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Proche de Rueil Malmaison, cet EHPAD (87 résidents dont 18 en Unité Protégée) recherche un(e) infirmier(e). Diplôme : Infirmier d'État (DE) obligatoire.

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. INFIRMIER(IÈRE) COORDINATEUR(TRICE) - DISPOSITIF EHPAD DE NUIT - IDF -

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Nous recherchons pour notre client, un EHPAD privé associatif situé dans le 92 secteur Nanterre, un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences commerciales au service de projets de maîtrise d’œuvre ambitieux, variés et techniques pour des clients de renommée nationale ou internationale? Rejoignez notre équipe ! Ce poste vous offre l’opportunité de coordonner les spécialistes techniques (Structure, CVC, Amiante, Électricité…) dans le cadre de l’exécution de missions de Maîtrise d’œuvre à destination des clients de Bureau Veritas Solutions.Bureau Veritas Solutions, filiale à 100% de Bureau Veritas, accompagne les gestionnaires et propriétaires d’actifs immobiliers, entre autres, sur leurs besoins en diagnostics, conseil et transformation de leur patrimoine. Véritable support dans les décisions d’arbitrage et leur mise en œuvre, Bureau Veritas Solutions est le partenaire de nombreux clients publics et privés sur tout type d’actif (bureaux, logements, EHPAD, cliniques, logistique…).Véritable spécialiste technique en incendie, équipements du bâtiment, électricité, CVC, Audit énergétique, Qualité environnementale du bâtiment… Bureau Veritas Solutions répond aux besoins très divers de ses clients avec des solutions uniques et sur mesure (en s’associant parfois à des architectes) allant du diagnostic au suivi complet de la solution retenue en passant par les préconisations. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour l’Agence Île de France de notre filiale Bureau Veritas Solutions un(e) Responsable d’affaires Maîtrise d'oeuvre en CDI.Rattaché(e) à Nadine, vous rejoignez l’Agence Ile de France de Bureau Veritas Solutions, à Nanterre (92)CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre rôle à la fois opérationnel et commercial est de piloter et développer l'activité de Maîtrise d’œuvre pour l’agence Ile de France de Bureau Veritas Solutions.Garant de la satisfaction client, de la qualité des prestations et de la performance, vous coordonnez et pilotez en transverse l’ensemble des compétences techniques nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients sur leurs projets.Vous :Rencontrez plusieurs fois par semaine les clients de Bureau Veritas dans le cadre de rendez-vous commerciaux pour adresser leurs besoins et leur proposer des solutions d’accompagnement.Établissez et présentez les propositions commerciales sur mesure d’accompagnement pour des missions de Maîtrise d’œuvre. Réalisez et supervisez les missions confiées en assurant le respect du triptyque coût-qualité-délai.Coordonnez les projets, les partenaires (architectes notamment) et les spécialistes techniques (Chargé(e) d’affaires, Chef(fe) de projets ...)Veillez à la qualité de service et à la satisfaction clientReprésentez Bureau Veritas Solutions auprès de nos clients et partenaires tant sur la dimension technique que contractuelle des projets. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous disposez d'une solide expérience en Maîtrise d’œuvre ? Vous saurez donc comprendre les enjeux techniques des opérations d'envergure et aurez la capacité à accompagner efficacement nos clients sur des projets complexes en coordonnant nos spécialistes techniques. Vous maîtrisez le développement commercial ? Vous obtiendrez la confiance de nos clients et serez identifié comme l’interlocuteur privilégié sur l’activité Maitrise d'œuvre sur l'Ile de France chez Bureau Veritas. Vous êtes doté de leadership participatif ? Vous inspirerez vos équipes projet et créerez une dynamique positive pour atteindre les objectifs collectifs.Vous communiquez avec transparence et honnêteté ? Vous établirez des relations de confiance tant en interne qu'avec vos clients et partenaires.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un Bac +5 ingénieur ou équivalent (ESTP, INSA, HEI, ESITC…), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en maitrise d’œuvre.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 - 60.000 brut/an selon profilAvantages :BonusPrime d’intéressement, Prime de participationPlan d'épargne avec abondementCSE accessible immédiatementCompte épargne temps1 jour/an pour une action solidaireVéhicule Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 212152Date posted : 2026-07-09Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43961 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - InformatiqueIntitulé du posteLead Reprise de Données Workday H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteDans le cadre d'un programme de transformation RH d'envergure et du déploiement de Workday, nous recherchons un(e) Lead Reprise de Données Workday. Véritable référent(e) de la migration des données, vous pilotez l'ensemble du cycle de reprise, depuis l'analyse des systèmes sources jusqu'au chargement final dans Workday.Vous assurez la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout en coordonnant les différents acteurs métiers et techniques du projet.Vos missions : Définir et piloter la stratégie de migrationDéfinir la portée, le planning et la méthodologie de reprise des données.Recommander l'approche de migration la plus adaptée (Big Bang ou déploiement progressif).Réaliser l'inventaire des sources de données (SIRH, paie, fichiers Excel, bases de données, etc.).Organiser le mapping et la transformation des donnéesAnimer les ateliers avec les équipes RH, Finance et métiers.Définir les règles de transformation et de correspondance entre les systèmes sources et Workday.Garantir la cohérence du modèle de données cible.Piloter l'exécution des chargementsSuperviser les activités d'extraction, de nettoyage et de transformation des données.Coordonner les chargements via les outils Workday :EIB (Enterprise Interface Builder)Cloud LoaderAdvanced LoadAssurer le suivi des anomalies et des plans de correction.Garantir la qualité des donnéesPiloter les cycles de tests et de validation des données.Organiser les campagnes de réconciliation et de contrôle qualité.Coordonner la recette utilisateur (UAT) et obtenir les validations formelles des métiers.Accompagner le Go-LivePréparer et sécuriser la bascule finale.Superviser les chargements de production.Assurer le support post démarrage sur les sujets liés à la donnée.#LI-AG1ProfilFormationBac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Management ou équivalent.ExpérienceMinimum 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de données et les projets de transformation SIRH.Expérience significative en tant que Lead Data ou Data Migration Lead.Participation à au moins 2 implémentations complètes deWorkday avec responsabilité sur les reprises de données.Expertise Workday (indispensable)Très bonne maîtrise des modules Workday HCM, Absences et Paie.Expertise des outils de chargement Workday :EIBCloud LoaderAdvanced LoadBonne compréhension du modèle de sécurité Workday et des processus de validation.La connaissance de Workday Prism Analytics est un atout.Compétences techniquesExcellente maîtrise d'Excel (Power Query, fonctions de recherche, macros).Solides compétences SQL pour l'extraction et l'analyse de données.Connaissance des outils ETL tels que Talend ou Informatica appréciée.Qualités personnellesGrande rigueur et sens du détail.Leadership et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.Excellentes compétences en communication.Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs RH, Finance et Direction.Esprit d'analyse et orientation résultats.Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43641 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - FinanceIntitulé du posteAnalyste Perfomance et Data Finance H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteAu sein de la Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel France, vous contribuez à la collecte, la structuration, l'analyse et la valorisation des données financières et opérationnelles nécessaires au pilotage de la performance de l'entreprise.Véritable partenaire des équipes Finance et des Directions Opérationnelles, vous participez à l'amélioration continue des indicateurs de performance et au développement d'outils de reporting automatisés. Votre rôle est essentiel pour renforcer la qualité du pilotage économique et accompagner la transformation de la fonction Finance.Vos missions :Collecter, fiabiliser et analyser les données de performance.Assurer le suivi des programmes d'optimisation des coûts.Concevoir et automatiser les reportings financiers et opérationnels.Développer et améliorer les indicateurs de performance (KPI).Construire et maintenir des tableaux de bord pertinents pour les opérationnels et la Direction.Garantir la qualité et la cohérence des données exploitées.Participer aux projets de transformation et de digitalisation de la fonction Finance.Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'interprétation des indicateurs de pilotage.#LI-AG1ProfilFormationDiplôme Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analyse, Systèmes d'Information, École de Commerce ou École d'Ingénieur.ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire mêlant analyse financière, contrôle de gestion et data analyse.Compétences techniquesExcellente maîtrise d'Excel avancé (Power Query, Power Pivot, VBA apprécié).Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données, notamment Power BI.Bonne connaissance des principes du contrôle de gestion et de l'analyse financière.Capacité à manipuler et structurer d'importants volumes de données.Bonnes connaissances des bases de données et du langage SQL.Maîtrise de la construction de KPI et de tableaux de bord.Sensibilité aux problématiques de qualité des données et d'automatisation des processus.Qualités personnellesExcellente rigueur et sens de l'organisation.Forte capacité d'analyse et de synthèse.Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.Esprit d'équipe et sens de la collaboration.Force de proposition et orientation résultats.Autonomie et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43612 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - AchatsIntitulé du posteCategory Manager Construction et Equipements H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteRattaché(e) à la Directrice du pôle, vous aurez pour missions :Définir et déployer la stratégie achats des catégories Construction et Équipements afin d'optimiser la performance économique des projets immobiliers, sécuriser les approvisionnements, développer des partenariats fournisseurs durables et contribuer à la maîtrise des coûts d'investissement (CAPEX & OPEX)Définition de la stratégie catégorieÉlaborer la stratégie achats des familles Construction et ÉquipementsCartographier les dépenses, les marchés fournisseurs et les risques associésIdentifier les leviers de création de valeur et de réduction des coûtsConstruire et piloter les plans d'actions stratégiques par catégorieGestion du panel fournisseursStructurer, rationaliser et développer le panel fournisseursIdentifier et qualifier de nouveaux fournisseursMettre en place des partenariats stratégiquesÉvaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, RSE)Contractualisation et performance achatsConcevoir et déployer des contrats-cadres nationauxPiloter les consultations stratégiques et les négociations complexesSécuriser les engagements contractuelsGarantir la compétitivité économique des contratsSupport aux métiers & établissementsAccompagner les métiers dans les phases de consultation.Répondre aux besoins des établissements en termes de référencement d’équipements/prestatairesParticiper aux arbitrages techniques et économiques.Contribuer à l'optimisation des coûts de construction et d'équipements.Assurer une cohérence nationale des pratiques achats.Veille et innovationAssurer une veille marché permanente.Analyser les évolutions réglementaires et technologiques.Identifier des solutions innovantes et durables.Intégrer les enjeux RSE dans les stratégies fournisseurs.Profil• Formation supérieure Bac+5 (Achats, Ingénierie, BTP, Immobilier ou École de Commerce). • Expérience minimum de 8 ans dans les achats de travaux, construction, immobilier ou environnement technique. • Expérience significative dans la gestion de catégories stratégiques et de contrats complexes. • Connaissance des marchés de la construction, de la rénovation et des équipements immobiliers.• Maîtrise des méthodologies d’achats stratégiques. • Maitrise du pilotage d'appels d'offres complexes. • Forte capacité de négociation• Force de proposition et orientation innovation#LI-MM3Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43238 Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - InformatiqueIntitulé du posteChef de projet Adoption Digitale H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteChez emeis, la transformation digitale n’est pas qu’une question d’outils. C’est une aventure humaine.Nous recherchons un Chef de projet Adoption Digitale (H/F) pour aider nos équipes à mieux collaborer, mieux communiquer et mieux tirer parti de Microsoft 365 — dont Copilot, qui change déjà nos façons de travailler.Un rôle pour celles et ceux qui aiment transmettre, structurer et donner du sens au digital.Voici les missions principales : Gouvernance des outils collaboratifs (M365)Piloter la gouvernance fonctionnelle de Copilot, Teams, SharePoint, Viva, etc.Assurer la cohérence des usages et règles (naming, sécurité, confidentialité...)Élaborer et maintenir les guides, cadres d'usage, chartes et standards.Travailler en coordination avec l'équipe d'administration technique.Animation des COPIL & Coordination transversalePréparer et animer les COPIL métiers liés aux outils collaboratifs.Coordonner les actions avec les équipes IT, Communication, Sécurité et Métiers.Suivre la comitologie (décisions, arbitrages, feuille de route).Accompagnement au changement & AdoptionConcevoir et diffuser des communications, tutoriels, supports pédagogiques et kits d'adoption.Animer des ateliers d'acculturation aux outils collaboratifs.Suivre les indicateurs d'usage, d'adoption et de satisfaction.Proposer des actions correctives ou d'amélioration continue.Support fonctionnel & Relation utilisateursRépondre aux sollicitations métiers concernant les usages collaboratifs.Orienter vers les bonnes pratiques et arbitrer en cas de besoins complexes.#LI-AG1ProfilCompétences techniques :Très bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Copilot, Teams, SharePoint, OneDrive, Viva).Compréhension des enjeux cybersécurité, permissions, gouvernance documentaire.Capacité à vulgariser la technique pour des publics non IT.Anglais obligatoireCompétences comportementales :Excellentes capacités de communication écrite et orale.Sens de la pédagogie, posture d'accompagnement.Rigueur, organisation, esprit de synthèse.Forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.Formation / ExpérienceBac +3 à Bac +5 en communication, transformation digitale, gestion de projet ou équivalent.Expérience souhaitée en conduite du changement, support fonctionnel où pilotage M365.Localisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez vous investir dans un établissement accu

Une première expérience en EHPAD est un vrai plus.

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2025-39561 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin Coordinateur RégionalIntitulé du posteMédecin Coordinateur Régional SMR (Occitanie/Nouvelle Aquitaine) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Directeur Médical SMR France, vous intégrerez une équipe de 9 médecins coordinateurs régionaux, animée par l’esprit de collaboration et le souci d’offrir un cadre de travail stimulant et bienveillant.Pilotage et coordination de la dynamique médicale régionale- Déployer au niveau régional les orientations et projets médico-stratégiques en lien avec la direction médicale et dans le respect des valeurs du Groupe emeis- Accompagner les équipes médicales des sites sur les aspects de recrutements médicaux et d'attractivité, faciliter l’intégration des nouveaux médecins- Soutenir les équipes dans la mise à jour des projets médicaux d’établissement et de territoire, la mise en œuvre de la réforme du financement, contribuer à la démarche qualité et au développement de parcours de soins innovants- Participer au pilotage opérationnel, au suivi des indicateurs qualité médico-soignants en lien avec le staff de direction régionalPromotion des activités d’enseignement, de formation, de recherche et d’innovation- Promouvoir le recrutement des internes et soutenir le projet pédagogique en lien avec les sites de sa région- Contribuer au développement d’une offre de formation destinée aux salariés, impulser la participation aux projets de recherche clinique appliquée, aux démarches innovantes en matière de soins, de matériel et d'organisation.Développement des réseaux et partenariats- Représenter et développer l’image et les valeurs du Groupe emeis auprès des partenaires institutionnels et opérationnels- Entretenir les liens avec les partenaires médicaux et médico-sociaux des établissements, s’impliquer dans l’organisation d’événements médicaux au sein du Groupe et des établissements- Promouvoir la participation des équipes médicales aux formations et congrès régionaux ou nationaux.#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, vous disposez de 2 ans minimum d'expérience en coordination d’établissement ou d’animation d’équipe médicaleVous êtes inscrit au conseil National de l’ordre des médecins avec un numéro RPPS valide.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsPoste en CDI à temps plein (possible adaptation de l'organisation de travail)Mobilité géographique régionale : Occitanie- Nouvelle AquitaineVous disposerez d'une voiture de fonction, d'un ordinateur et d'un téléphone portable.Type d'établissementType d'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43808 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin Coordinateur RégionalIntitulé du posteMédecin Coordonnateur Régional Hauts-de-France H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteLa région Hauts-de-France du Groupe Emeis recrute son Médecin Coordonnateur Régional EHPAD qui interviendra en lien avec la direction médicale et régionale.En complément des missions propres de Médecin Coordonnateur que vous assumerez sur les sites qui vous seront rattachés, vous aurez pour missions, sous la responsabilité du Directeur Médical du Groupe :1- De travailler auprès du Directeur Régional d’exploitation :. Les audits de reprise,. Les interventions en cas de situations difficiles ou urgentes,. Coordonner et assurer une partie des formations continues dans le domaine du soin,. Aider à l’évaluation de la dépendance (AGGIR) et PATHOS (aux côtés ou en remplacement du Médecin Coordonnateur),. Participer aux négociations et présenter les projets de soins auprès des organismes de tarification,. Assister aux visites de conformité, ou d’autres prévues par les organismes de tarification auprès du Médecin Coordonnateur,. Coordonner les actions régionales du Groupe ORPEA (JPO, EPU, …),. Organiser et coordonner les commissions de coordination gériatrique,. Effectuer les audits qualité trimestriels.. Participer à l’analyse des plaintes et FEI2- De travailler avec la Direction Médicale et le département qualité :. Remonter les difficultés rencontrées dans les résidences dans les domaines du soin et de l’éthique (en liaison avec le Directeur Régional),. Assurer la permanence de l'analyse des demandes d'admission en cas d'absence ou de carence du Médecin Coordonnateur,. Représenter et développer l’image du Groupe ORPEA auprès des instances médicales régionales,. Accueillir les stagiaires de la faculté de médecine (DU et capacité de gériatrie),. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents de travail et de formation,. Effectuer et participer aux études et enquêtes demandées par les ARS,. Participer au maintien et à la mise en place de la Démarche Qualité,. Participer au recrutement des Médecins Coordonnateurs en collaboration avec le Pôle recrutement Médecins du Groupe et de sa région, et assurer les intégrations des nouveaux Médecins.. Préparer et orchestrer les certifications et évaluations internes et externes,. Accompagner les équipes soignantes à l’utilisation et aux suivis des indicateurs Netsoins#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en gériatrie ou un diplôme en tant que médecin coordonnateur.Inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins + RPPS.Vous vous positionnez comme un leader et disposez d’un sens des responsabilités et du travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons-en !Ce que nous offronsAvantages :- Voiture de fonction, ordinateur, téléphone- Rémunération attractive + Primes- Ouvert au Télétravail Vous serez rattaché au siège du Groupe mais vous interviendrez en région Hauts-de-France.Contraintes / SpécificitésDéplacements régionaux fréquents dans les départements des Hauts-de-FranceType d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-FranceCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Ehpad située à Rueil Malmaison, recherche un. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation).

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Votre environnement de travail - Structure : EHPAD à taille humaine de 87 résidents (dont 18 en Unité Protégée).

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD à proximité de Neuilly-sur-seine dans le département des Hauts-de-seine, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Profil recherché- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Recherche infirmier(ère) diplômé(e) pour prendre soin des résidents en EHPAD.

Du recrutement à l'intégration dansvotre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médicals'occupe de vous ! Votre environnement de travail - Structure :EHPAD à taille humaine de 87 résidents (dont 18 en Unité Protégée).

L'infirmier(e) assure les soins aux résidents, collabore avec l'équipe médicale et maintient un environnement sécurisé.

INFIRMIER (H/F) EHPAD DE PERRAY-VAUCLUSE – EPINAY SUR ORGE 91360. Gestion et réalisation des soins sur l’EHPAD dans le respect de la philosophie « Humanitude ».

Nous recherchons pour notre client, EHPAD composé de 78 lits, situé dans les Yvelines (78) dans le secteur d'Elancourt, un Infirmier de jour en CDI dès que possible.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) infirmier(ère) pour son EHPAD Les Côteaux Montmorency, sur un poste de jour.

La Maison de Retraite des S?urs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

L?EHPAD Maison de retraite des S?urs Augustines est un établissement privé à but non lucratif, situé à Paris dans le 13ème arrondissement. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en EHPAD avec PASA et/ou UP.

Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée. Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) infirmier(e) pour des missions en EHPAD situé à Paris 19?.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en EHPAD. La Maison de Retraite des Soeurs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous justifiez idéalement d'une expérience en EHPAD ou en gériatrie. Vous souhaitez vous investir rapidement dans un EHPAD où votre rôle est essentiel au quotidien ?.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé. Gestion administrative EHPAD :. Une première expérience en EHPAD, ét

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, accompagne des personnes fr

Accompagner, soigner et rassurer : voilà ce qui donne tout son sens au métier d'infirmier en EHPAD.

Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD d'une 100aines de lits,.

Nous recrutons actuellement un(e) IDE pour intégrer un EHPAD basé à Suresnes.

IDE pour effectuer des missions d'intérim en EHPAD sur le secteur d'Issy-les-Moulineaux.

EHPAD situé près de Versailles.

En bref : Infirmier référent H/F - CDI - Suresnes - 3800€ brut/mois + primes - Soins, coordination, suivi, EHPAD. La division santé de notre bureau Adsearch PARIS recherche pour son client, un EHPAD accueillant 150 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement, avec une équipe com

IDEC - CDI - Asnière-sur-Seine - 48/52Ke - EHPAD - CDI -. Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 80 lits situé dans les Hauts-de-seine, un IDEC pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vous avez une première expérience significative en tant qu'IDEC et avez une soli

Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et recherchez une opportunité professionnelle en EHPAD dans Paris intra-muros ? Vitalis Médical vous propose un poste dans le 13e, accessible facilement en transport.

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