Trabajos chef de production en DrancyCrear alertas

Le ou la Chef·fe d’Atelier aura un rôle central dans la prise en main de l’atelier, l’organisation de la production, l’encadrement technique de l’équipe et la transmission des exigences du métier. Nous recherchons un profil de métallier, serrurier métallier, chaudronnier, chef d’é

Notre client, acteur engagé dans la restauration, recherche un Chef de Production (H/F) pour rejoindre une structure où l'excellence culinaire s'allie à une véritable mission d'insertion professionnelle. BEP/CAP dans les métiers de la restauration ou de la production ;.

À propos de l'entreprise Agorastore est la première marketplace B2B française de vente aux enchères de biens d'occasion pour les professionnels et les collectivités publiques. Une plateforme propriétaire, des centaines de vendeurs institutionnels, des dizaines de milliers d'acheteurs actifs — et une organisation en structuration qui prend de la vitesse. Nos équipes Finance, Sales, Marketing, Support et Ops travaillent au quotidien avec Business Central, Salesforce, HubSpot et Zendesk. Ces outils sont en place mais leur évolution n'est pas encore pilotée avec la rigueur d'un vrai ownership produit. À propos du rôle Tu prends la responsabilité de ce périmètre : tu structures, tu priorises, tu arbitres. Tu fais le lien entre les besoins des équipes internes, les contraintes IT et les enjeux data. Le poste est créé chez Agorastore avec une vocation à s'étendre progressivement à l'échelle du groupe. Responsabilités • Recueillir et challenger les besoins : Tu travailles en binôme avec le RevOps qui remonte les demandes terrain. Tu analyses, tu questionnes, tu priorises — et tu sais expliquer pourquoi certaines évolutions passent avant d'autres., • Arbitrer les implémentations : Tu identifies le bon chemin : paramétrage dans l'outil, automatisation, développement IT ou évolution data. Tu rédiges des specs claires. Tu t'assures que ce qui est livré correspond à ce qui était attendu., • Être opérationnel sur les sujets du quotidien : Tu configures, tu paramètres, tu crées des workflows simples sans systématiquement passer par l'IT. Pour les développements complexes, tu coordonnes avec l'équipe technique., • Garantir la cohérence du SI métier : Tu veilles à ce que les données circulent correctement entre les outils, que les flux avec la marketplace soient fiables, et que le SI tienne la route de bout en bout., • Contribuer aux projets IA du groupe : Tu accompagnes le Responsable IA Groupe dans l'analyse fonctionnelle des projets IA déployés au sein du groupe. Tu joues également un rôle de relais au sein de l'équipe Produit : tu aides tes collègues à comprendre et monter en compétence sur les projets IA mis en place. Qualifications Ce poste n'est ni un rôle de chef de projet, ni un rôle d'architecte technique. C'est un rôle de Product Manager SI : tu penses valeur métier, tu parles tech, tu comprends la donnée. Compétences requises • Tu as une expérience réelle sur un ERP de gestion — Business Central idéalement, ou un équivalent en production., • Tu as travaillé sur un CRM (Salesforce ou HubSpot) au-delà de l'usage basique, • Tu comprends les processus Finance opérationnelle : facturation, clôtures, réconciliation, reporting — pas seulement la finance de marché, • Tu es curieux(se) des usages de l'IA dans les process métiers, même sans expertise poussée, • Tu sais challenger une demande avant de la traiter : "Quel est l'impact si on ne le fait pas ?", • Tu es à l'aise avec la notion de flux de données entre systèmes, • Tu es à l'aise dans un environnement PME ou scale-up où le cadre se construit en même temps que le travail, • Tu es autonome : tu sais structurer un périmètre peu défini sans attendre un cahier des charges complet Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Ce qu'on vous offre : 🌴 6,5 semaines de vacances | 🚲 Prime vélo 400€ | 🏡 2 jours de télétravail/semaine | 🍽️ Tickets SWILE Notre processus de recrutement (10 jours) : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH 💻 2 - Rencontre avec Olivier, - Directeur Produit 💼 3 - Entretien avec Amandine - DRH Groupe 👉 Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez _

Description de l'entreprise BOULANGERIE PEPAIN est une boulangerie-pâtisserie artisanale engagée pour la qualité, la fraîcheur et le fait maison. L’équipe met à l’honneur des produits élaborés sur place, avec des ingrédients soigneusement sélectionnés et des méthodes de fabrication traditionnelles. L’accent est mis sur la créativité, le goût et la régularité pour offrir une expérience gourmande à une clientèle de quartier fidèle. Rejoindre BOULANGERIE PEPAIN, c’est évoluer dans un environnement convivial, exigeant et orienté satisfaction client. Description du poste En tant que Chef pâtissier chez BOULANGERIE PEPAIN, vous pilotez la production quotidienne de pâtisseries, entremets, tartes, viennoiseries et créations de saison. Vous organisez le travail du laboratoire, préparez les pesées, réalisez les différentes pâtes, crèmes, cuissons et montages, tout en garantissant constance, qualité et respect des fiches techniques. Vous supervisez et formez l’équipe pâtisserie, veillez au respect strict des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et de nettoyage du laboratoire. Vous participez à l’élaboration de nouvelles recettes, à la gestion des stocks et des commandes de matières premières, en lien avec la direction. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Montreuil, avec des horaires incluant tôt le matin, week-ends et jours fériés selon l’organisation de l’atelier. Qualifications • Maîtrise de la pâtisserie : expérience solide , capacité à produire en volume tout en maintenant une haute qualité artisanale., • Compétences en préparation culinaire : très bonnes aptitudes en Food Preparation et Cooking, rigueur dans le pesage, la mise en place et l’organisation du poste., • Excellentes compétences culinaires : créativité et précision en Culinary Skills, sens du goût, des textures et de la présentation., • Formation et expérience : CAP/BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie, complété idéalement par une expérience confirmée en tant que Chef pâtissier ou Second.e confirmé.e., • Savoir-être professionnel : sens des responsabilités, capacité à encadrer une équipe, bonne gestion du stress, ponctualité et goût du travail bien fait., • Autres atouts appréciés : connaissances en HACCP, gestion des stocks, aptitude à collaborer avec la vente, curiosité pour les tendances pâtissières et l’innovation produit.

Description de l’entreprise Créé en 1986, Infogreffe est le Groupement d’Intérêt Économique (G.I.E.) des greffes des tribunaux de commerce. Spécialisé dans la diffusion des informations légales sur les entreprises et la dématérialisation des procédures, Infogreffe est la source d’information certifiée sur les entreprises françaises. Contexte Rattaché.e à l’architecte d’entreprise, en tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel, vous aurez la responsabilité de piloter des projets complexes et transverses avec le cas échéant une forte exposition politique. Vous serez amené à gérer un large spectre d’intervenants, tant internes qu’externes, et devrez être capable de prendre rapidement en main de nouveaux périmètres. Ce rôle nécessite une forte capacité d’adaptation et une expertise en gestion de projets stratégiques. Responsabilités principales : Gestion de projets transverses : 1.Pilotage des projets multi-intervenants : • Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions métiers, techniques et parfois des parties prenantes externes (clients, partenaires, fournisseurs)., • Assurer la gestion de projets à forte exposition politique et sensibiliser les équipes sur l’importance des livrables et des enjeux business associés. 2.Gestion des intervenants et des parties prenantes : • Coordonner un large spectre d’intervenants en favorisant la communication, la collaboration et la gestion des intérêts divergents., • Organiser des comités de pilotage réguliers avec les parties prenantes clés pour assurer l'alignement stratégique et la prise de décision rapide. 3.Gestion du périmètre et des priorités : • Prendre en charge des périmètres nouveaux et complexes, et monter rapidement en compétence sur des sujets techniques et fonctionnels variés., • S’adapter aux changements et ajuster les priorités en fonction des contraintes de projet, des imprévus et des évolutions de la stratégie. Expertise technico-fonctionnelle : 1.Analyse fonctionnelle et technique : • Comprendre les enjeux métiers et techniques des différents projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques., • Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques identifiées tout en prenant en compte les contraintes tant techniques que fonctionnelles. 2.Coordination avec les équipes techniques : • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées, tout en respectant les standards d’architecture et de sécurité., • Assurer le suivi des développements, des tests et de la mise en production en veillant au respect des délais et de la qualité. 3.Support et formation : • Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes métiers et IT pendant les phases critiques du projet., • Former les utilisateurs finaux ou les équipes concernées sur les nouveaux outils ou processus déployés. Gestion de la relation client et des parties prenantes : 1.Communication fluide et adaptée : • Assurer une communication proactive et adaptée aux différents niveaux (technique, fonctionnel, direction) pour garantir la bonne compréhension des enjeux et des décisions., • Savoir négocier et susciter des arbitrages lorsque nécessaire, tout en maintenant un climat de confiance avec les parties prenantes. 2.Reporting et documentation : • Préparer des rapports d’avancement clairs et précis pour les comités de pilotage, mettant en avant les risques, les opportunités et les décisions clés à prendre., • Documenter les processus, les décisions et les étapes du projet afin d’assurer une bonne traçabilité et un suivi rigoureux. Capacité à gérer des projets à forte exposition : 1.Gestion des risques et des dépendances : • Identifier les risques politiques, techniques et organisationnels des projets et proposer des plans d’actions pour les atténuer., • Anticiper les problématiques et mettre en place des stratégies d’escalade pour limiter l’impact sur les projets., • Lister les dépendances des projets en cours, et les adresser auprès des différents acteurs internes ou externes au projet. 2.Pilotage de projets à enjeux stratégiques : • Gérer des projets avec des enjeux stratégiques élevés, en assurant la bonne coordination entre les équipes internes et les partenaires externes., • Être le garant de la qualité des livrables, du respect des délais et du budget alloué au projet. Compétences requises : Techniques : • Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V) et des outils associés (Jira, MS Project, etc.)., • Connaissances techniques : Bonne compréhension des architectures systèmes, des environnements cloud, ainsi que des notions de développement logiciel (API, intégration, etc.)., • Analyse fonctionnelle : Si nécessaire, capacité à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Soft skills : • Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun., • Gestion de la complexité : Capacité à comprendre rapidement des environnements variés et à traiter des sujets complexes., • Excellente communication : Aptitude à communiquer de manière claire, synthétique et adaptée à des interlocuteurs de différents niveaux (technique, fonctionnel, direction)., • Esprit analytique et rigoureux : Capacité à structurer les projets, anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Expérience et qualifications : • Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques et fonctionnels, idéalement dans des contextes de transformation ou de projets complexes., • Certifications : Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile) serait un atout. Avantages et rémunération : • Rémunération brut annuel : 50-60K€ (selon profil et expérience), • Plan Epargne d’entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l’employeur), • Participation aux activités sportives, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël

Le rôle implique la gestion de 150 personnes, la consolidation des achats et la mise en œuvre des menus. Chef exécutif recherché pour gérer la production dans un musée emblématique à Paris.

Supervision et organisation d'une équipe de production en parfumerie, gestion des ordres de fabrication, du dosage des matières premières, contrôle qualité et respect des procédures, en horaires décalés.

Le chef gérant est responsable de la gestion complète du service de restauration, incluant la production, la supervision, la gestion du personnel et le suivi des coûts.

Le chef de cuisine supervise la production alimentaire, manage l'équipe et assure le respect des normes d'hygiène.

Le sous-chef de cuisine supervise la production, crée des menus, gère l'équipe et les approvisionnements, tout en assurant l'hygiène et la sécurité.

Recherche d'un chef cuisinier pour gérer la cuisine centrale, superviser une équipe, planifier la production, gérer les stocks, assurer l'hygiène et la sécurité alimentaire, et collaborer avec les équipes de soin.

Le poste de Chef Cuisinier consiste à gérer une cuisine centrale dans un établissement de santé, planifier la production, gérer les stocks et encadrer une équipe, tout en assurant le respect des normes d'hygiène.

Le Chef de Partie gère la production des plats, manage les commis et assure l'organisation de son secteur.

Le chef cuisinier supervise la production culinaire, gère l'équipe et participe à l'élaboration de la carte.

Chef de partie recherché à Paris pour production de plats, encadrement d'équipe et respect des normes HACCP.

Le chef de partie doit maîtriser les entrées et les desserts, assurer la production et le dressage des plats, et respecter les règles d'hygiène.

Le Sous-Chef participe à la conception et à la production de plats, gère l'équipe et assure le respect des normes d'hygiène.

Le manager de production coordonne une équipe, optimise les processus et assure la qualité de la production.

Le Château du Portereau recherche un Sous-Chef de Cuisine pour superviser la production, créer des menus, gérer l'équipe, contrôler les approvisionnements et les coûts, et assurer l'hygiène et la sécurité.

Recherche d'un Chef de Partie autonome pour l'ouverture de Doobies Paris. Responsable de sa section, participe à la production des plats, assure le service, contrôle la qualité, maintient l'hygiène et travaille en équipe.

Supervision de la production en chocolaterie, développement de recettes, encadrement d'équipe et gestion des coûts.

Responsable du développement opérationnel pour la production et la valorisation des matériaux de construction. Gestion des opérations, supervision des équipes, optimisation des processus et relation client.

Le chef de cuisine est responsable de la production de repas et de l'encadrement d'une équipe.Il élabore les menus, assure la qualité et l'hygiène, tout en participant à la gestion et au suivi budgétaire.

Superviseur de production pour une entreprise de fabrication à Rambervillers.

Chef cuisinier expérimenté pour superviser la production culinaire, créer de nouveaux plats, gérer les stocks, et diriger une équipe.

Chef de partie recherché pour un restaurant de sportifs de haut niveau. Le poste en CDI implique l'organisation de la production, la cuisson des aliments, la présentation des plats et l'anticipation des tâches.

Chef expérimenté pour superviser le personnel, gérer les stocks, organiser la production et assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration.

Chef de partie cuisine recherché pour un restaurant bistronomique avec vue sur mer. Missions : production culinaire, respect des fiches techniques et des normes d'hygiène.

Le sous-chef de cuisine supervise la production, crée des menus, gère l'équipe, et contrôle les approvisionnements.

Responsable de la production en boulangerie, ce poste clé anime et organise l'équipe pour assurer la fabrication et la qualité des produits, tout en gérant les stocks et l'hygiène.

Le chef gérant est responsable de la production culinaire, de la gestion des stocks, du management d'équipe et du respect des normes HACCP.

Le poste de Chef De Partie consiste à garantir la qualité de la production culinaire de sa partie, gérer les stocks, coordonner l'équipe et veiller au respect des normes d'hygiène.

Le chef gérant assure la gestion complète de la restauration, de la production des repas au management d'équipe, tout en respectant les normes d'hygiène.

Vous serez responsable de la production des plats chauds, de la gestion de votre poste et du dressage des assiettes, avec des possibilités d'évolution vers un poste de sous-chef junior. Rejoignez une brigade pour un restaurant de standing en tant que Chef de partie confirmé(e).

Le Chef d'équipe SEO gère une équipe et un portefeuille clients, alliant stratégie, management et production SEO, avec une rémunération annuelle de 40K€ à 60K€.

Chef de chantier expérimenté pour diriger des projets de second œuvre, superviser une équipe et gérer la qualité et les finances des chantiers, dans une entreprise d'insertion.

Gestion d'équipes pluridisciplinaires et organisation de la production pour adultes handicapés, incluant management et responsabilités administratives.

Responsable de Production recherché pour planifier et superviser les activités, avec un leadership fort et expérience en management.

Analyse des besoins clients, chiffrage, définition des gammes d'usinage, suivi des commandes et des délais, et relation client. Chargé d'affaires F/H pour une entreprise de pièces de haute précision aéronautique.

Stage d'assistant chef de projet production pour la gestion et la production de campagnes de communication multi-supports. Coordination transversale de projets variés, de la conception à la diffusion, à l'international.

Le Responsable de Production supervise la production, gère les équipes et assure la satisfaction client.

Chef de chantier industriel H/F pour diriger une équipe, organiser et coordonner les opérations dans un centre de tri.

Le chef pâtissier préparera et supervisera les desserts, tout en respectant les normes d'hygiène.

Le poste consiste à gérer la production, assurer la qualité et former les nouveaux employés sur une ligne de production agroalimentaire.

Le poste consiste à superviser une équipe, garantir la qualité et la sécurité en production.

L'assistant responsable de production assure la qualité des plats, encadre les équipes de cuisine et participe à la création de recettes.

Responsable de la proposition et de la production de projets artistiques, avec gestion administrative et budgétaire.

Responsable de production recherché pour piloter et optimiser les opérations avec au moins 8 ans d'expérience.