Responsable paie
hace 4 días
Montélimar
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu à Montélimar dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, collaboratif et techniquement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre futur environnement Vous intégrerez un pôle social composé de 6 collaborateurs, où l'entraide, la proximité et le partage des compétences sont au cœur du fonctionnement de l'équipe. Vous bénéficierez d'outils performants, d'une organisation structurée et d'un management à l'écoute. Votre mission ? En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions : • Élaboration des bulletins de paie., • Gestion des déclarations sociales (DSN)., • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte., • Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes., • Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles. Le cabinet travaille avec le logiciel Silae, reconnu pour son efficacité et sa performance. Et vous ? • Formation en paie, RH ou comptabilité., • Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire., • Maîtrise de Silae appréciée., • Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d’avenir, • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation), • Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) 📍 Poste basé à : Montélimar (26) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 38-42K€ selon profil et expérience + prime 💻 Outil utilisé : Silae Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement