Analyste financier jobs in Maisons-AlfortCreate job alerts

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Contrôle prudentiel‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ La Banque de France recrute un "Analyste dossiers d'agréments (F/H)" pour renforcer ses équipes.Au sein de la Direction des Autorisations, le Service des Établissements deCrédit et des Entreprises d'Investissement (SECEI) instruit les demandes desétablissements de crédit et des entreprises d'investissement en matièred'agrément (octroi, extension ou retrait d'agrément) et d'autorisation(changement de contrôle ou prise de participation) ainsi que de gouvernance(nomination ou renouvellement des dirigeants). Ce service, qui compte unevingtaine de personnes, travaille en relation étroite et constante avec la BanqueCentrale Européenne (BCE) dans le cadre du MSU.Vos activitésAu sein du pôle Autorisations, vous exercerez des missions variées sur les plans financier, juridique et prudentiel :Mener l'analyse des demandes d'autorisation (analyse financière des plans d'affaires, suivi des opérations de fusion/acquisition, évaluation prudentielle) ;Participer à des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (porteurs de projets, conseils, dirigeants) ;Rédiger des notes pour la DG et le Collège, et préparer les décisions en lien avec d'autres autorités (AMF ou BCE) ;Vous suivrez des projets souvent innovants (FinTech, crypto-actifs...) et participerez aux évolutions réglementaires dans le cadre de groupes de travail (EBA, BCE).‎ Profil recherché:‎ Issu d'une formation BAC+4/5 financière ou juridique, vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés.Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe.Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques.Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Les missions principales pour le poste Controleur/Analyste fonds délégués H/FNotre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Controleur sur les fonds délégués H/FLe chargé de mission contrôle middle office et reporting actif est responsable du contrôle et du pilotage des activités de Middle Office déléguées.Il devra également contribuer à l’élaboration des reportings actifs, servant notamment pour les calculs Solvabilité II et pour différents comités.Il assurera notamment la mise à jour des indicateurs de risques, les reportings ainsi que le maintien de la base d’actif s’y afférant. Il travaillera principalement en supervision des activités middle-office déléguées et remontera les éventuels incidents/anomalies identifiés lors de ses contrôles.Contrôle et pilotage des activités de Middle Office déléguées : Contrôle du respect des limites fixées dans le cadre des mandats de gestion/fonds déléguésContrôle du Trade Management opéré par les équipes déléguéesContribution à la charge de travail de l’équipe Risques Reporting et Durabilité Contribution à l’établissement des reportings actifs, notamment lors des inventaires annuels et trimestrielsGestion de projets (afin d’implémenter les méthodes/outils développés) Connaissance des métiers, compréhension de leurs besoins, compréhension de l’organisation de ses métiers entre eux (pour bâtir un ensemble cohérent)Le profil recherchéVotre profil:Connaissances financières : une expérience minimale de 5/7 ans dans des métiers relatifs au middle office dans une institution financière (banque, assurance, société de gestion d’actif, …) ou dans le domaine financier ; Connaissances des instruments financiers de baseConnaissances bureautiques : Suite Microsoft Office, langages : VBA, SQL, Bloomberg, logiciel de PMS ou OMSNous recherchons un profil ayant eu l’expérience dans le middle office et dans les reportings financiersSalaire Fixe 55/60k + Participation En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Rothschild & CoRothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.Rothschild & Co Rothschild & Co is one of the world’s largest independent financial advisory groups. We provide M&A, strategy and financing advice, as well as investment and wealth management solutions to large institutions, families, individuals and governments, worldwide.Having been at the centre of the world's financial markets for over 200 years, we can rely on an unrivalled global network of trusted professionals and decision makers. This means that we have in-depth market intelligence, bringing us closer to current issues than any other global financial institution.Our 4,000 talented employees spread across in 50 offices around the world have a strong track record of outstanding execution in three business lines: Global Advisory, Private Wealth and Asset Management, and Merchant Banking (known as Five Arrows).It is this combination of scale, local knowledge and intellectual capital that allows us to provide a distinct perspective and effective long-term solutions for our partners.Rothschild & Co – Procurement DepartmentThe Group Procurement function helps the business successfully buy goods and services, ensuring qualified suppliers are selected, value for money is secured, robust contracts are agreed, and any risks are understood and mitigated.We ensure adherence to evolving regulatory guidance and reflect the group’s desire to manage third parties in a consistent manner. The team works alongside Third-Party Relationship Sponsors (principle business owners) to select, onboard, manage and offboard third parties.Role OverviewRothschild & Co is seeking a dedicated and detail-oriented Third-Party Risk Management (TPRM) Analyst to join our Global Procurement team for 6 months. This person will work closely with business sponsors, internal subject matter experts and third parties in France and across the globe. They will develop an understanding of the TPRM process, and the risks that third parties could pose to the Group. The successful candidate will contribute towards Rothschild & Co’s regulatory obligations regarding the use of information and communication technology (ICT) third parties. This role will have a particular focus on ensuring compliance with the EU’s Digital Operational Resilience Act (DORA) regulations.The role is based in Paris. We’re a hybrid working organisation.ResponsibilitiesEngage and influence third-party ICT’s to implement the necessary DORA terms into our contracts, supported by the Legal team when negotiatingPopulate and maintain the group’s DORA third-party register ready for submission to regulatorsWork with the team and take ownership of various aspects of the DORA remediation activitiesComplete further due diligence processes on in-scope vendors in line with the group’s TPRM frameworkCollaborate with internal subject matter experts, including IT, Legal, and Compliance, to address third-party risks and any DORA non-compliance.Assist with the preparation and presentation of reports on DORA remediation progress to senior management.ExperienceHaving a positive attitude, growth mindset, resourcefulness, and resilience are essential for the role. An analytical approach and a willingness to engage and influence many different vendors, including by phone, will be crucial to success. Practical experience that would be useful include work in a call centre, customer service, sales, or logistics. Any job where you have had experience of progressing a high volume of tasks that require the cooperation of other people will be interesting to us.It would be beneficial if you have an awareness of TPRM and the role risk management plays in an organisation, however he successful applicant will be given full training in all processes involved. You must speak English to a business standard.Experience with macros would be an advantage, but it’s not mandatory.Certified role status: NoDépartement Achats – Rothschild & CoLa fonction Achats du Groupe aide les entités à acquérir efficacement biens et services, en veillant à sélectionner des fournisseurs qualifiés, obtenir le meilleur rapport qualité-prix, conclure des contrats solides et identifier/atténuer les risques.Nous assurons la conformité aux réglementations en constante évolution et reflétons la volonté du groupe de gérer les tiers de manière cohérente. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les sponsors des relations tierces (responsables métiers) pour sélectionner, intégrer, gérer et désengager les tiers.Présentation du PosteRothschild & Co recherche un(e) Analyste en Gestion des Risques Tiers (TPRM) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre l’équipe Achats Global pour un CDD de 6 mois. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les sponsors métiers, les experts internes et les tiers en France et à l’international. Elle développera une compréhension du processus TPRM et des risques que les tiers peuvent représenter pour le Groupe.Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au respect des obligations réglementaires de Rothschild & Co concernant l’utilisation de prestataires en technologies de l’information et de la communication (TIC), avec un accent particulier sur la conformité au règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act).Le poste est basé à Paris, dans un environnement de travail hybride.ResponsabilitésCollaborer avec les prestataires TIC pour intégrer les clauses DORA dans les contrats, avec le soutien de l’équipe juridique lors des négociationsCompléter et maintenir le registre des tiers DORA du groupe, en vue de sa soumission aux régulateursParticiper aux activités de remédiation DORA et en prendre la responsabilité sur certains voletsRéaliser des diligences supplémentaires sur les fournisseurs concernés, conformément au cadre TPRM du groupeTravailler avec les experts internes (IT, Juridique, Conformité) pour traiter les risques liés aux tiers et les cas de non-conformité DORAAider à la préparation et à la présentation de rapports sur l’avancement de la remédiation DORA à la directionProfil RecherchéAttitude positive, esprit de croissance, débrouillardise et résilience sont essentielsApproche analytique et capacité à interagir avec de nombreux fournisseurs, y compris par téléphoneExpérience utile : centre d’appels, service client, vente, logistique ou tout poste impliquant la gestion de nombreuses tâches nécessitant la coopération d’autres personnesUne connaissance du TPRM et de la gestion des risques serait un plus, mais une formation complète sera assuréeMaîtrise de l’anglais à un niveau professionnelLa connaissance des macros serait un avantage, mais n’est pas obligatoirePoste non certifiéSummaryLocation: ParisType: Full time

[vcrow paddingtopmultiplier="" paddingbottommultiplier=""][vccolumn][wwpvcbreadcrumbsstatic theme="0"][wwpvcbreadcrumbsstaticitem itemtitle="Offres d'emploi" activestate="0" nextpage="0" itemlink="url:%2Foffres-demploi%2F|title:Offres%20d%E2%80%99emploi"][wwpvcbreadcrumbsstaticitem itemtitle="Consultant / Analyste Fonctionnel Progiciels Sophis & Fusion Invest H/F" activestate="1"][/wwpvcbreadcrumbsstatic][/vccolumn][/vcrow][vcrow bgtype="color" paddingtopmultiplier="" bgcolor="#ffffff"][vccolumn width="2/3" tabletsmwidth="1" css=".vccustom1690189296145{margin-bottom: 30px !important;padding-top: 1.5rem !important;padding-right: 2.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 2.5rem !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 35px !important;}"][fildisititle headingtag="h2" heading="h2" align="inherit" elclass="blue-title"]Détails de L’OFFRE[/fildisititle][vccolumntext css=".vccustom1744728458870{margin-bottom: 30px !important;}"]Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Analyste Fonctionnel(le) spécialisé(e) sur les progiciels financiers Sophis et Fusion Invest pour intervenir sur des projets d’intégration, de migration ou de maintenance évolutive chez nos clients grands comptes du secteur financier (Asset Management, Banque d’investissement, Société de gestion…)Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où chaque projet a un réel impact stratégique. Vous y trouverez une grande autonomie, de vraies responsabilités, et l’opportunité de vous épanouir au sein d’une équipe à la fois bienveillante, experte et dynamique. Ici, votre progression est encouragée grâce à un accompagnement (formation continue) et des perspectives d’évolution concrètes.Depuis 2025, QUANTEAM est partenaire privilégié de Finastra, acteur majeur du développement de progiciels financiers à l’International, sur les périmètres Europe, Moyen-Orient et Afrique (MEA), pour les solutions Sophis et Fusion Invest.Date de début : Dès que possible[/vccolumntext][fildisiemptyspace][fildisititle animationdelay="100" marginbottom="30"]Vos MISSIONS[/fildisititle][vccolumntext css=""]Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs Front Office, Middle Office ou Risk.Paramétrer et configurer les progiciels Sophis et/ou Fusion Invest en fonction des besoins métiers.Participer aux phases de recette, aux tests fonctionnels, et à la mise en production.Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3.Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de formation.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, IT et métiers.[/vccolumntext][fildisiemptyspace][fildisititle animationdelay="100" marginbottom="30"]Votre PROFIL[/fildisititle][vccolumntext css=".vccustom1744728438392{margin-bottom: 30px !important;}"]Expérience requise : 3 ans minimumFormation Bac +5 en informatique, finance de marché ou équivalent.Bon relationnel, forte capacité d’adaptation et curiositéEsprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du service client[/vccolumntext][fildisiemptyspace][fildisititle animationdelay="100" marginbottom="30"]Vos COMPÉTENCES[/fildisititle][vccolumntext css=".vccustom1744728469537{margin-bottom: 30px !important;}"]Expérience confirmée sur Sophis et/ou Fusion Invest.Bonne connaissance des instruments financiers : dérivés, fixed income, equity, produits structurés.Connaissance des environnements de marché et des enjeux liés à la gestion d’actifs ou à la banque d’investissement.Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral).Connaissances en scripting (Python, SQL, VBA…).Expérience dans des contextes internationaux.Connaissance d’outils connexes (Murex, Calypso, Bloomberg, Reuters…).[/vccolumntext][fildisiemptyspace][fildisititle animationdelay="100" marginbottom="30"]Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ[/fildisititle][vccolumntext css=""]Ohana, Quanteam et le Groupe Rainbow Partners sont des entreprises handi-accueillantes et s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elles sont ouvertes à tous les talents et encouragent, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Ohana, Quanteam et le Groupe Rainbow Partners proposent un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engagent pour le développement durable et le respect de l’environnement.[/vccolumntext][/vccolumn][vccolumn width="1/3" tabletsmwidth="1-2" headingcolor="light" fontcolor="#ffffff" css=".vccustom1690189241207{padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #2c3165 !important;border-radius: 35px !important;}"][fildisititle align="inherit"]À propos de Quanteam[/fildisititle][vccolumntext css=""]Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.Nos 850 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca, Madrid et Singapour.Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :Finance quantitativeRisques, Conformité et RéglementaireOpérations et FinanceTransformation et OrganisationIT et Système d’information[/vccolumntext][/vccolumn][vccolumn width="1/3" tabletsmwidth="1-2"][fildisiemptyspace][ultimatecarousel slidetoscroll="single" slidesondesk="1" slidesontabs="1" slidesonmob="1" elclass="tuiles-redirect" arrowstyle="circle-bg" arrowbgcolor="#d87ca6" arrowcolor="#ffffff" nexticon="ultsl-arrow-right6" previcon="ultsl-arrow-left6" dots="off" pauseohover="" centermode=""][fildisibutton btnfluid="yes" btnfluidheight="tall" buttontext="Pourquoi nous rejoindre ?" buttonhovercolor="primary-2" 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heading="h2" align="inherit" animation="eut-fade-in-left" animationduration="very-slow" elclass="green-title"]Ils vous en parlent[/fildisititle][fildisiemptyspace heightmultiplier="2x"][fildisiflexiblecarousel itemsperpage="1" itemstabletlandscape="1" itemstabletportrait="1" slideshowspeed="6000" pagination="yes" navigationtype="2" elclass="carousel-temoignages"][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689855994059{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="4457" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]J’ai toujours eu des missions géniales chez QUANTEAM[/fildisititle][vccolumntext]François, Consultant Manager – Practice Finance QuantitativeIngénieur de formation, j’ai rejoint les équipes de Quanteam il y a plus de 10 ans, après une expérience mitigée dans un cabinet de conseil concurrent. C’est la mission proposée qui m’a attiré en premier lieu (support pre-trade en salle de marché) , mais ce sont les valeurs humaines et l’accompagnement dont fait preuve le cabinet qui m’a fait rester. J’ai toujours eu des missions géniales chez Quanteam. J’ai pu rejoidre le bureau de Londres, pendant plusieurs mois, et j’ai évolué grâce aux nombreuses opportunités de postes internes. Quanteam est très bien référencé chez nos clients et le cabinet propose de belles missions, avec de beaux challenges techniques et fonctionnels. Pour ceux qui attendent plus qu’une simple mission de la part d’un cabinet, Quanteam est l’endroit idéal.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689856003275{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="5085" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]De belles missions dans le secteur Bancaire et une proximité dès les premiers échanges[/fildisititle][vccolumntext]Ghaoutia, Consultante Manager – Practice Transformation et OrganisationAprès un passage au sein de plusieurs cabinets de conseil et ESN, essentiellement sur des missions de chefferie / direction de Projets MOA, j’ai rejoint Quanteam en 2021. J’avais une très belle proposition côté éditeur, mais j’ai rapidement senti un feeling humain et une sensation de bienveillance lors de mes premiers échanges avec Quanteam, qui ont fait la différence et qui m’ont convaincue de rejoindre le cabinet. La qualité et la diversité des missions proposées dans le secteur Bancaire, domaine de prédilection du cabinet, étaient également un atout non négligeable pour moi. J’ai d’ailleurs pu réaliser deux belles missions (direction de projets et de conseil) et j’ai pu coacher des consultants en amont de leurs entretiens de missions. Deux ans après, je ne regrette pas mon choix. Je retrouve cette proximité et cette volonté de collaborer, au quotidien, notamment avec l’équipe commerciale mais également au sein des équipes projets.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689856011782{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="6032" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]Chacun peut trouver sa place et évoluer[/fildisititle][vccolumntext]Marc, Chef de projet MOA chez Quanteam / co-directeur de la Practice Operations & FinanceJe suis consultant depuis plus de 20 ans, au sein de différentes Banques et Assurances. J’ai rejoint le bureau parisien de Quanteam il y a 7 ans car j’ai apprécié les valeurs humaines lors des premières rencontres, valeurs que je partage au quotidien. La direction reste également très accessible et transparente dans ses échanges avec les collaborateurs du cabinet, comme ce fut le cas lors de la période COVID. Ce qui est d’autant plus appréciable que ce n’a pas été le cas partout. Enfin, les missions proposées diversifiées et variées permettent à chacun et chacune de s’enrichir professionnellement et personnellement.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689856011782{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="11460" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]La liberté de choisir ses missions est très appréciable [/fildisititle][vccolumntext css=""]Mathieu, Consultant Manager – Practice Transformation et OrganisationJ’ai rejoint Quanteam en 2019, après plusieurs expériences dans le conseil, en tant qu’Analyste Equity Derivatives, puis comme Chef de Projets IT. J’occupe aujourd’hui un rôle de Scrum Master / BA au sein d’une équipe anti-fraude. Ce qui me plaît chez Quanteam, c’est la richesse et la diversité des missions proposées, et la forte implantation du cabinet sur les secteurs bancaires et financiers. Le cabinet écoute les souhaits de ses consultants et leurs donne le choix des missions, ce qui n’est pas le cas partout. En termes d’évolution, j’ai souhaité intégrer la Practice Transformation et Organisation afin d’acquérir de nouvelles compétences, grâce aux experts qui la compose. J’ai réalisé plusieurs formations certifiantes, ce qui me donne vraiment l’impression que le cabinet investi sur moi.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689856011782{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="6157" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]La satisfaction d’être reconnu pour son travail et d’évoluer dans une bonne ambiance[/fildisititle][vccolumntext]Geoffroy, Consultant Expert – Practice Finance QuantitativeAprès des études en Ingénierie et un Master de Recherche en Nanotechnologie, j’ai travaillé dans les secteurs de l’Energie et du Retail, au sein de cabinets de conseil / ESN du Big Four. Puis j’ai rejoint Quanteam, en 2018, en tant que Développeur Full Stack sur des problématiques de produits structurés et produits exotiques au sein d’une grande banque française. J’avais déjà le souhait de m’orienter vers le secteur de la Banque / Finance, sur lequel j’avais commencé à me former, et j’ai été rassuré de voir que, à travers son process de recrutement sélectif, Quanteam était un acteur incontournable du marché. Dès le début, j’ai senti le soutien du cabinet dans l’accompagnement de ses consultants, via la formation. Grâce à Quanteam, j’ai d’ailleurs pu renforcer mes compétences à travers un Master en Finance Quantitative, en cours du soir, qui m’a permis d’intégrer la Practice Quant et de conjuguer mes compétences techniques à ma compréhension des problématiques Métiers, Business et Fonctionnelles.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][vcrowinner elclass="flex-testimonials" css=".vccustom1689856011782{padding-top: 2rem !important;padding-right: 1.5rem !important;padding-bottom: 2rem !important;padding-left: 1.5rem !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 35px !important;}"][vccolumninner width="1/4" elwrapperclass="tem-photo"][fildisisingleimage imagemode="medium" image="5968" imagefullcolumn="yes" imageshape="circle"][/vccolumninner][vccolumninner width="3/4"][fildisititle heading="h4"]Je souhaitais rejoindre un acteur du conseil en Banque / Finance[/fildisititle][vccolumntext]Salim, Senior Business Manager chez QuanteamJ’ai choisi de rejoindre le cabinet en 2020 et je suis très heureux d’y occuper un poste complet au sein d’une entreprise humaine, qui favorise la montée en compétences et qui sait reconnaitre le travail accompli. Il y a une vraie émulsion entre les équipes ainsi qu’une bonne ambiance qu’on retrouve au quotidien ou lors des afterworks et des évènements du cabinet. La proximité que nous entretenons soigneusement avec nos clients ainsi que nos consultants est à l’image de celle qui existe en interne avec les équipes et avec la direction. Plus que tout, j’ai le sentiment que le travail est reconnu à sa juste valeur et qu’il a un impact direct sur l’évolution de carrière.[/vccolumntext][/vccolumninner][/vcrowinner][/fildisiflexiblecarousel][/fildisimodal][/vccolumn][/vcrow]

Type de recrutement : ‎ CDD‎ Domaine de compétences :Services aux entreprises‎ Ville :Paris‎ Département :Hauts-de-Seine‎ Description du poste:‎ COTATION DES ENTREPRISESCollecter et traiter l’ensemble des informations permettant d’apprécier les risques associés à une entrepriseProposer des cotations et/ou indicateurs des entreprises sur la base d’informations financières et/ou extra-financières et/ou climatiquesMener des entretiens bilatéraux avec les dirigeants des entreprises et rédiger les comptes rendus associésParticiper aux enquêtes de conjonctureAssurer la mise à jour et la fiabilité des donnéesSENSIBILISATION ET PROMOTIONParticiper à la promotion des offres de service à l’économieSensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et/ou climatiquesParticiper à des actions de formation et/ou d’informations d’éducation budgétaire, financière et économique‎ Profil recherché:‎ Connaissance du domaine métierDéveloppement durableAvoir le sens de la communicationFaire preuve de pédagogieFaire preuve de méthodeFaire preuve d'esprit de synthèseFaire preuve de discernementAnalyse financièreComptabilité financièreMéthodes de cotation des entreprisesTechniques de financementConnaissance des outils, logiciels spécifiques au métierPrincipaux aspects légaux et réglementaires de l'emploiTechniques d'entretienTechniques d'évaluation et de contrôle des risques‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARIS LA DEFENSEType:

Missions : Au sein de la Direction Financière B2B (Entreprises) de SFR, vous intégrerez l'équipe Business Plan & Revenue Management pour une alternance de deux ans, très opérationnelle et formatrice. Cette alternance est une opportunité unique pour développer vos compétences en analyse financière, optimisation de performance et conseil opérationnel. Vos missions : • Études financières des propositions commerciales sur mesure : examiner les indicateurs clés (marge, capex, payback), assurer la cohérence des P&L clients B2B et formuler des recommandations pour optimiser la rentabilité, • Études financières d'offre marketing avant lancement commercial (lancement ou évolution) : travail avec le marketing sur les évolutions tarifaires ou lancement d'offres B2B, • Construction & mise à jour des P&L mis à disposition des forces de ventes pour modéliser leur demande sur mesure, • Réalisation d'études spécifiques à la demande, • Participation au process d'amélioration continue : démarche d'optimisation du service (proposition d'idées, analyse de faisabilité, mise en œuvre). Ce que vous apprendrez : • Une vision complète des leviers financiers et commerciaux dans un environnement B2B., • Des compétences en analyse, optimisation financière et conseil opérationnel., • La capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Profil : Nous recherchons une personnalité curieuse, ouverte, qui communique facilement avec différents interlocuteurs et qui monte rapidement en compétence pour accomplir les missions qui lui seront confiées • Formation supérieure en finance ou diplôme d'ingénieur, • Fiable et rigoureux/se, • Capacités d'analyse, • Maîtrise d'Excel, • Qualités relationnelles, • Bonne gestion du stress, capacité à travailler rapidement, • Curieux/se, évolutif/ve Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience très formatrice, au cœur des enjeux financiers et commerciaux d'un grand groupe., • Une équipe soudée, collaborative et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre montée en compétence., • Des missions variées, mêlant analyse, conseil et amélioration continue, pour un stage riche et stimulant.

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Analyste Quantitatif Front Office H/F. Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager, directement rattaché à une Business Unit dédiée au métier. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles. Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client : • Développer des nouvelles méthodes en s’appuyant sur une connaissance approfondie des processus stochastiques et des modèles de volatilité (stochastique, locale et modèle à saut), • Optimiser les méthodes de calibration via des algorithmes d’optimisation., • Tout cela afin de permettre un pricing optimal de chacun des produits étudiés. Cette étape nécessite une compréhension fine des caractéristiques de ces différents produits., • Intégrer vos solutions dans les librairies de pricing, s’assurer de leur stabilité et leur pérennité. Assurer aussi la formation des futurs utilisateurs de la librairie., • Implémenter également les sensibilités (grecques) qui serviront aux traders pour la gestion du book. Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant de Canopee, et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs en modélisation stochastique et valorisation d’instruments exotiques. Et si c’était vous ? • Vous disposez d’une expérience significative en finance quantitative où vous avez pu expérimenter et développer vos compétences en mathématiques stochastiques et en programmation orientée objet C++, C#, Python, • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement, • Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs. Notre proposition pour vous : • Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement, • Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités, • Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble, • Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs, • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement., • Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des business units à fort potentiel., • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée., • Ici, votre singularité fera la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève / Luxembourg), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Notre ambition est de devenir une référence du conseil en financement indépendant en Europe. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un Analyste Senior capable d'évoluer avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Le poste est à pouvoir dès que possible. Les missions : Vous êtes responsable d’un portefeuille de mandats de recherche de financement. Vous piloter en autonomie la relation client, l'analyse financière, coordonnez les intervenants et représentez Norman K. auprès des partenaires financiers. • Comprendre rapidement les enjeux économiques opérations., • Définir une stratégie de financement adaptée à chaque projet., • Construire des dossiers de financement et des mémorandums de qualité institutionnelle., • Élaborer les modèles financiers (business plans, cash-flows, sensibilités, plans de financement)., • Analyser les risques, challenger les hypothèses et proposer des solutions., • Identifier les prêteurs les plus pertinents et conduire les échanges avec les banques et préteurs alternatifs., • Piloter les négociations jusqu'à l'obtention des offres de financement puis jusqu'au closing., • Assurer un reporting régulier et de qualité auprès des clients., • Être force de proposition pour améliorer les outils, les process et le développement commercial de l'activité Financing. Le profil recherché : Nous recherchons une personnalité plus qu'un simple technicien. Le candidat idéal agit avec un fort sens des responsabilités et fonctionne comme un véritable intrapreneur. • Diplôme supérieur en finance, immobilier ou école de commerce., • 3 à 10 ans d'expérience en financement immobilier, banque, dette privée ou conseil., • Excellente maîtrise de la modélisation financière et d'Excel., • Anglais professionnel indispensable., • Capacité démontrée à dialoguer directement avec des banques et des décideurs. Ce qui fera votre réussite 🚀 • Vous prenez naturellement l'ownership de vos dossiers., • Vous êtes autonome et recherchez des solutions avant de demander des instructions., • Vous inspirez confiance aux clients comme aux partenaires financiers., • Vous savez défendre un dossier et convaincre des interlocuteurs exigeants., • Vous êtes exigeant sur la qualité de vos livrables., • Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux où chacun a un impact direct. Pourquoi ce poste est différent ? Chez Norman K., un Analyste Senior n'est pas un simple producteur de modèles financiers. Vous bénéficiez d'une exposition directe aux clients, aux banques et aux fondateurs. Vous gérez vos opérations avec un niveau de responsabilité élevé dans une banque d'affaires ou un fonds, avec des perspectives d'évolution rapides au rythme de votre performance. Avantages : • Intervention sur des opérations structurantes, complexes et sur des volumes financiers importants, • Autonomie importante et forte courbe d'apprentissage., • Équipe entrepreneuriale en forte croissance., • Carte Swile, CSE, un jour de télétravail par semaine, team buildings et séminaires. Le poste est à pourvoir à Paris dès que possible. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec le Head of Financing France, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Au sein d'une entité spécialisée dans les activités de marchés financiers et d'intermédiation, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en<

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Analyste financier LCB-FT (H/F) • Analyser les alertes et dossiers dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT).

Vous maîtrisez le marché de l'immobilier tertiaire, ses enjeux juridiques, fiscaux, financiers et techniques, ainsi que les montages immobiliers.

Arbitrage : Participer à l'analyse immobilière et financière ainsi que la présentation des dossiers à l'arbitrage.Constituer les data-pack pour les brokers pour la collecte des avis de valeur • Faire les visites d'immeubles, • Réaliser une étude te

Fed Finance cabinet de recrutement spécialisé recherche pour une banque française de renom un : Analyste financier H/F Rattaché au Responsable de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité des données financières et documents transmis par

A la croisée de deux univers, la santé et les nouvelles technologies, IQVIA est l’expert des données de santé depuis plus de 60 ans et dans 140 pays. IQVIA s’appuie sur ses bases de données uniques, sur son expertise et sur ses outils d’analyse pour apporter des services et des solutions de conseil aux acteurs du système de santé. Grace à l’utilisation de méthodes innovantes telles que l’intelligence artificielle, IQVIA contribue à l’amélioration de la prise en charge des patients et au développement de la médecine de demain.Nous participons à la mise en place d'un système de santé plus moderne, plus efficace et plus adapté aux besoins de chacun.Contrat à durée indéterminée Analyste financier F/HPoste basé dans nos locaux de La Défense, Tour D2 à Courbevoie (92)Possibilité de télétravail (env. 2j par semaine)Rattaché au Directeur Administratif & Financier, votre rôle est celui d’un véritable Business Partner qui soutient chaque entité ainsi que chaque Business unit dans le contrôle et le suivi des activités et dans l’élaboration de leur stratégie coût/investissement. Vous présentez les résultats sur le périmètre France au CoDir ainsi qu’aux différents membres du CSE. Également véritable partenaire financier, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des directeurs et directrices de BU dans le contrôle de leurs objectifs et le suivi de leur performance.Ainsi, vos missions sont de :Planification financière, prévisions & gestion de la performancePiloter et contribuer à la préparation, au chargement et à la validation des prévisions, budgets et plans à long terme, en garantissant leur alignement avec les moteurs business et les hiérarchies d’offres/reporting IQVIA.Réaliser des analyses mensuelles de la performance financière (réel vs plan/prévision), identifier les écarts clés et fournir des analyses claires et exploitables aux parties prenantes.Assurer le support de gestion des centres de coûts, incluant l’analyse mensuelle des dépenses et l’identification proactive des risques et opportunités financiers.Contribuer au pilotage de la performance et à la gouvernance des KPI, en assurant cohérence, traçabilité et remontée appropriée des sujets significatifs.FP&A Acquisitions / Intégration & mise en place du reportingTraduire les business cases d’acquisition en prévisions et plans financiers et s’assurer que les hypothèses d’intégration sont documentées, revues et mises à jour.Collaborer avec les équipes finance/comptabilité des entités acquises afin d’aligner les pratiques de reporting, politiques et calendriers avec les standards IQVIA.Évaluer les règles et processus financiers spécifiques aux acquisitions et piloter les évolutions nécessaires pour garantir la conformité aux politiques Finance et contrôles internes IQVIA.Soutenir les exigences de reporting liées à l’intégration, incluant des analyses de sensibilité rapides et des itérations successives pour converger vers les standards groupe.Contrôles financiers, validation du bilan & préparation aux auditsContribuer à des contrôles financiers solides via la validation des comptes de bilan, des tests de cohérence et des revues d’intégrité financière (notamment en période d’intégration).Garantir que les enregistrements financiers et comptables sont complets, justifiés et prêts pour les audits internes et externes.Préparer et compiler la documentation de support aux livrables financiers : analyses, rapprochements et hypothèses clés.Systèmes, outils & administration des processusCoordonner les activités liées à l’administration et à l’utilisation efficace des systèmes financiers et outils de planification/reporting (ex. SAP et autres outils FP&A).Soutenir les contrôles financiers de bout en bout requis pour l’intégration des systèmes (y compris SAP) : coordination des inputs, mappings/ponts et validation des outputs en phase transitoire.Maintenir une compréhension approfondie des besoins clients internes et améliorer en continu les processus pour y répondre ou les dépasser.Partenariat business & communicationParticiper aux revues business et réunions régulières avec les responsables de centres de coûts et les leaders opérationnels afin de discuter des prévisions et budgets, signaler les enjeux majeurs et proposer des actions correctives.Escalader les problématiques de manière proactive et formuler des recommandations structurées au management, en conciliant rapidité, fiabilité et exigences de contrôle.Réaliser toute autre mission confiée en cohérence avec le rôle et les besoins de l’entreprise.Profil :De formation supérieure Bac+5 Universitaire/Ecole de management avec une obédience analyse financière, contrôle de gestion ou comptabilité,vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en FP&A/business controller dans un environnement type groupe international industriel, serviciel ou de consulting.Vous avez une bonne connaissance et maitrise de la solution Oracle HyperionUne expérience pratique de l'usage de l'intelligence artificielle dans un contexte FP&ALa connaissance du secteur de la santé serait un plus.Vos compétences analytiques, vos capacités à proposer des business cases et votre approche de véritable Business Partner seront vos plus précieux atouts pour ce poste.La maîtrise de l’anglais à un niveau courant (C1) est indispensable pour ce poste.IQVIA drives healthcare forwardJoin us now !IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Natixis est un établissement financier français de dimension internationale spécialisé dans la gestion d’actifs et de fortune, la banque de financement et d’investissement, l’assurance et les paiements. Filiale du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, Natixis compte près de 16 000 collaborateurs dans 38 pays. Elle accompagne et conseille sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et d'investisseurs institutionnels, ainsi que les clients des réseaux du Groupe BPCE.JobDescriptionAu sein de CNFRM (Credit and Non-financial Risks Modelling), l’équipe « Quantitative Credit Modelling & Advisory » (QCMA) est en charge de l’ensemble des modèles quantitatifs de crédit (PD, LGD et EAD/CCF).Natixis recherche pour son équipe QCMA un analyste quantitatif en charge des modèles quantitatifs internes de risque de crédit.A ce titre, vous êtes en charge du développement et du suivi des modèles de risque de crédit sur des portefeuilles à faible nombre de défauts (Low Default Portfollio) et plus spécifiquement sur le périmètre des financements structurés (Immobilier, Aéronautique, Matières Premières et Projets).Les travaux s'articulent autour des activités suivantes :Mener les exercices de refonte et d’amélioration méthodologiques des modèles internes de risque de crédit en lien avec le métier dans le respect des guidelines internes de modélisation et de celles du superviseurMener les exercices de revues, de backtesting ou de recalibrage des modèles internesGérer les relations avec les lignes métiers, Finance ou la DSI dans le cadre des évolutions des modèles internesRéaliser des études quantitatives ad-hoc relatives aux modèles internesVos principales missions sont les suivantes :Définition des principes méthodologiques applicables aux modèles de risque de créditMise en œuvre de méthodologies innovantes pour améliorer la performance des modèlesMise en œuvre d’outils et de méthodes d’analyse plus efficaces et performants dans le cadre du suivi des modèlesSuivi des évolutions réglementaires et de leur intégration dans les modèles internesSuivi et mise en œuvre des recommandations des organes de contrôleTemps pleinPosting Date: 2020-10-28

Description de la Caisse des DépôtsAu sein du Département du Digital, un pôle « données » est responsable de la définition, du pilotage et de l’exécution de la stratégie data de la Banque des Territoires qui s’incarne dans un programme construit autour des axes suivants :Politique de valorisation des données et cas d’usages associés : accompagnement des pôles métiers dans l‘établissement des modèles d’affaires et de services basés sur leurs données propres ainsi que sur celles de leurs clients (ex. collectivités locales)Gouvernance des données : pilotage des processus relatifs à la collecte puis la gestion fiable et efficace de la donnée (traitement et structuration du patrimoine data notamment), définition des règles d’utilisation des données, régulation des exploitations de la donnée (en lien avec le DPO), politique de protection de la donnée cohérente avec les enjeux de sécurité de la Caisse des dépôts, définition des objectifs de qualité des données, pilotage la mise en place des outils les plus adaptés à l’exploitation des données etc… Politique d’ouverture des données : déclinaison de la politique open data de la Caisse des dépôts et de l’offre de sourcing externePromotion d’une culture de la donnée : sensibilisation sur les usages des données et des bénéfices pour ses clients et collaborateurs.Utilisation des socles technologique adaptée :Challenger les technologies socles afin d’optimiser l’expérience utilisateur Pour soutenir les enjeux de transformation, la Banque des Territoires, sous l’autorité du Chief Data Officer de la Banque des Territoires, a décidé la mise en œuvre d’une plateforme Data capable de répondre :au pilotage stratégique, financier, extra-financier et opérationnel, ainsi qu’à ses besoins de reporting, le tout dans une logique transversale et globale à la Banque des Territoiresau partage de données d’activités avec autres fonctions de l’Etablissement Public, en particulier concernant la fonction finance, les risques et le volet ESGà la construction, mise en œuvre et supervision de modèles analytiques avancés capable d’optimiser ou de transformer les processus métiers existantsau diagnostic, à la priorisation et à la mesure d’impact de ses actions sur le territoire, dans le cadre du développement de ses clientsAu sein de la Banque des Territoires, le/la Data Analyst / Data Scientist expérimenté/e contribue à la transformation des données en leviers d’action pour le développement économique local, l’aménagement du territoire et l’accompagnement des collectivités. Il/elle intervient sur des enjeux stratégiques tels que l’analyse des besoins territoriaux, l’optimisation des financements publics et privés, et la mesure de l’impact des politiques publiques.Description du posteVos missions seront les suivantes :1. Mettre en œuvre des outils, des techniques et des méthodes mathématiques et statistiques pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement des données métiers en vue de la mise en place d’actions concrètes.– Collecter, nettoyer et structurer des données socio-économiques, financières et géographiques en complément des données disponible sur la plateforme data.– Analyser les dynamiques territoriales (démographie, emploi, attractivité, etc.) pour éclairer les décisions d’investissement, de financement et d’accompagnement.– Veiller à la qualité et à la cohérence des données internes et externes (territoriales) en collaboration avec les équipes des produits de la plateforme data.– Maximiser la valorisation des données disponibles en support des équipes métier.2. Produire et automatiser des indicateurs, notamment de performance, qui permettent le pilotage et les prises de décision.– Produire des analyses géo-décisionnelles (cartographie, zonages, indicateurs spatiaux) pour identifier les territoires prioritaires et les leviers d’action.– Évaluer l’impact des dispositifs financiers sur les territoires et supporter la prise de décision et la stratégie territoriale.– Présenter les résultats sous forme de cartes, de visualisations interactives et de rapports synthétiques.3. Transférer les cas d’usage retenus vers les équipes produits de la plateforme data– Organiser la passation des cas d’usage priorisés aux équipes produits de la plateforme data, avec une évaluation de la mise en œuvre de l’industrialisation4. Dans une organisation Data décentralisée fédérée, animer et fédérer la communauté des Data Analystes et Data Scientists métiers en devenir– Accompagner la filière data des métiers dans l’objectif de capitaliser sur les études et les éventuels cas d’usage réaliser– Structurer la démarche « Etude d’analyse » pour homogénéiser les livrables attendus– Organiser les retours d’expérience sur les analyses produites et les cas d’usage réalisés– Organiser l’archivage des études et cas d’usage non priorisés pour une industrialisation ultérieure Ces missions se déclineront sur les activités suivantes : I. La compréhension du besoin métier :– Réalisation d’une étude en amont du cas d’usage pour identifier et décrire la problématique (benchmark, données nécessaires, analyses descriptives, …). Ressortir de l’étude le(s) cas d’usage potentiel maximisant la valeur métier– Collaboration avec les parties prenantes pour identifier les objectifs métier du cas d’usage, les problèmes à résoudre ou les opportunités à exploiter– Cadrage du cas d'usage : Définir les questions clés, les hypothèses métiers à tester et les critères de succès qui permettraient de confirmer le besoin d’industrialiser le cas d’usage sur la plateforme Data– Priorisation : Aider à challenger les cas d'usages Data les plus prometteurs en fonction de leur impact potentiel et de leur contribution à la feuille de route du métier demandeur II. L’exploration des données (déjà disponibles ou non dans la plateforme Data) :– Collecte et préparation des données : Identifier les sources de données pertinentes (plateforme Data, SI opérationnels, APIs, données externes, fichiers manuels etc.), nettoyer, structurer et enrichir les données pour les rendre exploitables (gestion des valeurs manquantes, normalisation, etc.)– Analyse exploratoire : Utiliser les outils mis à disposition par le Socle de l’Etablissement Public pour explorer les données, visualiser les tendances et corrélations, identifier des patterns ou insights préliminaires III. Le développement de prototype :– Conception de modèles simples (ex : régression, classification, clustering, scoring) pour tester des hypothèses– Validation et enrichissement des hypothèses – Itérations avec le métier pour affiner les fonctionnalités en fonction des retours métier ou des limites identifiées– Documenter les résultats et les enseignements tirés IV. L’évaluation de la faisabilité d’industrialisation :– Vérifier les possibilités d’industrialisation du POC et identifier les contraintes (qualité des données, dépendances externes, disponibilités des équipes)– Proposer aux métiers des indicateurs permettant d’estimer le ROI potentiel du cas d'usage.La faisabilité technique n’est pas du ressort du Data Analyst / Data Scientist, et sera réalisée par les équipes Produits de la plateforme V. La préparation à l'industrialisation et collaboration avec les équipes Produits de la plateforme Data :– Documentation du POC et transfert vers l’équipe Produit en charge de l’industrialisation (méthodologie, spécifications techniques, résultats, limites, recommandations)– Participation aux réunions de transition pour expliquer les choix réalisés en phase de POC, et les attentes métier. VI. L’animation de la communauté des Data Analysts et Data Scientists métiers en devenir– Centralisation de l’ensemble des cas d’usages de Data Analyses et Data Science dans le backlog dédié, et animation de ces cas d’usages (REX, démonstration de valeur générée, alignement des pratiques…)– Décliner le Playbook Data Science de la Caisse des Dépôts en bonnes pratiques concrètes applicables à la Banque des Territoires, et acculturer les Data Analysts et Data Scientists métiers sur ces pratiquesProfil recherchéLa CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.De formation supérieure avec une spécialité en Data Analyse ou Data Science, vous avez acquis au moins 5 ans d’expériences en tant que Data Analyste ou Data Scientiste ou géomaticien.Vous maitrisez un ou plusieurs langages de manipulation de données, vous avez déjà réalisé des analyses géo décisionnelle.Outre votre rigueur et fiabilité, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit critique vous permettant de faire « parler la donnée ».Pédagogue, vous rendez la donnée claire et intelligible aux différentes parties prenantes, y compris à des non-spécialistes de la data.Votre entourage vous reconnait pour votre relationnel et êtes capable d’animer des réunions et/ou des ateliers.Une connaissance d’un des domaines de la Banque des Territoires (métier prêteur, bancaire ou investisseur) est appréciée.Qualités et compétencesExpérience confirmée en tant que Data Analyste / Data Scientist expérimenté (plus de 5 ans)Compétences avancées en programmation et en analyse de données (Python, SQL, etc.)Capacité à challenger des besoins métiers et à les traduire en solutions dataCapacité à piloter des cas d’usages data sur toute la phase d’exploration et de POC en toute autonomie, en pilotant les comités de suivi, en produisant les livrables projet / produit et en remontant les alertes et points de blocage aux parties prenantes concernéesQualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèsePatient(e) et capacité à communiquer clairementLa connaissance du métier bancaire et de sa distribution serait un plusDoté d’une grande capacité d’adaptation et de conviction auprès de différents types d’interlocuteurs (PO, CDO, métiers/parties prenantes, Business Owner, Responsable d’offre, Delivery leader, architectes, releases Train Engineer), vous savez prendre le temps d’écouter et comprendre, mais aussi agir et embarquer vos parties prenantes.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’action, votre orientation résultat, votre rigueur et votre efficacité personnelle.Autonome et engagé.e, vous n’en appréciez pas moins le travail en équipe, vous savez mobiliser votre management à bon escient tout en étant force de proposition sur les décisions et actions à lancer. Enfin, vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, porteur de sens et de valeurs fortes. Vous cherchez à vous engager dans une institution au service des Territoires, en pleine transformation.

Analyste Senior n'est pas un simple producteur de modèles financiers. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un Analyste Senior capable d'évoluer avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Élaborer les modèles financiers (business plans, cash-flows, sensibilit�

Ce que vous apprendrez :Une vision complète des leviers financiers et commerciaux dans un environnement B2B. Profil :Nous recherchons une personnalité curieuse, ouverte, qui communique facilement avec différents interlocuteurs et qui monte rapidement en compétence pour accomplir les missions qui

Analyste senior en fiscalité et prix de transfert recherché pour garantir la conformité fiscale des entités EMEA, optimiser les transactions internationales complexes et participer aux opérations de M&A.

Analyse des performances financières et élaboration de rapports pour la direction, avec 2 jours de télétravail par semaine.

L'analyste financier est responsable de l'analyse financière, de la gestion des risques et de l'optimisation des financements. Il participe également à la structuration des montages financiers.

Recherche d'un analyste financier junior en stage pour 6 mois.

L'OCDE recherche des analystes financiers pour ses divisions comptabilité et soutien financier.

Stage en finance axé sur l'analyse financière, la valorisation d'entreprise et la préparation de documents pour les investisseurs, dans le secteur technologique.

L'analyste financier participera à la situation comptable mensuelle, au reporting et au contrôle des comptes dans le secteur bancaire.

L'analyste financier intègre une équipe pour l'analyse financière, sociale et stratégique des CSE, rédige des rapports et conseille les représentants des salariés.

Recherche d'un analyste financier pour un CDD de 6 mois à Toulouse, axé sur les projets énergie et la transition énergétique, nécessitant un Bac+3 et une expérience bancaire.

Stage de 6 mois en tant qu'analyste financier pour le Groupe BPCE. Participation à la gestion de trésorerie, aux opérations de marché et à l'implémentation d'outils financiers.

Formation en alternance pour devenir Analyste Pilotage Financier, axée sur l'analyse financière, la stratégie et le reporting, avec une maîtrise d'Excel indispensable.

Stage de 6 mois en analyse financière junior où vous serez en charge de la saisie de données financières, de l'analyse de crédit, et de la participation à des opérations de fusion-acquisition.

Job DescriptionMBway Toulouserecrute un(e) Analyste Financier(ère) Crédit en alternance pour le compte d'un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans la conception de solutions innovantes et durables pour le secteur du bâtiment et de l'habitat. L'alternance = une form

L'analyste financier est recherché pour analyser les financements de flottes de véhicules et garantir la conformité.

L'analyste financier bancaire est chargé du reporting, de la conformité IFRS et de la justification des comptes.

Analyste Financier recherché à Marseille pour optimiser les finances, gérer les prévisions, les montages et les risques.

Alternance en analyse financière pour assister une équipe, préparer des présentations, mettre à jour un tableau de bord et analyser des opportunités d'investissement.

En tant qu'analyste financier bancaire à Paris, vous analyserez les risques de crédit, gérerez les dépassements, effectuerez le contrôle comptable des provisions et participerez aux reportings pour la direction.

Effectuer une analyse financière approfondie pour proposer une cotation d'entreprise, incluant des entretiens avec les dirigeants.

École de formation recherche un apprenti analyste financier à Paris pour analyser les opportunités, évaluer les risques et améliorer les produits financiers.

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