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Description de l'entreprisePalatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?Poste et missionsLa Direction de l'International de Palatine, qui représente un des leviers de croissance de Palatine et produit année après année des résultats importants, recherche pour son département Commercial international, un alternant H/F spécialisé en Data & Commerce International pour la rentrée (septembre) 2026.Le poste est basé à Val de Fontenay (RER A & E).Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l'excellence client et de la qualité des performances.Au sein d'une équipe experte, vos principales missions concernent :Reporting commercial :- Suivi du reporting, fiabilisation et développement des outils de pilotage de l’activité Trade- Automatisation des reportings et développement d’application Power BI- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque- Analyse des données et mise en perspective des performances- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque.Actions commerciales- Prospection :- Fiabilisation des fichiers de prospection, préparation des visites aux différents salons clefs pour nos activités- Outil E Palatine Trade : rôle d'administration et accompagnement des chargés d'affaires international sur l'outil- Développement de l’offre : étude des offres existantes sur le marché, préparation des éléments pour présentation- Etat des lieux du Fonds de commerce.Profil et compétences requisesCe que nous recherchons chez vous : vous êtes idéalement en préparation d'un M1 ou M2 (Ecole de Commerce/ Université) et poursuivez une spécialisation Data.Vous maitrisez les techniques d'analyse financière, les outils bureautiques et justifiez d'une aisance à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve de rigueur, adaptabilité et goût du travail en équipe.Informations complémentaires sur le posteCe que nous vous proposons : Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ?Rejoignez nos équipes !Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr.

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteVous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :Alignement stratégique : plan stratégique, étude de retour sur investissement, études comparatives ;Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, ré-organisation, gouvernance, coaching managérial ;Apport d'expertise : RH publiques (GPEC, qualité de vie au travail, prévention des RPS), finances publiques (Etat, opérateurs, collectivités territoriales), communication, usages du numérique et des systèmes d’information, achats publics ;Pilotage et gestion de projets métier.Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travailLa gestion de projet : vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers au sein d’un projet complexe, vous pilotez un projet simple, vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier vers le manager et le client afin de garantir le respect des engagements sur le projetLa relation client, sur les missions existantes : vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous êtes reconnu comme expert sur les sujets traitésLa politique de publication (articles, études, parutions presse...)Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commercialesL'encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes : vous jouez un rôle de relais du manager dans l’animation d’équipe, vous encadrez des consultants dans la conduite d’un chantier ou dans la réalisation de livrables en veillant au développement de leurs compétences, vous assurez le transfert de connaissances et compétences vers d’autres consultants.QualificationsDiplômé(e) d’un IEP, d’une grande école de management, d’ingénieur, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil ou dans le secteur public. Les compétences attendues sont les suivantes :Techniques du consultant : organiser ses travaux et son temps ainsi que ceux de son équipe, être autonome dans son analyse et sa production écrite sur les livrables clés et garantir la qualité de production de l'équipe, être autonome dans l'animation des réunions, savoir organiser un travail en équipe, organiser la capitalisation de l'équipe Secteur Public dans son domaine (offres, publications, etc.)Expertise : maîtriser deux domaines d'expertise de la practice Secteur PublicEncadrement : être le relai managérial du responsable de mission, savoir manager une petite équipe (2 à 3 consultants), contribuer au processus de recrutementDéveloppement commercial : identifier des opportunités commerciales pour l'équipe Secteur Public, contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité d'un associéVous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesPoste basé en plein coeur de Paris (Georges V)Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

L’Île-Saint-Denis est une commune de près de 9000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune. Véritable île-nature et village vivant et solidaire aux portes de Paris, la commune place les enjeux de transition écologique et citoyenne au cœur de son projet municipal depuis plus de 25 ans. Elle défend un service public de qualité et des politiques publiques co-construites avec ses habitants et les acteurs locaux. La ville de L’Île-Saint-Denis recrute par voie statutaire ou contractuelle un.e : Chargé.e mission vie associative et citoyenne, et de la politique de la ville (Rédacteurs territoriaux) Le.la chargé.e de mission exerce ses missions au sein de la direction Rayonnement Attractivité, qui porte notamment les enjeux de développement local, d’animation territoriale et d’hospitalité. Il.elle développe et accompagne les dynamiques associatives et citoyennes locales existantes visant à réduire les inégalités territoriales en favorisant la cohésion sociale. Il.elle exercera ses missions en transversalité avec les autres services municipaux (jeunesse, enfance, réussite éducative, seniors, etc.) et les autres échelons territoriaux (Plaine commune, Département, Etat). Il.elle est par ailleurs chargé.e d’animer un partenariat varié, constitué des acteurs et forces vives du territoire (associations, habitants, bailleurs, élus, partenaires institutionnels, etc.). MISSIONS DU POSTE : Accompagnement du tissu associatif ● Aider à la structuration et au développement des associations locales : • Aide et conseil à l’élaboration, modification des statuts, • Éclairage sur le cadre légal et juridique en termes de fonctionnement et de gouvernance associative, • Appui et renseignements dans les démarches déclaratives auprès de la préfecture,, • Initiation aux bonnes pratiques de gestion administrative et financière,, • Accompagner la formation des bénévoles,, • Orientation vers les partenaires de l’accompagnement du territoire. ● Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer dans les temps forts communaux. ● Orienter les associations vers les appels à projets et les soutenir, leur apporter des conseils méthodologiques au besoin dans la rédaction des dossiers. Animation de la vie associative • Animer le Conseil de la Vie Associative (CVA) en lien avec l’élue référente et le bureau d’animation., • Conduire et mettre en place les temps forts de la vie associative et des événements municipaux destinés à renforcer le lien social sur tout le territoire et valoriser la vie associative (Forum des associations, café associatif, café du bénévolat, assemblée générale du CVA, fêtes de quartier, … ) • Développer des coopérations entre associations locales autour de thématiques prioritaires et d’évènements., • Créer des modalités de communication en mode réseau (boucle réseau social, sms, plateforme, etc)., • Élaborer et tenir à jour un guide dynamique et évolutif de la vie associative et un annuaire des associations sur le site de la ville. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Doté d’un diplôme de BAC + 3 à bac + 5 ou équivalent dans les domaines des sciences humaines ou d’un grade de rédacteur, le.la candidat.e dispose des compétences suivantes: • Maîtriser les domaines techniques du service et la réglementation inhérente, • Concevoir, piloter et évaluer les projets, • Animer des démarches partenariales, • Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques., • Sens du service public et solide connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des enjeux propres au territoire de la Seine-Saint-Denis CONDITIONS : • Rémunération statutaire / IFSE / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales, • Temps de travail : 37h30/semaine, avec disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités du service 25 jours de congés annuels et 15JRTT Profil de poste complet disponible sur le site Internet de la commune www.lile-saint-denis.fr

Description de l'entrepriseð ESFIN Gestion est une société de gestion agréée AMF dédiée au financement en fonds propres des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou à impact. ESFIN Gestion est une filiale du Crédit Coopératif (Groupe BPCE) récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !Avec une équipe de 25 personnes, ESFIN Gestion gère actuellement 300 M au travers de 7 verticales d’investissement, couvrant tous les stades de développement et de maturité des sociétés, et allant de l’ESS à l’impact. Les souscripteurs sont le Crédit Coopératif mais aussi les grands acteurs institutionnels (Etat, Caisse des Dépôts, Bpifrance, Mutuelles d’assurance, Banques mutualistes, Mouvement SCOP…).Poste et missionsðLe Fonds Dédié Transmission est un fonds, article 8 SFDR et à démarche d’impact, de plus de 25 M, dédié au financement des transmissions d’entreprises en SCOP ou en droit classique avec une part majoritaire ou significative des salariés au capital.Dans ce cadre, ESFIN Gestion renforce son équipe d’investissement et recherche un.e Chargé.e d’Affaires Senior qui aura vocation à devenir « personne clé » du fonds après validation par ses principaux souscripteurs. En liaison étroite avec les équipes du réseau SCOP, des véhicules gérés par ESFIN Gestion (dont notamment ESFIN Participations et IDES) et le Directoire de la Société de Gestion, le/la candidat.e aura pour missions notamment :De rechercher et sélectionner des opportunités d’investissements du fonds,D’instruire, participer au montage et aux négociations avec les co-investisseurs en très forte autonomie, les dossiers présélectionnés et de les présenter au Directoire et au comité d’investissement,Préparer et organiser les différents Comités du fonds,D’assurer la mise en place et le suivi des investissements,D’assurer de manière générale le bon fonctionnement du fondset de participer aux travaux transversaux d’ESFIN Gestion en forte croissance.Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure (école de commerce, IAE,… diplôme d’ingénieur complété par un troisième cycle en gestion) vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle de 5 ans dont 2 à 3 ans dans les opérations de haut de bilan (capital ou mezzanine).Organisé, directement opérationnel et de tempérament commercial vous devrez faire preuve de rigueur et d’une excellente capacité d’analyse.Une première expérience en investissement dans l’environnement coopératif serait un plus. Par ailleurs, vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe.ðVous voulez en savoir plus sur le poste ?ð Contrat : CDIð Date de prise de fonction : Dès que possible.ð Localisation : Nanterre préfecture, à deux pas de la DéfensePour en savoir plus : https://linkedin.com/company/esfin-gestion/ð Nos avantages32 jours de congés + 17 RTT100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de baseAccord de télétravail (120 jours/an)Avantages bancaires préférentielsCSE : billetterie, voyages, chèques cadeau/voyages, etc.Restaurant d'entrepriseInformations complémentaires sur le posteChez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Type de contrat :Permanent ContractJuriste spécialisé en sanctions américaines H/FModified on 10/08/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-113497Job descriptionLa Direction Legal est en charge :de la maîtrise du risque juridique de la Banquede l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses dela Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiquesdu mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banquede la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec RéservesDans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin.GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB :Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opérationEngager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américainConseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéantConseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financièreConseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIBTravailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.Télétravail : hybridComplémentL’équipe GSL s’occupe aussi des tâches suivantes : Dispenser une formation aux juristes au sein du département juridique, sur la rédaction et/ou une révision des clauses contractuelles de protection liées aux Sanctions et/ou aux dispositions de protection en matière de SF Dispenser des formations aux équipes SF ou aux lignes métiers sur les clauses contractuelles liées aux sanctions ou plus généralement sur des problématiques Sanctions et/ou liées à la criminalité financière S’informer des tendances du marché sur les dispositions de protection contractuelles pour être en mesure de répondre aux questions des juristes spécialisés sur des transactions en lien avec les clauses Sanctions et/ou des clauses liées à la SF Pour les dossiers jugés à haut risque par les équipes SF, revoir la documentation contractuelle et déterminer si la condition émise par la Sécurité Financière est remplie Se coordonner et collaborer avec les membres de l’équipe GSL dans d’autres entités sur des questions transactionnelles, procédurale et de savoir-faire en matière de sanctions et de mesures de lutte contre la criminalité financière, afin de garantir la cohérence des conseils et le maintien des meilleures pratiques. Se tenir informé des développements juridiques et réglementaires et des mesures d'exécution liées aux Sanctions, particulièrement sur celles publiées, promulguées, administrées et appliquées par les autorités compétentes des USA, de l'UE et du Royaume-UniPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationMaster en droitDiplôme permettant d’exercer dans un Etat américainExpérience de 5 -7 ans en cabinet d’avocats ou dans une banque internationale au sein du département juridiqueIdéalement, expérience avec diverses structures transactionnelles de financementMinimum experience level6-10 yearsSkills needed Sanctions internationales et réglementations similaires américaines applicables aux opérations mondiales d'une banque d’investissement Capacité d’analyse et de synthèse Capacité d’application des connaissances juridiques à des transactions complexes Idéalement, connaissance des règlementations EU et/ou UK en matière de sanctions internationales.Idéalement, connaissance des règles anti-corruption et anti-blanchiment d'argentIT toolsPack OfficeLanguagesAnglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. 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Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste en équipe pluridisciplinaire.Vos missions incluent l'accompagnement des patients, l'éducation thérapeutique et les consultations.

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Recherche d'infirmiers diplômés d'État pour le service de chirurgie, assurant les soins pré et post-opératoires des patients.

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Poste d'infirmier(e) coordinateur(trice) pour gérer les équipes de soins, planifier les interventions à domicile, et assurer la coordination des parcours personnalisés, avec un salaire débutant à 2798€ brut mensuel.

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Le responsable de projets supervise les avant-projets, pilote les marchés, contrôle l'exécution des travaux et gère les contrats.Il assure le suivi administratif, budgétaire et le reporting.

L'infirmier(ère) soutient les personnes handicapées psychiques, en assurant des soins et une prise en charge complète dans le respect de leur projet de vie.

L'infirmier(ère) dispense des soins et assure la surveillance des patients.Il/elle travaille en équipe et contribue à la sécurité des soins.

L'infirmier contribue à la prévention de la santé des salariés, effectue des entretiens, des actions de prévention et de sensibilisation.

Le travailleur social accompagne les familles pour faciliter leur relogement et les préparer à quitter leur logement actuel.

Infirmier diplômé d'État recherché pour coordination des soins et supervision des aides-soignantes au sein d'un institut médical à Paris.Assure les soins aux patients, la préparation chirurgicale et la gestion des campagnes de vaccination.

Le chargé de travaux TCE supervise les opérations de réaménagement et rénovation des établissements, en assurant la sécurité et le bien-être des usagers.Il gère les appels d'offres et suit les aspects administratifs, techniques et financiers.

L'infirmier assure l'administration des médicaments, les soins techniques, et collabore avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents.