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No se requiere experiencia previa como profesor.

Benidorm, Spain Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We're a grab & go coffee shop: fast service, fresh food to take away and great coffee. We're looking for someone with hands-on experience in exactly this — pastries, sandwiches and bowls. What matters: — experience as a cook in this area (pastries, sandwiches, bowls) xiphteb — speed and cleanliness during rush hours — tidiness and teamwork Apply via DM or at

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánicos/as júnior para una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Funciones principales: Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado. Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos. Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias. Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior. Experiencia mínima: 1 año. Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial. Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Condiciones: Contrato estable y directo con la empresa. Jornada completa. Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno. Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xiphteb Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Sobre XNova ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En XNova ayudamos a empresas a acelerar su crecimiento mediante soluciones innovadoras que combinan tecnología, automatización e inteligencia artificial. Nuestro objetivo es transformar la manera en que las organizaciones generan oportunidades comerciales y escalan sus procesos de ventas. Estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) con mentalidad comercial, energía y ganas de crecer para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Como SDR serás responsable de identificar, contactar y cualificar potenciales clientes, convirtiéndote en el primer punto de contacto entre XNova y nuestros futuros clientes. Tus responsabilidades incluirán: Prospectar empresas y decisores utilizando LinkedIn, Lusha, bases de datos y otras herramientas de prospección. Ejecutar campañas de outbound mediante llamadas. Calificar leads siguiendo la metodología establecida por el equipo comercial. Agendar reuniones de calidad para los Account Executives. Gestionar y mantener actualizado el CRM. Investigar mercados, industrias y cuentas objetivo. Cumplir objetivos de actividad y generación de oportunidades comerciales. Lo que buscamos Requisitos 1-3 años de experiencia como SDR, BDR o en ventas B2B. Excelente comunicación oral y escrita. Perfil orientado a objetivos y métricas. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. Mentalidad proactiva y actitud de aprendizaje continuo. Experiencia utilizando CRM (HubSpot). Experiencia con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha o similares. Nivel de inglés intermedio o superior (deseable). Valoraremos especialmente Experiencia vendiendo soluciones SaaS, tecnología o servicios de transformación digital. Conocimiento de procesos de ventas consultivas. Familiaridad con inteligencia artificial, automatización o herramientas no-code. Experiencia trabajando en startups o empresas de alto crecimiento. Lo que ofrecemos Salario competitivo + variable por consecución de objetivos. (+40k€ OTE) Plan de carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento. Formación continua en ventas, tecnología e inteligencia artificial. Acceso a herramientas líderes del mercado. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Seguro de salud privado. Eventos de empresa. Cultura orientada al aprendizaje, la autonomía y el impacto. ¿Quién eres? Buscamos una persona curiosa, disciplinada y con pasión por las ventas. Alguien que disfrute iniciando conversaciones, descubriendo oportunidades de negocio y construyendo relaciones con potenciales clientes. xiphteb Si te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, aprender cada día y formar parte de un equipo con grandes ambiciones, queremos conocerte.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped. Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio. Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados. Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos. Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped. Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente. Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xiphteb Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

¡Buscamos Técnico/a de Innovación de Producto y Compras ! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te gusta encontrar nuevas oportunidades, desarrollar productos y trabajar de la mano con proveedores para crear soluciones ? Buscamos una persona inquieta, con visión de mercado y ganas de participar en proyectos de innovación, que comenzará gestionando la categoría de útiles de limpieza y, con el tiempo, irá asumiendo nuevas categorías de producto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar las categorías de producto asignadas, impulsando tanto la optimización de proveedores como el desarrollo de nuevas soluciones que permitan seguir ampliando y mejorando nuestro catálogo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de las categorías de producto asignadas: proveedores, costes, negociación y búsqueda de alternativas. Desarrollo e innovación de producto: búsqueda de nuevos productos, materiales y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. Coordinación y seguimiento de muestras, pruebas y lanzamientos de nuevos productos. Soporte en tenders y grandes ofertas, identificando las mejores soluciones y coordinando la información técnica necesaria. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y mejoras del catálogo. ¿Qué buscamos? Formación universitaria o de grado superior (ADE, Ingeniería, Comercio Internacional, Marketing o similar). Experiencia en compras, gestión de producto o desarrollo de proveedores (valorable). Nivel de inglés para tratar con proveedores internacionales. Capacidad de negociación y orientación al análisis. Curiosidad, iniciativa y pasión por la innovación. Persona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con recorrido, comenzando por la categoría de útiles de limpieza y con posibilidades de evolucionar hacia otras categorías estratégicas. Participación directa en proyectos de innovación y desarrollo de producto. Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Jornada intensiva todo el año + salida anticipada los viernes. Beneficios de retribución flexible. Descuentos especiales en productos del grupo. Club de ofertas y descuentos en grandes marcas. xiphteb Si te motiva combinar compras, innovación y desarrollo de producto en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno. Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos. Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes. Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones. Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control. Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados. Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica. Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso). Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento. Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato Incorporación inmediata. Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. xiphteb Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los activos de la planta, contribuyendo activamente a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. En tu día a día te encargarás de; - Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones - Reparar averías eléctricas y mecánicos/as en instalaciones de fábrica. - Interpretar planos y esquemas eléctricos. - Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones. - Participar en la gestión de repuestos y mejora continua. - Cumplir con las normas de seguridad, higiene y medioambientales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos Formación: Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en especialidades técnicos/as. Experiencia: Valorable 1 y 3 años en mantenimiento industrial Interpretación de esquemas eléctricosAl menos 2 añosLo que ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Participación activa en proyectos de innovación y eficiencia. - Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes para poder disfrutar de los fines de semana libres - Salario: 35kIndefinidoTiempo completo

El grupo internacional MAF RODA está especializado en el diseño y fabricación de líneas de calibrado y de embalaje destinadas al sector hortofrutícola. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La evolución de este mercado hacia una mayor calidad requiere que las centrales hortofrutícolas garanticen las características externas (color, defectos de la piel) y las internas (contenido de azúcar, acidez, materia seca). Así, gracias a una ambiciosa política de inversión en I+D y a su capacidad de innovar en tecnologías de vanguardia, este grupo se ha posicionado como líder en su mercado. El grupo cuenta actualmente con 1500 empleados. Actualmente ampliamos equipo en Valencia / Alzira EL GRUPO PRECISA AMPLIAR LA PLANTILLA EN LA DELEGACIÓN DE ALZIRA CON ELECTROMECÁNICOS SAT: En dependencia directa del responsable del departamento, desarrollará las siguientes funciones Instalación y puesta en marcha de las líneas de proceso hortofrutícolas en casa del cliente Detección y resolución de averías Asistencia técnica y seguimiento de las incidencias producidas Valorable experiencia en: Instalación de sistemas de visión artificial Parametrización de variadores de frecuencia Realizar búsquedas y pequeñas modificaciones en r post-venta Conocimientos en robótica industrial Requisitos mínimos: Estudios superiores de Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares Experiencia mínima de dos años realizando las mismas funciones Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel internacional Persona resolutiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente Se valorarán especialmente perfiles con una sólida base eléctrica, experiencia en diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en entornos industriales. En función de la posición, será necesario disponer de un nivel de inglés adecuado para la interlocución con clientes internacionales Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno técnico exigente, dinámico y con proyección internacional. xiphteb Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA (SAGUNTO). Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia (SAGUNTO). Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). 100% presencial. Herramientas y conocimientos valorables: BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). xiphteb ACC (para incidencias en MEP). Conex Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! xsgfvud BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Alicante y Murcia. Requisitos • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia. Beneficios • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación. xsgfvud, • Salario competitivo + incentivos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Realizar inspecciones eléctricas y mecánicas en productos de movilidad eléctrica (bicicletas, scooters, motos eléctricas, baterías, controladores...). Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y ensayos de calidad. Detectar fallos, analizar causas y proponer acciones correctivas. Verificar el cumplimiento de normas técnicas, de seguridad y calidad. Documentar resultados de pruebas e informes técnicos. Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para la mejora continua del producto. Requisitos: Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia previa en puestos de calidad, mantenimiento o ensayos electromecánicos (valorable en movilidad eléctrica). Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. Valorable experiencia en desarrollo de productos. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec! xsgfvud ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos • Formación:, • Titulación media o superior, • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Comunidades de regantes, • Banca Agro, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir Condiciones y beneficios • Contrato indefinido, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. xsgfvud Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Modelador BIM en Sagunto - Valencia. Principales funciones: • Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Modelado de cimentaciones y edificios de hormigón tipo industrial., • Modelado de arquitectura de edificios tipo industrial., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional., • Dominio experto de Revit., • Maquetación de planos y normativa DIN., • Plataforma Autodesk Construction Cloud., • Modelos colaborativos., • Creación de familias. xsgfvud, • Ingles B1. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Controlling Manager para nuestras oficinas de Valencia. Liderar, unificar y dirigir el departamento de Controlling Global de PVH, asumiendo la responsabilidad estratégica y operativa integrada de las áreas de Control de Proyectos (Project Control) y Controlling Industrial (Industrial Controlling). Su objetivo central es garantizar un criterio financiero único y consolidado en todas las entidades del grupo (España, USA y Arabia Saudí),optimizando los márgenes de los proyectos multi-entidad, controlando con rigor los costes de fabricación de las plantas globales y proporcionando análisis críticos a la alta dirección para asegurar el cumplimiento de la estrategia de negocio y la maximización del EBITDA. • Dirigir, coordinar y desarrollar a los equipos distribuidos en las tres regiones clave (España, USA y Arabia Saudí)., • Liderar el cierre contable mensual del área analítica y proponer, validar y justificar los ajustes de EBITDA e intercompany correspondientes., • Participación en la elaboración del presupuesto Anual y en las actualizaciones periódicas de Forecast en el área de responsabilidad., • Gestión y Control de Proyectos (Project Control Global): Supervisar la monitorización financiera de proyectos internacionales y multi-entidad, realizando un seguimiento exhaustivo de los ingresos y márgenes., • Controlling Industrial Global e Inventarios: Liderar e implantar el sistema corporativo de controlling industrial, asegurando un conocimiento profundo y transparente de las estructuras de costes de fabricación en todas las plantas., • Supervisar la integridad del cálculo del coste unitario, coste estándar y el análisis detallado de desviaciones real-estándar a través del ERP., • Controlar los inventarios globales tanto en unidades físicas como en valoración económica., • Licenciatura / Grado en Dirección y Administración de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o formación técnica complementaria (Ingeniería Industrial) con especialización financiera o MBA., • Experiencia mínima global 10 años en puestos de Control de Gestión, Controlling o Dirección Financiera dentro del sector industrial., • Experiencia en gestión: Al menos 5 años liderando y desarrollando equipos multiculturales de controllers., • Especialización requerida: Experiencia demostrable combinando el control financiero de grandes proyectos internacionales (trabajo por proyectos/hitos) con el control de costes de fabricación en planta (costes estándar, BOMs, variaciones, CAPEX)., • Mentalidad "Hands‑on": Capacidad demostrada para alternar entre la visión estratégica macro de la compañía y el análisis riguroso de los detalles financieros., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xsgfvud ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About Our Client • Our client is a major European industrial manufacturing group, a market leader in access control and outdoor landscaping solutions (fences, gates, garage doors, and privacy screens)., • With a proven model in its home market combining a network of company-owned showrooms and a strong digital presence, the group is now launching an ambitious international expansion with a direct setup in Spain., • To lead this strategic expansion project, we are looking for their future Country Development Manager Spain. Job Overview • As Country Development Manager, you will take on a highly strategic and operational role to establish, drive, and scale the business in the Spanish market., • Reporting to Corporate, your core mission will be to co-define, deploy, and execute the omnichannel growth strategy and Go-to-Market model from scratch, positioning the company as a leading brand in Spain across B2C and e-commerce channels. Key Responsibilities: Omnichannel Strategy, Go-to-Market & Brand Development: • Go-to-Market Strategy: Co-define and execute the Spanish Go-to-Market strategy aligned with market trends and Group orientations. Define product offerings, pricing policy, and commercial positioning., • Omnichannel Deployment: Roll out a seamless omnichannel customer experience, driving synergies between physical hubs (showrooms/warehouses) and digital channels (e-commerce platform, CRM, and digital marketing)., • Brand Awareness & Growth: Act as the primary brand ambassador in Spain. Build brand notoriety and long-term brand equity, developing strategic partnerships with consumers, B2B clients, installers, and key industry prescribers. Sales Development & Business Building (B2C & B2B): drive revenue growth, market share, and customer retention across all sales channels. P&L, Operations & Performance Management: • Take full ownership of the P&L and Business related KPIs., • Ensure operational, supply chain, and logistical efficiency to guarantee service quality, stock availability, and smooth workflow., • Implement regular performance reporting to Group Executive Management. Subsidiary Setup & Network Rollout: • Support the operational creation of the Spanish subsidiary., • Oversee the launch and operational setup of the first hybrid site in the Valencia area., • Plan and execute the future expansion of the hub network across key regions nationwide, including recruitment, onboarding and mentoring of a local team, and promoting a high-performance, collaborative, and continuous improvement culture. Candidate Profile Experience & Industry Background: • Track Record: Proven senior experience in business development, unit management, or as a Country Manager / Sales Director launching or managing a profit center., • Sector Requirement: Mandatory background in manufacturers of perimeter solutions or specialized distribution companies, • Education: Master's Degree in Business, Management, Engineering, or equivalent., • Mindset: Entrepreneurial mindset with strong strategic vision, hands-on execution skills, and a results-driven approach. Languages: • Spanish & French: Native or fluent proficiency required in both languages., • English would be a plus Mobility: • Mobility: Frequent travel across Spain (up to a week at a time) and occasional trips to Corporate Headquarters in Europe. What We Offer • An Entrepreneurial Strategic Project: High autonomy to build a brand and subsidiary from the ground up, backed by a solid industrial group. xsgfvud, • Competitive Compensation: Attractive compensation package (Fixed salary + variable bonus + company car).

DriiveMe ofrece a sus clientes una solución profesional en la movilidad, gracias a los conductores profesionales seleccionados y formados, en base a un riguroso criterio de selección y formación. Por qué hacerse conductor en la plataforma Driiveme?. Conductor/a de Transporte de Pasajeros - Turno

PV Hardware (PVH), grupo Gransolar, busca un Controlling Manager para sus oficinas de Valencia. Liderarás el departamento de Controlling Global, coordinando Project Control y Industrial Controlling y garantizando un criterio financiero único en España, EE. UU. y Arabia Saudí para optimizar márgenes y EBITDA. Entre tus funciones estarán dirigir equipos multiculturales, cerrar el periodo contable, preparar presupuestos y Forecast, controlar costes de fabricación, inventarios y costes unitarios, e #J-18808-Ljbffr

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Formación continua (comercial, gestión, marketing) Generación de oportunidades comerciales xsgfvud cualificadas Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¡Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Alfafar (Valencia) Empresa: Charter Link Logistics Spain Horario: Lunes a viernes, 9:00 – 17:30 Inicio: Inmediato Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Salario: En función de valía Sobre nosotros En Charter Link Logistics Group somos una empresa global líder en logística internacional y consolidación marítima (LCL), con presencia en los principales puertos del mundo. Nuestra filial en España sigue creciendo y queremos sumar al equipo un/a Customer Service para el Departamento de Exportación, con experiencia en consolidación o transitarios y pasión por el comercio internacional. Tu misión Serás el enlace directo con nuestros clientes de exportación, gestionando embarques, documentación y seguimiento operativo para garantizar un servicio ágil, preciso y orientado a resultados. Responsabilidades principales Atención y seguimiento de clientes. Coordinación de bookings y embarques con el área operativa. Revisión y gestión de documentación (HBL, MBL, invoices, packing list, etc.). Comunicación con agentes internacionales y clientes para actualización de embarques. Envío de pre-alertas, control de zarpes y resolución de incidencias. Coordinación con operaciones, tráfico marítimo y facturación. Requisitos Formación: FP Superior o Máster en Comercio Internacional, o carrera universitaria afín. Experiencia: Mínimo 3 años en departamento de exportación, preferiblemente en empresa consolidadora o transitaria (no se valorará experiencia en naviera o empresa directa). Idiomas: Inglés fluido (escrito y hablado). Informática: Conocimientos funcionales de herramientas ofimáticas y sistemas ERP/logísticos. Conocimientos técnicos: Incoterms, documentación internacional y regulaciones aduaneras. Competencias clave • Orientación a resultados y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y proactividad. Te ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento. Entorno internacional y dinámico. Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo. Horario estable de lunes a viernes (9:00 – 17:30). Salario competitivo según valía y experiencia. ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Charter Link Logistics Spain y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! xsgfvud Envía tu candidatura y crece con nosotros. #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #CharterLink #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

Responsable Regional de Ventas Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En LHH estamos colaborando con una compañía del sector farmacéutico en la incorporación de un/a Regional Sales Manager, con base en Valencia o Alicante, para impulsar y liderar la actividad comercial en su área de responsabilidad. Objetivo del puesto Asumir la responsabilidad de la zona asignada en el canal hospitalario, asegurando el desarrollo del negocio y el posicionamiento de las soluciones, a través de la gestión del equipo y una adecuada interlocución con los principales actores del sistema sanitario. Principales funciones: Desarrollo de negocio y resultados • Alcanzar los objetivos comerciales de la región (ventas, cuota y rentabilidad), • Hacer seguimiento y análisis de indicadores clave (sell-in, sell-out, cobertura, penetración), • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y activar planes específicos, • Velar por la correcta implementación de la estrategia comercial Gestión y desarrollo del equipo • Coordinar y dinamizar el equipo comercial en entorno hospitalario, • Establecer objetivos individuales y monitorizar su evolución, • Acompañar al equipo en visitas y fomentar el desarrollo a través del coaching, • Identificar áreas de mejora y planes de desarrollo Relación con cuentas clave • Construir y consolidar relaciones con:, • Profesionales sanitarios, • Servicios de farmacia hospitalaria, • Áreas de compras, • Participar en negociaciones relevantes y concursos públicos, • Trabajar el acceso y la presencia en los circuitos hospitalarios Planificación y coordinación • Adaptar la estrategia global a la realidad de la región, • Proponer mejoras basadas en el conocimiento del mercado, • Colaborar con equipos transversales (Marketing, Market Access y Medical) Cumplimiento normativo • Asegurar el respeto de la normativa vigente y estándares éticos, • Garantizar la correcta aplicación de procedimientos internos Perfil requerido • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE o similar), • Experiencia de al menos 5-7 años en posiciones comerciales dentro del sector healthcare / farma, • Experiencia consolidada en el entorno hospitalario, • Experiencia previa en gestión de equipos xsgfvud, • Conocimiento de licitaciones y procesos de compra pública Conocimientos valorados • Funcionamiento del ecosistema hospitalario, • Venta consultiva y habilidades de negociación, • Interpretación de datos y seguimiento de KPIs, • Sistema Nacional de Salud y modelos de financiación, • Experiencia en acceso al mercado y pricing & reimbursement Habilidades clave • Capacidad de liderazgo, • Orientación a objetivos, • Habilidades de comunicación e influencia, • Enfoque en la ejecución, • Pensamiento estratégico Otros aspectos • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, • Posición con alta presencia en terreno, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de reporting

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor activo. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino también un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979, hemos seguido creciendo sin perder de vista nuestros valores fundamentales: Tradesman, Colleague y Corporate Spirit Ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu contribución. Nuestro entorno Somos el motor logístico que abastece a más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro Centro de Distribución de Cheste (54.000 m²) cuenta con más de 280 compañeros y compañeras que hacen posible esta operación cada día. Y hay más noticias emocionantes... ¡en 2028 nos trasladaremos a un nuevo Centro de Distribución en Castellón! Tu misión En esta posición serás responsable de desarrollar, implementar y mejorar de forma continua la estrategia y las políticas de Seguridad y Salud en el Centro de Distribución. Garantizarás que la seguridad esté plenamente integrada en las operaciones diarias y que se cumplan rigurosamente todas las normativas legales, regulaciones aplicables y estándares internos de la compañía. Trabajando en estrecha colaboración con managers y empleados, desempeñarás un papel clave en la creación y consolidación de una cultura preventiva sólida y proactiva en todo el centro. Principales responsabilidades Liderar el desempeño en materia de Seguridad y Salud, garantizando el cumplimiento legal dentro del Centro de Distribución. Traducir la estrategia corporativa de Seguridad y Salud Laboral en planes de acción e iniciativas efectivas a nivel local. Implementar, supervisar y mejorar continuamente procedimientos, políticas y directrices de seguridad. Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad y promover medidas preventivas y correctivas. Investigar, gestionar y realizar el seguimiento de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y acciones de mejora. Definir e impulsar objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de Seguridad y Salud. Fomentar una sólida cultura de seguridad, promoviendo la participación activa de los empleados en las iniciativas preventivas. Coordinar programas de formación en Seguridad y Salud, asegurando un alto nivel de concienciación en toda la organización. Colaborar estrechamente con managers, equipos y otros stakeholders clave para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa. Garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de Seguridad y Salud, así como de las políticas y requisitos internos de JYSK. Lo que aportarás Formación académica relevante y/o experiencia demostrable en el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral. Varios años de experiencia profesional en una posición similar. Experiencia trabajando con sistemas de gestión de Seguridad y Salud (por ejemplo, ISO 45001) y sólidos conocimientos de la legislación aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir, asesorar e involucrar a diferentes stakeholders y niveles de la organización. Disponibilidad para viajar a otros Centros de Distribución internacionales cuando sea necesario. Por supuesto, JYSK se hará cargo de los gastos de viaje y alojamiento. Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Capacidad para construir relaciones de confianza y contribuir al desarrollo de una cultura preventiva sólida y proactiva. Mentalidad analítica para identificar riesgos, impulsar mejoras y obtener resultados sostenibles. Actitud práctica y orientada a la acción, con confianza para liderar el cambio e impulsar la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo. Trabajar en JYSK significa construir el futuro juntos. Desde un nuevo Centro de Distribución y soluciones logísticas innovadoras hasta tu propio desarrollo profesional, formarás parte de un apasionante proyecto de crecimiento. En un entorno de trabajo abierto y colaborativo, te ofrecemos la confianza, la responsabilidad y la autonomía necesarias para que puedas marcar una diferencia real. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Un entorno de trabajo internacional y dinámico. Un programa de onboarding estructurado para facilitar tu incorporación y éxito en el puesto. Sesiones mensuales de fisioterapia en nuestras instalaciones para promover la salud y el bienestar. Clases de inglés gratuitas para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuento del 15% para empleados en tiendas JYSK. Eventos de equipo y actividades sociales que fomentan el compañerismo y el buen ambiente de trabajo. Una sólida cultura corporativa basada en la confianza, el trabajo en equipo y el respeto. Los candidatos deberán ser ciudadanos de la Unión Europea o disponer de un permiso de trabajo válido. En JYSK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su edad, identidad de género, origen, orientación sexual, capacidades físicas o mentales, etnia o experiencia profesional. Juntos construimos una cultura inclusiva que promueve, apoya y celebra la diversidad de voces, experiencias y perspectivas de nuestros empleados. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para químicos en Cheste. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para preparación de pedidos en una empresa del sector alimentario ubicada en Cheste. Las tareas incluyen manipulación y organización de mercancías en almacén, utilizando sistemas de picking por voz y PDA para gestionar inventarios y órdenes. Se requiere experiencia demostrada de más de seis meses en funciones similares, así como disponibilidad para turnos de mañana o tarde. La jornada es a tiempo completo, con 40 horas semanales. El contrato comienza en modalidad quincenal, que puede extenderse hasta seis meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece estabilidad laboral y un ambiente de trabajo positivo.

Lidera el crecimiento de una empresa referente en el sector Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Autosur de Levante estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar a un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra división de Vehículo Industrial y contribuya a impulsar el siguiente nivel de desarrollo de la compañía. Tu reto: Serás el máximo responsable de la estrategia comercial de la división, liderando el desarrollo de negocio, el equipo de ventas y las relaciones con clientes estratégicos, fabricantes y grandes cuentas. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de la compañía, trabajando de forma directa con Dirección General. ¿Qué harás? Definir e implantar la estrategia comercial de la división. Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar objetivos ambiciosos. Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. Gestionar negociaciones de alto nivel con grandes cuentas y partners estratégicos. Diseñar políticas comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad. Analizar resultados, tendencias e indicadores para impulsar la toma de decisiones. Representar a Autosur de Levante ante fabricantes, clientes estratégicos y eventos del sector. Participar junto a Dirección General en la definición de los planes de crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocio. Trayectoria en automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o sectores industriales. Experiencia en negociación con grandes cuentas. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Un puesto con impacto real en la estrategia de una empresa líder. Autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en un proyecto de crecimiento y expansión. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía sólida y en constante evolución. ¿Buscas un reto de verdad? Si quieres liderar un proyecto con ambición, tomar decisiones estratégicas y dejar huella en una empresa referente del sector del Vehículo Industrial, queremos conocerte. xsgfvud Da el siguiente paso en tu carrera y únete a Autosur de Levante.

Nos encontramos en búsqueda activa de un perfil de Técnico/a Comercial en Valencia o alrededores. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Reportando directamente a Dirección Comercial, tus funciones serán las siguientes: Funciones: • Gestión de la cartera de clientes., • Prospección de nuevos clientes y mercados., • Visitas a clientes de forma recurrente., • Presentación de nuevos productos y soluciones., • Gestión de ofertas comerciales y negociación de las mismas., • Seguimiento de ofertas y pedidos., • Resolución de incidencias., • Gestión de la actividad comercial a través de CRM. ¿Qué buscamos? Perfil proactivo, con capacidad resolutiva y con clara orientación al cliente y a resultados. Se requiere: • Imprescindible experiencia previa como Comercial en el sector Industrial (metalmecánico)., • Muy valorable contar con experiencia en el sector de la Herramienta de Corte de Precisión., • Conocimientos de informática a nivel de usuario., • Imprescindible residir Valencia o alrededores., • Capacidad de planificación y organización en el trabajo. xsgfvud, • Facilidad en el trato personal., • Carnet de conducir B.

Responsable Comercial (Retail) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona el retail, la estrategia comercial y trabajar con marcas premium? Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto internacional en pleno crecimiento. Estamos trabajando con una empresa líder europea en la gestión de centros comerciales, con la misión de crear destinos de compra únicos, combinando marcas internacionales y locales, y ofreciendo experiencias memorables y sostenibles. Tu misión: Impulsarás el rendimiento del centro optimizando el mix de marcas y actuando como nexo clave entre Leasing y Retail. Tendrás un impacto directo en la estrategia comercial, la experiencia del cliente y el crecimiento del activo. Cómo será tu día a día • Desarrollar relaciones sólidas con marcas y maximizar su rendimiento, • Analizar datos y tendencias para optimizar el tenant mix, • Colaborar con Leasing en negociación y selección de operadores, • Impulsar iniciativas comerciales y de experiencia cliente, • Participar en proyectos estratégicos de reposicionamiento y mejora del centro, • Monitorizar KPIs clave (ventas, ocupación, desempeño por categoría) Qué buscamos: • Experiencia en retail, leasing o gestión de xsgfvud centros comerciales, • Visión analítica y orientación a negocio, • Capacidad para trabajar con múltiples interesadas, • Habilidades de comunicación y negociación, • Nivel alto de inglés Por qué unirte al proyecto: • Proyecto internacional con marcas premium, • Rol estratégico con impacto real en negocio, • Entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento

Comercial para Proyectos Artísticos Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te apasiona el trato con las personas y tienes facilidad para comunicar, inspirar y generar confianza? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial con excelentes habilidades de comunicación y negociación para impulsar proyectos dentro del sector artístico y cultural. ¿Qué buscamos? • Persona con un alto nivel de habilidades comunicativas y gran capacidad de influencia en el cliente., • Perfil carismático, capaz de conectar con clientes y colaboradores de forma orgánica., • Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados., • Capacidad para identificar oportunidades y establecer relaciones comerciales duraderas. Funciones • Captación y gestión de nuevos clientes y colaboradores., • Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes., • Representación de la organización en reuniones y eventos cuando sea necesario., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Se ofrece • Incorporación a un proyecto en constante crecimiento artístico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional. xsgfvud Si eres una persona con facilidad para la comunicación y disfrutas creando relaciones de confianza, nos encantará conocerte.

FUNCIONES Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xsgfvud • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC., • Contrato Mercantil.

No es un empleo Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xsgfvud Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

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En Grupo LYN Reformas buscamos una Interiorista Coordinadora de Cliente para incorporarse a una empresa en crecimiento, especializada en reformas integrales residenciales. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos iniciando el proceso de expansión nacional y queremos reforzar el equipo de interiorismo de nuestra central en Alicante con una persona clave en la experiencia cliente. Buscamos una profesional con experiencia, criterio de diseño, buen gusto, orden y comunicación, capaz de proponer distribuciones, materiales y soluciones de interiorismo, acompañando al cliente durante el proceso como principal cara visible de Grupo LYN, siempre con apoyo interno del equipo. La persona seleccionada será la referencia principal del cliente en los proyectos de Alicante, y tendrá la oportunidad de incorporarse en un momento clave de expansión, asumir responsabilidad real desde el inicio y crecer hasta convertirse en una figura importante dentro del área de interiorismo y experiencia cliente. Qué harás en el puesto • Proponer distribuciones, materiales, acabados y soluciones de interiorismo para reformas integrales residenciales., • Acompañar al cliente durante el proceso, siendo su principal referencia y la cara visible de Grupo LYN., • Ofrecer soluciones al cliente con una herramienta interna de Grupo LYN, que permite crear renders al momento, trabajar con nuestro catálogo digital y mostrar precios orientativos en tiempo real para tomar decisiones de forma visual y profesional. xsgfvud Para inscribirte • Rellena el formulario de candidatura.

Las tareas incluyen la limpieza de zonas comunes, pasillos, oficinas y la zona de fábrica, así como la limpieza de máquinas que estén fuera de servicio. En una empresa del sector metalúrgico ubicada en Cheste, se precisa personal para realizar trabajos de limpieza y mantenimiento diario de las

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Cheste. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

INTERESADOS ADJUNTEN CURRÍCULUM VÍTAE EN PDF SI DISFRUTAS DE LA CARRETERA Y BUSCAS UN PROYECTO ESTABLE DONDE TU RESPONSABILIDAD SEA CLAVE PARA EL CUIDADO DEL ENTORNO, ESTE ES TU LUGAR. TU MISIÓN SERÁ GARANTIZAR EL TRANSPORTE EFICIENTE Y SEGURO DE RESIDUOS, ASEGURANDO QUE LA GESTIÓN AMBIENTAL SE CUMPLA CON LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD. + CONDUCIRÁS VEHÍCULOS PESADOS REALIZANDO LAS RUTAS ASIGNADAS CON EFICIENCIA Y SEGURIDAD. + GESTIONARÁS LA CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES SIGUIENDO LOS PROTOCOLOS OPERATIVOS. + SUPERVISARÁS EL ESTADO BÁSICO DE TU VEHÍCULO PARA GARANTIZAR UN FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO EN CADA TRAYECTO. + COMPLETARÁS LA DOCUMENTACIÓN DEL TRANSPORTE ASEGURANDO LA TRAZABILIDAD DE LOS RESIDUOS. LO QUE TE AYUDARÁ A EMPEZAR CON BUEN PIE: + PERMISO C Y CAP EN VIGOR: TE PERMITIRÁN OPERAR LOS VEHÍCULOS PESADOS CON TOTAL LEGALIDAD Y SEGURIDAD. + EXPERIENCIA EN CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS PESADOS: TE DARÁ LA SOLTURA NECESARIA PARA MANEJARTE EN RUTAS URBANAS E INTERURBANAS. Y SUMARÁS PUNTOS SI: + TIENES EXPERIENCIA EN EL TRANSPORTE DE RESIDUOS: TE PERMITIRÁ ADAPTARTE MÁS RÁPIDO A LA NORMATIVA ESPECÍFICA DEL SECTOR. + TIENES EXPERIENCIA COMO MOZO/A DE ALMACEN Y CARNET DE CARRETILLERO ¿SE OFRECE? + SALARIO: 12.29 EUROS B/H UNOS 1900 A 2000 EUROS BRUTOS MES + HORARIO ESTABLE: LUNES A VIERNES: 08:30 H A 18:00 H. + ESTABILIDAD LABORAL: ÚNETE A UN PROYECTO SÓLIDO CON PROYECCIÓN A LARGO PLAZO. YA QUE SERA UN CONTRATO POR ETT DE 3 MESES Y LUEGO PASE A PLANTILLA. + SEGURIDAD Y EQUIPAMIENTO: DISPONDRÁS DE LAS HERRAMIENTAS Y VEHÍCULOS NECESARIOS PARA REALIZAR TU TRABAJO CON TOTAL SEGURIDAD. + INTEGRACIÓN INMEDIATA: FORMARÁS PARTE DE UN EQUIPO PROFESIONAL QUE TE APOYARÁ EN TU ATERRIZAJE. SI TIENES PASIÓN POR LA CONDUCCIÓN Y BUSCAS UN EMPLEO ESTABLE EN CHIVA, ¡INSCRÍBETE AHORA! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570622 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705681&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaschiva@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705681-0 como referencia.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Cheste. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Cheste (Valencia) se necesita un electromecánico o electromecánica industrial para incorporarse de forma estable en el departamento de mantenimiento de una empresa del sector químico. Las tareas principales incluyen el mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico e hidráulico de maquinaria industrial, así como el diagnóstico y resolución de incidencias en líneas de producción. También se realizan ajustes, reparaciones y sustitución de componentes, y se participa en tareas básicas de programación y electrónica. Las intervenciones más complejas, como la programación avanzada de PLC, se externalizan a proveedores. Además, se colabora en la mejora continua de los procesos y en la optimización de la maquinaria. Se busca una persona polivalente, ya que dentro del equipo hay personal con distintos conocimientos y especialidades que se complementan.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Chiva. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien... este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización...). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica...). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. xsgfvud • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. xsgfvud ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

EMPRESA UBICADA EN CHESTE, NECESITA INCORPORAR UN CARRETILLERO CON EXPERIENCIA EN CARRETILLA RETRÁCTIL HABITUADO A TRABAJAR CON SGA (PDA, PISTOLAS, U OTROS SIMILARES). HORARIO: DE 08.00 A 17.30, CON UNA HORA PARA COMER. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CARRETILLERO RETRACTIL. CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO. SALARIO SEGÚN CONVENIO. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VÍTAE ACTUALIZADO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567778 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702552&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaschiva@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702552-0 como referencia.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Chiva. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto se centra en la preparación de pedidos dentro del almacén, ubicando la mercancía en su sitio y realizando la recogida de productos con ayuda de dispositivos PDA. Para ello, se manejan transpaletas tanto eléctricas como manuales, y de forma ocasional se utiliza la carretilla elevadora para mover cargas más pesadas. La precisión es clave, ya que cada pedido debe completarse sin errores y a tiempo, formando parte de la cadena logística del día a día. Para este trabajo se necesita experiencia previa de al menos un año en tareas similares, junto con el carné de carretilla elevadora en vigor. No se exige una formación académica concreta, pero sí se valora la soltura con la maquinaria y la capacidad de organizar el espacio. También es imprescindible contar con vehículo propio y disponibilidad para incorporarse de inmediato, adaptándose a las necesidades del almacén. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (de 6:00 a 14:00) y tarde (de 14:00 a 22:00). Esta rotación exige flexibilidad, pero permite participar en un entorno dinámico donde el trabajo en equipo y la eficiencia son esenciales para que la distribución funcione sin problemas.

Se necesita un ayudante de carpintería metálica para trabajar en Cheste (Valencia). Las tareas incluyen ayudar en el montaje de estructuras de aluminio, realizar soldaduras y manejar herramientas manuales y eléctricas, tanto en taller como en obra. El contrato es indefinido y la jornada laboral es completa. Se valora la experiencia previa en tareas similares, aunque no es imprescindible. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. El salario se ajusta al convenio del metal.

MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO TANTO CORRECTIVO COMO PREVENTIVO, PREDICTIVO Y PROACTIVO EN LOS EQUIPOS DE LAS INSTALACIONES. MANEJO DE INSTRUMENTAL DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO Y PREVENTIVO (CÁMARAS TERMOGRÁFICAS, MEDIDORES DE AISLAMIENTO, EQUIPOS DE PRUEBAS DIFERENCIALES, MEDIDORES DE POTENCIA, MEDIDORES DE VIBRACIONES). LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS, MODIFICACIÓN DE CUADROS ELÉCTRICOS, DISEÑO DE CUADROS ELÉCTRICOS, ETC. TRABAJOS EN BAJA TENSIÓN. LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS MECÁNICAS, SUSTITUCIÓN DE RODAMIENTOS, SUSTITUCIÓN DE CIERRES MECÁNICOS, ETC. LOCALIZACIÓN DE FALLOS DE AUTOMATIZACIÓN, VARIADORES, PLCS, ETC. TRABAJOS EN BOMBAS Y BOMBAS SUMERGIDAS: LIMPIEZA Y AJUSTE DE BOYAS, LEVANTADO DE TRAPAS, LIMPIEZA DE REJAS, ETC. TRABAJOS SOBRE BOMBEOS: COMPROBAR DERIVADO MOTOR, APRETAR PRENSA, DEJAR SIN TENSIÓN LA LÍNEA, ETC. CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA HORARIO: DE 7:45 A 15:00 H + UNA TARDE A LA SEMANA (DE 16:00 A 18:30 H) FORMACIÓN REQUERIDA:CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR O MEDIO RELACIONADO CON LAS FAMILIAS PROFESIONALES DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA E INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO NECESARIO VEHÍCULO PROPIO PARA ACCESO AL CENTRO LOCALIDAD DEL PUESTO: CHESTE. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE CANDIDATOS/AS ZONA SALARIO: SEGÚN CONVENIO DEL AGUA >>>> Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571869 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707044&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaschiva@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707044-0 como referencia.

Operario/a de línea para fábrica de alimentación en Loriguilla (Valencia).