Trabajos finance en ÉlancourtCrear alertas

Rejoignez-nous ! Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable produit Controlling & Contract Lease S4, le consultant S/4 Contract Lease occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux.Enjeux : Construire et faire évoluer les modules RE-FX et CO de notre core model S/4 HANA dans le respect du standard SAP et le respect des guidelines du groupe JCDecaux tout en apportant de la valeur métier à nos filialesRelancer les déploiement SAP à l’échelle mondiale en ligne avec notre Roadmap déjà établieActeur majeur du domaine Finance, il/elle apportera à son expertise SAP REFX et CO aux équipes de développement et de déploiement. En contact directe avec nos BU ou à travers les Business Process Owner, il/elle accompagnera nos métiers finance parcours SAP Activités :Participer à la conception et à la réalisation de la plate-forme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Finance et les équipes localesParticiper aux projets de déploiement S/4 HANA, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en productionAssurer le reporting de l’activité auprès du Responsable produit SAP Contract Lease Profil Expérience réussie de 6 ans minimum dans une fonction similaire.Connaissance RE-FX appréciéCapacité d’analyse et de synthèseTrès bon relationnel et excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’oralConnaissances en développement SAP (ABAP, FIORI)Autonome et rigoureuxAnglais courant (impératif)Espagnol (apprécié)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181944 Description du posteIntitulé du posteResponsable Transformation Finance ERP F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionFinalité du poste :La mission principale du poste est de mener les projets de transformation des ERP pour le domaine Finance avec pour objectif la mise en place puis la maintenance d'un core model commun aux Business Units de Safran Seats. Le core model inclura la définition 1) des transactions, leurs paramétrages et leurs vues pour chaque processus financier, 2) des dimensions comptables utilisées pour les écritures comptables, ainsi que 3) des référentiels gouvernés par la Finance (master client, conditions de paiements, méthodes de paiement, journaux comptables…) dans M3.Le core model a pour objectif de standardiser les processus financiers et d'harmoniser la donnée financière dans M3.Activités et responsabilités principales•Être le responsable du domaine Finance pour le projet des migrations vers M3 Cloud Edition pour l'ensemble des BU de Safran Seats.•Définir et documenter le core model Finance pour M3 Cloud Edition qui permettra l'harmonisation et l'optimisation des processus, données analytiques et paramètres financiers en coordination avec les équipes Métiers et MOA Finance des BU et du Palier.•Faire valider le core model par les BU•Coordonner la mise en place du core model Finance avec les équipes Métiers et MOA Finance des BU lors des migrations M3 Cloud Edition à venir (estimation entre 2026 et 2028)•Diffuser le core model au sein des équipes Finance•Analyser les demandes d'évolution sur M3 V13, puis en CE émises par les équipes Finance ou par les projets en cours et coordonner leur mise en place•En fonction de la charge de travail sur le projet de migrations vers M3 CE, prendre la responsabilité de la gestion de projets MOA, Data et Transformation Finance supplémentaires•Participer à la définition, communication et suivi de la roadmap Finance ERP•Participer aux réunions et activités de la communauté Transformation Finance de Safran Spécificités du posteLe poste est en priorité dédié à la définition du Core model Finance et son déploiement lors des migrations ERP M3 Cloud Edition. En fonction de la charge de travail, la gestion de projet supplémentaire sera évaluée. Des déplacements seront à prévoir selon les phases du projet.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements seront à prévoir selon les phases du projet.Parlons de vous•BAC + 5•5 années d'expérience en Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité générale et/ou industrielle•Bonne compréhension des processus financiers et leur flux associés dans l'ERP•Une expérience en migration d'ERP M3 serait un atout•La connaissance de la gestion de projet serait un atout•Intérêt pour les outils et la gestion de la donnée Finance.•Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint,...)•Bonnes qualités relationnelles et de communication.•Aisance en anglais et français à l'écrit et à l'oral. (Français et Anglais niveau B2 minimum)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Mission Rattaché(e) au Responsable CustomerService & Opérations SAP, le Responsable Support S/4 HANA Domaine Finance &Sales Invoicing occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétenceSAP de la DSI du groupe JCDecaux.Enjeux : Faciliter l’utilisation de la plateforme S/4 Hanaen cours de déploiement dans 5 continents et 50+ pays du groupeLeader sur le domaine Finance et Sales Invoicing,il/elle sera responsable des activités de support et de la gestion des compétencesinternes et externes du domaine.Organiser puis suivre les activités de supportdéveloppées pour ses « Business Partners » en charge des opérationsfinancières dans les différents pays du groupe. Acteur majeur des transformations des process dugroupe, il/elle apportera à ses Business Partners et à leurs équipesl’expertise et le support nécessaire à la parfaite exécution de leurs activités: formation, coaching, renforcement des usages, pilotage des incidents,collecte des nouveaux besoins, animation de communautés d’experts techniques etmétiersActivités :Piloter la relation avec les équipes finance desdifférentes Business Units réparties dans le monde entier en adéquation avec leniveau de service attenduAnimation de la communauté Finance de notrefiliale en collaboration avec le business process owner et le responsableproduit SAPPiloter les activités de maintenance correctiveet évolutive des équipes de support fonctionnel et technique SAP dans lerespect des critères qualité/coût/délaiManager les ressources internes et externes niveau3 du domainePiloter la qualité de service du niveau 2 desupport sur le domaineAssurer le reporting de l’activité auprès duResponsable Customer Service & Opérations SAP Profil Vous avez une expérience confirmé d'au moins 6-8 ans dans les environnements SAP sur un poste similaireCompétences recherchées :Très bonnes capacités de leadershipNiveau Senior SAP FI/CO Intégration MM/SD/EAMConnaissance SD, RE-FX et ESKER appréciéeTrès bon relationnel et excellent communiquanttant à l’écrit qu’à l’oralAutonome et rigoureuxAnglais courant (impératif) et Espagnol (apprécié)

Rejoignez-nous ! Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Vos missions : Au cœur de l’équipe SAP, vousintervenez dans le cadre du programme de construction et de déploiement de lanouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays. Vous assistez les entitésFinances des filiales du Groupe dans la définition des besoins et des solutionsà mettre en œuvre dans le cadre du programme S/4 HANA.Rattaché(e) au Responsable produitFinance S4, le consultant S/4 Finance occupe une fonction essentielle au seindu centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux. Enjeux :Construire et faire évoluer les modules FI et COde notre core model S/4 HANA dans le respect du standard SAP et le respect desguidelines Finance du groupe JCDecaux tout en apportant de la valeur métier ànos filialesRelancer les déploiement SAP à l’échellemondiale en ligne avec notre Roadmap déjà établieActeur majeur du domaineFinance, il/elle apportera à son expertise SAP FI/CO aux équipes dedéveloppement et de déploiement. En contact directe avec nos BU ou à traversles Business Process Owner, il/elle accompagnera nos métiers finance parcoursSAPActivités :Participer à la conception et à la réalisationde la plate-forme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product OwnerFinance et les équipes localesParticiper aux projets de déploiement S/4 HANA,depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en productionAssurer le reporting de l’activité auprès duResponsable produit SAP Finance Profil Expérience réussie de 6 ans minimumdans une fonction similaire.Connaissance RE-FX appréciéCapacité d’analyse et de synthèseTrès bon relationnel et excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’oralConnaissances en développement SAP (ABAP, FIORI)Autonome et rigoureuxAnglais courant (impératif)Espagnol (apprécié)

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons ! Mission L’histoire de JCDecaux est intrinsèquement liée à celle de son fondateur, Jean-Claude Decaux, inventeur en 1964 d’un concept qui fera le tour du monde : celui du mobilier urbain publicitaire. Ce concept consiste à mettre à disposition des villes gratuitement un mobilier urbain de qualité, entretenu par JCDecaux et financé par la publicité.Depuis l’invention de ce nouveau modèle économique avec le lancement de l’abribus publicitaire en 1964, JCDecaux est devenu le leader mondial de la publicité extérieure. Avec une présence dans plus de 80 pays, sur tous les continents. JCDecaux est présent sur les trois secteurs d’activité de la communication extérieure :· Le Mobilier Urbain qui concerne la publicité dans le domaine public sur les abribus, les panneaux d’information autoportants de 2 m² ou 8 m², les kiosques, les colonnes multi-services et dans le domaine privé notamment dans le segment « Retail » (centres commerciaux et supermarchés).· Le Transport, qui se concentre sur la publicité dans les réseaux de transport terrestre et les aéroports.· Les Panneaux d’affichage Grands Formats qui concerne la commercialisation de panneaux d’affichage, de panneaux d’affichage lumineux au néon et d’habillages publicitaires, principalement sur le domaine privé.Le Groupe est aujourd’hui en pleine transformation digitale avec près de 40% de son chiffre d’affaires provenant du digital. Avec environ 50% de son chiffre d’affaires alignée à la taxonomie verte, cette révolution numérique, au service de nos espaces publics, nos villes et tous les sites de mobilité, repose, depuis sa création, sur son modèle responsable et utile pour la transition environnementale, sociale et sociétale, et est basée sur une conviction : la croissance responsable.LE POSTEAu sein de la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance d’un leader mondial présent dans plus de 80 pays. En lien direct avec les équipes locales, vous contribuez à fiabiliser et analyser les reportings financiers consolidés, dans un contexte de forte transformation digitale et de croissance internationale. »Le contrôleur de gestion Reporting contribue au pilotage de la performance du Groupe à travers la production, l’analyse et la fiabilisation des reportings financiers consolidés. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de Contrôle de Gestion International, la Consolidation, la Trésorerie, la Fiscalité, la Direction Juridique et les autres Directions centrales.· Travaux de clôture et reporting financier· 7 clôtures par an : réconciliation intercos du P&L, contrôle des liasses, mises à jour de l’organique, etc.· Analyse détaillée des indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, coûts opérationnels, marge opérationnelle, EBIT, Capex, Free Cash-Flow, résultat net.· Analyse de cohérence entre les différentes vues de reporting (par zone géographique, par activité, par filiale).· Rédaction de notes de synthèse à destination du Directoire et de la Direction Financière Groupe· Participation à l’élaboration des présentations et rapports de la Communication Financière (résultats trimestriels, semestriels et annuels, roadshows investisseurs, documentation de référence, etc.).· Analyse de la performance financière· Suivi de l’activité prévisionnelle (Flash, budget, forecasts, Latest Estimates).· Analyse mensuelle des risques et opportunités identifiés dans les reportings et les Flashs, en lien avec les contrôleurs de gestion internationaux.· Suivi des performances financières du Groupe : identification des écarts vs budget / LE / N-1 et proposition d’actions correctives.· Réalisation d’études ad hoc (analyses DSO, DPO, benchmarks internes, analyses spécifiques sur les coûts, etc.).· Préparation de supports d’analyse et d’aide à la décision pour le top management.· Contrôle de gestion et accompagnement des filiales· Accompagner et créer une relation de confiance avec les filiales à l’international.· Challenger la qualité et la cohérence des données remontés par les filiales (indicateurs opérationnels, coûts de démontage).· Rôle transverse et projets· Participation active aux projets de transformation du reporting financier et de déploiement de l’ERP financier du Groupe (évolutions d’outils, standardisation des reportings, amélioration des processus).· Contribution au suivi de certaines activités ou thématiques transverses (digital, programmatique, coûts corporate, etc.), en lien avec les équipes concernées.· Participation aux travaux d’intégration et de suivi des sociétés nouvellement acquises (mise en place des formats de reporting). Profil Profil recherché· Issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion.· Première expérience réussie en audit, contrôle de gestion ou transaction services, idéalement dans un environnement international.· Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; une expérience sur un outil de consolidation / reporting (SAP BFC, OneStream, SAP, HFM, etc.) est un plus.· Anglais courant indispensable (échanges fréquents avec les filiales internationales) ; une autre langue étrangère est un atout.Compétences et qualités requises· Solides compétences d’analyse financière et de synthèse.· Rigueur, fiabilité et sens du détail, avec une forte exigence sur la qualité des données.· Proactivité, capacité à challenger et à formuler des recommandations argumentées.· Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe et avec des interlocuteurs de haut niveau (siège et filiales).· Ouverture à l’international, curiosité business et capacité à comprendre les enjeux opérationnels.· Capacité à évoluer dans un environnement en transformation (digitalisation, changement d’outils, évolution des process).AvantageRejoindre JCDecaux, c’est :· Intégrer un groupe international leader de son secteur, en interaction quotidienne avec nos filiales à travers le monde.· Bénéficier d’un parcours de développement professionnel structuré (formations, mobilités internes).· Évoluer à terme vers des fonctions de contrôle de gestion local ou Groupe, en France ou à l’international. »Si vous êtes passionné par la finance et que vous souhaitez contribuer activement à notre croissance internationale, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre Groupe:Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3200 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de gestion Performance & transformation H/F afin d’apporter un support opérationnel aux équipes de contrôle de gestion (Business, Régions, FP&A) en réalisant des analyses financières approfondies et en pilotant l’amélioration continue des outils et des processus de reporting.Basé au siège décisionnel de KONE France BeLux sur Trappes (78), ce poste est rattaché à la Directrice du Contrôle de Gestion.Vous contribuez de manière autonome à la fiabilité des analyses financières et à la transformation des pratiques de controlling, en pilotant des projets d’amélioration, en proposant des optimisations d’outils et de processus, et en collaborant de façon transverse avec une vision globale des activités.En forte proximité avec les équipes du contrôle de gestion (Business, FP&A, Régions), la Direction financière et les Directions métiers et fonctions support selon les sujets, vos missions principales sont notamment les suivantes :Support aux analyses financièresRéalise des analyses financières détaillées à la demande des équipes controlling (écarts, rentabilité, coûts, performance)Aide à l’identification des drivers de performance et des axes d’améliorationContribue à la préparation de supports pour les présentations à la DirectionIntervient en renfort lors des périodes clés (clôtures, budget, forecast), en soutien des équipesAmélioration et refonte des outilsPilote la refonte et la standardisation des outils de suivi (Excel, reportings, bases de données)Développe et automatise les reportings existantsMet en place des dashboards et indicateurs de pilotageStructure et optimise les espaces collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.)Améliore la qualité, la fiabilité et l’accessibilité de la donnéeContribution aux process de reportingComprend les interdépendances systèmes et flux de donnéesHarmonise les pratiques entre équipes controllingParticipe à l’amélioration continue des processus de reporting et de clôtureAccompagne Genpact dans l’amélioration des rapports produits par l’équipeDocumente les process et bonnes pratiquesProfil recherché :De formation Bac+5 en Finance avec une spécialisation Contrôle de gestion, Audit et/ou Comptabilité vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en finance opérationnelle acquise dans le secteur industriel et dans un environnement matriciel.Vous avez un niveau d’anglais opérationnel qui vous permet de communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit régulièrement avec les interlocuteurs du Groupe.Vous avez un très bon niveau Excel (modélisation, automatisation), une bonne maîtrise d’outils de reporting (SAP, Analysis for Office, Power BI…) et une appétence forte pour les outils, la data et les systèmes.Vous avez une bonne capacité à structurer et simplifier des reportings complexesNous proposons :Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Mission 1. Contexte & Enjeux Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe. 2. Missions principales Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud, software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.). Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales internationales. Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation, qualité de service). Gestion des appels d’offres & négociations Piloter l’ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances. Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs télécom et fournisseurs stratégiques. Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD, cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc. Management & coordination Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence, objectifs, priorisation des projets. Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays. Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales. Performance & gouvernance Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance fournisseurs, respect des SLA. Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques, plans de continuité). Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l’empreinte carbone du digital, achats responsables). Profil 3. Profil recherché Formation Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée. Expérience 10 ans minimum d’expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement internationaux. Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau d’acheteurs, projet global). Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec éditeurs, opérateurs et intégrateurs. Compétences techniques Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data, téléphonie & connectivité. Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de sourcing, contractualisation, SRM. À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse de spend, dashboards). Compétences comportementales Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors. Forte orientation résultats et sens du service client interne. Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse. Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision. Langues Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l’international. Une autre langue serait un plus.

Après une formation complète à nos méthodes et outils, vous accompagnerez vos clients dans leurs recherches de financement immobilier. Constituer et optimiser les dossiers de financement ;.

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un grand groupe bancaire un : Chargé d'accueil bancaire h/f Vos missions seront les suivantes : réception et filtrage des appels téléphoniques, transfert vers la personne concernée ; remise aux clients des accessoir

De formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine commercial et/ou de l'assurance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assuran

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéaleme

Je suis Lucas GIFFE, spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance et de la comptabilité d'entreprise.

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Chargé de recouvrement pour intégrer les équipes de mon client, entreprise dans le secteur de l'industrie.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Missions : - Saisie des règlements clients - Lettrage de compte - Traitement des litiges - Relance des clients en cas de retard de paiement - Collaboration avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables. Diplôme en comptabilité, finance ou gestion, ou expérience équivalente

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

Je suis Marie-Laure MESCLON Consultante Exécutive chez FED Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Finance de Marché et je recherche pour mon client, une banque de financement et d'investissement de premier plan, dans le cadre d'un renforcement temporaire

De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en Back Office (stage, intérim, CDD, apprentissage) sur un poste sur les Equities, les coupons, sur les prêts ou sur les Bonds. Je recherche pour une Ban

Je suis Kensy, Consultante au sein de Fed Finance - Finance de marché et je recherche pour mon client, une/un Gestionnaire KYC Mon client est basé dans le 78 et spécialisé dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ban

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+5), vous avez acquis une première expérienc

Je suis Domitille d'Erceville, consultante en recrutement au sein de FED Finance - Finance de marché, Je recherche pour mon client, un(e) Gestionnaire Back-office confirmations dérivés Vous rejoignez l'équipe Back Office qui assure la gestion des confirmations des opérations dérivé

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+4), vous avez acquis une première expérience similaire en Back-office sur les chèques.

Je suis Kensy, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marchés, de l'Asset management et du Private equity. En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accomp

Je suis Kensy PIERRE consultante en recrutement au sein du bureau de FED Finance - Finance de marché. En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans le

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons ! Mission À propos de JCDecauxEmployeur de plus de 11 000 personnes dans plus de80 pays, JCDecaux touche chaque jour plus de 850 millions de personnes àtravers le monde et se positionne comme un média utile et durable. Fiers denotre stratégie ESG ambitieuse, nous accélérons la transformation responsablede la communication extérieure.Votre rôleAu sein du Pôle Business de la DirectionDéveloppement Durable & Qualité, vous pilotez et coordonnez les projetsliés à nos mandants (collectivités, aéroports, sociétés de transport) et à auverdissement de la commande publique et privée enFrance et à l’international. Vous contribuez au déploiement de pratiquesresponsables à fort impact, comme l’écoconception et le reconditionnement denos mobiliers.Vous travaillez en étroite collaboration avec leséquipes corporate, les filiales et de nombreuses fonctions métiers (commercial,marketing, juridique, opérations, finance, achats…).Vos principales missionsPromouvoir les enjeux ESG dans la commandepublique et privée :Accompagner leséquipes commerciales et les filiales pour mieux répondre aux exigences ESGdes mandants.Transformer lastratégie Développement Durable du Groupe en avantage compétitif dans lesappels d’offres.Accélérer le reconditionnement de nos mobiliers :Coordonner ledéploiement de cette pratique dans les filiales et dans les offres.Animer ladynamique de changement (partage de bonnes pratiques, supports,accompagnement des équipes).Travailler au déploiement de notre approched’écoconception : Animer desgroupes de travail pour faire de la pédagogie sur cette pratique Assurer le suivide la formationContribuer à la valorisation et au déploiementbusiness de nos innovations responsables (projet de biodiversité, abrisbusupcyclé, toiles sans pvc...)Valoriser notre démarche développement durabledans les réponses aux AO :Contribuer à larédaction et à l’actualisation des argumentaires ESG pour les AO France etinternationaux.Garantir lacohérence du discours et des indicateurs, en lien avec les standardsGroupe.Animer la communauté interne autour des mandantset de l’ESG :Fédérer unréseau international de correspondants.Contribuer à lasensibilisation des collaborateurs aux enjeux développement durable et ànotre stratégie ESG.Vous encadrez et faites monter en compétence un(e)stagiaire dédié(e) aux sujets mandants. Profil Formation Bac+5 (école de commerce, IEP,université…) avec spécialisation en développement durable, RSE, affairespubliques ou gestion de projet.7 ans d’expériences en gestionde projets RSE, conseil en développement durable, innovations responsables,et/ouappels d’offres publics/privés, idéalement dans un contexte internationalou multi-filiales.Bonne compréhension des enjeux ESG et idéalement deleur traduction concrète dans les AO et la relation mandants.Aisance en coordination transverse et animation degroupes de travail multi-pays / multi-métiers.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et destructuration (documents complexes, grilles d’évaluation, cahiers des charges).Qualités attendues : sensdu relationnel et de la pédagogie, goûtpour la conduite du changement, rigueur,organisation, autonomie et fort sens du suivi de projets.Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; une autrelangue européenne serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Jouer un rôleclé dans la mise en œuvre concrète de la stratégie Développement Durabled’un leader mondial de la communication extérieure.Contribuer à desprojets à forte visibilité, à l’interface entre ESG, business etinnovation Évoluer dans unenvironnement international, au cœur des enjeux de transformation dugroupe et au contact de multiples métiers.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-164621 Description du posteIntitulé du posteHead of Product Management & Marketing F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.En tant que Responsable Marketing Aftermarket, vous aurez la mission de piloter, développer et optimiser une équipe composée de 6 personnes réparties en trois binômes (Chef de Produit + Analyste Marché).Votre rôle sera centré sur le développement par l'équipe d'outils marketing et d'identification de campagnes de ventes, l'élaboration du budget des ventes par gamme de produit et par région, et le suivi trimestriel du point d'atterrissage annuel, enfin, la bonne coordination entre les équipes, le management exécutif et les trois entités de Safran Aerosystems : Evacuation, Oxygen et Fluid & Fuel.A ce titre, vous avez les missions suivantes :Management d'équipe :•Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chefs de Produit et d'Analystes Marché, en favorisant un environnement collaboratif et orienté performance.•Animer la progression professionnelle de l'équipe à travers coaching, formations et retours réguliers.Pilotage marketing & business dans l'industrie :•Superviser la gestion du portefeuille produits, soutenir l'équipe dans la définition et la mise en œuvre des stratégies commerciales après-vente.•Structurer l'analyse du marché, assurer une veille concurrentielle et piloter le lancement de nouvelles offres produits/services.•Garantir la pertinence et l'efficacité des politiques marketing, des plans de communication et des actions commerciales.Gestion budgétaire des ventes :•Définir, piloter et assurer le suivi des budgets de vente (MTP, Budget & Actu) pour les pièces de rechange et les activités de maintenance (MRO).•Produire un reporting précis et fiable sur les budgets et les prévisions de vente, et soutenir la prise de décision par l'analyse de données.•Veiller à l'alignement des objectifs business avec la stratégie globale de l'entreprise pour optimiser la croissance rentable.Planification stratégique et gouvernance :•Définir et coordonner les orientations stratégiques à court et long terme, en cohérence avec les axes de développement des Business Units.•Présenter les recommandations stratégiques auprès des instances dirigeantes et représenter l'entreprise lors de forums externes.•Assurer avec vos équipes le lien entre les équipes commerciales après-vente et les business units fabricant les produits.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes diplômé d'un Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou commerce international) et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en management de produits ou d'activités, dans un secteur industriel ou technique.Vous avez démontré votre capacité à encadrer des équipes, piloter des projets stratégiques et collaborer avec des parties prenantes de haut niveau.Votre parcours inclut la gestion et le développement de portefeuilles business complexes, idéalement à l'échelle internationale (multi-sites, multi-MUSD).L'anglais courant est indispensable ; une expérience internationale sera fortement valorisée.Une double compétence en marketing et finance/budget est un atout.Compétences et qualités attendues :•Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe (6 personnes).•Expert en Marketing Opérationnel et stratégique pour l'industrie BtoB idéalement dans l'aéronautique•Expérience de construction et pilotage d'un budget des vente multiproduits-multipays•Forte pensée stratégique, excellent sens de l'analyse et de la synthèse.•Gestion autonome et structurée de projets complexes.•Excellente communication, capacité à influencer et négocier.•Rigueur, orientation résultats et satisfaction client.•Esprit d'innovation, proactivité et goût pour l'amélioration continue.•Sens aigu des affaires, capacité à transformer des informations marché en stratégies concrètes.•Maîtrise avancée des outils digitaux, marketing, analytiques (Excel, Power BI) et CRM (idéalement Salesforce).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-181993 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente.Il/elle est responsable de : •Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription•Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille•Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes•Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement•Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme•Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, •Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closesEn interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience confirmée (+10 ans) en tant que Commercial-e ou dans la relation client, idéalement dans l'aéronautique et/ou en BtoB. Vous avez le goût pour la technique et l'aéronautique et vous savez mobiliser les bonnes expertises en internes et explorer les besoins technologiques des clients.L'anglais courant est impératif pour ce poste.Esprit d'équipe, sens du client, tenace, orientation résultats. Excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie.Capable de travailler en autonomie avec reporting vers le management.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Vous rejoignez la Business Line ECS (Electronic Combat System) en forte croissance dans un environnement de haute technologie et vous intervenez sur un programme majeur du Rafale.Vous êtes membre de la Core Team et vous assistez le Directeur de Programme dans le pilotage du Programme afin d’assurer sa bonne exécution (planning, performances, reporting) et les enjeux pour l’entreprise (finances, ressources/charges, risques), tout en déployant les bonnes pratiques PMO de la BL. Vous serez responsable fonctionnel de l’équipe PMO pour ce Programme.Vos missions seront les suivantes :Pilotage fonctionnel de la cellule PMO du projet (environ 4 personnes à terme). Déploiement des pratiques de gestion de projet et accompagnement au changement à travers le déploiement de solutions IA dédiées à la gestion de Projet en relation avec la cellule PMO centrale groupe,Structuration du projet (WBS, Planning, Risques et Opportunité) en garantissant la complétude des données de la transition Offre / Projet,Mise à jour et consolidation des plannings et pilotage des réunions (analyse des conséquences des écarts, identification des solutions de réduction des écarts …),Finance : actualisation et vérification de la consistance du coût à terminaison du projet et du reste à faire financier des lots et du projet, des charges et pilotage de l’EVM. Consolidation du CA de l’affaire (IFRS15) et contrôle des objectifs de cash,Suivi et consolidation des risques et opportunités,Pilotage/Reporting : Pilotage de la mise à jour des Indicateurs (KPIs) et élaboration des reporting. Support au PM pour l’organisation, la préparation, et le suivi des revues d’avancement. Etablissement des synthèses, levée des alertes nécessaires et suivi des plans d’action.Votre profilDe formation ingénieur, vous avez au moins 10 ans d’expérience réussie en gestion de projet de systèmes complexes en tant PMO, Project Manager, Responsable de Lot et Management d’équipe.Vous connaissez la gestion de projet et les outils associés : Primavera, MSProject, SAP, pack Office,Vous êtes capable de mettre en place et piloter toutes les missions socles du PMO projet (Planning, Gestion Financière, Reporting, Suivi des risques, EVM) en y apportant de la valeur ajoutée,Vous avez la capacité d’accompagner le changement dans les pratiques et les outils,Vous avez un bon niveau d'anglais écrit comme oral.Vous avez de bonnes capacités d’animation d’équipe et de routine afin de mobiliser et cadencer vers un objectif commun.On vous reconnait pour votre rigueur, votre fiabilité, votre exigence, la qualité des livrables de votre équipe. Vous aimez apporter de la plus-value à votre travail par vos analyses, vos synthèses, vos propositions d’amélioration.Vous avez capacité à interagir avec le senior management et à adapter le niveau de reporting à l’auditoire.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Dans le cadre du développement de notre stratégie data-driven et de l’industrialisation des projets Data au sein de DMS France, nous recherchons un Delivery Manager pour piloter et encadrer une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez responsable de la performance collective, de l’innovation, et de la transformation des pratiques data pour répondre aux besoins métiers d'une unité de 5 000 collaborateurs. Votre mission s’inscrit dans un environnement transverse et multi-organisationnel avec une forte interaction avec les directions opérationnelles (Finance, Sales, Marketing, Industrie, etc.), la DSI, et le Group Data Office.Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Manager quotidiennement une équipe de Data Architects, Data Engineers, Data Analysts, prestataires et alternantsAssurer le suivi de la performance individuelle et collective, avec un accompagnement méthodologique et un soutien aux montées en compétencesFédérer les équipes autour d’objectifs clairs, en adoptant une approche servant leader ("team first") et en favorisant l’amélioration continueÉvaluer les compétences et contribuer à l’évaluation par les pairs pour réduire les risques techniques et renforcer la confiance dans les résultatsStructurer, suivre et prioriser un portefeuille de 60 projets BI (Business Intelligence) pour le pilotage de DMS France et les processus transverses (ex : S&OP, Gestion des compétences, Amélioration de la qualité des données)Concevoir et déployer des solutions de reporting automatisé, en harmonisant et fiabilisant les flux de donnéesSuperviser les cycles de développement et de mise en production, tout en consolidant les bonnes pratiques internes en matière de reportingGarantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des indicateurs métiers pour l’ensemble de l'entité FranceDémontrer le potentiel de la data pour améliorer l'efficacité opérationnelle des fonctions de l'entité FrancePiloter la gouvernance technique data en collaboration avec la DSI et les fonctions support (définition et documentation des référentiels, outillage pour la qualité des données).Favoriser la coopération entre organisations métiers pour aligner les pratiques data et les référentielsSoutenir la gouvernance des données (outillage, qualité) et promouvoir une culture data auprès des parties prenantes via des ateliers, supports et communicationsEncourager l’adoption de nouvelles technologies et capitaliser sur les connaissances pour améliorer la livraison des projetsServir d’interface privilégiée avec les directions opérationnelles et fonctions support (Finance, Sales, Marketing, Industrie, etc.), en participant aux comités de pilotageCollaborer étroitement avec le Group Data Office, les Data Lab SIx/LAS, la DSI fonctionnelle, et les MOA DMSDéfendre et prioriser les enjeux data de DMS France dans les instances IT Groupe, en obtenant un consensus autour des priorités data dans un contexte multi-entitésVotre profilDe formation Ingénieur équivalent Bac+5 ou équivalent ) en IT/Data/Statistiques/Mathématiques, vous disposez d'une expérience significative en management d’équipes data, avec une expertise confirmée en Data Architecture, Data Engineering, Data Analytics, Data Science/IA idéalement dans un environnement industriel ou défense/aérospatial.Vous maîtrisez les outils de reporting automatisé (ex : Power BI, Tableau, Qlik) et processus de gouvernance de la donnée. Vous avez une connaissance approfondie des technologies Big Data, des algorithmes, de l’intelligence artificielle, des ETL, et des méthodologies Agile/Scrum/Kanban.Vous avez un leadership et une capacité à influencer dans un environnement complexe et transverse. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et conduite du changement pour acculturer les parties prenantes aux enjeux data. Vous avez une orientation service & valeur, avec une forte agilité pour évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes porté vers une vision stratégique et disposez de la capacité à anticiper les défis pour guider l’équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Vos missionsAssurer de la comptabilisation des règlements clients : l’enregistrement des règlements clients, le lettrage des comptes clients, les avis de virements bancaires ainsi que les détails de règlement reçus ;Superviser la saisie et le lettrage des remises de chèques, la comptabilisation des escomptes et émissions des factures correspondantes ;Assurer le suivi des encaissements et du traitement des litiges et des impayés (suivi de la balance âgée) ;Travailler en liaison avec les services commerciaux afin d'améliorer la relation client dans le but d’anticiper les litiges ;Effectuer le suivi des avoirs, gérer les encours clients et la relation éventuelle avec une société de factoring ;Effectuer un reporting des éléments vers la comptabilité générale ;Participer / réaliser occasionnellement, des travaux d’audit ou contrôles prévus par la hiérarchie ;Effectuer le suivi des indicateurs clé de la comptabilité clients, mettre en place les plans d’action nécessaires ;Participer aux travaux relatifs à l’évolution des systèmes d’information et des procédures (ERP, dématérialisation…) ;Gérer les devises et d’analyser des écarts de change, mettre en place les prélèvements SEPA dans un contexte international ;Assurer le suivi des clients douteux, le suivi des impayés, la révision des comptes, le suivi des échéanciers, le suivi des déductions (avant émission des avoirs), les révisions trimestrielles des comptes et les analyses diversesVotre profilVous disposez d’un diplôme Bac+5 en finance?Vous avez des connaissance approfondie des processus O2C et la comptabilité Clients?La rigueur, la proactivité, l’esprit d’équipe et l’écoute sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA).Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière.Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI)Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service.Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM).Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise.2. Développement Business & Relation ClientInterface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …).Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux.3. Pilotage Financier & RessourcesGestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA).Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international.Votre profil Expérience et FormationBac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique.Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie.Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité).Compétences Méthodologiques & OutilsFrameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum).Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe.Soft SkillsLeadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client.Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau.Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers.POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ?Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183750 Description du posteIntitulé du posteResponsable du pôle commercial System Integrators & Partners F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Rattaché(e) au service commercial, votre rôle principal est d'animer une équipe de quelques commerciaux grands comptes (ou KAM) en charge des clients partenaires et des clients internes au Groupe SAFRAN en tant qu'intégrateurs.Vous gérez en propre un portefeuille de prospects et clients en proposant l'ensemble des produits et services de la division.A ce titre, vous avez les missions suivantes :• Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription• Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille• Animer le réseau de distributeurs en lien avec l'activité confiée• Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes• Gérer l'ensemble de la relation client sur l'activité dédiée, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement• Proposer et faire valider par le Directeur Commercial la politique commerciale de son activité, en première monte comme en aftermarket et la formaliser à travers des Business Plans, en étroite collaboration avec la finance et le programme• Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur,• Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closesEn interne, contribuez activement à :• Collecter de l'intelligence marché et concurrence• Construire les Plan Industriel et Commercial et Plan à Moyen Terme• Animer l'équipe et faire progresser les KAMs de son équipeMais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur siteParlons de vousVous êtes issus d'une formation Bac+5 et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales et/ou en relation client, idéalement dans le secteur aéronautique et/ou le BtoB.Vous êtes passionné(e) par les produits industriels et vous vous intéressez aux applications techniques.Vous savez identifier et mobiliser les expertises internes nécessaires, tout en étant capable d'analyser les besoins technologiques des clients.La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste.Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, orienté(e) client et résultats, vous faites preuve de ténacité, d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Vous avez une expérience en encadrement d'équipe.Vous êtes autonome dans votre organisation et assurez un reporting régulier auprès d'un management basé sur un autre site.Vous disposez d'une expérience avérée en négociations complexes, notamment dans des environnements techniques.Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Je recherche pour une Banque de Financement et d'Investissement de premier plan une ou un Gestionnaire Back Office Coupons (prêts/emprunts titres). De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en Back Off

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier, Gra

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

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Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs pro

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De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+4), vous avez acquis une première expérience similaire en Back-office sur les chèques.

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel composé de plusieurs sociétés en France et à l'international, un(e) Contrôleur Financier Groupe en CDI à Plaisir (78).

Entreprise basée dans les Yvelines, vous collaborerez étroitement avec différents services (marketing, commerce, finance, juridique. MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Au sein de la Direction du Pilotage Financier Groupe, vous rejoindrez le Département LIQUIDITE qui a pour missions de piloter, mesurer et encadrer les risques de liquidité du groupe Crédit Agricole et de Crédit Agricole S. Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.

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