Trabajos chimie en Saint-DenisCrear alertas

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Industries et Services de BASF où nous commercialisons les quelques 8 000 produits fabriqués par le groupe et destinés à améliorer la vie quotidienne. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?VOS PRINCIPALES RESPONSABILITESEn tant qu’Account Manager au sein de BTC France (distributeur interne du Groupe BASF en France), vous êtes chargé d’un portefeuille de clients existants et de prospects dans le marché des peintures & vernis, des adhésifs et des produits pour la construction.A ce titre, vous :Analysez les besoins des clients, apportez un premier niveau de support technique et proposez des solutions tant commerciales que techniques répondant aux problématiques que vous avez identifiées ;Développez pro-activement les différentes stratégies « clients » par une connaissance approfondie du marché et des produits ;Menez et optimisez les négociations commerciales en vue de maintenir une croissance continue de nos parts de marchés et résultats ;Prospectez et fidélisez de nouveaux clients ;Etes force de proposition pour intégrer de nouvelles gammes de produits afin d'élargir l'offre pour vos industries, que ce soit des produits groupe, ou bien des produits tiers ;Contribuez à la mise à jour des données relatives au marché et aux clients par un système de reporting.VOTRE PROFILVous êtes titulaire d’un Master en Chimie ;Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction technico-commerciale ;Vous avez déjà travaillé dans le marché des fabricants de peintures & vernis, la connaissance du marché des adhésifs serait un plus ;Vous savez intégrer l'utilisation des outils de Customer Relationship Management dans vos activités quotidiennes ;Vous parlez couramment le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand est un atout supplémentaire ;Vous êtes un team player dynamique, flexible et enthousiaste ;Vous êtes orienté résultats qui aimez les taches variées ;Vous considérez les structures organisationnelles complexes comme un défi intéressant et motivant.CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ;Un environnement stimulant et responsabilisant.QUI SOMMES-NOUS ?Situé au coeur de Paris dans le quartier de la bourse, l’établissement Industrie et Services est le siège social de BASF France SAS et compte plus de 200 collaborateurs. Ce site regroupe diverses fonctions support et commerciales qui couvrent différents domaines. Nos principaux clients sont les industriels de l’automobile, la construction, la cosmétique, l’hygiène, la santé, l’agro-alimentaire, l’emballage, ou encore l’électrotechnique.La diversité est notre plus grande force !Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionIntégré(e) aux équipes projets de notre clientbasé à Paris (75), vous interviendrez au sein de l’équipe Génie électrique / Signalisation / Essais / Caténaire. En lien avec la MOA, et les MOE Études et Travaux, vous assurerez les missions classiques de Maitrise d'Œuvre Générale, en terme de qualité, coût et délai.Votre rôle en tant que Chef de Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :Mise en place, pilotage et suivi des référentiels projets et des instances de gouvernance, des reportings, tableaux de bordSuivi en particulier des documents d'exécution entreprises et visasValidation des ordres de serviceGestion des coûts d'ouvrage et des coûts d'œuvreMaîtrise des risques notamment lié à la Sécurité sur chantiers en concertation étroite avec le CSPSGestion des contrats de travauxOrdonnancement, en lien avec l'OPCÉlaboration des dossiers de synthèse et cohérence globale de la documentationSuivi des DOE et archivageProfile descriptionVous êtes :Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience d'au moins6 années sur un poste similaire acquise dans le domaine ferroviaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviairesest impérative.Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de la plus grande entreprise ferroviaire française est un véritable plus.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeursBénéficier d'une intégration encadrée et suivieEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé Un entretien technique avec Enrique, le Responsable d'affaires ferroviaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM#LI-JC1

À PROPOS DE CFMFondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.À PROPOS DU POSTELe poste consiste à extraire des informations d'une vaste gamme d'ensembles de données (par exemple, des données financières traditionnelles, mais aussi des ensembles de données alternatives exotiques) afin de développer des modèles de trading sophistiqués. L'objectif est d'élaborer de nouvelles stratégies, en complément de celles déjà conçues et mises en œuvre par CFM. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plus de 70 chercheurs, en étroite collaboration avec des data et software engineers. Le travail consistera à : - Rechercher de nouveaux datasets ; - Formuler de nouvelles hypothèses d'investissement ; - Contribuer à l'intégration de nouveaux ensembles de données susceptibles de valider (ou d'invalider) ces idées ; - Effectuer rigoureusement des tests statistiques (y compris des backtests). - Mettre en œuvre les idées de trading robuste en production. Le candidat doit être à la fois créatif, afin d'imaginer de nouvelles façons de détecter des modèles statistiques cachés, et rigoureux. Une expérience dans la manipulation d'ensembles de données avec l'apprentissage automatique et/ou l'économétrie est très appréciée. Bien qu'un intérêt marqué pour la finance soit crucial, aucune connaissance préalable dans ce domaine n'est nécessaire.PROFIL RECHERCHÉ- Doctorat en sciences expérimentales ou théoriques (sciences de la vie, mathématiques, physique, statistiques, économie, etc.) ou dans un domaine scientifique computationnel (big data, informatique, biologie ou chimie computationnelle, ingénierie). - Expérience post-doctorale (recherche universitaire ou dans le secteur privé) - Compréhension des tenants et aboutissants des algorithmes d'apprentissage automatique - et capacité à les modifier si nécessaire - Expérience de l'apprentissage automatique / économétrie appliquée à de grands ensembles de données - Compétences en programmation en Python - Adaptable et rigoureux, capable de travailler dans un environnement en évolution rapide, - Fortes aptitudes au travail en équipe et à la communicationDÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCESNous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.CFM est signataire des Women Empowerment Principles.SUIVEZ-NOUSSuivez-nous sur Twitter et LinkedIn ou visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur CFM.

Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Analyste Operational Market Research – Alliages de Manganèse F/H pour renforcer notre équipe en charge de l'intelligence de marché au sein de la Direction Commerciale Alliages de Manganèse.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ventes Alliages de Manganèse et fonctionnellement au Responsable Market Research, vous jouez un rôle clé dans la compréhension et l'anticipation des dynamiques du marché mondial des alliages de manganèse. Vos analyses nourrissent directement les décisions commerciales et stratégiques du Groupe à court, moyen et long terme.Responsabilités : Analyse de marché & prévisionsSuivre et analyser les tendances du marché mondial des alliages de manganèse à court, moyen et long terme (offre, demande, stocks, concurrence)Contribuer à l'élaboration des prévisions de marché en étroite collaboration avec la Direction Commerciale et le Responsable Market ResearchProduire des analyses opérationnelles pertinentes en support à la prise de décision commerciale et stratégiqueGestion de la base de données marchéConstruire, maintenir et enrichir une base de données structurée couvrant l'offre, la demande et les stocks sur le marché des alliages de manganèseIntégrer et suivre les évolutions du segment des alliages à faible empreinte carbone (« lower CO2 » à « low CO2 » Mn Alloys)Veille concurrentielle & documentaireAssurer une veille active à partir de sources multiples (publications spécialisées, rapports financiers, sites concurrents, réseaux sociaux…)Identifier et analyser les initiatives de décarbonation des acteurs du secteurSuivi du marché acier & enjeux de transition énergétiqueSuivre les évolutions des teneurs en manganèse par famille d'acier et secteur d'application (construction, automobile, Oil & Gas…)Accompagner le développement du « green steel » à l'échelle mondiale : volumes, familles d'aciers, primes « low CO2 » par zone géographiqueProduction de supports & communication interneRédiger des notes de synthèse et des présentations claires à destination des équipes commerciales, de la Direction et des partenaires externesRéaliser des études de marché ponctuelles pour approfondir la connaissance marketing du GroupeAnimation réseau & représentation sectorielleDévelopper et entretenir un réseau actif d'experts, d'analystes et de clients à l'internationalParticiper à des conférences et événements industriels pour capter les signaux faibles du marchéVotre Profil :Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs, ou université) avec une spécialisation en économie, finance, statistiques, géosciences ou équivalentExpérience : 2 à 3 ans d'expérience en analyse de marché, idéalement dans un secteur industriel ou des matières premières (métaux, énergie, chimie…)Langues : Anglais courant indispensable (environnement et interlocuteurs internationaux)Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) ; une appétence pour les outils de data visualisation ou de traitement de données est un atoutQualités analytiques & relationnelles : Rigueur, esprit de synthèse, goût pour les chiffres, capacité à distinguer signal faible et bruit de fond dans des environnements d'information complexes et incertainsAisance relationnelle : Bon communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs variés (commerciaux, direction, experts externes), capable de travailler en transversal dans un contexte multiculturelNos avantages :Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.L’accès à un programme d’actionnariat salarié Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entrepriseLa prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport …) Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipeUne mutuelle santé et une couverture prévoyanceL’accès à une offre de loisirs à prix réduitPrésent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle, leur croyance.Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Les missions principales pour le poste Ingénieur structure génie civil H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel innovant, engagé dans le développement d'un projet majeur de décarbonation à l'échelle européenne. Dans le cadre de la réalisation d'un complexe industriel représentant plusieurs milliards d'euros d'investissement, nous recrutons un Civil & Structural Engineering Lead H/F.Rattaché(e) au Senior Engineering Project Manager, vous prenez la responsabilité technique des disciplines Génie Civil, Structures métalliques, Béton et Géotechnique sur l'ensemble du cycle de vie du projet. Véritable référent technique, vous pilotez les études réalisées par les partenaires d'ingénierie, challengez les choix techniques et garantissez la conformité des livrables aux exigences réglementaires, HSE et aux objectifs de performance.Vous participez activement aux phases d'ingénierie, de constructibilité, de gestion des risques, de préparation des appels d'offres et accompagnez les équipes Construction dans la résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain.En interface permanente avec les équipes Projet, Procurement, Construction et les bureaux d'études, vous contribuez à l'optimisation des coûts, du planning et de la qualité des ouvrages.Basé(e) à Paris, ce poste prévoit des déplacements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'auprès des partenaires d'ingénierie.Vous souhaitez intégrer un projet industriel unique, au cœur des enjeux de transition énergétique, et contribuer à la construction d'une usine de référence en Europe ? Cette opportunité est faite pour vous.Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises sur des projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie, de l'Oil & Gas ou des procédés industriels.Vous disposez d'une expertise reconnue en génie civil industriel, incluant la conception de structures béton et métalliques, le dimensionnement des fondations, la géotechnique et les calculs de structures. Vous maîtrisez l'ensemble des phases d'ingénierie, depuis les études de faisabilité jusqu'à la construction, en passant par les phases Basic et Detailed Engineering.À l'aise avec les outils spécialisés tels que TEKLA, ANSYS ou des logiciels équivalents, vous savez analyser, challenger et valider des études produites par des bureaux d'études internationaux. Votre expérience vous permet d'intégrer les enjeux de constructibilité, de sécurité, de performance technique et d'optimisation économique dans chacune de vos décisions.Reconnu(e) pour votre leadership technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en environnement matriciel, vous appréciez les projets collaboratifs impliquant de nombreux interlocuteurs. Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous savez accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes.La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable afin d'évoluer dans un contexte international et multiculturel. Nous recherchons avant tout un expert capable d'apporter une réelle valeur ajoutée à un projet industriel d'exception.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de la Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour de deux thématiques majeures :La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industrielsSécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles, et de produits ou objets connectéPréparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivementNos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etQualificationsMission/RôleAu sein de notre Business Unit Cybersécurité et de la Business team PIC, vous serez amené.e en tant que Consultant.e Senior à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la dynamique commerciale en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsSelon votre niveau de seniorité :Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation Cybersecurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, à l'ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clientsVous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglaisEn outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets mentionnés dans l'annonceVous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…Les missions qui vous seront confiées vous permettront de poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement motivant et en constante évolution. Vous y développerez votre empreinte et votre savoir-faire sur les sujets de cybersécurité, auprès de clients nationaux et internationaux de tout secteur. Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.Description du posteEn qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :Gestion technique et organisationnelleGarantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantierRéaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueilliesRédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)Gestion financière et contractuelleNégocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associéConsulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projetPlan commercial et relationnelParticiper à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entrepriseEntretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitantsQualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projetsRéaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnementsÉtablir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travailAppliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiersEncadrement fonctionnelEncadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiersEnfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.QualificationsFormation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux PublicsExpérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.Informations supplémentairesContrat : CDI, Statut CadreRémunération : salaire entre 3200 et 3600 selon profil et expériences + 13ème mois+bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Les missions principales pour le poste Contract Manager Senior H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel français en forte croissance, porteur d'un projet majeur de transition énergétique à dimension européenne. Dans le cadre du développement de son premier site industriel, nous recherchons un Contract Manager H/F afin d'accompagner la structuration et la sécurisation contractuelle d'un programme d'investissement de plusieurs milliards d'euros.Rattaché(e) au PMO, vous pilotez l'ensemble des enjeux contractuels liés au projet, depuis la phase d'ingénierie jusqu'à sa réalisation. À ce titre, vous garantissez le respect des engagements contractuels, assurez le suivi des contrats EPC/EPCm et veillez à la cohérence des accords conclus avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous identifiez les risques contractuels, pilotez les réclamations (claims), accompagnez les négociations d'avenants et contribuez à la maîtrise des coûts, des délais et des risques. En étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Achats, Cost Control, Juridique et Direction de Projet, vous participez activement à la gouvernance du projet, à la gestion des analyses de risques (QRA) ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques contractuelles.Basé(e) à Paris, ce poste prévoit des déplacements ponctuels sur le futur site industriel ainsi qu'auprès des partenaires d'ingénierie.Vous souhaitez rejoindre un projet industriel inédit, porteur de sens et appelé à devenir une référence européenne ? Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement international, exigeant et particulièrement stimulant.Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master (Bac+5), vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience acquises dans la gestion contractuelle de grands projets industriels de type EPC ou EPCm, idéalement dans des secteurs tels que l'énergie, la sidérurgie, l'Oil & Gas, la chimie, les infrastructures ou les procédés industriels lourds.Vous maîtrisez les problématiques liées aux contrats complexes, aux achats, à la sous-traitance, aux mécanismes de répartition des risques, aux assurances ainsi qu'à la gestion des claims, des avenants et des négociations contractuelles. Votre capacité à sécuriser les intérêts de l'entreprise tout en maintenant une relation constructive avec les partenaires constitue un véritable atout.Une expérience préalable en environnement industriel de procédés continus, notamment en ingénierie (Piping, BIM ou disciplines techniques associées), sera particulièrement appréciée.Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre aptitude à évoluer dans des environnements techniques complexes et multiculturels. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés, défendre vos positions avec diplomatie et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux contractuels.Votre niveau d'anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'interagir avec des partenaires et fournisseurs internationaux.Nous recherchons avant tout un professionnel engagé, autonome et capable d'apporter une réelle valeur ajoutée à un projet industriel d'envergure internationale.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Les missions principales pour le poste Responsable des Opérations et Maintenance H/FNotre cabinet accompagne un acteur industriel français innovant, engagé dans le développement d'un projet de transition énergétique parmi les plus ambitieux d'Europe. Dans le cadre de la création de son premier site industriel, nous recrutons son futur Operations & Maintenance Manager H/F.Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous jouez un rôle stratégique en préparant l'exploitation d'un site industriel de nouvelle génération, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service et au démarrage des installations. Véritable garant de la performance opérationnelle, vous veillez à intégrer les exigences d'exploitation, de maintenance, de fiabilité, de sécurité et de performance tout au long du projet afin d'assurer une transition réussie vers les opérations.Vous participez aux revues de conception avec les équipes d'ingénierie, définissez la stratégie d'exploitation et de maintenance, préparez les organisations, les outils, les procédures et les compétences nécessaires au futur fonctionnement de l'usine. Vous pilotez également les phases de commissioning, de démarrage industriel et de montée en performance, en étroite collaboration avec les équipes Projet, Construction, Ingénierie et les partenaires industriels.Vous prenez la responsabilité des activités d'exploitation et de maintenance du site, avec pour ambition de développer une organisation performante, durable et tournée vers l'excellence opérationnelle.Rejoignez un projet industriel d'envergure et contribuez à bâtir un site de référence au service de la transition énergétique! Le profil recherchéIngénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience acquise dans l'exploitation et la maintenance de sites industriels de procédés.Vous disposez de 15 années d'expérience sur des projets industriels complexes, dont une expérience significative en tant que Plant Manager, Operations Manager ou Maintenance Manager au sein d'unités industrielles de taille importante.Vous maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation d'installations industrielles complexes, à la maintenance des équipements, à la gestion des actifs, à la fiabilité des installations ainsi qu'à la préparation des phases de commissioning, de démarrage et de montée en cadence.Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants tels que l'énergie, la métallurgie, la chimie, les procédés industriels ou toute autre industrie lourde, idéalement dans le cadre de projets EPC.Reconnu(e) pour votre votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre vision opérationnelle, vous savez accompagner un projet depuis sa conception jusqu'à son exploitation tout en conciliant sécurité, performance industrielle et excellence opérationnelle.Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux sites industriels de procédés, notamment les environnements ICPE, et évoluez avec aisance dans un contexte international nécessitant un anglais courant.Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) leader capable d'accompagner la création d'un site industriel stratégique, de construire une organisation performante et de contribuer durablement à un projet à fort impact environnemental et industriel.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe environnement et pour accompagner la croissance de nos projets industriels et d’infrastructures, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Environnement afin de piloter et garantir l’intégration des exigences environnementales tout au long du cycle de vie des projets.Missions principalesRéaliser la documentation d’ingénierie environnementale requise dans le cadre du contrat FEED (Environmental Design Philosophy, Environmental Design Basis, ENVID, Environmental Management and Monitoring Plan).Assurer le suivi du sous-traitant désigné pour produire,Assister le Responsable Prévention des Pertes & Environnement dans la gestion des interfaces avec les autres disciplines, l’équipe projet, la Société et tout tiers éventuellement désigné.l’étude et le rapport de modélisation des émissions atmosphériques,l’étude et le rapport de gestion des eaux et des eaux usées pour l’unité flottante de production, stockage et déchargement (FPSO), qui sera effectué dans les eaux indonésiennes. Profil recherché Diplôme d’ingénieur(e) Bac+5 en environnement, génie des procédés, HSE, chimie, génie industriel, ou équivalent.Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de l’environnement sur des projets industriels, d’infrastructures ou en bureau d’études/conseil.Capacité à analyser les informations de procédé nécessaires aux calculs/simulations/études dans le cadre des études environnementales liées au FPSO.Bonne connaissance des règles et réglementations applicables à ce type d’installation.Expérience sur des missions de même périmètre en phase FEED et EPC côté ingénierie contracteur.Une expérience pertinente ou une bonne connaissance des lois environnementales indonésiennes, serait un atout.Environnement et conditions du posteContrat CDI, CDIC ou mission indépendante – rémunération attractive selon expérience.Poste basé dans les Yvelines (78), à Puteaux (92) ou chez le client ;Mobilité requise pour des missions en Indonésie (Jakarta).Processus de recrutement : sélection sur dossier, entretien RH et entretien technique avec le client ou la direction technique Environnement.

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation. Descriptif des missions : • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;, • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;, • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;, • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;, • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;, • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;, • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;, • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;, • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;, • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;, • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS. Qualifications Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats. Compétences techniques (Hard Skills) : • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique., • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation)., • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur. Compétences comportementales (Soft Skills) : • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères)., • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages., • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants., • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques. Informations supplémentaires Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Devenir consultant chez NEO2 c’est : • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région)., • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable), • Avoir un suivi managérial fort Description du poste : En tant que Directeur de Projet Travaux Neufs, vous pilotez des projets d’investissement industriels d’envergure, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service des installations. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Définir et piloter la stratégie globale des projets de travaux neufs., • Assurer la gestion des coûts, délais, risques et ressources projet., • Superviser les phases de conception, d'études, de consultation et de réalisation., • Coordonner les différents intervenants : ingénierie, production, maintenance, qualité, HSE, achats et entreprises extérieures., • Valider les choix techniques et garantir leur adéquation avec les besoins industriels., • Assurer le suivi des marchés, contrats et prestations fournisseurs., • Piloter les réunions de projet et assurer un reporting régulier auprès de la direction., • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et réglementaires., • Superviser les phases de FAT, SAT, commissioning, mise en service et réception des installations., • Accompagner les équipes opérationnelles lors du transfert des équipements vers l'exploitation., • Participer aux décisions stratégiques liées au développement industriel et aux investissements du site. Profil recherché • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure technique., • Expérience confirmée (minimum 15 ans) dans la gestion de projets industriels et de travaux neufs., • Expérience significative dans des environnements exigeants : pharmaceutique, biotechnologies, agroalimentaire, chimie, énergie ou process industriel., • Solides compétences en gestion de projets CAPEX., • Maîtrise des différentes phases d'un projet d'investissement industriel., • Connaissance des normes qualité, sécurité et réglementaires applicables aux environnements industriels., • Anglais professionnel apprécié. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Cette offre vous intéresse ? 📧 Envoyez moi votre CV à l'adresse ambre.besin@neo2.eu

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de services ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux (en France, en Europe et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Au sein de la division Industrie, l’équipe Industrie accompagne des acteurs leaders tels que SAINT-GOBAIN, SOLVAY, IMERYS, ESSILOR-LUXOTTICA, DASSAULT, SCHNEIDER, VEOLIA, AIRBUS, ORANO, EDF … dans leurs problématiques d’innovation et développement des nouveaux marchés (nouvelles offres, nouvelles technologies, nouvelles géographies…). L’équipe a pu travailler sur des sujets aussi divers que la décarbonisation des matières premières pour l’industrie du bâtiment, la stratégie de développement dans les marchés de l’hydrogène, l’émergence de nouvelles technologies dans le domaine des batteries, le développement de biosurfactants, ou encore le développement de nouveaux matériaux stratégiques en Europe, etc! VOS MISSIONS ? En tant que Business Developer, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Energie, Environnement, Mobilité dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’énergie, Chimie, mobilité – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible – Poste basé à Paris.

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois campus : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels CNRS, Universités, laboratoires partenaires…). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. Le poste est rattaché au Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation (SRCV) est chargé d’accompagner les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations avec les partenaires institutionnels (Union Européenne, ANR, Région Ile-de-France, CNES, ESA, ESO) ou industriels (accords de confidentialité, collaboration, prêt de matériel, mobilité). À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des chercheurs et de l’Observatoire de Paris. Le SRCV traite environ 120 contrats par an dont 80 contrats de recherche. Au sein du SRCV sont également gérés les Domaines d’Intérêt Majeur (DIM) ACAV, ACAV+ et ORIGINES. Le Domaine d’Intérêt Majeur ACAV+ « Astrophysique et conditions d'apparition de la vie » réunit des compétences multiples (physique, chimie, instrumentation, calcul, ...) autour d'enjeux tels que l'exploration du système solaire, la formation des étoiles, l'évolution de l'univers. Il fédère vingt-quatre laboratoires d’Île-de-France appartenant à 17 tutelles différentes. Ce potentiel de plus de 2200 hommes et femmes, chercheurs, étudiants, ingénieurs et techniciens, est coordonné par l’Observatoire de Paris. Le Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation est composé de 4 membres. C’est dans ce contexte international d’excellence que l’assistant-e en gestion contractuelle et administrative assure des fonctions polyvalentes d’assistance et assure la réalisation des actes administratifs pour l’activité recherche et valorisation et pour le dispositif du DIM. Elle ou il déploie ses missions sous l’autorité du chef de service. Activités principales : • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité de la structure, • Élaborer, préparer et contrôler des documents juridiques simples, • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des contrats et appels à projets, en particulier le logiciel GALEXY, • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative, financière et /ou des ressources humaines de la structure, • Saisir, mettre en forme des documents divers,les reproduire et les diffuser, • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, • Gérer les agendas et contrôler les échéances, • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, • Classer et archiver des documents, • Participer aux opérations de logistique du service, • Organiser des réunions et colloques, • Rédiger des comptes rendus, • Participer selon les nécessités du service à des activités annexes Votre profil : Vous possèdez une connaissance générale des techniques de gestion administrative, des aspects juridiques et contractuels de la recherche. Vous connaissez l’organisation de la recherche française, des règles de la propriété intellectuelle et a des notions de droit des organismes publics. Un niveau en langue anglais entre A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) est apprécié. Une expérience significative (deux ans minimum) sur une fonction d’assistante de service ou de direction est recherchée et une expérience en établissement public d’enseignement supérieur et de recherche serait particulièrement appréciée. Savoir être : • Sens du service public, • Forte rigueur dans l'organisation du travail, sens de l'anticipation, Capacité d’adaptation et de réactivité, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour intervenir auprès de publics variés, • Capacité à être force de proposition et de conseil, • Aptitude d’écoute, • Goût affirmé pour le travail en équipe, • Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions d'exercice : Des déplacements sur le site de Meudon sont à prévoir Fonction éligible au télétravail Droit à congés: 47 jours (dont 2 jours de fractionnement) Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Catégorie de poste TECHNICIEN. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine. Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 2500 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 170 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. 📌 | VOTRE RÔLE CHEZ KRÈME Vous rejoignez l'équipe Innovation & Marketing en tant qu'Assistant(e) Chef de Produits, aux côtés de la Chef de Produit Krème. Vous serez au cœur du développement produit pour inventer et réinventer le catalogue produit : de la veille marché jusqu'au lancement, en passant par les études cliniques, le packaging et les outils marketing. Un stage avec de vraies responsabilités, sur des projets à fort impact. 📌 | MISSIONS Support R&D sur les développements produits • Réaliser des veilles galéniques afin d’identifier les tendances et textures innovantes., • Traquer les innovations pack & formule sur tous les terrains : pharmacies, salons, decks fournisseurs, réseaux sociaux., • Enrichir notre base de données d'actifs avec les innovations qui feront demain pour anticiper les futurs briefs marketing., • Suivre et analyser les performances post-lancement, • Écouter la voix de nos clients et faire remonter les signaux qui orientent nos décisions Support opérationnel développement & rénovation produit • Accompagner la cheffe de produit dans le Pilotage et la mise à jour des rétro-plannings de tests, • Coordonner le développement packaging avec la graphiste : brief, relecture, respect des deadlines, • Garantir la conformité des développements avec les briefs marketing et Cahier des charges Krème, • Contribuer à la construction des protocoles de tests cliniques, notamment les questionnaires de test d’usage avec la cheffe Produit, • Dans un second temps : proposer votre propre concept produit - nom, pack, actifs, tests. Votre signature sur un futur lancement Krème., • Contribuer à l’élaboration des supports marketing ; slides Marketing pour les réunions mensuelles, le Séminaire, les présentations internes, plateformes marketing 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Un Bac +4/+5, École de commerce et/ou Formation scientifique (Pharmacie ou Chimie/Biologie en cursus universitaire ou école d’ingénieur), • Une première expérience en développement cosmétique, • Une vraie culture cosmétique vous savez ce qui émerge avant tout le monde, • Une organisation sans faille, une autonomie robuste et une capacité à jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil, • D’excellentes qualités rédactionnelles et sens esthétique développé, • De l'énergie, de la bonne humeur et l'envie de s'impliquer vraiment, • L'anglais professionnel est un plus apprécié 📌 | POURQUOI REJOINDRE KRÈME ? • Vous rejoignez une marque dermocosmétique en vraie croissance, • Vous travaillez au coeur du réacteur de l’innovation, • Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial où votre avis compte, • Vous touchez à tout : innovation, formule, packaging, clinique, marketing, • Vous repartez avec un portfolio de projets concrets, dont certains en pharmacie

Avec près de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.Accompagnez la transformation du secteur Life Sciences & Health Care avec Deloitte !Pour soutenir notre forte croissance, couvrant les secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, cosmétiques, de la chimie et de la santé, nous structurons une équipe spécialiste du conseil en transformation. Vous interviendrez au sein des Directions Commerciales, Médicales, Services clients, Marketing sur des projets à fort impact : évolution des business models, déploiement de stratégies omnicanales, personnalisation des interactions clients, intégration de l’IA pour optimiser les processus, refonte des organisations terrain, migration CRM, chantiers data & analytics, optimisation des parcours clients et patients. Notre approche s’appuie sur la complémentarité entre d’anciens professionnels de l’industrie et des consultants expérimentés, alliant une compréhension fine des contextes complexes, des dynamiques de marché, des exigences réglementaires et des ambitions stratégiques de nos clients. Vous intégrez nos équipes Deloitte Digital en tant que Manager pour l’équipe Life Sciences & Health Care. Vos missions sont :Concevoir et piloter des programmes de transformation d’envergure, alliant vision stratégique et mise en œuvre opérationnelleStructurer et challenger les interactions avec les directions métiers (commerciales, marketing et médicales, service clients), cadrer et animer les ateliersConcevoir différents livrables à destination codir, métiers ou de l’informatiqueIdentifier et analyser les opportunités de croissance et/ou d’optimisation puis faire part de vos recommandationsAccompagner le changement et mesurer l’impactParticiper au développement industrie dans un contexte intrapreneurialVous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).Et si c’était vous ?Vous avez piloté des projets de refonte commerciale ou organisationnelle en pharmaceutique, et disposez d’une expérience de 6 ans minimumVous maîtrisez les modalités de la vente omnicanale, le langage métier (MSL, KOL, KAM, POS,...), les enjeux des aires thérapeutiques, l’optimisation des modèles opérationnelsUne bonne connaissance des outils comme Veeva, Salesforce est un plusVous êtes à l’aise dans la rédaction de recommandations stratégiques et dans l’interaction avec les directions métiersVous avez une excellente capacité d’analyse, un sens de l’initiative, de solides compétences en communication, en structuration, en gestion de projet et de bonnes qualités relationnellesVous souhaitez poursuivre le développement de vos compétences pour cette industrie, sur des axes métiers et/ou technologiquesVous maîtrisez l’anglais à l'oral et à l’écritSummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1384280933Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Créée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société. Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions.EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable, au travers de 3 domaines d’expertise :Design for Sustainable FutureDigital & IA EngineeringDigital & Data Driven MarketingNos équipes, organisées en squads projets Agile, mobilisent les meilleures expertises et méthodologies afin de rendre nos clients plus autonomes. Nous travaillons avec de grands comptes, publics ou privés, et développons des produits au plus près de leurs besoins métier.Nos expertises Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) visent à :Mettre l’IA et la data au cœur des décisions, en concevant des logiciels sur mesure et des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.Produire des solutions sur mesure, grâce à des pratiques éprouvées et un socle technique affiné par la communauté Tech et Design.Garantir un processus de delivery continu pour répondre aux enjeux du marché.Quelques références clients : Canal+, G7, RATP, Saint-Gobain, EDF, ENI, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, CNAM, Renault…Descriptif du poste :Vous serez amené⸱e à travailler sur différents projets innovants et ambitieux, pour des clients de toute taille, dans des secteurs divers et variés tels que l’agroalimentaire, le commerce, la distribution, le luxe, l’énergie, l’industrie, la pharma/chimie ou encore la santé.En tant que Consultant⸱e Power BI passionné⸱e, à la suite d’une période d’intégration destinée à vous familiariser avec la méthodologie EY Fabernovel, vous interviendrez dans toutes les phases de projets, de l'analyse du besoin client à la livraison de la solution technique en passant par le chiffrage et le développement de la solution. Vous évoluerez en équipe mais également de façon autonome dans un environnement technique porteur d’innovations.Le développement des compétences est un aspect primordial. Ce développement continu est appuyé par les ressources officielles mises à disposition par l’ensemble des éditeurs partenaire d’EY Fabernovel et complété par des ressources internes. Les compétences acquises pourront être valorisées au travers de certifications éditeurs.MISSIONS PRINCIPALES :Concevoir, designer efficacement et maintenir des rapports et tableau de bords dans le respect des règles de bonnes pratiques / de StorytellingParticiper à la réalisation de Dataviz (Microsoft Power BI)Chiffrer les projets / Analyser les besoins ainsi que les contraintes techniquesPréparation de sources de données, réaliser les modèles de donnéesAccompagnement des clients, coaching, animation de formation utilisateursAudit d’écosystèmes existants (amélioration visuelle des Dashboards, optimisation des performances, des coûts, de la sécurité, etc.)Assurer la veille technologiqueDéfinition d’une stratégie BI self-service et son applicationProfil :H/F,De formation Bac+5 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Savoir-faire, compétences techniques requises :Visualisation, élaboration de rapports/tableau de bords Power BICalculs avancés DAX Power BICollaboration et partage (via Power BI Service)Language SQLModélisation de données (langage M pour Power BI)Savoir-faire, compétences techniques appréciées :Administration de Power BI ServiceConnaissance des bases de données (e.g. Snowflake, Google BigQuery, SQL Server ou Oracle)Modélisation et conception d’entrepôts de données (Data Warehouses)Utilisation d’un outil d’intégration (e.g. Azure Data Factory, SSIS, Talend, Alteryx…)Savoir-être, compétences fonctionnelles :Maitrise des grands concepts de la Data (modélisation, chaine de Valeur, différentes phases d’un projet, qualité de la donnée…)Autonomie / Travail et esprit d’équipe (incluant le partage des connaissances)Force de proposition / Capacité à rechercher et trouver des solutionsCréativité et curiositéDynamisme et réactivitéSens du serviceCapacité à participer à l’animation de la communauté (interne et externe)Excellente présentation écrite et oraleAnglais techniqueLe processus de recrutement :Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière :Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié.Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…).Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact.Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.).

Description de l'entrepriseLeader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.Description du posteLe poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.Descriptif des missions :Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.QualificationsIdéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.Compétences techniques (Hard Skills)Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.Compétences comportementales (Soft Skills)Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.Informations supplémentairesStatut : CadreType de contrat : CDILieu du poste : Aubervilliers (93)Date d'entrée de poste : Dès que possibleVous bénéficierez : D'une prime variable sur objectifD'une Epargne salariale (intéressement et participation)De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entrepriseD'avantages CSEDe perspectives d'évolution du groupeRejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

A propos de l'entité La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet. Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), à Nontron : site d’innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelets ;Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.PositionnementDans un contexte de transformation réglementaire accélérée sur l'ensemble de nos marchés, Hermès Maison souhaite renforcer son équipe dédiée afin de structurer et consolider son cadre de conformité. Au sein de l'organisation, vous êtes rattaché au Directeur Réglementaire d'Hermès Maison et travaillez en étroite collaboration avec les autres chargées réglementaires de l'équipe. Acteur important d'une équipe et d'un métier en pleine évolution, vous contribuez activement à accompagner les transformations liées aux enjeux réglementaires croissants, en apportant rigueur, adaptabilité et esprit de collaboration.En interne, vous interagissez avec les équipes développement technique, RSE, collections, supply chain et commerciales.À l'échelle du groupe, vous entretenez des relations régulières avec vos homologues au sein des filiales à l’international, ainsi qu'avec différentes directions transverses telles que les douanes, le développement durable et la direction Industrielle.Contexte et dimension du posteVotre champ d’action couvre quatre familles de produits Hermès Maison : Mobilier, Luminaire, Objet de décoration et Textile.Vous serez amené en outre à travailler avec différentes directions du groupe et d’autres départements d’Hermès Maison sur les sujets transverses.Principales missionsDans le cadre de ce poste, vous aurez notamment pour mission :Rôle d'interlocuteur des fédérations nationales, associations pour les différents segments (Textile, Mobilier, Objet, Luminaire).Pilotage, animation et diffusion de la veille réglementaire, douanière, normative et environnementale nationale et internationale applicable afin de garantir la conformité de nos produits & matières, et anticiper les évolutions (communication auprès des différents interlocuteurs concernés et aide à la mise en application)Recherche réglementaire et normative en amont des projets de développement, restitution adaptée et proposition d’orientations concrètes auprès des équipes de développement techniqueParticipation et contribution aux groupes de travail internes du groupe Hermès pour représenter Hermès Maison (innocuité, veille etc).Qualités et compétences requisesQualités :Rigueur et organisationSens du détailPragmatismeAdaptabilité, gestion de la complexité, persévéranceAutonomieCapacité d’analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeantCapacité à mener à bien un projet et travailler en transversalitéCompétences :Diplômé d’une formation technique (chimie, qualité, HSE…), juridique ou affaires réglementaires, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum dans les domaines qualité, HSE, douane ou affaires réglementaires.Vous maîtrisez la gestion de projets, vous faites preuve d’une appétence pour les systèmes d’information et vous maitrisez le Pack Office. Enfin, la pratique courante de l’anglais est demandée, la maîtrise de l’italien serait un plus. Temps pleinPosting Date: 2026-08-03

Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. La Recherche, l’Innovation et la recherche de Chanel Parfums Beauté est au service de la Création et du développement. Au sein de 5 centres de recherche regroupant plus de 300 scientifiques, chaque métier dédie son temps à la connaissance des femmes et de leur peau et à la recherche de performance pour créer les produits Chanel de demain.VOTRE IMPACT CHEZ CHANELRattaché au responsable du Laboratoire Développement Lèvres au sein de notre centre de Recherche et Développement, vous concevez, développez et participer à l’industrialisation des formules et concepts innovants de Rouges à Lèvres en réponse aux briefs Marketing et Studio. Vous êtes garant·e de la performance produit, de la robustesse formule et du respect des exigences de qualité, coûts, délais et écoresponsabilité. A ce titre, vos missions consisteront à :Développer et optimiser des formules rouges à lèvres (textures, performances, robustesse, teintes) et réaliser les contrôles, analyses et demandes de tests associés ;Suivre l'industrialisation des formules en identifiant les risques process. Réaliser les essais complémentaires et valider le mode opératoire en collaboration avec les équipes pilote ;Réaliser des études sur des problématiques identifiées en développement, plans d'essais, reporting et présentation des résultats ;Assurer la veille technologique et matières premières spécifiques lèvresÊtre référent·e formulation dans les projets transverses Lèvres et accompagner les équipes techniquementParticiper à la vie du laboratoire (qualité/sécurité/hygiène/logistique/matériel).Vous travaillerez en collaboration avec les experts des différents départements pour assurer ces missions.CE QUE VOUS APPORTEREZFormation minimum : Bac +3 (chimie, formulation, cosmétique ou équivalent)Expérience impérative : 6 à 10 ans en formulation rouges à lèvresExpertise approfondie des textures lèvres (sticks, liquides, mates, brillants, longue tenue…)Forte maîtrise des pigments, cires, huiles, charges et contraintes industriellesLeadership technique, autonomie, esprit d’analyse et de décisionCapacité à intervenir comme référent·e et expert·e métierCE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIRTout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.LIEU : PantinDate : Septembre 2026DUREE : CDISummaryLocation: PantinType: Full time

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.Au sein de cette Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour des enjeux suivants: La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit . Des missions qui s’illustrent de manière suivante :Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industrielsSécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles et de produits ou objets connectésPréparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivementNos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etcQualificationsMission/Rôle du ManagerAu sein de notre Business Unit cybersécurité, vous serez amenée.e en tant que Manager à : Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes Piloter et encadrer les travaux d’une ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de WavestoneContribuer au pilotage des offres de la Business Team Product & Industrial Cybersecurity à travers l’élaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management Participer activement à la dynamique commerciale de la Business Unit en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la Business Unit , recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) QualificationsVous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets CybersécuritéParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Envie de développer, piloter et encadrer l’activité études environnement et dossiers réglementaires de SLR en France ? Rejoignez-nous et contribuez au développement en France d’un leader mondial du conseil environnemental.SLR Consulting est un groupe international (+5000 personnes) spécialisé en études environnementales et sociales. Acteurs reconnus à l’international, SLR souhaite étendre ses activités sur le marché France, dans les secteurs des énergies renouvelables, de l’industrie, et de la finance. Nous recherchons des profils expérimentés et dotés d’un esprit entrepreneurial afin de construire et développer une offre environnementale spécialisée en France, alternative aux bureaux d’études généralistes.Nous recherchons un ou une expert.e expérimenté.e en études environnementales et études d’impact, disposant d'une expérience avérée en développement commercial et en réalisation technique de projets en France. Il s'agit d'un recrutement stratégique, vous serez chargé.e de piloter notre implantation sur le marché français et aurez une large autonomie et des responsabilités clés :Définir notre présence sur le marché grâce à votre réseau, votre expertise et votre leadership.Gagner des appels d’offres et exécuter des pour des clients majeurs (énergie, infrastructures, finance).Constituer et diriger une équipe à mesure que l’activité se développe.En tant que Responsable étude d’impact environnemental expérimenté, vos missions incluent :Définir et développer l’offre d’étude études environnement et dossiers réglementaires de SLR France au travers de contacts clients et réponses aux appels d’offres ;Mobiliser votre réseau d’experts individuels ou partenaires techniques spécialisés pour constituer des équipes projets compétitives ;Recruter, former et encadrer des consultants juniors ;Gérer techniquement et financièrement des études environnementales règlementaires (Etude d'impact, Dossier de demande d’Autorisation environnementale pour des ICPE, Etude de dangers, Volet loi sur l'Eau, assistance pour la revue et négociation des arrêtés préfectoraux, CNPN, Natura 2000) pour divers projets d'infrastructures, énergie renouvelable ou industriels ;Conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage sur la qualité environnementale et les procédures à engager ;Représenter SLR lors de réunions avec le client, les parties prenantes et autorités.Le poste est un CDI, basé à Lyon, Paris, Marseille ou Grenoble. De formation Bac+5 en environnement, agronomie ou chimie, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le marché français des études d’impact sur l’environnement et dossiers ICPE et avez dirigé plusieurs études réglementaires sur de grands projets d’énergie renouvelable, miniers, de transport ou industriels.Comment postuler :Envoyez votre CV ainsi qu’un court e-mail présentant votre expérience et votre vision du poste à l’adresse france@slrconsulting.com.SummaryLocation: Grenoble, France; Remote, France; Paris, FranceType: Full time

Brand descriptionPrésent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionDéployez vos talents au cœur d’OREVE – Groupe ORTEC, une entreprise pionnière dans son domaine et en pleine expansion.Sous la responsabilité du DSI, rattaché fonctionnellement au RSSI, vous intégrerez l’équipe IT de notre filiale Oreve, dédiée à la mobilité durable, pour contribuer à la conception, à l’automatisation et à la sécurisation de l’infrastructure IT.Votre expertise vous permettra d'intervenir sur les domaines suivants :Maitrise de l’environnement IT : Développer et intégrer des outils d’inventaire (assets, comptes, paramétrages…). Faire des propositions et implémenter une architecture de gestion des logs.Revue et contribution à l'architecture : Participer à l’optimisation de l’architecture en place et à venir, en intégrant les aspects sécurité dès la conception et la mise en place d’une architecture résiliente.Automatisation du déploiement sécurisé : Automatiser le déploiement de l’infrastructure AWS (Fargate, RDS, S3, IAM, etc) pour différents environnements (dev, test, prod), en se basant sur les technologies d’infrastructure as code (Terraform sur AWS).Chaîne de delivery sécurisée : Participer à la sécurisation des chaînes de delivery front-end et back-end des applications Obornes internes et pour les clients (GitHub action, + outil à compléter par Patrick)Supervision et observabilité : Mettre en place des outils de monitoring, logs, métriques, alertes, et gestion des secrets pour garantir la sécurité et la disponibilité. Configurer et déployer des outils de supervision en production (GuardDuty AWS, Cortex PaloAlto…), créer des tableaux de bords sécurité.Gestion de la sécurité opérationnelle : Mettre en place des outils de contrôles opérationnels pour renforcer la sécurité des comptes (AWS, OKTA, Entra…), des règles de firewall, des accès réseaux, des logs sécurité, et des exigences de sécurité.Tests et validation : Implémenter des scanners de sécurité, et des tests fonctionnels pour garantir la robustesse de la plateforme.Rédaction documentaire : Créer de la documentation d’architecture technique, de procédures opérationnelles, de documents d’exploitation… sur les outils créés et les moyens techniques mis en place.Exploitation : Mettre en place les outils et assurer le MCO/MCS de l’ensemble de l’environnement IT.Sauvegarde : Analyser l’existant, faire des recommandations et mettre en place des solutions de sauvegarde de l’IT.Gestion des incidents : Qualifier et investiguer sur les incidents de sécurité remontés par le SOC externe ou par les outils de supervision interne.Profile descriptionParlons de vous !Votre formationDiplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5)Votre expérienceUne solide expérience du DevOps moderne de 8 ans d’expérience minimum en DevOps/DevSecOpsVos outils et expertisesExpertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)Maitrise des architectures Infra as a CodeConnaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)Maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèlesConnaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)Connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisésExpérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformitéLanguesUne bonne maîtrise de l’anglais est requis afin d’évoluer dans cet environnement internationalLes plus qui feront la différenceLa connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus sont des compétences complémentaires appréciéesPourquoi nous rejoindre ? Parlons de nous !Déployez vos talents au cœur d’OREVE – Groupe ORTEC, une entreprise pionnière dans son domaine et en pleine expansion.Le développement de compétences, accélérateur de performance· Des actions de formation au-delà des obligations légales, · Un centre de formation interne,· Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale· Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail flexible et accueillant, l’équilibre pour réussir !· 2 journées par semaine, notre accord de télétravail en vigueur· Vos bureaux installés au cœur de Paris 13e, offrent un environnement de travail moderne et collaboratif.· Des journées d’équipe et évènements de Groupe.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionObornes, représenté par la marque Oreve, est le premier réseau public de stations de recharge très haute-puissance adapté aux usages des flottes professionnelles électriques (VL, VU, PL…). Implanté prioritairement dans les zones d’activité, Obornes propose une solution performante, fiable et sécurisée pour accompagner la transition électrique des entreprises et des collectivités, partout en France.Si le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse et que vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant, rejoignez-nous !Sous la responsabilité du DSI, vous intégrerez l’équipe IT de notre filiale Oreve, pour contribuer à la conception, à l’orientation stratégique, la qualité et à la sécurisation de l’infrastructure IT.Vos missions principales seront :Stratégie et gouvernance cybersécuritéParticiper à la définition de la stratégie informatique et cybersécurité de l’entreprise en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et la Direction Générale.Représenter l’entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la cybersécurité.Définir, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI).Gestion des risques et conformitéIdentifier, évaluer et traiter les risques liés aux systèmes d’information.Élaborer et suivre les plans de prévention et d’amélioration de la sécurité.Assurer la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles.Réaliser des audits, contrôles et évaluations de vulnérabilité.Piloter la gestion des incidents de sécurité et participer aux cellules de crise.Sécurité opérationnelleDéfinir les standards, normes et procédures de sécurité.Valider les solutions techniques de sécurité et suivre leur efficacité.Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et produire les reportings associés.Collaborer avec le SOC pour la supervision et l’amélioration continue de la sécurité du SI.Qualité des systèmes d’informationSuivre la qualité des données et des processus SI.Définir et piloter les indicateurs de performance et de qualité.Participer à l’amélioration continue, à la documentation et à l’analyse des incidents.Veille et innovationAssurer une veille réglementaire, technologique et cybersécurité.Identifier les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité et la résilience du système d’information.Gestion budgétaireÉlaborer et suivre le budget cybersécurité.Assurer le suivi des dépenses et proposer les investissements nécessaires.ManagementEncadrer, animer et développer les compétences de l’équipe.Définir les objectifs, organiser les activités et suivre leur réalisation.Participer aux recrutements, évaluations et plans de développement des collaborateurs.Certification ISO 27001Piloter la préparation, l’obtention et le maintien de la certification ISO 27001.Développer et maintenir le système documentaire, les processus et les indicateurs associés.Suivre les plans d’actions issus des audits et accompagner les équipes dans leur mise en conformité.Profile descriptionVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5) avec au minimum 8 ans d’expérience en tant que RSSI ou ingénieur cybersécurité.Vous avez une Expérience avec la sécurité cloud, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, et conformité avec une expertise en automatisation, déploiement sécurisé, et gestion d’infrastructures cloud AWS (Fargate, RDS, S3, IAM)Avec une maîtrise de Python et Java (FastAPI, Spring Boot) pour le développement et l’implémentation de modèlesDes connaissance de Docker, Kubernetes, et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)Des connaissance des architectures micro-services, CI/CD, et tests automatisésBonne maîtrise de l’anglaisConnaissance des réseaux IT (switch, Firewall, VPN, IPSEC…)La connaissance de React, React Native, et de l’électromobilité (EV Charging) est un plus.Plus qu'un simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe OrtecPOURQUOI NOUS REJOINDRELe développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, Un centre de formation interne,Un programme de mobilité en interne.Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale :Action logement, Action sociale, Action handicap. L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : - Un accord de télétravail en vigueur : 2 journées par semaine, - Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de métros et gares.- Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

Référence 2026-16453 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Description du posteMétierInnovation - Cadre administratif expert (Innovation)Intitulé du posteResponsable du service de développement de l'innovation H/F/XMissions/Activitésð L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un cadre expérimenté amené à prendre la responsabilité d'une équipe sénior de 5 à 6 personnes.ð Vos missions principales seront :- Identifier et accompagner les projets à fort potentiel, en relation étroite avec les PI afin d'augmenter leur développabilité et en vue de leur transfert de technologie.- Organiser et coordonner l'ensemble des ressources scientifiques nécessaires à l'accélération et la maturation des projets. Nécessité de bien connaitre l'écosystème des CRO et CDMO.- Construire un pipeline de projets R&D et établir, en collaboration étroite avec le service de Transfert de Technologie, le Grant Office et la Philanthropie, des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de la recherche académique et privée, sur des thématiques prioritaires : vaccinologie, diagnostic, technologies innovantes, thérapeutiques...- Fournir un leadership avéré et une expertise pointue lors d'échanges avec des partenaires internes ou externes (cliniques, académiques, industriels), afin de définir les exigences essentielles des produits, élaborer le plan de développement et la stratégie de financement (conseils, formation, préparation de documents, structuration des projets pour leur présentation à l'industrie ou aux bailleurs de fonds).- Participer activement à l'identification de bailleurs de fonds nationaux et internationaux (publics et privés) afin de renforcer la capacité de l'Institution à financer des projets de recherche ambitieux.Profil Profil : De formation supérieure dans le domaine scientifique ou technologique (chimie, biologie) vous justifiez d'une solide expérience a minima de 20 ans en R&D dans l'industrie pharmaceutique.Connaissances et compétences :- Développement de solutions thérapeutiques innovantes.- Maîtrise des domaines scientifiques et technologiques propres à l'Institution.- Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle et industrielle.- Bonne compréhension du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement au niveau national et international.- Connaissance fine du tissu économique, incluant les grands groupes industriels partenaires, les PME innovantes ainsi que les principaux acteurs nationaux et internationaux de l'innovation.- Compétences en marketing de l'innovation et en management de la recherche et du développement technologique.- Bonne connaissance de l'organisation institutionnelle et du cadre financier des relations industrielles, ainsi que des dispositifs de valorisation de la recherche.- Capacité à situer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable dans une perspective stratégique d'ensemble.- Expérience avérée en conduite de projets complexes et en développement/animation de réseaux de communication et de partenariats.- Maîtrise de l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques.- Maîtrise de la gestion d'un P&L et des budgetsDoté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, vous savez faire preuve de leadership et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à travailler en réseau, dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.ðVos conditions et environnement de travail L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. - Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) - Possibilité de télétravail - Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport - Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias - Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus - Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus - Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées - Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus). Type de contratContrat à durée indéterminéeTemps de travailTemps pleinCritères candidatNiveau d'années d'expérience souhaitéePlus de 10 ansNiveau d'étude souhaitéBac + 8Diplôme souhaitéBac+8Certification ou habilitation requiseAucuneCompétences linguistiquesAnglais (C2 - Bilingue)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, ParisLieuParis 15ème - Métro PasteurDemandeurPoste à pourvoir le01/09/2026

En tant que Responsable HSE, en report direct au Directeur Adjoint Support, votre rôle est de déployer, animer et nourrir la stratégie HSE du Centre de recherche auprès des collaborateurs, et également des intervenants extérieurs. Vous gérez une équipe de six personnes pour vous accompagner dans votre mission et bénéficiez de relais au sein au sein des unités de recherche (assistants de prévention / personnes compétentes en radioprotection).En complément de vos activités de management, vous conseillez et assistez la Direction dans la définition et la mise en œuvre des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé des personnels et des usagers, ainsi que de la protection des biens et de l’environnement. Vous êtes responsable des dossiers réglementaires et gérez les contrats relatifs à l’hygiène et à la sécurité.Missions / Activités principales- Évaluation des Risques : Évaluer, analyser et gérer les risques liés à la sécurité, incluant les domaines tels que l'incendie, la chimie, la biologie, la radioactivité, et les aspects liés aux infrastructures.- Planification d'Urgence : Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe les plans de prévention et d'urgence en collaboration avec les responsables techniques, garantissant une réactivité optimale face aux situations critiques.- Document Unique : Mettre en place et actualiser le document unique d’évaluation des risques pour une gestion proactive et transparente de la sécurité.- Consignes d'Hygiène et de Sécurité : Créer et maintenir à jour les consignes d’hygiène et de sécurité, fournissant des directives claires pour prévenir les accidents.- Visites de Sécurité : Organiser des visites de sécurité dans les différents services, émettre des comptes-rendus détaillés, et veiller à la mise en place rapide de mesures correctives.- Gestion des Contrôles : Superviser les vérifications obligatoires, gérer la sélection des prestataires, et assurer le suivi des dossiers, notamment en matière d'évacuation des déchets à risques et de radioactivité.- Veille Réglementaire : Assurer la conformité avec la législation en matière d’hygiène, de santé, de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de lutte contre l’incendie.- Analyse des Accidents : Assurer une veille constante sur l'analyse des accidents du travail et diffuser l’information nécessaire à leur compréhension et prévention.- Propositions d'Améliorations : Proposer des mesures concrètes aux responsables scientifiques, techniques et administratifs en vue d'améliorer l’hygiène, la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels.- Coordination et Formation : Coordonner et animer un réseau de correspondants en hygiène et sécurité, tout en organisant et animant des formations liées à l’hygiène et à la sécurité, y compris la formation des nouveaux entrants. Participer activement à la coordination des actions avec les autres services des fonctions supports (Services techniques, Services Généraux, Service Santé au travail).

Vous êtes attiré(e) par l'accompagnement des industriels dans la maîtrise de leurs risques ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Ingénieure / Ingénieur Risques Industriels en CDI.Rattaché.e à Cécile, vous rejoignez l'équipe Risques Industriels composée de 20 personnes et basée à Paris ou Lyon. Vous intervenez occasionnellement (1 à 2 jours/semaine maximum) auprès de nos clients industriels.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'accompagner nos clients industriels dans la prévention et la maîtrise des risques de leurs installations et procédés, en France et à l'international. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations industrielles.Vous :- Accompagnez nos clients des secteurs de l'industrie du process (chimie, pharmacie, oil&gas, énergie) dans la prévention et maîtrise des risques de leurs installations et procédés en France et à l'international- Réalisez des missions de conseil au regard de la réglementation ICPE, notamment dans le domaine des risques accidentels (cadrage réglementaire, audit, assistance à la mise en conformité, dossiers de porter à connaissance)- Conduisez des analyses de risques en utilisant différentes méthodologies (APR, HAZID, HAZOP, ADR) pour identifier et évaluer les scénarios accidentels- Élaborez des études de dangers (Seveso, canalisations de transport) en assurant la conformité réglementaire et la qualité technique des livrables- Réalisez des modélisations et cartographies des effets de scénarios accidentels à l'aide de logiciels spécialisés (PHAST, FLUMILOG, QGIS) pour évaluer les conséquences thermiques, de surpression et toxiquesDéplacements occasionnels à prévoir (1 à 2 jours/semaine maximum).VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez les études de danger et analyses de risques ? Vous saurez argumenter avec des faits face aux responsables opérationnels, rester professionnel et pédagogue, et proposer des analyses contradictoires documentées.Vous excellez dans la rédaction technique ? Vous adapterez vos rapports selon vos interlocuteurs : synthèse exécutive pour la direction, justifications réglementaires pour l'inspection, et fiches opérationnelles pour le terrain.Vous êtes rigoureux et organisé ? Votre intégrité professionnelle vous conduira à informer immédiatement vos clients en cas d'erreur, à analyser les causes et à mettre en place des actions correctives pour garantir la fiabilité de vos livrables.Vous maîtrisez les outils de modélisation ? Vous saurez vulgariser vos résultats de modélisation (PHAST, FLUMILOG, QGIS) auprès de clients non experts, en rendant vos analyses compréhensibles et actionnables.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Risques Industriels minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors stage et alternance) au sein d'un bureau d'études spécialisé en risques industriels et ICPE.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 55.000 à 65.000 brut/an selon profilAvantages :- Avantage repas- Prime d'intéressement- Prime de participation- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager- CSEEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)- Test technique à réaliser- Entretien(s) opérationnel(s) avec CécileJob SummaryJob number: 211321Date posted : 2026-06-24Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

ENTREPRISEElitis Search recrute pour un cabinet de Conseil en Stratégie et en Organisation la fonction de Manager Conseil - H/F pour continuer de développer son activité dans le secteur de l'intelligence artificielle et de la DATA appliqué à l'industrie.Sa practice Data & AI connaît une croissance soutenue et s’organise pour franchir un nouveau cap. Dans ce contexte, elle recrute un Manager Data & (Gen) AI Stratégie, capable de porter sa vision, d’orchestrer le développement de l’activité et de renforcer son position de référence sur le marché.POSTEManager Data & AI spécialisé dans le secteur Industrie, vous interviendrez auprès de nos clients industriels et aurez un rôle clé dans le développement de la practice de notre client:Définir et piloter les stratégies Data & AI : concevoir des roadmaps de transformation DATA, IA et IA générative adaptées aux enjeux industriels, et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l’impact business et opérationnel.Accompagner la transformation des organisations industrielles : analyser les enjeux métiers, technologiques et organisationnels des acteurs industriels, et formuler des recommandations adaptées aux contraintes terrain, aux processus de production et aux objectifs de performance.Optimiser la performance opérationnelle : identifier les leviers d’amélioration des processus industriels grâce à la data et à l’IA, notamment sur les sujets de qualité, maintenance, planification, supply chain, efficacité énergétique, productivité et excellence opérationnelle.Cadrer et sécuriser des cas d’usage DATA & (Gen)AI : accompagner l’identification, la priorisation, le cadrage et le pilotage à forte valeur, en tenant compte des environnements industriels, des systèmes d’information existants et des contraintes opérationnelles.Développer des projets autour des données industrielles : intervenir sur des problématiques liées aux données issues des équipements, capteurs, systèmes MES, ERP, PLM, SCADA, IoT ou autres environnements industriels, en lien avec les équipes métiers et IT.Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants dans la réalisation de leurs missions, garantir la qualité des livrables et assurer le bon déroulement des projets DATA & AI.Participer au développement commercial : contribuer à l’identification d’opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur industriel.Contribuer au développement de l’offre Industrie DATA & AI : participer à la structuration d’offres, d’actifs, de méthodologies et de convictions autour des enjeux data, IA et IA générative appliqués à l’industrie.Promouvoir une approche responsable de l’IA : intégrer les enjeux éthiques, réglementaires, de cybersécurité, de fiabilité et de gouvernance des données dans la conception et l’utilisation des solutions DATA & AI.PROFILDiplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang.Expérience de 6 ans minimum en cabinet de conseil, en entreprise industrielle, en start-up ou dans un environnement technologique, sur des sujets liés à la data, à l’intelligence artificielle, à la transformation digitale ou à la performance opérationnelle.Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production.Bonne compréhension des enjeux industriels : excellence opérationnelle, supply chain, maintenance, qualité, production, performance des sites, transition énergétique, automatisation ou industrie 4.0.Expérience avérée en gestion de projet et en encadrement d’équipes.Capacité à structurer des analyses, formuler des recommandations et piloter des projets complexes dans des environnements mêlant enjeux métiers, data, technologiques et organisationnels.Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, industrielles, opérations, DSI, Chief Data Officers, équipes terrain et équipes techniques.Esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement agile et en forte croissance.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise de l’anglais niveau C1 minimum.LieuParisDate de publication08.07.2026

LIEU : PANTINDate : dès que possibleCHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein de notre centre de Recherche et Développement et du département Innovation et Développement Maquillage, votre rôle consiste à identifier, concevoir et faire émerger des solutions process innovantes permettant de concrétiser de nouveaux concepts produits et d’accélérer leur passage à l’échelle industrielle.En tant que Chargé(e) de Projets Innovation Procédés Maquillage, vous avec pour mission de leader ou contribuer activement, en tant qu’interlocuteur process, à des groupes de travail type HUB, et/ou programmes/projets de Roadmaps, et/ou des chantiers transverses industriels.VOTRE IMPACT CHEZ CHANELDans ce cadre, vos missions principales sont :Rechercher, identifier et proposer des innovations ou solutions process en réponse aux projets stratégiques de la marque grâce aux technologies intégrées ou nouvelles, en partenariat avec les équipes Pilote et Industrielles ;Conduire opérationnellement les essais tout au long du projet (formulation & procédé) pour développer et valider les solutions et nouvelles technologiesLeader des programmes de recherche liés aux Procédés de fabrication/mise en forme, et contribuer activement à des groupes de travail collaboratifs ;Contribuer à la construction de la stratégie et de la feuille de route de l’innovation procédé pour le maquillageDétecter et déployer des partenariats appliqués à nos activités d’innovationCE QUE VOUS APPORTEREZDe formation Bac + 5 génie des procédés en cosmétique, chimie ou agroalimentaire,Vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une activité liée aux procédés de fabrication, mise en forme ou transposition industrielle dans le domaine cosmétique.Créatif(ve), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à saisir des opportunités et votre sens critique.Possédant le goût du travail en équipe, vous faites preuve de leadership, d’adaptabilité et d’esprit collaboratif.CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIRTout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.SummaryLocation: PantinType: Full time

Compétences : 3 à 4 ns ans minimum d’expérience en Service Client idéalement avec une expérience dans le domaine Pharmaceutique ou du Diagnostics, mais ouvert aux différents secteurs d’activité (si possible Dispositif Médical, Agroalimentaire, chimie. Gestionnaire Service Clients Confirm

Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie), Licence Pro Traitement et analyse de l’eau à BAC+5 (Ingénieur ou Master en Chimie/Génie des procédés/Traitement des eaux) idéalement complété par un cursus en Commerce. Vous dimensionnez les équipements de prétraitement

Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou Master, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience acquises sur des projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de la sidérurgie, de la chimie, de l'

Expérience significative auprès d’acteurs du secteur industriel ou forte appétence pour les enjeux de l’industrie : manufacturing, énergie, transport, aéronautique, automobile, biens de consommation, chimie, santé industrielle ou autres environnements de production. POSTEManager Data & AI

Un Chef de Projet Expert freelance est recherché pour coordonner et optimiser les activités des usines, avec une expérience de 10 ans et des connaissances en chimie requises.

L'entreprise cherche un alternant en communication pour la création de contenu, l'animation de supports et l'organisation d'événements.Des compétences graphiques et rédactionnelles sont requises.

Ingénieur en génie des procédés pour projets chimiques, axé sur l'amélioration continue et la sécurité, avec 5 ans d'expérience.

Enseignant en physique-chimie, évaluant le travail des élèves et utilisant des méthodes pédagogiques innovantes.

Le rôle principal est de gérer la stratégie HSE, assurer la conformité réglementaire et promouvoir la culture de sécurité dans un environnement industriel.

Professeur de physique-chimie recherché pour un remplacement à temps partiel dans deux collèges, impliquant la conception de cours et l'évaluation des élèves.

Le professeur de physique-chimie dispensera des cours particuliers à domicile aux élèves de lycée, avec une rémunération horaire.

Le professeur dispensera des cours particuliers de physique-chimie, adaptés aux besoins des élèves, avec une rémunération attractive et une flexibilité horaire.

Recherche d'un professeur de physique-chimie pour donner des cours particuliers à domicile à Arles.

L'ingénieur projet sera responsable de la modernisation et de l'augmentation de la capacité de production de l'usine, incluant l'analyse, les études, les spécifications techniques et le suivi des fournisseurs.

Ingénieur chimiste recherché par EDF pour piloter des études, développer des méthodes d'analyse et collaborer avec des laboratoires nucléaires.

Le chef d'équipe supervise la sécurité, la production et la formation des équipes dans le domaine de la chimie.

Le chef d'équipe supervise la production chimique, gère une équipe, et assure la sécurité et l'optimisation des opérations.

Recherche d'un professeur de physique, chimie et biologie pour donner des cours particuliers à domicile à Amberieu en Bugey.

Le responsable HSE gère la politique de sécurité et environnement dans une entreprise industrielle.