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Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région. Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues. Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN. Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont : Les campagnes budgétaires ternaires Ø Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives. Ø Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance) Ø Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs Ø Suivi des CNR et des expérimentations Les CPOM Ø Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif. L’accompagnement des directeurs Ø Argumentation et courrier à destination des autorités administratives. Ø Contribution aux enquêtes diverses Ø Contribution au tableau de bord de l’ANAP Le pilotage Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion Ø Relation avec les autres services du siège. La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD Profil attendu : • Titulaire d’un Master 2, • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social., • Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel, • Grande rigueur, • Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral, • Goût pour le travail en équipe

Nous recherchons un Responsable projet formation (H/F) en CDI temps plein pour SDH Formation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au développement des compétences dans le secteur médico-social ? Vous aimez piloter des projets stratégiques et porter des projets innovants ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice de la Formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation. Vos missions Concevoir et piloter des projets de formation impactants • Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions opérationnelles et métiers ainsi que la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, • Concevoir et structurer des dispositifs de formation adaptés pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en étroite collaboration avec la Responsable Stratégie et Ingénierie Pédagogique de l’OF interne, en optimisant les financements mobilisables (OPCO, CNSA, fonds mutualisés de branches), • Contribuer à la conception et au déploiement du plan de développement des compétences siège Accompagner et conseiller en interne • Soutenir les projets de transformation des compétences auprès du réseau (évolution des référentiels métiers à venir : IDE, AES, entre autres), • Accompagner les équipes réseau et formation sur les dispositifs de formation existants et à venir (AFEST, VAE inversée, VAE renforcée, apprentissage, professionnalisation…), en lien avec l’adjointe à la direction formation, en tenant compte des contraintes réglementaires et financières Identifier et saisir les opportunités de financement • Assurer une veille proactive sur les appels à projets (Région, État, Europe, OPCO, ARS, fondations…), • Monter et rédiger des dossiers de candidature solides (contenu, budget, partenariats), • Coordonner les contributions internes et externes, • Suivre la gestion administrative et financière des projets retenus, • Identifier et mobiliser l’ensemble des dispositifs de financement possibles pour l’ensemble du réseau (EHPAD, RSS, Domicile) Votre profil Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, gestion de projet ou équivalent Expérience • 5 à 7 ans minimum en gestion de la formation, • Une expérience dans le médico-social et la gestion de plusieurs OPCO est un réel atout, • Une pratique des appels à projets ou du montage de dossiers de financement est indispensable Vos atouts Compétences techniques • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projet, • Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des leviers de financement (OPCO et cadres légaux), • Excellentes capacités rédactionnelles Qualités humaines • Esprit d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et goût du travail en réseau, • Autonomie et sens de l’initiative, • Organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Le/la gestionnaire administratif soutient l'organisation des soins, participe au suivi des établissements de santé et des exercices coordonnés, gère les réclamations et les signalements.

Le comptable sera en charge de la paie et de la comptabilité, notamment la tenue des comptes fournisseurs et clients et le traitement des factures.

Assurer la prise en charge et le suivi médical des personnes âgées, évaluer les patients et participer à la démarche qualité.Travail en équipe et organisation des soins.

A propos de KeringGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega

Contexte du recrutement et définition de postePRÉVOIR recrute un(e) responsable de pôle à Paris.REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE.Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes.Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour p

Poste de médecin au sein de l'ARS pour améliorer la qualité de vie, avec déplacements, astreintes et télétravail possible.

ARS Occitanie recherche un Chargé·e de mission stratégie numérique pour piloter la stratégie régionale des systèmes d'information d'appui à la coordination et aux parcours de soins.

Le/La chargé(e) d'études juridique effectue des recherches, analyse des réglementations, rédige des avis et participe à la veille juridique, tout en assurant la sécurité des procédures et la communication.

Pilotage de projets de formation inter-ARS, animation de réseau de formateurs et gestion d'offres de formation.

Be among the first 25 applicantsQui sommes nous?VASY est une startupDeepTechqui ambitionne derévolutionner la mobilité urbaineen allant bien au-delà du simple calcul d’itinéraires.Notre vision est claire :devenir la référence mondiale de la navigation inclusive, sécurisée et intelligente,

Pilotage opérationnel et animation du schéma directeur inter-ARS de la formation professionnelle.

Assurer la prise en charge et le suivi médical des personnes âgées, évaluer les patients et participer à la démarche qualité.Travail en équipe et organisation des soins.

Gestionnaire RH spécialisé en paie et gestion du temps de travail pour le compte de l'ARS Centre-Val de Loire.

Le gestionnaire RH gère la paie, le temps de travail et l'absentéisme des agents.Il prépare les éléments de paie, contrôle les cotisations et gère les absences.

Centre Municipal de Santé de la Ville de Montrouge recherche un chef de projets santé pour piloter le service, coordonner les actions de prévention et assurer la veille qualité et gestion des risques en lien avec les partenaires locaux.Sous la supervision de la direction, vous pilotez le réseau

Actual Médical recherche un(e) médecin un poste EHPAD et USLD dans les Hauts-de-Seine - 92.Le périmètre du poste se situe sur l'EHPAD et vous rejoindrez une équipe dédiée (Gériatres, généralistes, IDE, AS, équipe de rééducation, psychologue, équipe de rééducation kiné, orthophon

ARS Grand Est recherche un Chargé de mission performance des établissements de santé.

Conseiller les propriétaires pour améliorer la performance énergétique de leur maison, de l'analyse à la structuration du financement, sur des projets de rénovation.

Le gestionnaire administratif et budgétaire assure le suivi administratif, budgétaire et financier des établissements médico-sociaux, et participe à l'animation territoriale.

L'ingénieur en santé environnementale définit et pilote la politique régionale de santé environnementale.

Piloter la politique de formation et de développement des compétences au sein de l'agence.Le poste exige un Bac+5 et 6 ans d'expérience minimum.

Piloter la politique de formation et de développement des compétences, définir la stratégie, élaborer le plan, analyser les besoins, concevoir des actions, et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels.

Le directeur départemental met en œuvre la politique de santé définie par l'ARS, représente le Directeur Général, et développe des projets sanitaires.

Le poste consiste à gérer les finances et les budgets au sein d'un organisme public à Lille, avec une expérience de 3 ans en comptabilité publique requise.

Inserm recherche un responsable pour coordonner les activités du Pôle Partenariats et Politique de site au sein du Département des partenariats et des relations extérieures (DPRE).Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice du département, en coopération avec les instituts thém

Le Conseiller Juridique appuie les directions métiers, gère et suit les dossiers contentieux.Il rédige des notes, assure une veille juridique, accompagne les projets et conseille le département RH.

ARS Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé de mission juridique en renfort CDD de 6 mois, basé à Lyon, au sein du pôle Pharmacie-Biologie de la Direction de l’Offre de soins.

Juriste recherché à Dijon pour gérer des dossiers contentieux, apporter un appui juridique et accompagner des projets dans le domaine du droit public et de la santé.

ARS Nouvelle-Aquitaine, Délégation Départementale de la Vienne, recherche un directeur(trice) départemental(e) pour mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur le territoire et assurer le bon fonctionnement des services.

Responsable de la gestion et de la sécurisation des procédures de soins psychiatriques sans consentement, encadrant une équipe et collaborant avec divers partenaires.

ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR recherche un(e) chargé(e) de mission projets transversaux pour travailler au sein de la Délégation Départementale de Vaucluse.Le poste implique la mise en œuvre de projets de santé publique, la gestion des thématiques telles que la périnatalité et les addictio

Le chargé de mission gère le développement territorial de la santé, structurant l'offre de soins et pilotant des plans départementaux.

Le référent territorial est responsable de la mise en œuvre de la politique régionale de santé, en se concentrant sur les soins hospitaliers et en accompagnant les établissements de santé.

Vos missions alterneront entre :Le développement territorial : travailler avec les élus, les collectivités, les professionnels et acteurs locaux pour structurer l'offre de soins et de prévention, renforcer l'attractivité et l'exercice coordonné, au travers des contrats locaux de sa

ARS Nouvelle-Aquitaine, Délégation Départementale de la Vienne, recherche un directeur(trice) départemental(e) pour mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur le territoire et assurer le bon fonctionnement des services.

Contexte du recrutement et définition de postePRÉVOIR recrute un(e) responsable de pôle à Paris.REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE.Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes.Indépendante, française, familiale et à taille humaine, elle a pour p

A propos de KeringGroupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-àporter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega

Médecin H/F recherché pour un poste à temps partiel en CDI à Saint-Julien-l'Ars.

L'assistant(e) de gestion médico-sociale gère l'accueil, la planification, le suivi des dossiers et assure l'administratif.