Chef jobs in ReimsCreate job alerts

L'entrepriseMon client est une start-up innovante spécialisée dans la digitalisation de la Supply Chain.Elle développe une solution SaaS de gestion des stocks, plusieurs fois récompensée, déjà adoptée par de grands acteurs de la Distribution, de l'Industrie et du Service Public.Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet H/F pour accompagner le déploiement de sa solution SaaS auprès de ses clients.Les missions du posteVos missionsRattaché(e) à l'équipe Projets, vous prendrez en charge le déploiement de la solution SaaS auprès des clients, en collaboration avec les équipes Produit, Technique et Support.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Piloter le déploiement de la solution SaaS auprès des clients, avec l'accompagnement de votre manager durant votre montée en compétences.Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers des clients.Participer au paramétrage de la solution, aux phases de tests, à la recette et à la mise en production.Coordonner les différents intervenants internes et assurer le suivi des projets dans le respect des délais et des engagements.Animer les réunions de suivi projet et assurer un reporting régulier auprès des clients et des équipes internes.Accompagner les utilisateurs afin de garantir une bonne appropriation de la solution.Être progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer à la réussite de leurs projets de transformation digitale.Le profil recherchéVotre profilVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) et justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans en gestion de projet, intégration de solutions logicielles ou conseil, idéalement dans un environnement Supply Chain, logistique ou systèmes d'information.Cette expérience a été acquise dans le cadre d'un premier poste en CDI ou CDD. Les stages et alternances constituent un atout, mais une première expérience professionnelle est attendue.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités.Vous appréciez le contact client, possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant.

Chef de Projet Travaux TCE - H/F.

Véritable chef d'orchestre de vos vitrines, vos missions principales seront :.

ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments, un(e) Chef d'équipe maçon / VRD en station-service (grand déplacement).

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre :.

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est.CITEOS Reims est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux d’installations électriques sur la voie publique. Forte de son expertise dans les réseaux électriques et les infrastructures d’énergie, notre entreprise à taille humaine s’appuie sur des circuits courts de décision et des valeurs fortes : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités.ð Notre mission est de valoriser le patrimoine, en mettant en œuvre des initiatives qui ont un impact direct et positif. Nous contribuons à façonner un territoire à faible empreinte carbone, en adoptant une approche d'éclairage intelligent, en favorisant le déploiement de la mobilité électrique grâce à nos bornes de recharge (IRVE) et en accélérant le développement des ombrières photovolta ques ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons : Un(e) Responsable d’Affaires à Reims(51). Rattaché (e) au chef d’entreprise, vous avez la responsabilité d’affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipe et sécurité.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :1. Pilotage complet des projets · Analyse des besoins de la collectivité ou du client· Étude de faisabilité technique et proposition de solutions adaptées.· Construction du cahier des charges technique.· Planification des travaux, définition des ressources nécessaires.· Coordination des équipes internes et des sous‑traitants.2. Gestion financière et administrative · Chiffrage des projets.· Élaboration des offres commerciales et réponses aux appels d’offres.· Suivi du budget, marges, achats et coûts.· Gestion des contrats et du respect des engagements contractuels.· Facturation et suivi des règlements.3. Suivi technique des installations· Supervision des études techniques (schémas, plans, réseaux, implantation caméras…).· Suivi des travaux sur le terrain : installation caméras, réseau fibre/cuivre, serveurs, VMS.· Contrôle de conformité aux normes (CNIL, RGPD, cybersécurité, sûreté…).· Recette technique et fonctionnelle des installations avant livraison.4. Relation client et accompagnement· Présentation des solutions techniques et pédagogie auprès du client.· Suivi de la satisfaction client.· Organisation de réunions de chantier, COPIL, visites techniques.· Conseil sur l’exploitation du CSU / PC de vidéoprotection.5. Management et coordination· Animation et encadrement des équipes.· Planification des interventions.· Gestion des sous‑traitants.· Respect des règles de sécurité ð De façon générale, vous serez acteur.trice du développement de CITEOS dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.ð‍ð Fort d'une solide formation en génie électrique de niveau BAC +3/+5, vous apportez une expérience précieuse dans des postes similaires. Votre parcours professionnel et académique constitue une base solide pour exceller dans cette aventure.ð Vous vous distinguez par votre aptitude à être adaptable et rigoureux.se au quotidien. Votre engagement et votre capacité à relever les défis seront vos principaux atouts Votre sens aigu de l'écoute, vos compétences relationnelles et votre leadership naturel font de vous un.e candidat.e idéal.e pour réussir dans ce rôle exigeant.ð» Les outils informatiques du Pack Office et votre maîtrise d'AutoCAD sont des compétences clés que vous mobiliserez pour donner vie à vos projets.ð Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiersVous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ?ðª Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !ð Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone !EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128100Code client :579Lieu :Reims, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Publiée le 05/12/2025 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.L’Agence Champagne basée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 48 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.Votre environnement de travail :Vous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l’agence Champagne dont l’activité représente un quart du CA global de l’agence. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure et de résidentialisation de logements.Vous êtes rattaché au directeur travaux et intégrez l’équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s’agit d’une équipe jeune, dynamique et soudée au sein de laquelle l’entraide constitue sa force.Ce qui nous différencie :La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Le positionnement sur les marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.L’agence Champagne possède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d’obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d’ordre de l’équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.Vos responsabilités et missions : Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier, soit sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum bac+2 en bâtiment/ génie civil ?Vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans acquise en entreprise générale dans la construction de bâtiments ?Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale. Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes maximum composée de commerciaux itinérants et de Comptes Clés territoriaux. Vos missions seront : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCESuivre les indicateurs de performance et garantir la mise en œuvre d’actions commerciales concluantes sur votre secteurPlanifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifsParticiper activement à la montée en compétence de votre équipe sur l’approche commerciale et la postureREPRÉSENTATION ET COOPÉRATIONCollaborer avec les équipes de vos Halles de rattachement ainsi que des fonctions supports en CentraleFavoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration Appréhender et maitriser votre écosystème externe (fournisseurs, institutionnels, leaders d’opinion)Connaître le Top 50 clients en CA sur votre bassinDÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DES COLLABORATEURSAssurer la coordination entre les commerciaux itinérants, les commerciaux sédentaires (équipes en Halles) et le lien avec la téléventeGarantir la transversalité avec les CODIR de vos Halles de rattachementOrganiser une revue d’affaires mensuelle de ses commerciaux itinérantsVeiller à la montée en compétences commerciales de l’ensemble de votre équipeOrganiser des sessions de coaching individuelle avec vos collaborateursMANAGEMENT D’EQUIPEFédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs Organiser des points individuels et collectifs avec votre équipe pour mesurer la performanceAnimer le pôle commerce lors des CODIR Halles et bassinDéfinir le cadre de fonctionnement, participer aux recrutements et assurer la cohésion d’équipeVous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges QualificationsNous allons aimer chez VOUS : Vous êtes doté d’une expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR. Véritable meneur d'équipe, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats. Force de proposition, vous êtes dynamique et vous êtes animé par l'ambition de développer les prises de part de marché sur votre secteur. Vous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques, et vous êtes reconnu comme leader. Impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité. Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR : Statut Cadre Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution internes Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation Voiture de fonction (5 places) Vous déjeunez chez vos clients (Avec prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif) Tablette et smartphone 15% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, …) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez SummaryType: Full-timeFunction: Sales

ACTEMIUM Reims (33 collaborateurs), entreprise de VINCI Energies et spécialisée en électricité industrielle, automatisme, supervision et ingénierie à destination des industriels (agroalimentaire, automobile, métallurgie…), recherche un Responsable d’Affaires afin d’accompagner son développement et sa croissance dans les services à nos clients.Directement rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous animez et développez les relations commerciales. Vous pilotez la conception et la réalisation technique des projets, en assurez la gestion et managez une équipe.Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :Piloter de A à Z les projets sur les plans techniques, économiques et humains : réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et gestion du chantier, gestion financière des affaires, gestion du personnel affecté et du planning…Réaliser les études d’équipement en collaboration avec le bureau d’étude et établir le chiffrageGérer la planification de ses chantiers, les suivre et en assurer le bon déroulementAssurer une veille technologiqueEntretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients par rapport aux métiers et expertise de l’entrepriseManager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnementAnimer, informer ses équipes et veille à la diffusion des informations de la directionParticiper à la performance de l’entreprise et veiller à son image chez ses clientsCe poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Reims (51) pour une rémunération (Plan épargne Vinci et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.ð VOTRE PROFIL :De formation supérieur (bac+5/école d’ingénieur) ou de formation technique en génie électrique/automatisme, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire (minimum 5 ans)Vous disposez de solides connaissances en automatisme, électrotechnique et maîtriser la norme C18-510. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens de l’autorité. Vos qualités relationnelles et commerciales ainsi que votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions.ð Nous offrons- Un accompagnement structuré pour une prise de poste progressive et sereine- Un rôle stratégique dans un secteur exigeant et passionnant- Une forte autonomie et un périmètre valorisantEntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RA Reims-126212Code client :579Lieu :Reims, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : .Chef d'atelier PL/SPL (h/f).Organisation et gestion quotidienne de l’atelier (planning, priorisation, affectation des tâches).Encadrement technique d'une équipe de mécaniciens et techniciens PL/SPL (5 personnes

Bouygues Bâtiment Nord-Est, basé à Reims, recrute un chef de projet bâtiment capable de piloter la technique et la conception des projets, dès la phase de conception et jusqu’à la passation aux équipes travaux.

Planifier le programme de votre secteur, suivre le planning de production et définir les priorités pour respecter les délais. Suivre les résultats opérationnels, analyser les écarts, résoudre les problèmes internes et prendre les mesures nécessaires pour garantir la continuité de la produc

RECHERCHE CHEF DE PROJET BÉNÉVOLE / CO-FONDATEUR POTENTIEL. Dans le cadre du développement de plusieurs projets d’innovation digitale portés par DahataWeb et Biz Gates, nous recherchons un(e) Chef de Projet motivé(e) souhaitant participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse,. ChefDePr

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - INTEROPERABILITE & CONFORMITE e-SANTE.

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F. Notre client, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation, de l'automatisme et de la maintenance, poursuit son développement et recherche un(e) Chef de Chantier Électricité pour renforcer ses équipes.

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un Maître d’œuvre dynamique et en développement, son Chef de Projet/Responsable Travaux H/F.

Manage, schedule, and train a talented team of Chef de Parties and Cooks. Experience - Minimum 7 years in international 5-star establishments, including at least 1 year as a Sous Chef. Fine Dining Pedigree - At least 2 years of experience as a Sous Chef in a Michelin-starred or Relais & Châteaux pr

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Executive Chef and Executive Sous Chef. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. The Pastry Chef is responsible for delivering high-quality, efficient, individualized, and technically excellent pastry and baker

Assists the Executive Pastry Chef with completing the daily pastry consumption re-cap as requested by the Executive Chef. Assists the Pastry Chef in the supervision of assigned pastry team members and ensures that company policies are followed accordingly. Directs, coaches, supports, supervises, and

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. At least 2 years of experience as a Sous Chef in a Michelin Star or Relais & Châteaux property.

Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions !.Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d’élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service.L'agence EUROLEV de Strasbourg (67) recherche son.Rattaché au Resp

Minimum five (5) years of experience as a Pastry Chef or Executive Pastry Chef within a luxury/5‑star hospitality environment or a cruise line of comparable standard. The Executive Pastry Chef contributes directly to the guest experience by delivering pastry and bakery offerings that are curated,

Freelance Chef(fe) de projet formation.

Directement intégré à l'équipe monétique de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en qualité de Chef de projet C#.

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management

Description de l'entrepriseHELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement.Ses équipes assurent le support utilisateur, le

INF/OK06/CPI il y a 4 mois Pourquoi notre client recrute un Chef de Projet SI / Transformation ERP?Kalyptus accompagne un acteur industriel français majeur, leader dans son domaine et présent en Europe, dans le recrutement d’un Chef de Projet SI / Transformation ERP. Que bâtira le Chef de Proje

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2025-7057 Description du posteMétierPERFORMANCE ET ORGANISATION - MANAGEMENT DE PROJETIntitulé du posteCHEF DE PROJET EDITIQUE (H/F)Type de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps completDesc

Référence 2024-13165 Line Of BusinessCORPORATEDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - Digital & TechnologieIntitulé du posteChef de Projet Infrastructure IT H/FDescription de la missionISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infras

Description de l'entrepriseAssystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante.Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets

GINGER DELEO recherche un Chef de projets en maîtrise d'œuvre de déconstruction/désamiantage - H/F pour son agence d'Arras.

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de

Ginger CEBTP recherche pour son agence d' Elancourt un(e) Chef(fe) de projet Recherche et Développement H/F spécialité Matériaux.

Référence 2024-36670 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef d'Equipe Génie Civil - Rennes H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutOuvrierVotre missionVous assurez le bon fonctionnemen

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Description du poste :Rattaché au Responsable Systèmes d’Information métier et au sein d’une équipe de chefs de projets et de développeurs, vous serez en charge de l’expertise fonctionnelle et technique de l’ERP SAP Business One auprès de nos filiales.

Avec nos 7000 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l’international !Dans le cadre du renforcement de notre équipe AMOA, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet AMOA confirmé (H/F) en CDI !ð Votre challenge Vous aurez la responsabilité complète de proje

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Chef de projet déploiement B2B (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grande

Description du poste :Nous recherchons : un Chef de Projet SIRH F/H / HRIS Project Manager F/Hen CDI – Saint-MaloAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du déploiement et de l’évolution de notre SIRH Groupe en collaboration avec les équipes RH en France e

Dans le cadre des projets ferroviaires pilotés en région Auvergne Rhône-Alpes, l’AMOA / AMOEG accompagne les chefs de projets et la maîtrise d’ouvrage dans le pilotage opérationnel, administratif, technique et documentaire des opérations d’infrastructure ferroviaire.

Chef De Projet développement du réseau pastoral H/FPour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons un Chef De Projet développement du réseau pastoral H/F en CDI.

Référence 2026-24095 Description du posteDomaineFONDATIONS & DÉPOLLUTION - Travaux maritimes et fluviauxIntitulé du posteChef(fe) de Projets confirmé Etudes Techniques H/FNotre conception du posteVous intègrerez le Bureau d’Etudes Techniques TMF basé à Saint Priest (69).