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Gestion et réalisation des soins sur l’EHPAD dans le respect de la philosophie « Humanitude ». INFIRMIER (H/F) EHPAD DE PERRAY-VAUCLUSE – EPINAY SUR ORGE 91360.

La Maison de Retraite des S?urs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en EHPAD avec PASA et/ou UP. L?EHPAD Maison de retraite des S?urs Augustines est un établissement privé à but non lucratif, situé à Paris dans le 13ème arrondissement.

La Maison de Retraite des Soeurs Augustines est un EHPAD privé associatif accueillant 105 personnes. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en EHPAD.

Reference: 1447439Job ID: 5388839Posted: 2026-07-21Closing date: 2026-10-19Location: ParisSalary: 45000 - 55000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Construction, Bâtiment & Travaux Publics / Maîtrise d'oeuvre Bureau de contrôleCompany: HaysConsultant: Benjamin SauvageHays office: Paris - Bâtiment & Travaux Publics — Paris - Bâtiment & Travaux Publics,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0142991660Email: b.sauvage@hays.frNotre client, un bureau d'étude technique conçoit et accompagne des projets de grande ampleur dans les domaines des équipements publics (scolaires, EHPAD, centres culturels et sportifs), du tertiaire (bureaux) et du logement, en France comme à l’international. Résolument innovants, les projets présentent des budgets travaux compris entre 4,5 M et 160 M et s’inscrivent dans une démarche d’exigence technique et qualitative élevée. Dans le cadre du développement de la structure, nous recherchons un économiste de la construction expérimenté. En lien direct avec les chefs de projet et en coordination étroite avec les ingénieurs spécialistes des lots techniques, vous assurez la gestion et le suivi des lots architecturaux, incluant le clos-couvert, le second œuvre, la démolition, le désamiantage et les VRD. Vous intervenez sur les projets dès la phase Concours et accompagnez l’ensemble du processus jusqu’à l’analyse des offres des entreprises et la passation des marchés.À ce titre, vous êtes en charge de la rédaction des notices Concours et APS dans le respect des budgets de travaux, ainsi que de l’assistance auprès des architectes dans le choix des matériaux et de leurs modes de mise en œuvre. Vous rédigez les CCTP aux différentes phases des projets, de l’APD au DCE, et réalisez les métrés détaillés à partir des plans architecturaux. Vous établissez les estimations financières par lot sur la base de cadres descriptifs estimatifs fiables, constituez et mettez à jour une bibliothèque de prix et rédigez les rapports d’analyse des offres. En phase travaux, vous assurez le suivi financier, la vérification des situations et des décomptes généraux définitifs, en collaboration éventuelle avec le service travaux. Vous participez également à la veille qualitative et technologique de la cellule d’économie de la construction, en intégrant les évolutions réglementaires, documentaires et les nouveaux produits du marché.C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat diplômé d'une formation en économie de la construction ou équivalent et justifiant d’au moins sept années d’expérience en bureau d’études d’ingénierie bâtiment. Vous disposez d’une solide culture technique, maîtrisez les outils Excel, Word, AutoCAD et ATTIC+, et savez anticiper, planifier et analyser avec rigueur. Organisé et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre capacité à expliquer et défendre vos choix techniques auprès des différents interlocuteurs du projet.#LI-DNI #1447439 - Benjamin Sauvage

A proposAvec nous, faites évoluer le regard sur les métiers du soin et de l'accompagnement !DomusVi est un des leaders en France de l'habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées avec 260 Maisons de retraite médicalisées, 45 Résidences Senior, 90 Agences d'aide et soins à domicile et 15 000 collaborateurs qui accompagnent au quotidien 22 500 résidents et clients.Dans ce contexte, vous interviendrez au cœur des enjeux de développement RH pour l’ensemble de nos trois activités opérationnelles (EHPAD, résidences services seniors et domicile)Vous rejoignez l'équipe Attractivité, Engagement et Inclusion avec 11 spécialistes des relations écoles et partenaires, recrutement, et handicap. Vous compléterez l'équipe en apportant votre expertise en talent management sur cette création de poste.Votre missionVotre mission :Définir, piloter et optimiser de manière stratégique et opérationnelle les activités de rétention des talents en alignement direct et mesurable avec la stratégie RH et la stratégie globale de DomusVi.Votre quotidien :Participer à la définition de la stratégie globale de rétention des talents.Structurer et développer les processus talents, en particulier des postes clés (revue de talents, plans de succesion, comités de carrière)Structurer des parcours collaborateurs à tous niveaux de l'organisation (intégration, mobilité)Définir des parcours pour des populations spécifiques.Gérer les campagnes d’entretiens annuels.Anticiper les besoins en compétences (Strategic Workforce Planning).Chez DomusVi, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.Votre profilProfil recherchéFormation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (université ou école de commerce / ingénieurs), avec un intérêt marqué pour la gestion des talentsExpérience d’au moins 3 ans en gestion et développement des talents, idéalement dans un environnement multisitesCompétences techniquesConception et pilotage de politiques de mobilité interne et de gestion des carrièresCoordination et pilotage de projets RH, accompagnement de la conduite du changementMaîtrise des outils RH dédiés à la gestion des talentsCompétences humainesSens du service et orientation clients internesLeadership d’influence et capacité à fédérerExcellentes capacités de communication et aisance dans le travail transverseAgilité, adaptabilité et réactivitéEsprit d’analyse et de synthèsetype de contrat: CDIfonction: Services généraux

Accompagner, soigner et rassurer : voilà ce qui donne tout son sens au métier d'infirmier en EHPAD.

Envie de changer de cadre professionnel ? Vitalis Médical vous accompagne dans votre évolution avec des missions en EHPAD à Issy-les-Moulineaux. Une expérience en EHPAD est un plus.

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre agence Vitalis Médical vous propose des missions en intérim, CDD ou CDI en EHPAD.

Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) infirmier(e) pour des missions en EHPAD situé à Paris 19?. Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée.

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et recherchez une opportunité professionnelle en EHPAD dans Paris intra-muros ? Vitalis Médical vous propose un poste dans le 13e, accessible facilement en transport.

Nous recrutons actuellement un(e) IDE pour intégrer un EHPAD basé à Suresnes.

IDE pour effectuer des missions d'intérim en EHPAD sur le secteur d'Issy-les-Moulineaux. Assurer le suivi de l'état de santé des résidents ;.

Située à Châtenay-Malabry, en plein cœur des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate du Parc de la Vallée aux Loups et à seulement 17 km de la Porte d'Orléans, cette maison de retraite médicalisée bénéficie d'un emplacement privilégié, facilement accessible par les transports en commun

Accompagnement clinique des résidents : Entretiens individuels, soutien psychologique et accueil personnalisé lors de l'entrée en EHPAD.

Expérience en EHPAD ou en structure gériatrique appréciée. Dans le cadre de missions en intérim, vacation ou CDD, Vitalis Médical Paris Nord-Est recrute un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Paris 19?.

Le profil recherché - Titulaire : Médecin Spécialiste en Gériatrie (DESC, Capacité, DU Médecin Coordonnateur en EHPAD).

Vous êtes médecin coordinateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?. Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. Expérience requise dans la coordination en présentiel (EHPAD, HAD).

EHPAD premium de 148 résidents – 20 places d'accueil de jour – 38 places en temporaire. Accompagnement quel que soit votre parcours initial En tant qu' Infirmier / Infirmière, vous êtes le pilier de la prise en soins globale et du bien-être de nos résidents :. Parcours résident : Participe

Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et empathie. Travailler en binôme avec les AS et en lien avec le Médecin Coordonnateur, l'IDEC, le psychologue et les intervenants extérieurs. Diplôme d'État Infirmier (IDE).

Binôme d'action : Travailler en collaboration étroite avec les Aides-Soignants (AS) et les intervenants extérieurs. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Rejoignez un EHPAD de 72 résidents situé à Colombes (92), au cœur d'un environnement pavillonnaire calme et verdoyant

Rejoindre la résidence, c'est intégrer un groupe national reconnu, engagé pour la qualité des soins et le bien‑être des professionnels. En tant qu' Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous assurez la qualité et la continuité des soins auprès des résidents. Contribuer au bien‑être, au

Située au cœur d'un quartier intergénérationnel (Crèches / Commerce) dynamique du 18e arrondissement de Paris, la résidence médicalisée offre un cadre de vie et de travail élégant, chaleureux et sécurisé (terrasse aménagée au 6e étage avec vue imprenable sur le Sacré-Cœur, patio fle

Intérêt marqué pour la gériatrie, la relation d'aide et le travail en équipe. L'établissement Située à Maisons-Alfort (94), la résidence médicalisée offre un cadre de travail moderne, calme et accessible, à quelques minutes de Paris. Groupe solide offrant évolution & formation.

CDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute un(e) directeur-trice de paie, en CDI, à temps complet. Et si votre métier ne se limitait plus à produire une paie fiable... mais à structurer et fiabiliser la fonction paie au service des 1300 professionnels engagés ? Rejoignez une association, comptant 23 établissements sur le territoire national, qui depuis plus de 50 ans accompagne les personnes vulnérables touchées par la fragilité et la dépendance. Rattaché(e) à la DRH, en étroite collaboration avec les membres du CODIR, vous prenez la responsabilité de la paie de l'ensemble des EHPAD et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions : • Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite...) et gérer les relations avec les organismes sociaux, • Animer votre équipe (recrutement, intégration et développement des compétences), • Améliorer les process et la qualité de service (fluidifier les échanges avec les directions d'établissement et délais de réponse aux salariés, réaliser de la veille juridique et réglementaire), • Assister la DRH aux projets d'intégration des nouveaux établissements, • Fiabiliser les données sociales (produire et sécuriser les indicateurs RH, bilan social ...), • Organiser la formation des utilisateurs afin de les rendre autonome dans l'utilisation des outils, • Participer aux projets (dématérialisation, digitalisation), notamment la maintenance corrective et évolutive du SIRH en lien avec les équipes Le profil recherché : De formation supérieure Bac +5, type master, spécialisation RH, droit social, administration du personnel, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans les fonctions de direction / responsabilité paie, dans un environnement multisite. La connaissance du secteur médico-social (CCN 51 / 66 ou équivalent) constitue un réel atout. Vous concevez votre métier comme un expert technique avec une vision stratégique. Orienté-e solutions et résultats, vous avez le sens du service et de la pédagogie. Vous êtes également force de proposition et moteur dans le changement. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, Octime, Excel. La maîtrise de CEGID sera un atout. Une période de tuilage est prévue dans le cadre de ce départ à la retraite. Pourquoi rejoindre cette association ? • Un poste stratégique avec une forte visibilité, • Une association engagée et porteuse de sens, • Un environnement humain avec de vraies valeurs, • Des projets structurants (SIRH, organisation, croissance) Les avantages proposés par l'Association : • Mutuelle prise en charge à 80 %, • PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d'ancienneté, • Chèques vacances & cadeaux - plateforme pluxee, • 22 jours de RTT, possibilité de télétravail à raison de deux jours/semaine après PE, • Restaurant d'entreprise (moins de 3 euros le repas) Les entretiens pour ce poste débuteront à partir de fin août.

Nous recherchons un Responsable projet formation (H/F) en CDI temps plein pour SDH Formation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au développement des compétences dans le secteur médico-social ? Vous aimez piloter des projets stratégiques et porter des projets innovants ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation. Vos missions Concevoir et piloter des projets de formation impactants • Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, • Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches), • Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège Accompagner et conseiller en interne • Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres), • Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation…), en lien avec l’adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières Identifier et saisir les opportunités de financement • Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations…), • Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats), • Coordonner les contributions internes et externes, • Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus, • Identifier et mobiliser l’ensemble des dispositifs de financement possibles pour l’ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile) Votre profil Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, gestion de projet ou équivalent Expérience • 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation, • Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout, • Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable Vos atouts Compétences techniques • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projet, • Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux), • Excellentes capacités rédactionnelles Qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau, • Autonomie et sens de l’initiative, • Organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région. Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues. Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN. Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont : Les campagnes budgétaires ternaires Ø Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives. Ø Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance) Ø Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs Ø Suivi des CNR et des expérimentations Les CPOM Ø Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif. L’accompagnement des directeurs Ø Argumentation et courrier à destination des autorités administratives. Ø Contribution aux enquêtes diverses Ø Contribution au tableau de bord de l’ANAP Le pilotage Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion Ø Relation avec les autres services du siège. La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD Profil attendu : • Titulaire d’un Master 2, • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social., • Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel, • Grande rigueur, • Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral, • Goût pour le travail en équipe

locationonParisworkoutlineCDIVotre missionMédecin Psychiatre (H/F) 91-93-75Opportunité pour des Médecins Psychiatres Nous recherchons des psychiatres pour notre partenaire, une association engagée dans le soutien de personnes présentant des troubles psychiques et psychiatriques, souvent associés à d'autres formes de vulnérabilité. Ces postes sont situés dans deux zones géographiques distinctes, offrant des opportunités de travail interdisciplinaire et de collaboration avec divers établissements médicaux et sociaux.Vos missions principales :Assurer des consultations psychiatriques, établir des diagnostics, et suivre le traitement des patients.Prescrire des médicaments et surveiller leur efficacité.Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour offrir des soins holistiques aux patients.Travailler en partenariat avec des structures hospitalières et d'autres organisations externes pour assurer la continuité des soins.Contribuer à des projets conceptuels et, si possible, à des publications liées au domaine de la psychiatrie.Localisation des postes :Les postes sont répartis entre deux territoires distincts (Seine St Denis/Paris, Essonne), offrant des opportunités de travail dans des environnements diversifiés.Les médecins pourront intervenir auprès d’un public varié (enfants, adultes, personnes âgées) au sein de différentes structures : IME, SESSAD, FAM, MAS, EHPAD Votre profilDiplôme de médecin psychiatre avec inscription à l'Ordre des Médecins français.Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Sens de l'éthique et orientation vers le bien-être des patients.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.Votre missionMédecin Psychiatre (H/F) 91-93-75Opportunité pour des Médecins Psychiatres Nous recherchons des psychiatres pour notre partenaire, une association engagée dans le soutien de personnes présentant des troubles psychiques et psychiatriques, souvent associés à d'autres formes de vulnérabilité. Ces postes sont situés dans deux zones géographiques distinctes, offrant des opportunités de travail interdisciplinaire et de collaboration avec divers établissements médicaux et sociaux.Vos missions principales :Assurer des consultations psychiatriques, établir des diagnostics, et suivre le traitement des patients.Prescrire des médicaments et surveiller leur efficacité.Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour offrir des soins holistiques aux patients.Travailler en partenariat avec des structures hospitalières et d'autres organisations externes pour assurer la continuité des soins.Contribuer à des projets conceptuels et, si possible, à des publications liées au domaine de la psychiatrie.Localisation des postes :Les postes sont répartis entre deux territoires distincts (Seine St Denis/Paris, Essonne), offrant des opportunités de travail dans des environnements diversifiés.Les médecins pourront intervenir auprès d’un public varié (enfants, adultes, personnes âgées) au sein de différentes structures : IME, SESSAD, FAM, MAS, EHPAD Votre profilDiplôme de médecin psychiatre avec inscription à l'Ordre des Médecins français.Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Sens de l'éthique et orientation vers le bien-être des patients.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Publiée le 09/07/2026 Mission En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Participer au maillage territorial Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Exercer dans une Maison innovante organisée en maisonnées, favorisant une prise en charge personnalisée et un véritable "comme à la maison" pour les résidents ;Intégrer un établissement à taille humaine où la proximité avec les équipes, les résidents et les familles favorise des décisions médicales concertées et de qualité ;Bénéficier d'horaires stables, sans garde ni astreinte, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (IDE, psychologue, psychomotriciens, rééducateurs, etc.) dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue ;Disposer d'outils, de protocoles et d'une organisation permettant de consacrer du temps à la coordination médicale et à l'accompagnement des équipes ;Participer activement aux projets de soins, à la prévention de la perte d'autonomie et au développement de nouvelles pratiques gériatriques ;Accéder à un parcours de formation continue pour développer vos compétences en gériatrie, management et coordination médicale ;Profiter des opportunités d'évolution et de mobilité offertes par le groupe Clariane/Korian, en France comme à l'international ;Bénéficier des avantages d'un grand groupe : appui d'experts métiers, partage de bonnes pratiques et réseau professionnel riche ;Accéder à de nombreux avantages sociaux : CSE, primes, participation aux transports, restauration sur place, aides à la mobilité et dispositifs d'accompagnement des collaborateurs. Finalement, être médecin coordonnateur chez KORIAN Terrasses du XXème, c'est la possibilité d'allier expertise médicale, autonomie professionnelle, qualité de vie au travail et engagement auprès des personnes âgées dans un environnement chaleureux et innovant. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Située au coeur du 20e arrondissement de Paris, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Les Terrasses du XXème s'articule autour de petites unités de vie pouvant accueillir chacune une douzaine de résidents. Cette particularité confère à la résidence une dimension familiale et conviviale. La proximité avec les commerces, les parcs et jardins de la capitale renforce l'attractivité de l'établissement.

L'entrepriseVous êtes médecin coordinateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Mon client propose une nouvelle manière d'agir, au sein d'une communauté engagée, soudée et exigeante.Je suis Christine ROCHA consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide — partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordination unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité.Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordinateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel. Les missions du posteLes missions du postePourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.Comment ça marche ?À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :- Statut : salarié en CDI 6h/hebdo- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.- Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.Avantages à rejoindre mon client :- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.Le profil recherchéLe profil idéal du médecin télécoordonnateur :- Diplômé de médecine.- Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche deformation.- Expérience requise dans la coordination en présentiel (EHPAD, HAD)- Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, lesrésidents et leurs familles.- Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Reference: 1447438Job ID: 5388846Posted: 2026-07-21Closing date: 2026-10-19Location: ParisSalary: 55000 - 65000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Construction, Bâtiment & Travaux Publics / Maîtrise d'oeuvre Bureau de contrôleCompany: HaysConsultant: Benjamin SauvageHays office: Paris - Bâtiment & Travaux Publics — Paris - Bâtiment & Travaux Publics,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0142991660Email: b.sauvage@hays.frNotre client, un bureau d'étude technique, concoit et accompagne des projets de grande ampleur dans les domaines des équipements publics (scolaires, EHPAD, centres culturels et sportifs), du tertiaire (bureaux) et du logement, en France comme à l’international. Résolument innovants, nos projets présentent des budgets travaux compris entre 4,5 M et 160 M et s’inscrivent dans une démarche d’exigence technique et qualitative élevée. Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, nous recherchons un Ingénieur structure.Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets de maîtrise d’œuvre en génie civil qui vous sont confiés, qu’ils concernent des structures en béton armé, en structure métallique ou en bois. Vous intervenez en tant que référent technique sur l’ensemble du périmètre qui vous est attribué et assurez la cohérence globale des études et des solutions proposées.Vous êtes responsables de la conception des structures des bâtiments sur l’ensemble des phases d’études, depuis les premières esquisses jusqu’aux phases d’exécution. Vous supervisez le montage des dossiers de plans réalisés par les dessinateurs-projeteurs ainsi que la production et la cohérence des pièces écrites. Vous établissez les estimations des coûts de travaux et participez activement à l’analyse des offres des entreprises, ainsi qu’aux négociations et mises au point des marchés de travaux.En phase chantier, vous assurez le suivi des opérations en contrôlant les études d’exécution et la bonne réalisation des travaux par les entreprises. Vous veillez au respect des choix techniques, des coûts et des délais, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages réalisés. Vous êtes amenés à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et à encadrer des dessinateurs-projeteurs, en assurant leur coordination et leur montée en compétence.Issus d’une formation supérieure d’école d’ingénieur ou d’un établissement reconnu tel que l’ESTP, l’ENPC, Centrale, les Mines ou l’ENSAM, vous disposez idéalement d’une année complémentaire de spécialisation CHEBAP. Vous justifiez impérativement de plus de sept années d’expérience à un poste similaire au sein d’un bureau d’études techniques. Vous possédez une solide expertise technique en structures et une expérience confirmée de la conduite de projets sur des opérations publiques et privées. Rigoureux et organisés, vous êtes capables de concevoir des structures complexes, de piloter des projets exigeants et de travailler efficacement en équipe, tout en assumant un rôle de management et de coordination.#LI-DNI #1447438 - Benjamin Sauvage

Détails de l’offrePoste proposé Médecin Psychiatre – POLE PDR PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE Contrat PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Intitulé du poste : Médecin Psychiatre Statut : PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL Le poste est adaptable au profil de praticien : il peut déboucher sur un poste Praticien Hospitalier Temps Plein Lieux de travail : Sites Paris 13e et Neuilly sur Marne POLE : PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE Organisation du travail : Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e. Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an). Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte - Inscription à l'ordre des médecins en psychiatrie. Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle - [email protected] VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE composé de : - deux unités médico-sociales : une MAS orientée « handicap psychique » d'une capacité 50 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour et un EHPAD de 96 places. - trois unités sanitaires (2 unités d'hospitalisation et 1 équipe mobile parcours complexe). Chef de Service : Docteur Maxime PLUSQUELLEC Cheffe de Pôle : Docteur Brigitte OUHAYOUN Position du praticien dans la structure : Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e. DESCRIPTION DU POSTE Caractéristiques des fonctions : 1/ Valence : Le praticien exerce au sein d'un pôle innovant visant le rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques avec une forte dépendance institutionnelle au moyen d'outils de réhabilitation psychosociale variés. Le praticien pourra participer aux programmes de recherche mis en place et/ou participer au travail de diffusion de ses pratiques (communications orales, posters, articles) 2/ Modalités particulières d'exercice (le pôle coopère avec l'ensemble des secteurs de psychiatrie adulte du territoire ainsi qu'avec les structures médico-sociales d'ile de France, il est doté d'une équipe mobile parcours complexe don la fonction est de coordonner le parcours de soin des patients). 3/ Organisation de la permanence des soins : Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an). Objectifs et actions : En collaboration avec les médecins de chacune des unités fonctionnelles du pôle, le médecin : - Participe et coordonne une évaluation approfondie et multiaxiale (clinique, environnementale, sociale, éducatif, psychologique, neuropsychologique, pharmacologique etc) avec un recours possible au plateau technique dont dispose le GHU Paris Psychiatrie Neurosciences. - Participe à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés de soin et de réhabilitation, psychosociale des patients admis dans l'unité en collaboration avec les autres professionnels en veillant à la coordination des activités thérapeutiques - Prend en charge directement des patients : entretien, prescriptions, psychothérapie. - Participe aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service, réunions de synthèse, échanges de pratiques cliniques avec les autres structures du même type, - Travaille en lien avec les familles et les représentants légaux des patients. - Participer à une politique de partenariat avec les autres structures sanitaires et les établissements médico-sociaux - Participer à l'élaboration et au déploiement de programmes de réhabilitation psychosociales ciblées du pole. MOYENS MIS EN UVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Le pôle dispose d'une équipe sanitaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, rééducateurs (psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignants en sport adapté, sophrologue, socioesthéticienne, éducateurs spécialisés, assistantes sociales et secrétaires qui se déploie sur trois unités fonctionnelles : deux unités d'hospitalisation respectivement dotées de 23 et 27 lits et d'une équipe mobile parcours complexe. Il fait également appel à des intervenants extérieurs pour élaborer des activités à valence culturelle (théâtre, photo, peinture, danse). PROFIL Médecin inscrit à l'ordre des médecins en psychiatrie. CONTACT Les candidatures sont à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected]Personne à contacter OUHAYOUN Brigitte Les candidatures sont à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected][email protected]Etablissement GHU Paris psychiatrie & neurosciences 1 rue Cabanis 75014 Paris Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

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Effectue des tâches comptables, de la facturation, des rapprochements bancaires, du suivi budgétaire et de la gestion de la paie.

L'animateur/trice est chargé(e) de proposer et d'animer des activités pour les résidents de l'EHPAD, favorisant le lien social et le bien-être.

Le gestionnaire administratif assure l'accueil et la gestion des dossiers administratifs des résidents, incluant les admissions, le suivi financier et la facturation.

Le comptable assure les missions administratives, comptables et de gestion du personnel.Il participe à la gestion de la paie, des fournisseurs, et à l'élaboration du budget.

Actual Médical recherche un(e) médecin un poste EHPAD et USLD dans les Hauts-de-Seine - 92.Le périmètre du poste se situe sur l'EHPAD et vous rejoindrez une équipe dédiée (Gériatres, généralistes, IDE, AS, équipe de rééducation, psychologue, équipe de rééducation kiné, orthophon

Le poste consiste à gérer la facturation des EHPAD, la saisie comptable et à participer à l'amélioration continue des processus métiers.

Le comptable assure la gestion de la facturation des EHPAD, la saisie comptable, et participe à des projets de transformation, tout en assurant le support opérationnel et la formation des équipes.

Responsable de site pour gérer une équipe de restauration dans un EHPAD à Lyon, supervisant la qualité et les normes d'hygiène.