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PV Hardware (PVH), grupo Gransolar, busca un Controlling Manager para sus oficinas de Valencia. Liderarás el departamento de Controlling Global, coordinando Project Control y Industrial Controlling y garantizando un criterio financiero único en España, EE. UU. y Arabia Saudí para optimizar márgenes y EBITDA. Entre tus funciones estarán dirigir equipos multiculturales, cerrar el periodo contable, preparar presupuestos y Forecast, controlar costes de fabricación, inventarios y costes unitarios, e #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Controlling Manager para nuestras oficinas de Valencia. Liderar, unificar y dirigir el departamento de Controlling Global de PVH, asumiendo la responsabilidad estratégica y operativa integrada de las áreas de Control de Proyectos (Project Control) y Controlling Industrial (Industrial Controlling). Su objetivo central es garantizar un criterio financiero único y consolidado en todas las entidades del grupo (España, USA y Arabia Saudí),optimizando los márgenes de los proyectos multi-entidad, controlando con rigor los costes de fabricación de las plantas globales y proporcionando análisis críticos a la alta dirección para asegurar el cumplimiento de la estrategia de negocio y la maximización del EBITDA. • Dirigir, coordinar y desarrollar a los equipos distribuidos en las tres regiones clave (España, USA y Arabia Saudí)., • Liderar el cierre contable mensual del área analítica y proponer, validar y justificar los ajustes de EBITDA e intercompany correspondientes., • Participación en la elaboración del presupuesto Anual y en las actualizaciones periódicas de Forecast en el área de responsabilidad., • Gestión y Control de Proyectos (Project Control Global): Supervisar la monitorización financiera de proyectos internacionales y multi-entidad, realizando un seguimiento exhaustivo de los ingresos y márgenes., • Controlling Industrial Global e Inventarios: Liderar e implantar el sistema corporativo de controlling industrial, asegurando un conocimiento profundo y transparente de las estructuras de costes de fabricación en todas las plantas., • Supervisar la integridad del cálculo del coste unitario, coste estándar y el análisis detallado de desviaciones real-estándar a través del ERP., • Controlar los inventarios globales tanto en unidades físicas como en valoración económica., • Licenciatura / Grado en Dirección y Administración de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o formación técnica complementaria (Ingeniería Industrial) con especialización financiera o MBA., • Experiencia mínima global 10 años en puestos de Control de Gestión, Controlling o Dirección Financiera dentro del sector industrial., • Experiencia en gestión: Al menos 5 años liderando y desarrollando equipos multiculturales de controllers., • Especialización requerida: Experiencia demostrable combinando el control financiero de grandes proyectos internacionales (trabajo por proyectos/hitos) con el control de costes de fabricación en planta (costes estándar, BOMs, variaciones, CAPEX)., • Mentalidad "Hands‑on": Capacidad demostrada para alternar entre la visión estratégica macro de la compañía y el análisis riguroso de los detalles financieros., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About Our Client • Our client is a major European industrial manufacturing group, a market leader in access control and outdoor landscaping solutions (fences, gates, garage doors, and privacy screens)., • With a proven model in its home market combining a network of company-owned showrooms and a strong digital presence, the group is now launching an ambitious international expansion with a direct setup in Spain., • To lead this strategic expansion project, we are looking for their future Country Development Manager Spain. Job Overview • As Country Development Manager, you will take on a highly strategic and operational role to establish, drive, and scale the business in the Spanish market., • Reporting to Corporate, your core mission will be to co-define, deploy, and execute the omnichannel growth strategy and Go-to-Market model from scratch, positioning the company as a leading brand in Spain across B2C and e-commerce channels. Key Responsibilities: Omnichannel Strategy, Go-to-Market & Brand Development: • Go-to-Market Strategy: Co-define and execute the Spanish Go-to-Market strategy aligned with market trends and Group orientations. Define product offerings, pricing policy, and commercial positioning., • Omnichannel Deployment: Roll out a seamless omnichannel customer experience, driving synergies between physical hubs (showrooms/warehouses) and digital channels (e-commerce platform, CRM, and digital marketing)., • Brand Awareness & Growth: Act as the primary brand ambassador in Spain. Build brand notoriety and long-term brand equity, developing strategic partnerships with consumers, B2B clients, installers, and key industry prescribers. Sales Development & Business Building (B2C & B2B): drive revenue growth, market share, and customer retention across all sales channels. P&L, Operations & Performance Management: • Take full ownership of the P&L and Business related KPIs., • Ensure operational, supply chain, and logistical efficiency to guarantee service quality, stock availability, and smooth workflow., • Implement regular performance reporting to Group Executive Management. Subsidiary Setup & Network Rollout: • Support the operational creation of the Spanish subsidiary., • Oversee the launch and operational setup of the first hybrid site in the Valencia area., • Plan and execute the future expansion of the hub network across key regions nationwide, including recruitment, onboarding and mentoring of a local team, and promoting a high-performance, collaborative, and continuous improvement culture. Candidate Profile Experience & Industry Background: • Track Record: Proven senior experience in business development, unit management, or as a Country Manager / Sales Director launching or managing a profit center., • Sector Requirement: Mandatory background in manufacturers of perimeter solutions or specialized distribution companies, • Education: Master's Degree in Business, Management, Engineering, or equivalent., • Mindset: Entrepreneurial mindset with strong strategic vision, hands-on execution skills, and a results-driven approach. Languages: • Spanish & French: Native or fluent proficiency required in both languages., • English would be a plus Mobility: • Mobility: Frequent travel across Spain (up to a week at a time) and occasional trips to Corporate Headquarters in Europe. What We Offer • An Entrepreneurial Strategic Project: High autonomy to build a brand and subsidiary from the ground up, backed by a solid industrial group. xsgfvud, • Competitive Compensation: Attractive compensation package (Fixed salary + variable bonus + company car).

En Grupo LYN Reformas buscamos una Interiorista Coordinadora de Cliente para incorporarse a una empresa en crecimiento, especializada en reformas integrales residenciales. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos iniciando el proceso de expansión nacional y queremos reforzar el equipo de interiorismo de nuestra central en Alicante con una persona clave en la experiencia cliente. Buscamos una profesional con experiencia, criterio de diseño, buen gusto, orden y comunicación, capaz de proponer distribuciones, materiales y soluciones de interiorismo, acompañando al cliente durante el proceso como principal cara visible de Grupo LYN, siempre con apoyo interno del equipo. La persona seleccionada será la referencia principal del cliente en los proyectos de Alicante, y tendrá la oportunidad de incorporarse en un momento clave de expansión, asumir responsabilidad real desde el inicio y crecer hasta convertirse en una figura importante dentro del área de interiorismo y experiencia cliente. Qué harás en el puesto • Proponer distribuciones, materiales, acabados y soluciones de interiorismo para reformas integrales residenciales., • Acompañar al cliente durante el proceso, siendo su principal referencia y la cara visible de Grupo LYN., • Ofrecer soluciones al cliente con una herramienta interna de Grupo LYN, que permite crear renders al momento, trabajar con nuestro catálogo digital y mostrar precios orientativos en tiempo real para tomar decisiones de forma visual y profesional. xsgfvud Para inscribirte • Rellena el formulario de candidatura.

No es un empleo Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xsgfvud Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Responsable Comercial (Retail) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Te apasiona el retail, la estrategia comercial y trabajar con marcas premium? Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto internacional en pleno crecimiento. Estamos trabajando con una empresa líder europea en la gestión de centros comerciales, con la misión de crear destinos de compra únicos, combinando marcas internacionales y locales, y ofreciendo experiencias memorables y sostenibles. Tu misión: Impulsarás el rendimiento del centro optimizando el mix de marcas y actuando como nexo clave entre Leasing y Retail. Tendrás un impacto directo en la estrategia comercial, la experiencia del cliente y el crecimiento del activo. Cómo será tu día a día • Desarrollar relaciones sólidas con marcas y maximizar su rendimiento, • Analizar datos y tendencias para optimizar el tenant mix, • Colaborar con Leasing en negociación y selección de operadores, • Impulsar iniciativas comerciales y de experiencia cliente, • Participar en proyectos estratégicos de reposicionamiento y mejora del centro, • Monitorizar KPIs clave (ventas, ocupación, desempeño por categoría) Qué buscamos: • Experiencia en retail, leasing o gestión de xsgfvud centros comerciales, • Visión analítica y orientación a negocio, • Capacidad para trabajar con múltiples interesadas, • Habilidades de comunicación y negociación, • Nivel alto de inglés Por qué unirte al proyecto: • Proyecto internacional con marcas premium, • Rol estratégico con impacto real en negocio, • Entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento

Lidera el crecimiento de una empresa referente en el sector Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Autosur de Levante estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar a un/a Director/a de Ventas que lidere nuestra división de Vehículo Industrial y contribuya a impulsar el siguiente nivel de desarrollo de la compañía. Tu reto: Serás el máximo responsable de la estrategia comercial de la división, liderando el desarrollo de negocio, el equipo de ventas y las relaciones con clientes estratégicos, fabricantes y grandes cuentas. Tendrás un papel clave en la definición del futuro de la compañía, trabajando de forma directa con Dirección General. ¿Qué harás? Definir e implantar la estrategia comercial de la división. Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar objetivos ambiciosos. Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. Gestionar negociaciones de alto nivel con grandes cuentas y partners estratégicos. Diseñar políticas comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad. Analizar resultados, tendencias e indicadores para impulsar la toma de decisiones. Representar a Autosur de Levante ante fabricantes, clientes estratégicos y eventos del sector. Participar junto a Dirección General en la definición de los planes de crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocio. Trayectoria en automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o sectores industriales. Experiencia en negociación con grandes cuentas. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Un puesto con impacto real en la estrategia de una empresa líder. Autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en un proyecto de crecimiento y expansión. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía sólida y en constante evolución. ¿Buscas un reto de verdad? Si quieres liderar un proyecto con ambición, tomar decisiones estratégicas y dejar huella en una empresa referente del sector del Vehículo Industrial, queremos conocerte. xsgfvud Da el siguiente paso en tu carrera y únete a Autosur de Levante.

Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina.