecture Front-end / back end moderne et robuste de nos plateformes de gestion d'actifs numériques.- Conception et intégration rigoureuse des couches de connexion Web3 (intégration de clients décentralisés, wallets, signatures de transactions).- Supervision du développement des API de back-office et de la connectivité synchrone avec nos bases de données de production.- Direction technique des développements : mise en place de processus de CI/CD avancés et automatisation des tests de non-régression.- Accompagnement quotidien des développeurs de l'équipe (code reviews, pair programming).- Participation active aux rituels Agiles (Scrum) pour optimiser la vélocité et la qualité du delivery.IA & DATA ENGINEERING :- Concevoir et opérer les pipelines de données on-chain / off-chain pour alimenter les modèles d'IA.- Développer et déployer des modèles d'IA pour la détection d'anomalies de transactions, l'oVOTRE DIRECTION :La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.#LI-CR1Télétravail : hybridComplémentLES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Environnement en cours de construction : tout est à faire, fort impact individuel. - Exposition directe aux technologies blockchain de pointe - Interface stratégique entre métier financier et innovation technologique. - Équipe d'experts engagés et culture d'excellence technique. - Accompagnement continu du développement des compétences. VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS - 84 jours de télétravail possibles par an - 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an - Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié - Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo - Et autres avantages sociaux -mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, ..Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationÉcole d'ingénieur en informatique ou Université, data science ou équivalent, maitrise en finance.- Expérience confirmée en applicative front to back sur des technologies orientées web3- Expérience en déploiement applicatif sur des infrastructure cloud et on premise- Expérience en data engineering et déploiement de modèles ML/IA en production.- Pilotage et conseil pour les équipes de développement.Minimum experience level6-10 yearsSkills needed- Rigueur absolue sur la sécurité logicielle et la prévention des failles Web3- Maîtrise complète du cycle de vie logiciel et des patrons d'architecture modernes- Sensibilité marquée pour l'expérience utilisateur (UX) et l'optimisation des performances d'affichage- Engagement, rigueur, esprit collaboratif et autonomie au sein d'une structure agile.- Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français- Frameworks modernes : React, Angular, ou Vue.js,java, Python, SpringBibliothèques d'interaction Web3 : Ethers.js, Web3.js.IT tools- Compétence IA avec du prompting, Agntic architecture- Bases de données et langages de requêtage : SQL, DbVisualizer, SQL Developer- Suite collaborative et ticketing : Jira, Confluence, ServiceNow- IDE de developement- Angular, typescript, Html, javascipt, Java, Python, UMLLanguagesAnglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutementCACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds 5.3 trillion in assets under custody and 3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

Rejoignez la transformation IA de DomusVi Dans le cadre de notre stratégie Next 2030, nous renforçons notre équipe Automatisation & AI Factory afin de construire et d’industrialiser les fondations de notre plateforme d’intelligence artificielle. Nous recherchons un Ingénieur Plateforme IA / MLOps capable de concevoir, développer et déployer des services innovants autour de l’IA générative. Vous contribuerez à la création d’une plateforme robuste permettant le déploiement de copilots métiers, d’agents intelligents et de workflows automatisés au service de l’ensemble du Groupe. Vos missions Au sein de l’équipe AI Factory, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement des solutions IA : Développement et orchestration des services IA • Concevoir et développer les composants d’orchestration des modèles de langage (LLM)., • Construire des briques réutilisables intégrant la gestion des prompts, le function calling, les workflows et les agents conversationnels., • Participer à la conception d’une couche d’abstraction permettant l’intégration de différents modèles d’IA. Mise en œuvre de solutions RAG • Concevoir et optimiser des pipelines de recherche augmentée (RAG)., • Mettre en place des mécanismes d’ingestion, d’indexation et d’exploitation des données., • Garantir la pertinence, la fiabilité et la qualité des réponses générées. Développement Backend et APIs • Développer des microservices et APIs REST permettant l’intégration des services IA au sein des applications du Groupe., • Assurer la robustesse, la maintenabilité et les performances des solutions développées., • Participer aux démarches d’industrialisation et aux bonnes pratiques de développement. Industrialisation et observabilité • Mettre en place des indicateurs de suivi des performances, de la consommation et de la qualité des services IA., • Contribuer à la supervision des modèles et à l’amélioration continue des solutions déployées., • Participer aux enjeux de gouvernance, de sécurité et de maîtrise des coûts liés à l’IA. Collaboration transverse • Travailler en lien étroit avec les équipes Sécurité afin de garantir la conformité des solutions déployées (RGPD, protection des données, sécurité des usages)., • Collaborer avec les équipes Data et Métiers pour identifier, cadrer et développer de nouveaux cas d’usage., • Accompagner le passage des prototypes vers des environnements de production sécurisés et pérennes. Profil recherché Formation et expérience • Bac+5 en Informatique, Data Engineering ou équivalent., • Expérience de 3 à 6 ans minimum en développement logiciel, backend, cloud ou data engineering., • Première expérience significative dans la mise en œuvre de projets d’IA générative (LLM, RAG, copilots, agents conversationnels). Compétences techniques • Excellente maîtrise de Python., • Bonne connaissance de Git, Docker, CI/CD et des environnements Azure., • Connaissance des architectures API et microservices., • Expérience ou forte appétence pour les technologies telles que Azure OpenAI, Semantic Kernel, LangGraph, LlamaIndex ou équivalent., • Sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, sécurité, monitoring et observabilité. Qualités personnelles • Curiosité et intérêt marqué pour les innovations liées à l’IA., • Esprit plateforme et volonté de construire des solutions réutilisables à grande échelle., • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif., • Pragmatique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la construction de la plateforme IA stratégique du Groupe., • Contribuer à des projets innovants à fort impact métier., • Évoluer dans un environnement où la technologie est mise au service de l’accompagnement des personnes âgées., • Rejoindre une équipe engagée dans une démarche concrète d’industrialisation de l’IA et d’innovation. Conditions • CDI, • Poste basé à Suresnes (92), • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (Dès validation de la période d'essai), • Déplacements ponctuels au sein des établissements du Groupe

Nous recherchons un Responsable projet formation (H/F) en CDI temps plein pour SDH Formation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au développement des compétences dans le secteur médico-social ? Vous aimez piloter des projets stratégiques et porter des projets innovants ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation. Vos missions Concevoir et piloter des projets de formation impactants • Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, • Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches), • Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège Accompagner et conseiller en interne • Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres), • Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation…), en lien avec l’adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières Identifier et saisir les opportunités de financement • Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations…), • Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats), • Coordonner les contributions internes et externes, • Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus, • Identifier et mobiliser l’ensemble des dispositifs de financement possibles pour l’ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile) Votre profil Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, gestion de projet ou équivalent Expérience • 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation, • Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout, • Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable Vos atouts Compétences techniques • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projet, • Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux), • Excellentes capacités rédactionnelles Qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau, • Autonomie et sens de l’initiative, • Organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

A proposRejoignez la transformation IA de DomusViDans le cadre de notre stratégie Next 2030, nous renforçons notre équipe Automatisation & AI Factory afin de construire et d’industrialiser les fondations de notre plateforme d’intelligence artificielle.Nous recherchons un Ingénieur Plateforme IA / MLOps capable de concevoir, développer et déployer des services innovants autour de l’IA générative. Vous contribuerez à la création d’une plateforme robuste permettant le déploiement de copilots métiers, d’agents intelligents et de workflows automatisés au service de l’ensemble du Groupe.Votre missionVos missionsAu sein de l’équipe AI Factory, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement des solutions IA :Développement et orchestration des services IAConcevoir et développer les composants d’orchestration des modèles de langage (LLM).Construire des briques réutilisables intégrant la gestion des prompts, le function calling, les workflows et les agents conversationnels.Participer à la conception d’une couche d’abstraction permettant l’intégration de différents modèles d’IA.Mise en œuvre de solutions RAGConcevoir et optimiser des pipelines de recherche augmentée (RAG).Mettre en place des mécanismes d’ingestion, d’indexation et d’exploitation des données.Garantir la pertinence, la fiabilité et la qualité des réponses générées.Développement Backend et APIsDévelopper des microservices et APIs REST permettant l’intégration des services IA au sein des applications du Groupe.Assurer la robustesse, la maintenabilité et les performances des solutions développées.Participer aux démarches d’industrialisation et aux bonnes pratiques de développement.Industrialisation et observabilitéMettre en place des indicateurs de suivi des performances, de la consommation et de la qualité des services IA.Contribuer à la supervision des modèles et à l’amélioration continue des solutions déployées.Participer aux enjeux de gouvernance, de sécurité et de maîtrise des coûts liés à l’IA.Collaboration transverseTravailler en lien étroit avec les équipes Sécurité afin de garantir la conformité des solutions déployées (RGPD, protection des données, sécurité des usages).Collaborer avec les équipes Data et Métiers pour identifier, cadrer et développer de nouveaux cas d’usage.Accompagner le passage des prototypes vers des environnements de production sécurisés et pérennes.Votre profilProfil recherchéFormation et expérienceBac+5 en Informatique, Data Engineering ou équivalent.Expérience de 3 à 6 ans minimum en développement logiciel, backend, cloud ou data engineering.Première expérience significative dans la mise en œuvre de projets d’IA générative (LLM, RAG, copilots, agents conversationnels).Compétences techniquesExcellente maîtrise de Python.Bonne connaissance de Git, Docker, CI/CD et des environnements Azure.Connaissance des architectures API et microservices.Expérience ou forte appétence pour les technologies telles que Azure OpenAI, Semantic Kernel, LangGraph, LlamaIndex ou équivalent.Sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, sécurité, monitoring et observabilité.Qualités personnellesCuriosité et intérêt marqué pour les innovations liées à l’IA.Esprit plateforme et volonté de construire des solutions réutilisables à grande échelle.Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.Pragmatique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.Pourquoi nous rejoindre ?Participer à la construction de la plateforme IA stratégique du Groupe.Contribuer à des projets innovants à fort impact métier.Évoluer dans un environnement où la technologie est mise au service de l’accompagnement des personnes âgées.Rejoindre une équipe engagée dans une démarche concrète d’industrialisation de l’IA et d’innovation.ConditionsCDIPoste basé à Suresnes (92)Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (Dès validation de la période d'essai)Déplacements ponctuels au sein des établissements du Groupetype de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteAu sein de la direction performance achat groupe, vous intégrerez notre branche flotte automobile en tant que Responsable équipe Flotte Automobile pour piloter et structurer la gestion de notre flotte au sein du Spie batignolles.En charge d’une équipe de 7 personnes gérant environ 3600 véhicules en location longue durée, vous combinez management d’équipe, pilotage de la performance et expertise flotte, avec un fort enjeu autour de l’électrification et de l’amélioration continue. A ce titre vos missions sont les suivantes :1. Management des gestionnaires de flotteAccompagner les gestionnaires de flotte au quotidien et favoriser leur montée en compétencesAnimer les points d’équipeDéfinir les objectifs individuels et collectifs ainsi que la feuille de route des gestionnairesMettre en place, suivre et analyser les KPI de performanceOrganiser et piloter l’activité du PEX (recrutements, évolutions de périmètre, priorisation)Garantir la qualité de service du PEX vis-à-vis des entités internes2. Performance et pilotage du PEXGarantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données dans les outils de gestion (GAC) et sur l’ensemble des sujets flotteDéfinir, formaliser et déployer des procédures et directives claires à destination des gestionnaires et des équipes internesContribuer activement à la performance économique du PEXGérer les refacturations des aménagements et autres refacturations liées au PEX (forfaits, hors périmètre) Analyser les frais de restitution et formuler des recommandations dans une logique d’économiesÊtre force de proposition pour challenger les pratiques existantes et intégrer les innovations du marchéPiloter les sujets opérationnels avec les prestataires et loueurs3. Accompagnement des achats Apporter une expertise forte sur la fiscalité liée à la flotte (lois, taxes, réglementation)Contribuer aux appels d’offres en lien avec l’acheteur (définition des besoins, déploiement des stratégies achats)Contribuer à l’évolution de la grille véhicules / politique flotte automobile, avec un axe prioritaire sur l’électrification (véhicules, motorisations, solutions de recharge)Réaliser des benchmarks et assurer une veille active du marchéMaintenir un lien fort avec l’écosystème (constructeurs, loueurs, instances professionnelles, salons, clubs métiers)QualificationsExpérience confirmée en gestion de flotte automobile et en management d’équipeMaitrise du logiciel Gac Car FleetSens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à structurerForte appétence pour la gestion de la data et la formalisation de processSolide maîtrise des enjeux économiques, fiscaux et opérationnels liés à la flotteAisance avec les outils de pilotage, d’analyse de données et de suivi de KPIAppétence pour les sujets de transition énergétique et d’électrification des véhiculesInformations supplémentairesFormation supérieure en informatique ou systèmes d’information, avec une expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en coordination ou management d’équipes. Leadership transverse, sens de l’arbitrage et orientation valeur métier sont attendus.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants.Au sein du pôle Grands Projets Génie Électrique, dédié aux opérations de plus de 5 millions d’euros, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets stratégiques.VOS MISSIONSEn tant que Chef de Projet, vous êtes garant(e) de la réussite globale des projets qui vous sont confiés :Piloter la performance : assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.Suivre le projet dans toutes ses dimensions : technique, financière, temporelle et contractuelle.Réaliser les choix techniques : conduire les expertises et définir les solutions adaptées.Gérer les partenaires : sélectionner les sous-traitants et coordonner les modifications d’installations.Veiller à la qualité : appliquer et faire respecter les procédures qualité et sécurité.Assurer la gestion administrative : établir les situations de travaux et suivre la facturation selon les échéances.Entretenir une relation de confiance : développer un partenariat durable avec le client.Superviser les ressources : garantir la bonne gestion financière, logistique et humaine du projet.QualificationsFormation supérieure en génie électrique ou équivalent.Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets complexes dans le secteur tertiaire.Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à fédérer.Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteAu sein de la filiale Spie batignolles ITM+, spécialisée dans l'instrumentation de chantier et les marchés SMART, vous serez en charge du développement commercial de l’entreprise.Vos principales missions :Définir et mettre en œuvre la stratégie commercialeIdentifier de nouvelles opportunités de développement, notamment dans les domaines environnemental et smartProspecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existantPromouvoir les offres ITM+ (salons, événements, etc.)Assurer le suivi des clients et leur satisfactionAnalyser le marché et proposer des actions adaptéesMettre en place des supports commerciaux avec le service CommunicationSuivre et analyser les performances commercialesQualificationsSolides compétences en stratégie et développement commercial, avec une bonne connaissance des marchés (publics et privés) et des techniques de négociation. Capacité à manager une équipe, piloter des projets et convaincre des interlocuteurs variés.Profil issu d’une formation école de commerce ou management, avec une bonne compréhension des enjeux techniques et de la R&D.Organisé, rigoureux et autonome, doté d’un excellent relationnel, d’un esprit d’analyse et d’un fort sens du résultat, avec de bonnes capacités d’adaptation et de communication (anglais requis).Informations supplémentairesChez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis 180 ans !Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteSpie batignolles construction, renforce ses équipes Travaux et recherche des profils d’encadrement pour accompagner ses projets sur tout le territoire français.Vos missions :Garantir la bonne réalisation des chantiers tout en offrant une expérience client exemplaire.Piloter la performance du projet : coûts, délais, qualité, relations partenaires.Être l’ambassadeur·drice du groupe auprès des clients, architectes, bureaux d’études et entreprises partenaires.Conduire vos opérations avec engagement, anticipation et sens du service.Représenter l’image et les valeurs Spie batignolles sur le terrain.Qualifications· Professionnel·le confirmé·e du monde des travaux, orienté terrain et relation client.· Vous aimez négocier, convaincre, fédérer.· Vous savez vous adapter à des environnements variés et dynamiques.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Spie batignolles fondations, filiale du Groupe Spie batignolles est un leader reconnu des Fondations en France et en Europe (160 millions de chiffre d’affaires). Depuis notre origine, nous avons développé une offre portant sur les fondations de pylônes dédiée aux ouvrages spécifiques pour RTE.Description du posteRattaché(e) au Directeur de votre Direction Opérationnelle, vos missions seront notamment les suivantes :Réponse aux appels d’offres (publics ou privés)- Prédimensionnement ou dimensionnement d’une solution technique- Prise en compte de tous les éléments du dossier de consultation- Etude de prix de la solution technique- Préparation du dossier technique : planning, QSE, moyens… et rédaction de l’offre financière.Suivi contractuel et technique de l’affaire en cours de chantier (depuis le siège ou sur le chantier) :- Vérification des plans d’exécution, établissement des notes de calcul- Réunions de chantier- Suivi administratif (facturation, note de service, assurance, réception…)- Suivi budgétaire- Relation clients- Obtention des approbations techniques et contractuelles.Bilan du chantier :- Traçage des problèmes éventuellement rencontrés (juridiques, expertises etc.)- Vérification du bon paiement des factures et des règlements- Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés.Prospection, maintien et développement du lien commercial avec les clients- Prospection amont auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et géotechniciens- Recherche de solutions techniques variantes- Participation ou négociation de l’affaire avec le chef de serviceDes déplacements ponctuels sont à prévoir en France.La description des missions qui vous seront confiées ci-dessus n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l’activité de la société.Qualifications- Connaissance en géotechnique / géologie, résistance des matériaux, béton armé, construction métallique.- Maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels spécifiques au métier (Autocad, Rido etc.)- L’environnement du poste exige une aptitude à la négociation, un bon relationnel, de la réactivité, de l’organisation, de la rigueur ainsi qu’une capacité à respecter les délais- Permis B impératif.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Not ApplicableIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis 180 ans !Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !Description du posteSous la Responsabilité du Responsable du Pôle Management de projets de Spie Batignolles Construction IDF, le(la) Chef(fe) de Projets a pour mission d’apporter son expertise technique, sur des projets à forte valeur ajoutée en conception réalisation, MGP, PPP et montages immobiliers, depuis la phase candidature jusqu’à l’aboutissement de leur conception.Missions principales:Piloter l’équipe projet pendant la phase concours, constituée d’une maîtrise d’œuvre externe (architectes bureaux d’études, etc.) et d’équipes internes à l’entreprise (études de prix, méthodes, etc.)Orienter la conception pour répondre au mieux aux besoins du maître d’ouvrage, en participant notamment à la mise à prix de l’opération.Organiser la mise au point du dossier avec le MOA avant signature du marché.Constituer le dossier de remise d’offre en vérifiant la cohérence du dossier et en validant l’ensemble des pièces.Définir les rendus PC, APD et PRO, répartir les rôles au sein du groupement et mobiliser les ressources internes et externes nécessaires.Assurer auprès du maître d’ouvrage la conformité du projet vis-à-vis du marché signé et gérez les interfaces administratives et réglementaires.Accompagner les équipes en charge des travaux dans une transition exhaustive des éléments clés du projet.QualificationsIngénieur Généraliste ou Génie Civil, vous avez au minimum5 ans d’expériences type Travaux Tous Corps d’État, Études,...en Entreprise Générale du Bâtiment.La connaissance du chiffrage est un avantage distinctif. Vous connaissez les techniques de l'Entreprise Générale du Bâtiment, ainsi que les règles juridiques des marchés de la Construction.Informations supplémentairesChez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?Rejoignez-nous pour les consolider durablement !Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Le maçon est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction, la réparation et la rénovation de structures en dur (murs, fondations, dalles, etc.Construit des murs, façades, cloisons, par assemblage de matériaux (briques, parpaings,

Le maçon est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction, la réparation et la rénovation de structures en dur (murs, fondations, dalles, etc.Construit des murs, façades, cloisons, par assemblage de matériaux (briques, parpaings,

Job DescriptionDescription de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depui

Le maçon réalise des fondations, dalles, coffrages et rénovations en maçonnerie.

Responsable des aspects techniques, économiques et commerciaux des projets de fondations spéciales, établissant des propositions et assurant le suivi client.

Le Chef d'Équipe supervise les travaux de fondations et réseaux, gère une équipe et assure la conformité des ouvrages.

Le maçon réalise des fondations, des murs, et des ouvertures dans les bâtiments, en utilisant diverses techniques et outils.

Au travers d’une approche directe, développer les contacts et les relations auprès de fondations et d’entreprises.

Disponible une journée par semaine ou plus (avec beaucoup d'autonomie dans votre planning), vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service de nos activités sociales en allant chercher les financements qui permettront de développer nos actions ?Cette offre de bénévolat est pe

Analyse des dossiers, études détaillées et élaboration de plans d'exécution pour des projets de fondations spéciales.

Recherche d'un Chargé de Financements Privés pour prospecter et fidéliser les entreprises et fondations, gérer les dossiers et renforcer les partenariats.

Ingénieur génie civil pour une entreprise de Trappes, spécialisé dans la conception de fondations spéciales, l'analyse géotechnique et le suivi de chantier.

Recherche d'un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour superviser des chantiers, garantir la qualité et le respect des délais.

Ce poste consiste à animer une équipe qui contrôle les associations et fondations reconnues d'utilité publique, en assurant des missions juridiques et financières.

Ingénieur en études de prix spécialisé en fondations pour des projets de génie civil.

Artelia recherche un responsable de pôle pour le secteur Eau, Assainissement et Déchets basé à Saint Herblain, près de Nantes.Les responsabilités incluent la gestion totale des projets et la réponse aux appels d'offres avec une équipe dédiée.Le candidat idéal doit avoir un diplôme Ba

Ingénieur génie civil spécialisé dans les fondations spéciales, responsable des études techniques, de la préparation des offres commerciales et du suivi des chantiers.

Le responsable de chantier supervise et encadre une équipe, gère les travaux de fondations profondes, et assure la sécurité sur le chantier.

Recherche d'un Ingénieur Géotechnique pour bureau d'études à Avignon.Analyse de sols, calculs d'exécution, modélisation, maîtrise de TALREN et PLAXIS.

Recherche d'un foreur expérimenté pour chantiers extérieurs.Il faut être en bonne condition physique.Mission intérim avec avantages.

Le maçon finisseur réalise des fondations, dalles et planchers en béton, selon les exigences du chantier.

Recherche un chef d'équipe expérimenté en maçonnerie, peinture ou étanchéité pour chantiers de fondations d'éoliennes dans le Nord de la France.

L'entreprise Triangle 28 recherche un foreur expérimenté pour des chantiers de fondations spéciales à travers la France.