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calendarmonth 13/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique en CDI à Niort (79).Vos principales missions : Assurer un suivi opérationnel et budgétaire des projets sous votre responsabilitéEffectuer le reporting nécessaire au pilotage de l'activitéRéaliser des missions d'expertise métier fonctionnelleIdentifier, suivre et gérer les risques dans le respect des normes qualitéParticiper et / ou animer les instances décisionnelles (comités de suivis)Management de ressources humainesVotre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous cumulez 4 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'assurance (santé, prévoyance, IARD…).Vous possédez également des connaissances sur les outils de gestion de projet comme MS PROJECT ou Jira. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et possédez une forte culture "relation client".

calendarmonth 27/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre du développement de notre centre d'expertise ATLASSIAN, nous recherchons un(e) Expert ITSM en CDI à Niort (79).Vos principales missions : Réaliser le diagnostic de maturité ITSM et établir la trajectoire cibleConcevoir ou refondre les processus ITIL prioritaires : Incident, Request, Problem, Change, Knowledge, Service Level, Catalog, CMDB/Asset.Traduire les exigences métiers/ops en modèle outillé : formulaires, workflows, règles d'affectation, SLA/OLA, notifications, escalades, reportingPiloter la configuration avancée et la mise en production de la solution ITSM sur GLPI, JSM, ServiceNow ou EasyVista.Définir la gouvernance opérationnelle : rôles, rituels, comitologie, règles de contrôle qualitéStructurer les tableaux de bord de pilotage (volumétrie, performance, qualité, satisfaction)Accompagner la conduite du changement, la formation et l'adoption des équipesAssurer un rôle d'expertise sur incidents complexes et plans de remédiationOrganiser l'amélioration continue (revues KPI, plans d'actions, optimisation de valeur)Contribuer aux phases d'avant-vente et au cadrage de nouvelles opportunités ITSMPérimètre d'interventionCadrage stratégique ITSM et feuille de routeConception des processus et du modèle de données de serviceImplémentation et intégration outilléeStabilisation post-déploiement et pilotage de la performanceGouvernance et amélioration continueVotre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous bénéficiez d'à minima 5 années d'expérience sur les produits ITSM, et justifiez d'une certification valide.Compétences ITSM/ITIL : Très bonne maitrise ITIL (v3 ou v4), avec expérience terrain confirmée.Expertise des pratiques clés : incident, request Fulfilment, Problem, Change Enablement, Service Configuration, Knowledge, Service Level Management, Continual ImprovementCapacité à définir des modèles opérationnels pragmatiques, adaptés au niveau de maturité clientCompétences outils : Expérience significative sur au moins un outil ITSM majeur et bonne culture multi-outils : GLPI, JSM, ServiceNow, EasyVistaCapacité à paramétrer workflows, SLA, catalogues de services, portails, files, règles d'escalade et tableaux de bordConnaissance des intégrations API, annuaires/SSO, notifications, CMDB/asset, import/export de donnéesCompétences data et pilotage :Définition de KPI orientés performance de service et valeur métierAnalyse de tendances, identification des causes racines et pilotage de plans d'actionsConstruction de reporting de gouvernance (opérationnel et management)

calendarmonth 15/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre du développement de notre centre d'expertise ATLASSIAN, nous recherchons un(e) Expert Sénior SI sur le dispositif ATLASSIAN en CDI à Niort (79).Vos principales missions : Vision et architecture SIDéfinir la cible macro de la plateforme ATLASSIAN dans le SIArbitrer les choix structurants (Cloud/DC, intégration, urbaniastion, gouvernance)Challenger les conceptions complexes et valider les options à risquesSécurité, conformité et maitrise des risquesDéfinir les exigences de sécurité, contrôle d'accès et conformitéEvaluer les risques et impacts SI (continuité, confidentialité, intégrité, traçabilité)Valider les plans de remédiation et trajectoires de sécurisationGouvernance et performance du dispositifStructurer les standards CDE et le cadre de décision technique/fonctionnelleOrganiser la capitalisation, la veille et l'orientation des sujets R&DAccompagner le pilote sur les arbitrages capacité, priorisation et engagements.Appui business et avant-venteContribuer aux offres complexes et engagements techniquesSécuriser les hypothèses, charges et risques dans les propositionsPorter une posture de conseil exécutif auprès des parties prenantes clientMentorat et montée en compétencesEncadrer experts et administrateurs sur les sujets complexesStructurer les parcours de progression technique/fonctionnelleDiffuser les standards de qualité, sécurité et excellence opérationnelle.Votre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous bénéficiez d'à minima 10 années d'expérience sur les produits ATLASSAN en multi-clients.Compétences stratégiques :Vision architecture SI et capacité de projection à moyen termeExcellente maitrise des enjeux de sécurité, conformité et gouvernanceCapacité d'arbitrage multi-critères (coût, délai, risque, valeur)Compétences ATLASSIAN et techniques : Expertise produit de niveau référent sur Jira/JSM/Confluence/Tempo.Maitrise des intégrations complexes, migrations, industrialisation et exploitationCapacité à évaluer la dette technique et définir des trajectoires réalistesMaitrise des exigences et normes de sécuritéCompétences leadership :Leadership reconnu, communication exécutive, négociationTrès forte capacité de synthèse et de décision en contexte incertainPosture de mentor et d'élévation du niveau collectif

Description de l'entrepriseCabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être :Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.Rejoindre ASI Niort, c’est intégrer une équipe une équipe à taille humaine et aux profils complémentaires, dans une ville verte et dynamique. Dans une ambiance conviviale, vous profiterez d’une agence moderne avec terrasse pour des pauses déjeuner ensoleillées !Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?Description du posteRejoignez notre équipe niortaise et contribuez à transformer les organisations de demain.Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.ð Votre missionEn tant qu’Architecte Solution confirmé, vous êtes le référent sur la conception et l’évolution des architectures SI de nos clients.Vous accompagnez les organisations dans leurs transformations, en intervenant sur des environnements complexes et stratégiques.Vous jouez un rôle clé dans la définition des architectures et des choix techniques.Vous contribuez à des programmes de modernisation (cloud, data, IA, omnicanal, intégration).Vous assurez la cohérence globale des solutions proposées et leur alignement avec les enjeux métiers.Vous jouez un rôle transverse entre les équipes techniques, métiers et projets.ð Vos compétencesConcevoir des architectures applicatives et techniques adaptées aux besoins métiers.Animer les phases de cadrage et de conception de solutions.Modéliser des patterns et trajectoires d’architecture.Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels.Identifier les impacts, risques et dépendances liés aux architectures.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture.Intervenir dans des environnements cloud, API, data, omnicanaux et systèmes distribués.Concevoir des solutions intégrant orchestration des flux, BPM et parcours digitaux.Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques.Qualificationsð Le profil que nous recherchonsVous êtes issu d’une formation bac + 5 et vous avez une expériencesignificative dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de systèmes d’information.ð Votre profilVous avez une expérience dans le secteur de l'assurance.Vous possédez une solide culture technique ainsi qu’une capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux métiers et organisationnels.Vous comprenez les enjeux fonctionnels et techniques des SI.ð¡ Vos atoutsAutonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et accompagner les équipes dans des contextes de transformation.Vous avez une bonne maîtrise des environnements modernes d’architecture et un intérêt fort pour l’innovation technologique et les nouveaux usages digitaux.Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement ? Rejoignez nous !Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?Un parcours d’intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.Une équipe soudée, bienveillante et orientée collectif.Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.ð Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.ð Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.ðPour en savoir plus sur l'Agence de Niort.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?Cela tombe bien, votre futur poste en tant que LeadDéveloppeur.se Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre !> Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan.> Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes.> Des transports en commun gratuits pour tous.> Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances.> Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. Conserto, qui sommes-nous ?Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipehaute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs.Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :Développement (Java, frameworks Javascript...)DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable et accessibilitéð Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité !> Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe.> Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…> Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière.> Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande… > Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues.> Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.> Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur ð Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job :En tant que Lead Développeur.se Java, vous serez amené.e à :Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniquesAssister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâchesParticiper aux choix techniques du projetChiffrer des tâches techniquesFaire de la conception, du développement en Java, test et revue de codeAccompagner les profils juniors dans leur montée en compétences Les compétences minimales attendues pour le poste :Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Lead Développeur (pour les autres, nous vous accompagnerons) :Langage : Java 11 à 22Framework : Spring (Boot, Batch, Security)Serveur application : Tomcat, JBoss, JettyBase de données : Oracle, SQL, PostgreSQLTest : JUnit, Selenium, JMeter Rémunération et avantages :Salaire selon expérience : 45 000 à 52 000 / anTicket restaurant d’une valeur de 10 par jour travailléPrimes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)9.43 RTT en 2026Télétravail : 2 à 3 jours par semaineForfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en chargeð Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :Romain, notre directeur d'agence,Justine, notre ingénieure d'affaire,Léa, notre chargée de recrutement,Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,Gwenola, notre assistante de facturation,Laure, notre assistante de gestion. Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur DevOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre !> Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan.> Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes.> Des transports en commun gratuits pour tous.> Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances.> Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. Conserto, qui sommes-nous ?Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipehaute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs.Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :Développement (Java, frameworks Javascript...)DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)Numérique responsable et accessibilitéð Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité !> Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe.> Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…> Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière.> Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande… > Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues.> Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.> Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur ð Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job :En tant qu'Ingénieur DevOps, vous serez amené.e à :Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications ;Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications ;Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité… ;Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations ;Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes. Les compétences minimales attendues pour le poste :Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du DevOps (pour les autres, nous vous accompagnerons) :Les outils d'automatisation (IAC) : Ansible,Terraform, Helm, …CI-CD : Nexus, Github, Gitlab-CI, Jenkins, …Conteneur & orchestrateur : Docker, Kubernetes, Openshift, …Cloud : AWS, Azure, GCP, ...Surveillance / Observabilité : ELK, Prometheus, Grafana, …Sécurité : HTTPS, MTLS, PKI, ...Connaissance du JavaScript et des technologies de développement : Java Spring Boot, les DevOps n’ont pas à maîtriser ces langages mais doivent connaître leurs particularités en termes d’exploitabilité. Rémunération et avantages :Salaire selon expérience : 42 000 à 50 000 / anTicket restaurant d’une valeur de 10 par jour travailléPrimes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)9.43 RTT en 2026Télétravail : 2 à 3 jours par semaineForfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en chargeð Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :Romain, notre directeur d'agence,Justine, notre ingénieure d'affaires,Léa, notre chargée de recrutement,Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,Gwenola, notre assistante de facturation,Laure, notre assistante de gestion. Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

calendarmonth 27/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre du développement de notre offre de conseil en Architecture IT, nous recherchons un Architecte IT Senior pour notre agence Parisienne (située à Issy les Moulineaux).Le poste est rattaché au Directeur du centre d’expertise Architecture & Cybersécurité. Les missions qui vous seront confiées sont des prestations de conseil en Architecture SI, à haute valeur ajoutée pour nos clients stratégiques.Activités : Réalisation de prestations de Conseil en Architecture SI pour nos ClientsType de Contrat : CDILocalisationAgence de rattachement : NIORTMobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour couvrir l’ensemble des besoins des clients de Catamania sur le territoire français.Votre ProfilExpérience attendue +5 ans d’expérience en Architecture d’Entreprise ou Architecture SIExpérience en Architecture SolutionExpérience des solutions Cloud du marchéCompétences en Sécurité du SISavoir-faire et Compétences attenduesEn Stratégie SI-Savoir Définir des schémas Directeurs SI afin d’aligner l’architecture d’un SI avec la stratégie métier d’une entreprise (Stratégie SI)-Savoir développer une feuille de route pour l’évolution de l’architecture d’un SI (Roadmap)-Savoir mettre en place des structures de gouvernance pour superviser l’architecture d’un SI (Gouvernance)-Savoir planifier et gérer des initiatives de transformation digitale en alignement avec le métier et la DSI (Transformation Digitale)En Intégration de Systèmes-Savoir Identifier et documenter les systèmes existants (Cartographie des systèmes)-Savoir Définir les interfaces et les protocoles d’échange de données (Intégration des systèmes)-Savoir Structurer et organiser les données pour assurer leur qualité et leur disponibilité (Gestion des données)-Savoir Identifier les mesures de sécurité pour protéger les données et les systèmes (Sécurité)-Savoir Établir des règles et des processus pour la gestion des systèmes d’information (Gouvernance)En Conception de solution-Savoir Analyser les Exigences fonctionnelles et non fonctionnelles spécifiques à une solution-Savoir Définir l’architecture d’une solution (logiciels, matériels et interfaces) (Conception)-Savoir Sélectionner les technologies et outils adaptés pour implémenter une solution (Choix de solution)-Savoir Planifier et gérer l’intégration d’une solution avec les systèmes existants (Intégration)-Savoir piloter la mise en œuvre de prototypes pour valider les concepts et les choix techniques (Prototypage)-Savoir Rédiger des documents détaillant l’architecture d’une solution, les flux de données et les interactions entre les composants (Documentation)-Savoir Intégrer des mesures de sécurité dès la conception pour protéger les données et les transactions (Sécurité)-Savoir Prendre en compte l’évolutivité et les performances dans la conception d’une solution (Performance et Scalabilité)-Savoir Accompagner le déploiement d’une solution en production (Déploiement)

calendarmonth 13/07/2026 signature CDI locationon Niort Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Analyst en CDI à Niort (79).Vos principales missions : Analyser les besoins fonctionnelsImaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système…) répondant aux besoinsConseiller et valider la solution avec le clientSpécifier les principales fonctionnalitésDélivrer des spécifications et accompagner le développeurVotre ProfilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en Informatique (ou domaine équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'analyste recetteur idéalement sur les environnements : Squash, Quality Center, Test director, JIRA / Confluence, Selenium, Excel.Vous maîtrisez la conception technico-fonctionnelle sur des projets réalisés en environnement NTIC, ou, après une réelle expérience sur un poste de Développeur/Testeur, vous souhaitez évoluer vers un poste d'Analyste.

Description de l'entrepriseEt si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ð A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations. Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! Description du posteNous cherchons l'Ingénieur d'Affaires qui va porter cette ouverture : structurer le portefeuille, gagner de nouveaux comptes, recruter et manager l'équipe de consultants. Vous ne rejoignez pas une agence, vous la construisez.Rattaché à la Direction Commerciale Ouest, vous démarrez avec plusieurs comptes actifs.Premier bassin français de l'assurance et de la mutualité (MAIF, MACIF, MAAF, IMA, Groupama Centre-Atlantique…), Niort concentre une densité de DSI et de projets de transformation sans équivalent pour une ville de cette taille, avec l'écosystème Niort Tech en accélérateur. Un terrain de jeu commercial dense, sur un territoire à taille humaine où les réseaux comptent.Vos missions:Après un parcours d'intégration à nos méthodes, notre organisation et nos outils :Développement commercialOuvrir de nouveaux comptes et vous positionner sur les référencements des grands donneurs d'ordre du territoireDévelopper les comptes existants en élargissant votre présence sur de nouvelles directions et de nouveaux besoinsConstruire des réponses adaptées aux enjeux de vos clients, sur l'ensemble de notre offre : services aux utilisateurs, infogérance de proximité, expertises techniques et accompagnement de la transformation digitalePiloter le cycle de vente de bout en bout : qualification, proposition, négociation, contractualisation, comités de pilotage, respect des engagementsManagement et recrutementParticiper au recrutement de vos consultants, accompagné de notre équipe recrutement dédiéeAssurer le management de proximité de vos collaborateurs en mission : suivi, montée en compétences, plan de formation, entretiens de carrière, fidélisationPilotageTenir un suivi d'activité rigoureux et à jour (CRM, prévisionnel, indicateurs)Votre performance sera mesurée sur le développement de votre portefeuille (nouveaux clients et élargissement des comptes existants), la fidélisation de vos consultants en mission, le volume de marge généré et la conquête de nouvelles affaires, avec un accélérateur dédié au new business.QualificationsDe formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial dans les services IT (ESN, conseil, infogérance), ou d'une expérience de vente de services en environnement B2B exigeantChasseur dans l'âme, à l'aise avec la prospection et la construction d'un portefeuilleAutonome et structuré : ce poste d'ouverture demande de savoir avancer sans filet, avec le soutien de la Direction Ouest et des fonctions support du groupeAisance relationnelle et goût du collectif : vous savez embarquer vos consultants, vos équipes support et vos clientsUne connaissance du secteur assurance / mutualité ou un réseau sur le bassin niortais est un vrai plusPermis B Ce que nous vous apportonsUn poste à fort impact, avec une visibilité directe auprès de la Direction : vous êtes le visage de Helpline à NiortUn groupe solide : Everience, acteur français de référence de l'IT, plus de 4 000 collaborateurs et 280 M de chiffre d'affairesUn parcours d'intégration complet et l'appui d'une équipe recrutement, d'un service avant-vente et d'une direction techniqueUne rémunération composée d'un fixe selon expérience et d'un variable déplafonné, ainsi qu'un véhicule de fonctionDe réelles perspectives d'évolution : ce poste a vocation à devenir une direction d'agenceLe processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, un entretien avec la Responsable d'agence de Bordeaux, puis une rencontre avec le Directeur Régional Ouest.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesð Avantages : Classiques :une mutuelle prise en charge à 50%un remboursement à 50% du titre de transportEt plus spécifiques :la possibilité de travailler chez un leader du marchéune équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)un groupe rentable et en croissance permanenteune carte tickets restaurant (9,5 pris en charge employeur à 60%)des primes de cooptation allant jusqu’à 1000un CSE avec plusieurs avantages culturelsun institut de formation pour accompagner le développement de vos compétencesun partenaire mobilitéune équipe soudée, engagée et conquérante Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: Information Technology

Description de l'entrepriseDevoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l’assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes.ð§‍ð‍ð§ Un cadre de travail stimulant et convivialEn tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année.L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne.ð‍️ Communauté Project Management : Le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain.Description du posteAu sein de notre communauté Project Management, vous interviendrez chez l'un de nos clients grands comptes pour piloter un projet majeur d'accostage aux socles stratégiques du Groupe (secteur Assurance Vie / Santé / Prévoyance).Cadrage & Conduite du Projet (Agile ou Cycle en V) :Fédérer et coordonner l'ensemble des acteurs projet tout au long du cycle de vie.Assurer la rédaction et la qualité des livrables clés : cadrage, expressions de besoins (EDB), User Stories, schémas d'alignement et bilans.Analyser les processus métiers existants et définir les trajectoires d'accostage vers les nouveaux socles.Gouvernance & Pilotage Stratégique : Piloter les volets Périmètre / Planning / Budget en coordination étroite avec la MOE, les architectes et le Directeur de programme.Préparer, animer et restituer les instances de pilotage (Comités Projet, Comités de gestion des adhérences, COPIL).Anticiper, qualifier et gérer les risques ainsi que les adhérences avec les autres projets en cours ou à venir au sein du Groupe.Recette & Conduite du Changement :Elaborer les stratégies de recette, structurer les cahiers de recette et accompagner les équipes métiers lors des phases de validation.Assurer le suivi post-déploiement et la gestion de la garantie.Piloter la conduite du changement (plans de formation, communication et accompagnement des utilisateurs).QualificationsVous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes / AMOA, idéalement acquis en ESN/cabinet de conseil ou chez un grand compte de l'assurance.La connaissance du secteur Assurance / Mutuelle est un vrai plusMaîtrise éprouvée des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe) et traditionnelles (Cycle en V).Excellent relationnel, leadership, diplomatie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (Métiers, MOE, Editeurs).Vous avez une bonne compréhension globale des enjeux SI et d'architecture (API, Cloud, Data) vous permettant de challenger efficacement la MOE.Informations supplémentairesð Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS Vous analysez les besoins métiers et proposez des solutions efficaces pour améliorer la performance du client. Vous maîtrisez aussi bien les aspects techniques que fonctionnels. Vous avez pour missions principales : • Analyse et formalisation des besoins exprimés par les interlocuteurs métiers,, • Conduite d’interviews avec les experts métier et rédaction des comptes rendus,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,, • Animation des réunions fonctionnelles avec l’équipe MOE,, • Validation des spécifications fonctionnelles détaillées,, • Participation aux comités de suivi hebdomadaires et aux réunions de pilotage,, • Rédaction des comptes rendus de réunion,, • Gestion des anomalies (détection, analyse, validation des corrections),, • Suivi en coordination avec la maîtrise d’œuvre,, • Rédaction du procès-verbal de recette,, • Mise en place et accompagnement de la conduite du changement auprès des utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement Agile, au sein d’un grand compte niortais, sur des sujets métiers. Vous intégrerez une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum Master. VOTRE PROFIL Ce que nous recherchons chez vous : • Vous êtes issu d’une formation technique (école d’informatique…), • Une expérience significative de 2 ans minimum dans un domaine métier (banque, assurance, mutuelle…). Votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE NIORTAISE Nous rejoindre, c’est… • Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,, • Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,, • Faire partie d’une équipe dynamique et enthousiaste,, • Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année ! Nous avons hâte de lire votre candidature ! postulez

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE confirmé(e) F/H Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Piloter les projets techniques • Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions les plus adaptées., • Participer aux études de faisabilité et aux choix d'architecture en collaboration avec les experts techniques., • Construire les plannings, estimer les charges et identifier les risques projet., • Assurer le suivi des développements, des tests et des différentes phases de validation. Coordonner les parties prenantes • Animer les réunions de suivi, comités projets et ateliers techniques., • Faire le lien entre les équipes métiers, les développeurs, les architectes, les équipes infrastructure et sécurité., • Piloter les prestataires et veiller à la bonne exécution des engagements. Garantir la qualité et la performance des livrables • Suivre les indicateurs de pilotage projet et de qualité., • Identifier les points de vigilance et proposer des plans d'action adaptés., • Assurer le respect des standards techniques, des bonnes pratiques et des exigences de sécurité. Accompagner les mises en production • Préparer et coordonner les déploiements., • Sécuriser les phases de transition vers les équipes d'exploitation., • Garantir la stabilité des solutions après leur mise en service et piloter les actions correctives si nécessaire. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🎓Vous avez 6 ans d’expérience minimum comme Consultant(e) Chef(fe) de Projet MOE / IT, idéalement dans le secteur Assurance. • À l'aise dans des environnements SI complexes, vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux applicatifs, techniques et d'architecture., • Vous avez déjà piloté des équipes pluridisciplinaires (développement, architecture, intégration, QA, DevOps) et savez coordonner l'ensemble des parties prenantes d'un projet., • Votre culture technique vous permet de challenger les solutions proposées, les choix d'architecture et les estimations de charge., • Familier des environnements d'intégration (API, microservices, ESB, ordonnancement, GED, référentiels), vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, qu'elles soient Agile, SAFe ou hybrides., • Expérience des projets de transformation SI dans l'Assurance ;, • Connaissance des frameworks Agile à l'échelle (SAFe) ;, • Capacité à évoluer dans des contextes multi-interlocuteurs et multi-projets. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération 45k à 60k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) Au-delà de votre parcours et de vos compétences, nous accordons une grande importance à l'intérêt que vous porterez à Argain Consulting ainsi qu'à la compréhension de notre environnement. Nous vous invitons à vous renseigner sur : • notre entreprise, notre culture et nos valeurs ;, • nos métiers et notre positionnement sur le marché du conseil ;, • nos offres et expertises ;, • les enjeux du métier de consultant(e) : accompagnement client, adaptation à différents contextes, esprit de service et recherche de solutions. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Expert indemnisation Corporels (H/F) Notre client, acteur majeur de l'assurance mutualiste, recherche un Gestionnaire Sinistres Corporels Graves H/F pour renforcer son pôle d'expertise à Niort. Vous rejoindrez une équipe d'experts qui accompagne les situations les plus sensibles et complexes, là où l'expertise juridique, l'analyse et l'humain font toute la différence. Au quotidien, vous échangerez avec vos collègues spécialistes, les médecins conseils, les experts et les différents acteurs du dossier pour construire les meilleures solutions d'indemnisation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où le partage d'expérience, la montée en compétences et l'entraide font partie du quotidien Vos Missions : • Gérer des dossiers de sinistres corporels graves à forts enjeux financiers, • Définir les stratégies de gestion et de négociation adaptées à chaque situation, • Collaborer avec les experts, avocats, médecins conseils et partenaires externes, • Superviser des dossiers complexes et accompagner la montée en compétences des équipes, • Sécuriser les décisions dans le respect du droit des assurances et des intérêts des sociétaires Et si c'était vous ? Vous maîtrisez la gestion des sinistres corporels graves et le droit des assurances. Vous aimez analyser, argumenter, négocier et trouver des solutions dans des situations complexes. Vous recherchez un environnement où l'expertise technique est reconnue, où les échanges sont riches et où chaque dossier représente un véritable défi professionnel. Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise ? Parlons-en en toute confidentialité. Ce qui vous attend • Une activité à forte valeur ajoutée intellectuelle, • Des dossiers complexes et stimulants, • Une équipe reconnue pour son expertise, • Jusqu'à 100 jours de télétravail par an, • 10 semaines de repos (congés et jours non travaillés), • Rémunération attractive : 50 à 60 K€, 13ème mois, participation, intéressement, CSE, restauration…, • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et engagé envers ses collaborateurs.

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2026-10678 Description du posteIntitulé du posteResponsable de pôle Dommages aux Biens F/HType de contratContrat à durée indéterminéeFourchette de salaire70-80KTemps de travailPlein tempsDescriptionVenir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez nous !SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité.Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Responsable de Pôle Dommages aux biens (F/H). Missions principales:Management: Assurer le management et le pilotage du pôle en cohérence avec la culture managériale del'entreprise,Favoriser l'intelligence collective et la cohésion d'équipe,Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation des outils et des métiers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Pilotage et activité:Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques de l'entreprise,Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité du métier,Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi,Représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès des clients, organismes et partenaires externes,Faire preuve d'agilité pour adapter l'organisation du pôle aux enjeux de transformation du métier, et du contexte concurrentiel. Profil / QualificationsCondition de recrutement : Vous êtes issu(e) d'une formation bac +3/5 dans les domaines du management ou de la gestion sinistres, vous justifiez nécessairement d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe.La connaissance des enjeux liés à la gestion des sinistres sera un plus.Profil du poste : Développer une vision globale en rapport avec la stratégie de l'entreprise,Faire preuve d'agilité personnelle,Décider et persuader,Inspirer confiance et se remettre en question, Savoir motiver une équipe,S'engager dans un processus d'intelligence collective,Favoriser la collaboration et partager,Concilier exigence et bienveillance,Etre résilient au stress.Rattachement hiérarchique : Le poste dépend de la Directrice Indemnisation. FonctionsFONCTIONS SUPPORTS - Responsable de Pôle - SMACLLocalisation du posteLocalisation du posteNouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)LieuNiort (79)

SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement en CDD pour un poste de Gestionnaire Contrats d'assurance au sein du Département Marchés Publics de la Direction Marchés à Niort (79) jusqu'au 11 janvier 2027. Créée en 1934, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l

Gestionnaires Assurance de Personnes pour l'activité Succession en CDD de Septembre à Décembre 2026.

La Direction Indemnisation de SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Gestionnaire sinistres en assurance au sein du pôle Responsabilité civile corporelle amiable en CDI.

Référence 26-DT-LH-175883 Description du posteIntitulé du posteAssurance Qualité après vente/support client F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionParlons de votre future mission Au sein de la Direction Qualité et rattach

Vous êtes Consultant Senior ou Manager – Assurance de personnes (Santé et Prévoyance) et vous souhaitez rejoindreune équipe à taille humaine, entrepreneuriale et exigeante, au sein d’un groupe de premier plan, pour intervenir sur des missions de conseil auprès d’acteurs de l’assuranc

Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance).

Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du posteEn rejoignant la Management Unit Assurance, vous accompagnerez les plus grands acteurs du secteur de l'assurance et de la réassurance (sociétés cotées et non cotée

Référence 2026-182223 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseur MRO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez relever un nouveau challenge et participer au ramp up des activi

Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Nous fero

Profil recherchéDe formation Bac+5 en Droit avec une spécialisation en assurances (Master droit des assurances, ENASS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'assurances, acquise en entreprise dans un environnement corporate, ou chez un courtier avec une pratiqu

Ses missions détaillées sont les suivantes :-S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises-S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes et réglementaires, normatifs et clients)-Veiller à la

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSEn recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous !Devenir Mandataire d'Assura

Référence 2026-181803 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseur F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa politique Qualité Safran Aircraft Engines a pour objet de viser le zéro-défau

Poste basé sur LilleVotre profil De formation Ingénieur Bac+5 (Grandes Ecoles ou Universités), vous justifiez d’au moins une expérience en assurance qualité dans le domaine de la pharmaceutique.

Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l'assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes. Descr

Référence 2026-183770 Description du posteIntitulé du posteChef(fe) du service Assurance Qualité Développement Projet F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRejoignez le cœur des programmes moteurs de Safran Aircraft Engi

GeneraliAvec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Profil recherchéVous possédez un BTS Assurances ou une expérience professionnelle de 1 à 3 ans s

Référence 2026-180780 Description du posteIntitulé du posteChef(fe) du service Assurance Qualité Developpement Conception F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRejoignez le cœur des futurs développements moteurs de Safra

La Société :Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé.De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiq

Le/la Responsable Assurance Qualité (AQ) H/F définit la stratégie d'Assurance Qualité du Groupe Aixial pour mettre en œuvre les politiques du Groupe ALTEN (RSE, HSE, protection des données, anticorruption), et coordonne son application dans toutes les entités. Département Assurance Quali

VOS MISSIONS - Analyser les besoins métier et animer les ateliers de conception avec les différentes parties prenantes - Traduire les attentes fonctionnelles en User Stories détaillées et critères d’acceptation exploitables par les équipes de développement - Sécuriser les règles de ge

Dans le cadre du développement de l’un de nos partenaires de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un(e) Service Provider Quality Assurance Specialist – Clinical & Medical QA pour intervenir au sein d’un environnement international en R&D et Affaires Médicales. Vous serez no

Vous intervenez au sein d'un programme stratégique de transformation SI d'un acteur majeur de l'Assurance. Expérience indispensable en conduite du changement dans le secteur de l'Assurance. Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience en transformation SI dans le secteu

Référence 2026-180772 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseurs CEI Pièces Tournantes H/FType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines vise le zéro-défaut sur ses produ

VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

Au sein de l’Assurance Qualité Opérationnelle / Produit, et rattaché(e) au manager assurance qualité en charge du flux déviation, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Production, Maintenance, Logistique et Contrôle Qualité pour la gestion des événements qualit�

Nous recherchons pour notre client, filiale française à taille humaine d’un groupe international spécialisée dans la fabrication et la distribution de gaz techniques et médicaux, unPharmacien Adjoint / Assurance qualité opérationnelle (H/F) Poste basé dans le val d’Oise (95) à proximit�

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

Référence 178609-159225 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e assurance qualité développement Système Logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché-e au responsable assurance qualité développemen

VOS MISSIONS - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie - Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les livrables (spécifications, flux, règles de gestion, mapping de données) - Collaborer avec les équipes métier, U

Vous souhaitez mettre votre expertise en Assurance Qualité R&D au service de projets cliniques exigeants et veiller à la conformité de programmes innovants ?Nous recherchons un Chargé d'Assurance Qualité / Quality Risk Management (H/F), capable de piloter la gestion des risques, d’opt