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L'Acheteur ou l'acheteuse Leader est responsable de la définition, de la structuration et du pilotage des stratégies achats pour les catégories Mobilité, Services Intellectuels et IT au sein du groupe RLE.

Rattaché au chef de la division Achats Projets Rénovation Transformation Démantèlement, l'acheteur ou acheteuse désamiantage pièces et matériel roulant ferroviaire est chargé de gérer et coordonner les activités d'achats liées aux projets de désamiantage d'engins, de pièces, ou prestati

Rattaché au chef de la division Achats Projets Rénovation Transformation Démantèlement, l'acheteur ou acheteuse Projet Rénovation Matériels Roulants est intégré dans l'équipe du lot Achat d'un projet. Animer la relation fournisseur sur son périmètre - En lien avec l'acheteur stratégique,

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chain.Afin d'accompagner le développement de ses activités achats, il recrute un(e) :Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/Fbasé à Paris Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin.À ce titre, vous :- Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;- Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;- Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;- Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;- Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;- Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;- Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution.Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16688A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16688A@talentup.netSecteur d'activité :Commerce - DistributionType de contrat :CDILieu de la mission :PARISOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Description de l'entrepriseDepuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain. Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises. Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public. EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés. Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !Description du posteEn tant que consultant(e) acheteur équipement industriel, vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats industriel pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir : Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long termeRéalisation d'analyses d'opportunités et risques marché ;Identification et analyse de l'existant en liaison avec les prescripteurs ; Mise en œuvre de la stratégie et des plans d’actions associés ;Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats. EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.QualificationsDiplôme de niveau Bac+4/5 type master en achats.Autonomie, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.Anglais professionnel (écrit / oral)Excellentes capacités d'analyse et de projection.Connaissance approfondie de l'environnement industriel.Grande rigueur dans la rédaction des livrables et capacité d'anticipation.Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.Expérience avec un SI Achats serait un plus.Informations supplémentairesNos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France. Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Facilities Services

Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementalePrésents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du posteEn tant que consultant(e) / acheteur(se), vous intervenez directement aux côtés de notre client, acteur majeur du secteur automobile, pour mener des missions d'optimisation sur des catégories d'achats indirects stratégiques. Dans ce rôle, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, en proximité terrain avec les équipes de notre client basé en région parisienne.Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats sur les familles qui vous seront confiées.Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achats, à savoir :Proposition aux clients des pistes d'optimisation en fonction de l'évolution de leurs besoins et des marchés.Analyse des dépenses et identification des leviers d'économies sur vos périmètres d'achats.Veille concurrentielle et analyse du marché fournisseurs.Gestion des projets d'appels d'offres avec les clients internes et les fournisseurs.Gestion et développement du panel fournisseurs existant.Mise en œuvre des stratégies de commodités et des plans d'actions associés.Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.Le périmètre des achats indirects à adresser couvre notamment les familles suivantes :IT (matériels, logiciels, services informatiques)Supply Chain (prestations logistiques, outillages, MRO…)Transformation / Transformation numérique (intégration de systèmes, conduite du changement, accompagnement projets)QualificationsDe formation supérieure en achats, ingénierie ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en achats indirects, acquise impérativement dans le secteur automobile.Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :Solide maîtrise des achats indirects sur les familles IT, Supply et/ou Transformation numériqueConnaissance approfondie des spécificités et contraintes du secteur automobile / équipementierCapacité à gérer en autonomie le processus complet d'appels d'offresConnaissance du marché fournisseurs et aptitude à mener des études de marchéGestion des risques fournisseurs et conformité aux exigencesCapacité à interagir et à influencer les parties prenantes internesParfaite maîtrise d'Excel et de PowerPointAnglais courant écrit et oralMaîtrise d'un SI AchatsInformations supplémentairesCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement. SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Description du posteLe département Achats en France est une fonction stratégique au sein du groupe Atos, avec un volume d’achats annuel de 800 M. Ce département est structuré en trois grandes catégories :Achats IT (Télécom, Matériel et Logiciels)Achats de sous-traitance (main-d’œuvre externe, services IT managés, etc.)Achats indirects (Facility Management, Professional Services, Voyages & flotte, Formation, Immobilier, etc.)Atos Procurement France recherche actuellement un Acheteur au sein de la catégorie Managed & Outsourced Services afin de développer, maintenir et optimiser ce portefeuille.Les principales sous-catégories gérées dans ce poste sont :WorkplaceManaged IT InfrastructurePrincipales responsabilitésCATEGORY MANAGEMENT (Gestion de catégorie)Définir et mettre en œuvre la stratégie achats à court et moyen terme pour l’ensemble des sous-catégories, en cohérence avec la stratégie du GroupePiloter des projets stratégiques : identifier les fournisseurs adaptés, gérer les appels d’offres (RFP), négocier et mettre en place les contratsSUPPLIER PANEL (Gestion du panel fournisseurs)Structurer, gérer et évaluer le panel de fournisseursGérer les aspects contractuels (mise à jour des contrats, respect des conditions générales, mise à jour de l’outil de gestion contractuelle, etc.)PERFORMANCE FINANCIÈREIdentifier et proposer des leviers économiques afin d’optimiser les coûtsÉlaborer des estimations de coûts, assurer le suivi et négocier des accords-cadresSuivre et reporter la performance financièreBENCHMARKRéaliser des benchmarks et analyser le marché afin d’apporter plus de valeur aux clients internes et adapter les stratégies achats aux évolutions du marchéBUSINESS PARTNERDévelopper une relation forte avec les clients internes : partage des bonnes pratiques, mise en place de nouveaux processus/modes de fonctionnement, etc.Contribuer de manière proactive à la création de valeur pour leurs projets et les accompagner au mieux tout au long du processus achatsPROFIL RECHERCHÉDiplôme de niveau Master avec spécialisation AchatsMinimum 3 ans d’expérience (hors stages et alternance) en achats de services IT managés, notamment autour des environnements poste de travail et d’infrastructure, au sein d’une organisation complexeExpérience opérationnelle (gestion d’appels d’offres, négociation commerciale…) et expérience en gestion/coordination de projets achatsCapacité de synthèse et d’analyseExcellentes compétences en communicationCuriosité, autonomie, esprit d’innovationCapacité de persuasion et d’influenceSens de l’organisation, flexibilité et adaptabilité (capacité à gérer plusieurs projets simultanément)Réactivité et dynamismeFrançais langue maternelle (ou bilingue), anglais courantMaîtrise du pack MS OfficeCe que nous proposons :Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez AtosDes perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Contexte :Au sein du pôle Achats de la Direction Industrielle du Métier Bijouterie, l'Acheteur Façon a pour responsabilité le pilotage économique et l'animation d'un portefeuille de fournisseurs façonniers, en étroite collaboration avec les ateliers de fabrication des produits joailliers Hermès.Des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de fabrication et salons professionnels sont à prévoir.Missions principales :Pilotage de la marge et de la performance économiquePar un pilotage structuré , garantir l’atteinte des objectifs de marge définis et assurer la projection à moyen termeConsolider, analyser et suivre les PRI (Prix de Revient Industriel) en lien avec les process associés et faire évoluer ces process en pertinence avec les constats et enjeux.Travailler en étroite collaboration avec les ateliers pour étudier et comprendre leurs structures de prix, sur l'ensemble des typologies de produits (best-sellers comme nouveautés)Analyser finement les structures de coûts des produits et identifier les leviers d'optimisation, en cohérence avec les enjeux produits et métierProposer des modes de fonctionnement et des plans d'actions pour piloter efficacement la margeIdentifier les enjeux économiques et anticiper les évolutions nécessaires en co-construction avec les ateliersConsolider et suivre les indicateurs-clés de l'activité Achats, en cohérence avec la stratégiePilotage de projets structurantsÊtre force de proposition et garant du déploiement de projets d'amélioration des process achatsFaire évoluer les outils et méthodologies de pilotage de la performance économiqueStructurer les indicateurs pertinents permettant le suivi et le pilotage de l'activitéPiloter les projets définis en lien avec le Responsable AchatsAnimation du panel fournisseursPiloter et animer la performance d'un portefeuille de fournisseurs façonniers, en coordination avec les autres fonctions du MétierÊtre garant de la mise en œuvre des plans de progrès des fournisseurs Émettre des recommandations d'évolution de panel et en suivre l'applicationPiloter les démarches de sourcing (identification, audit, homologation)Assurer une veille marché constante et une communication régulière avec les acteurs-clés de l'écosystèmeGestion des risques et conformité fournisseursAssurer la consolidation annuelle de l'analyse de risque fournisseursDéfinir les plans de sécurisation associés en collaboration avec l'équipe contrôle interne Collecter les documents-clés liés à l'activité des partenaires et aux chaînes de valeur Hermès JoaillerieProfil recherché : Formation supérieure (ingénieur, école de commerce), idéalement complétée par un master AchatsExpérience de 5 ans minimum en achats techniques, de préférence sur des produits de haute qualité et/ou produits métalliques. Expérience des achats de production. Expertise avérée en analyse de prix et pilotage de marge : capacité à décortiquer les structures de coûts, comprendre les impacts , identifier les leviers d'action et assurer une projection financière fiableApproche terrain et produit, Aisance dans la collaboration avec les équipes de production et les ateliersSensibilité pour les produits à forte valeur ajoutée et l'univers de la fabricationCapacité à projeter une vision globale, identifier les enjeux et proposer des solutions innovantesSens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à co-construireIntégrité et sens de la confidentialité "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie. Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques. Temps pleinPosting Date: 2026-05-11

Descriptionleboncoin est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois, leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la simplicité des échanges qu’il permet au quotidien.Dans le cadre du développement de nos parcours transactionnels, nous recherchons actuellement un·e développeur·euse Backend GO pour rejoindre la feature team Consumer Goods Add-ons.Contexte & mission de l’équipeAu sein du crew Exchange, dont l’objectif est d’offrir la meilleure expérience d’achat sur les parcours transactionnels des catégories de biens de consommation, l’équipe Consumer Goods Add-ons se concentre sur l’enrichissement et la sécurisation de la transaction.Sa mission est de concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités à fort impact qui viennent compléter le parcours d’achat principal, afin d’augmenter la conversion, renforcer la confiance entre utilisateurs et améliorer la valeur générée par chaque transaction.Le périmètre fonctionnel inclut notamment :La négociation du prix, permettant aux acheteurs et vendeurs de s’accorder directement au sein de la plateformeL’achat en lot, facilitant l’acquisition de plusieurs articles auprès d’un même vendeur en une seule transactionLa Protection Panne, une offre permettant de sécuriser les biens électroniques contre les pannes après l’achatLe parcours de remise en main propre, couvrant l’organisation de la rencontre entre acheteur et vendeur jusqu’à la finalisation de la transaction en toute sécuritéL’optimisation continue de l’expérience utilisateur sur l’ensemble des fonctionnalités La collaboration étroite avec les équipes produit, backend, design et data pour améliorer la conversion et la satisfaction utilisateurComposition de l’équipe1 Web Engineer1 iOS Engineer1 Android Engineer1 Backend Engineer1 Product Manager1 Engineering ManagerL’équipe travaille en méthodologie Agile (Scrum), avec un fort accent mis sur la qualité, la collaboration et l’amélioration continue.RequirementsExpérience d’au moins 3 ans en développement backend, dont une expérience significative en GolangSolide expérience des architectures distribuées, microservices et API RESTEn bonus, une familiarité avec les architectures event-driven et les systèmes de messagerie (Kafka ou équivalent)Maîtrise de PostgreSQL et bonnes pratiques de gestion des donnéesConnaissance et pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)Tu apprécies le travail en équipe, partager tes idées et challenger celles des autresResponsibilitiesConcevoir, développer et maintenir des microservices backend solides et performants Améliorer en continu notre architecture distribuée Travailler main dans la main avec les équipes backend de la tribe pour livrer des features qui comptent Optimiser les perfs, la scalabilité et la qualité du code Être acteur.rice des décisions techniques et produit, pas juste exécutant.e Discuter ouvertement des problèmes quotidiens qui te bloquent, te ralentissent afin que l'équipe puisse t'aider à les résoudre rapidement et améliorer le cadre de travail BenefitsDes conditions de travail agréables (locaux modernes au centre de Paris, télétravail…)Une rémunération attractive (fixe, et participation)Des possibilités de développement professionnel rapides et personnaliséesUne carte tickets restaurantsUne couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitiveChez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Détails de l’offrePoste proposé Acheteur public F/H Contrat Mutation Descriptif Elaborer des marchés de fournitures et équipements en hôtellerie et restauration, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, conformément aux procédures d'ACHAT, selon le détail d'activité suivant : 1) Expression des besoins : Planification des consultations Analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les clients internes Etude de la concurrence (groupes référents, réunions techniques, sourcing) Estimation financière et benchmarking Vérification de la conformité aux normes et règlements 2) Passation des marchés : Mise en oeuvre des procédures prévues par le code de la commande publique Préparation et publication des dossiers de consultation Analyse des candidatures et des offres Participation aux commissions d'ouverture des plis et présentation des dossiers en commission de transparence (commission locale) Rédaction des rapports de présentation à la commission de transparence, au contrôle financier, à la commission des contrats publics 3) Suivi des marchés : Suivi administratif (avenants, révisions de prix, etc., résiliations) Suivi qualitatif (mises en demeure) Suivi budgétaire et financier 4) Management de la qualité : Participation au pilotage de l'amélioration continue Traitement des écarts et actions correctives 5) Participation à la vie du service Une expérience hospitalière, et la connaissance des produits qui y sont consommés seront appréciées. Evolution possible vers le métier d'expert acheteur. Droit public et spécifiquement le code de la commande publique Principaux mécanismes macro et micro-économiques Bonne maîtrise d'Excel / Maîtrise de Word Connaissance de SAP (formation assurée si nécessaire) Formation en économie, gestion ou droit public (spécialité Achats) Connaissance pratique des achats publics Probité et sens du service public Curiosité et motivation Esprit de synthèse et rigueur Diplomatie et sens des relations professionnelles et du travail en équipes POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Personne à contacter 0140273000 URL de l’offre : Etablissement Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) 3, avenue Victoria 75184 Paris Je candidate!

Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du posteEn tant que Consultant Achat/Juriste Public F/H, vous intervenez auprès d'un de nos clients majeurs du secteur public sur la passation et l'exécution de marchés. Vous travaillerez en mode projet et serez notamment en charge des missions suivantes:Participation à la stratégie achat et la mise en œuvre de la politique achat pour les achats qui vous sont attribués ;Passation de marchés : accompagnement des prescripteurs dans la définition du besoin, rédaction des documents de consultation hors CCTP, analyse financière des offres, accompagnement des prescripteurs dans l’analyse technique, préparation des négociations, participation aux négociations, rédaction des comptes rendus de négociation, , attribution du marché en suivant les procédures internes de notre client;Suivi contractuel durant l’exécution du marché, depuis la notification du marché jusqu’à la fin de bonne exécution, incluant la gestion et la négociation des avenants ;Réalisation du bilan du marché;Responsable de la mise en œuvre de la politique achat vous êtes en a en charge de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délai.En fonction de la mission et de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les segments d'achats suivants: IT, Prestations Intellectuelles, travaux....QualificationsDe formation Bac+5 achat ou juriste avec une spécialisation en commande publique, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement complexe. Vos principales qualités pour ce poste : Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et appétence pour l’achat.Capacité à identifier les leviers de négociation et à animer les négociations fournisseurs en mode projet avec des interlocuteurs multiples.Excellentes capacités d’analyse et notamment décomposition de prix.Totalement autonome en gestion de projet, excellent relationnel.Grande rigueur dans la rédaction des documents de consultations et dans les analyses.Capacité à gérer les délais du planning de consultation, à anticiper les risques de dérives et ajuster lorsque nécessaire.Capacité à s'adapter, être rigoureux et avoir le sens de l'initiative.Excellente expression à l'écrit et à l'oral.Connaissances notamment des marchés des prestations intellectuelles, et des prestations IT.Un attrait particulier pour le domaine aéroportuaire.Une expérience dans la commande publique est un prérequis.Une expertise sur l'un des périmètres précités est un véritable atout pour votre candidature.Poste à pourvoir très rapidement. Informations supplémentairesCe poste est ouvert aux CDI, CDD, Freelance et aux personnes en situation de handicap.Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.SummaryType: Full-timeFunction: PurchasingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.MISSION PRINCIPALERattaché au Chef de Groupe Achats Packaging et Sous-traitance Parfums, l’Acheteur Packaging & Sous Traitance Parfums Senior interviendra à la fois sur les nouveautés et sur le catalogue et sera en charge :des achats de concentrés et matières-premières en collaboration avec les équipes Formules & Réglementaire.des achats de packaging primaire, secondaire et tertiaire en collaboration avec les équipes Développement Packaging, Homologation, Qualité & Réglementaire.des achats de sous-traitance en collaboration avec les équipes Industrialisation et Cartier Opérations.RESPONSABILITES CLESI. Gestion de projets : lancement et catalogueVous travaillerez en collégialité avec le Marketing, l’équipe projet (Direction Industrielle & Cartier Opérations) ainsi que le Contrôle de Gestion. A partir des briefs marketing, et suite à l’envoi des briefs développement et qualité au panel de partenaires défini, vous serez amené à :Gérer les appels d’offres & les négociations de prix des concentrés, des composants et des prestations de sous-traitance (fabrication et conditionnement) en veillant à respecter les objectifs définis.Faire preuve d’initiatives en identifiant et proposant des pistes d’amélioration.Piloter les engagements à risque, les attributions fournisseurs, les GO DEV PACK et les Notes de Validation.Participer activement à la tenue des délais des projets lancements tout en garantissant la ponctualité de ses propres livrables.Assurer le suivi de l'activité lancement & catalogue, des KPI et des divers reporting afférents.Contribuer aux Revues de Performance Achats trimestrielles.Adopter une approche proactive d’amélioration continue et proposer des initiatives pertinentes.II. Gestion du budget annuelMener les négociations annuelles avec les partenaires sur le périmètre défini.Assurer la mise à jour des prix standards en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et les intégrer sur SAP.Assurer le suivi des budgets outillages (CAPEX/OPEX) et des frais annexes ainsi que la gestion des factures associées.Contribuer à l’analyse et à l’explication des écarts mettant en lumière les évolutions sur le budget achats.III. TransverseStratégie Achats & SécurisationVeiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie Achats et, plus globalement, de la stratégie Achats & Approvisionnement, auprès des différentes parties prenantes internes et tout au long du processus achats.Piloter les plans de sécurisations et contribuer à l’actualisation des synoptiques d’approvisionnements sur la gamme & la nouveauté.Process & OutilsProposer, optimiser et mettre en place des process & des outils favorisant la professionnalisation de sa fonction & la consolidation des périmètres traités.Assurer le suivi des KPI des fournisseurs & sous-traitants en vue des points de gouvernance organisés entre les partenaires et la Direction Industrielle & Cartier Opérations.Assurer le suivi du panel fournisseurs (CA, taux de pénétration, santé financière, documents de référencement, certifications, …) ainsi que la mise à jour des reportings afférents.Sourcer de nouveaux fournisseurs selon les besoins en collaboration avec les équipes de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Achats ResponsablesConstruire et entretenir des relations durables avec la Direction Industrielle, Cartier Opérations, le Marketing, le Contrôle de Gestion et les partenaires pour assurer un achat responsable et respectueux des normes sociales & environnementales.Assumer le rôle de référent CSR et assurer le suivi des reportings afférents et des certifications.Communiquer sur nos engagements & nos réalisations CSR.Système d’informations : SAP, PowerBI, PLM/CENTRIXAssurer la gestion de données des projets lancement & gamme dans les SI (paramétrages).Maintenir à jour les données achats en veillant à corriger les anomalies remontées.Assurer le rôle de back-up du Key User SAP et PowerBI.Participer activement à l’implémentation du PLM/CENTRIX.Management de l’AlternantParticiper au recrutement de l’alternant.Assurer une bonne intégration de l’alternant au sein de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Former l’alternant sur les différents process & outils utilisés par le service Achats.Organiser de façon optimale la charge de travail afin de sécuriser les projets et les missions sur lesquelles l’alternant doit intervenir.Accompagner l’alternant dans sa formation et assurer le lien avec son école.PROFILVous êtes issu(e) de formation de niveau Master, type école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent avec spécialité Achats.Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle.Vous êtes attiré par le monde de la Cosmétique et des Parfums.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une bonne naissance de SAP et Power BI.Vous êtes rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez vous montrer proactif(ve) et travailler de manière autonome, vous avez un fort sens du résultat.Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et possédez un fort esprit d’équipe ; ce qui vous permet de communiquer efficacement et d’engager vos multiples interlocuteurs internes & partenaires externes.Votre ouverture d’esprit et votre agilité vous permettent de vous adapter aux changements et aux situations d’urgence.SummaryLocation: PARISType: Full time

Informations générales Société Nourrir plus de 10 milliards d'humains d'ici 2050 tout en respectant la planète et les ressources naturelles, tel est le challenge que nous devons collectivement relever !Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Neuhauser appartient à Episens et est fabricant de produits de boulangerie viennoiserie pâtisserie depuis 1906. Nous contribuons à faire rayonner le savoir-faire boulanger français auprès de nos clients du secteur de la restauration commerciale et de la grande distribution en France, en Europe et dans le monde. Notre large gamme de pains, viennoiseries, beignets, brioches et aides culinaires sont fabriqués dans nos 11 sites en France et nos pasteis de nata dans notre filiale portugaise. La qualité est au cœur de nos engagements, nous sélectionnons une farine de blé français durable issue de la démarche Semons du Sens, et faisons le choix d'ingrédients responsables (des œufs ponte au sol, des fruits Origine France…) pour des recettes authentiques et savoureuses.Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre Categorie de l'offreStandardDescription du posteFilièreACHAT / VENTEIntitulé du posteAcheteur Ingénieur Emballages et Conditionnement F/HContratCDI DUREE INDETERMINEECatégorie socio-professionnelleCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionVous déployez la politique achats EPISENS sur votre périmètre d'emballages (primaires, secondaires, tertiaires et consommables) afin de garantir leur performance économique, technique, qualitative, environnementale et contractuelle.Interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous pilotez les stratégies d'approvisionnement, les projets de sourcing et d'optimisation des emballages, tout en sécurisant les approvisionnements et la conformité réglementaire.Votre quotidienRattaché(e) à notre Directrice des Achats, vous serez amené(e) à :Déployer la stratégie achats sur votre périmètre emballages et définir les plans d'actions associésRecueillir les besoins (interne et externe) et piloter les projets de développement, d'innovation et d'optimisation packagingStructurer et documenter les stratégies achats par catégories (carton, papier, plastique, palettes, consommables de conditionnement...) et les plans d’actions qui en découlentAccompagner les projets industriels nécessitant des évolutions d'emballages ou de lignes de conditionnementIdentifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performants et innovantsPiloter les appels d'offres, négocier les contrats et garantir la compétitivité, la qualité et la sécurisation des approvisionnementsSuivre la performance des fournisseurs, anticiper les risques et mettre en œuvre les actions d'améliorationContribuer aux projets de réduction des coûts, d'éco-conception et d'amélioration de la performance industrielleAssurer une veille sur les marchés, les innovations et les évolutions réglementairesCollaborer avec les équipes R&D, Production, Qualité, Supply Chain et Marketing pour garantir la réussite des projetsProfilBac+5 (Ingénieur Packaging, Génie des Matériaux, Génie Industriel ou École de Commerce avec une spécialisation Achats)Expérience de 3 à 8 ans en achats d'emballages, développement packaging ou achats techniques industrielsBonne connaissance des matériaux d'emballage, du développement packaging et des procédés de conditionnementMaîtrise du Pack Office et gestion de projetsRigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipesOrganisation du travailOrganisation du travailTemps complet, forfait joursLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Ville :PARIS 16Critères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansLanguesFrançais (Courant)

PositionSince 1828, Guerlain has always been about revealing wonders – through the crafting of exceptional, audacious fragrances and beauty products.We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one.La maison GUERLAIN, recrute au siège social à Paris en CDI : ACHETEUR PROJETS ET OPERATIONS (F/H)Job ResponsabilitiesAu sein de la Direction des Achats, rattaché(e) au Responsable Achats de l’axe Parfum, vous prenez en charge une partie des achats Projets et Opérations, dans un contexte de croissance très soutenue avec des enjeux majeurs, et en relation étroite avec les équipes développement packaging, marketing, logistique, qualité, finance et production :1/ Achats Projets (nouveaux produits / lancements) :Membre stratégique de l’équipe projet, vous définissez le panel fournisseurs, vous lancez et analysez les appels d’offres, négociez l’ensemble des conditions contractuelles (qualité, délais, coûts), et dimensionnez les capacités de production nécessaires chez le fournisseur, réalisez les attributions de marché.Tout au long du projet, vous accompagnez l’ensemble des parties prenantes du projet, afin de garantir la bonne exécution du contrat.2/ Achats Opérations (sur les produits récurrents) :Vous initiez et faites vivre activement un processus continu de réduction des délais avec la logistique d’amélioration continue avec la qualité et le développement de création de valeur, en cohérence avec les exigences esthétiques de la marque.Avec le support du Contrôle de Gestion, vous participez au pilotage du budget et de la performance achat de votre axe.Vous êtes support dans la résolution des litiges (qualités, logistiques, administratifs…).ProfileIssu(e) d’une formation supérieure niveau Bac+5 (type école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience acquise dans une fonction Achats ou dans des domaines tels que le développement ou la production de préférence dans l'industrie cosmétique ou agro-alimentaire.Vous parlez anglais couramment et avez une bonne maîtrise d'Excel. Vous connaissez SAP.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), pragmatique, autonome et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes orienté(e) résultats et travaillez efficacement en mode gestion de projet. Vous avez le sens des initiatives et savez mener vos actions avec leadership.Additional InformationContractCDIExperienceMinimum 5 ansTypePlein TempsFunctionAchats

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!Job Description :Vous êtes responsable de l’ensemble des actes d’achats opérationnels sur votre périmètre (Marketing/Communication, Print/PLV, Goodies, Evènementiel, IT & Digital), avec pour objectif d’atteindre la meilleure performance globale (qualité, coûts, délais, respect des procédures), dans le cadre de la Politique Achats et les engagements Achats Responsables de l’entreprise.À ce titre, vous :Définissez et déployer la stratégie achats de vos catégories,Identifiez des synergies, des leviers d'optimisation, proposez des améliorations des processus achats,Assurez une veille marchée et identifiez de nouveaux fournisseurs,Recueillez et analysez les besoins des clients internes et participez à l’élaboration des cahiers des charges,Lancez et pilotez les appels d’offres, menez les négociations et assurez la contractualisation,Garantissez la bonne exécution des contrats et gérez les litiges fournisseurs,Mettez en place et suivez les indicateurs de performance et tableaux de bord fournisseurs.Vos responsabilités clésContribuer à la professionnalisation de la fonction Achats et à l’élargissement de la couverture achats au sein du groupe,Être garant(e) du processus achats et des bonnes pratiques,Participer activement à l’amélioration de l’impact RSE des Achats.Profile Description :De formation supérieure avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire sur les familles d’achats concernées, et disposez de solides compétences en négociation. Une expérience dans les secteurs cosmétique et/ou pharmaceutique constitue un atout.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans des environnements changeants,Votre double approche stratégique et opérationnelle,Votre culture de la performance et du business,Votre aptitude à instaurer des relations de confiance et à convaincre,Votre sens du service, votre adaptabilité, votre proactivité et votre force de proposition.Vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils informatiques.What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.SummaryLocation: Paris la Défense, FranceType: Full time

La Direction de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 510 M et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.Au sein de la Direction des Achats, vous intervenez en tant qu'Acheteur(euse) en charge de la famille Corps d'État Techniques pour les chantiers, les équipes Études de Prix et les équipes de Montage Immobilier.Grâce à votre expertise technique et économique, vous accompagnez les opérationnels dans l'optimisation de leurs projets et contribuez à la performance des opérations, depuis les phases d'étude jusqu'à la réalisation des travaux.Dans ce rôle, vous aurez pour principales missions de :Accompagnement des opérations et expertise techniqueAccompagner les chantiers et les équipes Études de Prix dans l'analyse, la prescription et la consultation des lots techniques (CVC, plomberie, électricité..).Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation économique de leurs opérations, notamment à travers l'analyse et la décomposition des prix.Apporter votre expertise technique sur les lots CVC, plomberie, électricité et plus largement sur les corps d'état techniques.Participer aux analyses de prix sur l'ensemble des projets, aussi bien en phase Études de Prix qu'en phase Travaux.Encadrement et développement de l'expertiseEncadrer et accompagner un collaborateur dans le développement de son expertise sur les lots techniques.Assurer un rôle de référent sur votre périmètre auprès des équipes achats et opérationnelles.Pilotage de la performance achatsAssurer la veille marchée, le sourcing et la mise à jour des différents outils liés à votre famille d'achats.Participer au déploiement et à l'animation des contrats-cadresVous êtes notre futur(e) talent si...Vous êtes de formation supérieure en achats, bâtiment ou génie climatique ( Bac+2 minimum)Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du BTP et des achats de corps d'état techniques.Vous disposez idéalement : - D'une expérience acquise en bureau d'études, études de prix ou achats techniques ;- D'une solide expertise des lots techniques, notamment en CVC, plomberie et électricité- D’une forte capacité d'analyse et de décomposition des prix ;- D'une aptitude à accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions techniques et économiques ;- D'une expérience d'encadrement ou d'accompagnement d'un collaborateur dans sa montée en compétences.- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre curiosité technique et vos qualités de négociation.Rejoindre VINCI Construction, c'est intégrer un groupe de référence dans le secteur de la construction, participer à des projets ambitieux et développer vos compétences dans un environnement stimulant, au contact d'équipes expertes et engagées.Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion, n’hésitez plus, postulez, nous serons bien ensemble !D'autres offres sont à pourvoir sur notre site : https://jobs.vinci.com/frEntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'eurosEn BrefCatégorie :ACHAT"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-130028Code client :521Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe, nous recherchons des consultants en Contract Management IT pour intervenir sur un portefeuille de contrats stratégiques chez l’un de nos grands clients. Cette mission est stratégique et vous permettra d’acquérir une vision transverse et centrale sur les sujets juridiques, financiers et IT liés à ce portefeuille. Vos missions seront les suivantes :Développer des partenariats et des accords stratégiques avec les fournisseurs Assurer le respect des engagements pris par les prestataires et la réalisation des services décrits dans le contrat Fournir des conseils aux dirigeants concernant les propositions des fournisseurs, les transactions potentielles ou les contrats existants Créer et mettre à jour les modèles contractuels et piloter les négociationsGérer la gouvernance contractuelle et les risques Mettre à jour les différents livrables standard du contract management ;Suivre les litiges et les remonter auprès des équipes concernées (entité clients, acheteur, direction…)Effectuer le reporting et la communication nécessaire via notamment des notes de situation périodiques Piloter ou assister les négociations commerciales en lien avec les contrats concernés ;Organiser, négocier et faire évoluer les documents contractuels en liaison avec les opérations Animer les instances de pilotage des prestataires avec l’entité cliente ;Piloter les plans d’actions nécessaires à la tenue des engagements des fournisseurs ;Assurer une veille contractuelle.Description du profilMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des contrats et des fournisseurs et les achatsMaîtrise de l’anglais requise pour certains clientsConnaissances informatiques requises (IT // ITIL // AGILE// SCRUM…)Expérience en tant que (ou avec) des juristes / avocats ou master en droit/achat est un plus. En capacité de travailler de manière transversale sur les sujets juridiques, financiers et IT Expérience avérée dans la prestation de services informatiques aux niveaux opérationnels (gestion SLA…)Bonne connaissance des services informatiques, des principaux fournisseurs informatiques et des aspects juridiques informatiquesCapacité avérée à développer, maintenir et améliorer la relation avec les clients internes Posture conseil et solides compétences en communication, négociation et présentationPrésentation de l’entrepriseQui sommes-nous ?Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines d’expertise, tout en prenant soin de nos équipes.Pourquoi c’est sympa chez nous ?Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler l’intellect, partager les connaissances, garder l’esprit ouvert et valoriser chaque talent, c’est notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.Envie de rejoindre la bande ?Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.fr – On a hâte de te rencontrer !

Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l’un de ses partenaires, start-up à taille humaine en pleine croissance basée dans le Nord de Paris à Marly la Ville (95), un Acheteur (H/F) avec un niveau d’anglais conversationnel.Cette société est spécialisée dans la livraison de produits en express ainsi que dans l’épicerie fine et la restauration. Dans le cadre de leur implantation en France, il s’agit ici d’une création de poste.Descriptif du poste :En lien avec le contrôleur Financier et le Responsable des achats, vous êtes responsable de :• Développer des stratégies d’achats rentables • Évaluer les profils des fournisseurs et analyser leurs offres• Préparer et mettre en œuvre des techniques de négociation efficaces• Gérer les relations avec les fournisseurs clés pour maintenir la qualité des marchandises, la livraison en temps opportun et respect des termes des contrats• Examiner les fournitures pour s’assurer de leur qualité et leur conformité• Adhérer strictement aux politiques et procédures du département• Tenir à jour les enregistrements et les informations de la base de données• Faire des études de marchés (tendances de l’industrie et analyse comparative, cartographie des fabricants d’outils)• Reporting et support à l’équipe projet• Organiser, coordonner et suivre le transport des pièces entrantes et sortantes avec le transitaireProfil : De formation Bac +5 validé, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’une entreprise dynamique. Une expérience dans une entreprise multinationale dans le secteur de la logistique est demandée.Vous avez une expérience dans les achats stratégiques ainsi que dans la négociation et la conception de contratsVous disposez d’on esprit d’équipe avec des compétences bien développées en communication sociale et interculturelle.Vous êtes mobile pour effectuer les RDV achats.Enfin, votre niveau d’anglais est conversationnel.Type de contrat : CDI basé à Marly la Ville, 95Statut : Agent de maîtriseRémunération : Selon profil, diplôme et expérienceAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, indemnités repas, prime de fin d’annéePrise de poste dès que possibleRéférence de l’offre : EP569

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités !Nos Valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société. Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.Descriptif du posteEn tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Achats projets et travaux dans le domaine des marchés privés, Définition des besoins avec les prescripteurs, Négociation, Assistance à la contractualisation de Travaux, Rédaction de contrats d’appels d’offres, Signature et Suivi de contrat Gestion de litiges/claims, revue de garanties, Maîtriser les outils tel que SAP, Parler l’anglais courant.Les plus Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation BAC+5 type Master spécialisé dans le domaine de l’énergie et/ou Bâtiment. Tu as une expérience de minimum 5 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets.Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !#LI-KB1

Vous avez une sensibilité artistique affirmée et une expertise en gestion de projets créatifs et scénographiques ? Vous savez fédérer des talents et coordonner des projets d'envergure internationale avec rigueur et élégance ? Rejoignez la Direction de la Communication d'Hermès pour donner vie aux vitrines saisonnières et aux projets scénographiques d'une Maison d'exception à travers le monde.Contexte :La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication. Notre mission : faire rayonner la Maison tout autant que protéger son modèle d'entreprise. Forte d'une tradition de communication singulière, Hermès porte une attention particulière à la pertinence de ses messages et à la qualité irréprochable de ses réalisations. La Maison parle d'une même voix à travers le monde tout en préservant et en encourageant les sensibilités et expressions locales.CDI à pourvoir dès que possible et basé à Paris (8ème).Vos principales missions :Développement de talents et achat d’art :• Identifier, rencontrer et accompagner des artistes, designers, scénographes, illustrateurs, architectes, artisans et tout autre profil créatif susceptible de collaborer avec la Maison dans le cadre des scénographies de communication.• ⁠Assurer une veille active sur les scènes artistiques, culturelles et créatives internationales afin d’enrichir continuellement le vivier de talents.• ⁠Développer des relations durables avec les créatifs et leurs représentants en construisant un réseau international de partenaires de confiance.• ⁠Participer aux orientations créatives du département en proposant de nouveaux talents, collaborations et formats de scénographies et de décor vitrines innovantsPilotage des projets :• ⁠Négocier les conditions financières, contractuelles et les droits liés aux projets artistiques, en lien avec les équipes juridiques, dans le meilleur intérêt de la Maison.• ⁠Accompagner les équipes créatives de la communication dans le développement de leurs projets en conciliant ambition créative, faisabilité technique, maîtrise budgétaire et excellence d’exécution.• ⁠Garantir la cohérence des projets avec les valeurs, l’identité, le langage et les exigences qualitatives d’Hermès.Animation de la communauté et développement des outils :• Participer à l’animation des équipes internes (création, production, métiers, filiales) et de la communauté internationale des décorateurs, notamment lors des séminaires et autres temps forts de la Direction.• Concevoir et enrichir les outils, ressources et méthodologies permettant aux filiales de gagner en autonomie et en expertise.• Contribuer à la diffusion d’une culture créative commune tout en valorisant les sensibilités locales.Dans le cadre des vitrines saisonnières, vous allez :• Coordonner le développement des projets avec les filiales et les créatifs impliqués, dans le respect des délais, des budgets et du niveau d’exigence de la Maison. • Conseiller les filiales dans la définition de leurs projets, de la phase d’inspiration jusqu’à leur réalisation.• ⁠Assurer le suivi créatif, opérationnel et budgétaire des projets jusqu’à leur mise en œuvreDans le cadre des projets scénographiques, vous allez:• ⁠Identifier et accompagner les scénographes, designers et partenaires créatifs les plus pertinents selon les projets.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets Hermès, les directions créatives et production et les partenaires externes afin de développer les concepts scénographiques.• Veiller à la qualité créative, à la cohérence esthétique et narrative ainsi qu’à la faisabilité des projets.• ⁠Assurre le suivi des plannings, des budgets, des bons de commande et des livrables jusqu’à la réalisation des événements.Reporting et coordination :• ⁠Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Achat d’Art Vitrines et Scénographie.• Assurer une documentation rigoureuse des projets afin de capitaliser sur les bonnes pratiques.• Participer au suivi administratif et budgétaire du département et contribuer à l’évolution de sa stratégie.Votre profil :Diplômé d’une formation supérieure (école de commerce, école d’art, histoire de l’art, design, architecture intérieure, scénographie ou gestion de projets culturels), vous justifiez de 5 à 8 années d’expérience dans un environnement créatif exigeant et international.Vous disposez d’une solide culture artistique et visuelle, nourrie par un intérêt marqué pour l’art contemporain, le design, l’architecture, l’artisanat et les industries créatives.Curieux, sensible et doté d’un véritable regard créatif, vous savez identifier des talents, comprendre leurs pratiques et les accompagner dans le développement de projets ambitieux.Reconnu pour votre rigueur et votre capacité d’organisation, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs, dans des contextes multiculturels.Votre diplomatie, votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer vous permettent d’établir des relations de confiance avec des artistes, designers, agences, filiales et partenaires internationaux.Une expérience dans les domaines de la scénographie, des expositions, du retail, du luxe, du design ou de la production culturelle constitue un atout majeur.Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.Hermès cultive la liberté de création, nourrie par un esprit pionnier et une exigence de haute qualité. Prêt à orchestrer des projets qui émerveillent et surprennent les publics d'Hermès à travers le monde ? Envoyez-nous votre candidature!Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.Hermès International a pour missions de :- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification- Faire vivre le projet d’entreprise- Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe- Fixer les objectifs de chaque direction généraleTemps pleinPosting Date: 2026-06-17

Porfil généraliste : Mécanique / Électronique – Projets technologiques stratégiques Mission Présentation de l'entreprise :Créée en 1962, la Société IER filiale du Groupe Bolloré, conçoit et propose depuis plus de 60 ans une offre complète de produits et de services, pensée pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités, tout en s’inscrivant dans le quotidien de chacun.Historiquement positionnée sur le marché de l’impression, elle a su évoluer au fil des décennies pour s’adapter aux mutations technologiques et aux enjeux de ses clients. Elle intervient aujourd’hui dans des domaines aussi divers que la traçabilité des marchandises tout au long de la chaîne logistique, les équipements en libre-service pour le transport aérien – de l’enregistrement à l’embarquement – et les distributeurs de titres de transport dans le secteur terrestre.Fidèle à sa vocation de développer des solutions technologiques, notre entreprise conçoit des systèmes performants, durables et adaptés aux attentes de ses utilisateurs. Sa capacité d’adaptation, combinée à un haut niveau d’expertise, lui permet d’accompagner efficacement les grands acteurs des secteurs de l’aérien, des transports publics, des services publics et de l’industrie.Présente commercialement à l’échelle mondiale, notre société s’appuie sur un solide réseau de partenaires et de distributeurs pour déployer ses solutions et en assurer la fiabilité sur le long terme. Son savoir-faire reconnu et son exigence de qualité font d’elle un acteur de référence sur ses marchés. Elle se distingue par une approche intégrée qui couvre toutes les étapes : de la conception à la production, de l’installation à la maintenance opérationnelle, garantissant ainsi un haut niveau de service et une expérience utilisateur optimale.Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, dotée d’une vision internationale. C’est aussi prendre part à une aventure technologique, portée par des équipes passionnées et engagées au service de la performance et de la satisfaction client.S’appuyant sur les valeurs fortes de notre Groupe, humilité, excellence, courage, solidarité, agilité et innovation, elle consacre sa démarche éthique et son engagement pour une responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie et de sa culture d’entreprise et obtient en 2023 la médaille d’or Ecovadis pour ses performances RSE. Raison d’être du poste : Rattaché à la Directrice Achats, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle de l’entreprise en sécurisant nos achats stratégiques et en accompagnant les projets dès leur conceptionMissions :Pilotage stratégique des achatsAnalyser et challenger les besoins des clients internesPiloter les appels d’offres analyser les offres techniques et commercialesNégocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, logistique)Définir une stratégie d’achat pour une ou plusieurs familles, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, et déploie les plans d’actions définis,Gestion et développement fournisseursSourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs en France et à l’internationalConstruire et piloter un panel performant et durableDévelopper des partenariats stratégiques Contractualisation et sécurisationContractualiser les marchés fournisseurs/fournitures pour les projets EASIERSuivre l’exécution des contrats et leur bonne application par les fournisseursSécuriser les approvisionnements (risques capacité, délais, obsolescence)Suivi de la performanceSuivre et évaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE)Être un acteur clé dans la gestion des litiges complexesMettre en place des actions d’amélioration continue Contribution aux projets industrielsIntervenir en amont des projets (design-to-cost, choix techniques)Participer activement aux projets de développement produits et d’industrialisationCollaborer étroitement avec les équipes techniques (BE, Méthodes, Qualité)Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la gestion des risques (obsolescence, capacité, délais) Profil Description du profil :Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans les achats industriels, idéalement acquise dans un environnement technique exigeant.Vous disposez de solides connaissances des procédés mécaniques et/ou électroniques et êtes en mesure de lire des plans techniques ainsi que de comprendre les contraintes liées à la fabrication et à l’industrialisation des produits.Reconnu pour vos qualités de négociation, vous savez développer et piloter un panel de fournisseurs industriels dans une logique de performance, de qualité et de maîtrise des coûts.Une expérience dans un environnement de production en petites et moyennes séries constituerait un atout supplémentaire.Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes ERP, la connaissance d’Oracle étant particulièrement appréciée.Enfin, votre niveau d’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permet d’évoluer efficacement dans un contexte international et d’interagir avec des fournisseurs et partenaires étrangers. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Informations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2026-69709 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Auditeur F/HIntitulé de poste (modifiable)Acheteur travaux confirmé H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.Description de la missionAcheteur travaux confirmé F/HRattaché(e) à la direction des achats, vous contribuez activement à la performance économique et technique de l'organisation en pilotant des stratégies d'achats sur des marchés de travaux.Vos missions au quotidien :Piloter et optimiser des achats variés de travaux et services associés.Définir et mettre en œuvre les stratégies d'achats en intégrant des objectifs de performance économique et techniqueConduire les procédures de mise en concurrence, de la rédaction des dossiers de consultation jusqu'à l'attribution des marchésPiloter les négociations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes afin de maximiser la création de valeurÉvaluer la satisfaction des clients internes et la performance des fournisseurs (campagnes d'évaluation, indicateurs, suivi qualité)Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins via des actions de sourcing, benchmarking et veille concurrentielleÊtre force de proposition en apportant des solutions innovantes, notamment dans le cadre de la démarche RSE.ProfilLe profil :Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en commande publique. Une connaissance du logement social est un plus.Vous maîtrisez le Code de la commande publique et les marchés de travaux.Vous savez convaincre et fédérer, grâce à votre capacité d'influence et votre sens de la négociation.Vous êtes un excellent communicant et savez promouvoir la fonction achat en interne comme en externe.Agile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différents contextes et changements.Vous avez une approche proactive et stratégique des achats, avec une forte capacité d'initiative et un vrai sens des responsabilités.Ce que nous vous offrons :Rémunération entre 50 et 52 K brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience.Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances.22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.Mutuelle (73 % prise en charge)Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)Prise de poste : dés que possibleLe mot du manager :"Chez nous, les acheteurs sont au cœur de la stratégie du Groupe. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif engagé, bienveillant et professionnel, prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, n'attendez plus. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir des achats !"Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat à durée indéterminéeLieu de travail :24 RUE DE PARADISPARIS, 75010FranceProcessus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LABUne rencontre avec le manager opérationnelUn entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessiteUn retour argumenté, systématique, par téléphone et par mailNotre engagement :Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.Envie de donner du sens à votre quotidien ?Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.Postulez dès aujourd'hui !Localisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu RUE DE PARADIS

Join BIC World, a community of brands dedicated to creating ingeniously simple and joyful products that have been part of hearts and homes for over 75 years. We are committed to growing our iconic and innovative brands by reimagining everyday essentials in new, sustainable, and responsible ways. Our culture encourages a "roll up your sleeves and get the job done" mindset, ensuring self-starters, problem solvers, and innovative thinkers can truly thrive. At BIC World, you are empowered to take ownership of your career and use your unique perspective to make a meaningful, global impact on our mission. Au sein de la filiale France et rattaché(e) au Directeur Commercial Division Business to Consumer France, le Key Account Manager France a pour mission de développer le chiffre d’affaires et la profitabilité des catégories avec les clients dont il a la responsabilité. Vos principales missions seront : Construire, négocier et exécuter un plan stratégique en lien avec les objectifs financiers de la filiale. Comprendre la stratégie, le fonctionnement et les besoins de ses clients. Définir et négocier un plan annuel des affaires : Aligner les objectifs (financiers, opérationnels) en interne et externe Identifier les leviers clés de croissance chez les clients Développer les fondamentaux de vente (4P) en cohérence avec la stratégie client Assurer la cohérence des plans clients avec les priorités de la force de vente Faire vivre vos plans d’affaires auprès de la force de vente, des équipes marketing et logistiques Assurer une parfaite exécution des accords négociés en ayant un parfait niveau de maîtrise sur l’ensemble des outils et process commerciaux, logistiques et financiers (respect des deadline internes / externes, gestion des budgets, suivi du process des optimisations…) : Construire, suivre et mettre à jour à la bonne fréquence les prévisions de vente Analyser les performances mensuelles et faire le reporting des indicateurs clés Gérer le P&L client en assurant un parfait respect des accords commerciaux, et en recommandant les optimisations adaptées. Collaborer avec l’assistante commerciale en charge des enseignes Assurer la mise en place du programme Perfect Store dans son enseigne Ce poste nécessite une collaboration et communication exemplaires avec l’ensemble des fonctions Catman, RGM, Marketing, Logistiques, Force de Vente et Service Clients. Qualifications Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une solide expérience en tant que KAM (Compte clé national) qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire commercial (2 tours de négociations nationales minimum). Ou vous avez acquis 2 ans expérience minimum dans les fonctions suivantes : Acheteur, Category Manager, KAM eCommerce, Marketing. Cette expérience aura idéalement été effectuée dans une entreprise FMCG ou de grande distribution (GSA ou GSS). Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles feront la différence. Vos atouts : Très bonne connaissance du circuit GMS Expérience de 5 ans minimum sur le terrain ou en Category Management/ Merchandising, Marketing et 2 tours de négociation nationale (côté fournisseur ou distributeur) Votre profil : Sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e)! Agilité intellectuelle et relationnelle dans un contexte de négociation Autonomie dans la conduite des dossiers Esprit d’équipe Esprit d’analyse Rigueur Sens du résultat Un esprit entrepreneur et du leadership BIC World is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.BIC World is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodLIEU ET DATESuresnes (92)Dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.PRINCIPALES MISSIONSNous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un Acheteur Capex Groupe (H/F). Rattaché(e) à un Manager Achat Capex, vous êtes responsable des Achats Capex pour les projets qui vous sont confiés ainsi que de la gestion de catégories d’achats Capex associés. Les principales missions sont les suivantes : Consolidation des besoins pour la définition et l’implémentation des stratégies de sourcing groupe par catégorie, auquel s’ajoute le pilotage en direct des fournisseurs stratégiques dans le cadre de nos démarches SRM (Supplier Relationship Management) et CSR (Corporate Social Responsability)Gérer les projets d’achats de Capex pour plusieurs sites industriels. Les missions portent sur l’ensemble du processus achats dès l’expression des besoins et jusqu’à la fin du projetDécoupage en lots achatsSourcing fournisseurs / Consultation / Appel d’offres,Chiffrages / Analyse des offres et Choix du fournisseurNégociation/ Rédaction des contratsGestion des litiges et évaluation de la performance des fournisseursAssurer la veille des marchés et la gestion des panels fournisseurs par catégorieIdentification de nouveaux fournisseursSuivi des fournisseurs stratégiques (évaluation et gestion de la performance fournisseur…)Respecter et faire respecter les bonnes pratiques achats, les règles d’éthique et de confidentialité du groupe. Développer, mettre en place les outils achats et suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement l’activité.PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure (bac+5) de type ingénieur, ou issu d’un cursus généraliste complété d’une formation spécialisée dans les achats (type MAI, DESMA). Une expérience de 5 ans dans les achats Capex dans un secteur agroalimentaire (ou similaire).Bonne aptitude à travailler en mode projet, bon relationnel et bonne aptitude à la communication (multiples interlocuteurs internes et externes) Une expérience à l’international est un plusFrançais et Anglais courantDéplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

Rattaché à la Direction des achats, vous contribuez à la performance économique et durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau achats du groupe.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Mise en place d’Appels d'Offres sur différentes familles d’achats (selon nos processus internes)Gestion d’un portefeuille achats d’environ 20M Administration de notre outil d’e-procurementGestion des primes de volume négociées dans nos contratsMise en place de KPI, PowerBI, tableaux de bordVeille technique et sourcing fournisseursParticipation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie achats durablesCréation et suivi de plan de progrèsTravail en collaboration avec notre réseau achatsParticipation à des projets transverses avec d’autres fonctions (DRH, Environnement, Prévention, Matériaux, DSI, …)Poste basé au siège social « l’Archipel » de VINCI Construction à Nanterre (92).Vous êtes issu/issue d’une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en achats, commerce ou ingénierie, et justifiez d’une première expérience réussie en achats, idéalement dans un environnement structuré.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez impérativement le Pack Office, une première expérience sur SAP est appréciée.Vous êtes doté/dotée d’un esprit créatif, de rigueur, d'organistaion, de curiosité et êtes force de proposition.Vous possédez une sensibilité pour les composantes sociale et environnementale.La maitrise de l’anglais serait appréciée.VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie plus de 119 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-constructionEn tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.EntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.En BrefCatégorie :ACHAT"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-129804Code client :521Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Débutant

VINCI Construction Routes et Réseaux propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.Avec un rattachement à la Direction des Achats, vous pilotez les achats d’énergies et contribuez à la performance économique et durable de l’entreprise.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Mise en place d’Appels d'Offres sur différentes familles d’énergies : Electricité, gaz, biogaz, etc… (selon nos processus internes)Gestion d’un portefeuille achats d’environ 30 M avec revues de contrats régulièresAdministration d’outils dédiés à la familleMise en place de KPI, PowerBI, tableaux de bordVeille technique, marchés et sourcing fournisseursParticipation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie achatsAnimation de comités de pilotageTravail en collaboration avec notre réseau opérationnel (clients internes) Poste basé au siège social « l’Archipel » de VINCI Construction à Nanterre (92).Si vous êtes issu/issue d’une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou d'ingénieur, intégrant ou complétée d'un cursus spécialisé en achats.Si vous justifiez d'une expérience sur les achats et les marchés d'énergiesSi vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez impérativement le Pack Office, une première expérience sur SAP est appréciée.Si vous êtes doté/dotée d’un esprit créatif, de rigueur, d'organistaion, de curiosité et êtes force de proposition.Si vous possédez une sensibilité pour les composantes sociale et environnementale.Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre offre, nous serions ravis de l'étudier avec attention.La maitrise de l’anglais serait appréciée.VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie plus de 119 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-constructionEn tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.EntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.En BrefCatégorie :ACHAT"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-129202Code client :521Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 3 ans

Plus qu'un acheteur, vous vous placez en véritable « business partner » de nos clients internes afin d'anticiper les projets et de participer à leur stratégie en leur apportant la vision marché, sécuriser les achats à travers de contrats robustes et définir des savings. Vous interviendrez �

Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. S'assurer que

Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur de la distribution et de la supply chain. Afin d'accompagner le développement de ses activités achats, il recrute un(e) : Acheteur Boucherie, Fruits et Legumes et Maree (h/f) H/F basé à Paris Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins. Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin. À ce titre, vous : • Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ;, • Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ;, • Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ;, • Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ;, • Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ;, • Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ;, • Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. De formation supérieure (Commerce, Achats, Agroalimentaire…), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Acheteur idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution. Vous possédez une solide expertise des achats sur une des catégories cibles. Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(trice), vous savez prendre des décisions rapidement et assumer vos choix. Vous disposez d'une forte culture du résultat, d'une excellente maîtrise des indicateurs de performance et d'un véritable sens du business. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires. Votre goût du terrain et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Nous recherchons actuellement un(e) Acheteur(se) Ferroviaire, rattaché(e) à la Directrice des Achats. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des approvisionnements liés à l'exploitation et à la maintenance du matériel roulant. Vos missions quotidiennes incluront : Stratégie & Pilotage des Achats Ferroviaires • Définir, établir et déployer la stratégie achats pour les familles ferroviaires (matériel roulant, pièces de rechange, équipements de voie, outillage spécialisé) en lien avec les besoins opérationnels des concessions., • Gérer les appels d'offres, analyser les propositions techniques et commerciales, et mener les négociations contractuelles avec les fournisseurs., • Piloter et développer le panel fournisseurs : qualification, évaluation des performances, audits terrain., • Contribuer à notre positionnement comme partenaire de référence auprès des fournisseurs stratégiques du marché ferroviaire africain et international. Connaissance Marché & Propositions de Valeur • Assurer une veille marché et technologique continue sur le secteur ferroviaire (fournisseurs, innovations, évolutions réglementaires)., • Identifier et réaliser des gains achats durables (TCO, consolidation des volumes, optimisation logistique et douanière en contexte africain)., • Développer des propositions de valeur achats en collaboration avec les équipes Maintenance, Exploitation et les responsables pays., • Contribuer à la démarche achats responsables (critères RSE, environnementaux et sociaux conformes aux engagements du groupe). Développement & Gestion Contractuelle • Accompagner les équipes terrain sur les besoins achats spécifiques des concessions ferroviaires., • Assurer le suivi des contrats, des engagements fournisseurs et la gestion des litiges éventuels., • Agir en tant que moteur d'amélioration continue — en cherchant constamment à optimiser les processus et les coûts achats., • Construire des relations solides avec les équipes internes et les partenaires externes., • Produire le reporting achats et contribuer aux indicateurs de performance (KPI) consolidés au niveau groupe. PROFILE Nous recherchons une personne disposant de : • Une expertise du marché ferroviaire indispensable : connaissance des fournisseurs clés, des produits (matériel roulant, infrastructure, outillage) et des contraintes opérationnelles spécifiques., • Plus de 5 ans d'expérience dans une fonction achats, idéalement dans le ferroviaire, le transport ou l'industrie lourde (siège ou région)., • Une expérience préalable du marché africain ou des environnements logistiques contraints est un réel atout., • Une forte capacité à piloter des négociations complexes et à gérer des contrats de long terme avec des fournisseurs internationaux., • Une capacité à définir des stratégies et à déployer des plans achats alignés avec les objectifs opérationnels et financiers., • D'excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais.

CDI Place Vendôme, Paris Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Votre Mission : En sa qualité de Gestionnaire de Stock (Tissus et fournitures), l’objectif global du Salarié est de garantir la bonne gestion des stocks et l’approvisionnement des ateliers internes et externes. Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : Collections/Production • Réception et stockage des tissus, cuirs et fournitures (physique et ERP), • Référencement des articles pour stockage, • Commande et référencement des fournitures pour les ateliers (fils, thermocollants, toiles, petites merceries…), • Achat et sourcing petites fournitures extra pour les ateliers, • Préparation des coupes et autres besoins fournitures pour les ateliers sur demande des responsables (chef d’atelier, chef de produit ou acheteur), • Suivi dans l’ERP des attributions matières au modèle (OF)., • Préparations et expéditions des tissus et fournitures pour les lancements fabricants pour les prototypes et les répétitions de collection suivant les demandes des responsables, • Saisie des transferts sur ERP entre les magasins en suivi des expéditions Gestion des stocks • Organisation des stocks dans les lieux de stockage dédiés, • Expédition du solde des collections chez notre partenaire/prestataire ( Deret ) pour archivage et suivi des stocks, • Suivi et mise à jour des états de stock internes et externes (stocks localisés dans les locaux de la société, chez les façonniers et au sein de la plateforme logistique Deret), • Inventaire de fin de collection/saison, • Établissement des états de stocks et reporting en fonction des demandes de la direction financière, • Mise à jour régulière des données dans l’ERP Profil recherché • Formation niveau Bac +2/Licence (gestion), • Minimum deux ans d’expérience en fonction similaire, • Connaissances techniques sur les matières sont un plus, • Bonne maîtrise des suivis de stock dans un ERP, • Bonne maîtrise d’Excel et Navision, • Français et anglais courant, • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

Descriptif du poste Au sein de l'équipe Achats et rattaché(e) à l'Acheteuse Projets, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne des achats stratégiques et opérationnels (centrales au sol, toitures PV, stockage d'énergie). Vous jouez un rôle clé dans la structuration de nos processus internes et participez activement à la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : • Créer et structurer une base de données Achats pour centraliser et cartographier l'ensemble de nos achats réalisés ;, • Développer un outil de suivi pour assurer la traçabilité des composants de modules et batteries ;, • Suivre et analyser les rapports d'audits ESG réalisés dans les usines de nos fournisseurs ;, • Comparer et analyser nos contrats actuels afin d'en identifier les meilleures pratiques et les axes d'amélioration ;, • Élaborer des modèles de contrats standardisés ;, • Accompagner la mise en place et la négociation d'un ou plusieurs contrats-cadres pour la fourniture de modules photovoltaïques ;, • Sourcer et identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires potentiels ;, • Réaliser une veille active sur le marché ;, • Participer à la préparation des appels d'offres, à l'analyse des retours fournisseurs et à l'élaboration de grilles de notation ;, • Appuyer les équipes dans le suivi quotidien de l’activité. Ce stage offre une forte exposition aux enjeux achats d'un producteur d'énergie en forte croissance, avec des interactions régulières avec les équipes Opérations, Juridique, Développement et ESG. Profil recherché Étudiant(e) en Bac+5 / Master 2 (École de Commerce, École d'Ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Achats ou en Supply Chain, vous maîtrisez : • le Pack Office (bonne aisance recherchée sur Excel) ;, • l'anglais professionnel. Doté(e) d'une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Rigoureux(se) et analytique, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous portez un intérêt sincère au secteur des énergies renouvelables et à la transition énergétique. Stage d’une durée de 6 mois — démarrage septembre 2026. Ce stage est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Et si vos achats contribuaient à transformer l'économie circulaire ? Chez Ecomaison, nous ne faisons pas que gérer des contrats. Nous construisons, avec nos partenaires, les filières de collecte, de transport, de réemploi et de recyclage qui permettront de donner une seconde vie à des millions de produits. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Acheteur(se) Catégorie Transport prêt.e à prendre en main une catégorie stratégique et à contribuer activement à notre feuille de route Achats 2030. 🌍 Pourquoi rejoindre Ecomaison ? Parce que vous ne serez pas un acheteur parmi d'autres. Vous piloterez une catégorie de près de 30 M€, avec une véritable autonomie pour définir votre stratégie, conduire vos appels d'offres et développer des partenariats durables avec les acteurs du transport. Vous rejoindrez une équipe achats de huit personnes organisée par catégories, où chacun est responsable de son portefeuille et contribue aux grands projets de transformation de l'entreprise. Notre ambition est claire : ✔ développer des partenariats performants et durables ; ✔ accompagner la croissance d'Ecomaison ; ✔ améliorer en permanence nos pratiques achats ; ✔ accélérer la digitalisation de notre fonction ; ✔ contribuer à la réduction de l'empreinte carbone de nos activités. 🚀 Vos missions Vous prenez en charge l'ensemble de la catégorie Transport, depuis la stratégie achats jusqu'au pilotage de la performance de vos fournisseurs. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🚛 Définir et mettre en œuvre la stratégie achats Transport en cohérence avec les ambitions d'Ecomaison. 🤝 Piloter les consultations et les négociations, de la définition du besoin jusqu'à l'attribution des offres. 📊 Développer une relation de partenariat avec vos fournisseurs, animer les revues de performance et identifier les leviers de progrès. 🌱 Intégrer les enjeux économiques, opérationnels et environnementaux dans chacune de vos décisions. 🚀 Contribuer aux projets de transformation de la fonction Achats : digitalisation, amélioration des processus, pilotage de la performance, décarbonation des transports… 🔎 Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché, les innovations et les nouveaux acteurs du secteur. Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Opérations, Performance, Innovation, Juridique, Finance, Digital et Communication. Bref, un poste où les achats sont au cœur des décisions de l'entreprise. 👋 Le profil que nous recherchons • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'un Master 2, • Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou de la supply chain., • Vous avez peut-être déjà exercé des fonctions achats……ou vous avez développé une solide connaissance des achats en évoluant dans des fonctions opérationnelles, de gestion de projets, de sous-traitance transport ou de supply chain., • L'essentiel est que vous compreniez les enjeux économiques, techniques et contractuels de cette catégorie., • Vous aimez analyser les données, piloter la performance et négocier., • Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils d'analyse., • Vous aimez comprendre un marché, construire une stratégie, convaincre, créer des relations durables et faire avancer les projets. 💚 Ce que nous vous proposons ✨ Une catégorie stratégique avec un véritable pouvoir d'action. 🤝 Des interactions quotidiennes avec les directions métiers. 🌍 Des achats qui ont un impact concret sur la performance environnementale d'Ecomaison. 🚀 Des projets de transformation ambitieux où vous pourrez proposer, expérimenter et faire évoluer les pratiques. 📈 Un environnement qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la recherche de solutions. Vous aimez les achats qui créent de la valeur, les environnements où il faut convaincre autant que négocier, et les projets qui ont un impact concret ? Rejoignez Ecomaison et participez à la transformation des achats au service de l'économie circulaire.

Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au coeur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Achats Opex Groupe, au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, vous pilotez la stratégie achats des catégories logistiques à fort enjeu (transport, entreposage, 3PL, baux et équipements), sur un périmètre France et international. Au cœur des enjeux opérationnels et financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des coûts, la sécurisation des partenaires stratégiques et l’harmonisation des pratiques achats au sein des pays. Vos missions Pilotage des catégories achats logistiques • Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories logistiques (baux d’entrepôts, 3PL, transport routier, maritime et aérien, équipements)., • Structurer les besoins, développer le taux de couverture achats et identifier des synergies entre entités et pays., • Challenger les besoins des prescripteurs et adapter les solutions aux enjeux opérationnels locaux et internationaux., • Intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans les stratégies achats et les relations fournisseurs. Appels d’offres et négociations • Piloter les appels d’offres logistiques internationaux et locaux, en lien avec les directions métiers et juridiques., • Construire les cahiers des charges, mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la contractualisation., • Négocier avec des prestataires de premier plan (transporteurs, 3PL, propriétaires d’entrepôts), avec un niveau d’interaction C‑level., • Déployer des contrats cadres et accompagner leur mise en œuvre dans les pays. Pilotage de la performance fournisseurs • Mettre en place et suivre les KPI, niveaux de service et plans d’amélioration continue., • Suivre l’évolution des coûts logistiques et des marchés (notamment transport maritime international et transport routier Europe)., • Assurer le pilotage budgétaire et le suivi chiffré de la performance achats sur votre périmètre (~70 M€). Support et animation du réseau achats pays • Apporter un support méthodologique aux équipes achats locales (appels d’offres, négociation, bonnes pratiques)., • Contribuer à l’animation de la communauté internationale des acheteurs indirects., • Participer au développement d’une académie Achats Indirects Groupe et à la diffusion des standards et expertises logistiques. Profil recherché • Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce, achats, supply chain ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience minimum en achats logistiques, sur des périmètres complexes et internationaux., • Très bonne connaissance des marchés logistiques (transport, 3PL, entreposage, routes maritimes)., • Solide maîtrise des pratiques achats et des appels d’offres internationaux., • À l’aise avec les outils bureautiques et plateformes d’e‑procurement, • Anglais courant, une autre langue sera appréciée. Vous Êtes Reconnu(e) Pour • Votre expertise métier logistique et votre crédibilité auprès d’interlocuteurs exigeants., • Votre capacité à influencer sans management hiérarchique, dans un environnement matriciel., • Votre rigueur, votre résilience et votre orientation résultats., • Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à accompagner le changement. Le poste est exposé et stratégique : il demande une forte capacité d’adaptation, de prise de recul et de communication transverse. Ce que nous offrons Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : • Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale, • 25 jours de congés payés + 12 RTT, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai), • Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…), • Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement, • Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo, • Et bien d’autres encore… Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Le processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien avec la manager, • Business case, • Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of “Career Connected”.

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Dans le cadre de la transformation de son organisation et de l’internalisation progressive de ses activités sourcing, Jacadi renforce ses équipes et recrute plusieurs Acheteurs / Sourcing Leaders. Véritable partenaire des équipes Style, Produit, Qualité et Supply Chain, vous pilotez un portefeuille fournisseurs international et êtes responsable du développement, de la performance et de la sécurisation de vos catégories produits. Au cœur de la création de notre nouvelle organisation Sourcing, vous contribuerez directement à la construction d’un modèle plus agile, plus performant et plus durable. Les missions : Développer et piloter le panel fournisseurs • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs à l’international., • Réaliser des benchmarks marchés et sourcing., • Développer et sécuriser les partenariats stratégiques., • Assurer une veille permanente sur les capacités industrielles et les innovations du marché., • Effectuer des déplacements réguliers en Asie et dans les zones de production. Référencer et qualifier les fournisseurs En collaboration avec les équipes Qualité, RSE et Juridique : • Piloter les processus de référencement fournisseurs., • Assurer la signature et la mise à jour des accords de collaboration., • Garantir la conformité documentaire, sociale et environnementale., • Participer aux audits techniques et visites d’usines., • Évaluer la performance globale des partenaires industriels. Accompagner le développement des collections En étroite collaboration avec les équipes Style, Produit et Modélisme : • Participer au développement des collections., • Attribuer les dossiers techniques aux fournisseurs., • Identifier les meilleures solutions industrielles., • Rechercher et développer les matières adaptées aux besoins des collections., • Piloter la mise au point des tissus, coloris et produits., • Apporter votre expertise sur la faisabilité technique et économique des développements. Garantir le respect des plannings • Construire et animer les rétroplannings fournisseurs., • Assurer la transmission et le suivi des calendriers de collection., • Garantir la livraison des échantillons et prototypes dans les délais., • Sécuriser les étapes clés du développement produit. Piloter les capacités et les négociations • Recommander les capacités de production nécessaires à chaque saison., • Négocier les prix d’achat dans le respect des objectifs de marge., • Négocier les délais de production et de livraison., • Participer à l’optimisation continue de la performance économique du portefeuille. Suivre la performance fournisseurs • Définir et suivre les KPI de performance., • Réaliser les bilans fournisseurs à chaque saison., • Animer les revues de performance., • Identifier les axes d’amélioration continue., • Piloter les plans d’actions correctifs avec les fournisseurs. Gérer les sujets qualité et litiges En collaboration avec les équipes Qualité : • Assurer le suivi des non-conformités., • Piloter la résolution des litiges fournisseurs., • Garantir la mise en œuvre des actions correctives. Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’activité. Profil : Vous disposez d’une expérience significative en achats, sourcing ou développement produit dans les secteurs du textile, de la mode, de l’enfant ou de la distribution spécialisée. Vous maîtrisez les problématiques liées au développement produit, à la négociation internationale et au pilotage de fournisseurs. Compétences clés • Sourcing international, • Développement produit textile, • Négociation achats, • Gestion de fournisseurs, • Analyse des coûts et marges, • Pilotage de planning, • Connaissance des processus qualité, • Sensibilité produit et mode Qualités recherchées • Esprit analytique, • Capacité de négociation, • Orientation résultats, • Sens du produit, • Curiosité et ouverture internationale, • Excellent relationnel, • Esprit d’équipe et transversalité Langues • Anglais professionnel indispensable, • Une langue asiatique serait un atout Nous rejoindre : En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de bien plus qu'une rémunération fixe : • Une rémunération valorisante - Intéressement trimestriel, • Des avantages au quotidien:, • Tickets restaurant, • Mutuelle et prévoyance., • Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport en commun., • Un CSE engagé pour votre bien-être:, • Participation aux activités sportives et à de nombreux avantages tout au long de l'année., • Des avantages exclusifs collaborateurs, • Ventes privées avec des prix exceptionnels sur toute la collection Jacadi, y compris pendant les opérations commerciales., • Parce que rejoindre Jacadi, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs tout en leur offrant des avantages concrets au quotidien. Jacadi dit oui à tous les talents ! Chez Jacadi Paris, nous valorisons la diversité et la richesse des talents. La Marque s’engage à proposer un parcours collaborateur d’excellence, inclusif et respectueux de chacun, pour offrir le meilleur à nos clients.

Et si votre stage avait du goût ? Nous recherchons un(e) stagiaire Acheteur(se) Non - Alimentaire h/f, prêt(e) à plonger dans les coulisses de nos achats à partir de août / septembre 2026 pour 6 mois ?! Vous serez chargé(e) de gérer les achats liés à l’art de la table, la vaisselle, l’hygiène, les costumes et le packaging. Vos missions: Analyse de marché : • Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les innovations et les meilleures pratiques dans les différentes catégories non alimentaires. Analyse d'appels d'offres : • Participer à l'analyse des appels d'offres, en comparant les propositions des fournisseurs pour identifier les meilleures options en termes de qualité, de prix et de conditions de livraison. Comparatif de prix et optimisation des coûts : • Effectuer des benchmarks et des comparatifs de prix pour optimiser nos coûts tout en maintenant un niveau d’exigence élevé., • Identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et prendre des initiatives visant à optimiser les coûts d'achat Sourcing fournisseurs : • Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs pour diversifier notre panel et renforcer notre compétitivité. Négociation : • Assister l'acheteur dans les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales. Suivi de la performance : • Contribuer au suivi des indicateurs de performance des achats et proposer des actions pour améliorer la rentabilité. Votre profil: • En formation Master (école de commerce/ Ecole d'ingénieur/ Université) ou en année de césure / projet de fin d'étude, • Compétences analytiques : à l’aise avec les chiffres et ùaitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), • Capacité de synthèse, • Excellent relationnel, • Autonomie, curiosité, sens du détail, esprit d’initiative, travail en équipe, • Dynamisme et enthousiasme, • Intérêt pour le domaine de la restauration Au menu chez Bertrand Hospitality: Une équipe dynamique et surtout passionnée par l’univers de la restauration Des locaux agréables avec rooftop 30 % de réduction dans nos enseignes en succursales Titres restaurants Remboursement du titre Navigo à hauteur de 60% Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap..

FLYING WHALES est à la recherche d’un ACHETEUR PROGRAMME (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un ACHETEUR PROGRAMME (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur des Partenariats et des Achats au sein de la direction Programme nous recherchons un Responsable Achat ayant une expérience en aéronautique. Dans ce rôle, vous participez à la construction du Consortium industrielle. Dans ce cadre, votre rôle consistera à : • Identifier des partenaires / fournisseurs potentiels et établir les premiers contacts., • Réaliser des RFI / RFP en coordination avec le Work Package Leader, • Conduire des négociations de prix, • Rédiger et négocier des contrats d’achats, • Suivre les partenaires et la relation contractuelle (convergence des prix au cours du développement, négociation des plus-values, …). A ce titre, vous porterez en interne les problématiques des partenaires et participerez activement à leur résolution., • Vous êtes le garant des bonnes relations avec les partenaires du consortium dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à effectuer des déplacements chez nos partenaires (France, étranger) VOTRE PARCOURS : • Ingénieur généraliste et/ou spécialisé en aéronautique idéalement avec un double diplôme Commerce, • Idéalement 8 ans d’expérience dans le domaine des achats et de l’aéronautique (connaissance de l’organisation d’un développement aéronautique, connaissance des standards, …) VOS COMPETENCES : Compétences Achat : • Sourcing de nouveaux fournisseurs, • Négociation de prix, • Négociation contractuelle, • Gestion des conflits Connaissances du secteur Aéronautiques : • Technique : Turbomachines et/ou aéro-structure et/ou commandes de vols, etc..., • Qualité : Référentiel EN9100, POA, DOA, …, • Projet : cycle en V aéronautique, jalonnement (KOM, PDR, CDR, FAR, FFR, …) VOS QUALITES : • Excellent relationnel,, • Capacité à fédérer,, • Curiosité,, • Autonomie,, • Adaptabilité, CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DEROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandra, Talent Acquisition Specialist, • Un entretien avec Sébastien, Directeur des Partenariats et des Achats INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : SURESNES (92), • Poste disponible : ASAP, • Département : Achat, • Point de contact: www.flying-whales.com, • Référence: Achat2025 FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionné, convaincu par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Missions principales :Sous la supervision d’un Group Software Lead Buyer, vous contribuerez à : Support aux projets stratégiquesParticipation à des proj

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) indirect Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des achats indirects de l'entreprise (prestations de services, IT, marketing, RH, frais généraux, etc.). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats transports. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) cloud Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez un rôle clé en pilotant des projets d’achats IT récurrents (cloud et hosting). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats cloud/hosting : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 10 ans minimum dans les achats logiciels. 🌎 L’anglais est essentiel pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur du conseil en ingénierie, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes industriels — sur des projets complexes dans des secteurs à forte valeur ajoutée : Énergie (Oil & Gas, LNG, Nucléaire, Énergies nouvelles), Industrie, Infrastructures, BTP, etc. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des profils techniques engagés, rigoureux et attirés par les environnements projets internationaux. Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Acheteur Technique Équipements Électriques & Instrumentation H/F Type de contrat : CDI Localisation : Paris 13 ème Typologie de projet : Traitement des eaux industriels En tant que consultant(e) agap2, vous interviendrez sur un projet industriel d’envergure et serez en charge des achats techniques de matériels électriques et d’instrumentation dans un environnement EPC structuré. Vos principales missions : Lancer les appels d’offres et piloter les consultations fournisseurs Gérer les clarifications techniques et commerciales en coordination avec les disciplines Électricité et I&C Participer à la short-list fournisseurs et aux phases de négociation Rédiger les livrables achats et préparer les commandes ainsi que leurs annexes contractuelles Analyser les demandes de change order, effectuer des benchmarks prix et négocier les optimisations coûts / délais Contribuer aux estimations de coûts en phase d’offres en collaboration avec l’ingénierie et les équipes estimation 🔵 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience (6 mois de stage minimum) en achats techniques dans un environnement EPC, énergie ou industriel Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et capable d’évoluer dans un environnement projet exigeant Pour agap2 tous les talents comptent, n'hésitez pas à postuler

Missions : maintenance..) Les missions principales seront les suivantes : • Suivi et animation de la gouvernance des sous-traitants de rang 1 et 2, • Suivi des fournisseurs/projets en lien avec les Directions Opérationnelles, • Accompagnement des opérationnels lors des achats et des appels d'offres (comprendre, cadrer et challenger le besoin, aider au sourcing, négocier les tarifs et les conditions commerciales), • Assurer le suivi de la relation fournisseur en lien avec les Directions Opérationnelles (évaluation annuelle, procédures de vigilance, suivi des plans d'actions...), • Élaboration des documents de synthèse des dossiers gérés (synthèse des appels d'offres, calculs de TCO, identification des risques) Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : • Rejoignez une entreprise engagée → égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...)., • Trouvez votre équilibre → jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site., • Des avantages à votre service → Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive., • Construisez votre carrière → au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel. Profil : Issu(e) d'école d'ingénieur, de commerce ou université de niveau Bac+4 ou bac+5 spécialisé en Achats, vos principales qualités sont les suivantes : • Bonne capacité de communication écrite et orale., • Rigoureux, curieux, bon esprit de synthèse., • Adhérent à la négociation.

🚀 Alternance – Acheteur Junior, Économie Circulaire (H/F) – Master 2 Et si vos premiers achats contribuaient directement à la transition écologique ? Chez Ecomaison, les achats ne se limitent pas à négocier des contrats. Ils permettent de construire les filières de collecte, de réemploi, de recyclage et de valorisation qui donnent une seconde vie à des millions de produits chaque année. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 2 prêt(e) à rejoindre notre équipe Achats. 🌍 Une alternance où vous serez acteur Vous intégrerez une équipe de six acheteurs passionnés et participerez à des consultations nationales portant sur des marchés stratégiques de collecte, de transport, de recyclage et de réemploi. Vous découvrirez l'ensemble du processus achats, depuis la préparation des appels d'offres jusqu'au suivi de la performance des contrats. Mais surtout… Vous contribuerez à des projets qui ont un impact concret sur le développement de l'économie circulaire. 🚀 Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🤝 Participer à la préparation et au pilotage des appels d'offres nationaux. 📊 Analyser les offres en croisant des critères économiques, techniques, environnementaux et sociaux. 📑 Contribuer à la préparation des contrats et au suivi de leur bonne exécution. 📈 Construire des tableaux de bord et développer des outils de pilotage de la performance. 💡 Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des processus achats. 🌱 Échanger avec les partenaires d'Ecomaison et contribuer au développement de relations durables avec les acteurs de l'économie circulaire. 👋 Le profil que nous recherchons Vous préparez un Master 2 (école de commerce, IAE, université ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en : • Achats, • Supply Chain, • Management, • Gestion de projet Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre envie d'apprendre. Vous aimez comprendre, analyser, proposer et faire avancer les sujets. Vous êtes à l'aise avec Excel, appréciez les environnements collaboratifs et savez gérer plusieurs projets en parallèle. Une première expérience en achats ou une sensibilité aux enjeux de l'économie circulaire sera un plus. 💚 Pourquoi rejoindre Ecomaison ? Parce que vous ne serez pas un simple alternant. Vous participerez à de vrais projets, travaillerez avec des acheteurs expérimentés et découvrirez l'ensemble du cycle de vie d'un achat stratégique. Vous évoluerez dans un environnement où les achats sont au cœur de la performance de l'entreprise et de sa mission environnementale. Vous bénéficierez rapidement d'autonomie, serez encouragé(e) à proposer vos idées et développerez des compétences qui vous seront utiles tout au long de votre carrière. 🌱 Vous avez envie d'apprendre vite, de travailler sur des projets concrets et de contribuer à une mission qui a du sens ? Rejoignez Ecomaison et participez, dès aujourd'hui, à construire les achats responsables de demain. Chez Ecomaison, nous recrutons des personnes qui aiment construire, expérimenter et avoir un impact. Si c'est votre état d'esprit, rencontrons-nous !

Un Acheteur Approvisionneur H/F. Nous recrutons un Acheteur Approvisionneur H/F en CDI pour optimiser nos achats et approvisionnements tout en garantissant la performance opérationnelle.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. Son rôle est d’optimiser et de piloter l’ensemble de nos actes d’achats selon des dispositions adaptées aux spécificités de nos différents métiers et en

Stage - Acheteur IT Junior H/F - 6 mois.