Offres alternance à MérignacCréer des alertes d'emploi

Classer et archiver les pièces comptables. Participer à la préparation des clôtures comptables. Assurer la saisie des opérations comptables courantes.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de restauration rapide en bagels,.Employé Polyvalent en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réaliser

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Commercial ITen contrat d'apprentissage. Définir un plan d’action commercial.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la maintenance et la propreté,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Les missions

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup en pleine de croissance spécialisée dans la mode,.H/F) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vos

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Spécialisée en restauration rapide, un(e) Employé polyvalent H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle généra

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un commerce de proximité franchisé d’un grand groupe de distribution, un Assistant Manager Polyvalent en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e).Responsable administratif en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’a

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Emmaüs France et de l'URSCOP, un(e) alternant(e) Assistant(e) marketing et commerce en contrat d'apprentissage.

Technico-commercial Sédentaire en contrat d'apprentissage.

Au cœur du pilotage contractuel, tu participes à la performance des contrats de travaux liés au réseau électrique :.Suivre l’exécution des contrats et les engagements des prestataires.Analyser les indicateurs de performance et identifier les écarts.Contribuer à la maîtrise des coûts et �

Le poste de Alternance -Technicien(ne) - Électrotechnique H/F. Ta mission, si tu nous rejoinsAccompagné(e) par des techniciens expérimentés, tu participeras à l'exploitation et à la maintenance d'équipements techniques dédiés au transport, tels que :.

Le poste de Alternance - Technicien(ne) Environnement et Mesures H/F.

Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils qualifiés.Grâce à une approche humaine, experte et sur-mesure, nous accompagnons nos clients sur des recrutements ciblés, notamment dans les domaines de

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son cli

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense

Cette offre est également éligible pour un(e) candidat(e) ayant validé son M1 à la recherche de son alternance pour le M2.

En tant que DATA Engineer au sein de l'équipe FINOPS du domaine Cadrage & Pilotage, vous aurez vous aurez pour mission principale de contribuer au développement d'une nouvelle application dédiée au pilotage des coûts IT (ITFM/FINOPS) de la Direction des Systèmes d'Informatio

Au sein du service Production de Batteries et Bancs de tests, vous occupez un rôle central à l’interface entre les équipes de conception et les équipes de production. Vous gérez, optimisez et valorisez les projets d’industrialisation en définissant les meilleurs outils et process pour améliorer les méthodes de fabrication et les flux de production. En parallèle, vous assurez le pilotage de projets complexes en garantissant la tenue des objectifs de coût, qualité et délais. Vos responsabilités : Ingénierie méthodes & industrialisation • Contribuer à la mise en place des lignes de production en collaboration avec la responsable production, • Créer, modifier et valider les gammes de montage, de démontage et les outillages associés., • Planifier les commandes et livraisons d’outillage pour l’assemblage, • Animer la relation entre les équipes de conception (BE et industrialisation) et les équipes de production / prototypage, • Proposer des adaptations de pièces via un comité de modification et coordonner les projets d’amélioration continue, • Créer des processus et stratégies d’approvisionnement, de conditionnement et logistiques Pilotage de projet • Définir et mettre en œuvre des indicateurs de coût, qualité et délais adaptés aux besoins des projets, • Définir et suivre les plannings, gérer le suivi financier de projets complexes, • Coordonner les actions, animer les réunions d’avancement et suivre les jalons, • Piloter la sous-traitance et assurer le respect des règles contractuelles, • Animer les rituels d’équipe selon la méthode Agile et définir le plan de validation Qualité & amélioration continue • Réaliser le suivi qualité produit et animer les réunions de recherche de causes de défaillance, • Suivre les stocks et approvisionnements nécessaires aux projets d’industrialisation, • Contribuer à l’amélioration continue des outils internes et capitaliser le savoir du service Votre profil Formation : Bac+5 en génie industriel, mécanique, systèmes de production ou équivalent. Expérience : 3 ans d'expérience réussie (hors stage et alternance) en ingénierie méthodes (conception d'outillage CAO) et idéalement en gestion de projets techniques variées en environnement industriel (lean manufacturing, process, ERP, ISO 9001). Compétences clés : • Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing, AMDEC, • Connaissance des ERP (Odoo est en vrai plus), • Maitrise opérationnelle de la conception d'outillage sous SolidWorks, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (méthode agile est un plus, • Connaissance des normes qualité ISO 9001, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Sens de la communication et aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires., • Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Orienté(e) résultats et satisfaction client., • Anglais technique apprécié, • Intérêt avéré pour les outils IA appliqués à votre pratique Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation & Technologies de demain : si vous êtes animé(e) par la curiosité et l’envie d’explorer de nouvelles approches techniques, vous serez au bon endroit., • Croissance & Ambition : le secteur de la gestion thermique des machines spéciales est en pleine mutation, et nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence., • Excellence & Expertise : évoluez aux côtés d’experts reconnus et de partenaires industriels de premier plan. Vous développerez vos compétences en vous confrontant aux défis techniques les plus exigeants., • Agilité & Autonomie : un cadre de travail agile et stimulant, sans lourdeur administrative, qui mise sur l’efficacité, la transparence et la réactivité., • Recrutement responsable & inclusif : chaque candidat(e) est évalué(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial. Notre offre employeur : • Package salarial entre 40 et 45k€ selon expérience du profil, • Télétravail 1 fois par semaine, • 8 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise avant abondement de 300%, • Mutuelle famille prise en charge à 50% par l'employeur Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure technique passionnante !

Suptertiaire Immobilier, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, une agence immobilière, un(e) administrateur de biens (Property Manager) en contrat d'alternance.

Votre école, l'Académie du Tourisme, spécialisée dans les métiers du tourisme et de l'hôtellerie, vous propose une formation en alternance pour devenir Responsable de services en établissement touristique. Formation : de niveau Bac+2 : "Responsable de services en établissement touristique" (

À propos de l'entreprise Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Il/elle intervient sur un périmètre généraliste, en lien avec les différents services, et contribue à la gestion administrative, au développement RH, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes pour 6 structures du groupe TSS (périmètre d’environ 250 collaborateurs). Le.la Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance assistera une des Responsables RH sur son périmètre de sociétés. Missions 1) Réaliser le recrutement des collaborateurs • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés, • Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretiens, • Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidats, • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnels 2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation : • Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures…), • Identifier les besoins en formation avec les managers, • Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formation, • Suivre les budgets et les indicateurs de formation, • Assurer le reporting et la déclaration auprès des OPCO, • Gestion des contrats d’alternance/stages en lien avec l’école et l’OPCO 3) Réaliser l'Administration du Personnel : • Assister la RRH sur la bonne réalisation de l’administration du personnel et de la paie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestations, • Répondre aux sollicitations des collaborateurs, • Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance,.), • Participer à la planification des visites médicales des collaborateurs 4) Participer aux projets RH transverses : • Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisation), • Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employeur, diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc., • Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communication marketing,.), • Participer à l’amélioration des pratiques RH Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appétence Profil : • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, • Expérience : 1 stage ou une alternance sur un poste généraliste RH Compétences requises • Connaissance du droit du travail et des obligations légales, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Connaissance d’un SIRH ou ATS (ex : Lucca, Silae, etc.) est un plus, • Connaissance de la convention SYNTEC est un plus Soft skills • Sens de l’organisation et rigueur, • Bonne expression écrite et orale, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Aisance relationnelle et sens du service, • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités, • Capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés

Dates de mission : contrat de 6 mois avec une prise de poste en septembre, potentiellement prolongeable Lieu de la mission : Bordeaux Horaires : Journée Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Missions Principales 1. Support Opérationnel Transport • Suivi des litiges transport : identification, traitement et résolution des anomalies en lien avec les transporteurs et les parties prenantes internes, • Affrètement de camions : organisation et coordination des enlèvements et livraisons en fonction des besoins opérationnels, • Contrôle des factures transport : vérification de la conformité des factures par rapport aux contrats et aux prestations réalisées, gestion des écarts 1. Support Opérationnel Stocks • Contrôle du stock : réalisation de contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des inventaires et la conformité des niveaux de stock, • Régularisation des réceptions : traitement des écarts entre commandes et réceptions, mise à jour des systèmes de gestion (WMS/ERP), • Suivi des opérations de destruction : coordination et traçabilité des opérations de destruction de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures réglementaires 1. Mise en Place d'Outils de Suivi & d'Analyse • Conception et déploiement d'outils de reporting et de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, fichiers de suivi), • Construction de bases d'analyse permettant le pilotage des activités logistiques et l'aide à la décision, • Automatisation et optimisation des outils existants pour gagner en efficacité 1. Formalisation des Processus Logistiques • Rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles du service (modes opératoires, instructions de travail, fiches réflexes), • Structuration d'une documentation claire et accessible pour l'ensemble des équipes, • Contribution à la standardisation des pratiques dans une logique d'amélioration continue 1. Contribution à la Gestion des Opérations Logistiques • Participation à la coordination des opérations diverses liées aux activités logistiques pharmaceutiques, • Support transversal aux équipes en fonction des priorités et des besoins du service, • Interface avec les différents acteurs internes et externes (transporteurs, entrepôts, équipes qualité, etc.) Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport / commerce internationale, • Expérience : Minimum 1 an d’expérience en supply alternance inclus, • Domaine d’activité : Ouvert à tout domaine mais prioriser le domaine pharmaceutique ou similaire (domaine réglementé) Des compétences de chef de projet seraient appréciables pour coordonner les activités logistiques et de supply chain, gérer des relations avec différents services et équipes IT, et mettre en place des outils de suivi comme des KPI. Besoin d’une personne qui soit à l’aise avec la coordination des activités, les sujets de supply chain. Personne à l’aise avec outils informatiques qui sache mettre en place des KPIs, qui peut comprendre le besoin o Logiciels/outils : Maitrise d’Excel requis niveau avancé, une connaissance des outils de gestion logistique est appréciée ( WMS, ERP type SAP) o Langues : Anglais serait un gros plus

Rejoignez notre Centre de Formation d’Apprentis B‑School by BNP Paribas pour suivre un BTS Banque en septembre 2026, qui vous préparera au métier de Conseiller Clientèle au sein d’un Centre de Relation Client de BNP Paribas Personal Finance Sur Bordeaux. BNP Pa

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui e

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.

Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Bordeaux, un profil en alternance pour un poste de Business Developer H/F.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Mérignac, un profil en alternance pour un poste d'Assistant commercial H/F. Vous intégrerez l'équipe commerciale et travaillerez sous la responsabilité du directeur commercial et de la responsable d'équipe. Vou

Offre d’alternance – Cuisinier(e) (Formation à distance avec YouSchool). Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Bordeaux (33000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Bordeaux (33000) recherche un(e) Boulanger(e) en alternance. Vous souhaitez suivre la formation CAP Boulanger à distance avec YouSchool.

Pour participer à son développement, l'agence de Bordeaux-Mérignac spécialisée sur le marché de l'auto moto et loisir souhaite accueillir un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026.Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu participes à l'animation du réseau prescripteur BtoB ainsi qu'�

Le poste de Technicien Automobile H/F ALTERNANCE Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l’alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l’agence de Bordeaux St Louis (33)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un établissement de restauration rapide, un(e) Employé(e) Polyvalent en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 �

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec lISCOD ! Missions : Vos missions: - Prospecter auprès des clients - Phoning/ Porte à porte - Définir un plan d’action commercial - Concevoir une étude de faisabilité technique - Négocier un contrat - Etablir le contrat - Suivre jusqu’à

Vous cherchez une alternance qui allie stratégie et action sur le terrain ? Relevez le défi en accompagnant des entreprises de la tech dans le développement de leur activité, de l’analyse des besoins techniques de leurs clients jusqu'au déploiement de solutions technologiques concrètes ! En

Consultant(e) en Recrutement Tech (H/F) en alternance. Notre entreprise partenaire est un cabinet de conseil international spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés dans les métiers de la Tech. Consultant en Recrutement Tech.

Vous préparez un MBA Management Gestion et Finance ? Assurer la gestion administrative des dossiers fournisseurs et clients Vous préparez un MBA Management Gestion et Finance.

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) Assistant RH (H/F) en alternance. Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Les missions du poste Assistant RH Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différents volets de

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Accompagnement et montée en compétences sur les métiers du SEO, du content marketing et du marketing automation. Content Marketing & SEO Specialist (H/F) en alternance. Content Marketing & SEO Specialist.

Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F) en alternance. Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale. Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale.

MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat.MBA Management des Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire est un.Grâce à une approche humaine, experte et sur-mesure, notre entreprise partenaire accompagne ses clients sur des recrutements ciblés, notamment dans les domaines de l'audit experti

Vous préparez un MBA Management Gestion et Finance ? Assurer la gestion administrative des dossiers fournisseurs et clients Vous préparez un MBA Management Gestion et Finance.

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