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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182047 Description du posteIntitulé du posteINSPECTEUR CND - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS F/HType contratCDIStatut (CSP)TechnicienTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe CEI Support & Moyens Industriels de la Direction Industrielle intègre des activités de réparation. Dans ce cadre, les équipes recherches activement un Inspecteur Cosac niv 2Vos missions seront les suivantes :-Nettoyer et préparer les pièces aéronautiques - Contrôler et sanctionner les pièces MRO conformément à la méthode de ressuage et instructions en vigueur - Piloter les installations de production (automatique, manuelle, …), - Réaliser les opérations de production pour lesquels vous êtes certifié conformément aux processus définis, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning - Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées - S'assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie, - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations, - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils en place (QRQC, etc) - Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées - Maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique - Être acteur au quotidien de la performance du secteur en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Innovation visant à optimiser le processus industriel. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Poste organiser en 2*8 Le poste nécessitera de réaliser des missions ponctuelles chez des sous-traitant de SAE en France La prise de poste d'effectuera sous tutorat Parlons de vousVous êtes de formation BAC, BAC +2 métiers de l'aéronautique, métallurgie ou CND. Vous êtes certifié FrANDTB niveau 1 ou 2 en Ressuage, vous avez déjà pratiqué ces méthodes dans l'aéronautique sur des pièces de production ''neuf'' et/ou sur des pièces du MRO ''réparation'. Le contrôleur/inspecteur aura une bonne capacité à communiquer, un esprit d'équipe fort et un savoir être exemplaire. Rigueur, relationnel, ordonné, engagement, autonomie sont indispensables Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184246 Description du posteIntitulé du posteCDI Architecte fonctionnel supply chain DMM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service MOA a pour vocation de s'assurer du meilleur usage des systèmes d'information (ERP, WMS) au service de la performance de la Supply Chain des besoins militaires de Safran Aircraft Engines. Dans ce contexte, les missions du service sont :-Le développement de solutions globales pour faciliter les actions et la prise de décision telles queoLa définition des processus transverses multi-métier, par déclinaison de OneSafran et en prenant en compte les caractéristiques des contrats vis-à-vis de nos clients et de l'organisation de la division, ainsi que tous les acteurs en interface des autres directions (Direction Industrielle, Direction du Support, Direction des SI, Direction Qualité, …)oLa définition et le développement des fonctionnalités nécessaires des SIoLe développement des outils d'aide à la décision et à l'action (incluant la mise en qualité des données) via des outils tels que PowerBI ou les RPA-La formation des acteurs à l'usage des SI dans le contexte DMM.-Le support aux acteurs pour résoudre les incidents qu'ils rencontrentCes missions s'appliquent à l'ensemble des processus Supply Chain de la DMM, qu'ils soient pour le montage des moteurs, la fourniture de pièces neuves à nos clients, que pour la remise en état des matériels de nos clients (MRO) et sur tous les sites (Corbeil, Bordeaux, Châtellerault, Istres, Inde, ainsi que les bases militaires de nos clients).Dans ce cadre, votre mission consistera à :-Définir et mettre en exploitation les processus opérationnels transverses à tous les métiers de la DMM pour faciliter l'atteinte des objectifs Client et améliorer l'efficacité collective, en définissant oles méthodes à appliquerola répartition des rôles de chacunoles moyens de pilotage (dont les tableaux de bord),oles besoins de création ou d'évolution des systèmes d'information-Veiller au respect des processus OneSafran -S'assurer de la cohérence avec l'ensemble des acteurs hors DMM (Direction Industrielle, Direction des Moteurs Civils, Direction de la Réparation, Direction des Systèmes d'Information)-Accompagner le changement auprès de tous les utilisateurs-Pérenniser les résolutions des incidents traités par les Key Users et les Support Utilisateurs, en agissant sur tous les leviers possibles (formation, surveillance de données, outils d'aide à la décision, RPA, évolutions des SI)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers à prévoir sur les sites en France et à l'étrangerParlons de vousVous pouvez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain et des systèmes d'information, et de management fonctionnel d'équipes. Vous avez été confronté au contexte de petits flux et variété de contrats clients.Organisé, rigoureux, curieux et innovant, vous êtes soucieux de la qualité de service vis-à-vis des acteurs des flux opérationnels que nous accompagnons. Vous avez la capacité à embarquer vos collaborateurs mais également les métiers connexes pour faciliter la recherche des solutions globalement optimales pour l'organisation.Vous êtes mobile pour vous déplacer en France principalement, mais également à l'étranger pour être au plus proche de vos collaborateurs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184264 Description du posteIntitulé du posteContrôleur-se financier-ière filiales F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du département contrôle financier et tenue de comptabilités des filiales du palier de consolidation Safran Aircraft Engines, rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 5 personnes dont 1 apprenti-e.Les missions du service sont doubles : il-elle assiste les filiales principalement situées à l'étranger et assure un contrôle mensuel des données comptables remontées par les filiales en normes IFRS pour l'établissement du palier de consolidation Safran Aircraft Engines et il-elle assure pour 4 filiales la tenue de la comptabilité générale.Au sein de ce département vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des filiales dont vous avez la responsabilité, vous contribuez à assurer la fiabilité des données financières et l'accompagnement des équipes locales dans le respect des standards du Groupe.Vos missions seront : - Supervision et contrôle comptable des liasses de consolidation mensuelles et trimestrielles d'un périmètre international de filiales consolidées (normes IFRS) - Suivi des bons retraitements comptables IFRS et de la performance des filiales en lien avec le contrôle de gestion de ces filiales - Accompagner les équipes comptables dans la production des liasses de consolidation dans les délais (y compris le passage des normes locales aux normes IFRS).- Piloter et coordonner les processus intercos entre les entités du groupe Safran - Contrôles des retraitements de consolidation réalisés au niveau du palier (annulation des flux intercos, impôts différés…) - Assistance et support aux filiales quant à la définition de la déclinaison des règles comptables à appliquer - Support aux filiales pour l'utilisation de l'outil de reporting Safran : BFC convergence / peut être amené, dans certaines circonstances, à reporter les états financiers à la place de la filiale- Apporter des réponses aux questions de l'équipe de la Consolidation du Groupe SAFRANMais encore ? (avantages, spécificités, …)La maîtrise des outils de consolidation BFC, TAGETICK et la connaissance de SAP sont des plus. Des déplacements ponctuels sur les sites de Safran Aircraft Engines et de ses filiales françaises et étrangères est à prévoir.Parlons de vousDiplômé-e d'une formation Bac +5 en finance/comptabilité de type Master CCA complété du DSCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'une première expérience réussie en cabinet de commissariat aux comptes et/ou d'expertise comptable et vous êtes capables d'échanger en anglais. Fort de cette expérience, vous souhaitez intégrer la comptabilité d'une société internationale de premier plan chez Safran Aircraft Engines et du Groupe Safran, acteurs majeurs du secteur aéronautique qui sauront vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, force de proposition et avez de bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez de solides connaissances comptables notamment des normes françaises et IFRS. Votre niveau en anglais courant vous permettra de pouvoir échanger avec nos interlocuteurs internationaux à l'écrit et à l'oral. Vous avez des capacités à accompagner et faire monter en compétence des équipes comptables.La maîtrise des outils de consolidation BFC, TAGETICK et la connaissance de SAP sont des plus. Des déplacements ponctuels sur les sites de Safran Aircraft Engines et de ses filiales françaises et étrangères est à prévoir.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180473 Description du posteIntitulé du posteManager architecte et support SI supply chain DMM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service MOA a pour vocation de s'assurer du meilleur usage des systèmes d'information (ERP, WMS) au service de la performance de la Supply Chain des besoins militaires de Safran Aircraft Engines. Dans ce contexte, les missions du service sont :-Le développement de solutions globales pour faciliter les actions et la prise de décision telles queoLa définition des processus transverses multi-métier, par déclinaison de OneSafran et en prenant en compte les caractéristiques des contrats vis-à-vis de nos clients et de l'organisation de la division, ainsi que tous les acteurs en interface des autres directions (Direction Industrielle, Direction du Support, Direction des SI, Direction Qualité, …)oLa définition et le développement des fonctionnalités nécessaires des SIoLe développement des outils d'aide à la décision et à l'action (incluant la mise en qualité des données) via des outils tels que PowerBI ou les RPA-La formation des acteurs à l'usage des SI dans le contexte DMM.-Le support aux acteurs pour résoudre les incidents qu'ils rencontrentCes missions s'appliquent à l'ensemble des processus Supply Chain de la DMM, qu'ils soient pour le montage des moteurs, la fourniture de pièces neuves à nos clients, que pour la remise en état des matériels de nos clients (MRO) et sur tous les sites (Corbeil, Bordeaux, Châtellerault, Istres, Inde, ainsi que les bases militaires de nos clients).Dans ce cadre, votre mission consistera à gérer (performance et adéquation charge/ capacité/ compétences/ connaissances) une équipe constituée d'une dizaine de personnes, répartis sur 2 métiers complémentaires :-Architectes supply Chain, dont les missions principales sont :oLa déclinaison des processus supply chain One Safran dans le contexte DMM, en définissant les meilleurs usages des SI pour faciliter le travail opérationnel des acteurs de la DMM.oLa résolution pérenne des incidents traités par les Key Users et les Support Utilisateurs, en agissant sur tous les leviers possibles (formation, surveillance de données, outils d'aide à la décision, RPA, évolutions des SI)-Support utilisateurs, dont les missions principales sont :oL'accompagnement des utilisateurs des SI, tant pour leurs formations que pour la sécurisation des incidents d'utilisation rencontrésoLa participation à la définition et la mise au point des évolutions / corrections des ERP / WMS, sous l'animation des architectes supply chainCette équipe est répartie sur tous les sites de la DMM, en France et prochainement à l'étranger également.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain et des systèmes d'information, et de management d'équipe. Vous avez été confronté au contexte de petits flux et variété de contrats clients.Déplacements réguliers à prévoir sur les sites en France et à l'étranger.Parlons de vousEn complément de l'équipe que vous gérerez, l'équipe MOA intègre des pilotes de projet en support aux architectes pour piloter les transformations les plus conséquentes, et des data analystes développant les outils d'aide à la décision et à l'action.Organisé, rigoureux, curieux et innovant, vous êtes soucieux de la qualité de service vis-à-vis des acteurs des flux opérationnels que nous accompagnons. Vous avez la capacité à embarquer vos collaborateurs mais également les métiers connexes pour faciliter la recherche des solutions globalement optimales pour l'organisation.Vous êtes mobile pour vous déplacer en France principalement, mais également à l'étranger pour être au plus proche de vos collaborateurs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-171053 Description du posteIntitulé du posteCoordinateur-trice de portefeuille de projets F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis.Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ?Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont :- Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets.- Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises.- Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités.- Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI.- Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective.Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce que Nous Vous Offrons :- Flexibilité avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.- Intégration dans une équipe Système d'Information dynamique et orientée vers la continuité digitale.- Participation à des projets majeurs dans les domaines PDM/PLM/MES, au cœur de la transformation numérique.- Basé à Evry, avec des déplacements possibles sur les sites Safran Aircraft Engines en région parisienne.Parlons de vousDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO.Compétences techniques : •Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira- Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé- Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/ScrumCompétences transverses :- Capacité rédiger, communiquer et expliquer- Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel- Fédérateur/trice et meneur/meneuse- Autonomie, rigueur et méthodologie- Prise d'initiative- Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long termeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

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