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No se requiere experiencia previa como profesor.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! xsgfvud BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¡Abrimos posición en el área de talento! Ubicación: Buñol ⏰ Flexibilidad horaria en el horario de entrada (07:30 a 09:30) Teletrabajo: 1 día de teletrabajo durante el primer año y 2 días de teletrabajo a partir del segundo año. Beneficios sociales: - Colaboración con gimnasio y box de CrossFit - Seguro médico privado - Portal de compras con descuentos exclusivos para empleados - Descuento en servicios de fisioterapia Salario: Ajustado a tu experiencia y trayectoria profesional Contratación indefinida ¿Cuáles son las funciones diarias de la posición? - Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. - Evaluación y criba de perfiles. - Realización de entrevistas presenciales y dinámicas grupales para perfiles operativos. - Gestión de las tareas administrativas de selección (recopilación de datos personales, preparación de CAE, solicitud de EPIs y reconocimientos médicos, etc.) - Integrar a los nuevos empleados en la cultura, política y prácticas de la organización realizando el proceso de onboarding. - Realización de entrevistas de seguimiento y de salida. - Preparación y participación en las ferias de empleo. - Dar soporte en el área de formación. ¿Qué necesitarás para conseguir una buena adaptación como técnico de selección? - Contarás con una gran orientación a las personas y al cliente. - Trabajar en equipo será uno de tus puntos fuertes. Desde esta posición te relacionarás con todo tipo de perfiles y departamentos internos. - Ser eficiente te ayudará a realizar las tareas de una manera más rápida, precisa y óptima. - Tu capacidad de planificación y organización favorecerá a cubrir en tiempo y forma las necesidades de selección. - Ser una persona resolutiva te ayudará a dar cobertura a los procesos de selección de gran volumen. ¿Qué perfil estamos buscando? La persona que se incorpore al equipo contará con: - Formación relacionada con la rama de recursos humanos. - Contarás con experiencia previa en gestión de procesos de selección de gran volumen. Se valorará favorablemente la experiencia previa en ETT. - Conocerás cómo es el funcionamiento de Factorial, portales de empleo, participación en ferias de empleo, colaboración con las ADL y universidades, etc. - ¡La proactividad y la actitud serán un factor clave de éxito! ¿Quieres formar parte de Cleanity? En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el.Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una.Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM.Creación de familias paramétrica

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Teletrabajo según la ubicación.