Trabajos administrateur en Le Plessis-RobinsonCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Administrateur(trice) Systèmes Infrastructure en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

Offre n : 2995Publié le : 02/06/2025 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : 45/50 keAdministrateur Systèmes Linux & Sécurité Web Description du poste : Rejoignez une DSI dynamique et innovante de 15 collaborateurs, où vous intégrerez l'équipe Systèmes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l'administration de serveurs, à la sécurisation des applications web et à l'automatisation des processus IT dans un environnement international et technologique de pointe. Missions principales : •Administration des serveurs Linux : Gestion, configuration et sécurisation des serveurs d'hébergement web, incluant la mise à jour des OS et packages. •Sécurisation des applications web : Implémentation et maintenance de solutions WAF, gestion de la haute disponibilité, configuration d'URL rewriting. •DevOps et CI/CD : Automatisation des déploiements avec Docker, GitLab CI/CD et autres outils d'intégration continue. •Gestion DNS : Administration des zones DNS, gestion des enregistrements et renouvellement de noms de domaine. •Gestion des certificats SSL/TLS : Création de CSR, installation et renouvellement de certificats. •Administration Windows : Gestion de l'environnement Active Directory, y compris les services DNS, DHCP et Radius. •Automatisation : Développement de scripts et intégration via API pour optimiser les opérations. •Monitoring et reporting : Conception de tableaux de bord de performance et de sécurité destinés à la direction. Compétences techniques requises : •Maîtrise avancée des systèmes Linux et des environnements d'hébergement web. •Expérience significative avec Docker et les conteneurs. •Expertise en intégration continue et déploiements automatisés via GitLab CI/CD. •Compétences en scripting (Python) pour l'automatisation. •Bonne connaissance d'Active Directory et PowerShell. •Expérience en gestion DNS et certificats numériques. •Maîtrise des solutions WAF et de la sécurité web. •Solides compétences réseau. •Aisance en communication et travail en équipe internationale. Compétences techniques appréciées : •Expérience avec Docker Swarm ou Kubernetes. •Connaissance des environnements de virtualisation. •Utilisation de Splunk ou d'autres solutions SIEM. •Notions en développement web.Compétences requises : •Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. •Autonomie, curiosité, rigueur et esprit d'analyse. •Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. •Capacité à synthétiser les problématiques techniques et proposer des solutions efficaces. •Aisance en anglais à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise d'autres langues est un plus. Environnement & avantages : •Poste basé à Paris. •Package salarial attractif selon profil. •Primes de performance. •Mutuelle et surcomplémentaire retraite gratuites. •Tickets restaurants. •Opportunité d'évoluer dans un cadre technologique stimulant. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Notre client, un cabinet de conseil de premier plan, recherche plusieurs Consultants expérimentés pour renforcer son pôle "Asset Management", spécialisé en Conformité, Risque, Audit Interne, Plan de Contrôle, Performance de fonds et ESG.Intervenant auprès dune clientèle prestigieuse composée principalement, mais pas uniquement, de sociétés de gestion et d'aministrateurs de fonds, vous participerez à des missions variées couvrant aussi bien de grands acteurs internationaux que des structures plus locales spécialisées. Cet environnement stimulant offre un fort potentiel d'apprentissage et de développement pour des consultants souhaitant évoluer vers des postes à responsabilité.Les associés, disposant dun réseau solide et reconnu dans l'industrie des fonds, vous donneront lopportunité de participer à des projets majeurs de transformation réglementaire et de pilotage stratégique, notamment au sein des départements Conformité, Audit Interne, Risque et Performance de fonds.Nous recherchons des candidats disposant dau moins quatre/cinq ans d'expérience en conseil, ou ayant piloté plusieurs projets de conformité ou d'audit poussé au sein de départements similaires dans une société de gestion ou un administrateur de fonds. Organisé, bilingue en anglais et animé par un fort sens commercial, vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse qui valorise linitiative et forme les leaders de demain.Typefull time

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Flux Fournisseurs H/FNous recherchons pour notre client, promoteur immobilier, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, un Gestionnaire Flux Achat H/F, pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et prendrez en charge les missions suivantes :Gestion et traitement du flux des factures fournisseurs YOOZ Administrateur de l'outil Gestion des circuits d'approbationControle et traitement des factures fournisseurs Traitement et suivi des demandes de paiements exceptionnels. Levée de blocage de traitementRelanceCompte fournisseursProduction de la campagne de paiements mensuelle et des paiements exceptionnels hebdomadaireAssurer que toutes les validations outils soient faitesAssurer le bon déversement du SAS d’import dans l'autre outilGérer les cessions d'import en erreurÉtablir les bordereaux de paiements et les confirmerÉtablir le reporting des paiements à communiquer en interneRemplir les tableaux de suivi de trésorerie et se faire le relai avec la Responsable Trésorerie et la DAFSupport Administratif Référent des interlocuteurs opérationnels sur la gestion des factures et leurs paiementsLe profil recherchéVous êtes de formation en Comptabilité vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Comptable Fournisseurs H/F. Vous êtes dynamique, très curieux(se), bon(ne) communicant(e, la volumétrie ne vous fait pas peur et vous êtes un utilisateur aguerri de YOOZ. Votre connaissance de YOOZ est obligatoire. Localisation : Paris 8Rémunération : à partir de 36 sur 12 moisStatut : CDIAvantages : Ticket restaurant, MutuellePrise de poste : Prise de poste dernier trimestre 2026On vous attend! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Description du posteAu sein du Pôle Architecture & Sécurité, vous intégrer l'équipe des architectes clouds au sein d'une équipe dynamique qui accompagne et conseil nos clients vers la modernisation de leur SI pour leur transformation digitale Vous accompagnez nos clients à définir leur stratégie cloud en : Définissant les règles, préconisations et mettant en place les outils pour optimiser leur infrastructure. Désignant des Architecture et solution Cloud et/ou Multi-Cloud Accompagnant à la modernisation des Infrastructures et/ou Applications Participant à la définition d’architectures de référence. Identifiant les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud Vous prenez en charge des projets d’infrastructure de bout en bout :Vous validez la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration Vous participez à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation Vous pilotez la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation Vous participez à la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée. Vous avec déjà travaillé avec un Cloud Provider publique (AWS, GCP ou Azure) et vous maitriser les concepts ‘Infra as Code’ (Terraform, ARM, etc…) et vous automatisez tout ce que vous faites. Associé à votre expérience d’architecture vous disposer de compétences en direction de projets d'infrastructure de taille et de complexité importantes. Vos principales missions Conception des architectures Cloud et transition de plateformes Réalisation d’audit et assessment pour l’adoption Cloud Mise en œuvre de landing zone Aider à la mise en œuvre et l’exploitation des nouveaux modèles micro-services en conteneurisation : Docker, Kubernetes … Migration ‘Move to Cloud’ et/ou Lift & Shift #TalanFrance #LI-QH1 #LI-KK1QualificationsCompétences et expérience souhaitées Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique et disposez d’une expérience significative sur l’un des cloud provider publique liées à l’infrastructure Datacenter dont au moins 4 années d’expériences. Compétences techniques Vous êtes reconnu expert sur un des cloud provider Azure, AWS, GCP. Cloud : concepts Cloud (SaaS, PaaS, and IaaS solutions) Sécurité : Identités, MFA, Infrastructures InfraOps / SecOps, serait un plus DevOps Scripting : PowerShell, Shell/Bash, Python, Azure CLI Solutions de conteneurisation : Docker, Kubernetes Orchestration : Ansible, Terraform, Gitlab, Azure DevOps, Docker, Puppet, GitHubGestion des identités : AD, Entra IDOperating System : Windows, Linux Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute, Hub & Spoke Concept Data-lake, Data Hub Big Data : Spark, DataBricks, Big Query, Snowflake Ces expériences / connaissances seraient un plus : Design et Cloud Architecture Migration : Move to Cloud, Infra As Code : Template ARM, Terraform, Bicep, PulumiGestion de la configuration : DSC, Ansible FinOps Des certifications AWS Solution architecte, Azure Administrateur AZ-104, Azure Solution Architect AZ-305, RHCSA, RHCE, Ansible, Terraform, CKA ou équivalent seraient très appréciées.Doté d’un bon relationnel, faites preuve d’ouverture d’esprit et disposées de qualités de communication. On vous reconnaît une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité. Un niveau d’anglais courant est requis. Vous êtes… Passionné(e) par les nouvelles technologies Intéressé(e) par les problématiques métier de nos clients Curieux(se), pragmatique, autonome, polyvalent(e) Force de proposition et créatif(ve) Ingénieux(se) et perspicace Vous êtes fort(e) pour le relationnel et toujours de bonne humeur ð A l’aise et capable de présenter et convaincre Ayant envie de partager et faire progresser les autres dans un esprit d’équipe Attentif(ve) aux tendances et évolutions/innovations du marché Ayant envie d’apprendre et de progresser Informations supplémentairesLa suite des événementsL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :- Un premier échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux):un échange technique un échange avec votre futur managerNos avantages: Locaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !Devops, Architecture Cloud, AWS, Azure, GCP, Togaf SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Rejoignez une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’histoire et d’expertise dédiée au monde agricole. Fondé en 1972, le Groupe SAVAS se distingue par sa fidélité, son professionnalisme, et son service au quotidien auprès de ses clients et partenaires. Avec 15 sites et une équipe de 200 personnes, nous anticipons les évolutions du secteur tout en restant engagés envers nos valeurs et nos collaborateurs. Dans le cadre de la structuration de notre organisation informatique, nous créons un poste clé et recherchons notre futur(e) Responsable Support & Systèmes d'Information. Votre mission en une phrase Rattaché(e) au Business Analyst Data & Architecture Manager, vous assurez le support informatique quotidien du Groupe tout en construisant une organisation IT structurée, fiable et évolutive.Un poste à double enjeuLe support IT est aujourd'hui assuré en interne, sans infogérance externalisée, et doit être repensé. Votre poste s'articule donc autour de deux dimensions complémentaires :« RUN » — Garantir la continuité de service auprès des collaborateurs, dès votre arrivée.« BUILD » — Construire une organisation IT durable : processus, outils, documentation, indicateurs, et à terme une éventuelle externalisation partielle.Vous deviendrez le/la référent(e) opérationnel(le) des sujets support, systèmes d'information et coordination IT du Groupe.Vos missionsSupport IT & continuité de servicePrendre en charge les demandes et incidents utilisateurs ;Prioriser les tickets selon l'urgence et l'impact métier ;Assurer le support de proximité et à distance ;Traiter ou coordonner les incidents liés aux postes, comptes, accès, imprimantes, téléphonie, messagerie et outils collaboratifs ;Maintenir un niveau de service satisfaisant malgré une organisation en cours de structuration ;Identifier les problèmes récurrents et proposer des actions correctives.Structuration du support ITAméliorer les processus de ticketing et redéfinir les niveaux de priorité ;Redéfinir les règles de traitement des demandes ;Créer une base de connaissances utilisateurs et IT ;Suivre les indicateurs de support ;Réorganiser progressivement les rôles et responsabilités IT ;Préparer, si nécessaire, la future relation avec un prestataire d'infogérance.Gestion du parc informatiquePiloter le parc : postes fixes et portables, écrans, téléphones, imprimantes, équipements réseau ;Gérer les licences, comptes utilisateurs et droits d'accès ;Garantir la fiabilité de l'inventaire et le suivi du cycle de vie des équipements (commandes, préparation, affectation, renouvellement, restitution, mise au rebut, suivi budgétaire) ;Assurer la bonne gestion informatique des arrivées, mobilités et départs collaborateurs.Administration Microsoft 365 / SharePointAdministrer ou superviser les environnements Microsoft 365 et SharePoint ;Gérer les groupes, permissions, comptes et droits d'accès ;Contribuer à la structuration des espaces collaboratifs et à la gouvernance documentaire ;Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques et veiller à la sécurité des accès.Suivi des applications métiersRéférent(e) interne sur les principaux outils du Groupe (ERP Mistral & Irium, SIRH Lucca, TeamTailor, Sage et autres outils internes), vous êtes l'interface entre les utilisateurs, les directions métiers, l'équipe Digital & Data et les éditeurs :Qualifier les demandes et incidents applicatifs ;Coordonner les échanges avec les éditeurs ;Gérer ou superviser les droits utilisateurs ;Accompagner les évolutions fonctionnelles ;Documenter les usages et procédures.Infrastructure, réseau, téléphonie & sécuritéEn partenariat avec Orange, vous suivez :Réseau, Wi-Fi, téléphonie ;Serveurs, sauvegardes, VPN, firewall ;Antivirus / EDR et supervision ;Sécurité des postes et des accès.Vous intervenez sur les sujets de premier niveau et coordonnez les prestataires pour les expertises spécifiques, en garantissant la fiabilité, la continuité et la sécurité de l'environnement informatique.Construction d'une organisation IT cibleDimension forte du poste, vous participez à la définition d'une organisation IT durable :Analyse de l'existant ;Amélioration du ticketing et structuration de la documentation ;Définition des indicateurs de qualité de service ;Cadrage d'une éventuelle infogérance et suivi des prestataires ;Proposition d'une feuille de route IT opérationnelle.L'objectif : passer progressivement d'un fonctionnement très opérationnel à une organisation structurée, pilotée et durable.Votre profil :Formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5 : BTS/DUT SIO, licence/master informatique ou équivalent) ;Expérience réussie d’un minimum de 5 ans sur des fonctions similaires.Vous avez idéalement occupé un poste de type : Responsable support IT ; Administrateur systèmes et réseaux ; Gestionnaire de parc informatique ; Référent systèmes d'information ; Responsable informatique en PME / ETI. Une expérience en environnement multi-sites serait un vrai plus. Nous recherchons une personne capable à la fois de faire fonctionner le support au quotidien et de structurer l'organisation IT dans la durée. Vos atouts : proactivité, rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et excellent relationnel.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise familiale solide et reconnue, forte de 50 ans d'histoireUn rôle clé et structurant : vous construisez l'organisation IT du GroupeUn périmètre complet et concret : support, parc, applicatifs, M365, réseau, sécuritéUne proximité forte avec les utilisateurs et les métiersUn environnement multi-sites stimulantUne équipe Digital & Data en pleine structurationCe que nous proposons :Contrat CDI – Temps plein ;Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (après période d'intégration) ;Déplacements : occasionnels sur les différents sites du Groupe Poste basé sur une des agences du Groupe : Saumur (49), Cholet (49), Ancenis(44) ou Châteauroux (36).Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique, n’hésitez plus, postulez !

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des médias, nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe d’experts un Consultant Administrateur Planon pour une chaine de Télévision :Le service Logistique et Moyens de la DSI de France Télévisions gère les applications de la direction de l’immobilier et des moyens généraux en particulier le logiciel Planon pour les modules de services aux occupants (front et back office), de la GMAO et de la mobilité. Vous accompagnerez l’évolution de ce logiciel dans les périmètres déployés à partir des besoins métiers. Les interfaçages avec les autres logiciels du système d’information et du portail de demandes font également partie du périmètre. La plateforme Planon est hébergée en cloud chez l’éditeur. il y a environ 100 utilisateurs en back office, 100 formulaires dont 5 spécifiques avec des webservices d’échanges. Plus de 200 utilisateurs en back office sont prévues en cible. Vous serez accompagné par un chef de projet client qui pourra vous assister sur les activités d’administration et les projets d’évolutions. Des ressources de l’éditeur peuvent être mises à disposition régulièrement dans le cas d’administration complexe et de mise en place de nouveaux flux. Vos activités principales :Étude du fonctionnement existant Recueil de besoin des autres directionsAnimation et suivi Proposition de paramétrage Paramétrage de la solution Suivi du paramétrage de l’éditeur Tests unitaires et pilotage des recettes métiers. Création de fiches pratiques et de guides pour pérenniser l’utilisation de la plateforme dans le temps Après votre formation initiale (École ou Université), et au travers de votre expérience et vous avez développé différentes compétences techniques :Paramétrage de Planon Idéalement des connaissances HTML, CSS, javascript, SQL Au travers de votre expérience vous avez affirmé vos compétences humaines :Vous êtes force de proposition,Vous bénéficiez de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d’écoute active et d’empathie,Vous avez le sens de l’innovation, êtes exigent et rigoureux,Vous êtes autonome et organiséVous savez communiquez efficacement en équipeVous avez un excellent rédactionnelNous attendons votre candidature !

Descriptif du poste : Le poste est basé au siège de ERAMET à Paris et peut impliquer des déplacements ponctuels à l’international.Au sein du département RH, vous rejoignez l’équipe SIRH & HR Analytics sous la responsabilité directe de la Responsable SIRH & HR Analytics Groupe. Vous intervenez en support des différentes fonctions RH utilisatrices du SIRH pour garantir la bonne utilisation, l’administration et l’évolution du SIRH Groupe sur les modules liés au Core RH and Learning & Development.Responsabilités :Le/la Spécialiste SIRH Groupe – Core RH, Learning & Development contribue à l’harmonisation des pratiques et à l’adoption du SIRH Groupe sur son périmètre, en accompagnant des sites aux niveaux de maturité et aux pratiques locales variés.Il/elle contribue à assurer la cohérence et l'intégrité des données à travers les différents modules (Core RH, Training Orchestra, Edusign) et les interfaces associées.Administration du SIRH et gestion des données :Module Core RH – périmètre hors Afrique et France (Nouvelle-Calédonie + Norvège + Argentine + Indonésie + USA + Eramet International) :Assurer la cohérence, la maintenance, l'évolution et l'optimisation du module Core RH sur son périmètre géographique.Assurer la gestion des accès, des rôles, des permissions et des groupes sur les modules dont il/elle a la charge, en conformité avec les règles internes.Contribuer à implémenter les évolutions organisationnelles (suite aux réorganisations, M&A, changements de direction) dans le SIRH Groupe sur son périmètre.Assurer une veille active sur les releases de l'éditeur, réaliser des analyses d'impact et conduire les évolutions intégrées au plan de charge.Proposer des arbitrages en fonction de la feuille de route SIRH et des priorités de l'année.Maintenir et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle (guides administrateur).Collaborer avec l’équipe SIRH IT sur la mise à jour des interfaces : analyse et tests des interfaces, validation métier.Assurer un rôle de data steward : garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH selon les règles de gestion globales et les référentiels communs, via des contrôles réguliers à partir des rapports de suivi, faire le lien avec les utilisateurs clés, responsables de leurs données au niveau local, et animer les campagnes de data cleaning sur son périmètre.Module Learning & Development – Training Orchestra (TMS) & Edusign :Assurer l'administration et la maintenance de Training Orchestra et d'Edusign sur l'ensemble du périmètre Groupe.Contribuer au lancement de la campagne annuelle de collecte des besoins formation et au déploiement du plan de formation dans Training Orchestra.Garantir la cohérence des référentiels (collaborateur, accès et comptes, établissement, métier) avec les données organisationnelles du Core RH, en collaboration avec l’équipe SIRH IT sur le bon maintien des interfaces.Contribuer à la définition du cahier des charges du futur LMS (2027) et participer au processus d'appel d'offres. Module Mid-Year Review (MYR) :Préparer et assurer le support de la campagne MYR auprès des référents SIRH et Talent Managers, en coordination avec le/la Spécialiste SIRH Talent, Performance & Compensation.Expérience utilisateur et conduite du changement :Définir et suivre le plan d'action d'adoption et de conduite du changement sur les modules dont il/elle a la charge.Assurer et co-animer, en lien avec le GDPO, des sessions de formation pour les utilisateurs clés (référents SIRH locaux, L&D, gestionnaires RH, RRH…).Produire et mettre à jour la documentation utilisateur et les supports de formation (guides, tutoriels, FAQ…) en collaboration avec le métier.Support et gestion de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) :Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs clés, en priorisant les demandes.S’assurer que les key users sont en capacité de répondre à leurs utilisateurs dans le cadre du support de niveau 1.Collaborer avec les partenaires externes (intégrateur, éditeur) pour résoudre les incidents de niveau 3 et 4 et assurer un suivi rigoureux des tickets à sa charge (délais d’exécution, facturation).Veille technologique et innovation :Participer aux événements et ateliers proposés par l’éditeur, les prestataires ou les événements du marché SIRH.Réaliser des benchmarks et des études d'impact pour identifier des opportunités d'amélioration continue.Identifier et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des utilisateurs.Autres : Participer à la mise en oeuvre de projets transversaux SIRH selon la feuille de route SIRH & HR analytics.Assurer un back-up avec le/la Spécialiste SIRH Groupe – Core RH, Recrutement & People Doc en cas d'absence.Assurer un back-up sur les campagnes EAA en coordination avec le/la Spécialiste SIRH Talent, Performance & Compensation.Votre Profil :Formation de niveau Bac+5 en gestion, RH, informatique,Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’administration technico-fonctionnelle de systèmes d’information RH et/ou la gestion de projets SIRH dans un contexte international.Expertise indispensable sur SAP SuccessFactors, notamment sur le module Core RH, Maitrise ou connaissance de Training Orchestra (ou TMS équivalent) et d’Edusign, expérience LMS appréciée,Une solide expérience en analyse technico-fonctionnelle, et en analyse de données.Compétences en gestion de projet, communication et en conduite du changement.Sens de l’organisation, force de proposition et sens du service.Très bon relationnel, dynamisme et esprit d’équipe.Le poste étant dans un environnement international, un niveau d’anglais courant est nécessaire.Nos avantages :Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec de nombreuses opportunités de développement !Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :Un package de rémunération incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation,L’accès à un programme d’actionnariat salarié,Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise,La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport …),Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe,Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur système messagerie F/HA PROPOS DE :Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche).Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l’évolution des services.MISSION :En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ; • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ; • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ; • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ; • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ; • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ; • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ; • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ; • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ; • Maîtrise de l’anglais technique ; • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ; • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ; • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ; • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus.APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ; • Curiosité technologique ; • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ; • Adaptabilité et réactivité ; • Fiabilité et rigueur.FORMATION :• Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur – REFERENS : E3A41.CONDITIONS ET AVANTAGES :• Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%.TYPE DE CONTRAT :CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Job ID: 517510Location: Chatillon, Île-de-France, FranceCompany: Siemens Administrateur Systeme d'Information & Reseaux Informatiques F/H Job ID 517510 Posted since 11-Aug-2026 Organization Mobility Field of work Information Technology Company Siemens Mobility SAS Experience level Experienced Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Chatillon - Île-de-France - France D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.Et ce n’est qu’un début.Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.Intégrez une équipe IT dynamique et experte, passionnée par l’optimisation et la sécurisation des infrastructures au service de la mobilité de demain. En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de nos environnements informatiques. Un poste polyvalent et stimulant, au cœur de projets d’infrastructure à fort impact dans un secteur en pleine transformation.Vos missions, si vous les acceptez :Gestion et administration des systèmes :Installer, configurer, maintenir et dépanner les serveurs physiques et virtuels sous Linux, Windows, VMware et Proxmox.Gérer les environnements virtuels (création, modification, suppression de VMs, gestion des ressources, optimisation) sur VMware et Proxmox VE.Administrer les systèmes d’exploitation Linux (distributions variées) et Windows Server (Active Directory et services associés).Sécurité et sauvegarde :Appliquer les politiques de sécurité, assurer la gestion des correctifs (patch management) et administrer les accès et les identités.Définir, implémenter et vérifier les stratégies de sauvegarde et de restauration des données et des systèmes.Réseau et stockage :Configurer et dépanner les aspects réseau liés aux serveurs et à la virtualisation (VLANs, cartes réseau virtuelles, routage de base).Gérer les solutions de stockage (SAN, NAS) et leur intégration avec les environnements virtuels.Support et documentation :Assurer un support technique de niveau 2/3 pour les incidents et demandes complexes des utilisateurs et des équipes IT.Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation et les schémas d’architecture.Évolution et optimisation :Assurer une veille technologique active et proposer des améliorations pour l’infrastructure.Identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions pour améliorer la performance et la résilience des systèmes.Participer à des projets d’infrastructure, de déploiement ou de migration.Le profil qui fera la différence :Diplômé d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’administration de systèmes et réseaux en environnement complexe.Une solide maîtrise des environnements Linux (multi-distributions) et Windows Server (Active Directory, services associés) est indispensable. La pratique des plateformes de virtualisation VMware et Proxmox VE est attendue, ainsi qu’une bonne connaissance des technologies réseau (VLANs, routage, protocoles TCP/IP) et des solutions de stockage (SAN, NAS). La maîtrise des bonnes pratiques de sécurité informatique, de gestion des correctifs et d’administration des accès et identités complète votre expertise technique.La rigueur et le sens de l’organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs sujets sans perdre en qualité. La curiosité technologique et la proactivité sont vos moteurs pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes. Un excellent sens du service et des qualités relationnelles affirmées vous permettent d’accompagner efficacement les utilisateurs et de collaborer avec les différentes équipes IT. La capacité à documenter avec précision et à formaliser les procédures est une qualité essentielle pour ce poste.Bénéficiez d’avantages qui font la différence :Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d’un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d’opportunités de mobilité internationale et d’un environnement multiculturel stimulant.Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d’une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.Un package attractif et complet : Profitez d’une rémunération compétitive, complétée par un système d’intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.Votre prochaine étape commence ici. Envoyez votre candidature !Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com

Offre n : 2888Publié le : 03/06/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 13Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur système Linux Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Administrateur système Linux pour un projet d’envergure avec un organisme évoluant dans le secteur audiovisuel. Le candidat retenu sera amené à travailler avec une gamme complète de technologies, notamment : • Systèmes d’exploitation : RHEL/Rocky, Windows, macOS pour les postes de travail, Debian pour les serveurs, ainsi que pfsense pour les routeurs, ubiquiti et netgear pour les commutateurs. • Gestion de réseau avancée : Comprendre le routage OSPF, les VPN wireguard, HAProxy, NAT, et VLAN. • Virtualisation et conteneurs : Utilisation de Proxmox VE et conteneurs LXC. • Solutions de stockage : Gestion de NFS, SMB, ZFS, et SFTP. • Déploiement d’applications web : Maintenance de Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, et Filebrowser. • Administration de bases de données : Gestion de PostgreSQL et MariaDB/MySQL. • Stratégies de sauvegarde : Utilisation de Borg et Proxmox Backup Server. • Archivage de données : Expérience avec LTO, BRU PE/ArGest, et Bacula.Compétences requises : Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans le domaine audiovisuel ou un fort intérêt pour développer leurs compétences dans l’environnement technique IT spécifique à ce secteur. Un diplôme avancé en informatique et au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire sont requis. Vous êtes autonome et curieux.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2874Publié le : 15/05/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Système IT Audiovisuel Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe du secteur audiovisuel, nous recherchons un Administrateur Système IT Audiovisuel L’administrateur système IT audiovisuel maintient la stabilité, la performance et la sécurité des services et des infrastructures informatiques de la direction de l’audiovisuel et du numérique. Il est le garant des solutions d’archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles. Il participe aux projets d’étude, définition, mise en place et déploiement d’architectures et infrastructures nécessaire à l’activité de sa direction. Vous êtes en charge de : Assure l’administration, la maintenance et l’optimisation des réseaux informatiques de la direction audiovisuel et du numérique, du groupe (norme DCI) Assure l’administration et la maintenance du parc informatique de la direction Assure l’administration des serveurs dédiés, des stockage interne et externe de la direction (+400To) Gestion du stockage informatique des réseaux administrés (serveurs de travail, stockage distant, librairie DCP) Gestion d'outils collaboratifs en ligne Archivage des collections numériques patrimoniales et audiovisuelles sur LTO Contrôle qualité et mises aux normes des éléments numérique à des fins d'archivage. Documentation des procédures d'administration, de maintenance des systèmes et d'utilisation des outilsCompétences requises : Bac+5 (Diplôme ingénieur/cursus universitaire équivalent) ou précédente expérience dans le domaine audiovisuel et numérique Très bonne culture technique et connaissances réseau Culture du logiciel libre fortement appréciée Veille technologique Autonomie, auto-apprentissage, curiosité, rigueur Compétences Infos - Connaissance des systèmes : RHEL/Rocky, Windows, macOS (stations de travail), Debian (serveurs), pfsense (routeurs), ubiquiti, netgear (switches) - Administration réseau avancée (routage OSPF, VPN wireguard, HAProxy, NAT, VLAN) - Virtualisation (Proxmox VE) / Conteneurs LXC - Stockage : NFS, SMB, ZFS, SFTP - Applications web : Nextcloud, Kanboard, Dokuwiki, Filebrowser - Bases de données : PostgreSQL et MariaDB/MySQL - Sauvegardes système : Borg et Proxmox Backup Server - Archivage sur LTO (BRU PE/ArGest, Bacula) Compétences AV - Connaissances des outils de post production audiovisuel (DaVinci Resolve, Suite Adobe, DCP-o-Matic) - Maitrise des flux vidéo et numériques - Maitrise des codecs audiovisuel (usage et finalité), en particulier le codec FFV1 Connaissances appréciées - Orchestration/déploiement de services via Ansible - Scripting Python et BASH BASH Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Lieu de travail :Paris ou RennesType de contrat CDI, Détachement, Mise à dispositionDomaine Direction des OpérationsTemps de travail : Temps completAdministrateur systèmes et réseaux – stockage et sauvegarde (F/H)A PROPOS DE :Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services.RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).CONTEXTE :Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux, avec une expertise en stockage SAN et/ou objets, et sauvegarde. Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’exploitation du cloud privé hébergé en propre et accueillant les services numériques du GIP RENATER. Vous contrôlez la performance de la plateforme, analysez les incidents majeurs, suivez les projets des équipes en charge des développements applicatifs en apportant assistance, expertise et conseil. Vous maintenez à jour les informations liées à votre périmètre d’intervention. Vous pourrez également participer à des projets ayant une dimension européenne (consortium GÉANT).RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations (DirOps) qui a la charge du bon fonctionnement des infrastructures et services fournis par le GIP RENATER.DETAIL DES MISSIONS :• Contrôler la performance et analyser la métrologie de la plateforme d’hébergement des services : o Déployer, suivre et analyser les indicateurs de son périmètre ; o Contrôler l’activité des prestataires de la plateforme ; o Analyser les incidents majeurs, effectuer les maintenances préventives et curatives, ainsi que leur suivi ; • Développer et maintenir l’infrastructure de stockage pour l’hébergement en propre des services : o Concevoir, déployer et mettre en oeuvre les différentes briques de l’infrastructure de stockage et sauvegarde des services ; o Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’IVS, notamment sur la partie stockage et sauvegardes, ainsi qu’à l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme ; o Contribuer à la maintenance évolutive et curative de l’IVS (études, ingénierie, mise en oeuvre, vérifications) ; o Piloter et analyser les incidents/dysfonctionnements ; o Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et aux procédures d’achats ; o Assurer une veille technologique ; • Contribuer aux projets des départements en charge des développements applicatifs : o Avoir un rôle de conseil en architecture de la « data » (SAN/NAS/Objet), ainsi qu’en stockage pour la containerisation et les modes associés (« réplicat, synchro A/A, A/P, RW, RWM », split block/objets) ; o Analyser l’impact sur la production ; o Anticiper les risques nouveaux ; o S’assurer de l’exploitabilité des projets ; o Participer à la validation des plannings de mise en production ; • Valider la mise en supervision des services de stockage : o Contrôler la mise en supervision et observabilité des services ; o Rédiger la documentation et s’assurer de sa complétude ; o Valider les fins de mise en production ; • Maintenir la documentation technique à jour : o Mettre à jour les différentes bases (référentiel, gestion de la connaissance, inventaire) ; o Mettre à jour les différents documents techniques : DAT, DEX.Mobilisation ponctuelle pour des interventions en datacentre.La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.COMPETENCES PROFESSIONNELLES :• Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions de stockage SAN (22,5Po), dont vSAN ; • Connaissance approfondie d’une solution de stockage objets (gestion > 4Mds d’objets), idéalement SCALITY RING avec SproxyD et S3/S3C, ainsi que des solutions de stockage des données des solutions de containerisation (Kubernetes | Openshift | Tanzu) ; • Déploiement et exploitation en production de services à grande échelle ; • Connaissance d’une ou plusieurs solutions de sauvegarde, idéalement Avamar/DataDomain (60Po) ; • Systèmes d’exploitation Linux (Ubuntu/ CentOS|Rocky) ; • Technologies REST/API et environnements virtualisés ; • Maîtrise de l’anglais : lu, parlé, écrit ; • Autres connaissances appréciées : o Systèmes d’exploitation Windows Server ; o Bases de Données : MySQL, PostGreSQL ; NoSQL ; Annuaire : LDAP ; o Outillages : Git/Jenkins/Packer/Puppet/Ansible/TerraForm/Grafana/Prometheus ; o Compétences de base réseau, notamment nécessaires pour échanger avec les équipes backbone/optique pour l’interconnexion des DC, ainsi qu’avec les équipes réseau/sécurité (intégration des briques réseau NSX-T et Kubernetes dans l’éco-système réseau DCFabriq).APTITUDES PROFESSIONNELLES :• Sens du travail en équipe et capacité à échanger ; • Capacité d’analyse ; • Adaptabilité ; • Autonomie ; • Rigueur.FORMATION :• Formation supérieure minimum niveau Bac + 3 (licence) en administration des systèmes informatiques ; • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l’ENseignement Supérieur : E3B42 (ASI Gestionnaire d’infrastructures) ou E2B43 (IGE Administrateur Systèmes et Réseaux). > Cf : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/labap/?refine.referensbap_id=E#EBCONDITIONS ET AVANTAGES :• Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement sur Paris ou sur notre antenne de Rennes ; • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine, à l’issue de la période d’essai ; • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ; • Contribution à des projets à échelle européenne ; • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ; • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ; • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction.TYPE DE CONTRAT :CDI, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.CONTACT :recrutement@renater.frTous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Offre n : 2506Publié le : 22/04/2022 Fonction : ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUXContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR LINUXDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Administrateur LINUX. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Définir des tableaux de bord de synthèse pour le DSI et la Direction - Administrer des serveurs Web sous Linux - Administrer et intégrer des applicatifs sous Linux - Définir et gérer un plan d’hébergement des serveurs web - Mettre en œuvre la sécurité des serveurs sous linux ( WAF (Web Application Firewall ), Certificats, Firewalls,Syslog) - Administrer un SIEM (Security Information and Event Management)Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. Autonome, curieux, perspicace et persévérant, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide. La Maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste, contexte international.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2703Publié le : 21/02/2023 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Bi Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Bi pour intégrer un groupe international leader dans son domaine. Au sein de la DSI composée de 16 collaborateurs et rattaché(e) à l’équipe ERP, vous êtes en charge des outils décisionnels. Vos principales missions seront de : • Créer des états, des tableaux de bord, etc. à l’aide de différents outils mis à votre disposition (BI, outils de reporting, requêteurs SQL, etc.). • Garantir les échanges entre l’ERP, la CRM et notre outil de Business Intelligence. • Gérer et administrer les données de base. • Créer des cubes. • Gérer les droits d’accès des utilisateurs. • Recevoir les demandes de utilisateurs et être en mesure d’appréhender les problématiques des métiers. Les missions se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle. Compétences techniques requises : • Outil de reporting / BI (ZAP, PowerBI ou Business Object) • Connaissances SQL approfondies • Connaissance d’un ERP (de préférence SAGE X3 ou NAV) Compétences techniques souhaitables : • ETL / iPaas • CRM Environnement : Le poste est basé à Paris avec des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 en informatique, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue et vous exprimez parfaitement en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (la majorité des échanges avec nos filiales sont en anglais). Une deuxième langue (allemand, chinois) est un plus. Doté(e) d'un sens de l'organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de synthèse et de méthode. Vous savez prendre du recul, avoir une grande ouverture d'esprit et vous adapter rapidement.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Offre n : 2612Publié le : 02/10/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 7Département : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Sécurité IT - 75007Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Administrateur Sécurité IT Au sein du service IT de Paris et rattaché(e) à l’équipe Systèmes, vous assurez la sécurité informatique des utilisateurs du groupe, pour la branche industrielle et pour la branche presse Vos principales missions seront de : • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques • Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité • Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives • Participer à la réduction de la surface d’attaque (user, DC, Cloud, serveurs sensible …) • Conseiller et assister les équipes de production informatique ou utilisateurs dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques • Administrer les systèmes embarqués, réseau (LAN, MAN, WAN, ...), Site Web • Réaliser les interventions de télémaintenance d'équipements d'utilisateurs • Attribuer et mettre à disposition des ressources logiques et matérielles de réseaux (allocation, réallocation) • Mettre en œuvre des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité et à l'exploitation des équipements informatiquesCompétences requises : Vous avez une formation BAC+3 minimum en sécurité informatique avec une expérience significative et réussie de minimum 3 an dans la sécurité informatique. Rigueur, synthèse et méthode. Vous avez des connaissances en systèmes d’exploitation Windows, Mac, OS et Unix. Vous maitrisez les règles de sécurité informatique et télécoms et vous êtes à l’aise avec les attaques réseaux. Les connaissances en Firewall Next Gen, IDS/IPS, EDR, WAF, Intispam et PKI sont seront appréciées. Votre capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et votre pédagogie sont primordiales. La maitrise de l’anglais (écrit + oral) est obligatoire. (contexte international)Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Société 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de la cité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Présentation de la société1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environOrganisationDirection des Systèmes d'InformationDescription du postePosteInformatique - Administrateur Réseau SystèmesIntitulé du posteAdministrateur poste de travail F/H - COLOMBESMissions principalesLes missions principales seront les suivantes :• Définir, développer et exploiter les configurations Intune pour les postes de travail• Participer aux études techniques de son domaine de compétence• Configurer et administrer des solutions de gestion des appareils mobiles (MDM) et des applications mobiles (MAM) à l'aide de Microsoft Intune.• Packager et installer les applications bureautiques et métier à travers intune• Garantir la sécurité des équipements bureautiques à travers l’application des patchs de sécurité• Appliquer des politiques de conformité et des configurations de sécurité pour protéger les données sensibles sur les appareils gérés• Assurer la veille technologique et préconiser des évolutions des équipements bureautiques•Documenter les opérations courantes de production rentrant dans le cadre du maintien en condition opérationnelle, s’assurer de leur correcte compréhension par les équipes en charge• Accompagner les techniciens support N2 pour monter en compétences sur le périmètre bureautique.• Prendre en charge la gestion des incidents de support Niveau 3• Travailler en étroite collaboration avec les membres de la DSI sur les projets nécessitant une intervention sur le périmètre bureautique.• Rédiger les solutions type de son périmètre pour la hotline externe et pour le support N2Profil recherchéBAC+4 en informatiqueVous disposez d'au au moins 10 ans d'expériences sur des environnements similairesExpertise intune sur tout type de matériel bureautiqueExpertise de packaging des applicationsAvantages du groupePour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.Et la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.frType de contratCDIDate de prise de poste souhaitée01/09/2026Moyen de transportVéhiculéTemps de travailTemps completStatut/ClassificationCadreFourchette de salaire50-60 k Localisation du posteLocalisation du posteIle-de-France, Paris (75)Lieu de travailColombes /SuffrenCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 - Maîtrise, Master 1Niveau d'expérience min. requisSupérieur à 10 ans

Offre n : 2700Publié le : 14/02/2023 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 19Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX ITDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux. Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle des applications de la société. Il exerce en toute autonomie sa mission sous le contrôle du Responsable de production. Votre mission : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications • • Assurer la surveillance de l’ensemble du SI : application, traitement, flux, infrastructure. • • Résoudre les incidents d’exploitation et escalader au bon niveau de support interne ou externe. • • Être force de proposition pour l’automatisation des activités récurrentes. • • Documenter les procédures d’exploitation. • • Répondre aux demandes qui lui sont affectées à travers l’outil de gestion de tickets. • • Faire évoluer l’outil de supervision pour qu’il soit le reflet du SI. Assurer la gestion et la sécurité du Système d’information • • Gérer les droits d’accès au réseau pour les machines et pour les utilisateurs • • Etre l’interface entre l’équipe projet et les prestataires externes lors de la mise en place et interconnexion des réseaux • • Assurer un audit des réseaux en cas de dysfonctionnement et trouver les solutions adéquates • • Assurer l’administration des logiciels de base en surveillant les performances et en apportant les solutions correctives nécessaires. • • Maîtriser les différents systèmes d’exploitation existants • • Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes de fonctionnement des systèmes et réseaux • • Configurer le matériel et les logiciels à intégrer au réseau • Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés. • • Former et sensibiliser les utilisateurs aux réseaux et à la sécurité. • • En débordement/backup de l’équipe support, intervenir sur l’environnement poste de travail pour assurer le support utilisateur. Veille technologique • • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau. • • Proposer les investissements informatiques relatifs au réseau. Compétences requises : De formation Bac +2 (BTS, DUT…) avec une expérience significative, ou Bac + 5 en école d’ingénieurs ou université spécialisée en informatique, réseau ou télécommunications et vous justifiez d’une première expérience en exploitation informatique. Environnement technique : • Application : FTP, SFTP, serveurs Web • • Gestion des certificats • Réseaux : o VPN (SSL et IPSEC) o Adressage IP, WIFI o Switch HP, Routeur Cisco o Firewall Fortigate o WAF Fortiweb • • Gestion téléphonie sur IP XIVO • • Active Directory, DNS, AD, RADIUS, MDT • • WSUS : mise à jour des serveurs et postes de travail • • Gestion des GPO • • Outil de gestion de parc GLPI • • Bastion WALLIX Serveurs : • • Linux (RedHat, Ubuntu) • • Windows Server 2016, 2019 Standard Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2026-4864 Description du posteDomaine d'activité / MétierSYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SIIntitulé de posteAdministrateur Réseaux F5 – F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionAu sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure Réseau en tant qu'Expert F5.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Administrer et maintenir les infrastructures F5 BIG-IP et en assurer le MCO/MCS ;• Participer aux projets de migrations/transformation ;• Intégrer les applications métiers (SSL Offloading, iRules, politiques WAF) ;• Assurer le support sur la résolution des incidents (analyse des flux et troubleshooting avancé (TCP/IP - TLS) ;• Gérer le suivi des renouvellements des certificats internes et externes ;• Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements et/ou incident uniquement sur le périmètre F5 ;• Mettre à jour la documentation réseau, les outils référentiels et inventaire du parc ;• Participer à la surveillance des alarmes F5 sur les périmètres LTM, DNS et APM ;• Collaborer avec les autres équipes opérationnelles de la NxT et des autres directions.Profil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac+3 en Systèmes et réseaux avec au minimum 3 ans d'expérience sur les Solutions F5. Certifications F5 appréciées.Expert dans les solutions F5 (LTM, ASM, DNS/GTM). Maitrise des certificats, TLS et PKI. Maitrise du DNS (Autorité de certification, GTM, Efficient IP). Capacité d'analyse d'incident et troubleshooting avancé (tcpdump, ssldump, logs, HTTPS, Websockets, TLS certificat PKI).Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies. Connaissance dans le domaine Réseau et Sécurité d'entreprise (Switches, routeurs, firewalls …). Connaissance d'un langage de programmation (Python, YAML, etc).. Un bon niveau d'anglais est indispensable.Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.Permis B obligatoire.Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Nature du posteTemps de travailHoraire AdministratifCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 3Niveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesAnglais (Avancé)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiRigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses.Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.Ensuite quoiEnsuite quoiEntouré(e) d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseauSuperviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),Créer ou modifier des scripts,Gérer les AD et GPO,Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,Assister et former les utilisateurs,Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.Profil recherché :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans (alternance comprise) au sein d’un département infrastructures.Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :Maitrise des systèmes d'exploitation Linux et/ou Windows,Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL),Pratique courante de l’anglais et un plus.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-LD1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par LouisTalent RecruiterA loupé une potentielle carrière de footballeur à cause d'une punition....

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,IBM,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Description du poste Un rôle clé au cœur des environnements SAPVous assurez le bon fonctionnement des systèmes SAP utilisés au quotidien par des milliers d’utilisateurs. Votre mission : garantir disponibilité, performance et évolutivité des plateformes.Un poste technique, concret, essentiel. Là où la stabilité des systèmes fait toute la différence.ð Vos missionsAdministrer les environnements SAP Basis (ECC, BW, Solution Manager, PO…)Assurer la disponibilité et la performance des systèmes SAPGérer les incidents techniques et garantir leur résolutionRéaliser les opérations de maintenance et de supervisionParticiper aux projets techniques : upgrades, migrations, installationsEffectuer les copies systèmes, refresh et transportsAdministrer les bases de données et systèmes associésAppliquer les bonnes pratiques d’exploitation SAP#LI-SP1Qualificationsð Votre profilPremière expérience en administration SAP Basis (2 ans minimum)Bonne maîtrise des environnements SAP (ECC, BW, SolMan…)Connaissances en bases de données : SAP HANA, Oracle Database ou Microsoft SQL ServerConnaissances systèmes : Windows Server, Linux ou UnixExpérience sur installations, upgrades ou copies systèmes SAPNotions de scripting appréciéesAnglais techniqueRigueur, sens du service et esprit d’équipeInformations supplémentairesð Ce que vous y gagnezDes environnements SAP complexes et stimulantsUne vraie montée en expertise sur le périmètre SAP BasisDes projets variés : run, build et transformationUn environnement expert chez PASàPAS, a Talan Company, groupe TalanTélétravail flexible jusqu’à 5 jours selon missions + prime d’équipementFormation continue + mentoring + mobilité en France et à l’internationalUn cadre reconnu (Great Place to Work, culture d’entraide forte)Avantages complets : transport, mutuelle, tickets resto, primesð Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes au cœur du système. Sans vous, rien ne tourne.Vous intervenez sur des infrastructures critiques et contribuez directement à la continuité des activités métiers.Ici, votre expertise technique a un impact immédiat et visible.ð Envie de relever le défi ?Si vous aimez les environnements SAP techniques, exigeants et structurés, ce poste d’Administrateur SAP Basis est fait pour vous ðSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2616Publié le : 04/10/2022 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 6Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR SYSTEMES LINUXDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Administrateur Système Linux Intégré à l’équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vos principales missions consisteront à : •Définir des tableaux de bord de synthèse pour le DSI et la Direction •Administrer des serveurs Web sous Linux •Administrer et intégrer des applicatifs sous Linux •Définir et gérer un plan d’hébergement des serveurs web •Mettre en œuvre la sécurité des serveurs sous linux ( WAF ( Web Application Firewall), Certificats, Firewalls,Syslog) •Administrer un SIEM (Security Information and Event Management) Les missions se déroulent dans un environnement international contenant des serveurs virtualisés et accessibles via internet au travers d’un WAF Compétences techniques requises : oLinux (Debian,CentOS) oLAMP oScript Bash oDNS et DHCP oSécurité système et réseau oREGEX oCertificats SSL oHosting Compétences techniques appréciées : oWordpress/Symfony/Prestashop oVirtualisation oSplunk oBackup oWAFCompétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent Autonome, curieux, perspicace et persévérant, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide. Bon niveau en Anglais (contexte international) Permis B obligatoireContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseCITECH recrute ! ðVous souhaitez mettre votre expertise en cybersécurité réseau au service d'un leader mondial de l'hôtellerie et contribuer à la sécurisation de ses infrastructures Cloud et On-Premise ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! ðNous recherchons en effet un(e) Administrateur Sécurité WAF / Reverse Proxy (H/F).ð Vous intégrerez l'équipe NetSecOps, rattachée à la direction InfraSec, en charge de la sécurité réseau des services et applications hébergés dans les environnements Cloud et Datacenters. Vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des solutions WAF et Reverse Proxy, tout en contribuant à l'amélioration continue de la posture de sécurité du SI.Description du posteð½ Vous aurez donc les missions principales suivantes : ð½ðð¹ Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les solutions WAF et Reverse Proxy.ð¹ Déployer, configurer et exploiter les infrastructures de Reverse Proxy et de Web Application Firewall.ð¹ Participer à l'amélioration de la posture de sécurité des applications et des services exposés.ð¹ Contribuer au projet de migration des infrastructures de proxies.ð¹ Faire évoluer les politiques de sécurité des Reverse Proxy et WAF.ð¹ Assurer le support de niveau 3 sur les solutions de sécurité.ð¹ Participer à l'administration des proxies, des firewalls et du cycle de vie des certificats.ð¹ Contribuer à la sécurisation des accès à privilèges et à la protection des secrets.ð¹ Réaliser une veille technologique afin d'identifier les meilleures pratiques et les évolutions du marché.Qualifications️ Les compétences attendues sont les suivantes :️ Formation Bac+5 en Informatique, Réseaux ou Cybersécurité.️ Expérience d'au moins 3 ans au sein d'une équipe de sécurité opérationnelle ou d'intégration.️ Excellente maîtrise des solutions WAF.️ Solides connaissances des Reverse Proxy.️ Bonne maîtrise des infrastructures de sécurité réseau.️ Expérience sur les environnements Cloud et/ou Datacenter.️ Bon niveau d'anglais professionnel.️ Excellentes capacités d'analyse, de communication et de synthèse.️ Une sensibilité à la documentation technique et à la veille technologique est attendue.Informations supplémentairesð Localisation : Issy-les-Moulineauxð Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine (2 jours sur site)ð Démarrage : 31 août 2026ð Durée : Jusqu'au 31 décembre 2026 (77 jours)ð Rémunération : Selon profil et expérience.️ Pourquoi rejoindre CITECH ?Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes internationaux.Un environnement technique exigeant et innovant.Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.Une équipe passionnée par les enjeux de cybersécurité.Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous ! ðSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Offre n : 2872Publié le : 15/05/2024 Fonction : CONSULTANTContrat : CDILieu de mission : PARISDépartement : 75Salaire : Suivant profilData Engineer H/F Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Data Engineer Le Group Data Engineer fait partie de l’équipe en charge de la conception et du maintien de la plateforme Business Intelligence. FINALITE Le Group Data Engineer est en charge de concevoir les flux de données et les traitements de données afin de les exposer pour la data visualisation. Il s’appuie sur le Data Architect pour ses choix de conception et de modélisation. Il collabore étroitement avec le Data Analyst afin de fournir des données exploitables pouar la data visualisation et en adéquation avec le besoin métier. Il assure la coordination technique sur son périmètre. RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION • Administrateur et concepteur de la plateforme data • Responsable de l’ensemble des livrables techniques sur ses projets incluant les flux et traitement de données, la modélisation et la documentation technique. • Référent sur les bonnes pratiques de développement et les choix d’architecture • Garant de la conformité de la plateforme avec les normes légales et d’entreprise en vigueur MISSIONS PRINCIPALES DÉVELOPPER ET MAINTENIR LA PLATEFORME BI • Contribution à la maintenance technique de la plateforme • Participation à la mise en place des bonnes pratiques de développement • Contribution active à l’amélioration continue de la performance de développement • Contribution à la création des briques techniques nécessaires aux traitements des données DÉVELOPPER LES FLUX ET TRAITEMENTS DE DONNÉES • Conception des modélisations • Rédaction du cahier des charges techniques des projets data • Coordination et pilotage des acteurs techniques sur ses projets data • Développement des flux de données • Développement des traitements de données • Recette technique • Déploiement • Documentation des flux et traitements développés ANALYSE BI • Contribution à la réalisation des tableaux de bord • Contribution au support utilisateur avec le Data Analyst • Développement des requêtes ad hocCompétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent. SAVOIRS ET/OU SAVOIRS-FAIRE Maitrise de la modélisation de données Maitrise du développement de flux & traitements de données Bonne connaissance des outils de data visualisation Connaissance de l’architecture cloud INFORMATIQUE • Plateformes d’analyse • Plateformes de BI et outils associés (ETL,…), base de données, …) • Outils de gestion de code • Outils de data visualisation • Outils de pilotage de projet agile • Outils de service d’assistance Pour postuler : recrutement@informatis-ts.frContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Le poste de Administrateur Réseaux et Sécurité H/F. Au sein des Services Managés de NXO, nous recherchons un Administrateur Réseaux et Sécurité pour rejoindre l'équipe Infogérance.

SIRH/ Administrateur(trice) SIRH.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM & Promomats est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI)., • Contribuer à l’évolution de Promomats (module de Veeva pour la gestion des matériaux promotionnels), en veillant à leur conformité réglementaire. Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM et Promomats., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM et Promomats., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM et Promomats. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM ou Promomats. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM et connaissance de Promomats., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Paris., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Développeur ServiceNow (H/F) Localisation : France – Temps plein – CDI / Freelance Vous êtes passionné(e) par l’univers ITSM et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur plateforme ServiceNow. Vos missions : En tant que Développeur ServiceNow, vous interviendrez sur : • Le développement et la personnalisation de modules ServiceNow (ITSM, ITOM, HR, CSM, etc.), • L’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions techniques, • L’intégration de ServiceNow avec d’autres systèmes d’information, • La participation aux phases de conception, de tests et de mise en production, • Le support technique et l’amélioration continue des solutions déployées Profil recherché : • Expérience significative en développement sur la plateforme ServiceNow, • Maîtrise de JavaScript, des API REST/SOAP et des bonnes pratiques ITIL, • Capacité à travailler en équipe, sens du service et autonomie, • Certification ServiceNow (développeur ou administrateur) appréciée Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets variés et stimulants dans des environnements clients exigeants, • Une équipe bienveillante et experte sur ServiceNow, • Un accompagnement dans votre montée en compétences (formations, certifications), • Un cadre de travail flexible et orienté innovation

Administrateur Cloud Microsoft (H/F) CDI | Paris | Télétravail partiel Rejoignez Valoria Capita lVALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France .Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement .Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, Valoria Capital recrute un(e) Administrateur Cloud Microsoft afin d'internaliser la gestion et l'administration de son environnement Microsoft et d'accompagner la croissance du Groupe .Au sein d'une DSI à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans l'administration des outils Microsoft, l'amélioration de l'expérience collaborateur et la coordination des partenaires techniques . Vos missio • nsAdministrer et faire évoluer l'environnement Microsoft 365 (Intune, SharePoint, Entra ID, postes de travail et terminaux mobiles, • ).Piloter les processus d'onboarding et d'offboarding des collaborateur, • s.Gérer les habilitations, les licences et le cycle de vie des équipement, • s.Assurer le suivi des sauvegardes, des mises à jour et des vulnérabilité, • s.Participer à l'administration et à l'évolution des espaces SharePoin, • t.Coordonner les actions des prestataires d'infogérance et du SO, • C.Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques Microsoft 365 et sécurit, • é.Contribuer aux projets d'évolution de l'infrastructure et du cloud Microsof t. Votre pro filVous êtes au minimum diplômé d’un Bac+2 en informatique avec une expérience d’a minima 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de Microsoft 365, de l’administration des postes de travail ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft Azure. Les certifications Microsoft sont un plus. Vous êtes autonome, pédagogue et avez d’excellent qualités relationnelles ainsi que le sens du servi ce. Pourquoi nous rejoind • re ?Un poste clé au sein d'un environnement en pleine évolut, • ion.Une forte autonomie et une grande variété de suj, • ets.Des interactions avec de nombreux métiers et partenai, • res.L'opportunité de participer à des projets structurants autour du cloud, de la sécurité et du digital workpl ace.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des for

Je recrute pour mon client basé à Paris 9ème, un Administrateur système et réseau expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Je recrute pour mon client basé à Paris 9ème, un Administrateur système et réseau expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe.Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles.MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des for

Votre environnement de travail Dans le cadre du renforcement de nos capacités internes en administration des infrastructures et en gestion avancée des bases de données, MBDA recherche un Administrateur Système confirmé disposant d’une fort

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Administrateur systèmes et réseaux Confirmé (H/F) ? Administrer et assurer la maintenance des systèmes VMWare / Debian / Windows ? Administrer de la tél

Un rôle clé au cœur des environnements SAPVous assurez le bon fonctionnement des systèmes SAP utilisés au quotidien par des milliers d’utilisateurs.Votre mission : garantir disponibilité, performance et évolutivité des plateformes.Un poste technique, concret, essentiel.L

Administration des systèmes SAP : Configuration, gestion, et maintenance des environnements SAP (S/4HANA, ECC, BW, SEO, FI, CO, etc. Configuration et gestion des systèmes SAP, y compris l'installation et la configuration des modules SAP. Gestion des transactions

En tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l'évolution de nos environnements informatiques.

Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde.Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'

Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Vous avez toujours voulu travailler dans une banque coopérative, à taille humaine et centrée sur la satisfaction client ?.Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris qui fait partie de BPCE, 2èmegroupe bancaire français.Nous rejoindre, c'est intégre

Description de l'entrepriseImplantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.Rejoind

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Sia Experience est l’écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design. Sia Experience réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 120 collaborateurs designers, consultants en marketing et experts du digital répartis dans 10 design centers : Paris, Lyon, Londres, Amsterdam, Montreal, Los Angeles, New York, San Francisco Bay, Seattle, Hong Kong. Sia Experience est au cœur de la stratégie de développement des activités de design, de créativité et d’expérience client de Sia, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l’intelligence artificielle. Description du posteRattaché(e) à l'IT Manager et intégré(e) au sein du pôle Projet IT & Cybersécurité, une équipe de 5 personnes, vous contribuez à la qualité de service du groupe Sia en matière d'infrastructure, de réseau, de sécurité et de support de niveau avancé, sur l'ensemble de nos 45 bureaux répartis dans 19 pays. Vous menez à bien les missions suivantes : Administration de l’environnement Microsoft : Microsoft 365, Entra ID, Intune et Azure. Administration des applications à déployer : packaging, automatisation, mise à jour et maintien en conditions opérationnelles. Conception, déploiement et exécution de scripts PowerShell/Python complexes pour l’automatisation des tâches d’administration. Gestion du parc Apple via la solution MDM Kandji (équivalent JAMF) : enrôlement, configuration, conformité et sécurité des terminaux. Maintien et déploiement de l’infrastructure réseau via Meraki, incluant l’administration des firewalls. Maintien et déploiement de l’infrastructure réseau via UniFi : switchs, points d’accès (AP) et équipements associés. Installation et configuration des équipements réseau : points d’accès, switchs, firewalls et courant faible. Configuration réseau et installation des bureaux à l’étranger. Support de niveau 3 sur les problématiques réseau et applicatives complexes (Intune, connectivité Wi-Fi, sécurité, etc.). Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs. Participation à l’intégration IT dans le cadre de l’acquisition de nouvelles sociétés. Migration de données via ShareGate/Script API Graph. QualificationsVous justifiez d’une expérience active de 3 à 5 ans minimum sur l’environnement Microsoft 365 et Intune. Une expérience confirmée sur les solutions réseau Meraki et UniFi est requise. Vous maîtrisez le scripting PowerShell appliqué à l’automatisation et à l’administration. Vous disposez de solides connaissances en réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, firewall, Wi-Fi et courant faible Une expérience de la gestion d’un parc Apple via MDM (Kandji, JAMF ou équivalent) est appréciée. Vous avez une bonne compréhension des architectures cloud et des enjeux de cybersécurité. Anglais bilingue impératif, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec des équipes internationales. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (gestion VIP). Vos principaux atouts sont votre gestion des priorités, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, ouvert(e) d’esprit et orienté(e) résultat. Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux ponctuels. Informations supplémentairesDate de démarrage : dès que possible. Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: AdministrativeExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Offre n : 3094Publié le : 04/03/2026 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : parisDépartement : 75Salaire : Suivant profilAdministrateur Systèmes & Réseaux Confirmé (H/F) - parisDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux confirmé afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT et de contribuer aux projets d’évolution du système d’information. Le poste couvre des environnements systèmes, réseaux, sécurité et observabilité, avec un rôle actif dans la modernisation des infrastructures et l’amélioration continue des services. Missions Exploitation & Maintien en Conditions Opérationnelles • Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures systèmes et réseaux du groupe • Traiter les incidents, problèmes et demandes d’évolution • Garantir la continuité de service des plateformes IT Administration des environnements Microsoft • Administration des environnements Entra ID, Microsoft 365, Exchange et Active Directory • Gestion des comptes, droits d’accès et politiques de sécurité • Mise en œuvre des mécanismes de sécurité : MFA, gestion des accès, conformité Virtualisation & Sauvegarde • Administration des plateformes de virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox • Gestion des solutions de sauvegarde et de réplication : Veeam, Zerto • Contribution aux dispositifs de PCA / PRA Réseaux & Collaboration • Administration et supervision des infrastructures Meraki et Aruba • Gestion des VPN et connectivités réseau • Déploiement et intégration de solutions Zoom (voix et visioconférence) Observabilité & Supervision • Exploitation et maintenance d’une plateforme SIEM • Collecte et analyse des logs, création de dashboards et alertes • Contribution à l’amélioration des capacités de détection des incidents et anomalies de sécurité Sécurité & Conformité • Application des politiques de sécurité • Gestion des accès et contrôles de sécurité • Participation aux démarches de conformité (ISO 27001) Projets & Amélioration continue • Participation aux projets de modernisation des infrastructures • Contribution aux migrations techniques et automatisations • Mise à jour de la documentation technique (Wiki interne) • Contribution aux processus ITSM (ServiceNow) Compétences techniques Environnements maîtrisés : • Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox • Sauvegarde : Veeam, Zerto • Réseaux : Meraki • Collaboration : Zoom Connaissances complémentaires : • Solutions SIEM (Splunk ou équivalent) • Scripting et automatisation : Ansible, Terraform • Bonne culture sécurité IT : MFA, gestion des accès, conformité Compétences requises : Profil recherché Formation & expérience • Formation en informatique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent) • 5 à 7 ans d’expérience minimum en administration Systèmes et Réseaux Qualités attendues • Rigueur et sens de l’organisation • Capacité à travailler en équipe • Esprit d’analyse et de résolution d’incidents • Sens de la documentation et du partage des connaissances Atouts appréciés • Connaissances de base des environnements Linux • Certifications Microsoft, VMware ou SplunkContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Description de l'entrepriseCITECH recrute ! ðVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un projet d’envergure dans un environnement complexe et à forte valeur ajoutée ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Architecte Technique Socles DATA (H/F) pour renforcer l’équipe DTI/GOE de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de la protection sociale.Description du posteVos missions seront les suivantes :Participer aux projets d’évolution pour le Socle Hadoop existant (évolutions logicielles et matérielles, sécurité, amélioration de l’existant, évolution des fonctionnalités techniques ou fonctionnelles).Prendre en charge le pilotage, la définition d’architecture, la rédaction des dossiers et la mise en œuvre de ces évolutions.Participer au MCO du socle Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod) : administration, exploitation, supervision, optimisation, gestion des incidents complexes et des performances.Assurer un support d'expertise de second et troisième niveau aux équipes Études et Exploitation.Participer activement au projet de nouvelle solution de type Plate-forme DATA (étude d'impact, préconisations techniques, définition des standards et des normes, rédaction du dossier d'architecture technique).Garantir le transfert de connaissances aux équipes d'exploitation via la rédaction des procédures d'administration et des dossiers d'exploitation.Assurer des astreintes ou interventions ponctuelles en Heures Non Ouvrées (HNO) selon les besoins du service.QualificationsVous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu’Architecte Technique ou Administrateur Expert Big Data, idéalement acquise dans des environnements d'envergure. Vous êtes reconnu(e) pour votre totale autonomie, votre rigueur méthodologique et votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos capacités rédactionnelles (DAT, procédures) et relationnelles (conduite de réunions, dialogue technique) sont d'un excellent niveau.Stack technique :Maîtrise experte : Distribution Hadoop Cloudera CDP (version 7.1.9, 7.3.x) et ses composants associés (HDFS, YARN, Cloudera Manager, Hive, Hue, Impala, Spark, Zeppelin, Ranger, Knox, Zookeeper, Iceberg).Maîtrise courante : Langages de programmation et de scripting (Shell, Python, Spark), moteurs de requêtage (SQL, Hive, Impala) et système d'exploitation Linux Redhat.Compétences complémentaires : Connaissances ou pratique des outils décisionnels (ETL Datastage, PowerBI, SAS), bases de données (Teradata, PostgreSQL), captation de données (Kafka) et infrastructures modernes (Kubernetes, Ansible).Informations supplémentaires️ Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.Pourquoi rejoindre Citech ? ðUne ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! ðDes missions de longues duréesDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitez ðUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez ð)Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille ðUne flexibilité sur la gestion de vos repas ðUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? ðPoste situé à : Gradignan. Options possibles à Paris avec déplacements réguliers à prévoir sur le site principal.Télétravail : 2 jours par semaineSalaire : 65-75kSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Réinventer avec Accenture. En tant que Workplace Architect Junior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.En tant qu’Architecte Workplace Junior, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de services Digital Workplace modernes, en garantissant une expérience utilisateur fluide, sécurisée et productive pour les collaborateurs de nos clients. Vous participerez à la configuration, au déploiement et à l’administration des postes de travail, des services Microsoft 365 et des plateformes collaboratives.Vous interviendrez sur des projets de modernisation du Digital Workplace, des déploiements de Microsoft Copilot ainsi que des initiatives de conformité et de gestion des terminaux (endpoints) au sein d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Ce poste vous permettra de développer une expertise solide dans l’un des domaines les plus centrés sur l’humain au sein des technologies d’entreprise.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.Nourrir vos aspirations grâce à nos communautésEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.Vivre une expérience interne riche et stimulanteParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE..Compétences requisesExcellente compréhension des services Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Docs, Console d’administration).Bonne connaissance des fondamentaux Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID).Connaissance des fonctionnalités d’IA intégrées aux plateformes collaboratives, telles que Google Gemini et Microsoft Copilot.Compréhension des concepts de gestion des identités et des accès (SSO, MFA, accès conditionnel).Familiarité avec les principes de sécurité, de gouvernance et de conformité des environnements collaboratifs.Compréhension de base des modèles de services managés et des processus de transition opérationnelle des services.Expérience de travail dans des environnements de delivery internationaux avec des équipes nearshore et offshore.Expérience des écosystèmes de collaboration et de productivité en entreprise.Vision orientée architecture et gouvernance.Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes, en présentation et en coordination.Capacité à traduire les besoins métiers en solutions collaboratives évolutives.Sensibilité commerciale et compréhension de l’impact de la conception des solutions sur la tarification et la prestation de services.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Compétences souhaitéesConnaissance de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) pour l’automatisation des environnements de travail.Expérience des infrastructures de postes de travail virtuels (Azure Virtual Desktop, Citrix ou VMware Horizon).Connaissance des outils de sécurité des terminaux (Microsoft Defender, CrowdStrike ou SentinelOne).Expérience des plateformes d’expérience numérique des employés (Nexthink, 1E).Notions de scripting PowerShell pour l’automatisation des postes de travail.Compréhension des processus de gestion des services ITIL.CERTIFICATIONS PERTINENTESMicrosoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-102)Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)CompTIA A+ ou CompTIA Network+ITIL 4 FoundationMicrosoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)Certification Google Workspace / Google Cloud / Administrateur AssociéGoogle Professional Google Workspace AdministratorFormations et badges Google Gemini for Workspace / Adoption de l’IAMicrosoft MS-900 : Microsoft 365 FundamentalsMicrosoft MS-102 : Microsoft 365 AdministratorSpécialisations / Applied Skills Microsoft Copilot pour Microsoft 365Architecture / Architecture d’EntrepriseThe Open Group TOGAF Foundation / TOGAF CertifiedAccenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Offre n : 2893Publié le : 12/06/2024 Fonction : ADMINISTRATEURContrat : CDILieu de mission : PARIS 19Département : 75Salaire : Suivant profilADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES - 75Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec client final, nous recherchons un Administrateur de bases de données. Intégré au service informatique et encadré par son responsable vous serez chargé principalement de : - l'administration, la gestion et la maintenance des Bases de données, - l'exploitation quotidienne et la résolution des incidents - l'organisation d'un important volume de données appartenant à l'entreprise, - la mise en exploitation des systèmes de données (serveurs, sécurité, accès, etc...) - la maintenance et supervision de ce système de données, grâce à une gestion quotidienne - l'assistance et la formation des utilisateurs (enseignement, corrections, etc…) - l'évaluation des besoins et la proposition de solutions (architecture, classement, etc…) - la rédaction du cahier des charges et la recherche de prestataires externes ou l'utilisation de ressources internes dans le but de réaliser le système de gestion des données. - l'élaboration d'un système de gestion de données disponible pour les collaborateurs et pertinent pour l'entreprise. - le développement des structures permettant de traiter et d'analyser les données en les rendant accessibles en interne. - la veille technologique pour connaître les mises à jour à effectuer et doter l'entreprise des outils les plus pertinents, en fonction de ses ressources et objectifs. - la constitution des modes opératoires à destination des exploitants Vous réaliserez vos missions en tenant compte des impératifs de sécurité exposés par la PSSI du groupe. Vous Sensibiliserez vos interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine d'activités.Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez acquis une réelle expérience, d'au moins 5 ans, en gestion et administration de base de données. Compétences techniques attendues : Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, mariaDB. Maîtrise des langages de scripting Powershell sous windows, Shell Unix. Excellentes connaissances techniques en systèmes Linux et Windows et en réseaux. Connaissances de l'architecture du SI et des applications. Connaissances des langages de programmation. Maîtrise des risques liés à la sécurité. Maîtrise de l'anglais technique. Rédaction de documentation technique (mode opératoires, notices), Une connaissance du Système d'Information Assurance Maladie et de l'environnement technique et/ou une expérience au sein de l'institution Sécurité Sociale seraient un plus.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationChambre mortuaire et brancardagePrésentation du servicePosition dans la structure:LIAISONS HIERARCHIQUESDirecteur des soins et des activités paramédicalesLIAISONS FONCTIONNELLES- Equipe de la direction des soins- Cadres de DMU, cadres supérieurs de santé et cadres de santé du GH- Equipe de la Direction des Ressources Humaines dont la formation continue- Administrateur de Garde, pour les transmissions du week-end- Coordonnateur général des soins du GHUPRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L’EQUIPEØ La Direction des Soins de Saint-Louis est composée de:- Un Directeur des Soins- 4 Cadres Supérieurs de Santé: expert en qualité / en hygiène /référent RH / recherche- 4 Cadres de Santé: chambre mortuaire/brancardage central – Diététique - ORBIS (50% LRB) - Formation Initiale (50% LRB)- 4 Cadres de Santé à la Coordination de nuit (Suppléance de nuit)- 1 Assistante de direction- 1 assistante recrutement suppléance- Equipes de brancardage: 1 agent d’accueil et 14 brancardiers (brancardage central) et 14 brancardiers en radiologie (mutualisation des deux équipes en cours)- Equipes de la chambre mortuaire: 4 agents à la chambre mortuaire de SLS / activité en partenariat avec LariboisièreVos missionsMissions générales:Le cadre de santé anime, coordonne et structure l’activité des équipes de brancardage et de la chambre mortuaire.- Manager les équipes,- Assurer le recrutement des agents et le suivi des contractuels,- Organiser l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des nouveaux personnels au sein des différentes équipes,- Participer à l’évaluation des personnels,- Gérer le planning des équipes dans Gestime,- Veiller au développement des compétences des différentes équipes,- Assurer le suivi de l’activité de la chambre mortuaire et du brancardage (tableaux de bord, bilan annuel)- Superviser l’encadrement des étudiants – élèves en stage à la chambre mortuaire ou au brancardage (objectifs, suivis, bilans de stage),- Favoriser la communication et la collaboration avec les différentes équipes,- Animer des groupes de travail,- Garantir la qualité et la sécurité des transports de patients et des pratiques professionnelles à la chambre mortuaire.Missions ponctuelles :- Participer à la permanence d’encadrement le week-end et les jours fériés.- Etablir des statistiques d’activité dans les deux secteursMissions spécifiques possibles :- Contribuer à des projets transversaux portés par la direction des soins et des activités paramédicalesProfil recherchéConcevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d'unité avec les médecins ou dans un cadre institutionnel- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et/ou des priorités- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et ou des unités- Animer et mobiliser une équipe- Conduire des réunions - Fixer des objectifs et évaluer les résultats- Traiter et résoudre des situations- Adopter une attitude adaptée à chaque situation- Fixer des objectifs et évaluer les résultats- Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé- Expérience souhaitée en cohérence avec le poste EVOLUTION POSSIBLE- Cadre supérieur de santé Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travailAmplitude horaire 8h – 18h (variables en fonction des nécessités des servicesTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160 brut par mois- Prime d’encadrement 145 brut par mois- Prime d’engagement collectif- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-21330

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un Business Unit Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT auprès de partenaires du secteur de la Banque, Finance et Assurance.Votre mission (… si vous l’acceptez !) :En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients dans le secteur de la Banque, Finance et Assurance.Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde. »Votre quotidien sera rythmé par :Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l’énergie, dans le domaine ITS.Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple administrateur système & réseaux, expert Smart Grid, ingénieur SCADA, Data Scientist, etc.Votre challenge quotidien sera de :Identifier les enjeux technologiques du secteur de l’énergieComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinenteCréer une relation privilégiée avec vos clientsRecruter et manager votre équipe de consultantsSuivre le déploiement de projets techniques complexesPiloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance.Les petits plus du projet :• Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.• Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Unit Managers pour une prise de poste en toute confiance !• Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.Vous :Idéalement, vous :• Etes diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.• Avez déjà une première expérience réussie en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …)• Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels.Votre personnalité :• Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.• Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.• Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).• Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.Rencontrons-nous !Après l’examen de votre candidature, Grégoire, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !Les petits plus du projet :• Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.• Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Unit Managers pour une prise de poste en toute confiance !• Un variable non plafonnéAstek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.