Trabajos teletrabajo en LugoCrear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa Confidencial busca un Arquitecto/a Senior IA para diseñar arquitecturas avanzadas de IA generativa y ML, integradas en entornos cloud y microservicios. Se unirá a un equipo con foco en soluciones digitales de alta complejidad en un grupo europeo líder. Requisitos: 3–5 años en OpenShift IA, experiencia GenAI y dominio de Azure/AWS/GCP, más diseño de sistemas distribuidos y microservicios. Ofrecemos desarrollo profesional, contrato indefinido y teletrabajo híbrido o remoto. #J-18808-Ljbffr

?Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ?¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ?¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. ?Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. ? Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. ?Seguro médico. ?Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. ?Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). ? Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. ?Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. ?Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. ? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ? ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo.En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta.🚀 Lo que harás en el día a día🔹 Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad.🔹 Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP).🔹 Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido.🔹 Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos.🔹 Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad.🔹 Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos.🎯 Lo que buscamos en ti✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido.✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse.✔️ Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables.✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares.✔️ Familiaridad con entornos Cloud.✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos.✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos.Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink.✔️ Inglés - nivel B2.Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab:🔗 Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitecturaLee más aquíAhora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos?📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos.🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga.⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto).🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar.🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional.🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura.🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería.📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales.🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio.📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Kirey Solutio busca un/a Consultor/a SAP MDG para su equipo en Madrid, con disponibilidad para viajar y enfocada en proyectos del sector farmacéutico. Se valorará experiencia en SAP MDG, ECC y S/4HANA, y un nivel alto de inglés. La posición ofrece 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, contrato indefinido y desarrollo en cliente final. Se requiere autonomía, liderazgo y capacidad de gestión de requerimientos, así como una actitud proactiva, analítica y excelentes dotes de comunicación y #J-18808-Ljbffr

Desde un grupo europeo líder en servicios y soluciones digitales buscamos un Arquitecto/a Senior IA para incorporarse en nuestro equipo. Se encargaría del diseño de arquitecturas avanzadas para soluciones de IA generativa y machine learning, integradas en entornos cloud y microservicios. • De 3 a 5 años de experiencia en Openshift IA., • Experiencia con arquitecturas GenAI (Transformers, GANs, etc.)., • Dominio de arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Diseño de sistemas distribuidos y microservicios., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Elegir el enfoque adecuado para cada problema: IA generativa, Machine Learning clásico, métodos deterministas o soluciones híbridas., • Diseñar arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG)., • Diseñar y mantener benchmarks, conjuntos de evaluación y métricas representativas, evitando la contaminación de datos y los resultados engañosos., • Diseñar estrategias para garantizar la corrección de las salidas: anclaje (grounding) y trazabilidad de las respuestas, mitigación de alucinaciones y guardrails., • Establecer qué nivel de error es aceptable en cada contexto y cómo se mide en producción., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows: desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Evaluar y seleccionar frameworks de orquestación de LLMs con criterio agnóstico a la herramienta, según las necesidades reales del problema., • Definir patrones para la creación de tools para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (propietarios y open-source) para casos de uso específicos, equilibrando rendimiento, coste, latencia y seguridad de forma explícita., • Aplicar técnicas de prompt engineering, fine-tuning y distillation para optimizar el rendimiento y la eficiencia., • Diseñar mecanismos de mejora continua que capturen la señal del uso real (aceptación, edición o rechazo de las salidas) para retroalimentar y mejorar el sistema con el tiempo., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA. Trabajarás con GenAI, LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen), RAG, DeepEvals, LangSmith, AWS, Microsoft Azure, GCP, JAVA, JavaScript, C#. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad #J-18808-Ljbffr

Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras tres prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado, acompañando a nuestros profesionales en su crecimiento mediante formación especializada y oportunidades de desarrollo en proyectos nacionales e internacionales. Actualmente contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en más de 50 países. Desde Experis, compañía especializada en servicios profesionales y soluciones de tecnología, buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior para participar en un proyecto tecnológico de larga duración relacionado con el diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas de negocio, cumplimiento normativo y equipos técnicos, participando en todo el ciclo de vida de soluciones transaccionales de alta criticidad. Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Modalidad híbrida: 60 % teletrabajo / 40 % presencial, con flexibilidad Viajes: disponibilidad para viajar a Londres aproximadamente 2-3 días al mes Inglés: C1 • Definición, diseño y validación de flujos funcionales end-to-end en sistemas transaccionales críticos., • Modelización y definición de procesos, requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y criterios de aceptación., • Elaboración y mantenimiento de documentación funcional, garantizando la trazabilidad entre requisitos y componentes técnicos., • Utilización de UML para el modelado y especificación de soluciones., • Análisis y clarificación de requisitos y reglas de negocio complejas con las diferentes áreas implicadas., • Interlocución continua con equipos de negocio, cumplimiento normativo y tecnología., • Revisión funcional de soluciones frente a requisitos regulatorios y de negocio., • Identificación de gaps, riesgos, dependencias e impactos funcionales., • Validación funcional de diseños y entregables técnicos., • Análisis funcional de incidencias complejas y participación en análisis de causa raíz., • Apoyo a procedimientos operativos, mecanismos de recuperación y documentación asociada al servicio., • Colaboración en auditorías internas y externas., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones funcionales o técnico-funcionales relacionadas con sistemas transaccionales críticos, preferiblemente dentro de los sectores financiero, medios de pago o movilidad., • Experiencia de aproximadamente 3-4 años trabajando con UML y modelado/especificación de procesos., • Experiencia en gestión y definición de requisitos funcionales., • Conocimiento de procesos financieros y transaccionales como:, • Autorizaciones y reversos., • Conciliación., • Clearing y settlement., • Procesamiento online y batch., • Gestión de excepciones: fraude, rechazos y timeouts., • Conocimientos de SQL., • Titulación universitaria o FP de Grado Superior., • Disponibilidad para viajar a Londres 2-3 días al mes., • Inglés C1 oral y escrito., • Experiencia en entornos con alto volumen de transacciones., • Conocimientos de PCI DSS y seguridad de la información., • Conocimientos de EMV, pagos mediante chip y contactless, parámetros, reglas de decisión y ciclo de vida de las transacciones., • Conocimientos de GDPR y su impacto en soluciones tecnológicas., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum., • Conocimientos de ITIL., • Incorporación a un proyecto tecnológico de alta criticidad y relevancia., • Participación en un entorno internacional, con interlocución habitual en inglés., • Modelo híbrido con un 60 % de teletrabajo., • Equipo de trabajo proporcionado para el desarrollo del servicio., • Contratación a través de Experis y acompañamiento durante todo el proceso de selección y posterior incorporación., • Contrato indefinido., • Formación continua y certificaciones., • Retribución flexible., • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos para empleados., • Proyectos tecnológicos de referencia a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ? ¿Qué buscamos? ? • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Personacon autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

About Us Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. HBX Group is the world's leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions. Our team drives innovation with a "global approach, local touch" mentality. Job Summary We are looking for a Fintech Sales Specialist to drive revenue growth, enable sales teams, and support client adoption of innovative payment solutions within the travel ecosystem. This role combines consultative selling, product advocacy, and sales enablement to maximize client value and commercial impact. Job Responsibilities Revenue Growth & Enablement • Identify and drive upsell and cross-sell opportunities across existing accounts, • Partner with Account Managers to uncover client needs and align solutions, • Create impactful sales materials to support value-based selling, • Apply a consultative approach to recommend tailored solutions Client & Product Advocacy • Act as a fintech product evangelist internally and externally, • Deliver product training on platform features, integrations, and booking flows, • Communicate clear value propositions and competitive advantages Implementation & Solution Adoption • Support client onboarding, implementation, and go-live, • Drive solution adoption and usage optimization, • Collaborate with Sales, Product, and Client Success teams Skillset and Experience Required • Strong experience in sales enablement, consultative selling, and commercial support, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Ability to translate technical solutions into business value, • Collaborative, results-driven, and highly organized mindset, • Experience working cross-functionally in fast-paced environments Technical Skills • Knowledge of fintech, payments, or travel technology ecosystems, • Understanding of B2B payments, booking workflows, and integrations, • Ability to work with data, dashboards, and performance metrics, • Proficiency with CRM systems, Excel, and presentation tools Experience & Qualifications • 5+ years in fintech sales, sales enablement, or commercial operations, • Background in travel, payments, or SaaS environments preferred, • Proven track record of driving revenue and supporting sales growth, • Bachelor's degree (or equivalent experience), • Fluent in English and Spanish; additional languages a plus You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti - Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. - Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. - Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. - Inglés fluido. - Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. - Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido - Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. - Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. - Disponibilidad para viajar. - Residencia en Cataluña (imprescindible). Qué ofrecemos - Teletrabajo que favorece la conciliación. - Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada. - Retribución flexible. - Formación continua y desarrollo profesional. - Jornada intensiva durante julio y agosto. - Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Gestor de Recobro Prejudicial – Madrid Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de recobro, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación para formar parte de un proyecto de carácter confidencial. La posición está orientada a profesionales acostumbrados a gestionar conversaciones complejas, alcanzar acuerdos de pago y trabajar con autonomía sobre una cartera de deuda. No buscamos necesariamente un perfil jurídico. Valoramos especialmente la experiencia previa en recobro, gestión de deuda o negociación telefónica, así como la capacidad para desenvolverse con profesionalidad, firmeza y empatía. Principales responsabilidades - Gestionar telefónicamente una cartera de deuda impagada. - Contactar con deudores y analizar cada situación para plantear alternativas de pago. - Negociar acuerdos y realizar el seguimiento correspondiente hasta su cumplimiento. - Gestionar conversaciones difíciles manteniendo siempre un tono profesional. - Coordinarse con el área jurídica en aquellos casos que requieran su intervención. - Registrar y mantener actualizada la información de las gestiones realizadas. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recuperación. - Garantizar en todo momento la máxima discreción y confidencialidad sobre la información gestionada. Qué buscamos - Al menos 3 años de experiencia en recobro, gestión de deuda o cobros telefónicos. - Experiencia demostrable en negociación y resolución de situaciones complejas. - Elevada capacidad de comunicación y escucha activa. - Perfil resolutivo, perseverante y orientado a resultados. - Capacidad para mantener la calma y gestionar conversaciones de cierta tensión. - Sensibilidad y compromiso con la confidencialidad de la información. - Conocimientos básicos de normativa relacionada con la recuperación de deuda, valorable. - Dominio sobre HubSpot Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes - Horario de 9:00h a 18:00 h. - Modelo híbrido 3 días de trabajo presencial y 2 de teletrabajo. - Ubicación: Madrid. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. - Autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la cartera. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. - Salario fijo 24K bruto/año + Comisiones + Plan de retribución flexible. Si eres una persona resolutiva, empática y con actitud ganadora, queremos conocerte. xqysrnh Envía tu candidatura y da el siguiente paso!

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. - Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. - Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. - Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. - Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. - Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. - Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. - Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. - Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: - Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. - Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. - Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. - Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. - Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. - Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. - Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. - Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. - Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. - Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. - Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Modelo híbrido: - 3 días de teletrabajo. - 2 días presenciales. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: - Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. - Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. - Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. - Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. - Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: - Grado/ Licenciatura/Ingeniería. - Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: - Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. - Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. - Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. - Nivel alto de inglés, oral y escrito. - Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: - Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. - Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. - Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. - Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: - Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. - Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. - Plan de Formación en los ámbitos de especialización. - Retribución según valía demostrada. - Incorporación inmediata. - Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? - Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. - Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. - Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) - Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes. - Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? - Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. - Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. - Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. - Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... - Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. - Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? - 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. - 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. - Contrato indefinido - Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Se busca programador .Net para academia de e-learning financiero, 100% remoto. El puesto ofrece ingresos variables por resultados, con un total realista de 1.500 € - 3.000 € mensuales. Las responsabilidades incluyen llamadas a leads, agendar citas y registrar datos en CRM. Se valora experiencia en ventas, SDR o atención telefónica.

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Estamos construyendo una nueva forma de diseñar, operar, optimizar y proteger infraestructuras y edificios inteligentes, integrando ingeniería, datos, inteligencia artificial, IoT/OT y ciberseguridad. Buscamos un Director/a General que lidere este proyecto desde su fase de crecimiento, combinando visión de negocio, conocimiento tecnológico y capacidad de ejecución Funciones: Desarrollo de la estrategia de empresa Evolución de su propuesta de valor y sus productos Impulso del desarrollo de negocio Convertir necesidades reales de edificios e infraestructuras en soluciones tecnológicas escalables y alineadas con el mercado ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Teletrabajo Requisitos: Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similares Experiencia de al menos 8 años en infraestructuras, ciberseguridad, industria y energía Experiencia en dirección, desarrollo de negocio o producto tecnológico B2B. Experiencia en venta consultiva y relación con clientes C-Level En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Consultor/a Preventa que se una a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos a alguien que sepa sacar el máximo brillo a nuestras demos, mostrar todas las posibilidades de nuestro software y encontrar soluciones creativas donde la personalización marca la diferencia. ¿Qué harás aquí - Demos y presentaciones de producto: Realizar demostraciones personalizadas que muestren todo el potencial de Bizneo y proponiendo workarounds creativos donde la personalización y configuración avanzada permiten resolver necesidades complejas. - Webinars y eventos: Diseñar y conducir webinars para prospectos y clientes, mostrando casos de uso avanzados y las capacidades menos conocidas de nuestros productos. - Formación interna: Formar a nuestros equipos en producto, casos de uso y actualizaciones, así como actualizar nuestros materiales de formación y certificación interna. - Feedback producto-mercado: Ser el puente entre ventas y producto, recogiendo feedback del mercado, detectando necesidades frecuentes no cubiertas o configuraciones recurrentes, y trasladándolo al equipo de producto. ¿Qué te pedimos? - Experiencia en roles técnico-comerciales (presales, sales engineer, product specialist, product marketing, ingeniero preventa) idealmente en SaaS - B2B.Capacidad para entender rápidamente diferentes productos y explicarlos de forma clara y persuasiva a diferentes perfi - les.Experiencia diseñando formaciones para clientes y/o equipos de ventas. Puntos extra si... - Tienes experiencia previa en el sector HR Tech o has trabajado en departamentos de - RRHH. - Has creado programas de sales enablement o certificación comercial. - Conoces metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger,etc.). ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo 100% para siempre, aunque si quieres venir algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. - Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00h, pero cuéntanos si necesitas adaptarlo. - Un equipo experto: Te incorporarás a un equipo de preventa con amplio conocimiento de producto y del sector, donde podrás aprender y aportar desde el primer día. - Posibilidades reales de crecimiento.

En Mapfre seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Perito/a que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder, aportando su conocimiento técnico y su orientación al servicio para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. 💼 Vacante indefinida 📍 Ubicación: calle Pizarro, 16- Vigo (Pontevedra) 🕒 Horario flexible ✅ REQUISITOS: - Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional en Automoción - Poseer carnet de conducir y vehículo propio - Conocimientos y experiencia en peritación de automóviles, programas de valoración, realización de informes periciales, etc. - Conocimientos del Paquete Office y otros aplicativos como PowerBI; Audatex; IA, etc - Se valorará el conocimiento de inglés 🛠️ FUNCIONES: Misión principal: analizar los daños materiales producidos en un vehículo tras un siniestro, determinar sus causas y valorar económicamente la reparación. Sus funciones están definidas por la práctica del sector y por la normativa (Ley 50/1980 de Contrato de Seguro y las reglas periciales). 1. Verificación y análisis del siniestro - Inspeccionar de manera presencial o telemática el vehículo dañado. - Recoger evidencias del siniestro: estado del vehículo, daños visibles, posibles daños ocultos. - Analizar si los daños son compatibles con la descripción del accidente. - Revisar documentación del siniestro (partes, atestados, fotos, declaraciones). 2. Valoración económica de los daños - Determinar el coste de reparación de acuerdo con baremos y sistemas de valoración (p. ej., Solera, Audatex, GT Estimator, Eurotax). - Comprobar que los precios de recambios y tiempos de mano de obra sean correctos. - Emitir una tasación que servirá a la aseguradora para establecer la indemnización. 3. Validación y seguimiento de reparaciones - Validar presupuestos presentados por los talleres. - Supervisar que la reparación se realice conforme a lo indicado. - Autorizar ampliaciones de daños si aparecen nuevos elementos afectados. - Comprobar la correcta finalización de la reparación. 4. Determinación técnica del alcance del siniestro - Clasificar el tipo de siniestro: - Reparación viable - Siniestro total - Daños preexistentes o ajenos al accidente - Avería mecánica no asegurada - Evaluar la posible responsabilidad y compatibilidad del daño con el relato. 5. Elaboración de informes periciales - Redactar informes técnicos para: validar el estado del vehículo, analizar causas de siniestros, estimar parámetros biomecánicos, comprobar compatibilidad de daños, diagnosticar averías, reconstruir accidentes (RAT), valorar pérdidas totales, justificar rehúses/exclusiones, documentar prioridades/señalización y visar facturas/presupuestos sin inspección previa, dejando constancia de las comprobaciones. - Documentar incidencias, causas del siniestro y conclusiones. - Emitir informes complementarios cuando se necesiten aclaraciones o ampliaciones. 6. Interacción con talleres, asegurados y tramitadores - Coordinar con talleres colaboradores y no colaboradores. - Explicar al asegurado la valoración y decisiones técnicas. - Asesorar a tramitadores y departamentos internos sobre casos complejos. - Aportar apoyo técnico en conflictos o reclamaciones. 7. Control de costes y fraude - Detectar indicios de fraude o incoherencias entre daños y relato. - Controlar costes de reparación para garantizar eficiencia y evitar sobrecostes. 8. Actualización técnica continua - Mantener conocimientos de: - Nuevas tecnologías del automóvil (vehículos eléctricos, ADAS, híbridos). - Técnicas de reparación. - Legislación y normativa del seguro. - Protocolos de seguridad y manipulación de vehículos modernos. 9. Comparecencia ante la autoridad judicial como testigo‑perito - Comparecer en el juzgado cuando sea requerido por la autoridad competente. - Defender y explicar técnicamente los informes periciales emitidos. - Aportar aclaraciones adicionales que el juez o las partes puedan solicitar durante el procedimiento. - Mantener rigor técnico, objetividad e independencia en la exposición pericial en sede judicial. 🎁 OFRECEMOS: - Horario flexible. - Jornada intensiva de verano. - Modelo híbrido de teletrabajo. - Seguro de Salud. - Poder participar en proyectos de voluntariado. - Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Si conviertes datos en decisiones, esto te interesaObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Técnico/a de Investigación – Publicidad Exterior (OOH)Hay gente que ve números. Y hay gente que ve oportunidades dentro de los números. Si eres de los segundos, sigue leyendo.Nuestro cliente, We24, busca a alguien que no solo "analice datos" sino que también los entienda, los cuestione... y los convierta en argumentos que hagan ganar campañas.Vas a trabajar con proyectos reales en España y Portugal, donde tus análisis influyen directamente en decisiones de negocio y campañas que están en la calle.Tu día a díaTraducir datos de audiencia en insights que se puedan defender.Construir argumentos sólidos para propuestas de OOH.Trabajar con herramientas clave del mercado (EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex).Apoyar a operaciones con análisis que aporten valor real.Convertir lo complejo en claro. Y lo claro en útil.Lo que necesitamos de tiFormación en Publicidad, Estadística o similar.Al menos 1 año realizando las tareas mencionadas (y entendiendo por qué lo haces).Manejo de Excel y de las herramientas EGM, AIMC, InfoAdex, Geomex.Cabeza analítica + orden + curiosidad.Ganas de aprender rápido (y bien).Lo que te llevasContrato indefinidoUn equipo que sabe de OOH (y comparte lo que sabe).Crecimiento real en mercado España + Portugal.Buen ambienteViernes de teletrabajo + jornada intensiva en verano. xhfqzwm 24.000 € brutos/año.

Si no buscas solo “el siguiente proyecto”, sino un sitio donde poder trabajar con tranquilidad , con objetivos claros y con una sensación real de continuidad, en RDT entendemos muy bien ese momento profesional, y por eso apostamos por proyectos estables y bien definidos. Buscamos incorporar un/a Product Manager que quiera responsabilizarse del liderazgo, planificación y control integral del producto durante todo su ciclo de vida, dentro del sector de la generación, gestión y almacenamiento de energía renovable. ¿Qué te ofrecemos en RDT? En RDT creemos que los buenos proyectos empiezan cuidando a las personas que los hacen posibles. Por eso ofrecemos: Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Acompañamiento continuo por parte del equipo y del área de Personas. Posibilidad de evolución profesional alineada con tus intereses y capacidades. Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Una cultura donde se valora el criterio técnico y la experiencia profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu función principal será garantizar la rentabilidad, la correcta ejecución de las fases de desarrollo y producción en serie, y la integridad de la configuración del producto frente a cambios y necesidades de mercado. - Planificación y Control Financiero: Elaboración del presupuesto y planificación de detalle de toda la vida del producto. - Gestión de Configuración y Costes: Control de la estructura eBOM, gestión de la documentación técnica y seguimiento del coste de producto. - Gestión de Equipos y Recursos: Establecer necesidades, seguimiento de actividades y validación del reporte horario de los recursos dedicados. - Coordinación Interdepartamental: Dirección de recursos en fases de desarrollo, certificación y producción serie. - Gobierno del Producto: Liderar los comités de cambio y asegurar el control del producto durante su ciclo de vida. - Soporte y Resolución: Gestión de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. - Reporte de Desempeño: Cumplimentación y seguimiento de la plantilla de KPIs del producto. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar bien en el proyecto, buscamos a alguien que cuente con: · Graduado o Máster en Ingeniería o campo similar. · Experiencia de 2 años o más como responsable de producto. · Inglés B2. · Gestión de Proyectos: Certificación PMP o similar, MS Project o similar, y herramientas de Timesheet. · Manejo de software 3DExperience, SAP y Sharepoint. Valoraremos conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto, así como el uso de Jira o aplicaciones similares. ¿Te encaja? Si estás buscando un proyecto donde trabajar con estabilidad, tranquilidad y recorrido , donde puedas aportar tu experiencia sin prisas ni sobresaltos, en RDT queremos conocerte.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. - Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. - Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. - Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. - Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. - Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. - Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. - Programar y realizar QBRs. - Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. - Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. - Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. - Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos - +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success - +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. - Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. - 23 días de vacaciones al año

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. - Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. - Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. - Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. - Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. - Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. - Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. - Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. - Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. - Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales - Inglés B2 - Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: - Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: - Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: - Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando soporte en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección territorial de EB en Galicia Funciones del Puesto: - Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. - Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. - Seguimiento y control de facturación a clientes. - Seguimiento de incidencias Requisitos: - Experiencia: Mínimo 1 año, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. - Formación: Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. - Conocimientos: - Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). - Nivel alto de inglés (deseable C1), tanto escrito como oral. - Competencias: - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. - Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido - Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato - Desarrollo profesional en Employee Benefits - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. - Herramientas necesarias para el desempeño - Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana - Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia no1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: - Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas. - Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa. - Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones. - Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento, aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector. - Teletrabajo 100%, con la comodidad de trabajar desde casa. - Horario flexible de lunes a viernes. - Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación. - Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos - Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares). - Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas. - Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo. - Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección - Revisión de currículum. - Entrevista personal vía Zoom. - Llamada de prueba con simulación de cierre. - Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Empresa: Lex & AsociadosResponsabilidades:- Asesoramiento en materia laboral y de seguridad social.- Redacción de contratos y documentos legales.- Representación en juicios y conciliaciones.- Elaboración de informes y dictámenes legales.Requisitos:- Licenciatura/Grado en Derecho.- Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral.- Colegiado/a en ejercicio.- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Posibilidad de teletrabajo parcial.- Salario competitivo más incentivos.Sector: LegalProvincia: LugoLocalidad: LugoEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo, en Legal- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Lugo.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Navisworks Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. - ... ¡y mucho más!

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We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with pre-set, pre-qualified appointments. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £4,500 – £7,500 per month (OTE) Uncapped commission structure Performance-based earning Commission paid from your first sale No clawbacks Responsibilities Sitting pre-set appointments Able to manage your own diary Speak with pre-qualified customers who have pre paid for their appointment Follow company sales scripts and processes Build rapport and guide customers through the sales process Maintain professionalism and excellent communication Work independently while meeting performance expectations Attend training and team support sessions when required Essential requirements Reliable laptop or computer High-speed internet connection Fluent English communication skills Self-motivated and dependable Comfortable working remotely full-time Legally able to work in the EU Preferred Requirements Previous sales experience xiphteb Customer service or call handling experience What We Offer Pre-set appointments Paid training provided Supportive and positive team Real progression opportunities Ongoing support and development Schedule Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Desarrollador/a Senior SharePoint On-Premise para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo, evolución y migración de entornos SharePoint OnPremise entre diferentes versiones y hacia SharePoint Online, aportando visión técnica y de modernización. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!? • Desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint On-Premise (webparts, features, event receivers, timer jobs, workflows)., • Planificar y ejecutar migraciones entre versiones de SharePoint On-Premise (2010/2013/2016/2019/SE) y entre On-Premise y SharePoint Online., • Participar en la arquitectura de soluciones y en la elaboración de estimaciones técnicas de esfuerzo., • Modernizar desarrollos heredados (webparts .NET → SPFx, InfoPath → Power Apps, master pages → diseños modernos)., • Ejecutar pruebas, documentar y garantizar la calidad en todos los entornos., • Experiencia real como desarrollador/a SharePoint On-Premise., • Experiencia demostrable en migraciones entre versiones de SharePoint On-Premise y entre On-Premise y SharePoint Online (ShareGate, SPMT, PowerShell…)., • Dominio de C#/.NET, CSOM/SSOM, PowerShell, JavaScript/jQuery, HTML/CSS y REST., • Capacidad para diseñar arquitectura de soluciones y realizar estimaciones técnicas., • Desarrollo en SharePoint Online y Microsoft 365 (SPFx, React, TypeScript, PnP, Microsoft Graph)., • Experiencia con Power Automate y Power Platform (Power Apps, Power Automate)., • Conocimientos de Azure (Functions, Logic Apps) y metodologías ágiles., • Certificaciones Microsoft., • Inglés Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Flexibilidad horaria Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Hablamos? www.hiberus.com #J-18808-Ljbffr

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