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Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en San Juan y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido con alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite., • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B) y coche propio (primeros meses)., • Residir en San Juan o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

ÚNETE A MERIDIANO – GRUPO ASV Meridiano, compañía líder en seguros de decesos y protección familiar, forma parte de Grupo ASV, referente en el sector funerario en España. Apostamos por la cercanía, la innovación y el compromiso con las personas. Buscamos en San Vicente del Raspeig profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la venta (presencial o telefónica), que quieran crecer en una empresa sólida y en constante evolución. Más de 700.000 clientes confían en nosotros. ¿Y tú? ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Vendedor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión comercial de clientes a través de llamadas telefónicas, mensajería y seguimiento personalizado, con el objetivo de captar y fidelizar clientes en el mercado portugués. Funciones principales • Realización de llamadas comerciales a clientes potenciales y actuales., • Gestión de mensajes y comunicación con clientes (WhatsApp, email, etc.)., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales., • Actualización y gestión de la base de datos de clientes (CRM). Requisitos • Portugués europeo nativo, imprescindible (no se valoran perfiles de portugués de Brasil, dado que el puesto requiere atención a clientes en Portugal)., • Español valorable., • Experiencia previa en ventas, teleoperación o atención al cliente (valorable, no excluyente)., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de persuasión., • Buen manejo de herramientas informáticas básicas. Se ofrece • Salario mínimo garantizado + comisiones (a definir)., • Contrato de 40h semanales., • Horario: a definir., • Modalidad: presencial, • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. El resto de condiciones (salario, horario, ubicación, etc.) se detallarán en la entrevista. Cómo aplicar Envía tu candidatura a través de JobsToday.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Alicante Centro y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Trabajo estable dentro de una empresa líder, donde crecer laboralmente., • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido con alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite., • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B) y coche propio (primeros meses)., • Residir en Alicante Centro o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

ÚNETE A MERIDIANO – GRUPO ASV Meridiano, compañía líder en seguros de decesos y protección familiar, forma parte de Grupo ASV, referente en el sector funerario en España. Apostamos por la cercanía, la innovación y el compromiso con las personas. Buscamos en Alicante profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la venta (presencial o telefónica), que quieran crecer en una empresa sólida y en constante evolución. Más de 700.000 clientes confían en nosotros. ¿Y tú? ¡Te esperamos!

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Alicante y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Trabajo estable dentro de una empresa líder, donde crecer laboralmente., • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido con alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite., • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B) y coche propio (primeros meses)., • Residir en San Juan - Alicante o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Cargamos busca un SDR con experiencia para reforzar nuestro equipo comercial. Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks, con presencia en Alicante, Benidorm, Valencia, Madrid y Málaga.Tus responsabilidadesProspectar y contactar nuevos negocios por teléfono, email y mensajería (bares, restaurantes, hoteles, centros comerciales y eventos).Presentar los beneficios de nuestras estaciones de carga y generar interés.Concertar visitas cualificadas para nuestro equipo comercial y hacer seguimiento hasta la instalación.Registrar toda la actividad en nuestro CRM.Requisitos imprescindiblesMínimo 2 años de experiencia demostrable en prospección telefónica / ventas B2B.Experiencia vendiendo a hostelería, retail, vending o TPV (sabrás hablar con dueños de bares y hoteles desde el primer día).Manejo habitual de CRM (HubSpot o similar) — registro diario de actividad, sin excepciones.Español nativo o C1. Inglés valorable.Medios propios para teletrabajo: teléfono, ordenador, espacio de trabajo adecuado.Autonomía total: buscamos a alguien que ya sepa hacer este trabajo, no formamos desde cero.OfrecemosTeletrabajo, media jornada (20 h/semana), horario flexible.600 € fijos/mes + 10 € por visita cualificada realizada + comisión progresiva por estación instalada (30–50 €) + bonus por calidad de punto.Potencial realista: 900–1.400 €/mes, sin techo.Contrato indefinido a tiempo parcial con periodo de prueba de 2 meses.

En Vínculo Inmobiliaria con raíces buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina en Av. Novelda 68 (Alicante). Si eres constante, comunicativo/a y con ambición sana, aquí tienes un proyecto para crecer en un sector con recorrido. Contrato indefinido, fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo, con formación continua y acompañamiento real. Equipo actual: franquiciado + responsable + 3 asesores/as, en pleno plan de expansión. Qué harás Trabajar tu zona (Los Ángeles/Tómbola) con prospección directa en el barrio: vecinos/as, comercios y contactos. Captar viviendas: generar confianza, detectar oportunidades y concertar citas con propietarios/as. Atender a compradores/as: entender necesidades, presentar inmuebles y organizar visitas. Llevar seguimiento diario: llamadas, WhatsApp, agenda y CRM (orden y constancia = resultados). Preparar inmuebles para su salida al mercado con apoyo del equipo (publicación y difusión). Negociar propuestas y acompañar operaciones hasta la firma, con método y soporte. Aprender y aplicar un sistema de ventas inmobiliarias: guiones, objeciones, visitas, cierres y postventa. Qué buscamos Constancia y mentalidad de trabajo: te gusta moverte, insistir y mejorar cada semana. Tolerancia a la frustración: sabes gestionar el “no” y seguir con foco. Comunicación clara y trato cercano (orientación al cliente). Ambición por crecer profesionalmente y aumentar ingresos por resultados. Organización: gestión de agenda, seguimiento y orden del proceso. No pedimos experiencia ni vehículo: te formamos y te acompañamos. Se valora experiencia en ventas/atención al cliente (aunque sea en otros sectores). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Fijo 1.300€ + comisiones por operación sin techo (explicadas con transparencia en entrevista). Formación continua y práctica: derecho y fiscalidad inmobiliaria, técnicas de venta, dirección de empresas y gestión inmobiliaria. Mentoría real: equipo actual formado por franquiciado + responsable + 3 asesores/as. Método y herramientas: procesos claros, guiones, seguimiento y apoyo del equipo. Oficina en pleno plan de expansión: más oportunidades de aprendizaje y crecimiento interno. Plan de carrera: evolución orgánica dentro de la marca y responsabilidades de zona. Horario y zona Jornada partida: 9:30–14:00 y 16:30–20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Zona: Los Ángeles / Tómbola (Alicante). Oficina: Av. Novelda 68. Cómo apuntarte Envía tu CV e incluye: disponibilidad (incorporación inmediata) y 2 líneas sobre tu motivación y tu punto fuerte (constancia, comunicación o ambición).

Somos una empresa en crecimiento y buscamos personal con experiencia para ofrecerle buenas condiciones para su incorporación

Comercial y repartidor Alimentación (Media jornada) – Alicante / Murcia Enviar CV (EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR) Empresa dedicada a la fabricación y distribución de snacks busca comercial para ampliar cartera de clientes en el canal Horeca (bares, cafeterías, restaurantes, hoteles y tiendas de alimentación). Funciones: • Captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales diarias., • Presentación del producto y entrega de muestras., • Seguimiento de clientes hasta conseguir pedidos recurrentes. Se ofrece: • Contrato de 4 horas., • Sueldo fijo + comisiones por ventas., • Posibilidad de ampliar la jornada según resultados., • Formación sobre el producto. Se requiere: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar por objetivos., • Se valorará especialmente experiencia vendiendo alimentación, bebidas o productos para hostelería y conocimiento de la zona de Alicante y Murcia. Buscamos una persona con ganas de crear una cartera de clientes estable y crecer junto a la empresa.

Buscamos una persona con perfil comercial, proactiva y orientada a resultados, para incorporarse a nuestro equipo en el sector de la electrónica y telefonía móvil usada a nivel internacional. La persona seleccionada participará tanto en la gestión y desarrollo de clientes B2B como en la apertura de nuevos canales comerciales y oportunidades de negocio, colaborando activamente en la expansión de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2B, • Apertura de nuevos canales de venta y colaboración, • Búsqueda de nuevos clientes y partners comerciales, • Seguimiento de operaciones y negociación con clientes, • Apoyo en estrategias de crecimiento y expansión comercial Requisitos: • Nivel alto de inglés y español (imprescindible), • Experiencia previa en ventas o entornos comerciales, • Buena capacidad de comunicación y negociación, • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Motivación por el entorno internacional y tecnológico Se valorará: • Experiencia en compraventa de electrónica, telefonía o tecnología, • Experiencia previa en comercio internacional, • Conocimientos de Excel, CRM o herramientas de gestión comercial, • Otros idiomas (francés, árabe, italiano, etc.), • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Salario fijo + incentivos por resultados, • Entorno dinámico y con contacto directo con clientes internacionales Ubicación: Alicante (presencial)

Cargamos busca comerciales en Alicante.Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks. Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos). Tus responsabilidades • Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Alicante., • Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos., • Coordinar la instalación en los locales interesados., • Qué buscamos, • Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.)., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación., • Español nativo o C1., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos una modalidade de colaboración: trabajador autónomo, horario flexible, sin jornada fija, ingresos variables por comisión (por estación instalada) + bonus por objetivos.

KINGEA GROUP SL gestiona CRS Protection, somos una empresa en crecimiento especializada en soluciones de protección y cuidado de vehículos, con presencia en puntos de venta en Valencia, Alicante y Malaga, y una solida presencial online. Actualmente buscamos Promotores/as de Venta en Stand para reforzar nuestro equipo. El puesto consiste en la promoción y venta directa de nuestros productos, asesorando a clientes y representando la marca en punto de venta. Damos formación en ventas y liderazgo, salario fijo + comisiones (media jornada) + posibilidad de ampliación y crecimiento dentro de la empresa.

Descripción del puesto: Empresa del sector facility services seleccion: Reponedores Estamos ampliando nuestros equipos de mozos/as de reposición cuya función principal es el recovering, la reposición y la preparación del almacén para conocida tienda textil. La misión es dejar preparado el almacén de la tienda con productos bien identificados y perchados. Setland es una empresa comprometida y tiene la visión de hacer que las cosas funcionen en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos, las personas. Si eres una persona activa, dinámica y con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo, esta es tu oferta, te animamos a que te inscribas. Funciones principales: • Recepcionar mercancía en zona acotada, • Despaletizar, • Clasificado por prenda, • Vaciado de cajas, • Escanear o leer, • Perchado de mercancía, • Colocación de almacén en tienda todo por sección (mujer, hombre, niño...) Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato: Estable Ubicación: Alicante Salario según CC Nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional Requisitos: Experiencia en reposición de genero textil Se requiere de vehículo para poder llegar Tipo de puesto: Jornada parcial

¿Te apasiona el trato con el cliente y el ámbito comercial? Grupo Emotiva busca una persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación para incorporarse como Promotor/a Comercial en la zona de Levante y Albacete. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial y promocional de nuestros establecimientos, contribuyendo al crecimiento de la marca mediante acciones comerciales y de captación de clientes. Funciones principales • Realización de promociones y acciones comerciales., • Atención y asesoramiento a clientes., • Captación, fidelización, análisis y seguimiento., • Organización de eventos y actividades promocionales., • Seguimiento y reporte de resultados de las acciones realizadas., • Coordinación con diferentes departamentos para la implantación de campañas., • Impartición de formaciones comerciales cuando sea necesario., • Otras tareas relacionadas con la actividad comercial y promocional. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, promoción o ventas (valorable)., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Valencia, Alicante o Albacete, o disponibilidad para desplazarse por la zona., • Disponibilidad para viajar dentro del área asignada., • Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de organización., • Actitud positiva, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido 40 horas, • Horario de Martes - Sábado, • Salario fijo + variable, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Desarrollo profesional dentro del área comercial., • Vehículo de empresa o compensación de gastos de desplazamiento (según política interna)., • Salario competitivo más incentivos ligados a objetivos.

SE BUSCA GESTOR/A PUNTO DE VENTA EN RUTA ZONA ALICANTE Y ALBACETE Contrato de 40 horas semanales. Salario: 1666 bruto mes+250 variable con coche de empresa. Incorporación inmediata. El perfil que buscamos debe contar con experiencia comercial y/o gestión de punto de venta, alta orientación a resultados, autonomía, capacidad relacional y disponibilidad para trabajar sobre el terreno y viajar dentro de su zona asignada. Adicionalmente, buscamos perfiles con potencial de desarrollo y alineados con valores como humildad, ambición, valentía y trabajo en equipo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que tiene como misión mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos en hacer accesible, conveniente y deliciosa la comida saludable, apoyando a las comunidades locales y cuidando el medio ambiente. Nuestra visión es ser un referente en alimentación saludable y sostenible, presente en múltiples formatos y ubicaciones. Descripción del rol Buscamos un/a Head Barista para liderar la experiencia de café en nuestra nueva apertura en Alicante. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia en cada bebida, liderar y motivar al equipo de baristas, y asegurar que cada cliente reciba una experiencia excepcional. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del área de café, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de Honest Greens., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, resolviendo incidencias y promoviendo la venta sugerida., • Formar, supervisar y motivar al equipo de baristas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Gestionar stock, pedidos e inventarios, controlando costes y minimizando desperdicios., • Asegurar el correcto mantenimiento y funcionamiento de los equipos., • Supervisar la limpieza, organización y cumplimiento de normativas de higiene., • Ser referente en conocimiento de producto y café de especialidad., • Coordinar con otros equipos y comunicar incidencias operativas de forma efectiva. Requisitos • Experiencia previa como barista senior o Head Barista., • Conocimiento profundo de café de especialidad y técnicas de extracción., • Experiencia liderando equipos en entornos dinámicos., • Habilidades organizativas y capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión operativa., • Nivel alto de español; inglés fluido. Beneficios • Paquete salarial competitivo., • Comida incluída durante el turno (16,60 euros de crédito diario)., • 50% de descuento en todos nuestros restaurantes., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno en una empresa en plena expansión., • Formar parte de un equipo internacional, abierto y con un propósito claro. ###

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de ALICANTE 📍 LUGAR: PLAZA DE TOROS ALICANTE 📅 FECHAS: • SÁBADO 25 DE JULIO ⏰ HORARIO (APROX.): 18:30 a 00:00 (imprescindible disponibilidad completa) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

Para reconocida empresa del sector cosmético buscamos un/a reponedor/a de expositores para las distintas tiendas situadas en la provincia de Alicante. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Acudir al punto de recogida para recibir el material que posteriormente se cambiará en el expositor., • Reponer el expositor en las tiendas asignadas siguiendo el plano de montaje., • Dejar los expositores completo con los artículos correspondientes., • Cambiar módulos del mueble y poner los materiales visibles. Horario flexible: Jornada completa de 40 horas semanales en turno partido, se empieza entre las 08:00h y las 09:00h y se finaliza entre las 19:00h y las 20:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,36€ brutos/hora. Se ofrece contrato temporal del 24/07 hasta el 21/08/2026. Se requiere: • Disponer de carnet conducir con mínimo 1 año de antigüedad., • Disponibilidad para trabajar del 24/07 al 21/08/2026., • No se requiere experiencia, pero se valora experiencia en puestos de reponedor/a en supermercados, gestor/a en puntos de venta, promotor/a o similar., • Se proporciona coche de empresa, dieta y kilometraje.

¿Quieres ganar ingresos extra mientras compartes tus conocimientos en marketing? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando profesores de marketing para dar clases particulares. Tareas: • Enseñar conceptos de marketing de manera clara y práctica., • Ayudar a los alumnos con proyectos, tareas y preparación de exámenes., • Motivar a los estudiantes a aplicar estrategias de marketing en casos reales. Requisitos: • Experiencia y conocimientos en marketing., • Buena capacidad de comunicación y pedagogía., • Responsabilidad y compromiso con el aprendizaje de los alumnos Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas., • Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares., • Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos., • Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes., • Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en cargos de responsabilidad en hostelería., • Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente., • Nivel alto de español y dominio del inglés., • Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos, • Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Descripción de la empresa Somos un grupo familiar de restaurantes en pleno crecimiento, con una visión clara: ofrecer experiencias gastronómicas de calidad, con alma y cercanía. Actualmente gestionamos tres locales y nos encontramos en proceso de expansión, por lo que buscamos sumar al equipo una persona organizada, responsable y con ganas de aprender, para apoyar el área administrativa y contable. Descripción del puesto Como Ayudante Administrativo Contable, trabajarás mano a mano con la responsable de administración para apoyar las tareas diarias relacionadas con la contabilidad, facturación y organización de documentación. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona la gestión financiera de varios restaurantes y contribuir activamente al crecimiento del proyecto. Principales funciones: Contacto directo con la asesoría laboral y contable Tareas administrativas generales. Gestión de contratos de trabajo y nóminas. Coordinación de formaciones y prevención de riesgos laborales. Apoyo en la preparación de informes mensuales. Realización de asientos contables (compras, ventas, bancos, nóminas, amortizaciones, etc) Apoyo en la gestión de facturas (emisión y registro de compras y ventas). Archivo y control de documentación contable. Conciliación bancaria y seguimiento de pagos. Requisitos Grado superior en administración y finanzas. Conocimiento de contabilidad y herramientas ofimáticas, especialmente excel y google drive. Persona organizada, discreta y con atención al detalle. Ganas de aprender, actitud proactiva y capacidad de adaptación. Valorable: conocimiento previo en software de gestión (Contasol, Sage, etc.) o experiencia en administración en el área de hostelería Ofrecemos: Jornada parcial con posibilidad de pasar a jornada completa según desempeño. Incorporación a un equipo cercano, dinámico y con buen ambiente de trabajo. Horario de 10:00 a 14:00

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: • Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería., • Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción., • Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos., • Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas., • Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc)., • Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas., • Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc), • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías., • Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante., • Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario., • Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos • Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia., • Buenos dotes de comunicación, • Residencia en provincia del puesto vacante., • Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas., • Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC., • Experiencia: mínima 2 año en puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tolerancia al estrés., • Agilidad y equilibrio., • Imagen personal cuidada., • Buenas habilidades sociales., • Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

En Vínculo Inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos personas con actitud, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del sector inmobiliario. Somos una empresa consolidada con 8 oficinas en Alicante y una filosofía basada en el trabajo en equipo, la cercanía con el cliente y el crecimiento constante de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Personas proactivas y con buena actitud., • Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso con una forma de trabajar cercana, profesional y humana., • No es imprescindible experiencia previa en el sector; valoramos más la actitud y las ganas. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua desde el primer día., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Posibilidad real de promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y en equipo., • Respaldo de una empresa con presencia consolidada en Alicante. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! • Zona: Alicante – Altozano, • 8 oficinas en la provincia, • Incorporación inmediata

En BebéCenter Alicante buscamos una personas profesionales, cercanas y con buena mano para la venta, para asesorar a familias que están preparando la llegada de su bebé. 🧩 Qué harás • Atender y asesorar a clientes en tienda., • Recomendar carritos, cunas, sillas de auto y otros artículos para bebé., • Explicar de forma clara las diferencias y ventajas entre las distintas opciones., • Montar y mostrar productos cuando sea necesario., • Ayudar a mover y colocar cajas y productos grandes (carritos, cunas, etc.)., • Mantener la tienda ordenada y cuidada. 👤 Qué buscamos • Buena comunicación, empatía y orientación al cliente., • Habilidad media/alta para expresarte en Inglés., • Experiencia en ventas o atención al público (valorable)., • Capacidad para transmitir confianza y trabajar en equipo., • Buena condición física para manejar productos voluminosos., • Facilidad para aprender y ganas de hacer bien el trabajo., • Ser madre o padre, es un plus. ❌ El puesto NO encaja contigo si: • Buscas algo solo “mientras sale otra cosa”., • No te gusta tratar con clientes ni explicar productos., • Prefieres un trabajo sin esfuerzo físico., • No puedes comprometerte con horarios comerciales. ⏱️ Qué ofrecemos • Formación a cargo de la empresa., • Contrato estable y a largo plazo., • Jornada completa., • Horario, • Lunes a sábado: 10:00–13:30 y 17:00–20:30, • Lunes por la mañana cerrado, • Domingos y festivos: cerrado Salario: 20.000–23.000 € brutos/año. Si te gusta el trato con personas y la venta bien hecha, 👉 queremos conocerte.

Estamos buscando una persona apasionada por los deportes de contacto para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda física ubicada en la zona del Hospital General Universitario de Alicante. Si tienes experiencia en atención al cliente, interés por el sector del boxeo, MMA y artes marciales, y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Detalles del Puesto • Ubicación: Alicante (Zona Hospital General)., • Horario: Jornada completa., • Lunes a viernes de 10 a 14h y de 17 a 20h, • Sábados de 10 a 14h, • Salario: Aproximadamente 1.300€ netos mensuales. Responsabilidades Como parte fundamental de nuestro equipo, tus funciones serán: • Atención al cliente: Asesoramiento experto sobre equipamiento y material deportivo de contacto a nuestros clientes., • Gestión de tienda física: Control de stock, recepción de mercancía, orden y mantenimiento de la imagen de la tienda., • Gestión de pedidos online: Preparación, empaquetado y gestión de envíos de los pedidos recibidos a través de nuestra web., • Venta directa: Gestión de cobros, arqueo de caja y atención postventa. Requisitos • Experiencia: Valoramos experiencia previa en atención al cliente o retail (se valorará positivamente si tienes conocimientos técnicos sobre material de deportes de contacto)., • Perfil: Buscamos a alguien con don de gentes, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades: Capacidad para gestionar tanto la atención presencial como las tareas administrativas de preparación de pedidos online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con 5 tiendas físicas en España y Portugal., • Estabilidad laboral en una zona céntrica y bien comunicada de Alicante., • Ambiente de trabajo dinámico relacionado con tu pasión por el deporte.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.