Trabajos chef en TavernyCrear alertas

Le Médecin MPR Chef de service intégrera une équipe médicale complète et dynamique de 5 médecins MPR et d'1 médecin psychiatre.

Au cœur de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez l'acteur clé des projets de reporting, d'analyse et d'intégration de données. Des projets variés combinant intégration, reporting et gouvernance de la donnée. Votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à vulg

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires / Chef de projet Serrurerie-Métallerie (H/F) Sous la responsabilité du?Directeur Général, vous serez responsable du bon déroulement des projets, de les mener à terme jusqu

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Travaux Publics / Assainissement (H/F) pour des clients publics et privés sur des travaux de grandes envergures Vous serez en charge de :. Encadrer et animer les équipes terrain

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil / Ouvrage d'art (H/F) pour des clients publics et privés, principalement sur des petits et moyens projets (pas de chantier de grande envergure) Vous serez en charge des ouvrages béton d'assainiss

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteSMART SOLUTIONS est le département d’Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 360 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l’acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. L’ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l’agilité d’une structure légère et la force du groupe SOCOTEC.Au sein de SMART SOLUTIONS, le Pôle Grands Projets & Grands Comptes est dédié aux clients stratégiques.Composée d’une trentaine de spécialistes particulièrement expérimentés, cette équipe répond à deux typologies de clients :GRANDS COMPTES : les foncières, le retail, l’industrie … : les clients ayant du patrimoine multi-sitesGRANDS PROJETS : les promoteurs, les architectes, … / les projets nécessitant une expertise technique poussée.Afin de nous aider à accompagner ces clients prestigieux, l’équipe cherche aujourd’hui à étoffer son équipe en recrutant un(e) Chef de Projet - Conseil Construction & Immobilier Grands Comptes H/F.En tant que Chef de Projet, vous serez basé à l'agence d’Eragny, vous intervenez principalement en Ile –de-France et pouvez être amené à travailler sur des missions en Province[SG1] :Audits techniques de bâtiments notamment dans des contextes de cession/acquisitionSchémas directeurs immobiliers et énergétiques (SDIE)Assistance technique à l’acquisition en VEFA auprès d’investisseurs jusqu’à la fin de la GPAAvis techniques en pathologie du bâtiment, sécurité incendie, accessibilité aux personnes à mobilité réduiteAudits de fin de GPA, de fin de DOProgrammationEtudes de faisabilité techniqueDans le cadre de vos missions, vous serez amené à :Respecter les délais de productionsParticiper à la transversalité des compétences de l’équipe en apportant votre expérienceContribuer à la cohésion d'équipe et à la satisfaction clientsEtablir la facturation correspondanteRéaliser des offres commerciales et des avenants [SG1]paragraphe modifiéQualificationsDe formation supérieure Bac+2 à Bac+5 issu d’une école d’ingénieur, architecte ou d'une formation technique supérieure dans le domaine du bâtiment (économie de la construction, études techniques, ...).Vous avez a minima 5 années d’expérience dans les domaines de la construction et/ou de l’immobilier : gestion de projet TCE (entreprise générale), maître d’œuvre généraliste, OPC, maîtrise d‘ouvrage ou en AMO/ATMO.Une expérience significative en programmation, en économie de la construction et en maitrise d’œuvre seraient des atouts forts à votre candidature.Une base technique et réglementaire éprouvée notamment en phase construction et/ou exploitation de bâtiment sera valorisée.Ce poste nécessite une aptitude au travail en équipe, une capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients : la dimension relationnelle et commerciale a une part significative dans votre activité.Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 46 000 à 60 000 (selon profil et expérience), d’une part variable, d’un accord d’intéressement et d’une voiture de fonction.Les candidatures pour des personnes basées dans une grande métropole provinciale seront également étudiées.Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous avons d'autres avantages (primes, CSE)Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Entry LevelIndustry: Environmental Services

EXPÉRIENCE D'AU MOINS 8 ANS en qualité de Chef de.

Pour soutenir notre croissance commerciale, nous recherchons un Bid Manager qui sera responsable de la performance globale des réponses aux appels d'offresVéritable chef d'orchestre, vous améliorez durablement le taux de succès, renforcez la capacité à répondre et garantissez des propositions

Le poste de Chef de projet réseaux H/F. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation porté par une grande administration française, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux chargé de piloter le déploiement opérationnel d'une solution sur un parc de plus de 1 100 sites répart

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Automatisme expérimenté(e) pour piloter nos projets liés aux installations de traitement de l'eau et aux process industriels. En tant que Chef de Projet Automatisme, vous prenez en charge la gestion complète de projets tech

Le poste de Chef(fe ) de projet technique /SDM H/F. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets, chargé(e) de piloter des projets techniques en garantissant leur qualité et le respect de nos engagements contractuels.

Notre client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine situé dans le secteur d'Argenteuil recherche un Collaborateur comptable / Chef de mission comptable H/F afin d’accompagner le dirigeant dans la gestion et le suivi d’un portefeuille clients. Expérience en cabinet d’expertise

SATELEC Infrastructures et Réseaux recrute un Chef d'Equipe Terrassement avec expérience H/F pour travailler au sein de l'équipe basée en région IDF Ouest. Les mission du chef d'équipe terrassier sera :. Les mission du chef d'équipe terrassier sera :.

Le poste de Chef de Projets H/F.Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets, chargé(e) de piloter des projets techniques en garantissant leur qualité et le respect de nos engagements contractuels.Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) e

Edifice Industrie accompagne aujourd’hui un industriel agroalimentaire,.Chef de secteur GMS H/F secteur Paris Nord (75/93/95/60).Présent en GMS au travers de marques nationales et MDD, notre client est en croissance soutenue et régulière.Rattaché au directeur national des ventes, vous aurez en

En tant que Chef de Mission, vous pilotez et supervisez les dossiers comptables et fiscaux d'un portefeuille varié de PME, start-up et professions libérales.

Fabricant(e) · Chef(fe) de Projets Print CDD · Région parisienne (95) · Septembre 2026 Artisans de l'impression et du façonnage de luxe depuis 2009, labellisés EPV, nous mettons notre savoir-faire au service des plus grandes maisons — Hermès, Chanel, Cartier, Prada, YSL, Lancôme, Balenciaga... Chaque projet est une pièce unique, fabriquée avec exigence et passion. LE POSTE Poste clé, à la fois opérationnel et structurant, vous êtes le chef d'orchestre de la production. En interface directe avec les Account Managers, les équipes atelier et la direction, vous pilotez la mise en production de projets print haut de gamme — finitions complexes, dorure à chaud, façonnage sur-mesure. C'est un rôle hybride : forte présence sur les fichiers PAO d'un côté, capacité à organiser et sécuriser les flux de production de l'autre. Vous travaillez avec autonomie, responsabilité et la satisfaction de voir des projets d'exception prendre vie. VOS MISSIONS – Pilotage complet des projets confiés, de la réception des dossiers à la livraison – Contrôle, préparation et validation des fichiers avant lancement en production – Montage des dossiers de fabrication et anticipation des contraintes techniques – Mise en planning et suivi de production en lien étroit avec l'atelier – Interface entre service commercial, fabrication et finitions – Coordination régulière avec les équipes de l'atelier – Participation active à l'amélioration continue des process internes VOTRE PROFIL – 3 à 5 ans d'expérience en arts graphiques, imprimerie ou fabrication print – Très forte maîtrise des fichiers PAO et de la suite Adobe (lecture et préparation de fichiers de production) – Excellente connaissance de la chaîne graphique, de l'amont créatif à la production – Expérience sur un logiciel de gestion de production print (un vrai atout) – Sens du détail développé, rigueur et exigence élevée – Capacité à anticiper, structurer et prioriser dans un environnement sous pression – Profil orienté solutions : autonome, fiable, référent technique Appétence marquée pour le print, le luxe et les finitions haut de gamme MockUpLab est un atelier / centre d’essai dédiés aux services Marketing des DMI de nos clients. Notre atelier est reconnu pour son sens du détail, son exigence et son approche artisanale du luxe, avec une activité particulièrement orientée vers le sur-mesure, les finitions complexes, la finesse d'exécution et les objets imprimés à forte valeur ajoutée. Ce poste implique donc une véritable sensibilité aux métiers du détail, au beau, aux contraintes fines de fabrication et à une culture du travail bien fait, sans compromis. Vous pilotez des projets complexes, de la conception à la livraison, en garantissant qualité, délais et exigence client CE QUE NOUS PROPOSONS – Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'action sur la production – Des projets techniques, variés, qualitatifs — pour des maisons d'exception – Un environnement exigeant, stimulant, valorisant – Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% – Comité d'entreprise – Appartenance à un groupe international — perspectives d'évolution en France et à l'international – Un poste évolutif, construit sur la durée – Prime de performance atelier – Prime de participation ou intéressement – Fourchette de rémunération pour le poste : 30-35k PROCESSUS DE RECRUTEMENT – Entretien téléphonique RRH – Entretien présentiel avec la responsable des opérations Prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Manager Sécurité-Sûreté-Logistique en magasin H/F Laissez s'exprimer votre talent ! Missions 1) SECURITE • Sous l’autorité du directeur du magasin, vous assurez le suivi opérationnel et quotidien de la sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez l’application des différentes procédures liées à la réglementation dans ce domaine., • Membre de l'équipe d'encadrement, le/la Chef de Sécurité définit avec le/la Directeur du magasin des plans d’action et en assure la mise en place en collaboration avec l’équipe d’encadrement. Votre rôle de prévention et de sécurisation des actifs du magasin vous confère une obligation d’alerte auprès du directeur., • Vous veillez également à la bonne gestion et utilisation des appareils de manutention afin de garantir les règles de sécurité., • Vous organisez les commissions de sécurité et vous planifiez les formations à la sécurité des équipes du magasin. 2) LOGISTIQUE Véritable patron de votre logistique, vous êtes responsable du planning des transporteurs, vous garantissez la conformité et la qualité des livraisons, vous organisez les réserves du magasin et le tri des déchets, vous gérez l’approche des marchandises vers le commerce et assurez la maintenance des engins de manutention. Venez développer votre talent ! Profil recherché Vous avez une expérience confirmée d’au moins trois ans dans une fonction identique, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 idéalement. Doté(e) d'une autorité naturelle, vous savez vous imposer auprès de vos interlocuteurs, fermement tout en privilégiant le dialogue.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires / Chef de projet Serrurerie-Métallerie (H/F) Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez responsable du bon déroulement des projets, de les mener à terme jusqu’au paiement final en respectant les délais et en améliorant l’objectif de marge définis dans le projet et de la qualité d’installation et de service attendue par les clients. • Prise en charge des dossiers suivant les procédures internes de l’entreprise, • Responsable de la bonne communication avec les différents intervenants du projet, • Veille à ce que les informations et documents nécessaires circulent, • Participe aux rendez-vous de chantiers, • Diffusion des plans et des diverses mises au point, besoins électriques, synthèse, • Elaboration des dossiers HQE (en coordination avec l’équipe support technique), • Approbation des plans, • Vérifications des réservations et des prises des côtes, • Lancement et suivi en fabrication interne et/ou externe, • S’assure de l’établissement des PPSPS, • Planification pose (respect du planning interne et externe), • Négociation et Commande fournisseurs / sous-traitants, • Chiffrage des plus-values et modifications, • S’assure de l’envoi des situations de travaux, • Suivi de la réalisation chantier, • Réception de chantier, • Suivi des levées de réserves, • S’assure de la réalisation et la diffusion des DOE, • Vérifie et accepte les factures d’achats fournisseurs, • Gestion de tout problème, lié au projet, • Suivi négoce et travaux de tous ordres liés à l’activité de l’entreprise, • S’assure de la sécurité, • Réalise chaque mois son rapport d’activité, • Gère les périodes de congés Le profil • Niveau requis : BAC+2 ou expérience métier 5 ans, • Anglais correct, • Autocad ou savoir créer des plans, • Bonnes connaissances du métier de la Serrurerie-Métallerie et Automatisme, • Idéalement connaître portes anti intrusion et coupe-feu, • Bonnes connaissances des outils informatiques Excel Word …, • Bonnes connaissances de la législation et réglementation du métier, • Management des équipes internes et sous-traitants, • Planification des projets, • Apte à chiffrer des ventes de travaux complémentaires, • Savoir gérer les composantes financières d’une prestation technique, d’un projet, • Respecter les règles en vigueur dans l’entreprise et être astreint à la confidentialité, • Bon relationnel oral et écrit avec nos interlocuteurs clients…., • Présenter une image positive de l’Entreprise, en interne comme en externe Rémunération entre 45k€ et 48k€ sur 12 mois sur 39h Variable de 2000€ bruts / an sur objectifs Véhicule de service 2 places à utiliser le week-end Ticket-restaurant 9,60€

Vous avez la responsabilité globale de rayons exclusivement dédiés au libre-service (aucun stand traditionnel) avec des produits préparés dans nos ateliers dans les univers charcuterie, crèmerie et rôtisserie.Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :.Gestion Commerciale et Opérati

Leclerc de Saint-Prix emploie 114 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution frança

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de Vernon recherche

Contrôle des commandes avec le planning prévisionnel sous la responsabilité du chef de production ou du responsable de gestion de production. Collecter des informations pour l'analyse de la production et compléter le tableau Excel si nécessaire. Formation BAC+2 en gestion, production, événeme

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? .Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur *,

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment.

Société spécialisé dans le transport en commun .Il est garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.Organiser et superviser les activités techniques.Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels

Chef(fe) de département mode/beauté.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179932 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Qualité Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré-e à la Direction Qualité de la Direction Technique, vous aurez en charge le développement de produits au sein de la Direction de Projets Produits Navigation/Drone/Guidage. Dans ce cadre, vos principales missions sont de garantir la validation de la définition, la qualité et la conformité des produits livrés conformément aux attentes du Client interne et externe.Vous serez ainsi en charge des missions suivantes :- Aider le Chef de Projet à la préparation et à la réalisation des principaux jalons projet ainsi qu'à la mise à jour des différents reportings internes et/ou clients ;- Participer à l'élaboration des logiques de développement, jalons et des livrables conformément aux référentiels internes et clients ;- Participer aux Revues de Conception techniques, contrôler l'application des règles Métiers et être force de proposition d'amélioration ;- Aider à la gestion des risques projet et à l'analyse des éventuelles non-conformités ;- Rédiger les documents qualité du projet ;- Accompagner le projet sur l'identification, la déclinaison, la couverture et la justification des exigences ;- Assurer le suivi et la validation de la gestion de configuration des produits conformément aux référentiels interne et client et aux exigences règlementaires ;- Conduire l'analyse et la résolution des incidents en concertation avec les acteurs concernés, puis veiller à la mise en place des actions correctives et préventives pertinentes jusqu'à la vérification de l'efficacité et contribuer au retour d'expérience ;- Promouvoir la démarche qualité, l'APQP et les dispositions du SMQ auprès de l'ensemble des acteurs des projets concernés et tendre vers le zéro défaut. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements occasionnels en France et en Europe (centres industriels, client, fournisseurs,...) Parlons de vous- Connaissance de la gestion de projet, du cycle de développement en V, de l'ingénierie système, de la gestion de configuration- Connaissance des normes ISO 9001, EN9100, EN9145, AQAP 2110 - Connaissances des standards aéronautiques (PART21, PART145,...)- Compétences souhaitées en système, mécanique, électronique- Compétences en analyse causale, résolution de problèmes, analyse fonctionnelle AMDEC, analyse de risque - Autonomie, capacité à convaincre, pédagogie, rigueur - Très bon relationnel et communication facile - Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèseUne expérience réussie en gestion de projet ou en assurance qualité développement est un plus. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)VilleEragnyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Intermédiaire)

Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré.Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié.Le marché de la rénovation est en plein essor en France.Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développ

Au cœur de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez l'acteur clé des projets de reporting, d'analyse et d'intégration de données. Des projets variés combinant intégration, reporting et gouvernance de la donnée.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, lo

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client un Chef de projet". Rattaché à la Directrice Exécution des projets et Services, vous évoluez au sein d'une équipe de 15 personnes. Vous piloterez des projets cl

Convaincre et susciter l'adhésion de vos interlocuteurs internes et externes - Environnement transverse et multidisciplinaire - Missions internationales - Sujets techniques portés sur l'innovation Le profil recherché Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'u

Évoluer dans un environnement multiculturel et transverse - Contribuer à des projets stratégiques à fort impact - Participer à des initiatives ayant des répercussions durables sur l'avenir de l'organisation Le profil recherché De formation supérieure Bac +5 en RH ou équivalent, vous dispose

Découvrez l’entreprise MBDA Ecole d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec des compétences en informatiques, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en management de projet et support outils métiers. Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H Au sein de la direction internationale ISP (Ac

Environnement transverse et multidisciplinaire - Missions internationales - Sujets techniques portés vers l'innovation Le profil recherché Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de forma

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H L'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.

Profil recherché : - De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital learning/ Formation - Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans une entreprise internationale - Compétences techniques : - A

Structuration et gestion d'un projet dans son intégralité - Autonomie dans le choix des orientations du projet - Créativité au service du projet Le profil recherché De formation supérieure Bac +5 en Management de projet, RH ou Ecole de commerce, vous disposez d'une première expérience de 3 a

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical engineering, les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), les sous-traitants RF externes (Thales. Le poste de Chef de projet Radar multivoies A

Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaires. Pour les projets en développement, préparer l'industrialisation et la transition vers la production o Pour les projets en série, assurer le suivi d

INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu de la restauration collective en établissement médico-social, un(e) Chef de cuisine H/F en contrat d'intérim à Cormeilles-en-Parisis (95). Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, ri

INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu de la restauration collective en établissement médico-social, un(e) Chef de cuisine H/F en contrat d'intérim à Cormeilles-en-Parisis (95). Vous justifiez d'une expérience ré

Préparer et cuisiner les plats de votre partie : chaud, froid ou production ; Respecter les fiches techniques, les quantités et le planning de production ; Organiser le travail et accompagner les commis de cuisine présents sur votre périmètre ; Répartir les

Préparer et cuisiner les plats de votre partie : chaud, froid ou production ; Respecter les fiches techniques, les quantités et le planning de production ; Organiser le travail et accompagner les commis de cuisine présents sur votre périmètre ; Répartir les

Chef de Chantier confirmé électricité CFO tertiaire travaux (95) H/F. Un(e) Chef(fe) de Chantier H/F en électricité tertiaire, travaux. Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Le chef du SBDU, assisté d’un adjoint, encadre un effectif de 15 personnes : /p p- un bureau de l'expertise administrative (3 agents de catégorie B et le chef de bureau) /p p- un bureau de l’expertise technique et industrielle (8 agents de catégorie B, A ou A+ et le chef de bureau); /