Trabajos business developer en NanterreCrear alertas

AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and committed support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Are you passionate about Artificial Intelligence, Machine Learning, and GenerativeAI? Are you passionate about helping customers build solutions leveraging the state-of-the-art genAI/ML tools on Amazon Web Service (AWS)? Come join us! At Amazon, we’ve been investing deeply in artificial intelligence for over 20 years, and many of the capabilities customers experience in our products are driven by machine learning. Amazon.com’s recommendations engine is driven by machine learning, as are the paths that optimize robotic picking routes in our fulfillment centers. Our supply chain, forecasting, and capacity planning are also informed by ML algorithms. Alexa is fueled by Natural Language Understanding and Automated Speech Recognition with deep learning; as is Prime Air. We have thousands of engineers at Amazon committed to machine learning and deep learning, and it’s a big part of our heritage. Within AWS, we’re focused on bringing that knowledge and capability to customers through three layers of the AI stack: 1) Frameworks and Infrastructure with tools like Apache MxNet and TensorFlow, 2) Machine Learning Platforms such as Amazon SageMaker for data scientists, and, 3) API-driven Services like Amazon Bedrock, Amazon Lex, Amazon Kendra, Amazon Transcribe, Amazon Comprehend, and Amazon Rekognition to quickly add intelligence to applications with simple API calls. AWS is looking for a GenAI/ML Solutions Architect who will be the Subject Matter Expert for helping customers in France design solutions that leverage our GenAI services, including Amazon Bedrock, Amazon SageMaker, and Amazon Q. As part of the team, you will work closely with customers to enable large-scale use cases, design GenAI pipelines, and drive the adoption of AWS for the AI/ML platforms. You will interact with other SAs in the field, providing guidance on their customer engagements, and you will develop white papers, blogs, reference implementations, and presentations to enable customers to fully leverage GenAI on AWS. Additionally, as the voice of the customer, you will work closely with the service teams, and submit product feature requests to drive the platform forward. You must have deep technical experience working with technologies related to artificial intelligence, machine learning and/or deep learning. A strong mathematics and statistics background is preferred in addition to experience building machine learning models. You will be familiar with the ecosystem of software vendors in the GenAI space, and will leverage this knowledge to help AWS customers in their selection process. Fluent written and verbal communication in French and English. Key job responsibilities As a GenAI/ML Specialist Solutions Architect, you will: • Partner with customers' development and data science teams to deeply understand their business objectives, technical requirements, and organizational challenges., • Design and architect AI/ML solutions that make the best use of the AWS cloud platform; including Amazon SageMaker, Amazon Bedrock, Amazon Comprehend, Amazon Rekognition, Amazon Transcribe, Amazon Lex, Amazon Personalize, and other AWS AI/ML services, to solve real customer problems at scale., • Accelerate customer adoption and revenue attainment in France by partnering with Solutions Architects, Sales, Business Development, and AWS AI/ML service teams to drive SageMaker and GenAI-related workloads from exploration to production., • Act as a technical liaison between customers and AWS service teams, channeling customer-driven feedback to influence product roadmaps and continuously raise the bar on service capabilities., • Evangelize AWS AI/ML services and share best practices through technical content; including AWS blog posts, whitepapers, and reference architectures and public-speaking engagements at AWS Summits, AWS re:Invent, and industry forums., • Build and nurture an internal community of GenAI subject matter experts in France, enabling knowledge sharing, technical readiness, and a multiplier effect across the region. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • 2+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience, • 4+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience, • Bachelor's degree, or MBA in computer science, engineering, analytics, mathematics, statistics, IT or equivalent, • 2+ years experience developing AI models in real-world environments and integrating AI/ML and other AWS services into large-scale production applications., • Experience working with Data & AI related technologies, including, but not limited to, AI/ML, GenAI, Analytics, Database, and/or Storage, • Experience working with end user or developer communities, • Experience with Amazon SageMaker AI, Amazon Bedrock and Amazon Kiro, • Experience demonstrating the ability to architect and deliver AI/ML and GenAI solutions using AWS's full stack of AI/ML services Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionSCC France accélère la digitalisation de son offre Digital Workplace avec le lancement d’une Marketplace B2B dédiée au marché SMB.Ce portail web permettra aux clients de découvrir, configurer et commander des solutions complètes autour du poste de travail : matériel, services managés, support, recyclage et outils collaboratifs.Dans ce contexte, nous recherchons un Business Developer Marketplace chargé de faire le lien entre la technologie, les partenaires et les forces commerciales.Véritable chef d’orchestre entre les équipes IT, marketing, partenaires et ventes, il/elle aura pour mission de structurer, animer et promouvoir notre nouvelle plateforme digitale pour en faire un levier de croissance stratégique.Votre missionA ce titre, vos tâches et missions seront :1. Développer et animer l’offre Marketplace• Contribuer à l’enrichissement du catalogue Digital Workplace (produits, bundles, services).• Coordonner l’intégration des offres avec les grossistes et les constructeurs référencés.• Garantir la cohérence de l’expérience client (pricing, descriptions, visuels, options).• Identifier les best-sellers et les nouvelles tendances du marché SMB.2. Animation business et marketing• Créer et déployer des campagnes commerciales digitales (offres spéciales, opérations partenaires, mises en avant produits).• Collaborer avec les équipes marketing SCC pour maximiser la visibilité du portail.• Former et mobiliser les équipes commerciales autour de la Marketplace.• Être l’ambassadeur interne du canal digital : usage, reporting, feedbacks terrain.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre INTERNAL ACCOUNT MANAGER SPE SOFTWARE H/FEn tant qu’Internal Account Manager (IAM), vous êtes un acteur clé du développement commercial interne d’une BU Software d’une ESN.Votre rôle consiste à gérer et développer un portefeuille de comptes existants, tout en assurant la satisfaction client et la rentabilité des missions.Vous agissez comme le point d’entrée privilégié entre les clients, les équipes techniques et la direction de la BU.Profil recherchéVOTRE PROFIL :· Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (Account Manager, Business Developer, Customer Success, Delivery Manager…).· Expérience dans une ESN ou dans un éditeur/Intégrateur Software.· Fibre commerciale mais aussi compréhension technique.Indicateurs de performance (KPI)· Croissance du chiffre d’affaires sur les comptes confiés.· Marge et rentabilité des missions.· Satisfaction client (NPS interne / externe).· Taux d’occupation / staffing des consultants.· Nombre d’opportunités détectées et taux de transformation.POURQUOI NOUS REJOINDRE :-Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien,-Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge par SCC à hauteur de 60%-Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,-Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)-Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,-Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, prime de participation, prime vacances, les offres du CSE et des RTT.Rémunération en package : 70% de fixe, 30% de variable sur objectifs selon le profil. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants + prime de point de passage commerciaux.Statut : ETAM, convention collective SYNTEC.Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionVOS MISSIONS PRINCIPALES :1. Gestion de la relation client· Maintenir une relation de confiance avec les clients existants (Key Accounts & Mid-Market).· Identifier leurs besoins en matière de projets logiciels, intégration, développement spécifique, modernisation applicative, cloud, DevOps, etc.· Organiser des points réguliers : steering committees, revues de contrats, bilans de prestations.2. Développement du portefeuille· Détecter de nouvelles opportunités au sein des comptes internes (extensions de périmètre, nouveaux projets, prestations complémentaires).· Produire et défendre des propositions commerciales (TMA, forfait, AT, centres de services).· Collaborer avec l’avant-vente pour formaliser les offres techniques et financières.3. Pilotage des missions et rentabilité· Suivre le staffing, la charge, les disponibilités et les compétences des consultants.· Assurer le bon déroulement des prestations : satisfaction, livrables, risque, qualité.· Suivre les KPI business : TJM, marge, forecast, churn, taux d’occupation.4. Coordination interne· Travailler avec le recrutement pour anticiper les besoins RH liés aux projets.· Remonter les informations de marché et besoins clients pour adapter l’offre Software.· Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage BU.

Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience. F.initiatives et nos partenaires sélectionnés utilisent des cookies et des technologies similaires (ensemble, les « cookies ») qui sont nécessaires pour vous présenter ce site Web, et pour vous garantir la meilleure expérience. Si vous y consentez, nous utiliserons également des cookies à des fins de statistiques. Consultez notre politique relative aux cookies pour en savoir plus sur les cookies que nous utilisons.Vous pouvez retirer et modifier votre consentement à tout moment en cliquant sur « Gérer les cookies » en bas de chaque page.Sélectionnez les cookies que vous acceptezSur ce site, nous utilisons toujours par défaut les cookies qui sont essentiels au bon fonctionnement du site.Si vous y consentez, nous utiliserons également d'autres types de cookies. Vous pouvez donner ou retirer votre consentement vis-à-vis de ces derniers à l'aide des boutons ci-dessous. Vous pouvez modifier ou retirer votre consentement à tout moment en cliquant sur le lien « Gérer les cookies » disponible en bas du site.Pour en savoir plus sur les différents types de cookies, leur fonctionnement, et comment vos données sont utilisées lors de leur paramétrage, consultez notre Politique relative aux cookies.Strictement nécessairesCes cookies sont essentiels au bon fonctionnement du site, et sont toujours activés lorsque vous visitez le site. Vendeurs Teamtailor StatistiquesCes cookies collectent des informations qui nous aident à comprendre comment le site est utilisé. Vendeurs Teamtailor Localisations multiples· Hybride Localisation : Dans un de nos bureaux (Puteaux, Nantes, Lyon, Nice ou Toulouse) ; 1 jour de télétravail par semaine + semaine de 4,5 jours pour tous).Type de contrat : CDIDate de début : Dès que possibleSalaire : A partir de 38K bruts + variable. Selon profil et expérience.EntrepriseF.initiatives est une entreprise de conseil international, expert de la R&;D, offrant à ses clients un accompagnement 360 sur l’innovation et son financement (Crédit Impôt Recherche, Management de l’innovation etc.). C’est plus de 180 collaborateurs en France et au Maroc, 2000 clients heureux et beaucoup et beaucoup de projets innovants !PosteF.initiatives propose un accompagnement complet et de haute qualité, nous permettant de conseiller nos clients sur toute la chaîne de valeur de l’innovation (structuration, stratégie et management de l’innovation, investissements et financement des projets R&D, valorisation de la propriété intellectuelle, recrutement de jeunes docteurs.Missions et contexteVotre mission consistera à développer le portefeuille clients IP Box en assurant une prospection active (téléphonique, digitale, terrain) afin d’identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales. Le/la commercial(e) est garant(e) de la performance commerciale sur son périmètre et contribue à la croissance de l’offre IP Box auprès des entreprises.Prospection & Développement CommercialIdentifier de nouvelles cibles prospects / clients.Construire, enrichir et qualifier un fichier prospects.Réaliser des campagnes de prospection multicanales (appels sortants, emailings ciblés, participation à salons/événements)Préparer, présenter et argumenter les offresGestion du Cycle de VenteQualifier l’éligibilité du client au dispositif fiscalÉlaborer des propositions commerciales adaptéesSuivre les négociations jusqu’au closingAssurer un reporting précis dans le CRM (qualifications, opportunités, forecast), et auprès de la directionAssurer une transition de qualité pour le lancement de mission auprès de nos équipes consultingRelation Client & SatisfactionReconduire et renégocier les contratsFidéliser les clients (déjeuner, invitation, business review)Veille & Positionnement MarchéSuivre l’évolution du marché IP Box et des offres concurrentesIdentifier les tendances et opportunités sectoriellesContribuer à l’amélioration continue de l’offreVotre tempérament et votre orientation résultat vous permet de rythmer les échanges tout au long du processus de vente. Vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs clés et vous engagez vos prospectsProfilVous maitrisez les techniques de prospection (cold calling, prise de contact via les réseaux sociaux, développement d’un réseau de partenaires)Vous comprenez les enjeux d'investissement des entreprises et êtes capable de les aborder de manière stratégique.Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en négociation.Vous êtes autonome et maîtrisez la gestion d’un pipeline de vente. Anglais souhaitable : Notamment pour échanger avec des prospects internationaux.NOTRE OFFRE :F.initiatives c'est une aventure humaine et collective où : partage, initiatives, opportunités et confiance sont au cœur de la politique RH ! Nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail flexible, évolutif et avant tout bienveillant.Ce qu'il vous attend :Disposer d’un environnement de travail flexible et ouvert à la mobilité ;Monter en responsabilités grâce à nos parcours de formation : métier, management, approche conseil et 360, filière d’expertise opérationnelle… ;Quelques avantages à rejoindre F.initiatives :1 jour de télétravail par semaine puis 2 jours à partir d'un an d'anciennetéUne indemnité de 240 annuelle pour participer aux frais liés au télétravailSemaine de 4,5 jours possible pour chacun : un meilleur équilibre vie pro / vie perso et plus de congés !Mobilité durable : F initiatives donne accès à un forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo, trottinette, covoiturage et une alternative est proposée pour ceux qui renoncent à leur véhicule de fonctionMutuelle & Prévoyance : Une prise en charge à 90% pour la mutuelle, à 50% pour l'extension famille et à 100% pour la prévoyanceTickets restaurant : 13 par jour pour tes repas (pris en charge à 50%)10 jours de RTT par anPrime vacances versée en juilletDes locaux et des espaces de travail attractifs, pensés pour le travail collaboratifL'accès à un compte épargne tempsUne équipe sympa, passionnée par l'innovation et qui n'attend plus que toi !Envie de booster l’innovation en France et dans le monde entier ? Alors… A bientôt chez F.initiatives !Dans le cadre de sa politique RSE, les postes proposés par F.initiatives sont tous ouverts à l'inclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap, les locaux et la politique RH intègrent les besoins des collaborateurs concernés. F.initiatives a également une politique claire de non-discrimination, en lien avec le code éthique interne et les bonnes pratiques en matière de compliance.Localisations Puteaux, Lille, Toulouse, Nantes Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Type de contrat CDI En tant qu’acteur de l’écosystème R&D et du conseil en stratégie globale d’innovation, notre engagement est d'accompagner durablement les entreprises innovantes à accélérer le progrès technologique par la structuration et le financement de leurs projets.Localisations multiples· Hybride Téléchargement du formulaire de candidature

Donnez un nouvel élan à votre carrière.Je recrute un Commercial Sédentaire H/F CDI.Rejoignez une entreprise internationale de renom, engagée dans l'innovation sociale et la transformation digitale.Chaque jour, nous connectons des millions d'employés, d'entreprises et de commerçants à travers

Je recrute pour le compte d'une entreprise innovante, en forte croissance, évoluant sur un secteur très dynamique et fortement concurrentiel, un Business Developer / Inside sales BtoB en CDI sur une cible de PME (jusqu'à 50 salariés) avec un double objectif :.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Business Developer BtoB – Solutions d'engagement & avantages salariés.Rejoignez un acteur international de référence, engagé dans l'innovation sociale et la transformation digitale des entreprises.Chaque jour, ses solutions connectent des millions de collaborateurs, d'entreprises et de partena

Description du posteL’équipe Sales Manufacturers est à la recherche d’un Account Developer afin de contribuer à la gestion et au développement de partenariat clients et ainsi participer à la croissance de NielsenIQ France. Venez rejoindre une équipe dynamique et au coeur des enjeux de l’entreprise, au sein de laquelle vous pourrez accompagner vos clients au plus près de leur business et développer notre activité avec eux. Vos missionsDans ce rôle vous avez une double mission principale Réel chef d'orchestre, vous gérez la relation avec les clients (industriels de la grande consommation) de votre portefeuille en animant l’ensemble de l’activité de NielsenIQ selon leurs besoins dans le but d’assurer le renouvellement des contrats Par votre connaissance du business de vos clients d’une part et des solutions NielsenIQ d’autre part, vous développez les partenariats et le revenu de NielsenIQ Dans le détail Vous établissez les plans de compte, détectez les opportunités de croissance (vente d’études, souscription à de nouvelles solutions voire ouverture d’appels d’offres), gérez les renouvellements de contrats, et plus encore Vous suivez la gestion financière de vos comptes : objectifs de revenu, prévisions de vente sur vos comptes, suivi des propositions dans notre outil de CRM et rédaction des contrats Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des équipes NielsenIQ (équipes analytiques, de production, experts) afin de vous assurer de la qualité des prestations de NielsenIQ, sur ces aspects votre rôle n’est pas de faire, mais de responsabiliser, coordonner et escalader si nécessaire Votre valeur ajoutéeVotre leadership, votre créativité et votre connaissance large de la grande consommation et du monde des études de marché vous permettent d’animer des équipes de compte dans un objectif de satisfaction client Votre talent commercial et votre aisance relationnelle vous permettent de déclencher et transformer en opportunités vos rendez-vous clients et assurer ainsi la croissance du businesVos compétences Vous savez créer des liens avec autrui et avez une forte orientation clients Votre rigueur assure une gestion financière fiable de vos comptes Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la grande consommation Vous êtes diplômé bac+5, école de commerce, d'ingénieur ou université Vous parlez, écrivez et travaillez réellement en anglais(+ français)Ce que nous offronsCDI44200 à 60000 euros brut annuel. Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre. Ce poste pourrait également donner droit à une rémunération variable assujetties aux performances et résultats fournies.Opportunité de bonus/incentive plan: 25 000 euros brut annuelUne prime de vacances de 853,71 euros brut annuel.Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise #LI-IP2Informations supplémentairesOur BenefitsFlexible working environmentVolunteer time offLinkedIn LearningEmployee-Assistance-Program (EAP)NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/About NIQNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.For more information, visit NIQ.comWant to keep up with our latest updates?Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | FacebookOur commitment to Diversity, Equity, and InclusionAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the SummaryType: Full-timeFunction: General BusinessExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Market Research

Notre client est un éditeur de logiciel SaaS qui recherche son Commercial / Business Developer EXPERIMENTE en CDI, basé dans les Hauts-de-Seine (92). Vous aimez développer un business sur des cycles de vente longs et complexes, et savez faire preuve de patience et de persévérance.

International Business Developer (H/F) 🚀 Nous recrutons : International Business Developer (H/F) 📍 CDI | Temps plein | Poste en présentiel (Paris) Envie de booster votre carrière dans un environnement international stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre développement à l’international ! Vos missions : En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Identifier et prospecter de nouveaux clients à l’international, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Conseiller les clients sur les solutions d’assurance, • Créer et entretenir des relations solides et de confiance, • Développer des partenariats à fort impact Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en commerce, marketing ou domaine équivalent, • Minimum 1 an d’expérience en développement commercial (VIE/stages acceptés), • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum), ainsi que du russe ou de l’espagnol (niveau B2 minimum). Une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable., • Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance de travail internationale, dynamique et bienveillante, • De vraies perspectives d’évolution, • Un package attractif incluant : ✅ Horaires flexibles ✅ Intéressement et participation ✅ Prise en charge du transport quotidien ✅ Télétravail occasionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi Formation requise : Master ou équivalent (Master/MBA) Expérience exigée : Développement commercial : 1 an minimum 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Industries & Défense basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leurs applications métiers, l'automatisation du traitement des flux d'échange, les smarts services ou la transformation digitale des secteurs industriels et de la défense. Intégrez une Business Unit de plus de 400 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la data, le cloud, le développement logiciel, la mise en place de SIRH ou de SI métiers sur mesure notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Rejoignez une aventure qui a du sensEt si votre prochain défi contribuait directement à la transformation numérique des acteurs clés de l'énergie nucléaire en France ?Chez Atos, nous accompagnons les principaux acteurs du secteur nucléaire dans leurs enjeux de modernisation, de performance opérationnelle, de cybersécurité et d'innovation. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Client Partner pour contribuer à la gestion et à la croissance de plusieurs comptes stratégiques du secteur, en étroite collaboration avec le Client Executive Partner (CEP).Au cœur de la relation client, vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Grâce à votre connaissance du secteur nucléaire et à votre proximité avec les décideurs, vous contribuerez à renforcer durablement notre présence auprès de nos clients et à identifier de nouvelles opportunités de croissance.Vos missions à nos côtésConstruire et développer une relation commerciale solide avec les directions achats, les managers opérationnels et les différents interlocuteurs clés de vos comptes clients.Renforcer la proximité avec vos clients grâce à une présence régulière sur leurs sites, principalement en région parisienne, afin de comprendre leurs enjeux et anticiper leurs besoins.Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des comptes en collaboration avec le Client Executive Partner.Identifier et développer les opportunités de croissance (upselling, cross-selling, nouveaux projets, renouvellements de contrats) afin de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des offres à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur l'ensemble du portefeuille de solutions et de services Atos.Être l'interlocuteur commercial privilégié de vos clients et construire avec eux une relation de confiance dans la durée.Comprendre les enjeux métiers de vos clients afin de faire émerger de nouvelles opportunités et de nouvelles collaborations.Anticiper les échéances contractuelles et piloter les renouvellements en lien avec les équipes internes concernées.Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec le support du Contract Manager lorsque nécessaire.Accompagner et suivre les missions de nos consultants chez les clients afin de garantir leur satisfaction et celle des équipes projet.Appuyer les actions commerciales sur d'autres régions lorsque les besoins du business le nécessitent.Ce poste est fait pour vous siCritères indispensablesVous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans une fonction de Client Partner, Account Manager, Sales Manager, Contract Manager ou Business Developer, avec une forte exposition client.Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 (École de commerce, École d'ingénieurs ou Université).Vous possédez une expérience significative en gestion de comptes stratégiques, développement commercial ou direction de programme.Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur nucléaire, de ses acteurs, de ses enjeux et de son environnement.Vous maîtrisez les techniques de développement commercial et les cycles de vente complexes.Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Atouts appréciésUne expérience au sein d'une ESN, d'un intégrateur ou dans l'univers des services numériques.Une connaissance des offres de transformation digitale, cybersécurité, cloud, infrastructures, data ou services applicatifs.Une expérience de négociation contractuelle et de pilotage de contrats à engagements.Les qualités qui feront la différenceExcellent relationnel et sens du service client.Forte capacité à créer et développer des partenariats durables.Esprit entrepreneurial et orientation résultats.Proactivité, autonomie et force de proposition.Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs.Aisance dans les environnements complexes et forte capacité d'adaptation.RémunérationFourchette de salaire selon expérience : 80 k - 100k fixe + variableLes + chez AtosJusqu'à 3 jours de télétravailTickets restaurant (10 , prise en charge à 60 %)Congés disponibles dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu'à 2 750 Accès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)Votre avenir chez AtosPerspectives d'évolution personnalisées vers des fonctions de management de compte stratégique ou de direction commerciale.Plus de 600 formations certifiantes accessibles tout au long de votre parcours.Accompagnement de proximité par des managers experts et impliqués.Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international présent dans de nombreux secteurs stratégiques.Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?Vous souhaitez mettre votre expertise du secteur nucléaire au service de projets stratégiques et contribuer à la croissance d'un acteur majeur du numérique ?Faites la différence et rejoignez les équipes Atos pour construire avec nos clients les solutions de demain.#LI-FranceEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Contexte :Dans le cadre de notre développement du secteur des transports aériens, nous recherchons un Account Sales Executive (H/F) expérimenté, pour contribuer significativement à la croissance commerciale d’un grand compte international, au sein d’une équipe nationale, sous la responsabilité du Client Executive Partner (CEP). Responsabilités :Vous êtes l’interlocuteur commercial du client, en renforçant la relation de confiance au sein des différentes entités IT et Métiers (Dirigeants et des Achats) et vous avez la responsabilité d’une équipe commerciale pour l’atteinte d’objectifs de croissance ambitieux. Définir et exécuter le développement commercial du grand compte à travers l’animation d’une équipe terrain répartie en France (rf. Prospections, missions de conseil en technologique, ventes complexes de projets à haute valeur ajoutée, placement d’assistance technique…), en relation avec les Business Line et les partenaires d’Atos, dans un environnement concurrentiel international ; Identifier des actions de prospection pour ouvrir de nouveaux territoires, notamment au travers de l’innovation répondant à des cas d’usages IT et Métiers ; Être à l’écoute de la réalisation des projets pour identifier des opportunités de foisonnement, de renouvellement, sur la base de nos bonnes pratiques dans les transports ; Structurer les propositions commerciales disruptives et contractuelles ; Négocier les conditions commerciales (avec l'aide du Contract Manager et du Directeur de Programme) jusqu’à la signature des contrats et les prises de commandes. Profil recherché : Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique de grand compte et de promouvoir un portfolio riche et varié de solutions technologiques « Digital-IT-Conseil » au sein d’une ENS en reconquête. Vous évoluez actuellement sur un poste similaire en tant Sales Director / Sales Manager / Business Developer et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en technologie ou une ESN nationale ; Vous démontrez d’une solide expérience du développement d’affaires dans le secteur des transports (voyageurs, maintenance, fret, commerce, IT…), avec une relation directe avec aux niveaux Management, Opérationnels et Achats. Vous êtes aguerris aux offres Cloud, Cybersécurité, Data, Gen/AI, ERP… et démontrez une approche par la valeur auprès de vos interlocuteurs IT et Métiers ; Vous savez évoluer au sein d’un grand compte international et multiculturel, avec la tenue d’objectifs annuels en 10 m, sur des cycles de ventes complexes et longs ; Vous savez structurer un plan de ventes, orchestrer une équipe de chasseurs, et contribuer à des propositions commerciales innovantes ; Proactif/ve et autonome, vous avez une capacité d’influence pour convaincre, êtes force de proposition, créatif commercialement tout en bâtissant une relation de confiance. Fourchette salariale entre 80-95k. Ce que nous proposons :Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos!En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Job SummaryThe Security TAM for Lightwell serves as a trusted advisor and Subject Matter Expert on Lightwell, while collaborating with engineering and product teams to resolve technical issues. The Lightwell Security Technical Account Manager is the interface between our Lightwell customers and our engineering teams.. They are key in accelerating software development lifecycles and OS patching with Red Hat Consulting, mentoring customer teams on security best practices, contributing to knowledge bases, and building solution patterns.Please visit the Red Hat Lightwell page for more information.What will you do:Liaise with Red Hat Product Security, partners, and customer security and operations teams on security paradigms.Facilitate customer use of the Lightwell clearinghouse for triage, patching, and backporting.Provide best practices for consumption of Lightwell remediated libraries as part of our customer’s software development lifecycle alongside Red Hat Consulting.Develop customer engagement plans, maintain environment documentation, and respond to support requests.Partner with engineering, product management, and support teams to debug and resolve technical issues.Mentor customer teams on security best practices and contribute to the Red Hat knowledge base.Develop solution patterns to guide platform adoption and ensure long-term enterprise success.What you will bring:10+ years of experience in a software development, security role, customer support,, engineering, or QA.Demonstrated track record in a strategic advisory role to senior IT and business executives.Applied knowledge of agile, scrum, and DevOps team methodologies.Deep understanding of software supply chains, continuous integration and continuous delivery (CI/CD).Advanced expertise in containerized application deployment (OpenShift, Kubernetes) and non-containerized deployment (Ansible/AAP).Familiarity with image building (Docker, Podman) and version control methodologies (git).Experience with artifact repository tools (Red Hat Quay, JFrog Artifactory, Sonatype Nexus, uDeploy).Hands-on knowledge of workflow tools (Jenkins, GitLab Pipelines, GitHub Workflows, OpenShift GitOps, Red Hat Pipelines).Advanced knowledge of unit testing basics (JUnit, pytest) and governance automation checks.Understanding of library versioning (semver) and the broader Java ecosystem.Outstanding written and verbal communication skills to convey complex technical information concisely.Associate's, Bachelor's degree, or higher in computer science or a technical discipline.Willingness to travel internationally and to customer locations as required.Executive presence and communication skills in English and French (native).Nice to have:Passion for open-source software and the Red Hat technology portfolio.Previous experience as a developer, consultant, or solutions architect.Red Hat Certified: RHCE (RHCA preferred)Relevant security certification (CISSP, CCSP, CompTIA Security+, CC, CEH).#LI-AM4About Red HatRed Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.Inclusion at Red HatRed Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.Equal Opportunity Policy (EEO)Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.SummaryLocation: Remote France; PuteauxType: Full time

Au titre de Business Developer pour le secteur Industrie au sein de la Direction Growth, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes en charge de fonctions équivalentes couvrant nos autres secteurs prioritaires.Vous bénéficierez de l’ensemble des expertises d’un grand cabinet de conseil international impliqué dans les projets majeurs de transformation des acteurs industriels (performance opérationnelle, transformation digitale, décarbonation, évolution des modèles industriels, supply chain, etc.), avec une collaboration mondiale pour accompagner nos clients stratégiques.Vos missionsParticiper au développement de nos relations commerciales auprès de nos clients prioritaires et de nos prospects industriels (grands groupes et ETI).Développer et entretenir des relations privilégiées avec les décideurs (Direction Générale, Direction Industrielle, Direction des Opérations, Direction Supply Chain, Direction Finance, Direction RSE, etc.) en promouvant nos solutions et expertises.Participer à des événements sectoriels (salons professionnels, conférences, clubs métiers, fédérations industrielles) et clients en vue de la génération de leads commerciaux, en capitalisant sur votre posture d’ambassadeur Deloitte.Préparer et participer aux rendez-vous clients (identification des enjeux, préparation des supports, cadrage des opportunités, suivi des actions)Contribuer à la définition de notre stratégie commerciale Industrie et à son opérationnalisation (priorisation des comptes, plans d’actions, ciblage d’offres et d’alliances).Identifier et analyser les opportunités de développement via le suivi du pipeline commercial, la veille de marché et l’analyse des tendances clés du secteur (réglementation, innovation, M&A, nouveaux entrants…).Concevoir des supports de présentation percutants (pitchs clients, offres commerciales, points de vue sectoriels).Organiser et animer des ateliers clients (co-conception de roadmap de transformation, ateliers d’idéation, revues de performance, etc.).Contribuer à la réponse aux principaux appels d’offres et référencements, en apportant votre expertise sectorielle Industrie et vos compétences en gestion de projets.Analyser les résultats commerciaux et KPI du secteur, en formulant des recommandations pour optimiser nos performances.Collaborer avec l’équipe marketing-communication pour développer et mettre en œuvre des initiatives innovantes et à fort impact (campagnes sectorielles, études de marché, publications, webinaires, événements clients).Partager vos connaissances du secteur industriel et vos bonnes pratiques avec le réseau Deloitte, en France et à l’international.Votre profilDe formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans en développement commercial et/ou relation client de type B to B.Vous disposez d’une expérience au sein d’un cabinet de conseil et/ou auprès d’acteurs du secteur industriel (manufacturing, énergie, transports, automotive, aéronautique, défense, etc.).Disposant d’un excellent contact relationnel tant en interne qu’en externe, vous êtes force de proposition, dynamique et proactif.Vous faites preuve de leadership, de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité, avec un réel intérêt pour les enjeux et transformations de l’industrie.Vous maîtrisez l’utilisation d’outils de Customer Relationship Management (CRM) et de reportings commerciaux / financiers.Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Description du posteL’équipe Consumer Analytics Solutions aide nos clients à piloter leur stratégie marketing à partir d’analyses issues du panel HomeScan, en utilisant à la fois les achats réels des consommateurs et leur déclaratif. Vos missions Vous développez l'activité commerciale de votre portefeuille de clients de la grande consommation : connaissance des enjeux business de vos clients, détection d'opportunités de croissance, Prospection. Pour cela, vous identifiez, en coopération avec les équipes internes dédiées à vos clients, les problématiques auxquelles vous pouvez apporter une réponse pertinente. Vous assurez la gestion des projets que vous avez vendu en collaborant avec les équipes de production on-shore ou off-shore. Vous réalisez et analysez des études basées sur le comportement / le déclaratif consommateur afin de formuler des recommandations opérationnelles, que vous présenterez à vos clients. Vous développez la connaissance et la visibilité des solutions consommateur auprès de vos interlocuteurs. Vous contribuez à l’élaboration d’insights sur des thématiques transversales à valeur ajoutée pour vos clients. Vos compétences Vous êtes un professionnel confirmé (minimum 6 années d’expérience). Par votre expérience au sein d’un département études ou marketing en institut ou chez l’annonceur, vous saurez apporter votre expertise, votre vision, et votre réseau. Votre talent commercial et votre aisance relationnelle permettent de déclencher et transformer en opportunités vos rendez-vous clients et assurer ainsi la croissance du business. Orienté(e) revenu et satisfaction client, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités de communication avérées. Vous avez une réelle fibre « consommateurs » et vous savez restituer des informations complexes de manière simple et synthétique. Votre créativité permet de proposer de nouvelles solutions adaptées aux besoins de clients. Vous aimez participer à toutes les étapes d’un projet depuis la vente jusqu’à la restitution. Vous avez une excellente organisation et savez gérer vos priorités. Votre capacité à travailler en équipe permet d’optimiser vos rapports avec les différentes équipes expertes. Vous avez un excellent niveau de français et vous parlez anglais couramment afin d’être à l’aise dans vos échanges quotidiens avec nos équipes internationales. Vous possédez une excellente maîtrise des outils Microsoft afin d’être autonome dans vos missions CE QUE NOUS OFFRONSCDIMode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise #LI-IP2Informations supplémentairesOur BenefitsFlexible working environmentVolunteer time offLinkedIn LearningEmployee-Assistance-Program (EAP)NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.About NIQNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.For more information, visit NIQ.comWant to keep up with our latest updates?Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | FacebookOur commitment to Diversity, Equity, and InclusionAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the SummaryType: Full-timeFunction: General BusinessExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Market Research

Prise de rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents.

Business Developer Photovoltaïque et BESS H/F.

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ?.Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité.Notre différence ? Nous travaillons avec des.Conseillers commerciaux indépendants.Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la ve

Réaliser des campagnes de prospection multicanales (appels sortants, emailings ciblés, participation à salons/événements)Préparer, présenter et argumenter les offresGestion du Cycle de VenteQualifier l'éligibilité du client au dispositif fiscalÉlaborer des propositions commerciales adapté

Le Business Developer réalise les missions suivantes :Développement commercial :Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,Participer à des appels d’offr

Le Business Developer recherche de nouveaux leviers de croissance, développe les ventes et gère les relations clients, coordonnant également les événements.

Développeur commercial pour LCB BAT, une entreprise de construction en Île-de-France, axé sur les projets TCE premium.Le rôle implique la prospection, la qualification de clients et la contractualisation, en travaillant en étroite collaboration avec la direction.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maint

Le rôle implique le développement commercial, la prospection, l'identification et la qualification de freelances IT, ainsi que la fidélisation des clients et des freelances. Recherche d'un Business Developer pour une plateforme de mise en relation entre freelances IT et Grands Comptes.

Développeur d'affaires expérimenté pour une entreprise de formation technologique spécialisée dans les Grands Comptes, axé sur la vente de services et le conseil.

Le poste consiste à développer des comptes stratégiques dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie, en ciblant des clients de haut niveau et en proposant des solutions IT à forte valeur ajoutée.

Le Business Developer prospecte et gère les clients des secteurs média et adtech, assurant la prise de contact, la présentation des solutions et la signature des contrats.

Le Business Developer est responsable de la prospection, négociation et conclusion des contrats, tout en assurant la rentabilité et la croissance de l'agence.

Seeking a Business Developer with 2-3 years of experience to drive growth for a deeptech AI and cybersecurity startup.

Développer un secteur en prospectant activement, en réactivant des clients et en déployant des plans d'actions commerciaux offensifs pour accroître le chiffre d'affaires et les parts de marché.

Le Business Developer prospecte, contacte et transforme les opportunités en succès, maîtrisant le cycle de vente de A à Z.

Le commercial prospecte, négocie des contrats et assure le suivi des ventes de solutions RH pour une entreprise tech.

Le Business Developer recherchera des prospects, développera des opportunités, et gérera un pipeline pour une entreprise de Fintech.

Le Business Developer Junior prospecte et gère la clientèle, ciblant les responsables IT pour développer les affaires, avec une rémunération attractive.

Développeur commercial prospectant des comptes stratégiques et développant des portefeuilles projets.Il identifie des opportunités, participe aux appels d'offres et gère la relation client pour fidéliser et développer le chiffre d'affaires.

Le poste consiste à développer et fidéliser un portefeuille d'hôtels haut de gamme à Paris.Les missions incluent la prospection, la relation client et la gestion opérationnelle, avec une présence terrain importante.

Développeur commercial chargé de la prospection et de la vente de solutions de nettoyage industriel dans la région Paris Sud et Est.Collaboration avec les équipes sales, service et opérations pour une expérience client optimale.

Le Business Developer est responsable du développement commercial, de la prospection et de la fidélisation des clients dans le secteur médico-social.

Le Business Developer recherche activement de nouveaux clients BtoB, gère les projets et fidélise la clientèle.

Développement et gestion de nouveaux partenariats dans le secteur des loisirs pour enfants.Prospection, négociation et fidélisation des partenaires pour une jeune startup en croissance.

Le Business Developer prospecte, développe un portefeuille de projets, participe aux appels d'offres et assure la satisfaction client.

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

Le Business Developer développera un portefeuille de prospects, gérera des campagnes multicanales et collaborera avec les équipes commerciales et marketing.

Rejoindre une entreprise médiatique en croissance pour développer des opportunités commerciales en identifiant des décideurs, en comprenant leurs besoins et en concluant des ventes.

Missions : Vous identifiez et développez des opportunités commerciales auprès d’acteurs du secteur de l'industrie pharmaceutique. Votre profil : Vous êtes un Business developer ou commercial senior, avec une expérience significative dans le secteur industriel pharmaceutique en Europe Vous dis

What you’ll be doing Own and drive new business development for the Belgian market, identifying, pursuing, and converting new client opportunities in line with egg’s growth ambitions Build and activate your existing Belgian client network (“black book”) to generate qualified leads and new br