Trabajos Venta Minorista en Molins De ReiCrear alertasSin experiencia

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca., • Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock., • Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente., • Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio., • Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión., • Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca., • Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar., • Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales., • Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad., • Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento., • Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones., • Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica., • Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido, • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión., • Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales., • Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición., • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

La société Sensory Value est un cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse sensorielle des aliments et des boissons, présent sur le marché français. Elle aide les entreprises à tester des saveurs, à améliorer leurs recettes et à lancer des produits à succès sur le marché. Elle recherche actuellement un responsable grands comptes junior marché français. Missions principales : • Gérer le portefeuille de clients attribués., • Préparer les propositions de projet en fonction des besoins du client., • Superviser les différentes phases du projet en collaboration avec l'équipe technique., • Mettre à jour les outils commerciaux afin de faciliter la mise en œuvre des actions commerciales. Profil : • Personne proactive et extravertie, dotée de bonnes compétences en communication, d'un esprit d'analyse, d'un sens de la négociation et d'un bon contact humain., • Bonne présentation., • Expérience commerciale., • Profil junior, avec 4 à 5 ans d’expérience à un poste similaire Exigences : • De préférence un diplôme en gestion d’entreprise / gestion industrielle et commerciale., • Français langue maternelle ou niveau avancé., • Disponibilité pour se rendre régulièrement en France.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, GWM, Grupo Piaggio, grupo KTM y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Empresa alimentaria que manipula fruita i verdura de 4a i 5a gamma per la gran distribució. Busquem una persona amb experiència en gestió operativa, coordinació d'equips i orientació al negoci per incorporar-se a una cooperativa agroalimentària consolidada, amb un projecte de creixement vinculat a la sostenibilitat, el producte de proximitat i l'impacte social. La persona seleccionada treballarà de forma molt propera a gerència i assumirà un rol clau en la coordinació del dia a dia de l'organització, assegurant el bon funcionament de les diferents àrees internes i donant suport en la gestió de clients estratègics. Quines seran les teves funcions? • Coordinar l'operativa diària i assegurar el compliment dels compromisos amb clients., • Fer seguiment de les àrees de producció, qualitat, logística, administració i comercial., • Gestionar incidències i establir prioritats en entorns dinàmics., • Donar suport a gerència en la relació amb clients clau i en el seguiment d'acords comercials., • Analitzar informació de negoci per facilitar la presa de decisions., • Impulsar millores de processos, sistemes de control i coordinació interna., • Liderar i coordinar equips multidisciplinaris. Què busquem? • Experiència mínima de 5 anys en posicions de responsabilitat operativa, gestió o coordinació d'equips., • Experiència en empreses agroalimentàries, alimentació, distribució, logística o entorns industrials., • Coneixement i ús habitual de SAP o altres ERP de gestió., • Capacitat analítica i domini avançat d'Excel., • Perfil organitzat, resolutiu i orientat a resultats., • Capacitat per treballar amb autonomia i prendre decisions., • Bones habilitats de comunicació i relació amb equips i clients. Es valorarà especialment • Experiència amb producte fresc o gran consum., • Coneixement de processos productius i logístics., • Sensibilitat per projectes vinculats a la sostenibilitat, l'economia social i el territori. Oferim • Posició estratègica amb contacte directe amb gerència., • Elevat nivell d'autonomia i capacitat d'influència., • Participació en un projecte sòlid amb impacte social i territorial., • Entorn dinàmic i transversal amb possibilitats de desenvolupament professional., • Retribució competitiva segons experiència i aportació de valor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia liderando/gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

🚗 Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. 🎯 Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. 🌟 Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra, con especial foco en Tarragona y Girona. El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como suministros industriales, ferretería o multiproducto, donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). Inicialmente prospección de nuevos clientes y posteriormente mantenimiento de cartera activa. Demostraciones de producto en cliente. Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra. Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera., • Salario fijo de 30-36k variable trimestral., • Coche de empresa, móvil, portátil, etc., • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto., • INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE ¿Qué deberás aportar? • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona., • Catalán y castellano nativo., • Perfil serio, humilde y orientación al cliente., • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual., • Disponibilidad para viajar.

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. 🎯 Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling., • Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías., • Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION., • Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos., • Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio., • Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación., • Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa., • Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. 👤 Qué buscamos • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales., • Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. ⭐ Qué te ofrecemos • Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial., • Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. 🚀 ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a Logístico/a tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los clientes. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...)., • Asegurar la correcta atención al cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción., • Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos logísticos., • Experiencia en Gran Distribución y/o Retail., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a logística (FP, grado o titulación universitaria)., • Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía., • Carnet tipo B ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Conviértete en accionista del grupo ADEO., • 27 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • Cesta de Navidad., • Seguro de vida., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total, • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata, • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de Permanent Placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Nos encontramos en la búsqueda de un R&D Product Technician para una compañía líder del sector alimentación, para Sant Joan Despí. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa final, • Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector, • Posibilidades de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas ¿Cuál será tu misión? • Participación en las acciones comerciales. El/la técnico participará en la preparación, cocción y presentación del producto y como perfil experto, • Preparación y demostración de producto en acciones comerciales, ferias, inauguraciones etc., • Presentación de producto, bodegones, comidas, • Formaciones a clientes e internas., • Dar soporte técnico al equipo comercial (productos, cocciones, etc.)., • Chef para productos de cuarta y quinta gama., • Asesorar al cliente sobre el acabado del producto, combinación de guarniciones, salsas y decoración., • Apoyo técnico a nivel de producto en los puntos de ventas., • Soporte y colaboración del buen funcionamiento del centro., • Creación de pedidos de materiales y productos necesarios., • Propuesta y presentación de recetas para vídeos en RRSS, creación de contenido y ser cara visible de las RRSS corporativas. Qué buscamos • Grado en Restauración, grado en Tecnología alimentaria, especialista en cocina, panadería y bollería o similar., • Inglés B2 como mínimo, deseable otros idiomas., • Imprescindible un mínimo de un año en posición similar., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Descripción del puesto Como Técnico eléctrico en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y las instalaciones eléctricas de la empresa. En tu día a día, realizarás diagnósticos de averías, sustitución de componentes, ajustes y verificaciones de seguridad en equipos eléctricos e industriales. Participarás en la mejora continua de los procesos, proponiendo soluciones técnicas que aumenten la fiabilidad y reduzcan tiempos de parada. Colaborarás estrechamente con otros equipos de producción y mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Rubí, con posibilidad de contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos • Aptitudes en electricidad industrial y equipos eléctricos, con capacidad para trabajar de forma segura con instalaciones de baja y media tensión., • Experiencia en mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de producción el buen estado maquinaria., • Conocimientos de ingeniería eléctrica básicos o formación técnica equivalente para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Capacidad para realizar troubleshooting de averías eléctricas, identificar causas raíz y aplicar soluciones eficaces y duraderas., • Formación profesional en electricidad, electrónica o similar, manejo de herramientas de diagnóstico, y aptitudes como trabajo en equipo, organización y atención al detalle.

¿Tienes especial interés en la excelencia del servicio y estás orientado a crear experiencias únicas para los clientes? ¿Quieres formar parte de una marca histórica y comenzar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento? Centro Porsche Barcelona está buscando un/a Host/Recepcionista para unirse a su equipo. En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. ¿Qué funciones realizarás? · Atención presencial, telefónica y gestión de las necesidades de nuestros clientes. · Venta cruzada de artículos de la tienda. · Coordinación y guía del cliente con otros departamentos. ¿Qué necesitamos de ti? · Idiomas imprescindibles: castellano, catalán e inglés. Se valora positivamente idioma adicional. · Disponibilidad jornada completa e inmediata. · Conocimientos de ofimática. · Experiencia en atención al cliente. Valorable experiencia en atención al cliente premium y/o sector automoción. Condiciones: · Jornada completa · Contrato indefinido · Proyecto estable a largo plazo · Salario: 23.000 - 25.000€ Bruto/año Si te motiva el reto y piensas que cumples con los requisitos, postula hoy por LinkedIn. ¡Únete a la familia Porsche!

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. 🔧 Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. 🚀 Algunas de tus responsabilidades serán: ✅ Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. ✅ Diagnosticar y reparar averías. ✅ Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. ✅ Montar y entregar maquinaria a clientes. ✅ Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. ✅ Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. ✅ Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. ✅ Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. ✔️ Conocimientos de MS Office. ✔️ Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). ✔️ Valorable nivel básico/intermedio de inglés. ✔️ Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? 🚗 Vehículo de empresa. 💰 Retribución según experiencia y conocimientos. 🩺 Seguro médico privado. ✅ Retribución flexible. 📈 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. 🤝 Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

Descripción del puesto En el puesto de Ingeniero/a de procesos en Rubi | Zippers Fasteners & Metal accessories te encargarás de analizar, diseñar y mejorar los procesos productivos para garantizar eficiencia, calidad y seguridad en la fabricación de cremalleras, cierres y accesorios metálicos. En tu día a día definirás estándares de proceso, elaborarás y actualizarás documentación técnica, coordinarás pruebas de validación y participarás en la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. Colaborarás estrechamente con producción, calidad, mantenimiento y logística para identificar oportunidades de optimización y reducir costes e incidencias. También realizarás seguimiento de indicadores clave, propondrás planes de acción y darás soporte técnico a planta ante desviaciones o problemas operativos. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Rubí. Requisitos • Aptitudes en ingeniería de procesos y diseño de procesos, con capacidad para definir, documentar y mejorar flujos de trabajo industriales., • Sólidos conocimientos de control de procesos, incluyendo parámetros operativos, seguimiento de variables críticas y aplicación de metodologías de mejora continua., • Aptitudes analíticas avanzadas para interpretar datos, elaborar informes técnicos y tomar decisiones basadas en indicadores de rendimiento., • Formación en ingeniería de procesos y/o ingeniería química, preferiblemente con experiencia en entornos industriales o de fabricación de componentes metálicos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción (ERP, MES)., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara, orientación a la calidad y a la seguridad, y actitud proactiva para proponer mejoras., • Se valorará conocimiento de normas de calidad (por ejemplo, ISO) y de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma o similares.

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Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a. Realizar un correcto asesoramien

The Alpega Group is looking for a Sales Specialist. This role will be part of our Freight Exchange Benelux team. This role is based in Barcelona. The Alpega Group is a fast-growing, leading software company that offers modular solutions to manage transportation end-to-end and enable our customers to achieve greener transportation processes, with 35+ years in the business. As part of the Group, Alpega Freight Exchange is the leading freight exchange in Europe. We match spot shipments and truck capacity through our platform. We offer our freight exchange services through Teleroute, Wtransnet, and 123Cargo. Find more about our clients and services here: Freight and Truck Exchange | Teleroute • You will be part of the BENELUX team., • You will be in constant contact with potential customers like freight forwarders and transport companies., • You will be using Salesforce on a daily basis., • You will be measured by the new customers acquired, the monthly revenue generated, the number of daily calls, etc., • In your first year, you are expected to complete 95% of your sales target, with excellent knowledge of the sales process and the platform., • Success in this role is defined by the new customers brought and the revenue they generate., • In your first year, you are expected to achieve your targets and develop an excellent knowledge of the sales process and the platform., • Bachelor's degree (or proven hands-on experience), • You should have at least 1 year of sales experience (cold calling, cold emailing, prospecting), • You should be able to demonstrate your negotiation skills and eagerness to close deals, • Incredible communication and organization skills, • C2 level of Dutch, • Advanced level of English (Spanish is also valuable, but not mandatory), • A competitive salary package, with additional legal benefits focused on your well-being, work flexibility, and career growth., • A permanent contract. Benefits: Health insurance & Extra allowance, • A hybrid working model with flexibility: 2 days remote, 3 days in our Barcelona office., • 23 days of holidays a year, • Gaining experience in the supply chain and logistics, with a dynamic business growth and agile way of working., • An international working environment, with over 40 nationalities in the Alpega Team. Learn more about Life at Alpega: https://www.linkedin.com/company/alpegagroup/life/ The Alpega Group has 500 collaborators with over 40 nationalities, based in our different locations. We are a global team, with different backgrounds, races, faiths and genders. We commit to ensuring that everyone feels included, has opportunities to learn and grow and is happy at work. If you require any additional support with your application, reach out to the Talent Acquisition specialist for this position, so we can make arrangements for you. Good luck with your application! We look forward to hearing from you. #J-18808-Ljbffr

Alpega Group is seeking a Sales Specialist for our Freight Exchange Benelux team, based in Barcelona. You will engage with freight forwarders and transport companies, using Salesforce daily to drive new customers and revenue. The role requires 1+ year in sales, strong negotiation,作 excellent communication, and Dutch at C2 level with English; Spanish is a plus. We offer a hybrid model: 2 days remote, 3 days in Barcelona office, plus health insurance and extra allowances. #J-18808-Ljbffr

HP is seeking a Sales Planning Expert – Quota & Coverage Strategy to lead the design, governance, and continuous improvement of global sales planning processes across the channel business. The role owns the end‑to‑end quota and sales coverage strategy, aligning financial targets, sales capacity, and market potential while driving standardization, automation, and best practices globally. It sits at the intersection of Sales, Finance, and Sales Compensation, enabling scalable, data‑driven planning across HP’s multi‑channel go‑to‑market model in line with internal SPM transformation priorities. • Quota & Coverage Strategy Leadership – Define and evolve HP’s global sales coverage and quota deployment strategy for channel business, ensuring coverage design is defined upfront and aligned with quota deployment timelines. Drive integration of territory design, account segmentation, and quota allocation into a consistent planning framework; establish standard coverage models and role definitions aligned to HP’s go‑to‑market and partner ecosystem., • Quota Planning & Deployment Excellence – Lead global quota planning cycles across regions, RTMs, and sales roles, ensuring alignment with financial targets and strategic priorities. Design and implement robust quota methodologies that consider sales potential, rep workload, role seniority, and specialization. Drive ongoing quota rebalancing processes to reflect business changes and ensure global consistency in quota deployment processes, governance, and timelines., • Process Standardization & Transformation – Lead the definition and rollout of sales planning standards and best practices globally, including standard quota dimensions, deployment granularity, role and plan rationalization, and interlock processes across Sales, Finance, and Compensation. Drive end‑to‑end process simplification and automation, reducing reliance on manual workflows, and support implementation of integrated SPM tools and data architectures., • Analytics, Modeling & Insights – Develop advanced coverage and quota modeling capabilities, including scenario planning and optimization. Leverage data, analytics, and AI/ML to assess customer/partner potential, optimize coverage and quota allocation, improve forecasting accuracy and ROI, and establish KPIs for quota accuracy, coverage effectiveness, and sales productivity., • Governance & Cross‑Functional Alignment – Act as a global point of accountability for sales planning governance, ensuring consistency and compliance. Drive alignment across Sales leadership, Finance, and Sales Compensation, and enable structured quota change control and governance frameworks., • Continuous Improvement & Best Practice Evolution – Identify and drive process improvement opportunities based on field feedback and performance insights, promoting industry best practices in coverage design and sales planning efficiency. Lead initiatives to improve planning speed, data quality, and end‑user experience., • 5‑10+ years of experience in sales planning, sales compensation, or sales operations in a global environment., • Deep expertise in quota setting methodologies, sales coverage and territory design, and channel business models with partner ecosystems., • Proven track record delivering global process standardization and transformation programs., • Strong analytical capabilities with experience in data‑driven planning and modeling., • Fluency in Business English (written and verbal)., • Bachelor or Master’s degree in Finance, Economics or a related field., • Experience working in complex, matrixed organizations with multiple RTMs and sales roles., • Ability to influence senior stakeholders across Sales, Finance and Operations., • Experience with SPM tools such as Anaplan, Forma/Varicent and sales analytics platforms., • Knowledge of AI/ML‑based planning approaches., • Experience in large‑scale sales transformation programs., • Familiarity with quota governance frameworks and financial planning integration., • Improved quota accuracy and fairness across channel roles., • Reduced quota deployment cycle time and manual effort., • Increased coverage effectiveness and sales productivity., • Adoption of standardized planning processes globally., • Strong alignment between Finance targets and Sales execution., • Sales and Services Entity (ES11) alignment of deliverables. HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, or local law(s). You will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here:Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal. #J-18808-Ljbffr

Die Mettler Toledo AG sucht zur Verstärkung ihres Shared Business Centers in Barcelona eine(n) Pre-Sales-Support-Mitarbeiter(in). Sie arbeiten im internationalen Telemarketing-Team und identifizieren sowie qualifizieren Verkaufschancen in Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Logistik. Sie vermeiden Cold Calling, Mikromanagement und Call-Center-Atmosphäre; jeden Tag ist anders. Zu Ihren Aufgaben gehören Outbound-Anrufe, proaktive Leadgenerierung, Produktvorstellungen am Telefon und das #J-18808-Ljbffr

Support an exciting Digital Marketing Ads project! We are looking for German-speaking talent to onboard high-potential companies, drive product adoption, and help clients grow through impactful PPC strategies. • Onboard new clients and build strong customer relationships, • Develop and optimize high-performing PPC campaigns, • Make outbound calls to promote services and identify client needs, • Increase campaign spend through upselling and strategic guidance, • Maintain accurate customer records and manage a high volume of daily calls, • Native or fluent German (C1-C2) + good level of English, • EU Passport or Spanish Residence Card, • 1+ years of experience in cold calling and IT outbound sales prospecting, • Strong sales acumen with the ability to persuade and identify decision makers, • Proficiency with Salesforce or other CRM platforms, • Goal-oriented, self-motivated, proactive, confident, and competitive, • Solid understanding of digital advertising and social media platforms, • Full-time HYBRID role in Barcelona, • Salary & Yearly Bonus, • Relocation support for individuals coming from abroad (1 month studio accommodation), • Continuous career development and certifications #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de dependiente de comercio en la zona de Sarria (Lugo).Las funciones incluyen atención al cliente, reposición y organización de productos, así como manejo de caja.Se requiere experiencia previa en el sector comercial y disponibilidad horaria.La jornada será completa y el contra

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Role and Location As part of our continued growth and business expansion, we are looking to strengthen our international team with the addition of a Sales Operations Support Specialist (Inside Sales- Sales International) for International Partners, based in Barcelona, Spain.

Responsibilities Conduct consultative sales calls via phone with existing customers, prospects, and newly acquired clients Manage customer inquiries and order requests Use the CRM system (Salesforce), including documenting customer interactions and entering orders Carry out targeted customer

Support an exciting Digital Marketing Ads project! We are looking for German-speaking talent to onboard high-potential companies, drive product adoption, and help clients grow through impactful PPC strategies.Position: German Sales Representative Location: Barcelona Work Model: Hybrid (39h/week) Res

Desde Temporing seleccionamos un/a dependiente/a para el minimarket de una importante empresa del sector de la hostelería ubicada en Los Cristianos. Salario: 1506,90€ brutos/mes ¿Cómo aplicar a la oferta de dependiente/a en Los Cristianos? Si cumples con los requisitos y te motiva la atención

Desde Temporing seleccionamos a un/a dependiente/a de almacén para una importante empresa de distribución de material eléctrico, fontanería, riego y jardinería, ubicada en Cornellà de Llobregat.

Mantenimiento básico del puesto de trabajo.Reposición de material cuando sea necesario.Gestión de cobros y venta de productos/servicios.

Lidl Supermercados SA en Cataluña busca incorporar personal para atención al cliente en caja, reposición y preparación de artículos de pan, con atención al detalle y compromiso con la calidad.Se ofrece formación en el puesto, igualdad de oportunidades y jornada rotativa los fines de semana;

Lidl Supermercados SA en Rubí busca implementar en su equipo a personal para caja y atención al cliente.La jornada implica rotación de turnos de mañana y tarde, con posibilidad de desarrollo en un entorno de distribución.Se valora la motivación, flexibilidad y capacidad de trabajar en equipo;

Establish standard coverage models and role definitions aligned to HP’s go-to-market and partner ecosystem. At HP, the future’s yours to create!. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimina

ResumenBuscamos un/a cajero/a para nuestra farmacia en Rubí.

Assistant Store Manager – Adjunta/o de Tienda – Lingerie ExpertBienvenido a Hunkemöller, donde tu papel como adjunta/o de tienda es mucho más que un trabajo típico de gestión de tiendas: se trata de crear y compartir hermosos momentos con clientes y compañer@s. Merchandising visual: Proporc

Tu misión será crear experiencias de compra cercanas y personalizadas, apoyando al equipo en visual y stock.

IMPORTANTE EMPRESA DE DISTRIBUCIÓN DE JUGUETES, PUERICULTURA Y HOBBY, CON DIVERSOS PUNTOS DE VENTA EN CATALUÑA BUSCA DEPENDIENTES/AS PARA NUESTRO PUNTO DE VENTA DE RUBI CON DISPONIBILIDAD COMPLETA PARA SUSTITUCIÓN DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO EN HORARIOS DE COMERCIO, CON LOS DE

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en L'Hospitalet de Llobregat.

TE APASIONA LA GASTRONOMÍA Y DISFRUTAS DEL TRATO CON EL PÚBLICO? BUSCAMOS UN/A DEPENDIENTE/A.

SAMBIL (Leganés) buscamos un/a Dependiente/a Responsable de Almacén (36 horas semanales en turnos rotativos) dinámico/a y responsable para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos:- Experiencia previa sin experiencia. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo d

Elpuertodesantamaria en Rubí busca un/a cajero/a para su farmacia.

Elpuertodesantamaria en Rubí busca dependiente/a para tienda de ropa a tiempo completo (40 horas semanales) sin experiencia previa.

En dependencia del Area Manager, se encargará principalmente de alcanzar los objetivos comerciales de su zona (Madrid), desarrollando las farmacias actuales y captando a nuevas con nuestras dos marcas: Sensilis y Soyfarma. En Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo fantástico en el que podrás desplegar tu talento y desarrollar una carrera profesional exitosa. Buscamos a profesionales comprometidos, con clara vocación a la venta y a gestionar su cartera de una forma eficaz para alcanzar sus objetivos. En Dermofarm cuidamos al talento, con la mente abierta y un deseo de aprendizaje continuo, potenciando la autonomía y el talento de nuestros empleados para que sean unos verdaderos emprendedores. La prioridad siempre son nuestros clientes y pacientes e inspirados por ellos y por el interés en proporcionar las mejores soluciones a sus necesidades, conciliamos autenticidad, responsabilidad y exigencia. Principales Responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. · Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. · Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. · Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. · Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. · Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Sobre ti Requerimos · Se valorará formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud. · Altas capacidades comerciales y orientación a resultado. · Habilidad con herramientas informáticas y entornos digitales.

Resumen:Estamos buscando un/a Cajero/a para trabajar en Hospitalet de Llobregatcon disponibilidad para jornada media jornada. Disponibilidad para trabajar en jornada media jornada. Ofrecemos:- Jornada laboral media jornada.

En este puesto te encargarás de las funciones de atención al cliente de manera presencial en tienda: Horario partido de 16:00h a 19:00h RESPONSABILIDADES Tus funciones serán la resolución de incidencias, gestión de reclamaciones, cambios de tarifas, entre otras tareas relativasTodo lo demás

Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada partida.Si eres una persona dinámica, responsable y tienes experiencia en el