Teva jobs in Spain

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació. Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials. Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible. Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: Taller mecànic Xapa i pintura ITV Neteja i detailing Accessoris Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: l'estat és correcte no existeixen incidències pendents la documentació és completa el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam. Fotografia i contingut comercial Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic. Preparar vídeos si escau. Redactar descripcions comercials atractives. Verificar les dades tècniques. Destacar els punts forts de cada vehicle. Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: Coches.net AutoScout24 Wallapop Marketplace Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: temps de preparació qualitat dels anuncis incidències temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... siguin apassionades pel sector de l'automòbil tinguin una gran capacitat d'organització siguin molt metòdiques tinguin sensibilitat comercial cuidin els detalls treballin amb autonomia tinguin facilitat per coordinar diferents equips siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: gestió de vehicles d'ocasió fotografia de producte portals de compravenda màrqueting digital processos de postvenda gestió logística. Què oferim? Incorporació estable a Autocam. Formació contínua. Autonomia i responsabilitat. Bon ambient de treball. Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció. Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Des de Marlex Professionals , col·laborem amb una consolidada empresa distribuïdora de materials d'instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat i energies renovables) ubicada a Girona. En ple procés de creixement, precisem incorporar un/a Tècnic/a Comercial per expandir el seu mercat a la província. Quina serà la teva missió? Reportant directament a la Direcció Comercial, et responsabilitzaràs de la gestió i el desenvolupament de la cartera de clients a la zona assignada. Les teves funcions principals seran: Prospecció de mercat: Identificar, captar i visitar clients potencials (instal·ladors, constructores, empreses de manteniment) a la zona del Gironès i part de la Selva . Assessorament tècnic: Presentar, argumentar i promoure el catàleg de productes i serveis de l'empresa de manera efectiva, adaptant-te a les necessitats de cada client. Gestió comercial integral: Elaborar propostes tècnico-comercials, negociar condicions i tancar acords de venda per assolir els objectius establerts. Fidelització: Mantenir una relació de confiança a llarg termini amb la cartera de clients actius. Què t'oferim? Estabilitat laboral: Contractació indefinida i incorporació directa per empresa. Cultura d'empresa: Integració en un equip proper, un entorn familiar i un excel·lent ambient de treball. Paquet retributiu atractiu: Salari fix competitiu + sistema d'incentius/comissions variable basat en el rendiment. Desenvolupament professional: Oportunitats reals de creixement i pla de carrera a mitjà/llarg termini. Eines de treball: Vehicle d'empresa, telèfon i eines digitals per al desenvolupament de la teva activitat comercial (opcional/a confirmar, però molt recomanable afegir-ho si s'inclou). Ets el/la candidat/a ideal si aportes... Experiència: Mínim 2 anys realitzant tasques comercials a peu de carrer (molt valorable si provens del sector industrial, distribució o materials de construcció). Coneixements tècnics: Formació o coneixements sòlids en l'àmbit de la fontaneria, climatització, electricitat o energies renovables (requisit imprescindible). Competències: Excel·lents habilitats de comunicació, capacitat de negociació, empatia i una clara orientació a resultats. Residència: Girona o rodalies, amb total disponibilitat per desplaçar-se per la zona assignada (Gironès i la Selva). Permís de conduir B

Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil. Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona. Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible. Formació: Estudis mínims d'ESO. Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria . Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur). Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització. Incorporació: Immediata. Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius . Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments. Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

PROJECT MANAGER Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una companyia de referència a nivell internacional, especialitzada en el disseny, la fabricació i la implantació de solucions de procés per als sectors alimentari, farmacèutic i cosmètic, que busca incorporar un/a PROJECT MANAGER per ampliar el seu equip a la seu de Banyoles. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant a Direcció d'Enginyeria, la persona seleccionada es responsabilitzarà de liderar projectes industrials de clau en mà des de la fase d'oferta fins a la posada en marxa. Les teves principals responsabilitats seran: Participaràs en la definició del procés i en l'enginyeria bàsica de cada projecte Supervisaràs el disseny mecànic i elèctric, coordinant-te amb els departaments implicats Elaboraràs i faràs el seguiment econòmic dels projectes, controlant costos i desviacions Et coordinaràs amb el departament de compres, definint els materials i equips necessaris Gestionaràs subcontractes i coordinaràs els treballs de fabricació i muntatge Supervisaràs les postes en marxa i visitaràs alguns clients de forma esporàdica Què t'ofereix l'empresa? Contracte estable en una companyia líder i de referència en el seu sector Posició clau amb autonomia i possibilitat de creixement professional Vehicle d'empresa per a desplaçaments professionals Retribució flexible, assegurança mèdica, tiquet restaurant i xec formació Jornada flexible de dill. a dij. de 8h a 17h i div. de 8h a 14h / Juliol i agost jornada intensiva Participació en projectes internacionals d'alt valor afegit Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de formació en Enginyeria Mecànica, Industrial o similar Aportes experiència prèvia en gestió de projectes industrials, processos industrials i disseny mecànic (preferiblement en fabricació de maquinària per a sectors com l’alimentació, cosmètica i farmàcia) Tens un nivell d'anglès que et permeti desenvolupar-te amb clients internacionals Disposes de disponibilitat per fer viatges puntuals nacionals i internacionals Ets una persona amb iniciativa, orientació al client i capacitat per coordinar equips i assumir responsabilitats

Estàs en cerca de nous reptes professionals i ets una persona analítica? Busquem un/a Controller de producció, per una empresa gironina del sector alimentari. Formant part del departament de finances, la teva missió serà garantir el control i l'anàlisi de la rendibilitat dels processos productius de l’empresa. Les seves principals funcions són: Anàlisi de marges i escandalls de producció. Control de rendiments productius, ordres de producció i estocs. Seguiment de costos de fabricació, previsió i rendiment de la producció. Detecció de desviacions i proposta de millores en processos i eficiència productiva. Coordinació amb els departaments de compres, producció, qualitat i logística Gestió d'incidències i proposta de millores. Qualificacions: Persona amb capacitat analítica, orientada a resultats i amb atenció al detall. Habilitat per treballar de manera transversal amb diferents departaments. Bonas habilitats comunicatives, de treball en equip i resolució de problemes. Domini d'Excel i d'eines ofimàtiques d'anàlisis de dades. Incorporació a una empresa consolidada i en ple creixement. Horari intensiu de dilluns a divendres. Retribució salarial competent en funció de la vàlua i l'experiència de la persona. La persona haurà d'aportar un mínim de dos anys d'experiència duent a terme tasques similars. Formació requerida: Grau universitari en Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Finances o àrees relacionades. Català: nadiu o bilingüe. #J-18808-Ljbffr

A Serra Grup Immobiliari (Housfy Grup) busquem a un/a Administrador/a de Finques perquè s’incorpori al nostre equip de Vilanova i la Geltrú. Com administrador/a de finques seràs responsable de la gestió integral d'una cartera de comunitats de propietaris, garantint-ne el correcte funcionament i oferint un servei de qualitat als clients. Funcions i responsabilitats: Gestió Econòmica i Incidències: Revisió de liquidacions, certificats de corrent de pagament, codificació/conformitat de factures extraordinàries i seguiment pressupostari. Supervisió i resolució diària d'incidències de la cartera. Reunions i Acords: Convocar, assistir i conduir les juntes ordinàries i extraordinàries de les finques assignades. Redactar i enviar les actes, i assegurar l'execució dels acords presos assignant tasques a la gestora. Assessorament Tècnic i Jurídic: Assessorar les comunitats en obres de millora, conservació i manteniment de la finca. Fer el seguiment d'expedients jurídics per morositat o altres procediments amb els advocats de l'oficina. Relació amb propietaris: Mantenir una comunicació constant, fluida i de confiança amb les comunitats. Entorn de treball dinàmic: Formar part d’un equip apassionat i compromès amb la transformació del sector immobiliari, en constant creixement. Oportunitats de desenvolupament professional: A Housfy fomentem el creixement dels nostres empleats, oferint formació contínua i capacitació en àrees rellevants per al seu desenvolupament professional. Salari competitiu: Oferim un paquet retributiu competitiu, ajustat a l’experiència i al perfil del candidat, que inclou salari fix + variable, orientats a afavorir el benestar i la conciliació de la vida laboral i personal. Horari: De Dilluns a Dijous de 9h a 14h i de 15h a 18h; Divendres de 9h a 14h. Oficina: Carrer de Sant Pius X, 17, 08800, Vilanova i la Geltrú. Formació : Oficial habilitat/da, advocat/da o perfil acadèmic i professional equivalent. Experiència : Experiència prèvia en l'administració de comunitats de propietaris. Coneixements tècnics : Es valorarà molt positivament el domini dels programes TAAF, Gesfincas o altres aplicacions similars del sector. Idiomes : Nivell nadiu o equivalent de català i castellà, tant oral com escrit. Comunicació : Excel·lents habilitats comunicatives, tant verbals com escrites. Autonomia i gestió : Capacitat per treballar de forma autònoma, organitzar múltiples tasques i establir prioritats en un entorn dinàmic. Organització i anàlisi : Elevada capacitat d'organització, orientació al detall i pensament analític per a una presa de decisions eficient. Competències digitals : Bon domini de les eines ofimàtiques i predisposició per aprendre i adaptar-se a noves plataformes i tecnologies aplicades al sector. Vols formar part d’un projecte ambiciós i en plena expansió? T’hi esperem! No dubtis a presentar la teva candidatura. #J-18808-Ljbffr

Firma líder en serveis d’auditoria i consultoria amb més de trenta anys d’experiència i de reconeguda especialització en els sectors públic i hospitalari, i sòlidament implantada en els sectors industrials i de serveis. A Faura-Casas necessitem incorporar un/a tècnic/a en nòmines amb experiència amb el programa A3-INNUVA per la oficina de Barcelona. Treballaràs al departament de Serveis d’Administració de Personal con direct o dependent on its responsable. Quines serien les teves funcions? Et responsabilitzaràs de la gestió dels serveis d’administració de personal d’una cartera de clients (contractació, confecció de nòmines, liquidacions de Seguretat Social i Impostos,...), així com l’assessorament dels mateixos en l’àmbit laboral. Busquem una persona compromesa, habituada al tracte amb clients i amb actitud proactiva. Titulació: Grau en relacions laboral o Graduat social i/o similar. Experiència: 2 anys d’experiència en lloc similar. Coneixements avançats com a usuari del programa INNUVA. Es valorarà un nivell alt d’anglès escrit i parlat. T’oferim un contracte estable a jornada completa i salari en funció de la teva experiència a partir de 30.000€/ba. Incorporar-te a la nostra organització t’obre un camí professional d’aprenentatge i desenvolupament personal, on les teves aptituds i actituds es veuran estimulades i potenciades. #J-18808-Ljbffr

Busques un nou projecte professional dins del món laboral? A DFG Girona Economistes volem incorporar un/a Assessor/a Laboral amb experiència que vulgui formar part d’un despatx consolidat, proper i amb una clara vocació de servei al client. Si t’agrada l’assessorament laboral, vols treballar amb autonomia i busques un entorn on el teu criteri i experiència tinguin un paper real, ens agradaria conèixer-te. Quina serà la teva funció? Formaràs part del nostre departament laboral i gestionaràs una cartera de clients, oferint-los un assessorament proper i de qualitat. Entre les teves responsabilitats hi haurà: Gestió integral de nòmines i assegurances socials. Altes, baixes i variacions de treballadors. Confecció i gestió de contractes de treball. Assessorament en matèria laboral i de Seguretat Social. Interpretació i aplicació de convenis col·lectius. Gestió d’incapacitats temporals, permisos i altres incidències laborals. Assessorament en acomiadaments, liquidacions i extincions contractuals. Assessorament en contractació, costos laborals i bonificacions. Atenció directa i assessorament personalitzat als clients. Treballaràs amb autonomia i responsabilitat, però sempre dins d’un equip proper i col·laboratiu. Què busquem? Busquem una persona amb: Mínim 3 anys d’experiència en departament laboral. Domini de la normativa laboral i de Seguretat Social. Experiència en confecció de nòmines i assegurances socials. Experiència en gestió de contractació i tràmits davant la Seguretat Social. Capacitat d’anàlisi, organització i resolució de problemes. Rigor, responsabilitat i orientació al detall. Bones habilitats comunicatives i orientació al client. Actitud proactiva i ganes de créixer professionalment. Què oferim? Incorporació estable en un despatx consolidat. Un entorn de treball professional i proper. Autonomia i responsabilitat en la gestió de la teva cartera de clients. Possibilitat de desenvolupament i creixement professional. Equip de treball col·laboratiu i orientat a donar un servei de qualitat. Plaça de pàrquing propera al nostre despatx. Jornada completa presencial a Girona. Horari Dilluns a dijous: 8:00–14:00 i 14:30–17:00 Divendres: 8:00–14:00 Jornada intensiva a l’estiu. Si busques un projecte estable, vols continuar desenvolavant la teva carrera dins de l’assessoria laboral i valores el rigor professional, el tracte proper i el treball en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. T’esperem a DFG Girona Economistes. #J-18808-Ljbffr

T'imagines liderar un projecte educatiu amb impacte real? Si t'apassiona l'ensenyament, el desenvolupament de les persones i el treball amb famílies, aquest repte pot ser per a tu. La posició de Director/a de Centre Kids&Us al Penedès permetrà combinar visió estratègica, vocació educativa i capacitat de gestió per impulsar el creixement del centre, inspirar l'equip i esdevenir una figura de referència per a les famílies. A Kids&Us creiem que aprendre anglès hauria de ser tan natural com aprendre la llengua materna. Per això hem creat un univers propi, ple d'històries i personatges que connecten amb els infants. A través del joc, la música i les experiències sensorials, fem que l'anglès cobri vida. El nostre propòsit és clar: encendre el futur dels infants per despertar l'esperança col·lectiva. Per què t'agradarà liderar un centre Kids&Us? Viuràs la satisfacció de veure el progrés dels alumnes i el reconeixement de les famílies. Lideraràs un projecte dinàmic, innovador i en constant evolució. Creixeràs en un entorn col·laboratiu, amb formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Formaràs part d'una marca consolidada i reconeguda que comparteix els teus valors i la teva passió per l'educació. Quina serà la teva missió? Supervisar i coordinar el funcionament diari del centre, garantint l'excel·lència acadèmica i la qualitat del servei. Liderar, motivar i inspirar l'equip docent, fomentant un entorn de treball positiu, compromès i orientat a resultats. Impulsar la captació i fidelització d'alumnes mitjançant accions comercials i de màrqueting efectives. Construir relacions sòlides amb les famílies i amb la comunitat local, actuant com a ambaixador/a dels valors i la missió de Kids&Us. Gestionar les xarxes socials amb publicacions corporatives i creant contingut propi i rellevant. Proposar i impulsar activitats complementàries que enriqueixin l'experiència educativa dels infants, com ara tallers creatius, manualitats, contacontes, activitats científiques i altres experiències d'aprenentatge. Què busquem? Experiència prèvia en l'àmbit educatiu, preferiblement en un centre Kids&Us. Domini professional decatalà, anglès i castellà. Oral i escrit i les tres llengües són imprescindibles. Excel·lents habilitats d'organització, comunicació i lideratge. Capacitat per gestionar equips. Orientació a construir relacions de confiança i seguiment del progrés dels alumnes. Orientació a objectius pedagògics i de creixement. Actitud proactiva, iniciativa i capacitat per generar noves idees i projectes. Creativitat i entusiasme per inspirar els infants a través d'activitats educatives i lúdiques. Preparat/ada per inspirar? Si t'il·lusiona liderar un projecte educatiu amb impacte, fer créixer un equip i contribuir al futur dels infants, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns la teva candidatura i forma part de l'univers Kids&Us. #J-18808-Ljbffr

A Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Des de fa més de 25 anys, intervenim en hospitals i centres sociosanitari, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. El nostre objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. Actualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. Descripció Del Lloc Aquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. Serà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i treballarà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. Què faràs? Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització. Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats. Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas. Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat. Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor. Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut. Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. Què busquem? Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals. Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals. Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets. Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques. Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional. Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural. Domini del català i el castellà (es valorarà anglès). Es valorarà especialment Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social. Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari. Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances. Experiència en entorns de creixement o transformació. Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos. Competències clau Lideratge estratègic i visió de creixement sostenible. Capacitat de generar aliances de valor. Orientació a resultats i impacte. Habilitats de negociació i criteri institucional. Comunicació clara, inspiradora i rigorosa. Capacitat d’organització, priorització i execució. Gestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. Es podrien sol·licitar contactes per referències professionals durant el procés de selecció. Què s’ofereix? Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari. L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas. Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització. Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única. Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats. Retribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura. Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria. #J-18808-Ljbffr

Housfy buscA un Agent Immobiliari a Barcelona per impulsar la teva carrera amb un salari fix i un escalat de comissions, gestionant vendes de principi a fi dins d'un equip dinàmic. Et beneficiaràs d'un horari fix, remuneració en nòmina i una cultura d'equip que premia el rendiment i la traçabilitat dels resultats. La teva missió és liderar cicles de venda complexos i aportar experiència per millorar processos. #J-18808-Ljbffr

FAIN Ascensors busca tècnics/es d’Ascensors per realitzar el manteniment integral d’equips multimarca, assegurant els màxims estàndards de seguretat. La marca i l’atenció als clients seran la teva responsabilitat diària. Cal disposar del Certificat de Conservador d'Ascensors o d'una FP en Manteniment Electromecànic, Mecatrònica o similar. Mobilitat amb carnet B i una actitud proactiva són imprescindibles per a aquest rol. #J-18808-Ljbffr

Si vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres! Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l’equip. Missió Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. Responsabilitats Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda. Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius. Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d’indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga. Qualificacions Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, perquè motivaràs el teu equip i et posicionaràs com a líder. Experiència prèvia en gestió d’equips. Experiència i visió operativa en la gestió d’una secció. Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats. Processo de selecció En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t’explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic. Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible. Beneficis Assegurança de salut amb cobertura dental. Servei de nutrició i dietètica. Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques. I molts altres descomptes i beneficis! Horari El nostre horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans, permet compaginar la vida personal amb la laboral. Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment, aquesta és la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Des de Marlex Professionals col·laborem amb una empresa referent en el disseny, fabricació i comercialització de mobiliari professional i components amb aplicacions elèctriques, que actualment cerca incorporar un/a Tècnic/a de Certificacions i Normatives per reforçar el seu departament de Qualitat. Quina serà la teva missió a l´empresa? Gestionar i fer el seguiment de les certificacions i normatives aplicables als productes en els diferents mercats internacionals (CE, REACH, ISO, UL, EN, entre d´altres). Elaborar i mantenir actualitzades les Declaracions de -Conformitat i els Expedients Tècnics dels productes. Col·laborar en els processos d´homologació de proveïdors, vetllant pel compliment dels estàndards de qualitat i dels requisits normatius. Preparar i donar suport en auditories internes i externes relacionades amb certificacions i qualitat. Analitzar les incidències de postvenda per detectar oportunitats de millora i definir accions correctives i preventives. Treballar de forma transversal amb els departaments de Disseny, Compres i Comercial per garantir el compliment dels requisits regulatoris durant tot el cicle de vida del producte. Coordinar amb proveïdors i laboratoris externs la gestió de certificacions, assajos i documentació tècnica. Elaborar i presentar les declaracions relacionades amb envasos, RAEE, piles i bateries als països on sigui necessari. Coordinar la implantació de nous requisits legals i normatius dins l´organització. Elaborar i fer el seguiment dels plans d´ecodisseny i de prevenció d´envasos d´acord amb la normativa vigent. Què s´ofereix? Incorporació estable a una empresa consolidada i en creixement. Formar part d´un entorn internacional, dinàmic i amb projectes de valor afegit. Possibilitats de desenvolupament i creixement professional. Horari flexible de dilluns a dijous, amb entrada entre les 7.30 h i les 9.00 h i sortida segons l´hora d´entrada. Jornada intensiva els divendres de 8.00 h a 14.00 h. Retribució segons vàlua i experiència aportada. Què es requereix? Formació universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior, preferiblement en àrees tècniques. Experiència mínima de 2 anys en qualitat, certificacions i normativa, preferiblement en sectors industrials, mobiliari, construcció o electrodomèstics. Coneixements de normativa internacional aplicable a producte (CE, REACH, ISO, UL, EN, etc.). Experiència en l´elaboració de documentació tècnica i declaracions de conformitat. Coneixements en homologació de proveïdors i gestió d´auditories. Familiaritat amb els requisits legals i regulatoris de diferents mercats internacionals. Nivell avançat d´anglès (es valoraran altres idiomes). Persona organitzada, metòdica, amb capacitat analítica, orientació al detall i habilitats per treballar tant de manera autònoma com en equip. Si busques una oportunitat estable, aquesta feina és per a tu. T´esperem! #J-18808-Ljbffr

El Col·legi Nuestra Señora de Montesión cerca incorporar un/a docent de Llengua Anglesa per a Secundària i/o Batxillerat, per cobrir una substitució per maternitat. La persona seleccionada s’integrarà en l’equip docent, amb una jornada de 23 hores setmanals, dins un projecte educatiu propi dels col·legis de la Companyia de Jesús, orientat a la formació integral de l’alumnat, l’acompanyament personal i el treball en equip. Entre les seves principals funcions hi haurà: Impartir la matèria de Llengua Anglesa en els cursos assignats. Preparar, desenvolupar i avaluar les activitats d’ensenyament i aprenentatge. Acompanyar l’alumnat en el seu procés acadèmic i personal. Fomentar la competència comunicativa en llengua anglesa, tant oral com escrita. Col·laborar amb l’equip docent i participar en la coordinació pedagògica del centre. Contribuir al desenvolupament del projecte educatiu del col·legi, d’acord amb la identitat pròpia dels col·legis de la Companyia de Jesús. Buscam una persona amb vocació educativa, capacitat de treball en equip, sensibilitat per a l’acompanyament de l’alumnat i compromís amb una educació integral, personalitzada i alineada amb els valors ignasians. Requisits Grau o Llicenciatura en Estudis Anglesos, Filologia Anglesa, Traducció i Interpretació o titulació equivalent que habiliti per impartir la matèria. Màster Universitari en Formació del Professorat o CAP. Certificat de capacitació per a l’ensenyament en llengua catalana a l’educació secundària (CCS). Si t’interessa formar part del nostre projecte educatiu i contribuir a l’aprenentatge i acompanyament de l’alumnat des d’una mirada propera, rigorosa i compromesa, estarem encantats de rebre la teva candidatura. #J-18808-Ljbffr

De la mà de Commonsense, seleccionem un/aTècnic/a Laboralper incorporar-se a un grup industrial del sector químic amb presència nacional i internacional. Busquem una persona amb una sòlida experiència en administració laboral, acostumada a gestionar diferents societats i amb capacitat per treballar en entorns dinàmics i exigents. La persona seleccionada assumirà la gestió laboral de diverses empreses del grup, tant a nivell nacional com en coordinació amb proveïdors i interlocutors internacionals. La teva missió dins l/'equip serà: • Gestionar els processos de nòmina, contractació, altes, baixes i variacions a la Seguretat Social de diverses societats del grup. - Realitzar els tancaments mensuals laborals, assegurances socials, IRPF i processos administratius associats. - Coordinar-se amb assessories laborals externes i altres proveïdors especialitzats. - Gestionar incidències i consultes relacionades amb l/'àmbit laboral. - Donar suport en l/'aplicació de la normativa laboral i dels convenis col·lectius corresponents. - Elaborar documentació, informes i indicadors de l/'àrea laboral. - Participar en la millora contínua dels processos i procediments internos de l/'àrea de Persones. - Col·laborar amb diferents interlocutors interns i externs per garantir el correcte funcionament de l/'administració laboral del grup. - Incorporació a un grup industrial consolidat del sector químic amb presència internacional. - Entorn professional dinàmic i col·laboratiu. - Participació en la gestió laboral de diferents societats i realitats empresarials. - Horari amb flexibilitat d/'entrada fins a les9:30h, realitzant sempre una jornada efectiva de8 hores diàries. - Pausa per dinar amb una durada mínima de 30 minuts i màxima d/'1 hora i 30 minuts. - Experiència en una posició similar gestionant nòmines, contractació laboral, Seguretat Social, Sistema RED, SILTRA, cotitzacions i IRPF. - Experiència gestionant diverses empreses o centres de treball serà molt valorada. - Formació en Relacions Laborals, Graduat Social, ADE, Dret o similars. - Bon domini d/'Excel i valorable experiència amb programes de gestió laboral i ERP. - Persona organitzada, autònoma, rigorosa i amb capacitat de priorització. - Es valorarà positivament el coneixement d/'anglès o francès. Si comptes amb experiència en administració laboral i busques un projecte estable dins d/'un grup industrial amb projecció internacional, ens agradarà conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

Teva Pharmaceuticals busca un/a profesional para gestionar la actividad comercial en el canal farmacia en Aragón. La misión incluye alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar la cartera de clientes en un entorno inclusivo y colaborativo. Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas de OTC y un título en Ciencias de la salud. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y oportunidades para el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Manteniment Industrial Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Planta de procés continu | Girona i rodalia | Presencial Des de LHH Recruitment Solutions seleccionem un/a Responsable de Manteniment Industrial per incorporar-se a una companyia industrial consolidada, integrada en un grup internacional amb presència en diferents països i diverses plantes productives. Es tracta d'una posició estratègica dins de l'organització, amb responsabilitat directa sobre la fiabilitat i la disponibilitat de les instal·lacions, el desenvolupament de l'equip de manteniment i la implementació de projectes de millora. La persona seleccionada formarà part del Comitè de Direcció de la planta, mantindrà una interlocució habitual amb l'estructura corporativa internacional i participarà activament en les decisions relacionades amb eficiència operativa, inversions, seguretat, sostenibilitat i desenvolupament industrial. Busquem un perfil que combini visió estratègica, lideratge d'equips, capacitat de gestió i una base tècnica sòlida, amb l'objectiu de transformar l'estratègia de manteniment en resultats tangibles per al negoci. Quin serà el teu repte? La teva missió serà liderar l'estratègia global de manteniment de la planta, garantint la màxima disponibilitat dels equips i les instal·lacions, la seguretat de les operacions i l'optimització dels costos. Assumiràs la responsabilitat d'evolucionar el model de manteniment cap a una gestió més preventiva, predictiva, estructurada i orientada a la fiabilitat. Entre les teves responsabilitats principals hi haurà: Definir i implementar l'estratègia de manteniment de la planta, alineada amb els objectius industrials i corporatius. Liderar, desenvolupar i cohesionar l'equip intern de manteniment, potenciant-ne l'autonomia, la responsabilitat, la col·laboració i el creixement professional. Planificar, revisar i optimitzar els plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu. Analitzar les causes de les avaries i impulsar accions correctives i preventives que permetin incrementar la fiabilitat dels equips. Promoure una cultura de seguretat i garantir el compliment dels estàndards de seguretat i salut dins de la seva àrea de responsabilitat. Establir i fer seguiment dels principals indicadors de manteniment, com ara disponibilitat, compliment del pla preventiu, MTBF, MTTR, recurrència d'avaries, costos i altres indicadors operatius. Impulsar processos de millora contínua mitjançant metodologies com 5S, anàlisi de causa arrel, estandardització de processos i plans de fiabilitat. Assegurar una utilització eficient del GMAO, garantint la qualitat de les dades, la planificació de les intervencions i la traçabilitat de l'activitat. Coordinar els recursos interns i les empreses externes que participen en les intervencions de manteniment. Gestionar el pressupost operatiu de manteniment i participar en la definició, priorització i seguiment de les inversions. Liderar o participar en projectes de modernització, automatització, eficiència energètica i millora de les instal·lacions. Col·laborar estretament amb les àrees de Producció, Enginyeria, Qualitat, Seguretat i Medi Ambient. Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria de seguretat industrial, medi ambient, qualitat i requisits legals de les instal·lacions. Reportar els principals indicadors, projectes i resultats a l'estructura corporativa internacional. Participar activament en el Comitè de Direcció i contribuir a la presa de decisions estratègiques de la planta. T'incorporaràs a una planta industrial de procés continu, amb instal·lacions complexes i una combinació de diferents tecnologies i especialitats. Per aquest motiu, valorarem especialment l'experiència en entorns productius de procés continu, així com una visió transversal del manteniment mecànic, elèctric, energètic, d'instrumentació i automatització. No busquem necessàriament una persona que executi directament totes les intervencions tècniques, sinó un/a professional capaç de comprendre les instal·lacions, analitzar problemes complexos, prendre bones decisions, liderar l'equip i impulsar solucions sostenibles a mitjà i llarg termini. Què busquem? Formació universitària en Enginyeria Industrial o titulació universitària equivalent. Experiència consolidada en posicions de responsabilitat dins de l'àrea de manteniment industrial. Experiència en plantes de procés continu o en entorns industrials complexos. Experiència liderant, desenvolupant i cohesionant equips tècnics. Experiència coordinant proveïdors, contractistes i empreses externes. Coneixement sòlid de plans de manteniment preventiu, predictiu i correctiu. Experiència treballant amb eines GMAO, així com capacitat per impulsar-ne l'ús, l'optimització i la qualitat de les dades. Coneixement de metodologies de millora contínua, organització industrial i 5S. Capacitat per gestionar pressupostos operatius i participar en la definició, priorització i seguiment de projectes d'inversió. Coneixements tècnics vinculats a instal·lacions mecàniques i elèctriques, equips de procés, tractament d'aigües, vapor, piping i serveis auxiliars de planta. Capacitat per interpretar indicadors, analitzar avaries, identificar-ne la causa arrel i prioritzar accions segons el seu impacte. Nivell d'anglès mínim B2, imprescindible per interactuar amb l'estructura corporativa internacional, participar en reunions i elaborar reportings. Disponibilitat per treballar presencialment a la planta, situada a Girona i rodalia. Residència a Girona o en una zona pròxima que permeti un desplaçament àgil fins a la planta davant d'una incidència rellevant. Com ens imaginem la persona? Busquem un/a professional amb una combinació equilibrada de: Visió estratègica, per definir i desplegar un model de manteniment sòlid, preventiu i orientat a la fiabilitat. Lideratge proper i exigent, amb capacitat per generar confiança, responsabilitzar l'equip i acompanyar-lo en la millora. Capacitat de gestió, per ordenar prioritats, recursos, pressupostos, proveïdors i projectes. Orientació a resultats, amb criteri per prendre decisions en un entorn industrial exigent. Solvència tècnica, per comprendre les instal·lacions, analitzar incidències complexes i aportar criteri en la presa de decisions. Resiliència i serenitat, especialment davant d'avaries, incidències o situacions de pressió. Bon nivell d'interlocució, tant amb els equips tècnics com amb Producció, Enginyeria, Qualitat, Direcció i l'estructura corporativa internacional. Mentalitat de millora contínua i capacitat per qüestionar constructivament els processos existents. Capacitat per combinar una visió de llarg termini amb el seguiment de l'operativa diària. Compromís, responsabilitat i disponibilitat per donar resposta davant de situacions rellevants fora de l'horari habitual. Què ofereix el projecte? Incorporació a una companyia industrial sòlida, integrada en un grup internacional amb diverses plantes productives. Posició estratègica, amb impacte directe en els resultats, la fiabilitat de les instal·lacions i l'evolució industrial de la planta. Interlocució habitual amb equips i responsables de l'estructura corporativa internacional. Lideratge d'un equip tècnic consolidat. Possibilitat d'impulsar una evolució real del model de manteniment, reforçant la planificació, el manteniment preventiu i predictiu, la digitalització i la millora contínua. Retribució fixa d'entre 60.000 i 65.000 euros bruts anuals, amb possibilitat d'adaptació segons l'experiència i la vàlua de la candidatura. Retribució variable del sobre el salari brut anual fix, vinculada al compliment dels objectius establerts. El bonus s'aplicarà a partir d'una antiguitat superior a sis mesos a l'empresa. Pla de pensions. Assegurança de vida. T'interessa el repte? Si tens experiència liderant el manteniment d'entorns industrials complexos, gaudeixes desenvolupant equips i vols participar activament en les decisions estratègiques d'una planta, ens agradarà conèixer-te. xsgfvud Pots presentar la teva candidatura o contactar directament amb nosaltres per conèixer més detalls sobre el projecte. #MantenimentIndustrial #MaintenanceManager #Enginyeria #Industria #Girona #Lideratge #MilloraContinua #GMAO #ProcessContinu #LHHRecruitmentSolutions

T'imagines liderar un projecte educatiu amb impacte real? Si t'apassiona l'ensenyament, el desenvolupament de les persones i el treball amb famílies, aquest repte pot ser per a tu. La posició de Director/a de Centre Kids&Us al Penedèset permetrà combinar visió estratègica, vocació educativa i capacitat de gestió per impulsar el creixement del centre, inspirar l'equip i esdevenir una figura de referència per a les famílies. AKids&Us creiem que aprendre anglès hauria de ser tan natural com aprendre la llengua materna. Per això hem creat un univers propi, ple d'històries i personatges que connecten amb els infants. A través del joc, la música i les experiències sensorials, fem que l'anglès cobreixi vida. El nostre propòsit és clar: encendre el futur dels infants per despertar l'esperança col·lectiva. Per què t'agradarà liderar un centre Kids&Us? Viuràs la satisfacció de veure el progrés dels alumnes i el reconeixement de les famílies. Lideraràs un projecte dinàmic, innovador i en constant evolució. Creixeràs en un entorn col·laboratiu, amb formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Formaràs part d'una marca consolidada i reconeguda que comparteix els teus valors i la teva passió per l'educació. Quina serà la teva missió? Supervisar i coordinar el funcionament diari del centre, garantint l'excel·lència acadèmica i la qualitat del servei. Liderar, motivar i inspirar l'equip docent, fomentant un entorn de treball positiu, compromès i orientat a resultats. Impulsar la captació i fidelització d'alumnes mitjançant accions comercials i de màrqueting eficaces. Construir relacions sòlides amb les famílies i amb la comunitat local, actuant com a ambaixador/a dels valors i la missió de Kids&Us. Gestionar les xarxes socials amb publicacions corporatives i crear contingut propi i rellevant. Proposar i impulsar activitats complementàries que enriqueixin l'experiència educativa dels infants, com ara tallers creatius, manualitats, contacontes, activitats científiques i altres experiències d'aprenentatge. Què busquem? Experiència prèvia en l'àmbit educatiu, preferiblement en un centre Kids&Us. Domini professional en català, anglès i castellà. Oral i escrit, i les tres llengües són imprescindibles. Excel·lents habilitats d'organització, comunicació i lideratge. Capacitat per gestionar equips. Orientació a construir relacions de confiança i seguiment del progrés dels alumnes. Orientació a objectius pedagògics i de creixement. Actitud proactiva, iniciativa i capacitat per generar noves idees i projectes. Creativitat i entusiasme per inspirar els infants a través d'activitats educatives i lúdiques. Preparat/ada per inspirar? Si t'il·lusiona liderar un projecte educatiu amb impacte, fer créixer un equip i contribuir al futur dels infants, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns la teva candidatura i forma part de l'univers Kids&Us. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Develop and implement AI-enabled analytical and agent-based solutions supporting Supply Chain decision‑making Design and operationalize AI agents capable of monitoring planning integrity, KPI deviations, and operational anomalies Support optimization and explainability initiatives around IBP RCCP Optimizer outputs Build AI‑assisted analytics, scenario simulation, and recommendation capabilities Develop operational KPI monitoring, anomaly‑detection, and predictive alerting capabilities Support rapid root‑cause analysis and decision‑support automation Develop AI‑supported master data integrity and consistency monitoring frameworks Collaborate with Planning, Manufacturing, Analytics, and IT teams to translate operational needs into scalable solutions Support integration of external and internal data sources into analytical and AI‑agent models Contribute to the industrialization of AI‑enabled Supply Chain capabilities together with IT teams Qualifications Strong hands‑on experience in AI/ML‑enabled analytics environments Experience developing AI‑driven, agent‑based, or analytical solutions in Supply Chain or Operations Strong Python / data analytics capabilities Experience with optimization or advanced planning environments Exposure to SAP IBP / supply planning processes is highly desirable Experience with anomaly detection, monitoring, or decision‑support environments Ability to operate in highly cross‑functional business environments Preferred Experience Pharma or regulated industry experience Exposure to AI agents and decision intelligence environments Experience with scenario planning or optimization frameworks Exposure to master data governance or planning data integrity initiatives Benefits Benefits include generous annual leave, reward plans, flexible working schedules (dependent on role), access to tailored health support, and meaningful ways to give back to the community. Career development opportunities are available through the Twist platform, offering learning programs, short‑term projects, and internal growth possibilities. Equal Employment Opportunity Commitment Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva’s global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience. #J-18808-Ljbffr

A SII Group Spain busquem ampliar l'equip amb un/a Change & Problem Manager T’agradaria formar part d’un entorn crític on cada decisió té impacte directe en els serveis digitals de milions de persones? Quina serà la teva missió? Seràs la peça central en la coordinació de canvis crítics sobre infraestructures, comunicacions i aplicacions essencials, assegurant execucions segures, controlades i sense impacte sobre la continuïtat dels serveis. Què faràs? ✔ Gestionar canvis majors i transversals mitjançant Jira/Remedy ✔ Liderar CAB i eCAB amb equips tècnics i proveïdors ✔ Coordinar accions crítiques sobre entorns d’alta disponibilitat ✔ Garantir la traçabilitat i qualitat dels processos ITSM ✔ Analitzar riscos i impulsar millores contínues ✔ Actuar com a referent operatiu en la gestió de canvis i problemes Què t’oferim? Ubicació Presencial 100% a l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Horari D'oficina + 1 setmana/mes de guàrdia Formació contínua Accés a les nostres plataformes Pluralsight i OpenWebinars per especialitzar-te en tecnologies de desenvolupament, Cloud i automatització. A més, podràs potenciar les teves soft skills amb les nostres Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicació, etc.). Beneficis i benestar Retribució flexible amb assegurança mèdica privada, tiquet restaurant, tiquet llar d’infants i tiquet transport. Un gran equip Ens agrada gaudir treballant. Organitzem afterworks, sopars i esdeveniments per continuar reforçant la nostra comunitat. Projecció internacional Formem part del Grup SII, amb oportunitats de mobilitat i projectes a 18 països. Great Place to Work Estem orgullosos d’estar certificats com un dels millors llocs per treballar. Què busquem? ✅ Experiència com a Change Manager en entorns complexos ✅ Coneixements ITIL v3/v4 i eines ITSM ✅ Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació ✅ Català oral i escrit imprescindible ✅ Perfil orientat a la comunicació i la gestió transversal Si vols treballar en un entorn tecnològic crític, estable i amb impacte real en els serveis públics digitals de Catalunya, ens encantaria parlar amb tu.

Des de Marlex, ens trobem actualment en cerca d’un Director de botiga amb experiència en la indústria del retail alimentari, per a una empresa en plena fase d’expansió del sector alimentari que gestiona de manera integral el procés de producció i comercialització dels seus productes i amb oficines ubicades a Barcelona. Quina serà la teva missió a l’empresa? Gestionar una botiga oferint el millor servei i producte al client, alhora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals. Principals funcions Cuidar i desenvolupar al personal vetllant pel seu creixement Transmetre i enfocar a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts. Portar a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga. Formar i donar eines a l'equip perquè siguin autònoms. Al perfil seleccionat se li ofereix: Incorporació a una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i tenir llibertat de decisió. Programa de promoció interna on, mitjançant diferents eines avaluatives, podràs promocionar tan vertical com horitzontalment. Contracte indefinit amb un sou competitiu i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. Disposaràs de diferents formacions tant presencials com online per ajudar-te en el teu desenvolupament. #J-18808-Ljbffr

AXXON som empresa líder en la gestió de la selecció, temporalitat i consultoria, amb més de 30 anys d’experiència. La nostra proposta es basa en l'especialització, la proximitat, i un ferm compromís amb la qualitat i la satisfacció dels nostres clients: candidats, treballadors i empreses. En dependència del responsable d’àrea, et convertiràs en una peça clau dins l’equip de consultors especialistes, gestionant processos de selecció de principi a fi i contribuint al creixement de la cartera de clients, seguint la metodologia i estàndards de qualitat d'Axxon. Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes. Reclutar i valorar perfils de la teva vertical d'especialització. Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal. Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats. Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector. Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista, col·laborant amb les principals empreses de la zona. Horari flexible:entrada (8h-9h) i sortida (17h- 18h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h). Possibilitat de teletreball 1 dia/setmana. #J-18808-Ljbffr

Per a enginyeria referent a Osona en projectes del cicle integral de l'aigua, seleccionem un/a Enginyer/a de projectes hidràulics (amb o sense experiència) per la gestió i direcció de projectes constructius tant públics com privats. La companyia compta amb una sòlida trajectòria del mercat, una rotació laboral pràcticament inexistent i un clima de treball altament col·laboratiu. Integrant-te en un equip d'oficina tècnica d'uns 7-8 professionals del sector de l'enginyeria civil i sota la dependència directa de la Direcció Tècnica, la teva missió principal serà la redacció, gestió integral i direcció d'execució de projectes constructius hidràulics, tant per a l'Administració Pública (ajuntaments i empreses públiques) com per al sector privat. En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Redacció de projectes i memòries tècniques per actuacions del cicle de l'aigua (xarxes, tractaments, sanejament). Direcció i seguiment d'obres, incloent-hi control d'execució i qualitat. Preparació de licitacions, ofertes i pressupostos amb eines com PRESTO/TCQ. Disseny de solucions amb EPANET (xarxes hidràuliques) i REVIT/CAD (dibuix tècnic). Coordinació amb clients i propostes de millores internes i externes. Estabilitat professional, en enginyeria referent en el sector de l'aigua i en constant creixement. Excel·lent ambient laboral en empresa sòlida, en continu creixement i amb escassa rotació laboral. Flexibilitat horària: 8h diàries (de dilluns a divendres) en format de jornada contínua ou jornada partida, a acordar amb la persona interessada segons les seves necessitats (l'empresa ofereix la possibilitat tant de fer horari seguit de matins; per exemple: de 7h a 15h, com de fer horari partit de matí tarda). Condicions salarials competitives i a convenir entre 40.000 - 45.000 € brut anuals d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Assegurança mèdica i formació interna i externa contínua, proporcionada o subvencionada per l'empresa. Coneixements en el disseny de solucions del cicle integral de l'aigua. Coneixements del següent software: REVIT o CAD (per a dibuix tècnic), EPANET (per al disseny de Xarxes) i PRESTO o TCQ (per a la realització de pressupostos). Capacitat de lideratge i organització d'equips petits en projectes hidràulics. Habilitats comunicatives per relació amb clients públics/privats, amb empatia i vocació de servei. Proactivitat i orientació a resultats en entorns multidisciplinaris. Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Formació universitària finalitzada en Enginyeria Civil, Enginyeria Industrial, Enginyeria de camins, canals i ports, Enginyeria Tècnica Industrial o similars. Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Enginyeria Civil. Experiència mínima: La posició està oberta tant a perfils sèniors amb experiència contrastada en el sector, com a perfils júniors que aportin una bona base formativa i una alta motivació per créixer professionalment. Es valorarà positivament experiència en projectes d'obres hidràuliques. #J-18808-Ljbffr

Una empresa consolidada en el sector de l'electrònica busca un/a Enginyer/a de Hardware per unir-se al seu equip de Product Development. Aquesta és una oportunitat única per treballar en projectes innovadors, des de la concepció fins a la finalització, en un entorn que fomenta la formació i el creixement professional. Amb un contracte indefinit i horaris flexibles, l'empresa ofereix estabilitat laboral i la possibilitat de teletreball. Si estàs buscant un lloc on les teves idees i projectes puguin prendre vida, aquesta pot ser la teva oportunitat ideal. #J-18808-Ljbffr

Teva, a leading biopharmaceutical company, is seeking a Market Access Manager (Generics & Biosimilars) for Spain. You will define national value and access strategies and position biosimilars within the Spanish health system. The role focuses on pricing, reimbursement, tenders and contracting, working with regional authorities, hospitals and cross‑functional teams to drive market uptake while ensuring compliance with TEVA standards. #J-18808-Ljbffr

A OnaCare busquem incorporar un/a Arquitecte/a a la nostra plantilla per supervisar i gestionar diferents obres dels nostres centres, donant suport a un nou projecte. Jornada: Completa. Funcions principals Seguiment i supervisió de les obres als centres OnaCare. Coordinació amb empreses constructores, industrials i proveïdors. Control de terminis, qualitat i compliment de la normativa vigent. Elaboració i revisió de documentació tècnica. Suport en la planificació i execució de projectes de reforma i nova construcció. Condicions laborals Contracte: Incorporació a plantilla. Jornada: Completa. Horari: De dilluns a divendres, de 9.00 a 14.00 h i de 15.00 a 18.00 h. Ubicació: Oficines centrals Onacare i Obres dels centres OnaCare. Salari brut anual: Entre 30.000 € i 32.000 €, segons experiència i perfil professional. Requisits Titulació en Arquitectura. Experiència en direcció, supervisió o gestió d’obres. Coneixements de normativa tècnica i de seguretat aplicable. Cotxe propi per desplaçar-se entre centres. Es valorarà Experiència en projectes de l’àmbit sociosanitari, residencial o assistencial. Domini d’eines de disseny i gestió de projectes. Si t’interessa formar part d’un projecte en creixement i contribuir al desenvolupament dels nostres centres, envia’ns la teva candidatura. #J-18808-Ljbffr

Overview BSM és una empresa de l'Ajuntament de Barcelona que té el propòsit de millorar la qualitat de vida de les persones, generant experiències positives per construir una Barcelona saludable i líder. BSM es compon d'un nombrós i variat conjunt d'units de negoci, en àmbits relacionats amb l'oci, la cultura, la cura de l'espai públic i ofereix solucions de mobilitat urbana i sostenible per donar resposta a les necessitats de la ciutadania i les noves formes de moure's. Tot el que fem està emmarcat dins de la cultura BSM, que ens defineix i és present en tot allò que fem. Aquesta cultura està basada en els següents valors: Excel·lència, Compromís, Proactivitat, Integritat i Cooperació. BSM Palau Sant Jordi, s’encarrega de la gestió integral de l’equipament, garantint-ne el bon funcionament, la seguretat i la qualitat del servei. Coordina tots els aspectes operatius perquè cada esdeveniment sigui un èxit, tant a nivell tècnic com d’experiència del públic. Actualment estem buscant un/a Oferta Tècnic/a Generalista de Serveis Tècnics per a la unitat de Serveis Tècnics, amb ubicació al Palau Sant Jordi i contracte temporal d'un any . En dependència del Cap d’Àrea, desenvoluparà les funcions següents: Funcions genèriques Executar, planificar i controlar activitats especialitzades amb caràcter tècnic. Col·laborar en el disseny, gestió, execució i avaluació d’accions, programes i projectes del seu àmbit i unitat de negoci. Col·laborar amb els tècnics especialistes i experts del seu àmbit de coneixement en la realització de les seves funcions. Participar en projectes transversals de la corporació d’acord amb el seu àmbit de coneixement. Realitzar la inspecció dels programes i projectes endegats segons els criteris definits. Realitzar propostes en relació als processos i procediments en què participa per incorporar millores amb la finalitat de promoure la consecució dels objectius de l'empresa. Coordinar i/o elaborar informes, propostes, estudis i altra documentació especialitzada relativa a les matèries del seu àmbit de coneixement. Impartir formació dins l’organització relacionada amb les matèries del seu àmbit de coneixement o directament relacionades amb les seves funcions. Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’ètica i transparència. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Vetllar per la sostenibilitat ambiental, ètica i social en el lloc de treball d'acord amb els compromisos adquirits, polítiques internes i procediments de treball; així com la normativa vigent en matèria ESG. Vetllar pel correcte funcionament i seguiment de les mesures preventives, detectives o mitigadores dels riscos que apliquin en el lloc de treball; així com la informació en cas de detecció de desviació en el seu compliment, d’acord amb el model integral de gestió del risc de la companyia. Notificar esdeveniments i incidències de seguretat de la informació que detecti durant l' acompliment de les seves tasques. Conèixer i complir amb les normatives, procediments i instruccions relatives a l' ús adequat i a la seguretat de les dades i serveis associats contingudes en les polítiques de seguretat de la informació i la normativa associada. Guardar el necessari secret respecte a qualsevol tipus d' informació de caràcter personal i confidencial coneguda en funció del treball desenvolupat, fins i tot una vegada conclosa la relació laboral amb l' Organització. I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Funcions específiques Donarà suport en el seguiment, control i coordinació de les obres en execució així com dels projectes en redacció, donant cobertura en aquelles tasques que li siguin encomanades. Donarà suporten els projectes de transformació de diferents espais gestionats per BSM. Donarà suport en la recollida de requeriments amb els clients interns i els estudis de llançament dels projectes per tal de definir-ne l’abast, la planificació i l’estimació econòmica. Realitzarà el seguiment i control econòmic, temporal i de qualitat, dels projectes, així com el compliment dels requeriments i necessitats del client, dins de la planificació econòmica prevista per l’empresa. Realçarà el seguiment dels projectes seguint els protocols interns de BSM i de Serveis Tècnics, així com amb les eines i recursos que li siguin facilitades per l’empresa. Vetllarà perquè els diferents agents externs (Projectista, Auditor, Director d’obra, Oficina Tècnica, entre d’altres) compleixin amb els seus contractes. Vetllarà per que la documentació referent als projectes, sigui correcta, coherent, complerta i s’arxivi de forma adequada. Farà el seguiment del avanç de les obres i controlarà el compliment econòmic i temporal d’aquestes. Reportarà i comunicarà en temps i forma de l’avanç de la cartera de projectes que gestioni, al seu superiors. Atendrà a peticions tècniques requerides per altres departaments de BSM o de l’Ajuntament de Barcelona en temes de la seva competència. Requisits Formació mínima de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o estudis de Grau tècnic universitari vinculats a l'edificació, l'obra i la gestió de projectes. Mínim 3 anys d'experiència professional desenvolupant tasques tècniques o de caràcter similar. Idiomes: català (C1), castellà (C1) i anglès (B1). Nivell mig de Microsoft Office. Aspectes a valorar Coneixements específics de planificació i control de gestió, eines de gestió de projectes. Experiència prèvia a l’administració pública, idealment en l’àmbit de Barcelona. Coneixements de nivell migen: BIM, MsProject, TCQ,Prestoo similar, Eines d’intel·ligència artificial (IA). Experiència en extracció, anàlisis i tractament de dades. Power BI. Sostenibilitat. Vocació de servei públic a la ciutadania. Barcelonisme ciutadà. Valors Excel·lència Integritat Compromís Cooperació Proactivitat Competències Capacitat de comunicació. Autoconsciència i gestió emocional. Capacitat d'adaptació. Pensament crític i analític. Curiositati aprenentatge actiu. A BSM vetllem en tot moment per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social. D’aquesta manera, quan incorporem talent a l’organització, només valorem els mèrits i la capacitat professional de cadascuna de les persones candidates. T'agradaria formar part del nostre equip i continuar fent de Barcelona una ciutat millor? Envia'ns la teva candidatura! Podeu formalitzar la vostra inscripció fins al 31/03/2026. Si l'oferta no apareix publicada a LinkedIn abans d'aquesta data, també podeu accedir-hi a través del portal corporatiu de BSM (bsmsa.cat > Treballa amb nosaltres). #J-18808-Ljbffr

Assessoria de propietat familiar situada al Vallès Oriental i amb més de 30 anys brindant serveis de qualitat i proximitat en l?àmbit fiscal, financer i comptable, amb un equip estable i consolidat, busca incorporar un/a Assessor/a Fiscal per reforçar el seu equip. Si valores la confiança, un projecte estable, el treball en equip i la flexibilitat, aquesta oportunitat és per a tu. Inscriu-te! Funcions Confecció i presentació de declaracions fiscals (mensuals, trimestrals i anuals) Tramitació de declaracions censals davant l'AEAT i administracions locals. Gestionar la comptabilitat completa d'empreses i autònoms, des dels assentaments fins al tancament comptable. Elaborar i presentar declaracions fiscals periòdiques (IVA, IRPF, pagaments fraccionats, retencions, Impost sobre Societats, etc.). Preparar comptes anuals i llibres oficials per al Registre Mercantil. Estudi de fiscalitat d'operacions com compravendes, donacions i herències. Assessorar i resoldre els dubtes fiscals a clients. S'ofereix Contractació estable. Horari flexible i totalment adaptable a la conciliació personal/familiar. Híbrid: teletreball i presencial Remuneració competitiva, d'acord amb la teva experiència i vàlua. Excel·lent ambient laboral #J-18808-Ljbffr

We Are Teva We’re Teva, a leading innovative biopharmaceutical company, enabled by a world‑class generics business. Whether it’s innovating in the fields of neuroscience and immunology or delivering high-quality medicine worldwide, we’re dedicated to addressing patients’ needs now and in the future. Here, you will be part of a high‑performing, inclusive culture that values fresh thinking and collaboration. You'll have the room to grow, the flexibility to balance life with work, and the opportunity to better health worldwide, together. Our Team, Your Impact The Market Access Manager in Generics & Biosimilars (Spain) is responsible for defining and executing value, pricing and access strategies for Teva’s portfolio of generics and biosimilars in the Spanish healthcare system, with a strong strategic focus on biosimilars. In line with Teva’s leadership position in generics and biosimilars and its commitment to healthcare system sustainability, this role ensures that the clinical value, economic impact and system benefits of biosimilars are clearly understood and recognized by national, regional and hospital‑level decision‑makers. The position plays a critical role in supporting market uptake, tender success and sustainable competition, translating the value of biosimilars into practical access solutions aligned with Spain’s pricing, reimbursement and procurement frameworks. How You’ll Spend Your Day • Define and implement national value and access strategies for generics and biosimilars, with a specific focus on biosimilar adoption. - Position biosimilars as high‑quality, cost‑effective and sustainability‑enabling alternatives within the Spanish National Health System. - Support lifecycle management strategies for off‑patent products and biosimilars. - Develop differentiated value documents to strengthen the positioning of generics and biosimilars within Brand Plans and Access Plans, ensuring the early integration of payer‑relevant evidence and insights for healthcare decision‑makers. - Suport in Pricing, Contracting & Tendering Process. Provide strategic market access input into: pricing strategies, public procurement and hospital tender processes and regional and hospital‑level agreements. - Develop value arguments and materials tailored to: Regional health authorities and hospital pharmacy and management teams. - Monitor the evolution of biosimilar and generics access dynamics in Spain and support access and contracting strategies. - Translate insights into actionable access and pricing recommendation - Cross functional collaboration with marketing, comercial, Tender and Key account managers, Regional Market access and pricing teams. - Ensure consistent positioning and messaging across field teams. - Collaborate with European / global teams to align Spanish strategies with regional biosimilar and Gx frameworks. - Governance & Compliance. Ensure all access and pricing activities are executed in line with local regulation, internal compliance standards and TEVA´s ethical & compliance standards. - Support governance processes related to access, pricing and contracting decisions in line with European and global policies. Your Skills and Experience • 4-7 years in market access, value & access biosimilars - Strong knowledge of: Spanish pricing & reimbursement system in Generics and biosimilar procurement models - Proven experience working with biosimilar or off‑patent portfolios (highly preferred). - University degree in Pharmacy, Life Sciences, Economics, or similar. - Master’s degree in Market Access, Health Economics or Public Health is valued. How We’ll Take Care of You From day one, you’ll be supported with benefits designed to help you thrive in and out of work. • reward plans - flexible working schedules (dependent on role) - access to tailored health support - meaningful ways to give back to the community When it comes to your career, you’ll be encouraged to explore, evolve, and shape your path. Twist, our one‑stop shop for career development platform, gives you access to a wide range of possibilities, from learning programs and short‑term projects to opportunities for internal growth. Here, you’ll be part of a culture that empowers you to reach your goals and prioritize your wellbeing every step of the way. Already Working @Teva? Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience. #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada del sector del transport a Barcelona busca un/a GESTOR/A D’ÀREA per coordinar estudis de mobilitat i supervisar projectes d'anàlisi de dades. Es requereix un grau en enginyeria o estadística, amb un mínim de 5 anys d'experiència en serveis ferroviaris. El candidat/a haurà de liderar un equip i garantir la qualitat dels estudis. Si t'interessa formar part d'un projecte important, aquesta és la teva oportunitat! #J-18808-Ljbffr

Teva Pharmaceuticals busca un/a profesional para gestionar la actividad comercial en el canal farmacia en Cataluña. La persona seleccionada será responsable de alcanzar objetivos de venta y desarrollar una cartera de clientes, manteniendo excelentes relaciones con farmacias. Se requiere al menos dos años de experiencia en ventas de productos de OTC y manejo de Microsoft Office. La posición exige disponibilidad para viajar el 60% del tiempo y ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Overview Direct message the job poster from ARIMANY Selecció Talent, S.L. Consultora de Selecció en ARIMANY Selecció de Talent Busquem un/a Administrador/a de Sistemes i Xarxes Sènior per incorporar-se a una indústria càrnica de la comarca d’Osona, amb un equip proper i orientat a la innovació tecnològica. L’empresa aposta per la digitalització dels processos i la seguretat dels seus sistemes, oferint-te la possibilitat de liderar la gestió de la infraestructura TI i participar en projectes clau que impacten directament en la producció. Si t’apassiona treballar amb tecnologies corporatives avançades, millorar sistemes i xarxes en un entorn industrial i aportar el teu coneixement en projectes amb valor estratègic, aquesta és la teva oportunitat. Responsibilities Gestió d’infraestructura : administració de xarxes LAN/WAN, firewalls, VPN, VLAN, ACL, servidors i entorns virtualitzats amb alta disponibilitat (VMware/Hyper-V). Seguretat i continuïtat : supervisió de còpies de seguretat, sistemes de monitorització i polítiques de ciberseguretat. Projectes i suport : coordinació i execució de nous projectes TI, integració amb processos industrials i suport tècnic a usuaris i plantes de producció. Formació: CFGS en Administració de Sistemes Informàtics, Desenvolupament d’Aplicacions o Grau universitari en Enginyeria Informàtica o similar. +5 anys com a administrador/a de sistemes amb responsabilitat sobre xarxes, servidors i projectes TI. Experiència prèvia en entorns industrials o de producció . Coneixements avançats en: Firewalls corporatius (VPN, ACL, segmentació), Switching i xarxes LAN/WAN, Virtualització amb alta disponibilitat (VMware/Hyper-V), Microsoft 365 / Entra i Active Directory, Sistemes de backup i monitorització proactiva. Contracte estable i salari competitiu, segons experiència i vàlua. Qualifications CFGS en Administració de Sistemes Informàtics, Desenvolupament d’Aplicacions o Grau universitari en Enginyeria Informàtica o similar. +5 anys d’experiència com a administrador/a de sistemes amb responsabilitat sobre xarxes, servidors i projectes TI. Experiència prèvia en entorns industrials o de producció. Coneixements avançats en: Firewalls corporatius (VPN, ACL, segmentació), Switching i xarxes LAN/WAN, Virtualització amb alta disponibilitat (VMware/Hyper-V), Microsoft 365 / Entra i Active Directory, Sistemes de backup i monitorització proactiva. Referrals increase your chances of interviewing at ARIMANY Selecció Talent, S.L. by 2x Sant Joan les Fonts, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Descripción Des de ISPROX, seleccionem per a una empresa especialitzada en la construcció, rehabilitació i manteniment de cobertes industrials. Busquem un/a Tècnic de seguretat en alçada per a treballar en projectes dinàmics i emocionants. Responsabilitats Realitzar visites tècniques a clients i obres per avaluar les condicions de les cobertes. Assessorar tècnicament sobre línies de vida i punts d’ancoratge. Elaborar pressupostos i propostes tècnic-econòmiques. Coordinar amb el departament tècnic l’execució de treballs. Mantenir una relació propera amb els clients durant tot el projecte. Detectar noves oportunitats de negoci. Valorarem especialment candidats que tinguin una actitud proactiva i se sentin còmodes treballant tant de manera autònoma com en equip. Requisits Busquem una persona amb experiència en instal·lació de línies de vida, treballs en altura o muntatge de cobertes. Experiència mínima de 3-5 anys en el sector. Coneixements en Prevenció de Riscos Laborals (valorable). Capacitat per treballar en equip i de manera autònoma. Carnet de conduir B. Disponibilitat per desplaçar-se. A més de les qualificacions requerides, valorem la responsabilitat i l’orientació cap a la qualitat en el treball. Aquesta és una oportunitat única per unir-se a una empresa consolidada, amb projectes emocionants i un fort compromís amb la formació contínua. La teva experiència pot marcar la diferència en el creixement de l’empresa. #J-18808-Ljbffr

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant! Actualment, estem cercant un/a consultor/a de selecció de personal per treballar a la nostra oficina ubicada a Girona. La teva missió serà promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. Promouràs la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potenciaràs el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes. El teu dia a dia: Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors. Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells. Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat. Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures). Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es. Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors. Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys. Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats reals de creixement. Treballar en un equip jove i dinàmic. Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius. Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h). Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana. 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari. Programa d'Onboarding i formacions específiques. Ets el/la candidat/a ideal si... Tens experiència en el sector de consultoria de selecció, atenció a client o customer service amb volums elevats d'incidències. Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica. Comptes amb una forta vocació per l'àmbit de la selecció, les vendes i el contacte amb les persones. Tens altes habilitats comunicatives, capacitat per treballar sota pressió i moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment en el sector dels RRHH! #J-18808-Ljbffr

Overview A Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Des de fa més de 25 anys intervenim en hospitals i centres sociosanitaris, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. L’objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. Actualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. Descripció del lloc Aquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. Serà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i trabalharà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. Què faràs? Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització. Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats. Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas. Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat. Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor. Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut. Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. Què busquem? Una persona sènior, amb experiència sòlida en lideratge d’equips, desenvolupament estratègic, aliances i captació d’ingressos, amb capacitat per moure’s amb solvència en entorns diversos i complexos. Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals. Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals. Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets. Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques. Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional. Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural. Domini del català i el castellà (es valorarà anglès). Es valorarà especialment Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social. Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari. Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances. Experiència en entorns de creixement o transformació. Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos. Competències clau Lideratge estratègic i visió de creixement sostenible. Capacitat de generar aliances de valor. Orientació a resultats i impacte. Habilitats de negociació i criteri institucional. Comunicació clara, inspiradora i rigorosa. Capacitat d’organització, priorització i execució. Gestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. Es podran sol·licitar contcates per referències professionals durant el procés de selecció. Què s’ofereix? Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari. L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas. Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització. Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única. Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats. Retribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura. Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria #J-18808-Ljbffr

Nous Tràmits incorpora un/a assessor/a fiscal i comptable a l'oficina de Girona. A Nous Tràmits obrim procés de selecció per incorporar un/a assessor/a fiscal i comptable amb categoria de Consultor Sènior i contracte indefinit. La cartera assignada va més enllà de la gestió recurrent de models: Tancament comptable i comptes anuals: revisió i tancament de l'exercici, criteri de comptabilització d'operacions complexes, memòria i dipòsit al Registre Mercantil. Procediments davant l'AEAT: requeriments, comprovacions limitades, inspeccions, al·legacions i recursos. Fiscalitat recurrent d'empreses i particulars, amb criteri tècnic propi, i liquidació de l'Impost de Societats amb els ajustos comptables i fiscals corresponents. Sistematització, automatització i integració d'eines d'IA en el flux de treball. Empresa familiar: protocols, relleu generacional i planificació patrimonial i successòria. Operacions societàries i reestructuracions: fusions, escissions, aportacions de branca d'activitat, constitució de holdings i règim de neutralitat fiscal. Entorn de treball: SAGE, seus electròniques de l'AEAT i de l'ATC, i bases de dades de doctrina i jurisprudència. Retribució fixa de 35.000 € bruts anuals. Retribució variable de fins al 40 % del fix, amb tres vies: producció sobre cartera, campanya de Renda, captació de clients. La part de campanya es liquida el 31 de juliol. Horari de dilluns a dijous de 08:00 a 16:00 h i divendres de 08:00 a 14:00 h, en jornada continuada. Agost i setembre, de 08:00 a 14:00 h. Els períodes de màxima activitat (gener, campanya de Renda i juliol) es planifiquen al calendari laboral des de principi d'any, amb dates concretes i compensació posterior de les hores. La campanya té retribució variable pròpia. Modalitat presencial a l'oficina de Girona amb possibilitat de teletreball. Pla de formació de 40 hores anuals reconegudes. Desenvolupament de cartera pròpia reconegut contractualment. Experiència demostrable en assessorament fiscal i comptable a empreses i particulars. Domini del cicle comptable complet i de la formulació de comptes anuals. Criteri tècnic propi i capacitat de defensar una posició davant del client i de l'Administració. Orientació al treball per processos i amb eines digitals. Català i castellà. Si no reuneixes tots els requisits però sí la major part, ens interessa igualment la teva candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción Es tracta d’una empresa líder en la fabricació de peces i conjunts mitjançant la injecció de termoplàstics i processos posteriors. Ubicada a la zona de Vic, amb més de 30 anys d’història. Quins són els seus valors? Servei al client Millora contínua Honestedat Perseverança Quina serà la teva missió? Dissenyar els processos productius de l’empresa orientant-los a garantir un subministrament impecable als clients, al mínim cost possible i amb la màxima fiabilitat. Quines seran les teves responsabilitats? Millorar els processos en termes de cost, qualitat i terminis, assegurant fluxos i circuits òptims de producció. Analitzar processos i fluxos productius, estudiant i definint l’organització de la producció. Col·laborar amb el departament de qualitat en l’aplicació de tècniques de millora de producte (relació qualitat–cost–impacte ambiental). Participar en l’elaboració d’ofertes de nous projectes. Liderar projectes d’inversió relacionats amb la industrialització. Revisar els temps de cicle reals respecte als ofertats i, en cas de desviació, implementar millores per ajustar-los. Supervisar cronometratges interns i externs. Supervisar el manteniment preventiu de sistemes automatitzats. Supervisar i dissenyar sistemes de visió artificial i intel·ligència artificial. Gestionar i impulsar projectes de millora sota metodologia Lean. Què et poden oferir? Horari flexible de dilluns a dijous i possibilitat de jornada intensiva un divendres cada quinze dies. Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua. Descomptes en comerços. Qualificacions Enginyeria Tècnica, preferiblement mecànica o mecatrònica. Experiència en disseny CAD 2D i 3D. Coneixements en robòtica, PLCs, visió artificial, mecànica, pneumàtica, hidràulica i automatismes. Experiència i/o coneixements en Lean Manufacturing. #J-18808-Ljbffr

Teva Pharmaceuticals is looking for a professional in Madrid to develop and implement AI-enabled analytical solutions for Supply Chain decision-making. You will design AI agents to monitor KPIs and operational anomalies while collaborating with teams across Planning, Manufacturing, and IT. The ideal candidate has strong experience in AI/ML-enabled analytics and Python capabilities. Teva offers generous leave, flexible working schedules, and career development opportunities through the Twist platform. #J-18808-Ljbffr

Sidreria Txots està en plena recerca de CAP DE SALA amb experiència mínima de dos anys per incorporar-se al nostre equip de Platja d'Aro! Si t'agrada l'hostaleria, tens domini dels idiomes, i t'enamora el tracte amb la gent i la gastronomia, aquesta és la teva oportunitat per formar part d'un projecte que creix dia a dia! ️✨ Què oferim? Un ambient de treball dinàmic i divertit amb un equip fantàstic! Oportunitats de creixement professional en un sector en constant evolució. Què busquem? Experiència: mínim 2 anys en un lloc similar. Coneixes els secrets d'un bon servei? Ens interessa! Capacitat per liderar i treballar en equip per tal d'oferir un tracte proper i amigable als clients. Lideratge i compromís Si parles diversos idiomes, és un punt a favor! Les teves funcions: Planificació i organització del servei : coordinar i supervisar el funcionament de la sala abans, durant i després del servei. Gestió de l’equip de sala : assignar tasques, motivar i donar suport al personal. Atenció al client : rebre i acomodar els clients, gestionar reserves i peticions especials, resoldre incidències i assegurar una experiència satisfactòria. ️ Coordinació amb cuina : mantenir una comunicació fluïda amb l’equip de cuina per garantir un servei àgil i ordenat. ✅ Control de qualitat : supervisar la presentació dels plats i begudes, així com el servei ofert pel personal de sala. Gestió administrativa : controlar estocs de material de sala (vaixella, coberteria, estovalles...), fer comandes i col·laborar en la gestió de costos. Formació i acollida de les noves incorporacions : ensenyar procediments, transmetre els estàndards de servei i fomentar un bon clima laboral. Si vols formar part d’una empresa que valora el talent i l’esforç, Sidreria Txots és el teu lloc! Així que si estàs preparat/da per a una nova aventura a Platja d'Aro, no esperis més! Vine i aporta el teu granet de sorra a la nostra família! Ens encantaria conèixer-te! ✨ #J-18808-Ljbffr

Tècnic/a Electromecànic/a de Manteniment Industrial Grup Montaner, empresa líder en el seu sector, cerca incorporar un/a Tècnic/a Electromecànic/a de Manteniment Industrial per a important empresa del sector càrnic ubicat en les immediacions d'Hostalric. Responsabilitats Principals: Manteniment Preventiu i Correctiu: Realitzar tasques de manteniment preventiu i correctiu en equips i instal·lacions industrials, centrant-se en les àrees elèctrica, mecànica i hidràulica. Electricitat Industrial: Diagnosticar i reparar avaries en circuits elèctrics industrials. Garantir la connexió i el funcionament correcte de motors trifàsics, incloent configuracions estrella i triangle. Interpretar esquemes elèctrics de potència i de maniobra per a la resolució d'incidències. Configurar i mantenir sistemes de marxa-aturada, contactors, relés tèrmics i polsadors. Seleccionar i verificar el funcionament d'interruptors diferencials, coneixent els diferents tipus (AC, A, F, B) i les seves aplicacions. Vetllar pel compliment estricte de les normes de seguretat elèctrica vigents. Instal·lacions Elèctriques: Realitzar el manteniment i la reparació de circuits d'il·luminació i força. Gestionar sistemes d'encesa d'un, dos o més punts, incloent commutadors i creuaments. Mecànica i Transmissió del Moviment: Identificar i mantenir components mecànics clau com engranatges, politges, corretges, lleves i sistemes de pinyó-cremallera. Realitzar ajustos mecànics precisos per garantir el funcionament òptim dels equips. Aplicar tècniques de lubricació adequades per prevenir el desgast. Detectar i diagnosticar avàries mecàniques per minimitzar temps d'inactivitat. Instal·lacions Hidràuliques Bàsiques: Identificar els diferents tipus de canonades (coure, PVC, CPVC, PPR, acer galvanitzat) i les seves aplicacions. Comprendre els diàmetres i les utilitats de les canonades en entorns domèstics i industrials. Col·laborar en tasques de manteniment i reparació d'instal·lacions hidràuliques bàsiques. Horari: A concretar, disponibilitat de torns rotatius. Oferim: Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Oportunitats de desenvolupament professional. Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. Contractació directa amb l'empresa. Si tens passió per l'electromecànica industrial i compleixes els requisits, t'animem a formar part del nostre equip al Grup Montaner. La teva experiència serà clau per al nostre èxit compartit. Estem buscant professionals que aportin coneixement i compromís en l'àmbit industrial, especialment en tot allò relacionat amb l'alimentació i el manteniment d'equips. #J-18808-Ljbffr

Descripción: A MASIA TERO busquem un/a Responsable de Manteniment Preventiu que vulgui assumir un paper clau dins del nostre equip tècnic i formar part d'un projecte estable, sòlid i en ple creixement. Quina serà la teva missió? Dissenyar, planificar i gestionar el pla de manteniment preventiu i predictiu de la maquinària i les instal·lacions. Supervisar el funcionament de les línies de producció, cintes transportadores, bombes, motors elèctrics, sistemes pneumàtics, hidràulics i equips de fred industrial. Garantir el correcte funcionament de la depuradora d'aigües residuals (EDAR) i assegurar el compliment dels requisits mediambientals. Gestionar l'estoc de recanvis crítics i coordinar les necessitats de material per al manteniment. Analitzar indicadors de manteniment (OEE, compliment del preventiu, disponibilitat dels equips, eficiència energètica, estabilitat dels equips de fred...) per detectar oportunitats de millora. Coordinar les actuacions amb Producció per minimitzar les aturades i assegurar la màxima eficiència operativa. Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat alimentària (APPCC), qualitat i Prevenció de Riscos Laborals. Impulsar iniciatives de millora tècnica que contribueixin a augmentar la fiabilitat de les instal·lacions. Què busquem? Formació en Mecatrònica, Electromecànica, Enginyeria Tècnica Industrial o similar. Experiència mínima de 3 a 5 anys en manteniment industrial, preferiblement dins del sector alimentari o en entorns industrials d'alta exigència. Coneixements en: Automatització i PLC. Refrigeració industrial. Hidràulica i pneumàtica. Gestió de depuradores (EDAR). Sistemes de gestió del manteniment (GMAO). Persona organitzada, resolutiva, amb capacitat analítica, iniciativa i orientació a la millora contínua. Capacitat per coordinar actuacions i treballar de forma transversal amb la resta de departaments. Què t'oferim? Incorporació estable amb contractació directa. Salari competitiu, adaptat a l'experiència i responsabilitat del lloc. Horari de dilluns a divendres de 6:00 a 16:00 h, amb disponibilitat puntual per atendre incidències o actuacions extraordinàries en caps de setmana. Formació contínua i participació en projectes d'optimització i millora de les instal·lacions. Un projecte amb autonomia, responsabilitat i possibilitats de creixement dins d'una empresa referent del sector carni. Formaràs part d'un equip compromès, proper i orientat a l'excel·lència, on es valora la iniciativa, la implicació i les ganes de fer les coses bé. #J-18808-Ljbffr

A Enginyers Industrials de Catalunya col·laborem amb un grup empresarial centenari i referent internacional en solucions tecnològiques per a la il·luminació, el control de la llum, la connectivitat i el material elèctric. Estem seleccionant un/a Supervisor/a d’Unitat Autònoma de Producció (UAP) per incorporar-se a l’equip de producció d’Olot. Quines seran les teves responsabilitats? Com a Supervisor/a UAP, lideraràs un equip de 70 persones i tindràs un paper clau en l’eficiència operativa i la cultura de millora contínua: Supervisar els indicadors de seguretat, manteniment i compliment d’objectius. Liderar i desenvolupar l’equip de tècnics. Crear i revisar estàndards de treball. Garantir el compliment de normes i procediments. Impulsar la cultura Lean i transmetre els valors corporatius. Donar suport en la gestió d’incidències. Promoure la seguretat i el respecte pels protocols de qualitat, medi ambient i eficiència energètica. Experiència imprescindible en entorn industrial . Habilitat per treballar amb KPI’s , equips de millora i metodologies Lean. Capacitat de lideratge, comunicació i gestió d’equips. Contracte indefinit en una empresa líder i en creixement. Horari partit de dilluns a dijous (8,5 h) i divendres + juliol i agost (7 h). Incorporació a un projecte sòlid, innovador i amb recorregut professional. Reportaràs directament al/la Manager de la UAP . Si tens experiència en entorns industrials i vols formar part d’un projecte amb impacte, innovació i lideratge, aquesta és una gran oportunitat per fer un pas endavant en la teva carrera. #J-18808-Ljbffr

Busquem Responsable de Logística – Entorn Industrial Químic (Logística 4.0) Estem col·laborant amb una empresa industrial líder del sector químic , immersa en un ambiciós procés de transformació digital, per incorporar un/a Responsable de Logística . La teva missió Convertir la logística en un avantatge competitiu clau : eficient, digital, escalable i totalment integrada amb producció i qualitat. Tindràs un paper estratègic en la gestió d’operacions crítiques i en l’evolució cap a una supply chain 4.0. Responsabilitats principals Gestió logística i automatització Liderar i optimitzar el magatzem automàtic AutoStore (layout, capacitats, estratègia de picking, manteniment avançat i millora contínua). Administrar i evolucionar els processos logístics amb SAP EWM : inbound/outbound, slotting, estratègies de picking/packing, RF, monitoratge de tasques i integració amb producció. Garantir l’eficiència dels fluxos de materials (de matèries primeres a producte acabat) en un entorn químic regulat. Dissenyar i implementar millores per reduir lead time, errors, costos i incrementar la productivitat. Transformació digital Impulsar projectes Indústria 4.0 : IoT industrial, traçabilitat digital, automatitzacions, integració ERP/MES/WMS, dashboards i BI. Assegurar estàndards de qualitat i seguretat propis de la indústria química. Col·laborar estretament amb IT i Producció en projectes transversals. Lideratge i equips Coordinar equips operatius, tècnics i d’enginyeria logística. Fomentar una cultura de millora contínua (Lean, Kaizen, 5S, control visual). Acompanyar i formar l’organització en processos digitals i eines avançades. Projecte altament tecnològic i estratègic dins d’una empresa referent. Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades. Entorn automatitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…). Desenvolupament professional, formació contínua i participació en projectes d’innovació. Cultura orientada a l’excel·lència, la sostenibilitat i la millora contínua. Et demanem la teva expectativa salarial a l'aplicar. Experiència demostrable en magatzems automàtics AutoStore o similars. Experiència amb SAP EWM (configuració, processos i integracions). Experiència en logística industrial/fabricació (preferentment químic, packaging o entorns regulats). Formació i background en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial. Perfil analític, orientat a dades i resolució de problemes. Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Experiència amb MES, WMS avançats i S/4HANA . Coneixements de Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. Experiència en normatives de seguretat química i ADR . Familiaritat amb IoT, robotització i solucions d’automatització avançada. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la teva carrera en Anestesiologia al Hospital Clínic de Barcelona Uneix-te a un equip de referència internacional i desenvolupa't en un entorn d'alta especialització Al Servei d’Anestesiologia del Hospital Clínic de Barcelona busquem professionals que vulguin desenvolupar la seva carrera en un equip innovador, docent i altament especialitzat. Busquem especialment: Professionals júnior que encara no estiguin plenament consolats en un altre centre i que tinguin interès a créixer professionalment en un entorn d’excel·lència assistencial, docent i investigadora. Professionals amb experiència que desitgin realitzar una estada formativa temporal (inicialment d’uns 6 mesos) en l’àmbit de l’anestèsia locoregional, integrant-se en un grup d’experts de prestigi internacional i adquirint coneixements avançats abans de retornar al seu centre d’origen. Professionals amb la titulació recentment homologada, especialment aquells procedents de l’àmbit internacional que vulguin desenvolupar la seva activitat professional en un centre de referència. Què oferim? Incorporació a un dels hospitals universitaris de referència a Europa. Treball en un equip multidisciplinari altament especialitzat. Accés a activitat docent, innovació i recerca. Desenvolupament professional continu i aprenentatge en tècniques avançades. Entorn assistencial complex i d’alta qualitat que afavoreix el creixement professional. Si vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència, la innovació i el desenvolupament del talent, ens agradarà conèixer-te. En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. Impulsa tu carrera en Anestesiología en el Hospital Clínic de Barcelona En el Servicio de Anestesiología del Hospital Clínic de Barcelona buscamos profesionales que quieran desarrollar su carrera en un equipo innovador, docente y altamente especializado. Buscamos especialmente: Profesionales junior que aún no estén plenamente consolidados en otro centro y que tengan interés en crecer profesionalmente en un entorno de excelencia asistencial, docente e investigadora. Profesionales con experiencia que deseen realizar una estancia formativa temporal (inicialmente de unos 6 meses) en el ámbito de la anestesia locorregional, integrándose en un grupo de expertos de prestigio internacional y adquiriendo conocimientos avanzados antes de regresar a su centro de origen. Profesionales con la titulación recientemente homologada, especialmente aquellos procedentes del ámbito internacional que quieran desarrollar su actividad profesional en un centro de referencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a uno de los hospitales universitarios de referencia en Europa. Trabajo en un equipo multidisciplinar altamente especializado. Acceso a actividad docente, innovación e investigación. Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en técnicas avanzadas. Entorno asistencial complejo y de alta calidad que favorece el crecimiento profesional. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento, nos encantará conocerte. En el caso de que el profesional quisiera presentarse a una convocatoria de contrato indefinido, deberá disponer del nivel correspondiente de catalán para la categoría convocada en un plazo de tres años. #J-18808-Ljbffr

Tens formació tècnica i t’agrada entendre les necessitats dels clients, preparar solucions i coordinar-te amb equips comercials i tècnics? Busquem una persona que combini coneixement tècnic, orientació al client i capacitat organitzativa per donar suport al creixement d’Active Safety a la regió EMEA. Qui som Troax és una empresa internacional especialitzada en solucions de seguretat per a entorns industrials. La nostra missió és protegir les persones, els béns i els processos, desenvolupant solucions que contribueixen a crear llocs de treball més segurs arreu del món. Troax té presència en més de 40 països i és un referent mundial en solucions de protecció industrial. Dins del grup Troax, Active Safety desenvolupa solucions de seguretat activa que ajuden a prevenir accidents en entorns industrials on conviuen persones, carretons elevadors i altres vehicles. Mitjançant tecnologies intel·ligents de detecció i senyalització, les nostres solucions identifiquen situacions de risc i avisen els vianants i els operadors abans que es produeixi un accident. Quina serà la teva missió? Com a Technical Sales Support , donaràs suport tècnic i comercial a clients, distribuïdors i equips de vendes de Troax a tota la regió d'EMEA. Acompanyaràs el procés des de la primera consulta del client i la preparació de l’oferta fins a la gestió de la comanda, la coordinació del lliurament i el suport tècnic. Què faràs en el teu dia a dia? Prepararàs ofertes i ajudaràs els clients i els equips comercials a seleccionar els productes i configurar la solució més adequada. Analitzaràs les aplicacions i necessitats del client per assegurar que les propostes siguin tècnicament correctes i completes. Gestionaràs les comandes, des de la recepció i confirmació fins a la coordinació del lliurament i el seguiment. Revisaràs especificacions tècniques, condicions comercials i requisits de lliurament abans de tramitar les comandes. Proporcionaràs suport tècnic a clients, distribuïdors i organitzacions comercials de Troax. Participaràs en reunions online amb clients per entendre les seves necessitats i explicar el funcionament de les solucions. Coordinaràs les qüestions tècniques més avançades amb els equips de Technical & Product, R+D, Operacions i Postvenda. Faràs el seguiment d’ofertes, comandes, lliuraments, devolucions, garanties i altres consultes de clients. Mantindràs actualitzada la informació als sistemes CRM i ERP i contribuiràs a millorar els processos i la documentació. Quin perfil busquem? Titulació tècnica en enginyeria, electrònica, automatització, mecatrònica o un àmbit relacionat. També valorarem experiència tècnica equivalent. Experiència en suport tècnic al client, venda interna, suport comercial, gestió de comandes o una funció similar en un entorn industrial o tecnològic. Experiència treballand amb productes tècnics i participant en processos d’oferta, comanda i lliurament. Capacitat per entendre les necessitats del client i convertir-les en propostes tècniques precises. Experiència amb sistemes CRM, eines d’elaboració d’ofertes i sistemes ERP o de gestió de comandes. Nivell intermedi-alt d’anglès. Es valoraran altres idiomes europeus. Què t'oferim? Una posició internacional i transversal, en contacte amb clients i equips comercials, tècnics i operatius de diferents països. L’oportunitat de contribuir directament a solucions que ajuden a prevenir accidents i a crear entorns de treball més segurs. Formació d'anglès. Horari flexible a jornada completa. Possibilitat de fer divendres intensius. Retribució competitiva segons experiència i perfil de la persona candidata. #J-18808-Ljbffr

Overview Busquem un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓ per incorporar-se a una important empresa del sector del packaging ubicada a la comarca d’Osona. La persona seleccionada serà responsable de planificar i coordinar la producció, assegurant l’eficiència, el compliment dels terminis i la disponibilitat de producte acabat segons les necessitats comercials i de producció. Les seves funcions principals seran: Crear i gestionar les ordres de fabricació segons comandes i polítiques d’estoc. Planificar la producció en el temps, tenint en compte recursos, OEE, manteniments i dates d’entrega. Fer seguiment de les ordres de fabricació i ajustar prioritats segons desviacions o incidències. Coordinar-se amb els departaments de vendes, compres, producció i qualitat. Analitzar capacitat productiva i recursos disponibles (persones, màquines, materials). Donar suport a la direcció d’operacions i participar en reunions tècniques. Proposar millores en els processos de planificació i aprovisionament. Mantenir actualitzada la base de dades de planificació i garantir la traçabilitat. Qualificacions Grau en Enginyeria (preferentment Organització Industrial, Mecànica, Industrial) o CFGS en Producció, Logística o àmbits similars. Experiència mínima de 2 anys en una posició similar. Coneixements de processos productius i planificació (MRP). Valorable formació en Operacions o Supply Chain. Domini d’Excel i experiència amb sistemes ERP/MRP. Incorporació a empresa multinacional líder en el seu sector. Rang salarial negociable (et demanem la teva expectativa a l’aplicar). Altres La informació anterior és relacionada amb la necessitat de planificació de producció i les seves responsabilitats, sense incloure elements no rellevants o tècniques innecessàries. #J-18808-Ljbffr

Enginyer/a de Producció i Millora Contínua ? Alt Empordà ? Empresa industrial del sector metal·lúrgic ? Retribució de 40.000-45.000€ bruts anuals, segons experiència Des de LHH Recruitment Solutions, estem col·laborant amb una empresa industrial del sector metal·lúrgic, consolidada i amb producte propi, que vol incorporar un/a Enginyer/a de Producció i Millora Contínua. Busquem una persona amb formació en enginyeria i experiència en entorns productius que vulgui participar activament en la planificació de la producció, l’optimització dels processos i la millora del funcionament diari de la planta. No cal aportar una trajectòria molt sènior. Pensem en un perfil amb una bona base industrial, capacitat analítica, proximitat amb el taller i motivació per continuar creixent professionalment. Quina serà la teva missió? Contribuir a una planificació eficient de la producció, fer seguiment del compliment dels terminis i impulsar millores que permetin optimitzar la capacitat, els processos i els fluxos de treball de la planta. Principals responsabilitats Planificar la producció d’acord amb la càrrega de treball, les prioritats i la capacitat disponible. Fer seguiment de les ordres de fabricació i del compliment del pla de producció. Controlar les càrregues de màquines, muntatges i treballs en curs. Coordinar-se amb els responsables de taller per distribuir les prioritats i anticipar necessitats. Detectar colls d’ampolla, desviacions i possibles riscos en els terminis de lliurament. Analitzar incidències productives i proposar accions correctores. Impulsar projectes de millora contínua, estandardització i optimització de processos. Contribuir a reduir temps improductius i activitats sense valor afegit. Millorar els fluxos de materials i d’informació dins de l’àrea productiva. Fer seguiment d’indicadors com el compliment del pla de producció, els terminis de fabricació, les urgències i les desviacions productives. Participar en la implantació de procediments i eines de planificació i control de la producció. Què busquem? Formació en Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o similar. Experiència prèvia en producció, planificació, processos o millora contínua dins d’un entorn industrial. Es valorarà especialment l’experiència en empreses metal·lúrgiques, fabricació de components, mecanització, muntatge o maquinària industrial. Coneixement de processos productius i capacitat per interpretar càrregues, prioritats i terminis. Bon domini d’Excel i experiència treballant amb ERP o sistemes de planificació. Es valoraran coneixements de Lean Manufacturing, 5S, estandardització de processos o metodologies de millora contínua. Perfil pràctic, resolutiu i còmode treballant en contacte directe amb producció. Habilitats de comunicació i coordinació amb responsables de taller i equips productius. Què ofereix l’empresa? Projecte estable en una empresa industrial consolidada. Posició amb recorregut i possibilitats de desenvolupament professional. Contacte directe amb els processos, el producte i l’activitat de planta. Participació en projectes de millora i optimització industrial. Producció organitzada en un únic torn de matí . Horari d’oficina amb flexibilitat d’entrada i sortida . Divendres amb jornada intensiva . Si tens experiència en producció industrial i t’agradaria assumir un projecte en què puguis combinar planificació, anàlisi i millora contínua, ens agradarà conèixer-te. #J-18808-Ljbffr