Trabajos designer en Chevilly-LarueCrear alertas

En tant qu'Interaction Designer H/F, vous serez au cœur de la conception d'interfaces AI-driven et d'expériences utilisateurs innovantes. Vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience en tant qu'Interaction/UX Designer.

Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les responsables pédagogiques, les formateurs et l'équipe administrative, le/la Graphiste PAO / Designer PowerPoint aura pour mission de transformer des contenus existants en supports de formation professionnels et impactants. Le/La Graphiste PA

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

En tant qu'Interaction Designer H/F, vous serez au cœur de la conception d'interfaces AI-driven et d'expériences utilisateurs innovantes. Le profil recherché : Vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience en tant qu'Interaction/UX Designer Vous êtes diplomé d&#

Votre rôleEn tant que DA Digital / UI Designer, vous serez responsable de la conception et de la direction artistique des projets digitaux :Définir et incarner la vision créative des interfaces (sites, ap

Notre client est une plateforme de management du changement basée sur l'intelligence artificielle. Une offre unique sur le marché, plus de 100 000 utilisateurs actifs et un taux de satisfaction client de 100 %. Nous recherchons pour leurs bureaux de PARIS, un (e): BUSINESS ANALYST Senior (TECH) Mission de l’équipe Professional Services et Delivery Le pôle Delivery de notre département Professional Services a pour mission de définir, mettre en œuvre, déployer, maintenir et faire évoluer les projets des clients en conformité avec leurs besoins, en exploitant au maximum les fonctionnalités de la plateforme. Le pôle Delivery est une composante essentielle et interagit avec de nombreux départements de l’entreprise (Produit, CSM, Sales, Marketing, ...). Vos responsabilités en tant que Business Analyst / Solution Designer Senior Au sein de l’équipe Delivery, le Business Analyst est responsable de la compréhension des besoins clients, de leur traduction en solution fonctionnelle et de la configuration de la plateforme afin d’assurer l’adéquation entre les enjeux métier et les capacités de notre solution. Sous la responsabilité du Head of Delivery, en tant que Business Analyst Senior, vous serez en charge des missions suivantes : Analyse des besoins & conception • Animer les ateliers de recueil des besoins avec les clients., • Comprendre les enjeux métier, les objectifs et les indicateurs de succès., • Challenger le client grâce à son expertise afin de l’orienter au mieux sur la conception de son projet., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Concevoir la solution fonctionnelle. Configuration & intégration fonctionnelle • Configurer fonctionnellement la plateforme., • Collaborer avec l’équipe Data Integration pour définir les flux de données., • Travailler avec le Technical Account Manager sur les sujets d’authentification, sécurité et architecture fonctionnelle. Tests & validation • Définir les scénarios de tests., • Réaliser les phases de recette fonctionnelle., • Garantir la conformité de la solution aux spécifications avant mise en, • production. Advisory & contenu • Accompagner les clients dans leur stratégie d’animation et de communication., • Créer des contenus dans la plateforme (posts, challenges, parcours)., • Conseiller sur l’adoption et l’engagement des utilisateurs. Contribution transverse • Remonter les retours clients à l’équipe Produit et proposer des améliorations., • Participer aux phases d’avant-vente (démos, maquettes)., • Accompagner les partenaires sur les aspects fonctionnels. Profil recherché • 5–7 ans d’expérience en Business Analysis, Solution Design ou Conseil fonctionnel en milieu SaaS (idéalement)., • Excellentes capacités d’analyse et de formalisation., • Bonne compréhension des problématiques d’adoption digitale / marketing /, • change., • Maîtrise des outils digitaux et des environnements SaaS., • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements., • Anglais courant impératif., • Idéalement connaitre et avoir travaillé sur des outils de type CRM/ERP. Ce que nous offrons • Une opportunité de travailler dans une entreprise innovante et en pleine croissance., • Un environnement de travail collaboratif et stimulant., • Des possibilités de développement professionnel et de montée en, • compétences., • Des événements d’équipe réguliers et une culture d’entreprise conviviale.

Within the Women's Ready-to-Wear Design Studio, you will contribute to the creative development of the denim collections, from concept through pre-industrialization, ensuring alignment with the product strategy while meeting timelines, quality standards, and budget objectives. You will be the key partner to the Head Designer for the Denim category, collaborating closely with the Artistic Director, Collection Direction, Design Director, Product Development teams, Fabric Development, Pattern Makers, and the Atelier throughout the creative and product development process. You will play a key role in driving the creative evolution, innovation, and commercial success of the Denim category, while preserving the House's identity and craftsmanship and meeting the Creative Director's vision. Key Responsibilities Design & Creative Development • Partner closely with the Head Designer to develop seasonal Denim collections., • Drive innovation by exploring new silhouettes, washes, constructions, fabric developments, and garment finishing techniques., • Create and present design proposals through sketches, mock-ups, drapes, and technical presentations., • Develop digital simulations of silhouettes and total looks using Adobe Photoshop., • Research fabrics, trims, washes, dyeing techniques, and finishing processes aligned with each design concept., • Conduct in-depth trend, vintage, archive, and market research to inspire the creative direction of the collection., • Collaborate with the broader design team to ensure consistency across the collection while enriching the overall creative language through distinctive denim detailing. Product Development • Validate prototypes, toiles, and garment volumes developed by both internal and external ateliers., • Ensure clear communication and high-quality follow-up with pattern makers, ateliers, and development teams to guarantee accuracy of construction, fit, finishes, and detailing., • Work closely with Collection Management to ensure balanced product development and a coherent positioning of each style within the collection., • Maintain the highest quality standards through expertise in denim construction, garment engineering, fit, washes, and finishing techniques., • Travel to suppliers and manufacturing partners to explore innovative denim fabrics, laundry processes, sustainable technologies, and production techniques., • Ensure all collection documentation is accurately maintained and updated, including design boards, technical boards, collection plans, and seasonal overviews., • Prepare fitting sessions alongside the Head Designer and Product Managers, anticipating technical challenges and proposing effective design solutions., • Integrate sustainability principles into every stage of the creative and product development process, promoting responsible materials and production methods. Strategic Vision & Collaboration • Foster strong partnerships with development teams, ateliers, fabric mills, laundries, and manufacturing partners in a collaborative approach., • Contribute to defining and evolving the creative territory of the Denim category while remaining aligned with the House's identity., • Balance innovation, desirability, craftsmanship, and commercial relevance across the category., • Mentor and support more junior designers when appropriate, encouraging knowledge sharing and creative excellence., • Maintain continuous awareness of global denim trends, fabric innovations, consumer expectations, and competitive market developments. Profile • Minimum 8 years' experience in Denim Design within a luxury or premium fashion environment., • Strong expertise in denim fabrics, garment construction, pattern understanding, washes, dyeing, finishing techniques, and product engineering., • Deep understanding of denim manufacturing processes, laundry techniques, and textile innovation., • Strong knowledge of sustainable denim materials and responsible production practices., • Excellent proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)., • Strong ability to manage the complete design and development lifecycle from concept to pre-production., • Excellent communication and cross-functional collaboration skills., • Creative mindset combined with strong product sensitivity and attention to detail., • Highly organized, proactive, adaptable, and solution-oriented., • Strong sense of ownership, accountability, and teamwork., • Passion for denim culture, craftsmanship, innovation, and contemporary fashion.

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : _. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne., • Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : • 100% Mutuelle (Alan 💚),, • Ticket Restaurant (Swile 🧡), • 100% Pass Navigo,, • Abonnement ClassPass (et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! ) À très vite, Notre recherche : Un·e Product Designer ! • Qui a, à minima 2 ans d’expérience, • Qui est curieux·euse, empathique, méthodique,, • Qui est polyvalent·e, avec un profil “T-shaped” (une compétence principale et des compétences secondaires), • Qui aime le design sous toutes ses formes (UX, UI, Research, Design System)

À propos de BRUT Archives Fondée à Paris par Paul Ben Chemhoun, la marque puise dans une collection personnelle de vêtements de travail, d'uniformes et de pièces militaires soigneusement sourcées depuis 2016. C'est de cette expertise que naît la collection BRUT en 2020 : des silhouettes contemporaines nourries par une connaissance approfondie de l'histoire du vêtement, sans collections saisonnières. Cinq ans après son lancement, la marque est présente à Paris avec deux boutiques, à New York, et distribue exclusivement en direct (DTC), sans réseau wholesale. Au sein du Studio Vous rejoignez le studio de création Brut, en collaboration directe avec la direction créative. Vous participez activement au développement des collections sur l'ensemble du cycle, de la recherche créative jusqu'au lancement en production, et contribuez à la vie quotidienne du studio. Missions • Développer les modèles à partir des pièces d’archive : analyse, réinterprétation contemporaine, dessins techniques., • Proposer matières, lavages, traitements et détails de construction en cohérence avec l’ADN BRUT (denim, workwear, surplus, technical brand…)., • Réaliser les fiches techniques et suivre les prototypes avec nos ateliers (Europe / Asie) : corrections, essayages, contrôle qualité, bon-pour-production., • Garantir le bien-aller et la qualité d’exécution finale avant production. Profil • 3 à 8 ans d’expérience dans un studio / développement produit, expérience en mode masculine obligatoire ., • Nous recherchons impérativement un(e) passionné de vêtement avec une culture vintage, military, workwear et menswear., • Autonome et rigoureux., • Français & anglais courant obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV + portfolio obligatoire à : alexine@brut-clothing.com

Descriptif du poste Intégré.e à l’équipe communication, tu auras une mission transversale : faire rayonner la culture eXalt en interne, valoriser nos actions à impact et participer à l’uniformisation de notre marque employeur. Un poste central pour incarner et faire rayonner l’esprit eXalt au quotidien. Tu seras rattaché·e à notre Responsable Communication et Marketing et travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe communication, ainsi qu’avec nos communautés internes (en France et à l’international). En tant qu’Assistant.e Communication interne & engagement, tes missions seront les suivantes : Communication interne : • Rédiger, mettre en page et diffuser les communications internes à destination des _ en France et à l’International (français, anglais & espagnol)., • Concevoir et uniformiser les templates mails via l’outil Sarbacane pour nos relais., • Faire vivre notre intranet et créer sa version internationale : structuration des contenus, animation, mise à jour régulière des actualités., • Designer des concepts autour des temps forts internes et harmoniser nos prises de paroles : petits-déjeuners Croissants & Cie, Live CEO, Live DG, écrans… Engagements RSE : • Participer à la stratégie de nos actions à impact : rallye des Gazelles, octobre rose, tombola, cleaning day, course connectée avec le BDS, le Cap…, • Organiser et relayer les projets RSE au sein d’eXalt, en France et à l’international, via les bons canaux et formats., • Aider à engager et fédérer les _ autour des initiatives solidaires, sportives ou écologiques grâce à nos rôles internes., • Vision sur nos formations RSE de l’eXalt Academy. Profil recherché Tu as l’art du storytelling, une orthographe irréprochable et est très sociable. Tu contribues à faire rayonner eXalt de l’intérieur, en faisant vivre notre culture d’entreprise, valoriser nos engagements et harmoniser l’expérience collaborateur au sein de toutes nos entités, en France et à l’international. On te reconnaît les forces suivantes : • 🧠 Tu es structuré.e,_ et organisé.e tu sais jongler avec plusieurs formats et projets à la fois., • 🎨 Tu es_ et tu sais imaginer des contenus originaux et engageants qui captent l’attention., • ✍️ Tu es _ et l’orthographe est une priorité pour toi. Tu t’assures que chaque texte est parfait et sans faute., • 📣 Tu as une plume solide, un bon style rédactionnel et l’œil pour soigner la mise en forme., • 🌐 Tu parles et écris en anglais professionnel. L’espagnol est un vrai plus pour échanger avec nos antennes internationales.., • 👁️ Tu as un œil pour les détails, tu te soucies de l’esthétique et de la qualité de chaque communication., • 🌍 Tu t’intéresses aux sujets RSE, aux dynamiques collectives et aux valeurs humaines portées par les entreprises., • 🖥️ Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft 365 (sharepoint, outlook, PPT etc) et aisance avec des outils de mailing type Sarbacane (ou équivalent comme Mailchimp)., • 🎓 Tu es diplômé.e d’un Bac +3 minimum, avec une spécialisation en communication. Processus de recrutement • Entretien RH avec Michelle, Recrutement Interne | 30min, • Rencontre avec Camille, Responsable Communication et Marketing, • | 1h, • Rencontre avec Lucie, Head of Marketing & Communication | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfaces digitales. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : La discovery & l’idéation : • Analyser en continu les parcours utilisateurs (via de la user research, des recordings de sessions, des sondages...) afin d’en comprendre les problèmes et les axes d’amélioration, • Transformer des insights et problématiques utilisateurs en solutions produit pertinentes, • Collaborer avec le PM sur toute la phase d’idéation et de conception des nouvelles fonctionnalités. Le design d’interfaces : • Créer les user flows, wireframes et prototypes de fonctionnalités produit ultra fonctionnelles et élégantes, tant en terme d’UX que d’UI, • Faire évoluer et maintenir le design system, exploité au maximum pour produire des interfaces scalables, • Garantir la qualité d’implémentation des features en collaborant avec l’équipe Tech. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Designer, dans des équipes Agiles et dans le secteur des médias, d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming, • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu maîtrises parfaitement Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio en version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

About Us Globres is a fast-growing tech company dedicated to delivering innovative solutions that empower our users. Our team thrives on collaboration, creativity, and a shared passion for building products that make a difference. Job Description Is your happy place inside Figma? Do you think in wireframes, speak in prototypes, and dream in pixel-perfect UIs? We’re looking for a creative UI/UX Designer to craft seamless, delightful digital experiences that wow our users! Your Mission • Collaborate with product managers and developers to turn ideas into user-centric designs., • Own the design process, from brainstorming and user research to high-fidelity mockups., • Create interactive prototypes in Figma to bring concepts to life., • Advocate for clean, intuitive, and delightful UX across web and mobile platforms., • Contribute to and maintain our design system for consistency and scalability. You Bring • 4+ years of UI/UX design experience, ideally with SaaS, web, or mobile app projects., • Fluency in Figma (mastery of plugins, prototyping, and collaborative workflows is a must)., • Experience with vector-based tools (e.g., Adobe Illustrator, SVG) for designing scalable icons, graphics, and elements that maintain quality across different devices and resolutions., • Passion for solving user problems through research, testing, and iteration., • Strong understanding of design principles, typography, color palates and responsive design., • A killer portfolio showcasing your creative range, design process, and Figma expertise., • Excellent communication skills to present ideas and collaborate with cross-functional teams., • Bonus: Experience with motion design, accessibility (WCAG) Why Join Us? • Work with a passionate, innovative, and supportive team in a creative environment., • Flexible hybrid/remote schedules to suit your lifestyle., • Creative freedom that impacts millions of travelers around the world., • Competitive salary and opportunities to shape cutting-edge products., • Access to training, industry conferences, and resources to fuel your professional growth. How to Apply Ready to design the future with us? Submit your resume, portfolio (highlighting Figma/Dribbble projects), and a brief cover letter telling us why you’re excited about this role.

Présentation d'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Responsibilities Working closely with the Image team, the Graphic Design Assistant will: • Work on graphic design and artworking, following established brand guidelines and design principles, • Review, improve, and maintain brand guidelines and templates, • Collaborate with the wider Marketing team to support Brand, Events, Social, Digital, Visual Merchandising, and Packaging briefs, • Design and adapt layouts for print and digital communication materials (invitations, lookbooks, presentations, social media assets, campaign assets, newsletters, etc.), • Assist on photo/video shoots, fashion shows, and presentations as required, with a focus on content creation for all marketing channels, • Maintain a high standard of typography, craft, consistency, and detail across all deliverables, • Contribute to projects at various stages of completion — from developing new concepts and initial sketching through to production, execution, and handoff Profile • Current student or recent graduate from a Graphic Design / Communication program, with ambition to further develop graphic design and art direction skills, • Previous work experience at a fashion brand or creative agency is a plus, • Portfolio showcasing high-level work and ideas, with refined sensibility for layout, typography, image, motion, identity work, and systems thinking, • Strong attention to detail, • Interest in contemporary visual culture, art direction, and content creation, with the ability to conduct visual trend research and competitive benchmarking to inform creative direction, • Highly organized, self-motivated, and solution-driven, with the ability to multitask and prioritize across a dynamic cross-functional team, • Collaborative and proactive attitude, • Excellent written and verbal communication skills, • Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite, with a focus on Photoshop, InDesign, Illustrator, and After Effects (Premiere is a plus), as well as an interest in emerging tools across the design space, such as AI, • Internship agreement (convention de stage) required, • Fluent in French and English Stage de 6 mois à pourvoir dès Septembre 2026. Convention obligatoire.

CMF Consultant Paris, France (5 days onsite/week) Initial 12 month contract (freelance/consultant) + extensions after 40 hours/week As a CMF Designer, you will be responsible for designing and developing the colors, materials, and finishes for our products. You will play a key role in shaping the aesthetic identity of our products by collaborating with design, engineering, and marketing teams to create unique visual and tactile experiences. You will also keep up with trends and innovations in colors, materials, and finishes to ensure our products remain at the cutting edge of design and meet consumer expectations. Main Responsibilities: • Develop outstanding storytelling to convey and amplify the core design idea, as the ability to craft captivating narratives is essential for delivering value to the final consumer., • Design and develop color palettes, materials, and finishes based on market trends and the company's needs., • Collaborate closely with design, product development, and engineering teams to integrate CMF choices into prototypes and final products., • Conduct research on materials and propose innovations to enhance the quality, durability, and aesthetics of the products., • Oversee the implementation of CMF choices in manufacturing processes and ensure product compliance with CMF specifications., • Perform trend analyses and attend trade shows and conferences to stay up-to-date on developments in colors, materials, and finishes., • Create mood boards, samples, and presentations to communicate CMF concepts to internal and external stakeholders., • Create illustrations of your concepts to communicate your ideas (2D/3D) Candidate Profile: • Education: Degree in industrial design, product design, materials science, or a related field., • Experience: Minimum of 5 years of experience as a CMF designer or in a similar role, ideally in a field such as electronics, automotive, fashion…, • Technical Skills: o Strong proficiency in visual design software (Photoshop, Illustrator, etc.) o Strong proficiency in Unreal Engine 5 or/and Blender o In-depth knowledge of material properties and treatments. o Good understanding of manufacturing processes and the technical feasibility of materials and finishes. • Personal Skills: o Fluent English or/and French o Artistic sensitivity and strong attention to detail. o Good communication skills to present concepts and justify CMF choices to teams. o Ability to work independently and in a team within a dynamic environment. o Interest in trends and design research related to colors and materials.

Culturespaces, groupe de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres immersifs : _, recherche pour L’Atelier des Lumières, un(e) : Technicien Audiovisuel - H / F L’Atelier des Lumières est le centre d’expériences immersives de référence dans le monde et le 1er lieu culturel privé en France (près d’un million de visiteurs par an). Culturespaces offre une nouvelle manière d’approcher les grands maîtres de l’histoire de l’art, en s’appuyant sur des procédés et des équipements à la pointe de la technologie. Missions : A ce titre vos missions principales seront l’exploitation et le maintien en condition du parc de matériel technique, audiovisuel et multimédia, ainsi que la préparation des encodages informatiques des spectacles. Placé(e) sous la direction du Responsable Audiovisuel vous aurez pour mission de : Assurer l’exploitation journalière des installations audiovisuelles : • Démarrage de la diffusion du spectacle pour l’ouverture au public après avoir vérifié le bon fonctionnement des installations audiovisuelles, informatiques et techniques ;, • Assurer la fermeture du site et l'extinction des installations audiovisuelles, informatiques et techniques ;, • Participer au bon déroulement de la programmation des spectacles ;, • Assurer le bon déroulement des différents tests pré et post ouverture au public ;, • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques (en cours de spectacle ou hors ouverture au public). Préparer les expositions et assurer la maintenance du matériel : • Préparer les encodages informatiques des spectacles en lien avec les équipes de production et assurer leur sauvegarde ;, • Participer aux tests et à la préparation des visuels et habillages personnalisés pour les évènements de privatisation et garantir leurs bons déroulements (traitement audio, vidéo, photo, encodage et montage, etc.) ;, • Assurer les opérations de maintenance, d’entretien et de réparation du parc audiovisuel, informatique, technique et lumière (changement de lampes, nettoyage et réglage des projecteurs, réparation et configuration des serveurs informatiques, réglages de diffusion, etc.) ;, • Participer aux missions d’appui et proposer des améliorations techniques et/ou d’organisation ;, • Accompagner les différents intervenants extérieurs dans la prise en main de nos outils (phases de production et de programmation de nos expositions/privatisations) ;, • Assurer la captation et les montages simples de vidéos diverses. Profil : De formation BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une connaissance générale des équipements audiovisuels et multimédia, des techniques audiovisuelles et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows et avez de bonnes connaissances en hardware informatique (CPU, GPU…) Vous avez de bonnes notions en électronique et en informatique, en logiciels de montage vidéo (Premier Pro, AfterEffect, Motion design) ainsi que de bonnes connaissances en technologies de media server (hardware et software) comme Modulo Pi Kinetic Designer ou autres. Vous connaissez les techniques de videoprojection et mapping, les notions d'administration réseau et êtes à l’aise avec le domaine de l’audio sur réseau et de l’éclairage scénique (réseau Audio DANTE, ArtNET, DMX). Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur (idéalement CACES ou formation nacelle au préalable) et l’attrait pour le matériel Grand MA (Grand MA 3 Light / RPU) est apprécié. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’une excellente fiabilité et de réactivité. Un intérêt pour le milieu culturel sera considéré comme un atout. Contrat : CDI basé à Paris (XIème). Poste à pourvoir : ASAP Rémunération : selon profil + tickets restaurant, mutuelle, participation aux résultats de l’entreprise. Particularités : temps de travail annualisé sur la base de 35h (modulation), travail le week-end et les jours fériés. Pour postuler à cette offre, transmettez par mail votre CV et votre lettre de motivation à fanny.chiriacopol@atelier-lumieres.com

Crit Experts et Cadres cabinet de recrutement basé à la Défense, recrute pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Designer / Styliste dans le cadre d'un renforcement de l'équipe. Rattaché(e) à la Direction Artistique, vous participez à la création et au développement de collections de bagagerie et d'accessoires, de la phase de conception jusqu'au développement produit. Vous évoluez au sein d'une équipe créative, dynamique et collaborative, intervenant sur des projets aux univers de marque variés. Vos missions : • Proposer des pistes créatives en réponse aux briefs clients., • Concevoir et développer des produits de bagagerie et d'accessoires., • Réaliser les plans techniques nécessaires au développement des produits., • Participer à la création de books tendances et de collections capsules., • Contribuer au développement de solutions éco-responsables dans le cadre de la démarche RSE., • Participer à la réalisation des supports de communication et aux shootings photo., • Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Design Produit, Stylisme ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs de la bagagerie, de la maroquinerie ou des accessoires. Compétences techniques : • Maîtrise indispensable d'Adobe Illustrator., • Maîtrise indispensable d'Adobe Photoshop., • La connaissance d'un logiciel de modélisation 3D constitue un véritable atout. Qualités personnelles : • Créativité et curiosité., • Sens du détail et de l'esthétique., • Organisation et rigueur., • Capacité d'adaptation., • Esprit d'équipe. Conditions • CDI – Statut Cadre., • Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel, négociable selon le profil et l'expérience., • 1 journée de télétravail par semaine., • 10 jours de RTT par an., • Horaires de journée avec une plage d'arrivée entre 8h30 et 9h30 et une fin de journée entre 17h00 et 18h00. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant une formation et un accompagnement par votre responsable afin de faciliter votre prise de poste. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec CRIT Experts & Cadres., • Un entretien sur site avec les Ressources Humaines et votre futur manager.

VOS MISSIONS Vous collaborerez avec les différents experts (marketing, développeurs, technique, UX designer) afin de définir la stratégie, de la conception jusqu'au lancement du produit. Vous serez notamment chargé(e) de : • Définir et concevoir le produit : Identification des problématiques et des besoins, benchmark concurrentiel, priorisation et spécification des besoins utilisateurs, définition du MVP, • Définir une roadmap orientée résultats/ROI, data oriented (analytics web / indicateurs de performance…) pour développer le produit et ses fonctionnalités, • Concevoir un parcours : Processus de design thinking /Discovery / Persona / Customer Journey /sprint design / prototypage, • Rédiger des User Stories selon les exigences métier et les attentes clients, • Alimenter le backlog du produit : hiérarchisation des fonctionnalités à développer, • Réaliser des User Tests : savoir faire les ajustements nécessaires, • Communiquer cette vision à l'équipe de développement agile, • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers, • Participer de manière active aux rituels agiles (rétrospective, démo, grooming, sprint planning, etc.) Vous participerez au développement interne du cabinet en collaborant avec d’autres shifters à la rédaction de publications sur des sujets sectoriels ou métiers et en participant aux entretiens de recrutement auprès des managers. VOTRE PARCOURS • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, • Vous avez 5 ans d'expérience minimum post diplôme sur un poste similaire, tout secteur confondu, • Vous maîtrisez les méthodologies et framework Agile (Scrum, Safe…) et savez effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques, • Vous avez participé à des lancements de produits, de services ou des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance, • Vous avez déjà travaillé auprès ou pour des Directions Business (Marketing, Distribution, Relation Client, etc.) et/ou des Directions Générales, • Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales, • La maîtrise de l'anglais est un plus NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants, • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité, • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles, • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire, • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes, • Thinkmarket est médaillé platinum EcoVadis pour nos engagements RSE, • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés. VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dans le cadre du dispositif d'épargne salariale, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPS • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en visio avec un Directeur de pôle sectoriel & associé, • Un entretien en présentiel avec un Manager d'expertise Produit JOIN THE SHIFT ! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour consulter nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITÉ Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Role: Graphic Design LG Internship Reports to: Designer Special Projects & Capsules LG Internship Sept 1 2026 - 6 months period This is a paid, full-time internship based in Paris. Role Description The Graphic Design Intern will support the design team with day-to-day creative rendering tasks. This internship role is on-site in Paris, where the intern will assist in creating layouts of collection plans and photoshop visuals for the Leather Goods & Accessories department's collections. Responsibilities include preparing and refining textures, retouching and editing images, and helping develop visual concepts for new embellishment and animations. The intern will collaborate closely with designers, marketing teams, and ensure all deliverables adhere to LOEWE’s luxury aesthetic and quality standards. Qualifications • Strong foundation in Graphics and Graphic Design, with the ability to create visually compelling renderings with Photoshop and/or Procreate., • Proficiency in Image Editing, including retouching and optimization for digital and print channels., • Experience with industry-standard design tools (e.g., Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign are a must)., • Currently enrolled in or recently completed a degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field with a personal interest and curiosity in the Fashion Industry., • Attention to detail, strong aesthetic sense, and the ability to follow deadlines., • Effective communication skills and the ability to work collaboratively in an on-site team environment., • Portfolio showcasing relevant design projects, preferably showing the ability to represent techniques digitally., • Interest in luxury fashion and contemporary design; proficiency in English, French, Italian is an advantage. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Réinventer avec Accenture. En tant que Infrastructure Service Delivery Lead Senior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle. En tant que Senior Infrastructure Service Delivery Lead, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de prestations complexes de services managés d’infrastructure IT pour des clients stratégiques. Vous agirez en tant qu’interlocuteur principal du client pour tout ce qui concerne la performance des services, piloterez une équipe de professionnels de l’infrastructure, conduirez les initiatives de transformation et d’automatisation des services, et veillerez au respect intégral des engagements contractuels. Vous serez également un acteur clé dans l’adoption d’une approche de livraison AI-First, en intégrant l’IA, l’IA générative (GenAI), l’AIOps et l’automatisation intelligente au sein des opérations de services afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité de service et l’expérience utilisateur. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de performance définis par les accords de niveau de service (SLA), des résultats financiers associés aux contrats et de la satisfaction durable des clients dans des environnements d’infrastructure multi-technologies couvrant le cloud, les centres de données (datacenters), les réseaux et les environnements numériques de travail (Digital Workplace). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue. Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu. Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager. Vivre une expérience interne riche et stimulante Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE. Compétences requises • Expérience significative dans la gestion de services managés d’infrastructure IT au sein d’environnements multi-technologiques., • Excellente maîtrise des référentiels de gestion des services ITIL 4 et des outils ITSM (notamment ServiceNow) dans un contexte de services managés., • Bonne compréhension des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP), des opérations de datacenter et des réseaux., • Expérience démontrée dans la gestion de la relation client auprès d’interlocuteurs de niveau CxO et dans la production de reportings destinés aux dirigeants., • Compétences en gestion financière : élaboration de budgets, modélisation des coûts de prestation (cost-to-serve) et compréhension des mécanismes de compte de résultat (P&L)., • Expérience en management d’équipes d’infrastructure distribuées et pluridisciplinaires., • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de gestion des escalades dans des environnements exigeants., • Expérience de la gouvernance des fournisseurs et de la gestion de prestataires de services tiers. Compétences souhaitées (atouts) • Expérience avec des plateformes AIOps telles que Dynatrace, Datadog ou New Relic pour la gestion prédictive des services., • Connaissance des principes FinOps et de la gouvernance des coûts cloud dans le cadre de contrats de services managés., • Familiarité avec les outils d’automatisation et d’orchestration des opérations de services tels que Ansible ou ServiceNow Flow Designer., • Expérience dans des projets d’externalisation d’infrastructures à grande échelle ou de transition vers des services managés., • Expérience au sein de programmes de transformation digitale combinant modernisation des infrastructures, adoption de l’intelligence artificielle et amélioration de la fourniture des services. Certifications pertinentes • ITIL 4 Managing Professional ou ITIL 4 Strategic Leader, • Certification reconnue par l’industrie en architecture cloud, administration cloud ou opérations cloud, • Certification en Leadership IA ou Leadership en IA Générative, • PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2 Practitioner, • ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM), • ISO 20000 IT Service Management Lead Auditor ou ISO 20000 IT Service Management Implementer. Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Do you want to be part of an exciting adventure in a fast-growing environment? Come and join us! Give Back Beauty (“GBB”) is a privately owned beauty group engaged in global partnerships, licensing, and distribution of beauty products across all key categories (i.e., fragrances, skincare, makeup, haircare, body care). The name Give Back Beauty reflects the fact that sustainability and giving back to the community are integral parts of the business model. A portion of all profits are donated to the Foundations that GBB supports. The group is the exclusive worldwide partner, under license or other business models, of brands such as Tommy Hilfiger, Elie Saab, Chopard, Philipp Plein, Mercedes-Benz and ZEGNA. The company also acts as incubator of celebrity driven brands, such as Florence by Mills by Millie Bobby Brown, and acts as distributor for other beauty brands such as Dolce & Gabbana, Olaplex, and Eilish by Billie Eilish. Give Back Beauty sells its products in over 130 countries through the best retailers and direct-to-consumer. Give Back Beauty has separate but synergic divisions: • Prestige Fashion & Luxury, engaged in licensing and global partnerships with fashion and luxury houses for their beauty brands (mainly fragrances) as Chopard, Elie Saab, Tommy Hilfiger & Zegna;, • Lifestyle, focused on perfume and beauty licensing, distribution, and global partnerships with lifestyle brands, such as Philipp Plein, Iceberg, and Pink Sugar, • Indie &Talents, an innovative beauty brand incubator supporting established and emerging talents and founders to create and develop their brands such as Florence by Mills, by Millie Bobby Brown, • Dolce & Gabbana, an hybrid distribution partnership with Dolce & Gabbana Our values: Passion, Innovation, Respect, Reliability and Teamwork We are looking for a TRAINING MANAGER to strengthen the International Training & Education Department and support our unique and growing portfolio of brands. This position reports directly to the International Training & Education Director. YOUR DEDICATED MISSIONS: As a Training Manager, you will be responsible for designing and delivering innovative, high-quality learning experiences covering brand culture, product knowledge, selling techniques and customer experience for your assigned portfolio of brands. You will lead the development and implementation of training tools across multiple formats, including presentations, training booklets, digital learning modules and video content. You will work closely with internal teams, markets, external agencies and brand partners to ensure that all training initiatives are relevant, engaging and aligned with each brand’s identity, positioning and business objectives. TRAINING DESIGN • Develop comprehensive training briefs, from the initial learning concept through to implementation guidelines, including training structure, storytelling, visual and video research, activities and learning methodologies, in line with marketing guidelines, brand identity and positioning., • Create high-quality brand and product training content in PowerPoint and other relevant formats., • Coordinate and manage external agencies involved in the development of training tools, ensuring the quality of deliverables and compliance with agreed deadlines and budgets., • Build fluid, collaborative and positive relationships with internal teams, external agencies, brand partners and markets., • Update brand training presentations and full-portfolio training modules twice a year, or whenever required by launches and portfolio developments., • Assess market and business needs to identify when existing training programmes should be adapted or when new learning modules and tools should be developed., • Ensure that training materials remain accurate, relevant, engaging and consistent across all formats and markets. TRAINING FACILITATION • Organize and facilitate international train-the-trainer sessions, in-person training programmes, virtual training sessions and video-based learning initiatives., • Deliver engaging training sessions covering brand culture, product knowledge, selling techniques and customer experience., • Adapt facilitation methods and content to different audiences, markets and levels of expertise., • Collect and analyse participant and market feedback to continuously improve the quality, effectiveness and relevance of training content and delivery., • Recommend and develop innovative training methodologies and provide markets with clear and detailed deployment and facilitation guidelines., • Support and engage the network of local trainers and market representatives to ensure the consistent deployment of training programmes. DIGITAL LEARNING • Design and develop interactive digital learning modules using Articulate Rise 360, covering brands, products, selling techniques and customer experience., • Create digital learning briefs and content integrating different media formats, including images, videos, audio content, podcasts and interactive activities., • Coordinate external agencies involved in the production of digital learning tools, ensuring compliance with quality standards, timelines and budgets., • Contribute to the development of digital learning and learner-engagement strategies across the organisation., • Explore and implement innovative digital learning formats and remain up to date with emerging trends, technologies and best practices in training and education., • Monitor learner participation, completion and feedback to assess the performance of digital learning initiatives and identify areas for improvement. TRAINING & EDUCATION DEPARTMENT • Contribute to defining the division global training and education strategy in line with the brands development and ambitions, • Manage and track the BA brand journey, including all trainings, inductions, and engagement of learners, • Contribute to transversal Training & Education projects and initiatives across the different brands and divisions., • Support the monitoring of training activities and key performance indicators in order to evaluate impact, identify development opportunities and share relevant insights with internal stakeholders. QUALIFICATIONS: • Minimum five years of experience in Training & Education within the beauty, fragrance, cosmetics or luxury industry., • Previous experience in retail education, within an agency specialising in the design and development of training content, within a fragrance house, or as a Trainer, Training Manager and/or Learning Content Designer would be highly valued., • Experience working in an international and multicultural environment would be an advantage. REQUIRED SKILLS: • Strong ability to independently create high-quality brand and product training materials in PowerPoint., • Proven expertise in training design, content creation and facilitation., • Proficiency in digital learning tools, ideally including Articulate Rise 360., • Strong project management, organisational and prioritisation skills, with the ability to manage several brands and projects simultaneously., • Excellent communication, presentation and interpersonal skills., • Full professional proficiency in written and spoken English. French proficiency would be an advantage., • Creative, curious and open-minded, with a strong sensitivity to brands, luxury and customer experience., • Collaborative and agile, with a proactive, solution-oriented and entrepreneurial mindset. WHAT WE OFFER: • A full-time position (CDI) based in Paris, Avenue Hoche, near the Charles de Gaulle–Étoile metro station., • Competitive compensation package: €60-70K based on experience, • A unique opportunity to play a key role within the International Training & Education Department of a human-sized, fast-growing group with a strong entrepreneurial spirit., • Exposure to a diverse and prestigious international portfolio of beauty, fragrance, fashion and luxury brands., • A creative and collaborative working environment offering a high level of autonomy and responsibility., • Flexibility, with one work-from-home day per week., • Comprehensive health insurance (mutuelle) fully covered for you and your children., • Target start date: September 2026., • Meal vouchers worth €9.48 per working day, with 60% of the value covered by the employer., • Reimbursement of 50% of public transportation costs, in accordance with French legislation. Equal Opportunity Statement We focus on creating an inclusive environment where everyone feels at the right place and where our diverse groups are represented. We strive to build an environment that values and respects an individual’s identity and inspires pride and sense of belonging.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant qu’UX Designer, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs, la conception de parcours et d'expérience client ainsi que la création de leurs interfaces digitales. Tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Aider tes clients à définir, prioriser leurs besoins et les challenger, • Créer des prototypes et des parcours utilisateurs efficaces, • Créer des interfaces utilisateurs de qualité, qui reflètent l'identité de marque de nos clients, • Mener des ateliers de design thinking, de conception produit et de co-création Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative de 4 ans minimum dans l’UX Design. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant qu’UX Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais dire pourquoi une interface simple à utiliser ce n'est pas simple à concevoir, • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Les belles maquettes c'est bien, un parcours client adapté et efficace c'est mieux, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio en version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Responsibilities and missions • Define and continuously evolve the product vision, strategy, and OKRs for the Squad/domain, co-owned by the Product Trio (PM + Squad Engineer + Product Designer) aligned with Bedrock’s strategic north stars and platform roadmap., • Build, prioritize, and maintain the product roadmap as a Trio, balancing innovation, client demand, technical enablers, and experience quality to maximize value and predictability. Your missions will consist of, among other things: • Maximize business and user value through clear ownership of product vision, strategy, prioritization, and measurable outcomes., • Ensure product investments directly support Bedrock’s strategic priorities and client value realization., • Enable the Squad to operate with a double cost-efficiency lens: minimize waste, maximize business results., • Shift execution from feature delivery to value delivery by tying every initiative to measurable impact., • Act as the voice of the user and the business inside the Squad, aligning product vision, client expectations, and strategic ambition. Tech Stack: Working at Bedrock • Working for hyper-popular apps present in multiple European countries, • Innovating and being confronted daily with technical challenges, • Being proactive and a “problem solver”, • Participating in tech and product events all over Europe, • Being at the heart of developing flagship products and technologies Profile required: Hard Skills • Product strategy and vision crafting aligned to north stars and platform roadmap, • OKR setting, KPI definition, analytics interpretation, and value realization tracking, • Discovery structuring: hypotheses, experiments, MVP validation, user insights, • Roadmap management and governance within 70/20/10 allocation principles, • Standardization discipline (Core Product First 90/10), reuse-driven product thinking, • Delivery alignment: backlog quality, Definition of Done, predictable cadence with DM, • Design System governance basics + accessibility and UX quality gates, • Technical literacy to partner effectively with Squad Engineer on feasibility, scalability, and debt Soft Skills • Strong ownership and accountability for outcomes (not outputs), • Clear prioritization and trade-off discipline under constraints, • Strong communication and stakeholder alignment (clients + internal governance), • Collaboration-first mindset within the Trio and with Delivery/QA/VRO, • Comfortable with ambiguity; bias for experimentation and learning, • Ability to influence without formal authority; calm in tension and arbitration, • Transparency-by-default: risks, progress, decisions, and rationale Life at Bedrock: Joining a fast-growing tech company with over 10 years of experience and relying on solid shareholders in the media world, • Joining a passionate, warm, and close-knit team,, • Having opportunities for flexibility in your work (remote work, Paris / Lyon offices), • Benefiting from short- and medium-term career growth opportunities, • But also: fresh fruit delivered weekly, breakfasts, afterworks, lively lunch breaks between board games and video games, team buildings, the LFT (Last Friday Talk)... If all this appeals to you and you aspire to develop tomorrow's video streaming applications, join the Bedrock team!

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value. En tant que Product Designer, tu seras chargé de la stratégie et de la conception design auprès de l’équipe produit et du métier, au travers d’ateliers et de prototypages de solutions. Tes principales responsabilités seront : • Coordonner la stratégie design avec l’équipe produit et collaborer étroitement avec eux pour garantir une expérience fluide, • Animer des ateliers d’idéations et de co-conception, • Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et intuitives en utilisant des outils de conception graphique., • Contribuer à la création d’une identité visuelle forte et cohérente pour tes produits. Profil recherché • Tu possèdes une expérience significative en conception d’interfaces pour des produits digitaux., • Tu es capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires., • Ton sens du détail et ta créativité te permettent de concevoir des interfaces impactantes., • Ta maitrise de la langue de Shakespeare te permet d’animer des équipes en anglais, • Tu es l’_ lauréat.e d’un diplôme en design ergonomique et/ou graphique. Process : • Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min., • Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min., • Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h, • Entretien avec l'un de nos associés | 45 min / 1h

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : https://holophonix.xyz/ et https://amadeuslab.com/ VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio), • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants., • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques), • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques., • Responsabilités transversales, • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

📝 Poste de Senior Product Manager chez Ubiq - CDI H/F Date de prise de poste : dès que possible (à discuter ensemble) Ubiq c’est la plateforme de recherche de bureau qui bénéficie d'une combinaison parfaite entre la tech et l’humain. Notre plateforme agrège toute l’offre de bureaux disponible en temps réel (coworking, bureau opéré, sous-location, bail classique) et offre à nos clients les fonctionnalités qui permettent de tout comparer, découvrir, visiter, tout en étant accompagné humainement par un consultant expert du marché. En tant que Senior Product Manager chez Ubiq, vous réinventez la recherche de bureau pour les décideurs et leurs équipes. Vous agissez directement sur l’expérience client ainsi que sur la vision long terme de la location et de la commercialisation de bureau. Vous évoluez au point de rencontre entre stratégie produit, immobilier de bureau et innovation, et vous êtes en permanence en contact avec le terrain via les clients et les équipes métier de Ubiq. 🚀 Vos responsabilités chez Ubiq (entre autres) : • Définir et appliquer la vision produit, la stratégie et la roadmap ;, • Animer la delivery court-terme ainsi que la stratégie moyen et long-terme ;, • Collaborer avec les développeurs, le Product Designer et les stakeholders business pour élaborer des solutions rationnelles mais pleines de valeurs pour nos différents personas ;, • Animer la recherche utilisateur en étroite collaboration avec le Product Designer ;, • Alimenter une forte culture Produit, collaborative, d’innovation et d’apprentissage continu notamment sur un sujet comme l’implémentation de l’IA au service du Product Management. 🎯Le profil que nous recherchons : • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en Product Management, en collaboration avec des développeurs, designers, clients, parties prenantes et la direction, • Vous fondez vos décisions produit stratégiques sur un esprit analytique solide, ancré dans la donnée et les besoins clients, pour résoudre des problèmes complexes, • Vous avez développé et lancé des produits dans un environnement SaaS ou B2B à grande échelle, avec une capacité démontrée à itérer sur des produits en production, • Vous avez la vision stratégique pour définir la direction que doit prendre un produit, ainsi que la rigueur opérationnelle pour la concrétiser Si vous n'avez pas exactement le profil décrit ci-dessus, mais que vous sentez que cette offre correspond à vos compétences, nous vous encourageons tout de même à postuler ! ☀️ Ce que Ubiq vous offre : • Un cadre de travail au top avec des bureaux en plein coeur de Paris (10ème) ;, • Une carte EKIP pour déjeuner dans les meilleures adresses de Paris ;, • Des avantages sportifs (Gymlib) & conviviaux (séminaire annuel, afterworks trimestriels, célébrations mensuelles) ;, • La prise en charge à 50% des frais de transport (métro) ou d’un forfait de mobilité durable (vélo, trottinette) ;, • Une politique de télétravail flexible (après 3 mois) & une relation de confiance intra-team. 🤝 Les étapes de votre recrutement : • Premier échange avec Lisa, People Manager (15-30 minutes), • Entretien n°1 avec Xavier, votre futur manager et Head of Product (45 minutes), • Une étude de cas avec Xavier, Head of Product et Louis, Product Designer, • Entretien n°2 avec Etienne, Lead Dev puis avec Mehdi, CEO (20 minutes chacun), • Une prise référence 💡 Infos : • Français professionnel courant requis, • Poste localisé à Paris avec télétravail Pour postuler, deux possibilités s'offrent à vous : • Répondez à cette offre Linkedin ; et/ou • Envoyez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : lisa.l@ubiq.fr & xavier@ubiq.fr, • Nous avons hâte d'échanger ensemble !

Ton profil Expérience : Solide parcours de +10 ans en tant que BA et/ou UX Designer sur des applications métiers complexes (B2B / Back-office).

Job description Nous recherchons un.e Product designer senior pour compléter notre équipe produit qui se compose aujourd’hui de 7 personnes (1 Directeur produit, 3 Product owner, 1 lead product designer et 2 Product designer). Cureety s’organise autour de quatre produits : • une application mobile (iOs et Android) à destination des patients, • une plateforme web à destination des patients aussi (fonctionnellement similaire à l’application mobile), • une plateforme web pour le personnel hospitalier, • un back office interne permettant de gérer l’ensemble de nos algorithmes ainsi que notre contenu médical. Chacun de ces produits a ses spécificités et ses défis, que tu aideras à concevoir et améliorer. Ta mission : rendre simple ce qui est complexe, accessible ce qui est sensible, et efficace ce qui est clinique. Tes missions principales : Concevoir des expériences produit centrées utilisateurs • Développer et améliorer les interfaces patient : questionnaires interactifs, sliders, matrices, graphes., • Créer des modules de soins de support personnalisés (psychologie, nutrition, douleur, onco-sexualité…) avec des univers visuels distincts, • Simplifier les interfaces hospitalières tout en conservant la profondeur fonctionnelle., • Faire en sorte que toutes les expériences soient simples, accessibles et efficaces, même pour des patients avec peu d’expérience numérique. Piloter et faire évoluer le design system mature • Être responsable de la cohérence et de l’évolution du design system., • Collaborer avec l’équipe devs (13 personnes) pour garantir une intégration fidèle., • Améliorer continuellement les composants et patterns existants. Mener la recherche utilisateurs • Mener des interviews et ateliers avec patients, médecins et IDEC., • Tester, itérer et ajuster les interfaces en fonction des retours., • Documenter et partager tes choix avec l’équipe. Etre moteur dans la stratégie produit • Proposer des solutions design lors des réunions de priorisation avec le Directeur Produit et les PM., • Justifier tes décisions avec données et insights utilisateurs., • Contribuer à faire évoluer la plateforme selon la roadmap et les besoins cliniques. Preferred experience Profil recherché : • 5+ ans d’expérience en Product/UX Design sur des interfaces complexes (SaaS, santé, data) chez un client final., • Capacités probantes en dataviz ou fort intérêt pour les visualisations médicales., • Autonomie, rigueur et esprit critique., • Sensibilité aux enjeux réglementaires (DM, normes CE) ou volonté d’apprendre rapidement., • Empathie et capacité à comprendre des patients avec des profils variés et sensibles., • Capacité à gérer un projet de bout en bout, de la recherche utilisateur à la livraison. Maitrises le logiciel Figma, • Tu as une bonne expérience dans la conception et l’utilisation d’un design system, • Une bonne compréhension des enjeux numériques en santé est un plus, • Une expérience dans une start-up est un plus, • Anglais Fluent Pourquoi nous rejoindre? • Impact social fort : ton travail contribue directement à améliorer la vie des patients et à optimiser l’organisation des soins, • Équipe pluridisciplinaire : designers, data analysts, médecins, développeurs… tu seras entouré·e de talents engagés, exigeants et soudés., • Travaille sur des enjeux UX/UI enrichissants avec des typologies d’utilisateurs très différentes (patients, personnels hospitaliers, scientifiques, médecins de ville) ;, • Autonomie & transparence : nous valorisons la prise d’initiative, l’écoute, et la communication sincère, • Rejoins une start-up en forte croissance et un développement à l’international, • Travaillez dans un secteur passionnant et rarement digitalisé, • Grande variété de projets : mobile, web, dataviz, contenus, design system. Environnement et culture de travail ? • Télétravail flexible (idéalement 3 jours au bureau)., • Devs en Scrum, design en mode agile pragmatique., • Des beaux bureaux en plein centre de Paris, • Des valeurs fortes: Trust & Engagement : La confiance se construit par l’action et l’implication de chacun. Empathy, Humility & Solidarity : On écoute, on comprend, on agit ensemble. Transparency First : On communique avec franchise ; on sait dire non quand c’est nécessaire. Recruitment process Un premier échange visio avec Aurélie la head of People Un Entretien technique avec l’équipe design produit Marion (Lead product designer), et Nino (Product designer) Entretien de motivation et de culture d’entreprise avec Hugo (Cofondateur et Directeur produit)

Location: Paris - 13th Arrondissement Type: Full-Time | Entry-Level Role Department: Operations Title: Assistant Luxury Experience Designer Compensation: Starting from EUR 33,000 - 35,000 About Queen of Clubs At Queen of Clubs, we don’t simply design trips, we curate lifestyles and unforgettable moments. A multi-award-winning leader in the B2B Luxury Travel Industry, Queen of Clubs Group has been creating innovative on-site lifestyle travel solutions since 2009. With offices in London, Paris, Madrid, Ibiza, Chiasso (CH), and Milan, we operate at the highest level of global luxury travel. From private aviation and rare access to world-class events to bespoke journeys and exclusive experiences, we deliver tailor-made solutions for the world’s most discerning clientele. As a trusted, behind-the-scenes partner for elite travelers, we transform expectations into exceptional realities. To support our continued growth, we are looking for an Assistant Luxury Experience Designer to join our fast-paced, international, and stylish Paris office. You Will • Support the coordination of luxury travel inquiries throughout the full booking process, reporting directly to Senior Luxury Experience Designers, • Assist in managing complete itineraries, including ground operations, hotels, villas, logistics, and exclusive experiences, • Communicate with luxury suppliers, travel agencies, and international partners under the guidance of senior team members, • Contribute to the preparation of tailor-made itineraries and proposals for elite clientele, • Support the maintenance of professional relationships with suppliers and clients to ensure high levels of satisfaction, • Use BeConcierge CRM to create, update, and track bookings, products, and contacts, • Assist with pricing, quotations, and follow-ups to support conversion and performance objectives, • Work closely with the team to help resolve client requests and issues efficiently and professionally, • Collect and share client feedback with senior team members to support continuous service improvement You Are • Fluent in English; French and additional languages are a strong advantage, • Passionate about luxury travel, lifestyle, and high-end service, • Based in Paris or the surrounding area (this is a fully in-office position), • Detail-oriented, organized, and able to work effectively in a fast-paced environment, • Comfortable with basic calculations; pricing and costing knowledge is a plus, • Previous experience, internships, or a strong interest in the travel, hospitality, or luxury service industry, • Positive, proactive, and client-focused, with a strong willingness to learn, • Motivated, polished, and eager to grow professionally within an international, high-performance environment We Offer • A starting salary of €33,000-35,000 gross per year, plus performance-based incentives, • Company-provided MacBook and iPhone, • An excellent opportunity to begin a career within a leading international B2B luxury travel brand, • A dynamic, multicultural team of experienced travel professionals, • An inspiring work environment in the heart of Paris (13th arrondissement), • Ongoing learning, training, and exposure to exceptional client experiences, • Clear opportunities for professional growth and long-term career development Location Requirement Candidates must already reside in Paris or the surrounding area. This is not a hybrid role. Please do not apply if this requirement is not met.

We're looking for someone with strong aesthetic intuition who can both conceive and execute, a designer who brings ideas to the table, not just deliverables.

Product Designer confirmé (H/F). Échange approfondi sur ton expérience de Product Designer, ta démarche UX/UI et ta posture en mission.

CMF Design Consultant 12 months (with extension)- Paris (onsite).Advanced Design, Luxury & High-Tech Hardware.In this role, you will define and shape the future look, feel, and touch of next-generation products by leveraging your deep connection to the European fashion, luxury, automotive, and mater

UX/UI Designer H/F en alternance.

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Vous aussi, rejoignez-nous !Votre missionNous recherchons un(e) Learning Experience Designer (LxD) créatif(ve), structuré(e) et hautement qualifié(e) pour renforcer notre équipe. En tant que Learning Experience Designer (H/F/D), vous serez rattaché(e) au Group Learning & Development Director, a

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l’activité, votre contribution est clé dans la réalisati

SummaryAbout usFounded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique.Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections inc

Concretely, this will look like:Early playable prototype levels that set clear standards for what followsA team able to produce content aligned with the vision as reinforcements joinReference documentation that allows the project to scale without losing coherenceQualificationsWho you areYou can defe

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services, un(e) UX Designer en contrat dapprentissage, pour préparer lune de nos formations diplômante

L’entreprise en quelques motsUne solution de paiement française offrant un transfert immédiat, transparent et sécurisé.À ProposUne solution de paiement française offrant un transfert immédiat, permettant aux commerçants d'encaisser les paiements facilement.Lancée en 2020, l'idée est née

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Rattaché(e) au Responsable du Pôle Design au sein de la Direction Learning, vous contribuez à des projets de formation variés, innovants et ambitieux.Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, avec un focus sur l’architecture de parcours, l’approche par compétences, l’inté

Au sein de cette activité, Deloitte Digital est l’Experience Consultancy de la firme : elle réunit designers, stratèges et experts technologiques dans plus de 50 studios dans le monde. Votre rôleEn tant que Senior Service / CX Designer, vous aurez un rôle clé dans la conception d’expérien

Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis. At Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing. We are

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Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !Tes missionsEn tant que Lead Product Designer de l'équipe Prévention, tu seras le garant de l'expérience utilisateur sur nos piliers majeurs de la prévention :eva : notre outil d'évaluation du risque chimique de manière guidée et autonome. Ton quotid