Teletrabajo administrativo jobs in Spain

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización de tecnologías médicas innovadoras para áreas como cardiología, urología, endoscopia y neuromodulación. El/la Especialista de Pricing y Gestión de Discrepancias será responsable de garantizar la correcta administración de las condiciones comerciales y de precios de los clientes, así como de la identificación, análisis y resolución de discrepancias relacionadas con precios, pedidos, facturación y acuerdos comerciales. Esta posición tiene un fuerte componente administrativo y de back office, siendo un punto clave de coordinación entre los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la calidad de los datos, la correcta aplicación de las condiciones comerciales y la resolución eficiente de incidencias. Responsabilidades Gestión de Pricing y Administración Comercial Elaborar, revisar y gestionar cotizaciones de clientes de acuerdo con las políticas comerciales y de pricing de la compañía. Gestión de concursos públicos Mantener y actualizar las condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de precios en SAP y otros sistemas internos. Garantizar la correcta aplicación de los precios y condiciones comerciales aprobadas. Gestionar y dar soporte a solicitudes relacionadas con precios y condiciones comerciales. Mantener actualizada la documentación asociada a clientes, precios y acuerdos comerciales. Colaborar con los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la correcta gestión administrativa de las condiciones comerciales. Realizar tareas de mantenimiento y actualización de listas de precios, registros comerciales y bases de datos. Gestión de Discrepancias e Incidencias Identificar, investigar, analizar y resolver discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos, notas de abono y condiciones comerciales. Actuar como punto de referencia para la gestión y seguimiento de incidencias de pricing, coordinando su resolución con las áreas implicadas. Analizar las causas raíz de las discrepancias y proponer acciones correctivas para evitar su recurrencia. Garantizar el seguimiento y cierre de las incidencias dentro de los plazos establecidos. Realizar conciliaciones y validaciones de datos para asegurar la exactitud de la información comercial. Gestionar consultas y requerimientos recibidos a través de buzones compartidos y otros canales internos. Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de todas las incidencias gestionadas. Reporting, Control y Mejora Continua Elaborar informes periódicos y realizar el seguimiento de indicadores relacionados con discrepancias, incidencias, pricing y calidad de datos. Supervisar la integridad y consistencia de la información comercial en los distintos sistemas. Participar en auditorías internas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con pricing, gestión de discrepancias y operaciones comerciales. Colaborar en iniciativas de optimización y automatización de procesos administrativos. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de Back Office Comercial, Pricing, Commercial Operations, Administración Comercial, Customer Service o gestión de incidencias. Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en la gestión y resolución de discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos o condiciones comerciales. Experiencia con SAP Conocimiento de Salesforce (valorable). Nivel nativo de español y nivel alto de inglés. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Contrato indefinido Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días de teletrabajo. Ubicación: Madrid Horario de oficina Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía. Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto. Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo. Ser responsable de los procesos de selección de perfiles. Definir el plan de formación del grupo para el año. Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige. Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace. Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna. Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía. Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día. Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números. Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin. Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres. Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle. Liderazgo sólido con capacidad de coaching. Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto. Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-. Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona. Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba. Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás. Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina. Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde. Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después. Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas. Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras. Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla). Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización de tecnologías médicas innovadoras para áreas como cardiología, urología, endoscopia y neuromodulación. El/la Especialista de Pricing y Gestión de Discrepancias será responsable de garantizar la correcta administración de las condiciones comerciales y de precios de los clientes, así como de la identificación, análisis y resolución de discrepancias relacionadas con precios, pedidos, facturación y acuerdos comerciales. Esta posición tiene un fuerte componente administrativo y de back office, siendo un punto clave de coordinación entre los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la calidad de los datos, la correcta aplicación de las condiciones comerciales y la resolución eficiente de incidencias. Responsabilidades Gestión de Pricing y Administración Comercial • Elaborar, revisar y gestionar cotizaciones de clientes de acuerdo con las políticas comerciales y de pricing de la compañía., • Gestión de concursos públicos, • Mantener y actualizar las condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de precios en SAP y otros sistemas internos., • Garantizar la correcta aplicación de los precios y condiciones comerciales aprobadas., • Gestionar y dar soporte a solicitudes relacionadas con precios y condiciones comerciales., • Mantener actualizada la documentación asociada a clientes, precios y acuerdos comerciales., • Colaborar con los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la correcta gestión administrativa de las condiciones comerciales., • Realizar tareas de mantenimiento y actualización de listas de precios, registros comerciales y bases de datos. Gestión de Discrepancias e Incidencias • Identificar, investigar, analizar y resolver discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos, notas de abono y condiciones comerciales., • Actuar como punto de referencia para la gestión y seguimiento de incidencias de pricing, coordinando su resolución con las áreas implicadas., • Analizar las causas raíz de las discrepancias y proponer acciones correctivas para evitar su recurrencia., • Garantizar el seguimiento y cierre de las incidencias dentro de los plazos establecidos., • Realizar conciliaciones y validaciones de datos para asegurar la exactitud de la información comercial., • Gestionar consultas y requerimientos recibidos a través de buzones compartidos y otros canales internos., • Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de todas las incidencias gestionadas. Reporting, Control y Mejora Continua • Elaborar informes periódicos y realizar el seguimiento de indicadores relacionados con discrepancias, incidencias, pricing y calidad de datos., • Supervisar la integridad y consistencia de la información comercial en los distintos sistemas., • Participar en auditorías internas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con pricing, gestión de discrepancias y operaciones comerciales., • Colaborar en iniciativas de optimización y automatización de procesos administrativos. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de Back Office Comercial, Pricing, Commercial Operations, Administración Comercial, Customer Service o gestión de incidencias., • Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en la gestión y resolución de discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos o condiciones comerciales., • Experiencia con SAP, • Conocimiento de Salesforce (valorable)., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario de oficina Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Qué te ofrecemos? Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Documental con un 80% de teletrabajo, para incorporarse a una importante compañía multinacional ubicada en Alcobendas (Madrid). Actualizar y mantener al día las bases de datos y registros documentales. Experiencia previa d

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Para nuestro equipo de Teamsports ITALIA en Zaragoza estamos buscando un / a Account Executive con italiano que de apoyo a los representantes comerciales y mantenga el contacto directo con los clientes de la zona.De qué te encargarásGestión de leads comercialesContacto con nuestra cartera de clubs en tu zonaApoyo administrativo a los business developersAlimentación y monitorización de microsites de los clubsDar a conocer y potenciar los programas de fidelización de Fútbol Emotion y el programa de Prescripción de Teamsports.Mantenimiento y actualización de CRMOfrecemos: Contrato indefinidoHorario flexible (entrada de 7.00h a 9.30h)Posibilidad de 1 día de teletrabajo / semanaSalario fijo bruto anual de 18.000 - 19.500 brutos anuales 30% bonusDescuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby GUAW Bookish y BrandStory).Si hasta aquí te cuadra todo Qué estamos buscandoItaliano nativoPersona organizada y orientada a objetivosUbicación : (Polígono Plaza)Habilidades comerciales valoraremos muy positivamente experiencia previa en un ventas trabajando con CRM y KPIs de facturación.Actitud y ganas de emprender un proyecto en pleno desarrollo y crecimientoPasión por el fútbol y conocimientos del sector y material deportivo con experiencia previa trabajando con clubs ya sea como jugador entrenador o en cualquier otro tol.Key SkillsBusiness Development, Customer Service, Revenue Growth, ABC Analysis, Account Management, Communication, CRM, Excel, Salesforce, PMP, Customer Relationships, Business Relationships, Sales Goals, Sales Process, CPAEmployment Type: Full TimeExperience: yearsVacancy: 1#J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. está buscando un/a profesional para el rol de KAM en ventas corporativas para CUPRA en Madrid. La persona seleccionada desarrollará e implementará la estrategia comercial, gestionará relaciones con clientes y dará soporte administrativo. Se requiere formación universitaria, experiencia mínima de 5 años y dominio de inglés. Ofrecemos salario competitivo, transporte a los centros de trabajo en Barcelona y Martorell, y beneficios como teletrabajo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes)., • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar., • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse como administrativo/a en el backoffice de un servicio de banca online, dentro de un entorno internacional. El puesto es 100% teletrabajo desde cualquier provincia de España. Se ofrece modalidad 100% teletrabajo, horario de martes a viernes de 11:00 a 20:00 hor

¡Desde ADECCO buscamos un/a profesional para incorporarse al departamento de Procure to Pay (P2P)!TUS FUNCIONES:Gestión y atención a proveedores/as.Recepción, revisión y contabilización de facturas.Gestión y resolución de incidencias con proveedores/as.Análisis y conciliación de cuentas.Gestión de facturación electrónica/a.Apoyo administrativo/a al área de Procure to Pay.CONDICIONES:Modalidad de trabajo: Mixta (presencial y teletrabajo).Fecha de inicio: Lo antes posible.Jornada y horario:39,5 horas semanales.Jornada a turnos.Salario:18.000 € brutos anuales a jornada completa.2.000 € brutos anuales adicionales por plus de idioma, sujeto a superar prueba de nivel.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.RequisitosFormación: Grado en Administración de Empresas, FP en Administración o similar.Experiencia/conocimientos: Conocimientos del área de proveedores/as y atención al proveedor/a.Idiomas: Inglés nivel B2.Conocimientos técnicos: Valorable experiencia con SAP.¿Qué ofrecemos?Modalidad de trabajo mixta.Experiencia en un entorno corporativo y en el área de Procure to Pay.Plus de idioma por inglés (2.000 € brutos anuales) tras prueba.Uso de herramientas corporativas (SAP valorable).Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Buscamos un Desarrollador Senior de Spark para el Backend que se encargue del diseño, el desarrollo y la optimización de soluciones de procesamiento de datos dentro de la plataforma de aportaciones de clientes. Desempeñará un papel clave en la creación de flujos de trabajo de Big data escalables y de alto rendimiento, colaborando con distintos equipos.Se requiere un alto nivel de inglés.Desde BIGZON estamos buscando un profesional con experiencia como Líder Técnico de equipos SRE - AWS (M/F/X) para incorporarse a proyecto en cliente del sector bancario.Se requiere un alto nivel de inglés - C1Analista Programador (M/F/X) Senior MainframeTeletrabajo, MadridPara proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos Analista Programador (M/F/X) Senior MainframeEn BIGZON seleccionamos un profesional (M/F/X) desarrollador Java para liderar iniciativas globales relacionadas con Java, Eclipse, Oracle SQL, impulsando su implementación en distintos países.Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en PL/SQL, Unix para implantaciones, despliegues, y mantenimientos de diversas herramientas AML.En BIGZON, Seleccionamos 1 Developer Python con inglés mínimo B2 para incorporación en departamento de proyectos europeos de importante multinacional IT.En BIGZON, Seleccionamos 1 Consultor ITIL para incorporación en proyecto estable. Posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España, reuniones puntuales en cliente Madrid.Se realizará soporte operativo y administrativo al proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI en un entorno de Administración Pública, garantizando la correcta recopilación, validación, seguimiento y reporte de los cambios que afectan a los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la organiTeletrabajo 100%, EspañaEn BIGZON, seleccionamos 4 Ingenieros VMware para incorporación en el área de virtualización de importante multinacional IT (contratación directa multinacional IT).Remoto desde cualquier lugar de España (reuniones puntuales en cliente – Madrid)Licenciado / Ingeniero Superior o Técnico requerido 4 años de experiencia en el puesto descritoCiclo Formativo Grado Superior, requerida mínimo 6 años de experiencia en el puesto descrito.Teletrabajo 100%, EspañaDesde BIGZON buscamos un DevOps Senior que colabore en un proyecto con uno de nuestros clientes internacionales del sector bancario.Te encargarás de dar soporte, mejorar y modernizar la cadena de herramientas de DevOps, proporcionando capacidades seguras, auditables y con soporte técnico que permitan a una amplia gama de usuarios entregar software de forma segura y eficaz.Teletrabajo 100%, EspañaEn BIGZON buscamos un Technical Lead Specialist (M/F/X) para incorporarse a un importante proyecto del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo técnico, diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones Big Data en entornos de alta disponibilidad.Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center.En BIGZON seleccionamos un/a SAP PP Senior Consultant para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con presencia internacional y un entorno SAP altamente estratégico y complejo.Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en SAP PP, acostumbrado a trabajar en entornos industriales y de fabricación, con capacidad para liderar iniciativas, interactuar con negocio y participar en proyectos internacionales.Especialista Microsoft Dynamics 365 (M/F/X)Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Especialista Microsoft Dynamics 365.En BIGZON seleccionamos SAP MDG PMO / Master Data Governance para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con fuerte crecimiento internacional y un ecosistema SAP complejo.Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos SAP relacionados con Master Data Governance y gobierno del dato.En BIGZON seleccionamos SAP QM Senior Lead para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, en pleno crecimiento internacional y con un entorno SAP complejo.Buscamos un perfil senior, autónomo y con peso funcional dentro del módulo QM, capaz de liderar la parte de calidad dentro de proyectos internacionales de rollout, implantación y transformación SAP, actuando como referente del módulo para equipos internos y externos.#J-18808-Ljbffr

Sobre DEKRA y el áreaInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico de Compras IT (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Procurement en Madrid.Desde el área de Compras damos soporte a las distintas áreas de negocio, garantizando una gestión eficiente de las adquisiciones tecnológicas de la compañía. Trabajamos de forma transversal con equipos internos y proveedores estratégicos para asegurar el suministro de hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales, optimizando costes y garantizando la calidad de las soluciones contratadas.¿Qué harás?Como Técnico de Compras IT (m/f/d), participarás activamente en la gestión administrativa y operativa de las compras tecnológicas de la compañía.Entre tus principales funciones estarán:Gestionar los procesos de compra de hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales.Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores estratégicos.Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas.Analizar costes e identificar oportunidades de optimización del presupuesto.Gestionar el registro y control del inventario tecnológico.Coordinación con las distintas áreas del negocio para identificar necesidades y ofrecer la mejor solución.Dar seguimiento a proyectos corporativos relacionados con el área de Compras.Principales responsabilidadesGestión de comprasTramitar y supervisar los procesos de adquisición de soluciones tecnológicas.Garantizar el abastecimiento eficiente de los recursos necesarios para la compañía.Mantener actualizada la documentación y el control administrativo de las compras.Relación con proveedoresNegociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores del sector tecnológico.Realizar el seguimiento del cumplimiento de acuerdos, plazos y niveles de servicio.Contribuir al mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores clave.Coordinación y optimizaciónColaborar con equipos internos para identificar necesidades de compra.Participar en el seguimiento de proyectos corporativos.Proponer mejoras orientadas a la optimización de costes y procesos.¿Qué buscamos?FormaciónEstudios universitarios, formación profesional o equivalente relacionada con sistemas o áreas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 2 años en una posición relacionada con Compras.Experiencia en negociación de compras tecnológicas (hardware, software, telecomunicaciones y servicios profesionales).Valorable experiencia en entornos dinámicos y multiempresa.Conocimientos técnicosConocimiento del mercado tecnológico y de la gestión de contratos.Manejo de herramientas de gestión de compras (valorable).Capacidad para el seguimiento de proyectos corporativos.Capacidad analítica orientada a la optimización de costes y procesos.Competencias claveProactividad.Capacidad de negociación.Comunicación efectiva.Capacidad resolutiva.Organización y atención al detalle.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.IdiomasInglés valorable, preferentemente nivel B1.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal para cubrir una baja por maternidad.Incorporación prevista en septiembre, con periodo de solape para facilitar el traspaso de funciones.Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo de la compañía a partir de superación del periodo de prueba, según la política interna vigente.Integración en un equipo colaborativo y dinámico dentro de una compañía multinacional líder en su sector.Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, agencias de viaje, electrónica…Opción a retribución flexible: Cheque restaurant, clases de inglés, cheque guardería…Oportunidad de desarrollar experiencia en la gestión de compras IT y colaborar en proyectos corporativos de alcance transversal. xhfqzwm Ubicación de oficinas (Alcobendas – Madrid).

Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semanaSobre el despachoDespacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo.La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos.FuncionesAsesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio.Preparación y tramitación de procedimientos administrativos.Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones.Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos.Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales.Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones.Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación.Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa.Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas.Elaboración de informes y dictámenes jurídicos.Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales.Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes.Grado o Licenciatura en Derecho.Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente.Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional.Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo.Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales.Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica.Se valorará un buen nivel de inglés.Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas.Persona rigurosa, analítica y organizada.Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas.Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos.Orientación al cliente y vocación de asesoramiento.Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional.Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Jornada de 37,5 horas semanales.1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación.Formación continua y buen ambiente de trabajo.Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio. Preparación y tramitación de procedimientos administrativos. Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones. Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos. Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales. Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones. Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación. Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa. Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales. Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente. Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional. Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo. Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales. Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica. Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados. Se valorará un buen nivel de inglés. Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil Persona rigurosa, analítica y organizada. Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas. Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos. Orientación al cliente y vocación de asesoramiento. Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece Incorporación estable a un despacho consolidado. Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Jornada de 37,5 horas semanales. 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación. Formación continua y buen ambiente de trabajo. Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Qida busca un/a técnico/a de selección administrativo para formar parte de su equipo.Jornada parcial del 65% en modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana, con contrato indefinido.Se espera formación en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales y experiencia o interés en

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better".Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública.El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal.La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio.¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados.Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia.Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares.Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente.Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización.Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal.Las principales responsabilidades son:Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio.Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio.Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo.Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos.Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo.Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos.Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores.Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa.Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización.Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos.Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias.Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse.Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa.Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos.Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas.Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo.Valorable: nivel B2-C1 de Inglés.Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos:Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial.Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo.Exposición a Dirección.Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización.¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Pago de cuota de abogaciaY esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xhfqzwm *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión:\ "To care for animals and makelife better\ ".Actualmente buscamosuna persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga.¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública.El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal.La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio.¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona?Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados.Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia.Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares.Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente.Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización.Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal.Las principales responsabilidades son:Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo.Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio.Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio.Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo.Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos.Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo.Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos.Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores.Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa.Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización.Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos.Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias.Buscamos a una persona con:Grado o Licenciatura en Derecho.Colegiado/a o capacidad para colegiarse.Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa.Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos.Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas.Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio.Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo.Valorable: nivel B2-C1 de Inglés.Valorable Máster de Acceso a la Abogacía.Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público.Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura.Lo que ofrecemos:Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial.Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo.Exposición a Dirección.Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización.¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Pago de cuota de abogaciaY esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xhfqzwm *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo Iskay Pet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente. Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio. Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio. Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo. Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos. Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores. Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse. Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa. Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos. Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas. Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo. Valorable: nivel B2-C1 de Inglés. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial. Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo. Exposición a Dirección. Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #Happy Iskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo Iskay Pet? #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos a un/a ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO CONCURSOS LICITACIONES Y OFERTA PUBLICAS Y PRIVADAS. Funciones y responsabilidades: Gestor ofertas y concursos: Funciones administrativas del departamento de Concursos, llevando a cabo la elaboración del proceso completo, realizando las tareas de mantenimiento de documentación y tareas anexas asignadas por el/la responsable. Informar de los concursos a la fuerza de ventas. Preparar ofertas y concursos asegurándose de la obtención de toda la información necesaria para ello; verificar CPQ (estudio de rentabilidad) de acuerdo a los precios de licitación y finalizar estudio económico analizando los costes incluidos consiguiendo la mayor rentabilidad. Envío y seguimiento de las aprobaciones de los estudios económicos realizados tanto a país como a Zona. Mantener la documentación administrativa legal necesaria para los concursos. Relación muy fluida con Ventas y Marketing para obtener la información necesaria y coordinar las acciones necesarias en cada caso. Comunicar las resoluciones a los departamentos que necesitan estar informados y a los departamentos que deben ejecutar acciones subsiguientes (pedidos, Instrumentos, Compliance, Compras, etc..). Contactar con los clientes para controlar y detectar cualquier anomalía y actuar en consecuencia y con anticipación. Resolución de dudas con el departamento Legal de la compañía y Fenin. Formalización de las adjudicaciones de concursos. Comunicación a los departamentos implicados en acciones subsiguientes. Obtención de las firmas necesarias para que la oferta tenga validez. Control y archivo de la documentación relativa a precios de acuerdo a las directrices marcadas por Operaciones Europa: oferta, contrato firmado, etc. Requisitos mínimos: Formación Profesional Rama Administración o similar. Necesaria experiencia previa en el ámbito de Licitaciones y Ofertas públicas y privadas. Informática a nivel usuario. Conocimiento de SAP valorable Inglés nivel intermedio alto (mínimo B2 Marco Europeo de Referencia). Persona organizada, resolutiva, meticulosa y puntual a la hora de cumplir los plazos exigidos. Se ofrece: Temporal: 6 meses+posibilidad de ampliación. Retribución Bruta Anual: 33.022,60 €+ Ayuda comida+ayuda teletrabajo

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a técnico de selección administrativo para formar parte de nuestro equipo de Zaintzean en Qida.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?- Búsqueda de candidatos.- Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.- Realización de screenings telefónicos- Realización de entrevistas por competencias- Atención telefónica al candidato- Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina- Gestión de documentación con asesoría- Facturación con ERP específico (se daría formación)¿A quién estamos buscando?- Eres una buena persona- Tienes formación Psicología / RRHH / Relaciones Laborales- Valorable que hayas trabajado temas administrativos, de facturación y ERPs- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados- Sólidas competencias interpersonales- Alta energía, pasión y compromiso.- Nivel de Español nativo y valorable euskera- Alta energía, pasión y compromiso¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido en un sector en crecimiento- Jornada parcial al 65%- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños- Café, desayunos y pizza day en la oficina- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo/a para back office en empresa de inversiones en Madrid. Las funciones incluyen tareas administrativas y atención al cliente. Se valora experiencia y atención al detalle. Se ofrece horario flexible y opción de teletrabajo.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse temporalmente (entre 7 y 8 meses) al departamento de Administración de Personal de una importante empresa de ingeniería. La persona seleccionada será responsable del seguimiento y control de la jornada laboral del personal, la gestión de incidencias y el apoyo administrativo al departamento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos. Ubicación: 📍Madrid, España Modalidad de trabajo: 🏢Modalidad presencial Responsabilidades: 🔸 Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas y pausas). 🔸 Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada. 🔸 Gestión de incidencias relacionadas con la jornada laboral (ausencias, retrasos, permisos, vacaciones, horas extraordinarias, etc.). 🔸 Coordinación con responsables de las distintas áreas para la validación de horarios y turnos. 🔸 Elaboración y revisión de informes de horas como soporte para el cálculo de nóminas. 🔸 Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación y los registros relativos a la jornada laboral. 🔸 Gestión documental del personal, incluyendo la creación y actualización de expedientes físicos y digitales. 🔸 Carga y mantenimiento de datos en los sistemas internos de la compañía. 🔸 Tramitación de solicitudes de teletrabajo. 🔸 Atención al personal para resolver consultas relacionadas con el control horario y otras gestiones administrativas. 🔸 Resolución de incidencias de personal. 🔸 Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Requisitos: 🔺 Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar. 🔺 Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto administrativo de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas. 🔺 Conocimientos básicos de normativa laboral relativa a jornada y horarios. 🔺 Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Se ofrece: 🔹 Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses. 🔹 Incorporación a una empresa referente en el sector de la ingeniería. 🔹 Flexibilidad horaria. 🔹 Jornada intensiva durante el verano. 🔹 Excelente ambiente de trabajo y colaboración. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Onsite #LI-VL1

Realizar pedidos de compras en una empresa multinacional de tecnología.

Abogado/a de Derecho Público para reforzar su departamento de Derecho Administrativo en un despacho consolidado, situado en Madrid. Jornada de 37,5 horas semanales con 1 día de teletrabajo a la semana. Se valorará experiencia en procedimientos administrativo-contenciosos y en materia de contratac

Qué te ofrecemos? Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Documental con un 80% de teletrabajo, para incorporarse a una importante compañía multinacional ubicada en Alcobendas (Madrid). Buscamos una persona que destaque tanto por sus capacidades administrativos/as como por sus ha

Administrativo-contable requerido, con responsabilidades en gestión de documentos, facturación, contabilidad y elaboración de informes financieros, con posibilidad de teletrabajo.

Jornada parcial del 65% en modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana, con contrato indefinido. Qida busca un/a técnico/a de selección administrativo para formar parte de su equipo. El rol combina selección de talento con gestión documental y atención a candidatos pres

Se valora experiencia previa y dominio de MS Office para optimizar procesos administrativos. EAG (Empresarios Agrupados-GHESA) busca un profesional administrativo para apoyar la gestión documental y la comunicación interna.

Se requiere un año de experiencia y se ofrece un día de teletrabajo a la semana.

Se requiere un año de experiencia y se ofrece un día de teletrabajo a la semana.

Jornada parcial del 65% en modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana, con contrato indefinido. Qida busca un/a técnico/a de selección administrativo para formar parte de su equipo. El rol combina selección de talento con gestión documental y atención a candidatos pres

Buscamos un administrativo o administrativa para la coordinación de actividades empresariales con experiencia en prevención de riesgos laborales. Las funciones incluyen gestionar documentación en plataformas CAE, coordinarse con clientes y proveedores, hacer seguimiento documental de trabajadores y maquinaria, apoyar en procesos de prevención y resolver incidencias. Se requiere experiencia en gestión administrativa CAE, inglés B2, conocimiento de plataformas como CTAIMA o E-coordina, formación en PRL, manejo de Office y un perfil organizado y resolutivo. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de normativa PRL. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 o 15:00. El salario es de 20.705 euros brutos anuales más manutención y complemento de teletrabajo. La modalidad es híbrida y el puesto se ubica en Madrid.

Administrativo/a Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una compañía especializada en servicios medioambientales, dando soporte a las áreas de administración, logística y gestión documental. La persona seleccionada participará en la coordinación de procesos internos, seguimiento documental y apoyo administrativo/a, contribuyendo al correcto funcionamiento de la actividad diaria de la organización. Descripción del puesto Como Administrativo/a, formarás parte del equipo de administración, gestionando tareas relacionadas con logística, facturación, control documental y seguimiento de procesos internos. Tendrás un papel clave en la planificación y coordinación de rutas de recogida de muestras, la revisión de documentación y el/la control administrativo/a mediante herramientas ofimáticas y software de gestión empresarial. Funciones Gestión administrativo/a y soporte a las diferentes áreas de la compañía. Planificación y seguimiento de rutas de recogida de muestras en España, Portugal, Canarias y Baleares. Revisión de albaranes, boletines de resultados y comprobación de datos documentales. Elaboración de informes para clientes y seguimiento periódico de la actividad. Gestión de facturas de clientes y proveedores/as mediante Holded. Contabilización y control de previsiones de pagos y cobros. Apoyo en procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Requisitos Experiencia previa en funciones administrativos/as. Manejo habitual de Outlook y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia en facturación, logística y gestión documental. Se valorarán conocimientos o experiencia en Holded. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Experiencia en CAE será valorable, aunque la empresa facilitará formación. Condiciones Contrato inicial de 4 meses a través de Adecco. Posibilidad de incorporación estable a plantilla tras la finalización del contrato inicial. Salario entre 18.500 € y 20.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto. Horario de 8:30 a 17:00 h. Modalidad 100% teletrabajo, con asistencia puntual a reuniones presenciales (aproximadamente cada dos semanas o una vez al mes). Incorporación inmediata En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cae y holded

Puesto administrativo con funciones de apoyo a la dirección en comunicación, gestión documental y organización de eventos. Realizará atención a clientes y proveedores, facturación, seguimiento de cobros y pagos, y gestión de tesorería en coordinación con la asesoría financiera. Apoyará en expedientes de personal, nóminas y contratos junto a la asesoría laboral, y planificará la intendencia de la oficina. Se requiere titulación de Técnico Medio o Superior en Administración y Finanzas, nivel B2 de inglés, conocimientos de contabilidad y manejo del paquete Office, Adobe y correo electrónico. Se valoran 10 años de experiencia, capacidad para múltiples tareas, discreción y organización. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes en teletrabajo de 9:00 a 14:30. Salario de 1667 euros mensuales. Lugar de trabajo en Madrid centro.

Se valora experiencia previa y dominio de MS Office para optimizar procesos administrativos. EAG (Empresarios Agrupados-GHESA) busca un profesional administrativo para apoyar la gestión documental y la comunicación interna.

Temps busca un contable para su delegación central en Madrid.

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL, para apoyo de nóminas, contratos y alta/baja trabajadores. Se requiere formación en administración, experiencia de al menos 1 año y manejo de A NOM. Contrato temporal por baja maternidad (4 meses en principio) en jornada completa de L-J de 09:00-14:00 y 15:00-17:00h y V de 09:00-14:00H. Posibilidad de flexibilidad horaria, incluido teletrabajo por las tardes. Salario 1250¤ b/m. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026007117 Las personas interesadas deben enviar su CV, indicando en asunto DNI/NIE y Ref.-7117 a ofoearanjuez@madrid.org

Administrativo/a Back Office Financiero/a Madrid Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a Back Office para proyecto de 6 meses en una importante compañía del sector financiero. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, con experiencia en gestión administrativo/a y manejo de cartera de clientes. Funciones: gestión de préstamos, cobros, cambios de cuenta, movimientos operativos, cierres operativos, emisión de certificados y facturas, recuperación y actualización de datos, resolución de incidencias y apoyo a los departamentos de Administración y Contabilidad. Imprescindible experiencia con la herramienta IRIS. Requisitos: mínimo 1 año de experiencia en funciones similares, experiencia con IRIS, conocimientos de cartera, préstamos y cobros, y nivel medio de Excel (fórmulas y tablas dinámicas). Se ofrece: contrato temporal de 6 meses, salario de 17.200 € brutos anuales, modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), horario intensivo de verano de 08:00 a 15:00 h y horario habitual de 08:00 a 17:00 h, 09:00 a 18:00 h o 10:00 a 19:00 h. Incorporación inmediata en la primera semana de agosto. Requisitos salario 17200

Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Administrativo/a Contable Empresa en crecimiento integrada en un sólido grupo empresarial, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable con perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento de los/las procesos administrativos/as y contables de la organización. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del área de Administración y Finanzas, asegurando la correcta gestión y contabilización de operaciones, el seguimiento de proveedores/as y la resolución de incidencias administrativos/as, contribuyendo al buen funcionamiento y control de los procesos internos. ¿Qué buscamos? - Perfil polivalente, organizado y flexible. - Orientación al cliente interno y externo. - Capacidad de adaptación y resolución de incidencias. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ¿Cuáles serán tus tareas? Gestión administrativo/a y contable - Control y contabilización de facturas en entorno ERP (actualmente Microsoft Dynamics). - Registro de operaciones mediante pedidos, diario de facturas y diario general. - Resolución de incidencias relacionadas con IVA. - Control, seguimiento y conciliación de cuentas de proveedores/as. Gestión de proveedores/as y coordinación interna - Atención y resolución de consultas de proveedores/as. - Coordinación entre plantas/delegaciones y el área de Tesorería para la gestión de pagos anticipados. - Seguimiento de presupuestos asociados a gastos generales. Soporte administrativo/a - Apoyo puntual al área de recepción en ausencia del personal responsable. - Atención a visitantes y gestión de llamadas garantizando la continuidad del servicio. - Gestión documental y archivo administrativo/a. ¿Qué buscamos en tu experiencia? - Formación Profesional en Administración o Grado/Licenciatura en ADE. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones administrativo/a-contables. - Manejo de herramientas Office (Excel, Word y PowerPoint). - Experiencia trabajando con ERP de gestión. - Nivel de inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa en crecimiento integrada en un sólido grupo empresarial. - Entorno dinámico y colaborativo. - Participación en procesos clave del área de Administración y Finanzas. - Desarrollo profesional y estabilidad. Condiciones: - Modalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo). - Flexibilidad horaria. - Incorporación a un equipo joven y dinámico. - Contratación estable. - Horario: L - J 8:00h-17:15h y V 08:00-14:00 - Salrio: 2.083 b/m En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Buscamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse al departamento de contratación, realizando funciones vinculadas a el/la gestión administrativo/a de personal y procesos laborales. Soporte administrativo/a al departamento de contratación. Teletrabajo 60% una vez finalizado el periodo de f

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,