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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération ave

Proxis Développement est un groupe industriel familial français structuré autour d’une cinquantaine de filiales implantées en France et à l’international. Le Groupe intervient dans plusieurs secteurs d’activité, regroupés autour des 4 pôles suivants : • Biotechnologies, • Parfums, • Traitement de l’eau, • Pharmacie Dans un contexte d’accélération des exigences réglementaires et des attentes des parties prenantes en matière de développement durable (CSRD, reporting ESG, décarbonation, achats responsables), le Groupe poursuit la structuration de sa démarche ESG afin de renforcer le pilotage de sa performance extra-financière à l’échelle internationale. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un(e) Analyste ESG et Performance Durable Junior basé(e) au siège du Groupe à Levallois-Perret (92). Le poste est rattaché à la Direction ESG Groupe, en collaboration avec les Directions Achats et Qualité. Contexte du poste Au sein de la Direction ESG Groupe et en étroite collaboration avec les équipes Achats et Qualité, l’Analyste ESG & Performance Durable Junior participe à la structuration, à la consolidation et au pilotage des données ESG du Groupe. Le poste comporte une forte dimension analytique et opérationnelle, combinant : • Collecte des données qualité, achats et ESG de l’ensemble des filiales,, • Structuration des données pour simplifier le suivi, • Reporting et utilisation d’une plateforme pour le bilan carbone, • Relations fournisseurs pour des achats responsables, • Indicateurs de performance et suivi des trajectoires « carbone »., • Réalisation d’ACV produits. Le titulaire du poste contribuera activement à la mise en place d’outils et de processus permettant d’améliorer la qualité des données, de répondre aux exigences réglementaires et d’accompagner les filiales dans leur montée en maturité sur les sujets ESG. Il s’agit d’un poste transverse offrant une forte exposition aux enjeux stratégiques du Groupe et à un environnement international. Missions principales 1. Pilotage Data ESG & Reporting Groupe • Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données ESG provenant des filiales françaises et internationales., • Construire et maintenir les outils de reporting ESG du Groupe., • Contribuer à la standardisation des modèles de collecte de données (énergie, transport, flotte, achats, déchets, actifs, utilisation produits et fin de vie, etc.)., • Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité des données ou formuler des hypothèses solides, vérifiables., • Produire des tableaux de bord / indicateurs de pilotage / reporting à destination des directions métiers et de la Direction Générale et du COMEX ESG, • Participer à la préparation du rapport de durabilité du Groupe., • Suivre les indicateurs ESG et les objectifs de réduction des émissions de GES 1. Achats Responsables & Performance Fournisseurs • Participer à la structuration d’une base de données fournisseurs intégrant des critères ESG et l’enrichir, • Contribuer à la collecte et à l’analyse des données RSE fournisseurs., • Participer à l’évaluation ESG des fournisseurs stratégiques., • Solliciter les fournisseurs pour obtenir leurs data ESG, • Mener des évaluations fournisseurs en lien avec les équipes achats sur les données environnementales = contribuer à l’intégration progressive des enjeux carbone dans les processus achats. 1. Carbone & Transition Environnementale • Participer aux campagnes de collecte des données nécessaires au bilan carbone, • Contribuer aux analyses d’émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1, 2 et 3)., • Participer à l’identification des principaux postes d’émissions et des leviers de réduction., • Contribuer aux projets liés à la décarbonation des activités du Groupe., • Participer à des travaux d’Analyse de Cycle de Vie (ACV) / PCF. 1. Structuration des Processus & Outils • Participer à l’amélioration continue des processus de collecte des données ESG., • Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation des reportings ESG., • Participer aux projets d’intégration des données ESG et carbone dans les outils de gestion du Groupe, notamment Sage X3, l’ERP du groupe., • Mettre en place de référentiels et méthodologies communs à l’ensemble des filiales., • Assurer une veille réglementaire et méthodologique sur les sujets ESG, CSRD etc. en lien avec la responsable juridique du groupe et du COMEX ESG. Profil recherché • Vous êtes issu d’une formation Bac +5 type École d’ingénieur, Ecole de commerce, Master avec une spécialisation en data analyste, data scientiste, SG, RSE, Data Management, développement durable., • Vous justifiez une première expérience professionnelle de 1 à 3 années acquise en entreprise ou en cabinet de conseil., • Une expérience sur des sujets ESG, reporting extra-financier, carbone est requise., • Votre niveau d’Anglais ET Français est courant aussi bien à l’écrit comme à l’oral. Savoir-faire : Indispensables : • Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, RechV etc. structuration de bases de données)., • Connaissance de Power Query., • Bonne capacité d’analyse et de traitement de données., • Connaissance des enjeux ESG et du reporting de durabilité., • Compréhension des méthodologies de comptabilité carbone et des scopes 1, 2 et 3. Seraient un plus : • Sage X3 ou ERP équivalent., • Connaissance de la CSRD et des standards ESRS., • Expérience en analyse de Cycle de Vie (ACV). Savoir-être : • Forte rigueur analytique, • Esprit de synthèse et sens de l’organisation, • Capacité à structurer et fiabiliser des données complexes, • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre, • Autonomie et proactivité, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel, • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et de développement durable Pourquoi rejoindre Proxis Développement ? • Une exposition à un périmètre international regroupant plus de 50 filiales., • Une vision stratégique et transverse des enjeux ESG d’un groupe industriel en croissance., • Une collaboration directe avec les Directions ESG, Achats, Qualité et Finance., • La possibilité de développer une expertise reconnue sur les sujets ESG, Carbone, Data et Achats Responsables., • Un environnement entrepreneurial favorisant l’autonomie et la prise d’initiative., • Un rôle clé dans la structuration de la performance durable du Groupe.

Directeur / Directrice du Cinéma municipal - Ville de Clichy – Direction des Actions Culturelles Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice des Actions Culturelles (DGA Services à la population), vous concevez, pilotez et développez le projet artistique et culturel du cinéma municipal, en intégrant pleinement l’éducation aux images. Vous jouez un rôle clé dans : • le rayonnement culturel du cinéma,, • le développement des publics,, • et la préfiguration du futur équipement Cinéma–Médiathèque. À la croisée de la création, de l’action culturelle et du service public, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs culturels du territoire et les équipes de la DAC. 🎯Vos principales responsabilités : 1️⃣ Piloter la programmation artistique • Concevoir une programmation mensuelle ambitieuse, accessible et qualitative, avec une forte orientation Art et Essai, • Développer et consolider les labels (Jeune Public, Recherche & Découverte, Patrimoine), • Imaginer et mettre en œuvre des événements cinématographiques (festivals, ciné plein air, projections hors les murs…), • Déployer une politique d’animation et d’accompagnement des films, • Participer aux événements cinématographiques nationaux, • Développer la communication et la visibilité du cinéma, • Animer les réseaux professionnels locaux et nationaux 2️⃣ Développer l’éducation aux images et les publics • Structurer et enrichir l’offre à destination des jeunes publics (scolaires, centres de loisirs, associations, structures sociales), • Concevoir des projets culturels avec les acteurs locaux, • Mettre en place des actions hors les murs (cinéma en plein air, ateliers, rencontres…), • Favoriser les échanges entre publics, artistes et professionnels, • Assurer une veille culturelle et territoriale, • Développer des partenariats durables 3️⃣ Assurer le pilotage administratif et financier • Élaborer et suivre le budget du cinéma, • Analyser la fréquentation et produire des tableaux de bord, • Monter et suivre les dossiers de subventions, • Assurer les déclarations réglementaires et relations avec le CNC 4️⃣ Manager et animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’équipe administrative et technique, • Garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, • Accompagner les agents dans un esprit de coopération et de qualité de service public 👤 Profil recherché : Formation & expérience • Bac +5 (Master 2) : ingénierie culturelle, médiation, développement des publics, conduite de projets culturels, • Expérience confirmée en collectivité territoriale ou environnement institutionnel, • Très bonne connaissance du secteur de l’exploitation cinématographique et de ses réseaux Compétences clés • Pilotage de projets culturels complexes, • Management d’équipe, • Maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers, • Connaissance de la comptabilité publique, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Qualités personnelles • Sens aigu du service public, • Leadership, aisance relationnelle et pédagogie, • Créativité, dynamisme et esprit d’initiative, • Rigueur, organisation et autonomie, • Capacité à travailler en réseau et en partenariat Ce que nous vous proposons • Poste de catégorie A, • Titulaire ou contrat d’1 an renouvelable, • Temps de travail : 39h/semaine, • 25 jours de congés + 23 RTT, • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, • Remboursement 75 % Pass Navigo, • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS, • Accès privilégié aux équipements sportifs municipaux, • Un cadre de travail humain, engagé et porteur de sens, au service des habitants Vous souhaitez piloter un projet culturel structurant et participer activement au service public de la culture ? Rejoignez nous et donnez vie au cinéma de demain à Clichy !

En tant que Stagiaire Chef de Projet Junior vous serez concrètement amené à travailler sur des projets divers et variables :Suivre l’avancement opérationnel de projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes (équipes de Procurement

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec lISCOD ! Missions : - Coordonner les actions de nos équipes terrain en liaison étroite avec nos directions - régionales : gestion des commandes clients, planification… - Traiter et compiler des remontées d’information terrain - Vérifier l

Savoir-être :Forte rigueur analytiqueEsprit de synthèse et sens de l’organisationCapacité à structurer et fiabiliser des données complexesCuriosité intellectuelle et volonté d’apprendreAutonomie et proactivitéBon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variésCapac

Asnières-sur-Seine (RER C – Les Grésillons)📅 Début : dès que possible🎓 Alternance – Temps pleinÀ propos de FunneloFunnelo est une agence digitale spécialisée en acquisition et performance.

A logistics and transportation company is seeking a candidate to drive sales efficiency and manage the Group commercial policy. The ideal candidate will support regions to achieve sales ambitions and ensure adoption of tools. Key qualifications include proficiency in Microsoft, CRM Salesforce, and s

Drive, as business owner, sales excellence core processes improvement; co‑manage Salesforce CRM design authority with the Marketing. Responsibilities /h3 ul liAccountable for driving the change and sales efficiency aiming at delivering best in class sales for GEODIS Group. Support a common languag

Consultant senior en transformation de la chaîne d'approvisionnement pour accompagner les directions générales et opérationnelles de grands groupes industriels dans leurs programmes de transformation et répondre à leurs enjeux.

Stage/alternance en production accessoires au sein de Zadig & Voltaire.

L'assistant de gestion de magasin suit les indicateurs de performance, anime le magasin et co-manage les équipes.

Le manager sera chargé de diriger une équipe, d'optimiser les ressources et d'assurer la satisfaction client.

Manager une équipe d'agents de quai, organiser et optimiser les activités logistiques, et favoriser un bon climat social.CDI avec rémunération annuelle.

Le responsable de la performance de la flotte ferroviaire supervise la fiabilité et la disponibilité des trains, gère les contrats, et analyse les données techniques.

Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et à l'animation d'activités pour enfants et jeunes, tout en assurant leur sécurité.Collaboration avec l'équipe et communication avec les parents.

Participez à l'animation estivale de Reims en proposant et mettant en place des jeux, concours et ateliers créatifs.Encadrez divers publics dans un environnement sécurisé et convivial.

Recherche de coachs de performance pour animer et améliorer les performances des agences de location de véhicules, axé sur la satisfaction client et les ventes.

L'alternant(e) en Performance Marketing accompagnera le pilotage des campagnes média et des lancements e-commerce sur les marchés européens.Il/Elle sera en charge de la coordination, du suivi des performances et de la mise en place des dispositifs de tracking.

Utilisation d'outils marketing digital.

Le responsable marketing digital et acquisition à Cannes est chargé de la stratégie et de l'exécution des actions marketing, notamment SEO, SEA, et campagnes emailing.

L'assistant(e) social(e) accompagne des familles sur diverses thématiques et organise des ateliers.

Le responsable technique optimise la performance de la maintenance, anime les équipes, et participe à l'amélioration continue.

Responsable de la maintenance multi-technique, supervision du site, gestion de la relation client et du budget.

Ce poste vise à améliorer les processus et les outils d'amélioration continue au sein de LISI AEROSPACE, en pilotant des chantiers stratégiques et en formant les équipes aux méthodes LEAP.

Gestionnaire administratif et financier pour superviser la gestion administrative et financière.Expérience requise de 3 ans minimum et diplôme Bac+5.

Recherche un Contrôleur de Gestion expérimenté pour un poste en CDI près de Montpellier, responsable de reportings et budgets.

Un vendeur recherché à Poitiers pour offrir une expérience client exceptionnelle et valider des projets, avec un salaire annuel de 31 à 40K€.

Internship in sports nutrition at Danone's Research and Innovation center, involving analysis of scientific studies and creation of communication materials.

Le responsable du pôle culture et animation de campus gère la culture, l'animation et la vie étudiante.

Le Chargé de Mission supervise la performance des entreprises, pilotant l'offre de services et collaborant avec les partenaires.

Le stagiaire soutiendra la mise en œuvre de projets territoriaux, en participant à l'organisation, l'animation et la capitalisation des actions.

Achil recherche un Responsable Commercial pour développer et animer un réseau d'officines pharmaceutiques en Auvergne-Rhône-Alpes.

Responsable de production recherché pour piloter et optimiser les opérations avec au moins 8 ans d'expérience.

Coordonne les animations et événements, gère les équipes, assure le suivi financier et contribue à la dynamique associative.

Recherche d'un partenaire senior en marketing de performance pour gérer des clients dans le luxe, la beauté et la mode, avec un salaire fixe entre 80 et 100k€.

Recherche un Chef de projet Data GMS pour analyser les données de vente et suivre les performances des équipes commerciales.

Manager d'une équipe d'agents de quai, optimisation des activités, coordination des effectifs et suivi des performances pour une entreprise de livraison.

Agent de sécurité pour contrôler les accès, surveiller le site, et assister en cas d'accident.Travail de semaine avec un contrat à durée déterminée.

Recherche d'un comédien homme de 25-30 ans avec une silhouette particulière pour un tournage publicitaire d'une journée à Paris.

Nef Jones Casting invites applications for a CASTING REAL COUPLES /FAMILIES for a MAJOR NUTRITION COMPANY AD.No acting experience required; we seek REAL connections across ages and family configurations.Shoot is a one-day production (up to 10 hours for adults) in the NY area, featuring stills and