Contrôleur de gestion H/F
2 days ago
Paris
Direction des services judiciaires Site ODG : 35, rue de la Gare, 75019 Paris Nous cherchons un·e contrôleur·se de gestion pour rejoindre la cellule contrôle de gestion et participer au pilotage de la performance des juridictions. Vous aimez analyser, structurer, éclairer les décisions et travailler sur des données à fort enjeu ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des politiques publiques ? Au sein de la cellule de contrôle de gestion composée de 3 personnes, l'agent occupe une position stratégique au cœur des enjeux de performance. Le poste offre une vision transversale privilégiée sur l’activité de l’ensemble des juridictions, permettant d’éclairer les décisions par une analyse fine et contextualisée. Ses missions consistent à mesurer la performance des juridictions et à analyser l’efficacité des moyens alloués, en cohérence avec les objectifs fixés par la Loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023‑2027.Dans le cadre du suivi d’activité des juridictions, l'agent joue un rôle central dans la compréhension des dynamiques d’activité juridictionnelle : • Requêtage avancé dans les outils de Microsoft power BI ;, • Retraitement des données dans Excel (utilisation de macros avancées) ;, • Manipulation de concept statistiques ;, • Savoir manipuler les outils data visualisation (Power BI), • rédiger les analyses sur l’activité et la performance des juridictions ;, • identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations dans la performance des juridictions ;, • participer au développement de nouveaux indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) et trouver de nouveaux axes d’analyse et leviers d’amélioration. Dans le cadre de l’aide au pilotage, l'agent intervient sur des dossiers à forts enjeux : • participer à l’analyse et à la rédaction du projet annuel de performance (PAP) qui définit les objectifs du ministère de la Justice et le rapport annuel de performance (RAP) qui explique les résultats obtenus., • aider au pilotage et à la prise de décision de la DSJ (construire et mettre en place des outils de pilotage…) ;, • participer aux études d’impact ou à des demandes ponctuelles et appuyer les services dans leurs réponses aux enquêtes ou audits ministériels ;, • élaborer et suivre les contrats d’objectifs au bénéfice de juridictions. Dans le cadre de l’animation du réseau, l'agent contribue à faire évoluer les pratiques et à renforcer la capacité de pilotage : sensibiliser et former les juridictions à l’analyse de la performance (interventions à l’école nationale de la magistrature (ENM), à l’école nationale des greffes (ENG) et auprès des juridictions).. Nombre d’agents à encadrer ✔ Sans management Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) L’agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions. Environnement de travail collectif (espace partagé) avec les 3 autres agents de la cellule du contrôle de gestion. Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service, après une période de trois mois au sein du bureau Les activités du service Le bureau de la gestion de la performance – FIP1 regroupe trois pôles : • le pôle Impact et évaluation, qui se consacre à la réalisation des études d’impact et des études prospectives préalables à tout projet normatif, participe à l’évaluation réalisée a posteriori sur la mise en place des textes nouveaux, et anime ou participe à la réflexion sur la mesure de la charge de travail dans les juridictions., • la cellule de contrôle de gestion, qui définit le contrôle de gestion dans les juridictions, anime les dialogues de gestion du programme 166 et diffuse la culture de la performance au sein des services judiciaires., • le pôle Pharos, chargé de l’applicatif décisionnel du même nom qui outille l’ensemble des services judiciaires pour ce qui concerne les dialogues de gestion, le pilotage des juridictions et la gestion de la performance. Il est également chargé du support utilisateurs de l’infocentre Pharos. Composition et effectifs du service Le bureau FIP1 se compose au total de 14 agents répartis entre la chefferie de bureau et ses trois pôles. Votre hiérarchie L’agent est placé sous la responsabilité directe du chef de la cellule de contrôle de gestion. Vos interlocuteurs métiers Autres bureaux de la direction, services du secrétariat général, ENG, ENM, autres directions (DACG, DACS, DGAP et DPJJ), juridictions. Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Concepts du contrôle de gestion Connaissances en statistiques Utilisation des outils de data analyse (Excel, Business Objects, Power BI…) Connaissance de l’activité des juridictions Savoir faire Capacité à structurer et fiabiliser des tableaux de bord dynamiques (analyse et synthèse) Sens pédagogique Qualités rédactionnelles Donner du sens aux chiffres et prendre du recul Expériences professionnelles antérieures souhaitées Possédez une expérience en contrôle de gestion au sein d’une administration ou en établissement public Offres de formation associées à votre prise de poste Cycles de formation des nouveaux arrivants Perspectives d’évolution professionnelle Le poste offre des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies au sein de la direction ou du ministère de la Justice. Informations complémentaires Organisation de travail : Soumis à la règlementation d’organisation du temps de travail de la direction des services judiciaires (DSJ) Restauration : Oui Accès à un restaurant administratif sur le site de travail Accessibilité en transport / Parking : Parking vélo et voiture accessible sur le site de travail. Transports en communs (tramway, RER E) Adresser CV et lettre de motivation Michael MOSCATO, adjoint à la cheffe de bureau michael.moscato@justice.gouv.fr Alexandra TESSIER LE DORZE Cheffe de bureau alexandra.tessier-le-dorze@justice.gouv.fr
