Trabajos video en equipo en España

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

📢 Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid 🚀 BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID, con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO., • Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro., • Formación superior., • Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio., • Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Mentalidad de HACER · HACER · HACER: pasar de las ideas a la acción., • Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO, capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. 💡 Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados. Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional, queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: 📌 Condiciones de la posición • Salario fijo competitivo, • Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos, • Incentivos especiales por desempeño, • Gastos pagados, • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes, • Posibilidades reales de promoción interna, • Formación continuada en productos y categorías comercializadas 📍 Zona: Madrid / Centro 🏢 Empresa: Internacional · Sector TABACO 🎯 Posición: Vendedor/a 📩 Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. 📨 Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta publicación.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes a nivel internacional y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos planteamos las becas como un pool de talento, nuestro objetivo es formar a personas con gran potencial para que puedan convertirse en grandes profesionales y desarrollarse dentro de la empresa. Darás apoyo en proyectos complejos y con gran impacto. Todas nuestras becas son remuneradas. 👌 Tu perfil: • Estás en último año de Grado o Máster en Telecomunicaciones, • Ganas de aprender sobre el mundo de la monitorización y calidad de red, data e infraestructura, • Compartes con nosotros la pasión por el "cacharreo", • Conoces distintos protocolos de red TCP/IP, UDP, • Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word), • Te gusta trabajar con LINUX, • Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc), • Te consideras un/a Team Player, la colaboración y el trabajo en equipo es muy importante para nosotros TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te invitaremos a hacer una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #telco #teleco #beca #internship #redes #network

L3 Platform Operations Specialist (MuleSoft / DevOps) 🔹 Descripción del puesto Buscamos un/a L3 Platform Operations Specialist para sumarse a un proyecto internacional dentro de un entorno técnico y multifuncional. Te encargarás de las operaciones y soporte de Nivel 3 de la plataforma de integración, asegurando la estabilidad, disponibilidad y mejora continua. El rol requiere un enfoque claro en la gestión de incidentes, resolución de problemas complejos, automatización y excelencia operativa bajo un modelo híbrido (2 días presenciales en Madrid) y un entorno de trabajo en inglés. Responsabilidades del puesto 🔹 Ejecutar operaciones diarias de Nivel 3, resolver incidentes dentro de SLA y atender escalados de Nivel 2. 🔹 Gestionar la capacidad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma de integración, realizando diagnósticos mediante logs y herramientas de monitorización. 🔹 Realizar Análisis de Causa Raíz (RCA), recomendar acciones correctoras y dar soporte en despliegues, releases y cambios en producción. 🔹 Desarrollar y mantener scripts de automatización para tareas repetitivas, así como documentar procedimientos operativos (SOPs) y artículos de conocimiento. Must Have 🔹 De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataforma MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway). 🔹 Conocimientos sólidos en herramientas DevOps e Infraestructura: Terraform, GitHub, OpenShift y Argo CI/CD. 🔹 Experiencia en procesos ITIL, mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel base en AWS y Azure. 🔹 Dominio de inglés (mínimo nivel C1) para trabajar de manera autónoma en un entorno internacional y multicultural. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON y Linux. 🔹 Fundamentos de redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores de carga) y gestión del ciclo de vida de certificados. 🔹 Manejo a nivel usuario de Postman, SOAPUI y herramientas de entorno (como Silva). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

No te vamos a decir que somos una empresa líder, nos basta con serlo para las personas que forman parte de PROCESIA. • Tampoco diremos que buscamos a alguien dinámico, proactivo y apasionado, preferimos a quien disfruta resolviendo problemas de verdad., • ¿Ambiente joven? Más bien un equipo con actitud, buen humor y muchas ganas de seguir aprendiendo. Eso no entiende de edades., • Y no, tampoco te prometemos que cada día será un nuevo reto. Pero sí que difícilmente habrá dos iguales. Nosotros preferimos contarte cómo sabemos que este puesto puede ser para ti. Este trabajo te va a gustar si cuando recibes un incidente escalado, lo primero que haces no es abrir el ticket. • Es hacerte preguntas., • Si alguna vez has pensado:, • "Esto empezó mucho antes de lo que parece.", • "Aquí falta una pieza.", • "Hay algo que no termina de cuadrar.", • Y no has parado hasta encontrar la respuesta... No te va a gustar si... • Prefieres seguir un procedimiento sin cuestionarlo., • Te conformas con la primera explicación., • Crees que cerrar un incidente es lo mismo que entenderlo., • O piensas que un playbook sirve para absolutamente todos los casos. ¿Qué harás? • Serás quien tome el relevo cuando un incidente necesite algo más que una revisión inicial., • Investigarás alertas complejas, correlacionarás evidencias procedentes de distintas fuentes, coordinarás técnicamente la respuesta y participarás en todo el ciclo del incidente: detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • También contribuirás a que el SOC sea mejor mañana que hoy, participando en la evolución de playbooks, la mejora de procedimientos operativos, la optimización de las plataformas SIEM y la colaboración con equipos especializados., • Trabajarás con tecnologías como SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA, LUCIA, CLAUDIA, microCLAUDIA, sistemas Anti-DDoS y herramientas avanzadas de gestión de incidentes. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito TIC., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información., • Un mínimo de 4 años trabajando con herramientas SIEM, plataformas de gestión de incidentes y desarrollo de playbooks., • Experiencia demostrable en investigación avanzada de alertas, correlación de logs y gestión integral de incidentes., • Valoraremos especialmente certificaciones como GCIH, ECIH, Cisco CyberOps Professional o CompTIA CySA+. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio tendrá tanto valor como tu experiencia., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo remoto y flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Condiciones pactadas en la primera video con nosotros y no puede faltar el Seguro médico privado., • Clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un equipo donde compartir conocimiento forma parte del trabajo y donde las decisiones se construyen de forma colaborativa.

¿Te gustaría liderar la estrategia y la evolución de soluciones de Data Loss Prevention (DLP) en un entorno digital global, colaborando con equipos de Seguridad, Producto, Ingeniería y múltiples entidades internas dentro de una compañía líder en su sector? En Capitole buscamos un DLP Security Product Consultant para impulsar la arquitectura funcional, el roadmap y el modelo operativo de las plataformas de DLP, y guiar la adopción de controles avanzados de protección de datos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de construir, optimizar y evolucionar soluciones de DLP, definiendo estándares, buenas prácticas y marcos de gobernanza que reduzcan el riesgo de fuga de información y respondan a los nuevos desafíos del panorama de seguridad, incluyendo los derivados de la IA. Responsabilidades • Definir y evolucionar la estrategia y roadmap del producto DLP, alineado con la evolución del fabricante y las necesidades de seguridad del negocio., • Maximizar el valor del producto mediante una visión clara de capacidades, riesgos y prioridades., • Identificar y adoptar controles DLP para riesgos asociados a IA y nuevas tecnologías., • Crear material de adopción y comunicación para explicar nuevas funcionalidades y promover el uso del producto., • Revisar y mejorar el modelo operativo del producto, proponiendo optimizaciones en procesos y eficiencia., • Definir el baseline de reglas DLP y el framework para su adopción homogénea por parte de las distintas entidades., • Revisar reglas existentes y detectar oportunidades de optimización., • Mantener contacto directo con stakeholders internos para revisar solicitudes y guiar implementaciones basadas en las capacidades del producto (Microsoft DLP, Web DLP, Email DLP)., • Asegurar que la documentación del producto esté actualizada y alineada con estándares globales. 📊 Expertise requerida • Experiencia sólida en Data Loss Prevention y seguridad de datos., • Conocimiento profundo de Microsoft Purview DLP, SkyHigh Web DLP y ProofPoint Email DLP., • Experiencia definiendo roadmaps, modelos operativos y procesos de seguridad., • Capacidad para crear documentación, materiales de adopción y guías técnicas., • Experiencia trabajando con stakeholders globales y múltiples entidades internas., • Conocimiento de riesgos emergentes, especialmente relacionados con IA y protección de datos., • Habilidades comunicativas, visión de producto y autonomía., • Inglés C1 (equipos internacionales) 🏠 Modalidad híbrida en Madrid (1 día de presencialidad) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? _ 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en_🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 _ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Cotelsa forma parte del grupo tecnológico Zelenza y cuenta con más de 45 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica. La compañía está especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la protección de fronteras e infraestructuras críticas, ofreciendo servicios de suministro, instalación y mantenimiento de equipos avanzados. Trabaja con fabricantes líderes a nivel mundial y colaborando con administraciones públicas, empresas nacionales y multinacionales. Cotelsa centra su actividad en tres grandes líneas: • Protección de fronteras, • Fronteras inteligentes, • Infraestructuras críticas Actualmente, buscamos un candidato/a que será el responsable de liderar el ciclo de preventa, transformando necesidades técnicas complejas en propuestas comerciales exitosas, con dependencia directa de la Dirección Comercial. ¿Cuáles serán las responsabilidades clave? • Definir las propuestas de valor, presentaciones comerciales y estrategia., • Identificar nuevas oportunidades mediante una venta consultiva y proactiva., • Dar soporte al equipo comercial de Zelenza Seguridad en la actividad comercial., • Analizar requerimientos técnicos de clientes y proponer soluciones dentro del área de seguridad electrónica., • Diseñar soluciones de sistemas de CCTV, Control de Accesos , Protección de Activos, Plataformas de correlación y análisis inteligente de video ., • Establecer Alianzas y definir nuevos partners estratégicos dentro de la propuesta de valor., • Elaborar propuestas técnicas, presupuestos, licitaciones y memorias descriptivas., • Gestionar y coordinar proyectos de seguridad electrónica en etapa de preventa., • Supervisar el inicio de proyectos, garantizando calidad y factibilidad de lo vendido. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o carrera afín., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en sistemas de seguridad electrónica (CCTV, Control de Acceso, Intrusión)., • Conocimiento en tecnologías de protección de activos y plataformas multimarca., • Habilidades comerciales: capacidad de negociación, presentación de proyectos y cierre de acuerdos., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas de forma clara., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué ofrece la empresa? *Incorporación a una empresa con más de 2.500 profesionales. *Proyectos tecnológicos relevantes. *Crecimiento profesional y formación continua. *Estabilidad laboral. *Buen ambiente de trabajo.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € / mes. Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a RRHH@TRADEANDO.NET contándonos tu experiencia profresional.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¿Te gustaría liderar la estrategia y la evolución de soluciones de Data Loss Prevention (DLP) en un entorno digital global, colaborando con equipos de Seguridad, Producto, Ingeniería y múltiples entidades internas dentro de una compañía líder en su sector? En Capitole buscamos un DLP Security Product Consultant para impulsar la arquitectura funcional, el roadmap y el modelo operativo de las plataformas de DLP, y guiar la adopción de controles avanzados de protección de datos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de construir, optimizar y evolucionar soluciones de DLP, definiendo estándares, buenas prácticas y marcos de gobernanza que reduzcan el riesgo de fuga de información y respondan a los nuevos desafíos del panorama de seguridad, incluyendo los derivados de la IA. Responsabilidades • Definir y evolucionar la estrategia y roadmap del producto DLP, alineado con la evolución del fabricante y las necesidades de seguridad del negocio., • Maximizar el valor del producto mediante una visión clara de capacidades, riesgos y prioridades., • Identificar y adoptar controles DLP para riesgos asociados a IA y nuevas tecnologías., • Crear material de adopción y comunicación para explicar nuevas funcionalidades y promover el uso del producto., • Revisar y mejorar el modelo operativo del producto, proponiendo optimizaciones en procesos y eficiencia., • Definir el baseline de reglas DLP y el framework para su adopción homogénea por parte de las distintas entidades., • Revisar reglas existentes y detectar oportunidades de optimización., • Mantener contacto directo con stakeholders internos para revisar solicitudes y guiar implementaciones basadas en las capacidades del producto (Microsoft DLP, Web DLP, Email DLP)., • Asegurar que la documentación del producto esté actualizada y alineada con estándares globales. 📊 Expertise requerida • Experiencia sólida en Data Loss Prevention y seguridad de datos., • Conocimiento profundo de Microsoft Purview DLP, SkyHigh Web DLP y ProofPoint Email DLP., • Experiencia definiendo roadmaps, modelos operativos y procesos de seguridad., • Capacidad para crear documentación, materiales de adopción y guías técnicas., • Experiencia trabajando con stakeholders globales y múltiples entidades internas., • Conocimiento de riesgos emergentes, especialmente relacionados con IA y protección de datos., • Habilidades comunicativas, visión de producto y autonomía., • Inglés C1 (equipos internacionales) 🏠 Modalidad híbrida en Madrid (1 día de presencialidad) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

L3 Platform Operations Specialist (MuleSoft / DevOps) 🔹 Descripción del puesto Buscamos un/a L3 Platform Operations Specialist para sumarse a un proyecto internacional dentro de un entorno técnico y multifuncional. Te encargarás de las operaciones y soporte de Nivel 3 de la plataforma de integración, asegurando la estabilidad, disponibilidad y mejora continua. El rol requiere un enfoque claro en la gestión de incidentes, resolución de problemas complejos, automatización y excelencia operativa bajo un modelo híbrido (2 días presenciales en Madrid) y un entorno de trabajo en inglés. Responsabilidades del puesto 🔹 Ejecutar operaciones diarias de Nivel 3, resolver incidentes dentro de SLA y atender escalados de Nivel 2. 🔹 Gestionar la capacidad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma de integración, realizando diagnósticos mediante logs y herramientas de monitorización. 🔹 Realizar Análisis de Causa Raíz (RCA), recomendar acciones correctoras y dar soporte en despliegues, releases y cambios en producción. 🔹 Desarrollar y mantener scripts de automatización para tareas repetitivas, así como documentar procedimientos operativos (SOPs) y artículos de conocimiento. Must Have 🔹 De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataforma MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway). 🔹 Conocimientos sólidos en herramientas DevOps e Infraestructura: Terraform, GitHub, OpenShift y Argo CI/CD. 🔹 Experiencia en procesos ITIL, mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel base en AWS y Azure. 🔹 Dominio de inglés (mínimo nivel C1) para trabajar de manera autónoma en un entorno internacional y multicultural. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON y Linux. 🔹 Fundamentos de redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores de carga) y gestión del ciclo de vida de certificados. 🔹 Manejo a nivel usuario de Postman, SOAPUI y herramientas de entorno (como Silva). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. 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Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

L3 Platform Operations Specialist (MuleSoft / DevOps) 🔹 Descripción del puesto Buscamos un/a L3 Platform Operations Specialist para sumarse a un proyecto internacional dentro de un entorno técnico y multifuncional. Te encargarás de las operaciones y soporte de Nivel 3 de la plataforma de integración, asegurando la estabilidad, disponibilidad y mejora continua. El rol requiere un enfoque claro en la gestión de incidentes, resolución de problemas complejos, automatización y excelencia operativa bajo un modelo híbrido (2 días presenciales en Madrid) y un entorno de trabajo en inglés. Responsabilidades del puesto 🔹 Ejecutar operaciones diarias de Nivel 3, resolver incidentes dentro de SLA y atender escalados de Nivel 2. 🔹 Gestionar la capacidad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma de integración, realizando diagnósticos mediante logs y herramientas de monitorización. 🔹 Realizar Análisis de Causa Raíz (RCA), recomendar acciones correctoras y dar soporte en despliegues, releases y cambios en producción. 🔹 Desarrollar y mantener scripts de automatización para tareas repetitivas, así como documentar procedimientos operativos (SOPs) y artículos de conocimiento. Must Have 🔹 De 5 a 7 años de experiencia en gestión de plataforma MuleSoft (operaciones de plataforma, no desarrollo de APIs) y MuleSoft Omni Gateway (Flex Gateway). 🔹 Conocimientos sólidos en herramientas DevOps e Infraestructura: Terraform, GitHub, OpenShift y Argo CI/CD. 🔹 Experiencia en procesos ITIL, mecanismos de autenticación y autorización (OAuth, OpenID) y nivel base en AWS y Azure. 🔹 Dominio de inglés (mínimo nivel C1) para trabajar de manera autónoma en un entorno internacional y multicultural. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON y Linux. 🔹 Fundamentos de redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores de carga) y gestión del ciclo de vida de certificados. 🔹 Manejo a nivel usuario de Postman, SOAPUI y herramientas de entorno (como Silva). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Oportunidad en Capitole –Backend Developer JavaEn Capitole buscamos un/aBackend Developer Javapara trabajar en la evolución y mejora continua de la plataforma de un cliente en un entorno altamente orientado aarquitecturas distribuidas ,Hexagonal Architecture ,API First ,alta concurrenciay tecnologías modernas de backend.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Responsabilidades del puestoDiseñar y desarrollarAPIssiguiendo un enfoqueAPI First .Participar en el diseño dearquitecturas de sistemas basadas en servicios distribuidos .Implementar soluciones usandoarquitectura hexagonaly principios deClean Code .Desarrollar componentes backend en Java asegurandoalto rendimiento, resiliencia y concurrencia .Trabajar con sistemas de mensajería comoKafkapara la integración de servicios distribuidos.Participar en procesos deCI/CD, code reviews y mejora continua.Colaborar dentro de un equipoScrum, participando en sprints de 2 semanas.Contribuir en la definición, documentación y evolución de APIs mediante estándares comoOpenAPI .Must Have+ 5 años de experienciaen desarrollo Backend conJava (17–21) .Experiencia participando en el diseño dearquitecturas basadas en servicios distribuidos .Experiencia enarquitectura hexagonal .Manejo deKafkau otros brokers de mensajería.Experiencia en entornos dealta carga, rendimiento y concurrencia .Bases de datosNoSQL.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónSeguro médico privado gratuitoRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteAcceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking InnovationEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xiphtebDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.Se le requerirá firmar un NDA.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:¿Cuál será tu reto?Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones.¿Qué harás en tu día a día?Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares).Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente.Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas.Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado.Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto.Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas.Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente.Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas.Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos.¿Qué buscamos en ti?Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes.Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas.Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales.Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico).Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes.Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente.¿Qué suma puntos?Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos.Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales.Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba).Retribución flexible (ticket guardería).Seguro médico y de vida privado.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Grupo MS Servicios InmobiliariosLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Buscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más.Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte.QUÉ VAS A HACERGestionar la oficina inmobiliaria en PasaiaLiderar al equipo actual (2 chicas)Mantener y aumentar la captación de productoGestionar cartera de clientesCerrar operaciones de compraventaTu misión es clara:que la oficina funcione y crezca sin supervisión constanteQUÉ BUSCAMOSExperiencia en inmobiliaria (imprescindible)Perfil comercial fuerte (captación + cierre)Capacidad de liderazgoPersona resolutiva y con iniciativaAcostumbrado/a a trabajar por objetivosNO BUSCAMOSPerfiles juniorAdministrativos sin experiencia comercialPersonas que necesiten supervisión constanteQUÉ OFRECEMOSProyecto consolidado con cartera activaEstructura ya en funcionamientoAutonomía real de gestiónPlan de crecimiento xhfqzwm Condiciones económicasFijo + variable atractivoPosibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensualesIMPORTANTENo buscamos a alguien para “probar”, buscamos a alguien para liderar.INTERESADOSEnviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú.Gracias

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos.EL PROYECTO:Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías.Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operadorTrabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELKMantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmasPropondrás nuevos procedimientos y acciones de mejoraAutomatizarás procesosContarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura.Tu perfil :Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similarTienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedoresHas administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similaresHas creado dashboards con GrafanaRealizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQLHas modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFiTienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPEConoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, AirflowPuedes desarrollar scripts para automatizar procesos con PythonTU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ :Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10)Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formaciónAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificadoAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacacionesNos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.PRÓXIMOS PASOS:Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia.Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xhfqzwm Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo:¿Cuál será tu reto?Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos.¿Qué harás en tu día a día?Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España.Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo.Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta.Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP.Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales.Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock.Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición.Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales.Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio.Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras.¿Qué buscamos en ti?Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain).Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos.Nivel de inglés avanzado (C1).Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA).Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión.¿Qué suma puntos?Conocimientos prácticos del ERP NAVISION.Manejo de la herramienta JIRA.Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Retribución flexible (ticket guardería).Seguro médico y de vida privado.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Buscamos Software Engineer Node.Js / TypeScript (IA & Cloud)Ubicación: Barcelona semipresencial / Fuera FullremoteDesde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes TOP en la evolución de su asistente conversacional, que hoy atiende a millones de usuarios en todo el mundo .Para este desafío, buscamos sumar un/a NodeJS Software Engineer con experiencia en Node.Js/TypeScript, Cloud y microservicios, con experiencia en proyectos de IA Generativa y arquitecturas agentic .¿Cuál es el desafío?Formarás parte del desarrollo de un asistente conversacional basado en IA generativa que opera en 17 idiomas y 69 países, con impacto directo en millones de usuarios y en el negocio.Participarás en:Desarrollo de agentes conversacionales con IA GenerativaImplementación de microservicios en Node.Js/TypeScriptIntegración con múltiples canales (web, apps, WhatsApp, etc.)Trabajo sobre arquitecturas en Google Cloud (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis)Diseño de prompts, guardrails y estrategias de evaluación de LLMsEvolución hacia arquitecturas Agentic AI¿Qué buscamos en vos?Formación en Ingeniería Informática o similar.+4 años de experiencia en desarrollo backend con Node.Js / TypeScript y microservicios.Experiencia integrando APIs externas .Experiencia en LLMs, Generative AI o NLP, o fuerte interés en especializarte en este campo.Mentalidad orientada al usuario final .Experiencia en Cloud (preferentemente GCP, aunque valoramos AWS o Azure).Se valorará especialmente:Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales .Conocimientos en arquitecturas agénticas (LangGraph, CrewAI, MCP).Background en NLU / NLP .¿Por qué unirte a nosotros?1.200 € al año en formación.Seguro médico privado gratuito.Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante.️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless).Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses.¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar!Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos.Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking Innovation¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.Tendrá que firmar un NDA.

Lo Que HarásCrear y gestionarcampañas pagadas en Meta y Google Adsque generen leads y ventas.Desarrollar y ejecutarestrategias orgánicas de marketingque hagan crecer y fidelizar a nuestra comunidad.Diseñar y optimizarfunnels de generación de leadsque conviertan atención en acción.Crear contenido atractivo: copy, diseño yedición de vídeo .Gestionar y optimizar nuestroCRM GoHighLevelpara que campañas, funnels y automatizaciones estén siempre a punto.Tomar decisiones propiassobre estrategias, campañas y contenidos.Gestionar tu propio presupuesto de marketingcon libertad para experimentar y mejorar el ROI.Dar vida a ideas paraeventos de agradecimiento a clientesque generen lealtad y emoción.Trabajar codo a codo con nuestro equipo para mantener la marca Champion Center fuerte y coherente.Lo Que OfrecemosContrato indefinido(con periodo de prueba de 3 meses).Salario inicial:20.000 €/año .Bonificaciones y comisionesligadas a resultados y generación de clientes.Oportunidades reales de crecimiento profesional : camino hacia puestos de mayor responsabilidad conforme crezcamos hacia 2026.Trabajo semi-remoto— parte desde casa, parte en el gimnasio.Libertad creativa total : queremos tus ideas, no plantillas vacías.Portfolio sólido : cada campaña, vídeo y proyecto será tuyo para mostrarlo con orgullo.Beneficios:Entrenamiento Personal gratuito .Membresía gratuita de Muay Thai .Merchandising y equipamiento del gimnasio .Eventos de equipo y experiencias fuera del gym .La oportunidad de crecer dentro de un centro referente en Madrid desde hace más de 18 años .Lo Que Buscamos en TiConocimiento enMeta Ads y Google Ads .Conocimiento encreación de contenido y edición de vídeo .Entendimiento deestrategias orgánicaspara hacer crecer una marca.Experiencia encampañas y funnels de generación de leads .Organización, creatividad y capacidad de aportar ideas atrevidas.Conocimiento deGoHighLevel(o ser un/a aprendiz rápido/a con ganas de dominarlo).Saber inglés es un pluspero no 100% necesario.Puntos extra si…Tienes ojo de diseño con Photoshop/Illustrator (o simplemente te encanta hacer que las cosas se vean top).Te apasiona el fitness, el desarrollo personal o ayudar a otros a sacar su mejor versión.Tienes sentido del humor (de verdad, aquí nos gusta reírnos trabajando).En resumen: no buscamos un robot. Queremos a alguiencurioso, creativo y con ganas de ser una pieza clave en el crecimiento de nuestro gimnasios .BeneficiosContrato indefinidocon 3 meses de prueba.Salario inicial: 20.000 €/añocon opciones reales debonus, comisiones y crecimiento .Libertad creativa total→ tendrás autonomía para proponer, crear y ejecutar tus propias ideas.Gestión de tu propio presupuesto→ tú decides cómo invertir para generar resultados.Trabajo semi-remoto→ parte desde casa y parte en el gimnasio, para combinar foco y equipo.Entrenamiento personal gratuito→ ponte en forma con nuestros entrenadores.Membresía de Muay Thai incluida→ entrena, suda y diviértete con la familia.Ambiente de equipo pequeño pero potente→ trabajamos codo a codo, con impacto directo en cada decisión.Posibilidad de expansión de rol→ tenemos objetivos de crecimiento fuertes hacia 2026 y queremos que formes parte de ese viaje.Eventos de clientes y de equipo→ aquí celebramos los logros y nos divertimos en el proceso.Cómo AplicarNo queremos cartas de motivación aburridas. Queremos ver tu personalidad, tus habilidades y tu hambre de crecer..Qué puedes esperar del procesoRevisión rápida→ miraremos tu CV y tu vídeo personalmente (sí, de verdad los vemos).Primera video llamadadentro d 7 dias → una charla informal para conocernos mejor.Prueba práctica→ te daremos un reto sencillo para ver cómo trabajas y tu estilo.Entrevista final en persona→ para que conozcas al equipo y la energía de Champion Center.Queremos que el proceso seaágil, claro y sin rodeos. Valoramos la iniciativa, la creatividad y las ganas de crecer con nosotros.Si estás listo/a para unirte a un equipo pequeño pero con metas grandes, este es tu momento. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.Springernature.Com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.Com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills & Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.#J-18808-Ljbffr

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente.Sobre el Rol:Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad.Requisitos:Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend.Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python.Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño.Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs, e integrando servicios de terceros.Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL (MongoDB).Capacidad para escribir queries eficientes.Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos.Experiencia trabajando con AWS, especialmente con servicios como:Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros).Conocimiento práctico de observabilidad:Logging, métricas, alertas y monitoreo.Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles.Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales.Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2).Requisitos Deseables:Conocimientos en web scraping.Experiencia en Open Banking o Open Finance.Habilidades Soft Necesarias:Autonomía y ownership sobre lo que construís.Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables.Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero.Condiciones Contractuales:Modalidad: 100% remoto.Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2.Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales.Tipo de contrato: Contratista a través de Workana.Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño.Proceso de Selección:Breve Video Screening asincrónico en Hireflix (en inglés).Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana (en inglés).Entrevista Técnica y Cultural con el cliente (en inglés).Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Te gustaría liderar la estrategia y la evolución de soluciones de Data Loss Prevention (DLP) en un entorno digital global, colaborando con equipos de Seguridad, Producto, Ingeniería y múltiples entidades internas dentro de una compañía líder en su sector? En Capitole buscamos un DLP Security Product Consultant para impulsar la arquitectura funcional, el roadmap y el modelo operativo de las plataformas de DLP, y guiar la adopción de controles avanzados de protección de datos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de construir, optimizar y evolucionar soluciones de DLP, definiendo estándares, buenas prácticas y marcos de gobernanza que reduzcan el riesgo de fuga de información y respondan a los nuevos desafíos del panorama de seguridad, incluyendo los derivados de la IA. Responsabilidades • Definir y evolucionar la estrategia y roadmap del producto DLP, alineado con la evolución del fabricante y las necesidades de seguridad del negocio., • Maximizar el valor del producto mediante una visión clara de capacidades, riesgos y prioridades., • Identificar y adoptar controles DLP para riesgos asociados a IA y nuevas tecnologías., • Crear material de adopción y comunicación para explicar nuevas funcionalidades y promover el uso del producto., • Revisar y mejorar el modelo operativo del producto, proponiendo optimizaciones en procesos y eficiencia., • Definir el baseline de reglas DLP y el framework para su adopción homogénea por parte de las distintas entidades., • Revisar reglas existentes y detectar oportunidades de optimización., • Mantener contacto directo con stakeholders internos para revisar solicitudes y guiar implementaciones basadas en las capacidades del producto (Microsoft DLP, Web DLP, Email DLP)., • Asegurar que la documentación del producto esté actualizada y alineada con estándares globales. 📊 Expertise requerida • Experiencia sólida en Data Loss Prevention y seguridad de datos., • Conocimiento profundo de Microsoft Purview DLP, SkyHigh Web DLP y ProofPoint Email DLP., • Experiencia definiendo roadmaps, modelos operativos y procesos de seguridad., • Capacidad para crear documentación, materiales de adopción y guías técnicas., • Experiencia trabajando con stakeholders globales y múltiples entidades internas., • Conocimiento de riesgos emergentes, especialmente relacionados con IA y protección de datos., • Habilidades comunicativas, visión de producto y autonomía., • Inglés C1 (equipos internacionales) 🏠 Modalidad híbrida en Madrid (1 día de presencialidad) 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ anuales para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🍽️ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. 🎉 Eventos, team buildings y actividades de equipo. 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. 🌍 Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

🔹QA Architect Android🔹 En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Descripción del puestoSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.En buscamos reforzar nuestro equipo con un perfilFront-End Architectespecializado enReactJS y NextJSpara liderar las decisiones técnicas en la creación de un nuevo front-end desde cero.Formato:BCN - híbrido 2 días en oficinas.Inglés C1Must HaveMínimo 10 años de experiencia en desarrollo front-end.Experiencia mínima de 4 años trabajando activamente con ReactJS y al menos 2 años recientes con NextJS (versiones modernas, 13 o superior).Experiencia sólida en toma de decisiones técnicas y definición de arquitectura front-end.Conocimiento y experiencia práctica con Design Systems (idealmente habiendo liderado o co-creado uno).Conocimientos de micro-frontends.Experiencia en rendimiento, SSR/SSG, CI/CD, testing y buenas prácticas de arquitectura moderna.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónSeguro médico privado gratuitoRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteAcceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Quieres saber más? Haz clic y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking InnovationEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xiphteb Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos.EL PROYECTO:Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías.Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operadorTrabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELKMantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmasPropondrás nuevos procedimientos y acciones de mejoraAutomatizarás procesosContarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura.Tu perfil :Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similarTienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedoresHas administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similaresHas creado dashboards con GrafanaRealizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQLHas modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFiTienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPEConoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, AirflowPuedes desarrollar scripts para automatizar procesos con PythonTU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ :Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10)Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formaciónAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificadoAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacacionesNos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.PRÓXIMOS PASOS:Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia.Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xhfqzwm Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento Ingeniería y Oficina Técnica. - Ingeniero/a de Automatización - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos. - Implementación de mejoras para las instalaciones actuales. - Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación. - Programación de PLCs , HMIs y SCADAs. - Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso - Interpretación de esquemas eléctricos. - Coordinación de trabajos con proveedores y clientes. - Trabajos de puesta en marcha - Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos. - Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación - Responsable de la calidad de los proyectos asignados - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. - Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses - Dedicación exclusiva. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente. - Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS. - Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto. - Idiomas: deseable inglés mínimo B2. - Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica - Viajes: nacional aprox 30%. - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Creative Tech & Digital DesignerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586700Creative Tech & Digital DesignerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Tech & Digital Designerbasado en Madrid, España.Como Creative Tech & Digital Designer tu misión será liderar la evolución creativa y tecnológica de las comunicaciones de marketing relacional y customer engagement, elevando la calidad, consistencia y eficacia creativa de piezas CRM y email mediante diseño digital, Figma, mejores prácticas de email, automatización, hiperpersonalización e IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Diseñar piezas digitales de email marketing, CRM, newsletters, campañas lifecycle y comunicaciones automatizadas con enfoque mobile-first y responsive. Aportar dirección de arte en composición, jerarquía, tipografía, color, imagen, layout, storytelling y consistencia de marca. Traducir briefings de marketing relacional en soluciones visuales claras, atractivas y accionables. Crear en Figma diseños, componentes, variantes, templates y sistemas modulares para producción, adaptación y handoff. Aplicar IA para acelerar ideación, generación de assets, adaptación, versionado e hiperpersonalización sin perder control creativo. Asegurar excelencia en email: accesibilidad, dark mode, legibilidad, CTAs, peso de imágenes, compatibilidad y experiencia mobile.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia sólida como Director/a de Arte, Diseñador/a Digital, Email Designer, CRM Designer, Marketing Designer, Creative Technologist o rol similar. (Obligatorio) Experiencia diseñando piezas para email marketing, newsletters, CRM, lifecycle communications, campañas digitales o marketing automation. (Obligatorio) Experiencia avanzada en Figma para crear diseños, componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Experiencia aplicando IA a diseño, imagen, contenido, producción creativa, versionado o personalización. (Obligatorio) Experiencia creando templates, módulos, design systems o componentes reutilizables para producción escalable. (Preferido) Experiencia en animación y video (Preferido)Educación Formación universitaria o equivalente en Diseño, Dirección de Arte, Publicidad, Comunicación, Marketing, Tecnología Creativa, UX/UI o áreas afines. (Obligatorio) Formación adicional en email marketing, diseño responsive, marketing automation, IA creativa, accesibilidad o design systems. (Preferido)Idiomas* Inglés profesional para trabajar con herramientas, documentación, partners o equipos globales. (Preferido)Habilidades duras Diseño digital y dirección de arte: composición, jerarquía, branding, tipografía, color, imagen, layout y storytelling. (Obligatorio) Figma avanzado: componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) Email design: mobile-first, responsive, dark mode, accesibilidad, peso de imágenes, CTAs, compatibilidad y renderizado. (Obligatorio) IA y creative tools: Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E y Canva. (Obligatorio)* Diseño, CRM y email marketing: Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Customer.Io, Mailchimp y Marketo. (Preferido)Habilidades blandas Criterio creativo alto, sensibilidad y orientación a excelencia de marca. Atención al detalle y rigor en QA creativo, accesibilidad y experiencia mobile. Mentalidad tecnológica y capacidad para convertir IA en flujos de trabajo prácticos. Colaboración transversal con CRM, automation, data, marketing, growth y tecnología.* Capacidad analítica para conectar performance, testing y mejora continua del diseño.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

En Evolve Academy buscan incorporar un/a Video & Content Creator para su equipo de contenido audiovisual en Alcobendas, Comunidad de Madrid, España. Es una posición presencial que ofrece contrato laboral y remuneración acorde al perfil, ideal para personas creativas que deseen desarrollarse en marketing, educación y tecnología.IntroducciónEvolve Academy requiere un/a Video & Content Creator para la creación y edición de contenidos formativos y promocionales colaborando con Marketing y Producto, en un entorno dinámico y real, con posibilidades de crecimiento.Responsabilidades- Grabación de clases, sesiones en directo, eventos y vídeos promocionales.- Edición de vídeos en formatos horizontal y vertical para plataformas como YouTube, redes sociales y campañas digitales.- Creación y optimización de contenido audiovisual acorde a la identidad visual y narrativa de la marca.- Ajuste de color, sonido y efectos para asegurar calidad profesional.- Gestión y organización de archivos audiovisuales.- Desarrollo y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, facilitando el workflow.- Cuidado y supervisión del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación).- Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar contenidos.- Participación en sesiones de feedback para mejora continua.Requisitos- Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas relacionadas.- Manejo de software de edición como Adobe Premiere, After Effects o Final Cut Pro.- Interés por contenido audiovisual y marketing digital.- Organización, atención al detalle y actitud proactiva.- Deseo de aprender y crecer en un equipo exigente y dinámico.¿Qué ofrecen?- Contrato laboral con remuneración acorde al perfil.- Participación en proyectos reales con impacto en la marca y programas formativos.- Aprendizaje continuo en un ambiente de marketing, tecnología y educación.- Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto.- Ambiente creativo, dinámico y orientado a la innovación.- Posibilidades reales de crecimiento dentro de Evolve.#J-18808-Ljbffr

Acerca de EmeritusAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones.Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Sobre la vacante:Productor/a de Video MultimediaUbicación: MadridTipo de trabajo: HíbridoTipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses)Área: Global Design, Design OperationsReporta a: Associate Director, Video ProductionSobre el puestoComo Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción.Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos.Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas.Responsabilidades principales- Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción.- Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables.- Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario.- Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial.- Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua.- Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones.- Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones.Requisitos del puesto- Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales.- Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara.- Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos.- Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares.- Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores.- Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega.Sobre ti- Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global.- Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas.- Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades.- Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos.- Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo.- Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución.- Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros.Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.----------------------------------------------------------------------------------------------------------Multimedia Video ProducerLocation: MadridWork Type: HybridContract Type: Temporary replacement employment contract (estimated duration: 6 months)Department: Global Design, Design OperationsReports to: Associate Director, Video ProductionAbout the RoleAs a Video Producer, you will be responsible for executing audiovisual projects from start to finish, ensuring compliance with timelines, quality standards, and established budgets.You will coordinate collaboration across multidisciplinary global teams and act as the main point of contact for production activities.This role requires strong interpersonal skills, the ability to manage teams across different time zones, and the autonomy to work independently while effectively coordinating internal teams and external vendors.You will also contribute to the evolution of video production processes by identifying opportunities to optimize costs, scale workflows, and improve the creative and operational experience for all stakeholders involved.Key Responsibilities- Coordinate and manage the entire video production lifecycle, from planning through filming and handoff to the post-production team.- Coordinate with internal teams, clients, and vendors to ensure alignment on objectives, timelines, and deliverables.- Ensure all deliverables comply with brand guidelines and partner institution requirements, escalating issues when necessary.- Monitor, track, and execute productions to ensure adherence to timelines and budgets while seeking efficiencies through new techniques, technologies, and AI solutions.- Collaborate with leadership to develop cost-effective strategies, scalable production solutions, and continuous improvement initiatives.- Participate in cross-functional meetings, providing clarity and structure to discussions.- Be available to travel domestically and internationally when required for filming.Job Requirements- 3–6 years of experience in audiovisual production execution and management.- Experience in camera operation, teleprompting, and directing on-camera talent.- Proven ability to manage multiple productions while working with diverse teams and external vendors.- Strong organizational skills and the ability to take ownership of assigned projects.- Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; experience working withmulticultural and cross-functional teams will be highly valued.- Experience in budgeting, planning, and vendor management.- Ability to work independently in a dynamic, deadline-driven environment.About You- You are a confident communicator and a natural collaborator with a global mindset.- You lead with empathy and adapt easily to working with teams across different time zones and cultures.- You are organized, proactive, and self-motivated when managing priorities.- You enjoy working in fast-changing environments and finding solutions to complex challenges.- You remain calm under pressure and bring a positive, solutions-oriented attitude to the team.- You value quality, creative integrity, and execution efficiency equally. xhfqzwm - You have a good sense of humor and enjoy being part of a team that values both professionalism and personality.

OverviewBuscamos: Especialista en Marketing en Forward Thinking Fitness¿Te apasiona crear marcas, diseñar contenido que haga parar el scroll y generar resultados reales tanto con marketing orgánico como con campañas pagadas? ¿Quieres tener libertad para tomar tus propias decisiones, manejar tu propio presupuesto de marketing y ver directamente el impacto de tu trabajo? Entonces esta posición es para ti.Quiénes SomosForward Thinking Fitness no es un gimnasio más. Tenemos dos gimnasios (dentro del mismo local). Somos un equipo pequeño pero potente, donde cada persona cuenta de verdad. Desde 2007 hemos consolidado nuestro centro en Madrid y seguimos creciendo con fuerza. Tenemos objetivos ambiciosos para 2026, lo que abre la puerta a una expansión de tu rol dentro de la empresa en los próximos años.Desde 2007, hemos transformado la vida de decenas de miles de personas con entrenamiento personal, nutrición y Muay Thai. Creemos en el esfuerzo, las buenas vibras y en dar a las personas las herramientas para desbloquear su máximo potencial. Ahora buscamos un/a Especialista en Marketing & Lead Generation para llevar nuestro impacto al siguiente nivel.Lo Que HarásCrear y gestionar campañas pagadas en Meta y Google Ads que generen leads y ventas.Desarrollar y ejecutar estrategias orgánicas de marketing que hagan crecer y fidelizar a nuestra comunidad.Diseñar y optimizar funnels de generación de leads que conviertan atención en acción.Crear contenido atractivo: copy, diseño y edición de vídeo.Gestionar y optimizar nuestro CRM GoHighLevel para que campañas, funnels y automatizaciones estén siempre a punto.Tomar decisiones propias sobre estrategias, campañas y contenidos.Gestionar tu propio presupuesto de marketing con libertad para experimentar y mejorar el ROI.Dar vida a ideas para eventos de agradecimiento a clientes que generen lealtad y emoción.Trabajar codo a codo con nuestro equipo para mantener la marca Champion Center fuerte y coherente.Lo Que OfrecemosContrato indefinido (con periodo de prueba de 3 meses).Salario inicial:20.000 € / año.Bonificaciones y comisiones ligadas a resultados y generación de clientes.Oportunidades reales de crecimiento profesional: camino hacia puestos de mayor responsabilidad conforme crezcamos hacia 2026.Trabajo semi-remoto — parte desde casa, parte en el gimnasio.Libertad creativa total: queremos tus ideas, no plantillas vacías.Portfolio sólido:cada campaña, vídeo y proyecto será tuyo para mostrarlo con orgullo.Beneficios:Entrenamiento Personal gratuito.Membresía gratuita de Muay Thai.Merchandising y equipamiento del gimnasio.Eventos de equipo y experiencias fuera del gym.La oportunidad de crecer dentro de un centro referente en Madrid desde hace más de 18 años.Lo Que Buscamos en TiConocimiento en Meta Ads y Google Ads.Conocimiento en creación de contenido y edición de vídeo.Entendimiento de estrategias orgánicas para hacer crecer una marca.Experiencia en campañas y funnels de generación de leads.Organización, creatividad y capacidad de aportar ideas atrevidas.Conocimiento de GoHighLevel (o ser un/a aprendiz rápido/a con ganas de dominarlo).Saber inglés es un plus pero no 100% necesario.Esto no es solo un trabajo. Es la oportunidad de formar parte de un equipo pequeño pero con gran impacto, dentro de una empresa sólida con planes de crecimiento ambiciosos para 2026. Aquí tu trabajo se nota, tu voz cuenta y tu futuro crece.TareasPublicidad Pagada (Paid Media)Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads.Definir segmentaciones de audiencia para captar leads de calidad.Hacer seguimiento y reporting del rendimiento de las campañas (CPC, CPL, ROAS).A/B testing de creatividades, copys y landings para mejorar resultados.Generación de Leads & FunnelsDiseñar, implementar y optimizar funnels de conversión en GoHighLevel.Crear páginas de captura, formularios y secuencias automatizadas.Monitorear la conversión de leads a clientes y mejorar los puntos débiles del funnel.Implementar estrategias de lead nurturing (emails, SMS, automations).Marketing Orgánico & ContenidoPlanificar y ejecutar un calendario de contenidos para RRSS.Crear y editar vídeos para Instagram, TikTok, YouTube y anuncios.Escribir copys persuasivos para publicaciones, newsletters y anuncios.Diseñar materiales gráficos (posters, reels covers, banners digitales).Monitorizar la comunidad en redes sociales, responder comentarios / mensajes y mejorar el engagement.Gestión de CRM & Automatizaciones (GoHighLevel)Configurar y optimizar pipelines de ventas en GoHighLevel.Crear secuencias de email y SMS automáticas para leads y clientes.Gestionar y limpiar la base de datos de contactos.Crear reportes semanales de rendimiento (leads, conversiones, coste por lead).Eventos & Fidelización de ClientesOrganizar y promocionar eventos de agradecimiento y de comunidad.Crear campañas de comunicación antes, durante y después de cada evento.Diseñar materiales promocionales (online y offline) para los eventos.Documentar los eventos con fotos y vídeos para futuras campañas de marketing.6. Estrategia & CreatividadProponer nuevas ideas y estrategias para atraer más clientes y fidelizar los actuales.Gestionar y optimizar su propio presupuesto de marketing con libertad creativa.Reportar directamente a la dirección con resultados y propuestas de mejora.Estar al día en tendencias de marketing digital y aplicar lo que funcione.RequisitosExperiencia que cuenta → Puedes manejar campañas de pago en Meta Ads y/o Google Ads y sabes cómo hacerlas rentables.Mago/a del CRM → Has trabajado o puedes aprender plataformas como GoHighLevel, HubSpot, ActiveCampaign o similares. Las automatizaciones no te asustan, te motivan.Chispa creativa → Sabes crear posts para redes, editar un reel rápido o escribir un copy que haga que la gente quiera dar clic.Contenido & vídeo → Manejas Canva, CapCut, Premiere u otras herramientas básicas. Si puedes grabar un testimonio o sacar una buena foto, tienes puntos extra.Copywriting con gancho → Tus textos no son relleno: convierten. Ya sea para emails, anuncios o posts, sabes cómo enganchar.Organizado/a pero flexible → Puedes llevar varios proyectos a la vez sin perder la calma y disfrutas de poner orden en el caos.Cabeza analítica → Te gusta medir resultados, identificar qué funciona, cortar lo que no y apostar por lo que revienta métricas.Energía de self-starter → No necesitas a alguien detrás vigilándote. Tomas la iniciativa, aportas ideas y las conviertes en realidad.Mentalidad de crecimiento → Tienes hambre de aprender, mejorar y asumir más responsabilidades mientras crecemos hacia nuestros objetivos 2026.Idiomas → Español imprescindible. Inglés suma puntos (tenemos clientes internacionales).Puntos extra si…Tienes ojo de diseño con Photoshop/Illustrator o te encanta hacer que las cosas se vean bien.Te apasiona el fitness, el desarrollo personal o ayudar a otros a sacar su mejor versión.Tienes sentido del humor (de verdad, aquí nos gusta reírnos trabajando).En resumen: no buscamos un robot. Queremos a alguien curioso, creativo y con ganas de ser una pieza clave en el crecimiento de nuestros gimnasios.BeneficiosContrato indefinido con 3 meses de prueba.Salario inicial: 20.000 € / año con opciones reales de bonus, comisiones y crecimiento.Libertad creativa total → autonomía para proponer, crear y ejecutar tus propias ideas.Gestión de tu propio presupuesto → tú decides cómo invertir para generar resultados.Trabajo semi-remoto → parte desde casa y parte en el gimnasio, para combinar foco y equipo.Entrenamiento personal gratuito → ponte en forma con nuestros entrenadores.Membresía de Muay Thai incluida → entrena, suda y divierte con la familia.Ambiente de equipo pequeño pero potente → trabajamos codo a codo, con impacto directo en cada decisión.Posibilidad de expansión de rol → tenemos objetivos de crecimiento fuertes hacia 2026 y queremos que formes parte de ese viaje.Eventos de clientes y de equipo → celebramos logros y nos divertimos en el proceso.Cómo AplicarNo queremos cartas de motivación aburridas. Queremos ver tu personalidad, tus habilidades y tu hambre de crecer.Qué puedes esperar del procesoRevisión rápida → miraremos tu CV y tu vídeo personalmente (sí, los vemos).Primera video llamada dentro de 7 días → una charla informal para conocernos mejor.Prueba práctica → te daremos un reto sencillo para ver cómo trabajas y tu estilo.Entrevista final en persona → para que conozcas al equipo y la energía de Champion Center.Queremos que el proceso sea ágil, claro y sin rodeos. Valoramos la iniciativa, la creatividad y las ganas de crecer con nosotros.Si estás listo/a para unirte a un equipo pequeño pero con metas grandes, este es tu momento. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

La oferta de Senior Content Production Manager publicada por Loewe es para un puesto presencial en Madrid, España. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos.Si quieres más trabajo en arte 2D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]PositionFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa.Este puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto.Job responsibilitiesLas funciones principales serán:- Liderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda.- Gestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente.- Colaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes.- Seleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción.- Supervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos.- Identificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes.- Mantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante.- Apoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido.ProfileLo que se espera para el rol:- Experiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar.- Experiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin.- Experiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso.- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.- Experiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos.- Comodidad en negociación y control de costos.Idiomas- Fluidez en inglés.- El español es un plus.Additional informationSobre nosotros:Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al artesanía y cultura, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero.LOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global.En LOEWE se valora la unicidad de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí.Si crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV!Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.Es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️#J-18808-Ljbffr

Durante 6 meses (con renovación) trabajarás en piezas para RRSS, animaciones básicas y edición de video, utilizando Photoshop e Illustrator, y participarás en campañas junto a un equipo creativo. ATREVIA Madrid está buscando una persona para realizar prácticas como Diseñador en el departame